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教科研年終工作總結(jié)

時間:2023-07-25 11:35:59 工作總結(jié) 我要投稿

教科研年終工作總結(jié)[推薦]

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的教科研年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

教科研年終工作總結(jié)[推薦]

教科研年終工作總結(jié)1

  時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學期又即將過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,根據(jù)學期初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),有目的,有計劃,有步驟地進行課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量。

  一、積極開展新課程改革實驗

  在過去的這一學期中,我們教研組采用集體與個別相結(jié)合,實踐與反思相結(jié)合,認真領(lǐng)悟基礎(chǔ)教育課程改革宗旨,把前握課程標準傳達的新的理念,新視角,新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質(zhì)觀,加強語文與學生生活,與其它學科的聯(lián)系;倡導(dǎo)自主。合作。探究的學習方式,優(yōu)化教學內(nèi)容的整合,積極進行教學方法的選擇和教學評價方式的改革。

  二、規(guī)范管理,全面提高教學質(zhì)量

  我組語文教學改革的深入開展,“立足課堂、抓好常規(guī),努力創(chuàng)新”。在加強了教學質(zhì)量的管理的同時,我們每位語文教師重視了對學生良好學習習慣的培養(yǎng)。因為良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。因此必須把良好的學習習慣培養(yǎng)納入教學的重要議程,滲透到具體的教學行為中。特別是低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。教學中嚴格要求,訓練到位,經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,一學期效果很好,如陳老師班里的學生課堂紀律特別好,寫字特別認真工整;朱老師班里的`學生朗讀和表達能力得到了培養(yǎng)。

  三、扎實教研,持續(xù)抓好語文課堂教學改革研究

  借“組內(nèi)聽課”和“說課評比”等活動的契機,使本組教師的教學活動得到一次檢閱,通過上課、評課及課后反思系列活動,既提高了教師的實踐能力,又使他們的認識水平得以飛躍。促進了教研和科研的結(jié)合,提升了教研活動的質(zhì)量。我們充分利用周五教研活動時間進行集體備課,一同討論研究教學方法與策略,討論并作好錯題集記錄,并出好周周練試卷,認真批改評講。老師們都是積極發(fā)言,對重點難點進行反復(fù)推敲研究,這對課堂教學起到了非常有利的指導(dǎo)作用。

  本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認真地工作。我們的教研活動將一如既往。雖然我們有很多不足,但我們一年級的老師堅信:有良好的開頭,一定會有豐碩的成果。以后我們還將繼續(xù)在教科研領(lǐng)域中開展工作,爭取早出成績,出好成績。

教科研年終工作總結(jié)2

  本學期,我們科學教研組以《科學(3——6年級)課程標準》為指導(dǎo),以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,樹立教師天職是為了每個學生全面生動的發(fā)展的觀念,努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進師生的整體科學素養(yǎng),為了提高我們組每一位科學教師的業(yè)務(wù)水平和實踐能力,本教研組在本學期也開展了一系列的活動,下面我對本學期的活動做如下小結(jié):

  1、教研活動以點帶面

  能參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。本學期,周老師積極參加各級教研活動,作為天寧區(qū)小學科學史柏良工作室的成員還對上海第xx屆模型展覽會進行了現(xiàn)場觀摩。在工作室的多次活動中都能暢談學習體會與經(jīng)驗,然后與其他成員共同交流討論、共同反思,共同成長;匦:笥謱@得的信息與方法與沒有及時參與培訓的科學教師一起研究,使她們也一樣在業(yè)務(wù)上共同進步。

  2、上好每一堂課是我們迅速成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  本學期我們組的每位科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃,我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學任務(wù)重,但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材,分析學生的實際情況,確定教學目標,設(shè)計教學過程,認真寫好教案。本學期,周老師在史柏良工作室內(nèi)開設(shè)了展示課《走馬燈》,得到了參與老師的好評。另外,本學期周老師還面向3—5年級的學生開設(shè)了航模社團活動,并組織學生參加了20xx年常州市中小學生航空模型競賽,雖然沒有取得很好的成績,但是也積累了一定的參賽經(jīng)驗。

  3、在反思的過程中逐步得到提高

  “要給學生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”教師如果不學習,教學活動就成了“無本之木、無源之水”,為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們組認真學習新教材和新科學課程標準,學習學科刊物,了解教改信息,提高自己的科學素養(yǎng)。一學期來,每一位科學教師都能善于用新課程的'理念來審視和剖析自己的教學設(shè)計和教學行為,對一些典型課例進行案例分析;養(yǎng)成“課后反思”的習慣,在反思中更新自己的教學理念,豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設(shè)計,為后繼教學工作積累有價值的素材。除了積極投身與教科研研究,我們科學組的老師和致力于將研究成果整理成文。本學期,周老師撰寫的論文《利用影視資源使小學科學教學事半功倍》獲江蘇省第xx屆現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用論文一等獎,《“古”為“今”用更高效――談詩詞在小學科學教學中的運用》獲天寧區(qū)第xx屆教海探航論文二等獎。期末,我們中心的各位科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流,教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。另外,就各年級的科學課內(nèi)容而言,其難度已是老教材難以相比的了,有一部分內(nèi)容甚至于涉及到高中階段的,但我們的科學老師們一方面注重自身的學習提升,另一方面多多地互相學習。

  4、積極開展聽、評課活動,提高教學水平

  一學期來,本組教師精誠團結(jié),互相幫助,相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動,通過聽、評活動,相互切磋,取長補短,爭取在一次次真情的評課中,促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格,提升聽課教師的看課、評課能力,每位教師有所得有所獲,每位教師有所思有所悟,為本教研組教師錘煉業(yè)務(wù)素養(yǎng)造梯搭臺,從而達到使我組所有科學教師共同成長的目的。

  5、反思與改進

  反思我們組的教學和教研工作,我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應(yīng)的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;還有教學硬件設(shè)施的不完善,缺少許多實驗設(shè)備和器材,使很多教學計劃都難于落實。

  上述的點點滴滴,說明了我?茖W組老師對科學教學研究的真誠與執(zhí)著,面對新的世紀,面對如荼如火小學科學教學改革,我們確信:明天是今天的延續(xù),明天還將迎來新的發(fā)展,我們定將沿著確定的目標前進,進而尋求新的突破,追求新的超越。

教科研年終工作總結(jié)3

  20xx年9月,我由六年級轉(zhuǎn)到一年級組,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下,我有幸擔任了一年級組組長的職務(wù)。一年級既是啟蒙年級,更是學校的廣告牌。只有工作做得出色,為學校贏得更多的社會贊譽,才能不辜負校領(lǐng)導(dǎo)和全體家長的眾望,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:

  一、常規(guī)教學:

  常規(guī)教育是班級管理的重要組成部分,常規(guī)教育的好差反映了班級管理的水平。一年級剛?cè)雽W時,我們一年級組就對學生進行學前教育,從上課準備到課間休息,上學的各項準備等,一點一滴教起!讓學生盡快地融入集體生活。一年級教學,每次上課都是精心準備的,從來不打“無準備之仗”;精心制作和充分使用教學課件,并在課堂教學中進行使用,有效的激發(fā)了一年級學生的學習興趣,提高了課堂教學的效率。

  認真組織學生,根據(jù)學校工作安排,善始善終順利完成了各項特色活動。本年級各個班主任和各任課老師都能認真抓好學生的健康教育、安全教育等,每天發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每周都對學生的安全工作進行檢查,課間文明玩耍,不在走廊和教室追跑打鬧,上下樓道靠右行等,通過這些工作,使學生的安全意識得到了增強,年級安全工作得到了鞏固。

  在我組全體老師的共同努力下,現(xiàn)在,一年級的全體學生有比較穩(wěn)定的課堂紀律,學生初步形成了良好的學習習慣。正是由于各位老師的'時時到位、密切配合才使班級的班風和學風有了很大的進步,今后,我們還要繼續(xù)發(fā)揚這種精神,把一年級組的各項教學工作搞得更好。

  二、組年級團結(jié)協(xié)作,共同完成學校交給的各項任務(wù)。

  我們一年級教研組是一個團結(jié)向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快,氣氛融洽,教研組就像我們的家。和諧、默契就像一條紐帶,聯(lián)系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累,但是我們的辦公室里充滿了歡笑。同志之間團結(jié)協(xié)作,互相幫助。在各位老師的支持下,我按學校的各項要求,高效、快捷地完成年級組內(nèi)各項活動,及時上交資料、下達文件,準確、迅速!保證萬無一失!

  三、年級組特色:

  年級組家校通開通是我們組的一大特色!

  通過這個平臺,我們可以同家長互相交流、研討,對年級情況了解全面,尤其是使用它,可以解決一年級學生作業(yè)記不住的難題,下發(fā)通知及時,家校互動效果比較好!學生問題及時解決!能在最短的時間內(nèi),處理好突發(fā)事件。

  今后的路還很漫長,我們還要不斷地總結(jié)經(jīng)驗,更新觀念,進一步提高自己,錘煉自己。相信新的一學年里有了大家的共同努力我們年級組會煥發(fā)出更耀眼的光彩!

