（精選）班主任工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
當了十幾年的班主任了，我以前總認為班主任工作，就是對學生抓緊抓嚴，讓他們好好學習，考出好成績。但是通過最近的培訓，我認識到班主任不但要抓學習，還要培養(yǎng)學生良好的精神品質。只有身心健康的學生，才是合格的學生�，F在我就談一談我在工作中的點滴做法：
一、構建良好的班風，增強班級的凝聚力。
好的開始，是成功的一半，開學初，我就努力構建一個好的班風。在開學的第一天，我就利用同學之間，同學與老師之間都不互相了解的情況下，利用班會課，讓學生進行自我的介紹，鼓勵孩子們勇敢地發(fā)言，說說自己的心里話，談談他們對新學期的展望，對自己在班級的定位等等。通過這次摸底，挑選出合適的班干部。通過這次發(fā)言，既可以讓同學們互相認識，又為接下來的班級工作奠定了良好的基礎。
由于學生放了兩個多月的假，紀律和時間都顯得較散漫，所以我利用課余時間進行行為習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規(guī)，小學生守則，小學生日常行為規(guī)范。對學生進行日常行為規(guī)范的教育，利用學生剛到學校，積極上進的心理，通過各種各樣的競賽等形式開展比賽，更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行為，養(yǎng)成良好的行為習慣。
在班級開展關于集體觀念的主題班會。由于現在的孩子多是獨生子女，所以個人主義思想嚴重。學生時常會打小報告，今天這個同
學罵人了，明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心里沒有形成良好的集體主義思想，班集體的凝聚力和向心力沒有形成。于是我利用班會時間，開展熱愛集體的教育，調動學生發(fā)言的積極性，讓學生自己發(fā)現班級的問題，并自己進行溝通，并通過大家的討論進行解決，收到了一定得教育效果。
二、堅持“抓兩頭，帶中間”。
學生之中，總是有些優(yōu)生，也有一些后進生。以前我總是善待優(yōu)生，而對于后進生總是極少過問。通過這次培訓之后，我認識到后進生只是某一方面的后進，其實他也有優(yōu)點的，對于后進生，我們更應該用心去關懷。放棄一個學生，對于一個老師來說，沒什么大不了，但對于一個家庭來說，卻是100%的損失。所以老師應盡自己最大努力來挽救后進生。對待后進生，我們首先要以平等的目光看，有時他們犯了錯，也不要在眾目睽睽之下進行批評，而應是“春風細語”式的指出不足之處，讓他們以后逐漸改正錯誤，因為那些差生早已對“暴風驟雨”習以為常，所以我們有時要來點與眾不同，可以收到很好的效果。
對于優(yōu)生我們也不能只看到優(yōu)點，而應該把工作重點放在缺點上，指出他們的不足之處，讓他們做得更好。
對于中等生，他們是兩頭都不著邊，這類學生應該為他們樹立正確的榜樣，讓學生有跡可循，逐漸前進。同時，也要及時進行肯定，增強他們的信心。
在工作中，我們應把重點放在“兩頭”上，如果兩頭都上去了，中間也就不成問題了。在抓“兩頭”時，我們可以開展“一幫一”的活動，讓優(yōu)生帶后進生，這樣班主任可以省下許多時間，效果也較快。
三、多和家長溝通
作為班主任工作的一個重要的內容就是家訪。本學期我利用了周末的時間對班級的57名學生進行家訪。當我對黃培雄進行家訪的時候，才發(fā)現有時孩子行為的原因是存在他的家庭環(huán)境。通過家訪我才了解到，孩子是生活離異的家庭之中，所以才會出現一些畸形的行為。孩子長期不和父母生活在一起，家長對孩子的日常生活和學習漠不關心。所以他經常在家的時候故意作出奇怪的行為，這樣家長才能多多的.注意他。這種“習慣”在學校也是頻頻出現。如果不是家訪我們始終也不會知道造成孩子常犯錯誤的原因是什么？這樣我回到學校我就可以針對孩子的“病因”對癥下藥。在學校時孩子有約束，所以我們看到孩子的一些行為是片面，想要多了解你的學生，光靠在學校觀察是遠遠不夠的。自從家訪后，我便改變了對他一貫持有的冷漠，而是多多關心她，讓他感覺到不是在犯錯誤的時候老師才關注我，表現好的時候更可以獲得老師的喜愛。這樣一來孩子的行為有了明顯的好轉。如果不是家訪我不會這么快發(fā)現孩子的癥結之所在。
本來我對于和家長溝通是茫然的，不知道如何和家長溝通。但是經過家訪我知道了，只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的；你是愛孩子的；你也在關注孩子任何舉動等等。你的一切行為都是著眼于孩子的持續(xù)發(fā)展的。這樣即使你沒有華麗的詞語，家長對你
所說的話也會很感興趣的，同時也會理解你的。家校的溝通，可以及時了解學生的思想動向，是班主任工作成功要素之一。
總之，作為班主任，我們應該懷有一顆愛心、恒心、細心。只有這“三心”一到，才能做好班工作。然而在班工作中還有許多不盡如人意的地方，如班級文化的建設方面、個別學生的心理輔導方面等。然而我依然堅定我的信念，我會一直努力地走下去，做到盡職盡責，無愧自己的內心。
班主任工作總結2
時間飛逝，在上課和放假的交替中，一學期就過去了。在整個的教育教學中我深知育人需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：
一、繼續(xù)加強常規(guī)教育，培養(yǎng)孩子的自覺性。
俗話說開學三天嬉，散學三天亂。我們嚴格按照學校的要求每天如母雞孵蛋一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之后，學生漸漸地知道了每天何時該做何事。于是，我結合制定的工作計劃，利用夕會、班會等時間，從紀律、學習、衛(wèi)生、安全人文素養(yǎng)等方面對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。時間一長，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了小學生活。
二、多表揚多獎勵，激發(fā)孩子的上進心。
每天的暮誦課，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的學生大肆表揚，下課的時候把他們叫到面前談談心，夸夸他們的優(yōu)點。學生積極性大增，每天早上他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣，我也都會沿用暮誦課的獎勵方法，并到一星期結束時進行全面評價，各方面都做得好或在某一方面有進步的，特別是壞毛病改掉一些的，我都會獎他們一顆星，利用孩子的上進心鞭策他們。小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心，有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。其中有一天譚吳昊的媽媽還打電話告訴我，要我?guī)退a一個，因為他的星星被奶奶不小心扔了，在家里大哭呢！
三、和家長多聯系，多交流，共同促進孩子的發(fā)展。
我認為，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，必然是勢單力薄的。所以我經常利用家長接送孩子的時候，與家長交流，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。
一學期不知不覺過去了，從學生進校到現在，可以說孩子們的進步是很大的'，會學習，會表達，能與老師、同學交流，能主動做好班上衛(wèi)生，有的小干部也當得有模有樣，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。如我班的班長陽沛桓雖是一年級的學生，管理班級工作卻井井有條，不要我操心，在學校舉行的幾次活動中也取得較好成績。
四、做好后進生的轉化工作
我們這個班，后進生還是有幾個，如傅康家、李炳紅、侯亞琦。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導，多與家長聯系，爭取家校聯合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，同時也促進班級學習氛圍。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作總結3
大家好！今天，要我給大家作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有許多比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，我是剛剛走上工作崗位不久，特別是當一年級的班主任，真是摸著石頭過河，我的發(fā)言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談這大半年來班主任工作中的做法和想法。不當之處敬請大家批評指正。
