勞務公司員工年度工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的勞務公司員工年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務公司員工年度工作總結1

　　20xx年勞務經濟工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，依據(jù)十七屆四中全會提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)，激勵農夫就近轉移就業(yè)，扶持農夫工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)〞的進展要求，全力做好農村勞動力轉移工作，使我鄉(xiāng)經濟又好又快進展。

　　一、轉出狀況

　　20xx年當年，轉移農村勞動力200人，累計轉移到達11328人，占勞動力總資源的58%，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收11091萬元，占全鄉(xiāng)經濟收入的58.2%。農夫人均勞務增收2613元，是我鄉(xiāng)人均收入到達7980元。

　　二、發(fā)揮基地作用，搞好勞務輸出工作。

　　20xx年我鄉(xiāng)我鄉(xiāng)農業(yè)生產遭受了嚴峻的自然災難，為了削減損失，我鄉(xiāng)加大就地轉移力度，與現(xiàn)有4給勞務基地加強了溝通，和對勞務基地實惠條件加強宣揚力度，勝利的`轉移勞動力201人。而且都實現(xiàn)了我們的轉出的目標，轉的出、有收入、站得住。

　　三、針對我鄉(xiāng)的實際狀況、把勞務輸出放在首位，加大宣揚力度，實現(xiàn)農業(yè)損失勞務補的策略。

　　具體方法

　　1、村要在現(xiàn)有的“能人〞與經紀人隊伍的基礎上，深化挖潛進展一批新人，充溢隊伍建設、建立檔案形成農夫、能人、市場的勞務產業(yè)鏈條，使想外出的農夫有保障，杜絕盲目外出的現(xiàn)象發(fā)生，做好勞務經濟模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作使其得到充溢完善。

　　2、扎實做好典型的培育工作

　　充分發(fā)揮宣揚言論的導向作用，利用各種傳媒工具，宣揚農村勞動力轉移的重大意義，總結不同類型、不同層面的外出務工能人，輸出典型，就地轉移典型，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等典型，每村培育與樹立的典型不少于2個，并形成材料上報、宣揚。

　　3、加強領導，保證勞務經濟快速進展

　　強化組織領導，把勞務經濟作為農村第一經濟來打造，把農村人力資源作為“第一資源〞來開展，認真組織實施，保證勞務經濟工作落到實處。

　　四、本著克己奉公的工作精神服務于民

　　在擔當勞轉辦主任以來，在工作看法、工作作風等方面嚴格要求自己。對前來詢問務工信息的農夫，熱忱相迎，認真解答，和供應符合其條件的務工信息，使其乘興而來滿足而歸，最終到達轉出創(chuàng)收的目的。在組織技能培訓時不收農夫工一分錢，在組織轉出時不收農夫工一分中介費，做到一切從農夫的利益動身，為民辦好事、辦實事。

　　在以后的工作中我始終保持主動向上看法，加強業(yè)務學習，提高思想政治覺悟，提高為人民服務的本領，為我鄉(xiāng)經濟進展，農夫增收盡一份力。

勞務公司員工年度工作總結2

　　在勞務公司工作了很多年了，在公司里也算是一個老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

　　最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得了比較好的成果，這是值得我們傲慢的地方，但是我們并沒有高傲和自滿，我們也意識到了自身存在的缺乏之處，需要主動的改正。

　　在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務公司依據(jù)年初確定的工作思路，帶著全體員工，團結一樣，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，以 “誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻〞的團隊精神，以“重責任、勤溝通、抓微小環(huán)節(jié)、重效果〞工作方法，各項工作均取得了新的突破和進展。

　　勞務公司主動協(xié)作上級培訓部門組織的一般工種職業(yè)技能培訓工作。為了更好的完成任務，公司領導班子出方法想方法，主動向上級請示，探討設計多種培訓方案，在確保項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室、辦公室等辦理農夫工夜校，組織農夫工同志們開展技能培訓，提高農夫工的操作技能水平，并且聘請有施工閱歷的老師進行授課，確保培訓質量。在大家的一樣努力下，圓滿完成了上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數(shù)近xx人，合格率100%，全部參加的農夫工都順當?shù)娜〉昧讼鄳�工種的技能證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七百人。

　　進一步加強了勞務管理工作，做到現(xiàn)場服務，勞務協(xié)調暢通，使公司生產秩序得以穩(wěn)步進展。主動協(xié)作項目部落實好文明施工、安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深化工地，把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通，干脆接觸一線工人，使生產中反映的問題能剛好在一線現(xiàn)場解決，拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離，確保了項目部政令暢通，人員協(xié)調剛好，為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務公司依據(jù)項目需求，剛好增加和調整管理人員，根據(jù)承攬工程的大小，合理科學支配勞務管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產會。

