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學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)1
首先我想說一下我自己的經(jīng)驗。其實在高中之前，我并沒有任何校級活動的經(jīng)驗，也沒有加入過學(xué)生會之類的組織，只是組織過一些班里的班隊活動，也可以算是有聲有色。在我中考之前我就立下決心，高中一定要加入學(xué)生會，作出一番成績。那時候我理想的學(xué)校是杭四中，但由于保送和中考時都差了一點點，來到了現(xiàn)在的杭七中。起初我感到非常的遺憾和懊悔，但現(xiàn)在，我已經(jīng)沒有一絲后悔我來到了杭七中。剛開始我只是加入了自己心儀的幾個社團(tuán)，并且心想著自己能夠在社團(tuán)活動中表現(xiàn)的很出色，可是后來我意識到，剛來到這所藝術(shù)氣息濃郁并且同學(xué)才華橫溢的學(xué)校的我，還要經(jīng)歷很多事情來實現(xiàn)自己的價值。后來我比較順利地加入了學(xué)生會的社團(tuán)聯(lián)合部，這給了我很大的信心。在元旦前夕，我聽說在招元旦匯演的主持人，雖然我沒有主持的經(jīng)驗，但我覺得這是個很好的鍛煉機(jī)會，于是我果斷地報名了。結(jié)果還真的選上了。因為參與了這次主持工作，我有幸加入了廣播社，也讓更多人認(rèn)識了我。隨后，我參與策劃組織了“杭七中首屆社團(tuán)文化節(jié)”，并且又擔(dān)任了一次主持工作，還出演了話劇，反響十分不錯。但因為花了太多精力在這次活動上，我突然發(fā)現(xiàn)我的成績已經(jīng)落后了一截。于是在最后的一個月，我每天加足馬力學(xué)習(xí)，還是在期末考試取得了比較理想的成績。
經(jīng)歷了這么一年，我意識到，如果不是七中的校園活動這么豐富，也許我就不會有這么多的機(jī)會。上帝給我一次次戲劇性的轉(zhuǎn)折點，讓我來到杭七中，當(dāng)上班長，加入學(xué)生會，當(dāng)上主持人，給我以蛻變。我說了這么多，無非想告訴大家?guī)c。
1、上天給我們很多改變自己命運的機(jī)會，怎么選擇完全取決于自己。
2、我們的青春有無限的可能，關(guān)鍵看自己是否有勇氣以及是否能堅定自己的信念。
3、很多事情也許都是在冥冥中安排好的，不要為自己的命運感到難過，振作起來，上帝一定會給你更多的機(jī)會。以上是我自己的一些經(jīng)歷，希望大家聽后會有一定的感觸。下面有一些工作上的建議給大家，希望大家聽好。
1、一定要學(xué)會團(tuán)隊合作。我知道你們當(dāng)中有很多人以前都有過很多的工作經(jīng)驗，也有很多人有很出色的才藝。但是，請大家注意，學(xué)生會是一個團(tuán)體，無論你自己多么優(yōu)秀，如果你不會團(tuán)隊協(xié)作，那你就是在大馬路上的一只強(qiáng)壯的螞蟻。所以請大家收起領(lǐng)導(dǎo)的架子和藝術(shù)家的傲氣，在學(xué)生會的舞臺上，和整個團(tuán)隊一起努力一起進(jìn)步。服從各個部長的任務(wù)分配，做好本質(zhì)工作。
2、兼顧好自己的學(xué)習(xí)，也不能落下必要的工作。既然大家都加入了學(xué)生會，那么大家就應(yīng)該認(rèn)識到，你們和一般的同學(xué)是不一樣的。不一樣在哪里？加入了學(xué)生會，就說明你比一般人有更強(qiáng)的能力，也就以為著你需要有同時干好兩件事的能力和決心。在平時的學(xué)習(xí)、工作中，要充分保證你的上課和自修時間，充分利用可與時間去補(bǔ)足你的學(xué)習(xí)時間，在有限的工作時間中，最高效地完成任務(wù)。我個人認(rèn)為，加入學(xué)生會之后，就必須要犧牲一部分自己娛樂的時間。記住，加入學(xué)生會不是你不努力學(xué)習(xí)的借口。
3、“低調(diào)做人，高調(diào)做事”。這句話大家應(yīng)該都聽過，我來談?wù)勎业睦斫狻ｋm然你已經(jīng)是學(xué)生會的一員，不可否認(rèn)，你在學(xué)校里，是比一般同學(xué)要高一等。但是請記住，當(dāng)你沒有在為學(xué)校的做貢獻(xiàn)的時候，你和別的.所有同學(xué)都一樣，只是一個必須認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生。在沒有任務(wù)的時候，你必須比別人更加努力，所以你沒有時間“高調(diào)做人”。當(dāng)你在做學(xué)生會工作的時候，你就必須拿出的你氣場，高調(diào)起來，沒有充分的號召力和氣勢是不會有人來關(guān)注你的活動的。
