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調(diào)解工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-21 21:41:59 工作總結(jié) 我要投稿

調(diào)解工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的調(diào)解工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調(diào)解工作總結(jié)

調(diào)解工作總結(jié)1

  20xx年以來,我局圍繞服務(wù)大局謀劃社會(huì)治安綜合治理工作,根據(jù)省、市、縣綜合治理工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,健全和完善了社會(huì)治安綜合治理長效工作機(jī)制,F(xiàn)將20xx年我局維穩(wěn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制。

  認(rèn)識(shí)到位是關(guān)鍵,組織落實(shí)是保證,責(zé)任到位是基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖,專門成立了農(nóng)業(yè)局社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記馬忠強(qiáng)任組長,紀(jì)委書記為副組長。農(nóng)經(jīng)站,畜牧生產(chǎn)發(fā)展股,糧油發(fā)展中心,特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì),局辦公室等為成員單位,各涉及站股長為責(zé)任人組成農(nóng)業(yè)局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)

  責(zé)協(xié)調(diào)及階段性總結(jié)、信息報(bào)送工作,制定出本單位的社會(huì)治安綜合治理具體意見和工作措施。

  二、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng),綜治維穩(wěn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  創(chuàng)建平安單位是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到綜治的重要性和必要性,才能把這項(xiàng)關(guān)系每個(gè)公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

  三、搞好信訪接待,認(rèn)真化解矛盾。

  積極做好土地糾紛調(diào)處工作,加強(qiáng)農(nóng)村土地確權(quán)調(diào)處糾紛,化解矛盾,確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持每月錄入矛盾糾紛信息、矛盾糾紛整體態(tài)勢分析及對策建議;維穩(wěn)信息錄入,認(rèn)真疏理了存在的不穩(wěn)定因,并針對性地制定了有效處置方案,有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,以及群體性的事件的發(fā)生。

  1、全年共接待辦理群眾信訪案(事)件21起,化解矛盾糾紛42起,印發(fā)宣傳資料1500份。

  2、對不愿進(jìn)行行政調(diào)解或未達(dá)成協(xié)議的,積極引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用行政復(fù)議、裁決等方式進(jìn)行解決,有效化解了矛盾,確保了社會(huì)安全和諧。

  四、應(yīng)急工作

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》。認(rèn)真抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施,進(jìn)一步提高應(yīng)急管理水平,不斷增強(qiáng)應(yīng)急管理能力,主動(dòng)應(yīng)對、最大限度地預(yù)防、減少突發(fā)事件及其造成的損失。

  一是加大宣傳力度,營造學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。二是切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。三是完善相關(guān)的配套措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的原則,制定完善了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  2、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。根據(jù)我縣近年來各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn),結(jié)合三農(nóng)工作特點(diǎn),制定完善了《XX縣農(nóng)業(yè)植物檢疫性有害生物應(yīng)急防治預(yù)案》、《XX縣突發(fā)動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案》、《XX縣農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害突發(fā)事件

  應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案,提高了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的適用性和覆蓋面。制定24小時(shí)值班制度,保持通訊暢通,及時(shí)上報(bào)災(zāi)情。

  3、切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真及時(shí)的組織開展了全縣農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn),壯大農(nóng)技人員隊(duì)伍,提高農(nóng)技人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)技人員的應(yīng)急指導(dǎo)能力;今年以來,先后邀請省、市農(nóng)業(yè)專家舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班6次,有

  針對性的培訓(xùn)農(nóng)技人員和示范戶。培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員100余人次、科技示范戶100余人次、發(fā)放各類資料500冊,打造了一支理念先進(jìn)、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍。為應(yīng)急工作的順利開展提供保障。

  五、防邪工作

  按縣委防邪辦的文件及會(huì)議精神,我局認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),并要求職工準(zhǔn)時(shí)網(wǎng)上收看防邪文藝節(jié)目和投票,一年來我局發(fā)放宣傳資料1000張,且安排專人負(fù)責(zé)宣傳,對外公布了舉報(bào)電話,在全局營造了人人參與反邪教活動(dòng)的良好氛圍。

  六、保密工作

  按照縣委保密委員會(huì)辦公室、縣保密局《關(guān)于在全縣開展保密承諾書簽訂工作的通知》,農(nóng)業(yè)局高度重視,及時(shí)對有關(guān)人員傳達(dá)了文件精神,并簽訂保密承諾書,認(rèn)真做好保密承諾工作。 首先,為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主管機(jī)關(guān)工作的局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為第一責(zé)任人;辦公室主任為副組長,其它相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員;明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作,保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé),使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好各項(xiàng)本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作。 其次,健全制度,完善措施,保密工作得到規(guī)范化。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我局注重保密工作制度建設(shè),修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。先后制訂了《保密工作治理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《計(jì)算機(jī)保密治理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印治理規(guī)定》、《文件傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失泄密報(bào)告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的`傳遞等相關(guān)制度。

  七、存在的主要問題。

  農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)不忽視、宣傳力度不夠、物質(zhì)保障沒跟上、相關(guān)工作人員的素質(zhì)需要提高。

  八、下一步工作打算。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照市委市政府的工作要求,制定的工作方案和簽訂的責(zé)任執(zhí)行,始終堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢,查找薄弱環(huán)節(jié),解決重點(diǎn)和難度問題。

  2、高度重視強(qiáng)化宣傳教育,營造良好社會(huì)氛圍。一是以“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設(shè)、“大調(diào)解”工作宣傳,進(jìn)一步營造“綜合治理人人有責(zé)、平安建設(shè)人人參與”的濃厚社會(huì)氛圍。堅(jiān)持“一手抓清理,一手抓防范”,深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動(dòng),把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態(tài)化工作。二是在鞏固縣級(jí)“平安單位”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)動(dòng)干部職工積極參與平安單位、平安機(jī)關(guān)、平安股室的創(chuàng)建活動(dòng),深入推進(jìn)“月月創(chuàng)平安”、“月月保平安”活動(dòng),不斷推進(jìn)全局社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

  3、加大社會(huì)穩(wěn)定及相關(guān)工作的物質(zhì)保障。做好社會(huì)穩(wěn)定及相關(guān)工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。

  4、加強(qiáng)工作人員的自身建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的方針政策,不斷提高依法思想素質(zhì);二是深入學(xué)習(xí)法律知識(shí),不斷提高政治監(jiān)督的能力;三是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是加強(qiáng)廉政建設(shè),自覺抵制不正之風(fēng)的侵害。

調(diào)解工作總結(jié)2

  今年,星火社區(qū)調(diào)委會(huì)在街道調(diào)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在司法部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機(jī)構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。

  星火社區(qū)所轄12個(gè)居民小組,非公企業(yè)和外來務(wù)工人員較多,管理起來比較困難,為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對已經(jīng)處理的'糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識(shí),嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長期的工作來抓,首先社區(qū)黨委制定黨建工作計(jì)劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識(shí),使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作,調(diào)委會(huì)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí),使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。

  三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作。社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

調(diào)解工作總結(jié)3

  做人民調(diào)解員工作一轉(zhuǎn)眼一年了,在這一年里,學(xué)到了很多,見識(shí)了很多,知道了糾紛調(diào)解的重要性,它對社會(huì)維穩(wěn)起著重要的作用。

  在這一年里,經(jīng)歷了糾紛案卷的整理、上報(bào),了解了糾紛的種類,有婚姻家庭糾紛、財(cái)產(chǎn)糾紛、鄰里糾紛、賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、施工擾民糾紛等等,在人民調(diào)解員這里多數(shù)都能得到解決,緩沖了矛盾的激化。

