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iqc年度工作總結

時間:2023-04-27 08:19:43 年終總結 我要投稿

iqc年度工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的iqc年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

iqc年度工作總結

iqc年度工作總結1

  時間一晃而過,轉眼間20xx年已接近尾聲,非常感謝公司給我一個成長的平臺,讓我在工作中,學習到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。

  回首過去三個月的工作中,經過努力學習和了解,讓我對IQC的職責有了更深刻的認識,壓力也隨之而來。IQC工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司,嚴格按照來料檢驗規(guī)范執(zhí)行來料檢驗,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關記錄和文檔的有效收集、保存、管理。對于不合格產品的后續(xù)處理,特采后的可追朔性跟蹤,一定的不合格產品的原因分析能力。.

  作為來料檢驗員,我感到壓力、責任重大,質量是企業(yè)的生命。公司要生產出合格的產品,首先必須要有合格的原材料,為此,我們開展以下工作:

  一、嚴格按照《來料檢驗規(guī)范》及《來料抽樣檢驗標準》做好對八大原材料(電池片、玻璃、EVA、背板、鋁邊框、焊帶、硅膠、接線盒)的檢驗工作,對八大材料進行質量管制,確保來料合格率。對原材料及時檢驗試驗,發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《供應商異常聯(lián)絡單》,同時要求供應商改善品質,滿足我司的供貨要求。

  原材料的好與壞直接影響成品的品質,為了更好的掌控原材料的品質狀況,及時發(fā)現(xiàn)來料問題,必須嚴格按照檢驗標準檢驗來料,對材料名稱、型號、規(guī)格、供應商、包裝、標識,與樣品、圖紙、規(guī)格書,BOM物料清單進行嚴格核對,無誤后,進行AQL品質允收水準抽樣或全數(shù)檢驗,并依據檢驗結果編制來料檢驗報告。

  二、做好與相關部門工作的協(xié)調和溝通,配合其它QC做好品質工作,并針對發(fā)生的'不良情況及時進行檢驗,進行分析問題,解決問題,總結問題的關鍵所在,為日后的工作提供有效的方法。

  三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng),對工作現(xiàn)場執(zhí)行5S管理,做好及時記錄。

  四、產線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù),物料上線異常率,合格率。品質異常跟蹤結案書

  五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5S稽核,檢查溫濕度是否符合達到存放要求,對不符合要求及時提出改善。

  對工作建議

  一、做好對原材料質量的評價和跟蹤,

  二、對當天的工作進行記錄,采用日報、周報和月報,對當日,當周或當月工作進行統(tǒng)籌,在月底進行月工作總結。

  三、針對檢驗過程,對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。

  四、增加對IQC進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質的控制。

  五、針對物料加急特急的情況下,需對IQC的作業(yè)順序進行培訓,使IQC在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。

  六、物料送檢時,需及時提供樣品承認書。

iqc年度工作總結2

  時間飛逝,轉眼間我在IQC主管崗位上工作已近三個月時間,在公司領導的正確引導和關心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的,F(xiàn)僅將個人工作,總結如下:

  一、目標達成情況

  IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有:制定進料檢驗標準,執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5S,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗),并負責產線材料問題的確認,處理,通知供應商改善等。

  工作內容如下:

  ? 常規(guī)檢驗。其主要依據是技術部提供的標準進行檢驗。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這三個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質量問題。

  ? 提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。

  ? 每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良質量履歷》,記錄完整,異常描述清晰, ? 開據《供應商質量整改單》,做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。

  ? 檢測設備的點檢、報驗、保養(yǎng)及工作場所的5S。

  ? RoHS 測試

  ? 樣品的檢驗及確認、跑單。

  ? 零部件驗證的跟蹤。

  ? 部署的`技能培訓、績效考核。

  ? 每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。

  二、問題點匯總:

  在物料檢驗工作中一些問題點:

  1.進料檢驗使用的圖紙、客戶檔案、檢驗卡片、廠商承認書難找,在供應商來料后有時總是找不到需要的資料。

  2.接受到的樣品材料,在檢驗時既無圖紙又無作業(yè)指導書,員工完全是在靠自己的工作經驗在檢驗。

  3.在品質部的受管控的文件和圖紙老是有模糊不清的內容出現(xiàn)如 a 圖紙不標識工差。b, 下發(fā)的圖紙尺寸模糊看不清,而且沒有電子檔,無法查閱。c ,在變更文件時技術部門有偷工減料事件,只下發(fā)技術更改通知單,沒有下發(fā)更新后的圖紙和文件。