第一，我認為一年級學生應注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
著名教育家葉圣陶說過：“積千累萬，不如養(yǎng)個好習慣�！睋碛辛己玫牧晳T，為漫長的學習生涯打下扎實的基礎，遠比現在所取得的優(yōu)異成績來的重要，這將是他們永遠的財富。
所以在開學初就教學生如何上課，如：課前認真做好上課準備，準備下節(jié)課要用的課本等學習用品，一般要求學生放在左上角。聽見上課預備鈴響后，盡快進入教室，在自己的座位上坐好安靜的等老師來上課，教師走進教室，師生相互問好，在教師示意后，學生方可坐下。遲到的學生要先"報告"，在教師同意后，應有禮貌地走進教室，不能妨礙同學上課。
一年級學生自覺性比較差，一兩遍是形成不了習慣的，所以要每天都得和學生說，時時刻刻都得強調。
第二，關注學生的安全。
玩是孩子的天性，一年級學生畢竟太小，下課了幾個學生就開始追跑，在教室里打鬧，一不小心就出問題了，所以在平時中要經常強調下課了就好好的休息一下，不許在追跑和打鬧，和學生說說追跑的危險性，可是有的學生你講幾百遍他也記不住啊，你上一秒講完，下一秒他又開始了，這時班主任就要時刻監(jiān)督到位了，下課就到教室或走廊上去轉轉，學生看到你在那里，他就會安分一點。
第三，是要深入到學生當中去，了解學生，及時發(fā)現問題。
在課余時間和學生談談心，陪他們做游戲，一年級學生很可愛的，只要你和他玩，他什么都會跟你講，這樣在學生當中出現的問題你就會很快發(fā)現，比如上一次我們班一孩子報告我說他的零食少了，我估計是班上的同學拿的，于是我利用文化餐時間在班上調查了一下，結果班上學生就一一的把拿零食的同學給供出來了。然后我把那幾個學生叫到辦公室，進行了詢問和教育。之后也沒出現類似的情況了。
第四，還是做好學生的思想工作。
主要是要做好學生的個別教育工作，一年級學生這么小就離開父母來到我們學校上學，也是人生中的`第一次，未免有點想家，每次月假回來，都有那么幾個學生有點情緒。為了不影響班上其他的學生，我就把幾個想家的學生單獨拉到辦公室，和他們談心來疏導他們。為了分散他們的想家念頭，在返校那天晚上，我會利用上課的時間和學生聊他們的月假經歷，如月假干了些什么，去哪里玩了，作業(yè)是怎么完成的。這樣，學生聊的開心了，自然也就不會想家了。
總之，班主任工作是一項復雜的工作，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去。
班主任工作總結4
今年小學畢業(yè)。作為今年小學的班主任，我的工作又結束了一輪。我?guī)е麄儚囊荒昙壍搅昙�，六年的小學班主任工作也經歷了很多�，F在看到他們小學畢業(yè)，很欣慰。所以小學畢業(yè)的班主任工作總結如下:
第一，培養(yǎng)好學生的習慣。
六年級一過，初中生就要生活了。為了讓他們在初中能有一個好的習慣，我很注重學生好習慣的培養(yǎng)，不僅是生活習慣，還有學習習慣。在生活中，我嚴格按照初級守則約束他們的行為，讓他們在課堂上遵守紀律，自覺維護課堂秩序。上課認真聽講，下課好好休息，真誠待人。
他們被禁止打耳洞、染發(fā)和燙發(fā)。他們應該衣著整潔，關心個人和公共衛(wèi)生。對人要文明禮貌，我會努力用這些生活習慣培養(yǎng)他們。習慣上課記筆記，因為好記性不如壞記性。寫多了自然會記下來，要求他們做題注意細節(jié)。這兩方面在第一學期都取得了不錯的成績，相信進入初中后也能堅持下來。
第二，建立良好的班集體
馬上就要畢業(yè)了，希望他們知道一節(jié)課的'真正重要性。一個團結的班級更有利于學生的成功和共贏。所以一年很多次，我都讓他們參加學校舉辦的拔河比賽，還有兩個學期的運動會400米接力賽，讓班里的同學真正明白，班級團結才會贏得更多的勝利。每個星期，我都會陪班上的同學打掃衛(wèi)生。第一，我會起到監(jiān)督和被監(jiān)督的作用。第二，在班主任的陪同下，我會幫助他們積極的進行打掃衛(wèi)生，然后培養(yǎng)他們和班級之間的凝聚力，讓學生有集體榮譽感，更好的維護班級的聲譽。
第三，加強與學生家長的聯系
小學六年級即將畢業(yè)，學生的壓力也越來越大。正因如此，我和學生家長的聯系越來越緊密。我從家長那里了解學生在家的情況，家長也從我這里了解學生在校的情況，及時關注學生的心理和身體問題，幫助他們健康成長。我加強了和父母的聯系，也得以了解學生的方方面面。在這一年里，我已經能夠了解學生的思想和心理。在過去的一年里，我與學生家庭密切合作，并做得更好。
簡而言之，學生們即將畢業(yè)。希望他們接下來的新征程更順利，未來的工作更好。
班主任工作總結5
看到本次班主任工作總結的主題：學生學習能力的提升，我有點無從下手，感覺涉及的面很廣。轉念一想，其實學生學習能力的提升與教學常規(guī)的管理，班干部的培養(yǎng)以及學習習慣的養(yǎng)成是密不可分。下面我就這三方面的工作做簡要的總結。
一、良好的教學常規(guī)管理是學生學習能力提升的前提
學習能力的提升離不開課堂內外。所以在本學期中，我繼續(xù)加強對學生的常規(guī)管理。良好的常規(guī)是進行正常學習和生活的保障。調皮搗蛋，行為習慣差，學習習慣差的學生往往會影響班風和學風的建設，影響班集體的利益。因此加強學生的常規(guī)訓練和行為習慣的培養(yǎng)是班主任工作的重中之重。結合學校各周的養(yǎng)成教育，我利用班隊課積極開展主題教育，以小組比賽的形式展開，每周評出行為規(guī)范優(yōu)秀小組，并做好記錄和總結，為期末評比作準備。同時學生每周各項評比也是本學期的.關鍵，我設置了十項評比內容，具體為：早自修朗讀情況，早操或集會，眼保健操，值日工作，紅領巾佩帶，課堂發(fā)言情況，課堂紀律，課堂作業(yè)完成情況，回家作業(yè)完成情況。以上各項分值為10分，滿分100分。每天由值日班長記錄，形式以扣分為主。在一周一賽的激勵下，班中大部分學生能養(yǎng)成良好的行為和學習習慣，自我管理的能力也得以改善和加強，但對于個別問題學生，我積極開展德育導師工作，努力轉變孩子的態(tài)度和思想，使其充分認識自己，從而嚴格要求自己改掉不良的習慣。
二、良好的學習習慣培養(yǎng)是學生學習能力提升的基礎
學生的學習習慣涉及的面很廣，本學期我抓的重點是學生認真書寫，學會傾聽，獨立思考的習慣。
1、學生的進步是我們的期待的，但在上學期，我發(fā)現我們班的孩子的字寫得不夠端正，這一點語數老師也有同感，而且聽金老師說我們班孩子的字不如二年級時寫的呢。所以本學期我很注重孩子的書寫，在班級中開展了一些比賽活動，還要求學生每天養(yǎng)成認真書寫的習慣，部分學生還能在家練一頁的字，在老師的督促和家長的配合下，大部分學生的字變得漂亮了。
2、這學期開學不久，據任課老師反映我們班的部分同學上課喜歡插話，而且有一部分學生喜歡與同桌說話。這些壞習慣不僅影響了自身的學習，而且還影響了其他同學的聽課。面對這樣的問題我首先采取的方式是與這些學生交談，可發(fā)現這效果不明顯。我也嘗試過在教室外觀望，同桌相互提醒，小組課堂紀律比賽等方法，后來我發(fā)現讓學生抄校學生行為規(guī)范中的相應條例很管用，一星期統計一次，凡是違反課堂紀律的同學由次數來決定遍數。一開始，抄一遍兩遍的學生還是為數不少，經過一個月，班中的聽課效率明顯有了好轉，當然也有個別學生抄得計較多的，但我也有一個獎懲機制，一星期超過五次的學生在下星期內有進步的，可以免抄，對以屢教不改的，就得請學生家長來校一次。在制度的激勵和約束下，學生的的聽課習慣得以慢慢養(yǎng)成。
3、這學期發(fā)現有的學生在訂正作業(yè)時有抄襲的現象，特別是數學。在加強教育的同時，任課老師也采取了面批的形式，同學之間的監(jiān)督工作也不容忽視。只要一有學生抄襲，就有學生向老師匯報，老師會對這位學生做出及時的輔導。這樣的相互監(jiān)督和幫助，讓學生潛移默化中養(yǎng)成了獨立思考，勤學好問的習慣。
三、得力的班干部建設是學生學習能力提升的保障
一個班集體學風班風如何，學習成績如何，班委的建設和培養(yǎng)有著不可忽視的作用。唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。在學期初，我對班級的班委進行了競選，雖然班干部的變動比較大，特別是職務上的變化，但在制度的約束和要求的激勵下，班級工作正常有序地開展起來了。班干部成立的第一個月，掃地時我把最臟最累的工作交給他們，課后我讓他們?yōu)楹筮M生做好一對一的幫教工作。在同學們的努力下，本學期我班的三項競賽優(yōu)勝明顯較上學期多，在班委的幫助下，學困生的輔導工作得到了有效的落實。