  我只是人民調(diào)解員隊(duì)伍里的一員,在工作崗位上沒有直接參與糾紛的調(diào)解,工作大部分都是整理案卷和上報(bào),引導(dǎo)調(diào)解工作的進(jìn)行,同時(shí)也學(xué)會(huì)了調(diào)解的技巧,也積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)解了不少親戚、朋友之間的糾紛很成功哦。

  我的表妹夫妻倆因家庭瑣事多年不和,爭吵不斷,經(jīng)過我長達(dá)5個(gè)小時(shí)的說服教育和好啦,我對二人都進(jìn)行了批評缺點(diǎn),表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的方式,當(dāng)面讓他們承認(rèn)自己的缺點(diǎn),又當(dāng)面讓對方原諒對方的錯(cuò)誤,就這樣幾個(gè)回合5個(gè)多小時(shí)過去了,晚上請我吃和解大餐。看到他們露出了久違的笑臉,我又一次體會(huì)到了家庭的和睦會(huì)給家人帶來更多的快樂和幸福的感覺。

  還有一位朋友因?yàn)猷従蛹依锫┧阉业膹N房給淹了,兩家為此爭執(zhí)不休,一個(gè)不賠錢只管修,一個(gè)讓賠錢自己修,為此鬧得天天見面你瞪我一眼,我吐你一口的。鄰里之間像仇人似的。我知道后,先從朋友家入手勸解,然后再單獨(dú)找鄰居談。我就用很簡單很流行的“遠(yuǎn)親不如近鄰”一句話來做引子,把兩家說和了。最后解決的方式為“賠錢自己修”。因?yàn)樽约杭业姆孔幼约盒蘩肀容^方便。讓別人給修總是有點(diǎn)不放心也不方便。鄰居同意賠1000元人民幣,又撮合一起玩會(huì)麻將牌,就這樣兩家人又和好如初,都承認(rèn)自己當(dāng)初的行為有點(diǎn)過。說以后還要向我學(xué)習(xí)呢。

  這兩個(gè)案例都是我學(xué)到的知識(shí)發(fā)揮的作用,在調(diào)節(jié)過程中,我以人民調(diào)解員的'身份來勸說當(dāng)事人。對當(dāng)事人不僅要?jiǎng)裾f,更重要的是了解她內(nèi)心的矛盾。親和力也是很重要的。讓她能相信你是公平的。

  作為調(diào)解員首先就是要公平、公正的解決問題。這很重要,在當(dāng)今的社會(huì)里,誰也不是傻子,都會(huì)衡量事物的平衡度,都懂法,做為調(diào)解員也要學(xué)會(huì)相關(guān)法律知識(shí)才能做好調(diào)解工作。

調(diào)解工作總結(jié)4

  9月15日上午,長塘鎮(zhèn)人民調(diào)解半年工作總結(jié)會(huì)議在鎮(zhèn)政府大會(huì)議室召開,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所全體人員、鎮(zhèn)直及駐鎮(zhèn)單位一名負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))專職人民調(diào)解員共60多人參加了會(huì)議。

  會(huì)上,各村(居)委會(huì)及各單位就半年來的工作及近期不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛的排查及調(diào)處情況作了匯報(bào)交流。鎮(zhèn)司法所所長潘沾凱充分肯定了各村(社區(qū))半年來調(diào)解工作所取得的成績,并對長塘鎮(zhèn)上半年人民調(diào)解、法制宣傳和安置幫教等工作進(jìn)行了回顧總結(jié),分析長塘鎮(zhèn)人民調(diào)解工作現(xiàn)狀與目前存的問題,要求各單位、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)在下半年的工作中要認(rèn)真按照上級(jí)工作思路,抓好三方面工作:一是以村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)工作站為平臺(tái),不斷完善和規(guī)范人民調(diào)解工作。二是繼續(xù)落實(shí)村、社區(qū)法制宣傳、安置幫教、法律援助等工作。三是自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高人民調(diào)解整體業(yè)務(wù)水平。

  最后,鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席黎承闖針對新時(shí)期矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和確保中秋、國慶雙節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定提出三點(diǎn)要求:一是對轄區(qū)內(nèi)的`不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛再徹底排查一次,做到橫向到邊,縱向到底,及時(shí)掌握信息。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步做好刑釋解教人員的幫教安置工作。三是做到措施要落實(shí),工作責(zé)任要到位,制定工作預(yù)案,確保雙節(jié)期間全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。

  各單位、各村(社區(qū))專職調(diào)解員表示在今后工作中,將按照上級(jí)政府的工作部署和要求,認(rèn)真抓好各種矛盾糾紛調(diào)處工作,確保全鎮(zhèn)的***穩(wěn)定。

調(diào)解工作總結(jié)5

  20xx年以來,宜春市工商局積極履行行政調(diào)解職能,發(fā)揮工商機(jī)關(guān)的行政調(diào)節(jié)作用,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,提高工作效率,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,確保了行政調(diào)解工作的順利開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。但在開展行政調(diào)解的過程中,也存在著相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏物質(zhì)保障,調(diào)解機(jī)構(gòu)不夠完善,調(diào)解結(jié)果沒有法律效力等問題,現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,將行政調(diào)解工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,扎實(shí)推動(dòng)行政調(diào)解工作向前發(fā)展

  (一)進(jìn)一步完善了行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)。今年以來,根據(jù)省局和市政府法制辦要求,市局進(jìn)一步加強(qiáng)了行政調(diào)解的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,完善行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。市局在20xx年成立的行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)專門工作調(diào)解小組的基礎(chǔ)上,對行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各專門小組進(jìn)行了調(diào)整,并建立了行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度,制定了聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則。各縣市區(qū)工商局按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,積極開展工作并落實(shí)保障措施,配備調(diào)解人員,按照有關(guān)政策和規(guī)定,始終堅(jiān)持圍繞構(gòu)建和諧社會(huì),始終堅(jiān)持深入基層,真心誠意為群眾辦實(shí)事,為群眾排憂解難,當(dāng)調(diào)則調(diào),調(diào)裁結(jié)合,及時(shí)解決問題,就地化解矛盾。避免和防止了矛盾激化和升級(jí),最大限度地把矛盾糾紛化解在了基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

  (二)進(jìn)一步規(guī)范了行政調(diào)解工作制度。一是按照省局《關(guān)于加快推進(jìn)法治工商建設(shè)的意見》和《打造“工商行政調(diào)解”工作品牌方案》等有關(guān)文件精神,以及市政府法制辦關(guān)于行政調(diào)解工作“十個(gè)一”的工作要求,市局專門印發(fā)了《工商行政調(diào)解工作規(guī)定》《工商行政調(diào)解工作程序》等五個(gè)文件,進(jìn)一步細(xì)化了行政調(diào)解工作一般流程,規(guī)范了行政調(diào)解的范圍和程序,完善了行政調(diào)解有關(guān)文書格式,對全局行政調(diào)解工作要求使用統(tǒng)一的文書文本,進(jìn)一步規(guī)范了行政調(diào)解工作。二是嚴(yán)格落實(shí)市政府法制辦行政調(diào)解工作“十個(gè)一”要求,建立并完善行政調(diào)解工作制度,選配了6名政治合格、熟悉國家有關(guān)政策和法律、具備一定專業(yè)知識(shí)和行政調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的工作人員專職或兼職從事行政調(diào)解工作,在法規(guī)科下設(shè)專門行政調(diào)解室并配備一套行政調(diào)解設(shè)施,確保有專門的辦公場所,經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,確保行政調(diào)解工作的人員、組織、場所、制度和經(jīng)費(fèi)“五到位”,沒有出現(xiàn)因沒有履行職責(zé)而上訪或造成重大影響的情況,在全市工商系統(tǒng)營造了良好的行政調(diào)解氛圍。三是建立了行政調(diào)解報(bào)告制度,落實(shí)了工作考評,將行政調(diào)解工作納入了綜治目標(biāo)考核內(nèi)容,并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任倒查制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。四是加強(qiáng)對全市行政調(diào)解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對各縣市區(qū)行政調(diào)解工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,要求各地積極出臺(tái)有關(guān)文件,協(xié)調(diào)法院和司法部門,建立工商行政調(diào)解與司法對接機(jī)制。

