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技術部工作總結

時間:2023-04-28 17:29:57 賽賽 工作總結 我要投稿

技術部工作總結(通用24篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的技術部工作總結,歡迎大家分享。

技術部工作總結(通用24篇)

  技術部工作總結 1

  轉眼間,20xx年進入了年底,生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協助下,出色的完成了部門各項工作。在此,我代表公司生產技術部以及我個人向公司作20xx年度工作總結及20xx年生產技術部的打算。

  一、回顧20xx年的工作歷程及工作業(yè)績:

 。ㄒ唬、根據部門的職責范圍,完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務煤礦。

  1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料:

  (1)、礦井探放水設計說明書。

  (2)、防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立。

 。3)、礦井水文地質類型劃分報告范例文本。

 。4)、礦井防治水管理制度及防治水事故案例。

  (5)、礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制。

  (6)、工作面探放水專項設計編制。

 。7)、礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。

 。8)、中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。

 。9)、公司兼并重組協助楊家福完成圖紙資料部分。

  2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。

 。1)、編制了技術管理制度(駱總安排)。

 。2)、編制了加強煤礦井下緊急避險系統建設管理的通知(劉總安排)。

 。3)、編制防滅火管理辦法(張總安排)。

 。4)、編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的.通知。

 。5)、編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。

  (6)、編制了加強技術管理的通知。

 。7)、編制了認真做好編制20xx年采掘計劃的通知。

 。8)、編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

 。9)、根據20xx年x月x日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法,擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。

 。ǘ、刻勤刻守、認真履行工作職責,完成了部門及公司的常務工作。

  1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、

  措施、計劃進行會審,共計77次。

  2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會,共計16次,完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月x日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。

  3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查,共計70次,查出安全隱患共計120條,并督促煤礦整改。

  4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研,并填寫生產技術告知牌。

  5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術及采掘計劃方案審定。

  6、對中紙廠煤礦產量上不來,進行了調研,下礦兩次,完成了調研情況報告。

  7、履行公司安排日常的值班任務,并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。

  8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

  9、參入公司屬煤礦資產評估資產統計工作,下礦10次。

  10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

  二、存在的不足

  回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點都跟不上時

  代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強學習,鞏固專業(yè)知識。

  三、20xx年生產技術部及個人的打算

 。ㄒ唬、認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范,落實省、市、縣文件及會議精神,堅持“以人為本”、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強業(yè)務學習,千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。

 。ǘ⒓訌娂夹g基礎管理工作,使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產搞好技術保障。

 。ㄈ、精心組織、科學計劃編制三年生產規(guī)劃及年度采掘計劃,確保采掘工作面按期布置到位,實現礦井采掘正常接續(xù)。

  (四)、進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協調調配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。

 。ㄎ澹、盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。

  四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向

  1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或實行“干股”制,引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

  2、兼并重組工作已經明朗,要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設計,井型設計按能滿足要求,盡量做到做強,要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度,

  確保礦井達標、投產。

  3、合理開采生產礦井與保留系統的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

  4、要狠抓安全知識教育與培訓,提高全員抗災自救能力。

  5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術,狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經濟效益。

  6、強化系統建設與“六化”礦井建設,提升辦礦水準,構建“本質安全型”礦井(公司)。

  技術部工作總結 2

  20xx年度是技術開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協作下,以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現就20xx年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。

  一、新產品開發(fā)

  東泰公司技術開發(fā)部在20xx年共進行新產品開發(fā)37項,其中41%實現了批量生產,16%客戶考證中,22%待考證,21%在研制開發(fā)。這些新項目中,國際客戶占78%,國內客戶占16%。

  國際客戶包括Alstom、西門子、印度BHEL、福伊特水電、奧地利Andritz水電、上海有創(chuàng)電氣等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

  新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協調、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協助。對于這些新產品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

  企業(yè)透過新產品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經由傳統的、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的`關鍵。所以,創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。

  二、技術支持、質量改善、可靠性提升

  技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份,翻譯轉化Alstom英文版材料、測試規(guī)程30份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。

  對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,共出具1112份報告,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。

  協助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題,如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,Alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等。

  三、存在的一些不足

  1.在產品的設計和開發(fā)過程中,多為應急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行!懂a品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項、評審、預算經費等。

  2.與其他部門的聯系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協作,保證工作能夠做連串、到位。

  3.研發(fā)新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩(wěn)定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。

  四、20xx年工作計劃

  1.進行市場調研,定位產品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發(fā)展。

  2.根據公司的戰(zhàn)略和目標,盡快實現Alstom轉、定子打包和打入國際市場。

  3.纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

  4.整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

  5.完善新產品開發(fā)項目管理工作,規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。

  6.精細化管理技術開發(fā)部部門工作,努力實現標準規(guī)范作業(yè)。

  20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

  技術部工作總結 3

  自20xx年4月1日來到兵團建工一鍵誠信分公司農大項目部參加工作,這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,通過這個工程現場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

