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暑期教師培訓工作總結范文最新
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的暑期教師培訓工作總結范文最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
暑期教師培訓工作總結范文最新1
為了深化學習縣教育局關于老師暑期培訓精神，進一步加強師德師風建設，努力造就一支政治堅決、業(yè)務過硬、作風扎實的老師隊伍，切實提高教學質量。我校于20xx年8月22日－8月28日進行了為期七天的暑期老師培訓�，F(xiàn)將培訓工作總結如下：
一、細心組織，做好各項預備工作。
學校首先召開了全體老師會議，學習了中心學校的會議精神，讓大家深刻領悟本次培訓活動的重要意義，明確培訓要達到的目標，并通過爭論制定了培訓方案，支配了培訓時間、培訓形式及培訓內容。同時也對這次培訓做出了嚴格規(guī)定：
一是嚴格培訓作息時間，規(guī)定了每天上午8：00-11：00、下午3：00-6：00的工作時間，為培訓能預期完成供應了時間保障。
二是嚴厲考勤紀律，實行點名制，每天兩次點名。
三是學習期間要求老師仔細做好學習筆記，寫好學習體會
二、培訓形式多樣，內容豐富，培訓效果突出。
我校老師培訓，堅持重點突出、務求實效、不走過場。本次培訓實行了老師自學、老師集中學習、小組爭論和集體社會實踐等相結合的'形式進行學習。培訓的內容包括了師德師風、教育教學理論、教育科研方法、教育形勢進展、生命教育、工作實踐溝通等等，對全面提升我校老師教育教學的理論水平、師德師風建設和教育科研意識起了特別大的關心，培訓的效果顯著。
8月25日，我校老師開展了“師德師風建設大爭論活動”，對比優(yōu)秀老師的先進事跡，深刻反省自己，剖析自己，明確了今后努力的方向。另外，還組織老師仔細學習了《剝開教育的責任》一書和《xx縣學校學科指導看法》。8月27日上午組織老師學習了xx局長在xx縣暑期中學校校長培訓班上的講話，圍繞如何提高執(zhí)行力這個主題，老師們進行仔細的自省、自查，人人撰寫了觸及靈魂，解剖思想的心得體會。8月28日老師對比本次培訓，對自己的工作進行反思和總結，仔細撰寫了培訓工作小結。
三、嚴格按上級部門要求，注意評價與培訓實效相結合。
為了提高培訓效果實效，在培訓的實施過程中，我校實行了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓納入年度考核評優(yōu)中。因此，老師們無論是在自學中還是集中培訓時，都能仔細學習做好筆記。并結合自身工作，每人都寫了學習體會文章，總結閱歷，查找不足，不斷改進工作措施，使這次老師培訓取得了當時設想的的效果。
四、培訓對學校工作的影響
這次培訓，讓老師們深刻熟悉到以下幾點：
1、老師要學做會反思。老師要在教育實踐中學習、反思、端詳、反省、概括、總結，使自身的專業(yè)素養(yǎng)不斷有效的提高和成長。
2、要做終身學習型老師。只有與時俱進，努力做一名終身學習型老師，才能滿意社會和學校進展的需要成為一名優(yōu)秀的老師。
3、要學習他人特長，總結閱歷辦人民滿足教育。老師要全心全意投入教書育人的事業(yè)，自我教育、自我改進、自我提高，做人民滿足的老師，辦人民滿足教育。
總體上說，本次培訓特別勝利，學完了規(guī)定內容，完成了學習任務，達到了預期目標，老師的出勤率幾乎達到100%、培訓熱忱也很高。通過學習，老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”，對于教育教學方法有了新的熟悉和思索。這些無論是對我校老師自身專業(yè)進展，還是對學校教育教學工作以及進一步推行素養(yǎng)教育的實施都起到了樂觀的促進作用。
暑期教師培訓工作總結范文最新2
