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社工個人工作總結(jié)

時間:2023-05-02 16:30:08 個人總結(jié) 我要投稿

社工個人工作總結(jié)8篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的社工個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社工個人工作總結(jié)8篇

社工個人工作總結(jié)1

  一、需求評估

  為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀,評估員工需求,以便更好的制定服務方案,切實開展各項服務工作。在進駐初期,龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談調(diào)研工作。

  通過評估總結(jié),龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

  二、社工服務內(nèi)容

  回應員工的實際需求,龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業(yè)方法為員工提供服務,具體服務內(nèi)容包括:

 。1)新員工入職適應;

 。2)員工情緒管理;

 。3)企業(yè)社團建設;

 。4)法律咨詢;

 。5)婚姻家庭戀愛關系輔導;

 。6)志愿者服務;

 。7)員工人際關系輔導、工作減壓;

  (8)突發(fā)事件危機介入;

  (9)員工康樂活動。

  截止到20xx年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個案3例,進行即時輔導25次,開展小組22節(jié),舉行活動20余場,累計服務1800人次以上。

  三、具體服務開展

  (一)5月至6月工作開展情況

  1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進入企業(yè)的這一階段,通過參加新員工入職培訓、閱讀內(nèi)部報紙刊物、參加內(nèi)部活動、與員工進行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構,順利融入龍昌。

  2、精心設計,宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務。針對這種情況,社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實際情況,設計了社工服務站名片、宣傳三折頁、宣傳單張等一批宣傳品。

  3、積極主動,調(diào)查員工需求。為了解員工的真實情況,制定出切合員工實際需求的服務方案,在5月至6月這一階段,通過與員工進行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區(qū)等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

  4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機,了解新入職員工的需求。

  (二)7月至8月工作開展情況

  1、制定年度工作計劃。通過5~6月份在生活區(qū)進行的訪談調(diào)研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進行了評估,并結(jié)合服務指標,制定了詳細的年度工作計劃,并且開始以該服務計劃為依據(jù),切實為龍昌員工提供各項服務。

  2、開展個案和即時輔導。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務站切實為員工開展個案和即時輔導服務,給員工提供心理支持和情緒疏導。

  3、開展社區(qū)活動。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動,為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關愛。

  4、回應企業(yè)及家長的需求,開展“暑假樂園”兒童服務。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃,開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學英語”興趣小組等一系列活動。

  5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴大員工的人際關系網(wǎng)絡,同時為員工建立一個回報社會的平臺,使員工真正感受到作為公民的責任和義務,傳遞愛心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開始,龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜,并開始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務。

 。ㄈ9月至12月工作開展情況

  1、進行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的'宣傳欄,進行了社工知識、食品安全知識和健康養(yǎng)生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動,讓員工在認識社工、了解社工的同時學到一些知識及放松心情。

  2、舉行員工康樂活動。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會,參與人數(shù)達1000人以上。10月伊始,龍昌社工開展了象棋興趣班,活動在每個工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”,活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開展了“趣味運動,快樂前行”DD龍昌趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動,在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨、和諧的氣氛。

  3、開展小組活動。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工制作過程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強對企業(yè)的歸屬感。

  4、進行員工訪談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工,社工調(diào)整了工作時間。利用晚上上班的時間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導服務。

  5、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

  6、做好活動室值班工作。調(diào)整工作時間之后,龍昌社工也充分利用晚班時間,做好活動室的值班工作,讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所。

  四、特色服務及成效

  20xx年7月至8月,龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃,并抽離出將近2個月的時間,全面投入到兒童服務之中。

  秉持專業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時,還組織他們參與了許多有意義的活動。服務期間,龍昌社工開展了“輕松學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂游”等一系列活動,并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。

  五、存在的不足及反思

  1、與員工的接觸時間少。

  企業(yè)是一個特殊的領域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務,龍昌社工幾度調(diào)整工作時間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室,走進員工之間。

  2、宣傳力度不夠

  在工作中,了解到社工對于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)員工在遇到需要解決的問題時,不會想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知,所以要求我們在未來的時間里也要加強對社工及社工服務的宣傳。

  六、工作展望

  作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機構和企業(yè)的支持,感謝林督導的幫助與鼓勵,同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。

  回顧過去,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。展望未來,我們克服困難,繼續(xù)前行。在接下來的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務的理念,增強社工們自身的專業(yè)能力,加強與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機會,給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務,以及更好的回應員工們的需求。社工,需要時刻飽含激情,在未來的工作時間里,龍昌社工將繼續(xù)努力!

