有關(guān)助理工作計(jì)劃范文錦集七篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的助理工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
助理工作計(jì)劃 篇1
很幸運(yùn),我能成為一名社區(qū)主任助理,我會(huì)自己始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真的學(xué)習(xí),積極的配合社區(qū),主動(dòng)參與社區(qū)的事務(wù),深入思考社區(qū)中所遇到的問題,簡而言之,我想,在接下來的社區(qū)工作中,我會(huì)盡我所能,認(rèn)真做好這份工作,F(xiàn)我將我這學(xué)期做如下計(jì)劃。
1、主動(dòng)和社區(qū)保持聯(lián)系,積極配合社區(qū)的安排,定期和社區(qū)主任交流,凝聚社區(qū)與學(xué)校的關(guān)系,做好社區(qū)和學(xué)校的溝通橋梁和紐帶。
2、結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況與近期的活動(dòng)安排,使社區(qū)始終保持“健康、活力、和諧”的氛圍。通過各類活動(dòng)的開展,進(jìn)一步深入社區(qū)居民,了解居民所需。積極幫助解決居民生活中遇到的問題,處理好日常事務(wù)。
3、認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé),對社區(qū)成員負(fù)責(zé),自覺接受居委員會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督。以身作則,遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定,完成各項(xiàng)工作任務(wù),管理好社區(qū)主任安排的各項(xiàng)社區(qū)事務(wù),
具體安排:
一:11月份
1、開展冬季安全教育活動(dòng),通過出黑板報(bào)、發(fā)放宣傳單等形式對居民們?nèi)粘4嬖诘陌踩[患進(jìn)行指導(dǎo),講解,逐步增強(qiáng)居民們的安全意識(shí)。
2、組織志愿者進(jìn)社區(qū)幼兒園,輔導(dǎo)幼兒園小朋友學(xué)習(xí)英語,增強(qiáng)孩子們對英語的興趣。
二、12月份
1、組織一次社區(qū)打掃活動(dòng),美化社區(qū)環(huán)境,為干凈社區(qū)的建設(shè)出一份力。
2、準(zhǔn)備安排一個(gè)亮點(diǎn)活動(dòng)作為本學(xué)期的經(jīng)典案例。
三、1月份
1、組織一次送溫暖活動(dòng),組織志愿者進(jìn)社區(qū)包餃子、湯圓、陪社區(qū)的老人聊天。為社區(qū)的居民送去溫暖。
以上是我對本學(xué)期的工作計(jì)劃,當(dāng)然,一有好的'想法,我也會(huì)積極的加進(jìn)計(jì)劃中。
在接下開展工作的過程中,我會(huì)以“服務(wù)居民”為工作宗旨,以“滿意的服務(wù)”為工作目標(biāo)。以認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上的姿態(tài),以我最大的努力來完成每一項(xiàng)工作和任務(wù),為創(chuàng)建和諧社區(qū)出自己的一份力。
助理工作計(jì)劃 篇2
助理是指點(diǎn)員先生的左右手,他是指點(diǎn)員先生工作全面深入展開的弗成或缺的條件,也是指點(diǎn)員與同學(xué)之間溝通交流的癥結(jié)紐帶,他既要轉(zhuǎn)達(dá)到指點(diǎn)員先生的意思,又要做好同學(xué)們的代言人。在此作如下助理工作計(jì)劃,希望可以贊助指點(diǎn)員先生工作有序順利展開。
一、工作目標(biāo)
明確職責(zé),力爭立異,寄托集體,踏踏實(shí)實(shí),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)
1、增強(qiáng)自身扶植,培養(yǎng)優(yōu)越的工作風(fēng)格。
2、落實(shí)完成指點(diǎn)員交辦的各項(xiàng)工作。
3、督匆匆共同學(xué)院各部門舉辦運(yùn)動(dòng),創(chuàng)造生動(dòng)、協(xié)調(diào)的氣氛。
4、和諧各班級之間的工作,營造連合協(xié)作的氣氛。
三、工作實(shí)施措施
1、明確:
。1)實(shí)時(shí)了解辦公室工作計(jì)劃以及指點(diǎn)員先生的工作光陰和措施,有緊張工作及會(huì)議時(shí)要實(shí)時(shí)提醒指點(diǎn)員先生。
。2)明確本身的值班光陰以及每天的任務(wù),在辦公室時(shí)專心工作,平常專心學(xué)習(xí),盡量不使工作影響學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度:
要明確我們學(xué)院的總體部門布局,各部門主要負(fù)責(zé)人,還有辦公室各個(gè)指點(diǎn)員先生及其助理,增強(qiáng)與這些先生同學(xué)的溝通。進(jìn)步本身的`業(yè)務(wù)程度并且包督工作精確、高效地完成。
3、增強(qiáng)溝通互助:
