- 宿管員個人工作總結 推薦度:
- 相關推薦
宿管員個人工作總結集合15篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的宿管員個人工作總結,希望對大家有所幫助。
宿管員個人工作總結1
在學院領導和后勤的支持、關心下,在學院后勤指導下,開展了一系列工作,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將這段時間的工作情況總結如下:
一、加強學習,提高自身素質修養(yǎng)
作為宿管,首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學生。因為我們工作時間比較特殊,不像學生會是利用白天時間工作,我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會成立以來,不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節(jié)問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管在今后開展工作。平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調心理壓力,做好個人思想問題。
二、踏實認真工作,積極努力創(chuàng)新
我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作,不斷進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時,宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流,學習別人的`工作經驗。以提高宿管會的工作質量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己的目的,為以后工作做好準備
三、正視工作不足,努力迎頭趕上
工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。
宿管員個人工作總結2
我校是一所農村寄宿制中學,現有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年來,在學校領導和全校師生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績,F將具體工作匯報如下:
一、領導重視,職責明確
強化宿舍管理,不單是學生健康成長問題,更重要是學校的安全問題,學生良好行為習慣的形成,能有效提高學習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領導下,各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關事宜。
二、制度完善,管理科學
為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規(guī)范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件應急預案和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表,做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。
三、獎懲分明,加強管理
為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進行檢查,包括內務清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議,對宿舍長進行宿舍管理培訓,讓學生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關的'制度、要求每周對宿舍進行內務的評比,公布結果。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間教育學生,特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。
四、存在問題,再加努力
一直以來,我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是,仍有一定問題存在。
1、學生宿舍設備設施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學生宿舍不夠明亮;
2、部分學生使用的鋪板破舊,我們雖然每學期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀;
3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠
4、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊,還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。
不過,無論怎樣,我們將繼續(xù)本著一切為了學生的原則,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,讓學生滿意,家長放心,使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。
宿管員個人工作總結3
20xx—20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校總務處的領導下,各位班主任的配合下,他以高度的責任感,努力完成學校的各項工作,下面就本學期的宿管工作總結如下:
一、指導思想:
培養(yǎng)學生自理能力,使其養(yǎng)成良好的.就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環(huán)境,使學生全面健康的發(fā)展。
二、情況分析。
我校有女住校生74人,學生來源于張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個村,通過上學期的要求、教育,大部分住校生已養(yǎng)成了良好的就寢、生活習慣,被子、毛巾、盆子能做到一條線,就寢迅速,講究衛(wèi)生,寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池,沒有亂撒亂拉現象。舍長對工作比較負責,能及時匯報晚上就寢情況。但也一些不足,少數學生晚上就寢后小聲說話,偷吃東西。鑒于上述情況,本學期做好以下工作。
三、宿舍安全管理方面:
宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的一項工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。
1、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度,做好宿舍管理日志,對沒有按時住宿就寢的學生,及時和班主任或學生進行聯系,查清去向,做好記錄。
2、時刻關注學生的情況,如有異常狀況:發(fā)燒、頭疼等不舒服癥狀,立刻對其進行處理。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現有思想情況的學生及時疏導、上報。
宿管員個人工作總結4
光陰荏苒,時光易逝,轉眼間一個學年又要過去了,作為經濟學院里的一個特殊部門——生活部各項工作也已經接近尾聲。在這一年當中,我們生活部在院里各位老師的帶領下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學年我們部門應盡的職責,并且積極地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的好評。現將本期工作總結如下:
一、日常工作的開展
生活部每周例會,于每周一中午12點20于A306召開。例會主要總結本周的活動以及出現的問題。同時安排下周要進行的工作。每周的例會使得生活部的各項工作有序進行。
二、衛(wèi)生檢查
生活部每周二晚配合校生活部檢查其他院系的寢室衛(wèi)生,每周四晚進行經濟學院的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了寢室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現問題并解決問題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。
三、寢室的晚歸檢查
生活部每周不定期的進行寢室的晚歸檢查。由經濟學院團總支書記童文得老師帶領,生活部所有成員參與,對大一、大二、大三所有寢室隨機檢查。通過這樣的抽查,寢室的晚歸現象有了明顯的好轉。同學們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學們的安全。
四、寢室文化節(jié)的開展
為我形成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風建設,促進和諧校園建設、改變學生的風貌,改變學生保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門成功舉辦了生活部特色活動以“5S凈我家”為主題的寢室文化節(jié),并取得優(yōu)異的成果。這次寢室文化節(jié)評比活動,對20xx級學生衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,希望他們能夠保持他們的良好習慣。同時也對某些寢室衛(wèi)生打掃不徹底的提出整改的`意見希望他們能夠改正。
五、后勤工作
生活部每周四的早餐檢查、經濟學院周末活動場地布置、拔河比賽、健美操比賽、129大合唱以及校運動會等活動,生活部所有成員都積極配合參與后勤工作。良好的后勤工作為我們經濟學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。為院系各種活動的順利進行提供保障。
總之,我們這一學年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規(guī)定的工作和任務,并且取得了一定的成就,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好做出自己的貢獻服務好全院師生。
宿管員個人工作總結5
這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來,在系領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管委員會的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:
一、招新工作:
為了本部門的發(fā)展與塣大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大二各班的同學宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
二、常規(guī)工作:
1、內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進行每周四下午檢查和隨時抽查,以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經過努力,宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。
2、每月評選文明寢室時,我院衛(wèi)生都是名利前茅。
3、策劃寢室活動,舉辦過寢室疊被大賽。
4、完成學校領導交辦的任務。
三、安全工作:
安全永遠是寢室管理工作的重點,這學期,我們宿管部再一次強調了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的交流,經常提醒他們,宿舍內無人是不能充電,插插座,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識,加強同學們的安全意識,在組織了西系學生會進行了檢查。
四、宿舍文化建設:
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部于十一月發(fā)起了寢室文化建設活動,經過一個月的準備,于十二月初進行了評比,結果非常不錯,大多數宿舍能夠認真對待,積極裝扮,達到要求。
五、其他工作:
積極配合院學生會各部門開展的活動。
1、十一配合院學生會完成全院的寢室文化節(jié)。
2、十二月配合學院完成加強學生寢室的安全監(jiān)督檢查。
這些都以成為過去,在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創(chuàng)新工作,爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。
以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃,我們希望大家能對我們的'工作進行評價或批判,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。總之,因為這個團隊,讓我的學校生活有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。我相信只要我們真誠,用心努力,每一個人都會是最好的!
宿管員個人工作總結6
又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名宿管員,在學校后勤管理處的領導下,秉承"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。現將過去一年的工作情況總結如下:
首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的.基礎。
其次,我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作,及時與后勤維修組的工作人員聯系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。
再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。
此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。
宿管員個人工作總結7
又值年終,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理理員,在學校各級領導及廣大師生們的關心幫助下,秉承“師生至上、服務第一”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。在此,特將過去一年的工作向各位領導做簡要匯報:
一、掌握入住同學的基本情況,把控人員的進出
在過去的一年中,我認真做好日常的.值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的日常聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。
二、保障水電等基礎設施設備的正常運作及維護
協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。