教科研年終工作總結(jié)4

  開學以來,在區(qū)教育局教研室、教科室的指導(dǎo)下,在學校黨支部、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我校教導(dǎo)處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量根本任務(wù)、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個這個中心,著力完成了以下幾項工作:

  1.一學期以來學校值班領(lǐng)導(dǎo)按要求堅持進行巡課,有效保證了全校教學秩序的正常和師生課堂教學行為的規(guī)范;組織學校部分中層級以上干部進行的行政聽課對規(guī)范教學行為、提高教學質(zhì)量起到了很好的促進作用;

  2.堅持“一人一課”、集體備課等基本教研制度,使廣大教師的教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平和能力上;各級各類教學骨干和學校行政干部帶頭上好“一人一課”、帶頭參加備課組、教研組教研活動有力促進了教研之風的盛行;

  3.順利完成幾項重點活動:

 。1)成功舉辦了面向揚州市部分學校、全江都區(qū)所有初中學校的江蘇省教研室“學習與評價”研討培訓活動暨江都區(qū)實驗初中第五屆“紫薇杯”教學活動。省教研室副主任董林偉親臨指導(dǎo)與講話,南京浦口外國語學校名師胡歧曦、泰州高港實驗學校名師朱月紅展示示范課。我校共有18名教師面向揚州市三個區(qū)(江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū))部分校領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師近300人同時充分展示了自我,并進行了深入的交流研討活動;顒庸采婕罢Z數(shù)英等10門學科,獲得區(qū)教育局教研室等方面的大力支持:十多名教研員多次參加磨課,對我校教師特別是年輕教師課堂教學能力的提升起到了極大的促進作用;同時,活動獲得圓滿成功,受到局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學校的領(lǐng)導(dǎo)、老師們高度好評;

 。2)承辦區(qū)直片九年級質(zhì)量分析推進會;

 。3)為實現(xiàn)“聚焦核心素養(yǎng),建設(shè)高品質(zhì)課堂”的目標,檢驗和落實我校“一體兩翼”的教學理念,建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的青年教師隊伍,舉行了為期兩周的“青藍工程”青年教師賽課活動。我校35周歲以下的青年教師,共有20位教師參加,分為語文、數(shù)學、英語、綜合組,共涉及9門學科。此次校內(nèi)“青藍工程”青年教師賽課活動結(jié)合了2018年度師能建設(shè)“百千萬”工程活動,旨在給青年教師搭建一個相互交流、相互學習、相互促進、相互提高的平臺,鼓勵、引導(dǎo)教師探索課堂教學規(guī)律和方法,不斷提高我校青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (4)6月6日、7日,實驗初中舉行了2018年中考考題考路研討活動,來自實驗初中教育共同體的區(qū)內(nèi)吳橋中學、磚橋中學、張綱中學和聯(lián)盟校邗江實驗學校、揚州大學附屬中學東部分校的九年級相關(guān)學科教師匯聚一堂,參加了活動;顒友埩藚^(qū)內(nèi)外的名師專家,有市學科帶頭人、特級教師,其中不乏多年中考命題者,主要對語文、數(shù)學、英語、物理學科近幾年的中考命題特點進行提煉總結(jié),在此基礎(chǔ)上對2018年中考命題方向進行了預(yù)測展望,對最后階段的備考給出了頗具價值的指導(dǎo)。通過此次中考考題考路研討活動的舉辦,進一步促進了實驗初中教育共同體和聯(lián)盟校間的合作交流,實現(xiàn)了校際教育資源的共享、互補,推動了教育共同體的整體發(fā)展。

 。5)作為江蘇省STEM教育項目學校與美國愛因斯坦學校就今后兩校的合作交流達成了初步意向,期待以通過STEM教育,打破學科疆域,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),提高解決實際問題的能力。

  4.楊國斌、朱紅梅、張文清、李華榮、劉德俊等五位老師的四個課題立項為揚州市“十三五”規(guī)劃課題;韓英、王欣、高素琴、周萍、顧霞光、肖世兵、夏雪峰等七位老師的六個課題被立項為江都區(qū)“十三五”規(guī)劃課題;另外,英語組揚州市級課題通過上級有關(guān)部門審核順利立項;音樂組、信息技術(shù)組各一個揚州市級課題順利結(jié)題;物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中。

  5. 近60篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有20多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;

  6. 一批教師教學競賽成績喜人:韓英老師獲得揚州市青年教師基本功大賽一等獎第一名,并將代表揚州市參加省級角逐;在由揚州市教育科學研究院舉辦的全市初中試題命制研究成果征集與評比中,我校成績喜人,共有4位教師獲一等獎;8位教師獲二等獎:其中一等獎有戴洪春(初中語文)、張利苗(初中英語)、陳志祥(初中英語)、馬茂兵(初中化學);二等獎有李東升(初中語文)、郝進(初中語文)、姜晶妍(初中語文)、劉艷(初中數(shù)學)、胡步云(初中數(shù)學)、張靜(初中數(shù)學)、郭慧(初中英語)、王欣(初中歷史);4月19日,在揚州市數(shù)學中考研討會上,我校韓艷老師面向揚州市初中數(shù)學教師開設(shè)題為《軸對稱性看最值》的示范課,受到了聽課老師和專家們的高度評價……

  7. 一批學生參加各類競賽并獲得不同獎項: 在“七彩語文杯”江蘇省第十六屆“中學生與社會”作文大賽中,我校黃欣蓓同學喜獲省二等獎,黃欣蓓同學經(jīng)過校級預(yù)賽、區(qū)級復(fù)賽、市級決賽,逐層選拔產(chǎn)生,展現(xiàn)了我校學子扎實的寫作功底和良好的精神風貌;第29屆全國青少年“綠色承諾”愛國主義讀書教育活動:我校在此次活動中獲全國優(yōu)秀組織獎。談佳韻同學獲全國一等獎,史彥雨同學獲全國二等獎;另外,在此次活動區(qū)級評比中,談佳韻、魏子童、孫蕊同學獲區(qū)征文競賽一等獎,指導(dǎo)老師為戴洪春;史彥雨同學獲區(qū)繪畫競賽一等獎,指導(dǎo)老師為陳萬梅、薛峰;3月31日,揚州市“邗實杯”第四屆初中生“語言規(guī)范運用”大賽在邗江實驗學校舉行。我校初二(9)班黃方馨同學發(fā)揮出色,喜獲一等獎,并獲揚州市“語言規(guī)范之星”稱號,展示了扎實的語言功底和我校學子良好的綜合素質(zhì)。江都區(qū)語言規(guī)范運用比賽結(jié)果:我校有五名同學獲一等獎:包斯佳(指導(dǎo)老師:劉紅梅)、陳睿(指導(dǎo)老師:曹霞)、黃方馨(指導(dǎo)老師:曹霞)、佘定蔚(指導(dǎo)老師:朱蓉)、吳楨(指導(dǎo)老師:楊慧敏);2018年江都區(qū)中小學乒乓球比賽中,在葛云、姜林兩位教練的帶領(lǐng)下,李卓同學勇奪男子單打冠軍;由王雨欣、莊文舟、孫樂彤同學組成的女子代表隊獲女子團體冠軍;由李卓、梅亞宇、尹澤宇同學組成的男子代表隊獲男子團體亞軍。

  存在的主要問題與不足:

  1.教研活動偶爾欠正常,如 “一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;

  2.個別教師參加教科研活動的.主動性和自覺性不夠,如一批已經(jīng)獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關(guān)系;

  3.課題數(shù)量雖然比較多,但級別不高;論文發(fā)表與獲獎的數(shù)量尚可,但級別和檔次有待提高;

  4.申報揚州市三星級校本教研學校,盡管做了大量基礎(chǔ)性工作,但由于網(wǎng)絡(luò)不夠順暢、學校計算機臺數(shù)偏少、教師重視不夠等主客觀原因,結(jié)果始終不理想。

  新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻!

教科研年終工作總結(jié)5

  一、工作回顧

  本學期,教科室嚴格落實學校工作計劃精神,主動開展工作,較好地完成了學期初制定的工作目標。

  1、認真完成各級各類檢查督導(dǎo)評比工作。本學期,按照學校分工,認真準備檔案材料,完成了迎接市規(guī)范化學校、課程實施優(yōu)秀學校的驗收評比工作,并提出了統(tǒng)一的檔案整理格式,提升了檔案質(zhì)量。

  2、學校榮獲“市教育科研工作先進單位”稱號。11月4日,代表學校參加了市第四屆教育科研工作會議,學校連續(xù)第三次被授予先進單位稱號,并有一項課題被立項為市教育科研十二五規(guī)劃重點課題。12月24日,在縣第三屆教育科研工作會議上,教科室做了典型發(fā)言,介紹了學校教科研工作情況。學校共有4人被表彰為縣教育科研工作先進個人,學校全體教研組長出席了會議。

  3、完成省市縣教育科學規(guī)劃類、教學研究類課題的立項工作。本學期,按照上級主管部門的同意要求,結(jié)合學校實際情況,完成了初中“雙向五環(huán)節(jié)”課堂教學模式構(gòu)建研究、農(nóng)村初中綜合實踐活動課程校本開發(fā)研究、新課程環(huán)境下城鎮(zhèn)中學班主任工作策略的研究三項課題的申報立項工作。

