有關(guān)工作計劃范文匯總7篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
市處各科所:為進一步推動控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)制定20xx年控煙工作計劃如下:
一、加強控煙工作領(lǐng)導(dǎo)進一步加強控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責,制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作,把控煙工作納入健康教育工作計劃,確?責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實,確?責煿ぷ黜樌_展。
二、落實控煙認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,加強對煙草危害的'宣傳工作,制定控(禁)煙計劃和制度,設(shè)立禁煙標志,落實控煙措施,創(chuàng)建無吸煙單位。
三、開展控煙活動認真實施全國愛衛(wèi)會《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》,進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式,大力宣傳吸煙的危害性,使廣大干部職工自覺抵制煙草危害,引導(dǎo)廣大干部職工選擇健康生活的方式,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
(一)機關(guān)干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,機關(guān)會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙,不設(shè)招待煙及煙具,來人不敬煙。
(二)充分利用 5 31世界無煙日 ,開展控煙宣傳教育主題活動,提高干部職工對吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
工作計劃 篇2
根據(jù)《河南省入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗工作實施辦法》、《預(yù)防接種管理條例》以及《傳染病防治法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求,按照免疫規(guī)劃疫苗漏種兒童補種原則,結(jié)合我轄區(qū)實際情況,于20xx年3月—4月在本轄區(qū)內(nèi)開展了常規(guī)基礎(chǔ)免疫疫苗查漏補種工作。
一、高度重視、克服困難。我們接種門診人員高度重視,充分認識到此項工作的重要性、必要性,明確工作任務(wù)和目標,把這次查驗接種證和查漏補種工作作為本季度免疫規(guī)劃工作的重中之重,認清這次查漏補種工作的意義和重要性。
二、認真執(zhí)行方案,并按照計劃逐步實施各項相關(guān)工作,制定計劃和工作方法,積極展開摸底調(diào)查工作,掌握相關(guān)信息,重點是流動兒童進行摸底、調(diào)查、宣傳、發(fā)動,同時運用兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)進行篩選,用電話對應(yīng)種兒童再通知。
三、現(xiàn)場接種工作情況。
1、時間安排:從3月20日至4月10日對須補種兒童在我接種門診進行集中補種;4月10日至15日對應(yīng)種而未來接種的兒童進行調(diào)查并再次通知,并在4 月15日至30日在安排再次的補種工作,同時對第一次接種的兒童未完成補種疫苗的進行第二輪補種。
2、嚴格標準,確保疫苗質(zhì)量和安全。接種前在疾控中心領(lǐng)取足夠的疫苗,在運輸疫苗過程中確保冷鏈的有效性和安全性,保證疫苗要求的溫度,疫苗儲存、運輸、數(shù)量、批號等做好了各項登記。
3、規(guī)范程序,應(yīng)急處理。為保證預(yù)防接種實施的'安全性,我接種門診嚴格按照預(yù)防接種規(guī)范要求進行操作,對所有常規(guī)基礎(chǔ)免疫疫苗都嚴格掌握了接種禁忌、接種部位、接種方法、接種劑量。對可能出現(xiàn)的異常接種反應(yīng)進行應(yīng)急處置準備,接種過程中未出現(xiàn)異常接種反應(yīng)及一般較重反應(yīng)。
4、安全有效地接種。為保證接種質(zhì)量,本次接種采用預(yù)約定點門診式接種,禁止入校開展群體性接種。對于未到接種點接種的兒童,通過采取反復(fù)通知和動員等措施,確保了應(yīng)種兒童按免疫程序得到接種。接種期間對發(fā)現(xiàn)未登記的目標兒童,作為應(yīng)種兒童進行登記、接種。對每名兒童應(yīng)按免疫程序預(yù)約下次接種時間和地點,保證完成全程基礎(chǔ)免疫。免疫接種時嚴格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》和
本方案的要求進行,切實保證接種安全。接種保證做到“一人一針一管”,并做好注射器的銷毀工作。
五、完善資料的登記、收集和管理。此項活動的各項登記及記錄資料已經(jīng)歸檔管理,并做好了整理
六、總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果。本次查驗工作充分貫徹執(zhí)行了上級的要求,使我轄區(qū)內(nèi)的兒童的免疫水平進一步提高,兒童的身體健康得到有力的促進,大力提高我轄區(qū)內(nèi)的免疫規(guī)劃工作,同時總結(jié)了良好的經(jīng)驗和工作方法,今后在工作中不斷運用和提升,為全區(qū)的衛(wèi)生防病工作作出應(yīng)有的貢獻。
工作計劃 篇3
結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作,總的思路是透過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階:
1、招聘方面:配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。做好日常的.人員招聘和配置。做好20xx年電廠改制的人員配置工作。
2、培訓(xùn)方面:
組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。
抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。
全年認真對各單位的培訓(xùn)工作進行考核。教培科每月盤點整理培訓(xùn)臺帳構(gòu)成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實狀況進行嚴格考核,要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進行考核。
加強內(nèi)部學(xué)習(xí),對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn)。
3、考勤和勞動紀律方面
繼續(xù)完善指紋考勤機的各項管理,在化工廠增加一臺指紋考勤機,和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進行考核,各單位每月務(wù)必對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進行雙向核對,以最終核對后的結(jié)果計算工資,防止兩張皮現(xiàn)象。
4、勞資方面
對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準確性進行考核。
強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
人勞科每月末對各類人事信息進行盤點構(gòu)成報表。
對工資核算核發(fā)進行考核,確保工資核算核發(fā)的準確性。
做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。
5、制度建設(shè)方面
配合公司經(jīng)營政策對20xx年人員進行再次編制。
配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。
完善《員工培訓(xùn)管理措施》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。
6、其他
做好理工大學(xué)實習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。
總之,透過20xx年全年的工作,人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展,期望透過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量,為xx集團20xx年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
工作計劃 篇4
一、家訪的現(xiàn)實意義
新課程標準的實施以及現(xiàn)代教育形式的發(fā)展告訴我們,單純依靠教師是搞不好教育的,必須和家長密切配合,家訪是必不可少的。家訪是班主任的重要工作內(nèi)容之一,是學(xué)校和家庭,教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑。通過家訪可以使教師、家長更全面了解孩子的情況,選擇有效的教育方法,使孩子們個方面的素質(zhì)得到健康全面的發(fā)展。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì),管理好班級,必須全面了解學(xué)生。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠遠不夠的,必須也要了解學(xué)生在家的表現(xiàn),這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景,大部分是通過家訪來實現(xiàn)的。通過家訪教師同時也可以了解家長教育孩子的方法和教育理念,向家長宣傳黨的教育思想,科學(xué)的教育方法等等。因此教師必須進行家訪。結(jié)合本班實際,特制訂本學(xué)期家訪工作計劃。
二、家訪目的要求
1、了解學(xué)生的家庭教育情況,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),
2、了解學(xué)生家長教育孩子的方式方法。
3、征求家長對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見和建議。
4、向家長宣傳黨的.教育政策及提供先進的教育信息。
5、糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學(xué)的家教方法。
6、家訪時不可與家長發(fā)生爭吵和沖突,態(tài)度要和藹,要與家長共同探討教育孩子的問題。
7、家訪后要及時記錄和整理,不斷經(jīng)驗教訓(xùn)。
三、家訪重點
1、落后生,查找落后的原因及在家表現(xiàn)。
2、優(yōu)等生,了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況。
3、問題生,隨機家訪。
四、家訪準備
1、了解學(xué)生
家訪前,教師要對家訪學(xué)生的在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛好、習(xí)慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。
2、明確目的
每次家訪前,教師要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學(xué)生的實際?
