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設計工作計劃

時間：2023-04-15 16:44:50 工作計劃我要投稿

關于設計工作計劃模板集錦八篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的設計工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于設計工作計劃模板集錦八篇

設計工作計劃篇1

　　廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃

　　秋風漸起，新學期伊始，建筑與城市規(guī)劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建筑與城市規(guī)劃學院學生會在新的學年里的工作已經悄悄然拉開序幕。

　　本學期，建筑與城市規(guī)劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建筑與城市規(guī)劃學院學生會將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的生活環(huán)境，為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年里，我們將繼續(xù)本著“創(chuàng)新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續(xù)服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛煉自我的平臺.

　　下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：

　　秘書部

　　一、招新工作：

　　部門招新是新學期的重要工作。這直接關系到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。

　　二、部內溝通方面:

　　由于本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視�；诿貢刻厥獾墓ぷ餍再|，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動，了解部員的情況，拉近部員與部長的關系，以便更好地一起工作。

　　三、工作的分配方面:

　　這個學期內會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，采取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。

　　四、完善學生會的資產及物品管理:

　　會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，并記下各個部門所屬的區(qū)域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以后核查。

　　五、秘書部常規(guī)工作：

　　做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。

　　以上為秘書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進，做到更好！

　　外聯部

　　轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。外聯部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗，外聯部擬定了新學期的工作計劃，內容如下：

　　一、招新

　　9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及復試，計劃分開兩天舉行。面試之后確定部門人員名單。

　　二、干事培訓

　　確定部門干事名單以后，進行新干事培訓，以便日后部門團結發(fā)展。

　　三、根據學院活動拉贊助

　　與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建筑文化節(jié)、女生節(jié)、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動�？紤]到所舉辦活動的性質，外聯部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持，如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家范圍的同時，外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯系，并爭取得到他們的大力支持，如0角度手繪、晶網、神琥等。

　　四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態(tài)度，為下一任部長做好候選準備。

　　在新的學期里，外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態(tài)度面對工作、更負責的心態(tài)做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯部最大的愿望！

　　女生部

　　新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位干部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的課余生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采，同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平臺。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：

　　一．女生報

　　繼續(xù)延續(xù)女生部一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養(yǎng)資訊

　　二．繼續(xù)做好女生部博客的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平臺

　　三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之余發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優(yōu)秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最后將優(yōu)秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優(yōu)秀宿舍頒發(fā)獎品

　　四．在學院的宣傳展板上開辟一個“留言板”地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月換一次版面

　　五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環(huán)保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加

　　六．擬定12月份組織一次以“非常你我他”為主題的模擬市場活動，學生可自愿組團參加�；顒又饕ㄑb飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個發(fā)型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛煉大家的交際能力之余還可以自行設計店鋪。提高專業(yè)素養(yǎng)。

　　七．招新

　　在策劃活動的同時做好女生部干部調整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，每次活動過后組織干事及時開會作總結

　　以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發(fā)揮其真正的作用。

　　就業(yè)促進部

　　一、目標與任務

　　招新時吸收10級優(yōu)秀的學生作為學生干部并開始干事培訓工作；

　　建立起部門的傳統(tǒng)活動；

　　協調好部門內部關系，更好地協助學工辦老師開展畢業(yè)生相關工作；

　　加強部門內部的交流，加強與其他部門的聯系。

　　二、現狀分析

　　1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業(yè)生工作，現在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由于人手問題，只有3個干事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多干事。

　　2、就業(yè)促進部由于部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯系較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統(tǒng)活動。下一年會加強對中低年級有關畢業(yè)方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然后創(chuàng)立起部門自己的傳統(tǒng)活動。

　　3、今年與校就業(yè)促進部已經有一些聯系，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面采取一些行動。

　　4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統(tǒng)活動將在第一學期或第二學期初確立。

　�。ㄡ槍σ陨蠁栴}，做出了以下策劃）

　　三、下學期的工作計劃

　　1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新干事。形式可見招新策劃書。

　　2、招新完進行。由于部門主要負責的是畢業(yè)生的工作，需要每個干事對工作都有一定了解并擁有嚴謹的工作態(tài)度，所以會協調時間做好干事培訓工作。

　　3、跟廣大設計院取得聯系，協議有關于與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）

　　4、十月份將聯系相關老師，舉辦關于人生與就業(yè)的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將于九月份與院領導協商并取得支持。