三、宿舍日常安全防范常抓不懈
協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。
四、總結自身工作上需要改進的地方
此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。
最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。
宿管員個人工作總結8
從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長,在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。
在這個學期中中我也出現的很多問題,但是其中的經驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。
一、明白自己的本分。
雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的'一樣——服務同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度,做到是學生的優(yōu)秀代表,是學生的代頭人,是他同學發(fā)號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
二、完善自己的工作。
一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊,在這個過程中,我注意到有三點很重要:
1、自己要增強責任心,強化服務意識,胸有全局;
2、自己要以身作則,以實際行動履行遵守自己的職責,帶頭遵守院系規(guī)章制度;
3、工作要實行分工制度,大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;
感謝領導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事,感謝···盡管這學期已經接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。
宿管員個人工作總結9
1、早5:40叫學生起床,督促學生整理好個人內務,做好宿舍值日工作,等待學生全部離開后,關閉宿舍燈、開水器、所好大門,對晚出的學生記名。
2、用三餐時維持學生就餐秩序,防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜,做好餐廳值日工作,桌面、地面清理干凈,碗盤輕拿輕放。
3、看完早餐,回宿舍查看衛(wèi)生,學生做不位的.宿管員補充,并做記錄。
4、晚上按時開宿舍大門,督促學生安全有序的進入宿舍,按時洗漱、就寢,對違紀學生記錄上報。
5、查房記錄準確詳實,掌握并注明開宿舍原因。
6、學生靜止前,宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查,11點按考勤,在本層值班室就寢。
7、輪流的夜巡人員到12點,1—4層巡查后,做記錄,按考勤。
8、每周五學生離校時,宿管員必須得本層學生全部離開后,逐個宿舍查看,關好門、窗、水電方可離開。
9、學生返校時按時到崗,考勤,學生在宿舍逗留時,不間斷巡查,督促學生及時出宿舍。
10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條,并作登記,待學生離開后,關門離開。
11、自己的門卡,嚴禁學生借用開門。
12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區(qū)域衛(wèi)生,或協(xié)助維修工作。
13、禁止閑人進入值班室,外來人員訪問登記,注明姓名、原因、時間、具體事宜。
14、如遇檢查等臨時任務,隨時對宿舍內部及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、整理。
宿管員個人工作總結10
宿管工作是學校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領導和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上,抓得實,抓得細,管得嚴。取得了很好的成績,具體做了以下幾方面的工作:
一、首先是領導思想重視,認識清楚工作。
扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓,把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。
二、從源頭抓起,年年有新意,屆屆有提高。
在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經常吵吵鬧鬧,領導費心多,工作難推動。后來勤抽調專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步,從宿管員中選拔責任心強,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯系更緊,各項工作抓得更實在,更細致,更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。
三、抓衛(wèi)生工作,天天查周周抓,月月評比。
首先,每天早上宿管員要督學生室內衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴重的一個電話到年級辦,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細致地打掃一遍,學校管理人員作一次巡查紀錄,下午再做一次保潔工作,或對衛(wèi)生死角加以突擊一下。每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底。
四、學生管理方面
要求熟悉情況,對所管理的學生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的.是那個學生,每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實到人、到班。發(fā)現問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,報一起重視一起,處理一起。大事積極管,小事不放松,每天早上督促學生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學生作遲到處理,由年級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門,對請假回寢室的學生需掛班主任的批條,方能放進,對來訪、送東西的家長、親友進行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導。對學生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學生的關心,也獲得了學生和家長的支持、肯定。
宿管員個人工作總結11
自從去年秋,被校園領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務,為學生生活服務的思想。一學年來,在校園領導的關心支持下,在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:
一、通過常規(guī)化精細化的管理,搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。