  4、1月5日,完成71項校本教研課題的結(jié)題驗收工作,并整理完成材料的整理歸檔工作。

  5、組織完成新進教師培訓工作。本學期,針對學校新進教師情況,11月17日,教科室組織了“結(jié)對幫扶,拜師收徒”活動,活動取得了圓滿成功,并制作宣傳展示展板。

  6、完成課堂教學大賽決賽工作。本學期初,在上學期初賽的基礎(chǔ)上,教科室聯(lián)合教務(wù)處組織了課堂教學大賽決賽,10月21日。學校召開專職教師會議,總結(jié)課堂教學大賽情況,并對獲獎教師進行了總結(jié)表彰。教科室對整個活動做了集中點評,指出了課堂教學努力的方向。

  7、認真開展課堂教學調(diào)研工作。本學期,教科室落實學校工作計劃要求,積極開展了課堂教學調(diào)研工作,督促落實三案五環(huán)節(jié)課堂教學模式,取得了較好的效果。

  8、完成學校交辦的其他工作。

  二、思考

  回歸一學期的教科研工作,在看到成績的同時,我們也要保持清醒的頭腦,提高認識,這是做好工作的前提。

  1、教師校本培訓工作形式亟待創(chuàng)新?v觀先進市縣學校的'校本培訓工作,都重視教師理論學習、校本課題研究工作的結(jié)合。教師理論學習規(guī)范有序,筆記本格式統(tǒng)一,內(nèi)容統(tǒng)一,校本教研課題規(guī)范。我校在這方面還有很多工作要落實,應(yīng)引起重視。落實教師教育理論學習資料,建立健全教育理論學習制度并嚴格督導(dǎo)。研究建立校本課題研究管理制度,鼓勵教師關(guān)注課堂、關(guān)注教育,做研究型教師。

  2、課題研究工作需要重點引領(lǐng),追求高質(zhì)量、高檔次。學校進行課題研究工作,立足點只能是實踐研究,只能緊密結(jié)合學校工作需要,和課堂教學、學生素質(zhì)提升相結(jié)合,這樣的課題研究才會有生命力;仡檶W校近來的課題研究工作,急需要做好以下工作:

  提高教師認識,鼓勵教師積極從事教科研工作。對照課程改革先進學校的經(jīng)驗,不難看出:他們都是在總結(jié)自身教學實踐的基礎(chǔ)上,把自身的教學實踐(草根式研究)經(jīng)驗上升為課題,立項研究。利用這種方式得到上級主管部門的認可,進一步打造學校榮譽。我們應(yīng)該重視這一基本經(jīng)驗。

  要結(jié)合課題研究,做好校本課程開發(fā)建設(shè)工作,建設(shè)高質(zhì)量的學校課程。學校要有統(tǒng)一規(guī)劃。

  3、重視外來智力支撐,有計劃地落實“請進來”“走出去”的科研策略,借助外力實現(xiàn)快速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

教科研年終工作總結(jié)6

  我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學中,我卻不甘心平庸,教科研先進個人總結(jié)。一直以來,我都堅信學習能使我進步,教研能使我成長。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結(jié):

  一、以教科研為要點,走個人科研成長之路

  科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。作為一名教師,我始終學習教育科研理論,無論是學校、全鎮(zhèn),還是全市的教科研活動,我都潛心學習,用心實踐。教學中,我善于發(fā)現(xiàn)問題;教研中,我大膽進行嘗試;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的教科研,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設(shè),不斷地進行修改,使得研究方案不斷完善、精益求精。自20xx年以來,我參加了xx省研究性學習課題的研究,所寫的《研究性學習中如何讓學生有效合作》被吸收為xx省研究性學習第二屆會議交流材料。而后,參加了xx市效率課堂的研究,"一課多研"等多種教研活動。

  在全市開展的效率課堂的研究活動中,我將自己的課堂與教育研究相結(jié)合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由于自己出色的表現(xiàn),20xx年9月,我成為了xx市數(shù)學骨干教師,并得到xxx老師的好評,11月指定去參加了xx省小學數(shù)學十三屆年會。兩天的會議,讓我學習了很多,收獲了很多。我所寫的學習心得《學習收獲成長》被xx教科研網(wǎng)發(fā)上表。同時,我還將xx專家在網(wǎng)上加為好友,經(jīng)常與其進行交流學習。

  現(xiàn)在,我又參加了班主任遠程研修,通過網(wǎng)上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發(fā)展。

  二、以教科研為平臺,為課堂教學添彩

  教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題。平日教學中,我潛心鉆研課堂教學,即使是普通的一節(jié)常態(tài)課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果說平日里每一節(jié)常態(tài)課都是我學習與積累的基地,那么研討中每一節(jié)公開課、優(yōu)質(zhì)課就是進步與成長的舞臺。

  20xx年12月,執(zhí)教的《20以內(nèi)加減法的復(fù)習》在學校和鎮(zhèn)組織的教研活動中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師一致的好評。20xx,我在全鎮(zhèn)青年教師聽評課活動中執(zhí)教的《厘米的認識》又得到了大家的贊揚。而后,在鎮(zhèn)舉行的送課下鄉(xiāng)活動中,我再次執(zhí)教了《米的認識》。

  正是自己的不懈追求,我的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。x月,我在全市舉行的數(shù)學效率課堂講析會執(zhí)教了一節(jié)《復(fù)習兩三位數(shù)除以一位數(shù)》,這節(jié)課得到了聽課領(lǐng)導(dǎo)和老師的.一致好評。經(jīng)過這次地歷練,我更加成熟了,在隨后舉行的全市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選中,我執(zhí)教的《表內(nèi)乘法的復(fù)習》被評為xx市優(yōu)質(zhì)課。

  20xx年1月我在全市骨干教師能力測試中有了出色的表現(xiàn):我撰寫的教學設(shè)計《表內(nèi)除法的復(fù)習》得到教研室xxx老師的好評,同時被推薦到煙臺市參加優(yōu)質(zhì)課評選。短短的四五天時間,我為煙臺優(yōu)質(zhì)課評選準備了全冊的備課。到達煙臺后,講課的前一天晚上,我們參評老師進行了抽簽,短短的一個晚上,我精心設(shè)計了《分類統(tǒng)計》的教學設(shè)計,并在第二天順利地進行了講授,被評為煙臺市優(yōu)質(zhì)課。

  今年我又在全市組織的"一課多研"的教研活動中為全鎮(zhèn)教師執(zhí)教了一節(jié)《認識周長》。這次我們將研討的重點放在幾何圖形的教學上。我和級部內(nèi)的老師一起研討,我們在各班進行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來一次次的進步和精彩。

  三、以教科研為樂事,讓所思所想變?yōu)殂U字

  在教學中,我始終堅持勤思、善問、好學。我利用課余的時間,對自己每一次成功與失誤進行了反思與整理。在教學《擺的秘密》一課時,我將課堂中自己無法解答的疑難問題去尋問高中的物理老師,對于學生提出的問題去認真思考、分析,將教學中的一點一滴進行整理,所寫的《關(guān)于"擺的秘密"的幾點思考》在20xx月的《xx教育》發(fā)表。

  我所寫的教育故事《"借"來的精彩》在20xx月的《教學研究》上發(fā)表,《擺的秘密中的秘密》在20xx年2月的《教學研究》上發(fā)表,所寫的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和20xx年在xx小教會上發(fā)表。

  在從"教師型"向"研究型"教師的轉(zhuǎn)變中,我始終在努力著。在今后教科研的道路上,我將繼續(xù)探索和追求。

教科研年終工作總結(jié)7

  本學期,我校教科研工作依據(jù)常熟市教育局教科室的工作意見,以全面實施素質(zhì)教育為目標,以推進課程改革為重點,從我校實際出發(fā),堅持走“科研興教,科研興校,向教育科研要質(zhì)量”之路,在教學中發(fā)現(xiàn)問題,通過科研解決問題,讓教學科研真正為教學服務(wù),為教師和學生更好地成長服務(wù)。從而推進課程改革,促進學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展。發(fā)揚務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,努力提高我校教科研工作的實效,提高教育教學質(zhì)量。

  一、加強學習型科研的建設(shè),積極推進教科研發(fā)展與創(chuàng)新

 、彭樌瓿蓜(chuàng)建工作。六月份,我們成功創(chuàng)建了常熟市藝術(shù)合格學校。以仲燕萍為組長的一行驗收組人員,聽取了學校近年來的藝術(shù)教育工作匯報,查閱了大量資料,觀摩了沈瑞老師執(zhí)教的以音樂為主的藝術(shù)課,查看了教師備課和學生作業(yè),觀看了一臺文藝節(jié)目,查看了現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備等,一致認為我校藝術(shù)教育工作組織機構(gòu)健全,管理到位,教師教學工作認真,質(zhì)量保證,藝術(shù)活動豐富,參與面廣,師資隊伍優(yōu)良,基本功強,教學研究積極,成績顯著,資金保證、設(shè)施到位,以高分通過了市級驗收。藝術(shù)合格學校的創(chuàng)建工作,推進學習型學校的建設(shè)。

  ⑵現(xiàn)代化教科研隊伍建設(shè),從要形成合理的人才結(jié)構(gòu),提高教科研水平和研究能力,凝聚科研人才,培養(yǎng)教育專家著手。本學期我們有重點地抓好教師隊伍建設(shè)。

