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實(shí)施工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-08 07:15:39 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于實(shí)施工作計(jì)劃錦集七篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的實(shí)施工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于實(shí)施工作計(jì)劃錦集七篇

實(shí)施工作計(jì)劃 篇1

  優(yōu)化人居環(huán)境為目標(biāo),鎮(zhèn)政府以提升城鎮(zhèn)形象。深入開(kāi)展城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),全面完善組織網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立健全管理機(jī)制,提高了城鎮(zhèn)管理水平,改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高城管效能

  一是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年以來(lái),成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管城鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員單位職責(zé)明確,目標(biāo)明確。二是加強(qiáng)城管專職隊(duì)伍建設(shè)。組建了鎮(zhèn)城管隊(duì),由機(jī)關(guān)公務(wù)員擔(dān)任城管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并從機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位抽調(diào)兩名人員充實(shí)城管隊(duì)伍。加強(qiáng)鎮(zhèn)城管隊(duì)思想,組織,作風(fēng)建設(shè),建立健全城管隊(duì)工作制度和工作職責(zé),城管隊(duì)工作得到了群眾的肯定和好評(píng)。三是調(diào)整,充實(shí)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,F(xiàn)有在崗職工24人,分成4個(gè)小組,擔(dān)負(fù)著建成區(qū)11。6萬(wàn)平方米的街道路面清掃和40座公廁的全日保潔以及108處生活垃圾堆放點(diǎn)垃圾糞便的清運(yùn)和處置任務(wù);并推行環(huán)衛(wèi)制度改革,逐人逐崗落實(shí)環(huán)衛(wèi)人員責(zé)任制,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逐月考核評(píng)比,實(shí)行末位淘汰。

  二、開(kāi)展宣傳教育,努力營(yíng)造城管氛圍

  一是積極開(kāi)展以城鎮(zhèn)管理為主題的宣傳教育活動(dòng)。不定期利用宣傳車(chē)到"一鎮(zhèn)兩街"進(jìn)行流動(dòng)宣傳,發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大居民的一封信》2萬(wàn)多份,同時(shí)通過(guò)布標(biāo),有線廣播電視和會(huì)議等形式,讓市民真正了解城管,積極參與城管,為城管工作的順利開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。二是將城管的工作內(nèi)容公布于眾,虛心接受市民對(duì)城管工作的批評(píng),意見(jiàn)和建議。設(shè)立城管舉報(bào)電話,認(rèn)真受理各類城管投訴,承諾辦理時(shí)限,做到件件有落實(shí),事事有回音。三是每月開(kāi)展一次機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)。機(jī)關(guān)人員掛鉤到39個(gè)衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū),參加每月一次的義務(wù)勞動(dòng),目的是帶頭參與和支持城管創(chuàng)優(yōu),樹(shù)好榜樣。鎮(zhèn)組織了部分人大代表,政協(xié)委員和相關(guān)職能部門(mén)人員組成考評(píng)小組,定期和不定期地對(duì)勞動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果用簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)反饋到各單位。鎮(zhèn)人大,紀(jì)委還將對(duì)單位的考核情況納入XX年度文明單位和"群眾滿意基層站所"創(chuàng)建的內(nèi)容之一。

  三、創(chuàng)新管理舉措,努力改觀城管面貌

  1、堵疏結(jié)合,以人為本強(qiáng)管理。我鎮(zhèn)多次聯(lián)合工商,公安,衛(wèi)生,交通等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)戶外廣告,各類經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)和違章搭建進(jìn)行治理,堅(jiān)持以教育改正為先導(dǎo),對(duì)不聽(tīng)勸告,屢教不改的,采取強(qiáng)制措施。對(duì)一些商家為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所而任意占道和破壞市容環(huán)境的行為實(shí)施堅(jiān)決的堵,有效制止違章行為;對(duì)一些與人民群眾生活息息相關(guān)的臨時(shí)性攤點(diǎn)實(shí)施有效的疏,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,劃行歸市,使一些臨時(shí)性的攤點(diǎn)得到妥善安置。每次綜合整治工作均得到了廣大居民的'大力支持和理解,整治成效顯著。

