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評估個人工作總結(jié)

時間:2023-04-13 11:26:59 工作總結(jié) 我要投稿
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評估個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的評估個人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

評估個人工作總結(jié)

  評估個人工作總結(jié) 篇1

  20xx年在公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助、指導下,使我在工作中取得了很大的進步。桌上的一摞客戶資料,真實記錄了我在公司的成長過程,F(xiàn)將年度工作情況匯報如下。

  一、工作回顧

  去年我主要是在評估部從事房產(chǎn)抵押評估工作,在工作中做到嚴格按照《房地產(chǎn)估價規(guī)范》認真執(zhí)行估價程序,在評估過程中做到如實做好現(xiàn)場記錄,充分調(diào)查周邊房產(chǎn)情況,認真、堅持做好每一個房產(chǎn)評估報告,使其反映估價對象對象真實價格。在工作之余同時積極學習房產(chǎn)評估、土地評估等相關(guān)評估知識,及時了解國家相關(guān)政策,努力使自己業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  二、工作中存在的問題

  雖然做房產(chǎn)評估工作也一年有余了,但對于房地產(chǎn)評估方面的知識掌握和運用還不是很精通,所以除了在做好本職工作的基礎(chǔ)上更加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能外,同時更要提高自身的素質(zhì),以高標準的要求自己。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新一年的工作中不但要繼續(xù)努力學習評估專業(yè)知識,同時要時刻樹立服務(wù)的意識,與客戶建立良好的關(guān)系,公司作為服務(wù)性企業(yè),我們自身的一言一行也同時代表了公司的形象。努力使自己的本職工作做得更好。

  三、對公司的幾點建議

  公司與員工不僅是雇傭關(guān)系,更是相互相承的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,員工的進步同時促進公司的.發(fā)展。一個好的企業(yè)要培養(yǎng)員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進退,同榮辱。同時公司也給員工提供良好的成長空間。

  評估個人工作總結(jié) 篇2

  一、項目申報工作:

  1、20××年項目立項持續(xù)跟蹤:

 、黉撛C合利用工程項目因為鋼渣建設(shè)場地被新建燒結(jié)占用,中信泰富暫緩審批該項目,考慮到原材料漲價以及引用新工藝,對項目重新進行梳理,做為20××年項目重新組織立項申報。

 、贑D跨改擴建項目方案調(diào)整,項目費用增補4800萬元,根據(jù)俞董“退回,重新立項申報”的批示,組織立項申報并已獲集團批準。

  2、20××年工程技改項目立項情況

 、傧蛑行盘└簧陥蠊こ添椖苛㈨2項。其中400m2燒結(jié)項目(6。35億元)已獲中信泰富批準實施,棒材深加工項目(即銀亮材搬遷項目2。8億元)在中信泰富審批中。

  高爐項目立項報告已初步完成,目前正在等高爐的環(huán)評批復(fù),待環(huán)評批復(fù)后組織項目立項報批工作。新建扁鋼線項目因為規(guī)劃調(diào)整立項終止報批。

  ②完成20××年度技改項目立項26項,合計投資預(yù)算為33076萬元。

 、郛斍芭d澄20××年度技改費用剩余154萬元。

  3、20××年技改項目立項情況

 、俳M織鋼渣綜合利用項目、新建石灰窯項目、大燒結(jié)脫硫脫硝項目、焦炭料場建設(shè)筒倉項目立項工作,目前筒倉項目在集團審批中,其它3個項目在做前期可研編制中。

 、谙蛑刑丶瘓F申報技改項目立項3項,均已獲批準實施。

  二、項目后評估情況:

  1、后評估驗收工作

  按照20××年后評估計劃,已組織11項驗收評估工作,僅1項(扁鋼鋸切項目)未通過驗收,因為部分項目延期導致驗收計劃調(diào)整,計劃4季度12月份組織13個項目的'驗收評估,目前正在準備驗收資料中。

  2、參加中信集團對大樓項目的預(yù)驗收,組織該項目后評估的資料準備,為中信泰富對該項目進行后評估做準備。

  三、其它重要工作:

  1、組織興澄20××年度技改項目的申報。

  2、配合集團組織20××年度固定資產(chǎn)投資項目的專家論證會,根據(jù)專家論證意見對項目進行梳理報公司領(lǐng)導審閱及調(diào)整。

  3、答復(fù)中信泰富關(guān)于燒結(jié)項目和鋼渣處理項目、棒材深加工項目立項審批中的若干問題。

  4、協(xié)調(diào)石灰窯專項討論會議。配合領(lǐng)導組織花山扁鋼線搬遷專項討論。

  5、梳理調(diào)整20××年4季度后評估項目計劃

  6、根據(jù)財務(wù)部要求完成興澄20××年度擬建項目的預(yù)算填報。

  7、配合財務(wù)的項目審計和軍工認證的相關(guān)工作。

  8、跟蹤在建重點項目的進度,準備項目建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃月度視頻例會和項目建設(shè)的匯報PPT材料。

  9、參加集團及各下屬企業(yè)500萬元及以上項目的招標工作。

  10、配合領(lǐng)導組織青鋼二期續(xù)建、青鋼電爐復(fù)產(chǎn)、冶鋼和楊市扁鋼線等項目論證。

  11、完成集團項目管理系統(tǒng)項目的前期梳理工作。

  評估個人工作總結(jié) 篇3

  納稅評估工作崗位

  =個人原創(chuàng),絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制,歡迎下載=

  轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的`態(tài)度努力做好納稅評估崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在納稅評估工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的納稅評估工作任務(wù),履行好×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定,F(xiàn)將過去一年來在納稅評估工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng)

  一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估崗位上學

  評估個人工作總結(jié) 篇4

  一、評估所做工作:

  1、教學大綱編寫:國際物流與貨運代理、供應(yīng)鏈管理、商品包裝裝潢設(shè)計、物流運輸組織與管理、采購與供應(yīng)。

  2、實訓大綱編寫:國際物流與貨運代理實訓大綱、DRP分銷系統(tǒng)實訓大綱、物流運輸實踐實訓大綱。

  3、實訓指導書編寫:國際物流與貨運代理實訓指導書、DRP分銷系統(tǒng)實訓指導書、物流運輸實踐指導書。

  4、教學計劃編寫:xx級物流管理專業(yè)教學計劃、xx級物流管理專業(yè)教學計劃

  5、物流管理專業(yè)教學xx級計劃校外專家意見書

  6、物流實驗室首次使用:20xx年11月21日帶xx級2、4班學生實驗室參觀。

  7、專家聽課:11月27日國際物流與貨運代理科目

  8、專家查閱試卷:xx級供應(yīng)鏈管理試卷專家查閱

  9、評估期間自習課監(jiān)督:11月27日一、二、三、四節(jié)課xx級物流2班、11月29日五、六節(jié)xx物流2班自習課監(jiān)督。

  10、評估期間課間樓道監(jiān)督:11月27日上午課間F座一層樓道衛(wèi)生監(jiān)督。

  二、評估收獲

  這次評估,準備的材料非常多。由于原有的資料有限,很多資料都是在這次評估之前準備好的。時間緊、任務(wù)多是事實,對個人的促進發(fā)展更是事實。作為一個專業(yè)課教齡不長的年輕教師,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課是本職工作。

  按照學校已有的教學計劃準備課堂內(nèi)容,按照課程表的編排上好每一節(jié)是正常的日常工作。學校為了迎接評估,完善補充現(xiàn)有的資料,使我有機會接觸到編訂教學計劃、編寫教學大綱這樣的工作。在編寫教學大綱的過程中,我接觸到了更多的課程,對每一門課程的內(nèi)容更加熟悉,對教材認識加深,對課程的實際開設(shè)意義,對學生的影響感受很深,專業(yè)知識水平在編寫教學大綱的過程中提高了。

  教學計劃的編寫使我認識清楚了學校專業(yè)設(shè)置的地位和實際意義。從辦學的角度出發(fā),以社會對人才的實際需求來合理、科學安排配置課程,同類課程的開課先后順序、核心課重點課程的選定,理論教學時間、試驗教學時間、實訓時間的比例安排都作了科學合理的規(guī)劃。

  校內(nèi)實踐教學、校外實踐教學、集中實踐教學環(huán)節(jié)、綜合實訓、頂崗畢業(yè)實踐的優(yōu)化設(shè)置?茖W合理的論證了在當前的形式下學生就業(yè)范圍及工作崗位、學生的培養(yǎng)目標以及學生的基本要求。在校期間資格證書的取得。xx級物流管理專業(yè)教學計劃是在xx、xx、xx級物流專業(yè)管理計劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)三級計劃實施過程中的反映出來的實際情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合當前的形式和社會需要制定了xx級新計劃書。

  為了使xx級計劃更能滿足教學需要,和企業(yè)聯(lián)系的更為緊密,也本著對學生負責的原則,請了海通物流公司物流項目部專家對本計劃作出評價、提出整改意見和建議。海通物流是北京乃至全國知名國際物流企業(yè),順義李橋保稅物流是公司的重點項目,對于進出口物流、國際貨貸業(yè)務(wù)的運作比較先進,在培養(yǎng)目標、就業(yè)崗位、課程設(shè)置等方面提出了中肯和寶貴的意見,根據(jù)這份意見書,重新對教學計劃作了修正。

  三、評估中表現(xiàn)出來的不足

  這次評估對于我本人來說是個鍛煉的.機會,在參與的過程中,在很多方面也暴露出不足之處:

  1、講課方面:教學內(nèi)容基本完成,但在語言的運用上還不夠自如、在案例的舉例中還不是很有說服力,表現(xiàn)出了對社會物流的運作不是很熟悉,缺乏企業(yè)實踐經(jīng)歷。

  2、在試驗課環(huán)節(jié),由于對硬件、軟件不熟悉,還不能獨立的教學

  3、知識體系還有待進一步完善。

  四、改進與自身提高

  評估雖然過去了,教學工作依然繼續(xù)。自己存在很多不足,最好的辦法就是自我改進、自我提高。

  一個教師的知識擁有量是有限的,它能滿足一時之需,但不能維持到老。必須適時適量的學習新知識、補充相關(guān)知識,擴充原有的知識體系,是它始終有新鮮的血液,,滿足長期的教學。可以通過閱讀專業(yè)書籍、參加繼續(xù)教育實現(xiàn)。

  理論知識是教學的基礎(chǔ),但不能保證扎實的理論能吸引學生。生動的案例分析、真實的情景再現(xiàn)能激發(fā)學生的興趣。職業(yè)教育的教師應(yīng)該有實際崗位工作的經(jīng)歷,提高教學水平。

  評估個人工作總結(jié) 篇5

  為促進我校教學督導評估工作,式教學評估工作按計劃、有秩序、有成效的開展,圓滿完成教學督導評估工作,現(xiàn)對此項工作作如下小結(jié):

  一、校園環(huán)境改造

  1.和環(huán)衛(wèi)站合作修建教職工水沖廁所已經(jīng)破土動工。

  2.和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規(guī)劃已經(jīng)完成,現(xiàn)正在施工進行中。