　　堅持“兩會〞制度，確定每周五下午為例會時間，每月25日下午為民工負責人生產會時間，統(tǒng)籌支配，處理和協(xié)調各項工作剛好到位，制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施，為項目部解決實際問題。關切職工和農夫工的生活，為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款，做到不漏項，力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同，今年同農夫工簽訂勞動合同共計xx余人，突發(fā)事務時，能夠剛好趕赴第一現(xiàn)場，查明緣由，耐性工作，把沖突消退在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產經營運行。支配生育和綜合治理工作到達上級要求。

　　為了保障農夫工的根本利益和合法權益，把解決農夫工工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農夫工安全意識教化列為工作的重點。一方面，主動落實公司關于“農夫工工資支付暫行方法〞的通知精神，根據(jù)單位工程合同書商定的工資支付與結算方法，主動同項目部經理協(xié)商溝通，催促項目部按合同商定賜予結算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責，充分發(fā)揮了工作主動性和能動性。目前，公司承接的項目部任務中，大部分項目部引起的'農夫工工資拖欠的緣由是建設單位工程款不到位造成的，但也有個別項目部經理管理意識、大局意識不強，個人私利意識較濃，有意無意地拖欠農夫工工資。截止12月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項規(guī)章制度，提倡“安全生產第一，疼惜生命第一〞的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農夫工的教化力度。利用投影機、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設備，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全學問宣揚和普法教化。主動開展安全學問講座和一些喜聞樂見的電影和宣揚片，全年共巡回宣揚施工項目幾十個，極大的提高了寬闊民工的安全防范意識和法律學問。

　　經過全體員工的共同努力，勞務公司的經濟技術指標完成總體較好，取得了較好的經濟效益和社會效益，綜合實現(xiàn)利潤指標#萬余元，產品合格率100%。完成了勞務公司資質年檢及動態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質年檢動態(tài)考核電子檔案，主動開拓市場，逐步擴大勞務公司經營規(guī)模，以提高勞務公司綜合管理為各項工作的動身點和落腳點，強化監(jiān)管力度，確保了各項工作的實施和落實。

　　通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成果，得到了上級領導及社會各界的激勵和認可，但離上級的要求還相差甚遠，某些方面還存在著缺乏，但我們會不畏困難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務公司進展的新路子，努力提高勞務公司經濟效益和信譽，強化管理，為公司進展和企業(yè)的做大做強奉獻力氣。

　　以后的路還有很長，年年月月過去了，我們曾經擁有的如今已經沒有了，比方青春，但是我們的雙眼還是飽含著盼望，盼望我們有一天能夠勝利，實現(xiàn)自己的幻想。

　　或許在工作后有很多的失意之處，自己只能夠牽強的掩飾，可是在無人的時候，回想起別人對自己的冷嘲熱諷，我還是會感到后怕。多以我確定會努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不勝利的一面。我信任我的將來的路是光明的，我們勞務公司的明天也會變好的，因為有我們的努力！

勞務公司員工年度工作總結3

　　在勞務公司工作很多年，在公司里也算是一個老資格的的員工，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

　　最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得比較好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識到自身存在的不足之處，需要積極的改正。

　　在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務公司按照年初確定的工作思路，帶領全體員工，團結一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，以 “誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，以“重責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果”工作方法，各項工作均取得新的突破和進展。

　　勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓工作。為更好的完成任務，公司領導班子出主意想辦法，積極向上級請示，研究設計多種培訓方案，在確保項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室、辦公室等辦理農民工夜校，組織農民工同志們開展技能培訓，提高農民工的操作技能水平，并且聘請有施工經驗的老師進行授課，確保培訓質量。在大家的一致努力下，圓滿完成上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數(shù)近#人，合格率100%，所有參加的農民工都順利的取得相應工種的技能證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七百人。

　　進一步加強勞務管理工作，做到現(xiàn)場服務，勞務協(xié)調暢通，使公司生產秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實好文明施工、安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深入工地，把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的`溝通，直接接觸一線工人，使生產中反映的問題能及時在一線現(xiàn)場解決，拉近勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離，確保項目部政令暢通，人員協(xié)調及時，為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務公司按照項目需求，及時增加和調整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學安排勞務管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產會。

　　堅持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時間，每月x日下午為民工負責人生產會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調各項工作及時到位，制定和完善勞務隊長的工作職責和獎罰措施，為項目部解決實際問題。關心職工和農民工的生活，為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款，做到不漏項，力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同，今年同農民工簽訂勞動合同共計xx余人，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保公司的穩(wěn)定和生產經營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。

　　為保障農民工的根本利益和合法權益，把解決農民工工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農民工安全意識教育列為工作的重點。一方面，積極落實公司關于“農民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法，積極同項目部經理協(xié)商溝通，督促項目部按合同約定給予結算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責，充分發(fā)揮工作積極性和能動性。目前，公司承接的項目部任務中，大部分項目部引起的農民工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到位造成的，但也有個別項目部經理管理意識、大局意識不強，個人私利意識較濃，有意無意地拖欠農民工工資。截止12月x日，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項規(guī)章制度，倡導“安全生產第一，愛惜生命第一”的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農民工的教育力度。利用投影機、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設備，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全知識宣傳和普法教育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項目幾十個，極大的提高廣大民工的安全防范意識和法律知識。