為全面推動課程改革，切實提高我區(qū)老師的師德修養(yǎng)、課堂教學水平、終身學習力量和教育創(chuàng)新力量，區(qū)教委從xx年6月30—7月21日，對全區(qū)中學校部分學科進行暑期集中培訓。本次暑期培訓共包括16個項目的培訓，主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心詳細組織實施（幼兒老師系列培訓由xx學院教育學院組織實施培訓，目前仍在進行中；xx年新任老師入職培訓和部分學科的遠程培訓將在x月下旬進行；兼職督學培訓和xx區(qū)骨干老師培訓延至xx年秋期開學后進行）。為了全面把握各類培訓狀況，了解參訓老師對培訓的真實感受和需求，區(qū)教委組織人事科對各類培訓進行了過程跟蹤，不定時到各培訓點督導檢查，并對每一項培訓以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期老師培訓信息反饋調查表》的形式，進行了無記名問卷調查。現(xiàn)將區(qū)教委xx年暑期集中培訓和信息反饋的狀況匯報
一、各類培訓基本狀況
�。ㄒ唬┲袑W校體育老師專業(yè)提高培訓（129人）
�。ǘ┲袑W校音樂老師專業(yè)提高培訓（91人）
�。ㄈ┲袑W校美術老師專業(yè)提高培訓（93人）
（四）中學校教科室主任及科研骨干老師提高培訓（213人）
�。ㄎ澹⿲W校語文骨干老師課程執(zhí)行力提高培訓（283人）
�。⿲W校數(shù)學骨干老師課程執(zhí)行力提高培訓（218人）
�。ㄆ撸┐逍＠蠋熑萍寄芴嵘嘤枺�153人）
�。ò耍⿲W校英語老師專業(yè)技能提升培訓（59人）
�。ň牛⿲W校信息技術老師專業(yè)技能提升培訓（71人）
�。ㄊ⿲W校語文老師課程執(zhí)行力提升培訓（97人）
�。ㄊ唬⿲W校生物老師專業(yè)技能提升培訓（44人）
�。ㄊ⿲W校物理備課組長專項培訓（51人）
�。ㄊ⿲W校英語老師專業(yè)技能提升培訓（97人）
�。ㄊ模└咧姓n程意識與專業(yè)成長專項培訓（460人）
（十五）信息技術“班班通”中老年老師力量提升培訓（642人）
�。ㄊ┲袑W�！独蠋煂I(yè)標準（試行）》解讀培訓（3164人）
二、對培訓的總體評價
依據(jù)不定時到各培訓點督促檢查、口頭詢問參培老師和收回的xx份調查問卷看，參培老師對今年暑期培訓總體滿足度是比較高的。值得確定的地方主要有以下幾個方面
（一）培訓工作組織嚴謹，管理有序。今年實施培訓的每個學科都對培訓做了充分的預備，有完整的實施方案，并對方案的執(zhí)行后果進行了預估，在培訓內容的支配，講授人員聘請等方面都提前進行了考慮，使整個培訓得以按方案順當進行。今年的培訓特殊強調了紀律管理，嚴格執(zhí)行考勤制度，加上教委的不定期督查，加大了管理力度，對培訓效果是一個有力保障。
�。ǘ⿲χ涞呐嘤杻热荼容^滿足。從各個項目的培訓內容支配來看，都做到了學科新學問、新信息的傳遞，注意了學科新理念的講解和新技能的培訓，的是注意了教法和學法的溝通。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或學者、區(qū)縣教研員和一線成果突出、有閱歷的骨干老師這三部分人，當然，從人員支配的角度來講是比較合理的。
�。ㄈ⿲ε嘤柕恼w效果特別認可。今年暑期的集中培訓時間，原則上都是支配的80學時，時間相對較長，各培訓學科支配的`學校內容也相對較多，從問卷中反饋的信息來看，對暑期開展學科集中培訓，絕大多數(shù)的老師都表示贊同，并表示通過培訓學到了許多東西，對培訓賜予了充分的確定，特殊是農村學校的老師對培訓的認同度更高，盼望多給農村學校的老師供應像這樣的集中學習培訓的機會。從整體的狀況看，今年的培訓普遍獲得好評，這與對師訓工作的高度重視和注意培訓效果的策略密不行分。
三、對培訓的看法和建議
從改進培訓措施、使培訓更高效、更受歡迎的角度，我們向參訓老師征集培訓看法和建議，略作梳理，有以下幾個方面的信息反饋。