  3.校園硬化方案已經(jīng)完成,計劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進行。

  4.二小和雅幼兒園教室粉刷、班級文化布置已經(jīng)完成。

  5.教學樓樓道和教室初步保潔和維修、班級文化建設(shè)、班級綠化工作已經(jīng)完成。

  6.各層樓樓道小展廳吊頂工作已經(jīng)完成。

  7.樓道文化建設(shè)各樓層文化主題確立,總體設(shè)計已經(jīng)完成,現(xiàn)正在制作中。

  8.完成自主班級建設(shè)。

  二、各專用教室

  1.建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現(xiàn)已投入使用。

  2.閱覽室改造裝修完成,現(xiàn)已投入使用。

  3.完成一個多媒體教室的裝修

  4.完成學術(shù)報告廳主席臺地面更換,完成小會議室地面更換。

  5.科技園區(qū)陶藝室建設(shè)已經(jīng)完成,現(xiàn)已投入使用。

  6.科技園區(qū)總體設(shè)計完成,現(xiàn)正在施工中。

  7.科學綜合活動室建成,現(xiàn)已開展活動。

  8.舞蹈室、音樂教室、美術(shù)室、少先隊活動室、德育展室設(shè)計已經(jīng)完成。

  三、購置物品

  1.在原有圖書的基礎(chǔ)上,購置圖書8000冊

  2.購置13臺電腦

  3.和雅幼兒園購置幼兒桌椅100套。

  4.購置學術(shù)報告廳桌椅150套。

  四、教學評估

  1.以學校“自主教育”文化主題為核心,積極開展自主學習、自主課堂的實踐研究,確立了小組合作學習實驗班級,凸顯學生的主體地位和自主能力的培養(yǎng)。

  2.加強集體備課,以集體備課質(zhì)量的提升促進課堂教學效率的`提高。本學期我校在語文、數(shù)學學科實行了“教學通案+個案補充”的集體備課制度,定時間,定內(nèi)容,定主備人,實行學科領(lǐng)導教案審批制,提前一周備課制,并保存電子備課教案,以提高集體備課的質(zhì)量,實現(xiàn)資源共享,不斷改進完善。

  3.以集體備課為依托,開展主題“說觀議課”校本教研活動培訓與演練。并制定了《灤平縣第二小學關(guān)于開展校本研修活動的基本要求》,下發(fā)到各個教研組。自4月份起,每周安排兩個學科上課及課后校本研修活動,并及時指導反思每次研修活動的得失,不斷提高校本研修的質(zhì)量。

  4.開展各種主題培訓,加強教師隊伍建設(shè)。先后開展了“有效集體備課的實施”、“說觀議課的實施”、“如何開展小組合作學習”主題培訓,并在教學實踐中督導實施。進行了電子白板使用技術(shù)培訓。

  5.開展主題交流研討活動,根據(jù)教體局教研室通知精神,組織本校全體數(shù)學教師圍繞“如何提高教育教學質(zhì)量”展開大討論,并寫出經(jīng)驗匯報材料,集中開展經(jīng)驗交流會。

  6.努力提升教育教學質(zhì)量,突出抓好畢業(yè)班教學管理工作。先后召開了畢業(yè)班教師研討會,分析現(xiàn)狀,提出問題,討論具體措施;分層組織召開了畢業(yè)班學生會,通過學習方法學習經(jīng)驗交流,自主表達心聲等方式,激勵學生勤奮學習的熱情,營造良好的學習風氣;組織了本學期第一次月考,并對優(yōu)秀進步學生給予表彰獎勵。

  7.細化分解教學評估檔案工作。根據(jù)《灤平縣中小學教學評估檔案分類表》,及教研室朱瑞忠來校指導建議,細化檔案建設(shè)與管理。我校將按照教學管理、課程管理、校本研訓和評價研究、教育科研、教師評估過程和結(jié)果、學;厩闆r幾方面進行歸納整理。

  8.根據(jù)上級文件精神,合理進行課程設(shè)置,開足開啟課程。學校校本教材編寫組編寫了學生行為習慣培養(yǎng)的校本教材3冊,目前已送到印刷廠打印裝訂。心理健康校本教材正在編寫中。

  9.加強各專業(yè)教室建設(shè)并充分發(fā)揮實效性。學生實驗室新配備大量實驗器材,各年級實驗課按時正有序進行。

  10.學習20xx版各科新課標,學校分學科下發(fā)了新課標基本理念,提高教師的專業(yè)素質(zhì)及評課議課水平。根據(jù)新課標要求,嚴抓學生書寫習慣和書寫能力的培養(yǎng),各年級開展了寫字比賽并展出學生優(yōu)秀作品。

  五、今后工作

  1.對和雅幼兒園教室外墻進行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。

  2.樓道文化建設(shè)、個專用教室建設(shè)需要抓緊,爭取在四月底完成。

  3.操場硬化、綠化工作要按計劃施工。

  5.科技園建設(shè)在五月初完成。

  6.檔案整理要全面、規(guī)范、細化,按檔案整理要求逐項落實。

  7.繼續(xù)開展自主班級、自主課堂的研究。

  8.近期完成學生行為養(yǎng)成方面的校本課程印刷,并付諸使用。

  9.繼續(xù)開展學習新課表活動和觀課議課活動,培養(yǎng)教師理論思考能力。

  10.通過校會、班隊會加強學生養(yǎng)成教育,加強值班檢查力度,規(guī)范學生行為習慣。提高管理水平。

  以上是我校教學工作的小結(jié),在今后一段時間里,我們一定要團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮“白加黑”“5加2”的精神,重規(guī)劃更注重實施,有實效的開展好評估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評估的到來。

  評估個人工作總結(jié) 篇6

  20xx年,納稅評估工作在縣局的領(lǐng)導下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路,加強組織領(lǐng)導,積極探索評估管理新模式,強化行業(yè)涉稅信息采集,嚴格評估程序,開拓多元化評估辦法,增強評估實效,一個規(guī)范的納稅評估體系初步建立起來,使我局納稅評估工作上了一個的臺階,實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。今年共執(zhí)行評估任務(wù)項,完成縣局下達評估任務(wù)的,正常結(jié)論戶次,差異糾正*結(jié)論戶,評估出稅款萬元。我們的主要做法:

  一、選優(yōu)擇新,建立科學規(guī)范的納稅評估體系,強化稅源管理。

  強化稅源管理,建立科學規(guī)范的納稅評估體系是關(guān)鍵。我們結(jié)合我局的實際。

  一是確立專項評估和日常評估相結(jié)合的工作格局。日常工作中以縣局下達的專項評估任務(wù)為工作重點,保重計劃的實施率,同時抓住日常評估不放松,堅持專項評估和日常評估相結(jié)合。對評估出的突出問題,重點問題和帶有代表*的問題,集中人力物力重點解決,保*評估質(zhì)量。