(1)增強(qiáng)與同學(xué)交流,主動(dòng)關(guān)切同學(xué)。遇事多與指點(diǎn)員、班委溝通,實(shí)時(shí)陳訴請示環(huán)境。
在平常要主動(dòng)了解同學(xué)們的基礎(chǔ)環(huán)境,比如近期身體狀況,經(jīng)濟(jì)條件是否艱苦等。實(shí)時(shí)發(fā)明問題、辦理問題,多與指點(diǎn)員、班委溝通,陳訴請示環(huán)境,較大問題應(yīng)與先生一同處置懲罰。分外是同學(xué)們的心理狀況,不要等到問題已經(jīng)成長到產(chǎn)生惡劣影響,很難節(jié)制糾釋懷正時(shí)才見告先生尋求贊助。
。2)多與指點(diǎn)員先生溝通,贊助指點(diǎn)員諦聽同學(xué)心聲;關(guān)注指點(diǎn)員先生工作中的難點(diǎn),具體問題,具體觀待;要把“同學(xué)關(guān)切的問題、面臨的利誘”、“同學(xué)想什么、必要什么”實(shí)時(shí)反應(yīng)給指點(diǎn)員先生。
。3)增強(qiáng)與各班班委間的互助。積極提倡各班開展各類文體運(yùn)動(dòng)、團(tuán)日運(yùn)動(dòng)、主題班會(huì)等,通過開展各類運(yùn)動(dòng)來增強(qiáng)同學(xué)之間的交流,培養(yǎng)同學(xué)之間的連合互助精神,增強(qiáng)我們年級的凝聚力。
(4)通過各類方法來增強(qiáng)先生與同學(xué)之間,各班之間的彼此信任感。
4、注重工作措施:
(1)增強(qiáng)各班級之間連合協(xié)作。和諧好各班關(guān)系,在運(yùn)動(dòng)中施展眾人的聰明才智,必會(huì)達(dá)到事半功倍的后果。
。2)工作分清主次,分階段開展。明確年級各個(gè)光陰段的工作重點(diǎn),在工作中著力辦理緊急問題。
。3)支配相關(guān)會(huì)議,并做好相關(guān)的會(huì)議記錄;整理資料,梳理學(xué)期內(nèi)開展的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)與會(huì)議;霉畚會(huì)議或運(yùn)動(dòng)都要實(shí)時(shí)作總結(jié)。
。4)實(shí)時(shí)發(fā)明本身工作中的問題,客氣求教并實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)變本身欠好的工作措施。
5 、增強(qiáng)組織鼓吹:
。1)積極提倡各個(gè)團(tuán)支部組織各類形式的團(tuán)日運(yùn)動(dòng),做好鼓吹工作。
。2)勉勵(lì)各班同學(xué)多些文章,多發(fā)文章。并且要實(shí)時(shí)寫思想陳訴請示,以便于指點(diǎn)員先生了解同學(xué)們思想狀況。
6、真誠辦事同學(xué):
做指點(diǎn)員助理,要本著公道公正原則,不能對任何事情有所偏私。助理是一種責(zé)任也是一項(xiàng)榮譽(yù)。可以或許贊助同學(xué),是一件很故意義的事情。對付年級的同學(xué)都應(yīng)該平等觀待,經(jīng)心全意的給予學(xué)習(xí)生活工作上的贊助。
7、提倡精良風(fēng)格:
在同學(xué)之間提倡精良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng),匆匆使同學(xué)們形成優(yōu)越的心理狀態(tài)。
以上是我做的指點(diǎn)員助理的工作計(jì)劃,希望指點(diǎn)員先生可以給予批評指正。我知道,指點(diǎn)員助理有時(shí)候會(huì)起楷模作用,方方面面都邑有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響,所以我必然要更進(jìn)一步培養(yǎng)本身的責(zé)任感,要處處以身作則,律己于身。我相信在先生和同學(xué)們的勉勵(lì)和支持下,我必然能把助理的工作做好,毫不辜負(fù)人人對我的期望和信任。
計(jì)劃人:xx
*年*月*日
助理工作計(jì)劃 篇3
班主任助理充當(dāng)著學(xué)生工作中的重要角色,要協(xié)助輔導(dǎo)員工作,管理班集體,讓xx級的新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)生活,引導(dǎo)新生熱情洋溢的投入大學(xué)生活,把他們從迷失中拉出來,擺脫迷茫,并讓他們感覺到華中科技大學(xué)文華學(xué)院經(jīng)管學(xué)部這個(gè)大家庭的溫暖。xx級新生小班在未來工作中要吃苦在先,堅(jiān)持為學(xué)院、為學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保持高昂的工作熱情。在平常的學(xué)習(xí)生活中,積極樂觀、勤奮學(xué)習(xí)、樂于思考,能夠分擔(dān)老師和領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,是輔導(dǎo)員老師心中的好幫手,同時(shí),也要做好與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、共同成長成才的長期準(zhǔn)備。助理班主任工作主要從以下幾個(gè)方面開展:
(一)助理班主任的招聘與選拔
