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個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-06 12:08:21 年終總結(jié) 我要投稿

個(gè)人年終工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的個(gè)人年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人年終工作總結(jié)(通用15篇)

個(gè)人年終工作總結(jié)1

  在鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展和維權(quán)并舉的工作方針,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),抓住切入點(diǎn),做扎做實(shí)各項(xiàng)工作,從而推進(jìn)了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。

  一、把握契機(jī),強(qiáng)化服務(wù),宣傳教育顯聲勢。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)努力提高工作能力,按照武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作的要求,狠抓婦聯(lián)干部的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神,社會主義榮辱觀教育和中央,省地有關(guān)會議精神,加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制和社會治安人人有責(zé)的意識,社區(qū)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),增強(qiáng)了工作主動性,強(qiáng)化了服務(wù)意識,改進(jìn)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)了理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。

 。ǘ┬麄鹘逃问蕉鄻樱⒔逃跇。

  我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會,組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報(bào)告會等方式,向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線,方針,政策,加強(qiáng)婦女思想政治教育,同時(shí)在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我西街社區(qū)結(jié)合實(shí)際情況開展了豐富多彩的文藝活動,為了突出“歌頌?zāi)赣H,弘揚(yáng)母德”的活動主題,在鎮(zhèn)婦聯(lián)和西街社區(qū)的共同努力下,我社區(qū)經(jīng)過推薦,申報(bào),評比,最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林,陳得欽,趙得梅,祁文貴,鄭輝賢五戶。在爭當(dāng)八好(好媽媽,好婆婆,好妻子,好子女,好兒媳,好妯娌,好姑嫂,好鄰居),弘揚(yáng)五情(父母養(yǎng)育情,夫妻恩愛情,兄弟手足情,婆媳體貼情,鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名,分別是陳玉蘭,張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣,在全社區(qū)形成了一種爭當(dāng)八好的良好風(fēng)尚。

  二、積極引導(dǎo)婦女參與精神文明創(chuàng)建活動,在構(gòu)建社會主義和諧社會上下功夫。

  社區(qū)婦聯(lián)要以建設(shè)“和諧文明家庭”為主題,重點(diǎn)抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔這一主題,結(jié)合“美德在農(nóng)家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動,大力開展“講和諧,講文明,講衛(wèi)生”和“科學(xué)進(jìn)社區(qū),文明入家院”活動,以“五通,四化,三改”活動為載體,徹底治理臟,亂,差,改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風(fēng)尚;二要繼續(xù)深入推進(jìn)“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關(guān)單位配合,加強(qiáng)對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導(dǎo),積極開展了“學(xué)習(xí)型家庭”,以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點(diǎn),以家庭為平安,和諧,文明,推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設(shè)的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭,評選活動,引導(dǎo)社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,節(jié)約持家和諧興家。三要用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的先進(jìn)理念,引導(dǎo)廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。結(jié)合“三優(yōu)一爭”活動的開展,五要繼續(xù)開展“不讓進(jìn)我家”活動,和諧文明家庭要達(dá)到總戶數(shù)子30%。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織的能力建設(shè),為群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)

  社區(qū)各婦聯(lián)要以婦女群眾的受益程度進(jìn)一步提高組織婦女,宣傳婦女,教育婦女,服務(wù)婦女的本領(lǐng),堅(jiān)持以“黨建帶婦建”,加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的.綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才活動,提高為婦女服務(wù)的能力;通過深入調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,不斷提高為婦女兒童辦好事,辦實(shí)事水平和能力。

  總之,在社區(qū)全體工作人員的努力下,我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),干得算是有聲有色,各項(xiàng)工作進(jìn)行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠,社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強(qiáng),各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等,這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。我相信在我們共同的努力下某某社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會開展的越來越好。

個(gè)人年終工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼20__年已過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項(xiàng)工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的規(guī)定、規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  自從我_月__日來到小區(qū)工作,回顧過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

  在這_年里我?guī)ьI(lǐng)保潔人員認(rèn)真的完成了各項(xiàng)工作,炎炎夏日,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,推剪草坪、澆水,對有造型的`灌木要精心修剪,保持造型,美化環(huán)境。保持綠化地的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理雜物,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進(jìn)行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門、信報(bào)箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無垃圾,樓道清潔,扶手無灰塵,讓業(yè)主滿意!

  由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內(nèi),發(fā)現(xiàn)后及時(shí)的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產(chǎn)日清,保持地面清潔、干凈。在中秋節(jié)來臨之際,對小區(qū)及商鋪進(jìn)行全面清掃,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了責(zé)任區(qū)域,要做到責(zé)任到人。

  一定要把各自的責(zé)任區(qū)打掃干凈,還組織了衛(wèi)生檢查小組,每周組織人員對保潔人員責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績效考核成績。

  20__年我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦所有工作,對各個(gè)單元門樓道建立業(yè)主意見箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及建議,對一期所有衛(wèi)生要加強(qiáng)管理,迎接_期所有衛(wèi)生工作。

個(gè)人年終工作總結(jié)3

  在過去的20xx年中,本人牢固樹立“推行素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量”的督學(xué)意識,以導(dǎo)為主,督導(dǎo)結(jié)合。對所屬的朔里實(shí)驗(yàn)小學(xué)、朔里中心校下屬的徐樓小學(xué)、劉莊小學(xué)、沈集小學(xué)進(jìn)行了多方面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)。推動所督學(xué)校依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué),促使這幾所學(xué)校進(jìn)一步養(yǎng)成了良好的'校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。促進(jìn)所督學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提高。