　　5、暫擬定舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。具體事項未確定。

　　對外聯絡部

　　一、招新

　　根據部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課余時間，多組織干事之間的交流活動，讓他們之間彼此了解，以致工作中合作無間。

　　二、老師值班和活動講座

　　繼續(xù)粘貼值班表使同學們了解老師值班情況，并開展一些簡單并有意義的活動或講座，使建筑學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。

　　三、協助學校學生會舉辦的“廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師” 評選活動的最后頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新干事開始了解這個“最受歡迎老師”評選活動的相關內容，方便干事們下學期更容易投入到相關工作中去。

　　四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。

　　學術部

　　一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。

　　1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作

　　2.開始收集學生的資料，明確評選細則

　　3.進行最后的收集整理統(tǒng)計

　　備注：由于部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。

　　二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動

　　1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。并安排時間進行申請表的收集工作。

　　2．10月配合學生會對申請人進行面試，并決定新干事人選

　　備注：在招新完成后，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式征求成員意見。

　　3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，并在此期間讓新干事熟悉部門的工作。

　　4．12月安排新干事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監(jiān)督等各種方式使同學們投身到學習中去。

　　三、關于部內的自身建設

　　1 ．優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

　　2．召開部內工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。

　　3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評

　　4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　5．可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

　　6．跟學生會其他部門搞好關系，以求學術部向更好的方向發(fā)展。

　　宣傳部

　　新學期又開始了，對于宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰(zhàn)。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續(xù)完善，但在本學期還會繼續(xù)發(fā)揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質量。而鑒于過去的經驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。

　　這學期本部主要有以下工作安排:

　　一、招新

　　制作本部宣傳及報名單張，于9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會后確定新干事名單。

　　二、干事培訓

　　新干事名單確定后，進行新干事工作培訓，以提高新生工作質量和效率。

　　三、之后的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作

　　在以后的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建筑學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！

　　文娛部

　　前言:

　　上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優(yōu)良傳統(tǒng)，謹記文娛部理念繼續(xù)為我院學生的課余生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新干事，繼續(xù)努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。

　　一、文娛部工作信念：

　　1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛煉機會。

　　2．享受活動“從‘0’到有”的艱苦訓練過程。

　　3．踏踏實實工作，行動高于言語。

　　4．知錯能改，虛心學習，開拓創(chuàng)新。

　　5．謹記“計劃趕不上變化”，事前考慮周到細密。

　　6．貫徹文娛部以“團結，一家親”為名。

　　7．深信并了解每個工作崗位的重要性。

　　與別人合作要“以和為貴”，工作中“以義為先”，不偷懶、不推脫責任，勇于承擔工作，以德為主，文娛部最終以“以盛為世”為目標。

　　二、干事的培養(yǎng)：

　　干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要而磨礪的.過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。

　　對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現更替，進一步提高干事各方面的能力。

　　三、主要工作理念：

　　1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節(jié)目。

　　2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：

　　1、義賣活動

　　2、慶祝亞運晚會

　　3、文化節(jié)活動

　　4、畢業(yè)生晚會

　　五、工作計劃（具體安排）：

　　一．義賣活動

　　新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節(jié)省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然后把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。

　　活動目的：1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。

　　2、倡導環(huán)保、回收利用。

　　3、加強各年級同學間的交流。

　　4、為社會部分困難人群提供幫助。

　　活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。

　　活動對象：學院各年級學生，包括新生。

　　活動地點：紅棉路（理北架空層）。

　　活動形式：擺攤。

　　活動內容：各年級學生將自己學習、生活中可以循環(huán)利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業(yè)用途。

　　主要部門：文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。

　　二．中秋晚會

　　軍訓時期適逢中秋佳節(jié)，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節(jié)目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將添加一個互動環(huán)節(jié)，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。

　　活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。

　　2、為同學提供一個釋放身心的舞臺。

　　3、慶祝中秋佳節(jié)。活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。

　　活動對象：主要對象為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。

　　活動地點：理北架空層

　　活動形式：晚會。

　　活動內容：簡單易行的節(jié)目，旨在帶給同學們輕松愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節(jié)目。

