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年度工作計劃

時間:2024-10-22 14:37:57 工作計劃 我要投稿

實用的年度工作計劃合集五篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的年度工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的年度工作計劃合集五篇

年度工作計劃 篇1

  20xx年,我局認真貫徹黨的十八屆五中全會會議精神,落實中央、省、市農村工作會議要求,緊緊圍繞科學發(fā)展、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,擴大改革創(chuàng)新成果,進一步強化農村土地承包、農民負擔監(jiān)管和農村集體“三資”管理職能,大力發(fā)展農村新型經(jīng)營主體,維護農村社會和諧穩(wěn)定,推動農村經(jīng)營管理工作再上新臺階。

  一、主要工作

 。ㄒ唬┺r村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證全面鋪開。按照宜昌、省統(tǒng)一安排,我市被列為第一批完成確權工作的縣市。任務明確后,我市迅速行動,結合實際擬定工作方案,制定相關具體問題處理辦法,組建市、鄉(xiāng)、村領導小組和工作機構,精心組織培訓相關法律法規(guī)和政策,對確權工作進行動員,全面拉開我市農村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作的序幕。一是科學制定工作方案,精心做好確權的前期準備;按省操作規(guī)程要求做好測繪相關準備,認真組織動員和培訓。二是完成了測繪及控制測量的招標工作,并協(xié)調測繪公司進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展測繪工作,組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)測量情況進行質量監(jiān)理;三是做好數(shù)據(jù)庫建立相關準備工作。

 。ǘ┖葑マr民負擔工作監(jiān)管。

  年初,我市下發(fā)了關于做好農民負擔監(jiān)管工作的意見,市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了農民負擔監(jiān)管工作責任書,使農民負擔監(jiān)管工作常抓不懈。同時,根據(jù)省農民負擔監(jiān)督管理辦公室(鄂農監(jiān)辦發(fā)[20xx]1號)通知精神,全面開展農民負擔專項整治工作,全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處和18個市直有關涉農部門對照文件精神查閱賬目、走訪農戶和新型農業(yè)經(jīng)營主體深入開展自查自糾。市鄉(xiāng)兩級開展督辦檢查,共督查10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)58個村、走訪農戶426戶,調查農戶農民合作社和家庭農場18家,抽查涉農部門8個。開展農民負擔專項整治工作的內容包括農民負擔工作責任、制度的落實情況、很有籌資籌勞和惠農政策的落實情況,以及農民權益的保護情況,通過自查和督查,確保專項治理工作取得實效。

 。ㄈ┐罅Πl(fā)展新型農民經(jīng)營主體,提高農民組織化程度。

  一是發(fā)展和培育農民合作社

  截止20xx年6月底,全市發(fā)展各類農民專業(yè)合作社553家,比20xx年底的454家凈增99家,增幅為21。8%,其中種植類329家、畜牧類132家、綜合服務類92家。合作社出資總額43081萬元,注冊成員15352戶,實際入社成員31000戶,占全市總農戶32。2%。發(fā)展聯(lián)合社3家,發(fā)展農民土地股份合作社3家,發(fā)展資金互助合作社1家。合作社注冊商標93個,其中創(chuàng)建中國馳名商標1個,省著名商標稱號6個、省名牌產(chǎn)品7個,獲得“三品”認證的57家。我市合作社規(guī)范創(chuàng)建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業(yè)、青年示范社),XX市示范社27家、XX市級示范社52家。主要作法:

  1、依法指導注冊備案。市經(jīng)管局抓“一社一備案”,著力做到合作社發(fā)展數(shù)量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。

  2、創(chuàng)建規(guī)范化合作社。一是堅持不懈抓輔導員聯(lián)社制度建設。今年上半年,市農合辦又制定了《關于深入推行農民專業(yè)合作社輔導員聯(lián)社制度促進全市合作社質量全面提升的通知》(都農合辦[20xx]5號),全市30名輔導員聯(lián)系30家合作社,按照“十大規(guī)范”的標準,突出重點10項指標,實行“一幫一”的指導,市局一季度一檢查,一季度一通報的工作督辦制度,有力促進了合作社規(guī)范創(chuàng)建;二是抓好合作社質量提升。今年年初,市農合辦印發(fā)《關于在全市開展農民合作社質量提升年活動的通知》(都農合辦[20xx]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農合辦、市財政局、市審計局、市經(jīng)管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家XX市級示范社合作社會計基礎工作進行了專項督查; 7月23日-24日,市經(jīng)管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長和財務會計,開展合作社會計制度、政策法規(guī)以及合作社質量提升等為重點的.培訓,編印10000份成員賬戶、1000本合作社法規(guī)、會計制度下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社,有力地推進了全市合作社規(guī)范化建設。

