綜治辦年終工作總結(jié)最新

　　總結(jié)就是對一個時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的綜治辦年終工作總結(jié)最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜治辦年終工作總結(jié)最新1

　　20xx年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項(xiàng)要求，以維護(hù)社會穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、完善組織機(jī)構(gòu)、健全工作機(jī)制。

　　今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書記、總經(jīng)理許明珍為組長，副書記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長，綜合、財(cái)務(wù)、中心糧庫、軍糧供應(yīng)站等部門負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實(shí)，確保綜合治理工作有序開展。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。

　　年初，在公司召開的經(jīng)理辦公會議上，公司黨委書記、總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實(shí)到各部門和相關(guān)的責(zé)任人。同時(shí)，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點(diǎn)》，明確了20xx年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。

　　三、加強(qiáng)防范，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作。

　　一是2月15日，根據(jù)xx維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達(dá)了xx維穩(wěn)工作會議精神，并對公司x及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實(shí)可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案;要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班帶班制度;加強(qiáng)基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊(duì)，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。

　　二是，3月16日，按照xx綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項(xiàng)行動”工作會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實(shí)際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合xx等清查組對轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進(jìn)行了逐戶登記，合計(jì)清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。

　　三是，為保證x和敏感時(shí)期社會穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節(jié)假日前后，對公司各基層單位進(jìn)行安全大檢查8次

　　四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍

　　在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語110余張、掛橫幅5幅、出版報(bào)5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機(jī)會上法制課7堂受教育職工達(dá)300余人。通過以上活動的.開展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安xx公司創(chuàng)造良好的氛圍。

　　五、矛盾排查工作落到實(shí)處.

　　公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。

　　六、下半年的工作打算

　　一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，并嚴(yán)格按照一崗雙責(zé)要求擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任;

　　二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。

　　三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。

【綜治辦年終工作總結(jié)最新】相關(guān)文章：

綜治辦個人工作總結(jié)02-25

綜治辦主任個人年終述職報(bào)告01-23

綜治辦崗位個人工作總結(jié)10-31

綜治辦個人工作總結(jié)5篇03-18

綜治辦主任述職報(bào)告02-20

綜治辦主任述職報(bào)告10篇02-20

年終工作總結(jié)最新04-03

最新的年終工作總結(jié)06-06

最新護(hù)士年終工作總結(jié)01-02