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抓落實自查報告
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的抓落實自查報告，歡迎大家分享。
抓落實自查報告1
自查自糾報告
自我局開展“作風轉(zhuǎn)變”活動以來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，積極參加學習，做好學習筆記。學習之后，經(jīng)過認真查找問題、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，我個人對開展作風轉(zhuǎn)變這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，現(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、學習抓得不緊，學風不夠扎實。
長期以來，我深知“知識是人類進步的階梯，學習是汲取營養(yǎng)的有效途徑，加強學習是干好工作的基礎(chǔ)”的道理，對學習從來沒有過放松，但在工作中，顧此失彼的問題依然突出，往往只注重一個方面，而忽視了對系統(tǒng)學習的從嚴要求。一是理論學習不夠深。工作涉及方方面面，需要處理事務(wù)多而具體，造成了自己有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠出時間來學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，致使理論水平不能盡快得到提高。二是對政治學習還有“走
過場”現(xiàn)象。有時對政治學習還停于形式，思想上未引起高度的重視，只從字面上理解社會主義理論，理解不深不透，使學習變得形式化、教條化。三是專業(yè)學習抓得不緊。由于住建部門工作涉及到的學習內(nèi)容要求面廣而全，既有法律法規(guī)的約束、又有各種標準規(guī)范的要求，還有技術(shù)的和理論的支撐，由于我學習得少，迄今尚未能全面理解掌握。
2、統(tǒng)籌能力有待提高，駕馭本局能力需進一步增強。作為一名黨員干部，職責要求我不僅要做好自己分管的部門工作，還要站在長遠的規(guī)劃、建設(shè)管理等角度來思考工作全局的方方面面，同時針對平遠工作的特性，要求我必須要進一步提高自身統(tǒng)籌能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。但是在工作中，由于總認為平時的工作總是千篇一律的，具有其自身規(guī)律性，做好本職工作就可以，以至于終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，習慣于滿足完成上級交給的任務(wù)，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂，總感到防范上用其心、盡其力就可以，沒能從深層次、寬領(lǐng)域思考整合各方面力量，下決心從根本上謀劃解決平遠基礎(chǔ)薄弱的問題，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。同時，雖然一年來我經(jīng)常與班子成員、全局干部職工談心交心，主動為同志們分憂解難，但也存在著對待工作一般化和缺乏責任心的同志，缺乏耐心和容忍2
度，對別人的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。
3、工作深入不夠，形勢依然嚴峻。
在住建分局工作的這么多年間，我常常思考在管理工作中存在的一些現(xiàn)象和問題，同時也吸取和查看了其它地方好的一些管理方法和好的管理經(jīng)驗，也采取了健全制度、強化工作態(tài)度等一系列措施來加強市政隊伍的建設(shè)，也采取了進一步完善了各項規(guī)章制度，嚴格按照制度來推動工作，但是由于市政管理工作點多面廣、工作量大、任務(wù)特別多，整天忙于應(yīng)付，見子打子，致使自己掌握整體工作的真實基本情況偏少；只注重解決一些突出的具體問題，對如何從體制上、管理長遠計劃上解決根本問題研究得不夠深入；對改善平遠的市政管理、市政建設(shè)等傾注的精力還不夠；有時抓當前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎(chǔ)方面還有待進一步努力。
4、度的執(zhí)行力上還有差距，好面子思想突出。在工作中我力求不斷地完善分管工作的各項規(guī)章制度，但是由于老想著在一個單位中，總免不了認為工作能力有大小，對待工作觀念意識不同等情況，以至于放松了對組織紀律方面的教育，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。
二、原因分析及對策措施
我之所以會存在上述這些問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。通過這次轉(zhuǎn)變工作作風的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了對自己思想的改造。首先是在思想上對理論重要性沒有上升到應(yīng)有的高度來認識，對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)重要性認識不到位；其次是求真務(wù)實的'作風不夠扎實，存在滿足于現(xiàn)狀的思想；再者是理論學習不夠，對科學發(fā)展觀缺系統(tǒng)的學習，特別是對當前“四群教育“等一些重要思想沒有深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際不夠，使自己的理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，形式化，因而不能準確的把握形勢。
三、今后努力的方向
1、加強政治理論學習、不斷提高自身政治素質(zhì)，今后我要認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和積極參加“四群教育”活動重要思想及理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自學地加強黨性鍛練，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的4
責任感，事業(yè)心以勤懇扎實的工作作風，以知難而進的勇氣完成各項工作。
2、要扎實工作，努力踐行為人民服務(wù)宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。作為一名經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年的同志，結(jié)合當前掀起的轉(zhuǎn)變工作作風學習要求，我要努力做到時時把群眾的利益放在心上，盡心盡力把自己的本職工作做好，創(chuàng)新工作思路，要在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在感情上貼近群眾。此外，作為一名從事小城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作的黨員干部，涉及到群眾切身利益，我還要做到憂群眾所憂，急群眾所急，辦群眾所需，排群眾所難，爭做執(zhí)政為民、恪盡職守、無私奉獻的表率。
