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文學社工作計劃

時間:2024-09-17 06:58:08 工作計劃 我要投稿

文學社工作計劃錦集6篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的文學社工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

文學社工作計劃錦集6篇

文學社工作計劃 篇1

  一、指導思想

  為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把野百合文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。

  二、工作重點

  1、辦好社刊

  社刊《百合》是我們“野百合文學社”的一面鏡子,標示著文學社的形象。本學期我們?nèi)园艳k好《百合》作為我們工作的核心!栋俸稀返奈恼聛碜杂谖覀兩鐔T的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。

  2、適時舉辦活動

  針對同學們知識面狹窄,寫作能力差的現(xiàn)狀,文學社將由指導老師定期開設主題講座,舉辦同學讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學生的能力。

  3、開展名著欣賞活動

  寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊,貫徹“新課程標準”的教學理念,我們文學社將組織社員定期閱讀教材名著導讀中提到的'國內(nèi)外名著,如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《繁星》、《春水》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《愛的教育》、《伊索寓言》……

  4、完善野百合校園站

  在原基礎上,進一步完善網(wǎng)站,本學期將把辦好網(wǎng)站作為我們工作的另一核心,拓寬社員作品發(fā)表渠道,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

  5、參加不同級別的征文投稿活動

  在原基礎上,進一步穩(wěn)固縣級的三塊陣地,加大發(fā)稿量。同時,適時進行投稿參賽活動,增強社員自信心,提高文學社影響力。

  三、工作安排

  九月份:開展“教師節(jié)”征文活動,出版新一期《百合》。宣傳文學社,招收新社員。召開文學社全體社員會議,制定新學期的工作計劃,布置任務。

  十月份:開展“國慶”征文活動,開展閱讀活動,出版新一期《百合》。實施擴社工作,將成立閱讀分社、寫作分社、朗誦分社,吸收更多的同學入社,壯大文學社隊伍。

  十一月份:照常開展工作,開展主題征文活動。出版新一期《百合》。

  十二月份:照常開展工作,開展主題征文活動,出版新一期《百合》。

  一月份:開展元旦征文活動,舉行學生朗誦比賽,出版新一期《百合》。

  野百合文學社

  20xx年9月

文學社工作計劃 篇2

  本方案由四部分組成:一、文學社機構(gòu) 二、文學社的工作規(guī)劃 三、20xx年上半年工作計劃

  一:文學社機構(gòu)(約20人)

  社長(1人):全面負責文學社各項工作

  副社長(3人):主要協(xié)助社長做好各項工作

  新聞網(wǎng)絡部(6人):主要負責文學社的網(wǎng)頁管理工作以及文學社宣傳工作

  編輯部(12人):主要負責社刊、社報宣傳排版工作以及文學社投稿箱的.管理工作

  攝影部(不限):主要負責文學社活動照片管理工作

  學通社(不限):主要負責校內(nèi)、校外活動采訪以及采訪稿編輯活動、

  詩社(不限):主要參與詩朗誦、詩歌創(chuàng)作、周末迷壇等活動

  二、文學社20xx年上半年工作規(guī)劃

  總目標:繁榮校園文化、提高學生人文素質(zhì)、推進素質(zhì)教育、提高學生人文修養(yǎng)

  藝芳文學社組織活動、要讓社員在活動中學習、在活動中鍛煉、在活動中成長、

  第一階段目標:布置好20xx年下半年文學社相關工作任務

  第一階段工作重點:1、召開文學社招新大會

  2、完善文學社組織機構(gòu)

  第二段目標:完善文學社網(wǎng)站建設、以及20xx年度藝芳社刊的出版

  第二段工作重點:1、整理文學社相關活動記錄、完善文學社網(wǎng)站建設

  2、藝芳社刊的出版

  第三段目標:鼓勵社員多創(chuàng)作、開展豐富多彩的文學活動

  第三階段工作重點:1、鼓勵社員多創(chuàng)作、多稿優(yōu)秀文學作品、

  2、爭取在10月份出版20xx年度藝芳社刊

  3、開展一系列采風活動以及聯(lián)誼活動等

  三、文學社20xx年下半年工作計劃

  9月1日-9月底:

  工作內(nèi)容: 召開文學社招新大會

  程序、1、校長講話、

  2、分發(fā)招新成員表、填寫并收集統(tǒng)計、

  3、介紹文學社

  4、招募文學社組織人員

  10月1日-10月底

  工作內(nèi)容:社刊的出版

  11月1日之后

  工作內(nèi)容:看具體的活動安排、

  協(xié)調(diào)詩社、學通社、以及各部門積極參加各項活動

文學社工作計劃 篇3

  “常春藤”文學社是高級中學社團之一,這一社團的成立是為了營造校園文化氛圍;為了激發(fā)學生文學閱讀、文學創(chuàng)作的熱情;為了全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,豐富學生的課余文化生活;為了增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,積累寫作素材,提高語文愛好者的寫作水平,培養(yǎng)一批語文尖子生,我們語文組將努力把“常春藤”文學社辦成名副其實的文學社團。