  3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報8家合作社參加20xx年省級示范社評選,申報19家合作社參加20xx年度XX市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質量優(yōu)勝合作社評選。同時,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報15家合作社參加20xx年度XX市級示范社,將于12月底組織相關單位部門檢查驗收。

  4、向上爭取扶持。今年上半年,市經(jīng)管局嚴格按要求落實中央財政支持合作社發(fā)展資金53萬元,組織11家市級以上示范社申報項目,重點扶持。

  二是發(fā)展和培育家庭農場

  截止20xx年9月底,全市登記備案家庭農場207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農場擁有固定資產(chǎn)3。7億元,經(jīng)營面積近2。05萬畝,平均每個家庭農場經(jīng)營規(guī)模100畝以上,最大的達3000畝;養(yǎng)殖類家庭農場規(guī)模生豬達到5萬頭、山羊12000頭、菜牛20xx頭、畜禽100萬只。112家農場建設了無公害生產(chǎn)基地,31家農場自主申報商標31件,103家農場開展電商、網(wǎng)絡平臺銷售,176家庭農場主經(jīng)營收入高出一般農戶30%以上。

  1、營造發(fā)展氛圍。今年,市經(jīng)管局把中央、省、宜昌、XX市發(fā)展家庭農場的一系列政策的宣傳作為重點工作,在組織合作社理事長、財務會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔導員培訓,以及全市村級組織建設培訓和土地確權工作中開展了政策大宣講,在省、XX市級媒體和各級農經(jīng)信息平臺推介30多家農場典型,推動發(fā)展。

  2、著力規(guī)范建設。今年以來,我們嚴格按照《XX市示范家庭農場創(chuàng)建評定管理辦法(試行)》,在全市強力推行家庭農場輔導員聯(lián)場工作制度,其工作重點是全市培育20家市級示范家庭農場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確5個家納入市級示范農場培育,每個家庭農場確定了1名輔導員,明確了輔導員10項工作職責和任務。市經(jīng)管局一季一度一檢查,一季度一通報,把家庭農場輔導員制度落到實處。目前,全市納入20xx年XX市級示范家庭農場培育的50家,50名家庭農場輔導員采取“一幫一”的指導,統(tǒng)一推行“四有五化三效益”目標管理,即農場建設時“有規(guī)模、有標牌、有場所、有配套”,經(jīng)營管理中實施“生產(chǎn)組織化、管理科學化、營銷網(wǎng)絡化、技術標準化、產(chǎn)品品牌化”。統(tǒng)一制定了各項管理制度。

  3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報6家家庭農場參加20xx年省級示范農場評選,申報15家農場參加20xx年度XX市級示范農場評選,3家合作社參加宜昌質量優(yōu)勝農場評選。同時,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報20家合作社參加20xx年度XX市級示范家庭農場,將于12月底組織相關單位部門檢查驗收。

  4、加大培訓力度。今年,市經(jīng)管局通過協(xié)調,推薦112名農場主參加了XX市級新型職業(yè)農民培訓, 5名農場主參加XX市級新型職業(yè)農民培訓,1名農場主參加全省培訓學習。

年度工作計劃 篇2

  20xx年,熱網(wǎng)管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作,扎實做好各項常規(guī)工作,以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體,著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng),發(fā)揮青年突擊隊作用,為供熱公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量,為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。

一、深化形勢目標教育,增強青年使命感。

  1. 圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排,組織開展形勢目標教育活動,積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情,增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

  2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務,強化“以奮斗者為本”的'思想價值引領,著力提高團員青年的整體素質,培育一支"四有"團青隊伍。

  二、堅持黨建帶團建,夯實團的基礎建設。

  1.加強和規(guī)范基層團組織的管理,推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作,健全和完善各項制度,為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。

  2.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果,開展團干部工作交流討論活動,提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。

  3.在組織團員青年進行思想政治教育的同時,結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等,使團員青年深入的了解黨,真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。

  三、開展“崗位成才”主題活動,引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。

  1.結合本單位實際情況,深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務,適時組織團員青年做技術和經(jīng)驗交流活動,要求團員青年進一步學習行業(yè)知識,做好管網(wǎng)經(jīng)濟安全運行工作。

  2.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,切實推動公司年度目標任務的順利完成。

  3學好專業(yè)知識,爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓,并按照有關要求參加相應的安全生產(chǎn)培訓。適時按照公司要求,參加公司相關團組織活動,為公司做貢獻。