  2、加強(qiáng)配合,秉公執(zhí)法重效益。在城鎮(zhèn)日常管理中,鎮(zhèn)城管隊(duì)與駐鎮(zhèn)城建監(jiān)察中隊(duì)密切配合,嚴(yán)格執(zhí)法,確保了城鎮(zhèn)整治的效果。平時(shí)在做好堵疏結(jié)合日常管理的同時(shí),對(duì)一些反復(fù)違章,不聽(tīng)勸告的釘子戶等,交由駐鎮(zhèn)城監(jiān)中隊(duì)按法律程序嚴(yán)肅查處,并把處罰處理結(jié)果對(duì)全社會(huì)特別是對(duì)廣大鎮(zhèn)區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)者公開(kāi)公示,達(dá)到宣傳教育和法律震懾作用。在集中整治和日常市容管理中,鎮(zhèn)城管隊(duì)緊緊依靠駐鎮(zhèn)城建監(jiān)察中隊(duì),始終做到嚴(yán)格依法辦事,保證程序合法,文明執(zhí)法,處罰透明,堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則,在熱情服務(wù)中做到秉公執(zhí)法,堅(jiān)決不降低管理標(biāo)準(zhǔn),從而有效地實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)效管理,達(dá)到了很好的社會(huì)效益。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇2

  學(xué)校的工作離不開(kāi)班主任老師,班主任的工作辛勞而繁雜,這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃是:

  一、提高知識(shí),明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感

  班主任老師是學(xué)校教育計(jì)劃的具體執(zhí)行人,是校長(zhǎng)、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的`橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。

  因此,必須提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感,掌握班主任老師工作規(guī)律。

  1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上,勤奮為學(xué),團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體。

  2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)效率。

  3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動(dòng)。

  4、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。

  5、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動(dòng)向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律。

  二、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)班集體形成和鞏固有巨大影響。

  三、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級(jí)采用不同管理方法。

  應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績(jī),創(chuàng)造一些競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)處分,學(xué)習(xí)成績(jī),特長(zhǎng)愛(ài)好,健康狀況,家庭地址,電話,家長(zhǎng)職業(yè),經(jīng)濟(jì)狀況等。

  四、實(shí)施班級(jí)管理,形成良好的班風(fēng)

  1、制訂班主任老師工作計(jì)劃,加強(qiáng)工作計(jì)劃性

  根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求,聯(lián)系本班實(shí)際,訂好一個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃,要有具體的計(jì)劃,計(jì)劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實(shí)可以。

  2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體。

  班級(jí)的發(fā)展,一般由松散期、成長(zhǎng)期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成,前兩個(gè)階段對(duì)班級(jí)建設(shè)至關(guān)重要,班級(jí)目標(biāo)要符合本班實(shí)際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過(guò)一定努力可以實(shí)現(xiàn)的。

  3、選好、用好干部。

  班級(jí)能否成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛(ài)集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

  4、要組織和開(kāi)展集體活動(dòng),培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛(ài)等優(yōu)良品質(zhì)。如主題活動(dòng)等。

  5、要形成正確輿論,樹(shù)立良好班風(fēng),抓好班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級(jí)應(yīng)有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時(shí),會(huì)受到批評(píng),抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級(jí)應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評(píng)比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

  6、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)

  班級(jí)文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級(jí)環(huán)境的布置,班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展等。

  (1)環(huán)境的潛移默化

  (2)主題班會(huì)是統(tǒng)一班級(jí)目標(biāo)的重要途徑和方法。

  五、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)班集體形成和鞏固有巨大影響。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇3

各位同仁:

  大家好!首先衷心的感謝各位同仁一年來(lái)對(duì)個(gè)人工作的支持、配合、幫忙與提醒,同時(shí)也衷心的感謝各級(jí)行政人力部對(duì)總部人力資源部的支持與配合。謝謝大家!!

  在總結(jié)與展望之前,我們還是重溫一下HR的團(tuán)隊(duì)理念“團(tuán)結(jié)、專業(yè)、執(zhí)行、激勵(lì)、分享”。

  團(tuán)結(jié)------彼此尊重、信任、對(duì)事不對(duì)人;

  專業(yè)------素質(zhì)職業(yè)化和HR知識(shí)專業(yè)化;

  執(zhí)行------先民主后集中,決策前聽(tīng)意見(jiàn),決策后全力執(zhí)行,遇到困難及時(shí)反饋;

  激勵(lì)------上下級(jí)相互激勵(lì),同事間相互激勵(lì);

  分享------知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、信息的分享。

  20xx年在年初制定“滿足當(dāng)前,做實(shí)基礎(chǔ),基本規(guī)范,體系建設(shè)”的指引下,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行!

