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下學期主任工作計劃

時間:2023-04-18 14:11:31 工作計劃 我要投稿

實用的下學期主任工作計劃三篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為以后的工作做一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的下學期主任工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

實用的下學期主任工作計劃三篇

下學期主任工作計劃 篇1

  指導思想:

  為了學生的一切,一切為了學生

  工作目標:

  1、繼續(xù)發(fā)揮班干部的作用,實現(xiàn)學生的自主管理;

  2、結合責任感教育研究課題,落實對學生的責任養(yǎng)成教育,從而轉化學生的學習態(tài)度,營造積極向上、和諧發(fā)展的班級氛圍。

  班情分析:八(2)班從七年級到現(xiàn)在,收獲了許多的成功,也經歷了許多的失敗。從七年級上學期的年段第一,到現(xiàn)在的年段第二,這過程中充滿著奮斗的艱辛,也一直在磨練著學生的意志力,同時也在不斷地將所有學生的心凝聚在一起。目前大多學生仍然保持較積極的學習激情。

  管理措施:

  一、學會放手,相信學生,相信班干部

  1、讓學生自主布置班級,班主任參與討論,但不下任何命令,只是在過程中提出自己的建議;

  2、結合班級所存在問題,讓學生討論班級管理辦法,并形成書面文字;

  3、設立班級信箱,認真對待班級同學所提出的任何意見,不時通過書信的形式,表揚班級個別學生或者贊許班級整體的進步,也可以借機談談自己的一些感受;

  4、逐漸放手讓班長主持班會。以鼓勵為主,逐漸建立班長的信心,并不斷地樹立班長的威信;

  5、采用值日班長負責制,由值日班長總結班級當日表現(xiàn),并寫出至少一個同學的一至兩個優(yōu)點。

  二、以激勵為主,通過賞識從而增強學生的責任感,進而促進學習的積極性和主動性。

  1、根據(jù)所有學生的特點,設計激勵性評價制度;

  2、及時發(fā)現(xiàn)學生在日常行為規(guī)范中的進步并加以鼓勵,通過不斷的肯定促進學生形成良好的行為規(guī)范;

  3、從學習生活的各個細節(jié)入手,肯定學生的每一個點滴進步,從而提高學生學習的主動性

  (1)從作業(yè)方面發(fā)現(xiàn)學生的進步;

 。2)從課堂的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)學生的進步;

 。3)從背誦默寫方面發(fā)現(xiàn)學生的進步;

 。4)通過家校聯(lián)系發(fā)現(xiàn)學生的進步;

 。5)通過其他科任老師的.評價發(fā)現(xiàn)學生的進步;

 。6)通過年段的評價發(fā)現(xiàn)學生的進步。

  三、引導學生樹立班級共同目標,激發(fā)學生潛力,營造良好的班級氛圍

  1、結合初二下學期面臨的生物、地理的中考,引導學生樹立班級的中期目標;

  2、結合責任感教育研究課題,從為人處事方面,引導學生樹立遠期目標;

  3、結合學生個體的實際情況,引導學生在班級共同目標的基礎上,樹立自己的短期目標、中期目標和遠期目標。

  四、多溝通、多交流,了解學生的想法,真正地為學生解決面臨的問題。

  1、盡可能地利用課余時間,多接觸學生,主動了解學生的生活;

  2、認真總結分析每一次考試成績,發(fā)現(xiàn)每一個學生的進步和不足,更有針對性地為學生提供力所能及的幫助;

  3、多主動與學生家長聯(lián)系,以求更好地了解學生的思想動態(tài);

  4、學會傾聽,平等地對待學生,既以長者的身份,也以朋友的身份與學生交流。

  五、多點耐心、多點愛心、多點恒心

  1、引導學生制定班級公約,以身作則,始終堅持班級公約的規(guī)定;

  2、要始終滿懷熱情地對待每個學生,不鄙視,不歧視,不放棄,不拋棄;

  3、從細節(jié)入手,關心呵護每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點,積極鼓勵學生,引導學生朝更好的方向發(fā)展。

  六、成立學習幫扶小組,積極轉化后進生。

下學期主任工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期以學校少先隊的中心工作為重心,結合本校學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)本校學生良好的行為習慣和道德意識,增強本校學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風。

  二、班級基本情況

  本校學生現(xiàn)狀分析:

  通過上學期的要求和培養(yǎng),本班本校學生思想素質已有所提高,上進心也增強了,人人熱愛班集體,個個想為班集體爭光添彩,局部差生的學習習慣有了好轉,成果也在慢慢提高。本班干部責任心較強,但優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一局部接受能力偏低的本校學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,自制能力差,時常不能控制自身,上課時愛隨便說話,聽講走神,愛玩弄小東西,思想開“小車”,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng),上課,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質量差,拖拉現(xiàn)象嚴重。

