根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)5會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，1x事務(wù)所予以復(fù)查�，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

　　一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

　　開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

　　(一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了20xx年檢查對(duì)象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

　　舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對(duì)4檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

　　按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)5x事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中20xx年后新設(shè)立的4、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1x事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

　　檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報(bào)告4份)，抽查比例為9.。

　　為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

　　在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;選擇不同的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

　　這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的

　　交換意見(jiàn)會(huì)，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

　　(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題

　　對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行。

　　檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。 但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序，但未簽署意見(jiàn)，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。

　　被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

　　(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題

　　在本次檢查中，我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

　　但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3;注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì)，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

　　三、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析

　　(一)法律責(zé)任問(wèn)題

　　1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示;未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期;管理*聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。

　　2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章;將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

　　3、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

　　法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

　　(二)綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題

　　1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃�；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化，沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù)，沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單，沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明。

　　2、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序;對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

　　3、沒(méi)有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

　　4、符合性測(cè)試目的不明確，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明。

　　5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊。

　　(三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題

　　1、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的.雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為722x元，占資產(chǎn)總額34.7，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

　　2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒(méi)有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的;對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、

　　進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

　　如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123x元，占總資產(chǎn)38.7。其中工程施工123x元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序。

　　3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資，沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

　　4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒(méi)有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒(méi)有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

　　5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題。

　　6、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況;有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù);部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù)，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響。

　　如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.3，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.4，20xx年度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38x元，其中應(yīng)收賬款為1,43x元，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

　　7、審計(jì)意見(jiàn)類型不恰當(dāng)。

　　(1)部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述。

　　(2)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。”，無(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

　　(3)對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)

　　告意見(jiàn)，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng)。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利20xx年期初14x元，本年6月增加600x元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額614x元，全年應(yīng)攤銷36x元而未攤銷(受益期10年)。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少36x元(報(bào)表利潤(rùn)-8x元)，僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng)。

　　(4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.x元(占資產(chǎn)總額的34.5)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

　　(5)企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí)，審計(jì)底稿的管理*聲明書(shū)中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

　　(6)沒(méi)有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響

　　某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，20xx年未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股5子公司， 20xx年度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。

　　(7)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào)，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留，盲目回避審計(jì)責(zé)任。

　　(8)對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠，審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.8x元，凈資產(chǎn)為-4549.2x元的某飯店進(jìn)行審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

　　四、對(duì)此次檢查的處理意見(jiàn)

　　針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

　　(一)對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　(二)對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京中潤(rùn)誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　(三)對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠(chéng)恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中漢德會(huì)計(jì)師

　　事務(wù)所、北京國(guó)信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒。

　　五、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議

　　1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對(duì)以上1x事務(wù)所發(fā)書(shū)面通知書(shū)，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面的形式上報(bào)協(xié)會(huì)，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象。

　　2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對(duì)銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題。

　　3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價(jià)格因素，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法。

　　4、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn)，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。

法院人員工作總結(jié)4

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼已在XX法院工作一年了。一年以來(lái)，思想上，我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)得到了較大提升；工作上，我精益求精，較為圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；學(xué)習(xí)上，我毫不懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的法律法規(guī)及司法解釋。為了便于組織更好地了解我過(guò)去一年的表現(xiàn)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、 思想上，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

　　在法院工作期間，我積極響應(yīng)縣委政法委的號(hào)召，每周五下午堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。在此期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》等重要文件，較為深入地領(lǐng)會(huì)了黨的十七屆六中全會(huì)精神及政法干警核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

　　二、 工作上，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 20xx年8月初至20xx年9月末，我在秘書(shū)行政科工作期間掌握了基本的辦公禮儀和接待禮儀，并初步學(xué)習(xí)了新聞稿件的寫(xiě)作。20xx年10月初至20xx年3月底，我在金石橋派出法庭做書(shū)記員，主要負(fù)責(zé)開(kāi)庭筆錄、庭內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)賬、案卷整理、論文寫(xiě)作、新聞報(bào)道等常規(guī)工作。在此期間，我得

　　到了劉庭長(zhǎng)的耐心指導(dǎo)和同事們的積極配合與幫助，較為圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。20xx年4月初至今，我在民二庭工作。在新的崗位上，我除了做好書(shū)記員的工作外還兼任內(nèi)勤，負(fù)責(zé)每月報(bào)表、郵件收發(fā)、信息稿件寫(xiě)作、法律文書(shū)上網(wǎng)等。法綜表和司法統(tǒng)計(jì)20xx報(bào)表非常繁瑣，稍不注意就會(huì)出錯(cuò)，在接手的那個(gè)月，我加班加點(diǎn)花了三四天時(shí)間才探索出報(bào)表的程序及技巧。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的.磨練，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練地完成內(nèi)勤的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、 不足之處及今后的努力方向。

　　一年以來(lái)，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，我取得了一定的成績(jī)，但依然存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：

　　一、辦案經(jīng)驗(yàn)匱乏，工作方式不夠成熟，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不夠，缺乏對(duì)突發(fā)性事件的處理經(jīng)驗(yàn)。

　　二、興趣愛(ài)好不夠廣泛，缺乏體育鍛煉，沒(méi)有突出的運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。

　　三、創(chuàng)新意識(shí)不足、人際交往能力及政治理論水平還有待進(jìn)一步提高。

　　針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我會(huì)著重從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　一、工作上，勤學(xué)善思，遇到不懂的問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的法官請(qǐng)教，多和群眾接觸，認(rèn)真聆聽(tīng)當(dāng)事人的訴求，真正做到司法為民，成為受人尊敬和信賴的法官。

　　二、加強(qiáng)體育鍛煉，培養(yǎng)新的興趣愛(ài)好，強(qiáng)身健體，爭(zhēng)取在未來(lái)的體育競(jìng)賽中為院里爭(zhēng)光。

　　三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)與同事進(jìn)行交流和溝通，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。

　　四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力，擴(kuò)大知識(shí)面，以便更好地開(kāi)展工作。

　　五、多思考，多動(dòng)筆，不斷提高自己的文字寫(xiě)作功底，全面提升自身綜合素質(zhì)。

　　XX法院民二庭XXX

　　20xx年9月5日

法院人員工作總結(jié)5

　　在院黨組和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應(yīng)自己的角色變化。在工作中，能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，并不斷充實(shí)和完善自己，工作積極進(jìn)取。同時(shí)，按照法院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的法律業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)法律及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身思想文化素質(zhì)。采用向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同志學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。