4、保持熱情，貴在堅持。對于剛加入學(xué)生會的你們來說，工作熱情相對來說應(yīng)該是比較高漲的，我們當(dāng)初也是。但是為什么到后來這么多加入學(xué)生會的人到后來只剩下為數(shù)不多的一些精英了呢？原因就是，有些同學(xué)不能堅持，不能克服因為學(xué)生會工作所帶來的一些諸如作業(yè)來不及做、休息時間被占用等的困難；還有一些同學(xué)是因為長期沒有任務(wù)布置給他，漸漸忘記自己是學(xué)生會的成員，忘記自己當(dāng)初的熱情，忘記自己有一分責(zé)任在身上。所以大家要時時刻刻記住，你是學(xué)生會的一員，你要主動地為學(xué)校、為廣大同學(xué)來作貢獻(xiàn)。比方說經(jīng)常到團(tuán)委、部長這里問問有沒有任務(wù)、說說自己的想法、談一談你覺得這段時間學(xué)校存在著什么樣的問題等等等等。其實，自己的能力是可以鍛煉的，但是關(guān)鍵是我們要有持之以恒的心態(tài)，不管遇到什么困難，都堅持不懈地把自己最初想做的事情做下去，總有一天你會成功的。最后，希望大家在以后的學(xué)習(xí)、工作中，一帆風(fēng)順，平時多和各部長做交流，多讓團(tuán)委跑跑，有任務(wù)的時候拿出12分的熱情。其實最重要的一點是兩個字：堅持。
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)2
一、紀(jì)律
沒有嚴(yán)明紀(jì)律的隊伍肯定不是一個擁有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊伍，對于海科院校學(xué)生會成員，必須要繼續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)格守紀(jì)的思想，并且要將責(zé)任落實到人，越是日常的工作就越要有嚴(yán)格的要求，這樣才可以在大型活動中體現(xiàn)我們的素質(zhì)非凡和整齊劃一，并幫助大家在工作和學(xué)習(xí)中時刻展現(xiàn)出一個合格的學(xué)生干部形象。
二、實踐
1、團(tuán)結(jié)性
通過x年的磨合，校學(xué)生會成員已經(jīng)在工作上達(dá)到了一定的默契，但在新學(xué)期我們需要進(jìn)一步地培養(yǎng)各部員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，以保障在集體組織的活動中提高工作效率，保障我們成功出色地完成各項任務(wù)；
2、積極性
在工作中如果沒有投入熱情，那么我們所追求的“事半功倍”的效果是不會達(dá)到的'。經(jīng)過三年的實踐，一方面我們的這種積極性要繼續(xù)保持，另一方面我們也要逐步培養(yǎng)自己對工作的預(yù)見性，要在塌實做好現(xiàn)有工作的同時考慮到下一步工作的展開，走一步看三步的工作方法是我們提高效率和減少錯誤的又一途徑；
3、應(yīng)急能力
組織活動時，突發(fā)事件是避免不了的。作為學(xué)生干部，我們要在任何狀態(tài)下都保持冷靜的頭腦和清晰的思路把先前的工作經(jīng)驗應(yīng)用到實際中，在困難面前一定要竭力化大為小，切忌慌亂手腳，莽撞行事，越做越糟；
4、創(chuàng)新意識
學(xué)生會是一個需要活力的團(tuán)體，組織舉辦活動，我們需要創(chuàng)新精神。遵循學(xué)生會的規(guī)定和傳統(tǒng)固然是擺在第一位的，但我們也要在其基礎(chǔ)上加入自己有意義的想法，使別人眼中的學(xué)生會成為一個有思想的、有生機(jī)的高素質(zhì)團(tuán)體。
三、處理工作與生活的關(guān)系的能力
�？圃盒W(xué)生會的工作一直是秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨展開的，所以在重要活動期間，我們的工作內(nèi)容必然占到了每天時間的大半。也許在過去的日子中我們對這種狀況有些措手不及，但經(jīng)過了那些辛苦，我們一定要在新學(xué)期中對工作和日常生活有更合理的安排，要盡力做到兩方面各不耽誤，我們要做一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，更要做一個優(yōu)秀的海科人。
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)3
作為xxxx屆外國語學(xué)院學(xué)習(xí)部部長，我經(jīng)歷了痛并快樂的為期一年的工作體驗。痛是因為做好學(xué)生工作并不容易，甚至還與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，快樂是因為作為決策人，自己的Ideas可以運用到實踐中，并且也收獲了一份可貴的工作經(jīng)驗和一份寶貴的人際交往經(jīng)驗。