  四、開展“活動促協(xié)作”主題活動,豐富業(yè)余文化生活。

  1.內強素質,加強學習核心價值觀,培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神,凸顯文化特色;外塑形象,加強廉政文化建設,提升服務質量,樹立良好形象。

  2.開展志愿者愛心助學活動,開展“傳承雷鋒精神,參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動,通過志愿幫扶、公益活動等方式,引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中,提升公司青年志愿品牌形象。

  3.聚焦“和”文化理念,通過學習、討論等文化宣貫活動,不斷增強團組織的凝聚力,引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。

  4.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。 利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日,開展教育活動。與此同時,充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。

  5.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動,積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。

年度工作計劃 篇3

  一、"九五"醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展狀況

  醫(yī)藥行業(yè)是國民經(jīng)濟中關系人民健康,體現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)化方向的重要行業(yè)。"九五"期間,浙江醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。XX年,全省醫(yī)藥工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值317億元(按90不變價計算),5年年均增長%,在全國同行業(yè)的位次從第3位上升到第1位;醫(yī)藥商業(yè)銷售額億元,5年年均增長%。行業(yè)增長質量和經(jīng)濟效益名列前茅,企業(yè)改革、結構調整、科技創(chuàng)新成就令人矚目。突出表現(xiàn)在四個方面:

 。ㄒ唬┙Y構調整初見成效,一批大產(chǎn)品競爭優(yōu)勢明顯。重點培育的36個科技含量高、附加值高、出口創(chuàng)匯高、市場占有率高的主導產(chǎn)品,多數(shù)技術經(jīng)濟指標和市場占有率進一步提升,成為在國內外市場具有較強競爭力的拳頭產(chǎn)品。"九五"末,這些產(chǎn)品的銷售產(chǎn)值已占全省醫(yī)藥行業(yè)的1/4,并成為創(chuàng)利主體;瘜W藥品出口交貨值連續(xù)多年居全國首位,抗腫瘤系列、抗生素系列、抗寄生蟲系列、甾體激素系列、ve及中間體系列、心血管藥系列、頭孢中間體系列等產(chǎn)品在全國化學藥品出口中占有重要地位。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化,行業(yè)集中度提高。XX年末,列入"五個一批"的19家企業(yè)銷售收入和利潤總額分別占全行業(yè)的60%和55%。海正集團和華東醫(yī)藥集團進入國家520家重點企業(yè)行列。6家規(guī)模最大的商業(yè)企業(yè)銷售額和利潤分別占全省醫(yī)藥商業(yè)的30%和50%。這些大型骨干企業(yè)成為醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的支柱。

 。ㄈ┛蒲型度爰哟,技術成果豐碩。"九五"末,全行業(yè)研究與開發(fā)費用占銷售額的比重近3%,高于全國平均水平約2個百分點。"九五"時期,共開發(fā)新藥546種次,其中中藥一類新藥2個,中、西藥三、四類以上新藥135個。完成國家級各類科技項目24項,省重大科技開發(fā)項目13項,省重點科技開發(fā)項目24項,省級火炬計劃項目22項,省重點技術創(chuàng)新項目24項。全行業(yè)科技進步貢獻率達55%。

 。ㄋ模┵Y本規(guī)模壯大,投資規(guī)模擴張。"九五"末,醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)所有者權益達億元,比"八五"末增長倍;"九五"時期固定資產(chǎn)投資超過30億元,比"八五"增長倍。

  醫(yī)藥行業(yè)成績顯著,但仍存在不少突出問題。一是結構性矛盾較為突出。大公司大集團行業(yè)龍頭作用尚不顯著,中小企業(yè)"低小散"狀況仍需改善;一般產(chǎn)品雷同較多,低水平重復較為嚴重;高污染的原料藥能力過剩,高附加值的制劑產(chǎn)品水平不高。二是企業(yè)技術水平仍然不高。企業(yè)技術創(chuàng)新投入、技術與人才儲備相對不足,自主創(chuàng)新能力有待進一步提高;大量企業(yè)技術裝備水平不高,生產(chǎn)工藝落后。三是流通體制與市場經(jīng)濟發(fā)展要求不相適應。計劃經(jīng)濟體制下的三級批發(fā)格局打破后,新的醫(yī)藥流通體系尚未形成,藥品流通秩序混亂,惡性競爭嚴重。