  (三)進(jìn)一步強(qiáng)化了行政調(diào)解宣傳教育。一是采取多種形式深入開展宣傳《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》以及涉及工商機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的活動(dòng),提高廣大群眾的法律素質(zhì)和依法維權(quán)意識(shí),引導(dǎo)廣大群眾自覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,加大宣傳力度,營造調(diào)解的良好氛圍,二是要求各縣市區(qū)舉辦多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)。如今年6月,銅鼓縣工商局舉辦了行政調(diào)解業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,并發(fā)放行政調(diào)解工作匯編材料,方便調(diào)解人員開展行政調(diào)解工作。

  二、查擺問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)行政調(diào)解工作更上新臺(tái)階。

  今年,我局行政調(diào)解工作雖然打下了一定的基礎(chǔ),但距離省局和市政府法制辦對行政調(diào)解工作要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)行政調(diào)解工作的開展分布不平衡。從調(diào)解類別來看,以消費(fèi)爭議調(diào)解居多,合同爭議調(diào)解、行政許可調(diào)解、執(zhí)法監(jiān)管調(diào)解和行政復(fù)議調(diào)解很少,20xx年年初至今,共開展行政調(diào)解823次,其中消費(fèi)爭議822次,執(zhí)法監(jiān)督調(diào)解0次,合同爭議調(diào)解1次,行政許可調(diào)解0次,行政復(fù)議調(diào)解0次,綜治信訪糾紛0次。從主動(dòng)參與調(diào)解的`主體來看,主動(dòng)申請行政調(diào)解的大多數(shù)是普通消費(fèi)者,法人和其它組織很少主動(dòng)提出調(diào)解申請。

  (二)行政調(diào)解協(xié)議法律效力低,群眾對其信服力不夠。調(diào)解結(jié)束后,要求制作調(diào)解終結(jié)書或調(diào)解協(xié)議。但工商部門所執(zhí)行的法律、法規(guī)或行政規(guī)章中沒有確定調(diào)解終結(jié)書或調(diào)解協(xié)議的法律效力,也可以理解為對雙方當(dāng)事人沒有效力。相比法院調(diào)解的較強(qiáng)約束力,當(dāng)事人難免形成調(diào)解是多此一舉的認(rèn)識(shí)。一旦一方不履行協(xié)議,另一方則無權(quán)請求行政機(jī)關(guān)或法院強(qiáng)制執(zhí)行,也不能依據(jù)調(diào)解協(xié)議作判決,當(dāng)事人反悔后只能就原糾紛重新提起訴訟。

  (三)基層工商人員行政調(diào)解積極性不高,缺乏制度保障和物質(zhì)保障。一是行政調(diào)解工作缺乏物質(zhì)保障。雖然有關(guān)文件對行政調(diào)解工作辦案經(jīng)費(fèi)有若干規(guī)定,但囿于部分單位經(jīng)費(fèi)實(shí)際,很難保證及時(shí)撥付工作經(jīng)費(fèi)和兌現(xiàn)工作獎(jiǎng)勵(lì),有的部門甚至無力撥付相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。這給工作開展帶來了較大的困難,也一定程度上打擊了辦案人員的工作積極性。二是調(diào)解工作是一項(xiàng)十分艱巨、繁瑣的事項(xiàng)。需要辦案人員具備足夠的耐心,對工作中的困難要有足夠的認(rèn)識(shí)。同時(shí)在調(diào)解過程中辦案人員容易受到當(dāng)事人的誤解、甚至辱罵、威脅等,這也使得部分工作人員不愿采取調(diào)解方式處理糾紛。三是行政調(diào)解工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性,如若操作不當(dāng),極有可能被當(dāng)事人起訴。這也使得有些部門和經(jīng)辦人員不愿“摻和”到糾紛當(dāng)中。四是工商行政調(diào)解工作涉及的部門多,工作雜,沒有統(tǒng)一的工作指導(dǎo)。五是絕大多數(shù)縣市區(qū)局在與法院建立司法銜接制度的過程中存在較大障礙,部分地方法院要求提供省委省政府相關(guān)文件,對與工商部門建立對接制度興趣不高,導(dǎo)致各縣市區(qū)工商局的該項(xiàng)工作無法開展。

  (四)行政調(diào)解工作規(guī)范性不強(qiáng)。一是行政調(diào)解工作量大且缺乏相應(yīng)規(guī)范指導(dǎo),一些基層工商行政調(diào)解工作人員對調(diào)解工作無時(shí)限意識(shí),草率從事,執(zhí)法隨意性較大,容易出現(xiàn)工作疏漏。二是部分單位面臨糾紛數(shù)量增多、糾紛種類日趨繁雜,調(diào)解工作的壓力不斷增大但調(diào)解協(xié)議法律效力不明確、不具有強(qiáng)制執(zhí)行力的情況,直接影響了調(diào)解工作的深入開展。

  針對以上問題,我局將認(rèn)真按照省局文件和市政府法制辦對行政調(diào)解工作的安排,采取有效措施,積極開展行政調(diào)解工作,力爭行政調(diào)解工作取得更大的成績。我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)行政調(diào)解工作。

  一是加強(qiáng)宣傳,讓平等、自愿、依法履約的法律精神深入人心,使更多的人認(rèn)識(shí)到法律鼓勵(lì)、提倡和保護(hù)雙方當(dāng)事人就各種爭議進(jìn)行調(diào)解或自行和解,知道并愿意選擇工商部門作為中間人調(diào)解合同糾紛,培養(yǎng)公眾對工商行政調(diào)解的信任。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)群眾參與。引導(dǎo)群眾依靠行政調(diào)解途徑解決爭議糾紛。及時(shí)總結(jié)、推廣行政調(diào)解工作中的有益做法和成功經(jīng)驗(yàn),為行政調(diào)解工作的開展?fàn)I造一個(gè)公平、公正、法制的和諧社會(huì)環(huán)境。

  二是加強(qiáng)調(diào)解人員隊(duì)伍建設(shè),這是搞好工商行政調(diào)解的保障?梢钥紤]設(shè)立專門職位或采取資格考試的方法,挑選有一定法律素養(yǎng)和調(diào)解能力并熱心調(diào)解工作的人員來擔(dān)任調(diào)解人,同時(shí),加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高現(xiàn)有人員的素質(zhì),樹立調(diào)解人員公正、專業(yè)、靈活、清廉的良好形象。提高調(diào)解人員辦案能力。一是加強(qiáng)對行政調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)做好行政調(diào)解的緊迫感責(zé)任感。二是打牢調(diào)解工作人員開展調(diào)解工作的素質(zhì)基礎(chǔ),組織調(diào)解工作人員深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策規(guī)定,豐富工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu),提高工作人員辦案能力。強(qiáng)化工作人員程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí),在調(diào)解工作中堅(jiān)持公平、公正的辦案作風(fēng)。

  三是明確法制機(jī)構(gòu)在行政調(diào)解工作中的監(jiān)督指導(dǎo)作用,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。行政調(diào)解工作目前是由法制牽頭,各業(yè)務(wù)部門具體落實(shí)的工作現(xiàn)狀,因此法制部門和業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)是做好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。由于工商系統(tǒng)開展的行政調(diào)解大多集中在消費(fèi)申訴爭議領(lǐng)域,因此今后法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與消保部門的溝通,對簡易程序和口頭電話調(diào)解的案件一并錄入臺(tái)賬,對一般程序處理的行政調(diào)解案件立卷歸檔。