 、僮ズ脤W術(shù)型科研隊伍建設(shè)。按照學術(shù)帶頭人的工作條例,引導(dǎo)有關(guān)人員努力工作,發(fā)揮好應(yīng)有的模范作用。

 、谧ズ醚芯啃徒處熽犖榻ㄔO(shè)。加強兼職教科員、課題組組長、骨干教師培訓,開展教科研工作研討,擴大研究型教師隊伍,從而提升科教研水平。本學期,我們積極向市教研室推薦學科、學術(shù)帶頭人,申報了學術(shù)帶頭人1名,教科先進1人。同時要求有關(guān)人員,不遺余力、堅持不懈地創(chuàng)造機會,催生催長,力促更多的骨干早日成為學科(學術(shù))帶頭人、教學能手,成為我們學校各學科的引領(lǐng)者。

 、奂哟笄嗄杲處熆蒲心芰ε囵B(yǎng)力度,采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的辦法,多層次、多渠道地開展各類學術(shù)交流活動。本學期,派出毛金海教導(dǎo)到上海教科所參加為期一周的課改執(zhí)行能力培訓,派出張麗芬、周妹霞兩位老師到安定小學借班上課,派出30多人次到本市各兄弟學校聽課學習,參加課改研究活動,派出多名幼兒園教師外出聽課聽講座等。

  二、典型引路整體推進,構(gòu)建充滿活力學校教科研體系

  為全面提升我校教科研工作水平,我們總結(jié)了“十·五”經(jīng)驗,采取“典型引路,整體推進”的策略,努力構(gòu)建充滿活力學校教科研體系。

  1、堅持教育科研的針對性、實效性和應(yīng)用性。從新的高度,全面提高和發(fā)揮教育科研在整個學校教育中的重要功能。

  2、完善教育科研科學管理體制。加強校本研究與集約化研究兩種模式的工作機制,提高我校教科研工作的廣度和深度,推進教科研網(wǎng)絡(luò)管理,提高教科研現(xiàn)代化管理水平。

  3、積極進行信息技術(shù)與學科教學有效整合探索,切實提高課堂教學效益。將學校網(wǎng)站的建設(shè)放在首位,將設(shè)計創(chuàng)建學校的教科研主頁。

  4、引導(dǎo)撰寫教育故事。本學期學校曾兩次檢查老師的完成情況。檢查發(fā)現(xiàn)許多老師都能按照要求認真撰寫教育時事,水平在不斷提高,特別一批中青年老師能做到寫自己的教學故事,從中積累教育經(jīng)驗。教導(dǎo)處及時地做好檢查反饋工作,將檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀的教育故事、教育敘事、教學反思進行表揚。

  三、強化課題全過程管理,切實提高課題研究實效。

 、弊龊谜n題申報工作。新申報了一個省級“和諧教育”課題。本課題由蔣校長具體負責制定課題方案,做好和諧教育研究課題申報工作。課題方案已經(jīng)送出,下學期將按計劃實施。兩個市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究》《小學語文學科開放式教學實踐》的研究已歷時6個多月,課題組整理了研究過程資料。同時整理了研究成果《某某樹》教師論文集一本和學生作文集等材料。

  2.抓好各課題研究,使研究更好地為課堂教學服務(wù)。

 、疟緦W期,語文、數(shù)學、英語綜合等課題組積極開展“新課程理念下小學生學習過程個性化研究”“小學語文學科開放式教學實踐”工作,分別結(jié)合實踐課、研究課、公開課等探索實踐的規(guī)律。通過研究課,大家實踐著多種個性學習和開放教學的有效途徑,并收到很好的效果。

  ⑵圍繞課題承辦鎮(zhèn)級活動,展示科研效果。本學期5月份,我校承辦了虞山鎮(zhèn)北片教學展示活動,虞山鎮(zhèn)教育辦領(lǐng)導(dǎo)、北片的11所學校和安定等三所兄弟的'40多人參加了活動。觀摩了我校語文、數(shù)學、英語4節(jié)公開課,課后進行了分組評課,各位來客對4堂課作出了高度的評價。6月份我們接受了常熟市藝術(shù)學校的驗收,市領(lǐng)導(dǎo)等驗收組人員對沈瑞老師執(zhí)教的《拾貝殼》作了肯定。在上述二項活動中,各條線的領(lǐng)導(dǎo)和老師做了大量的工作,總務(wù)后勤等部門通力合作,確保了活動的順利開展。這二項活動的承辦,從多方面展示了我們學校的情況,提高了學校一定的聲譽。

  四、注重科研總結(jié),推廣教育科研成果

  本學期我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設(shè)計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結(jié)果的反饋等工作。本學期在省級比賽中有2篇論文獲獎,常熟市級獲獎1篇。上送和諧教育案例3篇,和諧教育論文7篇,小語論文6篇。

  回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

教科研年終工作總結(jié)8

  時光如流水,在匆匆忙忙中,又一學期結(jié)束了。半年來,美術(shù)教研組在教導(dǎo)處的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體美術(shù)教師的大力協(xié)作下,順利完成了學期初的預(yù)定目標,取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本期的美術(shù)教研工作總結(jié)如下:

  一、基本情況概述:

  開學初,我們遵照教導(dǎo)處的要求,結(jié)合學校實際情況,制訂了切實可行的工作計劃,并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動:監(jiān)督教師搞好教學常規(guī)和常規(guī)教學,組織了諸如聽課、比賽、展覽等一系列活動,教師的教學行為日趨規(guī)范,學生學習美術(shù)的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。

  二、取得的成績與經(jīng)驗:

  1、嚴格按照課程表上課。上好美術(shù)課,把著眼點放在提高課堂教學水平上來,努力提高課堂教學質(zhì)量。

  2、以活動促教學。根據(jù)學期初的.教研活動安排及教導(dǎo)處的臨時安排,定時或不定時地組織各種各樣的活動,調(diào)動教師美術(shù)教學及學生美術(shù)學習的積極性,提高美術(shù)教學效果、本學期學校組織了家長會百福畫展和手工展示,取得了不錯的成績,教師帶領(lǐng)學生參加教委舉辦的“蔚藍新密美好世紀”的繪畫比賽,學生們?nèi)〉昧瞬诲e的成績。

  3、提高認識,加強自學。使組內(nèi)教師認識到:要搞好教學,首先自身要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,因此,美術(shù)組全體成員自覺學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,逐步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。

  4、綜合開發(fā)課程資源。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,美術(shù)組進行了黑板報、文化長廊文化建設(shè),力爭能根據(jù)學校自身的特點來美化校園環(huán)境,營造出濃厚的藝術(shù)氛圍。

  三、采取的方法和措施:

  1、按照教導(dǎo)處的要求,結(jié)合本學科特點,安排并組織教研活動。

  2、按時進行常規(guī)檢查,并不定時地進行抽查,督促教師認真?zhèn)湔n,使美術(shù)教學能正常開展。

  3、通過聽評課和研討會,促進全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流。

  4、鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現(xiàn)有模具和自制教具進行教學,加強示范。

  5、舉辦多種形式的美術(shù)活動,激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng)作興趣。本學期舉辦的校藝術(shù)節(jié)比賽,充分顯示了學生美術(shù)水平的提高。

  6、定期組織美術(shù)興趣小組活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

  四、今后的努力方向:

  今后我們將繼續(xù)實施素質(zhì)教育,通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時營造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍,使我校成為全市秀的、獨具特色的藝術(shù)學校之一。

教科研年終工作總結(jié)9

  本學期,我校教科研工作依據(jù)上級部門的工作意見,以全面實施素質(zhì)教育為目的,課程改革為抓手,從我校的實際情況出發(fā),開展以校為本的教育科研?偨Y(jié)一學期以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:

  一、抓教育科研工作,提高課堂效益。

  1、轉(zhuǎn)變觀念,增強教育科研意識。

  開展教育科研是推進課程改革,加快教育創(chuàng)新的客觀要求;是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質(zhì),發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學?沙掷m(xù)發(fā)展”的內(nèi)趨動力,學校只有以教育科研為先導(dǎo),才能使學校的教育教學工作順應(yīng)改革的潮流,不斷地向前推進,F(xiàn)在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。

  2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。

  學校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加區(qū)優(yōu)秀教科研論文評比,顯示出良性的發(fā)展趨勢。

  3、堅持理論業(yè)務(wù)學習,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

  通過業(yè)務(wù)進修和自主學習相結(jié)合的方式,教師的業(yè)務(wù)能力有所增強,理論素養(yǎng)有所提高。

  4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。

  教學改革是學校良性發(fā)展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應(yīng)新課程的發(fā)展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的教育觀念入手,讓先進的教學理論引領(lǐng)課堂教學。為達到這個目的,教科室緊密配合教導(dǎo)處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,并逐步形成教師的一種自覺行為,收到了很大的教學效果,學校教學質(zhì)量有了提高。

  二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。

  我校35周歲以下的年輕教師占教師總?cè)藬?shù)的.53%,可以說,這批教師是我校未來的頂梁柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今后的發(fā)展狀況。因此,向他們提供一個發(fā)展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養(yǎng)上做了一些事。

  1、新老結(jié)對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環(huán)節(jié)對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應(yīng)課堂教學。