  一、主要職責

  1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。

  2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

  3、負責天氣情況記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

  4、負責決算各分部分項工程計量工作。

  5、參與現場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理,以及領導安排的其它工作。

  二、工作心得

  1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

  2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

  3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

  三、不足之處

  1、由于工作經驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

  2、在鋼筋工程結算方面,廣聯達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

  3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

  4、做事容易沖動。

  四、今后的打算

  1、逐步掌握施工方案的編制。

  2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

  3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協調的`能力。

  總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  技術部工作總結 4

  一、緊抓思想政治學習,營造和諧工作環(huán)境

  全體工作人員積極參加學院及圖書館組織的政治學習,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護祖國統一和民族團結。在堅決反對民族分裂非法宗教活動重大問題上,立場堅定、旗幟鮮明。每人按學院要求撰寫三篇學習心得和1萬字的學習筆記。并結合本部的具體工作,堅持科學發(fā)展觀,營造一個高效創(chuàng)新,團結和諧的工作環(huán)境。

  二、以服務為工作重心,拓展電子文獻查詢

  技術部全體工作人員始終堅持“讀者第一,服務育人”的根本宗旨,依據“構思新穎、富有創(chuàng)意、格調健康“的閱覽要求,在電子文獻查詢學習窗口的平凡的崗位工作中做到熱心、耐心、細心。

 。1)本學期,針對不同年級的學生,將各級段學生微機操作要點跟蹤記錄。確保明確每個級段學生計算機操作的知識點要點。

  (2)導讀服務:網絡的開放性與無約束性給讀者帶來了許多負面影響,因此,本部工作人員必須在開放過程中每隔一小時巡視,加強讀者上網道德和法規(guī)宣傳教育,本學期完全杜絕在閱覽室中有登陸非法網站的閱覽。

  (3)在館長的直接領導下,本部參與新制定技術部規(guī)章制度及業(yè)務流程六條。包括:圖書館系統維護制度,圖書館計算機系統安全條例,圖書館主頁維護管理規(guī)定,網頁管理員崗位職責,網頁系統管理員崗位職責,圖書館網站內容維護和更新的規(guī)定。

 。4)系統及軟件維護:本部門工作人員除了日常工作量之外,還要承擔有關設備管理、保養(yǎng)和維護工作。對閱覽室開放過程中出現的機器硬件故障,在半小時內通知方正公司維修方,系統故障在1個小時內力所能及的給予修復,確保閱覽室正常開放。

  (5)網站制作/維護:在館長的直接制作與領導下,開發(fā)制作了圖書館的.主頁,大致框架已經完成。于今年11月10日公開發(fā)布了。根據館長的要求,在11月中旬又增加靜態(tài)頁面和多媒體新聞系統、增加網站欄目、網頁內容、論壇等。

 。6)文獻咨詢收款結算:根據館里規(guī)定,收取的讀者上網咨詢費必須日清月結交付出納。經館領導及館審計人員審核,電子閱覽室XX年度上繳讀者上網咨詢費金額準確無誤。

 。7)加班加點不計報酬:學院因為經費緊,XX年11月底停止了閱覽室晚班車接送,本部工作人員為顧全大局,在XX年12月及XX年4月中旬最寒冷的幾個月,電子閱覽室由部門主任上晚班,下晚班后住宿在電子閱覽室,正常白班由工作人員上,確保電子閱覽室正常開放,滿足了讀者查詢電子文獻的需求。即便這樣辛苦,沒有任何報酬。本部門內部氣氛融洽,工作協調度高,從未有任何原因耽誤正常開放或者借口躲避雙休日的輪班。

  技術部工作總結 5

  在大隊黨委的關心支持下,在這一年的工作之中,科室全體員工能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責,較好地圓滿完成了大隊所交給的各項生產任務,F將這一年的工作、學習總結如下:

  一、認真學習,努力提高政治思想覺悟

  一年來,科室人員始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強民族團結,旗幟鮮明地反對一切形式的民族分裂活動和破壞祖國安全穩(wěn)定的行為舉止,保衛(wèi)祖國邊疆的穩(wěn)定,透過不同形式的學習,科室人員的政治思想素質有了較大的提高。

  二、努力工作,認真完成工作任務

  一年來,科室人員始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力工作,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在質量管理工作中,采取一系列行之有效的措施,嚴把項目質量關,使質量管理工作落到實處,使質量管理工作職責落實到人,有效地控制了地質工程質量,使我隊質量管理工作始終步入良性軌道運行。項目一次性透過率100%,從未出現過質量事故問題。繼續(xù)實施“科學技術委員會”行政職能,主要對構成的報告、設計和合同等進行評審。并出據了評審意見書。有關

  人員按照修改意見對報告進行了修改后交付甲方使用,目前甲方反應良好。在項目評審過程中,進行了十分嚴格的把關,從野外中間檢查到成果驗收,只要是發(fā)現問題,無論問題大小都及時提出,以便及時修改。力爭在單位審查時早發(fā)現問題、多發(fā)現問題,使問題及早地得到改正?傊趫蟾鎸彶橹形也块T能夠本著嚴格認真的態(tài)度,使問題消滅在萌芽狀態(tài),以提高我隊報告質量。樹立良好的`社會形象。全年無質量事故發(fā)生,確保我隊質量目標的順利實現。