  一、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)。

  本人將每個(gè)月上旬規(guī)定為定期督導(dǎo)時(shí)間,在不影響本人及所屬學(xué)校正常工作的前提下,深入這四所學(xué)校校園進(jìn)行督導(dǎo)。內(nèi)容包括:檢查教師作業(yè)教案、推門聽課、檢查學(xué)校各種工作記錄等,看學(xué)校各項(xiàng)工作是否按上級和本學(xué)校工作開展工作。促使各學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)工作。

  二、依法履職,科學(xué)規(guī)范,客觀公正地對所督學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)。

  本人在督導(dǎo)過程中,堅(jiān)持實(shí)事求是,有一說一,直指問題。深入了解各學(xué)校實(shí)際情況,說真話不說大話空話,與所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)師生真誠交流,及時(shí)反饋,口頭建議與下發(fā)整改通知相結(jié)合,督促工作一抓到底,不留問題,實(shí)在處理不了直接向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  三、經(jīng)常學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

  提高自身業(yè)務(wù)水平,確保自己不瞎指揮,亂說話,取得了所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及師生的信任,與所督學(xué)校人員建立了良好的人際關(guān)系。

  責(zé)作督學(xué),自我定位很重要。我們不等同于行政領(lǐng)導(dǎo),無法下命令,因此只能拿出高人一籌的教育教學(xué)專業(yè)知識,才能取得所督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的信服。所以,在工作之余,我經(jīng)常用閱讀有關(guān)教育教學(xué)和督導(dǎo)的相關(guān)書籍,充實(shí)自己。同時(shí)做有底氣的事一督到底,沒把握的話和事情反復(fù)研究和求證,再向所督學(xué)校反饋,因此在一年的督導(dǎo)工作中,無一例因本人督導(dǎo)的原因而造成學(xué)校工作失誤的'案例。

  四、專項(xiàng)督導(dǎo),熱情投入。

  20xx年下半年,杜集區(qū)教育完成了一項(xiàng)十分重要的任務(wù):即通過了國家教育部對我區(qū)的均衡教育發(fā)展的驗(yàn)收。在這個(gè)準(zhǔn)備迎接檢查的過程中,本人深入各學(xué)校三十多次進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。在確定我所督導(dǎo)的沈集小學(xué)為迎檢學(xué)校時(shí),我更是一連七天都扎根于沈集小學(xué),看環(huán)境、查資料,甚至親自為學(xué)校清理衛(wèi)生死角。沈集小學(xué)在這次迎檢過程中表現(xiàn)出色,為杜集區(qū)通過驗(yàn)收做出了很大的貢獻(xiàn)。本人也獲得區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和朔里中心校領(lǐng)導(dǎo)及沈集小學(xué)師生的一致稱贊。

  五、嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派。

  本人在督導(dǎo)過程中嚴(yán)格要求自己,不接受所屬學(xué)校的任何禮品和吃請。一到學(xué)校就談工作,談完工作就回家。一年來,未接受學(xué)校方任何吃請。

  六、掛牌督導(dǎo),處理相關(guān)問題。

  一年來,本人接到各種咨詢電話和投訴電話上百次,對接訪人均能做到以禮相待,耐心解答。處理問題及時(shí)公正。一年來,本人所督學(xué)校無一例上訪事件,有力地保證了學(xué)校在穩(wěn)定的環(huán)境下完成教育教學(xué)工作。

  七、加強(qiáng)對安全工作的督查。

  安全第一,始終是本人對所屬學(xué)校的不變要求。每次到學(xué)校,必查有無安全隱患,有沒有對學(xué)生進(jìn)行安全教育。一年來,所屬學(xué)校無一例安全事故發(fā)生。

  八、認(rèn)真填寫督學(xué)記錄,做好資料完整收集整理工作。做到工作有痕跡,落實(shí)責(zé)任有根據(jù)。做實(shí)細(xì)節(jié)使督學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  當(dāng)然,本人是第一次擔(dān)任督學(xué)工作,工作仍欠缺一些經(jīng)驗(yàn)在今后工作中,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和求索,把督學(xué)工作做得更加完美!

個(gè)人年終工作總結(jié)4

  今年是我進(jìn)入公司的第二年,兩年來,在工程實(shí)踐中,在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、建筑項(xiàng)目的完整性

  從方案投標(biāo)或委托階段就開始介入,經(jīng)歷過對方案設(shè)計(jì)的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設(shè)計(jì)的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴(yán)謹(jǐn)以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設(shè)計(jì)與建造的過程有了深刻的認(rèn)識。建筑設(shè)計(jì)不是紙上談兵,而是一個(gè)連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個(gè)好作品,應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)與其他學(xué)科,以及經(jīng)濟(jì)、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。

  因?yàn)楦鞣N外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實(shí)施,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的.工程實(shí)踐,我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)實(shí)的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細(xì)致的配合,這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的地方。

