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員工年終工作總結

時間:2023-06-16 13:42:02 年終總結 我要投稿

員工年終工作總結14篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的員工年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工年終工作總結14篇

  員工年終工作總結 篇1

  一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。

  二、技術上用心鉆研

  技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業(yè)學透學精,還需要時間的.磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、協(xié)調能力和處理事故能力

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用,使電氣監(jiān)督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。

  員工年終工作總結 篇2

  時間就如此匆匆過了,還真是快啊。本年度的工作就此結束了,認真的回顧了下,發(fā)現(xiàn)這一年我的工作做的還可以,沒有出很大的問題,小問題也都能在他人的幫助下解決,大致的工作還是令人比較滿意的。下面就是我一年的工作情況:

  一、本年度的工作情況

  這一年,我在工作上是努力的,不管工作在如何枯燥,我依然保持比較好的工作狀態(tài)去面對工作。工作中偶有一點問題,但是都不是什么大的問題,基本上都是可以及時解決的。工作有時很艱難和辛苦,但是咬咬牙也就堅持住了,并且當工作做好了,還會有成就感,因而對工作有更多的期待。做的工作都是一些相對比較簡單的,但是我從來不會因為簡單就讓工作變的松懈,依舊細心的做好工作,所以我的工作可以完成的不錯,讓我獲得了很多的經(jīng)驗。很大程度上,我是喜歡這份工作的,所以我可以不畏懼艱難,依舊奮力工作。

  二、我的學習情況

  日常的工作要是不太忙,我會去學習與工作相關的知識,會去看書,各類書籍都有去涉獵,希望從書中去補充自己的理論知識,這樣也就可以幫助我的工作了。由于自己熱愛去學習,所以公司里的事情在這一年很快的熟悉起來了,各種工作我也都可以幫上點忙,不再像剛進公司那樣,只能待在自己的辦公桌那里什么忙都不能幫上?釔蹖W習,所以進步也是很大的,專業(yè)技能獲得很大的`提高,我工作時的效率也在提高,原本工作時間需要一個小時,現(xiàn)在只要半小時,而且工作的質量也要比之前好。

  三、自我的反省

  如果說我還有做的不好的地方的話,我覺得自己就是創(chuàng)新能力不夠,做事的思維還不夠清晰,故而工作上有些事情總是處于一個沒有進步的階段。另外一個不足是溝通還不夠及時,當領導下達指示后,我會先拖一拖,沒有在第一個時間里去進行溝通,所以就不能把事情做細致了,總是做到一半出現(xiàn)一點小問題,還有就是自己不喜歡去問清楚具體要怎么操作,就自己在那瞎捉摸,這也是工作上的一個忌諱點,這樣就要來回不斷的向領導確認,也是比較麻煩的。那么以上這些問題,都是我在工作上要必須改正的地方,只有改善好了,工作才順利德起來。

  四、新一年工作計劃

  新一年就要到了,我首先就是先把工作機會給制定好了,這樣是可以方便一上崗就有事情做,不會感到迷茫,而且事先把計劃制定好,也是可以給自己一個方向,不會亂工作。其次,就是加強學習,我覺得自己還是有許多方面是不太懂的,那么就要繼續(xù)學習,才能夠有更多的理論去支撐實踐,才可以真正的做好個人的本職工作。

  我一定會在新年度里爭取到更好的成績,在領導面前展示自己的能力,讓領導更賞識我,做優(yōu)秀的員工。

  員工年終工作總結 篇3

  我是今年才入職的,來到公司已經(jīng)有將近半年時間了,我也融入到了公司大環(huán)境,榮幸的成為公司一員,經(jīng)過了這段時間的工作了解工作,正想大干一場,可惜一年已經(jīng)到頭了,新年的鐘聲已經(jīng)回蕩。

  一、在對待公司的心態(tài)上

  來到公司我的心態(tài)有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內(nèi)心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一只受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內(nèi)心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進度緩慢。

  經(jīng)過了一段時間的過度能夠擺正心態(tài)踏實工作,這是我第二個階段的心態(tài)變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作,對于自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態(tài),這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。