  20xx年在大家通力合同下,完成以下重點(diǎn)工作:

  1.擬定20xx年組織架構(gòu)、確定人員編制、明確組織職能:

  a)優(yōu)點(diǎn):規(guī)范了公司的組織管理工作,為人力資源的其他工作奠定了基礎(chǔ),確保了公司在既有的組織結(jié)構(gòu)中良好的運(yùn)行。

  b)不足:與公司的發(fā)展戰(zhàn)略基本吻合,但是還缺乏一定的前瞻性,如技術(shù)崗位編制的確定沒(méi)有和內(nèi)部專業(yè)/技術(shù)職稱評(píng)定很好的結(jié)合。

  2.拓寬招聘渠道,滿足用人需求,規(guī)范招聘與配置體系:

  a)優(yōu)點(diǎn):能較靈活的利用各種招聘渠道和方式,基本滿足各部門(mén)的用人需求。

  b)不足:因公司所處地域及薪資與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比存在一定的弱勢(shì),至使某些關(guān)鍵崗位人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的招聘仍無(wú)法按時(shí)到位,從而影響部分工作的正常開(kāi)展。

  3.診斷現(xiàn)績(jī)效管理體系,完善績(jī)效管理與評(píng)價(jià)體系:

  a)優(yōu)點(diǎn): 在不斷的摸索診斷當(dāng)中確定了一套適合公司的績(jī)效考核方向。

  b)不足: 沒(méi)有形成較鮮明的20xx年績(jī)效考核方案。

  4.初步建立員工培訓(xùn)與人才開(kāi)發(fā)體系,落實(shí)全年培訓(xùn)計(jì)劃:

  a)優(yōu)點(diǎn):基本上在集團(tuán)內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了基本的規(guī)范。

  b)不足:

  1、沒(méi)有建立儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)體系及公司內(nèi)部的講師隊(duì)伍;

  2、對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)沒(méi)有形成相應(yīng)的制度及有效的`措施。

  5.部門(mén)建設(shè)--細(xì)化部門(mén)職能,提高人員專業(yè)能力,規(guī)范二級(jí)人力資源管理:

  a)優(yōu)點(diǎn):部門(mén)各項(xiàng)職能較往年更加細(xì)化,部門(mén)的管理更加規(guī)范,部門(mén)人員專業(yè)素質(zhì)的不斷提高為部門(mén)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  6.推動(dòng)文化理念的確定,傳播良好的企業(yè)文化:

  a)優(yōu)點(diǎn):推動(dòng)了公司文化理念的確定,在企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)的編制過(guò)程中對(duì)于傳播企業(yè)的文化起了一定的作用。

  7.各項(xiàng)人事工作有序開(kāi)展,優(yōu)化管理流程,提高工作效率:

  a)不足:

  1、未根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行薪資工作的流程優(yōu)化;

  2、沒(méi)有很好地督導(dǎo)二級(jí)企業(yè)轉(zhuǎn)正人員的薪資定級(jí)情況,使內(nèi)部工資不平衡性較嚴(yán)重。

  未完成的重點(diǎn)工作:

  1.仍有些重要崗位未招聘到位;

  2.培訓(xùn)工作與預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)有一定的差距;

  3.各位的專業(yè)知識(shí)和綜合能力還需要提高,理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合不夠緊密。

  人力資源管理系統(tǒng)存在的問(wèn)題:管理不暢、制度不知、關(guān)系不明、考核不嚴(yán)等現(xiàn)象;

  個(gè)人存在的問(wèn)題:保密意識(shí)、粗心、責(zé)任心不夠是比較嚴(yán)重的缺點(diǎn),隨意性強(qiáng)、主動(dòng)性不強(qiáng),溝通意識(shí)、協(xié)作意識(shí)不夠,大錯(cuò)沒(méi)有;

  表?yè)P(yáng)與批評(píng):

  1.各分公司人力資源管理穩(wěn)中求進(jìn);

  2.營(yíng)銷公司人力資源管理由雜亂走向規(guī)范;

  3.總部人力資源走向貼近實(shí)際、走向規(guī)范管理和成熟運(yùn)作。

  能做到這程度,離大家的努力分不開(kāi)的,人有優(yōu)缺點(diǎn),各位都是非常適合做人力資源的一類人,都比我適合,而且大部分同事都有突出的表現(xiàn).