  一、 工作目標:

  1. 力爭“常春藤”文學社報成為校園優(yōu)質(zhì)讀物,個性化寫作的平臺,校園作家的孵化器。

  2. 開展各項文學活動,調(diào)動文學社成員參與的積極性,努力培養(yǎng)一批文學愛好者,和語文尖子生。

  3. 辦出富有特色的校報來。

  特色之一:真正落實語文新課標的要求,全面提高學生的寫作能力,崇尚個性話寫作,鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。 特色之二:真正立足于校園,既關注學生的生活細節(jié),有關注學生的`精神世界,培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手,打造校園個性平臺。

  特色之三:關注學生思想,見證學生成長,捕捉心里歷程。

  特色之四:加強互動,展示文學社團及其社員作品模范容校園文學,加強文化交流。

  二、 具體措施:

  1. 健全文學社隊伍,完善各部門工作,要求編輯發(fā)行部與記者宣

  傳部牢固樹立主人翁思想,認真作好本職工作。

  2. 繼續(xù)辦好兩周一期的文學社報。

  3. 明確社長及個社員義務,分工到位,協(xié)調(diào)管理。

  4. 加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。

  5. 做到活動定時間、定地點、定內(nèi)容。

  6. 有序開展活動。

  三、文學社要求:

  1. 文學社成員每周一上交一篇稿子,叫編輯部副社長處,副社長收齊后交給主管老師。

  2. 鼓勵非文學社學生投稿,社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。

  3. 編輯部做到擇優(yōu)出刊。

  四、活動開展計劃:

  凡事欲則立,不欲則廢,為了更好地開展工作,通過開展形式多樣的活動,調(diào)動文學社成員的積極性,增進各成員間的相互了解,加強團結(jié)協(xié)作精神,培養(yǎng)各成員的綜合能力。本學期的具體活動開展安排如下:

  第三周:召開社長、副社長及專門負責人會議。

  第四周:社報審閱,召開全體文學社社員會議,學習本學期文學社活動計劃,布置下一周活動內(nèi)容及任務。面向全校學生招收社員(報名者帶近期習作一篇,各語文備課組老師推薦文學社編輯部人員。) 第五周:舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。

  第六周:社報審閱,文學閱讀交流會。

  第八周:“常春藤”校園杯征文比賽,對參賽作品評出一、二、三等獎,頒發(fā)獎品,獲獎作品也會在“常春藤”社報上與同學們見面。 第九周、第十周其中考試復習,停止活動。

  第十一周: 1、文學社社員培訓,并出第二期社刊.

  第十二周:開展文學講座活動。

  第十四周:古詩文朗誦活動。出第三期社刊

  第十五周:名著導讀活動。

  第十七周:出第四期社刊。

  第十八周:文學社活動總結(jié)。

  希望“常春藤”文學社全體成員更積極主動地參與、支持“常春藤”的各項工作,展示“常春藤”文學社團的風采,讓“常春藤”文學社這個舞臺的節(jié)目更精彩,吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍。

  三月分文學社活動開展情況:

  第三周召開了社長、副社長及專門負責人的會議,了解文學社成員的思想,落實文學社成員的名單。

  第四周,召開了全體文學社成員會議,學習討論了文學社活動計劃。對文學社提出了具體要求。

  第五周,計劃開展文學社辯論會,結(jié)果因為地點問題被耽誤了。最后文學社的成員和老師在美術室一起審閱了第一期“花雨夢”文學社報。

文學社工作計劃 篇4

  為了豐富學生的課余生活,全面提高學生素質(zhì),積累學生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養(yǎng)學生能力的社團。

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本學期的.工作按以下計劃開展:

  第2周,召開文學社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;

  2、第4周,海報宣傳,招收新社員;

  3、第6周,社員面試,選取新編委;文學社博客申請;

  4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導老師及各編委,宣布團成立,宣布《新綠》文學社的有關規(guī)章制度;文學社網(wǎng)頁創(chuàng)立;

  5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發(fā)小禮物;

  6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場作文大賽,設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎5名;

  7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名;

  8、第12周,邀請各兄弟學校文學社來校聯(lián)誼,并著手開展有關工作;