　　主要部門：文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。

　　三．迎新晚會

　　為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節(jié)約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻，將建筑方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。

　　活動目的：1、向10級新同學加入建筑與城市規(guī)劃學院這個團體以示歡迎。

　　2、為新同學提供一個展示才能的舞臺。

　　3、加強專業(yè)之間的新舊生交流

　　活動時間：10月中旬的一個傍晚。

　　活動對象：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。

　　活動地點：學生活動中心（演藝中心）

　　活動形式：晚會。

　　活動內容：10級為主，聯合09級每個專業(yè)出一個節(jié)目，研究生出一個節(jié)目，在外院（校）引進一個節(jié)目，老師表演，播放視頻。

　　主要部門：文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。

　　四．亞運會活動

　　適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。

　　活動目的：1、給志愿者展示一個服務他人的形象平臺。

　　2、普及亞運會知識、文化。

　　3、將亞運融入建筑。

　　活動時間：11月初（亞運會之前）

　　活動對象：中心人物為志愿者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。

　　活動地點：紅棉路

　　活動形式：擺攤、比賽、展示。

　　活動內容：以擺攤游園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的了解、對廣州的了解，以描繪亞運會場館建筑、分析亞運會場館建筑等形式，初步實踐或加深學生對建筑的認識。

　　主要部門：文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。

　　五．文化節(jié)節(jié)歌征集

　　活動目的：1、為文化節(jié)征集一首主題歌

　　2、提供同學們一個歌曲欣賞、創(chuàng)作平臺，豐富同學各方面的發(fā)展。

　　活動時間：10月至十二月

　　活動對象：學院全體學生

　　活動地點：b25三樓。

　　活動形式：征集、評眩

　　活動內容：征集文化節(jié)節(jié)歌，可以是原創(chuàng)的、改編的，評選出最優(yōu)秀的作為文化節(jié)的主題歌，在文化節(jié)系列活動中啟用。

　　主要部門：文娛部、宣傳部。

　　六．主持人選拔賽

　　根據往年經歷，我院在主持方面的人才較為拮據，為了增加今后活動主持人的后備資源以及提高主持人的質量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會采取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質量。

　　活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。

　　2、給學生一個展示個人魅力的舞臺。

　　活動時間：九月下旬的一天。

　　活動對象：學院各級學生。

　　活動地點：b25三樓。

　　活動形式：評眩

　　活動內容：評選節(jié)目主持人，發(fā)現有表演天分的人。

　　主要部門：文娛部、宣傳部。

　　生活部

　　轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善�？偨Y以往的工作經驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　于是部門制定了一下工作計劃：

　　一．招新

　　總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如制作醒目的招新表等。

　　二．宿舍衛(wèi)生檢查

　　生活部將定期到各新生宿舍檢查衛(wèi)生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。

　　三．假期訂車票

　　在節(jié)假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。

　　四．寒假電腦保管

　　在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。

　　五．配合學生會工作

　　我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。以上生活部這學期的工作計劃，鑒于上一學年的經驗教訓，將繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕后推向臺前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

　　體育部

　　一．拔河比賽

　　時間：軍訓期間

　　目的：增加同班同學之間的那種協作感，增加班級感，同時達到鍛煉身體，放松身心的目的

　　參加對象：10,新生

　　活動準備：麻繩幾條，水一箱

　　活動簡略說明：比賽采取淘汰制，賽前抽簽決定對手，并且公示。

　　規(guī)則按照一般拔河比賽規(guī)則。比賽結果公示。

　　預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元

　　三．院隊和新生交流賽

　　時間：十一月中旬

　　目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，并為院隊的選拔提供參考。

　　參加對象：10新生，院隊

　　活動準備：籃球一個

　　活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規(guī)則按照一般規(guī)則進行。比賽采取對應制，即10建一對09建一，10城規(guī)對09城規(guī)，10環(huán)藝對09環(huán)藝等比賽。分4節(jié)，10分鐘一節(jié)，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，并且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數計入總分。比賽后對結果進行公示，制作海報。

　　預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。

　　新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建筑與城市規(guī)劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區(qū)活動為依托，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力�？偨Y過去、展望未來，祝愿建筑與城市規(guī)劃學院學生會的明天更美好！