  人是會變的尤其是有一個優(yōu)越的工作環(huán)境,在一個積極進取的環(huán)境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮斗拼搏的心態(tài),不服輸?shù)呐ι钌畹拇騽恿宋易屛遗宸沧屛蚁蛲驮谀菚r我也想為什么其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮斗拼搏的精神悄悄在我內(nèi)心生根發(fā)芽,激勵我前進前進。

  這是我來到工作的三個心態(tài)變化,是我從一個新員工到正式員工的心里歷程也代表著我來到公司后的成長一個優(yōu)秀的公司能夠對人產(chǎn)生非常深遠的影響。

  二、對待工作時

  擺正了自己的心態(tài),清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的`回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多么寶貴,是多么重要對我來說也是必不可少的。

  這讓我堅定了一個目標,那就是要展現(xiàn)自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現(xiàn)出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成為撐起公司的頂梁柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發(fā)展留下自己的量。

  員工年終工作總結 篇4

  進入__商業(yè)企業(yè)管理有限公司已經(jīng)滿兩年,在這兩年的時間里,本人在我公司招商X部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現(xiàn)的平臺,感謝公司各位領導對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持。就職于招商X部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產(chǎn)、珍品、副食、茶葉、煙酒、紅酒等)。目前洽談總資源數(shù)量X戶,其中X類客戶X戶、X類客戶X戶、,已來訪客戶X戶,已拜訪客戶X戶,F(xiàn)將20__年具體工作情況總結如下:

  一、工作總結

  1、熟悉項目情況

  作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身項目的熟悉度和了解度。個人由于是剛接觸招商工作,之前在商業(yè)地產(chǎn)方面的知識相當匱乏。但進入公司后,我加緊對本項目情況的學習和了解,并在不久后基本掌握了__X這個項目的基本情況。

  2、學習招商工作專業(yè)技能知識

  招商工作要求對從事這方面的工作人員要有相當高的專業(yè)技能知識。本人在進入公司后,學習了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟件;學習品牌知識;學習與客戶談判的`方式與方法等等。

  3、進行招商具體工作大致如下:

  ①參加前期的市場調研工作:主要針對__市各商圈內(nèi)本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業(yè)配套等的調查,通過這些市調工作來充分認識市場及商圈情況。共計調研商場X家,主要有:

  a.X商圈X家(__\__\__X)b.X商圈X家(__\__\__X)

  c.②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市:__\__\__X。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

 、叟c同事共同完成對__\__\__等商場現(xiàn)有餐飲、服裝品牌調查,并制作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分布圖,充分了解__市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本項目后期招商及規(guī)劃作參考。

 、塥毩⑼瓿蓪_市本地商家的主動拜訪工作,截至本周20__年12月26日止已拜訪客戶__戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業(yè)態(tài)商家,為他們介紹本項目。一方面可以對本項目進行宣傳,收集那些對本項目有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,了解他們目前店鋪的租金價格、經(jīng)營狀況等情況。

 、蓦娫捖(lián)系本地目標客戶共計__戶,邀請其到本項目接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近__戶,已到項目中心洽談過的有__家,其他未約見客戶后期繼續(xù)跟進。

 、拊谏习肽暾猩桃(guī)劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規(guī)劃及圖紙設計工作,并為北京華聯(lián)、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發(fā)、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪制我項目規(guī)劃CAD圖紙。

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  二、工作中存在的問題及改進方式

 、賳栴}:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:1、通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)自身的專業(yè)技能知識依舊匱乏,主要表現(xiàn)在:品牌了解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程了解度不夠;商戶入

  駐所需各項準備工作了解欠缺。2、招商工作經(jīng)驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經(jīng)驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什么樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式繼續(xù)推進等等。

 、诟倪M方式:在以后的工作中我將加大力度對各方面專業(yè)技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

  三、20__年工作規(guī)劃

  招商X部在20__年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20__年里,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在20__年工作任務的順利進行并完美收官,本人的工作規(guī)劃大致如下:

  1、繼續(xù)跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我項目收取意向金時能夠成功達成__家;

  2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為后期的招商工作打好基礎;3、按照我項目一期規(guī)劃設計,將本人所負責的各品項進行數(shù)量及面積規(guī)劃,總招商面積范圍450-1300。品項烘焙進口食品咖啡零食店水吧店數(shù)(戶)單店面積品項3-41-21-22-32-320-4010-3030-7010-20__-30特產(chǎn)珍品茶葉煙酒紅酒店數(shù)(戶)單店面積5-65-64-51110-20__-20__-20__-20__-