  二是制定符合我縣實際工作的納稅評估管理辦法。在貫徹國家稅收政策的同時,結(jié)合我們實際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評估管理辦法。探索*地實施了“三級評審”辦法,即主評小組認真核對,對發(fā)現(xiàn)的問題進行舉征和分析,找出問題的源頭;評估科進行集體評審,就評估程序、使用文書、稅收政策等進行詳細核對;移交縣局評審,重點把握問題的定*問題,是否夠移交標準、政策的落實等等,保*評估程序的規(guī)范化。

  三是實行多元化的評估方法,由單一稅種的評估向多稅種全面評估過度。從整體工作出發(fā),實行多稅種同時評估的'模式,做到評一戶規(guī)范一戶。就評估對象的復(fù)雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴大以及不開*收入不入賬、二套賬等情況時有發(fā)生,偷稅隱蔽*越來越強。我們在評估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,了解各個納稅環(huán)節(jié),采用實物與數(shù)字相核對、帳內(nèi)和帳外相核對等,就財務(wù)而言我們采用順查法、比對法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保*稅源不流失。

  四是抓住選評對象的源頭,將評估效果化。在選擇評估對象過程中,我們采用人機結(jié)合的辦法,首先從納稅申報入手,核對財務(wù)各項指標,與同行業(yè)以及歷年指標數(shù)相核對,依托計算機,從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對,從中發(fā)現(xiàn)疑點,確立評估對象,大大地提高了評估效率,在挖掘稅源的同時,在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。

  二、點面求精,提高信息采集量,整合信息。

  在評估信息采集過程中,我們做到了點面求精,擴大信息的采集量,使更多有效信息進行整體整合。

  一是完善重點行業(yè)資料收錄,做好數(shù)據(jù)比對。對重點行業(yè),我們從稅務(wù)登記開始,到各種財務(wù)信息的錄入,從人工到計算機進行詳細的數(shù)據(jù)比對,及時進行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評估特別奠定了理論基礎(chǔ)。

  二是分析財務(wù)指標的變化,確定管理漏洞。在財務(wù)指標的分析中,就評析指標,如成本利潤率、毛利率、稅負差異率、庫存變動幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點信息管理,也根據(jù)每個不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、*等指標以及產(chǎn)品的正常價格,取行業(yè)平均數(shù),計算出應(yīng)有的銷售收入和稅負,與各企業(yè)自動對比查找疑點問題。

  三是依托計算機網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。以多元化電子申報為切入點,提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。

  三、求真求范,高度重視約談、舉*工作和檔案管理。

  在評估過程中,我們堅持執(zhí)法于服務(wù)并重。

  一是規(guī)范評估程序,完善評估辦法。在服務(wù)中以知法程序為中心,嚴格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認真貫徹市局下發(fā)的評估工作管理程序,從選案采用的人機結(jié)合,到評估報告的法律法規(guī)依據(jù),每個環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。

  二是規(guī)范評估文書,使執(zhí)法與服務(wù)有機結(jié)合。在文書使用上,嚴格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達,不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項使用文書;在文書的填寫上,保*當事人和評估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進行填寫,是文書成為評估過程中一項重要的有效的法律依據(jù)。

  三是注重約談和舉*,保*評估質(zhì)量。約談、舉*是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們在查閱企業(yè)報送的財務(wù)報表、納稅申報表等申報資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算狀況、日常納稅情況、*管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項準備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動權(quán)。但在實際工作中,僅憑評估人員提出的疑點就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場不好,虧本經(jīng)營”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動承認問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫手續(xù)記錄、庫存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對應(yīng)答理由是否真實合理進行即時分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點深入挖掘不放棄,才不會被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。

  四是規(guī)范檔案管理,建立電子與紙制雙重檔案。對于每戶的評估資料和評估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進行歸口存檔。為適應(yīng)信息共享,我們同時又制定了電子檔案,形成評估對象雙檔制。為強化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。全年共建立標準化雙重檔案14戶,歸檔14戶。

  四、以案幫學,促管增收,提高評估人員的綜合素質(zhì)。

  保*評估質(zhì)量,提高評估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點做了以下幾項工作。

  一是采用以評估實例為載體,強化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學習研究其他各局的評估實例,學習其中的評估方法,評估程序,評估指標以及評估管理等,總結(jié)先進的科學的經(jīng)驗為我所用,提高干部的綜合評估能力,使我們的評估工作不斷進步和完善。

  二是主評人員逐案講評,提高干部的法律意識、程序意識、服務(wù)意識。在日常工作中,實行了一戶一評的管理辦法,即每個評估小組在定期的匯報會上,對自己所評的企業(yè)進行講評,分析疑點的過程,取*的要件,政策的引用以及征管的合理化建議等,都做詳細的闡述,組織全體人員進行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實際工作水平。

  三是實行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進。在選擇評估對象上,由評估科依據(jù)計算機和各種申報資料確定對象;再報到業(yè)務(wù)科室進行行業(yè)和重點業(yè)戶分析,從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),進行符合;最后上報縣局,實行集體審議批準,三級評審制度,保*了評估對象選擇的科學*和公正*。對評估的業(yè)戶,實行跟蹤督導,定期進行回訪,保*評估成果的落實。在稅款征收上實行分離制度,將評估結(jié)果移交管理分局進行征收管理,實行評收分離,相互監(jiān)督。

  四是落實目標管理,保*評估質(zhì)量。認真落實目標責任制,將評估人員的崗責落實到每個人頭上,各負其責,責任分明,與目標獎懲掛鉤。工作考核,鼓勵先進,帶動后進。通過系統(tǒng)的組織學習、培訓、交流、考核,進一步提高全體評估人員的綜合素質(zhì),把納稅評估工作提高到一個新的水平。誠然,我們的評估工作也只是剛剛開始,有很多需要進一步完善的地方,我們會在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評估質(zhì)量的途徑,為稅收征管服好務(wù)。

  評估個人工作總結(jié) 篇7

  轉(zhuǎn)眼間,我進公司已經(jīng)三年了,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,各同事積極配合,努力工作,正恒在市房屋評估公司中的專業(yè)優(yōu)勢也越來越強。在即將過去的20××年,我認真完成領(lǐng)導安排的`各項任務(wù),做好本職。