從大一我加入學(xué)生會開始，就懷有一份熱情去工作，期間有過想放棄，因為繁瑣的工作讓人乏味和疲憊。但和學(xué)姐學(xué)長還有干事們一起共事會給人一種滿足感和愉悅感，于是堅持了一年的學(xué)習(xí)部工作，到了換屆選舉之日，猶豫不決，但最終因為舍不得學(xué)生會這個大家庭，也因為想親身去加入學(xué)生會決策者行列，我選擇了競選學(xué)習(xí)部部長一職。于是我開始了一年的學(xué)生干部之旅。
從最初的學(xué)生會招新開始，每每有會議活動，部長都要親自參加。從開始的招新部門招多少人的會議決策，到招新的兩輪面試，我初步體會到學(xué)生干部不是這么容易就可以做好的，在外界看起來光鮮亮麗又有范兒的職位和工作，實際上卻是很艱辛的。但是這是一個部門一個學(xué)生會的事，不是自己一個人的事，所以我盡量盡職盡責(zé)的把工作做好，不僅要對得起自己的職位和同事的信任，更要為干事們做一個好的榜樣，既要讓他們知道做好學(xué)生工作不容易，又要讓他們知道為學(xué)生會工作是一件很有意義的事，我們不僅可以收獲經(jīng)驗，也可以收獲快樂和友誼。
對于部門管理，我自認(rèn)為做的還不夠好。這一屆我們有個部門管理的榜樣，那就是體育部。僅我個人之見，最主要的是部長做的到位，部長會給干事發(fā)短信提醒天氣涼了或一些生活小常識，干事過生日時部長會帶領(lǐng)大家為其慶祝，周六日節(jié)假日部長會帶領(lǐng)部門干事們外出游玩野餐，有時會鼓動其他部門一起加入。由此，我們看到的就是體育部像一個溫馨的大家庭，部長副部長與干事之間是朋友關(guān)系，而不僅是上下級和同事關(guān)系，大家會相互關(guān)心，相互交流的更多，相互間熟悉且團(tuán)結(jié)，做事效率很高，不會有人推脫責(zé)任，大家都很盡職盡責(zé)。作為學(xué)習(xí)部，也許我只關(guān)注于安排工作，教授工作方法，評價干事的工作表現(xiàn)，忘記了我也是學(xué)生，我也曾是干事，忽略了與大家的感情交流，開始時覺得大家關(guān)系還挺好的，可是像往屆一樣，隨著時間的流逝，大家滿懷的工作熱情被學(xué)習(xí)和工作的疲憊繁瑣給打擊殆盡了，開始出現(xiàn)工作不到位，工作推脫責(zé)任等現(xiàn)象。對于這種現(xiàn)象我只是嚴(yán)厲的告誡大家要盡責(zé)，忘記了大家的負(fù)面情緒需要調(diào)節(jié)。以上這些都是我工作上，尤其是管理工作上，應(yīng)該改進(jìn)和注意的地方，以后的工作中我會盡全力去做好這些。
大二這一年，我們部門做了不少活動，從最初的迎新晚會，貫穿一整年的`中文辯論賽，第二學(xué)期的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，到最終的英語文化節(jié)，學(xué)習(xí)部的干事們都做的比較到位。對于辦活動的經(jīng)驗，可能作為決策者和指揮者是最有感觸和收獲的，尤其是主席和部長。對我來說，最重要的經(jīng)驗體會就是決策。決策是由主席團(tuán)和部長通過會議來敲定的，我們需要協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作以及所有人的時間來挑選會議時間，有時多次會議無果，這就體現(xiàn)了會議效率。執(zhí)行時需要的是團(tuán)隊的合作，一個環(huán)節(jié)或部門出問題，其他部門要相互去協(xié)助，這樣子才能保證辦事效率。還有一個重要的地方就是對于干事的管理也會影響到執(zhí)行的情況�？傊顒訌奶岢�、決策、執(zhí)行、收尾，每一步都需要團(tuán)隊協(xié)作和效率。有一點需要補(bǔ)充的是，決策時的Idea是很重要的，一個好的Idea會帶來一個全新的體驗，會另工作充滿樂趣，所以我們工作時不能忽略那些有想法有創(chuàng)意的人。
關(guān)于未來工作展望，我希望工作中能夠注意和改進(jìn)以上所提出的問題和建議，這樣子的話我們的學(xué)生工作會進(jìn)行的更順利，才能達(dá)到學(xué)生會的宗旨，為學(xué)生們服務(wù)，為本院服務(wù)，成為一個先進(jìn)的團(tuán)體。
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)4
xxxx年，對于即將圓滿卸任的第一屆團(tuán)總支學(xué)生會，是辛勤過后收獲的一年；而對于還略帶稚嫩的第二屆成員，xxxx卻是如此富有挑戰(zhàn)意義的一年我們所要面臨的是獨立的思考和獨立的實踐。為了更好的開展新學(xué)期的工作，文藝部特別對上學(xué)期以來的工作進(jìn)行了反思，并將經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)如下三個方面，并就每一方面做出了對文藝部所有成員在新學(xué)期的希望：