　　廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會

　　二o一o年九月十八日

設計工作計劃篇2

　　一、200x年上半年工作總結

　　200x年上半年，我所全體干部職工在局黨委的領導下，嚴格執(zhí)行國家有關建設法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質量保證體系建設，積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應有的貢獻。

　　（一）、經營收入情況

　　1、飲用水工程

　　200x年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農民飲水工程。

　　2、小流域綜合治理工程

　　小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

　　3、千庫保安工程

　　在千庫保安工程方面，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設計工作進展順利，預計在8月下旬可完成整個設計工作。

　　4、水土保持方案和水利影響分析編制

　　水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

　　（二）、自身制度的建立和完善

　　200x年，我所進一步建立和完善設計所的.各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓制度等，使設計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時設計所在200x年上半年購置了投影儀等辦公設備，現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化，大大改善了設計所的辦公條件，提升了設計所的自身形象。

　　二、200x年下半年工作計劃

　�。ㄒ唬⒃O計工作

　　1、飲用水工程

　　我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

　　2、水庫保安工程

　　我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設計工作進展順利，預計在8月下旬可完成整個設計工作。

　　3、小流域綜合治理工程

　　我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程，目前兩項目均以開始設計工作，預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。

　　·團委下半年工作計劃 ·學校下半年工作計劃 ·企業(yè)下半年工作計劃 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作計劃

　　（二）、自身制度的建立和完善

　　200x年下半年，我所將局黨委的領導下，根據水利局的機關作風建設的要求，進一步嚴格考勤制度，堅決執(zhí)行“八項禁令”，提升設計所的形象。

設計工作計劃篇3

　　一、引言

　　轉眼間20xx年x月已經成為過去，加入“某某公司”也快1個月了吧；在此，感謝xx經理給予的這個工作機會，感謝某人、某人及某人，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷�？傮w來說，這一個月是我自身成長和發(fā)展比較快的一個月，收獲良多。昨天已經成為過去，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外，更要進一步嚴格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發(fā)現和存在的不足，盡最大努力貢獻自己的`能量，在工作中創(chuàng)造和實現自己的價值，為我們“某某公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經理匯報如下：

　　二、自我期許

　　1、擁有持之以恒的毅力。

　　2、對自己有足夠的自信，善待他人。

　　3、能夠學以致用。

　　4、每天自我反省。

　　5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。

　　6、堅持，一定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利。

　　三、主要學習內容

　　1、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。

　　2、參考市場信息，掌握行業(yè)現有的設計風格。

　　3、在工作中多于與領導溝通與交流。

　　4、加強自我專業(yè)技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

　　5、了解熟悉各類產品的材料。

　　四、常態(tài)性學習

　　1、上網：每天花30分鐘上網了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。

　　2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

　　3、其他愛好：用業(yè)余時間練習繪畫。

　　五、備注

　　在學習的過程中要持之以恒，切忌偷懶，并隨時修改不切實際之處，使計劃得以完善。

設計工作計劃篇4

　　隨著教育改革的深入，學校間的競爭加劇。在這種形勢下，我們學校怎么辦這是教導主任應該思考的問題。學校教導主任是在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校的教育教學工作。一是切實抓好教學工作，努力提高教學質量;二是抓好學生的思想政治教育;三是抓好體育、衛(wèi)生工作和學生的課余生活;四是掌握教師的基本情況，抓好教師的進修;五是抓好教務工作等。上述教導主任的管理職責中，切實抓好教學工作，努力提高教學質量，是教導主任的首要職責、頭等大事。因為教學質量是學校的生命所在，是學校存在和發(fā)展的最有力保障，而教學質量的提高，離不開教學管理的加強。教學管理的內容是多方面的，但從調查了解來看，當前學校教學管理應重點抓好以下幾個方面的管理工作：一是教學思想的管理，二是教學過程的管理，三是教學質量的管理，四是樹立管理就是服務的思想。抓好了這幾個方面的工作，就能促進學校的教學管理上臺階，教學質量不斷提高，學校的發(fā)展就有了希望。