社工個人工作總結(jié)2

  彈指一揮間,一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束,本學期我在圓滿完成教學任務的同時也順利的完成了兼職教導員的工作,這工作讓我更加貼近我教的孩子們,讓我感到快樂、充實,同時也讓我學習了不少,現(xiàn)將這一學年的工作與感悟總結(jié)如下:

  一、兼職教導員工作

  本學期我擔任初二年級兼職教導員的工作。主要完成工作如下:

  1.與張斯璇老師合作,內(nèi)容以德育主題、年級文化為標準,按時按要

  求布置好年級櫥窗;

  2.在上下午課間操按時到崗巡視學生集合、整隊、跑步、做操情況,

  發(fā)揮全員德育的作用;并在學生做眼保健操時按時到崗巡視,監(jiān)督學

  生完成情況;

  3.在(2)班班主任因事無法到場時,幫助管理班級事務,并協(xié)助高老

  師完成年級其他事務。

  二、班級文化建設下我的感悟

  在學校班級文化建設的倡導下,我看到了年級的發(fā)展、各班的進步,結(jié)合對初二二班的教學,我認為小組合作在班集體中建設的效果主要體現(xiàn)在以下幾個方面;

  (1) 學生主人翁意識增強

  小組合作學習,不僅僅注重了優(yōu)秀學生對班級的管理,更重視了其他學生在管理能力上的培養(yǎng),特別是平時一些不愛說話,我們來不及發(fā)現(xiàn)的同學,在小組合作中也能讓我們眼前一亮,全體學生都參與了班級管理,都有事可做,并且有共同的目標即建設良好的班集體。

 。2)師生、生生人際關系和諧

  我置身于全體學生當中,也曾就管理信息和思想感情和同學們有過交流,小組之間的合作交流,促使學生學會交際,在學習過程中能學習其他同學的優(yōu)點,在幫助別人共同管好班級的過程中培養(yǎng)了學生的`合作精神和社會活動能力,從而提高了學生的自我教育能力。

 。4)班主任的管理負擔減輕

  實施小組合作學習策略最重要的目的在于讓全體學生都參與了班級管理,發(fā)揮學生的聰明才智,自主而積極地對班級進行有效地管理,促進學生個性的發(fā)展和管理水平的提高,促成整個班級形成一個良好的班集體。正由于加強了對學生的合作管理能力的培養(yǎng),大大減輕了班主任的管理負擔。不僅減輕了班

  主任的管理負擔,任課老師也同樣受益于小組合作,對學生的學習起了積極的作用。

  作為任課教師我也將班級文化充分運用到我的教學當中,將學生分為6個小組,實行小組積分制,在高老師的支持下在班級后面設立了“數(shù)學天地”積分榜,制定了詳細的加減分政策,每周一評,評出最佳個人和最佳小組,但是由于沒有完善的獎懲制度,每次的獎懲僅局限于口頭表揚和批評,所以同學們對此的熱情沒有維持到期末,今后需要在此方面多與班主任協(xié)商制定出完善的獎懲制度,以更好的服務于教學,提高同學對學習的積極性。

  回顧這一學期的教育和教學工作,我也茫然、躊躇過,這次的櫥窗排版如何設計、小組合作如何發(fā)展,怎樣提高后進生學習的積極性等等,每當我不知所措時,我總是像同伴、經(jīng)驗豐富的教師或是高老師尋求幫助,是他們用豐富的經(jīng)驗幫我分析,獻謀獻策,感謝他們的傾心相助。成長的路上,需要別人的幫助,更需自己的努力,希望下學期我能更好的利用好班級文化來提高學生對數(shù)學的熱情,并完成好兼職教導員工作,為學校德育和教學工作貢獻自己的微薄力量。