上學期由于老師的變動頻繁，我們班的成績不是很理想。這學期在老師和同學的努力下取得了很大的進步。但是班級學困生屈指一數大概有10位，要拉住他們存在諸多困難：部分學生困生理解能力確實差；教師時間有限，無法做到對如此多困難生的補習；部分家長對孩子的學習持“接受現實，順其自然”的態(tài)度，本身知識層次較低，對孩子的學習確實也無可奈何。如何激發(fā)學生的學習情趣，提高學生的學習能力將是一項長期的工作。希望在以后的工作中能不斷反思和創(chuàng)新，爭取更大的進步。
班主任工作總結6
轉眼間，時光過得真快，又是一學期過去了。在本學期中，我繼續(xù)擔任二（3）班班主任，基于上學期對學生的認識和理解，在這期的班主任工作，相對來說要輕松很多，經過一期的努力，和各家長也建立了良好的關系。在每一期的工作中我都受益匪淺，現將本學期工作總結如下。
我在這學期里，為搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環(huán)境，提高學生素質，促進學生全面發(fā)展，做了下面幾點工作：一、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。本學期常利用班會課和品德課，教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現某些同學或某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現不良現象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律，經過一學期的努力，大部分同學都能做好，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本的好轉。還有幾個紀律觀念薄弱的人，經常要老是教育、監(jiān)督彩能做好一陣，以后還有待加強教育。二、培養(yǎng)學生文明禮貌的'教育。強化學生要執(zhí)行學校的行為規(guī)范，衣著整潔、在校期間穿校服，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已養(yǎng)成了這個良好的習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交工的好人好事不斷涌現。三、建立強有力的班隊干部。在學期初就評選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則。四、經常與家長聯系，取得家長的協助，共同管教學生完成工作任務。
在這學期中，班級管理各有優(yōu)缺點，在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做的更好。
班主任工作總結7
尊敬的各位領導，親愛的各位老師：
大家下午好！今天，非常榮幸能在這里和大家一起交流，首先感謝領導給予我這次機會，其次還要感謝我們一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。下面，我就來粗淺地談一談自己在日常工作中的點點滴滴，不當之處敬請大家批評指正。
班主任是一項非常辛苦和瑣碎的工作，尤其是一年級的班主任，孩子們剛剛離開幼兒園，要接受新的知識、新的要求、新的環(huán)境。適應是需要一個過程的，看著這些從幼兒園走出來的小不點，我感到了身上的那份責任沉甸甸的。作為班主任，應該充分利用他們從幼兒園到小學過渡這一關鍵時期，我主要抓住以下三點：一、習慣為本；二、表揚為主；三、家校合力
一、習慣為本
好的習慣是孩子成長的基石，要養(yǎng)成良好的行為習慣，不是一兩節(jié)課，一兩天就能形成的，它必須貫穿在整個班級管理的過程中。由于孩子們剛從幼兒園過來，很多習慣都停留在幼兒園的階段，對小學的學習生活還不太適應。這就需要我們一年級的老師慢慢引導。為了讓孩子們盡快適應小學生活，我們班采取一系列的常規(guī)訓練，這常規(guī)訓練要抓得細，抓得實，切忌急于求成。
�。ㄒ唬┬袨榱晳T的養(yǎng)成
在開學的第一天，我就重點抓好以下的常規(guī)：（1）教會孩子們怎樣做好課前準備，我們都知道，如果課前準備做不好，就會在課堂上浪費大量的時間，嚴重影響課堂效果。（2）在上課的時候，我要求孩子們腰板要挺直，做要到頭正身直。（3）當同學在回答問題的時候，還要教會孩子怎樣才能做一個文明的聽眾。（4）排隊的時候，我們要保持隊伍的安靜而整齊劃一。（5）進餐的時候，要做到清潔有序，文明進餐，不能大聲喧嘩。（6）放學后怎樣打掃衛(wèi)生，清潔完了之后，清潔用具如何擺放整齊等等。對于一年級的孩子來說，細微到掃地都需要老師手把手慢慢地、耐心地來教。一段時間下來，這樣的努力也終于有了成效，孩子們漸漸地知道了每天什么時候應當做什么事了。
�。ǘ⿲W習習慣的養(yǎng)成
除了培養(yǎng)行為習慣之外，培養(yǎng)良好的學習習慣也非常重要。因為我教的是語文，就結合學我充分利用早上的早讀課和下午的午讀課這兩個時間，每天早上我都讓學生輪流在講臺上帶頭齊讀課文。讀前一天學過的課文或者當天要學的課文，這樣既起到復習和預習的作用，又鍛煉了孩子的膽量和能力。下午也是同樣的方法，學生輪流在上來上帶頭背誦古詩，開始的時候還需要老師提示要背的題目，后來，學生背誦的詩多了，就不用老師再提示了。我發(fā)現這樣的方法，學生的學習積極性提高了不少。
二、表揚為主
在班級管理中，除了這些常規(guī)的訓練外，激勵對于一年級的孩子是必不可少。如果單一要求孩子們如何如何做，就會使他們覺得小學的生活枯燥乏味，入學沒多久，就失去對學習的興趣。我會盡可能地采用各種方式吸引孩子的學習興趣，提高他們的學習熱情。
根據學生的能力高低，量身定做每人一個“官職”，如：能力強的，就當行政班長和值日班長，值日組長。收拾能力好的，就來做講臺管理員、能力稍微弱一點的做節(jié)能小衛(wèi)士，也就是開關好教室的門窗、電燈、電風扇等等，盡量讓個孩子都有事做。只要孩子能做好本職工作，我就有側重點地對他們表揚。俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果遠遠大于批評。在老師的表揚聲中，為其他孩子樹立了榜樣，讓孩子們自覺的向受表揚的同學學習。
根據孩子的學習情況，評出智慧之星、勤奮之星、進步之星、學習潛力獎。根據孩子的心理和道德情況，評出自信之星、助人之星等等。每個月都會定期給孩子們發(fā)獎狀和獎品，以此激發(fā)孩子的競爭意識，從而帶動全班學生樹立良好的班風。但是，教育并不是一味地表揚，要賞罰分明，對那些調皮搗蛋的孩子要適當的批評教育。讓他們逐漸明辨是非，也給全班孩子一面鏡子，有效地整合出優(yōu)良的班風。
一年級的孩子，他們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的`是黑點呢，還是亮麗的彩虹。我相信，只要我們充滿愛心，真誠地關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，做到嚴中有愛，愛中有嚴，嚴愛結合，細致入微，一定會達到令人滿意的效果。
三、家校合力
教育不僅僅是老師的事情，它本身就是由社會、家庭、學校三方面來組成的。作為老師，只有喚起家長對孩子教育的重視，讓家長與我們同步，我們的工作才能起到事半功倍的效果。尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。因此，我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長的溝通。這些聯系方式除了傳統的電話、家訪、面談，也引入了郵件、校訊通、微信群、QQ群等通訊工具，使得信息傳遞更快捷和完整，也對孩子的行為習慣培養(yǎng)、作業(yè)登記及完成反饋、道德思想教育，我們通過與家長形成合力，把這些渠道和平臺建立成家長分享孩子的教育經驗的大論壇。
家委會是家校雙方的橋梁，他發(fā)揮了獨特的作用。只要我們充分發(fā)揮家委會的力量，形成合力，統一“戰(zhàn)線”，這樣做起事情來就會得心應手，我們班在很多活動中，都得到了家委會的鼎力支持。
在上學期舉行的體藝節(jié)，我們班的家委一早就過來學校幫忙，在體藝節(jié)舉辦之前，他們就自己建了一個群，一起商量買什么服裝，用什么道具。在體藝節(jié)開幕式當天，他們還帶領著我們班的孩子，走在隊伍的最前面。在前不久的家長會，我們班的家委也是非常用心地布置教室，家長會上，家長們也積極發(fā)言。還有，在剛剛過去的六一節(jié)，家委們更是提前一個晚上過來布置教室。六一節(jié)當天那些有趣的游戲，全部都是由家委們精心策劃的。這一年來，我和家委們相互信任、理解和配合。因此，我們班的班風越來越正、學風越來越濃，我想：只要班主任和家長，心往一處想，勁往一處使，沒有什么事情是辦不好的。