  2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘煉,在競賽中找差距,在競賽中成長。

  3、鼓勵他們走出校門,向外取經(jīng),積極為青年教師的成長提供方便。骨干教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中盡可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的學習取經(jīng)的機會。

  三、課題建設(shè)促教師教育素養(yǎng)的提升和學校的發(fā)展。

  學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設(shè)是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。

  1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設(shè),讓學生在教育活動中提高人文素養(yǎng),使江中的學生得到全面發(fā)展。

  2、作為川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行為和方式的反思,研究科學的教學手段,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質(zhì)量。

  這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在著許多的不足,我們將在學校新一輪發(fā)展的需求下,加大工作的力度,為推動學校的進一步發(fā)展盡到自己的責任。

教科研年終工作總結(jié)10

  學校教科室作為學校承擔開展教育科研工作的主要職能部門,一直由主管教學的副校長張繼軍主管。在張校長的大力倡導(dǎo)和督促下,我校教科室一直將工作重點放在教師的教科研能力提升方面。本學期我校教科研工作開展順利,教師的教研積極性和科研能力有了較大提高。

  (一)課題研究

  1、20xx年10月,我校市級課題-“基于校本的教師發(fā)展評價指標體系及實施機制研究”順利結(jié)題(負責人:林衛(wèi)民,核心組成員:張繼軍、于苒、李暉、楊磊、王靜、孟娜)

  2、20xx年度xx區(qū)“十二五”教育規(guī)劃課題申報中我校成功立項2個,現(xiàn)已申請結(jié)題。20xx年xx區(qū)“十三五”教育規(guī)劃課題申報中我校共有27個課題獲準立項,3個課題成為xx區(qū)“十三五”教育學會課題,本學期30個課題均已順利進入中期總結(jié)階段;

  3、20xx年11月我校加入人大附中翟小寧校長負責國家哲學社會科學基金教育重點課題--《人才培養(yǎng)模式的國際經(jīng)驗及改革研究》的子課題《如何超越傳統(tǒng)、單一的人才評價模式——多元化、過程性評價機制研究》,20xx年4月在西南大學附中舉行子課題開題會議,順利通過開題。

  (二)我校教師參加市區(qū)級論文征文獲獎情況

  1、20xx年北京市智慧教師論文評選活動中,我校有30名教師獲獎,其中有3名教師榮獲一等獎,8名教師榮獲二等獎,19名教師榮獲三等獎。

  2、北京市第七屆學習科學研究優(yōu)秀成果評比中,我校教師岳陽、宋花磊分別獲得課例類二、三等獎,王靜獲得論文類一等獎,岳陽獲得論文類二等獎,馮帆和宋花磊獲得論文類三等獎。

  3、北京市教委體衛(wèi)藝處、北京教育學會美育分會主辦的第九屆“京美杯”論文評比中,我校共有41篇論文獲獎。其中一等獎4篇,二等獎16篇,三等獎21篇。

  4、20xx-20xx年度北京市基礎(chǔ)教育科研論文征文中,榮獲一等獎2篇,二等獎2篇,三等獎11篇;

  5、20xx年3月至6月,我校有近100名教師參加北京市、xx區(qū)教育部門組織的各項論文評選。在xx區(qū)第十四屆教育科研論文評比中,我校有52篇論文參評;9位老師參加xx區(qū)“我的'評價故事”征集;43篇論文參加北京市第八屆“京研杯”教育教學研究成果征文;北京市中小學第十屆“京美杯”征文中,39篇論文參評。

  (三)我校加強教師培訓力度

  本學期我校繼續(xù)開展全校、校區(qū)、教研組三級校本教師,每周一次。另外,學校還鼓勵教師積極參加xx區(qū)教科院、xx區(qū)教委、北師大基礎(chǔ)教育研究中心、清河學區(qū)、中國好老師五校共同體等單位主辦的教師培訓30多人次,使所有教師的專業(yè)能力得以不同程度的有效提升。

  (四)教師考評工作

  1、繼續(xù)實施“北外附校教師日?荚u辦法”,進一步規(guī)范了評價方式和程序,在每次評價前向各學部提供具體實施方案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求及報告撰寫模板,使考評常態(tài)化、規(guī)范化;

  2、每學期均完成了教師課堂教學基本能力考評、學生對教師教學滿意度問卷調(diào)查、教師自評、學期末同年級教師互評及年級組學部領(lǐng)導(dǎo)評價等各項考核。今后,學校教科室將不斷完善教科研制度,進一步拓寬研究思路,豐富研究內(nèi)容,將課題研究與日常教學緊密結(jié)合起來,使科研更好地為教育教學實踐服務(wù)。

教科研年終工作總結(jié)11

  幼兒園教、科研工作是提高保教質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長和幼兒園可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。 近幾年來,我園緊緊圍繞“以科研為先導(dǎo),向科研要質(zhì)量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。尤其是近半年來,我園在市、區(qū)各級教育部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,更加重視園本教研活動的開展,并積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全教研網(wǎng)絡(luò)

  正規(guī)完善的組織機構(gòu)是幼兒園教、科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。近幾年,幼兒園先后成立了新課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組、園本教研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)等,建立起幼兒園——教研組——教師三級教研網(wǎng)絡(luò),由園長親自抓,業(yè)務(wù)園長、教研組長管理、督查,教師則操作研究。

  為推動并保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、扎實地開展,幼兒園還建立健全了相應(yīng)的管理制度, 如《幼兒園教、科研制度》、《教科研課題管理制度》、《園本教研制度》、《學習制度》、《教科研表彰激勵制度》,使教、科研工作制度化、日;⒁(guī)范化。同時還要求園長、年級組長、骨干教師做到“五帶頭”——帶頭承擔教科研任務(wù);帶頭學習教科研理論;帶頭作教科研交流;帶頭上教研課、示范課;帶頭總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。從而保證教、科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教、科研向縱深發(fā)展。

  二、以人為本,形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。

  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在關(guān)注幼兒發(fā)展的同時,也極大地表現(xiàn)出對教師的尊重和關(guān)注,強調(diào)了要保障教師享有豐富自身專業(yè)知識的權(quán)利。因此,要真正發(fā)揮教師們參與教、科研的積極性,管理者首先要轉(zhuǎn)變管理觀念,由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)。我園行政班子經(jīng)常深入到教師中,傾聽她們的心聲,了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創(chuàng)設(shè)一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,并以此制訂出相應(yīng)的教研內(nèi)容。此外,領(lǐng)導(dǎo)班子對每個教師均樹立起“三種相信”,相信每一個教師都有成功的愿望; 相信每一個教師都有成功的潛能;相信每一個教師都可能取得多方面的成功,放手讓教師們大膽嘗試新內(nèi)容、新途徑、新方法;允許教師失誤,鼓勵并增長她們繼續(xù)參與教研的勇氣,較好地調(diào)動了她們參與教研活動的積極性,

  三、營造學習氣氛,拓寬學習渠道

  課程改革的關(guān)鍵是教師,她們是園本教研的主力軍,為了提升她們的素質(zhì),必須重視教師的學習和培訓。

  俗話說:“只有學的好,才能教的好”。為了調(diào)動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教研的目的、內(nèi)容和方法,我園始終把教育理論學習放在突出位置,并根據(jù)每學期的工作實際,確定學習重點,再制定出培訓形式和內(nèi)容,如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發(fā)展動態(tài),提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園通過園領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權(quán)利和義務(wù)。

  本學期我園重點開展了園本教研研討,為了讓教師們清楚地認識園本教研,我們利用雙休日邀請幼教專家方明惠來園主講了《立足園本教研,促進保教質(zhì)量》的報告,教師們受益匪淺,不僅初步了解園本教研基本理念,掌握了園本教研的三個核心,更重要的是樹立起開展教、科研的信心,懂得了開展園本教研的操作方式、方法。此外,我們還利用業(yè)務(wù)學習和年級教研組活動時間有針對性地組織教師學習了大量文章,如《幼兒園教師如何開展教研活動》、《制作活動中的預(yù)操作》、《反思:幼兒教師自我發(fā)展的有效途徑》、《讓案例分析成為幼兒教師自我發(fā)展的階梯》、《轉(zhuǎn)變教師的角色意識,適當調(diào)整教育行為》、《改革中教師角色的思考》、《一次科學活動引起的思考》以及部分優(yōu)秀教案等,從而促進了教師知識、

  觀念的更新以及專業(yè)化水平的提高。

  我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除以幼兒園推薦書目自學或重點章節(jié)學習外,還要求教師盡可能地利用網(wǎng)絡(luò)學習,獲取更多相關(guān)的信息和資料。同時,我們還在教研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,這不僅是一種很好的學習方法,也是一種自信心培養(yǎng)的徐徑。

  通過學習、交流,教師們更加認識到幼兒教育是終身教育的基礎(chǔ),不能再局限于教孩子讀書、寫字和算術(shù),而應(yīng)當教導(dǎo)他們學會做人、學會做事、學會學習、學會與他人共同生活,樹立了為幼兒奠定一生發(fā)展的知識教育觀;明確了幼兒教育是為幼兒的終身學習和發(fā)展做準備,讓幼兒積極愉快、真實全面、可持續(xù)性的發(fā)展,樹立了培養(yǎng)幼兒樂學、會學的新目標價值觀;明確了幼兒教育是“以人為本”的教育,要尊重、理解、關(guān)心每一個幼兒,樹立了讓每個幼兒在不同水平上全面和諧發(fā)展的兒童發(fā)展觀;明確了幼兒教育應(yīng)該具有整體性,要注重游戲、學習、生活三者有機地整合,“一日生活”都對幼兒發(fā)展具有重要作用,樹立了“生活卻教育,社會即學校”的課程學習觀;明確了 “教”與“學”之間的關(guān)系,樹立了“讓幼兒成為學習的主人”的教學觀,等等,這些新理念的樹立為教師的開展課改奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