  二、建筑項(xiàng)目的復(fù)雜性

  工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴(yán)格性,而成為對設(shè)計(jì)要求很高的建筑設(shè)計(jì)類型。工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;處理好各種流線的關(guān)系,包括人流路線、貨流路線等;新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計(jì);把握空間感和人性化;造價(jià)經(jīng)濟(jì)因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對我之后從事其它類型的建筑設(shè)計(jì)有很大的幫助,讓我在設(shè)計(jì)過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習(xí)慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計(jì)要素,更讓我懂得建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護(hù)。

  三、理論方面的學(xué)習(xí)

  在理論方面,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍,由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時(shí)代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評,對建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析,同時(shí)也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。建筑理論應(yīng)與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動才有真正的價(jià)值。

  以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅(jiān)定踏實(shí)的工作,努力進(jìn)取。

個(gè)人年終工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來的工作總結(jié):

  一、工作回顧

  1、不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任xx系統(tǒng)操作組長和參與xx倉庫管理,至今順利完成xx倉庫入倉的系統(tǒng)操作。完成xxx倉庫出入庫流程圖繪制。組織員工進(jìn)行x系統(tǒng)培訓(xùn)。完成核查、修改xx系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異。繪制x倉庫平面草圖。參與x審計(jì)盤點(diǎn)等。能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

  2、對本職工作的認(rèn)識

  對倉庫的認(rèn)識:熟悉x倉庫基本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等。對流程的認(rèn)識:熟悉x倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程。xx流程。增值服務(wù)操作流程。異常處理流程。盤點(diǎn)流程等。對管理的認(rèn)識:較好地熟悉了xx管理。倉庫安全管理。庫區(qū)規(guī)劃。貨品擺放。成本節(jié)約。人員安排等。對職責(zé)的認(rèn)識:明白了團(tuán)隊(duì)的重要性。工作合理安排、保障效率的重要性。較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性。對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成。

  二、粗淺體會

  1、高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可?蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時(shí)解答和解決。

  2、專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

  我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。

  專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識得到實(shí)際操作的驗(yàn)證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴(kuò)張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

  3、因勢而變,順勢而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。

  “天下難事,必始于易。天下大事,必先于細(xì)”,從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶給的`,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財(cái)富。

  5、心態(tài)決定一切

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

  三、存在問題及個(gè)人工作計(jì)劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司x系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。虛心學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。

  當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解解決客戶問題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。確立目標(biāo),不折扣行動。大膽思考,小心求證,力求做得更好。

  我會努力改進(jìn),爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

個(gè)人年終工作總結(jié)6

  一、組織建設(shè)

  設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有_個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。

  二、文化建設(shè)

  注重企業(yè)文化建設(shè),提煉__傳媒的文化合眾共贏、激情創(chuàng)新,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承誠信立足社會,服務(wù)創(chuàng)造未來的經(jīng)營理念,秉持卓越服務(wù)、快樂生活的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張熱心、貼心、省心、放心、開心的.五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績,得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵。

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  通過組織一系列活動來建設(shè)__傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織__傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)__傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會,讓他們有機(jī)會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績建設(shè)

  在短短的半個(gè)月里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫,__傳媒與__doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了__控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,__傳媒與廈門__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立_周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),__傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

  __傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但__傳媒僅僅成立半個(gè)月,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。

個(gè)人年終工作總結(jié)7

  20xx年以來,x鎮(zhèn)黨委政府將精準(zhǔn)扶貧工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和中心工作來抓,舉全鎮(zhèn)之力而為,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  x鎮(zhèn)轄12個(gè)村(居),其中貧困村2個(gè),全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶1599戶3316人,其中五保戶228戶237人,低保戶550戶1070人,一般貧困戶817戶2309人。從致貧原因來看,因病致貧810戶,占50.8%,因殘致貧279戶,占17.5%,因缺勞動力致貧167戶,占10.5%,因缺技術(shù)致貧121戶,占7.6%,因?qū)W致貧102戶,占6.4%,其它原因致貧120戶,占7.5%。20xx年脫貧任務(wù)是2個(gè)貧困村出列,609戶1578貧困人口脫貧。

  二、主要開展的工作

  1.精確評議,摸實(shí)扶貧對象。按照區(qū)委文件要求,我鎮(zhèn)于4月中旬安排布置貧困戶評議工作,為確保評議會開出效果,評議出真正貧困戶,鎮(zhèn)聯(lián)村黨政班子成員參加每個(gè)村的評議會,各村村民組長、黨員等80%村民代表參會,會上聯(lián)村干部向群眾充分介紹國家相關(guān)扶貧政策,各村支部書記逐戶介紹貧困戶家庭情況,每一個(gè)貧困戶接受參會人員評議,并由參會代表逐戶票決。評議結(jié)果由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作公示名單在每個(gè)村民組公示,并公布監(jiān)督聯(lián)系電話。經(jīng)過逐村召開評議會和公示,全鎮(zhèn)基本做到了扶貧對象精準(zhǔn),為下一步“真扶貧、扶真貧打下了基礎(chǔ)”。

  2.精細(xì)走訪,調(diào)準(zhǔn)扶貧策略。充分發(fā)揮黨組織力量,認(rèn)真開展黨員干部包保貧困戶。按照區(qū)委文件兩個(gè)全覆蓋要求,全鎮(zhèn)20xx年脫貧任務(wù)1578人中除區(qū)直單位黨員干部包保外,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部44名、村兩委所有干部全部參與包保貧困戶,黨委書記張恩平、鎮(zhèn)長王宏琴分別包保三戶貧困戶,并經(jīng)常入戶走訪,了解戶情。每位黨員干部踏實(shí)走訪包保貧困家庭情況,分析致貧原因,認(rèn)真填寫扶貧手冊,科學(xué)制定脫貧計(jì)劃,使每個(gè)貧困戶既感受到組織關(guān)懷,又對未來充滿希望。全鎮(zhèn)形成了濃烈的扶貧攻堅(jiān)氛圍。