  HR人員的思想意識(shí):要強(qiáng)化十種意識(shí)

  正人先正已---以身作則;服務(wù)意識(shí);溝通意識(shí);職能意識(shí);責(zé)任意識(shí);激勵(lì)意識(shí);學(xué)習(xí)意識(shí);適應(yīng)和實(shí)用意識(shí);分享意識(shí);互補(bǔ)意識(shí)

  很快就進(jìn)入奧運(yùn)年,其實(shí)公司也進(jìn)入了企業(yè)發(fā)展的分水領(lǐng),要么保持現(xiàn)狀、要么宏圖大展,人力資源部門(mén)作為支持企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部門(mén),也進(jìn)入了關(guān)鍵的年度,我們跟上公司的發(fā)展步伐,一切我們內(nèi)部責(zé)任意識(shí)不夠的現(xiàn)象和行為都是我們要預(yù)防的。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以新課程標(biāo)準(zhǔn)為工作理念,全面加強(qiáng)藝術(shù)教學(xué)工作,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的美好情趣,進(jìn)一步以藝術(shù)手段發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。我組將繼續(xù)以校本教研為切入口,使本組的教研活動(dòng)與學(xué)校的教學(xué)工作緊密結(jié)合,研究并努力解決在推進(jìn)新一輪課程改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,協(xié)調(diào)好音樂(lè)、體育、美術(shù)三門(mén)課的關(guān)系,使這三門(mén)課互相補(bǔ)充、共同促進(jìn),從而開(kāi)創(chuàng)藝術(shù)教研組各項(xiàng)工作的新局面。

  二、教研組情況分析

  本教研組音樂(lè)學(xué)科由4名教師組成,中青年教師為主,其中音樂(lè)專職教師一名。他們都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。體育學(xué)科由2名成員組成,其中體育專職教師兩名,皆是青年教師,體育專業(yè)畢業(yè);中年教師一名;他們的專業(yè)知識(shí)都很豐富。美術(shù)學(xué)科由5名成員組成,大部分以青年教師為主,專業(yè)技能與理論知識(shí)豐富。青年教師接受新事物快,教學(xué)理念較為先進(jìn),加上老教師的辛勤指導(dǎo),更快地促進(jìn)青年教師們的成長(zhǎng)。新老教師搭配,結(jié)構(gòu)合理,非常有利于教研工作的開(kāi)展。

  三、教研組工作目標(biāo)

  1、大力開(kāi)展各種教研活動(dòng),如集體備課、磨課、開(kāi)課等活動(dòng),不斷提高組內(nèi)教師的教學(xué)質(zhì)量。要求全體藝術(shù)組成員在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上動(dòng)腦筋,為學(xué)校創(chuàng)建晉江市教育現(xiàn)代化小學(xué)而努力。

  2、豐富課外藝術(shù)活動(dòng),鞏固、發(fā)展師生課外興趣小組。如每周定期開(kāi)設(shè)合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、繪畫(huà)創(chuàng)作組、體育組等藝術(shù)活動(dòng)。從中挑選高質(zhì)量、高水平的藝術(shù)節(jié)目,挖掘藝術(shù)人才,全面展示學(xué)校藝術(shù)教育成果,為學(xué)校創(chuàng)建晉江市教育現(xiàn)代化小學(xué)作好充分的準(zhǔn)備。

  (1)音樂(lè)方面: ①抓好學(xué)校合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)的建設(shè)以及輔導(dǎo)工作;②抓好學(xué)校小歌手的訓(xùn)練。