根據(jù)學(xué)部設(shè)立助理班主任的意義,制定助理班主任選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件,在大二、大三學(xué)生中進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員,積極鼓勵(lì)有志于助理班主任工作的學(xué)生踴躍報(bào)名和參加。招聘按照專業(yè)對專業(yè)的原則,為新生班級每班配備1名助理班主任,每專業(yè)配備3名左右助理班主任。選拔的標(biāo)準(zhǔn)包括過硬思想政治素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。組織嚴(yán)密的助理班主任選拔,招聘程序包括前期輔導(dǎo)員推薦和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。由輔導(dǎo)員和往屆優(yōu)秀的助理班主任組織面試,面試環(huán)節(jié)把好關(guān),吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到助理班主任的隊(duì)伍中來。
(二)助理班主任的教育與培訓(xùn)
助理班主任人員選定之后,對新進(jìn)的助理班主任開展為期一個(gè)月左右的教育和培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)讓助理班主任進(jìn)一步明確助理班主任的職責(zé)和任務(wù),清楚助理班主任工作的'主要內(nèi)容,掌握助理班主任工作的工作技能和技巧。由學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)老師和優(yōu)秀往屆助理班主任擔(dān)任培訓(xùn)教師,教育和培訓(xùn)的主題內(nèi)容包括:
1、助理班主任的工作職責(zé)和任務(wù)。
制定詳細(xì)明確的《助理班主任工作手冊》,為助理班主任開展工作提供明確的指導(dǎo)和幫助。助理班主任作為輔導(dǎo)員的助手和新生的指導(dǎo)者,主要職責(zé)是協(xié)助好輔導(dǎo)員老師做好迎新期間的具體工作和培養(yǎng)新生班級形成良好的班集體,幫助新生適應(yīng)和熟悉大學(xué)校園生活,解決好新生入校之后的一系列生活、學(xué)習(xí)和心理方面的問題。責(zé)任重大,需要助理班主任具有高度的責(zé)任心,耐心細(xì)致,肯吃苦耐勞等個(gè)性品質(zhì)。這些主題內(nèi)容由學(xué)部富有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生班干部培訓(xùn)的老師擔(dān)任。
2、助理班主任的工作主要內(nèi)容
助理班主任的工作內(nèi)容包括熟悉校園生活和環(huán)境、新生接待期間的工作、新生軍訓(xùn)期間工作和新生班集體的培養(yǎng)工作等。這些工作主要內(nèi)容經(jīng)過學(xué)部幾年的實(shí)施和總結(jié),已經(jīng)形成了一套體系,由學(xué)部具有豐富的助理班主任培養(yǎng)工作的老師和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的往屆助理班主任來進(jìn)行詳細(xì)的講解。
3、助理班主任的工作方法和技能。
成為一個(gè)優(yōu)秀的助理班主任需要掌握的一些工作方法和技能。組織小班親自到學(xué)校的各處及周邊進(jìn)行考察,做到詳細(xì)了解學(xué)校各建筑、道路、課室的具體名稱、位置。以便在學(xué)生和學(xué)生家長問起時(shí)能夠回答,或者是有學(xué)生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時(shí)能及時(shí)采取措施。
(三)助理班主任工作開展與獎(jiǎng)勵(lì)
1、召開助理班主任的動(dòng)員大會(huì)
召開動(dòng)員工作。召開迎新動(dòng)員大會(huì),助理班主任全身心投入到迎新工作當(dāng)中。組織輔導(dǎo)員和助理班主任的見面會(huì),要求助理班主任與指導(dǎo)老師進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)與接觸。組織助理班主任進(jìn)一步熟悉包括迎新軍訓(xùn)的工作職責(zé)和內(nèi)容。
2、做好助理班主任的指導(dǎo)與跟蹤
及時(shí)與輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通了解助理班主任工作狀況,對于助理班主任工作過程中遇到的問題,做好指導(dǎo)與跟蹤工作。做好軍訓(xùn)期間助理班主任的考察監(jiān)督與指導(dǎo)工作。召開助理班主任的中期指導(dǎo)大會(huì),及時(shí)解決助理班主任工作中遇到的問題以及對下一步的工作提出建議。指導(dǎo)助理班主任進(jìn)一步熟悉組建班委和班委團(tuán)支部的相關(guān)工作內(nèi)容和技巧。組織助理班主任做好新生查寢和班委選拔工作。
3、組織助理班主任開展助理班主任經(jīng)驗(yàn)交流