  3.精準(zhǔn)發(fā)力,全面落實(shí)政策。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”,確保貧困戶脫貧取得實(shí)效。鎮(zhèn)扶貧工作站根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)脫貧任務(wù)、干部包保、責(zé)任落實(shí)、脫貧人口、扶貧措施等“六項(xiàng)清單”,各村居根據(jù)本村實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖(即脫貧任務(wù)清單、責(zé)任包保清單、項(xiàng)目到戶清單、村級扶貧項(xiàng)目清單),做到掛圖作戰(zhàn),目標(biāo)明確、任務(wù)清楚。

  鎮(zhèn)安排300萬扶貧專項(xiàng)資金,細(xì)分為健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和零售發(fā)展業(yè)扶貧三大類,針對不同的貧困戶安排相應(yīng)的項(xiàng)目支持,保證貧困戶順利脫貧。全鎮(zhèn)光伏發(fā)電共計(jì)安排60戶光伏發(fā)電貧困戶,2個(gè)村級光伏電站,現(xiàn)正在對選址地點(diǎn)進(jìn)行土地平整,待平整結(jié)束后施工方進(jìn)場安裝;產(chǎn)業(yè)扶貧到戶共計(jì)安排500余戶,已發(fā)放前期補(bǔ)助資金30余萬元;我鎮(zhèn)50%以上貧困戶致貧原因是因病致貧,鎮(zhèn)拿出專項(xiàng)扶貧資金對因病致貧貧困戶給予健康扶貧,已實(shí)施到戶;雨露計(jì)劃共計(jì)資助在校大中專生40余人;鎮(zhèn)村兩級公益事業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、相關(guān)企業(yè)共計(jì)安排30余戶貧困戶就業(yè),帶來穩(wěn)定收入,確保脫貧。

  區(qū)幫扶單位深入到村、幫扶到戶,為村級發(fā)展帶來了實(shí)際效益。區(qū)環(huán)保局包保聯(lián)系到戶,同時(shí)幫助桃灣村做好村級發(fā)展五年規(guī)劃,安排了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目,改善村民生活環(huán)境。

  4.精心歸檔,規(guī)范軟件資料。按照區(qū)兩次現(xiàn)場會會議精神要求,鎮(zhèn)組織全體包保干部和村兩委成員年去新安鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)兩次,深入了解扶貧資料的整理要求。統(tǒng)一購買檔案柜、檔案盒、扶貧包,保證做到一戶一檔,資料詳實(shí),能夠很好的掌握貧困戶發(fā)展?fàn)顩r和脫貧成效。同時(shí)對村級扶貧資料做到規(guī)范完善,對扶貧資金的使用、扶貧項(xiàng)目的安排、貧困戶幫扶的措施都留存資料以備查閱。

  三、存在的.問題

  1.村級后勁不夠足。桃灣、周灣兩個(gè)擬出列貧困村一個(gè)沒有集體經(jīng)濟(jì)收入、一個(gè)收入較低,嚴(yán)重制約了村級的集體經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展。

  2.群中認(rèn)識不夠高。部分貧困戶等靠要思想嚴(yán)重,不想通過自身努力來脫貧,只想等著救濟(jì)和幫扶,整天想著不勞而獲,此類貧困戶脫貧任務(wù)艱巨,需要打通思想,通過“扶智、扶志”來解決思想上的根本問題。同時(shí)還存在群眾相互攀比現(xiàn)象,形成新的不穩(wěn)定因素。由于貧困戶的產(chǎn)生是非硬性指標(biāo),不好把握,雖說通過“四議兩公開”推薦上報(bào),但群眾對扶貧措施的過高預(yù)期容易造成互相攀比,爭指標(biāo),形成不穩(wěn)定因素。

  3.干部作風(fēng)不夠?qū)崱7鲐毠ぷ魃霞壋珜?dǎo)的很響,群眾期望值很高,各階層都很關(guān)注。扶貧工作壓力大、責(zé)任重、審計(jì)嚴(yán),基層僅靠走訪很難掌握實(shí)情,從事扶貧工作人人自危而又無能為力,很容易因掌握的農(nóng)戶信息權(quán)力和承擔(dān)的真實(shí)性責(zé)任不對稱受到黨政紀(jì)處理。

  4.長效機(jī)制不夠細(xì)。今年以來全區(qū)自上而下制定各項(xiàng)責(zé)任機(jī)制,壓實(shí)扶貧工作,但對于貧困戶而言,如何做到穩(wěn)定脫貧,降低返貧的發(fā)生,仍然是一個(gè)重要的問題,機(jī)制不夠細(xì)、措施不到位,這都將是脫貧攻堅(jiān)路上的“隱患”。

  四、下一步計(jì)劃

  1.堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧到戶。根據(jù)前期干部包保情況進(jìn)一步弄清貧困戶致貧原因,逐戶制定脫貧計(jì)劃,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大病救助、危房改造、雨露計(jì)劃、異地搬遷等政策,因戶施策,確保到戶項(xiàng)目、脫貧效果精準(zhǔn),務(wù)必完成年度脫貧任務(wù)。