　　積極參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，并將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。一年來(lái)，對(duì)全院組織的所有教育和學(xué)習(xí)我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學(xué)以致用，尤其在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，做到了從心靈深處查找對(duì)黨員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實(shí)上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實(shí)可行的個(gè)人整改措施，有力地指導(dǎo)了自己的工作。活注重加強(qiáng)法律知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在工作之余和節(jié)假日時(shí)間，能自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的.學(xué)習(xí)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持從中擠時(shí)間，少聊閑天、少喝閑酒、少看電視，做到常看、常思、常問(wèn)、常做，不斷鞏固學(xué)習(xí)的效果。

　　一 是虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中，我時(shí)刻牢記三人行則必有我?guī)煹墓庞?xùn)，以虛心向身邊的同事請(qǐng)教為榮，通過(guò)嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學(xué)習(xí)的效果引向深入。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)操作水平，寫(xiě)作水平，及外事接待水平都有了不同程度的提高，在盡量短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和內(nèi)容。

　　二 腳踏實(shí)地，埋頭苦干，認(rèn)真做好本職工作。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，是每一位機(jī)關(guān)工作人員，完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅(jiān)持平心戒燥、與人為善、踏實(shí)工作的態(tài)度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。做到了自己份內(nèi)的工作主動(dòng)干好、上級(jí)機(jī)關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極做好法院各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對(duì)外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每天堅(jiān)持按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)上下班，認(rèn)真有禮地接待各方當(dāng)事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語(yǔ)不急、法律講解不斷，使當(dāng)事人來(lái)訪的過(guò)程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識(shí)的過(guò)程。同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門的工作，做到了及時(shí)匯報(bào)（向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)）、及時(shí)反饋（種類情況和信息）、及時(shí)通知（各種會(huì)議和活動(dòng)），為有效地促進(jìn)法院以審判為主的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

　　三 是從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。我始終認(rèn)為要干好每一項(xiàng)工作，就要象雕琢藝術(shù)品一樣，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來(lái)，所負(fù)責(zé)的印章管理、外事接待工作沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題，有時(shí)自己還要加班加點(diǎn)、不分晝夜。元至十一月份共使用印章3萬(wàn)余次、安排接待4百余場(chǎng)，為維護(hù)我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

　　四 時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。在法院工作的一年時(shí)間里，我能夠正確對(duì)待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

　　五 是在生活上堅(jiān)持不驕不躁，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴(yán)以律己，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。

　　六 是在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時(shí)間想方設(shè)法的去幫助解決。對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

　　七 是嚴(yán)格自身要求，時(shí)刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。

　　不論是在上班時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制不良習(xí)氣。一年來(lái)，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但這些并未給自己帶來(lái)一絲成就和輕松感，反而愈加覺(jué)得沉重，總覺(jué)得工作起來(lái)始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時(shí)，工作中大多是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在接待過(guò)程中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，缺乏全局性把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想。全面提高自己綜合素質(zhì)，特別是外事接待工作的水平，盡力把外事接待工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí)，做到注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，

　　為我院的全面建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法院人員工作總結(jié)6

　　XX年，本人在院庭領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工作、學(xué)習(xí)均有長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)將本人全年的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下；

　　一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟

　　作為一名法院干警，本人在過(guò)去的一年中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，以“三個(gè)至上”思想為指導(dǎo)，積極參加人民法院組織學(xué)習(xí)的司法警察警示教育活動(dòng)。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的教育、警示以及典型案例的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，決心努力提高自身能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起肩上的責(zé)任。

　　二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我

　　為了勝任本職工作，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要，我能注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)《四項(xiàng)規(guī)則》等與工作密切相關(guān)的工作規(guī)則，不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大法律本科的學(xué)習(xí)，并在本學(xué)年通過(guò)各項(xiàng)考試順利畢業(yè)。此外，我還能加強(qiáng)體能鍛煉，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、立足本職工作，完成各項(xiàng)任務(wù)

　　本人在平時(shí)的工作中能做到踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。XX年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務(wù)，維護(hù)正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進(jìn)行。完成庭長(zhǎng)及審判人員交辦的送達(dá)及其他工作。下半年回到法警隊(duì)工作，在短時(shí)期很快進(jìn)入角色，順利完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。依照《四項(xiàng)規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時(shí)看管、排妨、送達(dá)訴訟文書(shū)和協(xié)助民事執(zhí)行等各項(xiàng)調(diào)警任務(wù)，不怕辛苦，毫無(wú)怨言。

　　四、遵守規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)

　　在過(guò)去的`一年中，本人能嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學(xué)習(xí)司法警察警示教育活動(dòng)以來(lái)，我能更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長(zhǎng)鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法院清正廉潔的形象。

　　當(dāng)然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴(yán)格加求自己，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

法院人員工作總結(jié)7

　　20xx年上半年度，政治處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“公正、廉潔、為民”的核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，圍繞法院總體工作部署，扎實(shí)開(kāi)展主題活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍整體活力，加強(qiáng)司法能力建設(shè)，做好各類人事工作，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，精心籌備文化建設(shè)會(huì)議，為保障法院各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力支持�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

　　一、主題活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

　　政治處以各類主題教育活動(dòng)為主線，立足本院實(shí)際，注重活動(dòng)實(shí)效，先后開(kāi)展了學(xué)習(xí)陳燕萍同志先進(jìn)事跡、效能建設(shè)提升年、深化管理年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各項(xiàng)主題活動(dòng)，制定了共計(jì)三萬(wàn)多字的實(shí)施方案，合理安排活動(dòng)的各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)，組織干警收看陳燕萍同志先進(jìn)事跡電視電話報(bào)告會(huì)，召開(kāi)全院干警和臨聘人員參加的“深化管理年”暨“效能建設(shè)提升年”推進(jìn)會(huì)，確保了各項(xiàng)主題活動(dòng)動(dòng)員廣泛、認(rèn)識(shí)深刻、啟動(dòng)迅速。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，加大活動(dòng)跟進(jìn)和日常監(jiān)督檢查力度。按時(shí)完成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等材料報(bào)送任務(wù)，每月兩次對(duì)機(jī)關(guān)各部門和各人民法庭的活動(dòng)開(kāi)展、人員在崗、效能建設(shè)等情況進(jìn)行突擊檢查，確保了各項(xiàng)主題活動(dòng)全面落實(shí)、循序漸進(jìn)。