  三、努力開拓地質市場

  今年我部門承擔全隊地質市場工作,透過一年的努力取得較好的成果,地質市場開拓較往年有明顯提高。

  透過一年的質量管理工作,繼續(xù)使單位質量工作程序化、規(guī)范化、標準化,使管理工作落到實處,但還存在一些不足之處,主要是質量管理工作力度不夠,在明年的工作中,我部門在搞好質量管理工作的同時,積極參加各項經濟活動,多攬活,為我隊又快又好快速發(fā)展,盡職盡責,做出應有的貢獻。

  技術部工作總結 6

  轉眼20xx年已經過去,公司在各個方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術部在xxx的領導下,始終把各項技術任務和產品質量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術部以及我本人進行年終工作總結。

  一、技術部門的成績

  互聯網技術日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網站始終走在互聯網商務網站同行的前列,技術部策劃并完成了x二期改版工作。工作資料包括:設計網站首頁,使網站成為全封閉式網站;頁面改版,增加個人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、x等頁面;優(yōu)化網站代碼;設計x商圈流程等。在現有機器數量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網,增加網絡安全性。在新增的機器上架設x郵件服務器,完成了郵件服務器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務器在功能和操作上類似于x的郵件系統。

  技術部門完成課件三分頻的改善工作,使之成為更加成熟的產品,針對視頻傳輸網絡帶寬限制的問題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質。完成信息系統的設計工作。信息系統采用JA技術,結合信息公司所帶給的技術參數,整合在公司網站上,方便于會員在忘記密碼時,能方便的使用手機找回密碼。完成了x網的設計和代碼實現,網站服務器與代碼由x帶給。

  二、正在進行中的工作

  增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在x頻道。開發(fā)x合作機構的前臺和后臺工作。依據和x合作的模式,設計類似后臺系統,便于開展與其他機構的合作工作。新商圈模式的.設計。增強現有商圈、商機、人脈這個三個服務之間的聯系。增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關心的資料。

  三、部門的不足

  部門沒有專門的產品策劃人員,在產品策劃時,沒有能敏銳的把握住產品的精髓,導致產品設計的返工次數較多。技術部門人員配置較少,在大工作量時顯得人員捉襟見肘。本人在產品設計的工作中,因為經驗不足,使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。

  以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。

  技術部工作總結 7

  一年工作在安靜中度過,我們技術部,以技術為主,所以都是以做實事為主,經常會在工作中不經意的忘記時間,一年過去了,我們技術部按時完成了公司下達的各種設計和后臺工作,并取得了不錯的成績,現在簡單總結。

  我們技術部有很多細小部門,設計,前端,后臺等,想要做好設計工作必定要現有設計然后才能夠按照工作一步步執(zhí)行下去,做好工作,為了保證工作的完成性,為了加強工作,我們部門規(guī)定同意上班時間對每一個小部門都有兩個以上的人員工作,避免在工作的時候因為一些特殊原因不能工作,影響公司的設計和任務。

  每周周開一次列會,一個是回報過去一個星期的工作情況,也是分派下一個星期的工作任務,讓我們做好工作現實工作,當然為了促進部門工作進展我們部門總監(jiān)會時刻監(jiān)控工作情況,并且對員工的工作作品做好審核,如果不合格的就會打回去重做,出現問題,沒有完成,沒有實現的一些工作就會要求部門的人員提高速度,當然,因為其他部門拖延了工作我們也會相應的催促,在我們技術部,其他的不是很在意,最在意的還是工作的能力,公司不是培訓機構,沒有時間讓員工去花時間一點點學習。

  在招聘的時候我們都會嚴格要求,做好實戰(zhàn)演練,不管他們理論有多強,但是至少要能夠做好工作,能夠做到我們的要求的才能夠留下來繼續(xù)發(fā)展,每次都會對部門員工進行簡單考核,考察部門員工的共工作情況,了解他們的工作能力讓他們可以繼續(xù)工作不斷提升自己的能力,當然想要做好靠的是細心和仔細。

  我們技術部靠的`是部門全員共同配合,不是靠一個人完成所有的任務,而是要彼此完成彼此的工作這樣才能讓我們的工作速度做到最快。雖然過去一年取得了不錯的成績大門,是我們部門還有很多缺陷對于一些技巧并不熟練為了避免再度磨合花費時間對于能力差的作簡單的輔助教導,提高我們部門成員的能力和技術。

  對于部門管理我們選擇的是優(yōu)勝劣汰,工作效率高,并且工作有結果,的技術人員才是我們部門需要的,對于能力相對低下,滿足不了公司發(fā)展的需要就會被公司淘汰這也是我們公司成長的一個過程,技術靠的不只是有天賦,更重要的是實際動手能力和貢獻力度,他如果花的時間長卻沒有取得多少成績就會及時的被淘汰,就會迎接新人入職。安逸讓員工失去了進取之心,失去了勇往直前的勇氣,所以要用淘汰制來提醒員工繼續(xù)努力,不斷發(fā)展,對于今后的安排,我們會繼續(xù)發(fā)揚工作的優(yōu)勢,懂事給予不能優(yōu)秀人員更多的幫助和提升,讓優(yōu)著更優(yōu)。