3、要求真務(wù)實，努力解決好當前小城鎮(zhèn)建設(shè)工作的重點難點問題。
工作重點在基層、難點也在基層，就全鎮(zhèn)的市政管理工作來說，最大的問題就是基礎(chǔ)薄弱，“硬件”設(shè)施不到位，而且這是并非一朝一夕就可以解決徹底的。這就要求我們要堅持求真務(wù)實的作風，正視存在的實際問題、用科學發(fā)展觀來認識平遠的小城鎮(zhèn)發(fā)展；要樹立打硬仗、打持久仗的思想。
抓落實自查報告2
自開展二轉(zhuǎn)一提一抓活動以來，自身積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的
一、主要問題
到單位上班近十年的時間里,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺出的問題還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面:
一是觀念認識不到位，理論學習不夠。單位的業(yè)務(wù)工作太多，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵。
二是業(yè)務(wù)學習不扎實，工作程度不深入。自己以前工作，雖然對農(nóng)業(yè)工作有所了解，但總是用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和科技知識，不能高質(zhì)量高水平的指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
三是工作能力不強，駐村工作不夠完美。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備:謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的.方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。
二是認識上存在偏差。工作二十多年來，對農(nóng)業(yè)工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了慶倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而降低了自己的工作標準和要求。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對已嚴，勇于奉獻，認真完成自己的本職工作，認真做好駐村工作，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
抓落實自查報告3
開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動是進一步深化作風建設(shè)，整治機關(guān)慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。近年來，我市個別機關(guān)和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關(guān)在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來，一些單位的工作作風問題被毫不留情地予以曝光，從中我們可以看出，政府在扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風，改善工作環(huán)境上是下了決心的。
開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動必須務(wù)實，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機關(guān)工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示范，必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工，根據(jù)本職工作特點，我認為要做到讓人民滿意，必須不斷提升自身的技術(shù)水平，努力服務(wù)好基層統(tǒng)計，在業(yè)務(wù)上要精益求精，在工作上要勇于創(chuàng)新，既要具備過硬的素質(zhì)，又要有優(yōu)良的作風。
首先，要強化作風，完善服務(wù)。要不斷加強黨性教育，樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務(wù)”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質(zhì)的最高標準。優(yōu)質(zhì)工作，就需要我們立足本職，嚴格按照上級指示，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)指標，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。
其次，要創(chuàng)新思維，盡心竭力。當前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各類數(shù)據(jù)，在新形勢下，統(tǒng)計部門更應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的`智囊團，通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員，必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作，做到“用心、用力”。即，一要用心學習，學習黨的政策方針與計算機知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個人的理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求全面發(fā)展；二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實、做好、做出實效。
對照“改作風、抓落實、促發(fā)展”的要求，結(jié)合自己近段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足，如政治理論學習還要進一步深入學習，業(yè)務(wù)知識仍需精益求精，工作方式有待進一步改進。針對這些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務(wù)員，為徹底扭轉(zhuǎn)機關(guān)作風、為“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。
抓落實自查報告4
自“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來，我積極參加學習，認真做好筆記，通過這段的學習，我認真查找問題，深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學習，紀律作風，工作能力等方面進行了自我剖析，找出了自己的問題�，F(xiàn)對照實際，剖析如下：