�。ㄒ唬┥贁�(shù)學科老師反應，授課老師的邀請更應嚴把關。要依據(jù)課程設置提前告知每位培訓者的講授內容，要讓老師有充分的預備時間，以保證上課質量。
�。ǘ⿲ε嘤栒叩闹v座內容要進行把關。應避開少數(shù)老師預備不充分，上課東拉西扯的現(xiàn)象發(fā)生，也要盡量避開老師的講座難與參培學員產生共鳴的狀況消失，不接“地氣”的培訓效果確定是不抱負的，因此，訓前要做好充分的方案論證。
�。ㄈ┽槍Σ煌膶W科，培訓的措施要有區(qū)分。比如中學校的音體美學科的老師培訓和信息技術的培訓，就要求培訓者更注意實作方面的培訓，假如僅僅是進行理論學問方面的培訓，而不進行動手力量方面的培訓，那效果就會大打折扣。
（四）培訓最好要分類進行。比如音體美或其他學科老師，對于專業(yè)與兼職老師的培訓，最好是分類進行�；A不同的人在一起參與培訓，需求是不一樣的。這令培訓內容的設置很難兼顧。
（五）參訓老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學習，特殊盼望有豐富實踐教育教學閱歷的一線老師名師和骨干老師溝通或傳授教學心得與閱歷。
�。┊斎�，對于培訓，多數(shù)人都建議今后的培訓最好在上課時間開展，同時盼望在培訓期間，做好后勤服務工作，尤其是盼望能夠解決中午的午餐。
暑期教師培訓工作總結范文最新3
學校從xx月xx日至x日進行了為期一星期的老師培訓，時間雖然短暫，但全體教職工收獲很大。這次培訓主題突出，形式豐富，過程扎實，為每位老師的專業(yè)成長供應了一個新的開端，達到了培訓的預期目的。
一、培訓主題突出
本次培訓的主題是“提升老師素養(yǎng)，創(chuàng)建和諧教育”，圍繞這一主題開展學習爭論。培訓會上，x校長作了《提升老師素養(yǎng)，實施幸福教育》的主題報告，調動了每位老師的學習樂觀性，讓老師們充分熟悉到了終身學習、提高素養(yǎng)、實施幸福教育的重要性。在培訓過程中，老師們還學習了《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《各學科課程標準》，這些內容支配合理，貼近老師，緊緊圍繞“提升老師思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)”這一主題，將培訓學習活動落到了實處。
二、培訓形式多樣
本次培訓在內容的支配上做到了豐富多樣，主要實行大會集中學習、自我學習與分組爭論相結合的方式，在培訓過程中還輔以多種形式：有鼓舞老師士氣的動員報告，有學習新課程標準綱領性文件，有針對主題報告進行的深化爭論，撰寫心得，有學習新課程標準后的學習筆記培訓的形式豐富多樣，讓老師們這兩天的學習變得輕松有效，1 / 12
從而提高了培訓的.實效。
三、培訓秩序井然
為了搞好這次集訓，學校對這次培訓做出了嚴格規(guī)定：一是嚴格作息時間，實行點名制；二是嚴格大會紀律，強調仔細做好學習筆記。在學習期間，全體教職工都能克服種種困難，做到嚴格遵守紀律，仔細聽會，仔細記錄，特殊是在分組爭論階段，老師們都能按要求到指定的小組參與爭論，樂觀發(fā)言，暢所欲言，保證了集訓的質量。
四、培訓效果明顯
通過本次培訓，將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工仔細學習，樂觀爭論，增加了責任意識、服務意識和質量意識。在集訓會分組爭論的過程中，每位老師都能糊涂地看到自身的不足，英勇地正視自己的缺點，暢談個人進展目標，全體老師隊伍的整體素養(yǎng)得到了一次新的提高。
最終，盼望全體老師把這次培訓當作一個新的起點，在新學期的工作和學習中，不斷提升自己的思想素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，提高課堂教學效率，搞好校本教研，實現(xiàn)學�？缭绞竭M展。
暑期教師培訓工作總結范文最新4