  2.充分發(fā)揮黨的核心力量。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”活動精神,充分發(fā)揮黨組織和黨員在扶貧工作中的核心力量,把扶貧攻堅(jiān)作為衡量黨組織戰(zhàn)斗能力和黨員帶頭引領(lǐng)力量的試金石,通過黨員干部包戶,落實(shí)干部包保責(zé)任等方式,壓實(shí)每個(gè)黨組織和黨員干部責(zé)任,通過扶貧攻堅(jiān)來進(jìn)一步樹立黨的形象和鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

  3.緊跟脫貧目標(biāo)任務(wù)不放松。全鎮(zhèn)將2個(gè)貧困村出列、1578貧困人口脫貧作為的政治任務(wù),舉全鎮(zhèn)之力而為之,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)清單任務(wù),把每個(gè)貧困戶、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)政策落實(shí)到每一位黨員干部、每個(gè)相關(guān)單位的身上,緊盯目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任,認(rèn)真履行向區(qū)委政府作的莊嚴(yán)承諾。

  4.力求實(shí)效,讓群眾滿意。明確做到以下三點(diǎn):一是底子準(zhǔn),確實(shí)窮;二是窮的有理,群眾服;三是政策不過激,可以讓社會和他人承受。既讓那些真正無助的貧困戶享受到政策的溫暖,也不能在農(nóng)村縱容安貧、守貧的惡習(xí),更不能因此形成了民意對立,引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

個(gè)人年終工作總結(jié)8

  今年xxx酒店也發(fā)生了重大突破和變化。作為酒店的普通一員,感受到穩(wěn)定中的變化,變化中的創(chuàng)新,創(chuàng)新中的發(fā)展,發(fā)展中的壓力。這一年對我和我的行政部門有著不可磨滅的記憶和不可復(fù)制的意義。我從日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)檢、安全、外包中收獲頗多,其中每一項(xiàng)經(jīng)歷和完成的工作都成為未來進(jìn)步的動力,為20xx的工作打下了良好的基礎(chǔ)。今天簡單總結(jié)一下人事行政部的工作,把20xx的工作思路匯報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,希望大家能給點(diǎn)指正。

  一、20xx年工作總結(jié)

  回顧20xx全年的工作,可以說是有得有失。作為酒店股東和監(jiān)事會成員,我的工作和責(zé)任也增加了我的責(zé)任感和利用感。在進(jìn)入酒店工作之前,我對這個(gè)行業(yè)知之甚少。剛到酒店的半年時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和協(xié)助下,我在自己和部門的工作上取得了很大的進(jìn)步。當(dāng)然這半年發(fā)生了很多問題,但這也為我的工作和個(gè)人成長提供了足夠的經(jīng)驗(yàn)和資本,對個(gè)人和部門的工作進(jìn)行了總結(jié)和分析。xx的工作總結(jié)如下。

  1.工作表現(xiàn)描述

  (一)半年來,部門工作取得重大進(jìn)展,標(biāo)準(zhǔn)化管理和制度化建設(shè)取得重要成果;

  ⑵外包工作取得重要突破,為酒店創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ);

  (3)人力資源工作取得進(jìn)展,從人員選拔和員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理和調(diào)配取得重要進(jìn)展;

  (4)質(zhì)量檢驗(yàn)工作取得進(jìn)展,質(zhì)量檢驗(yàn)體系基本建立;

 、尚姓康墓ぷ鳛榫频甑恼w運(yùn)營提供基礎(chǔ)支持,與各部門保持密切聯(lián)系,為酒店的發(fā)展共同努力。

  2.工作失誤總結(jié)

  (1)部門內(nèi)部管理仍存在一些不規(guī)范之處,影響工作整體效果;

 、谱⒅毓ぷ髻|(zhì)量和效率,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理,對員工生活不夠重視,在今后的工作中加強(qiáng)與員工的溝通,確保更好地滿足工作要求;

 、桥嘤(xùn)不系統(tǒng),20xx要注意提高。

  3.個(gè)人優(yōu)勢分析

  (1)親和力強(qiáng),有一定的管理基礎(chǔ),愿意在壓力下工作,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;

  ⑵學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在短時(shí)間內(nèi)整合新知識并應(yīng)用到實(shí)際工作中;

  ⑶協(xié)調(diào)控制能力,善于溝通,有較強(qiáng)的管理工作控制能力;

  (4)工作細(xì)致,善于從細(xì)節(jié)著手,對工作大有裨益;

  4.個(gè)人劣勢分析

  (1)從事酒店行業(yè)時(shí)間短,可能缺乏專業(yè)性;

 、七M(jìn)一步加強(qiáng)對自身性格缺點(diǎn)的控制和把握,在工作中強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn),盡可能避免缺點(diǎn),改善自己的'工作行為。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  展望富有挑戰(zhàn)性的xx年,有許多計(jì)劃要逐一實(shí)施。因此,在xx年年初,有必要對工作進(jìn)行全面的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。在此,我向您通報(bào)部門計(jì)劃,以便您對我的計(jì)劃提出建議和修改,并在計(jì)劃實(shí)施過程中得到您的指導(dǎo)和幫助。