社工個人工作總結(jié)3

  自20xx年12月至今,我已經(jīng)在西寧市社會福利院工作四個月了,回首這段時間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化,自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過于粗心,不能將工作完成的盡善盡美。現(xiàn)將近段時間的工作總結(jié)如下:

  一、初入院的擔心

  在進入社會福利院之前,我就知道自己要來的單位的服務對象是殘障人士,因為之前接觸的很少,對他們可以說是了解的不夠詳細,十分擔心自己不能與他們很好的相處,而且我從未在事業(yè)單位上過班,不知道自己的表現(xiàn)能否讓領導和同事們滿意。結(jié)果在進入單位以后,我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著七情六欲,知道誰對他們好。通過接觸,我現(xiàn)在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務。在工作上,我發(fā)現(xiàn)領導平易近人,同事和諧友愛,這讓我對我的工作充滿了信心,我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。

  二、與殘障人士的溝通接觸

 。1)助人為樂。以前一直覺得說助人為樂的人很假,但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關心服務對象,在為他們提供服務的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天,雖然說很多時候和殘障人士在一塊玩得挺開心,但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時,我一般會選擇暫時停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來越高,他們對你的純真的'愛讓我感動。后來慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺得和他們聊天,給他們帶去快樂的同時我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。

 。2)其他專業(yè)實踐知識方面的提高。其他的很多專業(yè)知識理論在服務實踐的過程中感受更深,比如在為殘障人士服務過程中我感到,我們社工必須要堅持中立、客關的價值原則,以不批判、接納、尊重等價值來對待服務對象;社工還必須堅持案主自決的價值原則,不替案主做決定,不強加自己的價值給服務對象,提服務對象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務對象自助、自立、自強等。

  三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

  在剛進入社會福利院時,領導給我安排的任務是在最短時間內(nèi)接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來的工作是配合社工部開展活動;在過完年之后我的工作時接手張泉秀的工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時,我面對殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務他們。在接手張泉秀的工作后,對于工作的復雜性我明顯認識不足,剛開始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開張以后,很多新工作

  除了以上所述,通過從事這份工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點和不足,懶惰心理嚴重克服不足,做事行動力不強,沒有養(yǎng)成立刻行動的好習慣。還有一個最致命的缺點即沒有形成對工作隨時記錄并及時形成規(guī)范文書材料的習慣。習慣至關重要,所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養(yǎng),對一些缺點要堅決改掉!總之,我會在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來!

社工個人工作總結(jié)4

  一、齊抓共管,共建和諧

  基礎不牢,地動山搖,下半年,我工區(qū)認真貫徹下級黨委有關指示精神,結(jié)合本工區(qū)實際,以創(chuàng)建“平安工區(qū)”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強工區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動工區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,工區(qū)治安形勢良好。

  二、加強宣傳教育,提高居民法制意識

  我工區(qū)利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式,開展了以“抵制邪教,倡導文明”活動,增強職工群眾的法制觀念,使職工群眾進一步對社會的了解,對家庭社會關愛,為穩(wěn)定工區(qū)治安秩序奠定了基礎。

  三、依法調(diào)處,化解矛盾

  1、截止至今,我工區(qū)沒有發(fā)生一次刑事案件,工區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記,工區(qū)領導小組定期走訪,了解職工群眾思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作。

  2、我工區(qū)密切聯(lián)系群眾,時刻了解職工的生活情況,及時調(diào)解職工群眾的糾紛,努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年下半年以來,我工區(qū)共調(diào)解矛盾1起,做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。

  四、加強對外來流動人口的管理、教育工作

  針對工區(qū)養(yǎng)殖區(qū)域,外來流動人口比較多,結(jié)合計劃生育工作,對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口暫住合同,對他們進行法制宣傳教育,讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