有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�、領路人，只要我們的心中擁有太陽，對孩子充滿愛，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。班主任的工作是辛苦的，但看著孩子們健康快樂地成長，是幸福的！
班主任工作總結8
領導們，老師們：
我于2020年2月退休了。大家可曾記得那年元旦慶祝會上，我懷著無盡的不舍，真情地唱了《離別的草原》這首歌�！芭瓮�有相見的時候，讓我們緊緊相守”這歌聲在我耳畔長響。同事的抬舉，領導的關懷，我們還真的又相見了，我這時的心情就不言而喻了。重返講臺后，我又堅守自己的為師之道：努力做好自己的事。
回校后，很多關心我的同事問道：”楊老師，你還當班主任？”現在，我告訴大家，當鄭校長找我談返聘的事時，我似乎有點天真，只提了一個要求：“返聘可以，我要當班主任，否則我就不返聘！”校長笑著說：“這不是問題�！彼氖嗄甑陌嘀魅喂ぷ髦�，我送走了一屆又一屆陽光的學生，收獲一份又一份心靈的慰藉。我酷愛班主任工作。我認為：班級是一群天真無邪的孩子的家。這家，為他們在前行的道路上遮風擋雨，送去安全感；這家讓他們在知識的海洋里施展才華，獲得幸福感；這家，使他們在人生的旅途中茁壯成長，留下成就感。班主任當之無愧地就是這個家里塑造靈魂，培養(yǎng)社會有用之材的家長。
兩年來，也可說幾十年來，為了當好這個家長，我輪回式的做著如下幾件事：
一、約法三章，規(guī)范學生行為
毛澤東說：“加強紀律性，革命無不勝！”俗話也說得好：沒有規(guī)矩，就不能成方圓。大家都知道：學生只是個孩子，他的可塑性很強。初一的學生更天真，更頑皮。幾乎似物理學中液態(tài)和氣態(tài)的物質，絕不是固態(tài)的物質——他還沒有成熟。那么，班主任就有責任：想辦法，建模式，規(guī)范其行為。當然，國家有“手冊”，學校有“校規(guī)”。成文條款都很好，具體東西還得我們自己來。每次我接班就會這規(guī)定：
1、交流有禮貌，不得違反“天條”。我所定的天條是指：男生在師生共同交流時（課上，課下）不得接半截話（接雞下巴）。因為上課接半截話，“斷章取義”，輕者影響教學效果，重者擾亂課堂，造成嚴重的不良影響；（課堂發(fā)言請舉手）。女生與老師交流時不得扭扭捏捏，哭哭啼啼。否則是嬌氣的表現，這樣就不能很好地接受教育。違者就進行批評教育，屢教不改者，就與家長協調，進行綜合教育。
2、上課守紀律，不得被“點名”。上課如果被任課老師點名指責，說明學生行為已經超出課堂要求，這時值日干部就記錄在案，每天中午評點警告時，該學生向全班同學敬禮，同時大聲喊：“我是優(yōu)秀學生”。這既是批評，也是激勵。若集會被學校點名或扣分，當事人和主管班干部，或全班同學向班牌敬禮，齊聲大喊：“我們是先進集體�！睆亩囵B(yǎng)學生的集體榮譽感。
3、出入排隊，不得喧鬧。有些課是要轉換教室或場地的，這時班干部應提前組織全班同學排隊，整齊地步入上課地點。這既顯班風班貌，又規(guī)范了學生的行為，更能塑造美，給人美好享受。當然開始要練習，以后要督促，發(fā)現不足，要懲戒。
4、放學速歸，不得逗留。每天上學不遲到，學生都懂，大多數學生能做到，可放學時，孩子的天性大發(fā)總想玩玩（或在校內或在校外）。這樣既會影響孩子的學習時間和學習習慣，更容易帶來安全隱患。為了孩子的成長，為了不讓家長擔憂，為了不給學校添麻煩。我要求學生，每天放學后，五分鐘內必須離開學校，隨后徑直回家。若家長來電尋找孩子，視為違規(guī)行為，必受批評教育。即使家長同意孩子在外玩耍，也得先回家，放下書包，寫下去向的留言條，方能離家。這樣周而復始地執(zhí)行，矯正，他們的行為慢慢規(guī)范起來了。
5、老師們，初中生畢竟是孩子，犯錯是難免的。管理時應“嚴”中有“愛”，曉之以理。我一直這樣認為：學生是錯誤的化身，老師是矯正的代名詞，不然他們?yōu)槭裁匆皩W”呢？“知錯能改，善莫大焉”。這就是管理的目的。只要我們能堅守，學生的行為肯定能達到“規(guī)范”的標準，以后就不需要管了。行為規(guī)范了，就走好了最重要的第一步。隨后的事情就好辦了，因為紀律是執(zhí)行絡線的保證嘛。
二．細心了解，進行針對性教育
蘇霍姆林斯基說：“世界上沒有什么東西比人的個性更復雜，更豐富”。俗語道：“人上一百，種種色色”，何況我們面對的學生還是一個個未成形的幼苗。他們有的很健康，有的有疾恙；有的生存環(huán)境優(yōu)越，有的生存環(huán)境復雜，于是就形成了不同的個體。我們應細心了解潛心研究，進行針對性教育。我曾經把學生分為：自卑型，玩樂型，危險型，癡迷型，人才型。其實不管是哪一種類型的學生，我們都得對他們進行教育和引導，否則孩子很難健康成長。如何了解學生呢？兩年來我還是這樣做著：
1、填表初查，全面了解。我每次接班，總要求學生填寫一份“學生基本情況調查表”。要求學生“真實”地填寫后，單獨交給我，他人不得翻閱。表里除了需要填寫個人普通信息外，還有一欄是“我的小秘密”這里需要寫清楚（1）家庭成員及姓名，工作單位及收入；（2）現在父母關系，（3）自己的特點。（4）我想對老師說的悄悄話等。我閱讀此表后，對每個孩子就有了輪廓性的了解，進而思考一些針對性教育方法，激發(fā)學生們積極進取的熱情，讓他們走向健康的學習道路。
2、訪談交流，個體分析。學生雖然年少，但精怪孩子還不少，自尊心很強。填表時，有的學生只說好，不說壞。可不足的方面在學習生活中慢慢表現出來。這時我就進行訪談交流。進一步了解實情，根據個體特點，分析引導，讓學生認識自我后，輕裝前行。有時直接找當事人面對面地交心談心，讓他們在“親者親”的談話氛圍中，認識自己，改變自己；有時，間接訪談，回避性地與當事人相關或親近的同學從學習，生活多角度了解相關的情況后，針對性鼓勵引學，關心照顧，讓他們在“愛河”中，懂得自愛，逐漸陽光起來，積極發(fā)展。后來很多學生有心事就私下找我交流。交流讓我與學生們的關心更融洽。
3、家庭訪視，重點突破。家庭訪視是教育陣地的延伸，也是教育力量的注合，更是獲取教育切入點的重要途徑。家訪，會讓我們改變教育孩子的態(tài)度和方法。幾十年來，我一直堅持家訪，現在也是這樣。不過家訪是有難度的，社會對家訪認識不同（鄉(xiāng)下與城里——訪邱楓的故事）社會環(huán)境要求不同（如疫情），家長對家訪的認識不同。不管怎樣，近兩年我見縫插針，利用一切機會已經走訪了百分之六十的學生家庭。說實在的，家庭訪視付出很多，收獲也成正比。老師們每個班都有表現特別的學生，如果去家里談一談，看一看，答案就出來，教育方法也有了，教育效果也更明顯了，重點也能突破的。例如：我班辜文貝同學，有文化基礎，但不嚴謹，文化成績總在高中線下一點。家庭訪視得知：家境雖貧寒，但家長為其學習而“三遷”住地，租房供學。我抓住契機，教育她學會感恩，鼓勵她奮進，現在成了奮斗者。家庭訪視，得知姜豪、蔡雯波都為租房打工之子，可他們有點貪玩，對比教育后，他們勤學好問，足不出戶，成為班級的“希望之星”。家庭訪視，得知蔣婷婷在窩棚里生活的環(huán)境，讓人淚目；家庭訪視，讓我聽到一位老總懺悔的哭泣聲（洪子鵬的故事）。針對學生情況讓引導教育，讓他們各盡其才，為班級爭光。
三．精心培育，整體推進
嚴管構建了模式，細查了解了實情，面對這復雜多變的中學生（小孩子），我們應用大愛去精心培育，平等呵護，整體推進，讓他們都成為社會有用之材。馬卡連柯曾說過：“愛是一種最偉大感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新人，創(chuàng)造人類偉大的珍貴的事物�！鄙鐣陌l(fā)展，時代的變遷，家庭的不同，性格的差異，使得每個孩子從不同的角度都渴求關愛。我們應在嚴管細查的基礎上，針對性給予他們甘露，滋潤他們的心田，激活他們青春的沖動力。這兩年我又這樣做了：
1、情感引渡，專心致志。初中學生已是一個個情感萌動的客體，同時他們又都有一種出人頭地的思想。如何誘導他們渡過青春萌動期，積極向上，健康發(fā)展，是教育工作者應長期探究的一個重大課題。長期教育的工作實踐，讓我深知非智力因素對孩子影響的重要性，于是我長期堅持“一把鑰匙開一把鎖”的'觀點，適時個別談心，分組（類）指導，集體舉證說理，讓各類學生從不同角度得到情感收獲。他們自認為受到關注后，各盡所能，自覺履行學生的天職——學習。在長期觀察了解，分析教育過程中，我努力探尋那把能打開情感鎖的鑰匙，讓學生在“女為悅己者容，仕為知己者亡”教條中振奮精神，勤奮學習，專心致志，展示自我。就這樣，鬧堂的馬健豪學起來了，抑郁而看醫(yī)生的黃欣陽也開始問起問題來了，文化基礎極差的張雯怡也總想辦法為班級做好事了！萬陽陽“更上一層樓”的精神表現出來。班上勤學好問，百舸爭流的景象出現了。（在此我代表學生對馮老師為代表的數學老師及其它任課老師道一聲感謝！對不起，每天中午打擾你們的休息了。）同時青春教育讓他們懂得“萌動”的正常性，也知道了解決辦法是自我克制。這樣他們都變得單純樸素，享受著純真的學習生活。