  四是建立健全保障和獎(jiǎng)懲考核機(jī)制,建立定期考核機(jī)制。將調(diào)解工作納入年度目標(biāo)管理,加大工作的督促力度,兌現(xiàn)對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人的表彰。對于在工作中敷衍塞責(zé),不負(fù)責(zé)任,互相推諉,導(dǎo)致矛盾糾紛久拖不決,久調(diào)不解,進(jìn)行責(zé)任倒查,使各單位和人員都能做到盡忠盡責(zé),真正發(fā)揮行政調(diào)解在化解糾紛、維護(hù)穩(wěn)定中的作用。

調(diào)解工作總結(jié)6

  20xx年,錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在上級(jí)司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛化解在基層,F(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的工作匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)基本設(shè)施建設(shè)

  為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)這“第一道防線”,調(diào)委會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心和支持下,實(shí)現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施,社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進(jìn)行了安排和布置。調(diào)委會(huì)人員名單及崗位職責(zé)、調(diào)解程序、調(diào)解紀(jì)律等均按規(guī)定上墻公示,使糾紛當(dāng)事人在接受調(diào)解時(shí)能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。

  二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔(dān)任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔(dān)任調(diào)委會(huì)副主任,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調(diào)解員7人,其中大專學(xué)歷以上4人,雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高,但社區(qū)調(diào)委會(huì)還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作,經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)文件等,使調(diào)解員的'工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀(jì)律被投訴事件。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

  1、建立健全各項(xiàng)制度

  社區(qū)調(diào)委會(huì)建立了人民調(diào)解工作的各項(xiàng)制度,并狠抓制度的落實(shí)。調(diào)解人員責(zé)任目標(biāo)明確,每月開展矛盾糾紛排查,對重大疑難糾紛實(shí)行集體討論,一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會(huì)并進(jìn)行調(diào)解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報(bào)告,定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作。

  2、完善檔案管理

  為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解會(huì)的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會(huì)工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,使錦江社區(qū)人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),認(rèn)真做到調(diào)解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書,建立健全各類檔案,逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

  3、開展法制宣傳,狠抓工作實(shí)效

  人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線,處理不及時(shí),容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會(huì)不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,社會(huì)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,組織居民參加法律知識(shí)講座,還采用了宣傳?刃麄鞣绞剑e極為轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù),促進(jìn)了社區(qū)法制建設(shè)。

  4、強(qiáng)化調(diào)解職能,化解基層矛盾糾紛。

  社區(qū)調(diào)委會(huì)努力完善調(diào)解組織功能,強(qiáng)化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,運(yùn)用“群眾利益無小事,對癥下藥講實(shí)效,解決矛盾找關(guān)鍵,法理第一為人民”的調(diào)解口訣、“快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”,年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會(huì)共受理糾紛12起,成功12起,調(diào)解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

  社區(qū)調(diào)委會(huì)本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴(yán)格按照上級(jí)的要求一如斷往的做好各項(xiàng)工作,力求做到“一般矛盾不出戶”,讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境。

調(diào)解工作總結(jié)7

  時(shí)光飛逝,回顧這半年多的調(diào)解工作,自己從最初心中滿懷忐忑和喜悅,到現(xiàn)在不斷地學(xué)習(xí)和熟練,心中不免充滿許多感慨。我心中有太多的感謝:感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我的平臺(tái);感謝村領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助;也感謝自己的踏實(shí)工作和努力進(jìn)取。確實(shí)工作崗位的轉(zhuǎn)換,我需要學(xué)習(xí)的太多、太多。這半年多的工作使我收獲很多,成長很多。因此我將見習(xí)心得體會(huì)作如下匯報(bào):

  我從小在農(nóng)村的生活,雖未干過農(nóng)活,但父母的嚴(yán)格要求,培養(yǎng)了我骨子里的韌勁兒。我的工作經(jīng)歷雖簡單、但社會(huì)這所最好的大學(xué)也使我得到了很多的鍛煉。我在村委會(huì)工作了二十多年,我的工作教會(huì)了我怎樣融洽地融入對方,怎樣走進(jìn)對方的心。有幸成為了一名光榮的專職人民調(diào)解員。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心矛盾,喜憂參半。喜的是調(diào)解工作就是我平時(shí)的工作內(nèi)容,都是要學(xué)會(huì)與人溝通、走進(jìn)對方的心。這個(gè)對自己來說就駕輕就熟了。憂的是,平時(shí)自己對法律方面的專業(yè)知識(shí)掌握的不多,運(yùn)用起來難免生疏。

  通過深入村小組院落各家各戶走訪摸排。把矛盾糾紛疏導(dǎo)工作做在前。通過調(diào)查走訪,我感到調(diào)解工作并不只是最初想到的婆婆媽媽、柴米油鹽,而還需要我們運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)不厭其煩地曉之以理、動(dòng)之以情。對不同的案例,不同的調(diào)解對象采用不同的調(diào)解方法,并不能一刀切,調(diào)解工作

  也不是最初想的那么簡單。我一共調(diào)解了6起案子,3起口頭調(diào)解、3起形成了書面的調(diào)解。成功了6起。

  同時(shí)在日常的的工作中也感到自己專業(yè)知識(shí)的匱乏。所以我積極認(rèn)真地參加鎮(zhèn)組織的例會(huì)學(xué)習(xí)、交流;積極地在網(wǎng)絡(luò)法庭上學(xué)習(xí)案例調(diào)解。

  為了進(jìn)一步普及村民的法律知識(shí),積極開展法制宣傳,在村務(wù)公開欄設(shè)立法制宣傳欄;在人口相對稠密的地方發(fā)放普法資料,為群眾做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。對于來村尋求法律援助的.村民,我及時(shí)做好交流,溝通。為村民及時(shí)解決一些法律問題。在閑暇時(shí),我喜歡翻看一些法律書籍,不斷充實(shí)自己,我希望踏踏實(shí)實(shí)做好每一天。

  與此同時(shí),關(guān)于信訪、、維穩(wěn)一系列工作,我都積極地與村治保主任溝通,交流,把問題解決在萌芽狀態(tài);認(rèn)真做好調(diào)解工作的匯總歸檔。爭取把工作細(xì)化。在做好自己本職工作的同時(shí),積極地協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)工作:流動(dòng)人口的調(diào)查、人口普查的入戶、選舉工作的進(jìn)行等。

  通過自己半年多的努力,我深知自己還有很多不足和需要提升的地方。希望自己踏實(shí)工作、積極地迎接工作中的挑戰(zhàn),齊心協(xié)力為創(chuàng)建和諧社會(huì)盡自己的綿薄之力。

調(diào)解工作總結(jié)8

  創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)是依法行政的重要內(nèi)容,結(jié)合本地實(shí)際,充分發(fā)揮房管系統(tǒng)的行政調(diào)解作用,積極化解矛盾糾紛,取得了一定工作實(shí)效,現(xiàn)將我局積極探索行政調(diào)解工作情況匯報(bào)如下:

  一、主要成效

  一是實(shí)現(xiàn)了糾紛預(yù)防。我局在接待行政調(diào)解咨詢、受理申請的過程中,提前了解了信息,提前發(fā)現(xiàn)了問題,提前排查了訴訟隱患。把握社會(huì)矛盾動(dòng)態(tài),為政府決策及矛盾預(yù)防工作提供參考。

