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幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-28 07:12:47 工作總結(jié) 我要投稿

[優(yōu)秀]幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園工會(huì)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

[優(yōu)秀]幼兒園工會(huì)工作總結(jié)

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)1

  20xx年,在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,按照學(xué)校和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,全面開展各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績(jī),F(xiàn)做總結(jié)如下:

  一、做好教代會(huì)工作,實(shí)施民主管理。教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。今年五月,學(xué)校工會(huì)通過對(duì)提案的征集,會(huì)議文件的起草、修改,代表名額的`分配、選舉和資格審查,會(huì)議的日程和議程的安排,新一屆教代會(huì)、工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和候選人的產(chǎn)生等方方面面的精心組織和認(rèn)真籌備,成功召開了二屆一次“雙代會(huì)”。學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的召開,充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的重要舉措。二屆一次“雙代會(huì)”召開前后,教代會(huì)各專門工作組召開了工作會(huì)議,落實(shí)了工作職責(zé),制定了工作計(jì)劃。特別是提案工作組,對(duì)征集的36份代表提案進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分類,并向?qū)W校行政會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,對(duì)代表提案進(jìn)行了逐一研究,并在教代會(huì)進(jìn)行了專題答復(fù)。目前大部分提案已經(jīng)得到解決,少數(shù)提案正在辦理中。高度重視和辦理提案工作是推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要步驟。

  二、實(shí)施校務(wù)公開,履行監(jiān)督職能。根據(jù)工會(huì)對(duì)學(xué)校的監(jiān)督職能和義務(wù),工會(huì)積極參與學(xué)校的行政管理,著力推進(jìn)學(xué)校民主管理。每周參與學(xué)校行政工作會(huì)議,對(duì)學(xué)校收支、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、教職工獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師福利、教師崗位工資等事關(guān)師生切身的學(xué)校行政事務(wù)實(shí)行公開化;設(shè)置了校務(wù)共開欄、專門的工會(huì)網(wǎng)頁,公開工會(huì)聯(lián)系電子信箱,認(rèn)真對(duì)待師生反映的意見,并及時(shí)分析反饋落實(shí)。對(duì)與教職工切身利益有關(guān)的改革和制度,積極發(fā)動(dòng)教職工進(jìn)行充分討論,通過多次反復(fù)地行政研究、教師討論,逐步使之更科學(xué)化、更合理化。

  三、建好教工之家,加強(qiáng)自身建設(shè)。教工之家是工會(huì)組織的基本陣地,我校工會(huì)20xx年就被市總工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。今年,由于縣教育局將東正街小學(xué)初小部改為了縣中心幼兒園,原建在東正街小學(xué)初小部的工會(huì)活動(dòng)室需要搬遷。面臨著場(chǎng)地和搬遷費(fèi)問題,工會(huì)積極向新上任的校長(zhǎng)徐碧峰同志匯報(bào),征得了徐校長(zhǎng)的鼎力支持,校長(zhǎng)當(dāng)即拍板解決搬遷經(jīng)費(fèi)問題。圍堤湖學(xué)校校長(zhǎng)劉獻(xiàn)國同志也是支持工會(huì)工作的熱心人,他極力主張將活動(dòng)室搬到圍堤湖學(xué)校。就這樣又投入經(jīng)費(fèi)1萬多元,將家安在了圍堤湖學(xué)校,工會(huì)又一次有了自己的家。學(xué)校工會(huì)十分重視工會(huì)積極分子的培養(yǎng),每個(gè)學(xué)期都對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)工會(huì)法規(guī)及一些相關(guān)的工會(huì)知識(shí),以提高他們對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),年末工會(huì)組織評(píng)選了一批工會(huì)積極分子,F(xiàn)在這些同志他們工作努力,敢為教職工說話、辦事,熱心工會(huì)工作,在工會(huì)中真正起到橋梁和紐帶的作用,是工會(huì)工作的中堅(jiān)力量。

  四、堅(jiān)持五必訪制度,實(shí)施送溫暖工程。學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對(duì)生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的重點(diǎn)慰問。關(guān)心教職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級(jí)教育工會(huì)反映,幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助基金,獲得縣教育工會(huì)及縣總工會(huì)的補(bǔ)助,為他們解決燃眉之急。今年還組織教職工參加補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),為教職工購買意外傷害險(xiǎn),為女職工購買特殊醫(yī)療險(xiǎn),積極為出險(xiǎn)教師找保險(xiǎn)公司索賠。特別關(guān)心女職工身心健康,今年還請(qǐng)專家為女職工上了健康知識(shí)課,組織女職工進(jìn)行了身體健康檢查。