助理班主任工作接近尾聲的階段,組織召開助理班主任經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)。要求大家各抒己見,匯集方法智慧,交流心得體會(huì),并編纂成冊。做好助理班主任的評價(jià)與考核工作,開展助理班主任的評優(yōu)評先工作,對于軍訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的助理班主任給予獎(jiǎng)勵(lì)。
助理工作計(jì)劃 篇4
一、網(wǎng)站、微博seo優(yōu)化?萍际堑谝簧a(chǎn)力。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的重要組成部分。互聯(lián)網(wǎng)在世界范圍內(nèi)迅速普及,隨著上網(wǎng)人數(shù)的迅速增加,互聯(lián)網(wǎng)正在深刻地改變著生活,影響著世界。網(wǎng)絡(luò)推廣目的就是產(chǎn)品的推廣和品牌的維護(hù)、宣傳。推廣是想讓更多的人了解、知道我們的產(chǎn)品,我們的品牌。掌握seo優(yōu)化技術(shù),能夠提高我們推廣內(nèi)容被搜索引擎抓取的概率,進(jìn)而提高了我們的工作效率,降低了我們的工作量,減少了我們的`工作成本。xx年我將豐富學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)容,及時(shí)更新信息,加大微博推廣力度。
二、加強(qiáng)溝通,密切各部門工作關(guān)系,起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思,把握住方向,同時(shí)將自己和其他部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級。與其他部門溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。
三、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式,文件發(fā)放與回收管理流程,物品采購。認(rèn)真做好文件、合同、資料、報(bào)刊的收發(fā)與存檔。認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用。做好各項(xiàng)會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)、
四、做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)。
五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
六、辦公耗材的管控。辦公耗材包括辦公室電話費(fèi)用、辦公用的打印紙(定期回收其他部門的廢舊打印紙,并進(jìn)行可利用與不可利用的分類)等,做好宣傳指導(dǎo)工作,在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)
助理工作計(jì)劃 篇5
一、信息網(wǎng)絡(luò)管理
1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)
3、增加人員配置
。1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。
。2)市場開發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。
4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使××年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。
5、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6、動(dòng)態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強(qiáng)市場調(diào)研
以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,××年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽、吉林省的長春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)。
2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
2、在確?蛻艚哟Ч奶崆跋,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的.人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內(nèi)部管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成××年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
助理工作計(jì)劃 篇6
一、對新生助理輔導(dǎo)員的理解:
本人在不同組織不同職位上擔(dān)任過不同職位,受益良多,希望能幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,為學(xué)院做好新生工作貢獻(xiàn)自己的一份綿力。同時(shí)我也希望自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴糜谛律嗉壗ㄔO(shè),鼓勵(lì)新生充分利用時(shí)間,把握大學(xué)的美好時(shí)光。
對助理輔導(dǎo)員的理解:
1、協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生入學(xué)工作,例如新生宿舍安頓、新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)的開展等等。
2、是新生跟學(xué)院、跟老師溝通的橋梁。不但要把學(xué)院、老師安排的工作做好,還要及時(shí)跟新生溝通,及時(shí)向上反映新生動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)調(diào)管理新生班級,幫助新生熟悉校園環(huán)境,使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。
4、協(xié)助新生班委開展各項(xiàng)班級工作,幫助解決新生思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的疑惑,關(guān)心新生。
若本人有幸擔(dān)任新生助理輔導(dǎo)員一職,首先會(huì)從以往工作一年來的工作思路和經(jīng)驗(yàn)來考慮問題,并不斷創(chuàng)新務(wù)求全面、深入地分析問題,再結(jié)合所負(fù)責(zé)班級的實(shí)際情況,從而能更好地解決問題。
二、具體工作設(shè)想
作為一個(gè)助理輔導(dǎo)員,就應(yīng)該有助理輔導(dǎo)員的樣子,我認(rèn)為在著裝和禮儀方面都應(yīng)該保持一個(gè)良好的形象。因此我會(huì)進(jìn)一步改善自己的形象,努力讓自己成為一個(gè)能給新生們安全感的助理輔導(dǎo)員。并盡力做好以下工作:
。ㄒ唬⑶捌诠ぷ
1、熟悉《學(xué)生手冊》,與上一屆的優(yōu)秀助班進(jìn)行溝通,熟悉工作程序以及各項(xiàng)注意事項(xiàng)。
2、仔細(xì)閱讀并記住新生的各項(xiàng)資料,對新生的家庭情況以及興趣愛好有一定的了解,準(zhǔn)備好迎接工作。
3、南京市地圖,對教學(xué)樓的位置、生活必需品的購買地以及南京各公園等進(jìn)行標(biāo)識(shí)和講解,方便外地學(xué)生熟悉校園、熟悉南京。
4、搜索整理并推薦一些大學(xué)生必讀書刊,如《讀大學(xué),究竟讀什么》,幫助新生對大學(xué)生活及時(shí)作出規(guī)劃和調(diào)整。
5、編輯整理《新生大學(xué)生備忘錄》,內(nèi)容包括對大學(xué)生的名言警句、注意事項(xiàng)等等,開學(xué)后發(fā)放給新生。
6、編輯打印班級通訊錄,積極構(gòu)建一個(gè)富有凝聚力的班級。
。ǘ、新生入學(xué)的適應(yīng)性調(diào)整工作
1、自我定位。引導(dǎo)新生認(rèn)清自我,作為大學(xué)生,什么該做什么不該做,該怎么做。同時(shí)通過聊天和觀察,密切注意特殊學(xué)生的心理思想動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)學(xué)院。
2、熟悉校園。帶領(lǐng)新生初步認(rèn)識(shí)我們的校園。
3、邀請我班優(yōu)秀同學(xué)到宿舍同新生作交流,邀請一些社團(tuán)協(xié)會(huì)的佼佼者開展一些知識(shí)講座,如新生禮儀培訓(xùn),面試技巧等等。
4、總結(jié)個(gè)人學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)與新生交流,讓新生對社團(tuán)工作、班級工作、社會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)新生積極參加學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生干部工作,并以此來調(diào)整和確定自己想加入的組織,得到應(yīng)有鍛煉。
5、開一次主題班會(huì),提供給新生較為系統(tǒng)的專業(yè)介紹、就業(yè)前景、發(fā)展方向等方面的信息。
。ㄈ、軍訓(xùn)期間工作
1、痛并快樂著。軍訓(xùn)是意志的鍛煉,陪同新生做好軍訓(xùn)工作。
2、聯(lián)合其他班級邀請紅會(huì)開展軍訓(xùn)醫(yī)療防護(hù)的講座,讓新生對中暑等有一定的認(rèn)識(shí),必要時(shí)可開展自救與互救。
。ㄋ模、構(gòu)建富有凝聚力的班級工作
1、召開主題班會(huì),新生班級成員互相介紹并認(rèn)識(shí)。
2、軍訓(xùn)前,為方便班級管理,召開一次班會(huì)投票選出臨時(shí)班委,任期一個(gè)月。
3、基于對臨時(shí)班干的考察以及其軍訓(xùn)期間對工作的熱情度,軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行一次正式的班級投票,并和班主任一起討論決定出本年度班委。
4、軍訓(xùn)期間是班級友誼的塑建期。開展一次男女生互幫互助做一件事的活動(dòng),拉近班級成員間的距離。
