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信用社主任個人總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的信用社主任個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
信用社主任個人總結1
我叫xx,現年48周歲.20xx年3月6日受聯社任命到信用社任主任一職至今。現將20xx年個人工作及信用社各項經營指標完成情況作如下匯報:
一、20xx年幾項重點工作開展情況:
1、較以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點,利用一切可以利用的外部力量幫助清收;依法利用法律手段進行清收,對于少數借款戶,在利用其他措施無法取得實效的情況下,采取起訴的方式加以清收,多措并舉、多管齊下。做到黑名單排查覆蓋面100%,堅決杜絕出項因排查不到位而出現上訪告狀事件影響信用社聲譽。
2、不良貸款八個逐筆債務主體落實工作做到借款人、擔保人入戶率達到100%,做到逐筆落實債務主體、逐筆認定原則任人、逐筆認定清收責任人、逐筆落實管理責任人、逐筆落實督辦責任人、逐筆落實清收方式、逐筆落實清收方向、逐筆落實五級分類狀態(tài)。
3、做好“四掃工作”。四掃工作關乎信用社貸款發(fā)放及信用社信貸市場的拓展,所以四掃工作必須做實做細,杜絕敷衍了事,走過場。組織信貸人員深入農區(qū)、商區(qū)、園區(qū)、社區(qū),做到老客戶評級授信覆蓋面達到100%,有貸款需求客戶評級授信覆蓋面達到100%,轄內農民專業(yè)合作社評級授信覆蓋面達到100%,轄內小微企業(yè)評級授信覆蓋面達到100%,同時發(fā)展優(yōu)質新客戶,拓展信貸市場。
4、做好公開服務承諾公布及發(fā)放工作,在各村公告欄內醒目位置張貼信用社人員簽字的公開服務承諾、在貸款發(fā)放時逐戶發(fā)放公開承諾,建立好公開承諾發(fā)放登記簿并逐筆登記。
5、做好“四降一升”工作,確保當年逾期貸款、欠息貸款、逾期貸款和不良貸款壓降和貸款投放的`上升。結合信用社各項信貸任務指標將“四降一升工作”落實到每名客戶經理身上,壓降不良貸款,全力清收逾期貸款,杜絕欠息貸款。同時通過“四掃工作”營銷優(yōu)質客戶,加大大款投放量,降低不良貸款率。
三、在安全保衛(wèi)方面,嚴抓嚴管,經常組織員工學習安全保衛(wèi)方面的知識,增強員工的安防意識,杜絕重經營,輕安防的思想。針對我社實際情況制定安防的應急預案,將責任落實到人,想千方設百計,確保安全經營,使我社在近幾年無安全責任事故發(fā)生。
四、在員工管理方面,以身作則,率先垂范帶隊伍。嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,要求別人不做的,自己堅持不做,要求別人做到的,自己先做到。面對違章、違紀、違法等行為,敢抓敢管。通過大家一年的努力,形成了比、學、趕、幫、超的良好學習風氣和工作氛圍。
信用社主任個人總結2
今年是我們大竹縣農村信用社改革與發(fā)展至關重要的一年。彈指揮尖,20xx年已過半,感謝聯社領導的栽培,在聯社領導任命我新的崗位――中華信用社主任也有半年多的時間,在這期間我不斷的加強管理方面的學習,在實踐中不斷摸索和總結經驗,努力調整適應角色的轉變,與當地企業(yè)建立良好合作關系,與地方黨政部門關系融洽,F將這半年的個人工作總結如下:
一、在聯社正確領導下,認真貫徹落實年初工作會議精神,針對目標任務,及時制訂方案,強化措施落實,堅持“內抓管理,外樹形象”, 不斷加大籌資力度,努力膨脹信貸規(guī)模,深化支農內涵,拓展中間業(yè)務,緊隨聯社改革步伐。
截止6月底,各項存款余額4068萬元,較年初凈增526萬元,完成全年任務500萬元的105%。大量組織低成本資金,由原來的占比7%上升到現在的13%。各項貸款余額448萬元,不良貸款余額44萬元,比年初下降2.4萬元。實現貸款利息收入23萬元,代理保險業(yè)務68萬元,蜀信卡發(fā)行量369張,股金保持了穩(wěn)定。
二、上半年工作的主要經驗感受
1、抓宣傳,促各項存款平穩(wěn)增長。在充分利用發(fā)行蜀信卡這個平臺,努力做好宣傳:宣傳展架擺放有序,宣傳單擺放規(guī)范,宣傳海報張貼顯眼,利用蜀信卡宣傳贈品回饋廣大新老客戶,為農村信用社樹立了更好的形象。提高了農村信用社的知名度和信賴度,很好的完成了上半年存款及蜀信卡發(fā)行量任務。
2、認清形勢,抓改革,抓難點。當前我們大竹縣農村信用社面臨的改革,即央行票據兌付,而對于我們中華信用社來說,就是規(guī)范股金,盡最大努力做好股金的穩(wěn)定工作,絕不允許股金余額減少;認真做好退股客戶解釋工作,既為客戶解決資金難題,又不能影響股金余額。抓難點,即是清降不良貸款。以清收不良貸款為重點穩(wěn)步提升資產質量,才能使改革更順暢。由于歷史的'原因,我社的不良貸款盤活難度較大,對此,我們澄清底子,因情施策,敢于啃骨頭、碰釘子清降不良貸款,決不讓我社成為改革中的絆腳石。
3、優(yōu)質服務,提高形象是信用社發(fā)展壯大的動力,以實際行動發(fā)揮地方金融主力軍作用,樹立信用社良好口碑和嶄新形象。充分發(fā)揮每位員工的能動性,利用業(yè)余時間學習和掌握SC6000的操作規(guī)程,熟悉每個操作步驟以提高服務效率,縮短客戶等候的時間。外墻懸掛有意見箱,及時了解客戶意見及解決客戶投訴,以完善服務質量。以優(yōu)質服務,挖掘新的黃金客戶,穩(wěn)住老客戶。在我們的共同努力中,就挖掘到了新的黃金客戶,他的存款日平均余額就達到了100多萬元。
4、抓安全學習,防范于未然。以學習提升全員合規(guī)經營意識,做到確保學習內容、確保學習時間;達到規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升,員工素質明顯提高,業(yè)務進展明顯長進。始終堅持安全第一的思想觀念,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算、空檔值班、守庫制度等重要環(huán)節(jié)進行了定期、不定期檢查,從而確保了上半年安全營運無事故。