  1.遵守交通安全管理規(guī)章,遵守公司員工管理,安全駕車。

  2.愛惜公司車輛,平時注意車輛保養(yǎng)與檢修,確保車輛正常行駛。

  3.服從出車執(zhí)行任務(wù),從不抱怨路途偏遠;加班加點,毫無怨言。

  除此之外,我積極配合公司其他同事工作,評估過程中,與同事分工明確,認真細致,客觀,公平的進行丈量,登記,評估,得到客戶的理解和認可,我個人也通過實際工作學習到了很多相關(guān)專業(yè)知識。作為公司的老員工,我認可公司領(lǐng)導的新部署,贊成將評估工作劃分成單獨小組,這樣一來,分工合作,"一人一點即成面",易激發(fā)同事間私下良性競爭的好勢頭,我們努力工作,也希望公司可以回饋我們,鼓勵我們的工作勢頭,適當合理得提高員工生活補助,愿與公司共進步。

  新的一年即將開始,我會腳踏實地,勤勤懇懇,按時保質(zhì)保量的完成公司評估任務(wù),把自己工作做的更好。

  評估個人工作總結(jié) 篇8

  碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)來臨。不知不覺中,我被安排到xx區(qū)的分支機構(gòu)已經(jīng)快一年了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在公司和部門領(lǐng)導的關(guān)懷下,在大家的幫助下,我快速的進入了工作狀態(tài)中。

  在這一年的時間里,我的個人綜合素質(zhì)和各方面能力有了很大的提高,各項學習和工作任務(wù)都順利進行。在工作過程中,不斷提高自己的理論水平,使理論和實踐再次結(jié)合,提高自己的工作效率。這一年中,在取得一定的成績同時,也發(fā)現(xiàn)自身不足之處,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、xx農(nóng)用地評估項目

  在分到xx后的六月份中,我參與的第一個大項目就是武湖農(nóng)用地項目評估。在這個項目中我的能力得到了很大提高,從開始根本不懂農(nóng)用地價格特*,到查詢熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每年經(jīng)常*費用等指標,最后能運用收益還原法快速測算農(nóng)用地地價相關(guān)費用。在這過程中,我發(fā)現(xiàn)我要學習的東西非常多,尤其是特殊用地評估的相關(guān)理論知識。在學習過程中,不斷地使理論知識和實踐相結(jié)合,提高自己的業(yè)務(wù)水平。xx農(nóng)用地評估項目是我參加的第一個特殊用地項目,也是我快速成長的項目。但是這個項目最終我沒能實施到結(jié)束。感覺有點遺憾,畢竟我要學習的東西還有很多。

  二、xx工業(yè)用地評估項目

  七月份接觸到的是一個擬補交出讓金為目的,由劃撥工業(yè)用地轉(zhuǎn)為出讓工業(yè)用地的土地使用權(quán)價格評估項目。做這個項目不僅鍛煉個人業(yè)務(wù)能力,更多的是溝通能力。如果未能到達客戶預(yù)期的'結(jié)果,會出現(xiàn)失望情緒。這時候就需要在項目進行過程中,多次與委托方溝通、協(xié)商,講解其中的技術(shù)路線,使對方能理解并能坦然接受,達到“雙贏”效果。在與客戶溝通前,腦?偸且黄瞻,因為會出現(xiàn)思維混亂的狀況,數(shù)次之后就學會了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上,避免再次類似尷尬對話情形出現(xiàn)。最后項目還是順利地完成,這讓我感到非常欣慰,同時也給了我極大的信心。在以后做項目過程中,不管遇到多大的困難,我相信都能克服。

  三、xx土地轉(zhuǎn)讓評估項目

  九月份出現(xiàn)一個類似**區(qū)剪*廠補交出讓金的項目,不過這次是土地轉(zhuǎn)讓,以交易課稅為目的的評估。委托方為了少交契稅,自然會百般要求,自從有了上次的經(jīng)驗后,對客戶的心態(tài)也能有所理解。但評估行業(yè)最重要的是講究評估的合理*及客觀*,公正、公開、公平是我們長掛在嘴邊的準則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟“糖衣**”是很能消滅人意志的,重要的是能堅持好自己,力爭做到“做事講規(guī)矩、做人講原則!”

  四、xx裝修補償價格評估項目

  20xx年參加過xx房屋拆遷補償價格評估項目,對拆遷項目的推進速度緩慢程度和進戶勘察的難度甚有了解。在九月份,**分支機構(gòu)承接xx42戶房屋裝修補償價格評估項目,我和機構(gòu)領(lǐng)導全身心投入到工作中,為此連續(xù)數(shù)天加班至凌晨來搜尋相關(guān)裝修資料、整理電子表格和打印附件。同事們的工作熱情深深感染了我,讓自己在思想上嚴格的要求自己,工作勤勤懇懇、任勞任怨。

  五、xx土地變更登記評估項目

  在12月份末,順利完成該公司土地使用權(quán)變更登記的評估項目。在評估過程中,由于收集資料較為完整,對其企業(yè)改制文件有仔細看查,獲益良多,對以后碰見企業(yè)改制的評估項目時也能做起來得心應(yīng)手有很大的幫助。讓自己明白,做事仔細不僅不會磨工或浪費時間,反倒能讓事情變得更加簡單,效率也會大大提高。

  六、xx掛牌出讓土地評估項目

  20xx年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎(chǔ)設(shè)施用地擬掛牌出讓的評估項目。目前,本次項目還在進行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復(fù)雜問題讓自己感覺事情本沒有難易*,重要是看自己如何來巧妙處理了!引申到這個項目,本應(yīng)是由土地相關(guān)主管部門委托的,便在此過程中也*示自己要學會如何靈活地去處理工作流程的正確*和合理*。

  七、工作中存在的不足

  在這一年中,我也發(fā)現(xiàn)了自身一些的不足之處:

  第一:溝通能力有待進一步加強。

  第二:評估相關(guān)的理論知識需要進一步學習。

  第三:靈活處理事情的能力需要更進一步的加強。

  以上存在的不足,我會在以后的學習和工作中,不斷加強和改正,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,為公司做出更大的貢獻。

  八、20xx年工作計劃

  1.工作方面:聯(lián)系業(yè)務(wù)對我來說就好似是一張白紙,如何畫上七**是我所要思考的問題,也是一種全新的挑戰(zhàn)!19年我將虛心的向同事學習,更加熟澈評估業(yè)務(wù)工作的各項流程和要注意的事項等。

  2.學習方面:工作和學習兩手都要抓緊,工作也是學習,學習就是為了更好的工作。20xx年除了學習怎么對項目進行*作,從項目中學習實戰(zhàn)經(jīng)驗外,還應(yīng)堅持學習理論知識,關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢和房地產(chǎn)市場行情;提高知識的深度和廣度,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,并爭取早日通過注冊房地產(chǎn)估價師的考試!