  甜品冰淇淋3-52-310-20__-20副食保健品5-85-610-20__-154、加大力度學習專業(yè)技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導布置的各項工作。四、致謝

  我是剛入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的新人,在工作經(jīng)驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝__X商業(yè)公司能提供給我這樣一個實現(xiàn)自我的平臺,并再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以后的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,盡自己最大努力去協(xié)助公司做好這個項目。

  員工年終工作總結 篇5

  斗轉星移,時光飛逝!現(xiàn)在已是20xx年的1月中旬,剛剛把新的一年新的目標新的計劃制定完畢,同時也有必要將__年的一切做一個總結,因為過去的總結將是我實現(xiàn)新目標的基礎。

  __年的3月20號,我來到__x公司工作。這是一個鄉(xiāng)村里的企業(yè),雖然和我沒來時想象的有區(qū)別,但它是一個擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),工廠還不算;企業(yè)領導又對公司的管理模式進行了創(chuàng)新和改進,不論是領導還是員工在嘗試新管理模式的同時,也對企業(yè)的發(fā)展有了更新的見解。我在3月21號就上班了。

  剛開始我在制燈車間里焊燈。是記件的,對我來說那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢啊。真急死我了;有的人因干不來都回家了,但是我不能,因為我來一個地方就想辦法要站的住腳,回家或換地方不是我一慣的做法。

  后來是4月7號,我在一個朋友的幫忙下,調到包裝部做記時工。

  再后來是4月26號我被調到公司制燈車間發(fā)料倉庫做了倉管。因為我以前在廣東做過倉管,所以才毛遂自薦,被公司領導調到了倉庫;在那里我熟識了制燈車間主任:周士雅阿姨。我也從她那里學到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務知識;在倉庫經(jīng)常被臨時調到橡膠線車間,包裝車間去幫忙做事,使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細節(jié)和操作規(guī)程;在此其間,我也曾發(fā)錯過料,比如說:拿錯燈泡或拿錯尾線等,周阿姨都會幫我把麻煩和損失降到最低。在這里讓我明白:在任何事中不論是誰做錯的,只要大家一起把損失降到最低,才是解決失誤問題的方法。

  9月6號我被公司領導調到行政大樓的銷售部。從此使我擁有了自己人生中的:第4張辦公桌,第1臺辦公電腦;同時也發(fā)現(xiàn)自己要學習的東西太多太多。就在那一刻,我把學習定為工作的首位,其次就是適應環(huán)境努力工作;以后的工作,在不斷的和客戶互動與溝通中,在不斷和計劃部生產(chǎn)部的鏈接和交流中,都是我學到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的'鏈接流程等實用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉。

  在公司6s管理的第三階段,我成為制燈三車間的6s督導員;其間公司舉辦的"我為什么要推進6s"演講會上,我代表制燈三車間參賽,拿下了一等獎;在第三階段的最后評比中,我們?nèi)囬g取得了良好獎(100元)。

  在公司6s管理的第四階段,我又被調為包裝部的6s督導員;其間公司舉行的"早會比賽"上,我們包裝部拿了三等獎;在第四階段的最后評比中,我們包裝部取得了優(yōu)秀獎(300元)。

  在__月__號晚上,公司舉行的"慶元旦文藝晚會"上,我和一位女同事一起主持了這臺晚會;和公司所有員工,其它來賓以及附近村民共同度過了一個非常歡樂的并且難忘的夜晚。我們在歡歌笑語中迎來了充滿希望的__年!進入新的一年,我會在過去一年的基礎之上:繼續(xù)不斷的嘗試,不斷的突破,不斷的爭取新的目標的同時,加上了不斷的學習。相信全新的自我,全新的目標,一定會出現(xiàn)全新的成果。

  在剛剛過去的20xx年里,我有剛來時的迷盲,有換工作崗位時的喜悅,有做錯事時的恐慌,有學到新東西時的開心,同時也有思念家鄉(xiāng)想念親人時的憂傷;但這一切都已過去,面對新的一天新的一年,我始終擁有——自信。