  四、開展課程改革,重視園本教研,努力實現(xiàn)從觀念到行為的轉(zhuǎn)變。

  觀念的更新、思想的解放,必然會帶來行為的創(chuàng)新。全園教師在新理念的指導(dǎo)下,積極開展一系列課改嘗試:

  1、加強園本課程建設(shè),將課程綜合化、生活化。

  早在幾年前,我園課改研究小組就開展了專題研究——幼兒園綜合主題教育研究。我們先設(shè)計出不同的主題,在根據(jù)主題和不同科目的要求,從各類幼兒園教研、幼教雜志上,選擇既貼近幼兒生活、易于幼兒接受和感興趣的內(nèi)容,又有助于幼兒發(fā)展所需要初步掌握的粗淺知識,甚至還根據(jù)需要自編教學內(nèi)容,圍繞共同的主題開展分科教學,各科內(nèi)容相互滲透,相互補充,保證了教學內(nèi)容的系統(tǒng)性、連貫性,體現(xiàn)出幼兒教育的整體性。

  為了保證教材的實用性,課改小組成員定期組織教師討論課程內(nèi)容在實踐運用中的優(yōu)劣,及時修改、補充、完善。經(jīng)過三年多的研究實驗,一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過程中,我們也深深地感到由于理論水平有限,無法使教材更科學、更規(guī)范。正值此時,新《綱要》頒布了,《綱要》指出:“幼兒園的'教育內(nèi)容是全面的、啟蒙性的,可以相對劃分為健康、社會、語言、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域,也可作其它不同的劃分。各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等發(fā)展”,“各領(lǐng)域的內(nèi)容要有機聯(lián)系、互相滲透,注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育于生活、游戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫、凝結(jié)了全省幼教工作者智慧和心血的省統(tǒng)編幼兒園教育用書誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加注重師生間的交往和互動;更加注重幼兒情感、態(tài)度、人格的培養(yǎng);更加注重發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的學習過程;更加注重幼兒創(chuàng)新素質(zhì)的發(fā)展。為此,我園及時調(diào)整教師工作時間,讓每個教師按主題不分學科、相互協(xié)商地開展教學,并鼓勵教師向身邊的同事學習,大家取長補短,互幫互助,個個爭當“專家+雜家”的現(xiàn)代教師。

  教育是一個幼兒園對幼兒施加影響的總和,對于我們的教育對象——一群天真無邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環(huán)境氛圍、社會的自然資源,無不體現(xiàn)著它們的教育價值,對幼兒的發(fā)展時時刻刻起著潛移默化的作用。因此,我們在開展課程改革時不僅注重了學科課程的綜合化,更加注重課程的生活化、社會化,設(shè)計多種活動課程及環(huán)境課程讓幼兒去體驗、學習,使幼兒園整個教育課程更加豐富多彩,更加符合幼兒的身心發(fā)展。

  此外,我們還鼓勵教師多做觀察者、有心人,善于發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,在完成預(yù)設(shè)課程的同時,兼顧生成課程的設(shè)計,更加全面地滿足幼兒不同的學習需求。

  2、改革教學管理模式,還教師更多的創(chuàng)新空間。

  首先改變了備課形式——先討論后書寫,同年級組的教師針對幼兒的實際情況,先集中討論教學活動的內(nèi)容,目標、設(shè)計及準備,再根據(jù)不同經(jīng)驗教師的要求分層管理。如:對骨干教師要求教案注重新教法的嘗試、改革;對有一定教學經(jīng)驗的中年教師要求設(shè)計活動著重思考重難點的解決方法,過渡環(huán)節(jié)可略寫,而年青教師半日活動必備詳案。這種備課管理模式的改變,讓教師們從繁重的書寫中解放出來,還她們更多的時間去研究教材,研究幼兒,嘗試新的教學方法,真正達到因人而異的教學管理,充分發(fā)揮每個教師的特長和創(chuàng)造。

  3、加強教學反思,不斷改進教育行為。

  反思是教師對自己的教育行為進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,再探索解決的方法,從而改進并不斷提高自己教育教學的一個過程,它是園本教研的核心,是教師自我發(fā)展的有效途徑。近年來,我園結(jié)合園本教研活動的開展及教師的迫切需求,加大對教師反思行為的研究,通過請專家講座,學習相關(guān)文章,使教師們真切感受到教學反思的重要性,萌發(fā)了自覺反思教學行為的意識,并將理論與實踐相結(jié)合,行為與觀念相結(jié)合,鼓勵教師在教育活動中勤于思考,逐步學會并掌握了反思的形式與方法,由原先單一的課后反思轉(zhuǎn)變?yōu)檎n前、課后的反思,由反思自我逐漸轉(zhuǎn)變到反思自我和幼兒相結(jié)合。在行為上真正體現(xiàn)教育新觀念,不斷提高教育策略,改善教育行為,提高保教質(zhì)量,并從中體驗到成功的喜悅和職業(yè)的幸福,讓每位教師爭當研究型教師、學習型教師,與課改共同成長。

  4、改變課程的研討形式,充分發(fā)揮教師教育資源的共享。

  教學觀摩課是開展教研活動一種常見形式,我園自進行園本教研以來,首先將公開課的開課形式由原來“各自為陣”式,變?yōu)槿缃竦摹巴n異構(gòu)式”、“連環(huán)跟進式”。教學研討時,先確定一個教學內(nèi)容,再由多名教師同開一節(jié)課或一名教師連續(xù)同上一節(jié)課,公開課研討形式也由過去單一的課后評議改為如今的課前互助研討、課中分析研討、課后比較研討。

  課前互助研討是指課前全體教師或年級組教師圍繞教材共同分析、討論,找準重難點和切入點,并在課前就某些重難點環(huán)節(jié)開展必要的預(yù)操作和訪談,根據(jù)幼兒反映,適當調(diào)整教學設(shè)計方案。如最近開展的兩節(jié)研討課《會變的顏色》、《移動》,課前全園教師利用多種渠道,查找相關(guān)的知識背景,再集中分析教材,初步制訂活動目標,準備及教學策略,不僅讓執(zhí)教者受益匪淺,而且每位參與者都有不同的收獲。

  課中分析研討是指在教學活動開始前,將聽課教師進行分工,讓每位聽課者根據(jù)不同的聽課重點(如教師的提問與幼兒反應(yīng),教學環(huán)節(jié)設(shè)計)進行有針對性地記錄、分析,以便更全面地評析每節(jié)活動。

  課后比較研討是指對“同課異構(gòu)式”或“連環(huán)跟進式”的教學活動進行比較分析、反思、提高,以便肯定成功,找出不足,及時改善,使教師們的教育策略不斷提高。

  這種課程的研討形式得到教師們的一致肯定,在平時的教學活動中,教師們也能主動地和同年級組教師在課前、課后開展同課異構(gòu)式的比較研討,在交流合作中發(fā)展自我,在資源共享中體驗快樂。

  5、改變教研組組合形式,開展專題式研討活動。

  幼兒園的課程提倡整合,學科間相互滲透,教學不再分科。為了適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,我們將教研組也重新劃分,將原來按學科劃分的計算、語言、藝體教研組,改為按平行年組組劃分的小、中、大班年組教研組,每個年組教研組既可以根據(jù)不同年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,及教育共同點開展了年級專題教研,如小班的加快新生入園的適應(yīng);中班的學會和家長的交流與合作;大班的幼兒銜接工作研討等;又可以圍繞幼兒園的教研任務(wù)分年級組開展討論,確保人人有課題,個個是“專家”。教師們認為改變后的教研組活動針對性很強,能直接為自己的教育教學提供幫助,因而在研討中教師們踴躍發(fā)言、各抒已見,參與教研的熱情十分高漲,教研氣氛也很熱烈。

  此外,我園還繼續(xù)開展了《幼兒園社會教學創(chuàng)新研究》、《幼兒英語雙語實驗研究》等課題研究。俗話說:“一份耕耘,一份收獲”。正是我們扎實地開展了園本教研工作,深入地進行了課程改革,我園教、科研工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,今年我園申報廬陽區(qū)教科研實驗基地獲準,有幸地成為廬陽區(qū)首批中小幼課改科研實驗基地。同時,近年來,教師們撰寫的教科研文章經(jīng)驗總結(jié),多次獲市級教科研成果一、二等獎,多篇論文還在省級幼教刊物上發(fā)表,王俐還被評為合肥市教科研先進個人。但我們認為:真正最大的收益者還是那些可愛的孩子們,他們在辛勤“園丁”的耕耘下,幸福、健康、愉快地“開花結(jié)果”。

  以上是我園近幾年的教、科研工作,雖取得了一定成績,但還存在一些不足,愿各位領(lǐng)導(dǎo)專家給予指導(dǎo),我們將揚長避短,再接再厲,向更高的目標邁進。