由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結,將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化。在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議,向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現疲勞感和枯燥感,實行輪班倒的方式進行查寢,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍。大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。
同時,在寄宿生集會中強調,宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發(fā)現衛(wèi)生打掃存在的問題,能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。親臨現場進行指導,指導舍長怎樣量化打分,示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學,還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,日日整齊的效果。
二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀律。
宿舍寄宿生紀律的好與壞,不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。首先利用宿舍的'文化牌,指導寄宿生對“做禮貌舍員,創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象,制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。在紀律管理中,除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。發(fā)現問題就及時的當場處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量,為第二天的課堂學習帶給有效的保障。
三、經過曉之以理,動之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。
經過近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門,清點一下寄宿生的人數,督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,它和搞班務管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。在這一學年中,我碰到過各種不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時?它都會影響到宿舍的風氣,影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此,我總是采取曉之以理,動之以情的情感教育方法,利用課余休息時間進行個別談話,或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。通過因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中的不良現象基本沒有了,宿舍風氣也好多了。
在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責,但是由于經驗不足,工作中還是出現了一些難以預料的失誤,內心感到內疚與不安。期望校園領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結教訓,完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
宿管員個人工作總結12
宿管工作細則
1、值班期間不得以任何理由缺崗。
2、認真填寫好交接班記錄,做好本崗位的交接工作;
3、做好晚歸學生的登記工作,必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名;教育違紀學生遵守校規(guī)校紀;
4、熄燈后禁止學生外出,若學生本人確因急需外出者,必須做好登記手續(xù),并督促其盡早歸宿;
5、認真處理學生宿舍區(qū)內發(fā)生的突發(fā)事件(包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務急患、財物失竊、火災等),應第一時間內上報學校及上級主管部門,并協(xié)助制止或采取措施,且做好事情的詳細經過做好詳細記錄;
6、每晚必須準時督促學生熄燈,熄燈后一小時內巡查宿舍,發(fā)現有開燈或產生噪音的行為,應及時制止、解釋、教育;
7、關心和愛護學生,對學生提出的一切疑問要耐心解釋,不準推諉,禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的`言行舉止;
8、熟識本樓層放置的消防器材,掌握其使用方法。了解電源開關位置,按規(guī)定時間開關電源;遇到突發(fā)事件,應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修。
9、貴重物品和學校財物出入,務必驗證登記;
10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務,嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
宿管員個人工作總結13
一、全心全意為學生服務,做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則,相互學習與交流,團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,每天按規(guī)定的時間檢查宿舍安全、內務衛(wèi)生,并作好記錄,發(fā)現問題及時報告。
三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外推銷人員進入宿舍,學生宿舍原則上不接待異性。
四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理,遵守《學生手冊》有關規(guī)定,督促指導學生遵照執(zhí)行,每天檢查宿舍內務衛(wèi)生,并公布檢查結果,督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生,確保宿舍整潔干凈;維持宿舍良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節(jié)嚴重的及時向學生科反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致的做好學生的思想工作,經常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作,協(xié)助學校做好宿舍財產的`保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作,協(xié)助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴格控制使用明火及高功率電器,妥善處理突發(fā)事件(包括學生生病等),并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管員個人工作總結14