2、陣地教育，鼓勵進步。我年輕時，在省，市各級班主任培訓活動中，真正認識了班會的重要性。后來帶班從沒有丟失這塊陣地。每次接班后我就為學生示范主持一節(jié)班會課，隨后由班委組織同學輪流主持班會，并請班主任點評。這樣人人做主持，個個展才華，帶來的是自主。自信和自強的正效應。同時在班會上總結一周的工作，大張旗鼓地褒揚學生的進步，提出希望，讓其堅定信心，忘記過去的不快，樹立新我形象。例如：我班學生趙明偉，是一個情緒易激動的男孩，初一愛折紙槍，上課疊，下課疊；批評教育后還疊，黔驢技窮時，我發(fā)現他的數學很差。于是我就投其所好地對他說：“如果你提高了數學成績，我就讓你適時玩一下紙槍�！彼d奮地說：“真的！說話算數！”他開始認真學習數學了，中午居然還去問老師問題了。我發(fā)現后，在班會上鼓勵說：“趙明偉同學勤學好問，他的數學成績一提高，就可以進高中線，為班級爭光了�！闭媸且换ㄒ齺戆倩ㄩ_，他進高中線后，原來愛玩的幾個男生都利用課余時間跑去問問題了。男生去問，女生也去問，好成績去問，成績差的也去問。每天中午（12：40—1：00）讀完歷史后，你去我來，數學，英語，物理，道法等辦公室，門庭若市擠滿了問問題的學生。真是辛苦了所有的老師，輕松了我呀！我可以在教室里小息了。這時我欣慰地對他們說：“我是在教高中生呀！”同時，我還利用家長會這塊陣地。努力宣傳勤學好問的人和事，讓學生和家長感受進步的喜悅，讓其他人在比較中改變。每次家長會，我都選好主題，精準切入鼓勵點，煽情助力。讓學生在自豪中前行，在落伍中奮搏，爭先恐后為班級爭光。
3、言傳身教，成就學生自我價值。老師們，我教育學生的宗旨是：先做人，后學業(yè)。因為我一生只愿做一個誠實的傻子，不想當一名精明的能人，所以我只會引導學生嚴謹，求實，勤奮，拼搏地生活。我深知言傳身教的魅力。我教育學生時，有時是先做再說，有時只做不說，讓學生在直觀中領悟道理。例如實踐活動方面的事：我先做后說，或邊做邊說。學習上的事，我一般只做不說。其實我們這種班，學生主要差在嚴謹、勤奮的精神上，學習不問為問什么，只想完成任務，久而久之，兩手摸白紙，兩眼望青天。為了讓他們認識這個問題，我每天中午就趴在講臺上做數學題，（教師用的書，是有答案的練習冊）遇到不清楚的問題時就請問一下優(yōu)秀學生。他們發(fā)現后驚奇地問我：“老師你教語文，怎么做數學題呀！”我笑了。接著又問：“老師這上面不是有答案嗎？你還做什么��？”我就說：“因為那不是我做的，我還不知道為什么啊！”接著我就給他說：學習知識應懂得“知其解所以然”的道理。他們思想通了，學習也主動了。于是學習生活中，有思考，有討論，有學習，有請教，你追我趕爭上游。這樣的學習氣氛我怎么能不開心呢？這就是我兩年來的收獲。
班主任工作總結9
第一、培育良好習慣
課間十分鐘，下課了，收拾書本，和準備書本，然后上廁所或者喝水。這是必須在這10分鐘要做的，只有這些做好了，孩子們就可以下節(jié)課不用雞手鴨腳的了。培育學生有準備的好習慣，才是有利學生一輩子的。勝利是給予有準備的人的。然后，看綠色植物成為非常關鍵的一個環(huán)節(jié)，因為一節(jié)課孩子們的眼睛勞累，身體也疲乏了。吸收綠色植物，遠望是非常好的方式。
這些方面多向孩子們宣傳，表揚可以做到的學生，讓大家養(yǎng)成這樣的一種習慣，第一安全十分鐘了，第二孩子們也有好習慣了。
第二、給予樂趣
學生不知道什么可以玩，什么不可以玩。于是和孩子們分析，10分鐘，減除了準備，你可以做什么？能跑到很遠的操場去嗎？能在走廊跑啊沖啊嗎？那可以做什么呢？我的教室里有兩樣物品，一是書，二是棋具。我給孩子們建議，長篇大論的書借回家看，下課就看看腦筋右轉彎之類的書，還可以互相考考。二是玩棋類，上課不用收拾，放在后面的地板上，下了課繼續(xù)。這樣孩子有了自己的樂趣。我還希望孩子們好朋友之間可以互相交流，交流日常生活，交流學習，甚至可以互相背書。許多事情，都是下課可以做得到的.，可以開心做的。
第三、適當安排
結合學校的活動，可以引導學生利用課間去訓練。比如這學期舉行的大課間活動，藝術節(jié)等等。下課了，孩子們可以在走廊，在教室空位處排練。有時候也可以讓小老師去聽同學背書默寫之類的，有得小老師還得幫老師收發(fā)作業(yè)呢。我班的孩子有一個習慣，在學校抓緊時間學習。連課間10分鐘他們也不放過。他們和我一樣，先做完事情，再狠狠地玩。
第四、監(jiān)控管理
我是個頑皮的老師也是一個懂得偷懶的老師。因為我不想每節(jié)課都跑教室去，這個來回我可以改好幾本作業(yè)了，也可以和一些學生溝通不少問題了。于是，我采取了監(jiān)控措施。
第一，班干部管理。專門設置管理人員，遇到跑、沖等危險行為給予制止。
第二、小組評分制度，發(fā)生事情得扣小組分。
第三、舉報行為。遇到危險和潛在危險可以向老師舉報。
第四、遠處監(jiān)控，我會在學校的任何可以看到自己班的位置觀看，發(fā)現危險行為。
回到教室馬上進行嚴厲地教育。孩子們發(fā)現老師人不在，卻可以知道班級里面的事情，就不敢亂來了。這樣危險也少了，自己也可以多點時間。
課間十分鐘，時間短麻煩大。我現在就這樣管理著，培育學生的獨立能力，互相監(jiān)督能力，妥善安排能力。這是一個長期的培育行為。現在每天都有大課間，就讓他們在那個時間狠狠地玩吧。課間十分鐘也是需要培養(yǎng)好行為好習慣的。絕對不可以輕視，教育孩子愛惜生命，玩也要注意安全，好好把握好課間十分鐘，讓自己健康快樂有序。
班主任工作總結10
本學期我繼續(xù)承擔八(4)班班級管理工作。一學期下來，雖然談不上成績，但工作也曾多次得到校領導的肯定和認可。但個人認為這一切，離領導的要求和自身的期望均相差甚遠。為便于今后更好地做好班級工作，現總結如下：
一、對班級工作較為滿意的幾個方面
�。ㄒ唬嫿ㄝ^為團結上進的班風
開學的第一天，我就著手抓班風、學風管理。在學期初的第一個月里，管理上甚至一度采取高壓政策，強制和督促學生盡快適應學校管理和生活。雖然這在一定程度上可能會造成部分學生抵觸和反抗，卻有力地保證了班級較快地走向正軌，使學生更早是適應了學校的環(huán)境。待一切穩(wěn)定下來，便對管理的策略進行了調整，在風格上漸趨平和，但在平常的工作生活中，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，注重團隊合作，提倡團結奮進。每當班級在學習上取得了好成績，我都鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
�。ǘ┬纬奢^為積極勤奮的學風
我班學生其實總體說來成績很差，我們從一個教育工作者的良知出發(fā)，對孩子們的學習并未放松，甚至更下足功夫。一方面，團結、協調科任教師積極主動的工作，想方設法地搞好教學，利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極
性。同樣地，也積極做好家長的工作，以更好地配合我們的班級管理，努力提高我班學習成績。另一方面，我們結合學情實際，分階段、有步驟地進行培優(yōu)補差，并一直主張賞識教育，努力發(fā)現孩子們的優(yōu)點，鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。雖然我們直到最近一次月考的成績，我們班級成績排名仍與其他班級存有差距，但學生的學習積極性保持得不錯，甚至熱情高漲，很有一種不服輸的干勁。當然，問題學生也仍不少，但數目在減少，差生比例也在縮小。
�。ㄈ⿲W生做人的品格得以培養(yǎng)
在中學階段，培養(yǎng)學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們這些孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由于我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的，這也得到了廣大家長的認可。
�。ㄋ模┎钌D化工作得到了落實
八(4)班班差生多，在摸底考試中年級排名在200名以后的幾乎有一半學生。但經過我們耐心持久的疏導和不斷的鼓勵支持，在堅持“不拋棄、不放棄”的原則下，200名以后的已經減少。雖然也還存在著諸多的不穩(wěn)定因素，部分學生的成績起伏不定，甚至也有孩子的成績在不斷下降，但總體形勢還是很好的，