  加大宣傳力度,樹立工會(huì)形象。為了讓廣大教職工了解工會(huì),支持工會(huì),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,學(xué)校工會(huì)加大了自身的宣傳力度。一方面,學(xué)校工會(huì)建立了自己的網(wǎng)頁,將一些工會(huì)方面的知識(shí)、工會(huì)開展的活動(dòng)上傳到網(wǎng)上;另一方面,組織會(huì)員積極撰寫調(diào)查研究文章和工作信息報(bào)道,今年有3篇工作信息報(bào)道和2篇調(diào)查研究文章被市總工會(huì)網(wǎng)站采用。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)2

  20xx年,我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì),園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下。堅(jiān)持圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),努力提升工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,引導(dǎo)廣大教職員工,為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。主要做了以下幾方面的工作:

  一、提升教師素質(zhì),構(gòu)建高尚師德。建設(shè)積極向上的校園文化,構(gòu)建書香校園。

  1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),重視師德修養(yǎng)。加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。本年度我們開展了“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),通過“爭(zhēng)做標(biāo)兵教師、鑄就精彩人生”的演講、教職工投票評(píng)選,有6位教師得到此項(xiàng)殊榮。

  2.多和書作伴,構(gòu)建書香校園。在全體教師中開展讀好書活動(dòng),推薦必讀書目,利用閱覽室,網(wǎng)絡(luò)等資源,要求每位教師認(rèn)真研讀學(xué)科教育雜志,并圍繞這些教育教學(xué)理論書籍認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)筆記,每位教師每學(xué)期精讀一本有利于提高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的書籍,并寫好讀書心得。利用雙休日、節(jié)假日,誦經(jīng)典、品名著,充實(shí)自我。舉辦讀書沙龍活動(dòng),交流讀書心得。5月8日下午組織開展了“智在讀書、慧在育人”的讀書活動(dòng)。推薦了《教師人文素養(yǎng)讀本》,教師們?cè)诨顒?dòng)前進(jìn)行了自主閱讀,每個(gè)讀書小組推選了一片文章和一名代表進(jìn)行朗讀解析。5月28日,開展“書香行知,我是朗讀者”的讀書活動(dòng),以詩歌朗誦的形式展開。教師們聲情并貌的朗讀、精彩的表演讓在場(chǎng)教師深刻地感受到了文學(xué)作品帶給人們心靈的感動(dòng)與震撼,也充分展示了教師們?cè)鷮?shí)的基本功。一篇篇不同題材,不同風(fēng)格的`詩歌,在老師們聲情并茂的朗讀中,散發(fā)出無窮韻味和魅力;顒(dòng)為教師提供了一個(gè)展示、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)了教師的朗讀以及文學(xué)素養(yǎng)的提高,更重要的是陶冶了情操。讓大家一起誦讀經(jīng)典美文,享受誦讀的幸福和快樂,感受優(yōu)秀文化的博大精深。人生,因書香浸潤(rùn)而精彩!校園,因書聲瑯瑯而升華!

  3.講講他人的故事,提升師德修養(yǎng)。我們積極配合黨政深推學(xué)校綜改項(xiàng)目,以讀書節(jié)為契機(jī),開展悅教故事匯活動(dòng),以爭(zhēng)做“四有”好老師為出發(fā)點(diǎn),緊密結(jié)合踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、深推教育綜改,在寫故事、講故事的過程中,不斷提高廣大教師的思想政治素質(zhì),以榜樣的精神感染人,鼓舞人,引導(dǎo)人,弘揚(yáng)高尚師德,將榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大教師的生動(dòng)實(shí)踐。在感受敬業(yè)愛崗的職業(yè)自信、育人有法的魅力體驗(yàn)、樂于奉獻(xiàn)的成就滿足中,進(jìn)一步提高全園教職員工職業(yè)道德的理解和意識(shí),并自覺遵守,職業(yè)素養(yǎng)不斷提高,樂做幼兒喜歡、家長(zhǎng)信任的好老師。在爭(zhēng)做“四有好老師”“師德標(biāo)兵”的好風(fēng)尚中提升職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感。

  二、開展多種形式活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)教職工的向心力和凝聚力。

  1.我們充分利用培訓(xùn)資源開展好社團(tuán)活動(dòng)。工會(huì)配合教育教學(xué)開展每周一次的教職工民族舞學(xué)習(xí)、國畫學(xué)習(xí),請(qǐng)上海總工會(huì)老師來園教授手機(jī)攝影,使幼兒園社團(tuán)舞蹈隊(duì)、繪畫組、攝影社成員在愉快的活動(dòng)氛圍中技能技巧得到大大的提高。

  2.讓節(jié)慶活動(dòng)更有意義。我園工會(huì)從實(shí)際出發(fā),以節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī),廣泛征求教職工意見,認(rèn)真籌備和組織各種有意義的活動(dòng)。本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。如:慶“三八節(jié)”創(chuàng)學(xué)活動(dòng)——學(xué)做西點(diǎn)“馬卡龍”;“端午節(jié)”主題活動(dòng)“端午傳情,粽葉飄香---慶華幼兒園開展教職工包粽子做香囊動(dòng)”;“慶教師節(jié)”觀看歌舞劇《美女與野獸》活動(dòng);“慶重陽”茶話會(huì);“迎新年教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)。