3、時間的選擇與控制家訪時間最好選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日,這樣學(xué)生也可以在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。
4、內(nèi)容和方法
家訪的內(nèi)容應(yīng)多種多樣,了解學(xué)生家庭情況可以家訪,學(xué)生取得進步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題可以家訪,學(xué)生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。
五、家訪時間安排
家訪一般不占用教學(xué)時間(特殊情況除外),主要安排在雙休日或下午放學(xué),一天可訪問1-2人。
延伸閱讀:班主任家訪心得
家訪主要是指班主任通過上門走訪、電話或書信等手段,與學(xué)生家長取得聯(lián)系,共同溝通和探討學(xué)生教育問題的方式。搞好家訪工作,是班主任掌握學(xué)生情況,進行家庭與學(xué)校雙向管理,開展班級各項工作,提高教育質(zhì)量的重要保證。下面就談?wù)劚救说膸c心得體會。
一、思想上要重視家訪。
家訪是班主任密切與學(xué)生家長聯(lián)系的一種最常用的方法,勤于家訪,善于家訪是班主任帶好班的訣竅之一。通過家訪,可以跟家長交流情況和交換意見,統(tǒng)一認識,這樣既幫助教師改進教學(xué)工作,又幫助家長改進家庭教育,從而能形成教育合力。
二、選擇適當時機家訪。
有利的時機是成功的重要保證。例如學(xué)生生病在家回不了學(xué)校、學(xué)生取得優(yōu)秀成績、后進生有很大進步、學(xué)生生活遇到了困難、學(xué)生之間產(chǎn)生誤會,以及學(xué)生犯了嚴重錯誤時進行家訪效果是最好的。
三、家訪要講究藝術(shù)性
家訪時的談話最講究技巧,談話是指通過教育者與受教育者之間的親切交談來進行。首先要尊重學(xué)生。特別是那些有多種缺點且學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,要從愛心出發(fā),、不要以偏概全,一差皆差。應(yīng)該從表揚其優(yōu)點開始,打開家訪局面,使家長體會到嚴是愛、松是害,不管不教要變壞;向家長匯報時要挖掘他們在學(xué)校的點滴的進步,不要當面告狀,不能把家訪當作告狀的機會,特別不能當著學(xué)生的面向家長數(shù)落學(xué)生,要告訴學(xué)生犯了錯誤并不可怕,可怕的是不改正,改正了就是好學(xué)生.。交談中盡量做到多鼓勵,少批評。當然鼓勵也要適可而止,避免使學(xué)生產(chǎn)生驕傲自滿,沾沾自喜的情緒,同樣也要指出其不足之處,提出教育建議,希望獲得家長的配合,這樣家訪的氣氛會比較融洽,家長比較容易接受,孩子也會消除恐懼心理,愿意改正缺點,增強進步的信心。再次,家訪中的語氣要親切,不要語調(diào)生硬。 家訪中偶爾會遇到極個別素質(zhì)較低的家長。他們嬌慣子女,放任自流,甚至對老師蠻不講理。教師去家訪,首先是客人的身份,不可針尖對鋒芒,發(fā)生口角,使自己陷入進退兩難的境地。談話要言簡意賅,話不投機就適時告辭。
四、家訪要遵守學(xué)生在場原則
學(xué)生在場原則指的是家訪時讓學(xué)生在場,家長、老師、學(xué)生在一種溫和、平等、輕松的氣氛中“三方對話”,可以使學(xué)生愉快地接受教育,這樣既可以增強師生之間的信任,消除不必要的疑慮,同時也可以給學(xué)生講話的機會,有利于消除消極因素,保證意見的準確性和教育措施的切實性。
總而言之,通過家訪,能夠發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)象的根源,良好的家訪能夠解決很多問題,取得比較好的教育效果,有助于家庭教育和學(xué)校教育的一致性,有利于師生關(guān)系的融洽,也能幫助教師改進教學(xué)工作。
工作計劃 篇5
20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)教研工作計劃根據(jù)教研室落實校本調(diào)研,加強教師隊伍建設(shè)的會議精神,本學(xué)期,我校圍繞“落實四有課堂,提升課堂教學(xué)執(zhí)行力”,進一步完善、規(guī)范學(xué)校教研工作,提升課堂教學(xué)的有效性。
一、工作目標
1、增強教師課堂教學(xué)的執(zhí)行力,進一步落實“四有課堂”模式。
2、兩組活動更有實效性。
3、開展“青藍工程”推動教師專業(yè)發(fā)展。
4、落實分層輔導(dǎo),促進學(xué)生全面發(fā)展。
二、具體措施
1、優(yōu)化兩組設(shè)置。本學(xué)期,我校根據(jù)實際需要,將部分教研組進行合并,設(shè)立了六個教研組,十五個備課組。學(xué)期初,召開兩組組長會議,布置本學(xué)期的工作,明確職責,加強考核。