  技術部工作總結 8

  從20xx年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創(chuàng)造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己認真、負責的工作態(tài)度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。

  下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:

  一:工作情況

  認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作并實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少于一次的.例行巡視,包括中控、設備、現場運行情況、衛(wèi)生、各項制度執(zhí)行情況等,發(fā)現問題第一時間通知相關人員進行處理;

  根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進行調整,確保生產安全穩(wěn)定、出水達標。每月按時上報公司和環(huán)保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量,分析各類運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產安全穩(wěn)定運行的前提下控制運行成本,做好“降本增效”工作。

  經常開展運行及安全操作的培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩(wěn)定運行。

  嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關制度進行處理,杜絕違規(guī)違紀現象,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  二:存在的不足

  回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執(zhí)行的情況和事后進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

  三:下一步工作打算

  目前負責楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產運行,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠程監(jiān)控平臺,發(fā)揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等;并根據生產及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。

  技術部工作總結 9

  在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要總結:

  一、 工程建設方面:

  20xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產、生活輔助設施建設等工程,F工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產、業(yè)務、生活的順利進行。

  在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現在工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據。

  二、團隊建設方面:

  工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題能力不足,現場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的`重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三:現場管理、溝通協調方面:

  工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

  現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

  技術部工作總結 10

  九月份在工區(qū)黨政正確領導下,我認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國家有關安全生產的法律、法規(guī)以及上級安全生產的指示、指令,嚴格遵守礦各類規(guī)章制度,圓滿完成了各項安全和生產任務?偨Y一個月來工作中的經驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一月來的工作進行一下總結:

  一、作為工區(qū)的技術員,我按照工區(qū)各項規(guī)章制度,按時按質地完成各項技術管理工作。

  1.技術管理:

  (1)根據礦建設地面車間質量標準化工作的要求,對有關的技術資料進行了整理,有關計件加工圖紙的設計。

  (2)下井19個,生產工作面看條件8次,下井發(fā)現隱患16條,現場解決隱患11條。

  (3)繪制計件加工圖紙14份。

  (4)在教陪中心授課18節(jié),沒有因此影響正常的生產工作。

  2.資料管理:

  (1)修訂了工區(qū)管理制度。

  (2)完善運搬工區(qū)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/測量管理體系的有關內容。

  (3)每周對工區(qū)的安全隱患排查進行總結,以書面的形式匯報安監(jiān)處。

  二、具體的工作情況:

  (1)根據礦有關職能科室的要求,配合工區(qū)領導積極排查全區(qū)不安全人和不安全行為并以書面的形式及時上報安監(jiān)處,避免了各種安全隱患的存在,保證了現場安全生產。

  (2)及時修訂了工區(qū)電器設備維修劃分范圍:根據現場生產需要合理的進行電器設備分片劃分,保證了機電隊范圍內的電器設備個個有人管,人人都負責的良好氛圍。

  (3)深入現場,認真排查安全隱患(排查隱患15條,都以得到解決),有條不紊的擺布生產。

  三、工作中尚存問題

  (1)學習系統性不夠,雖然對學習很重視,但由于工作頭緒較多,學習的`深度還不夠。

  (2)業(yè)務專業(yè)技術還不夠精、專,有待學習進一步加強專業(yè)知識。

  四、十月份工作打算

  通過總結一月來的工作,我找出了工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時我還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與工區(qū)共同進步、共同成長。

  技術部工作總結 11

  光陰似劍,時光飛逝,不知不覺這個學期即將結束。我部按照本學期制定的工作計劃有條不紊地開展各項工作,并總體上達到計劃的預期效果。現將本學期工作作以下總結:

  一、部分例會:

  我部每兩周(單周周二)組織一次例會,分配工作及討論部門出現的問題,如何使部門發(fā)展得更好、更完善。討論并解決問題所在,增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

  二、pc服務隊的工作:

  每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷,pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯,但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲,也是交院的驕傲。

  三、教師節(jié):

  九月十日是教師節(jié),我部組織部門成員發(fā)e-mail給老師送去最深切的問候,協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福,都非常開心。

  四、迎新生:

  九月十六日是新生到校的日子,我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊,幫他們搬行旅上宿舍,為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱,大家都汗流浹背,但我們都堅持了一天,而且都親切友好地接待新生。

  五、新生才藝大比拼:

  新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的,我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生,比賽現場相當熱鬧,聚集了一大批人,有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評,最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

  六、新生招聘會,分兩輪,

  第一輪是面試,第二輪是筆試。面試的新生都很積極,順利通過第一輪的,就能參加第二輪的筆試。最后,我們共招了22名新干事,他們的加入給部門帶來新氣象。

  七、旅游活動、部門聚會:

  我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情,我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

  八、新干事培訓:

  為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓,增強了部門成員的技能素質的'及解決問題的能力,以便更好地為交院服務。