　　一、教學思想的管理

　　思想是先導，思想指導行動。有了先進的教學思想，才能保證取得高質量的教學效果。因此，要提高學校的教學質量，最根本的在于教師教學思想的轉變。當前，仍有一部分教師的教學思想落后，教學觀念陳舊，不重視學生活動和能力培養(yǎng)，課堂封閉，教師一本教材，一本教參，一本教案，一只粉筆，一張嘴就上講臺，較為普遍的是一講到底，滿堂灌。所以，教導主任要把教師教學思想觀念的轉變作為加強教學管理，全面實施素質教育，推進現代課堂教學的研究和實踐的突破口。具體來說：一是認真組織教師學習現代課堂教學的特點、標志、基本觀點和操作模式。二是組織教師到縣內和外地知名學校參觀學習或邀請知名教師到學校講學。三是經常深入課堂了解情況。通過督促和加強對教師進行素質教育理論、現代課堂教學理論等的學習，促使教師實現“六個轉變”，樹立現代教學思想，以適應教育發(fā)展的要求。

　　（一）教學理念由教師傳統(tǒng)的知識傳授轉向以學生的發(fā)展為中心的教育設計。

　　今天的教育，不應再是篩選適應教育的少數人的工具，而要成為適合于所有受教育者全面提高素質的有效途徑；教育不僅僅是向學生傳授已有的知識，而是要在教育過程中培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實踐能力的探索者與開拓者；教育的`成功不能以功利性的教育為唯一的價值判斷標準，而要以為社會發(fā)展培養(yǎng)各類人才為最高價值尺度，因此，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”應作為衡量課堂教學成功與否的最高標準。

　　（二）教學模式由封閉型轉向開放

　　1、采取多種教學組織形式，讓學生動起來，讓課堂活起來。

　　2、課堂不能囿于教材和教室，要積極主動把課堂延伸，樹立以學校為中心，與家庭、社會相結合的大教育觀。這樣，不僅能使課堂豐富博大，而且更有利于學生愿學、會學、學活、學好。

　　3、把傳授知識的過程改變成為掌握科學研究方法、開發(fā)學生智慧的開放過程。因此要打破以問題起點，以結論為終點，即“問題－－解答－－結論”的封閉式過程，構建“問題－－探究－－解答－－結論－－問題－－探究……”的開放式過程。以激發(fā)學生產生問題始，以產生新的問題終，在這樣的過程中，培養(yǎng)學生的問題意識，幫助學生掌握解決問題的知識、程序、方法。

　�。ㄈ┙虒W順序由“教后學”轉向“學后教”。

　　一方面要求學生對所學的內容要先看一看，先想一想，先議一議，先問一問，先試一試，從而發(fā)現問題，產生學習的欲望；另一方面又要求教師要多關心，多了解學生，包括學生的知識、能力、情感，學生的成功、失敗與困惑等，有意識地為全體學生的積極探索、主動發(fā)現創(chuàng)設條件，使學生在參與的過程中學會提出問題、分析問題、解決問題，從而進行有針對性的教學。

　�。ㄋ模┙虒W活動由以教師活動為主轉向以學生活動為主。

　�。ㄎ澹┙虒W手段由傳統(tǒng)型轉向現代化

　　認知心理學告訴我們，課堂教學中學生所接受的信息約20％來自聽覺，約80％來自視覺，應用現代化教學手段，可大大增加學生的視覺和信息接收量，有利于信息加工。有關測試認為，應用現代化教學手段，可以把課堂教學效率提高30％以上�，F代化教學手段不僅極大地調動學生的學習熱情，而且使學生在運用新技術進行學習的過程中，培養(yǎng)了獲取信息、運用和處理信息的現代化素質。

　�。┙虒W評價由單純以分數為評價標準轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為重點。

　　二、教學過程的管理

　　教學過程的管理是教學管理的關鍵環(huán)節(jié)，只有重視教學過程的管理，才能保證教學質量的提高，教學質量要提高，必須把教學過程的管理落在實處。如個別學校雖然對教學過程的管理制定了許多的管理措施和辦法，但由于檢查落實差，教學質量一直處于比較低的水平。后來學校領導重視了此項工作，加強督促檢查，管理工作比較扎實，教學質量有了較大的提高。因此，教導主任在教學過程的管理上，應做好以下工作：

　　1、堅持深入課堂聽課，準確了解教師的教學情況，掌握第一手材料，做到心中有數，增強管理工作的針對性。因此，聽課不能僅僅局限于規(guī)定的20節(jié)，應做到：全面聽和重點聽相結合；聽新、青年教師的課和聽中、老年教師的課相結合；專題聽和隨堂聽相結合；集中聽和分散聽相結合。