  評估個人工作總結(jié) 篇9

  在20xx年前分配工作時,曾經(jīng)考慮過暫時離開企業(yè)拆遷評估工作崗位,后來得知我仍然負責企業(yè)拆遷評估工作并擔任項目經(jīng)理,這既是公司領(lǐng)導對我過去工作的肯定也是對我今后工作的期望。今年受整體宏觀調(diào)控的影響,拆遷評估的業(yè)務(wù)量較上年相對減少,企業(yè)拆遷評估工作我主要負責的有xx開發(fā)區(qū)、陽澄湖鎮(zhèn)、黃橋、太平、滸關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及xx震澤鎮(zhèn)等五個地區(qū)。

  轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)離我們而去,20xx年是我們公司實施新的'組織架構(gòu)的開端之年。公司組織架構(gòu)的改變同樣也意味著員工角色的轉(zhuǎn)變,從過去的一個人身兼多個方面的工作(包括抵押貸款、司法鑒定、房屋拆遷)到現(xiàn)如今的專門負責某個方面,工作更具備針對性與專業(yè)性,對員工也提出了更高的要求。

  在此之前,負責了多年的企業(yè)拆遷評估工作,取得的成績微不足道,問題卻是屢有出現(xiàn),對此自己也反省過,歸根結(jié)底的原因是自己的責任心不夠,考慮問題不夠全面、深刻,從而在處理問題的時候顯得較為草率,給相關(guān)客戶留下不夠?qū)I(yè)的不良印象。今年被安排在非私業(yè)務(wù)部門,既在意料之中又在意料之外。在年前分配工作時,曾經(jīng)考慮過暫時離開企業(yè)拆遷評估工作崗位,后來得知我仍然負責企業(yè)拆遷評估工作并擔任項目經(jīng)理,這既是公司領(lǐng)導對我過去工作的肯定也是對我今后工作的期望。

  今年受整體宏觀調(diào)控的影響,拆遷評估的業(yè)務(wù)量較上年相對減少,企業(yè)拆遷評估工作我主要負責的有xx開發(fā)區(qū)、陽澄湖鎮(zhèn)、黃橋、太平、滸關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及xx震澤鎮(zhèn)等五個地區(qū)。

  xx開發(fā)區(qū)主要是常樓地塊的38家企業(yè)評估報告的簽約掃尾工作,截止20xx年底已簽約37家,工作基本完結(jié)。

  評估個人工作總結(jié) 篇10

  區(qū)局:

  20xx年以來,稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求, 在

  區(qū)局的指導下,認真貫徹落實省局、市局對稅收風險應(yīng)對工作部署,以稅收風險管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強化稅源管理,進一步夯實了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動了納稅評估工作的開展,不斷的促進納稅評估工作的科學化、專業(yè)化和精細化發(fā)展,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年主要的工作

  1、堅持風險管理為導向,做好風險應(yīng)對工作。稅源管理科

  依托稅收風險管理系統(tǒng),積極開展日常評估、專項評估和重點評估,20xx年上半年,已完成各類風險應(yīng)對任務(wù)計 戶(次),發(fā)

  現(xiàn)有問題戶(次),評估入庫稅款 元,征收滯納金元,抵頂留抵 元,彌補虧損元,合計增加稅收 元。

  2、有效開展納稅評估,化解稅收執(zhí)法風險。在納稅評估過

  程中我科嚴格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強化評估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評估工作流程,堅持兩稅聯(lián)評,扎實提高評估質(zhì)量;強化對納稅人的申報數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的情報信息,發(fā)掘問題,找準疑點,促進納稅評估工作有重點、有計劃,做到有的

  放矢;強化納稅評估建議的應(yīng)用,針對發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進企業(yè)財務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。

  3、完善風險應(yīng)對規(guī)章制度,制定并實施《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實際,制定并實施《臺兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程,詳細梳理納稅評估工作流程,明確納稅評估中的工作流程、崗位責任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項,使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責更清晰。

  二、當前工作中存在的問題

  1、人員不足問題突出,納稅評估工作是一項系統(tǒng)的工作,需要對評估對象進行詳細的、全方位的分析,這些工作不是一個人兩個人可一完成的,需要一個完整的團隊來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評估人員少、工作量大,實際納稅評估工作中存在一些不嚴謹、不規(guī)范的情況,滿足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對數(shù)量多、應(yīng)對不深不透的問題。

  2、現(xiàn)有的從事納稅評估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前,稅務(wù)評估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,但未進行過相應(yīng)的專業(yè)學習和培訓,評估沒有技巧,加上評估人員平時不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,在評估時很難抓住企業(yè)的關(guān)

  鍵點,造成了評估工作費時費力,達不到理想的效果。

  3、納稅人提供的財務(wù)資料不完善,利用價值很低。納稅評估應(yīng)該通過對納稅人的`各種財務(wù)指標,結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:納稅評估工作總結(jié))稅種申報情況進行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點。目前,稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)財務(wù)人員疏于管理,財務(wù)人員隊伍混亂,水平參差不齊。許多會計人員責任感不強,給稅務(wù)機關(guān)報送的數(shù)據(jù)不完整、不真實。這種情況導致評估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實問題,發(fā)現(xiàn)的疑點也不好落實。

  4、在評估過程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評估工作被動,特別是當前評估部門缺乏有效的強制手段,更加凸顯了評估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。