5、建立班級Q群、公郵等平臺(tái)加強(qiáng)交流,并建立飛信平臺(tái),日常除發(fā)放各項(xiàng)通知外,還可發(fā)送一些日常小常識(shí)。
6、督促新生意識(shí)到宿舍文化的重要性,并以宿舍為單位,加強(qiáng)對新生紀(jì)律性的'約束。
7、定期召開班會(huì),匯集問題并解決問題。
8、開展戶外拓展活動(dòng)。如爬山,舉行班際間的體育賽事等等。
。ㄎ澹W(xué)風(fēng)建設(shè)方面
加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。向新生說明大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性,并引起其對英語四、六級的重視,督促新生充分利用課余時(shí)間,學(xué)習(xí)課外知識(shí),拓展自己的知識(shí)面。鼓勵(lì)并督促新生的早晚自己,并不定期的去班級了解出勤情況。在期中和期末等重要考試期間,我會(huì)去班級和新生一起自習(xí),用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為新生解答有關(guān)的學(xué)科問題,盡一切努力幫助新生的學(xué)習(xí)。并且鼓勵(lì)新生參加熔知識(shí)性、趣味性、思想性的課外活動(dòng)。通過組織新生參加有特殊、高品位的周末論壇和專題報(bào)告會(huì),并以集體討論的方式進(jìn)行思想的交流。對英語過級、考研等熱門的話題給以適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo);另外,積極引導(dǎo)新生充分利用圖書館,開展讀書月活動(dòng)等形式,鼓勵(lì)新生多用知識(shí)來充實(shí)腦袋,進(jìn)行知識(shí)的積累。
。、活動(dòng)方面工作
1、中秋節(jié)給每位新生發(fā)短信祝福,并推薦有文藝才能的同學(xué)參加學(xué)院、學(xué)校的文藝表演。
2、國慶期間,組織新生班級旅游。
3、正式上課一周后,召開關(guān)于“我心中的大學(xué)生活”的期待與現(xiàn)實(shí)的座談會(huì),聽取新生的心聲,并及時(shí)幫助其調(diào)整心態(tài),放寬步伐,適應(yīng)大學(xué)生活。
以上是我對新生助理輔導(dǎo)員工作的初步設(shè)想,如果能有幸入選作為大學(xué)班集體的教育者和管理者的助理輔導(dǎo)員,我一定充當(dāng)好這新生擺渡人的角色,幫助他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境,調(diào)整心態(tài),希望學(xué)院能給我一個(gè)機(jī)會(huì),去服務(wù)同學(xué)溝通老師,拓展自我。
助理工作計(jì)劃 篇7
店長助理崗位職責(zé)
1、努力作好店長的參謀助手,加強(qiáng)與員工的交流,起到承上啟下的作用
2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況
3、協(xié)助店長作好店面各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善,其中主要包括顧客檔案和員工檔案
5、協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議,供店長決策
6、做好店面每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作
8、起草店面年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)
9、完成店長或上級部門交辦的其他工作
10、完成店面的`日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作
11、負(fù)責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度
12、負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理
13、負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對工作
14、負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作
15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布
16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo),追蹤各部門計(jì)劃完成情況,及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施
17、了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導(dǎo)
18、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作
19、檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況
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