  員工年終工作總結 篇6

  工作又一年過去,這一年跟著領導的指示進行工作,相對較好的完成了自己的工作,現(xiàn)在舊一年將要打止,我在年尾總結我這一年的工作。

  在公司我是個普通的員工,做的工作也都是一些簡單的,雖然不復雜也不是特別的重要的,但是如果不去處理,也會對公司的一些工作造成一些小影響的。當然,我并不會因為自己的工作簡單,就因此懈怠自己的工作。相反,我更加的`認真和仔細,因為我知道只要在崗位一天,我就必須要做好個人的工作,因為那是我的責任,是我待在公司的價值,自己的價值可以在工作上有所體現(xiàn),這對我來說是很難得的。因而這一年,我在自己的崗位上認真值守,在領導需要我的時候,積極的參與進去,努力的把領導交代下來要辦的事情做好。正是因為自己是個普通員工,所以我知道自己要去努力的地方太多了,如此我便更要努力,要讓自己的能力被領導看到并賞識,我就必須把個人的工作做好,讓領導滿意才行。

  整個一年里,我工作特別的勤奮,上班從不違規(guī),幾乎是滿勤,沒有缺勤。把辦公室的給打理的有條和有序,為大家提供了一個良好的工作環(huán)境,也讓大家感覺到辦公室氛圍的溫馨。在公司里大家需要我的幫助,我都是積極的去幫忙,與大家都能相處和睦,并且建立了一個良好的同事情誼。當然,因為工作的相對輕松,在工作時間有余的情況下,我會進行學習,讓自己理論修養(yǎng)得到提高,也不斷開闊思維,積極的幫助大家想辦法處理問題,同時呢,也在大家有困惑的時候,把自己的想法告知大家,一起去討論,然后得出更好的解決方式,讓工作能開展得更順利。

  一年我的工作當然也會有不足,在處理一些稍微復雜的問題時欠缺很多考慮,思考問題也不太全面,這是今年最突出的問題,也因為這個缺點,讓我的很多工作都會陷入一段迷茫期,為此工作有時也特別的吃力。在將到來的新一年里,我要把自己這個不足給改正,要讓自己的工作能力更好,我會繼續(xù)去學習的,不斷的充實自我,讓自己在工作中有更好的體現(xiàn),獲得大家更多的認可。新一年,我要讓自己在大家面前呈現(xiàn)更好的我,不負大家所望。

  員工年終工作總結 篇7

  大家下午好,今天,我將對20xx年的工作進行整理總結以及對20xx年工作進行展望規(guī)劃,希望各位領導、老師給予批評和更正。

  20xx年,我負責學校會計、教師醫(yī)療保險、校車管理、食堂管理工作,現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報如下:

  1、會計工作:

  認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算,并按照預算執(zhí)行,配合校長全面合理安排各項經(jīng)費,為學校發(fā)展提供財務保障。

  配合校長做好上級部門對財務工作的審計和財務檢查工作。

  加強學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護工作。

  2、教師醫(yī)療保險工作。

  20xx年教師醫(yī)保工作在按照新的工資標準重新核算的基礎上保證了全額及時繳納,并為調入轉出教師辦理醫(yī)保調轉手續(xù)。

  3、學生校車管理

  認真配合校長做好校車管理工作;做好交接記錄;認真組織對校車駕駛員進行安全培訓。督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養(yǎng)及維修保障工作。20xx年學校校車工作多次接受上級部門檢查并受到領導好評。

  4、食堂管理

  制訂并完善了食堂各項管理制度,對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求。

  學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的管理力度,制定制度措施,規(guī)范程序,由資質齊全的食品商提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,學校不定期檢查。

  食堂工作人員及有關管理食堂人員,每學年進行一次健康檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。

  由于學校領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈,給學校食堂管理工作打下了良好的基礎,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展,確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。

  在這一年的工作中使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求。按時保質地完成工作,取得了一定的成績。但工作中,自身尚有不足之處,還需我繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校的發(fā)展作出更大的'貢獻。

  20xx年工作計劃:

  1、財務管理工作

  進一步完善財務管理制度,落實崗位責任制,提高財務管理水平。加強財務管理,做好財務日常工作。認真做好20xx年預算工作。加強學校固定資產(chǎn)管理。做好日常財務統(tǒng)計報表工作。

