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小學年度工作計劃

時間:2024-06-14 16:51:49 工作計劃 我要投稿

精選小學年度工作計劃集合7篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的小學年度工作計劃7篇,歡迎大家分享。

精選小學年度工作計劃集合7篇

小學年度工作計劃 篇1

 提高學校教學質量的核心是教師隊伍的專業(yè)性發(fā)展,而學校的教育科研工作則是確保學校教師隊伍乃至學?沙掷m(xù)發(fā)展的突破口。為此本學期我校教學科研工作本著深化研究進程,提高校本研修的層次和附加值,進一步促進教師課堂教學的質量,提升教師隊伍的專業(yè)化水平為目的,努力服務于課堂教學,發(fā)揮科研先導的作用。

  一、科研基礎分析

  進入第十一個五年計劃我校申報和承擔了兩項科研課題,分別為全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題《發(fā)展性課堂教學手段的研究》實驗研究子課題《發(fā)展性課堂教學非物質化教學手段與培養(yǎng)學生能力的研究》;哈爾濱市教育科學研究“十一五”規(guī)劃課題《教師課堂教學調控能力的研究》兩項科研課題已經進入到了研究階段,正有條不紊的開展。

  目前學校全體任課教師均參與課題的研究,按照學科我們把教師分成了數學,語文、科任、音樂、美術、體育,六個課題研究小組分別承擔子課題研究。

  二、科研常規(guī)

  1、調整

  調整和完善科研常規(guī)管理制度,調整和完善科研課題的.實施方案;調整小學科研課題課大賽的時間,確定與中學教學大賽同步。定于20xx年3月。

  調整反饋形式提升科研探索的實效,對于教師每兩個月上傳得教學反思或者教學敘事,為了切實發(fā)揮作用,避免教師應付,相應調整反饋形式,組織進行兩次交流會,促進科研工作的落實。

  2、堅持

  堅持科研常規(guī)管理的以往規(guī)定,延習兩個月一份科研反饋的習慣。反饋形式主要采取撰寫教學反思與教學敘事召開交流和發(fā)布會。9月31日上傳教學反思一篇;10月8日教學反思交流會;11月31日上傳教學敘事一篇,1月14日教學反思交流。

  堅持研訓一體,走科研工作與學校校本研修相結合的道路,確?蒲泄ぷ鲊@課題又不脫離實際教學。

  堅持活動即培訓的思想,為了解決時間安排的問題,不做過多的說教式的培訓,所以我們結合活動開展培訓,多發(fā)揮觀課、議課,交流和內化為主的培訓作用。

  堅持拓展理論培訓的渠道,提升教師研究水平;本學期邀請進修學校,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,開展兩次圍繞教學科研的理論培訓。

  堅持雙周三下午學校教科研集體學習和培訓。本學期教科研業(yè)務學習共8次時間分別為9月10日9月24日10月8日10月22日11月5日11月19日12月3日12月17日

  3、強調

  強調教師自我學習和自我提高。要求每周都有學習內容,內容要求是圍繞教育教學的經驗性或理論性文章,有學習筆記,字數不做規(guī)定,形式可以采取摘抄或者粘貼,每月30日—31日上交科研室,接受檢查與備案。強調教師要多讀書,讀好書,要求雙月月末上傳一篇讀后感,內容可以是歷史、哲學,文學等等。

  三、特色工作

  科研與教研相結合,本學期我校將繼續(xù)開展以“運用非物質化

  教學手段調控課堂,構建富有生命力的課堂教學”為主題的校本研修活動。

  以我校目前所承擔的課題作為校本研修的主題,結合學校的校本教研開展教科研活動。

  活動性培訓內容安排如下:

  9月24日第一次主題研討課

  10月22日第二次主題研討課

  11月19日第三次主題研討課

  12月17日第四次主題研討課

  要求上課內容要緊密圍繞學校所承擔的兩個課題,進行設計與實施。課后課題組要進行課題經驗總結。月末上傳階段小結。

  授課式培訓:

  9月10日第一次主題備課邀請楊修寶老師進行主題培訓

  10月8日第二次主題備課

  11月5日第三次主題備課

  12月3日第四次主題備課

  交流式培訓:

  10月8日教學反思交流會;

  11月5日讀書報告會

  1月14日教學反思交流。

  總之,圍繞著將“風華小學辦成冰城優(yōu)質教育資源的沃土”這一工作思想,努力提升小學的教學質量,科研工作將扎扎實實開展好工作,認認真真落實好工作,為學校的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮功能和作用。