  9、第13周,與各兄弟學校文學社聯(lián)誼,海報宣傳

  10、第16周,《新綠》刊出

  XX文學社

  xx年10月

文學社工作計劃 篇5

  逝者如斯,不舍晝夜。轉(zhuǎn)眼又是一個新的年度,回味昨日的成績,憧憬明天的希望,我們文學社尤其是作文組又將翻開新的一頁。為了取得新的成就、迎接新的輝煌,為了使文學社作文組的工作更加有序推進,現(xiàn)制定這個學期的工作計劃。

  一、指導思想

  將文學社作文組打造成為豐富學生業(yè)余生活,提高學生綜合素質(zhì),提升寫作愛好者作文水平的一個良好平臺,使之充分展現(xiàn)我校學生風采,充分體現(xiàn)我校以學生能力為根本的理念和思想。

  二、主要工作

  1。創(chuàng)辦刊物。為較好地共享信息、交流思想、鼓勵創(chuàng)作,創(chuàng)辦《萌芽》作文期刊,主要內(nèi)容包括“老師傳經(jīng)送寶”、“寫作方法交流”、“優(yōu)秀作文展示”等,期刊以小冊子的形式發(fā)到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地,也是作文組工作的一面鏡子。

  2。培養(yǎng)骨干。為把作文組的工作和活動做好、做長久,應該把骨干培養(yǎng)工作做扎實。新學期一開始,就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優(yōu)秀學生,安排在文學社作文組的骨干位置上,通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑒賞、編輯等能力。

  3。定期活動。由于孩子在學習上存有惰性,所以應該把作文組的活動定期化、制度化,原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動

  4。文學鑒賞。寫作需要涉取廣泛的知識,提高學生寫作水平,首先要培養(yǎng)他們良好的閱讀習慣。由文學社骨干在老師的指導下負責遴選好文章、好范文、好書籍讓學生進行閱讀,并交流感想、撰寫閱讀筆記。

  5。按期寫作。作文組的重要內(nèi)容還在于通過寫作提高水平,所以作文組的'成員須在每周撰寫一篇作文,作文組骨干將在老師的指導下選出優(yōu)秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或?qū)W校網(wǎng)站上。

  三、工作安排

  二月份。著重在于招兵買馬,完善組織,制定工作計劃,進行工作分工,并召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務,研究《萌芽》的具體創(chuàng)刊計劃。

  三月份。組織新舊成員召開一次寫作經(jīng)驗交流會,每名成員上交1—2篇自己滿意的作文,并談談體會。收集優(yōu)秀作文,編寫第一期《萌芽》。

  四月份。組織“迎五一”作文比賽,邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行征文,編寫第二期《萌芽》。

  五月份。組織讀書交流會,根據(jù)某一讀書內(nèi)容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。正常進行征文,編寫第三期《萌芽》。

  六月份,以“如何圍繞題目快速寫作”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領導參加。正常進行征文,編寫第四期《萌芽》。布置暑假作文的主要方向,鼓勵學生在暑假多寫作文。

文學社工作計劃 篇6

  1、工作總結(jié)

  時光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又是一個期末,工作總結(jié)如期而至。時至今日,綠苑文學社已走過了七個春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫作水平,服務于全院師生為宗旨。在全院師生的文學修養(yǎng)方面不斷地做著貢獻。她在不斷地成長,也不斷地在經(jīng)歷挫折。本學年,在我校團聯(lián)合會的領導下,在生命與地理科學學院領導的指導下,及在我社團成員的共同努力下,我社團工作重點為加強自身團隊建設,并配合學院開展了幾期文學交流的講座與論壇,均取得一定成效。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  本學期主要開展的活動有:

 。ㄒ唬┤轮了脑路荩疑鐖F主辦了一場以“感恩之心”為主題的演講比賽,經(jīng)過一系列的策劃與籌備,定于4月16日舉行,但由于玉樹地震,演講比賽取消。

  (二)在理科樓舉辦了一場“詩歌與人生”的講座,我們有幸邀請到了教師教育學院王剛教授為本次講座的主講人,在一種輕松愉快的氛圍中,同學們參與與老師的互動,受益匪淺。

  (三)在青海師范大學體育文化周暨運動會中,我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻,共投稿1100余篇,采集照片800余張,為運動會?添一筆寶貴的精神財富。同時社員們在工作中不怕吃苦,不怕累的精神是值得肯定的。

  此外,由于在之前的工作和管理中,出現(xiàn)了一定的問題,所以,社團在后半學期進行了一段時間的修整。

  回顧過去,有過成功的喜悅,也有過失敗的教訓,但一切只屬于過去,所以我們還要找出成功的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,不斷努力,把社團不斷發(fā)展和壯大。