  2、醫(yī)保工作。

  做好20xx年醫(yī)保保費收繳工作。保證足額及時上繳。1-4月份保費及大額保費已經(jīng)上繳完畢。5-12月份保費預計5月份收繳。如發(fā)生工資變動,保費將重新核算收繳。

  3、校車管理

  20xx年繼續(xù)配合校長做好校車管理工作;

  認真做好學生交接記錄;

  組織對校車駕駛員進行安全培訓教育。

  督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養(yǎng)及維修保障工作。

  對學生進行校車安全教育。

  5、食堂管理

  加強食堂管理檢查力度。

  完善各項規(guī)章制度。

  加強進貨檢查。

  對食堂管理人員及工作人員進行健康體檢,并對其進行安全、衛(wèi)生教育。加大食堂硬件投入力度,繼續(xù)改善食堂就餐環(huán)境。提高膳食營養(yǎng)標準。

  6、協(xié)助政教處負責管理中學紀律衛(wèi)生

  認真做好樓層管理。及時督促學生、糾正學生不良習慣。認真做好政教處值日工作。

  7、認真做好校長臨時交辦的其他事宜。

  以上是我對去年工作的總結和新一年工作的規(guī)劃,我知道在我的工作中仍存在很多的不錯和缺陷,在今后的工作中,我將更加努力,不辜負領導及全校教師的希望,爭取更大的成績!

  員工年終工作總結 篇8

  忙忙碌碌的一年時間又過去了,在這忙碌的一年里,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行社里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時刻以“創(chuàng)新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下:

  一、思想和學習上

  在工作中,我始終認為要適應工作和形勢發(fā)展的需要,就要不斷地學習,只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,結合工作實踐,本人能抽出一些時間學習政治和業(yè)務知識,特別是黨的十六屆三中全會精神,以及一些經(jīng)濟、金融方面的書籍。同時,結合工作實際,不斷地向同行、同事學習,通過學習,既豐富了知識,改善了自身的知識結構,又提高了自身素質。通過對這些知識的學習和更新也將使我受益終生。

  二、一年來的主要工作

  我所在的崗位是柜員,是服務窗口,我的一言一行都代表著本社的形象。工作上我嚴格按照會計出納制度規(guī)章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供質的服務,使每一位客戶滿意而歸。實際工作中,上班時著裝整潔得體、莊重大方,對待客戶主動熱情、文明用語,努力發(fā)揮好窗口作用。業(yè)務繁忙時也堅持先外后內(nèi),不以任何理由拒絕客戶的合理要求。眾所周知,我們信用社的業(yè)務量是較大的,每人每天的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照社里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。曲塘信用社位于鎮(zhèn)中,有著密集的'人口,信用社的周圍有很多領低保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾家工廠、學校,文化層次各不相同。為了能更好地服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助。為此,我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,把社里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。我們詢問、解答問題時都盡量放慢速度,在不違反規(guī)章制度的前提下給予方便,熱門思想?yún)R報讓他們感受到家的溫暖。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  金無足赤,人無完人,回顧和檢查過去,我還有很多不足之處:自我要求不夠高,當今社會發(fā)展日新月異,雖然平時非常注重學習,但仍然有追不上時代的緊迫感;知識面太狹窄,現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復合型人才,而我對已有知識結構的更新還不夠全面。

  新的一年即將到來,回首往事永不遺憾,展望未來充滿希望。今后我將加倍努力學習和工作,以更高的標準要求自己,提高自身專業(yè)素質,以高效的、創(chuàng)造性的工作報答聯(lián)社的培養(yǎng)和組織的關心,為聯(lián)社更加美好的未來而努力奮斗。

  員工年終工作總結 篇9

  2018,根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,并結合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢,提高了院所職工在崗就餐補貼標準,要求職工食堂加強基礎管理,大力改革,積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,強調職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作,確保食品安全衛(wèi)生,職工身體健康,達到“三滿意”。

  在院所領導的正確領導關心扶助下,在行政處領導的直接領導和大力支持下,在院所各級領導的'關心幫助和各相關部門的配合協(xié)助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項生產(chǎn)工作任務,取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益,也為今后做好服務工作,積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質基礎,F(xiàn)將2018年工作總結如下:

  一、全年主要工作指標完成情況:經(jīng)營收入、經(jīng)費支出、人員培訓、食品安全衛(wèi)生、其他等

  二、依靠領導,依靠骨干,發(fā)動職工,整章建制,促進改革創(chuàng)新

  1、建立了以班組主管為核心的領導群體并根據(jù)院所相關規(guī)章制度,結合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責,個人簡歷工作規(guī)范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,以發(fā)展求生存的服務理念。

  2、堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,總結布置工作,獎優(yōu)評劣,推介新產(chǎn)品,演示規(guī)范服務等。從制度上確立了,職工食堂以規(guī)范服務,優(yōu)質服務做好后勤保障的決心和信心。

  3、申請?zhí)碇秒娔X設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目,不斷推出各種風味食品節(jié)令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。

  4、接洽廠商,陸續(xù)引進各種燒烤設備,飲料灌裝設備,并及時安放在手術室等相關科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

  5、下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調整布局增加設施,規(guī)范排隊秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

  6、建立健全主管定期隨訪制度。

  7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

  盡管揮汗如雨,應接不暇,我們?nèi)阅軋猿治拿鹘哟,?guī)范服務,有求必應、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對此較為滿意。

  員工年終工作總結 篇10

  新一年已經(jīng)到來了,宣告著這一年工作的結束。在今年一年的工作中,我是有著很多的進步的,但自己也犯了不少的錯誤,對我的整體成績還是會有一些影響的。我在這一年中也看到了自己的很多不足,但自己這一年確實是非常的努力的,也有了一些不錯的成果,但我也不會因此就為自己感到驕傲,我更應該看到的是自己可進步的空間,在之后努力的學習,讓自己能夠有更多的進步。同時也要努力的去做到在工作中不要去犯一些不應該的錯誤。在開始新一年的工作之前也為自己這一年做一個總結。

  在這一年的工作中自己是很努力的,領導和同事是都能夠看到在這一年中我對待工作的態(tài)度的.,所以這一年自己也是有了不小的提升的。對于這樣的一個結果我是覺得比較的開心的,因為我覺得自己的努力是沒有白費的,我是有能力去做好自己的工作的。今年有很長的一段時間自己都沒有做出過什么成績,也看不到自己的進步,在著急的同時也對自己的能力是有一些懷疑的,也逐漸的失去了信心,但好在最后的結果是好的,自己也重新的找回了信心。

  今年也是有因為做錯了事情被領導批評過的,自己心情和工作的狀態(tài)是受到了一些影響的。在我自己看來有很多的事情并不全都是我的錯的,自己只是對這個事情不太了解,所以才會做錯。但領導在批評我的時候是不會聽我的解釋的,他是覺得我是在我自己的錯誤尋找逃避懲罰的借口。在這樣的時候自己心里確實是有一些失望的,也不想繼續(xù)認真的工作的,反正錯誤都是自己的原因。但后來我又覺得不管領導怎么看我,只要我把自己的工作做好了就行了,這樣對自己個人的發(fā)展也是會有幫助的。

  今年自己是有了很多的進步的,但可進步的空間也還是很大的,所以在明年的工作中我是會保持著自己今年這樣的一個工作狀態(tài),去做好自己每一天的工作。只要自己是把工作做好了的,也不會給領導機會去批評我。同時自己也應該多去反思自己在工作中的表現(xiàn),找到自己的不足在之后有針對性的去彌補自己的不足。我已經(jīng)做好了迎接新一年工作的準備了,希望自己明年不管遇到什么樣的問題和挫折都能夠一直的保持自己認真工作的心態(tài),完成好自己的工作。

  員工年終工作總結 篇11

  20xx年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

  一、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

  根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務,轉換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

  1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷

  根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

  2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營管理。

  公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《手冊》。根據(jù)《手冊》,公司先后與等分支機構簽定了經(jīng)營責任書!妒謨浴返膶嵤⿲嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

  3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識

  為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。合同總產(chǎn)值x萬元,其中設計合同x萬元,實際完成產(chǎn)值x萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。

  在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了地鐵商場、購物廣場、廣場等商城裝飾裝修工程;中心、廣大酒店、國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;大廈、大廈、綜合樓等辦公樓精裝修工程;大廈、運動員公寓等建筑幕墻工程及總部大樓、站等公共建筑工程。