　　經過全體員工的共同努力，勞務公司的經濟技術指標完成總體較好，取得較好的經濟效益和社會效益，綜合實現(xiàn)利潤指標#萬余元，產品合格率100%。完成勞務公司資質年檢及動態(tài)考核工作，建立和完善企業(yè)資質年檢動態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場，逐步擴大勞務公司經營規(guī)模，以提高勞務公司綜合管理為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化監(jiān)管力度，確保年度各項工作的實施和落實。

　　通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得顯著的成績，得到上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的要求還相差甚遠，某些方面還存在著不足，但我們會不畏艱難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務公司經濟效益和信譽，強化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強貢獻力量。

　　以后的路還有很長，年年月月過去，我們曾經擁有的現(xiàn)在已經沒有，比如青春，但是我們的雙眼還是飽含著希望，希望我們有一天能夠成功，實現(xiàn)自己的夢想。

　　也許在工作后有很多的失意之處，自己只能夠勉強的掩飾，可是在無人的時候，回想起別人對自己的冷嘲熱諷，我還是會感到后怕。多以我一定會努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的未來的路是光明的，我們勞務公司的明天也會變好的，因為有我們的努力!

勞務公司員工年度工作總結4

　　員工通過年度的個人總結，可以了解自身的不足，及時改正，提高自身的工作能力。下面是小編整理的員工年度工作個人總結報告范文，歡迎閱讀！

　　在勞務公司工作了很多年了，在公司里也算是一個老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

　　最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得了比較好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。

　　在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務公司按照年初確定的工作思路，帶領全體員工，團結一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，以 “誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，以“重責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果”工作方法，各項工作均取得了新的突破和進展。

　　勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓工作。為了更好的完成任務，公司領導班子出主意想辦法，積極向上級請示，研究設計多種培訓方案，在確保項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室、辦公室等辦理農民工夜校，組織農民工同志們開展技能培訓，提高農民工的操作技能水平，并且聘請有施工經驗的老師進行授課，確保培訓質量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數(shù)近#人，合格率100%，所有參加的農民工都順利的取得了相應工種的技能證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七百人。

　　進一步加強了勞務管理工作，做到現(xiàn)場服務，勞務協(xié)調暢通，使公司生產秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實好文明施工、安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深入工地，把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通，直接接觸一線工人，使生產中反映的問題能及時在一線現(xiàn)場解決，拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離，確保了項目部政令暢通，人員協(xié)調及時，為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務公司按照項目需求，及時增加和調整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學安排勞務管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產會。

　　堅持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時間，每月x日下午為民工負責人生產會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調各項工作及時到位，制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施，為項目部解決實際問題。關心職工和農民工的'生活，為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款，做到不漏項，力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同，今年同農民工簽訂勞動合同共計xx余人，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產經營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。

　　為了保障農民工的根本利益和合法權益，把解決農民工工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農民工安全意識教育列為工作的重點。一方面，積極落實公司關于“農民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法，積極同項目部經理協(xié)商溝通，督促項目部按合同約定給予結算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務隊長各司其職、各負其責，充分發(fā)揮了工作積極性和能動性。目前，公司承接的項目部任務中，大部分項目部引起的農民工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到位造成的，但也有個別項目部經理管理意識、大局意識不強，個人私利意識較濃，有意無意地拖欠農民工工資。截止12月x日，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項規(guī)章制度，倡導“安全生產第一，愛惜生命第一”的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農民工的教育力度。利用投影機、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設備，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全知識宣傳和普法教育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項目幾十個，極大的提高了廣大民工的安全防范意識和法律知識。

　　經過全體員工的共同努力，勞務公司的經濟技術指標完成總體較好，取得了較好的經濟效益和社會效益，綜合實現(xiàn)利潤指標#萬余元，產品合格率100%。完成了勞務公司資質年檢及動態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質年檢動態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場，逐步擴大勞務公司經營規(guī)模，以提高勞務公司綜合管理為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化監(jiān)管力度，確保了年度各項工作的實施和落實。

　　通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績，得到了上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的要求還相差甚遠，某些方面還存在著不足，但我們會不畏艱難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務公司經濟效益和信譽，強化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強貢獻力量。

　　以后的路還有很長，年年月月過去了，我們曾經擁有的現(xiàn)在已經沒有了，比如青春，但是我們的雙眼還是飽含著希望，希望我們有一天能夠成功，實現(xiàn)自己的夢想。

　　也許在工作后有很多的失意之處，自己只能夠勉強的掩飾，可是在無人的時候，回想起別人對自己的冷嘲熱諷，我還是會感到后怕。多以我一定會努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的未來的路是光明的，我們勞務公司的明天也會變好的，因為有我們的努力！

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