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所,也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序,使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,結合本校園實際,我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務檢查④公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括:
一、每天常規(guī)工作:
1、早上5:40開宿舍大門,起床鐘響后,吹口哨催促學生起床。
2、早自習后宿舍鎖門清場(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記,一周統(tǒng)計一次,匯總上報政教處。
3、上午第一節(jié)課開始,管理員進行宿舍內務衛(wèi)生檢查評比,作好登記,并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節(jié)交政教處)
4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的,因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
5、沒有學校通知,宿舍不提早開門。
6、晚自習開始宿舍鎖門清場(指女生寢室),學生參加晚自習,鎖門前催促學生離開,對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的,因故要進入宿舍的.,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。
7、下晚自習學生放學,宿舍開門,學生回宿舍期間,管理員必須在管理室
8、晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺,進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學,可次天把情況反映到相應年級主任處,并將一周的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等匯總上報政教處。
9、晚睡時間,管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況,及時進行處理。
10、管理好宿舍的公私財物,嚴防損毀公物,隨時關鎖好門窗。
11、打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生,做到隨時整潔。
12、督促學生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。
13、管理好水電,按時開、關,不浪費。
14、宿舍管理員無條件做到全天在崗,必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。
15、做好安全工作,及時調處學生間的矛盾糾紛,并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。
二、宿舍緊急情況處理
1、學生生。阂话闱闆r及時和班主任聯系,如有必要,則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。
2、如宿舍有停電停水情況,及時報學校水電工維修,如不能及時維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學生有關情況,并指示應急措施
3、如宿舍發(fā)生失竊現象,應了解好情況,馬上上報政教處或年級部處理,管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進行處理,并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。
5、如有其他意外變故,應急處理,及時上報。
宿管員個人工作總結15
在大學生活中,我深切感受到了宿管部的重要性。它與學生們的學習特別是生活息息相關。宿管部不僅協(xié)助老師為學生建設良好的學習和生活環(huán)境的,同時它又為學生會搞好各項活動的后勤工作做好基礎,為同學們提供了文明和諧的學習環(huán)境。
在20xx年里,宿管部的工作取得了很多成績,但也存在一些不足之處,在新學期也會有更多的挑戰(zhàn)。為了更好地開展工作,我部在向各學院和校學生會學習的的基礎上,在新學期做出了以下工作計劃,以加強宿舍管理,爭創(chuàng)文明宿舍。具體工作情況如下:
一、以往工作經驗總結:
。ㄒ唬┕ぷ鞔嬖诘膯栴}
1、宿舍有垃圾:宿舍內垃圾未倒,宿舍門口堆放垃圾。
2、物品擺放不齊:
。1)被子疊放不整齊,床面不整。
。2)桌面物品擺放不齊,桌面東西較多,較凌亂。
(3)宿舍內亂掛衣物或毛巾,椅子亂放,桌椅和床邊亂放衣物,鞋子擺放不齊,暖氣片、窗臺放置物品。
3、門窗遮擋:有些宿舍,特別是大三、大四宿舍為逃避宿舍檢查將門窗遮住。
4、部分宿舍睡懶覺現象嚴重,特別是有些宿舍逃課回宿舍睡覺。
5、換鎖:部分宿舍為逃避檢查私自換鎖。
。ǘ⿲λ奚釂栴}制定的解決方法:
1、明確宿舍整理標準:宿舍內不允許存放垃圾。
2、被子疊放整齊并擺放于同一側,保持桌面干凈,床邊、桌邊、椅背不允許亂掛衣物。
3、對于門窗遮擋:記下宿舍號,作為下次檢查重點,如若再犯,予以通報處理。
4、對于多次提醒的問題嚴重者予以罰款處理并扣除個人量化分,全院通報。
二、本學期工作的新計劃:
1、改進和完善宿舍違規(guī)違紀處理辦法,使其涉及更全面。
2、明確檢查結果:在新學期宿舍檢查中,我部將對不合格宿舍進行拍照,并制成PPT形式向輔導員及各班負責人展示,以這種直觀的形式反映出同學們在宿舍整理中的不足,是問題更加具體化,以督促他們及時整改。
3、加大檢查力度,本著公平公正的原則對宿舍進行全面檢查,尤其嚴查10級宿舍衛(wèi)生,每周即使匯總檢查結果并及時通知輔導員及各班負責人,督促其予以改正。
4、更好地與學工部合作,支持宿舍制管會的工作,積極配合校學生會宿舍檢查。
5、宿管部成員要更加嚴格要求自己,在做好工作的同時一定要將學習搞好,做到學習工作兩不誤。
6、努力配合本院其它部門開展的各項活動,尤其是積極為“五月宿舍文化節(jié)”做準備學習借鑒各院經驗,搞好各項活動,再創(chuàng)校園風采。
三、加強寢室文化建設:
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,我部將在條件允許的情況下開展活動。例如:張貼展現校園風采的海報,以宿舍為單位進行才藝比賽,每月進行溫馨宿舍評比。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
四、加強內部工作制度建設:
1、定期召開例會,及時指出干事在工作中的不足,督促其改正。
2、分工合作,把宿舍樓分段,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化,多與同學們進行交流,以便各種工作的順利開展。
以上是本學期宿管部的`工作計劃。在新的學期里,我們將以新的姿態(tài)新的形象服務于同學,更加貼近同學們的生活,營造一個良好的學習生活環(huán)境,讓同學們感受到溫暖,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。希望得到老師的批評指正。
【宿管員個人工作總結】相關文章:
宿管員個人工作總結02-27
宿管員述職報告01-20
宿管員個人工作計劃03-07
宿管員的個人工作計劃03-07
宿管部個人工作總結06-17
宿管部個人述職報告01-24
宿管部個人工作總結范文12-29
宿管員年度工作總結03-08
宿管部工作總結05-23
宿管月工作總結06-29