一、紀(jì)律
沒有嚴(yán)明紀(jì)律的隊伍肯定不是一個擁有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊伍，對于文藝部的第二屆成員，必須要繼續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)格守紀(jì)的思想，并且要將責(zé)任落實到人，越是日常的工作就越要有嚴(yán)格的要求，這樣才可以在大型活動中體現(xiàn)我們的素質(zhì)非凡和整齊劃一，并幫助大家在工作和學(xué)習(xí)中時刻展現(xiàn)出一個合格的學(xué)生干部形象。
二、實踐1、團(tuán)結(jié)性
通過半年的磨合，文藝部的新成員已經(jīng)在工作上達(dá)到了一定的'默契，但在新學(xué)期我們需要進(jìn)一步地培養(yǎng)各部員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，以保障在集體組織的活動中提高工作效率，保障我們成功出色地完成各項任務(wù)；
2、積極性
在工作中如果沒有投入熱情，那么我們所追求的“事半功倍”的效果是不會達(dá)到的。經(jīng)過半年的實踐，文藝部最終留下的是肯努力肯干的優(yōu)秀成員，一方面我們的這種積極性要繼續(xù)保持，另一方面我們也要逐步培養(yǎng)自己對工作的預(yù)見性，要在塌實做好現(xiàn)有工作的同時考慮到下一步工作的展開，走一步看三步的工作方法是我們提高效率和減少錯誤的又一途徑；
3、應(yīng)急能力
組織活動時，突發(fā)事件是避免不了的。作為學(xué)生干部，我們要在任何狀態(tài)下都保持冷靜的頭腦和清晰的思路把先前的工作經(jīng)驗應(yīng)用到實際中，在困難面前一定要竭力化大為小，切忌慌亂手腳，莽撞行事，越做越糟；
4、創(chuàng)新意識
文藝部是一個需要活力的團(tuán)體，無論是組織文藝活動還是設(shè)計文藝節(jié)目，我們都需要創(chuàng)新精神。遵循學(xué)生會的規(guī)定和傳統(tǒng)固然是擺在第一位的，但我們也要在其基礎(chǔ)上加入自己有意義的想法，使別人眼中的文藝部成為一個有思想的、有生機(jī)的高素質(zhì)團(tuán)體。
三、處理工作與生活的關(guān)系的能力
文科部團(tuán)總支學(xué)生會的工作一直是秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨展開的，所以在重要活動期間，我們的工作內(nèi)容必然占到了每天時間的大半。也許在過去的半年中我們對這種狀況有些措手不及，但經(jīng)過了那些辛苦，我們一定要在新學(xué)期中對工作和日常生活有更合理的安排，要盡力做到兩方面各不耽誤，我們要做一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，更要做一個優(yōu)秀的文科部同學(xué)。
xxxx，我們要完善自我提高自我，使文藝部有所發(fā)展，更要盡我所能地為文科部團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)揚光大作出貢獻(xiàn)。
我們的稚嫩隨著xxxx年結(jié)束，我們將在xxxx年走向成熟！
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)5
一、本屆系團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的重要性
本屆系團(tuán)委學(xué)生會由于部門調(diào)整特殊的環(huán)境，形成了現(xiàn)在11個部門的組織結(jié)構(gòu),，這樣的系團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)必然面臨著不同以往的建設(shè)管理任務(wù)。同樣的，要干好任何一件任務(wù)，首先要保證一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的集體，所以，新一屆的系團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)在內(nèi)部建設(shè)方面需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下出臺更為有效的措施，拿出更加靈活、務(wù)實的措施，一切從管理系、系團(tuán)委學(xué)生會實際出發(fā)，積極主動地開展工作，為系團(tuán)委學(xué)生會的各項工作形成制度化的保證。