  (2)體育方面:①時(shí)間性不間斷性的基本訓(xùn)練;②重點(diǎn)培養(yǎng)突出的學(xué)生。

  (3)美術(shù)方面:①抓繼續(xù)辦好小學(xué)美術(shù)興趣小組;②抓好部分學(xué)生特長(zhǎng)輔導(dǎo)工作。

  3、要求藝術(shù)組每一位成員認(rèn)真上好每一堂藝術(shù)課,向四十分鐘要質(zhì)量,全面提高學(xué)生的.藝術(shù)水平。

  四、具體工作安排

  教師要更新觀念,靈活運(yùn)用各種教學(xué)方式,使藝術(shù)課堂更有效更精彩。要善于創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生興趣,圍繞教學(xué)目標(biāo),積極開(kāi)展“課堂教學(xué)有效”的探索。努力尋找和總結(jié)“有效提問(wèn)”、“有效活動(dòng)”、“有效合作”、“有效探究”等課堂教學(xué)方法和模式。組織好學(xué)生課堂的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng);重視藝術(shù)思維訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生有一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)美的眼睛,提高藝術(shù)素養(yǎng);通過(guò)藝術(shù)課堂的評(píng)價(jià),激勵(lì)學(xué)生自信,讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅;讓學(xué)生在掌握藝術(shù)知識(shí),提高藝術(shù)表演技能的同時(shí),感受過(guò)程,培養(yǎng)情感陶冶情操,形成正確的審美觀。

  (一)課堂教學(xué)

  1、藝術(shù)課程的改革為我們展示了一個(gè)先進(jìn)的理論模型,這也推動(dòng)我們要在具體的實(shí)踐過(guò)程中尋找合理的方法,要追求有效、開(kāi)放、合理的結(jié)合。有效,要保證學(xué)生能夠收獲課堂效益;開(kāi)放,要追求學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展、長(zhǎng)期發(fā)展;合理,要求能夠發(fā)現(xiàn)、運(yùn)用課堂教學(xué)的規(guī)律。本學(xué)期,計(jì)劃以“提高課堂教學(xué)的有效性”為研究重點(diǎn)。

  2、定期開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),做到以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以教書(shū)研究為方式,加強(qiáng)教師間的對(duì)話和交流,整體提高教師群體的職業(yè)素養(yǎng)。

  3、加大對(duì)學(xué)生的觀察力度,通過(guò)多種渠道收集學(xué)生的學(xué)習(xí)信息;不斷反思自我,調(diào)整自己的教學(xué)行為。通過(guò)教與學(xué)的溝通,提高藝術(shù)課堂教學(xué)水平。

  4、集體解讀藝術(shù)教材,根據(jù)新課程要求,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)輸理,解決好不同年級(jí)段之間、藝術(shù)課程和音體美課程之間的銜接。

  5、有效利用各種現(xiàn)代化媒體,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行分析、整理、豐富教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)的有效性。注重對(duì)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),課堂教學(xué)過(guò)程中基本的藝術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、藝術(shù)技能的訓(xùn)練不能淡化、虛化,教學(xué)實(shí)踐中加大對(duì)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)評(píng)價(jià)的探索。

  6、以教學(xué)反思為載體和突破口,將平常課堂的有效教學(xué)研究引向深入。藝術(shù)課堂教學(xué)的有效性,從時(shí)間上來(lái)看,主要體現(xiàn)在能否激起學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)行為;從空間上來(lái)看,主要體現(xiàn)在學(xué)生能否充分調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。反思是一種提高教學(xué)有效性的方式,廣大教師要有連續(xù)反思,多角度反思的意識(shí)。

  (二)師生隊(duì)伍建設(shè)方面:

  1、提高藝術(shù)教師基本功,要求藝術(shù)教師通過(guò)參加各種活動(dòng)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師職業(yè)素質(zhì)。

  2、藝術(shù)教師積極參加各級(jí)各類教育教學(xué)評(píng)比,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、案例,青年教師積極嘗試課題研究。

  3、豐富學(xué)生的藝術(shù)生活,藝術(shù)教師積極開(kāi)展藝術(shù)興趣活動(dòng),培養(yǎng)藝術(shù)特長(zhǎng)生,促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)個(gè)性發(fā)展。