  三、轉正后工作目標/計劃:

  ? 遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人;吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實

  實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。

  ? IQC各項檢驗工作順利進行。制定《進料檢驗作業(yè)指導書》,培訓部署嚴格

  按照《進料檢驗作業(yè)指導書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結果準確率100% ,不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。

  ? 排查樣品柜,將缺失的樣品補齊。

  ? 提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢

  驗,確保物料準時無誤到達生產線。

  ? 增加對相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對

  所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。

  ? 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。每月都回過頭來思考

  一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。

  ? 積極、主動,部門內外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學習,

  向標榜學習。特別是部門內組與組之間的信息溝通、共享。

iqc年度工作總結3

  辭舊歲,迎新春,兔去龍來。我在IQC崗位工作已近五個月時間,在公司領導的正確引導和關心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,經過自己不懈地努力,基本完成了個人預定目標?梢哉f,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的。現(xiàn)僅將個人工作,總結如下:

  一、目標達成情況

  IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有:制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關記錄和文檔(來料檢驗記錄、受控樣、圖紙、作業(yè)指導書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5S,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗)。

  我的崗位主要負責的物料有四大類:布料、輔料、包材、鐵件板材等。

  1.常規(guī)檢驗。其主要依據是《進料檢驗作業(yè)指導書》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這五個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料

  2. ? 在工程更改或出新產品需更改添加受控樣時,及時做好了分類、標識工作。對臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣,及時通知了相關部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標準,能及時歸類學習并熟練掌握,運用到新物料檢驗過程中。

  ? 在日常工作中,通過對《進料檢驗作業(yè)指導書》熟讀體會,以及實際檢驗過程分析,對其中不合理和可以簡化的操作步驟,共提出7條有效改善建議。發(fā)現(xiàn)受控樣(圖紙)兩處錯誤,并知會給技術相關人員,及時做了更正。

  ? 受控樣定時做了清潔整理,始終保持在可用狀態(tài)。受控樣和檢驗標準管理做到了簡潔無誤、易于查找,隨要隨調隨到。

  3. 檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。

  ? 每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良反饋通知書》,記錄完整,異常描述清晰,挑用填寫了《物料異常處理單》并附不良樣。

  ? 每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產現(xiàn)場和IPQC反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。

  4. 檢測設備的`保養(yǎng)及工作場所的5S。

  ? 每天和使用后對檢測設備做好了保養(yǎng)工作。按時填寫了設備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄。

  ? 每周對工作場所清潔一次,在崗期間,5S檢查未被扣分。

  5. 改善、合理化建議及其它

  改善(或合理化建議)共提交7份,保持每月至少1份。

  每天十點前基本能處理完前一天物料,未發(fā)生因檢驗不及時遭到生產部投訴事件。

  主動協(xié)助他人、幫助他人,共同學習進步。及時完成其它上級指派任務,并反饋。

  積極參加部門和公司培訓講座。

  總的來說,基本完成IQC本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗,為IQC工作的重點,不僅 對檢驗過程要求嚴謹,對檢驗結果的報告、受控樣標準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求,在以后工作中還需慢慢摸索、完善。

  二、問題點匯總及對策

  在物料檢驗工作中一些問題點、工作缺失及對策。

  1.重要問題點(主要針對發(fā)現(xiàn)不良批).

  a) 網布色差問題。其中供應商厚德爾來料棕色A50D網布(MW-A50D202110Z11)連續(xù)

  送料3次,均因色差(與受控樣色差等級大于3.5級)而退貨返修。此色易變色,把控難度大,供應商回復盡量改善。

  b) 鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲(TS-028162544C01-L),連續(xù)來料4