  二是防范了工作風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化受理調(diào)解人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對不屬于房管行政調(diào)解范圍的申請,積極告知當(dāng)事人救濟(jì)渠道,充分尊重當(dāng)事人的意愿,注重工作效率和工作方法,不僅提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),而且防范了因調(diào)解不當(dāng)引起當(dāng)事人纏訴、纏訪,增加行政成本。

  三是延伸了職能。堅(jiān)持行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政許可、行政處罰相結(jié)合,全方位保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

  二、積極探索,深入開展行政調(diào)解工作

  在依法行政中進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管方式,把行政調(diào)解和行政指導(dǎo)貫通到依法行政中,在彰顯執(zhí)法剛性的同時(shí),充分運(yùn)用調(diào)解的辦法處理行政爭議和行政管理的糾紛,采取靈活多樣的方式,增強(qiáng)解決問題的柔性,化解矛盾、解決糾紛,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  年初,我局召開了專題會(huì),研究部署了行政調(diào)解工作。一是成立由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的局行政調(diào)解工領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了責(zé)任,強(qiáng)調(diào)了行政調(diào)解工作的重要性。二是制定了20xx年行政調(diào)解工作方案,按照方案要求,細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。三是專兼結(jié)合,建設(shè)調(diào)解隊(duì)伍。在全局范圍內(nèi)選配工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)水平較高,責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任行政調(diào)解主任,專門負(fù)責(zé)行政調(diào)解工作,組織、推動(dòng)行政調(diào)解各項(xiàng)工作的落實(shí)。

 。ǘ┙∪贫龋ズ寐鋵(shí)

  1、健全完善了行政調(diào)解工作制度。建立了矛盾糾紛調(diào)解室,簽訂了安全監(jiān)管責(zé)任狀,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制。

  2、加強(qiáng)了隊(duì)伍管理。組織核準(zhǔn)審定執(zhí)法人員資格,加強(qiáng)干部職工法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并參加考試,合格率達(dá)100%,提高了從業(yè)人員素質(zhì);對違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律人員給予相應(yīng)處理。

  4、接受了縣人大代表的調(diào)研督察。今年我局共辦理縣人大代表提案2個(gè),滿意率達(dá)100%。

  5、認(rèn)真處理投訴、舉報(bào)和信訪。

  一是認(rèn)真處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督辦案件2起,均得到妥善處理;二是認(rèn)真接待群眾來訪,共接待群眾來訪6起,均得到圓滿解決;三是認(rèn)真處理群眾投訴、信訪案件,共受理處理6起,每起都與投訴、舉報(bào)當(dāng)事人溝通,使處理結(jié)果達(dá)到當(dāng)事人的最大滿意度。

 。ㄈ┐_保成效,強(qiáng)化制度管理

  為規(guī)范行政調(diào)解工作程序,確保行政調(diào)解效果,暢通溝通渠道,提高調(diào)解員的工作水平和業(yè)務(wù)能力,我局制定了《行政調(diào)解工作流程圖》和行政調(diào)解小組成員聯(lián)系電話。

  三、下一步應(yīng)當(dāng)做好的工作

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化行政調(diào)解的服務(wù)意識(shí)

  進(jìn)一步提高干部特別是調(diào)解員的思想認(rèn)識(shí),在理念上樹立國情、民情和職能意識(shí),將行政調(diào)解與創(chuàng)新社會(huì)管理方式、有效化解矛盾糾紛及構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合,將行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政處罰相結(jié)合,在工作中要防止僅僅是走程序的形式主義的調(diào)解,防止以折中主義處理的無原則的調(diào)解,防止強(qiáng)迫一方當(dāng)事人接受調(diào)解結(jié)果的不民主的調(diào)解,以高度負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度、精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的調(diào)解藝術(shù)真正為經(jīng)營者和消費(fèi)者服務(wù)。

  (二)提高人員素質(zhì),不斷提升行政調(diào)解的服務(wù)水平

  房管系統(tǒng)的調(diào)解職能以物業(yè)管理調(diào)解為主,工作人員在調(diào)解糾紛上具有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),但是在調(diào)解其它方面卻顯得知識(shí)匱乏。要加強(qiáng)調(diào)解員在民事法律知識(shí)、合同知識(shí)、公司制度、侵權(quán)法等方面的培訓(xùn),拓寬調(diào)解員的知識(shí)領(lǐng)域,以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,以專業(yè)的法律知識(shí)進(jìn)行調(diào)解。

  (三)創(chuàng)新工作模式,建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制

  進(jìn)一步整合行政調(diào)解職能及資源,建立專門的行政調(diào)解機(jī)構(gòu),確定專職調(diào)解人員,除消費(fèi)糾紛外,其他類型的爭議糾紛都由專職調(diào)解人員調(diào)解,以便統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)解流程、確保調(diào)解結(jié)果。

 。ㄎ澹┩苿(dòng)司法確認(rèn),賦予行政調(diào)解協(xié)議法律效力

  在積極鼓勵(lì)當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議中約定協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行力的同時(shí),加強(qiáng)行政調(diào)解受理?xiàng)l件、程序、文書與司法調(diào)解的對接,積極推動(dòng)人民法院對行政調(diào)解協(xié)議進(jìn)行確認(rèn),進(jìn)一步提高行政調(diào)解協(xié)議的法律效力,對不能按照協(xié)議履行的一方,另一方當(dāng)事人可以直接申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

調(diào)解工作總結(jié)9

  臥龍村轄區(qū)面積3、2萬平方公里,常住居民4200人口左右,總戶數(shù)1175戶,其中管理起來比較困難,為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織村專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效的消除村一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  臥龍村調(diào)委會(huì)在村總支、司法所的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生;半年來共調(diào)解各類糾紛26起,其中婚姻1起,鄰里糾紛9起,土地糾紛7起,新農(nóng)村建設(shè)澆路糾紛2起,損害農(nóng)作物賠償1起,損害賠償3起,家庭婆媳3起,調(diào)解率達(dá)98%,防止矛盾激化率達(dá)100%,達(dá)到了家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

  一、人民調(diào)解

  一是人民調(diào)解組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。為充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)作用,本村繼續(xù)在全村34個(gè)小組中開展人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng),人民調(diào)解組織開展“爭當(dāng)調(diào)解能手”評比活動(dòng)。

  二是大調(diào)解工作機(jī)制進(jìn)一步完善。為深入貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》,本村關(guān)于全面構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解體系的實(shí)施意見,繼續(xù)鞏固完善零報(bào)告、重大疑難矛盾糾紛個(gè)案呈報(bào)、工作情況通報(bào)、重大疑難矛盾糾紛上報(bào)、定期窗口接待等矛盾糾紛排查調(diào)解機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛工作中的協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接,有效地化解了社會(huì)矛盾糾紛。今年1—7月,全村各類調(diào)解小組共調(diào)處矛盾糾紛26件,調(diào)處成功24件,調(diào)處成功率達(dá)98%。

  由于我村人民調(diào)解工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,作用發(fā)揮明顯,使大量群體性、復(fù)雜性和易激化的矛盾糾紛得到及時(shí)有效化解,從而創(chuàng)造了良好的社會(huì)價(jià)值,得到了人民群眾的一致好評。

  二、普法工作

  切實(shí)加強(qiáng)對我村普法依法治理工作,始終把普法依法治理工作納入了黨總支工作的重要議事日程。

  1、普法工作以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,以社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作為總抓手,深入推進(jìn)綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作,嚴(yán)格按照“六五”普法依法治理工作的決策和部署,精心組織開展了“六五”普法