  通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。

  二、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

  1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。

  2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的.指標要求。

  3、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系

  通過總結項目管理經(jīng)驗,編制了《手冊》,實行項目責任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位!妒謨浴返膶嵤,規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

  三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

  為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,公司先后榮獲“百強企業(yè)”、“企業(yè)”、“化先進單位”、“企業(yè)”稱號,共獲得x項魯班獎、x項全國裝飾獎、x項省優(yōu)、x項市優(yōu)裝飾工程獎,x個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、和榮獲“市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

  四、注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力

  公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名,初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。

  五、加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)凝聚力

  良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業(yè)文化建設,增加了員工對企業(yè)的認同感,提升了企業(yè)凝聚力。

  工作展望:

  經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎是我們優(yōu)秀的設計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營服務,以良好的經(jīng)營業(yè)績充實裝飾的品牌。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號是“品牌、使命、追夢;競爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務商。我們的使命是:以功能性和實用性為前提,以創(chuàng)造空間美學和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價值。

  為此我們要做好以下幾項工作:

  1、繼續(xù)大力推進區(qū)域營銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營銷手段,緊緊抓住擴大經(jīng)營業(yè)績,提高經(jīng)濟效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項目,通過項目這個重要載體,弘揚裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項目經(jīng)理在當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,實現(xiàn)以點帶面,有序發(fā)展的目標。

  2、繼續(xù)完善績效考評制度,加大考核力度,形成良好的激勵和制約機制,在公司塑造一個勇于創(chuàng)新、敢于承擔、善于管理、勤于執(zhí)行的氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設企業(yè)管理平臺。

  3、科學制定成本費用預算,加強對成本費用的控制,強化項目成本中心責任制,探索股權和期權激勵的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,調整公司的股權結構,擴大公司的注冊資本,以滿足市場競爭的需要。

  4、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質,打造獲取設計、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)的精品項目。加強企業(yè)文化建設,賦予裝飾更深的文化及價值觀,采取切實有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭創(chuàng)知名品牌。

  5、做好材料供應商平臺及抓好大美勞務公司,投標預算中心,工程管理服務中心建設,為工程項目提供優(yōu)質的服務。

  6、在做好工程設計裝飾主業(yè)的同時,探索鋁合金門窗、幕墻產(chǎn)品、家具等裝飾產(chǎn)品標準化、工廠化生產(chǎn)的路子,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利用我們專業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)優(yōu)勢,尋求合適的項目,參與項目投資,增加公司的利潤增長點。

  公司全體同仁,所有關心、支持、信任的朋友們,讓我們在充滿希望的,攜手共進,共創(chuàng)美好生活!

  員工年終工作總結 篇12

  一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結的基礎上,我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。在公司各級領導和同事們的真誠指點和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發(fā)揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結:

  一、主要工作任務和業(yè)務完成情況

  1、完成情況綜述。

  2、未完成情況分析并說明。

  3、職業(yè)精神。

  剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。

  作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。

  在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  二、本期工作的.改進情況

  房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx的銷售高潮奠定了基礎。最后以完成合同額的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

  幾個月前,公司與xx合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xx場面。在銷售部,我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。

  在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。

  此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  總之,這一年來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

  員工年終工作總結 篇13

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間我來公司已經(jīng)六個多月了,這是我從象牙塔出來第一次踏上工作崗位。作為一名新的員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提成自身的素質與才能;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,是我懂得了很多。在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中有所收獲,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個月里,我主要以下幾個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個月的工作情況向領導作簡要的匯報。

  一、在德方面

  要成為一個合格甚至優(yōu)秀的能為公司做出貢獻的員工,擁有高尚的品德是實現(xiàn)這一目標的必要條件。作為一名剛走上工作崗位的新員工,由于知識和經(jīng)驗的欠缺,擁有高尚的品德對其更為重要。所以我努力從自己的本職工作做起,不斷加強學習,有較強的'事業(yè)心和責任心,盡職盡責的完成各項工作。堅持做到在學習中有新進步,在做人上有新境界,在做事上有新的成效。無論在做什么工作面前我都能做到顧全大局、不爭奪名利、不計較個人得失。這一切無不同自己對崇高理想的追求、有良好的道德情操密切相關。面對公司和領導對我的悉心栽培,我只有更加努力工作,讓公司得到應有的回報,才能表達我對公司和領導的感激之情。