　　一般常采用以下幾種方法1）了解情況的聽課。（2）解決問題的聽課。（3）總結經驗的聽課。（4）提高師資的聽課。聽課后要及時和老師交換意見，以肯定為主，多鼓勵、少指責，對教師在教學中存在的問題要提出改進和加強的建議。

　　2、制定執(zhí)行教學常規(guī)的具體規(guī)定，檢查工作落實。

　　（1）學校從實際出發(fā)，以“教學常規(guī)的基本要求”為基本依據，制定備課、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導學生、考試、質量分析等方面的具體規(guī)定。如備課：應按教研室印發(fā)的教案本的要求，超前備課2至4節(jié)；上課：提前2分鐘到教室，按現代課堂教學的五個標志實施教學；聽課：至少每周一節(jié)，認真作好記載，作一定的評價，反思自己的教學。同時，明確在一定時間范圍內重點抓哪幾個方面的工作。

　�。�2）加強對教學常規(guī)執(zhí)行情況的檢查。

　�、俣ㄆ跈z查和隨時檢查相結合。

　�、跀盗繖z查和質量檢查相結合。

　�、劭朔饔谛问降臋z查，要從檢查中總結做得好的方面，發(fā)現存在的問題，提出改進和完善的措施、辦法，及時在教師會上進行總結。

　�、苊看螜z查要認真作好記載，并和學月或期末考核掛鉤。

　　三、教學質量的管理

　　一個學校教學質量的高低是體現學校辦學水平的重要標志之一，因此，加強教學質量的監(jiān)測評估對學校教育教學質量的提高十分重要。在教學質量的管理上，首先要堅持兩個原則，一是過程和結果并重的原則，要特別注重課堂監(jiān)控、單元檢測、學月測評、半期考試、期末考試等方面的綜合評估，組織教師認真對每個過程進行質量分析并及時地作為改進和加強教學的重要依據。把過程評價和終結評價結合起來，在教學質量評價體系中，過程和結果各自所占的比例要適當，克服那種只看結果不看過程的評價傾向。二是學科等同原則，做到不同學科、不同教師同等對待。其次是嚴肅考鳳考紀，認真組織每一次考試，提高考試信度。第三是考核評價實事求是，認真聽取教師本人、其他教師和學生的意見，確保考核的全面和公正。

　　四、樹立管理就是服務的思想

　　在教學管理中我們要堅持這樣一種觀點：廣大教師是學校教學工作的主人，管理者是廣大教師的勤務員。一切管理、一切措施都要有利于調動廣大教師教書育人、全面提高教學質量的積極性。因此，教導主任應做到：

　　1、尊重教師，虛心聽取廣大教師各方面的意見和建議。

　　2、吸收、消化、及時傳遞先進的教育教學理念、教研教改信息，發(fā)揮引導作用。

　　3、關心教師，熱心為教師服務。

　　教導主任教學管理的內容涉及方方面面，做好上述四個方面的管理工作，就把握了教學管理的重點和方向，就能提高學校的教學管理水平和學校的教學質量。

設計工作計劃篇5

　　針對下一學期的工作我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

　　在對內方面，社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。

　　下面是我對社聯內部各項工作的具體計劃與安排：

　　秘書部：（1）日常活動的登記，加強與各個組織的聯系;（2）各項通知的準確與到位;（3）各種文件資料的有序存放;（4）社聯物品的借用保管，加強活動場地的申請及時性;（5）各項活動的安排組織，保證各項公共活動的有序進行。

　　財務部：（1）對社聯及社團的財務狀況定期進行查看;（2）安排主席團一人負責處理開支，結算。

　　宣傳部：（1）擴大宣傳部力度;（2）增加人力投入;（3）專人負責各項活動的宣傳;（4）提高海報制作的效率和質量;（5）博客的管理與開發(fā)，加強與外校的溝通與聯系;（6）各項校內外信息的有效采集。

　　監(jiān)察部：（1）對社聯干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督;（2）改進工作作風，提出問題，發(fā)現問題，并提出整改意見;（3）及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