  就目前,我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點:首先要加強社團的規(guī)范化管理,?進社團內(nèi)成員的相互合作和友誼,激發(fā)社內(nèi)成員參加工作的積極性,提高社內(nèi)成員的寫作水平,并定期開展活動(包括野外寫生),激發(fā)成員創(chuàng)作靈感,使社團真正的向著文學的方面發(fā)展,并爭取有更多更好的優(yōu)秀文章發(fā)表。其次,要加強與其他社團的交流與合作,尤其是文學社團,學習他們創(chuàng)辦社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外,在下學期的工作中,應彌補上學期招新的不足,及早著手行動。

  總之,綠苑文學社在以后的工作中會一如既往的團結(jié)在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質(zhì);機構(gòu)成員要加強團結(jié)、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!我們相信,綠苑文學社一定會成為一個溫馨的家!

  2、工作計劃

  綠苑文學社是一個充滿活力的社團,成立七年多來,始終以積極地形態(tài)展現(xiàn)在全院師生的面前,在學院老師的關心和支持下,不斷地發(fā)展和進步。20xx――20xx年工作計劃如下:

  首先,還是要加強自身團隊方面的建設,通過各種方式促進社員之間的團結(jié)與合作,提高凝聚力,鼓勵社員創(chuàng)新,鼓勵社員提出各種想法和意見,并對工作中的不足之處進行指正,加強與兄弟社團之間的合作與交流,尤其是文學社團,取長補短,學習他們辦社團的經(jīng)驗,虛心學習。深入挖掘自己的'不足之處,努力完善社團建設,各部門負責好自己的工作,調(diào)動社員工作的積極性,培養(yǎng)社員們對文學的熱愛,從而影響全院同學,使學院的文學氛圍更加濃厚。

  其次,通過開展各種各樣的活動來提高社團的凝聚力和知名度,不斷擴大社團的影響力。具體安排和活動如下:

 。1)對機構(gòu)設置及人員方面的調(diào)配:將編輯部合并至記者站,主要負責建立網(wǎng)站,采集照片,每月出版一期綠苑成長報,宣傳部主要負責條幅,橫幅,展板,海報等的制作,秘書部,管理文學社內(nèi)會員檔案,每次做完活動寫活動總結(jié)及簡報,并整理到檔案里,每月對協(xié)會內(nèi)部檔案進行更新,學期末寫工作總結(jié)和年度總結(jié)。財務部兼有外聯(lián)部的作用,主要管理社內(nèi)財務支出及收入,并為社內(nèi)爭取一定經(jīng)費。組織部主要負責每次會議的召開及活動總策劃,以及監(jiān)督宣傳部做好活動中的會場布置、嘉賓邀請、教室審批等,團支部配合校團委及學院團總支做好團日活動,做好社員的精神文明建設。

  (2)招新工作:鑒于協(xié)會人員少的特殊情況,本協(xié)會將申請?zhí)崆罢行,安排人員到各個新生宿舍進行宣傳,時間為9月20-23日具體待定,宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格,財務部負責桌子的申請,招新后要對社員進行一期培訓,對部門進行調(diào)配,培訓內(nèi)容主要為讓社員了解綠苑文學社的成長歷程及章程,獎懲制度和相關機構(gòu)設置及下學期將要開展的活動介紹,鼓勵他們提想法,提意見。為協(xié)會注入新鮮血液,主要由組織部負責,具體事宜具體安排。

  (3)九月下旬,做好學院“新老會員交流會”,具體事宜如下:

 、偃w老會員的工作報告

 、谛吕蠒L、副會長及各部部長的交接儀式

 、蹠L的宣布本學期的工作計劃及協(xié)會的工作展望

  (4)從九月份開始,將“綠苑成長報”辦起來,1月1期。報紙內(nèi)容為院內(nèi)外新聞,社員自己的作品,學院師生的作品,及優(yōu)美散文,名家大師的作品摘錄等,由記者站(包括編輯部)負責。財務部盡量通過各種方式爭取資金。

  (5)十月份,著手策劃和準備紅歌會,

  (6)十一月份,主辦兩期講座(講座主題待定)

  (7)十二月中旬,舉辦以“民族民風”為主題的交流會,邀請院系領導及老師光臨指導。(待定)

  (8)十二月下旬,準備第七屆“綠苑人”演講比賽,主題為“我心目中的大學生”,面向全院學生,以班級,社團為單位,各推薦兩名參賽。時間為12月20―25日。具體待定。

  (9)一月份,做好工作總結(jié),安排各部門,各成員進行工作總結(jié)及工作計劃。召開學期總結(jié)大會,對一學期以來工作積極,表現(xiàn)突出的社員進行獎勵。

  我們相信,通過大家的共同努力,綠苑文學社一定會成長壯大,我們期待,綠苑有一個全新的明天!

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