5、以人為本,精誠團結,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。把握員工思想動態(tài),切實關心員工工作和生活;達到凝聚人心、鼓舞士氣,激勵員工奮斗拼搏,從而不斷提高我社的整體形象和市場競爭力。在今年一季度攻關中,我社取得了顯著成效――榮獲20xx年一季度攻關三等獎,這是我們全員團結一致不可分割的體現。
三、下半年工作打算:
加大存款增長速度,提高低成本資金占比,低成本資金僅占總存款的13%。通過制定并組織實施經營目標考核,不斷擴大服務內涵,提高服務質量,拓寬服務領域。充分運用蜀信卡加入銀聯的優(yōu)勢,進一步擴大存款總量結構,大量組織活期存款,降低利息成本。
加大信貸資金投放力度。貸款余額不升反降,比年初下降了10萬元,存貸比較低。隨著農村經濟的發(fā)展,傳統(tǒng)農業(yè)所需信貸資金確實有限,要擴大信貸規(guī)模,必須加大信貸營銷,充分發(fā)揮客戶經理的作用,通過多種途徑了解客戶所需投放資金,做好貸款“三查”制度,保證信貸質量,營造良好的信用環(huán)境。
加大不良貸款清降力度。一是明確責任,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實清收責任。二是靈活多樣,因情施策清收不良貸款。三是采用行政的、法律的和經濟的手段大力清收不良貸款。四是進一步規(guī)范放貸行為,禁止新增不良貸款。
保證貸款利息收回率達100%,蜀信卡發(fā)行量超任務完成,在不影響傳統(tǒng)業(yè)務的同時拓展保險代理業(yè)務,爭取通過與企業(yè)建立良好合作關系,為企業(yè)代理代發(fā)工資。既搞好傳統(tǒng)業(yè)務,又抓好新業(yè)務,新舊業(yè)務兩不誤。
總之,我社將堅持“全心全意為三農服務,一心一意謀信合發(fā)展”的經營方針,以效益為核心,以支農為宗旨,全方位更新發(fā)展觀念,多功能優(yōu)化金融服務,高標準構建社農“雙贏”發(fā)展平臺,擴大貸款投放力度和廣度,促進農業(yè)增收和中小企業(yè)的發(fā)展,全面完成聯社交給我們的各項任務指標。
信用社主任個人總結3
一年以來,在聯社的正確領導和地方政府的關心支持下,我社緊緊圍繞年初制定的目標任務,克服重重困難,團結一致,勇于開拓。在堅持規(guī)范經營、防范風險的前提下,以業(yè)務經營為中心,以清收不良貸款為重點,積極擴展市場、培育客戶,實現了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯社領導的正確領導和大力支持,得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將xx年的工作情況匯報如下:
一、鞏固發(fā)展成果,業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展
各項存款快速增長。截止12月31日,xx信用社各項存款余額xxx萬元,比年初增加xxx萬元,完成聯社下達全年xxx萬元任務的xx%。
貸款規(guī)模穩(wěn)步擴張。截止12月31日,各項貸款余額達到xx萬元,較年初凈增xx萬元,完成聯社下達xx萬元任務的xx%。一年來累計投放各項貸款xx萬元,貸款結構得到有效調整,有力地支持了新農村建設及地方經濟的發(fā)展。不良清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款累計收回xx萬元,完成聯社下達下降任務xx萬元的xx%,核銷貸
款xx萬元,置換貸款x萬元。
財務效益顯著增長。到12月31日,我社實現總收入xx萬元,其中貸款利息收入xx萬元,完成全年利息收入xx萬元的x%,中間業(yè)務收入xx萬元。
二、工作有的放矢,推進業(yè)務發(fā)展
1、夯實根基抓存款。為不務時機抓好組織資金工作,全年各項經營目標任務下達后,我社及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。召開會議,組織員工討論制定我社季度營銷方案和績效考核方案,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務,月月工作有考核,嚴格兌現獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢,我們認真分析,研究對策,走出柜臺,組織回低成本存款x多萬元;二是在玉米收購旺季,組織員工走訪販糧戶,依靠他們提供的信息,對賣糧農戶功關,組織回定期存款x多萬元;三是加強與鄉(xiāng)政府的合作和溝通,積極爭取高速引線占地補助款存入我社,6月份開立賬戶x戶,8月份到賬x多萬元,但是大額資金的留社率不高;四是在組織資金的同時,我社不斷改變工作作風,提高工作效率,改善服務態(tài)度,提高服務質量,使員工的服務水平不斷提高,得到了廣大儲戶的好評,柜面存款不斷攀升。
2、轉變理念抓營銷。一是延伸服務內涵,強化基礎工作。為解決農戶授信緩慢,貸款投放不積極的問題,我社及
時組織信貸人員圍繞“4S服務”,逐村逐戶上門入戶調查,填寫農戶授信表,了解資金需求,摸請資產家底,著重培養(yǎng)一批信譽良好的優(yōu)質客戶。二是繼續(xù)做好小額農戶信用貸款,簡化貸款手續(xù)、縮短客戶辦貸時間等措施,對申請貸款的農戶當天給予回復式辦理,加大對農戶小額貸款的投放力度。三是實行信貸傾斜,扶持種養(yǎng)殖戶做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展的同時,根據轄區(qū)實際,在調查摸底的基礎上,及時調整信貸結構,拓寬業(yè)務范圍,加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運等種養(yǎng)大戶的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶擴大生產規(guī)模、提高經濟效益,累計發(fā)放專項貸款x多萬元。