  三、下半年工作打算

  20xx年下半年,我科仍要以年初確立的指導思想、基本思路和總體目標為基準,切實抓住稅收風險應(yīng)對工作為根本,為提高評估質(zhì)效作出積極努力。我們認為應(yīng)該從以下幾個方面入手做好風險應(yīng)對工作:

  1、健全稅收風險管理體制,加強風險應(yīng)對過程控制。制定風險應(yīng)對規(guī)范,做好風險應(yīng)對事前監(jiān)控;規(guī)范風險應(yīng)對流程,加強風險應(yīng)對事中管理;加強風險應(yīng)對復(fù)審,實現(xiàn)風險應(yīng)對事后監(jiān)督;建立風險應(yīng)對評價體系,加強風險應(yīng)對績效考核。具體說來,就是制定風險管理各個環(huán)節(jié)切實有用的、具體的操作規(guī)程和工作標準,并落實到日常工作中。

  2、完善評估企業(yè)的后續(xù)管理,爭取做到“評估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”,做好被評估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問題的同時,規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度,杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強風險聯(lián)動各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。

  3、加強納稅評估方面的知識培訓與學習。從當前干部隊伍的現(xiàn)狀來看,干部的知識結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進一步提高。這就需要加強納稅評估方面的知識培訓與學習,讓每一名國稅干部職工都“懂評估,會評估,能評估”,從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段。

  總的來說,今年上半年取得了一些成績,在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,如建立風險管理聯(lián)動工作機制方面落實不夠,風險管理聯(lián)動機制配合有待加強等等。20xx年下半年,將把這些工作作為重點加以突破,力爭取得更好成績。

  特此報告!

  評估個人工作總結(jié) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  有幸進入貴公司,成為公司一員。根據(jù)公司的需要,目前擔任評估員一職,負責拆遷征收工作。本人工作認

  我叫,于20xx年5月2日真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領(lǐng)導交付的工作,和同事關(guān)系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,參加了xx溝南工業(yè)園舊城改造項目和xx金獅地塊征收項目,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,F(xiàn)將工作和學習情況簡要總結(jié)如下:

  1、能夠獨立丈量房屋,用3Dhome繪圖軟件繪制房屋平面圖、立面圖。

  2、能夠制作拆遷評估報告。

  3、學習了《xx市xx區(qū)人民政府第95、96號文件》、《xx市國有土地上房屋征收與補償文件》等。

  4、能夠按時完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù),積極配合項目現(xiàn)場的調(diào)配工作,從而促進項目順利完成。

  當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)共事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的'提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的大家庭中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這3個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。貴公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。因此,我特向唐總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并期望公司從20xx年8月起為本人繳納社保,本人目標轉(zhuǎn)正工資為2300元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

  此致敬禮

  申請人:

  推薦人:

  評估個人工作總結(jié) 篇12

  過去一年,困難比預(yù)料的多,結(jié)果比預(yù)想的好。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的`一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、20xx年度工作完成情況

  今年以來,按照王總工作部署和任務(wù)指示,依據(jù)《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》(GB/T18508-20xx)、《城鎮(zhèn)土地分等定級規(guī)程》(GB/T18507-20xx)、《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》(TDT1001-20xx)、《土地利用現(xiàn)狀分類》(GB/T21010-20xx)開展相關(guān)評估工作,內(nèi)容涉及招拍掛土地備案,企業(yè)、個人房地產(chǎn)抵押,丹投土地收儲,化治辦土地整治、糧食局資產(chǎn)處置等方面。

  (一)招拍掛土地備案

  根據(jù)《招標拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》,本年度共完成招拍掛土地評估報告25份,其中備案報告10份(包括商業(yè)用地4份,商業(yè)、住宅用地3份,工業(yè)用地3份)。

  (二)企業(yè)、個人房地產(chǎn)抵押

  根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國物權(quán)法》等相關(guān)法律、法規(guī),本年度共完成企業(yè)、個人房地產(chǎn)抵押評估報告73份,其中企業(yè)抵押類報告52份(包括土地30份,房產(chǎn)22份),個人抵押類報告21份(包括土地9份,房產(chǎn)12份)。

 。ㄈ┑ね锻恋厥諆

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<丹陽市城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城進園(區(qū))暫行辦法>的通知》,本年度共完成土地收儲類報告31份,其中工業(yè)6份,商業(yè)25份。

  (四)化治辦土地整治

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于第三輪化工行業(yè)專項整治期間對關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷化工生產(chǎn)企業(yè)實行獎勵補償?shù)囊庖?的通知》,本年度共完成化工整治類土地報告32份,其中工業(yè)17份,商業(yè)15份。

 。ㄎ澹┘Z食局資產(chǎn)處置

  本年度共完成資產(chǎn)處置類報告1份,用途為工業(yè),使用權(quán)類型為國有出讓,委托方為丹陽市糧食購銷總公司。

  二、20xx年度工作方式方法

 。ㄒ唬┲攸c問題密切關(guān)注,難點問題及時討論

  20xx年下半年,招拍掛土地評估報告需要備案,因之前對這一板塊未有涉及,在做土地技術(shù)報告出現(xiàn)不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點。堅持“不達目的,絕不罷休”的思想,充分利用業(yè)余工作時間與公司同事協(xié)商案例選擇可比性并反復(fù)斟酌報告批注,做到最快、最優(yōu)、最先完成國土局下達的招拍掛土地報告?zhèn)浒溉蝿?wù)。

 。ǘ⿲嵭小叭龣z制”,直線降低報告錯誤率

  一份評估報告出錯,直接對委托方或使用方造成時間、利益損失,間接影響公司資質(zhì)信譽。為了解決這一問題,實行“看第一遍,杜絕技術(shù)錯誤;看第二遍,解決表述不當;看第三邊,深挖符號格式”的“三檢制”,有效提高報告正確率。

  三、20xx年度工作中存在的問題及解決方法

 。ㄒ唬╁O銖必較,因小失大

  房地產(chǎn)評估報告旨在為委托方做出決策提供實質(zhì)性的價格參考,但在寫技術(shù)報告時卻不知及時變通,造成報告完成時間比降低,如:《(蘇)蘇地行DY(20xx)土估字第025號》中關(guān)于在使用評估方法的問題,總公司技術(shù)人員明確提出不可采用基準地價系數(shù)修正法,但我為了減少麻煩,卻極力證明可以使用該方法,而因此拖延了報告完成時間,增加了后期工作壓力。