為了加強和改進教師師德建設工作，提升教師專業(yè)素質，今年暑假，在三里崗鎮(zhèn)中心學校和三里崗鎮(zhèn)小學領導的高度重視和指導下，我們三里崗鎮(zhèn)小學開展了為期五天的教師培訓，小學教師暑期培訓工作總結。培訓內容生動，形式多樣，針對性強，有師德師風學習，外出教師匯報交流，以及和全鎮(zhèn)小學語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座，觀摩優(yōu)質課實況錄像等。
老師們不顧天氣的炎熱，把飽滿的熱情投入到學習中，以積極的態(tài)度，認真、扎實地作好每一天的培訓，具體表現(xiàn)在：
1、學習熱情高，勁頭大，全體參與。本次培訓，教師們熱情高漲，勁頭十足，全校教師都自覺、主動地參加了學習，無一人缺漏。
2、態(tài)度端正，虛心求學。教師能一邊認真聽，一邊認真作好筆記，并積極地進行互動，交流。學習結束后，教師能切實地反思、總結，扎扎實實地寫出高質量的心得體會。
3、嚴格遵守學習紀律，自覺學習。學習中，教師無遲到、早退、無故缺席現(xiàn)象，不交頭接耳，不開小會，以嚴肅、認真的態(tài)度參與到學習中。
通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習，教師們更深刻地意識到，在師德上，應該有理解、團結、換位、思考、謙讓的態(tài)度，應有信任他人，尊重他人的心態(tài)，應有自律的表現(xiàn)，應有集體利益高于個人利益的思想，為人正直無私，不做兩面派，不做陰陽人。在教學上，要努力學習新知識，新技能，不斷更新、反思，努力提高本領、質量。管理上，要做到務實與創(chuàng)新相結合，短期與長期相結合，工作作細、做活、做真。在學生服務上，要做到服務到位，質量到位，疏通到位。
赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈，給老師們以新的教學方法，新的教學理念。教師們紛紛表示，要把學到的新的方法，新的教學理念，努力地運用到教育教學實踐中去，竭力打造一個全新的自我，做一個教育的先行者。
一、由專職型、專業(yè)型向專家型、復合型的教師努力。
二、找準著力點，做一個有遠見的教師。
三、終身學習，做一個智慧型的教師，以適應新時期對教育工作者提出的更高要求。
四、做一個有愛心，有熱心，有責任心的教師。用自己的努力和付出，追求和信念去營造農村基礎教育更加美好的明天！
優(yōu)質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受，教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質語文課、1節(jié)數(shù)學課、1節(jié)品德與生活課、1節(jié)晨誦課，1節(jié)繪本課。名師們的風范，全新的理念都給老師留下了深刻的印象，從他們的`課堂中，老師們捕捉到一種知識的力量，一種教學藝術的魅力，尤其是武漢華中科技大學附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》，更讓老師們嘖嘖稱贊，拍手叫絕。課后，中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評，接著，全員互動，很多老師參與到評課中，積極大膽地發(fā)表了自己的想法，現(xiàn)場氣氛很是活躍。
通過這幾天的學習，三里崗鎮(zhèn)中心小學全體教師收獲頗多，感觸頗深。同行們的專題講座，給老師指明了今后前進的方向。優(yōu)質課教學實況，給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學習，令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對教師心靈的一次洗滌，為大家下一步的生活和學習指引了方向。
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