教科研年終工作總結(jié)12

  每一所學校都是一座神秘的花園,而它的源頭活水就是教育科研。教科研是一項具有創(chuàng)新意義的工作,需要興趣、熱情,更需要時間和執(zhí)著的毅力。有人曾這樣說:人不管做什么事,堅持10年,定能集大成。雖然我尚未取得“集大成”的驕人成績,但我對教科研確是情有獨鐘,并在教科研工作中找到了職業(yè)的成就感和幸福感。

  一、以教科研為抓手,走校本教研的個人發(fā)展之路

  教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學研究是一所學校更是教師個人教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,我始終堅持:以教科研為第一抓手,走校本教研的個人發(fā)展之路,全力做好教育科研工作,并希望通過自己的科研行為帶領(lǐng)部分老師成長成才。為此,我在學!秵栴}的發(fā)現(xiàn)與解決》的校本研究中,抓住機遇,把問題當作課題,以課堂作為研究的主陣地,發(fā)揮科研對教學的指導(dǎo)作用,分別研究了《如何提高學生學習數(shù)學的興趣》、《新課標下數(shù)學課堂師生有效互動研究》、《做好細節(jié),做好初中畢業(yè)生的心里調(diào)節(jié)》等課題,通過問題的發(fā)現(xiàn)與準備、問題的研究與措施應(yīng)對,問題的解決與效果檢驗和反思等過程,最終寫出結(jié)題報告。其中有兩篇結(jié)題報告分別刊登于《鄭州xxx中校本教研文摘》,反響熱烈,并被多位老師所借鑒。

  在教學工作和班主任工作中,我特別注重學習和研究,常倘徉流連于網(wǎng)絡(luò)各大教育論壇,比如《成長論壇》和《教書育人論壇》等,也因此結(jié)識了一批網(wǎng)絡(luò)上的科研高手,他們的一些思路和科研文章常常啟發(fā)著我,而且論壇上的一些征文也吸引著一大批有科研愛好的老師們,當然這也包括我。一年來,我在《教育時報》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》、《鄭州教育科研》等報刊雜志發(fā)表文章多篇。其中在《鄭州教育科研》上發(fā)表的《用“勞動教育”替代“懲罰”不可取》和《開啟自信之門》便是在班級管理工作中對一些實際問題的反思以及教育故事的提升和思索。反思是快樂的,科研是幸福的,成長和發(fā)展就獲得了成功和力量。

  二、以教科研為平臺,讓自己和同伴成為研究的合作者

  高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石,是一所學校發(fā)展的核心力量。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發(fā)展的大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,學校必須走科研之路,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的'教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,能否帶動其他老師一起自覺而非被動地走上校本教學研究這條路,是領(lǐng)導(dǎo)給予我的期望。為此,我先從本組老師中找到愛好教科研但又“苦于”沒有時間搞科研的老師,和他一起做課題,即《新課標下數(shù)學課堂師生有效互動研究》,通過合作研究,我們一起體驗到了合作的樂趣。

  在教研這個大花園中,合作是快樂地,因為從中嘗到了實實在在的益處,他也主動的能夠?qū)W習一些理論知識,原來被束之高閣地教科研書籍重新回到書桌上來了,科研也逐漸被許多老師所認可,因為伴隨著一些“問題”的發(fā)現(xiàn),捉到“蟲子”之后,必然要思考去如何解決問題,而許多問題的解決需要更多人的合作,從而給我們的教研由單打獨斗走向合作提供了契機。這也是同伴互助與合作的開始,也是職業(yè)幸福地開始和源泉。

  三、以教科研為樂事,讓“源頭活水”長流不息

  身邊的現(xiàn)象就是課題,所以我們要用研究的眼睛觀察身邊的問題和教育現(xiàn)象。因為問題總是層出不窮的,所以教育科研也就生生不息而長綿不絕衰,也就擁有了“源頭活水”。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想教科研而找不到切入點的尷尬。為此,選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數(shù)學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果。

  “源頭活水”有了,更需要教研的熱情,而熱情的保持也許很難,那么就需要不斷和老師們、同伴們以及喜好教研的朋友們交流。為此,我除了在各教育論壇上廣交教研朋友之外,還專門注冊了自己的教育博客,隨時記錄下自己的所思所想,甚至一些靈光閃現(xiàn)的好想法,還有一些反思等等。因為出于愛好,許多科研老師在博客中表達自己的想法和反思,的確有力的促進了我的不斷進步,而在首屆鄭州教育博客大賽中獲得銀獎似乎出乎我的以外,完全是無心插柳的意外收獲。在今年鄭州第二屆名師評選之后,我特意采訪了幾位鄭州“名教師”,同時借助教育博客平臺,收集資料,寫出了《名師:有多少經(jīng)驗可以借鑒》的文章,刊登在《鄭州教育報》上。“名教師”的成長之路雖各不相同,但有一點卻是一樣的,那就是對科研的熱愛,從科研中尋求成長的動力,按照他們自己的說法,那就是“科研就是力量”!

教科研年終工作總結(jié)13

  “紅了櫻桃,綠了芭蕉,流光容易把人拋!盭X隨著日歷上最后一頁被徹底翻過去了,XX年裹挾著無窮的希冀已然到來了,站在年頭歲尾的分水嶺上,回首一學期的教科研工作,心頭沉甸甸的,既有摸著石頭過河的欣喜,又有悵然若失的惆悵。

  經(jīng)歷了假期長途往返的奔波,開學環(huán)境變化的不適和角色轉(zhuǎn)換的痛楚,忙碌的雙腳踩著悠悠歲月,在摸爬滾打中披荊斬棘,雖然茫然又忙碌,但每一天都是充實的。一學期以來,踏踏實實、任勞任怨,以課堂教學為陣地,以班級管理為抓手,以課程標準為指導(dǎo),不斷地規(guī)范、探索、提升課堂教學。

  一、加強理論學習,完善教學體系。

  “工欲善其事,必先利其器”,教師的生命在課堂,課堂的生命在效率。如何提升課堂效率,靠的是學習雄厚的教育理論,靠的是博采眾家之長。為此,在忙碌的工作之余,大量涉獵有關(guān)教育教學方面的書籍,諸如《陶行知教育文集》,于漪的.《歲月如歌》,《36號教室的奇跡》,《做一個有思想的教師》等,常年訂閱《初中語文教學通訊》。點點滴滴的積累,養(yǎng)成了自己做事踏實、善于學習、勤于思考的好習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力,形成了自己的教學風格。

  二、鉆研教材教法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。

  教無定法,這法那法不研究教材就沒法。所以,每課必小心翼翼走進教材,仔細挖掘,力求做到在備教材、備教法的基礎(chǔ)上備學生。反復(fù)探求哪些是學生的已知區(qū)域,哪些是學生的未知區(qū)域,哪些是學生應(yīng)知應(yīng)會的,哪些是學生深入理解的,以哪種方式呈現(xiàn)更受學生歡迎,哪種剖析更利于學生思維的發(fā)展……凡此種種,反反復(fù)復(fù)。直至深入淺出,才輕松走出。功夫不負有心人,雖然經(jīng)歷了教材、教法、學情、考情的由迥異不同到逐漸適應(yīng)的蛻變,但在很短時間里,還是迅速接受并適應(yīng)了,在中途更換為班主任、接任語文教師的情況下贏得了學生和家長的認可與贊譽。

  三、勤于總結(jié),精于反思。

  “茍日新,日日新,又日新!苯炭蒲械母灸康氖菫榱烁玫刂笇(dǎo)教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。這就要求我們不斷地總結(jié)教育教學工作中遇到的各種各樣的問題,如新課程改革、后進生的轉(zhuǎn)化、學生的德育管理等等方面的經(jīng)驗教訓,之后進行認真的反思。為此每天都寫教學、管理日記,在總結(jié)中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出聽課的機會,鑒借成功的經(jīng)驗,汲取失敗的教訓,探討有爭議的課堂模式……一學期下來,連外帶內(nèi)聽課量達48節(jié)次!坝^千劍而后識器,操千曲而后曉聲”,每一節(jié)課都有可圈可點之處,每一位教師都有可贊可嘆之地。邊講課邊總結(jié)反思,邊聽課邊反思總結(jié),感覺收益多多,利用業(yè)余時間寫出了《語文教師,別讓你的課堂缺失朗朗的書聲》等十幾篇豆腐塊文章自我鞭策。

  四、團結(jié)全組,形成合力。

  備課組是學校教育教學開展的拳頭組織,是落實教育教學的最基層單位,作為備課組長,在學校發(fā)展中心和教研組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項教研活動。主持召開日常的備課組教研活動、制定并統(tǒng)籌教學進度、組織學科命題、復(fù)習和考試工作等。不怕苦不怕累,以極強的主人翁意識挑起責任和使命的重擔。團結(jié)并帶領(lǐng)全組,通力合作,群策群力,研究教材,研究學生,研究考綱,以優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)學生,服務(wù)學校,服務(wù)家長。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回望來路,感慨頗深,展望未來,信心滿懷。