特別是優(yōu)生的培育，發(fā)展態(tài)勢良好。差生的轉化工作，還表現在思想行為的'轉變，有一位學生，曾在一個周內打架7次,但現在再也沒有發(fā)生過打架斗毆，至少在這一點上，這孩子轉變較大。
�。ㄎ澹┌嗉壒ぷ鞯玫郊议L的肯定
個人以為，教師工作的好壞，很大程度上要參照學生家長的滿意度。鑒于八(4)班組班的特殊性，為更快更好地了解學生，從開學之日起我們就很重視與家長的溝通聯系工作。除了正常的電訪之外，我們又利用網絡之便，更省時省力省錢地向家長發(fā)布有關孩子在校情況的信息。由于學生成績現在依然很差，我們沒有什么好表功的，但家長并沒有對我們的班失望，這在家長會的到會率上和期末收費的進度上都得到了體現。
二、對班級工作較不滿意的幾個方面
（一）本學期初工作中一重大閃失是沒能為班級科任老師爭取更大的利益和權利。作為班主任，開學以來與學校領導溝通過少，不能及時反映我班科任教師的意見，也沒能更好地讓班級得到學校領導的認可和大力支持，我們班相對基礎較差，但學�？荚u體系明顯對我班教師有欠公允，一定程度上會損害教師工作積極性，讓一些老師辛勤工作之余，找不到成就感。
�。ǘ⿲W生兩極分化已見端倪。雖然我們開學以來，很重視差生轉化工作，但培優(yōu)工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地，雖然八(4)班班學生在入學時相對優(yōu)生較少，科任教師卻更樂于抓優(yōu)生培育工作。這些下滑的學生仍然在班里不思學習，而本學期結束后，便是寒假春節(jié)，根據以往教學工作經驗，假期綜合癥會在八年級下學期初表現最為強烈，那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后，下學期可能會帶來更多的毛病，養(yǎng)成更壞的惡習。當然，好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然，無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題，也會增大管理的難度。
�。ㄈ⿲W生課外時間失去有效掌控
這個問題，是近期發(fā)現其嚴重性的。實際上，在我們班孩子在家服不從家長管制的學生不少，而在周末或假期，我們唯一能夠管理學生的有效辦法，是讓家長配合我們的管理。但很明顯在校外，孩子們失控我們真的還沒有想到較好的辦法。而“學壞容易學好難”，雖然學生平時在校時間較多，但畢竟我們有雙休和節(jié)假，這對于那些我們無法遙控的學生來說，的確是個嚴峻的挑戰(zhàn)。
以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理，當然值得總結的地方仍然很多，畢竟班級工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命，對得起學校領導的信任和一個人正直的良知。
班主任工作總結11
為了進一步加強學生管理工作，提高班主任工作的水平，學校召開期中班主任工作會。在此，我講一些意見和要求。
指導思想：常規(guī)工作抓常規(guī)、主題工作抓創(chuàng)新、臨時工作求實效
一、明確工作職責
1、抓思想教育。班主任工作的第一位任務是思想教育和思想引領。班主任是學生的道行為楷模，在學生的成長過程中起著無可替代的作用�！�
2、抓學習引導。引導學生重視學習，引導學生掌握正確的學習方法。
3、抓行為習慣和生活習慣。如亂丟亂扔，亂涂亂畫，用腳踢門踢墻，踐踏花草，校內騎車，帶限制的食品入校，過馬路闖紅燈，穿奇裝異服，長發(fā)怪發(fā)，帶首飾等行為要經常抓，直至杜絕。
4、抓心理疏導。身體健康僅是健康的一半，班主任要引導學生做一個心理健康的人，開朗的人，熱愛生活的人，關心社會的人，懂得感恩的人。要引導學生以積極的心態(tài)對待學習，克服自卑，每一個班主任都要成為心理醫(yī)生。
5、抓安全、抓衛(wèi)生。安全無小事，安全壓倒一切；衛(wèi)生是門面，衛(wèi)生體現管理水平。
二、再提幾點要求
�。ㄒ唬┍３制胶托膽B(tài)善待每位學生
對于班主任工作，我們對在座的各位對班主任工作酸甜苦辣的了解和理解、感悟和體會，應該說是非常深刻的。說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，因為這是塑造人類靈魂的工作；說班主任工作是重要的，這更是實事求是，因為它是對學生開展思想道德教育的主要陣地。但不管工作多苦多累，不管負擔多重，在這里，我還是要求我們的班主任，要用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作。
要能夠豁達地對待學生的表現。我們面對的群體是孩子，是一個基本素養(yǎng)偏低的群體，學生的不聽話、學生的叛逆行為、學生的過激行為時常會發(fā)生，我們作為老師，尤其是班主任，心態(tài)一定要平和，要有較強的承受力和較大的張力。對班主任心靈造成傷害的，時常來自于自己學生的“反擊”公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女和家庭都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不理解，不滿意，不領情，甚至是對抗，這的確叫人無法忍受，有時覺得很傷心。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，應該是不屑于計較這些的。我們要看到，他們終究是孩子，是學生，俗話說“大人不記小人過”；我們只要付出真心，付出真愛，我們就應該相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。過后，學生也會認識這一點的，我要強調的是，我們的一切教育行為，都不可違背教育方針和教育法規(guī)。
（二）走近學生了解學生
班主任要走近學生，觸摸到學生的心靈世界，必須首先了解學生，熟悉他們的心理需求，并時刻關注他們的心理動態(tài)，這樣，學生才會不斷地走近你，響應你。
1、了解學生：注意觀察：是了解學生的重要手段。每個學生都是向善的，即使再差的學生，他們也有潛在的美的特質，需要我們去及時捕捉。
2、加強溝通了解：是通向學生心靈的橋梁。要了解學生的家庭結構，家庭背景，家長的文化程度，教育方式，學生的特點特長，只有對這些基本情況了如指掌，才能真正做到因材施教，教育學生有的放矢。
（三）完善班級制度放手學生管理
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢？戰(zhàn)國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思的，但是“磨刀不誤砍柴功”。我們每個班除了班委及課代表，每組設有組長，每天有值日班長，并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業(yè)；值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都要有明確的規(guī)定。在整個管理班級的過程中，所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時候加以引導。學校要求學校團委、學生會的干部要參與學校的管理，把有些原來要求班主任落實的事情，交給他們學生干部去落實，一是發(fā)揮學生的自主作用，培養(yǎng)他們的能力，二是盡可能減輕班主任的工作負擔。我們的班主任更應該發(fā)揮學生干部的作用。
（四）充分利用班會做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做，先要讓學生知曉，要按民告示，再就是在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
一是在班會課上對全班進行思想教育。有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。班會課是學生思想教育的主陣地，我們一定要充分利用好。國家的政策、形勢要通過班會課進行宣傳，學校的紀律、要求要通過班會課進行貫徹，學生中出現的問題要通過班會課進行化解。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對性的做全體學生的思想工作。比如，學生中出現嫉妒心理現象，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待；要求學生遵守的班規(guī)，就要在班會詳細解釋為什么這樣要求；要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉；要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。同時，班會課也不是班主任一個人的舞臺，要讓學生參與進來，讓學生進行自主教育。
