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幼兒園師德工作總結(jié)

時間:2023-06-09 11:00:48 工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園師德工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的幼兒園師德工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園師德工作總結(jié)15篇

幼兒園師德工作總結(jié)1

  南小村幼兒園十分重視全體教師的職業(yè)道德建設(shè),把政治思想工作放在各項工作的首位,我園在教職員工政治思想工作、師德師風建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營造學習、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托,形成良好的師德師風學習氛圍,樹立教師的公仆形象。

  我園組織教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實際進行宣講,從教師的政治思想教育,師德師風建設(shè)與深化素質(zhì)教育的高度來認識、探討。

  通過學習,我園全體教職工均認為:

  一、愛幼兒,先熱愛教育事業(yè)。

  選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了孩子,”。

  二、愛幼兒,要尊重和呵護他們。

  每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質(zhì)和良好習慣的培養(yǎng),與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心、呵護、尊重每一個幼兒。

  三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者。

  以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關(guān)注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應(yīng)。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的.完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

  四、愛幼兒,以身作則影響幼兒。

  教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關(guān)系,在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法、措施。

  這是我園師德師風建設(shè)活動的一些總結(jié),我園教職工要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使每個教職工能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)。

幼兒園師德工作總結(jié)2

  教師對學生的愛,是師德的核心。幼兒身體健康,快樂,學習進步,作為教師就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。為了更好的愛護幼兒,本學期我特作如下計劃:

  一、愛崗敬業(yè)

  熱愛幼兒教育事業(yè),安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關(guān)心幼兒園的發(fā)展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務(wù)工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發(fā)牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論。

  一、熱愛幼兒

  關(guān)心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領(lǐng)導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

  二、嚴謹治學

  認真務(wù)實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續(xù)教育,在原有學歷的基礎(chǔ)上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務(wù),精

  益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關(guān)的教學方法,提高教學質(zhì)量。系統(tǒng)鉆研有關(guān)的專業(yè)知識,廣泛學習相關(guān)的專業(yè)知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規(guī)律,工作中有改革創(chuàng)新精神。

  三、依法執(zhí)教

  自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,重視素質(zhì)教育。

  四、尊重家長

  主動、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向幼兒家長宣傳科學的教育思想的方法。

  教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師風師德建設(shè)的重點和基礎(chǔ),如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。在新的歷史時期,公眾是如何看待這個問題的。?而學生們對自己的老師又有什么樣的要求呢?

  師生關(guān)系主導在教師據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素。70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關(guān)系還可以,24%的學生認為和老師關(guān)系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好,原因是因為自己的.學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關(guān)系一般。

  師愛最為公眾期待,教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。

幼兒園師德工作總結(jié)3

  為貫徹落實教育系統(tǒng)黨風行風建設(shè)的精神,全面推進我園行風園風建設(shè),辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的幼兒園、做人民滿意的教師,全面提升師德水準,弘揚高尚師德,抵制不良師風,建設(shè)一支職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、忠于黨和人民教育事業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍,我園現(xiàn)特向社會、家長公開作出承諾,并接受監(jiān)督:

  一、為人師表。使用規(guī)范的職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒心靈的話。儀表端莊,舉止文明,穿戴大方得體,體現(xiàn)教師形象。愛崗敬業(yè),全心全意為人民服務(wù),并保持一種積極向上的人生態(tài)度,不計較一時的成敗得失,在工作中磨練自己的意志。

  二、關(guān)愛幼兒。每天面帶微笑,親切和氣的對待每一位幼兒和家長。尊重幼兒的人格和個性,不體罰或變相體罰幼兒。真愛無價,用愛來感化,用愛來包容,用愛來溝通。我們的.孩子還是未董事的孩子,與他們交流有一種最容易接受的語言------真愛。

  三、廉潔從教。遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認真履行教師職責,無償?shù)?/p>

  為家長提供滿意的服務(wù),自覺維護教師形象。為人師表,廉潔自律。遵守教育教學常規(guī)制度,認真履行職責,義身作則,不遲到、不早退,不再上班時間做與工作無關(guān)的事情;不從事有償家教,不向家長索要財物,不接受家長禮物和宴請,堅決抵制社會不良影響。

  四、尊重家長。熱情禮貌的接待家長,善于聽取家長的建議與意見,認真開展家長工作,促進家園合作。要尊重家長,熱情接待,不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。

  五、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。對待工作認真負責,不分份內(nèi)份外,不計較個人得失,樂意為幼兒、為他人、為集體奉獻自我。

  六、團結(jié)協(xié)作,互相關(guān)心,不搬弄是非。有大局意識,不做有損幼兒園聲譽和家長利益的事。

  六、勤奮好學,精益求精。堅持不斷的學習,刻苦鉆研,更新知識結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì)和水平,深化教育教學改革。潛心鉆研,精益求精。邊實踐邊教學,邊教學邊反思,使自己的教學觀念不斷更新,教學水平不斷提高,努力形成自己獨特的教學風格。

  七、為幼兒的健康成長和生活、活動需要,及時提供物質(zhì)上的保證;對園內(nèi)的各項設(shè)施設(shè)備定期做好保養(yǎng)和維修工作,保障幼兒在安全、舒適、愉快的環(huán)境中健康成長。

  我們決心:踐行莊嚴的承諾,付出全部的心血,在幼教園地百花園中編織七彩人生,以良好的師德形象,贏得家長的尊重和社會的認可。

幼兒園師德工作總結(jié)4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼與我們朝夕相處了幾年的的孩子們馬上就要離開我們,進入到小學;厥准磳⑦^去的一學期,在園領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,全體大班組老師團結(jié)互助,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,現(xiàn)將主要科目做一下回顧總結(jié):

  一、語言:

  小朋友們都能用適當?shù)恼Z言與他人交談,在集體交談中有禮貌地輪流對話,態(tài)度自然大方,有進行語言交流的積極性。集中精力注意地耐心地傾聽他人講話,理解講話內(nèi)容,養(yǎng)成文明的傾聽習慣。能用普通話完整連貫的語言表達自己的想法和做法,能大膽地、較準確地回答問題。掌握用運更多的實詞,會正確地使用常用的虛詞。在講述圖片、情景表演和生活趣事的過程中,會進行細致觀察,展開回憶和想象,并用語言進行描述。喜歡欣賞文學作品,理解作品內(nèi)容,感受文學作品的美,能獨立地朗讀和復(fù)述故事,學習創(chuàng)編和表演文學作品、學會看圖書,較準確有序地講述圖書內(nèi)容,養(yǎng)成正確的閱讀習慣。對周圍生活中常見的簡單標記、文字符號感興趣,并理解其含義,會正確的閱讀習慣。堅持在日常生活中說普通話,做到發(fā)音和聲調(diào)基本準確。

  二、藝術(shù):

  小朋友們能愉快的參加音樂活動,積極體驗參與音樂活動和用音樂與他人交往的快樂。用正確的姿勢、自然好聽的聲音唱歌,初步學會領(lǐng)唱、齊唱、輪唱,能運用不同的速度、力度去正確地表現(xiàn)歌曲的情感和風格。大膽、獨立地在集體面前唱歌、表演,并能嘗試用不同的合作形式演唱。能根據(jù)歌曲內(nèi)容進行即心表演和創(chuàng)編歌表演,并能為熟悉、工整的歌曲續(xù)編歌詞。能按音樂的內(nèi)容、風格和節(jié)奏特點做各種基本動作、模仿動作和組合動作,熟悉一些民族民間。能根據(jù)樂曲的內(nèi)容、性質(zhì)創(chuàng)編相應(yīng)的動作。根據(jù)音樂游戲的音樂、內(nèi)容創(chuàng)編不同的動作,創(chuàng)造性地表現(xiàn)角色的音樂形象。

  三、體育:

  戶外體育時間也是孩子們自由發(fā)揮、探索的時間,不僅在鍛煉了各方面的技能,同時也鍛煉幼兒的身心發(fā)展,我們根據(jù)幼兒的年齡特點,動作發(fā)展規(guī)律,提供不同層次的器械,由難到易,循序漸漸的,滿足不同幼兒的需要。教育的過程,我們把大把的時間教給幼兒自由探索,探索器械的多種玩法,如:健身球,可以單腳踢、雙腳踢、夾球跳、看誰扔的高、扔的遠,可以兩個人多個人一塊玩;如輪胎可以滾、推、拖、搬、還可以走、跑、跳、鉆、爬、可以單獨玩,還可以分組玩。跳繩的開展,發(fā)展了幼兒的動作協(xié)調(diào)能力及手眼腳同時合作的能力,練習的過程我們遵循了由難到易的`鍛煉,熟練的同時引導幼兒挖掘跳繩的多種玩法,如,雙腳跳、單腳跳,正跳、反跳、跑著跳、單個跳、集體跳、分組跳等。器械的變化,難度的增大,使幼兒體驗到了不同的樂趣。器械的一物多玩不僅培養(yǎng)了幼兒主動探索的意識和能力,發(fā)展了創(chuàng)造性思維,更重要的是讓幼兒體驗到了運動探索的樂趣,讓他們對戶外體育活動越來越濃厚。在戶外活動的過程中有的幼兒動作掌握不夠到位,教師的示范動作很重要,指導教育也很關(guān)鍵,光靠教師的指導是不夠的,在以后開展活動時,可以及時與家長溝通,把活動延伸到家里,讓家長有更多的時間陪孩子一起游戲,這樣也能提高孩子各方面的技能。

  四、英語:

  我們經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學動物類單詞時,我們準備了各種動物玩具和圖片,以游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應(yīng)的單詞,幼兒很感興趣。在培養(yǎng)學生們對英語的興趣的同時,我們還注意為學生們營造一個比較好的語言學習環(huán)境。幼兒的形象思維占主導地位,多給幼兒提供感知英語的信息,讓幼兒置身于英語環(huán)境中,對幼兒學習英語極有幫助。我們首先創(chuàng)設(shè)了耳濡目染的認知環(huán)境,在走廊、櫥窗、班級墻壁等處貼上插圖,標上英文,隨時給幼兒提供英語刺激,讓幼兒置身于英語環(huán)境中;在活動室里設(shè)置英語角、卡片角,教師和幼兒共同將學過的單詞、日常用語形象的畫在小卡片上,注上英語、漢語等插在英語角里,或提供一些彩色的英語圖書;適時播放英文歌曲、。而在其他生活環(huán)節(jié)中,教師更注重創(chuàng)設(shè)一些英語情境,例如:洗手前,教師說一聲“Wash hand,please”,游戲前說一聲“Are you ready?”排隊時說一聲“Lineup”。另外,老師還有意識地設(shè)置一些英語對話情景,讓幼兒自由學、自由練、自由交往。

幼兒園師德工作總結(jié)5

  當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負著二十一世紀人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著長遠的影響。準確的教育理念,多元的知識結(jié)構(gòu),扎實的教育技能固然重要,不過教師的道德德素養(yǎng)更是影響每一個孩子一生發(fā)展的重要影響因素。立足于現(xiàn)代幼兒教育新觀點,我園以《教育法》、《教師法》和各級關(guān)于幼兒教師道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),全面增強了教師思想道德建設(shè),牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質(zhì)。以下是展開的幾方面工作:

  一、增強學習轉(zhuǎn)觀點,提升教師素質(zhì)師德是教師之魂。

  我園從轉(zhuǎn)變教師教育觀點入手,有序展開了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育發(fā)展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,協(xié)助教師更新觀點。通過活動,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委相關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件,提升全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,展開了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的教育狀況實行了熱烈的討論,通過學習討論,對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的理解與提升。再次,展開讀書活動,使教師理解到只要堅持不懈地讀書自學,就能夠使用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識,激起了為崇高的教育事業(yè)而獻身的信念,增強了要做善于學習、持續(xù)創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