  三、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,努力為教職工做實(shí)事、辦好事。

  1.全力推進(jìn)園務(wù)公開。真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。通過教代會(huì)、宣傳網(wǎng)站、公告欄、家長(zhǎng)會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式,將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng),向教職工、家長(zhǎng)和社會(huì)公開,接受大家的監(jiān)督,提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動(dòng),采納合理的建議,以此加強(qiáng)民主決策,實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。

  2.定期召開教職工代表大會(huì)。保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。重點(diǎn)要做好換屆選舉及教代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,引導(dǎo)會(huì)員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展,正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系,樹立主人翁意識(shí),使會(huì)員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ),幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù),以此提高提案的質(zhì)量。教代會(huì)上審議并民主表決通過的改革方案、修訂的制度等及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋,保證落實(shí)渠道的暢通。

  3.以人為本,關(guān)心教職工生活。做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人”,把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中。根據(jù)幼兒園和工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在政策允許下,積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟(jì)活動(dòng);堅(jiān)持探望慰問制度,對(duì)生病住院、家屬病故的教職工進(jìn)行上門慰問,今年共慰問13人次;為50歲教師過生日;為當(dāng)年退休教師精心策劃,召開歡送會(huì);做好教職工體檢和計(jì)劃生育工作,主動(dòng)和體檢站聯(lián)系,做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作,保障教職工的身體健康,使我園工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

  四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高工會(huì)工作水平。

  1.切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。定期召開工會(huì)委員及小組長(zhǎng)例會(huì),進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)及上級(jí)文件學(xué)習(xí),幫助大家確立清醒的政治意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、牢固的群眾意識(shí),使工會(huì)干部和委員在思想上、作風(fēng)上、工作上爭(zhēng)優(yōu),全身心投入幼兒園工作之中,以優(yōu)良的作風(fēng)和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  2.加強(qiáng)對(duì)幼兒園女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),引導(dǎo)開展“四自”教育,提高女教工的綜合素質(zhì),切實(shí)發(fā)揮女教工在園建設(shè)中的積極作用。

  3.認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,推動(dòng)教職工生活保障建設(shè),今年醫(yī)保理賠在職教工9327.6元、退休教工245.7元。

  4.做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作;收好、用好、管好工會(huì)資金,并接受了經(jīng)審委員的監(jiān)督。

  5.加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài),同時(shí)做好臺(tái)帳資料的規(guī)范管理,定期做好工會(huì)各類工作的檔案,進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

  一年來,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,由于條件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不盡如人意,許多地方仍須改進(jìn)。如:為教工提供午間休息室等。在新的一年里,我們將解決存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校會(huì)越辦越好。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)3

  本年度,我園工會(huì)在教育局工會(huì)的正確指導(dǎo)下,圍繞著幼兒園的總體目標(biāo),找準(zhǔn)工會(huì)位置,積極發(fā)揮作用,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,取得了顯著的成績(jī),也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。

  一、參與幼兒園管理,維護(hù)教工利益

  1、20xx年x月x號(hào)我園召開了20xx年的表彰大會(huì),對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗(yàn) 。

  2、學(xué)期初工會(huì)組織召開全體教職工大會(huì),鼓勵(lì)教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議30多條,其中對(duì)工會(huì)方面的建議x條。聽取職工意見,讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè),這就大大激發(fā)了教職工的.主人翁意識(shí),使廣大教工把工會(huì)真正當(dāng)成了自己的家,教師們有心事、難事都愿意到工會(huì)傾訴。

  3、x月初,在進(jìn)行民主評(píng)先活動(dòng)時(shí)我工會(huì)召開了職代會(huì),充分讓教職工發(fā)表意見,使評(píng)先工作在公開、公正、透明中進(jìn)行。評(píng)先結(jié)束后及時(shí)將評(píng)先結(jié)果進(jìn)行公示,選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會(huì)。

  二、提高教職工素質(zhì),促進(jìn)保教質(zhì)量的提高

  1、園工會(huì)積極支持教工們提高科研能力,增強(qiáng)研究意識(shí),今年我園在省《優(yōu)化師幼互動(dòng)關(guān)系的研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆,并選出優(yōu)秀篇章整理成冊(cè),為以后的工作留下了寶貴的資料,并受到了課題組專家的好評(píng)。

  2、x月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園xx等x名教師參加均取得了優(yōu)異成績(jī);x月份在x省幼兒教師優(yōu)秀教育活動(dòng)展評(píng)活動(dòng)中我園教師周偉玲獲省一等獎(jiǎng);在x月份區(qū)里組織的主題活動(dòng)評(píng)優(yōu)中我園x等8x名教師面向全區(qū)進(jìn)行了展示,其中有x人獲一等獎(jiǎng)、x人獲二等獎(jiǎng)。