  批表面電鍍不良,退貨1批、挑用3批。反饋多次,廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領導決定停止采購此廠家產品。

  c) 鷺美達彩卡色差問題。鷺美達彩卡一般訂單量較大,做貝者產品。期間共出現(xiàn)色

  差異常5次,考慮到產品定位和客戶要求,皆判定為讓步或合格接收。

  2.工作缺失.期間共發(fā)生兩次工作缺失:

  a) 珍珠棉未倒角。對仔細審閱圖紙,對易引起誤解之尺寸單位未關注。

  改善對策:檢驗前認真查看圖紙,特別是重點尺寸、記號點、單位、倒角等。 b) 外箱項目號印錯。工作馬虎,筆誤所至,往往一字之差,差之甚遠。

  改善對策:對于項目號/港口打印出來,檢驗時帶至現(xiàn)場校對,防呆防出錯。

  改變對問題和異常的看法,有問題是好事,怎樣對待問題是關鍵。對于常出現(xiàn)問題的 物料/供應商,特別關注。

  三、建議與展望

  個人專業(yè)知識和業(yè)務能力有了很大的提高.工作任務雖然相對繁重,從品質控制的檢查層面理解是達至一定要求,有按計劃完成預期目標,但從管理控制的角度還是沒有達到預期效果,總體上距品質預防控制的要求還有一定差距.

  在此對IQC工作提出幾點建議:

  1. 建立供應商品質檢討系統(tǒng)(或供應商評估系統(tǒng)),每月對供應商所發(fā)生的品質 問題進行檢討,重大品質問題或屢次出現(xiàn)的問題,由供應商品管部或相關部門組織人員到我司進行檢討,充分了解我司產品及品質要求,共商對策。如請辰源的品質工程師過來共同討論變形、毛刺問題。(供應商來我司討論品質問題原因對策和我們去參觀供應商生產工藝流程了解異常發(fā)生原因同等重要)。

  2. 增加對IQC進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標 準,確保對來料品質的管控。特別是紙箱、塑膠類。

  3. 完善現(xiàn)有檢驗標準和方法,使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定, 目前主要用吸紙張數(shù)來主觀判斷,但在用于不同產品、不同規(guī)格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確?蓪Σ煌a品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進行貫標。

  4. 對同復發(fā)生的來料異常,建立有效對策。

  新目標、新任務、新挑戰(zhàn),公司在發(fā)展的同時,IQC工作要怎樣進步?嚴格遵守檢驗流程,多熟悉各種物料檢驗標準,不斷精進檢驗方法,在困難中逆流而上、突破自我。在此,要衷心的感謝各位領導和同事對我的照顧。

  對個人明年工作目標/計劃:

  ? 遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做

  好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。

  ? IQC各項檢驗工作順利進行。嚴格依《進料檢驗作業(yè)指導書》對物料進行檢驗,檢

  驗及時,檢驗結果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。 ? 5s不扣分,每天對工作場所清潔一次,包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品

  柜、工作臺、地板等。

  ? 改善每月至少1份,保量保質,通過率超50%。用心工作,帶著問題處理問題,提

  高發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。常去車間走走。

  ? 提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確

  保物料準時無誤到達生產線。

  ? 增加對相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責

  物料做到三個知道:知道它是怎么生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。 ? 養(yǎng)成良好的學習習慣,提升自己的專業(yè)知識水平,特別是鐵件和板材類,爭取成為

  “專家”,并圓滿完成兩次內訓工作。

  ? 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。每天、每周、每月都回過頭

  來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。

  ? 積極、主動,部門內外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學習,向標

  榜學習。特別是部門內組與組之間的信息溝通、共享。

  ? 20xx年工作缺失及不足項改善,總結經驗,多聽、多看、多想、多做、多溝通,

  三人行必有我?guī)熝、天道酬勤?/p>

iqc年度工作總結4

  時間飛逝,轉眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個月時間,在公司領導的正確引導和關心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以說,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的。現(xiàn)僅將個人工作,總結如下:

  一、目標達成情況

  iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有:制定進料檢驗標準,執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗),并負責產線材料問題的確認,處理,通知供應商改善等。

  工作內容如下:

  常規(guī)檢驗。其主要依據是技術部提供的標準進行檢驗。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這三個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質量問題。

  提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。

  每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良質量履歷》,記錄完整,異常描述清晰,開據《供應商質量整改單》,做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。

  檢測設備的點檢、報驗、保養(yǎng)及工作場所的5s。

  rohs測試

  樣品的檢驗及確認、跑單。

  零部件驗證的.跟蹤。

  部署的技能培訓、績效考核。

  每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。

  二、問題點匯總:

  在物料檢驗工作中一些問題點:

  1.進料檢驗使用的圖紙、客戶檔案、檢驗卡片、廠商承認書難找,在供應商來料后有時總是找不到需要的資料。

  2.接受到的樣品材料,在檢驗時既無圖紙又無作業(yè)指導書,員工完全是在靠自己的工作經驗在檢驗。

  3.在品質部的受管控的文件和圖紙老是有模糊不清的內容出現(xiàn)如a圖紙不標識工差。b,下發(fā)的圖紙尺寸模糊看不清,而且沒有電子檔,無法查閱。c,在變更文件時技術部門有偷工減料事件,只下發(fā)技術更改通知單,沒有下發(fā)更新后的圖紙和文件。

  三、轉正后工作目標/計劃:

  遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人;吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。

  iqc各項檢驗工作順利進行。制定《進料檢驗作業(yè)指導書》,培訓部署嚴格按照《進料檢驗作業(yè)指導書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結果準確率100%,不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。排查樣品柜,將缺失的樣品補齊。

  提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。

  增加對相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。

  把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。

  積極、主動,部門內外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學習,向標榜學習。特別是部門內組與組之間的信息溝通、共享。

  iqc的kpi:漏檢率:每月產線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉庫保存條件是否符合要求,物料搬運過程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應商提供檢驗報告,合格證、數(shù)量等標識,是否有混料,錯料,少料等現(xiàn)象。

  建議與改善:

  1.建議樣品及封樣分兩塊來管理,之前使用物料來料時進行登記,可按正常物料放行,每周進行總結一次,新物料及新供應商來料時建立體系,未確認的供應商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。

  2.對于iqc設備事宜,建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設備用于檢驗,以保證來料品質。

  3、建立供應商品質檢討系統(tǒng),每月對供應商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應商品質部及工程部等相關部門組織人員到我司進行檢討。

  4、加強工藝方面的技術支持,多提供工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓。

  5、建立公司技術獎金制度,對于公司技術突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術力量。

  6、對增加部件電性測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。

  7、增加對iqc進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質的控制。

  8、完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。

  9、對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產品的依據。

  10、參照供應商及其它公司方法,提供iqc產品試驗設備解決方案,以保證接產品來料品質。

  由于時間限制今天寫到這里為止吧!!謝謝大家!

iqc年度工作總結5

  一、各品質目標達成狀況匯總:

  1、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為1.47%,主要原因為產品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質影響等問題,下半年對經研發(fā)部對產品布線及來料方面物料的改善后,返修率為0.91%,在目標范圍內。

  2、品質事故目標為0次,實際達成6次,dip造成的為4單,與smt相關的2單。主要由以下幾個方面的原因造成:

  (1)作業(yè)員及生產、品質對首件是不認真,造成批量事故,對于此類原因造成的品質事故,需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求,同進要求組長對首件進行再次確認,杜絕此類問題的發(fā)生。在二0XX年此類問題共發(fā)生一單,即a拉生產rc8二0XX-hdu板卡時蓮花座應插(上)綠藍紅(下)紅白黑,插錯為(上)綠藍紅(下)白紅黑,共計1500pcs,已過爐。

  (2)因生產通知單特殊要求而在生產部補焊段發(fā)生產品質事故是二0XX年品質事故最多的地方,共發(fā)生產了3起品質事故,分別是:a拉生產rc1389l-x6時生產通知單要求不增加片而實際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產rc966xd-x6生產貼軟件標應為117而實際打成177,數(shù)量2540pcs;b拉生產rc966xd-lz時生產通知單要求過emc而晶振未接地,生產1000pcs。此類品質事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產品要求(包括補焊段的特殊要求),檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復核,然后再送給組長進行核對。

  (3)smt轉入后段造成品質事故的2單分別是:rc1389l-x6因ecn及生產通知單錯誤造成;mst726acartv機型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉板員造成。

  3、首件出錯目標為0次,實際達成7次。主要有以下幾點導致首件出錯:

  (1)作業(yè)員及生產組長不仔細,未認真核對生產通知單、ecn等,導致送給品質ipqc首件錯誤,此類問題需生產相關人員認真核對相關文件,首件做好后再次進行確認,防止不良發(fā)生。(2)資料升級后,不同pcb版本及其它問題造成生產未注意,按之前產品類型進行插件而導致首件錯誤。