二是做好個別同學的思想工作。關于這一點，我不想展開說，但我要強調，做同學的個別的思想工作十分重要，非常必要。有一點讓就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我們生氣的事發(fā)生后，我們要采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。我還要強調，找學生個別談話，也要備課，要達到預期的效果，就必須備課。
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班主任既要上課，又要管理，還要處理班級、學生中的事務，千頭萬緒集于一身，確實很煩、很忙、很苦、很累。但我們不能完全纏身于事務，要超脫一些，要跳出事務的圈子，動腦筋，想辦法，要忙而不亂，忙而有序。
我們當班主任的，要做一個智慧型的班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的'。從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發(fā)展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用周記，經常在班級周記上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。
�。﹫F結課任老師形成教育合力
教師的治學作風很大地影響著班級學風的建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
一是自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創(chuàng)新的激情；從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔，作業(yè)批改細致入微。
二是嚴格要求學生，培養(yǎng)良好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環(huán)節(jié)；課堂積極思考，記好必要的筆記；作業(yè)一絲不茍，規(guī)范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養(yǎng)成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優(yōu)勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。要做好班主任工作，就需要我們不斷地學習和探索，只有通過我們的不懈努力，才能把班主任工作做的更好。
班主任工作總結12
今年我繼續(xù)擔任了初一210班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了，在過去的一年里，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題�？墒�，在領導和同事們的幫忙下，在職責心的推動下，我解決了各種矛盾，堅定了自我的方向。抱著進取的思想，我踏踏實實、認認真真地工作，雖然做得還不是很好，但我一向在努力。下頭就這個學期的班主任工作做總結，談談自我的體會。
一、“他山之石，能夠攻玉”
要做好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經驗，在實踐中不斷地完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，我的經驗還很不夠。所以，遇到自我不容易
解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法；收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章，能豐富我們的思想，能幫忙我們在向學生說明某個問題時有理有據，令學生信服；還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍，例如《班主任之友手冊》等書籍，每一次閱讀后我都大有收獲，并且將其中一些能指導自我工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的`班主任工作幫忙極大。
二、教育培養(yǎng)班干部
班主任對班干部，不能只是下命令，還應當進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中，在其他任課教師的推薦中，我注意發(fā)現哪些同學比較大膽，比較有本事，在此后平時的很多活動或事情都讓學生自我主持。比如每周班會先由學生干部自我總結班級的情景，在有些需要注意的問題上由干部來提醒，在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言，然后由我總結。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，所以對他們不能過分苛求、指責，異常是在工作出現失誤的時候，要善于引導他們。
三、好學生思想工作
想讓學生切實按照教師的要求做，就必須在思想上讓他們相通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：
1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣，根據此情景我對本學期的班會進行調整，此刻的班會通常先由班干部總結現階段班里的情景，然后是我做總結并以多種形式進行教育。最終盡可能地做一些寓教于樂的活動，在活動中鼓勵學生讓學生在不影響團體的情景下充分展現自我的潛力與本事，以到達讓同學們感受到在團體生活、學習是歡樂的，淡忘學習是痛苦的，并找到自我應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要教師來開導的學生，教師要耐心地、有針對性地給予幫忙與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不愿意去想，忘記了去做，并且每一次犯錯后總是能給自我找很多的借口，對待這樣的學生，教師必須一次一次地耐心地找學生談心，做他們的思想工作。次數多了，教師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望，這時，教師要控制自我的情緒，盡量不要對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但還是盡量以思想教育為主，更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我采取冷靜法，先不找學生談話，等自我冷靜下來重新調整思路后，用另一種方式再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達很好的效果。
四、協調好與科任教師、家長的關系
班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見，這樣才能促進整個班級的提高。在這一點上，我經常利用在休息室或聚在一齊吃飯的機會和科任教師進行交流，整體情景如何哪些學生提高了，退步了哪些學生違反紀律有什么見解和看法發(fā)現問題和情景我也靈活處理，讓學生意識到這些問題的重要性；由于我們學校和家長的局限性，開家長會不大現實，所以我們平時和家長聯系只能經過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自我的孩子最近的情景，并期望他們能夠也加強家庭教育管理，一齊努力把孩子培養(yǎng)好。異常是后進生，更是與其家長聯系頻繁，期望他們能夠有所改善，不管是在學習上還是在思想上。
五、存在的問題
班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點，但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，我還需要向各位教師請教，在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。