2、教研組工作:本學(xué)期,我校教研組重點是確定三種課型的模式——新授課、復(fù)習(xí)課、講評課;顒又攸c圍繞課前的磨課和課后的研討,要求行政人員蹲點教研組,學(xué)校教學(xué)團隊安排專人參加每次的'教研組活動。通過這些舉措提升學(xué)校教研活動的有效性。
3、備課組工作:每個備課組兩周開展一次集體備課活動,要求集體備課前,主備人根據(jù)主題準備好研討材料,組內(nèi)研討后,統(tǒng)一使用。每次集體備課時,要編制過關(guān)練習(xí)和分層輔導(dǎo)習(xí)題,并將習(xí)題上傳學(xué)校教務(wù)處存檔。學(xué)校教學(xué)團隊安排專人參加每次活動,并記錄。
4、“青藍工程”工作:學(xué)期初,啟動“青藍過程”,安排學(xué)帶、優(yōu)青和有經(jīng)驗的教師與青年教師結(jié)對,明確“青”“藍”職責,加強過程管理和考核;期中前后組織青年教師外出兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),期中、期末組織“青藍結(jié)對”經(jīng)驗交流和總結(jié)。組織青年教師參加區(qū)、片級優(yōu)質(zhì)課評比和公開課,要求指導(dǎo)教師進行打磨。
5、調(diào)研常態(tài)課堂:學(xué)校教學(xué)團隊實行推門聽課,調(diào)研教師的常態(tài)課堂,了解“四有課堂”落實情況,并及時反饋交流。
6、優(yōu)化校內(nèi)視導(dǎo):根據(jù)教研室要求,本學(xué)期,我校的校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)將把年級部視導(dǎo)與學(xué)科視導(dǎo)相結(jié)合。視導(dǎo)內(nèi)容包括:聽課、五認真檢查、備課組集體備課展示,并要求相關(guān)學(xué)科教師和備課組長參加活動。
以上是我校本學(xué)期校本教研工作的粗略打算,我們的目標是以“兩組一課”為抓手,讓校本教研更有效,讓課堂更有實效性。
工作計劃 篇6
一、 指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),圍繞教導(dǎo)處工作要點,認真學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標準,積極投身課堂改革,提高課堂教學(xué)效益,堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性得到真正提升。關(guān)注本備課組教師素質(zhì)的提高,努力做好教學(xué)工作。
二、具體措施:
1、 教研活動做到主題明確、注重過程、人人參與、研討、反思、總結(jié)。強化教師個人的自我實踐,自我反思。
2、 備課組按“四定”開展活動(即:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備教師)。學(xué)期開始認真組織好開展一輪以整體梳理教材為主的集體備課活動,教師深入鉆研教材、理解教材,從而提高課堂教學(xué)的效益。
3、 要求備課組成員認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,做到教學(xué)目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的積極性,留意從學(xué)生已有的經(jīng)驗出發(fā),讓他們在熟悉的生活情景中感受化學(xué)的重要性,了解化學(xué)與日常生活的.密切關(guān)系,逐步學(xué)會分析和解決與化學(xué)有關(guān)的一些簡單的實際問題,讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
4、 組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論,開展集體備課,互幫互學(xué),在課堂教學(xué)上下功夫。培養(yǎng)教師的教學(xué)反思習(xí)慣,讓教學(xué)反思成為提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師研究能力的有效手段。根據(jù)學(xué)校工作重點,全組人員積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項教研活動,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5、 關(guān)心學(xué)生,因材施教,充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和理解實驗探究內(nèi)容,在平時的教學(xué)中滲透歷屆中考的題型及方向。