3、兩眼向內抓盤活。一是制定方案,落實責任。年初,根據聯社下達的清收任務,我社及時制定了xx年清收工作方案,并成立了清收領導小組和清收分隊,及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,責任到人,及早收回,徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現,充分調動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款活動。我社x人完成包戶任務。
4、立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務,要求信貸人員算好時間帳,任務帳,月初抓好上月沉積利息,時刻抓好欠息3月以上貸款。二是對大額欠息貸款,通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施,時刻掌握貸戶生產經營情況,咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當,措施得力,我社累計收回利息X萬元,完成任務目標的X%。
5、風險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質量真實情況,我社組織員工對不良貸款開展自查,落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經營,實現可持續(xù)健康發(fā)展,我社積極對貸款業(yè)務、財務會計及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進行了自查,將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、圍繞以人為本,抓好隊伍建設
一是強化學習,提高自身管理能力。作為基層網點負責人,時刻堅持高標準嚴要求,扎實做好自身各項工作。認真學習和掌握國家的.方針、政策,法律、法規(guī)和聯社各項規(guī)章制度,不斷增強自己的制度意識和防范意識,不斷提高自己的政治思想素質和理論素質,并結合自身工作,理論聯系實際,不斷提高自己的管理水平和管理能力,創(chuàng)新管理理念和
方式,適應農村信用社不斷發(fā)展的需要。
二是凝聚人氣,激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務經營中,一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結合實際情況,一方面對員工合理分工,優(yōu)化組合,另一方面定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理。不斷加強員工思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標,充分調動員工的工作熱情。
三是抓好教育,提高員工內在素質。一年來累計組織財會培訓72次,合規(guī)教育36次,安全保衛(wèi)學習48次,規(guī)章制度學習35次。使得員工業(yè)務能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
四、嚴格規(guī)范管理,確保持續(xù)發(fā)展
一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真組織員工學習十八大會議精神,落實省、市、縣聯社的有關規(guī)定,帶領全社學好中央“八項新規(guī)”,轉變員工思想作風,扎實開展工作。根據聯社要求,我社認真學習、貫徹落實聯社黨委、紀委有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神,與員工層層簽訂了黨風廉政建設責任書。全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾,開展了民主生活會和民主評議政風行風工作,保證了全社干部職工的清正廉。
信用社主任個人總結4
時光如梭,轉眼20xx年悄然逝去,回顧一年來的工作,可以用“辛苦、敬業(yè)、快樂”六個字來概括。一年來,在領導的關懷和同事們的支持下,我?guī)ьIxx信用社全體員工克服重重困難,圓滿完成了各項工作任務,F就一年來我的工作表現述職如下:
一、取得的成績
至20xx年底,全社各項存款余額為xxxx萬元,比上年末凈增xxxx萬元,增幅xxxx%,完成聯社下達年度計劃的xxxx%。各項貸款余額為xxxx萬元,比上年末凈增xxxx萬元,增幅為xxxx%。不良貸款累計收回xxxx萬元,其中收回上年末以前到期的不良貸款xxxx萬元,絕對額比上年末下降xxxx萬元,完成聯社下達年度計劃的xxxx%。不良貸款占比為xxxx%,比年初下降xxxx個百分點。全社實現各項收入xxxx萬元,同比增加xxxx萬元,增幅xxxx%,其中貸款利息實現收入xxxx萬元,同比增加xxxx萬元,增幅xxxx%完成縣聯社下達年度任務的xxxx%。
二、主要工作做法
(一)理清思路,確定工作方向
今年五月份開始,我開始負責xx信用社三個網點的全面工作,為了做好本職工作,我先到各個網點摸清了基本情況,并確定了“以存立社,清老放新,安內拓外”的工作方向。并把各
項工作任務細化到各個網點,并按月進行考核,確保了業(yè)務的不斷發(fā)展和任務的全面完成。
(二)吃苦在前,享受在后
一年來,我堅持吃苦在前,享受在后的準則,時時為員工著想,一年來我共加班加點達xxxx小時以上,為了我社能夠穩(wěn)健發(fā)展我經常加班到深夜。一是帶頭帶領員工上門吸存,今年我個人吸存的金額就在xxxx萬元以上,用實際行動引導員工積極參與到競爭激烈的吸存工作中來;二是帶頭帶領外勤人員下鄉(xiāng)清收不良貸款,不但自己完成了清收任務,而且還幫助外勤人員一起想辦法,解決在清收中碰到的問題;三是由于今年我社外勤人員變動較大,為了保證全社收入的完成,我主動承擔了大部分貸款調查和發(fā)放工作,全社我發(fā)放的貸款是最多的,利息收回額最大,利息收回率也達到了xxxx%;四是為了搞好防案控案風險檢查工作,我主動承擔了工作量最大的信貸管理方面的自查工作,通過細心的檢查發(fā)現了我社在信貸管理工作中存在的問題,并及時進行了整改,得到了上級檢查組的好評;五是以身作職,不利用職務之便對客戶吃、拿、卡、要。
(三)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為信用社爭光
