[熱]個人述職報告范文

　　在日常生活和工作中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的個人述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　下面，我代表檢驗科向各位領導和同志們作述職報告。

　　20xx年我科在院領導的正確領導下，在職能科室和臨床科室的大力支持和密切協(xié)作下，深化學習科學發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)，團結帶領全科人員，細致落實醫(yī)院的全項工作目標，全面貫徹執(zhí)行《自治區(qū)臨床檢驗中心試驗室管理方法》和科室工作支配。由于全體人員同心同德，克服困難，扎實工作。

　　不斷地樹立新的管理觀念，開展新業(yè)務、新技術，增進效益，提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務。

　　一、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面

　　具有猛烈的事業(yè)心和責任感，熱忱的對待每一位前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全力為病人服務，因此多次得到病人的表揚。大家始終保持主動向上和細致嚴謹?shù)墓ぷ骺捶�。在工作中對不符合檢驗要求的指標，耐性地向病人說明并說明緣由，以取得病人的認可，重新留取指標。隨時與各臨床科室保持聯(lián)系，對工作中發(fā)覺的問題剛好訂正。在工作中，大家留意多種學問的學習和積累，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。

　　二、業(yè)務工作和學習方面

　　1、人才隊伍與培育，檢驗科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室，院領導特殊重視，聘請三位醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)高校生，為科室發(fā)展注入簇新血液。主動參加上級醫(yī)療機構組織的培訓和短期學習。通過學習，更新學問更新技術，提高業(yè)務水平，取得較好的效果。

　　2、開展新項目。如光抑素C，腺苷脫氫酶，脂肪酶，肌紅蛋白，增加細菌鑒定項目等十幾種。

　　3、質量限制。質量限制是檢驗科工作的核心。一個不精確或不真實的檢驗結果，會誤導臨床醫(yī)生對病人的治療和處理，影響病人的治療平安。因此檢驗科狠抓質量管理，制定《質量平安管理手冊》，成立質量平安管理小組，規(guī)范技術操作規(guī)程，并改寫SOP文件。加強了室內質量限制。在自治區(qū)臨床檢驗中心室間質評活動中取得了良好的成果。同時在三級中蒙醫(yī)院等級評審中得到了專家的好評。

　　4、檢驗科擔當著醫(yī)院傳染病疫情與醫(yī)院感染的檢測的艱難任務。由于工作細致、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。

　　5、加強輸血科管理，編寫輸血SOP文件。規(guī)范輸血科操作規(guī)程，剛好與臨床溝通，嚴格駕馭輸血適應癥，確保輸血平安。今年輸血科共發(fā)出紅細胞懸液970單位，血漿20230毫升，血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發(fā)生輸血不良反應的差錯事故。

　　6、加強政治理論學問學習。制定學習支配，做到定期考試考核。在8月份，對全院醫(yī)護人員進行檢驗學問培訓，取得了較好的效果。

　　三、完成的工作及取得的成果

　　1、我科開展新的檢驗項目，和新的檢驗技術。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質量，同時也給醫(yī)院增加了巨大的財寶。科室全年共計完成總檢診人次128436人次，比20xx年增長15439人次。經濟收入443萬元，比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的最好成果。

　　2、自從六月份醫(yī)院對分院進行統(tǒng)一管理，檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作，并在幾個小時的時間進入工作狀態(tài)。同時還增加了新的儀器和新的檢測方法。截止6—12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元。

　　3、試驗室參加自治區(qū)臨床檢驗中心室間質評活動全部合格。

　　4、順當通過上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查。

　　5、新建試驗室的整體規(guī)劃，順當通過了專家評審，實時熒光PCR試驗室驗收合格。

　　一年來在醫(yī)院領導重視和支持下，在全科人員的共同努力下，取得了可喜的成果。我們堅信發(fā)揚成果，找出不足，向更高發(fā)展。

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