一、存在的主要問題
1、工作作風方面存在的問題：
�。�1）對政治理論和業(yè)務(wù)學習缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規(guī)等基本知識；
（2）缺乏進取精神，工作熱情不高，標準較低，隨心所欲，得過且過，不思進取，遇事心浮氣燥，工作敷衍塞責，缺乏科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和求真務(wù)實的`工作作風；
�。�3）對考勤制度認識不夠，有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，有上班時間脫崗、串崗問題。
2、行政執(zhí)法方面存在問題：
（1）行政執(zhí)法水平有待于進一步提高。一是業(yè)務(wù)知識學習上抓的不夠緊，法律知識和政策水平與擔負的任務(wù)不太相稱。二是依法行政能力比較低。三是開拓進取意識不強，解決復(fù)雜疑難問題的能力偏低。
�。�2）礦產(chǎn)資源違法行為屢禁不止。違法開采，越界越層開采，一證多窯現(xiàn)象較多。
二、下一步整改措施
針對這些問題，下一步我將做如下打算：
�。�、加強學習，樹立創(chuàng)新意識。加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基礎(chǔ)。
�。�、建立完善制度，規(guī)范辦事程序。一是建立工作臺帳，用臺帳督導(dǎo)工作。二是認真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務(wù)承諾。四是堅決按照辦證程序，時效辦事。
3、創(chuàng)新思路，抓好各項工作的落實。一是認真落實政策，積極推進工作。二是強化服務(wù)意識，強化宗旨搞服務(wù)，換位思考搞服務(wù)，明確職責搞服務(wù)，樹立形象搞服務(wù)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
雖然在集中教育活動中，查出了一些問題，采取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，還有許多的工作要做，還需要再接再厲，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。執(zhí)行好上級的有關(guān)政策，
抓落實自查報告5
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。
作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的`全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對干部作風教育實踐活動的系統(tǒng)學習，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
�。ㄒ唬┻M一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念、開拓執(zhí)法領(lǐng)域
當務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路，從撒大網(wǎng)、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小，將重點監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來。在房地產(chǎn)市場、公用企業(yè)不正當競爭行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權(quán)益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件。
（二）加強法制學習，確保依法行政
當前要進一步學習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”，堅決堵住以言代法，隨意執(zhí)法等違法違紀現(xiàn)象，樹立正確的執(zhí)法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序。同時，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查、審理、處罰、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，每辦一件案件力爭做到“事實清楚，證據(jù)確鑿、定性準確，處理恰當手續(xù)完備、程序合法。
�。ㄈ┻M一步加強學習，增強業(yè)務(wù)知識、提高執(zhí)法水平
要求所有的同志必須認真學習每月一法，要通過集中學習法律知識，比拼干部的法律意識；要求所有同志必須認真做好學習筆記并且采取定期檢查學習筆記方式，比拼干部的學習動力，要求有條件的同志要走出去的，要通過橫向交流學習其他單位好經(jīng)驗，營造濃厚的學習氛圍。通過學習，提高自身的執(zhí)法水平和能力。
�。ㄋ模┻M一步加強作風建設(shè)，嚴肅紀律
針對我局機關(guān)作風平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手，著力加強作風建設(shè)。一是制定例會制度，每隔一周的周一召開局例會，針對前兩周工作進行總結(jié)，對后兩周工作進行部署，并對局里存在的各種問題進行討論，進行批評和自我批評，共同進步；二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無故請假、缺勤、遲到、早退，上班時間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯，不得做與工作無關(guān)的事，全體人員著裝執(zhí)法，持證執(zhí)法，文明執(zhí)法；三是增強服務(wù)意識，進一步加強宗旨教育，堅決做到門好進、事好辦、臉好看，加強說理式執(zhí)法，杜絕野蠻式執(zhí)法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題、擺出問題、分析問題、解決問題，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。
抓落實自查報告6