20xx年9月,我有信代表xx縣聯社參加了市聯社組織的xxxxxx比賽,并在比賽中發(fā)揮良好,取得了第一名的好成績。之后,又代表市聯社參加了省聯社比賽,在比賽中我不畏強手,發(fā)揮出了水平,獲得了三等獎的成績,為我市、我縣農村信用社爭了光。
。ㄋ模┓e極組織員工拓展個體工商戶業(yè)務
一直以來,轄區(qū)內的個體工商戶很少到我社辦理存貸款業(yè)務,網點的業(yè)務量不大,為了改變這一狀況,我組織外勤人員上門進行調查,親自帶隊走訪個體工商戶200多戶,得到了第一手資料,并對癥下藥,一方面解決個體工商戶的.資金問題,一方面吸收個體工商戶的存款,通過積極努力的工作,我社在個體工商戶的業(yè)務拓展方面取得了一定的效果,并為以后開展工作打下了良好的基礎。
。ㄎ澹┓e極組織全體黨員參加保先教育活動
為了搞好保先教育活動,我組織全體黨員共開展民主生活會、學習會等會議二十多次,并寫了三萬多字的心得筆記,組織黨員開展黨內批評與自我批評,使全體黨員深刻領會保先教育活動的深遠意義,并要求黨員同志要把保先教育活動中所學運用到實際工作中去。
三、存在的不足之處
雖然今年我在工作中取得了一些成績,但仍然存在一些不足之處:
一是工作方法還有待改善,自己在處理某些問題時還欠成熟;二是在工作中有時會情緒化,想做的時候多做,不想做的時候少做,這對工作的連續(xù)性不利;三是貸款貸后檢查工作做得不夠;四是業(yè)務拓展能力有待提高。
四、20xx年初步工作打算
20xx年,我將著重抓好以下幾個方面的工作:
(一)組織人員對業(yè)務核算數據進行整理,確保我社核心業(yè)務管理系統(tǒng)上線工作的順利進行。
。ǘ┳龊觅J款的管理規(guī)范工作,嚴格控制信用貸款的發(fā)放,積極拓展個體工商戶信貸市場,使信貸業(yè)務發(fā)展到一個新的階段。
(三)狠抓不良貸款的清收工作,強化責任清收,著重抓好大額不良貸款和拖欠農戶小額信用貸款本息的農戶的清收,特別是近兩年來到期貸款較多,在做好不良貸款清收工作的同時,也要做好到期貸款的清收工作,確保不產生新的不良貸款。
。ㄋ模┻M一步加大組織資金的工作力度。一是深入開展好文明優(yōu)質服務;二是加強員工吸存力度;三是明確籌資重點為低成本資金;四是加大考核力度,強化員工籌資積極性。
信用社主任個人總結5
xx年,我任xx市聯社副主任,分管財會統(tǒng)計、資金營運、科技信息、機關行政和營業(yè)部工作,F將一年來的工作述職如下,請領導和同志們評議。
一、工作中的主要作法和取得的主要成績
(一)注重政治學習,提高自身素質。
我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦,在思想上與上級保持一致,認真實踐“三個代表”重要思想,不斷加強自身的政治思想學習,努力保持黨員先進性。一年來,我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關政策、法規(guī)的學習;二是不間斷地加強了財務、信貸等方面的業(yè)務知識的學習和鞏固;三是認真學習了各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件;四是虛心地學習了綜合業(yè)務系統(tǒng)和有關銀行卡等業(yè)務知識。通過加強學習,不僅充實和更新了自己的知識庫容,而且開闊了思路,更新了觀念,增強了創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力,從而全面提高了自己的綜合素質。
(二)當好助手,盡職盡責的做好本職工作。
在工作上,我堅持主動協(xié)助理事長和主任抓好自己分管的各項工作,擺正自己的位置,當好領導參謀,較好的完成了各項工作任務。
其一是堅持了通過制度管人。如xx年,我在完善委派會計選聘辦法的同時,制訂了委派會計管理和考核辦法,明確了委派會計人員的職責,并對委派會計實行百分按月考核,月度考核結果與工資直接掛鉤,年度考核結果決定綜合獎懲與去留。會計委派制度的推行,有效地增強了會計主管的責任心,促進了內部管理的制度化、規(guī)范化,各類經營風險明顯減少。
其二是堅持了通過制度管事。
1、建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現金限額管理辦法、中間業(yè)務管理辦法、貨幣市場業(yè)務管理辦法等,并要求相關部門轉發(fā)了省聯社一系列的文件和規(guī)程。涉及操作性的制度和辦法,我都要求直接印發(fā)到每一個營業(yè)網點,減少傳導的中間環(huán)節(jié);對綜合業(yè)務系統(tǒng)和福卡等業(yè)務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發(fā)到每一個員工,便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業(yè)務系統(tǒng)各崗位之間的職責,我要求財務和科技部門制定了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制,設立了計算機安全工作日志、綜合業(yè)務系統(tǒng)抹賬掛賬登記簿、feb服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數據資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統(tǒng)管理方面,成立了計算機信息和系統(tǒng)領導小組,落實了責任;制定了計算機信息系統(tǒng)應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責,包括計算機安全管理員、網絡維護員、病毒防范技術員、技術檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統(tǒng)設備巡檢制度,確保了設備的正常安全使用。