  二、"十五"醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展背景和趨勢

 。ㄒ唬┦袌鲂枨蟊尘

  隨著人民生活水平提高、農村市場開拓和國際化程度加深,"十五"期間醫(yī)藥市場需求將保持較快增長,需求結構將進一步調整。據(jù)國家行業(yè)管理部門預測,未來五年全國藥品需求量年均增長12%,到XX年達2180億元,比XX年凈增940億元;國際藥品市場需求年均增長8%,到XX年達5400億美元。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、城市化進程的加快、醫(yī)療保險制度改革的推行和藥品分類管理制度的實施,非處方藥品(otc)、療效確切和價格低廉的藥品、列入《國家基本藥物》及《基本醫(yī)療保險藥物目錄》的藥品,以及適銷對路的`醫(yī)療器械產(chǎn)品等將有更大的市場空間。隨著醫(yī)學、藥學及相關學科的飛速發(fā)展及其相互影響和滲透,藥物資源將得到廣泛而深入地研究,生物技術藥物、納米技術藥物、海洋藥物、天然藥物等一些新興藥物將逐漸崛起并在藥品市場中占有較大份額。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

  跨入新世紀,醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展環(huán)境正經(jīng)歷深刻變化,面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。

  從競爭格局看:跨國公司大舉進軍中國市場,醫(yī)藥行業(yè)競爭國際化趨勢進一步凸現(xiàn)。目前,全國已設立1700多家中外合資醫(yī)藥企業(yè),世界排名前20位的制藥公司均已在中國建立獨資或合資企業(yè)。這既為企業(yè)利用外資嫁接改造提供了機遇,也促使市場競爭在更大范圍、更高層次展開;既為企業(yè)提供了接受技術輻射的機會,從而帶動醫(yī)藥高新技術水平的提高,也促使知識產(chǎn)權保護進一步加強,從而增加新藥開發(fā)的難度。

  從政策趨勢看:國家藥品監(jiān)管力度進一步加強,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入,環(huán)境保護執(zhí)法力度進一步加大,將對醫(yī)藥工商企業(yè)提出了更高、更嚴的要求,對企業(yè)經(jīng)營方式和行為方向產(chǎn)生深遠影響。國家整頓藥品市場秩序、建立新的醫(yī)療保險制度,將對依靠"高定價、高折扣"和"高進銷差率、高費用率"營銷方式生存的企業(yè)形成較大沖擊,對以依靠調撥購進為主、無總代理總經(jīng)銷品種優(yōu)勢、終端銷售能力低的商業(yè)企業(yè)產(chǎn)生較大壓力?沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,環(huán)保監(jiān)管的加強,也將使高污染的原料藥生產(chǎn)企業(yè)喪失生存空間。

  從加入世貿組織的影響看:長遠分析,加入世貿組織有利于醫(yī)藥管理體制進一步與國際接軌,促使醫(yī)藥企業(yè)進一步轉換經(jīng)營機制;有利于進一步加強醫(yī)藥新產(chǎn)品研究和知識產(chǎn)權保護,借鑒國際先進的醫(yī)藥技術和管理經(jīng)驗,也有利于具有比較優(yōu)勢的化學原料藥、中藥、常規(guī)醫(yī)療器械產(chǎn)品進一步占領國際市場。短期分析,加入世貿組織后關稅降低、藥品知識產(chǎn)權保護加強、開放藥品流通業(yè),將對藥品流通和企業(yè)技術創(chuàng)新產(chǎn)生較大沖擊。

  總的看,"十五"時期,隨著醫(yī)藥科技的進步、藥品需求的變化,特別是我國加入世貿組織后產(chǎn)業(yè)競爭日益激烈,醫(yī)藥經(jīng)濟格局將發(fā)生深刻變化。面對復雜的國內外環(huán)境,準確把握形勢,抓住發(fā)展機遇,加強政策引導,保持快速發(fā)展,提高增長質量,是浙江醫(yī)藥行業(yè)"十五"規(guī)劃所要解決的主要問題。

  三、"十五"醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務

 。ㄒ唬┛傮w要求

  以加快發(fā)展為主題,以提高競爭力為目標,以接軌國際為方向,突出技術創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,促進結構優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級,在高新技術產(chǎn)業(yè)化、中藥現(xiàn)代化和擴大化學原料藥優(yōu)勢上取得較大進展,實現(xiàn)從醫(yī)藥大省向醫(yī)藥強省的轉變。

  醫(yī)藥強省的內涵是:規(guī)模大、技術強、素質高、效益好。

  規(guī)模大--進一步聚集資本、人才、技術和信息,進一步保持經(jīng)濟總量在全國同行的領先地位,進一步發(fā)展一批企業(yè)規(guī)模居國內領先地位的骨干企業(yè),進一步形成一批在國內外具有較強市場競爭力、控制力的拳頭產(chǎn)品,進一步擴大區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