  二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供舞臺,把觀點落實到行為。

  良好的.環(huán)境是不說話的隱性教育。我園注重為教師們創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。首先,園領(lǐng)導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師實行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和準確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系,不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時,班子人員即時找其談話,深入了解情況,即時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園展開了五四青年演講活動,展開了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我園定期展開班主任工作經(jīng)驗交流會,做到師德交流與工作促動相輔相成。再次,我園注重在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推動我校教師師德整體水平的提升。我園強調(diào)每位教師要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明水準高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規(guī)范;增設(shè)了意見箱,以便家長對教師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深入調(diào)查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現(xiàn)象,家長對我園教師評價良好。

  三、增加師德建設(shè)的投入。

  思想道德建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園一半教師以前在鎮(zhèn)上從事過幼兒園教學,因幼教改制,多年脫離幼兒園,思想觀點比較落后,而新招入的6名幼師畢業(yè)生則思維活、觀點新。根據(jù)我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設(shè)的實效性。我園實施了青藍工程,以老帶新,以新影響老。并且在三月底,我園特地組織教師參觀了縣幼的系列活動,協(xié)助教師擴大眼界,汲取新觀點。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設(shè)了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在增大幼兒園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境!拔夷苄校∥艺姘!”等一些教育理念都顯性地上了墻。

  總之,我園通過多種活動,展開師德師風建設(shè),教育了全體教師,有效推動了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設(shè)是一項長青工程,我園將不懈努力,持續(xù)賦予它新的內(nèi)涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

幼兒園師德工作總結(jié)6

  我是個剛剛踏上幼兒園訓練工作崗位的老師,但我深深地熟識到對幼兒布滿愛是做好老師工作的關(guān)鍵。記得有位老老師說過:“沒有愛就沒有訓練。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。僅有愛孩子的人,他才能夠訓練孩子。”可見,愛是通往訓練成功的橋梁,也是一條基本準則。

  一、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)

  有人說:“一切最好的訓練方法,一切最好的訓練藝術(shù),都產(chǎn)生于訓練對幼兒無比寵愛的像火一樣熱鬧心靈中!彼宰鳛橐幻蠋煟紫葢(yīng)當做到愛孩子。

  剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,所以對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,愛惜他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下簡便歡快地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴峻批判時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)懷你、疼惜你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或卑視心情,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

  二、真摯的情感是“施愛”的前提

  老師真摯、深厚的情感能夠發(fā)出強大的愛流,有利于傳導,老師把心里的.情感用語言、行為表達出來,師生間經(jīng)過精神的相互溝通,到達思想感情上的聯(lián)系和信任,老師真摯的情感在幼兒的心情上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條布滿自信,布滿歡快的人生大道,這比什么都重要。

  三、敬重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵

  優(yōu)秀的老師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和疼惜,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持敬重的態(tài)度。即:敬重幼兒的人格,敬重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴峻的責備和不適當?shù)呐卸紩衼硎。踔翆е聨熒膶α。由于他們的自尊心強,對他們的最好的訓練方法是:避開嚴峻的直接批判,盡量和風細雨,說服訓練。

  四、了解幼兒是“施愛”的途徑

  老師對幼兒的情景要深入到到了解,對幼兒的心理變化要細致觀看,僅有這樣,老師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是老師傳授愛的門路。老師用心去多方面地了解自我的幼兒,然后適時地進行鼓舞,這可能轉(zhuǎn)變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,懇切,最寶貴。

  五、面對大多數(shù),是“施愛”的良法

  老師生活在幼兒中間,深知幼兒需要老師的關(guān)懷與疼惜。而寵愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但老師僅有一個,時間和精力都有限,這就必需調(diào)動團體的力氣,經(jīng)過團體的關(guān)懷使幼兒感到溫和,相互影響、幫忙、擴大和深化師愛的作用。

  老師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長把握自我的情感,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。老師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要賜予更多的關(guān)懷。

  “投之以桃,報之以李”。認為正確而不懷疑幼兒、理解幼兒、敬重幼兒,微笑著應(yīng)對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也必需會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動老師自身內(nèi)部力氣和才智的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的訓練環(huán)境和心理環(huán)境的珍寶。對幼兒寵愛、理解、敬重、關(guān)注他們豐富而簡潔的內(nèi)心世界,僅有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

  最終,讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧:世界或許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。老師是在寬敞的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應(yīng)當是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自我的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

幼兒園師德工作總結(jié)7

  一.全體教師積極參與

  在幼兒園召開班子會議之后,幼兒園又召開了全體教師會議。園長傳達了教育局通知的精神,并將全體教師分成了三個學習小組,由園領(lǐng)導任組長,集體學習,進行師德師風的教育活動。經(jīng)過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到,師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提升教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在幼兒面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

  二.重視過程,加強師德師風建設(shè)長效性。

  根據(jù)通知的精神,我園師德師風教育分為“學習教育、自查自糾、評議考核、整改提升、總結(jié)”五個階段進行突破,并取得豐碩成果:

 。ㄒ唬⿲W習教育階段

  學習教育活動在幼兒園的統(tǒng)一安排下,下發(fā)了有關(guān)學習材料,采取集中學習,個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進行。學習教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部有關(guān)進一步加強和改善師德建設(shè)的意見》和臨夏市教育局的相關(guān)文件,并搜集教育系統(tǒng)個人事跡,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導廣大教職工履行崗位職責,踐行社會主義榮辱觀,自覺加強道德修養(yǎng)和作風。另外,我們還通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式,廣大教職工充分地交流經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提升了他們加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性,為師德師風建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。同時在這個階段中,為了配合我園師德師風建設(shè)工作,我園開展了在全園范圍內(nèi)的教學秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專項整頓工作,樹立不錯的園風園紀,創(chuàng)造不錯的園容園貌,為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個不錯的外部環(huán)境。