　　根據(jù)省高院關(guān)于開(kāi)展“法院開(kāi)放日”的文件要求，組織開(kāi)展了以“人民法官為人民，能動(dòng)司法促發(fā)展”為主題的“法院開(kāi)放日”活動(dòng)。制定出臺(tái)了《寧波市**區(qū)人民法院“法院開(kāi)放日”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全省法院中率先將“法院開(kāi)放日”活動(dòng)制度化；先后在《**日?qǐng)?bào)》、法院外網(wǎng)等媒體和網(wǎng)

　　絡(luò)上發(fā)布了關(guān)于開(kāi)展“法院開(kāi)放日”活動(dòng)的公告，擴(kuò)大了活動(dòng)的社會(huì)影響； 6月11日組織來(lái)自黨委、人大、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)以及學(xué)校的社會(huì)各界150人在5名講解員的引導(dǎo)下參觀法院、旁聽(tīng)庭審、進(jìn)行座談，近距離了解法院工作；及時(shí)做好相關(guān)信息和典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)工作，其中我院的實(shí)施方案還被省高院政治部《政工園地》全文予以刊發(fā)，“法院開(kāi)放日”活動(dòng)取得圓滿成功。

　　在各類活動(dòng)蓬勃開(kāi)展的同時(shí)，及時(shí)做好信息報(bào)送工作，目前共有信息34篇，簡(jiǎn)訊37條被省高院《政工園地》選用，信息量居全市法院第一位。

　　二、隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)活力

　　為增強(qiáng)法官的職業(yè)榮譽(yù)感和使命感，強(qiáng)化隊(duì)伍凝聚力，于3月18日隆重舉行了我院歷史上首次法官授職典禮，為2007年以來(lái)新任的16名助理審判員、9名審判員和13名高級(jí)法官進(jìn)行授職；組建法官合唱團(tuán)，47名合唱團(tuán)成員苦練一個(gè)多月，在**區(qū)直屬機(jī)關(guān)“迎七一”文藝調(diào)演中，合唱組歌《人民法官之歌》和《走進(jìn)新時(shí)代》獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，展現(xiàn)出人民法官的良好風(fēng)采；成功協(xié)辦“法苑杯”寧波市直機(jī)關(guān)第四屆登山比賽和自行舉辦我院首屆羽毛球比賽，豐富干警業(yè)余文化生活；加大扶貧幫困力度，到我院結(jié)對(duì)扶貧對(duì)象章水鎮(zhèn)童皎村進(jìn)行慰問(wèn)，春節(jié)期間上門看望部分退休老干部，專程到醫(yī)院看望生病住院的離休老干部王湘君同志，組織向青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款37450元，該筆善款已匯入?yún)^(qū)民政局救災(zāi)捐款愛(ài)心賬戶。

　　三、深化干警司法能力

　　政治處多措并舉深化干警司法能力，注重創(chuàng)建積極向上

　　的人文環(huán)境，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)步伐。相繼舉辦了由中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師姚輝老師主講的題為《侵權(quán)責(zé)任法若干疑難問(wèn)題》的`第十期專家講座，由我院黨組成員、副院長(zhǎng)周興宥主講的題為《民商事審判若干疑難問(wèn)題》的第十期法官論壇和黨組書(shū)記、院長(zhǎng)張光宏主講的題為《公司糾紛案件審理實(shí)務(wù)》的第十一期法官論壇。組建寧波市**區(qū)青年實(shí)用法學(xué)研究會(huì)，起草《寧波市**區(qū)青年實(shí)用法學(xué)研究會(huì)章程》，召開(kāi)全體會(huì)員共計(jì)103人參加的成立大會(huì)，并選舉產(chǎn)生了研究會(huì)第一屆理事會(huì)成員。研究會(huì)的成立打破以往以庭室為單位的調(diào)研格局，有效整合調(diào)研資源，充分激發(fā)了青年法官的積極性。此外，鼓勵(lì)干警向高學(xué)歷深造，今年共有5人攻讀寧波大學(xué)20xx年在職法律碩士學(xué)位；組織了上級(jí)法院及區(qū)里的各類培訓(xùn)110人次，并做好國(guó)家法官學(xué)院浙江分院、浙江法官進(jìn)修學(xué)院兼職教師推薦工作，我院張光宏院長(zhǎng)被聘為民商事教研二組兼職教師。

　　四、人事工作細(xì)致規(guī)范

　　一是順利完成新一屆人民陪審員選任工作。根據(jù)上級(jí)法院有關(guān)要求，我院從09年12月底開(kāi)始啟動(dòng)了為期六個(gè)月的人民陪審員選任，在《**日?qǐng)?bào)》等媒體刊登選任公告，共收到申請(qǐng)書(shū)68份。經(jīng)過(guò)審核、遴選、報(bào)批、任命等程序，有61人光榮地加入我院的人民陪審員隊(duì)伍。6月17日上午，舉行了新任人民陪審員頒證儀式，新老人民陪審員共計(jì)80人參加了儀式。隨后還安排這61位新選任的人民陪審員參加市中院組織的為期兩天的上崗前培訓(xùn)。今年我院創(chuàng)新方式，擬定《人民陪審員管理辦法》，成立人民陪審員管理辦公室，設(shè)置兩名專職人民陪審員負(fù)責(zé)人民陪審員的日常管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院人民陪審員隊(duì)伍建設(shè)。二是完成法官選調(diào)工作。我院從四月中旬開(kāi)始啟動(dòng)第四次面向全國(guó)選調(diào)法官工作。在《人民法院報(bào)》、《中國(guó)法院網(wǎng)》、《浙江法院網(wǎng)》等媒體上及時(shí)發(fā)布了法官選調(diào)通告，共有來(lái)自全國(guó)各級(jí)法院87人報(bào)名參選，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核篩選，有33人參加了我院于6月18日的法官選調(diào)筆試和面試，目前選調(diào)工作進(jìn)入到對(duì)擬錄用對(duì)象的考察階段。三是做好事業(yè)編制干警招錄。

法院人員工作總結(jié)8

　　20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助下，本人積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對(duì)工作思想認(rèn)識(shí)到位，以良好的態(tài)度對(duì)待，以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)，即便能力差點(diǎn)乃至愚鈍點(diǎn)，也能把工作做扎實(shí)、做好。反之，即使能力很強(qiáng)、學(xué)歷很高、智商一流，如果沒(méi)有正確的思想觀念，沒(méi)有工作積極性、主動(dòng)性，作風(fēng)渙散，也不能把工作做好。

　　本人努力提升思想認(rèn)識(shí)水平，從整個(gè)單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置，對(duì)待工作不推諉、不扯皮，積極把份內(nèi)的事情做好、做細(xì)。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動(dòng)參與辦公室的其他工作，全年沒(méi)有請(qǐng)工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，不抱怨。