  技術強--堅持"科學技術是第一生產(chǎn)力",完善企業(yè)技術創(chuàng)新機制;開發(fā)一批專利技術或行政保護的高新技術產(chǎn)品;建立一支具有創(chuàng)新能力的企業(yè)科技隊伍。主要產(chǎn)品在國內確立技術優(yōu)勢,部分產(chǎn)品達到或超過國際先進技術水平。

  素質高--企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、市場開拓能力、綜合管理能力和員工整體素質全面提高,部分企業(yè)逐步由規(guī)模化、集約化、集團化向集成化方向發(fā)展;醫(yī)藥行業(yè)的高科技特點進一步顯現(xiàn)。

年度工作計劃 篇4

  20xx年年度安全工作計劃書是為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行。

  20xx年安全工作重心:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”為安全生產(chǎn)方針, “全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn),以取得最大的經(jīng)濟效益。特制定20xx年年度安全工作計劃書。

  一、20xx年年度安全目標:

1、重傷、重大及重、特大安全生產(chǎn)事故為零。

  (1)、無因工死亡事故;

 。2)、無重大泄漏、中毒事故;

  (3)、無重大火災或爆炸事故;

 。4)、無重大特種設備事故;

 。5)、無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;

 。6)、無重傷事故;

  2、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。

  二、20xx年年度工作要點:

 。ㄒ唬┩ㄟ^技術進步促進安全生產(chǎn),實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質安全水平。

  1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,適當?shù)倪M行系統(tǒng)改進.

  2、抓好建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。

  3、對企業(yè)內特種設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的設備或管線。

  4、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治,確保;愤\輸安全。

  (二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

  1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。

  2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

  3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。

  4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

  5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,強化各項監(jiān)控措施,確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。

  6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的'投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

  7、強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

  8、合理進行工作安排,加強協(xié)調、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

  9、嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修制度,加強檢修管理,夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現(xiàn)場,組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

  10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目,并將隱患整改情況書面報安環(huán)科備案,納入年終考核。

  11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產(chǎn)條款和責任,并加強監(jiān)督。

  三、加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

  1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。

  2、抓好;窂臉I(yè)人員的培訓和管理,提高人員的;锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。

  3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。

  4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

  5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質安全水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

  6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,確保企業(yè)長周期安全運行。

  7、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

  山西建筑工程(集團)總公司

  興縣氧化鋁項目部

  20xx年12月

年度工作計劃 篇5

  某礦業(yè)的規(guī)范化調整正在不斷深化和將趨完成。公司在20xx年將以新的姿態(tài)投身市場競爭,為了公司能貢獻更多的經(jīng)濟效益和社會效益,公司員工須對自己的職業(yè)達以更高的要求和作出更多的努力,為此質檢部備以如下計劃。

  一、倡導團隊觀念,提高工作積極性,一是增強員工“企業(yè)發(fā)展,自己發(fā)展,企業(yè)強,自己強”的信念,把企業(yè)的事當自己的事來做。二是要以組織的`方式給予充分的關愛,讓員工體驗企業(yè)里家庭般的溫暖,三要理好員工間的團結合作關系,及時化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛,四要提高員工的技能水平,激勵員工的個人發(fā)展欲望。

  二、為生產(chǎn)過程技術控制服務仍是質檢工作的重心,要保持好各作業(yè)部分的銜接,保持技術方法穩(wěn)定性,技術服務成效性,滿足生產(chǎn)需要。

  三、繼續(xù)緊密配合選礦技術的開發(fā)和支持探查工作,關注礦物原料組成多變性情況,研究新問題,應以可控性措施,力爭技術方法最佳化。

  四、選礦藥劑質量把關工作已經(jīng)有了良好的開端,20xx年要拓展更多的項目,工作重點是:第一,防止供方作假事件發(fā)生,避免公司利益遭受損失。第二,把握住敏感指標的變化情況,以便生產(chǎn)控制達最佳。

  五、作業(yè)組成按分化組、試驗組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時調整,做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調。

  六、重視市場方面的信息反饋,繼續(xù)保持對營銷工作的強支持力度。

  七、進一步加深對安全生產(chǎn)重要性的認識,絕不放松安全防范這根弦,建全安全防范措施,完善職業(yè)保健措施。

  八、繼續(xù)強調遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性,加大督促力度,不放松本部門工作質量的檢查監(jiān)督,完善內部紀律和各環(huán)節(jié)臺帳記錄,關注相關部門的信息反饋,努力提供優(yōu)質服務。

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