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平安單位自查報告

時間:2023-07-17 16:26:44 自查報告 我要投稿

平安單位自查報告(精)

  在生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的平安單位自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

平安單位自查報告(精)

  平安單位自查報告 篇1

  現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動情況自查報告如下,不妥之處,請批評指正。

  我局按照縣綜治辦和省集團公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠信地電”為目標,以維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點,以加強安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動,使我局創(chuàng)建“平安單位”活動的“五無一減少”得到扎實推進和有效落實,為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作:

  一、積極動員,精心部署

  開展創(chuàng)建“平安單位”活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動,一是統(tǒng)一思想,提高認識。在局委會議上,中層以上管理人員認真學習了縣綜治辦和省地方電力集團公司創(chuàng)建“平安單位”活動標準和目標任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負責人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、創(chuàng)建目標任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

  二、扎實開展創(chuàng)建活動,為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)

  我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無一減少”為標準來開展工作,體現(xiàn)在:

  一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),對有矛盾糾紛的苗頭,通過個別談話的形式及時調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

  二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時,指導(dǎo)基層制定切合實際和可操作性強的預(yù)案,對危險點和重要部位落實專責人,以預(yù)防為重點,做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時,重點檢查各部門消防器誡的合格情況。

  三是確保人員在使用安全工器具時無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時進行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。

  四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進行電話查崗,嚴格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進行登記,嚴禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時,我們嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制,夜間多次重點部位的巡邏檢查,防范倉庫、財務(wù)部門的安全。要求財會人員增強安全防范意識,防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實責任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

  五是年內(nèi)無人員傷亡責任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們在落實各級安全生產(chǎn)責任的同時,扎實開展了安全生產(chǎn)月活動、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動,通過齊抓共管和不懈的努力,我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來無設(shè)備事故,沒有發(fā)生因操作不規(guī)范,責任制落實不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責任事故。

  “一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展,隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多,用電負荷不斷的增加,給電網(wǎng)運行管理和維護帶來了前所未有的挑戰(zhàn),點多面廣、地形復(fù)雜是我們維護的難點,我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護電力設(shè)施的力度,提高社會依法保護電力設(shè)施的意識和觀念,通過勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

  三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的.其他安全活動和突出亮點

  我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標,為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:

  一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴的集體安全喊話后,進行了“責任是安全之魂,標準是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認真的簽上了自己的名字,以簽名活動進一步強化了安全意識,讓“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

  二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

  三是三月份,針對當前電力線路防護通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進行宣傳散發(fā),達到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護通道的安全和暢通。

  四是從四至五月份進行了以《習慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運行標準化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進行了事故超前預(yù)防和控制。

  總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻。

  平安單位自查報告 篇2

  今年以來,我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求,以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,把開展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,實現(xiàn)了“八個不發(fā)生”的目標要求,確保了社會穩(wěn)定,有力地保障和促進了全區(qū)經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安Xx”過程中,我們注重做好以下三個方面的工作:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立平安防范新體系

  只有社會穩(wěn)定,才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安Xx”既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡(luò)、落實各項制度方面下功夫,做到了三個到位:

  (一)思想認識到位。經(jīng)貿(mào)局始終把平安建設(shè)作為全局重點工作來抓,牢固樹立防范意識,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)工作人員和轄區(qū)單位共同抓。經(jīng)貿(mào)局成立了由黨工委書記任組長,分管書記任副組長,各科室主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核驗收等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究創(chuàng)建工作,制訂了創(chuàng)建“平安Xx”的總體計劃,加強了對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),落實了各項綜合防范措施。

 。ǘ┙M織網(wǎng)絡(luò)到位。為了增強地區(qū)防控功能,我們重點從完善組織網(wǎng)絡(luò)方面下功夫。在局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,各所屬單位也相應(yīng)建立了創(chuàng)建組織,設(shè)立專職綜合治理工作人員,并明確各級“創(chuàng)安”工作目標,簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。目前,轄區(qū)群防群治力量有專業(yè)治保人員20多名,非正規(guī)就業(yè)安全人員20多名,義務(wù)巡邏隊員近50名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò)。