  九、換屆歡送會:

  我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會,氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興,通過這次歡送會,也增進了部門成員之間的感情。

  在部門成員的共同努力下,部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題,我部將繼續(xù)努力,尋求解決問題的最佳方案,將我部建設得更加完善。

  技術部工作總結 12

  白駒過隙,上半年工作忙碌的結束,公司的的日常運作是離不開我們部門的,作為技術部門我覺得很驕傲,我們部門在上半年的工作中可謂是每個人都異常的努力,因為公司的上半年的變動比較大,很多的事情需要技術部操一點心,所以非常具有挑戰(zhàn),這半年來我們部門非常的積極,在公司經常加班是常有的事情,但是我們部門都是齊心協力的,大家都在堅守自己的崗位,做好隨時應對問題的準備,每個人都非常的努力,上半年工作也該總結一下了。

  一、部門的工作情況

  我們負責公司機房的一維護,這是一個非常重要的事情,整個公司每天機器的運作離不開機房的維護,我們技術部門及時的處理一切突發(fā)事情,在我們工作過程中總會會出現一些難以解決的問題,但是技術部從來不會因此束手無策我們在這么一個過程中不斷的'吸取經驗,一個問題解決了那就是一筆非常寶貴的經驗,不斷的去打磨我們部門之間的配合。

  我們部門每個人的工作都非常的清楚,安排的非常條例,這是我們需要重視的一件事情,負責好自己的事情聽從上級的安排,每一個的職責都不一樣,我們技術部門每個員工的默契度很高,我們之間互相的幫助,某個機器出問題的時候我們會好幾個人一起去配合,彼此之間隨時保持著默契,這就是我們部門非?少F的地方。

  二、及時發(fā)現問題

  平時的工作需要大家很細心,我們技術部每一個人非常細心,機房的設備我們每個人都飛常的了解,機房是不能夠出問題的,一旦有什么問題,在我們沒有及時的解決情況下,會有一些不好的因素產生,公司日常的工作就不能夠正常的進行,所以在日常的工作中我們技術部總是很細心,設備的問題在第一時間發(fā)現并且技術的維護,上半年來我們在工作的時候不會忘記自己的需要隨時保持的細心,部門的每一個人都是面對過一個個問題,并且自己親子解決。

  我們內部的管理制度很嚴格,大家是一個集體我們在工作的時候出問題,大家都會在一起商討,有什么好的對策積極的發(fā)表沒有一定要聽從誰的意見,但是我們會嚴格的服從安排,有好的一件積極的聽取,這是我們的素養(yǎng),每一個人都在這樣的打磨自己。

  三、不足之處

  技術部是一個很團結的,我們有時候會因為意見不同,我們維護設備的時候見解不同,但是大家都是為公司發(fā)展著想,我們部門會在今后統一意見,好好的為公司服務。

  技術部工作總結 13

  轉眼間20xx年的工作已經結束,作為一名技術人員,我將工作定位為協助好車間生產工作,理論聯系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現將這一年里我的工作內容進行以下總結:

  一、在生產過程中堅持理論聯系實際

  對現有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,用理論武裝生產,培訓內容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程、崗位安全制度等。利用班前、班后會針對生產過程中出現的問題加以糾正式的培訓若干,現工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調整。在生產的同時,我還不間斷的積累實驗數據,協助技術實驗室XX抽檢、送檢真空管,根據實驗數據,調整膜層工藝,使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

  二、編制工序控制膜層顏色

  針對年初市場反應的膜層顏色雜亂等現象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,出爐不達標的限時調整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,一年來成績顯著,側面了解市場反應良好。根據市場需要,一年來,多次開發(fā)研究了具有XX特色的真空管,如XX紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術,有效的.拓寬了市場。根據實驗數據多次研究,開發(fā)了XX金三角真空管,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產品將拓寬并服務于XX的市場。

  三、對于車間設備進行小改小革

  許多先進、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學習,了解先進技術,才能勝任此職務。一年來我不斷學習,并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。

  四、工作存在不足

  思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。

  我將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規(guī)范系統的工作成效,制造出高品質,高標準的產品,回報公司!在XX的大舞臺上實現自己的人生價值!

  技術部工作總結 14

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來的工作情況總結如下:

  一、工作量

  作為公司一名研發(fā)技術人員,我現在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試,指導新技術人員作業(yè)等。

  二、工作質量

  通過這一年的鍛煉,我現在可以很好地完成工作任務,嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的`工作負擔,提高了項目開發(fā)的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。

  三、工作技能

  在研發(fā)中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!