2、強化學習培訓,夯實執(zhí)行制度的根基。一是強化主管會計的培訓,推動內部規(guī)范化管理。為推動內部規(guī)范化管理工作,我確定把會計輔導作為一項重要任務,常抓不懈。xx年初,我確定了每個月主管會計到聯社集中報表時進行業(yè)務交流和學習,由各位會計對上月工作進行匯報小結,市聯社通報各社上月報表資料的報送質量,對存在的問題提出整改意見,對下月的工作進行安排,同時組織會計人員集中學習省聯社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度,提升全員按章操作意識。一年來,我們先后組織了專題的信貸風險管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級、關于身份信息核查系統(tǒng)、反洗錢、短信服務業(yè)務,以及小額支付系統(tǒng)通存通兌業(yè)務等的全員培訓。通過這些學習培訓,一方面豐富了員工的業(yè)務知識,另一方面讓這些制度、規(guī)定入心入腦,從而夯實了執(zhí)行制度的基礎。
3、強化監(jiān)督檢查,促進制度執(zhí)行力的提高。xx年,我主持組織了財務、賬戶、綜合業(yè)務系統(tǒng)、?I(yè)務等多次的專項檢查。針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后風險點劇增的形勢,我及時組織財務和科技人員認真查找問題,總結出網點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質難適應、全員培訓難實施、內部考核不配備、系統(tǒng)功能需完善等六個方面問題。查找出了業(yè)務系統(tǒng)中初步顯現的柜員設置、授權、憑證管理、結算、柜員卡、聯機記賬、交接、?、現金管理等環(huán)節(jié)共xx個風險點,然后根據這些情況設置了綜合業(yè)務系統(tǒng)檢查登記簿,將財會、科技部門的同志分成六個組,包社到人,對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發(fā)現的問題及時通報全市,對違規(guī)責任人給予嚴肅處理。與此同時,我還經常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查,堅持按要求對聯社現金庫進行月度例行查庫。一年來,我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實,提高制度的執(zhí)行力。通過這些舉措,使內控制度在執(zhí)行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。
其三堅持了在管事中突出財務核算。
一是根據全全市業(yè)務經營現狀,測算各社收入、支出和利潤情況,制定下達了xx年的績效考核相關財務指標;二是堅持嚴格按照權責發(fā)生制原則進行財務核算,按季計提應付工資、職工福利費、工會經費、教育經費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用,避免全年支出上的大起大落,確保利潤數據真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用,堅持當期的費用當期入賬,嚴禁跨時段列支費用,嚴禁積壓開支。三是嚴格財務管理,嚴肅財經經律,對不符合規(guī)定上報的項目費用一律不予審批。四是高效營運資金。資金營運是我xx年4月份以來增加的一項分管工作,接手這項工作后,有針對性地與一批運作規(guī)范、信譽良好的成員單位建立了穩(wěn)固融洽的合作關系和溝通渠道,確保了資金運用渠道的順暢,為業(yè)務拓展打下了良好的基礎。到xx年末,貨幣市場業(yè)務實現各項收入xx萬元,同比增長34.9%。五是大力拓展中間業(yè)務。xx年以來,我們繼續(xù)將代理保險作為中間業(yè)務創(chuàng)收的主渠道,完善考核激勵機制,強化優(yōu)質服務,取得了比較好的成效。到xx年末,中間業(yè)務收入達xx萬元,占營業(yè)收入的xx%。六是堅持民主理財和財務公開。對超過xx元以上的大宗物品購置、固定資產改建、裝修項目實行成本認定制,堅持公開招標,實現大宗開支程序化、公開化。xx年以來,受領導的委托,我對綜合業(yè)務系統(tǒng)網絡設備、營業(yè)網點的終端設備、所有營業(yè)網點的地線施工工程、xx系統(tǒng)的網絡設備、信貸管理系統(tǒng)的pc機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。通過競標不僅保證了質量,同時大大降低了成本,與其他商業(yè)銀行相比,上述開支共節(jié)約成本30%左右。
其四是堅持了穩(wěn)步推進央行專項票據兌付工作。中央銀行發(fā)行的專項票據,是幫助農村信用社甩掉歷史包袱,輕裝上陣、加快發(fā)展的最直接、最有力的資金支持,因此如何做好積極穩(wěn)妥地兌付工作,關系重大。面對此項艱巨工作,聯社上下高度重視,明確專人負責,由我牽頭成立了專門的工作小組。xx年以來,我?guī)ьI專班人員做好以下幾件事。一是制定了專項央行票據兌付工作實施方案。根據人行和監(jiān)管辦對票據兌付的要求,結合我聯社在票據兌付中存在的諸多問題, xx年6月,我們以天信聯發(fā)[xx]83號文件下發(fā)了《xx市農村信用合作聯社專項央行票據兌付工作方案》,并與各社(部)負責人簽訂了票據兌付責任書,從而確保了央行票據兌付考核按規(guī)操作。二是認真檢查,督導整改。一年來,我?guī)ьI票據兌付辦公室的同志們對所轄的22個社(部)股金的真實合規(guī)性進行了檢查,并對檢查出來的問題以文件的形式進行了通報,同時,每季度末還配合人行對相關信用社進行抽查,并將檢查結果及時反饋信用社認真整改。三是及時準確的`編制人行和監(jiān)管辦的相關報表和資料。每季度末,票據辦能按人行和銀監(jiān)的規(guī)定,及時準確的編制報送各種數據監(jiān)測表格以及做好每季的自查和專題報告,為人行和銀監(jiān)部門對我聯社的數據監(jiān)測提供了第一手資料。四是做好部門協(xié)調,確保優(yōu)惠政策落實到位。年初以來,為確保央行票據利息收入、保值貼補資金及其他優(yōu)惠政策順利到位,我多次到人行、財局及國稅等部門做工作票,通過艱辛努力,以上優(yōu)惠政策逐步到位。五是積極推動地方政府對我聯社票據兌付工作的支持。為使我聯社的資本充足率指標達標,經過不懈努力, xx年11月23日,市委市政府同意將沉湖林業(yè)示范區(qū)xx畝(評估價值xx萬元)國有農田的土地使用權捐贈到我聯社,從而增加了我聯社資本積累,使我聯社年末的資本充足率達到了央行票據兌付標準。