以上我主要談了自我在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我十分明白，自我做得還遠遠不夠，與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，總結方法和技巧，盡快提高自我的教育教學水平，向優(yōu)秀班主任看齊。
班主任工作總結13
班主任是班級工作的主導者，應在班級工作中發(fā)揮領導作用。作為四年級的班主任，在今年的班級工作中，我著重從以下幾個方面入手：
一、抓住教育時機，促進學生發(fā)展。
抓住教育學生的“時機”，就是要求班主任要針對學生的心理特點，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時，要善于等待；當“時機”來臨時，要立即抓��；當“時機”已過，應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”�？鬃诱f：機不可失，時不再來。我要抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育，開展班級管理，產生良好的“時機效應”。
二、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。"
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的`基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察，了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點．在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
班主任工作總結14
一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下，順利走過了一學期�，F在就把一學期的工作情況總結一下。
一、我所做的主要工作
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下：
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話，我會說，是很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔！我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。
班主任實習一個月讓我真正了解了班主任的工作。班主任是班級體的組織者和管理者，班級管理是一項艱巨復雜，專業(yè)很強的工作。因此班主任必須具備較強的管理能力，他也是班主任最核心的能力，在班級管理方面，我采用先進帶后進，讓所有學生都進步的方式。在班內挑選能力強的人做班干部，凡事都以他們?yōu)楹诵�，起到先鋒的帶頭模范作用，班干部是班級的火車頭，是班主任的左右手，擁有一支實力強，辦事效率高的班干部隊伍是十分重要的.，而且要在班級內樹立典型，樹立學習的榜樣，激起學生的學習興趣，構建濃厚的學習氛圍。我認為只有真正了解學生才會有最正確的教育方法。班主任的工作對象是千差萬別的學生，他們的個性差異大，因此，作為一名班主任，用自己的心去與學生交流，課下多觀察熟悉學生，在生活中盡可能多的關心學生，愛護他們，信任他們，通過對全班學生的了解，營造一個更適合每位學生個性發(fā)展的空間，當然，學生就會把自己當作朋友，沒有隔閡，并會建立深厚的友誼，這樣一來，班級管理工作就會更順利、更成功。在與學生接觸時，總會遇到不聽話的學生，因此在他們犯錯誤時，正確批評方式是尤為重要的，批評正確了，就會使學生停止錯誤的行為；批評錯了，會傷害學生的自尊心。批評不是目的，最終目地是讓他們加以改正，因此在批評的同時不忘記對此人進行表揚，最后激勵他們，讓他們逐漸向優(yōu)秀的學生靠攏，這樣優(yōu)秀的學生多了，班級管理工作就會游刃有余。
學生不僅要以學習為主，同時道德品質的提高也是不容疏忽的。作為一名班主任，我認為在對學生進行教育時，把學生當作教育的機器，將自己的思想強加給學生，其結果肯定會失敗，我都會從學生的思想出發(fā)，關注學生的發(fā)展，這樣受到的結果就會成功。此外，活動中體現教育方針是一個十分有效的方法，學生在活動中能夠正確認識個人與集體，自身與他人的關系以及在班級體中的位置，讓每個人都覺得自己是班級的一員應該身兼責任與義務，因此形成集體主義觀念。我抓住比賽活動的機會，把參賽之前的過程變成端正態(tài)度的過程，變成凝聚學生的心、增強團結的過程，變成一個對學生們進行德育教育的過程。
家庭是學生的第一所學校，父母才是學生的第一任教師，因此一個學生的好壞更是離不開父母的教育。作為一名班主任，和學生家長的溝通聯系是必不可少的，班主任要善于向家長做調查了解，同時爭取他們的配合一起培養(yǎng)教育學生。
班主任的工作是辛苦的，是勞累的，但這一個月的工作卻讓我記憶深刻、回味無窮。有了這一個月的班主任經驗會讓我以后的工作更加得心應手，更加順利！
班主任工作總結15
一學期來我努力根據學生的實際情況，采取有效的措施，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，現就本學期的教學工作，作出如下總結：
一、認真?zhèn)湔n
上課前認真?zhèn)湔n，鉆研教材、教參，翻看書本課后習題、練習本作業(yè)以及單元試卷，做到對整一單元的教學重點和難點心中有數，把握好教學方向。不但備教材備教法而且備學生，思考學生怎樣學，學生將會產生什么疑難，該怎樣解決，在備課本中體現教師的引導，學生的主動學習過程，充分理解課后習題的作用，設計好練習。
二、認真上課
在課堂上，認真授課，關注每一位學生，運用電腦、實物教具，情景教學、體態(tài)語言等方法來啟發(fā)、教育學生。鼓勵學生大膽質疑，充分調動學生的學習積極性。及時復習，一般做到一小節(jié)一整理，形成知識串，每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。
三、認真批改作業(yè)
作業(yè)是最能反映學生學習情況的，所以對于學生的作業(yè)我總是按時及時地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析。批改作業(yè)我一般采用計分的形式，跟平時改單元試卷的計分標準一樣，做錯的題目我會在旁邊扣分，這樣能夠引起學生的注意，激起他們爭高分的興致。針對個別學生的作業(yè)還采取面批的方法，一一分析講解、幫助學生解決疑難習題，大大提高了教學質量。
四、培養(yǎng)學生良好的學習習慣
上課前，要求學生把課堂上用的東西，如教科書、練習本、筆等放在桌上一定的地方，預備鈴一響就安靜下來，在座位上坐好等待老師過來上課。對學生的怎樣坐，答問時怎樣站等都要提出明確要求，培養(yǎng)學生認真對待學習的態(tài)度和習慣。下午放學前半小時，因為臨近放學，學生最愛講話，所以為了抑制這種不良現象，我嚴格規(guī)定學生必須在校完成一定的作業(yè)。這種措施的實行，很大程度上激勵了學生的學習。
有待改進提高的地方：
1、把握好教學進度。
我班有學生想考取公立小學，數學錄取考試時碰到許多題目不會做，原因是后面單元的內容沒學過。公立小學差不多已經整本書講完的時候，我還有好幾個單元沒上，這件事給了我很深的印象，我覺得有必要反思下自己的教學進度。雖然這一學期的教學進度沒有說趕不及，也就剛剛好，但要是留有更多的'時間給期末復習，相信教學質量也會提升的。而且我自己也買了好幾本練習，里面很多不錯的題目都沒時間給學生們練習，都白白浪費了，好可惜阿。所以今后我會一開始在制定教學進度的時候充分利用時間，把握好教學進度。
2、注意教學方法
很多時候結果不如預期理想，不是因為自己不夠努力，而是方法不到位。教育是靈活的行業(yè)，教育需要智慧。一個班的學生成績基礎參差不齊，針對不同的學生得因材施教。因材施教說起來就是要求老師靈活應用教學方法。班里基礎好的學生不管老師怎么講都能聽得懂，基礎差點就完全跟不上了，對待這些學生除了要有足夠的耐心，而且要講究方法。對于教學方法這一塊，今后我會在教學實踐中多多反思，積累經驗并創(chuàng)新方法，同時也會跟其他優(yōu)秀老師多交流探討，借鑒好方法，努力充實自己，提高自己的教學水平。
總之，經過一學期的學習與教學，有成功的喜悅也有失敗的反思。我將及時找出差距，積極彌補不足，力爭使自己的工作在新的一學年里有更大的起色。
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