  3、為了做好幼小銜接工作,我園的大班老師組織了一系列的主題活動(dòng)如:參觀小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計(jì)課程表等;x月底精心設(shè)計(jì)組織畢業(yè)典禮,并把活動(dòng)制作成光盤送給了每一個(gè)孩子,為孩子留下美好的回憶。

  4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺(tái),今年我園組織了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會(huì)、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動(dòng)。在平時(shí)的一日主題活動(dòng)中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動(dòng)室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè);在區(qū)角活動(dòng)中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料;在周一升旗時(shí)舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動(dòng),這些活動(dòng)充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念,受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)著名幼教專家x博士的高度評(píng)價(jià)。

  5、工會(huì)鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,重視師資隊(duì)伍建設(shè),今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試,有x名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)4

  我園工會(huì)能根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,積極地做好上通下達(dá)工作,認(rèn)真組織開展各類活動(dòng),為教工營造良好的工作氛圍。

  主要工作小結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能

  二、通過優(yōu)秀教師表彰活動(dòng),表彰先進(jìn)事跡,打造身邊師德典范。

  1、結(jié)合師德活動(dòng),打造良好師德師風(fēng)團(tuán)隊(duì)。

  2、聚焦“三愛”主題文化開展各種活動(dòng)。

  三、積極發(fā)揮民主管理大會(huì)在中的重要作用,形成全體教職工參與園所建設(shè),監(jiān)督園所管理的氛圍。

  四、繼續(xù)以探索人文藝術(shù)管理為主,使工會(huì)活動(dòng)愉悅教工身心。

  1、關(guān)注女教工身心健康。律師講堂

  2、關(guān)注業(yè)余生活,有效開展社團(tuán)活動(dòng)。

  3、嘗試開展暖人心月月同分享活動(dòng)。

  五、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護(hù)廣大教職工的'精神文化權(quán)益。

  1、積極組織調(diào)整幼兒園工會(huì)文體活動(dòng)。

  3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。

  4、認(rèn)真開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)。

  5、重視對(duì)教職工生日的溫馨祝福。

  六、抓好工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

  1.工會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工會(huì)委員的自培能力,提高素質(zhì),積極參加局工會(huì)社團(tuán)活動(dòng)交流活動(dòng)。

  2、在實(shí)際操作的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充,工會(huì)管理有章可尋、有法可依。

  3、做好工會(huì)臺(tái)帳,管好用好工會(huì)金費(fèi)并及時(shí)上報(bào)金費(fèi)使用情況報(bào)表,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,不斷提高財(cái)務(wù)管理和審計(jì)水平。

  4、建立兩部合并后及時(shí)聯(lián)系平臺(tái),使每位教工在過程中能及時(shí)與工會(huì)工作者交心、分享建議和意見,更好地做好兩部人員的交融工作。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)5

  我園工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持服務(wù)于“兩個(gè)率先”,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,動(dòng)員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理。在上級(jí)部門的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。

  一、深入開展宣傳教育活動(dòng)

  提高教職工思想道德素質(zhì)在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動(dòng),提高教職工的思想道德素質(zhì),發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園工會(huì)圍繞幼兒園的中心工作,在教職工中積極開展師德師風(fēng)、獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動(dòng),使教職工在活動(dòng)中得到教育,提高政治思想素質(zhì)。

  1、配合幼兒園黨支部,開展青年教師入黨積極分子的培訓(xùn)活動(dòng),提高全體青年教師的思想覺悟,使她們能自覺地把自己的工作與“讓群眾滿意”緊密聯(lián)系在一起,發(fā)揮青年教師的先鋒模范作用。

  2、以教職工喜聞樂見的形式,開展教職工的政治思想教育活動(dòng),在活動(dòng)形式上不斷創(chuàng)新。結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn),開展了全園性的幼兒教師文明用語征集活動(dòng),在園內(nèi)倡導(dǎo)文明新風(fēng),塑造良好的師表形象,提高教師的師德修養(yǎng)。

  二、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)能力

  我們工會(huì)積極配合幼兒園,努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑,積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),使我園教師的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)新臺(tái)階,適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求。

  三、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能,推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)

  1、全力推進(jìn)園務(wù)公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。通過教職工大會(huì)等形式,將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng),向教職工、家長(zhǎng)和社會(huì)公開、公示,接受大家的監(jiān)督,提高辦園的透明度。

  2、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度,保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。引導(dǎo)教職工主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展,正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系,樹立主人翁意識(shí),使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ),幼兒園的'發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)。

  四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事、好事。

  密切聯(lián)系廣大教職工,全心全意為教職工服務(wù),反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問題,是工會(huì)的重要職能,也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、為教職工排憂解難:我們堅(jiān)持探望慰問制度,對(duì)生病住院的教職工進(jìn)行上門慰問,我們上門慰問幾位病假教師。