　　除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對(duì)待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系�！叭松弦话�，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬(wàn)別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉�(gè)人中，每個(gè)同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，自己先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、反思自身、及時(shí)改正，如果認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，則主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的'理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。如果與同事產(chǎn)生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒(méi)有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時(shí)的。

　　同時(shí)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)當(dāng)作他們對(duì)自己有意見(jiàn)，相反，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)，還應(yīng)該感謝他們呢；遇到惡意的批評(píng)時(shí)，如果不是原則性的問(wèn)題，也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問(wèn)題，把他們的批評(píng)作為鞭策，作為自己更加進(jìn)步的動(dòng)力。

　　總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，自身的思想認(rèn)識(shí)上了一個(gè)臺(tái)階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。

　　二、學(xué)習(xí)方面

　　要做好工作，必須與時(shí)俱進(jìn)；要與時(shí)俱進(jìn)，必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新日新時(shí)異，如果不及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨時(shí)便會(huì)落后于時(shí)代的潮流。ｘｘ年，在繁忙的工作之余，本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平得到一定程度的提高。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論；加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)提升，努力從思想根源上解決對(duì)社會(huì)主義法治的認(rèn)識(shí)問(wèn)題；認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神和省、全國(guó)政法工作會(huì)議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”有關(guān)理論，把優(yōu)秀的政治理論運(yùn)用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進(jìn)工作。

　　二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計(jì)的法律；參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核，1—5級(jí)法官培訓(xùn)；在工作中遇到法律問(wèn)題，積極向老法官請(qǐng)教、探討，提升法律素養(yǎng)；撰寫(xiě)案例分析1篇。

　　三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作，除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。ｘｘ年，本人認(rèn)真研讀了《新聞采訪學(xué)》等新聞教材，閱讀了《中國(guó)新聞獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品匯編》、《美國(guó)百年好新聞》等書(shū)籍，以新聞?dòng)浾叩囊曈X(jué)，認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等刊物上的好新聞，思考其寫(xiě)作優(yōu)劣。

　　三、具體工作

　　一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《ｘｘ審判》正刊6期、增刊1期；編輯《法院信息快訊》23期；編輯《“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”信息專報(bào)》44期。

　　二是做好編務(wù)工作。組建《ｘｘ審判》通訊員隊(duì)伍，制訂《ｘｘ審判通訊員管理辦法》；做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報(bào)工作，認(rèn)真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對(duì)《ｘｘ審判》的意見(jiàn)建議。

　　三是做好新聞外宣工作。全年撰寫(xiě)新聞信息稿件364篇，被《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《ｘｘ日?qǐng)?bào)》、《ｘｘ日?qǐng)?bào)》、中央人民廣播電臺(tái)、ｘｘ人民廣播電臺(tái)等各媒體采用364篇、ｘｘ余篇次，投稿被采用率100%。

　　四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負(fù)責(zé)部分辦公室的其他文秘工作；參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺(tái)的調(diào)研；做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫(xiě)工作。

　　五、存在問(wèn)題及下一步打算

　　存在問(wèn)題：

　　1、學(xué)習(xí)不夠，一年來(lái)所學(xué)十分有限，僅限于表面知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的層次極低。

　　2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間的能力有待進(jìn)一步提高。

　　下一步打算：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。

　　2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間。ｘｘ年雖然沒(méi)有請(qǐng)工休假、探親假，還利用周末和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)工作，但某些工作由于時(shí)間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項(xiàng)工作要做、時(shí)間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時(shí)間，提升工作效率。

　　3、做好內(nèi)刊編輯工作。對(duì)于下一步如何更好地做好《ｘｘ審判》的編輯工作，計(jì)劃于ｘｘ年1月初召開(kāi)一次編輯委員會(huì)，詳細(xì)匯報(bào)和總結(jié)ｘｘ年的工作，提出ｘｘ年的工作思路。

法院人員工作總結(jié)9

　　我是20xx年起任黨組成員、審委會(huì)委員、政工科科長(zhǎng)的。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，近三年來(lái)，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院?jiǎn)栴}的能力，不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人的主觀世界改造。

　　在縣委和法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展政工工作、黨務(wù)工作和審判委員會(huì)的相關(guān)工作。堅(jiān)持立黨為公、司法為民。在平時(shí)的工作中，注意增強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認(rèn)真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，做到人前人后一個(gè)樣，順境逆境一個(gè)樣，經(jīng)得起組織的檢查和實(shí)踐的考驗(yàn)。堅(jiān)持做到慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì)。能以集體利益為重，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。24年政工科被市中院榮記集體三等功。

　　二、工作方面

　　一是牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，把提高法官隊(duì)伍素質(zhì)做為推進(jìn)法院工作的根本動(dòng)力和保障。先后組織開(kāi)展了誠(chéng)信教育、司法為民教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、先進(jìn)性教育等活動(dòng)。教育學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟形勢(shì)，學(xué)習(xí)形勢(shì)靈活多樣。通過(guò)聘請(qǐng)市委黨校教授授課，參加省法官學(xué)院和縣委黨校組織的培訓(xùn)，自行組織集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導(dǎo)人。同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展“文明辦案優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)、“文明庭科室、文明干警”評(píng)比活動(dòng)。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級(jí)文明單位行列。認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，精心開(kāi)展“司法公正樹(shù)形象”等教育整頓活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)教育力求全面，進(jìn)行自查自糾深刻，進(jìn)行整改落實(shí)務(wù)求實(shí)效，得到了省委政法委調(diào)研組和省高院“司法公正樹(shù)形象”檢查組的充分肯定�；顒�(dòng)開(kāi)展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡(jiǎn)報(bào)采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動(dòng)。三年來(lái)，組織干警累計(jì)捐資2萬(wàn)余元用于公益活動(dòng)。

　　二是認(rèn)真組織開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型法官”活動(dòng)。他采取以考促學(xué)，以賽促學(xué)，以獎(jiǎng)促學(xué)，以懲促學(xué)的形式。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期進(jìn)行全院集中學(xué)習(xí)。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務(wù)考試、法律文書(shū)展評(píng)、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、論文研討會(huì)等形式，提高干警素質(zhì)。近3年來(lái)就組織學(xué)習(xí)6余次，書(shū)面考試1余次，并張榜公布考試成績(jī)。為豐富法官文化生活，經(jīng)常組織書(shū)畫(huà)展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責(zé)任書(shū)、書(shū)。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　三是注重加強(qiáng)法制宣傳工作。在“目標(biāo)考核評(píng)比方案”中制定了嚴(yán)格的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級(jí)的。為此，我?guī)ь^撰寫(xiě)宣傳報(bào)道4余篇。積極利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，還組織各業(yè)務(wù)庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行宣傳，在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓(xùn)班。深入到省重點(diǎn)高中勃利高中講解了法制課。對(duì)干警中涌現(xiàn)出來(lái)的事跡，也積極主動(dòng)聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，并為先進(jìn)個(gè)人報(bào)請(qǐng)記功獎(jiǎng)勵(lì)。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶中，宣傳法律，征求意見(jiàn)，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會(huì)效果，樹(shù)立了人民法官愛(ài)人民的良好形象。