內(nèi)部建設(shè)管理是全局性的任務(wù)，不是簡單的職責(zé)上的分工能確立所有的原則，需要每位干部提高認(rèn)識，明確責(zé)任，個人的.進(jìn)步是集體進(jìn)步的基礎(chǔ)，整體提高是個人進(jìn)步的前提，系團(tuán)委學(xué)生會任何宏觀上的進(jìn)步都要落到每位干部微觀上的把握。
本屆系團(tuán)委學(xué)生會是第十屆系團(tuán)委學(xué)生會，對于保持已有的優(yōu)勢，開拓新的工作領(lǐng)域，為以后全系性的學(xué)生工作做好表率，內(nèi)部建設(shè)管理方面同樣面臨著艱巨的使命。
二、本屆系團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的工作方針
主要是對系團(tuán)委學(xué)生會20xx級學(xué)生干部和20xx級新干部的培養(yǎng)，貫徹“站在培養(yǎng)人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團(tuán)成員→各部部長→副部長→助理”的培養(yǎng)鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養(yǎng)方法。
20xx級學(xué)生干部目前是系團(tuán)委學(xué)生會的工作主力，我們的選拔工作嚴(yán)格，這批人綜合素質(zhì)較高，已經(jīng)對大學(xué)生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環(huán)境不熟悉，工作局面掌控力弱，人員不了解等方面的局限，需要對他們進(jìn)行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進(jìn)入系團(tuán)委學(xué)生會有新的工作思路，做出新成績；20xx級的干部，使將來系團(tuán)委學(xué)生會工作的第二梯隊，有很大的工作熱情，能認(rèn)真完成任務(wù)，但是作為新干部，還沒有進(jìn)行好個人的角色轉(zhuǎn)換，未把握住大學(xué)生活的頻率，對大學(xué)生活的個人設(shè)計，有一定的幻想，在對系團(tuán)委學(xué)生會工作的了解上空白很多，可塑性也很大，需要將他們的活力和激情加以引導(dǎo)，注重對他們的全面培養(yǎng)，讓他們在擔(dān)任助理之時為將來打下一個良好的基礎(chǔ)。
相應(yīng)的培養(yǎng)工作，強(qiáng)調(diào)注重兩手抓：一是進(jìn)行角色教育，每人準(zhǔn)確定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，明確責(zé)任，對20xx級干部加快其進(jìn)步，多壓擔(dān)子，鍛煉工作方法，去除他思維定勢，促使其在實踐的基礎(chǔ)上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質(zhì)雙進(jìn)步；對20xx級新干部首先讓他們在系團(tuán)委學(xué)生會工作的同時更快地適應(yīng)大學(xué)生活，找準(zhǔn)發(fā)展方向，適應(yīng)系團(tuán)委學(xué)生會工作與適應(yīng)大學(xué)生活相互促進(jìn)，具體在要培養(yǎng)上堅持“寬松管理、嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格培養(yǎng)”的路線，此外，進(jìn)行一定的“落差教育”，消除他們對大學(xué)不切實際的幻想，將他們的心落到實際的大學(xué)生活上。二是進(jìn)行二者的溝通教育，系團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部干部的組成上，20xx級的干部要在“傳、幫、帶”方面加以引導(dǎo)，避免有“代溝”存在，20xx級和20xx級學(xué)生干部要多溝通，共同探索建立一條有效的渠道，20xx級對20xx級新干部要多進(jìn)行積極、正面的言傳身教，20xx級應(yīng)該多向20xx級學(xué)習(xí)，私人友誼與工作友誼相互促進(jìn)。
強(qiáng)調(diào)的一個原則就是，我們講究奉獻(xiàn)精神，每個人都要拿出自己的真實感情投入進(jìn)來，只有這樣，才能保證我們的系團(tuán)委學(xué)生會是一個充滿生機(jī)、活力的集體。
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