6、 通過單元考,摸擬考,進行分析,分析本屆初三學(xué)生存在的問題,提出下一階段的工作要求。
7、 繼續(xù)開展教學(xué)研究,進一步加強聽課、評課活動,要求聽課有記載,有點評。
8、 鼓勵教師撰寫教學(xué)設(shè)計,教學(xué)反思及教學(xué)論文,互相學(xué)習(xí)、互相交流。
三、工作目標:
以“提高化學(xué)科中考成績”為目標,正確科學(xué)地引導(dǎo)和教育學(xué)生,增強學(xué)生的緊迫感和壓力感,在保證教學(xué)效率的前提下,開學(xué)初盡快結(jié)束功課,爭取第六周進入全面復(fù)習(xí)。力爭中考化學(xué)科取得好成績。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學(xué)們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力,為了積累同學(xué)們的寫作素材,提高同學(xué)們的寫作水平,增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強從零文學(xué)社的建設(shè),把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學(xué)研究的一個閃光點,成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個舞臺。
二、活動思路
健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)揮文學(xué)社的作用,為語文教學(xué)改革、全面提高語文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、工作重點
1、健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)展一批文學(xué)社成員,培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作,鼓勵學(xué)生積極投稿。
4、出版好《從零》社報。
四、活動內(nèi)容
1、招新工作。招收若干名愛好文學(xué),并具有一定文學(xué)功底的新社員,為文學(xué)社注入新的'血液,也為這些文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美?梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時間。
4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽,提高學(xué)生的寫作水平。
6、外出采風。如果條件允許帶學(xué)生外出采風至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學(xué)生積累素材。
7、保證課時。保證文學(xué)社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質(zhì)量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。
9、學(xué)期結(jié)束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
五、活動具體安排
9月:
1、做好文學(xué)社招新的策劃工作(社委會、秘書處)
2、做好文學(xué)社部門招新工作(各部門)
3、做好各班社員招納工作(宣傳部)
4、各部門召開新學(xué)期會議,歡迎新人,明確責任,分工到人(各部門)
5、召開全社新學(xué)期社員大會暨文學(xué)社社慶大會暨表彰大會,部署全社工作,開展社慶活動,表彰優(yōu)秀社員(社委會、各部門)
6、出版《從零》報
10月
1、舉行“國慶節(jié)”節(jié)征文競賽活動(編輯部)
2、文學(xué)社講座活動[宣漢縣作家協(xié)會](編輯部)
3、文學(xué)社進行詩歌朗誦比賽[語文教研組](宣傳部)
4、出版《從零》報
11月
1、文學(xué)社走進社會,親近自然采風活動(組織部)
2、舉行從零杯校園雄辯賽(宣傳部)
3、舉行四川省宣漢中學(xué)巴金校園文化節(jié)暨文學(xué)社宣傳周(編輯部)
4、出版《從零》報(編輯部)
12月
1、舉行從零杯校園文學(xué)大賽暨全國作文賽事宣漢中學(xué)分賽區(qū)群選賽(編輯部)
2、文學(xué)社新年慶典暨抽獎活動(宣傳部、組織部)
3、出版《從零》報以及《從零》報寒假專刊(編輯部)
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