  四、責任心和敬業(yè)精神

  責任心可以養(yǎng)德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,樹立愛崗有責、忠于職守的責任感,努力學習和掌握現代科學知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得最好!作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會樹立起團隊協作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。

  五、溝通能力

  溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

  技術部工作總結 15

  為改革創(chuàng)新與建設基層農業(yè)技術推廣體系,提高農業(yè)科技成果轉化率,增強農民吸納應用科技能力,根據上級業(yè)務部門的統一部署和本單位的具體安排,多年來,嚴格按照“一流的工作標準,工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想,早計劃、早安排、早落實,采取有力的工作措施,農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效,F將工作總結如下:

  一、工作基本情況

  創(chuàng)新高效農業(yè)技術推廣與培訓模式,探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程,采用傳統方法與現代手段相結合,開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶,針對實際情況進行實用技術指導,增強示范戶的實用性和可操作性。

  建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地,使新技術、新品種得到展示,起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用,使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變,科技是農民走上富裕道路的`根本途徑。

  進行全程和全方位技術服務,提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流,示范戶遇到技術以及生活上的難題,多次深入田間地頭,手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務,受到示范戶的好評。

  二、工作成效

  通過直接送科技入戶,增加了我直接入田頭,進入生產第一線的時間和機會,使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產狀況和農民需求,便于更好地開展工作。同時,又可以通過對“三農”工作的調查研究,查找問題,研究對策,為領導決策當好參謀。

  科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離,同志式的農技推廣使農戶更易于接受,樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式,既為廣大農民樹立了綠色農產品工作總結的生產經營理念,又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

  科技入戶促進了農業(yè)科技工作的開展。在農技人員入戶的同時,我也把農業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中,試驗與應用相結合,讓農戶也直接參與到農業(yè)新技術試驗中,聽取農戶意見,采納農戶建議,使農業(yè)新技術更具實用性。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作,同時做好工作總結,獲得寶貴的第一手資料,通過努力,讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率,為農民增產增收做出自己的貢獻。

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  轉瞬間,辭舊迎新、平凡而又不太勞碌的一年已到終點,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經受的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結:

  一、務實工作、自我加壓、認真工作

  有得有失自己著手參預的第一個住宅工程已經竣工,我們主抓質量、進度使規(guī)定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了確定的閱歷。主體施工完畢后、主要參預砌體的放線、拉結筋的植設、及最終砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。作為一名新手、同樣也消逝了很多的錯誤、造成返工、但我會吸取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題消逝。

  二、工作要有責任心,合理支配工作

  在這里更讓我鞏固加深了學到的學問。更明白了:趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出確定的時間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有方案性。所謂有失必有得,總結一年的工作后,我熟識到工作方案的重要性,合理的支配工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順當進行。數據的統計要從實際動身,以計算量為參考,經多方爭辯確認后,再進行數據上報,以確保數據的精確性。做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)覺工程中的問題并準時選擇實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的依據圖紙進行施工還要考慮到現場實際狀況,有什么問題準時向領導匯報,只有這樣才可以削減施工問題及返工現象的發(fā)生。

  三、工作建議

  明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候確定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進行主體施工時、確定要認真、嚴峻、從大局著想、樓層標高把握好。樓層標高把握好、放線完畢最終要進行較線。

  要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓四周的人認同你,技術工作要依靠大家的',單憑個人力氣、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)覺這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際閱歷的獵取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。

  技術部工作總結 17

  今年第一季度,我部門按照公司關于安全工作的核心部署,圍繞節(jié)前節(jié)后安全工作重點,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。同時,面對當前工程任務重,工期時間緊等局面,我部門通過有效管控,積極開展安全生產管理,圓滿地完成了各項安全生產任務,F將第一季度安全工作匯報如下:

  一、在建工程安全管理:

  1、今年第1季度,在推進十五里河、小倉房、陶沖項目的竣工驗收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節(jié)前后多次前往三個項目現場開展安全巡查,共發(fā)現安全隱患6項。我部門及時督促施工單位完成隱患整改,確保電站試運行期間的安全。

  2、目前在建的.維信諾、康寧和軌道光伏發(fā)電項目。由于工期緊,任務重,我部門在每周例會中,結合施工進度安排,對其中的安全生產工作提出具體要求。如開展崗前教育培訓,開工前進行安全交底會;施工區(qū)域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標識若干張貼在各工作點;監(jiān)理人員和施工管理人員在基礎澆筑、設備吊裝期間做好旁站工作,為施工安全做好監(jiān)督工作。同時,我部門加強對進場人員的管控,將安全生產從源頭扼制。如要求工人進場施工采用實名制,佩戴工作卡;進場施工作業(yè)前統一安排參加廠區(qū)組織的安全培訓會,考試合格后上崗作業(yè);督促施工單位對參加高風險作業(yè)人員購買意外傷害險等等。為積極落實施工現場安全生產工作,我部門每周組織監(jiān)理和施工單位對項目現場進行安全檢查工作。在第1季度中,共發(fā)現安全隱患4處,整改完成4處,整改率100%。

  3、在維信諾和康寧項目施工期間,廠區(qū)業(yè)主對施工期間的安全工作十分重視,每周由我部門牽頭,各參建單位參加廠區(qū)業(yè)主組織召開的項目安防會,對過去一周的施工安全工作進行總結和通報,積極促進了項目安全生產工作。

  4、為保障春節(jié)期間維穩(wěn),同時落實集團下發(fā)的文件精神,我部立足實際,按照合同節(jié)點,重點對施工總分包支付情況進行了逐一排查,同時我部對項目各施工企業(yè)農民工工資結算支付情況等也進行了重點排查。通過排查,目前暫無欠薪企業(yè)和農民工拖欠支付情況,并已由各施工企業(yè)開具無欠薪承諾。