  五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作

  工區(qū)認真做好安全生產(chǎn)防暑工作,充分依靠社會各種力量,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管,保證各項工作的順利進行。

  通過半年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的'工作中我們將在場黨委領導下,結(jié)合我們工區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,不差不缺,努力為職工群眾營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社工個人工作總結(jié)5

  時光匆匆,一月時間轉(zhuǎn)瞬即逝,經(jīng)過這一個月的工作,我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶探訪活動中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認真負責。

  入戶探訪

  作為一名社工,要有耐心和細心,在和老人交流的時候要擅長傾聽,努力理解老人所想要表達的意思,并根據(jù)自己所聽到的疑問進行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因,思維可能不夠活躍,有時可能不能夠正確表達出自己的想法,這時候就鍛煉了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長者所要表達的意思,而在這個過程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因為長者們的詞不達意就放棄交流。

  耐心傾聽

  除了入戶探訪活動外,我還需要負責微信推文的撰寫,這需要自己有一定的自學能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過這一個月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進行文字排版工作。

  培力每周都會組織老人的各種學習小組進行活動,通過這個活動,我學會了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過網(wǎng)絡對絲網(wǎng)花的制作進行創(chuàng)新。

  絲網(wǎng)花制作

  在參與了以上的活動后,我也對自己的不足進行了反思:

  首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因為是要進行義賣活動,在制作絲網(wǎng)花的時候要考慮成本問題,不能光求創(chuàng)新而忽視制作成本,同時,因為絲網(wǎng)花制作活動是要給長者學習小組一定的`成就感和社會需求感,太復雜的制作方法會打擊長者的積極性,也給長者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng)新方面,要綜合考慮各個因素。

  其次,在文字排版方面,需要繼續(xù)學習,提高自己的技術,一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面,我還要繼續(xù)學習進步。

  最后,在工作過程中,我還需要加強和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。

  希望在之后的工作中我能取得更大的進步。

社工個人工作總結(jié)6

  一、轉(zhuǎn)變主角,盡快適應居委會的工作環(huán)境

  這次工作對我來說是一次難得的機會,盡快完成主角轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向同事學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名社區(qū)工作者的角度出發(fā),努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作。通過學習,自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。

  二、認真學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)

  自20xx年XX月進入星海家園工作以來,我嚴格要求自己,為了更快的融入社區(qū)、了解本社區(qū)的基本情況和社區(qū)居民情況,我積極參加社區(qū)中的各項活動,如樓組長和居民代表會議、居民委員會換屆選舉、婦女代表大會、消防檢查以及各類宣傳活動。工作期間,如遇到問題我積極向書記、主任以及同事請教,在他們的幫助下,我順利完成各項工作,并對本社區(qū)和社區(qū)居民有了一定的了解。

  三、踏實進取,竭盡全力做好本職工作

  根據(jù)職責分工,我主要負責社區(qū)內(nèi)消防安全、安全生產(chǎn)、無違創(chuàng)建以及各項民兵的工作。在消防安全方面,每月由社區(qū)民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與,一起對小區(qū)內(nèi)地下空間、居民樓道內(nèi)以及沿街商鋪進行消防檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面,對本社區(qū)內(nèi)電動自行車進行了綜合整治,通過在樓道內(nèi)張貼告居民書、宣傳海報、大屏幕宣傳,要求居民禁止在樓道內(nèi)停放電動自行車或私拉電線對電動自行車進行充電。在無違創(chuàng)建方面,積極上報本小區(qū)內(nèi)違建情況,通過拉橫幅、大屏幕宣傳等方式,對避免有群租現(xiàn)象進行宣傳。在民兵工作方面,做好臺帳。另外我還是家門口服務中AB角中的B角,負責五件套的'使用和維護,為居民開展家門口服務。

  四、展望未來,努力做個合格的社區(qū)工作者

  經(jīng)過這兩年的工作和學習,我發(fā)現(xiàn)我還有許多的不足,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,虛心求教,時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”的態(tài)度投入工作,始終牢記自己是一名社區(qū)工作者,堅決不給小區(qū)抹黑,自覺維護好社區(qū)的良好形象。

  在這兩年的工作中,我的工作能力得到了鍛煉,同時也讓我適應了社區(qū)工作的環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,繼續(xù)向領導和前輩們學習、交流,通過不斷地積累,提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好的完成各項工作任務。我相信,在今后的工作中,我一定會做得更好,為社會發(fā)展做出應有的貢獻!