  (3)二0XX年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好,插件段品質事故由二0XX年十幾單降到二0XX年1單,在二0XX年需繼續(xù)努力,將插件段品質事故降為0次。

  4、來料合格率目標為97%,實際達成96.98%,主要在11月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93.89%,造成未達標的原因為pcb來料不良,主要為pcb變形,每個供應商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時pcb不良在11月份生產中明顯增加。現(xiàn)已經要求各供應商加強管理,同時,iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。

  5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個方面進行改善:

  (1)對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓,使技能增強,在核對物料時必須認真,有不清楚時需找組長或qe進行確認,清楚后方可判定。

  (2)按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進行培訓,使iqc在檢驗物料時能分清主次,檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。

  6、iqc漏檢/誤檢在國內物料上主要為蓮花座及電解電容上面,因蓮花座來料品質不穩(wěn)定及顏色錯等不良;電解電容主要集中在產品混料上,特別是11月份,來料混料明顯增加。

  二、問題點匯總:

  1.iqc現(xiàn)在增加樣品及承認書的參與,現(xiàn)研發(fā)也積極配合,主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認書與生產物料到料時間不一致,經常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經送檢,影響iqc效率。

  2.iqc檢驗設備已經不能滿足現(xiàn)有的生產要求,晶振不能進行確認測試,磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。

  3.iqc檢驗人員所需測試物品不全,現(xiàn)iqc檢驗pcb時無法測量pcb孔徑等,現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴格,現(xiàn)需增加相應的檢測設備(如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學設備等)。

  4.fqc人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。

  5.fqc人員流動較大,特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理,且外發(fā)廠距離太遠,對人員管理存在一定難度。

  6.fqc做可靠性試驗空間明顯不夠,現(xiàn)高低溫試驗箱放在光電部,老化平臺放在返修組,對設備及試驗過程管控提高難度。

  7.iqc檢測rohs設備在整機,而測試rohs人員屬iqc管理,人員管理有一定難度,且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負擔。

  8.iqc檢驗工裝缺乏,現(xiàn)4x16及1x16內存測試工裝板卡已經過時,且經常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關的檢驗數(shù)據,哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時又經常出現(xiàn)無測試工位等情況。

  三、問題點的相關對策:

  1.建議樣品及承認書分兩塊來管理,之前使用物料來料時進行登記,可按正常物料放行,每周進行總結一次,新物料及新供應商來料時建立體系,未確認的供應商及物料不得采購,未確認的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,對于特別急的.物料,要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。

  2.對于iqc設備事宜,建議增加250b晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設備用于檢驗,以保證來料品質。

  3.針對rohs測試儀,建議將rohs測試儀搬到smt拷貝房,有如下優(yōu)點:便于人員管理,同時便于測試時的管控;節(jié)省費用,現(xiàn)rohs房為單獨空調,增加電費,而搬到smt后可使用smt中央空調,節(jié)約電費開支。

  4.針對ic測試這一類,需提供iqc相應的資源及標準,建議給iqc房提供低中高頻電視信號,ic由研發(fā)部提供相應的檢測標準。由品質部轉換成內部檢測標準。

  四、對公司的建議:

  1、公司品質需提供,對供應商管控需從源頭開始,供應商應從按物料類型進行分類管控,如chip元件問題較少的,可按性價比進行管控,ic及pcb類物料按品質及交期來管控,供應商設定準入制度,現(xiàn)有的對供應商現(xiàn)場審核資料已經不能適應公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對供應商進行審核。

  2、建立供應商品質檢討系統(tǒng),每月對供應商所發(fā)生的問題進行檢討,由供應商品質部及工程部等相關部門組織人員到我司進行檢討。

  3、加強smt工藝方面的技術支持,多提供smt工藝工程師的交流平臺,必要時可送外培訓。

  4、建立公司技術獎金制度,對于公司技術突破有貢獻的實行獎金制度,以提高公司技術力量。五、二0XX年計劃:

  iqc:

  1.對增加ic測試進行完善,保證測試過程準確及測試時對ic本身的保護。

  2.增加對iqc進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準,確保對來料品質的控制。

  3.完善現(xiàn)有的檢驗標準,使來料能得到全面管控。

  4.對樣品及承認書進行管控,使每個檢驗員對檢驗的產品的依據。

  5.參照供應商及其它公司方法,提供iqc插拔試驗設備解決方案,以保證接插件來料品質。

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