 。ㄈ┕芾碇贫鹊轿。為了促進全局綜合治理工作,健全制度建設(shè),我們從兩方面入手,不斷加大平安建設(shè)力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置,組織上有班子、工作上有布置,經(jīng)濟上給票子”。我們多方籌措資金,兩年來,在社會安全防范上投入資金達1多萬元,為構(gòu)筑“平安Xx”提供了有力的物質(zhì)保證。同時,我們不斷健全和完善各項安全防范制度,如《突發(fā)、重大事件事前預(yù)警制度》、《治保調(diào)解制度》等各種規(guī)章制度,有效保證地區(qū)安全防范工作。

  二、深化安全防范,完善平安建設(shè)新機制

  搞好平安建設(shè),機制是重點。平安建設(shè)是一項綜合工程,只有創(chuàng)新機制,才能保障人民的合法權(quán)益,居住在Xx的職工、居民才能具有充分的安全感,為此,我們從“四個堅持”入手,積極做好各種防范工作。

 。ㄒ唬﹫猿职l(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用,積極做好事前防范和預(yù)警機制建設(shè)工作。在維護局域穩(wěn)定過程中,我局道始終以構(gòu)筑夯實基層工作基礎(chǔ)為重點,聘請基層信息員9名,不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍。全局以居住地為重點,單位為依托,每月一次對所屬企業(yè)不穩(wěn)定因素進行排摸,實行“零報告”制度,大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由于不理解有關(guān)政策心理預(yù)期過高,一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為,局黨委和有關(guān)單位一道,及時進行疏通調(diào)解,通過大量而細致的工作,使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調(diào)解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中,扎實做好群眾基層基礎(chǔ)工作,及時收集、排摸不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,通過疏導(dǎo)、化解工作,使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來,我們共排查調(diào)處各項糾紛、矛盾5起,調(diào)解成功5起,成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件,辦結(jié)率、反饋率均達100%。

 。ǘ﹫猿謬@加大宣傳,提升轄區(qū)居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內(nèi)容為宣傳重點,積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中,我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式,積極向廣大群眾宣傳防范知識,提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況,深入企業(yè),開展現(xiàn)場警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中,采取了建立一塊法制宣傳園地、設(shè)立一只法律服務(wù)箱,贈送一本法律知識手冊,舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式,把法律知識宣傳與法律援助有機結(jié)合了起來。在《條例》宣傳過程中,我們通過“雙教育、規(guī)范”等活動,較好地營造了宣傳氛圍。

 。ㄈ﹫猿帧捌桨猜(lián)創(chuàng)”,及時解決熱點難點問題。在這這方面,我們結(jié)合實際,建立了聯(lián)席會議制度,定期調(diào)度“平安創(chuàng)建”工作,對涉及重點矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組,及時解決工作中的新情況新問題。工作中,我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作,依托司法調(diào)解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依托民政辦落實社會救助等社會保障制度,堅持把工作做深、做細,做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策,多發(fā)動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩(wěn)定的頭,做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難,由此確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

 。ㄋ模﹫猿肿龊谩拔孱惾藛T”的幫教轉(zhuǎn)化工作,保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對——功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的.幫教工作,在積極做好思想工作的同時,盡可能為其提供生活上的援助,以促使其轉(zhuǎn)化。目前系統(tǒng)內(nèi)原來幾名——功練習者全部表示不上訪、不上京、不再練,達到了‘——功’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

  三、加大基層防控建設(shè),鞏固平安建設(shè)新成果

  搞好平安創(chuàng)建,構(gòu)筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年,我們不斷加大基層防控建設(shè)力度,從消防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“三個注重”。

 。ㄒ唬┳⒅匕踩a(chǎn)防范。我們通過開展“安全生產(chǎn)月”等活動,向企業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識,加大了對職工群眾的安全意識教育;同時,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度,定期不定期開展安全生產(chǎn)檢查和各種專項治理活動,嚴密制定緊急預(yù)案,并確保落實到位,有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。

 。ǘ┳⒅亓鲃尤丝诠芾。所屬企業(yè)中外來人員較多,管理難度大,為此,局黨委根據(jù)“健全組織,摸清底數(shù),落實措施,多方配合、嚴格管理”的要求,落實屬地化管理原則,重點加強了企業(yè)的流動人口管理工作,認真落實“誰主管、誰負責”、 “誰用工、誰負責”的具體責任,切實做好流動人口的管理服務(wù)工作,使流動人口的管理做到規(guī)范有序。