  2、配合幼兒園做好教職工集體福利的發(fā)放工作。

  3、做好教職工體檢和計(jì)劃生育工作。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)的整體水平。

  1、堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高工會(huì)委員的整體素質(zhì)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等法律法規(guī),提高工會(huì)委員的政治素質(zhì)和工作水平。

  2、工會(huì)委員之間關(guān)系協(xié)調(diào),相互團(tuán)結(jié),勇于奉獻(xiàn),重要工作能一起商量,平時(shí)能經(jīng)常交流,齊心協(xié)力做好工會(huì)工作,工會(huì)干部能密切聯(lián)系教職工,傾聽教職工的呼聲,反映教職工的意見。

  3、加強(qiáng)制度建設(shè),搞好民主理財(cái),堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),由經(jīng)審委對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)工作繼續(xù)實(shí)行專人管理、專人報(bào)帳、勤儉節(jié)約的方針,不亂化一分錢。

  六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

  豐富教職工文化生活。在廣大教職工中開展文明、健康、向上的文體活動(dòng),開展積極向上的校園文化建設(shè),可以提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,為教職工營造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍,增強(qiáng)教職工的凝聚力和對(duì)幼兒園的向心力,使教職工以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

  回顧一年的工作,每一項(xiàng)工作的開展,都離不開園黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的指導(dǎo)幫助,離不開廣大會(huì)員的理解支持。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里,我們將圍繞服務(wù)“兩個(gè)率先”這一中心,突出重點(diǎn),體現(xiàn)特色,服務(wù)全局,以新的思路、新的舉措及與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)6

  在工會(huì)的帶領(lǐng)下,昌平區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園為深入貫徹新綱要,開展了全園大討論活動(dòng),圍繞二十一世紀(jì)“幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)需要什么樣的幼兒教師”,“幼兒園需要什么樣的管理者”進(jìn)行了廣泛、深入的討論,在研討過程中教職工積極思考,踴躍發(fā)言,研討氣氛熱烈而民主。

  一、幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)需要怎樣的幼兒教師

  “幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)需要什么樣的幼兒教師”是本次討論的重點(diǎn)問題,教師分別從幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)三個(gè)方面入手,對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)做出了科學(xué)、明確的要求。

  <一>、從幼兒的需要出發(fā)

  從幼兒需要出發(fā),幼兒教師應(yīng)該具有愛心、耐心、細(xì)心的教育態(tài)度。這是作為一名幼教工作者的基本素質(zhì),是開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)則,是獲得和諧師幼關(guān)系,取得幼兒信任的基礎(chǔ)。這就要求教師在幼兒的生活環(huán)節(jié)和教育活動(dòng)中以幼兒為本,懸置自我,拋棄偏見,用愛心、耐心和細(xì)心去傾聽孩子,啟用

  教師全部的心智去理解孩子的真實(shí)意圖,并且從孩子的視角出發(fā),甄別他們行為與需要的合理性,做出以促進(jìn)幼兒發(fā)展為基點(diǎn)的最適當(dāng)?shù)慕逃叩幕貞?yīng)。

  從幼兒需要出發(fā),幼兒教師要建立和諧的師幼關(guān)系。尊重、平等是建立和諧師幼關(guān)系的基礎(chǔ),它體現(xiàn)在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),無論是教育活動(dòng)或非教育活動(dòng),教育者和受教育者都是密切聯(lián)系,相互影響,共時(shí)交織,前后相關(guān)的,只有建立尊重與平等的師幼關(guān)系,才有可能走入兒童的世界,揭開童年的秘密。

  <二>、從家長(zhǎng)的需要出發(fā)

  從家長(zhǎng)需要出發(fā),幼兒教師要有先進(jìn)的教育理念,豐富的專業(yè)知識(shí),出色的業(yè)務(wù)水平。在現(xiàn)代社會(huì)中一些家長(zhǎng)在教子觀、人才觀和兒童發(fā)展觀等方面還存在著認(rèn)識(shí)上的偏差與錯(cuò)誤,并體現(xiàn)在教育策略、教育行為方式中。這必然在兒童行為發(fā)展中表現(xiàn)出許多不良效果,面對(duì)現(xiàn)狀,教師應(yīng)從專業(yè)的角度出發(fā),從科學(xué)的方法入手,對(duì)家長(zhǎng)教育過程中出現(xiàn)的困惑和誤區(qū)給予引導(dǎo),并予以幫助和支持,以建立良好、和諧的家園互動(dòng),確立共同的教育目標(biāo)和教育內(nèi)容,促進(jìn)幼兒健康、快樂的成長(zhǎng)。

  從家長(zhǎng)需要出發(fā),幼兒教師要有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,端正的工作態(tài)度。教師要能想家長(zhǎng)之所想,急家長(zhǎng)之所急,深入、細(xì)致的開展好各項(xiàng)工作,解除家長(zhǎng)的后顧之憂,使家長(zhǎng)能夠安心工作。