  三、管理思路

  要讓班級向前進一步發(fā)展,使本校學生更積極主動健康地成長,.那就必須也讓他們肩負起作為集體一員的責任,喚醒他們的小主人意識,對班級有一種融洽的感情歸屬,以加強班風、學風建設,增強班級的凝聚力,創(chuàng)造良好的班級學習生活氛圍,實施班級管理細則,以精細化的小崗位建設為抓手,通過人人為班級出力、認真負責、積極進取的小主人意識的培養(yǎng),努力形成團結協(xié)作、相互欣賞的生生關系,從而把班級創(chuàng)建成溫馨集體。

  四、管理目標

  1、重視對本校學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高本校學生的思想道德素質。

  2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使本校學生主動學習。鼓勵本校學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使本校學生在活動中受到教育。

  4、形成團結向上的`良好班風,健全班委會,明確分工,培養(yǎng)出自主自動的隊干部,提高本校學生的管理能力。

  5、讓班級充滿活力與創(chuàng)新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。

  五、管理措施

  (一)在班級內宣讀班級管理方案

  1.落實小崗位的設置,喚醒本校學生小主人意識,凝聚班級合力。設立多個崗位,全面展開管理

  2.為每一個崗位起一個好聽的名字,并跟本校學生一塊制定崗位職責。

  3.進行竟爭上崗,自選小崗位

  (二)常規(guī)教育方面

  重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對本校學生的生長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。另個在日常生活中要有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向本校學生進行有針對性的常規(guī)教育。

  1,充分利用班隊會及晨會的時間學習

  《一日常規(guī)》,《小本校學生守則》和《小本校學生日常行為規(guī)范》,使本校學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現(xiàn)不夠好的本校學生及時進行點撥指導,加強教育。

  2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強本校學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使本校學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓本校學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  (三)班級管理紀律方面

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣本校學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

  2、課間紀律

  課間是本校學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒本校學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、小組長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,為大家提供一個安逸的休閑場所。

  3、路隊紀律

  為了讓本校學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使本校學生不僅做到快、靜、齊,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理,讓我們的路隊成為學校的亮麗風景線。

  4.衛(wèi)生紀律

  (1)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  (2)班級衛(wèi)生:由小組長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現(xiàn)嚴重扣分值日生,罰重新值日。每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。

  (四)班干部的培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是'班主任的左右手。'所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (五)加強后進生管理

  班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組競賽,采用優(yōu)幫差互助學習,和時做好評比,使每位本校學生學有方向,趕有目標。面向全體本校學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、保護本校學生的角度動身,了解關心本校學生。和時了解本校學生的心理變化,掌握他們生長道路上的發(fā)展情況。

  (六)家校結合,分類施教

  要關心本校學生的生活,和時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做本校學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  1.每天輪流與同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓本校學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的本校學生要不定期談心,尤其抓住問題時。

  2.對于學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。

  3.對行行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。

  4.經常保持與否本校學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  (1)家校本聯(lián)系。家校本上的本校學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現(xiàn)。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。

  (2)電話聯(lián)系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯(lián)系,把孩子的情況及時反饋給家長。

  (3)面談。

  (七)管理評價機制

下學期主任工作計劃 篇3

  本學年我擔任一年級三班的班主任,為了做好本學年的班主任工作,使學生的素質得到全面的提高,培養(yǎng)學生自主、合作、創(chuàng)新的能力。特制定計劃如下:

  一、指導思想:

  以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。

  二、班級現(xiàn)狀分析:

  本班今年共入學55人,經過近兩周的相處,對本班學生的特點以及各方面情況有了大體的了解,學生各方面情況參差不齊,絕大多數(shù)的學生在守紀方面的習慣需要努力培養(yǎng),有個別學生的自我約束力較差。衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成有待于提高,大多數(shù)學生敢大膽發(fā)言,但學習習慣有待加強。培養(yǎng)得力小班干部,加強班級各項管理,是本學期班級工作的重點。

  三、具體措施如下:

  (一)行為規(guī)范教育:

  1、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

  2、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

  3、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

  4、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

  5、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

  (二)班級管理:

 。薄⑸蠈W不遲到、不早退。

 。、自己整理書包、學具、書桌。

  3、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達成。

 。、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

 。、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質。

  6、逐步掌握協(xié)助老師管理班集體的'能力。

  (三)學生心理健康教育:

 。薄⑻幚砗脗人和同學之間的關系,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

 。、處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業(yè)正確又整潔,夸一夸誰的學習態(tài)度好。

  (四)根據(jù)班級具體情況本學期工作重點:

 。薄⒓訌妼W生學習習慣的培養(yǎng):聽課習慣,作業(yè)習慣,作業(yè)上交習慣,訂正習慣。

 。病⒓訌妼W生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學習用品,學做家務。

  3、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的事務。

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