  (三)注重基層聯(lián)動防控網(wǎng)建設(shè)。同時,經(jīng)貿(mào)黨工委還著力加強轄區(qū)內(nèi)防控力量建設(shè),共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò)。7個企業(yè)成功推行治安承包新機制。目前,全系統(tǒng)已組成了全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò),做到每個企業(yè)有警衛(wèi)室,有專職力量,有群防隊伍,專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調(diào)、形成互補,合力維護社會安定。

  一年來,我局在開展平安創(chuàng)建工作中,做了大量工作,取得了一定的成績,機關(guān)所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現(xiàn)象,單位內(nèi)部和諧融洽,氣氛積極向上。但仍存在一些不足,如工作發(fā)展不平衡,時強時弱,時松時緊;與所屬單位的聯(lián)絡(luò)還有待加強,社會不穩(wěn)定因素依舊存在,與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴峻等。這些問題都有待我們重新理清思路,把全系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作做得更好、更扎實。下半年,我們將進一步從群防群治的角度出發(fā),做到“技防與人防結(jié)合,打擊與防范并舉”,進一步完善事前干預(yù)機制,進一步加強治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以務(wù)實、創(chuàng)新的態(tài)度,合力實現(xiàn)“平安Xx”目標,為全區(qū)的長治久安、人民群眾的安居樂業(yè)和工業(yè)工作的順利開展提供堅強有力的保證。

  平安單位自查報告 篇3

  根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號《關(guān)于認真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進單位申報工作的通知》精神,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際實際,對照一年來的綜治維穩(wěn)工作,認真進行自查總結(jié),F(xiàn)就自查得分情況報告如下:

  一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程,有專門安排布置,有領(lǐng)導(dǎo)組織,有專兼職機構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。

  標準分10分,自查分10分。

  二、有創(chuàng)建方案,落實保障平安創(chuàng)建活動開展的'專門工作經(jīng)費。

  標準分5分,自查分5分

  三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來,調(diào)動職工積極因素,形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。

  標準分10分,自查分10分。

  四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù),依法行政,文明服務(wù),嚴格管理,無違規(guī)決策事項引發(fā)的社會矛盾,無職工纏訪和群體上訪。

  標準分10分,自查分10分。

  五、規(guī)范制度管好人。無領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責任事故;無嚴重違反安全管理規(guī)范。

  標準分10分,自查分10分。

  六、聯(lián)動防守看好門。落實治安防控措施,人防、物防、技防措施落實。電子視頻監(jiān)控安裝到位,聘有專業(yè)保安人員,無刑事、治安案件,無火災(zāi)等安全事故。

  標準分10分,自查分10分。

  七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔維穩(wěn)責任,落實服務(wù)民生措施,部門職能與維穩(wěn)責任統(tǒng)一,群眾測評滿意。

  標準分5分,自查分5分

  八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實。

  標準分5分,自查分5分。

  九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實到位,平安創(chuàng)建工作開展順利,矛盾糾紛排查化解有力,矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實有力。

  標準分10分,自查分10分。

  十、問題整治有成效。圍繞“十推社會管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點,結(jié)合部門實際,積極開展行業(yè)突出問題整治,效果明顯。

  標準分5分,自查分5分。

  十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動,部門、單位干部職工遵章守紀,管理嚴格,無嚴重違反文明安全管理的行為。

  標準分10分,自查分10分。

  十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報表揚的,視情加分。

  標準分10分,自查分10分。

  標準分總計100分,自查分總計100分。

  平安單位自查報告 篇4

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。

  自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè),贊助當?shù)匚捏w活動,向當?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

  二、在當?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>

  公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的'工作會議上進行了專題介紹。

  三、無違法違紀現(xiàn)象

  經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反 社會治安管理事件。

  四、無計劃外生育

  公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

  五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設(shè)有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運行,職工精神飽滿。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

  公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。

  七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的`事件

  隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明 思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運作順利經(jīng)營發(fā)展良好

  通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

  九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

  十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

  按照文明單位標準的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

  十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

  平安單位自查報告 篇5

  平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),為了進一步維護社會秩序,努力構(gòu)建和諧社會,扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動,根據(jù)市委、政府關(guān)于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關(guān)通知精神,推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展,我單位為此開展了大量細致的工作,鞏固和發(fā)展了安定團結(jié)的大好局面,創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境,“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結(jié)合工作要求,我單位組織人員對全市平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查,現(xiàn)自查情況報告如下:

  一、基本情況

  市委共有干單位職工人,黨員人,男職工人、女職工人,家庭總數(shù)戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來,我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實,與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書,明確各自的職責,將該項工作納入單位各科室目標考核,并執(zhí)行一票否決制。