教科研年終工作總結(jié)14

  冬梅傲雪,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間本學期已告結(jié)束。一學期以來,我校教導(dǎo)處在區(qū)教科研中心的引領(lǐng)及上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅持以實施課程改革為重點,以教科研為突破口,以落實素質(zhì)教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,以制度管理為抓手,圍繞“科研興校、質(zhì)量立!钡墓ぷ魉悸,深化課堂教學改革,開拓進取。通過全體教師的共同努力,學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎(chǔ)上稍有進步。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)將一學期來的工作做如下的總結(jié):

  一、加強常規(guī)管理,保證教學秩序的正常、高效運行。

 。ㄒ唬┮(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革

  1、繼續(xù)認真學習領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,優(yōu)化各種教學過程。

  2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關(guān)教師參加市級培訓而且開展好本校培訓工作。要著力做好課改的教學指導(dǎo),各科在新課表引領(lǐng)下,用好新教材,加強教學研究工作。

  3、嚴格按新課程要求,開學就排好課表,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學時間,做到學科安排不走樣,綜合時間課程不走味,校本課程安排不走調(diào),通過行政每日巡課制度,堅決杜絕了語文數(shù)學擠占藝體科時間,確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務(wù)。

  4、嚴格執(zhí)行“三表”,繼續(xù)加強綜合實踐課程的教學與管理,重視過程,注重學生的感受和體驗。課外活動形式多樣,落實到位,極大地豐富了學生的課余生活,書法練習還熏陶了學生的情操。

 。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理工作,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  本學期,教導(dǎo)處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“六認真” 管理,堅持教學“六認真”制度。并把工作重心放在于“認真?zhèn)湔n”、“認真上課”、“認真布置與批改作業(yè)”三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學質(zhì)量上。首先是嚴格備課制度,教導(dǎo)處為每個年級、每個科目都安排好了集體備課時間。集體備課時應(yīng)注重剖析教材的知識點、重難點和考點,充分發(fā)揮群體智慧個性;其次是堅持行政每日巡課制度,發(fā)現(xiàn)問題及時記載并糾正,堅決杜絕無備課上課的行為,積極開展構(gòu)建“有效課堂、高效課堂”活動,努力克服教學的盲目隨意性;再次是對作業(yè)的批改,要必須做到全批全改,建好錯題集,用好錯題集,力爭把學生的知識缺漏消滅在萌芽狀態(tài),避免知識的累積性錯誤;第四是充分利用好單元定時作業(yè)題,及時批改、及時分析,反對把定時作業(yè)題放到期末復(fù)習作為練兵題。教導(dǎo)處、教研組按月對“六認真”相關(guān)資料及時檢查,并作好了記載。

  1.認真?zhèn)湔n。開學初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,尤其對于新增的“全冊教學的重難點”、“學生情況分析”、“提高教學質(zhì)量的措施”、“預(yù)習指導(dǎo)”等的檢查;期中考試過后檢查教學目標設(shè)置是否合理,重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高。但是,在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;我們老師雖然有教學重點的設(shè)置,但有的老師重難點設(shè)置不到位和設(shè)置錯誤,這些都是我們教導(dǎo)處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導(dǎo)的`地方。

  2.認真上課。本學期教導(dǎo)處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監(jiān)控。同時,開展教師示范課、討論課聽課評課活動,老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,在說課、作課、評課的過程中,老師的教學能力也得到了提高。

  為了促進學校體育活動的開展,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高學生的身體素質(zhì),12月10日下午,我校舉行了“冬季趣味接力賽”,此次比賽增進了同學之間的感情,培養(yǎng)了集體榮譽感及班級團隊之間的凝聚力,同時也充分展示了全體師生積極向上、奮力拼搏、團結(jié)一心的精神面貌。

  回顧一學期的教科研工作,我們在總結(jié)成績的同時,也反思了不足,諸如對于有效教學過關(guān)活動雖然制訂了詳細的方案,但是由于師資隊伍的薄弱再加一些主觀上的原因,未能很好地按計劃實施,有少數(shù)教師學習理論的熱情不夠高漲。所以在以后的教育科研工作中,我們要正視不足,經(jīng)常對照自己的行為,努力揚長避短開展工作,努力將學校教育科研工作特別是有效教學過關(guān)活動抓細、抓實,從而不斷提升理論水平和實施水平。同時要求每位教師每月須閱讀一至兩本教育專著,做好讀書筆記,反思自己的課堂教學,進行思考,撰寫教后反思.。

  二、做好其它教務(wù)工作

  教導(dǎo)處的工作是繁雜的,教導(dǎo)處的職能是多樣的。本學期,我們教導(dǎo)處除了抓好課堂教學、質(zhì)量管理和其他的常規(guī)管理工作外,教導(dǎo)處在全體成員的努力下,學校的教育教學按期初的安排在有條不紊地開展。

  三、下學期的工作設(shè)想

  1、要更好地提高學生的學習成績。

  學生的學習質(zhì)量是學校的生命線,所以,我們要繼續(xù)加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建班級質(zhì)量跟蹤表,對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

  2、更好地使教導(dǎo)處的常規(guī)管理更科學、更有效。

  教導(dǎo)處的工作千頭萬緒,有時會有疲與應(yīng)付的感覺。所以在下學期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做的更細,考慮的更全面,扎扎實實的把教學管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。

  不過,成績屬于過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為培英學校的發(fā)展做不懈努力!展望下一學期,教導(dǎo)處將在區(qū)教科研中心及校董事會的領(lǐng)導(dǎo)之下,進一步團結(jié)協(xié)作,以“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式為我校教學改革的切入點,持之以恒的提高課堂教學質(zhì)量,以“日日清,周周清,月月清”為課堂教學改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實現(xiàn)我校辦學宗旨“讓每一位學生滿意,讓每一位家長放心”。

教科研年終工作總結(jié)15

  一個學期在充實的工作中很快又迎來了結(jié)束;仡櫛緦W期的工作,教研組在學校和各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的完成教研活動,綜合組全體老師以課堂教學改革為己任,努力提升自身的理論水平和實踐能力,不斷更新課堂教學方式,教研組形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。經(jīng)過全組教師的共同努力,完成了學校交給的各項任務(wù),F(xiàn)將綜合教研組本學期工作總結(jié)如下。

  一、積極活動

  在本學期工作中,我組成員積極參與了調(diào)研,一師一優(yōu)課,優(yōu)質(zhì)課評比,科技節(jié),體育節(jié)等活動。在活動過程中,開課老師做到了認真?zhèn)湔n,每次備課都與組員進行了深刻的學習與討論,爭取將每堂課上好上精,在備課過程中組員就教學內(nèi)容與教學流程進行了積極的交流與討論,為開課老師提供了新穎的教學思路與寶貴的教學意見;開課過程中,我組成員都專心專注于課堂,把握每一個流程,關(guān)注每一個細節(jié),以在課后的評課過程中及時對開課老師的課堂做出反饋,查漏補缺,加強教師成長。除此之外,我組積極學習教育教學論著,共同分享學習讀好書,并在讀書后及時對讀書心得進行整理總結(jié),形成讀書筆記。

  二、教學常規(guī)

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革工作的進一步深化,對我們教育工作者提出了更高的要求,大家切實感受到了自身的壓力,并有著強烈的危機意識。因此,我們教研組十分注重教師基本素質(zhì)提高和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結(jié)構(gòu)、不斷探索新的教學模式、方法,從而提高課堂教學質(zhì)量作為教研組建設(shè)的首要目標。

  1、認真落實常規(guī)教學各項任務(wù)。全組教師在開學初認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,在落實常規(guī)教學過程中,我們在細節(jié)上“較真”,把簡單的事做透,把平淡的事做精,從宏觀把握,從小事做起,重視過程,抓好常規(guī),走向成功。課前,各位老師都認真鉆研教材,深入研究學生,設(shè)計出切實可行的教學活動方案;有效落實課程計劃,達成設(shè)立目標,目標意識強烈鮮明。

  2、進行高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課教學。在課堂教學中充分發(fā)揮學生的主體地位,給予學生有充分的時間與空間去自主探索與學習,將學習的主動權(quán)交還給學生。結(jié)合學科自身特點,減少教師講課時間,在教學過程中設(shè)置能夠讓學生自主探索學習的問題,增強學生的自主學習能力。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂真正的主人。

  3、鞏固學生課后知識點復(fù)習,因材施教。作業(yè)及時批改且做到全批全改,督促學生對錯題及時進行訂正,教師在學生訂正后及時進行二次批改。備課組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容,把握作業(yè)量,盡量當堂完成,不增加學生作業(yè)負擔,以多種方式在課堂中穿插必要的訓練,鞏固所學,讓學生“一課一得”。對不同能力水平的學生進行作業(yè)分層,關(guān)注成績較差的學生抓牢基礎(chǔ)學習。

  三、展望明天

  一個學期過去了,新的學期即將到來。在這個學期的工作中,仍然存在很多缺點和不足。如:由于社會綜合組,成員與科目較多,導(dǎo)致在集體備課中音體美的.備課討論不夠活躍,有時沒有真正發(fā)揮出集體的作用;在課堂教學模式實踐的過程中,我們探索和落實的不夠,有時還只是“有名無實”。面對即將到來的新學期,對教研組工作有一下幾點想法:

  1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應(yīng)新學期課程的需要。

  2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。在團結(jié)、和諧的環(huán)境中我們綜合組的工作會更上一層樓。

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