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違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

時間:2023-07-18 17:50:25 自查報告 我要投稿

(精華)違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精華)違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告1

  根據(jù)《高度重視認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實際情況,認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下

  一、津貼補貼項目和標準情況

  1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

  2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

  3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

  4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

  5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

  二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。

  我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的'醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

  三、津貼補貼會計核算情況。

  嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告2

  根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

  一、加強組織領(lǐng)導

  成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的`濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學習領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認真學習文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準”,包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規(guī)超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。

  二、開展自查清理

  對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾,組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

  三、完善機制建設(shè)

  x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴格財政財務管理,嚴格執(zhí)行預算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

  xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的.發(fā)生,確保整治工作取得成效。

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告3

  根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求,我區(qū)高度重視,迅速行動,現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下:

  一、自查自糾工作開展情況

  (一)強化認識,精心組織部署。

  省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后,我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會,制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,準確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求,我區(qū)精心組織實施,確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

  (二)明確責任,加強組織領(lǐng)導

  成立了屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組,區(qū)政府分管負責同志任組長,區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位,統(tǒng)一組織領(lǐng)導專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局,負責專項整治日常工作,區(qū)財政局主要負責同志任辦公室主任。

  工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡員,具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則,由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專項整治工作,指導所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責任,實行一把手負責制,各單位一把手親自抓、負總責,分管負責人具體抓、層層壓實責任。

  (三)認真自查自糾,確保成效

  我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行,對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容,各單位認真清理,截止x月xx日,自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學習相關(guān)政策,各單位規(guī)范津貼補貼意識提高,思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來,濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。

  二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的`主要問題

  通過各單位自查情況看,未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目,超標準、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

  三、落實整改舉措

  下一步,組織開展好重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,并抓好落實。

  (一)建立臺賬,抓好整改。

  根據(jù)整改方案建立整改臺賬,按照分片包干,分級負責的原則,掛圖作戰(zhàn),各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作,定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限,整改一個銷號一個,對到時未整改落實的進行督查,嚴格按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,確保全面整改落實到位。

  (二)源頭把關(guān),規(guī)范到位。

  利用國庫集中支付平臺和會計服務中心的職能作用,嚴把支出關(guān),從源頭上遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)完善制度,履行。

  各單位每年做出書面,嚴格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查,并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定,明確津貼補貼范圍、標準和管理要求,健全和完善我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度,做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告4

  兩城鎮(zhèn)七村小學嚴格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)規(guī)范津貼補貼發(fā)放標準和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學習,提高思想認識,端正態(tài)度,提高規(guī)范辦學,遵章守紀的自覺性,充分認識違規(guī)發(fā)放津貼補貼的`危害性,自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

  兩城鎮(zhèn)七村小學

  20xx-12-10

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告5

  按照《開展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結(jié)合實際,認真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,及時安排部署

  我局領(lǐng)導高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組,具體工作由辦公室負責,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依照方案要求,全面進行自查

  根據(jù)專項整治工作實施方案的`要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項,共計xx.x萬元。

  對照有關(guān)政策規(guī)定,我局沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

  三、提高思想認識,建立長效機制

  我局在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認識,建立長效機制,嚴格按照財務制度要求,確保財務支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。

違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告6

  縣人社局:

  根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的.通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、高度重視,周密安排

  為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習文件精神,將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

  根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  (一)津貼補貼項目和標準情況。

  經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴格規(guī)范,除了按中央和國務院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

  (二)其它情況。

  經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

  三、提高認識,確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

  通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務公開工作有機結(jié)合起來,保證財務支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

  xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府

  20xx年××月××日

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