  二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作

 。ㄒ唬┳バ麄鹘逃,提高職工自覺守法和防范意識。

  結(jié)合黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理及“處法”工作,認真學習和實踐科學發(fā)展觀,認真組織干單位職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開展平安創(chuàng)建活動的意見》、市委《關(guān)于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》,結(jié)合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”,使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識,積極做好社會穩(wěn)定工作。

  (二)抓落實管理,加強矛盾糾紛源頭治理。

 。1)值班人員工作到位,每天能夠按時值班,對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等,按照“誰值班,誰負責”的.原則,落實值班相關(guān)規(guī)定。

 。2)加強對單位消防設(shè)施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設(shè)施。認真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合,群防群治”的方針,建立健全了各項消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責任人職責。

 。3)加強人員管理。嚴格人員管理,嚴格執(zhí)行請銷假制度,控制人員外出,同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

 。4)與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產(chǎn)責任狀,并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,把問題消除在萌芽狀態(tài)。

  (5)對機動車輛進行嚴格管理,同駕駛員簽定了安全責任書,做到目標明確,責任到人。同時,在日常工作中,定期不定期對車輛管理情況進行督查,掌握車輛管理情況的第一手資料,預(yù)防事故發(fā)生,并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi),固定了停車位置,防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間,要求車輛必須全單位停放在指定地點,專人保管鑰匙,有特殊情況出車,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示,獲批準后方可出車。

 。6)以化解矛盾糾紛為重點,做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預(yù)防、排查、調(diào)處、責任"四項機制,堅持群眾來信來訪首問責任制,認真做好答復(fù)和接待工作,爭取把問題解決在基層,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,讓群眾滿意而歸。對從信訪調(diào)處中心轉(zhuǎn)來的信訪件,領(lǐng)導(dǎo)及時閱批,安排專人答復(fù)辦理,并由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責追辦、催辦。

  三、存在的問題

  1、宣傳教育力度還需進一步加強,還應(yīng)開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

  2、個別干單位職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

  3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。

  四、改進措施

  1、加強單位干單位職工的安全教育,增強安全防范意識。利用各種形式,教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位,警惕性絲毫不能放松,讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、加強安全制度建設(shè)。對于安全工作制度不斷完善,領(lǐng)導(dǎo)要一層抓一層,層層落實,誰出問題,誰負責任,決不姑息遷就。

  3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處,政府大樓后勤服務(wù)中心、保安室溝通聯(lián)系,在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預(yù)案,進行妥善處理。

  平安單位自查報告 篇6

  平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),為了進一步維護社會秩序,努力構(gòu)建和諧社會,扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動,根據(jù)我單位、關(guān)于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關(guān)通知精神,推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展,我單位為此開展了大量細致的工作,鞏固和發(fā)展了安定團結(jié)的大好局面,創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境,“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結(jié)合工作要求,我單位組織人員對平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查,現(xiàn)自查情況報告如下:

  一、基本情況

  我單位共有干單位職工xx人,黨員xx人,男職工xx人、女職工xx人,家庭總數(shù)xx戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來,我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實,與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書,明確各自的職責,將該項工作納入單位各科室目標考核,并執(zhí)行一票否決制。

  二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作

  (一)抓宣傳教育,提高職工自覺守法和防范意識。結(jié)合黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理及“處法”工作,認真學習和實踐科學發(fā)展觀,認真組織干部職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》《關(guān)于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》,結(jié)合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”,使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識,積極做好社會穩(wěn)定工作。

 。ǘ┳ヂ鋵嵐芾,加強矛盾糾紛源頭治理。

 。1)值班人員工作到位,每天能夠按時值班,對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等,按照“誰值班,誰負責”的原則,落實值班相關(guān)規(guī)定。

 。2)加強對單位消防設(shè)施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設(shè)施。認真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合,群防群治”的方針,建立健全了各項消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責任人職責。

  (3)加強人員管理。嚴格人員管理,嚴格執(zhí)行請銷假制度,控制人員外出,同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

  (4)與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產(chǎn)責任狀,并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查,對發(fā)現(xiàn)的`問題及時進行整改,把問題消除在萌芽狀態(tài)。