  的各項(xiàng)工作,通過全村廣大干群、各部門的共同努力,取得了一定的成績。

  2、全村充分利用會(huì)議、簡報(bào)、標(biāo)語和開展法律咨詢等多種形式,加大了對普法工作的宣傳力度。開展了形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。有3月份的綜治宣傳活動(dòng)、6月禁毒等平安建設(shè)宣傳月、全國法制宣傳日等進(jìn)行法律宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)期間我村針對關(guān)系群眾切身利益的法律知識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化村民自治。我村在依法治村上,實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)

  務(wù)監(jiān)督和管理,確保了村級(jí)工作正常開展。

  三、規(guī)范社區(qū)矯正工作,提高矯正工作質(zhì)量

  1、加快社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)步伐。根據(jù)《關(guān)于開展“社區(qū)矯正規(guī)范落實(shí)年”活動(dòng)的若干意見》,結(jié)合實(shí)際,制定出臺(tái)開展《“社區(qū)矯正規(guī)范落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確、細(xì)化活動(dòng)的主要內(nèi)容及實(shí)施步驟。為進(jìn)一步加強(qiáng)管控,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建立完善我村的突發(fā)事件應(yīng)急處置系統(tǒng),提高應(yīng)急處置工作能力。

  2、以“在規(guī)范中深化試點(diǎn)發(fā)展,在規(guī)范中提升矯正質(zhì)量,在規(guī)范中創(chuàng)新上有特色”為目標(biāo),加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。我村落實(shí)定期例會(huì)、情況通報(bào)、核查核對、定期排查、動(dòng)態(tài)分析報(bào)告、“一檢查二走訪三聯(lián)查四應(yīng)急管理”等各項(xiàng)制度,多次對村社區(qū)矯正工作情況進(jìn)行全面走訪檢查。

  四、安置幫教工作

  近幾年來,我們始終圍繞“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展”的.工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓“三個(gè)落實(shí)”,形成有序的安置幫教工作機(jī)制。

  1、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定,“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn),通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。

  2、及時(shí)家訪。歸正人員回家后,村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作。通過贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計(jì)劃,落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會(huì)有用之人。

  加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的管控幫扶,盡最大努力杜絕社區(qū)矯正對象再犯新罪。開展“三個(gè)一”活動(dòng),即開展一次排查活動(dòng),掌握重點(diǎn)矯正對象動(dòng)態(tài);開展一次集中教育,增強(qiáng)矯正對象法紀(jì)觀念;開展一次走訪慰問活動(dòng),使矯正對象感受社會(huì)溫暖。上半年年共排查重點(diǎn)人員5人,走訪慰問了1生活困難的社區(qū)矯正對象,為社區(qū)矯正對象提供就業(yè)援助服務(wù),解決了因金融危機(jī)而失業(yè)或發(fā)生生活困難的社區(qū)矯正對象的實(shí)際生活困難,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

  按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的總體工作思路和要求,以解決“四難”為突破口,扎實(shí)開展幫教安置工作。建立信息通報(bào)制度,定期通報(bào)核對歸正人員接收情況,有效落實(shí)人戶分離歸正人員的“雙列管、兩頭包”制度,避免和減少脫管、漏管;落實(shí)定期排查制度,全面掌握歸正人員動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對重點(diǎn)歸正人員的管控、幫教,最大限度預(yù)防和減少歸正人員重新犯罪;幫助符合條件的歸正人員解決落戶、住房、低保等實(shí)際困難,聯(lián)合勞動(dòng)保障部門,加強(qiáng)歸正人員的就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助。通過向來訪群眾開展法律咨詢、法制宣傳、法律服務(wù)和法律援助,引導(dǎo)信訪群眾走法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益,為合法合理解決信訪事件、平息社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了有利條件。

  五、法律援助工作

  加大宣傳力度,擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響;法律援助是一項(xiàng)新的法律制度,是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。為了使全縣廣大干部群眾進(jìn)一步了解法律援助工作,我們從廣泛性、生動(dòng)性、長效性三個(gè)方面著眼,利用多種渠道、多種形式、突出宣傳重點(diǎn),加大宣傳力度,營造良好氛圍。一是開展了法律援助宣傳周活動(dòng)。今年月日月日我們在全縣范圍內(nèi)開展了第二個(gè)法律援助宣傳周活動(dòng)。在宣傳周活動(dòng)中,擴(kuò)大了社會(huì)影響,拓展了扶貧、濟(jì)弱、助殘法律援助渠道。通過法律援助宣傳周活動(dòng)的開展,使法律援助這項(xiàng)系統(tǒng)工程得到了社會(huì)各界的關(guān)注和支持,更加密切了與各法律援助分部及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,形成整體合力。二是利用法律進(jìn)村、廣場等活動(dòng)形式通過展板展出、發(fā)放宣傳資料、宣傳法律援助案例等廣泛宣傳法律援助有關(guān)知識(shí)。

  調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明臥龍村而努力奮斗。

調(diào)解工作總結(jié)10

  20xx年,我區(qū)人民調(diào)解工作根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門總體工作思路,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,大力強(qiáng)加人民調(diào)解組織、隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,圓滿地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè),不斷完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系

  一是加強(qiáng)人民調(diào)解制度建設(shè),使人民調(diào)解工作制度切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)人民調(diào)解工作的職能作用。20xx年,對我局人民調(diào)解制度、工作職責(zé)、工作流程進(jìn)行了重新規(guī)范,使之更加科學(xué)、合理;對調(diào)解指導(dǎo)中心組成人員和調(diào)解專家?guī)斐蓡T進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)同時(shí)積極與區(qū)“大調(diào)解”辦、區(qū)人民法院進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),強(qiáng)化人民調(diào)解的經(jīng)費(fèi)保障和業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步筑牢了人民調(diào)解化解社會(huì)矛盾糾紛的基礎(chǔ)性地位和作用。

  二是結(jié)合村(社區(qū))法律服務(wù)工作建設(shè),大力加強(qiáng)村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)。今年,在區(qū)政府的大力支持下,依托村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)在全區(qū)145個(gè)村(社區(qū))建立了集人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教等基層司法行政工作業(yè)務(wù)于一體的規(guī)范化法律服務(wù)工作站,統(tǒng)一了制度、標(biāo)識(shí)、檔案、文書,使全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)90%以上。社會(huì)影響好、群眾反映好、調(diào)解效果好的示范典型,使人民調(diào)解的社會(huì)公信力進(jìn)一步提高。

  三是大力推進(jìn)調(diào)解組織“五進(jìn)五入”工作,進(jìn)一步完善人民調(diào)解建設(shè),根據(jù)成中法發(fā)〔20xx〕338號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)司法調(diào)解與人民調(diào)解銜接工作的指導(dǎo)意見(試行)》的通知精神,積極與區(qū)人民法院聯(lián)系,努力推進(jìn)人民調(diào)解與司法調(diào)解的有機(jī)銜接與配合。進(jìn)一步完善檢調(diào)對接刑事和解工作制度、流程、文書,規(guī)范檢調(diào)對接工作。加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)了調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,調(diào)解工作的全滲透。

  二、加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍、素質(zhì)建設(shè),著力提高人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力

  一是加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人民調(diào)解員的'整體素質(zhì),充分發(fā)揮調(diào)解骨干的攻堅(jiān)破難作用。在對現(xiàn)有調(diào)解員隊(duì)伍進(jìn)行備案管理的基礎(chǔ)上,不斷探索鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))、專業(yè)(行業(yè))調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)新途徑。大力推廣律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任調(diào)解員的做法,不斷充實(shí)和壯大人民調(diào)解員隊(duì)伍。