  二、下一步工作計劃

  第二季度是在建項目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全真正落實到實際工作中去,狠抓現場安全工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,為圓滿完成各項安全工作而不懈努力。

  技術部工作總結 18

  20xx上半年是穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年,在本次技術部半年工作中,將體現我們秉承“履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務”的原則,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡,在信息化建設、信息安全保障、系統研發(fā)項目中,發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。

  一、精細化管理制度

  加強對施工作業(yè)人員的培訓,安排作業(yè)人員參加相關考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計劃的培訓,加強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理,項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高,更重要的是,技術質量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺努力地學習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。

  質量報表及資料管理方面,進一步完善分專業(yè)分區(qū)域,專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項目竣工資料驗收效率。

  二、健全規(guī)章制度

  質量管理方面,要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。督促施工隊認真自檢,各技術負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執(zhí)行,從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的.出現,提高工程質量和施工進度。為了加強施工隊長對質量的重視,每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。通過一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現和及時整改相應的通病及質量問題。每周六通過例會形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。促進質檢員不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

  三、有待提升

  1.技術人員應繼續(xù)加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合;

  2.繼續(xù)加強考慮前后工序的相互影響,應綜合考慮,采取合理施工工藝;

  3.加快提升部門綜合水平,需加強培訓工作;

  4.編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰。

  上述總結中展現了我們近半年的工作改革以及出現的一些不足,下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度,促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。

  技術部工作總結 19

  轉眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結:

  一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失

  自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,我們主抓質量、進度使規(guī)定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的.放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。作為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。

  二、工作要有責任心,合理安排工作

  在這里更讓我鞏固加深了學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。

  數據的統計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數據上報,以確保數據的準確性。做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生。

  三、工作建議

  明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。

  要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。

  技術部工作總結 20

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

  1.技術管理:

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的.,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2.資料管理:

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

 、.部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

  ③.由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

  ④.個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  二、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長

  技術部工作總結 21

  自20xx年入伍至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現了不足,我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成部隊的各項任務服從領導、團結同事遵守本部隊制定的各項規(guī)章制度。根據部隊的工作要求,現對自己的計劃下工作。

  一、政治思想方面

  下半年積極參加部隊組織的學習,努力做到在思想上、認識上。同部隊價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己將樹立終身學習的觀念,利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

  二、工作情況

  對上半年的工作,將安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的'三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養(yǎng)車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),在保修期內及時修復,減少損失。平時保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓部隊領導和同事都有一種舒適感。

  在收款方面,積極協助部隊各人員的收款,配合部隊的收款行動和方法。并且合理利用空余時間,積極催收欠款。

  對下半年,本人將做到崗敬業(yè),將在下半年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展:

  第一,作為一名司機,服務效率進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;

  在下半年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到:

  1、繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

  2、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

  3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

  4、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),20x下半年,隨著社會保障工作的發(fā)展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

  技術部工作總結 22

  20xx年末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

  一、技術部工作

  工作主要負責技術部工作計劃、投訴處理、顏色的色差處理、基礎設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、客戶溝通、安排學習培訓時間、貨物的配送及技術部的日常工作。

  經過全體員工的通力合作,xx的調漆順利完成。為了解決交車過程中發(fā)現的色差問題,我們公司牽手客戶板噴組對每個人進行了統一的技術培訓,發(fā)現的問題一一記錄在案,并以最快的速度解決問題、安排培訓時間、現場操作示范。提高了客戶滿意度、切實降低成本、提高工作效率。積極響應公司的發(fā)展方向“認真貫徹公司三個發(fā)展目標”,4s店的`發(fā)展體系、經銷商發(fā)展體系、培訓體系、樹立服務的外在形象。

  二、主管工作

  技術部主管對我來說一個全新的領域,工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、培訓安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。日常管理工作。組織落實公司的勞動、人事、員工的考勤控制監(jiān)督工作;做好員工調配工作;做好技術部的需要產品工具保管、登記。

  三、存在的不足

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,技術部主管工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的.決策數據方面有待進一步提高;第四:公司和部門及員工間的溝通有待加強

  四、努力的方向

  加強學習,拓寬知識面。努力學習汽車油漆業(yè)知識和相關法律常識。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;注重公司部門間的協調和溝通,有效形成團結一致、群策群力的氛圍。

  一年來技術部工作是卓有成效的、是值得肯定的,我們?yōu)榇硕械礁吲d,同時我們也應當清醒的看到存在的不足。一是存在有個別員工紀律觀念淡薄的問題。二是存在個別員工自身要求不夠嚴格、工作責任心不夠強、主動性不夠高、服務意識不夠好的現象。這些都需要我們在今后的工作中引起重視,努力克服不足,揚長避短,再創(chuàng)輝煌。