  <三>、從社會(huì)的需要出發(fā)

  從社會(huì)需要出發(fā),幼兒教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,形成新的教育觀,并以此為指導(dǎo)對(duì)原有教育內(nèi)容、方法、手段進(jìn)行改造。教育與社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律是復(fù)雜、多樣的,這就需要教育隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。美國國家科學(xué)部的報(bào)告《為21世紀(jì)而教育美國人》中明確指出“我們決不能面對(duì)著21世紀(jì)而給兒童20世紀(jì)60年代的教育”,這就要求現(xiàn)代的`幼兒教師深入學(xué)習(xí)新綱要的精神,盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,形成新的教育觀和兒童觀。從而培養(yǎng)出具有開放的頭腦、創(chuàng)新的精神、充分的自信、高度的事業(yè)感、頑強(qiáng)的意志、廣泛的興趣、強(qiáng)烈的求知欲和

  創(chuàng)造能力的“現(xiàn)代人”。

  二、幼兒園需要怎樣的管理者

  在討論幼兒園需要怎樣的管理者時(shí),教師們?nèi)收咭娙,智者見智,各抒己見,討論十分熱烈。教師們認(rèn)為管理者是通過組織他人行動(dòng),去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)的人。因此對(duì)幼兒園管理者的素質(zhì)也提出了自己的看法和要求。

  <一>、把握方針政策

  堅(jiān)持黨的基本路線,全面理解黨和國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和方針政策,并在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用。管理者要堅(jiān)持正確的辦園方針和指導(dǎo)思想,敏銳覺察方針執(zhí)行中的錯(cuò)誤傾向,迅速予以糾正。

  <二>、文化專業(yè)素養(yǎng)

  管理者要有文化專業(yè)素養(yǎng),有基本的科學(xué)文化知識(shí),掌握教育知識(shí),熟悉幼兒園的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。管理者要懂得學(xué)前教育理論,不斷學(xué)習(xí)教育科學(xué)知識(shí)和有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識(shí),了解幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,據(jù)以部署、指導(dǎo)園所各項(xiàng)工作,以促使園所工作科學(xué)、高效的完成。

  <三>、創(chuàng)新進(jìn)取精神

  管理者既要有領(lǐng)導(dǎo)管理能力,有要有創(chuàng)新進(jìn)取精神。這就要求管理者遠(yuǎn)見卓識(shí),思維敏捷,頭腦清晰,充分了解本園的工作條件和工作實(shí)際,清楚地意識(shí)到工作中的缺點(diǎn)和不足,不斷更新教育觀念,使工作處于主動(dòng)狀態(tài)。管理者要站得高看得遠(yuǎn),了解社會(huì)發(fā)展和改革動(dòng)向,清醒的預(yù)見到社會(huì)改革對(duì)幼兒教育、幼兒園管理提出的新要求,并能依教育發(fā)展趨向規(guī)劃園所未來。

  最后,全體教師希望通過這次深入學(xué)習(xí)、討論,為今后工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)園所良性發(fā)展的共同目標(biāo)而努力奮斗!

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間,xxxx年已將近過去,在過去的這一年中,我園工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園工作的中心,顧全幼兒園發(fā)展大全,維護(hù)教職工切身利益,并增強(qiáng)全體教職工的***管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,發(fā)揮好工會(huì)在幼兒園中的紐帶作用,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力,幼兒園工會(huì)工作總結(jié),F(xiàn)將2010年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。

  (1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做到組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí),制度落實(shí),建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。

  (2)、廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《》、《》等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。

  (3)、開展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,開展了一系列行之有效的活動(dòng),如開展 。。。。。。。。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。

  (4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

  2、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

 。1)、一年來,以年段中心組為單位的教研活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼,每周一次的定期教研活動(dòng),特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的`廚藝大比拼活動(dòng),老師們討論了再討論,修改了再修改,最后取得家長(zhǎng)的一致好評(píng)與贊揚(yáng)。

 。2)、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備,另一方面扎實(shí)開展研討,讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評(píng)審、上課一系列的考核,通過幼兒高級(jí)職稱的評(píng)定。

 。3)此外,教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場(chǎng)考試,我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級(jí)的一二三等不同的等次,還代表瑞安參加溫州比賽獲獎(jiǎng)。

 。4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動(dòng)等。

  所有這一切,均營造了濃郁的教研氛圍,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng),為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施***管理。幼兒園工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施幼兒園校務(wù)公開,工作總結(jié)《幼兒園工會(huì)工作總結(jié)》。通過召開家長(zhǎng)會(huì)、園務(wù)會(huì)、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校教師家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