  1.總體工作計(jì)劃的描述

  一個(gè)基本原則:酒店管理和發(fā)展是基本原則,一切工作都是圍繞這個(gè)原則逐步進(jìn)行的。兩項(xiàng)重要任務(wù):促進(jìn)人力資源管理和外包工作的有效發(fā)展;

  三個(gè)核心環(huán)節(jié):培訓(xùn)與管理緊密結(jié)合,招聘選拔合適人員,安全工作穩(wěn)步提升;

  2.xxxx的具體工作計(jì)劃

  (1)明確自己的職責(zé),樹立工作形象,為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為酒店的股東和監(jiān)事會成員,我對酒店的感情和責(zé)任不僅僅是作為行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該履行的職責(zé)。在xxxx,我和我的部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到最細(xì)節(jié),并協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)每一項(xiàng)政策和措施,從而在酒店取得良好的業(yè)績的同時(shí)取得巨大的進(jìn)步。

 、迫肆Y源管理:在xxxx,行政部將把人員的招聘和培訓(xùn)作為重要的人力資源管理任務(wù)之一,從建立人才引進(jìn)渠道、拓展人員上升空間、形成健康的人員競爭、實(shí)現(xiàn)良好的考核機(jī)制等方面開展工作,使人力資源管理工作系統(tǒng)化,最終形成酒店具有競爭力的員工團(tuán)隊(duì)。

  ⑶培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)工作是酒店順利運(yùn)營的重要保證。在xxxx,我將建立完善的培訓(xùn)體系,從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、經(jīng)理培訓(xùn)入手,將培訓(xùn)工作形成一個(gè)層次化、綜合化的培訓(xùn)層次。培訓(xùn)體系將覆蓋酒店的各個(gè)領(lǐng)域和方面,將培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合,以培訓(xùn)我的需求和培訓(xùn)我的需求為主要原則,將培訓(xùn)工作打造成為企業(yè)文化。

  (4)質(zhì)檢工作形成體系,建立嚴(yán)格的可行性標(biāo)準(zhǔn),以取得更好的工作效果。xxxx應(yīng)建立完善的質(zhì)量檢驗(yàn)體系,形成酒店質(zhì)量檢驗(yàn)與部門質(zhì)量檢驗(yàn)聯(lián)動的工作模式。質(zhì)檢原則上要嚴(yán),既嚴(yán)于檢查,又嚴(yán)于反饋,不以處罰為目的。相反,質(zhì)量檢查結(jié)果應(yīng)與員工培訓(xùn)和部門評估緊密結(jié)合,形成真實(shí)有效的質(zhì)量檢查工作環(huán),以取得更好的工作效果。同時(shí)每月形成可行性質(zhì)檢反饋分析,上報(bào)酒店,為酒店改善經(jīng)營管理提供依據(jù)。

 、赏獍ぷ饕栽型饴(lián)為基礎(chǔ),發(fā)展新朋友,不要忘記老朋友積極與新領(lǐng)導(dǎo)溝通,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下,利用一切社會關(guān)系和資源,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種情況,使外聯(lián)效果和外聯(lián)成本優(yōu)于往年,確保酒店正常運(yùn)營秩序。

  (6)高度重視酒店安全管理,以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)和單位高度負(fù)責(zé)的精神加強(qiáng)單位建設(shè)。安全預(yù)防保證酒店全年無重大安全事故的能力。xxxx舉辦消防實(shí)戰(zhàn)演練,強(qiáng)化消防訓(xùn)練,把消防安全工作提到重要高度。結(jié)合酒店實(shí)習(xí),對消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,確保其良好運(yùn)行。xxxx計(jì)劃每月組織三到四次全酒店范圍的安全檢查和一次小規(guī)模的例行檢查。同時(shí),安全工作責(zé)任落實(shí)到人,相關(guān)部門第一責(zé)任人簽署安全責(zé)任書,使安全工作常規(guī)化、制度化、規(guī)范化,取得更好的效果。

  20xx年承載著很多人的夢想,以信息時(shí)代特有的速度奔向我們。在這一年里,我希望我能在工作中取得進(jìn)步,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避免自己的劣勢,在職業(yè)生涯中更多地了解自己的生活。希望部門的工作能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有很大的改進(jìn);20xx年,我和我的部門將努力提升內(nèi)部實(shí)力,提升內(nèi)涵,積累內(nèi)部實(shí)力,拓展記憶,把我們的部門建設(shè)成真正意義上的和諧團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、專業(yè)團(tuán)隊(duì),讓自己成為一名具有專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)酒店經(jīng)理!

個(gè)人年終工作總結(jié)9

  20xx年以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應(yīng)用,并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學(xué)習(xí)專業(yè)知識,及時(shí)妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題。藥品擺放整齊,嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因,研究處理并及時(shí)解決。擺藥室和藥房是一個(gè)整體,每個(gè)人就像一個(gè)零件,全體齊心協(xié)力,互相配合,互相幫助,保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  現(xiàn)將一年來藥房的工作總結(jié)如下:

  一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人和醫(yī)院相關(guān)科室。

  藥房時(shí)直接面對病人和護(hù)士的重要窗口,如何方便病人及醫(yī)院護(hù)士,如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。為了更好的完善藥房工作,提高工作效率,在滿足病人和護(hù)士的要求前提下,首先做好和病人及護(hù)理人員的溝通,科室人員將處方快速又準(zhǔn)確的調(diào)配。