 。ǘ┳圆樽约m階段

  自查自糾以個人為主,首先從教職工個人開始,再到各年級組,最后到幼兒園逐級進行,每位教職工都寫出了書面自查材料,內(nèi)容客觀全面,認識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

 。ㄈ┰u議考核階段

  我園制定了教師職業(yè)道德建設(shè)評估細則,建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制,細化目標、明確任務(wù)、加強措施,把師德師風考核納入幼兒園工作的重要內(nèi)容。

  (四)整改提升階段

  在前幾階段工作的'基礎(chǔ)上,我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定了整改措施,要求逐一落實,使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng);⒅贫然能壍。對師德師風高尚的教師大力宣傳并給予獎勵,對有損教師形象的人員,幼兒園進行了批評教育,并給予相應(yīng)的幫助。整改提升階段的主要工作:首先是明確提出我園有關(guān)進一步加強師德師風的建設(shè)意見,這個意見從長遠著眼,把師德師風建設(shè)同教學、教研等各項工作緊密結(jié)合起來,使之成為日常工作的一個重要方面;第二是明確提出我園師德師風規(guī)范,使廣大教師的思想道德作風建設(shè)有章可循,目標明確;第三是健全師德師風考核獎勵辦法,使師德師風成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標,體現(xiàn)到日常的考核當中去。

幼兒園師德工作總結(jié)8

  在改革開放和進展社會主義市場經(jīng)濟條件下,師德建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn),在人們的價值觀念多元化的影響下,師德建設(shè)消逝了許多新的問題,深化訓練改革,全面推動前進素養(yǎng)的形勢對師德建設(shè)提出了新的要求。因此,切實加強師德建設(shè),使寬闊老師真正“作為人類‘靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表”。

  一、德

  本人能主動參預(yù)政治學習,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心關(guān)懷同志;訓練目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關(guān)懷孩子疼惜孩子,為人師表,有奉獻精神。

  愛崗敬業(yè)是老師處理與訓練事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部老師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。愛崗敬業(yè),老師要樹立猛烈的事業(yè)心。事業(yè)心是一種堅決的職業(yè)信念,是對自己所從事的事業(yè)的執(zhí)著追求。老師的事業(yè)心就是堅信自己所從事的訓練工作是崇高的事業(yè),因而一心撲在自己事業(yè)上,下決心要在訓練工作中為人民作出最大的成果和貢獻。這種事業(yè)心是老師的寶貴品質(zhì),是做好訓練工作的內(nèi)驅(qū)動力,它給人力氣,催人奮進,使人堅韌。

  二、識

  老師是學問的傳播者,幼兒是學問的接受者老師是先進生產(chǎn)力的象征,幼兒是待進展的、未成熟的群體。在確定意義上,老師素養(yǎng)準備了幼兒素養(yǎng)進展的可能性和進展程度。在老師的字典中從來沒有一個“夠”字,老師要通過連續(xù)訓練提高自己的學問素養(yǎng),提高自己實際教學水平。一個社會的進展需要我們堅持科教興國的宏大策略,需要訓練培育出一批批有創(chuàng)新力氣的高素養(yǎng)人才。人生有限,學無止境。“終身學習”也成了一句家喻戶曉的口號。老師要不斷提高專業(yè)學問水平。“二期課改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、主動地投入到二期課改的學習和實踐中,使自己真正融入二期課改,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過學習、實踐、撰寫二期課改(論文)活動,使我對二期課改有了更一步了理解,也樹立了“以幼兒進展為本”的理念。突出幼兒進展的自主性和能動性,滿足幼兒的探究興趣。老師也不再是權(quán)威,而是合和支持者,以關(guān)懷、接納、敬重的態(tài)度傾聽幼兒的表述,理解幼兒的想法與感受,支持、鼓舞幼兒大膽探究與表達。在一日活動中留意從孩子的角度動身,觀注孩子身上有價值的焦點,賜予幼兒更多生成活動的空間,留意孩子閱歷的積累,變幼兒被動學習為主動學習,留意培育幼兒的創(chuàng)新精神。

  三、能

  上學期開頭,我們就開頭對“二期課改”進行了認真的學習和爭論。在探究實踐方案課程的教學過程中,作為訓練主體的老師,其新舊觀念的碰撞,訓練行為的調(diào)適,隨著實踐的探究而發(fā)生著一系列變化;而這些變化正深刻地影響著課程實施中師幼互動的效應(yīng),潛移默化地引領(lǐng)著兒童的進展和老師自身的成長。其中,作為訓練主體的.老師在觀念與行為上也進行了多方面的轉(zhuǎn)變和整合。從熱衷于“分科教學”轉(zhuǎn)向于留意’‘各領(lǐng)域的整合”;從傾向于“成人權(quán)威性”轉(zhuǎn)向于倒重“以兒童為本”;從重“學問技能的傳授”轉(zhuǎn)向于重“幼兒自主探究習得閱歷”;從重“學習結(jié)果”轉(zhuǎn)變?yōu)橹亍绑w驗過程”;從重“集中教學”轉(zhuǎn)向于重“小組探究”;從重“審判式評價”轉(zhuǎn)變?yōu)橹亍疤接懯絽f(xié)商”。孩子們是獨立的、進展的個體。只有在自主活動的過程中,兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得進展。

  四、績:

  做為一個托班的班主任,成天面對的一群飯來張口,衣來伸手,自理力氣還需成人關(guān)懷的寶寶,從孩子們剛?cè)雸@的哇哇大哭,到如今高開心而興奮興來園,其間的辛苦只有自己知道。要問我是如何做到的,我的秘訣就是"愛"。師愛是宏大的、神圣的。師愛是人類簡潔情感中最高尚的情感,它分散著老師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力氣。愛就是公正,公正對待每一位寶寶。班上有一住叫王欣杰的寶寶,見過他的老師對他的評價都是一個“丑”字,不但如此,王欣杰由于年齡比其他寶寶小,語言進展和自理力氣方面都相對較差,時常會大小便在身上,吃飯時時常會將湯打翻,到了戶外就不管別人,自顧自玩,對于老師的話根本就置之不理。面對這樣一個寶寶,我并沒有嫌棄他,每次大小便在身了,我總是準時給他換上干凈的衣物,引導他要小便了告知老師;早上來園總是熱忱接待,消退他對幼兒園的生疏感;平常出去玩了,總是拉著他的小手,讓他知道要跟著老師。漸漸的,王欣杰有了很大的進步,請他小便時,他情愿去了,叫他名字時,他跟老師有回應(yīng)了,早上來園時不再哭了,做玩耍時他會跟在老師身邊學了。愛就是了解,愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭狀況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避開訓練盲點、因材施教的前提。班上還有一位寶寶,剛來園時寵愛獨自一個人抱著頭躲在一旁不理人,飯也不吃,任老師怎么哄怎么騙,她就是不理人,通過和家長的溝能了解,得知,寶寶原來是耳朵不好,對于別人的話要靠在耳邊才能聽到,由于這個生理缺陷,父母很少帶孩子去玩,所以造成了寶寶性格內(nèi)向,不愛和別人交往?粗绱颂煺婵蓯鄣乃捎谏眢w的緣由而享受不了別的孩子應(yīng)有的歡快,我準備確定要讓她在幼兒園里有一個美而好的回憶。她聽不清,我就盡量讓她在我身邊,讓她聽清我的話;唱歌時,總是讓她站在離收音機最近的地方,讓她也享受到奇異的音樂;做玩耍時,總是將她拉在自己身邊,邊解釋邊和她一起做。孩子因我的舉動,變得寵愛上幼兒園了,小臉蛋上開頭消逝笑容了,而且還開口愿說一些簡潔的話語了,最讓我開心而興奮的是,她開口叫我“媽媽”了,這是對我的辛苦一種最好的回報,讓我深深體會到作為一名老師的光榮和宏大,再怎么辛苦都是值得的。

幼兒園師德工作總結(jié)9

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一年的工作將要接近尾聲。回想在這一年的工作期間。有過艱難,也有過難。但也有過快樂和高興。每當看到孩子們那童真的笑容,我的心里就充滿了高興。看到還在們一天天的長高和慢慢的懂事,心里就感到了欣慰,和孩子們在一起,真開心,真高興。今年我?guī)У氖蔷沸“,小班的孩子是今年剛(cè)雸@的新孩子,孩子們剛來時,和我們不熟悉,不停的哭鬧,情緒非常的不好。于是,每天帶孩子們做有趣的游戲去吸引他們,帶他們戶外活動,給孩子們講故事,每天用不同的方式去吸引他們。慢慢的,孩子們和我們也融入到我們的班級之中,和我們快樂的做游戲?吹竭@里,我的心里很高興,終于和孩子們?nèi)谌氲揭黄鹆。一下是一年的工作總結(jié):

  我在政治思想方面按時學習政治理論,不遲到,不早退。尊重領(lǐng)導的指揮,認真學習黨的貫徹方針。把政治思想工作全投入工作當中。

  在教學方面寫好教案,認真背好課,讓孩子們爭取都能學會。把道具準備充分。讓孩子們感覺一天的課上完,很快樂,很輕松。讓孩子們有一個好的心情。

  在保育方面我和班上的老師同心協(xié)力,每天早早的來幼兒園,把孩子們的水提前提到班里面,把教室打掃的干干凈凈,讓孩子們在明亮干凈的教室里學習。午睡時積極給幼兒蓋好被子,讓幼兒有一個健康的身體。

  一年的工作中也存在了不足:要把自己的`專業(yè)水平提高,寫作上要有所提高,,以上是自己的一年工作總結(jié):

  一、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。

  新學期開始,對于小班的孩子來說,這個學期是這群孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應(yīng),從而引起入園情緒上的不穩(wěn)定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們兩位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的種種不適應(yīng),我們設(shè)法轉(zhuǎn)移他們的注意力,和他們一起搭積木、做游戲,漸漸地安撫了那些情緒不穩(wěn)定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩(wěn)定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學,生活奠定了有利的基礎(chǔ)。在大部分幼兒情緒穩(wěn)定的情況下,我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習,利用各種時機進行了常規(guī)教育,讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己搬椅子,自己上廁所,玩完玩具自己放好等,培養(yǎng)他們良好的生活習慣。通過這一學期的教育和幫助,現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步。

  二、在教育教學中,促進幼兒各方面的發(fā)展。

  1、加強課堂常規(guī)的培養(yǎng)

  良好的課堂常規(guī)也是一個好的體現(xiàn),在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點:

  (1)、要求幼兒能面朝老師,安靜的上課。

  (2)、養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調(diào)課堂常規(guī),及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經(jīng)常開展一些評比活動,給上課有進步、表現(xiàn)好的小朋友獎勵貼紙,通過不斷的激勵,我們班的課堂常規(guī)有了較大改善,上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了,講話、開小差的少了。

  2、在體育活動中,培養(yǎng)他們堅強、勇敢的品質(zhì)。

  隨著寒冷的冬季的來臨,許多幼兒都推遲了來園的時間,一些孩子即使來到幼兒園,也總是把手縮在袖子里。針對這種情況,我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育,并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動,一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法,另一方面,通過走、跑、跳、等練習發(fā)展幼兒的身體素質(zhì)。此外,在運動中我們還加強了勇敢教育,以培養(yǎng)他們堅強的品質(zhì)。