  二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。根據(jù)《人民調(diào)解法》要求,主動(dòng)聯(lián)合區(qū)人民法院加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo),并督促各司法所加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高調(diào)解員排查和化解矛盾糾紛的能力。今年以來,我局多次組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)基層干部調(diào)解技巧及法律法規(guī)知識(shí),有的放矢地開展人民調(diào)解指導(dǎo)工作。各我局更結(jié)合貴司通〔20xx〕51號(hào)《XX市司法局關(guān)于基層法律服務(wù)工作者參與公共法律服務(wù)體系建設(shè)的通知》精神,深入開展,公共法律服務(wù)體系建設(shè),組織律師、基層法律服務(wù)工作者對村(社區(qū))調(diào)解員和其他干部群眾開展系列法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),著力提高調(diào)解員分析問題和解決問題的能力,幫助調(diào)解員熟練掌握矛盾糾紛排查、穩(wěn)控、疏導(dǎo)、化解技巧。

  三、多種活動(dòng)緊密結(jié)合,合力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

  今年,黨和國家大事連連,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)繁重,人民調(diào)解始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,適時(shí)開展各項(xiàng)矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),有效的維護(hù)了全區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定。

  “創(chuàng)平安XX”專項(xiàng)活動(dòng)拉開了維穩(wěn)的大幕;進(jìn)一步筑牢了社會(huì)祥和穩(wěn)定的基礎(chǔ);把法律惠民送到了千家萬戶;人民調(diào)解為區(qū)委、區(qū)政府順利推進(jìn)良好的法治氛圍;社會(huì)矛盾糾紛“大走訪”活動(dòng)化解了大批積案、老案和難案,切實(shí)為各級(jí)黨委、政府分了憂、解了難;平安創(chuàng)建活動(dòng)為基層社會(huì)管理創(chuàng)新探索了新路;更為平安建設(shè)營造了一方良好氛圍。

  每項(xiàng)活動(dòng)的開展區(qū)司法局有安排、有督查、有通報(bào);司法所有方案、有行動(dòng)、有信息。各人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員把各種活動(dòng)緊密結(jié)合在一起,并根據(jù)活動(dòng)要求反復(fù)對轄區(qū)各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查,對各類糾紛隱患和苗頭都及時(shí)分類處理,做到小事不出村、不過夜,大事定人員、定時(shí)間、促化解,確保了轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)及時(shí),化解快速,穩(wěn)控有力,處置得當(dāng)”。

  性情潑辣,熱情大方的你,讓我想到一句歌詞:“該出手時(shí)就出手,風(fēng)風(fēng)火火闖九州。 ”大有巾幗不讓須眉的氣勢。思維活躍,創(chuàng)造力強(qiáng),對于任何的挑戰(zhàn)都能主動(dòng)出擊,把握住每一次機(jī)會(huì),雖每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你“我永遠(yuǎn)是最棒的”的信心,你總能調(diào)整前進(jìn)的步伐,不斷進(jìn)取。今年以來,我局召開維穩(wěn)工作座談會(huì)22次;開展民間糾紛排查總數(shù)2932件,調(diào)解成功2881件,防止民間糾紛引起自殺1件、1人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件1件、1人,制止群眾性械斗13件,防止群眾性上訪19件。全區(qū)145個(gè)村(社區(qū))均達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建率達(dá)99%,有力地維護(hù)了全區(qū)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

  “不能哭泣,那么就微笑吧!”是否,這是你遭遇挫折時(shí)候的自勉?本學(xué)期,應(yīng)該說你還算努力也算堅(jiān)持,應(yīng)該說發(fā)自內(nèi)心安慰多了些。然而,或許老師看到的潛力你自己沒有發(fā)覺——你可以更好!對自己要求高一些吧。四、強(qiáng)化宣傳,不斷提升人民調(diào)解的社會(huì)影響力

  今年,我局人民調(diào)解工作受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門和各級(jí)黨委政府的充分肯定,在群眾中塑造了化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好形象。一系列成績的取得與全體司法行政干警和廣大人民調(diào)解員的扎實(shí)工作分不開,與全局上下重視宣傳密不可分。全年各司法所和人民調(diào)解組織共上報(bào)各種調(diào)解信息32篇。區(qū)司法局轉(zhuǎn)發(fā)28篇,多篇信息被市司法局、《XX日報(bào)》采用。我區(qū)人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保我區(qū)“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,奮力打造西江經(jīng)濟(jì)核心增長極”發(fā)揮著越來越重要的作用。

  在教材中要呈現(xiàn)很多細(xì)膩的生活場面和真實(shí)案例。然而教材中的范例只是一種提示,它并不是唯一的或最好的。因此,老師要通過這些提示去整體把握教材,既可以利用這些范例豐富學(xué)生的認(rèn)知和情感體驗(yàn),又可以根據(jù)自己的教學(xué)需要進(jìn)行隔離的取舍。或適當(dāng)加以拓展!雖然是《思品與社會(huì)》。

調(diào)解工作總結(jié)11

  村的人民調(diào)解工作一年來在鎮(zhèn)黨委政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,主要抓預(yù)防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到村民群眾中了解村情民意;二是治保員和人民調(diào)節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L的時(shí)間對本村進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),通過實(shí)行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的.主動(dòng)權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效地消除長松村不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動(dòng)之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明實(shí)分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當(dāng)事人的思想工作。

  一、調(diào)解委員會(huì)工作開展情況

  1、人民調(diào)解工作是社會(huì)管理綜合治理的第一道防線,處理不及時(shí),容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會(huì)不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員,能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾,及時(shí)依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  2、完善調(diào)解組織功能,強(qiáng)化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。

  3、開展基層法律服務(wù),面向群眾,提供各種法律咨詢,向村民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng)。

  二、社區(qū)矯正工作和安置幫教工作

  我們始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,積極探索安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責(zé)任到人,做到出來一個(gè)教育一個(gè),減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

  1、為了使幫教工作切實(shí)有效,我們對安置幫教人員進(jìn)行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教跟蹤服務(wù)。

  2、經(jīng)常主動(dòng)幫教人員談心,具體由人民調(diào)解員和幫教人員進(jìn)行面對面對話,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),對其生活困難的地方進(jìn)行幫教,做到以情動(dòng)人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。

  20xx年村調(diào)解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角,為給村村民一個(gè)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和揩的新型文明村而努力奮斗。

調(diào)解工作總結(jié)12

  觀湖社區(qū)在五松鎮(zhèn)司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹人民調(diào)解工作方針,及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛26起,其中婚姻1起,鄰里糾紛25起,調(diào)解率達(dá)100%,防止矛盾激化率達(dá)100%,沒有因調(diào)處不及時(shí)或調(diào)處不當(dāng)發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件,達(dá)到了家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),社區(qū)居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將1-6月份工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機(jī)構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。

  觀湖社區(qū)轄區(qū)面積較大,常住居民及流動(dòng)人口較多,管理起來比較困難,為此社區(qū)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)為基礎(chǔ),預(yù)防為重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識(shí),嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作。

  思想是行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。觀湖社區(qū)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,黑板報(bào)等各種形式,增長居民的法律意識(shí),使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作,社區(qū)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí),使老百姓樹立了為社區(qū)的.安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。

  三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作。

  民間糾紛成因復(fù)雜、主體多元、調(diào)解難度大、易激化等特點(diǎn),特別是老社區(qū),因水管破裂或者管道堵塞引起的鄰里矛盾特別突出。社區(qū)工作人員通過曉之有理、動(dòng)之以情、授之以法的調(diào)解方式,成功的化解了一起起鄰里矛盾。

  觀湖社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績。觀湖社區(qū)有信心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

  觀湖社區(qū)

調(diào)解工作總結(jié)13

  一、調(diào)解案例情況

  本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了及時(shí)有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當(dāng)事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達(dá)成了和解協(xié)議。