　　外聯部：（1）在策劃方面，加強創(chuàng)新意識，提高活動的質量;（2）在贊助方面，積極聯系各個商家，提高辦事效率。

　　對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：

　　一、加強人員溝通，提高創(chuàng)新意識;

　　二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉;

　　三、舉行活動領導負責制;

　　四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量;

　　五、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責任自負;

　　六、值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。

　　七、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員;

　　十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

　　對社團聯合會的四大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學生社團聯合會工作日制度。

　　二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

　　三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

　　四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯“一家人”的和諧思想精神。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的'品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯的時代精神，表現社聯的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進老師學生對社聯的了解。

　　在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續(xù)留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

　　總之，新的一年，社聯應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

設計工作計劃篇6

　　學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通

　　話過級，開始了解相關行業(yè)動態(tài)，接觸社會、熟悉相關工作環(huán)境。

　　成果目標學歷目標職務目標能力目標

　　通過實踐學習，掌握專業(yè)技能，有自己的作品，并得到推廣取得工科學士學位 UI設計師

　　在學校掌握的東西遠遠不夠，因而要熟悉相關軟件的應用，多掌握UI設計方面的知識，

　　UI即User Interface（用戶界面）的簡稱。UI設計則是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品味，還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由，充分體現軟件的定位和特點。

　　充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括廣泛閱讀課外書籍、上論壇跟專業(yè)人士交流、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。充分利用校園網，爭取更多網上學習機會，尋找靈感，提高自己的創(chuàng)作能力。結合所學專業(yè)知識，打造具有特色的圖形界面。

　　在大學開始就要有一個明確的目標，對自己的'職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。也許以后情況有變，但你現在也有動力有目標去努力。目標要么不定，定了就一定要實行。現在正是我們?yōu)樽约旱膫€人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準備的時候，不能因為安逸的生活而放棄努力，因為小小的挫折而喪失信心，未來的命運是我們自己的，只要肯努力就會取得成功。培養(yǎng)良好的生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動，如跑步、打籃球、騎自行車等。

　　結束語

　　現階段中國在很多領域都與西方發(fā)達國家有相當大的差距，如何趕上并超過他們是我們這代人肩負的歷史使命。軟件產品領域不象物質產品那樣存在工藝、材料上的限制，軟件產品核心問題就是人。提高軟件UI設計師個人能力減小人員上的差距是中國UI發(fā)展首要關鍵的問題。

　　目前國內各院校還沒有設立相對健全的UI設計專業(yè)，所以很多情況下UI設計者都是通過交流自學的。國內已經有很多交流設計網站，介紹工業(yè)設計、平面設計、服裝設計、繪畫藝術、多媒體flash等，但是UI設計一直沒有受到應有的關注，僅僅被放在數碼設計或者平面網頁設計的一個欄目里，所以作為我的興趣愛好，以及我追求完美的那份固執(zhí)，我覺得應對這份工作是一件很恰意的事情。

設計工作計劃篇7

　　新年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對下半年的工作做一個計劃，總結以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。

　　在新年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。

　　這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的半年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。

　　一、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。

　　加入xx一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。

　　二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。

　　把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

　　三、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”

　　在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　四、做事有計劃性。

　　要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

　　五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。

　　接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。

　　雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經過短暫的磨合期已經共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

　　“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的.對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工，嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務。

　　作為一名室內設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

設計工作計劃篇8

　　回顧過去半年的工作，在領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，以下就是下半年的工作計劃：

　　一、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來

　　一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。

　　職位名稱：資深設計師 2-3名

　　職位描述：房產項目的整套平面設計包裝方案等

　　職位要求：

　　1、1年以上廣告平面制作或者相關工作經歷;有房產類廣告經驗者優(yōu)先。

　　2、熟練操作 Illustrator 、 Photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機軟硬件操作能力。

　　3、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。

　　4、具有出色的視覺設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。

　　5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設計方案)

　　二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案

　　經過設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信08年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

　　建議：實行一項目一設計師方案。

　　實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。

　　一項目一設計師的優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。

　　根據實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的`全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。

　　兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。

　　實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

　　三、公司企業(yè)化(文化活動)

　　從實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信下半年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

　　文化活動分為三部分：

　　第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。

　　內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等

　　作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

　　第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。

　　內容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等

　　作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識。

　　第三：可以說是總結會，就是項目的階段總結