社工個人工作總結(jié)7

  進駐社區(qū)以來,在街道、社區(qū)領導的指導下,在社區(qū)同志們的幫助下,我在深入政治、業(yè)務學習的同時,不斷提高為人民服務的自覺性,求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務中,協(xié)助社區(qū)領導克服困難、迎難而進,各項工作均取得了一定的成績,也受到了上級領導的表彰。

  一、遵章守紀,團結(jié)友愛,努力學習,不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

  在社區(qū)工作以后,我漸漸認識到,社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢,社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失,同時社區(qū)工作千頭萬緒,牽掛到黨的各方面的方針政策,因此,在做好本職工作的基礎上,不斷加強各方面的學習,從黨的會議精神到各方面政策文件,從政治理論學習到街道業(yè)務知識學習,通過學習自己的思想政治素質(zhì)有了長足進步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干,怎么干”的內(nèi)涵,平時在工作中,能團結(jié)同志,遵章守紀,主動參加社區(qū)組織的各項活動,在勞動中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時,在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作,圓滿完成各項工作任務。

  二、發(fā)揮自身優(yōu)點,認真完成各級交辦的各項工作任務

  1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗和過硬的計算機軟硬件技術,在日常工作中,我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機、網(wǎng)絡問題,提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中,協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項,整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場,以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識,受教150余人。

  2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態(tài)度,主動參與到社區(qū)文明建設、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中,累計協(xié)助社區(qū)補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條,發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場,參與居民180人次,有效的提升了轄區(qū)居民對石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。

  3.“F惠聚”活動不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念,錘煉干部作風,提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏”之策!癋民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的`。只有以謙虛務實的態(tài)度,隨時隨地心系群眾,經(jīng)常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,真心實意為群眾提供服務,千方百計為群眾排憂解難,這樣才能聽到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的充分信任,才能促進各項工作,更好的開展,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余,我堅持走F入戶,到居民家中了解他們對社區(qū)工作的意見、生活動中的困難,認真記錄《民情日記》,累計走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件,得到轄區(qū)居民的一致好評。

  回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務知識還不夠精,還需不斷加強學習。二是與社區(qū)群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚長避短,不斷加強學習,多向老同志請教,進一步加深和居民的了解、溝通,做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

社工個人工作總結(jié)8

  總結(jié)過去,展望未來。愛心社自20xx年4月7日招新后,社員們直至五月底才又聚集在一起,開始進行相關的社團活動。端午節(jié)假日前,愛心社于6月1日中午臨時開會,社員們共同協(xié)商綠化帶清掃的相關時間和流程,最終定x月x日8:30在校門前集合。

  x月x日9:00左右,社員們抵達綠化帶地區(qū)進行清潔活動,大家分別為雕塑擦除灰塵,在草地中撿拾雜物;顒舆M行得熱火朝天,但天空中卻開始落下淅淅瀝瀝的`小雨,因而大家不得不暫停清掃,期望天空能盡快放晴,可雨越下越大。因天氣原因,愛心社在十點左右提前趕回學校,在進行簡單的資料整理歸納后,原地解散。開學后,愛心社每周二的例會照常進行。在探討溝通后,愛心社決定假期活動將孤兒院定為活動地點,為孩子們獻出關懷,時間初定為考試后放假前的幾天里。x月xx日,社員們開始為孤兒院的探望做一些準備——折幸運星。

  愛心社第一次室外活動——綠化帶清掃,在雨落中并沒有圓滿的完成,但相信長達一小時左右的清掃活動,已付出了社員們的愛心和努力。

  愛心社六月份后的再起,相較還是很成功的。望今后我們能有更出色的表現(xiàn)!

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