其五是堅持了科技信息的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。
一是在xx年全省大聯網和全省信貸風險系統(tǒng)的基礎上,繼續(xù)完善了各項綜合業(yè)務系統(tǒng)的功能,特別是對結算業(yè)務進行了大量補充,從多方面、多角度對系統(tǒng)的功能進行優(yōu)化,從而滿足了基層信用社的需求,豐富了業(yè)務品種,增加了收入來源,增強了同業(yè)競爭實力。
二是完善、完成了xx網絡的第二期施工、聯網核查公民身份信息系統(tǒng)、前期viop語音電話技術等科技項目的建設,并完成了我市農村信用社第一臺atm的安裝,已在xx年春節(jié)前正式投入運行。
三是積極推廣使用短信服務業(yè)務。12月18日,在對員工進行了制度學習和操作培訓的基礎上,我聯社開通了聯機業(yè)務與后臺短信平臺業(yè)務。此項業(yè)務的開通,既保障了客戶資金安全,又增加了我社中間業(yè)務收入,更提高了我社服務水平和品牌形象。
電子化建設的高速發(fā)展為提高農村信用社服務質量和管理水平,促進農村信用社更好的服務“三農”奠定了堅實的基礎。
其六是堅持了在嚴管中強化營業(yè)部的龍頭地位。營業(yè)部工作是xx年9月份剛接手的新工作,近來主要是針對外部反映比較強烈的服務問題進行了重點整治,規(guī)范地設立了大堂經理,進一步嚴明了工作紀律、服務規(guī)范和違規(guī)處罰措施,目前已經取得了一定的成效。
其七是堅持了在服務中強化機關工作。重點加強了機關員工作作風建設,建立了機關干部包社工作制度,如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理活動中,機關干部在提高效率完成日常管理工作的間隙,堅持深入信用社進行指導、督導,有的機關干部還同信貸員一道深入貸戶協(xié)助清收,有效地促推了綜合治理工作。去年以來我們還本著勤儉、節(jié)約的原則對機關的環(huán)境進行了改善,美化了庭院,凈化了環(huán)境。
(三)嚴格要求,以身作則,求真務實多奉獻。
1、求真務實,轉變工作作風。一是進行調查研究,經常到基層信用社調研,不斷研究新情況,提出新辦法,解決新問題,如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作中,我一方面多次到信用社看望專班的同志,為大家解決工作和生活中的具體困難,另一方面與專班的同志一道騎摩托車進村入戶進行貸款核對,對大家是一種鼓舞,對自己也是一種鍛煉;二是抓好隊伍,搞好協(xié)調。為分管的科室創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,積極主動地為下級排憂解難,激發(fā)其積極性、創(chuàng)造性;三是敢抓敢管,狠促落實。對于我分管的工作,從嚴要求,確保了分管工作富有成效地開展。
2、嚴于律己,搞好班子團結。一是嚴于律己。作為一名領導干部,我深知自己的言行舉止對廣大職工都會有或大或小的影響,產生潛移默化的作用,因此我十分注意自身建設,提高自己的品行修養(yǎng),處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己,在各方面都為員工帶好頭,作好表率。在工作生活中,嚴格遵守市聯社及上級有關部門關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,做到從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管好親友,管好身邊的工作人員;二是搞好班子團結。自覺堅持民主集中制原則,嚴于律己,寬以待人,樂于接受同志們的批評意見,敢于堅持原則,在班子中自覺做到多補臺、顧大局,講團結、講奉獻,取人之長,補己之短。
3、做到廉政勤政。在廉政建設上,能夠遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,加強自身廉政建設。在原則問題上頭腦清醒,公道正派,坦誠待人。
二、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧任現職來的工作,榮辱得失在心。總結自己成績的同時,我也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足,歸納起來,主要有以下幾個方面:
(一)在新業(yè)務的學習和研究方面不是很深入和專業(yè),業(yè)務學習需持續(xù)、全面和深入。
(二)抓會納隊伍建設的力度有待加強。今后我們將繼續(xù)強化會計委派職責,通過抓學習,抓考核,促進會出人員整體業(yè)務素質的提高和工作積極性的充分發(fā)揮。
(三)會出基礎工作質量亟待提高。除了提高會出人員的素質外,以后我們還將建立全面的會出工作質量考核體系,細化和量化考核內容,工作質量直接與個人獎懲掛鉤,全面促進會出工作質量上臺階。
(四)工作方法比較簡單,在工作中有時急于求成。
在今后的工作中,我將繼續(xù)和其他班子成員一道,精誠團結,協(xié)作共事,為信合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出自己最大的貢獻。
信用社主任個人總結6
轉眼之間,一年的時間很快的結束了,在一年的信用社工作中,我作為信用社主任,可以說是十分良好的結束了一年的工作,這些都是我們一直以來的最起碼的工作基礎。一年來我們的工作總體來說完成的十分優(yōu)秀,總結一年來我的工作,也是做好了自己的信用社主任的工作,我相信來年中我還會做的更好。一年來,在聯社的正確領導下,針對本人自身擔任信用社主任,主要做好信貸管理工作,具體有以下幾方面:
一、對信貸人員的工作過程進行控制,重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化,完善借款合同的各項要素,使之合法合規(guī),杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢,除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進行專門學習,通過培訓,有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同,以及對信用社的忠誠,增強他們的信心。分類激勵,優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵,不搞“一刀切”,而是針對實際情況,制定出相應的激勵辦法,營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的`,實行末位淘汰制,調離信貸崗位。
二、嚴把貸款投向關:放貸不濫。要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此,我將經營方向定位為:立足“三農”,服務城鄉(xiāng),充當杠桿,實現“雙贏”。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。
三、嚴把制度執(zhí)行關。在實際工作當中,嚴格執(zhí)行“貸前調查”和“貸后回訪”制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,次次都形成紀錄。通過貸后回訪,使自身對全社的貸款情況了如指掌,并適時提前收回有風險貸款。
四、處理好“三個關系”:
1、責任追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制,對造成貸款損失的應給予處罰,對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎、重罰輕獎的考核辦法,調動信貸員發(fā)
放、管理、收回貸款的積極性。
2、信貸風險與資產運用的關系。信用社貸款業(yè)務的收益來自資金成本和貸款利息的差額,因此我將處理好信用社信貸風險與資產運用的關系作為重來抓。
3、貸款營銷與嚴格管理關系。當前在加大有效信貸投入時,嚴格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入,并用準用好信貸增量,杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、“壘大戶”的現象,堵住不良貸款發(fā)生的源頭。并認真落實貸款“三查”制度,強化信貸監(jiān)督與管理,嚴格貸款審批制度和操作程序,規(guī)范信貸行為。同時,要求各位信貸人員根據“三農”的特點和企業(yè)、農戶生產經營的實際需要,合理確定貸款期限,不得任意延長或縮短,真實反映貸款占用形態(tài)。
五、提高信貸人員綜合素質,有效規(guī)避信貸風險。要防范和化解不良貸款,員工素質是關鍵,特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育,提高信貸人員的責任心和事業(yè)心,使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動,從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質培訓。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,不僅要精通信貸業(yè)務,熟識貸款操作規(guī)程,還需要掌握企業(yè)的財務知識等,現有的信貸人員業(yè)務素質遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,應利用多種方式,對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試,防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī),如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器,這是時代對信貸人員提出的迫切要求。
六、結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。
信用社主任個人總結7
20xx年是我縣農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來,在縣聯社各位領導的正確領導下,在辦公室各位同事的大力支持下,我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點,在本職崗位上刻苦學習,不斷努力,踏實工作,嚴格按照市聯社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯社辦公室意見要求,認真履行崗位職責,默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作,為縣聯社領導決策,積極配合辦公室主任做好科室的管理工作,為全縣農村信用社發(fā)展搞好服務,盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。
一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習,不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。
俗話說:“人不學要落后,刀不磨要生銹!蔽疑钪渲泻x。于是,任資料員多年來,我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習,堅持經常讀好書,看好報,緊跟當今社會政治形勢,認真閱讀《鄧小平理論專題講座》,《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內涵,學習“十七大”報告,用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時,我還積極參加集體組織的.政治學習。在業(yè)務知識學習方面,我結合實際工作,利用業(yè)余時間,認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農村信用社文件選編》、《農村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯社、市人行下發(fā)的有關文件精神,堅持做到不懂就問,不會就學,虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來,為順利完成我縣聯社統(tǒng)一法人工作,我一方面認真學習有關文件及上級聯社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定,從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高,同時也進一步提高了自身工作效率。