  二、在勤方面

  自從進入公司以來我始終保持良好精神狀態(tài),決心把領導對我寄予的期望轉化為我工作的動力,以滿腔的熱情投入到工作當中。在這六個月當中我始終做到工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退;我也深知現(xiàn)在項目工程工地現(xiàn)場工作的特殊性,所以不論是周末還是節(jié)假日,除了有特殊原因(如身體狀況)我都會在工地現(xiàn)場上班;當工地需要加班時我也毫無怨言的加入其中。

  三、在能方面

  為提高自己工作方面的能力,我主要通過以下方面來實現(xiàn)的:

  1、加強對理論知識的學習,提高自己的理論知識。我在工作空余之際及下班以后,借來弱電安裝方面的書籍來學習,當遇到有不懂的地方,在網(wǎng)上尋求答案或向愈劍經(jīng)理和潘云飛等公司同事尋求幫助;

  2、到工地現(xiàn)場動手實踐。如果只有理論知識而沒有實踐經(jīng)驗,那無異于紙上談兵。為避免這種情況的發(fā)生,我親自到現(xiàn)場動手實踐。如穿線、配管等

  3、為使工地上安裝工作順利的進行,經(jīng)常與工地其他施工單位進行溝通。如當我方施工需與其他施工單位配合時,我將于該單位溝通讓他們配合我方工作順利完成

  四、在績方面

  通過這六個月的學習與實踐,無論是在做人還是在做事方面都讓我向前邁進了一大步,特別是在工作做事方面,使我從一個不知怎么入手的門外漢變成了一個做事有思路的員工。通過大家的努力我們完成了科技館項目前期資料及施工,腫瘤醫(yī)院項目也在按合同進度施工中。

  五、存在的不足

  1、在工作中由于經(jīng)驗不足,智能化專業(yè)知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;

  2、要進一步加強工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力;

  3、在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,進一步提高各項工作技能。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個月公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,今后能給公司作出更大的貢獻!

  員工年終工作總結 篇14

  一、工作體會

  1、心態(tài)轉變。在半年的工作中,由最初的效率方面不盡如意,對工作流程的不熟悉使得意向簡單的工作復雜繁冗,經(jīng)常被動去處理事情、解決事情,到現(xiàn)在學會去主動出擊、向各條線及時交圈、多溝通,少走彎路。

  2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,在工作中不會茫然,刻意培養(yǎng)自己良好的記錄習慣,由月計劃分攤到周計劃再穿插到每日工作中來,在日志中記錄下每個詳細的事項以及需要溝通解決的事情,從而提高工作效率,也改變了剛開始工作缺乏系統(tǒng)性,使得工作更加高效有序。

  3、處處留心皆學問,不以事小而不為。在工作中,留心學會思考自己應該怎樣去做,如何做法,留心別人怎么做,取長補短。做大事小事都有不同的.階段,從小做起不斷積累,雖然事情可能相對比較小,但是過程至關重要,對以后的工作同樣會產(chǎn)生深遠的影響。

  二、個人不足

  仍需不斷提高自身能力,學習專業(yè)知識,在本專業(yè)基礎上擴展到其它專業(yè)上,增強成本知識,在成本管控上下功夫,完善自己,與他人溝通技巧上還待提升,仍需繼續(xù)熟悉招標工作的方方面面,招標和成本管控的每一細節(jié)都需再完善。

  三、工程造價

  控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),需要龐大的專業(yè)團隊相互協(xié)助合作,學習了解更多的新材料、新工藝以及成本節(jié)約方式方法。隨著項目越來越多,工作量也在日益增加,作為成本管控人,更應合理分配出時間分析總結,完善各類價格數(shù)據(jù)庫,使項目事前精確預估與成本把控有據(jù)可循,同時也可以在目前競爭激烈的市場環(huán)境下,使公司推出的優(yōu)質和精品產(chǎn)品中成本更加細化,從而為公司取得更高效益。

  特別感謝領導的精心培養(yǎng)和批評指正,也十分感謝同事的幫助和關照,使我不斷完善自己,提升自己,從而讓我更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。祝公司的明天更輝煌!

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