　　四是全身心投入學(xué)創(chuàng)工作。在開(kāi)展學(xué)東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動(dòng)中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結(jié)，直到最后的匯總，都全身心地投入，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作。法院各庭科室普遍建立了1卷冊(cè)的學(xué)創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務(wù)庭推行“公示制”和“制”的基礎(chǔ)上，今年，又將公示、內(nèi)容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學(xué)創(chuàng)文件，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹；學(xué)創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴(yán)格遵守；學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的每一步驟，都帶頭實(shí)施落實(shí)；學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)事跡，帶頭進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

　　五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領(lǐng)法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。開(kāi)展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進(jìn)等活動(dòng)。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務(wù)，隨時(shí)提供法律咨詢，對(duì)涉企案件精審明斷，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，及時(shí)召開(kāi)企業(yè)代表人座談會(huì)。為企業(yè)解決了許多實(shí)際問(wèn)題。縣法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進(jìn)單位。

　　六是認(rèn)真組織開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。做為黨總支書(shū)記在大討論環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查討論是否廣泛深入，先進(jìn)性具體要求提煉得是否準(zhǔn)確；在主題實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié)，通過(guò)走訪群眾，重點(diǎn)檢查主題實(shí)踐活動(dòng)群眾是否歡迎，活動(dòng)開(kāi)展是否取得成效；在邊學(xué)邊改環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查整改措施落實(shí)情況；在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查了領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，是否自覺(jué)帶頭講黨課或作形勢(shì)報(bào)告，是否帶頭邊學(xué)邊改；在兩不誤、兩促進(jìn)環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查了黨支部和廣大黨員是否把學(xué)習(xí)提高與推動(dòng)結(jié)合起來(lái)，是否把建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育階段的工作，法院黨員隊(duì)伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的.可喜局面：加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風(fēng)不良的杜絕了；鉆研業(yè)務(wù)、自我“充電”的多了，無(wú)所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

　　在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽(yù)，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還有一定差距。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，我一定不辜負(fù)組織對(duì)我的希望，在縣委、院黨組領(lǐng)導(dǎo)下貢獻(xiàn)一切力量。

法院人員工作總結(jié)10

　　一、我院實(shí)行績(jī)效管理的初衷

　　我院在改革之前實(shí)行的是粗放式管理，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費(fèi)收入，雖然在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)背景下，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用，但其存在明顯弊端：一是考核指標(biāo)單一，不能全面反映部門和法官們的工作績(jī)效;二是訴訟費(fèi)收入指標(biāo)在法院內(nèi)部人為形成部門考核結(jié)果的差異，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn)，行政管理職能相對(duì)滯后，法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)。特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，法院面臨的形勢(shì)和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是法院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無(wú)法保證職責(zé)的履行;二是群眾對(duì)法院和法官的期望值更高，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時(shí)代要求;三是財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理，運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動(dòng)法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個(gè)公正科學(xué)的考核體系，個(gè)人尊嚴(yán)和人生價(jià)值得到認(rèn)可�；�于對(duì)舊的管理模式的反思和新的形勢(shì)的思考，200*年底我院黨組經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查、征求意見(jiàn)，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系，對(duì)全院各部門和全體人員的工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情，推進(jìn)法院工作實(shí)行跨越式發(fā)展。

　　二、關(guān)于構(gòu)建績(jī)效考核體系的幾點(diǎn)思考

　　績(jī)效考核體系對(duì)于法院管理是個(gè)新課題。如何做好這個(gè)新課題，我院黨組展開(kāi)了廣泛的討論，并在以下問(wèn)題上達(dá)成一致意見(jiàn)：

　　績(jī)效考核體系的基本特征

　　構(gòu)建績(jī)效考核體系，首先思考的問(wèn)題是設(shè)置這一體系的目的是什么，我們要通過(guò)績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征。我們認(rèn)為，主要包括幾個(gè)方面：

　　一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性。

　　無(wú)論是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的考核，還是法院內(nèi)部的部門考核，目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實(shí)際，符合法院工作規(guī)律，目標(biāo)過(guò)高不但不利于調(diào)動(dòng)積極性，而且容易助長(zhǎng)弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過(guò)低就會(huì)失去考核的意義，也會(huì)降低考核對(duì)象對(duì)該項(xiàng)工作的信心，降低考核機(jī)制的威信。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標(biāo)時(shí)，以上三年各項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合上級(jí)法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整，保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性。

　　二是法院工作的特殊性。

　　法院績(jī)效考核在全面考核的同時(shí)，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對(duì)審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo)，設(shè)置為控制性指標(biāo)，即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿分，完不成指標(biāo)按比例減分，超額部分不予以獎(jiǎng)勵(lì)，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級(jí)法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實(shí)情況，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。

　　三是考核內(nèi)容的綜合性。

　　績(jī)效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個(gè)法院、一個(gè)部門或法官個(gè)人的工作成績(jī)效率和付出的努力，而不是單項(xiàng)指標(biāo)的考核。因此，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全，避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊(duì)伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，還針對(duì)部門工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo)，盡可能通過(guò)目標(biāo)考核全面真實(shí)反映部門的工作業(yè)績(jī)。

　　四是考核結(jié)果的公正性。

　　法院績(jī)效考核的最大難度在于實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性，因?yàn)椴煌�法院的情況差異較大、同一法院內(nèi)不同部門、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實(shí)行工作全部量化實(shí)難有一個(gè)絕對(duì)公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對(duì)共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn)，總分設(shè)定為人均60分，對(duì)不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分，按照工作職責(zé)，逐項(xiàng)分解分值，以人均得分排序，實(shí)現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了考核的公平公正。

　　五是考核程序的民主性。

　　績(jī)效考核工作順利進(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對(duì)象共同參與的考核體系才有生命力，失去考核對(duì)象的支持，完善的體系也將無(wú)法生存。我院每年第一個(gè)工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見(jiàn)，修訂完善績(jī)效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進(jìn)行核對(duì)，聽(tīng)取部門的意見(jiàn);考核結(jié)果及時(shí)公布，接受全體人員的監(jiān)督，讓績(jī)效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導(dǎo)部門工作的頭號(hào)文件。