二、盡心盡力,圓滿完成各項工作任務。
一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象,處處從辦公室整體利益出發(fā),努力當好配角,一同對辦公室人員進行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責任制,建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程,使大家辦事有章可循、有據可查,并做到分工不分家,平時各負其責,忙時齊心協(xié)力,從而確保了辦公室的團結,提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。
二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來,具體分管辦公室文字工作,做為從事十多年綜合文字工作的我來說,深知這項工作的重要性。年,我縣農村信用社堅持不斷深化改革,會議材料及上報材料較多,且時間緊、內容多,特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯社開業(yè)申請、農村信用合作聯社的掛牌開業(yè)等項工作的開展,文字工作量特別大,要求也比較高,經常加班加點,甚至通宵達旦是經常的事,為此,在縣聯社領導的支持下,我大膽開展工作,積極主動爭取各部室的支持,從而確保了各類文字材料保質按時完成,我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚,并做為范本在全省推廣。如根據在創(chuàng)立大會期間,按創(chuàng)立大會要求,在大會文字材料方面需要做大量工作,時間緊,任務重,為此,我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關會議文件,確保了大會順利召開,得到了領導的肯定,促進了我縣農村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。
三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據縣聯社經營實際,我積極組織開展調研活動。為領導提供有效的資料參考。如自年全縣撤銷信用站后,關于對存款工作的影響,我深入到社多方調查,并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料,并被市聯社轉發(fā)。同時,我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,為此,我在總結近幾年宣傳工作的基礎上,進一步明確宣傳工作重點,改進宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,提高宣傳工作質量。一年來,我們通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點,開展大量深入細致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。年,向省聯社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇,其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇,在市級報刊雜志發(fā)表12篇,收到了良好的宣傳效果。同時,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合,以全縣一盤棋,上下聯動,開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,都及時邀請電視臺等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料,使我縣農村信用社的信息及時出現在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況,有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用,宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作,通過錄制專題片,印制了宣傳手冊,大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義,為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、嚴格遵守組織紀律,保持良好的工作作風。
今年來,我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事,尤其是在組織紀律方面,我堅持做到不遲到,不早退,不中途脫崗,團結同事,熱愛集體,以主人翁的態(tài)度做好每件事。
總之,年中,我付出了努力,也取得了好的成績,在今后的工作中,我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自己,多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作,甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。
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