  二、做好藥品計(jì)劃、藥品盤點(diǎn)工作。把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、且一絲不茍,為下一步的工作展開打好基礎(chǔ)。

  按照保證臨床一線用藥的要求,根據(jù)銷售情況做好藥品的定制計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)和定制,滿足臨床科室藥品供應(yīng)的需求。在這一年里,藥房能很好的做到藥品的供應(yīng)。并把到貨的藥品及時(shí)準(zhǔn)確的入庫。藥房每半年盤點(diǎn)一次,做到賬務(wù)相符。

  三、做好藥品的管理和養(yǎng)護(hù)。

  每次收到進(jìn)貨藥品后,認(rèn)真做好藥品的查對和驗(yàn)收,做到近效期的.藥品不收,不入庫,不合格的藥品不收。嚴(yán)格按照“先進(jìn)先出,近期先出”的管理原則,做外,尚要面對病區(qū)的住院患者。這更加要求我們在日常工作中要有一個(gè)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、不怕麻煩的良好心態(tài)。

  展望新的一年,藥劑工作欲作如下計(jì)劃:1、繼續(xù)做好adr的收集整理上報(bào)工作;2、積極和醫(yī)院溝通,爭取設(shè)立病區(qū)藥房。改變住院病人和門診病人共用西藥房的局面,使藥品的管理更清晰、明了。3、在做好本職工作的同時(shí),積極參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),不斷給自己充電,以適應(yīng)日新月異的藥學(xué)工作。

  成長的路上每時(shí)每刻都有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,因此我只有做好自己的工作才無愧于一名合格的藥劑工作者。

個(gè)人年終工作總結(jié)10

  時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時(shí)間還不太長,可是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

  對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說,社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

  沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會,只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自己深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個(gè)好的開始,我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利,自己的提高會很明顯。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長

  無論我們的理論知識多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的提高,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改善自我的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的'歷練和提升的。

  三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)

  我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的本事,以提高自身的素質(zhì)層次。

  我平時(shí)也堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,書籍是人類提高的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的提高和充實(shí)有書籍的很大功勞。

  經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

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個(gè)人年終工作總結(jié)11

  20xx年,QC在x總、x部長的帶領(lǐng)下,在QC全體員工的共同努力下,圓滿的完成了20xx年的工作計(jì)劃。

  一、員工綜合素質(zhì)的提高

  QC為自己部門新進(jìn)員工編制了一套較為完整的培訓(xùn)教材,內(nèi)容包括了員工工資的計(jì)算、質(zhì)量的獎罰、三好員工的評選、員工的崗位職責(zé)、員工的行為準(zhǔn)則、FPC不良項(xiàng)目圖片及樣板、FPC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC衛(wèi)生及5S的管理、5S概述、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)概論。通過培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí),使員工清楚的認(rèn)識自己作為一名QC檢驗(yàn)員所應(yīng)該盡的責(zé)任和義務(wù),使員工在短期內(nèi)迅速掌握自己的技能和業(yè)務(wù)水平,并融入到QC這個(gè)大集體中。

  二、產(chǎn)品可追溯性得到加強(qiáng)

  QC采取了產(chǎn)品責(zé)任追究制,把每個(gè)檢驗(yàn)員都編上相應(yīng)的檢驗(yàn)號,檢驗(yàn)員每檢一個(gè)品種,都要寫上板的產(chǎn)品編號、批號和檢驗(yàn)號標(biāo)識,包裝根據(jù)標(biāo)識填寫部品票,一旦客戶反饋不良,可以根據(jù)部品票上的標(biāo)識查到檢驗(yàn)員和產(chǎn)品的生產(chǎn)批次,便于對工序上異常問題的查尋和分析。QC在實(shí)施責(zé)任追究制的同時(shí)也在實(shí)施獎罰管理制度和三好員工評選制度,做到該獎的獎,該罰的罰,對表現(xiàn)好的員工給予獎勵,這大大增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心和工作積極性。

  三、建立了完善的客戶報(bào)怨管理體系

  自20xx年以來,QC建立了完整的客戶報(bào)怨管理體系?蛻敉对V由營銷部E-mail至品質(zhì)部及QC,由部長分配人員回復(fù)和處理,處理完后由QC統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計(jì),在每月的前5個(gè)工作日內(nèi)公布上個(gè)月的報(bào)怨內(nèi)容和報(bào)怨比率,以及前幾個(gè)月來的報(bào)怨比率。通過這個(gè)管理系統(tǒng)的建立,及時(shí)了解了客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求的期望,為公司對未來產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和工藝改進(jìn)方案提供了重要的信息來源。

  四、FPC數(shù)量統(tǒng)計(jì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

  QC在FPC的數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面也做了很大努力,由于生產(chǎn)上有返工、返修板,滯留下來的板就造成了很多問題,有時(shí)管制卡過來了板沒過來,有時(shí)板過來了管制卡卻沒有,有時(shí)一下子過來好幾張管制卡,有時(shí)昨天過來是第9批的管制卡和板,而今天的是第7批的管制卡和板,就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批?所以在QC的分批次和最終合格率統(tǒng)計(jì)上造成了極大的麻煩,統(tǒng)計(jì)速度很慢,經(jīng)常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù),甚至只能按大概的合格率來分批次,這樣一來,那些連續(xù)生產(chǎn)的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時(shí),出現(xiàn)入庫數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投料數(shù)的現(xiàn)象,為此,經(jīng)常與生產(chǎn)部發(fā)生爭執(zhí)。今年x月份后QC與生產(chǎn)部共同商量,最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張,每完成一批,生產(chǎn)線上徹底清理返工返修品,各工序在每批板首次進(jìn)板時(shí)一定要有管制卡跟隨,否則不給進(jìn)板。到QC后的板,QC按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標(biāo)示牌,若同時(shí)有幾個(gè)批次的'板過來,則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標(biāo)示,直到上一個(gè)批次完成,然后才把“請勿動”標(biāo)示拿掉,這樣避免了不同批次的板,混檢后所造成各個(gè)批次統(tǒng)數(shù)的不準(zhǔn)確問題。