　　六是考核操作的簡(jiǎn)便性。

　　管理是手段而不是目的，其主要功能在于促進(jìn)工作，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡(jiǎn)，具有較強(qiáng)的簡(jiǎn)便可操作性，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負(fù)擔(dān)。我院成立以績(jī)效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順利開(kāi)展，工作匯報(bào)《法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)》。

　　七是結(jié)果運(yùn)用的重要性。

　　考核結(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在�？�(jī)效考核只有同單位、部門、法官個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、精神利益有緊密聯(lián)系的時(shí)候，才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵(lì)作用。特別是實(shí)行新的財(cái)政政策后，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)成為歷史，我院將績(jī)效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)的主要依據(jù)，使績(jī)效考核成為鼓舞士氣的`重要手段之一。

　　績(jī)效考核體系的主要保障

　　“徒法不足以自行”�？�(jī)效考核體系需要人的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。法院績(jī)效考核管理是一項(xiàng)涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程，工作量大而且復(fù)雜，需要投入一定的人力和精力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　一是績(jī)效考核工作需要法院黨組的高度重視。

　　績(jī)效考核是法院的重要工作，是法院黨組決策得以落實(shí)的重要手段�？�(jī)效考核體系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定、結(jié)果的運(yùn)用等工作，均需要由黨組決策完成。在推行績(jī)效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持、支持考核工作的開(kāi)展，每季度召開(kāi)一次績(jī)效考核專題會(huì)議，分析績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題，為職能部門履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，保障了考核工作的順利進(jìn)行。

　　二是績(jī)效考核工作需要職能部門的密切配合。

　　績(jī)效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項(xiàng)指標(biāo)，僅靠某一個(gè)部門難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主，辦公室、研究室等13個(gè)部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責(zé)，并根據(jù)工作情況予以獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化成員部門的責(zé)任意識(shí)。每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評(píng)查通報(bào)、涉訴信訪工作通報(bào)、立案流程管理通報(bào)等，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，形成了齊抓共管的工作局面，保證了我院在全市法院綜合考核中單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三名。

　　三是績(jī)效考核工作需要中層干部的積極參與。

　　中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)保障�？�(jī)效考核工作是項(xiàng)對(duì)所有部門、全體工作人員的考核，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成績(jī)作為中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)排序的主要數(shù)據(jù)，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來(lái)，在績(jī)效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了中層干部對(duì)績(jī)效考核的積極性，使績(jī)效考核工作成為一項(xiàng)全員參與的管理手段。

　　績(jī)效考核體系的輔助措施

　　任何一項(xiàng)管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性，績(jī)效考核體系自身的局限性，都決定了績(jī)效考核需要通過(guò)其它輔助措施相助，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：

　　一是構(gòu)建審判文化教育體系。

　　績(jī)效管理屬于綱性、被動(dòng)式管理，其不能解決法院管理中存在的所有問(wèn)題。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，法院的經(jīng)費(fèi)保障、職級(jí)待遇等問(wèn)題仍存在許多自身難以解決的實(shí)際困難，績(jī)效考核的激勵(lì)作用受到明顯制約。做好法院管理工作，還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段，引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動(dòng)的接受管理，向自強(qiáng)自勵(lì)、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，在法院內(nèi)部營(yíng)造務(wù)實(shí)干事的氛圍。

　　二是運(yùn)用工作通報(bào)適度調(diào)整。

　　西方有句法律格言“法律就象一個(gè)房間的蠟燭，不可能照亮房間的所有角落”。雖然績(jī)效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對(duì)該問(wèn)題，出臺(tái)了通報(bào)制度。對(duì)不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運(yùn)用通報(bào)表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)對(duì)部門或法官的業(yè)績(jī)得分進(jìn)行調(diào)整，既保證了考核制度的科學(xué)合理，又對(duì)實(shí)績(jī)給予了應(yīng)有的尊重。

　　三是及時(shí)針對(duì)單項(xiàng)加強(qiáng)引導(dǎo)。

　　在績(jī)效考核工作中，原則要堅(jiān)持激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值，同時(shí)要結(jié)合不同時(shí)期法院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)通過(guò)提高績(jī)效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20xx年上半年績(jī)效考核中信息和調(diào)研工作相對(duì)落后，院黨組在分析原因后，針對(duì)信息和調(diào)研工作對(duì)績(jī)效考核做出補(bǔ)充規(guī)定，發(fā)揮了績(jī)效考核的引導(dǎo)功能，把法官的部分精力引向弱項(xiàng)工作，促進(jìn)兩項(xiàng)工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項(xiàng)考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績(jī)做出積極貢獻(xiàn)。

　　三、政工部門在績(jī)效考核中的地位

　　績(jī)效考核工作既是法院的重要工作，更是政工部門的基本工作。政工部門承擔(dān)著本院各部門和人員工作績(jī)效考核任務(wù)，擔(dān)負(fù)著對(duì)上級(jí)法院考核任務(wù)的執(zhí)行落實(shí)，在整個(gè)績(jī)效考核體系中具有舉足輕重的地位。明確政工部門在績(jī)效考核中的'地位有利于職責(zé)發(fā)揮。

　　績(jī)效考核體系的中樞部門。

　　績(jī)效考核工作需要多個(gè)部門的共同參與，需要大量的協(xié)調(diào)工作，這項(xiàng)工作責(zé)任無(wú)疑需要政工部門來(lái)?yè)?dān)任。近年來(lái)，我院政治處在黨組的支持下，準(zhǔn)確定位，積極發(fā)揮中樞部門作用，協(xié)助主管院長(zhǎng)召集多次績(jī)效考核工作會(huì)議，并認(rèn)真分析上級(jí)法院考核方案，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)各部門做好本職工作提出建議，保證了我院各項(xiàng)工作呈現(xiàn)百舸競(jìng)流，百花齊放的好局面。

　　績(jī)效考核體系的參謀部門。

　　績(jī)效考核工作是項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作，其結(jié)果的運(yùn)用主要在于以此為基礎(chǔ)對(duì)法院各部門和全體工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)所有部門和全體人員扎實(shí)做好本職工作，同時(shí)還應(yīng)包括對(duì)考核數(shù)據(jù)的綜合分析，把握法院工作開(kāi)展情況，看準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題和不足，為改進(jìn)法院工作把脈看玻20xx年，我院政治處在主管院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，先后向黨組提交了4期績(jī)效考核通報(bào)和3期分析報(bào)告，為