小學年度工作計劃 篇2

  今年有幸分配到稻田中心小學,并擔任一年級一班的班主任,雖然覺得壓力很大,但在我的內心同時也產生了動力,所以我不怕苦,力爭把這個班搞好,為此我制定了一個計劃。計劃如下:

  第一,在業(yè)務水平上。由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際教學經驗。在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習,探討,來豐富自己對業(yè)務水平的知識滲透。

  第二,在知識蘊涵量上。雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的'心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到三學。

 。1)堅持不懈地學;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

 。2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應當兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作。

 。3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能,不斷構建,豐富自己的知識結構。

  第三、教學工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經驗,從而內華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展。

小學年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以校本教研為基礎,以網絡教研為形式,以減負增效為突破口,以推進課改為重點,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,進一步全面深化教學改革,全面推進素質教育,全面提升學科品位,全面提高學科質量。

  二、工作要點

  1、認真抓好教學視導。對全市小學的教學教研工作進行全面和認真的視導,通過聽課、評課、講座、問卷、教學常規(guī)檢查、組織教師和學生座談等形式,總結教學經驗,發(fā)現(xiàn)和解決教學問題,推動教學研究,提高教學質量。

  2、認真抓好新教材培訓。在本學年中,將由一、二年級使用修訂后的`新教材。要對兩個年級的新教材進行全員培訓,幫助教師弄清重點,解決難點,排除疑點。

  3、抓好質量監(jiān)測后的質量分析。要召開六年級質量分析會,對上學年六年級質量監(jiān)測情況進行認真、全面的分析,在分析中總結經驗,在分析發(fā)現(xiàn)問題,在分析中找到解決問題的辦法。

  4、加強農村課改指導。本著求真務實的態(tài)度,研究在鄉(xiāng)村教師、教學設施條件較差的情況下,如何有效地促進課程教學改革,推進鄉(xiāng)村課程改革順利實施。

  5、開展網研骨干培訓。在培訓對象上,要加強對各校網研骨干的培訓;在培訓內容上,要結合教學改革的需要組織培訓;在培訓的方式上,要多采用參與式、互動式等方式。要切實通過培訓,提高網研興趣和能力。

  三、活動安排

  九月

  1.質量監(jiān)測分析會

  2.一、二年級新教材培訓會

  3.市直小學優(yōu)質課競賽

  十月

  4.教學常規(guī)視導

  5.&“教科研活動月”活動

  十一月

  5.全國優(yōu)質課競賽觀摩

  6.期中教學質量監(jiān)測

  十二月

  7.教學常規(guī)視導

  8.微型課題專題研討

  元月

  9.期末總復習與命題考試

  10.年度工作小結

  二〇一三年八月十八日

  期中考試安排

  一、考試時間:11月上旬。

  二、考試范圍:

  一年級:第1~58頁

  二年級:第1~67頁

  三年級:第1~58頁

  四年級:第1~63頁

  五年級:第1~64頁

  六年級:第1~66頁

  (說明:期中考試無論全市是否統(tǒng)一命題,但要統(tǒng)一考試時間和考試進度,命題形式要與期末試卷的題型和分值一樣,嚴格做到期中、期末的考試要求完全一致。)

小學年度工作計劃 篇4

  在新的學期里,總務處要全面貫徹落實學校工作計劃中對總務工作的要求,努力開創(chuàng)后勤工作的新局面,為新學期的教育教學和師生生活提供更優(yōu)質的后勤保障,為學校教育教學保駕護航,貢獻力量。

  一、指導思想。

  圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好四項學習,全面開展“五講”!皣@一個中心”,即總務工作要始終圍繞教學這個中心!案愫脙蓚服務”,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好“四項學習”,即政治理論學習、法律法規(guī)學習、學校各項規(guī)章制度的學習和業(yè)務學習;全面開展“五講”,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。

  二、工作目標:

  1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設,努力提高自身素質。

  2、嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.不亂收費

  3、做好財務收支預算工作,確保學校正常的經費支出。

  4、加強財務管理,落實上級相關精神要求,嚴格執(zhí)行財務制度,不設小金庫,無違紀、違規(guī)收支現(xiàn)象。

  5、加強學校校產和班級財的管理工作,定期檢查和不定期抽查,作好檢查記錄,作為績效工資的考核成績之一。

  6、配合學校認真做好學校各項大小工程的施工,做好優(yōu)化教室的布置工作。

  7、完成學校的綠化美化建設,加強校園管理,搞好校園綠化、文化設施的養(yǎng)護工作。

  8、定期對學校用電線路、實驗室電器線路、消防器材、防盜設施等進行檢查,保證設備、設施安全使用,杜絕各類安全事故發(fā)生。

  9、及時完成各項常規(guī)工作和上級安排學校突擊各種工作的任務。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬⿵娀笄陉犖榻ㄔO、制度建設,努力提高自身素質。

  1、認真學習教育理論及黨和國家的有關方針政策,不斷提高全體后勤人員的政治思想素質和思想作風素質。

  2、認真學習學校的規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

  3、認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

  4、為杜絕各類事故的發(fā)生,要求后勤工作人員必須樹立法律意識,對自己的管理部門、設備、設施,要經常檢查,保證教育教學、生活設施等無任何隱患,防止出現(xiàn)因設施不全或管理不當造成的人身傷害事故。

  5、逐步完善和健全學校后勤工作的各種管理制度,使后勤人員在工作中有章可循,有法可依。

  6、在工作中,要拋棄過去松散型的.管理方式,以制度管理人,以制度規(guī)范人,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,認真落實崗位責任制,真正體現(xiàn)依法治校、依法辦事的原則。

  (二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量

  1、加強校產物管理,努力實現(xiàn)資產效益最大化。

 。1)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù)。繼續(xù)對各班級、各部門、各專用教室財物實行登記管理制度,兌現(xiàn)損壞賠償制度,對公物的損壞維修、賠償與文明班、文明辦考核評比掛鉤?倓仗幵谧龊秘敭a“靜態(tài)管理”的同時,更要注重“動態(tài)管理”,即對物品的進與出的管理。要合理配置好設備,提高財產使用效率。

 。2)要進行愛護公物的教育,延長財產的使用壽命。在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  2、抓好校園建設和管理,實現(xiàn)管理育人和環(huán)境育人。在現(xiàn)有基礎上,依據《義務教育標準化學校實施方案》加大功能部室的建設,在條件許可的情況下,增添圖書、儀器、計算機等硬件設施。繼續(xù)加大校園環(huán)境整治力度,進一步體現(xiàn)校園文化的底蘊。

  3、進一步抓好開源節(jié)流工作,管好用好學校的財力和物力。

 。1)嚴格執(zhí)行收費標準,嚴格執(zhí)行財經紀律,加強學校財務預算,財務管理,財務收支,加強經費的管理使用,實行校務公開。

 。2)堅持各種用品的購買和其他支出的審批及監(jiān)察制度,做到合理開支,杜絕浪費。財會人員對每一筆收支都要認真審核,當好校長的助手,做到賬目清楚,手續(xù)齊全。

 。3)堅持財務購置的請示手續(xù)及核銷手續(xù)。各部門需要購置物資,必須由各部門負責人上報總務處,提出購物申請,經校長批準后,由總務部門統(tǒng)一購買,入庫登記后,由申請人到總務處領取。要嚴格核銷手續(xù),票據經采買、分管領導、校長簽字后方可報銷。

 。4)重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。

小學年度工作計劃 篇5

  提要:加強對常規(guī)業(yè)務的檢評指導力度,檢評重在發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織教師認真學習市教學策略,領會策略的精神實質

  1.絡教育資源的優(yōu)勢,經教研室研究,教委同意,在全鎮(zhèn)推行網略平臺備課,讓全鎮(zhèn)有博客的教師把個人備課備在博客中,鼓勵中老年教師創(chuàng)建博客,進行網略備課。加強對教師備課的監(jiān)控和指導交流,提高備課的科學性、實效性。

  2、為加強單元集體備課的實效性,增進教師的互相研討,數學單元集體備課以全鎮(zhèn)年級為單位,讓教師在網略平臺發(fā)表評論,把教師的評論亮出來,提高教師的研究水平。