  二、具體工作情況

  1、本季度調(diào)解委員會(huì)調(diào)解家庭矛盾糾

  紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個(gè)要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時(shí)后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導(dǎo),父親答應(yīng)以后和兒子好好相處,兒子也答應(yīng)會(huì)孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。

  2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。

  3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問題多宗。對于此類勞動(dòng)糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前,都能依法履行其雙方的職責(zé),使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動(dòng)糾紛,而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

  4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的.事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法,對于不講法不講理的負(fù)責(zé)人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔(dān)心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)重不足等問題,采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

  三、下一季度工作計(jì)劃

  1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè),這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

  2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會(huì)建立每周調(diào)解員匯報(bào)工作情況制度,要求調(diào)解員平時(shí)多關(guān)心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時(shí)化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

  3、加強(qiáng)民主法制建設(shè),提高人民群眾的法制意識(shí)。我區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī),加強(qiáng)法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識(shí)宣傳進(jìn)戶,法律服務(wù)進(jìn)家庭。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識(shí),以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

  5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件,我們調(diào)解委員會(huì)在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會(huì)根據(jù)案件性質(zhì),認(rèn)真分析雙方的心理,在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。

調(diào)解工作總結(jié)14

  按照上級(jí)信訪維穩(wěn)部門工作要求,我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解中心各項(xiàng)工作,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)措施,不斷健全工作機(jī)制,完善工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛及時(shí)解決,信訪維穩(wěn)工作落到實(shí)處,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年矛盾糾紛調(diào)解中心各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,確保信訪維穩(wěn)工作有效開展

  信訪維穩(wěn)工作關(guān)系到我鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局,關(guān)系到我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)展的喜人形勢,關(guān)系到全區(qū)的和諧氛圍,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,20xx年我鎮(zhèn)共處理信訪事件148起,每次重大信訪事件發(fā)生,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),調(diào)查情況,積極調(diào)解,采取措施,平息矛盾。同時(shí),在平時(shí)工作中,我鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視與人民群眾的交流溝通,在政策的制定和實(shí)施過程中充分體現(xiàn)民意,把問題糾紛產(chǎn)生的源頭化解于無形。對于重大節(jié)假日,特殊時(shí)期的社會(huì)維穩(wěn)工作,我鎮(zhèn)從不懈怠,建立了群眾集體性事件的應(yīng)急預(yù)案和矛盾糾紛定期排查機(jī)制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和處理過程。尤其是今年十七屆五中全會(huì)的召開期間,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,仔細(xì)排查了引起社會(huì)不穩(wěn)的苗頭,確保我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。

  二、積極應(yīng)對,確保信訪維穩(wěn)工作取得實(shí)效

  在信訪維穩(wěn)問題中,政府往往扮演的是第三方的角色,如何協(xié)調(diào)好矛盾雙方,如何妥善解決,這些不僅僅考驗(yàn)著綜治人員語言的技巧,更需要積極應(yīng)對的態(tài)度。在處理信訪維穩(wěn)問題時(shí),從上訪人員的接待,到信訪情況的了解,到矛盾糾紛的調(diào)解,我鎮(zhèn)綜治工作人員都積極參與,主動(dòng)化解,真正把人民群眾的事情當(dāng)成自己的事情來看待,把人民群眾遇到的問題當(dāng)成自己的問題,只有這樣,我鎮(zhèn)的.信訪維穩(wěn)工作才能入民心、得實(shí)效。“一杯清茶緩情緒,一句問候拉距離,全心全意解民憂”這是我鎮(zhèn)綜治信訪工作的要旨。

  三、注重科學(xué),確保信訪維穩(wěn)工作深得民心

  信訪問題產(chǎn)生的原因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,一定要有科學(xué)的方法來解決。今年我鎮(zhèn)總結(jié)開展“六字工作法”,得到上級(jí)的肯定,區(qū)政法委、紀(jì)委都在全區(qū)進(jìn)行了推廣,市司法局還進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。在三案攻堅(jiān)活動(dòng)中,通過大調(diào)解體系,解決了王芝華多年的涉法糾紛,他分別為鎮(zhèn)政府、區(qū)政府、區(qū)信訪局、區(qū)政法委等部門贈(zèng)送了錦旗,以表達(dá)自己的感激之情。此外,更多的是各級(jí)干部為老百姓化解各種各樣的矛盾和糾紛,下訪到村社,到農(nóng)戶家中為老百姓處理問題,在解決矛盾糾紛的過程中,始終把握立場,不偏不倚,抓住重點(diǎn),循序漸進(jìn),注重科學(xué)的方法,為民辦事。得到了群眾的好評。

調(diào)解工作總結(jié)15

  近年來隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,各類社會(huì)矛盾日益增多,其中不乏重大疑難糾紛,如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待解開的課題。xx鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下,通過探索和實(shí)踐形成了以完善制度,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。幾年來,鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生,多次被嘉興、海寧市委、市政府評為調(diào)解工作先進(jìn)集體。

  一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷完善各項(xiàng)調(diào)解工作制度。

  (一)堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。

  發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。今年6月25日,大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,輸液完畢后不到2小時(shí)患者死亡,當(dāng)晚死者家屬、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當(dāng)值醫(yī)生賠償,死者親屬情緒激動(dòng),話語難聽,并揚(yáng)言要抬尸到慶云衛(wèi)生院。23時(shí)許我們接到衛(wèi)生部門情況通報(bào)后,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,主動(dòng)為雙方當(dāng)起了“老娘舅”,在調(diào)委會(huì)的努力下次日早晨8時(shí)許糾紛得到了妥善解決。

  (二)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。

  風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從20xx年下半年開始,把排查范圍從原來的村、社區(qū)擴(kuò)展到各規(guī)模民營企業(yè),實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門中建立矛盾糾紛情況書面通報(bào)制度,月底各部門要將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送,改變以往排查工作由司法所一家單打獨(dú)斗的情況。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng),能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。

  (三)強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。

  在鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)直接受理或由基層調(diào)委會(huì)移送的案件中,有一部分案件涉及多個(gè)部門,而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,形成客觀上的疑難案件,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢?我們主要通過“部門聯(lián)動(dòng)、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛,該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,引發(fā)9名建筑材料供貨商、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,經(jīng)過發(fā)生地黃墩村調(diào)委會(huì)和鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解,均未妥善解決。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì),在整個(gè)調(diào)處過程我們始終堅(jiān)持“部門聯(lián)動(dòng)、司法為主”邀請糾紛三方當(dāng)事人和村調(diào)委會(huì)及鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心參加,經(jīng)過3個(gè)多月的艱苦工作,終于解決了該起糾紛。協(xié)議履行當(dāng)日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)贈(zèng)送了“為民辦實(shí)事”的牌扁。

  (四)有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。

  在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

  二、狠抓隊(duì)伍建設(shè),著力提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。

  (一)狠抓隊(duì)伍,打造“名牌調(diào)解員”。

  重視鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè),在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,每年選調(diào)政治可靠,有威信,有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì);其次在政策上向調(diào)解員傾斜,讓他們在政治上有榮譽(yù),經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠;第三,把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)綜治工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。通過以上三項(xiàng)舉措,造就了多名“名牌調(diào)解員”。

 。ǘ┒啻氩⑴e,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。

  一是參加上級(jí)組織的'各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,由司法所或法律服務(wù)所同志講課,內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書的制作等;三是撰寫調(diào)解心得,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),查找不足;四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

 。ㄈ┘訌(qiáng)指導(dǎo),提高基層調(diào)委會(huì)的工作能力。

  基層調(diào)委會(huì)是化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。對基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作,我們通過對基層調(diào)解干部的培訓(xùn),參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平。通過努力,現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來,改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況。

  雖然X鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在實(shí)際工作中取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,改進(jìn)不足之處,為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)

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