法院人員工作總結(jié)11

　　第一部分本年度主要工作：

　　20xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面改善辦公條件，努力提高審判服務(wù)效益，主要做了以下工作。

　　一、完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，不斷適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作新形勢(shì)。

　　1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

　　2、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，財(cái)務(wù)室全力配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對(duì)我院xx年度政法專用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保政法專用經(jīng)費(fèi)的有效使用，提高審判效益。

　　二、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)工作健康有序運(yùn)行

　　xx年元月，我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位，面對(duì)全新的支付管理制度，財(cái)務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為審判執(zhí)行工作提供良好的財(cái)務(wù)保障。

　　三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，增強(qiáng)依法理財(cái)意識(shí)。

　　堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范、保證重點(diǎn)的原則，按照黨組要求，重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜，為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù);堅(jiān)持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴(yán)格控制消費(fèi)支出。對(duì)部門發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批;加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理，切實(shí)強(qiáng)化成本意識(shí)，努力降低管理成本，提高資金使用效益。

　　四、完善工作方法，方便群眾訴訟

　　財(cái)務(wù)室承擔(dān)收發(fā)執(zhí)行款、保證金，退訴訟費(fèi)和發(fā)放司法救助款的工作，

　　20xx年現(xiàn)金收?qǐng)?zhí)行款……余萬(wàn)元，保證金……余萬(wàn)元，發(fā)還執(zhí)行款……萬(wàn)元，退訴訟費(fèi)!-人次，為節(jié)約當(dāng)事人訴訟時(shí)間和訴訟成本，為增加案件達(dá)成和解可能，財(cái)務(wù)室被告先墊付退費(fèi)資金，司法救助款。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，全面推行政府采購(gòu)工作

　　20xx年，我院進(jìn)一步加大政府采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行力度。自行采購(gòu)方面，財(cái)務(wù)室配合財(cái)政、審計(jì)等部門，依法參與招投標(biāo)活動(dòng)。為我院順利采購(gòu)了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等大宗商品，同時(shí)保證日常辦公耗材的供應(yīng)，為我院審判執(zhí)行工作開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。

　　六、認(rèn)真開(kāi)展資產(chǎn)清查和核實(shí)工作，加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的管理

　　為貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神，自20xx年4月份開(kāi)始，歷時(shí)近半年時(shí)間，對(duì)我院的基本情況、財(cái)務(wù)情況及資產(chǎn)情況進(jìn)行了一次全面清查。為保證資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，專門成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校資產(chǎn)清查工作。在全院各部門的支持和配合下，各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求，認(rèn)真開(kāi)展清查工作，克服各種困難，按時(shí)完成資產(chǎn)清查工作。申請(qǐng)報(bào)廢車輛三輛，計(jì)算機(jī)44臺(tái)。清理暫付款70000元。通過(guò)資產(chǎn)清查工作，摸清了家底，促進(jìn)了資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步推動(dòng)了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

　　及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)的工作思路順利實(shí)現(xiàn)。

　　第二部分工作面臨的問(wèn)題和建議：

　　隨著法院管理的進(jìn)一步科學(xué)化，法院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化，客觀上對(duì)法院財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。為了促進(jìn)審判事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保審判執(zhí)行目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合20xx年度財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，對(duì)我院財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，在今后的財(cái)務(wù)工作中的'重點(diǎn)關(guān)注。

　　一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》精神，高度重視和加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作

　　財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》財(cái)行[200-]276號(hào)，是法院財(cái)務(wù)改革與管理的綱領(lǐng)性文件，在加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理機(jī)制建設(shè)、預(yù)算管理、收費(fèi)管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見(jiàn)，對(duì)促進(jìn)法院發(fā)展、加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理具有重要的指導(dǎo)意義。我院要進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院財(cái)務(wù)工作全局，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作在司法改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，為審判事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財(cái)務(wù)保障。

　　二、加大增收節(jié)支力度，努力提高資金使用效益

　　根據(jù)法院收入的主要來(lái)源渠道，為增加收入，建議：

　　1、進(jìn)一步爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持，增加財(cái)政專項(xiàng)撥款;

　　2、適度增加罰金力度，主要是增加經(jīng)濟(jì)型犯罪的罰金力度，努力增加預(yù)算收入;

　　支出管理方面:

　　(1)實(shí)行預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性、性;

　　(2)加強(qiáng)項(xiàng)目支出管理，切實(shí)加強(qiáng)水電、修繕等項(xiàng)目管理，進(jìn)一步控制消費(fèi)性支出，提高資金使用效益。

　　三、增加專業(yè)職位、設(shè)施

　　目前財(cái)務(wù)室有工作人員2名，辦公室一間，不能滿足工作需要。兩名財(cái)務(wù)工作人員中會(huì)計(jì)由審判員兼任同時(shí)還從事駕駛工作，一名為司法警察還兼安全保衛(wèi)及提押工作，工作壓力大，不能全身心投入到財(cái)務(wù)工作中。

　　目前我院財(cái)務(wù)工作依然采取傳統(tǒng)的記帳方式，不能適應(yīng)形式發(fā)展。同時(shí)兩名工作人員都不具務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)工作全由前任口傳身授，對(duì)財(cái)務(wù)工作知其然不知其所以然。在法院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化的今天，不能完全勝任財(cái)務(wù)工作。

　　建議

　　(一)增加報(bào)賬員職位和增加一名專業(yè)財(cái)務(wù)工作人員任專職會(huì)計(jì);

　　(二)購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件提高工作效率;

　　(三)增加一間辦公室，存放財(cái)務(wù)檔案和待發(fā)放的辦公用品。

　　第三部分20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)：

　　一、完善財(cái)務(wù)制度，確保審判事業(yè)健康發(fā)展

　　20xx年，根據(jù)財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的要求，按照事權(quán)和財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的原則，將分別建立院領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以及各庭、室主管、內(nèi)勤人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，構(gòu)建多層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系，將財(cái)經(jīng)工作的任務(wù)和責(zé)任層層分解落實(shí)到院內(nèi)各部門、直至個(gè)人。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)貫穿于法院工作的全過(guò)程;結(jié)合財(cái)政部《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和貴州省相關(guān)政策的要求，完善資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，努力提高資產(chǎn)使用效益。

　　二、多渠道籌集資金，努力保障建設(shè)發(fā)展需要

　　1、是積極爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金投入。認(rèn)真做好20xx年政法�？畹纳陥�(bào)工作，努力爭(zhēng)取財(cái)政的支持;結(jié)合我院基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺的現(xiàn)狀，積極爭(zhēng)取省財(cái)政的基本建設(shè)專項(xiàng)撥款支持。