  3、加強對常規(guī)業(yè)務的檢評指導力度,檢評重在發(fā)現(xiàn)存在的問題。組織教師認真學習市教學策略,領會策略的精神實質,提高教師靈活運用策略的能力。搞好校際聯(lián)研、集體備課活動,充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決一線教師教學中的實際問題,繼續(xù)進行“問題教研”,從問題和需要出發(fā),加強學科專題研究,創(chuàng)新研討形式,充分利用網絡進行集體研討。開展實踐性作業(yè)設計活動,內容體現(xiàn)個性化、生活化和社會化,作業(yè)的形式強調開放、探究和合作,設計生動活潑、充滿智慧與情趣的作業(yè),使學生動起來,在生活中學習。

  4、繼續(xù)將優(yōu)質課評比、示范課、公開課、研究課等與互動評課活動有效結合,發(fā)揮活動的最大效益;將論文(案例、課件)評選的答辯、通報結合,督促教師加強理論學習、認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性。

  (二)繼續(xù)以構建“高效課堂”為目標,深化課堂教學改革,促進教學過程的最優(yōu)化

  5、繼續(xù)推進和研究市教學策略,今年的落實重點是將教學策略的運用與研究推向深入,在廣度和深度上都要有新的突破。做好策略的.深入研究工作,要通過調研、座談、開研討會的形式,積極引導教師們靈活地運用教學策略,切實提高課堂教學質量;利用好縣級教學能手和教學新秀,在策略的研究、應用的過程中做出表率,推動全鎮(zhèn)的課堂教學水平再上新臺階。

  6、加強校際聯(lián)研,促均衡發(fā)展,共同提高課堂教學水平。除了和駐城小學結成對子學習他們的先進經驗外,把全鎮(zhèn)六處學校每兩處學校結成聯(lián)研共同體,利用網絡教研或其它教研活動,促進教師課堂教學水平再上臺階。立足實際,增強校本教研的實效性。搞好校際聯(lián)研和集體備課活動,各小學要立足于本校教師的實際,研究解決一些力所能及的教學問題,重點在規(guī)范上下功夫。校本教研要扎實有效,在教研方式上要創(chuàng)新,不能搞形式,造成低效或無效的結果。

  7、要以“高效課堂”為旗幟,大力開展課堂教學研究活動。一是要加強小課題研究,切實制定可操作、符合時代要求的高效標準;二是要充分利用縣課堂教學達標活動開展鎮(zhèn)級課堂教學達標活動,促進教師切實進行高效課堂研究;三是按照更加有利于突出學生的主體地位,更加有利于學生的成長,更加有利于減輕老師的工作負擔的原則,大膽進行教學常規(guī)改革,切實實現(xiàn)教師教的方式和學生學的方式的轉變,有效地突破課程改革的難點。

  8、為了加大高效課堂落實的力度,繼續(xù)將高效當作一把“硬尺子”,作為備課、上課的主要依據,促進教師深入研究課堂,運用策略,自覺地滲透課改的新理念。組織 “人人一節(jié)優(yōu)質課”等有一定規(guī)模的課堂教學研討和聽評課活動,促進教師業(yè)務水平的普遍提高。

  三、具體安排

  一月份:

  1、做好20xx年各項教研工作總結。

  二月份:

  2、制定20xx年小學數學教研工作計劃。

  3、籌備數學教學研討會。

  4、安排部署數學集備活動。

  5、進行小學數學人教版教學論文評選活動。

  三月份:

  6、進行網絡教研初探

  7、參加臨沂市高效課堂研討會

  9、舉行小學數學教學論文評選

  10、開展開學第一天推門聽課活動。

  11、做好迎接市教研室對我鎮(zhèn)結對學校的教學視導工作。

  12、安排本月“每月一薦”材料。

  13、開展數學教學研討會。

  14、數學教師寫范例數學周記活動。

  四月份:

  15. 參加 市小學各學科鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓

  16、開展“每人一節(jié)優(yōu)質課”活動。

  15、安排本月“每月一薦”材料。

  五月份:

  16、參加小學生特長展示

  17、迎接市星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室驗收

  18、安排本月“每月一薦”材料。

  19、課堂教學經驗研討會。

  六月份:

  20、參加市小學各學科聯(lián)系校、教研基地實踐活動

  21、安排本月“每月一薦”材料。

  22、學期末教師業(yè)務檢評。

  七月份:

  23、做好上半年各項教研工作總結。

  八月份:

  24、組織全鎮(zhèn)教師進行鎮(zhèn)級

  九月份:

  25、組織參加各學科教學研討會暨實驗教材培訓

  26、安排本月“每月一薦”材料。

  27、開展開學第一天推門聽課活動。

  十月份:

  28.參加小學數學聯(lián)辦小學教師課堂教學研討會

  29.參加小學數學年會

  30、組織第二次課堂達標活動

  31、安排本月“每月一薦”材料。

  32、名師、專家課堂教學觀摩。

  十一月份:

  33、迎接全市小學教學工作評估

  34、安排本月“每月一薦”材料。

  十二月份:

  35、迎接縣小學教學專項督導

  36、迎接市星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室評定

  37、安排本月“每月一薦”材料。

  38、總結20xx年教研工作。

  39、制定20xx年教研工作計劃。

小學年度工作計劃 篇6

  新的學期又開始了,為了使教學工作順利有序的進行,提升自己的教學質量,我做教學計劃如下:

  一、提升教學質量。要提升教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我決定做好下面的工作

 、耪n前準備:備好課。

  1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  2、了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

 、普n堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  二、做好課后輔導。

  要提升教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生記錯作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的`轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  三、提升自身的業(yè)務水平。

  積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提升教學水平。

  在新學期的工作中,我會培養(yǎng)自己有多種興趣愛好,博覽群書,多看有關語文教學的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液?傊,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力提升自己的教育教學水平。

小學年度工作計劃 篇7

  為了及時、規(guī)范、有序地做好20xx年教師職稱評審工作,特制訂我校職稱評審工作計劃如下:

  1、3月26日,將常教人【20xx】4號、5號以及武教人【20xx】9號文件上傳至卜弋小學校園網,通知全體教師學習,使大家清楚了解20xx年中小學教師職稱評審工作的精神要求。制定職評工作計劃,成立學校職稱評聘工作領導小組。

  2、3月30日,召開全體教師會議,宣讀、介紹文件精神及我校職評操作流程。教師個人依據申報條件自主申報,辦公室審核、匯總。

  3、4月8日,自主申報者公開述職,公開展示申報教育教學和教科研等方面的實績材料,根據本單位的擇優(yōu)推薦名額數投票選出擇優(yōu)推薦申報人員名單并于校園網公示。

  4、4月13日下午,赴常州幼兒師范學校上交《20xx年XX市中小學、幼兒園推薦申報教師專業(yè)技術資格人員信息表》和教育理論考核與教科研水平測試費(教育理論考核50元/人,教科研水平測試50元/人)。

  5、5月7—8日,到常州幼兒師范學校領取教育教學理論、教科研水平考試準考證。

  6、5月9日(周六)上午9:00-11:00,教育教學理論、教科研水平考試?荚囆问剑洪_卷考試。

  7、5月28日,以校為單位,安排相關人員攜帶介紹信到教育局人事檔案室(區(qū)行政中心一號樓6樓東)復印擬晉升人員任現(xiàn)技術職務以來的'各年度《年度考核表》,并審核蓋章。

  8、5月下旬,學校相關工作小組組織做好擇優(yōu)推薦申報中、高級職稱人員的“學生滿意度測評”、“教師政治思想表現(xiàn)考核”和“教師教學質量綜合考核”工作。

  9、5月下旬,晉升中學高級教師專業(yè)技術職務人員課堂教學能力考核。考核形式:規(guī)定時間和內容,指定地點借班上課。具體時間、地點、內容、要求等另行通知。

  10、6月上旬,以校為單位報送并領取相關材料。具體時間、地點另行通知。

  (1) “四公開” 匯報材料(紙質一份);

  (2)《學生滿意度測評匯總表》審核、蓋章;

  (3)領取《中小學教師專業(yè)技術資格評審申報表》紙質表、課堂教學能力考核成績單等有關職評材料。

  (4)繳納職稱評審費,高級400元/人,一級200元/人。

  11、6月下旬,以校為單位報送相關材料。地點:常州幼兒師范學校。具體時間另行通知。

  (1)報送《中小學教師專業(yè)技術資格評審申報表》(紙質表每人一份);

  (2)所有申報中、高級人員均需上交近期1寸彩色照片1張(照片反面寫清單位、姓名、擬評職稱、學科)。

  12、6月,申報中、高級人員上傳評審材料(6月份從評審系統(tǒng)中下載使用方法和附件模板);學校網上公示評審材料;學校完成三級審核;區(qū)教育局審核資格條件并上報申報晉升人員名單,完成評審材料上傳工作。

  13、7—8月,市人社局、市教育局組織網絡評審。

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