  五、建立了完整的樣品和首批板的檢驗(yàn)和封樣制度

  為確保發(fā)往客戶的產(chǎn)品沒有批量性的錯(cuò)誤,把問題控制在工廠內(nèi)部,QC內(nèi)部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實(shí)施此制度以來,QC共發(fā)現(xiàn)批量性質(zhì)量問題6起避免了不良板的流出。

  六、制作當(dāng)日發(fā)貨計(jì)劃一覽表

  QC每天下午發(fā)貨,特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時(shí)候,QC車間與包裝顯得很亂。由于產(chǎn)品最終合格控制的較高,每批板都必須進(jìn)行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量,所以包裝與QC之間的溝通是非常重要的,以前兩邊是口頭傳達(dá)的:“××板夠了沒有?”“××板還差×件”,很費(fèi)勁,經(jīng)常會忘記掉,延誤了發(fā)貨。包裝也會因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的忙亂出現(xiàn)差錯(cuò),甚至發(fā)生口角。為解決這一問題,QC制作了“當(dāng)日劃發(fā)貨計(jì)劃一覽表”掛在車間供QC和包裝傳達(dá),包裝組長每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當(dāng)天的發(fā)貨計(jì)劃,中午和下午兩個(gè)時(shí)間段各填寫一次FPC的完成情況。QC通過此表的信息合理安排工作,保證了產(chǎn)品的正常發(fā)貨。

個(gè)人年終工作總結(jié)12

  本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下

  一、 思想上,嚴(yán)于律己:

  始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中積極主動,勤奮努力,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  二、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

  通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識:工作日變?nèi)招,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)請教問題,不懂就學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識,也意識到了做好本職工作的`巨大作用。

  在新的一年里,要再接再厲,思想工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

個(gè)人年終工作總結(jié)13

  “認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20xx年即將過去之際,回顧我這一年,有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,當(dāng)然隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望。

  不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。

  有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

  這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的'同時(shí),通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  下面我會就今年所完成的各項(xiàng)具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。

  具體任務(wù):

  完成xxx網(wǎng)全案的板塊策劃,內(nèi)容(文字、圖片)采集、組織、編寫,以及后期的補(bǔ)缺、完善、維護(hù)工作。(從x月份開始到xx月初完成,前后耗時(shí)約2~3個(gè)月的時(shí)間)

  完成xxx網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護(hù)。

  大運(yùn)會期間,一點(diǎn)通“大運(yùn)專欄”的內(nèi)容維護(hù)。(從大運(yùn)會開幕一直到大運(yùn)會閉幕)

  完成電子商務(wù)部各類宣傳文案(品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。

  完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作。(算上xx月底安排的一期,今年一共是5期)

  完成xx征文比賽文章一篇,題為《我們的路在這些年不斷延展》。

  完成《一點(diǎn)通使用說明書》附錄編輯工作。

  完成對公司有關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)信息的搜查、整理、匯報(bào)。

  以上任務(wù)的順利完成,常要有賴于設(shè)計(jì)部同仁不分巨細(xì),恪盡職守的鼎力支持,每次和他們一起合作,工作總會少幾分枯燥,多幾分樂趣。

  “認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20xx年的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用我的實(shí)際行動證明自己能做的更好!

個(gè)人年終工作總結(jié)14

  自加入公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。

  一、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

  行政的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

  經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

  二、保持較好的工作狀態(tài)

  人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時(shí),前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

  只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

  三、學(xué)會溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中,各項(xiàng)溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動。因此,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

  遇事積極主動,在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年;赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

  人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:

  一、對于公司員工的.人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理

  使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

  二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)

  到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會,把合同簽署工作完成好。

  三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表

  其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

  四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜

  對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤。

  五、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施

  比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

  七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

  包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;

  此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

  最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

個(gè)人年終工作總結(jié)15

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。以下是今年的機(jī)械設(shè)計(jì)工作總結(jié)。

  一、今年的工作成績

  在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障。如果我們注意這些細(xì)節(jié),那么,我相信我們會從中受益。主管設(shè)計(jì)xx。此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。參與設(shè)計(jì)xx。與師傅一起設(shè)計(jì),對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從師傅身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

  二、今年的學(xué)習(xí)成果

  結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了PRE等軟件,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)能力。對有限元分析只停留在初步的理解上。自學(xué)了xx有限元分析軟件,經(jīng)過多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具。現(xiàn)在,我對有限元分析充滿了信心。

  三、工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

  隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的.收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時(shí)候,整個(gè)項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開始的時(shí)候,覺得任務(wù)太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個(gè)一個(gè)的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干,F(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

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