  三、努力做好家長工作,做好家園共育。

  俗話說“一份耕耘,一份收獲”。開學后,我們通過各種方式和渠道同家長進行交流,也會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn),交流經(jīng)驗,探討有針對性的有效教育方法;另外,新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現(xiàn),全面了解幼兒生活和學習的情況,為了滿足家長的想法,同時讓家長更好地了解支持我們的工作,開學初,我們還將幼兒的一日生活進行拍攝,等家長聯(lián)誼會的時候放給他們看,讓他們感受孩子入園后的種種變化。

  四、安全工作。

  幼兒的安全教育工作非常重要。每天對晨午檢工作做到位。幼兒入園時檢查他們身上是否有帶危險物品,教室里不擺放危險物品,來園離園要由我們認識的家長接送等。我們還經(jīng)常教育幼兒不玩火、玩電、玩水,組織幼兒進行防火,防震演練等,知道保護自己的方法。一學期下來,幼兒自己也掌握了不少安全的知識。

  以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規(guī)還不是很完善,上課插嘴的現(xiàn)象還較多,有些幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。

  總之,緊張而繁忙的工作又將告一段落,在今后的工作中面對以上的種種不足,更深入學習《幼兒園指導綱要》的精神,從幼兒出發(fā),認真做好各項工作,在來年更上一層樓!

幼兒園師德工作總結(jié)10

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處,但是我們?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設(shè),不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關(guān)于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

  為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的`工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高快樂興的心情來干實實在在的事情。

  第一、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

  天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有持續(xù)的更新自己的知識,提升自身素質(zhì),持續(xù)的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

  第二、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

  “教師的態(tài)度可以決定教學的成敗!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得歡樂。要真正學會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而水準地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。

  第三、注重團隊合作。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相關(guān)心。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提升,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作!巴吨蕴,報之以李”。

  相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎(chǔ),以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

  師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

幼兒園師德工作總結(jié)11

  一年來,幼兒園緊緊圍繞市婦聯(lián)關(guān)于《進一步加強和改進幼兒園師德建設(shè)實施意見》精神,結(jié)合幼兒園工作目標,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為依據(jù),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》為準繩,以加強教師職業(yè)道德教育、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目的,以做幼兒喜歡的教師、辦社會滿意的幼兒園為目標,進一步加強了廣大教職員工的精神文明建設(shè),激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)的責任心和榮譽感,促進了教職員工素質(zhì)的提高和教育教學工作的開展,為幼兒園上水平、上品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年初,幼兒園專門成立了由園長擔任組長的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,并層層簽訂目標管理責任制,責任落實到人,形成了對全園師德師風建設(shè)工作進行全面指導和監(jiān)督的有效管理機制。為切實加強師德師風建設(shè)工作,領(lǐng)導小組建立了工作例會制度,以便及時安排、總結(jié)各階段的師德師風建設(shè)工作,為師德師風建設(shè)工作的順利進行奠定了堅實的組織保障。

  為有效開展師德師風建設(shè)工作,幼兒園結(jié)合實際情況,及時制定了《幼兒園師德師風建設(shè)實施方案》,建立了師德師風建設(shè)工作專項檔案,全面啟動了師德師風建設(shè)工作。為加大工作力度,將師德師風建設(shè)工作作為20xx年重點工作,列入全園工作重要議事日程,同時還把此項工作納入到幼兒園精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃中,作為一項長期的工作抓下去。

  幼兒園圍繞目標開展多種形式的活動,

  一是加強宣傳,營造良好的師德氛圍。師德師風建設(shè)工作的深入開展,離不開良好的文化環(huán)境和氛圍,為了創(chuàng)造這種環(huán)境和氛圍,師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組帶領(lǐng)各年級組長、班組長定期研討,圍繞教育觀念、道德素養(yǎng)、心理健康等專題進行探討研究,充分認識和理解現(xiàn)代教師道德素養(yǎng)的內(nèi)涵。

  幼兒園通過設(shè)計有關(guān)教學活動、講座、座談、小喇叭、板報、實驗小報等形式向全園教職工、幼兒和家長宣傳師德主題教育的意義和目的,不斷提高大家對師德師風建設(shè)工作重要性的認識,以及如何掌握師德師愛的`方法和措施。組織全園幼兒家長參與評價“我喜歡的教師”問卷1次,召開大中小班家長座談會各1次。

  二是認真學習,提高認識。根據(jù)師德師風建設(shè)實施方案,幼兒園從20xx年3月開始組織全體教職工進入學習階段。采用自學、集中學習、分組學習、請專家輔導等形式,學習了《教育法》、《教師法》、《教師行為十不準》、《中小學、幼兒園安全管理辦法》等內(nèi)容。全園教職工寫出心得體會百余篇,學習筆記百萬余字。在學習內(nèi)容的選擇方面,一方面重視強化法律意識、崗位職責,規(guī)范教育行為,另一方面注重人文關(guān)懷,請心理健康教育專家進行心理疏導、調(diào)試。

  三是查找問題,自我剖析。幼兒園根據(jù)師德師風主題教育活動實施方案,以提高教職工素質(zhì),加強幼兒園建設(shè),服務(wù)幼兒和家長,促進幼兒教育各項工作為目標,號召全體教職工開展自我批評,深刻查找自身存在的問題。首先在班子內(nèi)部深入開展自我剖析,共查找問題19項,班子成員帶頭在教職工代表會議上鄭重承諾,大力整改,認真落實。

  四是整改提高,重點落實。針對存在的問題,特別是教職工關(guān)心的熱點難點問題,幼兒園及時制定整改方案,提出措施,并多次召開整改會議,加強相互督促檢查,力爭使群眾反映比較強烈的問題得到明顯改善,師德師風整體狀況得到明顯好轉(zhuǎn)。在這個階段的工作中,幼兒園注重把整改提高與解決實際問題結(jié)合起來,調(diào)整工作思路,改善工作方法,從而保護和調(diào)動了廣大教職工的工作積極性。