堅持以“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長、促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一是堅持深鉆細研真領(lǐng)會。制定理論學習計劃，組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學習，在學習過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導(dǎo)致學得不深，學得不透，難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務(wù)，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學完整。必須堅持全面學、系統(tǒng)學，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到全面把握，融會貫通，指導(dǎo)實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學習相關(guān)理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價值和實踐指導(dǎo)意義
四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神，深入鉆研;要以務(wù)實的態(tài)度，深入社會生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領(lǐng)悟其科學性和真理性“多謀民生之利，多解民生之憂”，要把把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結(jié)合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平，為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
轉(zhuǎn)作風抓落實的自查報告二
自開展轉(zhuǎn)作風抓落實活動以來，通過加強學習，認為工作中還有許多需改進和提高�，F(xiàn)就對照作風建設(shè)活動要求，將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下：
一、存在的主要問題和不足
(一)政治學習方面
1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。
3、缺乏市場經(jīng)濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)業(yè)務(wù)學習方面
1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風方面存在的問題
(一)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。
2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀律作風方面
2、對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的'缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
五、下一步整改措施
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的 重要思想，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風�？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。江同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操�！币虼�，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業(yè)務(wù)，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。
抓落實自查報告7
一、重大聲譽風險事件應(yīng)急預(yù)案的目的
為引導(dǎo)我社有效管理聲譽風險，完善全面風險管理體系，更好地維護金融消費者權(quán)益，做好惠民工作，指導(dǎo)各部門、各營業(yè)網(wǎng)點建立輿情分類報告機制，明確輿情監(jiān)測責任和報告路徑，逐步完善聲譽風險管理信息報告體系。
二、職責及分工
（一）組織機構(gòu)
成立了xx信用社聲譽風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx
成員：xxx
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工
組長：組織和部署各網(wǎng)點要以開放、積極的姿態(tài)，堅持及時準確、公開透明、導(dǎo)向正確的原則，做好輿情工作，把輿情工作作為為人民群眾服務(wù)，提升經(jīng)營管理水平，改善金融服務(wù)，增強風險管理能力的重要工作之一，主動有效地防范聲譽風險和應(yīng)對聲譽事件，避免負面輿情升級和損害信用社聲譽。
成員：做好輿情監(jiān)測及時準確，要搜集調(diào)查傳播源頭和路徑；要掌握傳播范圍，對輿論態(tài)度、評論、訴求有全面充分的認識，發(fā)現(xiàn)輿情第一時間及時上報；輿情引導(dǎo)要積極主動，正確有效，要將正面宣傳、新聞?wù){(diào)控、網(wǎng)評引導(dǎo)相結(jié)合，形成引導(dǎo)合力，輿情報告內(nèi)容要完整，要將相關(guān)應(yīng)對措施寫入報告內(nèi)容及時報告。
三、應(yīng)急預(yù)案
根據(jù)聯(lián)社聲譽風險管理機制、辦法、相關(guān)制度和要求，主動、有效地防范聲譽風險和應(yīng)對聲譽事件，程度地減少對社會公眾造成的損失和負面影響，監(jiān)控我社聲譽風險管理的總體狀況和有效性，承擔聲譽風險管理的最終責任。
�。ㄒ唬└骶W(wǎng)點必須明確有關(guān)聲譽風險管理的職責、權(quán)限和報告路徑，確保其采取必要措施，持續(xù)、有效監(jiān)測、控制和報告聲譽風險，及時應(yīng)對聲譽事件。
�。ǘ┤w員工負責我社聲譽風險管理，配備與我社業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的聲譽風險管理資源。
�。ㄈ┟鞔_我社各網(wǎng)點在聲譽風險管理中的職責，確保其執(zhí)行聲譽風險管理制度和措施。
�。ㄋ模┐_保全社員工接受相關(guān)領(lǐng)域知識，知悉聲譽風險管理的重要性，主動維護銀行的良好聲譽。
�。ㄎ澹┡嘤疑缏曌u風險管理文化，樹立員工聲譽風險意識。
�。└骶W(wǎng)點要將輿情監(jiān)測工作制度化，明確分工，落實責任，并對監(jiān)測應(yīng)對情況進行記錄，尤其是做好負面信息和輿情的`記錄，并開展輿情研判，評估聲譽狀況，評價應(yīng)對效果從維護客戶關(guān)系、履行告知義務(wù)、解決客戶問題、確保客戶合法權(quán)益、提升客戶滿意度等方面實施監(jiān)督和評估。
�。ㄆ撸┹浨樾畔⒀信�，實時關(guān)注輿情信息，及時澄清虛假信息或不完整信息。
（八）做好聲譽風險信息管理，記錄、存儲與聲譽風險管理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。
�。ň牛┞曌u風險管理后評價，對聲譽事件應(yīng)對措施的有效性及時進行評估
四、預(yù)防措施
�。ㄒ唬┰谥卮舐曌u事件或可能引發(fā)重大聲譽事件的行為和事件發(fā)生后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，擬定應(yīng)對措施。