  4、組織好本校的校級(jí)藝術(shù)興趣小組。音樂(lè)方面主要由唐全勇、胡耀光老師負(fù)責(zé),在做好器樂(lè)輔導(dǎo)的同時(shí),組建好本校的合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì);體育方面主要由何勇、楊義德老師負(fù)責(zé),要進(jìn)行時(shí)間性不間斷性的基本訓(xùn)練,重點(diǎn)培養(yǎng)突出的學(xué)生,做好參加相關(guān)體育比賽的準(zhǔn)備;美術(shù)方面做好輔導(dǎo)工作,并力求能在原來(lái)基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。

  5、繼續(xù)抓好青年教師成才工程,積極鼓勵(lì)組內(nèi)青年教師參加!拔业囊惶煤谜n”課堂展示活動(dòng),認(rèn)真抓好青年教師基本功能力的培養(yǎng)。

  (三)本學(xué)期教研活動(dòng)安排如下:

  2月份:

  1、制定本學(xué)期教研計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃;

  2、檢查超周備課;

  3、學(xué)習(xí)教學(xué)新目標(biāo)、新課改;

  4、音樂(lè)組排練校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目;

  5、體育組為中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)做好準(zhǔn)備;

  6、美術(shù)組要繼續(xù)辦好興趣小組,抓好部分學(xué)生特長(zhǎng)輔導(dǎo)工作。

  3月份:

  1、組織教研學(xué)習(xí),認(rèn)真研究教材,探討教法;

  2、以審美為核心,討論:怎樣引導(dǎo)學(xué)生鑒賞音樂(lè)作品、美術(shù)作品;

  3、音樂(lè)組排練校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目;

  4、體育組做好中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備;

  5、美術(shù)組要繼續(xù)辦好興趣小組,抓好部分學(xué)生特長(zhǎng)輔導(dǎo)工作。

  4月份:

  1、 探索交流怎樣才能使學(xué)生愉悅的接受相關(guān)音樂(lè)、體育、美術(shù)知識(shí)。可以利用媒體探索新的思

  維方法,新的觀念,用一種新型的教學(xué)方法來(lái)吸引學(xué)生,使學(xué)生真正喜歡藝術(shù)課。

  2、校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)表演

  5月份:

  1、確立主題組織教研活動(dòng);

  2、組織學(xué)習(xí)教改以來(lái)優(yōu)質(zhì)課中優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)能力。

  6月份:

  1、做好六一慶;顒(dòng)

  2、做好期末總結(jié)工作,寫(xiě)好教研組工作總結(jié)。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,認(rèn)真落實(shí)《全日制義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,堅(jiān)持一切從學(xué)生的終身發(fā)展需要出發(fā),尊重老師和學(xué)生的運(yùn)動(dòng)選擇,激發(fā)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的鍛煉習(xí)慣,錘煉學(xué)生勇敢頑強(qiáng)、堅(jiān)韌不拔的意志品格,促進(jìn)學(xué)生在身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力等方面健康和諧發(fā)展。

  二、活動(dòng)目的

  豐富學(xué)生的課間生活,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,使學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操,養(yǎng)成良好的'道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,鍛煉好身體,樹(shù)立“終身體育”的思想。

  三、活動(dòng)組織

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng)

  副組長(zhǎng)

  組員

  組織機(jī)構(gòu)

  教導(dǎo)處處:制定整體活動(dòng)方案

  德育、少先隊(duì)部:各階段詳細(xì)活動(dòng)設(shè)計(jì)

  體育組:課間活動(dòng)的設(shè)計(jì)、指導(dǎo)

  宣傳:活動(dòng)花絮與學(xué)校宣傳圖片的采編

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  每天上午、下午大課間活動(dòng)時(shí)間,各30分鐘。

  五、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、晴天室外項(xiàng)目:

  為廣播體操(雛鷹起飛)和跳長(zhǎng)繩、踢毽子、立定跳遠(yuǎn)、捉迷藏、跳房子、打乒乓球、丟手絹、丟沙包、羽毛球、跳橡皮筋、擲紙飛機(jī)、抓尾巴、閉眼平衡、木頭人、老鷹抓小雞等項(xiàng)目,以及自創(chuàng)自編的項(xiàng)目。

  2、雨天室內(nèi)項(xiàng)目:

  棋類、游戲等項(xiàng)目。

  3、下午大課間指定活動(dòng)安排:

  時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容輔導(dǎo)教師

  周一下午大課間班例會(huì)班主任

  周二下午大課間數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)數(shù)學(xué)老師

  周三下午大課間課外活動(dòng)班主任

  周四下午大課間語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)語(yǔ)文老師

  周五下午大課間英語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)英語(yǔ)老師

  六、活動(dòng)程序:

  上午大課間30分鐘活動(dòng):

  程序:各班集合整隊(duì)——入場(chǎng)——廣播操——自選活動(dòng)——各班集合整隊(duì)——退場(chǎng)

  下午大課間30分鐘活動(dòng):

  程序:各班集合整隊(duì)——指定活動(dòng)——自選活動(dòng)——各班集合整隊(duì)——退場(chǎng)

  七、活動(dòng)注意事項(xiàng)

  1、大課間活動(dòng)時(shí)間不得以任何理由擠占或早退。

  2、室外活動(dòng)時(shí)間班主任教師必須管理到位。

  3、活動(dòng)前和活動(dòng)中要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,落實(shí)好安全防范措施。

  4、廣播操結(jié)束,室外活動(dòng)由班主任教師直接帶至活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)。結(jié)束時(shí),班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,不能亂跑。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇6

  市農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,促進(jìn)農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院等相關(guān)文件精神,××市開(kāi)展單方農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作提出如下實(shí)施方案。

  一、基本原則

  統(tǒng)一政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家、省關(guān)于農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度相關(guān)規(guī)定,制定單方農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象確認(rèn)條件和獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn),確保政策的連續(xù)性。

  公開(kāi)透明,公平公正。通過(guò)張榜公示、逐級(jí)審核、群眾舉報(bào)、社會(huì)監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。

  直接扶助,發(fā)放到人。依托農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放渠道委托代理發(fā)放機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,盡量減少中間環(huán)節(jié),嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人截留、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

  健全機(jī)制,逐步完善。制定完善相關(guān)政策措施,建立健全管理、服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制,逐步形成以獎(jiǎng)勵(lì)扶助為主導(dǎo)的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象基本條件及資格確認(rèn)程序

  獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件。

  1.××市農(nóng)業(yè)人口,且戶籍在本鄉(xiāng)。

  2.本人或配偶曾經(jīng)生育子女,本人及配偶沒(méi)有違反計(jì)劃生育法規(guī)和政策規(guī)定生育。

  3.本人及配偶現(xiàn)存一個(gè)子女,或現(xiàn)存兩個(gè)女孩,或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女。

  4.1933年1月1日以后出生,男性年滿60周歲,女性年滿58周歲。

  獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象申報(bào)及資格確認(rèn)程序。

  1.個(gè)人申報(bào)。凡符合條件的.獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)于每年12月1—31日期間,攜帶身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計(jì)劃生育相關(guān)材料等到戶籍所在地村委會(huì)提出申請(qǐng),填寫(xiě)。

  2.資格確認(rèn)和網(wǎng)上錄入。每年1—4月為目標(biāo)人群資格確認(rèn)和網(wǎng)上錄入時(shí)間。對(duì)及相關(guān)材料,在經(jīng)過(guò)群眾評(píng)議、鄉(xiāng)審核、區(qū)縣復(fù)查審批后,進(jìn)行信息錄入!痢潦腥丝谟(jì)生委統(tǒng)一編制。

  3.復(fù)核檢查。每年4—5××市、區(qū)縣兩級(jí)質(zhì)量復(fù)核檢查階段。區(qū)縣、鄉(xiāng)對(duì)新增獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的復(fù)核面分別不低于60%和100%;市政府有關(guān)部門(mén)組成檢查組,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作進(jìn)行檢查,凡不符合要求的,將追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

  三、運(yùn)行機(jī)制

  單方農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作實(shí)行資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會(huì)監(jiān)督“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)資格確認(rèn),財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金管理,監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督,代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放,相關(guān)部門(mén)要相互銜接、密切合作。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象年審和退出

  由所在鄉(xiāng)對(duì)單方農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行年審!痢潦谢蛩劳龅淖魍顺鎏幚。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)和資金來(lái)源

  對(duì)符合條件的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象,按每人每年720元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金,直至其亡故!痢潦小^(qū)縣兩級(jí)專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,××市、區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政各分擔(dān)50%,××市財(cái)政局、市人口計(jì)生委另行規(guī)定。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放和管理