  在各班級組、各部室?guī)煹聨燂L建設(shè)活動總結(jié)的基礎(chǔ)上,進一步完善了幼兒園職業(yè)道德要求:熱愛幼兒、尊重家長、依法執(zhí)教、教學有方、學而不厭、誨人不倦、教書育人、為人師表。幾十個班級、辦公室張貼自己班組討論形成的座右銘。

  開展師德師風主題演講,通過15個教學班的推薦和互薦,推出15名教師代表參加園里的師德師風的主題演講。每位教師以飽滿的熱情傾訴了對教育事業(yè)的熱愛,對幼兒的關(guān)愛,進一步激發(fā)了教師的自豪感、責任感,將師德師風建設(shè)工作推向高潮。同時廣大教職工的精神面貌、工作狀態(tài)、行為習慣等發(fā)生著明顯變化。

  幼兒園通過全面的總結(jié)評比,評選出了8位師德師風先進個人和兩個先進班級,并給予表彰獎勵,通過先進典型,從正面樹立了榜樣,從而把幼兒園的師德師風建設(shè)工作引向深入,真正把這項工作落到實處;師德師風評議考核的機制也得到不斷完善,從而保持了師德教育先進成果,幼兒園集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了增強,全體教職工在思想認識、綜合素質(zhì)、工作作風和精神面貌等方面有了新的提高和轉(zhuǎn)變,有力地促進了幼兒園各項工作的深入開展。

幼兒園師德工作總結(jié)12

  為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風建設(shè)的》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素質(zhì)教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在約束的基礎(chǔ)上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

  一、加強教師職業(yè)道德教育學習,我園組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

  二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,我們認真組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年,我們先進行,然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,最后由職業(yè)道德領(lǐng)導小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成績。

  三、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種生動的活動,讓教師在活動中受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式,在教師能力、工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,個別差的.,給予懲罰。

  四、學校性犯罪案件制度情況,我們幼兒園沒有這個方面的情況的?傊,我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,,進一步提高師資隊伍的師德水平。

  五、注重在教學過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

  師德不是簡單的說教,而是一種愛與責任的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

幼兒園師德工作總結(jié)13

  教師是太陽底下最崇高的事業(yè)。人們常把教師比喻為“紅燭”“人梯”“鋪路石”,表達了教育這一職業(yè)的無私奉獻和偉大。

  時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了15個春秋,從走出校門到踏上工作崗位,我與多位教師和園長團結(jié)協(xié)作,共同努力,送走了同時又迎來了一批批可愛的孩子?偨Y(jié)過去,展望將來,特對工作作出總結(jié):

  一、師德修養(yǎng)方面

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂,,因此從一開始選擇了幼兒園這個職業(yè),也就意味著時刻要嚴格要求自己,認真參加師德培訓和教師上崗培訓,勇于分析自己的缺點和不足,吸取別人的長處,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,準時參加園長組織的各項學習培訓,我跟隨著這個這個園長已經(jīng)13年了,我從一個懵懂的小女孩逐漸走向成熟,工作上我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),也從一個一線老師被園長媽媽培養(yǎng)成了業(yè)務(wù)園長。

  二、自我完善與發(fā)展方面

  利用業(yè)余時間學習更多的知識來充實自己的'頭腦,同時,工作中,我們積極鉆研業(yè)務(wù),利用廢舊物品自制教玩具,讓孩子在幼兒園的三年時間里過上一個有意義快樂的童年,遇到問題都會放到實踐中去解決,在解決問題的過程中提升自己的理論觀點,每次看到孩子們稚嫩的笑臉,甜美的聲音喊著“云老師、云老師”,我感到無比的自豪和欣慰。

  三、反思與總結(jié)

  教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對五花八門的教材以及現(xiàn)代科技網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到在快樂中學習并得到發(fā)展。你們是幸福的,我就是快樂的,為你們付出的再多我也值得?傊,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育活動時必須遵循的各種道德規(guī)范。所以,每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成教書育人這一光榮而偉大的任務(wù),托起明天的太陽!

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我熱愛的幼教崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。

幼兒園師德工作總結(jié)14

  20xx年度我園師德建設(shè)工作在縣教育局的直接領(lǐng)導下,根據(jù)相關(guān)文件精神,深入扎實,富有創(chuàng)新地開展了“師德建設(shè)”條例活動,取得了明顯成效,教師隊伍師德水平明顯提高,有力推動全園各項工作的開展,F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下:

  一﹑領(lǐng)導高度重視,健全組織機構(gòu)

  園領(lǐng)導班子高度重視師德建設(shè)工作,將師德建設(shè)工作做為一項大事來抓,把師德工作擺上議事日程,納入園長期規(guī)劃和年度計劃,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,安排布署工作。師德工作領(lǐng)導小組進一步健全,園長親自擔任組長,成員集中了全園優(yōu)勢力量,由班子成員和級段組長組成。并設(shè)立了師德建設(shè)工作辦公室,明確了師德專干,全園黨﹑工﹑團等組織,緊密配合,積極參與師德建設(shè)工作。每項工作安排具體,指導到位。經(jīng)費撥付及時,保證了活動的正常開展。

  二﹑加強制度建設(shè),規(guī)范師德管理

  園師德工作領(lǐng)導小組結(jié)合本園實際,制定了師德教育制度﹑監(jiān)督制度﹑考核制度﹑獎懲制度﹑檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度,并上墻公布給教師,使廣大教師心中有數(shù),有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過程中堅持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的`方法,確保制度落到實處,在此基礎(chǔ)上建立師德檔案,對師德工作突出的教師,按制度給予相應(yīng)獎勵,享受相應(yīng)待遇,并推薦上級部門表彰;對師德敗壞的教師堅決進行處理,嚴重者清除出教師隊伍。經(jīng)過近一年的努力,我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。