�。ǘ└骶W(wǎng)點指定有責任心的員工擔任此項工作，明確處置權(quán)限和職責。
�。ㄈ┌凑者m時適度、公開透明、有序開放、有效管理的原則對外發(fā)布相關(guān)信息。
�。ㄋ模⿲崟r關(guān)注分析輿情，動態(tài)調(diào)整應(yīng)對方案。
�。ㄎ澹┲卮舐曌u事件發(fā)生后必須在第一時間內(nèi)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)情況。
抓落實自查報告8
我是一名普通教師，自從19xx年走上教師工作崗位后，我肩負教師的職責，深感責任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，為人師表，在開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動的學習中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范————要出自內(nèi)心的愛學生，以平等的身份待學生，以盡可能多的時間與學生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學生。有一首歌最為動人，那就是師德；有一種人生最為美麗，那就是教師；有一道風景線最為綺麗，那就是師魂。學高為師，身正為范。教師是學生心目中的楷模，關(guān)系到學生的成長，關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對于每個教師來說，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于“改作風、抓落實、促發(fā)展”這個學習的良機，我對自己做了自查自糾，并對出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
１、教學中，本人能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
�。病⒔虒W理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關(guān)教育教學的書籍看的很少，總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，不加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快，水過地皮干。
�。�、對學生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關(guān)愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。
二、下一步整改措施
１、理論學習是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教育？何謂有所發(fā)展？那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
２、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學會思考大綱，思考學情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的.課堂充滿活力，學生真正學到東西。
�。�、關(guān)愛學生，以學生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運。
�。�、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習，放下架子和其他同志共同鉆研教學，做到共同進步，協(xié)作互助。
通過這次“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動的學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都沒有泄氣過，努力讓自己做的更好。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師！
抓落實自查報告9
“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動是在各級政府機關(guān)倡導(dǎo)下的一次轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。通過實際工作中的感悟，我覺得它更是我黨“立黨為公，執(zhí)政為民”執(zhí)政理念的一次回歸，而在這次專項活動中對公務(wù)人員提出的要求也是黨章中對黨的干部“人民公仆”本質(zhì)的定義相一致。無庸置疑這次活動將對我局內(nèi)部促進學習，遏制慵懶之風，推動工作起到重要的作用。
作為一名市直機關(guān)的普通工作人員，去年剛剛加入中國共產(chǎn)黨的我如何以自身的實際行動響應(yīng)這次活動？我覺得首先應(yīng)該把精心投入到積極探索服務(wù)方法，強化服務(wù)理念，科學規(guī)范工作中去。今年是全面落實科學發(fā)展觀、提高機關(guān)效能年，又是辦公室從會計核算中心接手局財務(wù)核算，并徹底實行會計電算化重要的一年。面對工作方式方法的變化，我加強了業(yè)務(wù)方面的`學習，以敬畏的態(tài)度對待自己的工作，讓局里的每一分錢都用的實處。
在自己的會計審核崗位上，我對原始憑證的真實性、合理性、合法性、完整性、正確性進行審核，保證會計信息質(zhì)量。每月對核對銀行對帳單和銀行日記帳，不定時地檢查出納現(xiàn)金數(shù)量，使會計能真正發(fā)揮監(jiān)督的作用。除此之外，我還要每月編制行政經(jīng)費支出報表，通過各項目的支出情況，增強敏銳性和觀察力，提高工作預(yù)見性，見微知著，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
在日常業(yè)務(wù)管理方面，我協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際修改“市ttj局財務(wù)管理制度”和財務(wù)人員分工辦法。我們細化量化每個人的工作職能和工作任務(wù)，明確分工，做到時時事事人的管。在科室內(nèi)人員少而且承擔大量會計工作和辦公室事務(wù)的情況下，能做到統(tǒng)籌兼顧，忙而有序，高效運轉(zhuǎn)。
馬克思最早稱掌握巴黎公社權(quán)力的人為公仆。當加入中國共產(chǎn)黨的那一刻起，黨就對我們在以后的人生中所扮演的社會角色作了定義。中華民族向來就有重視社情民意的優(yōu)良傳統(tǒng)，很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執(zhí)政之要”�！皺�(quán)為民所用”，只有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決群眾反映強烈的突出問題，我們就能取信于民。
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