  各區(qū)縣政府及××高新區(qū)管委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)單方農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作的領(lǐng)導(dǎo),將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理,加強(qiáng)督查協(xié)調(diào),確保獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格確認(rèn)準(zhǔn)確,獎(jiǎng)勵(lì)扶助金足額到位、及時(shí)發(fā)放。

  對(duì)自愿申報(bào)且符合條件的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象,從確認(rèn)資格的當(dāng)年起開(kāi)始領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金;未按相關(guān)程序進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)的,不能領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

  獎(jiǎng)勵(lì)扶助金代理發(fā)放機(jī)構(gòu),應(yīng)根據(jù)人口計(jì)生部門(mén)提供的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象名單建立個(gè)人賬戶,將獎(jiǎng)勵(lì)扶助金及時(shí)劃撥到個(gè)人賬戶,并填寫(xiě)?yīng)剟?lì)扶助金發(fā)放人員花名冊(cè),每年12月底前將發(fā)放情況反饋至區(qū)縣人口計(jì)生部門(mén)。

實(shí)施工作計(jì)劃 篇7

  為貫徹落實(shí)市20xx年統(tǒng)計(jì)法制工作會(huì)議精神,大力推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì),不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計(jì)劃與實(shí)施方案。

  一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查

  (一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的組織實(shí)施

  根據(jù)20xx年統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,平時(shí)檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合,由市統(tǒng)計(jì)局法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤。各?zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。

 。ǘ┙y(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查對(duì)象

  (三)監(jiān)督檢查內(nèi)容

  1、宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及省、市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作文件精神,依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作情況;

  2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度情況;

  3、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的情況,包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計(jì)人員配備和持證上崗、統(tǒng)計(jì)普法教育、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、完善統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)等方面;聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況等;

  4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。

 。ㄋ模┚唧w安排

  1、第一階段:各被監(jiān)審對(duì)象認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作。各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作和20xx年1-4月工業(yè)、投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面自查自糾;主管部門(mén)要對(duì)本單位統(tǒng)計(jì)工作和20xx年1-4月相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自查自糾。各被監(jiān)審對(duì)象應(yīng)于5月10日前向市統(tǒng)計(jì)局法制處提交自查自糾工作報(bào)告,填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)表、自查自糾情況表,并說(shuō)明自查及誤差數(shù)的糾正情況,誤差數(shù)應(yīng)在4月份全部糾正到位(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)表和自查自糾情況匯總表見(jiàn)附件1和附件2);

  2、第二階段:從20xx年5月份開(kāi)始至8月底,市統(tǒng)計(jì)局對(duì)上面列出的監(jiān)督檢查對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽查監(jiān)審,具體時(shí)間另行通知。

  二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢

  為提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)(街道),市局發(fā)出《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書(shū)》,被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限,書(shū)面據(jù)實(shí)答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng)。拒絕答復(fù)或不如實(shí)答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的,將依法追究法律責(zé)任。

  三、其它有關(guān)事項(xiàng)

  1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室要積極配合市統(tǒng)計(jì)局做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作,本局各相關(guān)科隊(duì)室、調(diào)查局按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的'要求,突出對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)期得不到提高的、統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期得不到重視的、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱狀況長(zhǎng)期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審,把基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的主要內(nèi)容。

  2、市局重點(diǎn)監(jiān)審地區(qū),鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)主動(dòng)向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門(mén)的配合,以保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作的順利實(shí)施。

  3、市局監(jiān)審工作的實(shí)施,由局法制科組織協(xié)調(diào),并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結(jié)束后由負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室及時(shí)提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審情況對(duì)被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論或處理建議。

  4、在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為應(yīng)予立案查處,負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時(shí)辦理立案手續(xù),并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報(bào)市局法制科,按照《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法案件查處辦法》的規(guī)定進(jìn)行查處。

  5、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過(guò)程中,市局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開(kāi)承諾》和《市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查紀(jì)律》。檢查結(jié)束后,由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀(jì)律情況填寫(xiě)《市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)檢查廉政情況反饋單》(見(jiàn)附件3),寄市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(市政府行政大樓B15層統(tǒng)計(jì)局內(nèi)),自覺(jué)接受被監(jiān)審單位和社會(huì)監(jiān)督。

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