　　2、是努力拓展其他融資渠道。如爭(zhēng)取縣委、政府支持，

　　三、加強(qiáng)內(nèi)部控制，有效防范控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　20xx年，建議建立以內(nèi)部控制為核心、實(shí)行不同崗位的內(nèi)部牽制制度。包括：及時(shí)辦理銀行對(duì)賬，加強(qiáng)資金安全管理;通過(guò)完善內(nèi)控制度，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)

　　繼續(xù)做好資產(chǎn)核實(shí)清理工作，推進(jìn)暫付款等往來(lái)款項(xiàng)和已交付使用未決算基本建設(shè)項(xiàng)目的清理工作，及時(shí)辦理項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算和資產(chǎn)交付手續(xù);充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建議購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件，提高預(yù)算管理水平和工作效率;在此基礎(chǔ)上，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息共享程度，逐步實(shí)現(xiàn)

　　財(cái)務(wù)預(yù)算、工資和訴訟交費(fèi)等信息的網(wǎng)上查詢。

　　五、加強(qiáng)法庭財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮院財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。

　　逐步建立健全法庭財(cái)務(wù)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，強(qiáng)化法庭財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)法庭財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和會(huì)計(jì)稽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，充分發(fā)揮院財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理作用。

　　20xx年將在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勤儉、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為審判事業(yè)發(fā)展做好財(cái)務(wù)保障!

法院人員工作總結(jié)12

　　今年以來(lái)，政治處堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極協(xié)助黨組開(kāi)展工作，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)對(duì)政治處一年來(lái)主要工作進(jìn)行如下總結(jié)：

　　一、 協(xié)助黨組做好干警政治思想工作

　　繼續(xù)堅(jiān)持干警定期學(xué)習(xí)制度。組織黨組中心組及干警定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，為每位干警發(fā)放學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)提綱，并裝訂成冊(cè)，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開(kāi)展提供了政治保障。

　　以建黨90周年為契機(jī)，開(kāi)展黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。組織黨員干警參加“紅色”活動(dòng)，唱紅歌、憶黨史等，開(kāi)展豐富有趣的特色活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

　　二、 協(xié)助黨組抓好隊(duì)伍建設(shè)

　　以庭、室、隊(duì)為單位，建立精細(xì)化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。組織開(kāi)展干警思想動(dòng)態(tài)研判，實(shí)時(shí)了解、隨時(shí)調(diào)整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風(fēng)貌；組織領(lǐng)導(dǎo)與干警談心、談話，并對(duì)干警家屬進(jìn)行半年一次的家訪，有效疏導(dǎo)干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對(duì)法院干警加班加點(diǎn)的工作特點(diǎn)更加理解，提高了干警工作的積極性。

　　三項(xiàng)工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險(xiǎn)，二是組織全院干警進(jìn)行身體體檢，三是為困難干警申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助，三項(xiàng)工作為干警的.身體健康提供有效保障，進(jìn)而保障了法院審判工作的順利進(jìn)行。做好年終考核獎(jiǎng)勵(lì)工作。為我院以及執(zhí)行局申請(qǐng)里集體三等功，為3名同志申請(qǐng)了個(gè)人三等功，又為3名同志分別申請(qǐng)了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書(shū)記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實(shí)法院獎(jiǎng)勵(lì)工作，必將有效提高干警工作的積極性。

　　三、 抓好法院信息宣傳工作

　　今年以來(lái)，政治處經(jīng)歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務(wù)，并在中院中期信息工作推進(jìn)會(huì)上取得了不錯(cuò)成績(jī)。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評(píng)先工作掛鉤，進(jìn)一步提高干警對(duì)信息工作的重視，在抓好審判的同時(shí)，做好宣傳工作。

　　政治處宣傳工作另一個(gè)亮點(diǎn)是，加大法院對(duì)外宣傳力度，切實(shí)樹(shù)立好法院“為人民司法”的良好形象。對(duì)于省院“親民法官”評(píng)選活動(dòng)，政治處高度重視，積極籌劃，精心準(zhǔn)備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹(shù)典型為載體，樹(shù)立了法院“司法為民”好形象。

　　四、 做好人事管理和法官等級(jí)工作

　　積極做好法院人事工作。上半年，對(duì)一名試用期滿干警

　　進(jìn)行了考核鑒定，并辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。下半年，協(xié)助上級(jí)法院對(duì)新招錄的兩名干警進(jìn)行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對(duì)已達(dá)退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。

　　順利完成法官等級(jí)工作。為4名法官申請(qǐng)了法官等級(jí)晉升，為9名法官申請(qǐng)了法官等級(jí)評(píng)定，為3名干警申請(qǐng)了法官進(jìn)院審核，為1名干警申請(qǐng)了法官首評(píng)審核。

　　對(duì)最高院法官管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)時(shí)更新，同時(shí)積極做好了人事檔案的管理工作。

　　五、 推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，服務(wù)審判工作

　　結(jié)合省院提出的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)，大力推進(jìn)基層審判工作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。開(kāi)展黨員點(diǎn)評(píng)工作，認(rèn)真做好黨員認(rèn)責(zé)承諾，抓好服務(wù)窗口建設(shè)，制定各項(xiàng)活動(dòng)具體實(shí)施方案，并抓好貫徹落實(shí)，服務(wù)審判。

　　制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實(shí)施方案，做好自查自糾、開(kāi)門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設(shè)。

　　六、20xx年工作謀劃

　　20xx年政治處的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是，也必須清醒的認(rèn)識(shí)到，與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實(shí)現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)做出更大的努力，并且做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體的說(shuō)，20xx年，政治處要從

　　以下三個(gè)方面進(jìn)一步落實(shí)好工作。

　　一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，政治處將進(jìn)一步深入調(diào)研，及時(shí)了解并掌握隊(duì)伍和審判實(shí)際，對(duì)影響法院隊(duì)伍建設(shè)的深層次問(wèn)題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中， 政治處將堅(jiān)持從工作大局考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

　　二是協(xié)助院黨組抓好隊(duì)伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊(duì)伍日常管理的基礎(chǔ)上，政治處將繼續(xù)完善隊(duì)伍管理的各項(xiàng)制度。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)比等活動(dòng)，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。

　　三是夯實(shí)自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合我院各種活動(dòng)的開(kāi)展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求通過(guò)強(qiáng)化自我教育，樹(shù)立政治處干警的奉獻(xiàn)意識(shí)，模范意識(shí)。

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