  2、參與幼兒園的決策。工會(huì)在協(xié)助園行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與幼兒園的***管理,參與幼兒園的決策。對(duì)幼兒園試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取***評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄上進(jìn)行公示。教師年終考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等 3推行校務(wù)公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實(shí)踐我們深深感到,它確確實(shí)實(shí)是加強(qiáng)和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務(wù)公開能真正給幼兒園,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,也能給社會(huì)、給教師一個(gè)明白,有利于消除教職工和社會(huì)對(duì)校務(wù)工作的種種疑慮和猜測(cè),有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園良好的形象,有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和部門的行風(fēng)建設(shè),有利于調(diào)動(dòng)社會(huì)支持辦學(xué)和教師教書育人的積極性。自從實(shí)行校務(wù)公開以來,幼兒園與社會(huì)之間,黨群、干群之間關(guān)系更加***、***、信任,并產(chǎn)生了巨大的凝聚力,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性,并充分發(fā)揮他們的***監(jiān)督作用,從激發(fā)出主人翁精神,換發(fā)出很高的積極性,幼兒園更加充滿生機(jī)活力,主動(dòng)為辦好幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策出力。促進(jìn)了幼兒園管理***、決策科學(xué),解決難題,辦事效率提高。領(lǐng)導(dǎo)干部更加廉潔自律。

  三、營造***工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、幼兒園園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,組織全體教師聚餐,讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,幼兒園工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把幼兒園的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

  3、廣泛開展幼兒園文化活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心。

 。1)、如6月份籌備已久的美麗獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)開展了,大家都把自己精心準(zhǔn)備的好計(jì)好策貢獻(xiàn)出來,與大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn),大家都學(xué)到了幾招邊美麗的計(jì)策,活動(dòng)后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計(jì)策。

 。2)、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進(jìn)行體檢,身體是革命的本錢,關(guān)心教職工要從健康做起。

 。3)、10月21日晚組織全體教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫比賽活動(dòng),此次活動(dòng)你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,我園工會(huì)特組織了此次活動(dòng),活動(dòng)前大家做了大量的尋找資料的準(zhǔn)備,當(dāng)天晚上大家又是一直作畫到八點(diǎn)多,大家的繪畫形式各不相同,內(nèi)容也很豐富,為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)又增添了亮麗的一面!

  總之,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個(gè)寬松***快樂的工作氛圍。

  本學(xué)期通過大家的共同努力,也取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足?傊,幼兒園工會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為幼兒園發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)8

  1、在宣傳欄中創(chuàng)設(shè)“快樂大家庭”版面,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)園地(政治學(xué)習(xí)內(nèi)容)、信息直通車(工會(huì)活動(dòng)相關(guān)通知)、健康生活(健康生活小知識(shí))、生日快樂(每月生日教職工)和精彩瞬間(工會(huì)活動(dòng))等,根據(jù)不同世界調(diào)整宣傳內(nèi)容,以此作為校園文化建設(shè)的平臺(tái),有序推進(jìn)校園文化建設(shè)。

  2、積極開展有益教職工身心健康的活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,提高校園文化品位。2月,為了慶祝元宵節(jié),讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的溫暖,所以組織了全體教職工在一起共度元宵,大家在一起舉杯共飲,共享節(jié)日的快樂。5月,教師旅游活動(dòng),分四批進(jìn)行,與行政協(xié)調(diào)班級(jí)帶班人員,讓旅游的人員玩得安心,讓帶班的教師不太累。6~7月,組織策劃了“媽媽咪呀VS我是女生”卡拉ok賽活動(dòng),從初期策劃,到活動(dòng)形式的.討論,再到制定活動(dòng)計(jì)劃,最后活動(dòng)的圓滿結(jié)束,大家都非常積極。通過本次活動(dòng),豐富了幼兒園教師們的精神文化生活,給教師們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),還能提高才藝水平。增強(qiáng)廣大教師的參與意識(shí),樹立積極樂觀的生活態(tài)度,促進(jìn)個(gè)人與集體的共同發(fā)展。8月,工會(huì)活動(dòng)——“熱帶風(fēng)暴夏日送清涼”,組織大家在熱帶風(fēng)暴釋放熱情、釋放汗水,盡情的享受清涼水世界。9月,慶祝教師節(jié)活動(dòng),組織了全體教師的聚餐活動(dòng),大家的話題沒有離開過班級(jí)環(huán)境、星級(jí)教師、三年規(guī)劃,也都說了自己的設(shè)想和要完成的目標(biāo)。為新教師與老教師提供了交流的平臺(tái),增加了教師間的感情。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽,取得第三名的好成績(jī)。11月,舉行“創(chuàng)意環(huán)保時(shí)裝制作”活動(dòng), 教師們利用廢舊的材料,各種材質(zhì)不同的材料,制作出了各種不同的環(huán)保時(shí)裝。不僅提升了團(tuán)員教師們的環(huán)保意識(shí),還給予團(tuán)員教師們創(chuàng)意的的平臺(tái)。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)9

  ××年度,我園工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹××講話的精神,深入學(xué)習(xí)××的決定,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),現(xiàn)將××年工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