 。5)對機動車輛進行嚴格管理,同駕駛員簽定了安全責任書,做到目標明確,責任到人。同時,在日常工作中,定期不定期對車輛管理情況進行督查,掌握車輛管理情況的第一手資料,預(yù)防事故發(fā)生,并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi),固定了停車位置,防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間,要求車輛必須全單位停放在指定地點,專人保管鑰匙,有特殊情況出車,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示,獲批準后方可出車。

  (6)以化解矛盾糾紛為重點,做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預(yù)防、

  排查、調(diào)處、責任"四項機制,爭取從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

  三、存在的問題:

  1、宣傳教育力度還需進一步加強,還應(yīng)開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

  2、個別干部職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

  3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。

  四、改進措施:

  1、加強單位干部職工的安全教育,增強安全防范意識。利用各種形式,教育干部職工時時處處要把安全放在第一位,警惕性絲毫不能放松,讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、加強安全制度建設(shè)。對于安全工作制度不斷完善,領(lǐng)導(dǎo)要一層抓一層,層層落實,誰出問題,誰負責任,決不姑息遷就。

  3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處,溝通聯(lián)系,在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預(yù)案,進行妥善處理。

  平安單位自查報告 篇7

  流光溢彩,燦爛多姿;饦溷y花不夜天,南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣,晝夜聯(lián)防保平安。南城,美麗的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狹窄,道路高低不平,社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生,盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗,市民安居樂業(yè),社會秩序良好,惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機遇,為南小再上新臺階立下了功勛。現(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全創(chuàng)平工作機構(gòu)

  x月xx日,南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負責人會議,明確提出了“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”是全辦當前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù),要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達到創(chuàng)建目標,南辦要首批進入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達,并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標責任書》下發(fā)了文件,成立了合川市南津街小學創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負責指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負責制,領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組,具體負責各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。

  二、廣泛發(fā)動師生,營造創(chuàng)平氛圍

  我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于:第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三,簽訂創(chuàng)平工作目標責任書;第四:開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學校黨支部、行政、共青團的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會,全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年,第六是充分利用學校紅領(lǐng)巾廣播站的`作用,廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”的重大意義和作用,還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學生寫征文,一二年級寫短語造句,三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎,學校獲得了組織獎。第八是學校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動,有力地促進了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日,書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作,對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時,還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳,隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進行了推廣。另有許多單位來校學習我們的資料建設(shè)。第十是學校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知,家長并作了信息反饋,總之,在宣傳工作上做到了家喻戶曉,師生人人明白,師生知曉率達到了100%。

  三、扎實工作,打造平安南小

  在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求,我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時,也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動,整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力,真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級,年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況,每階段要交階段小結(jié),學校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進行考核評分;為了師生的安全,領(lǐng)導(dǎo)小組對學校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進行了一一的排查。從4月以來,學校對電力設(shè)施存在的消防防患進行了全面更新,由16線換為70線和90線,另外配備了滅火器若干,消除了火災(zāi)隱患。同時,還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學校安全監(jiān)管得力,各樓道都安排了師生監(jiān)護,課堂上,老師們還給學生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護知識,做到了人人遵紀守法;學校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求,制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時妥善處理,并按時上交了各項資料?傊覀冊趧(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元,為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”,切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

  四、創(chuàng)造平安環(huán)境,提升教育質(zhì)量

  在全校師生的共同努力下,經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動,學校校門換了方位,校門寬敞了,車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決,消除不安全隱患。學生們上學回家都能注意交通安全,家長接送學生也注意安全問題,全校師生心情舒暢,整個校園充溢著學習的氣氛,清晨只要校門一開,學校書聲啷啷、老師們一踏進辦公室就開始他(她)們的工作了,你看那教室里坐著的學生,認真看書作業(yè),好一派學習風氣,課后,畫的畫,書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機的玩計算機,運動的運動,真是繁花似錦,百花齊放,平安祥和的南小校園里,素質(zhì)教育結(jié)碩果,金秋十月北京傳來喜訊,六年級四班的鄒薇薇同學參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎,孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等,21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎,還向《合川教學科研》推薦論文20多篇,向《中國教育教學研究》推薦科研論文30多篇,上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升,為全面推進南小教育教學工作的可持續(xù)性發(fā)展,為爭創(chuàng)重慶市文明示范學校作出了較大努力。

  事物都是一分為二,雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績,但也存在不足,我們要力求戒驕戒躁,不斷前進,克服不足,以待今后取得更大的成績。

  以上報告,當否請指正。

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