  三﹑加強理論學習,提高思想素質(zhì)

  理論學習和思想教育是師德建設(shè)的核心工作,直接影響到師德工作效果,為了使師德工作向縱深發(fā)展,取得好的效果。我園通過多種途徑進行該工作,提高教師思想素質(zhì)。

  1﹑學習相關(guān)法律法規(guī),提高依法治教意識

  4—5月份,我園有計劃有步驟地組織教師學習《教育法》教師法》《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī),增強教師依法治教,文明執(zhí)教的意識。

  2﹑參加師德培訓,提高師德修養(yǎng)

  9—12月份,我園結(jié)合本園實際,在不影響正常教學的情況下,利用周日有計劃地安排教師參加進修學校的師德培訓,系統(tǒng)學習師德修養(yǎng)理論,從科學地角度幫助理解師德建設(shè)的重要性,學習提高師德修養(yǎng)的方法途徑。

  3﹑觀看師德事跡報告,提高愛崗敬業(yè)意識

  8月底,按照上級安排,我園組織觀看了《一切為了學生》﹑《愛的教育》﹑《光榮的人民教師》師德事跡報告光盤,并通過討論交流,寫心得,寫論文的形式鞏固學習效果,加快了教職工愛崗敬業(yè)意識由知到行的轉(zhuǎn)變過程。

  4﹑組織演講比賽,提高職業(yè)意識

  8月份,我園在教師中進行“鑄師魂﹑育師德﹑樹師表”演講比賽,從思想深處激發(fā)教職工的職業(yè)責任意識。演講比賽場面熱烈,教師參與積極,舉辦相當成功。相互的激勵和啟迪提高了教師的職業(yè)責任意識。

  5﹑參與師德論壇征文活動,提高師德理論水平

  7—8月份,我園認真組織教師參與師德論壇征文活動,以此作為提高教師師德理論水平的良好途徑。全園教師都積極參與了該項活動。推薦上報的兩篇論文分別獲省﹑市﹑教育部門獎勵。這此征文活動從一定程度上提高了教師師德理論水平。

幼兒園師德工作總結(jié)15

  20xx年度我園師德建設(shè)工作在縣教育局的直接領(lǐng)導下,根據(jù)相關(guān)文件精神,深入扎實,富有創(chuàng)新地開展了“師德建設(shè)”條例活動,取得了明顯成效,教師隊伍師德水平明顯提升,有力推動全園各項工作的開展。現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下:

  一﹑領(lǐng)導重視,健全組織機構(gòu)

  園領(lǐng)導班子重視師德建設(shè)工作,將師德建設(shè)工作做為一項大事來抓,把師德工作擺上議事日程,納入園長期規(guī)劃和年度計劃,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,安排布署工作。師德工作領(lǐng)導小組進一步健全,園長親自擔任組長,成員集中了全園優(yōu)勢力量,由班子成員和級段組長組成。并設(shè)立了師德建設(shè)工作辦公室,明確了師德專干,全園黨﹑工﹑團等組織,緊密配合,積極參與師德建設(shè)工作。每項工作安排具體,指導到位。經(jīng)費撥付及時,保證了活動的正常開展。

  二﹑加強制度建設(shè),規(guī)范師德管理

  園師德工作領(lǐng)導小組結(jié)合本園實際,制定了師德教育制度﹑監(jiān)督制度﹑考核制度﹑獎懲制度﹑檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度,并上墻公布給教師,使廣大教師心中有數(shù),有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過程中堅持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的方法,保證制度落到實處,在此基礎(chǔ)上建立師德檔案,對師德工作突出的教師,按制度給予相應(yīng)獎勵,享受相應(yīng)待遇,并推薦上級部門表彰;對師德敗壞的教師堅決進行處理,嚴重者清除出教師隊伍。經(jīng)過近一年的'努力,我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。

  三﹑加強理論學習,提升思想素質(zhì)

  理論學習和思想教育是師德建設(shè)的核心工作,直接影響到師德工作效果,為了使師德工作向縱深發(fā)展,取得好的效果。我園通過多種途徑進行該工作,提升教師思想素質(zhì)。

  1﹑學習相關(guān)法律法規(guī),提升依法治教意識

  4—XX月份,我園有計劃有步驟地組織教師學習《教育法》教師法》《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī),加強教師依法治教,文明執(zhí)教的意識。

  2﹑參加師德培訓,提升師德修養(yǎng)

  9—XX月份,我園結(jié)合本園實際,在不影響正常教學的情況下,利用周日有計劃地安排教師參加進修學校的師德培訓,系統(tǒng)學習師德修養(yǎng)理論,從科學地角度幫助理解師德建設(shè)的重要性,學習提升師德修養(yǎng)的方法途徑。

  3﹑觀看師德事跡報告,提升愛崗敬業(yè)意識XX月底,按照上級安排,我園組織觀看了《一切為了學生》﹑《愛的教育》﹑《光榮的人民教師》師德事跡報告光盤,并通過討論交流,寫心得,寫論文的形式鞏固學習效果,加快了教職工愛崗敬業(yè)意識由知到行的轉(zhuǎn)變過程。

  4﹑組織演講比賽,提升職業(yè)意識

  XX月份,我園在教師中進行“鑄師魂﹑育師德﹑樹師表”演講比賽,從思想深處激發(fā)教職工的職業(yè)責任意識。演講比賽場面熱烈,教師參與積極,舉辦相當成功。相互的激勵和啟迪提升了教師的職業(yè)責任意識。

  5﹑參與師德論壇征文活動,提升師德理論水平

  7—XX月份,我園認真組織教師參與師德論壇征文活動,以此作為提升教師師德理論水平的不錯途徑。全園教師都積極參與了該項活動。推薦上報的兩篇論文分別獲省﹑市﹑教育部門獎勵。這此征文活動從一定程度上提升了教師師德理論水平。

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