  小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的幼兒是我們的首要職責(zé)。要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合幼兒園教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。

  不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學(xué)習(xí)時(shí)間,雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

  首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

  其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《幼兒園安全管理?xiàng)l例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的`要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

  再次,本年度每月一次的工會(huì)活動(dòng),形式多樣有趣的活動(dòng)既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年10月開展的師德演講比賽和趣味體育競(jìng)賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得

  更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)互助。我們開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng),比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個(gè)新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關(guān)心,等等......大家同喜同悲,園內(nèi)一片和諧氣氛! 二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1.實(shí)施民主管理。

  每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工大會(huì)。會(huì)前由工會(huì)委員會(huì)商榷列出教工大會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出幼兒園發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近四十余條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,今年,我們園所順利通過了科學(xué)活動(dòng)的課題研究。

  2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

  學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立園長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄,受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  3.參與學(xué)校的決策。

  工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與幼兒園的民主管理,參與幼兒園的決策。對(duì)幼兒園試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  三.急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

  要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,而且要切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來,工會(huì)委員會(huì)的委員時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

  其次,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  四.開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

  我校年輕教師占80%,平均年齡只有26歲。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中,青年教師們不僅表達(dá)了對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛,對(duì)師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),更抒發(fā)了對(duì)學(xué)校工會(huì)的感激之情。

  總之,××年,我園工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

幼兒園工會(huì)工作總結(jié)10

  一、以教研為手段,積極探索課程游戲化建設(shè)的方法、途徑。

  每周一集中集體備課,隔周三下班后進(jìn)行教研活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容一方面根據(jù)課程游戲化建設(shè)項(xiàng)目的研究需求來確定,另一方面根據(jù)教師自身教學(xué)實(shí)踐中的問題或困惑來提出主題,再集中研討。通過專家講座、診斷式指導(dǎo)、主題研討會(huì)等多種形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們邀請(qǐng)了江蘇教育科學(xué)院葉小紅博士親臨我園,對(duì)我園課程游戲化建設(shè)的工作進(jìn)行指導(dǎo),并為我園教師開設(shè)講座、指導(dǎo)戶外游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè),幫助教師發(fā)現(xiàn)、解決課程游戲化建設(shè)過程中的實(shí)際問題。

  二、學(xué)會(huì)觀察,為指導(dǎo)游戲提供保障。

  小班組對(duì)全園開展了“從課程角度反思教育內(nèi)容、環(huán)境材料、組織方式的適宜性”觀察案例分享與研討活動(dòng);中班年級(jí)組對(duì)全園開展了“觀察基礎(chǔ)上提高教育決策有效性”觀察案例分享與研討活動(dòng);大班年級(jí)組對(duì)全園開展了“正確解讀與評(píng)價(jià)兒童行為和發(fā)展”觀察案例分享與研討活動(dòng),這些活動(dòng)的開展進(jìn)一步拓展了老師們的課程游戲化研究思路,以年級(jí)組為學(xué)習(xí)共同體,相互交流研討,充分發(fā)揮骨干教師的'引領(lǐng)作用,帶動(dòng)更多教師進(jìn)步與成長(zhǎng)。

  三、合理規(guī)劃和創(chuàng)設(shè)戶外游戲環(huán)境,為幼兒開展游戲提供保障。

  本學(xué)期,我園以積極構(gòu)建課程游戲化建設(shè)基地為總抓手,努力改善幼兒園的戶外游戲環(huán)境,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。老師們?cè)谇捌趯W(xué)習(xí)了《0-8歲兒童學(xué)習(xí)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)》一書中“戶外環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”這一章節(jié)的基礎(chǔ)上,我園各年級(jí)組又重點(diǎn)學(xué)習(xí)了戶外游戲環(huán)境的特點(diǎn)以及對(duì)于戶外活動(dòng)場(chǎng)地的要求,并結(jié)合孩子們的需求,對(duì)幼兒園的戶外操場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃與改造,各年級(jí)組長(zhǎng)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)全體教師交流了本組教師的改造方案并進(jìn)行研討,園領(lǐng)導(dǎo)在教師商討方案的基礎(chǔ)之上綜合建議,拿出最終改造方案。目前已完成了戶外藝術(shù)區(qū)改造、大型玩具搬遷、戶外儲(chǔ)物柜添置以及新中小型玩具購置等工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)更科學(xué)合理的戶外游戲環(huán)境提供了保障。

  四、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

  為打造師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師團(tuán)隊(duì),幫助青年教師提高思想認(rèn)識(shí),我園開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),通過培養(yǎng)教育、嚴(yán)格管理和教育教學(xué)實(shí)踐,使新教師在師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力上達(dá)到勝任教書育人、為人師表的教師崗位要求。組織教師參加省師陶杯論文比賽活動(dòng)。組織35歲以下青年教師同課異構(gòu)競(jìng)賽活動(dòng)。

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