  技術部工作總結 23

  20xx年即將過去,新的一年即將開始。在辭舊迎新之際,回顧過去一年的工作過程,總結過去一年的經驗教訓,有助于在今后的工作中揚長避短,更好地做好技術工作。以下是過去一年工作的總結:

  一、今年的主要工作

  在過去的一年里,我參加了新項目的圖紙會審工作,并及時向施工人員通報了圖紙會審的內容。圖紙會審后及時編制施工組織設計和技術交底,并發(fā)給施工人員。在施工過程中,許多新項目和在建項目根據甲方的要求,多次協商變更水電供熱項目。由于設計圖紙中缺少功能要求,甲方在施工過程中經常會出現臨時變更,且變更可以在施工前得到認證

  根據工程形象進度,所有在建和新開工項目應收集材料證明,進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分項工程質量驗收,并及時找甲方駐地土地工程師和監(jiān)理工程師簽字蓋章,使施工資料的檢驗批、分項、隱蔽驗收和材料試驗日期與實際施工日期一致,滿足資料編制要求。

  二、工作的有效性

  在去年的工作和日常生活中,水電采暖施工中發(fā)現了一些常見的質量問題,如衛(wèi)生間滲漏密封高度不足、高差大等;衛(wèi)生間洗臉盆與排水管連接處未密封;給水管夾間距過大,安裝不牢固;電線分色不清晰;開關和插座的安裝標高相差很大;避雷盒內的分線卡有腐蝕;不僅違反了施工質量驗收標準的規(guī)定,還直接影響了人們的生活問題,廚衛(wèi)返味,居民無法處理。針對這些問題,在每個施工現場開始時向施工班組長和班組長提出具體要求,特別強調這個問題的嚴重性,耐心地向他們解釋規(guī)范中的要求以及對人民生活的危害。在今年完成的項目中,這種問題基本消除。

  三、工作中還存在問題

  從事安裝部門的.資料編制和預決算兩年,深深感受到工作的繁忙和責任的重大;大事小事都壓在身上,經常關注這一頭,卻忽略了另一頭,點頭忽略了腳,沒有全方位系統地工作,缺乏相應的經驗。工廠在核對所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中的檢查點設置理解不清;部分項目監(jiān)理蓋章滯后,部分項目進場材料未及時報監(jiān)理檢查。

  由于許多項目和繁重的工作任務,單個項目數據無法與項目同步。為了防盜,散熱器、開關插座等。門窗安裝后施工,導致工程變更簽證辦理延誤,影響決算編制。雖然不能影響工程質量和驗收,但總覺得自己沒有盡到技術員和預算員的職責,以后的工作會努力做得更好,以“發(fā)現不足,爭取先進”為工作方針。

  四、未來工作計劃

  通過總結一年來的工作,可以找出工作中的不足,以便在今后的工作中克服。同時,我們需要多讀書,認真學習標準程序和相關文件,掌握專業(yè)知識,提高工作能力,增強責任感,及時做好一切個人工作。

  技術部工作總結 24

  時光荏苒,新年在即,20xx年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結經驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

  一、全面完成公司下達的各項工作任務

  在過去的一年里,技術部全體同志在公司領導的正確指導下,在公司各相關部門的大力支持下,經過自身的努力,為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。一年里,共做各種工程預算480多份,大小工程的生產設計共90多套,并多次配合銷售部門洽談工程,基本滿足了銷售部、生產部和工程部的需求。

  二、全面提高全體設計人員的技術水平

  由于鋼結構行業(yè)的迅猛發(fā)展、公司規(guī)模不斷壯大、銷售市場不斷拓展,對設計人員的業(yè)務能力和技術水平的要求也越來越高。為了適應企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求,公司為設計部購置了國內先進的工程設計軟件——中建院研發(fā)的PKPM,并派員參加軟件的使用培訓。為設計人員的技術水平提升奠定了有力的基礎,同時全體技術人員刻苦鉆研專業(yè)知識,努力提高自己的技術水平,基本上能夠適應企業(yè)發(fā)展和順應市場需求。

  三、部門內部精誠團結,與各部門間協同作戰(zhàn)

  一年來,技術部全體同志精誠團結,同志間互幫互學、互關互愛、紛圍和諧。與銷售部、生產部、工程部之間協同作戰(zhàn),出現問題及時溝通,立即解決。對生產和工程上出現的技術問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

  四、總結教訓、彌補不足、以利再戰(zhàn)

  一年來,由于個別設計人的經驗不足,有時由于工期特緊,審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力,導致出現技術事故,為公司造成了不必要的'損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

  五、新的一年里的工作重點

  在新的一年里,技術部將在今年的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚團結奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員技術水平,逐步介入格構結構、框架結構、桁架結構、大噸位吊車廠房等較高技術含量的設計,使我們的技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。

  六、希望與建議

  希望公司能在條件允許的情況下,多為技術人員創(chuàng)造學習機會,使他們能多接觸外界,提高技術層次。這樣才可能迅速提高他們的設計水平,也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展。

  綜上所述,回顧過去成績是喜人的,但成績僅代表過去,今后的任務會更加堅巨,但技術部全體有決心克服各種困難,在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量。同時,也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

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