  以后工作中,將繼續(xù)學習并靈活運用評估方法,提高寫報告效率,減少寫報告時間。

 。ǘ┝至挚偪,不一而足

  20xx年10月底,總公司年度業(yè)務(wù)培訓撞上了土地估價師年度學習。公司人手極度緊缺,但業(yè)務(wù)量卻只增不減,此時需要處理好招拍掛報告、化工整治報告、銀行抵押報告之間的先后關(guān)系。因沒很好區(qū)分主次,工作不一而足。

  以后工作中,將區(qū)別工作輕重,做到工作任務(wù)條理清晰,事半工倍。

  四、20xx年度工作思路

  在學習上,將繼續(xù)學習評估業(yè)務(wù)知識,力爭通過土地估價師實務(wù)考試和房地產(chǎn)估價師考試。

  在工作上,20xx年工作不足之處將立刻改正,一絲不茍完成評估報告,敏而好學解決工作難題。

  在生活上,與同事打成一片,在不降低工作質(zhì)量的同時也能盡情享受生活樂趣,體驗五味人生。

  五、公司寄語

  字里行間透露的是小朱對公司未來的希望和對工作的熱情,希望王總秉承綠色生活的原則,少抽煙、少喝酒的同時對小朱20xx年度工作不足之處提出指導,并給予實質(zhì)性肯定和鼓勵。小朱會不遺余力的為公司的未來發(fā)展使出實實在在的一份薄力。

  評估個人工作總結(jié) 篇13

  歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我來到貴公司上班已經(jīng)半年了,貴公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍使我受益匪淺,也使我明白好工作難求,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我素質(zhì)和技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢需要。

  現(xiàn)就個人半年來的工作情況做以下總結(jié):

  一、崗位職責

  我于20xx年3月進入公司以來,在公司技術(shù)部工作。在公司領(lǐng)導及各位同事的幫助下,對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地認知,也從公司領(lǐng)導和其他同事身上學到了很多新的知識。剛進入公司的時間里,我進入了芹洋村拆遷評估項目,學習了整體項目的業(yè)務(wù)流程。參與現(xiàn)場勘測與資料的收集、及照片處理等工作。在公司領(lǐng)導正確的指導和各位同事密切配合下,我能按時完成領(lǐng)導布置的各項工作,同時參與和同事各項任務(wù)的交接與整合。在公司的這段時間,經(jīng)過上半年的工作磨練,本人在項目現(xiàn)場的處理能力已經(jīng)有一定程度的提高,但對于項目整體的把握度還是有所不足,與委托方的項目負責人溝通不夠。在李總助的監(jiān)督指導下,各方面都有所提高,也學到了很多在課本上學不到的知識。

  二、工作中的不足

  第一,房地產(chǎn)開發(fā)這個行業(yè)對我而言是一個既熟悉又陌生的行業(yè),很多工作的完成都是領(lǐng)導安排的合理,我得以順利完成,自己對工作的思索能力還不夠。

  第二,有些工作做的'還不夠過細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,以至于有些細小的問題不能當天及時的處理完成。

  第三,自己的專業(yè)知識及理論水平還有很多的不足導致有些技術(shù)上的問題不能及時的識別和改正。

  三、未來的工作計劃

  在今后的工作里,自己會認真提高工作水平,積極向上,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。我想我能做到:認真學習,維護團隊的合作關(guān)系,拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)評估的有關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,爭取得更大的工作成績與平臺。

  在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,我們公司會有更美好的明天!希望接下來能接觸更多不同的項目,提高自己的項目處理能力,提高項目整體把握度,在項目工作過程當中敢于與企業(yè)項目負責人進行政策、項目策劃方面的交流,逐步改善與客戶之間的溝通能力,并在與政府部門、事業(yè)單位書面往來中提升公文寫作能力。20xx年,我希望能有較大進步的體現(xiàn)。

  評估個人工作總結(jié) 篇14

  (一)不斷推進行業(yè)誠信建設(shè),進一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平

  1、開展行業(yè)自律檢查工作。

  根據(jù)中評協(xié)業(yè)務(wù)檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神,XX年省評協(xié)抽調(diào)14位注冊資產(chǎn)評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現(xiàn)場對我省48家專兼營資產(chǎn)評估機構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內(nèi)部治理情況、涉訟業(yè)務(wù)情況以及機構(gòu)外部干預(yù)執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查,共抽查192份報告。

  XX年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,在指導思想上,以幫助、教育、規(guī)范、提高為主,以必要懲戒為補充,既對存在普遍問題的機構(gòu)和評估師進行教育、指導、整改,又對存在嚴重問題的機構(gòu)和評估師進行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對象上,以近2年未接受過檢查的評估機構(gòu),當年新設(shè)立并出具報告的評估機構(gòu),專營機構(gòu),被投訴舉報的評估機構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中,把重點放在企業(yè)價值評估、無形資產(chǎn)評估項目上,檢查機構(gòu)和評估師是否履行了適當?shù)脑u估程序,是否形成了能夠支持評估結(jié)論的`工作底稿,評估報告披露的.信息是否充分恰當,是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上,采取現(xiàn)場檢查、重點復(fù)查、與項目整改相結(jié)合,突出檢查重點;在檢查結(jié)果處理方式上,從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進行。

  檢查表明,大多數(shù)評估機構(gòu)和評估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高,執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強。但也明顯發(fā)現(xiàn):部分評估機構(gòu)辦所指導思想不端正,無序競爭現(xiàn)象嚴重,執(zhí)業(yè)能力參差不齊,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。

  2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。

  XX年,省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件。其中經(jīng)調(diào)查處理,辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5件,正在調(diào)查處理的1件,移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調(diào)查機構(gòu)評估股權(quán)糾紛案件1件。

  3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。

  搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神,要求全省評估機構(gòu)扎實開展自查自糾,堅決糾正資產(chǎn)評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德,影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處,主動接受社會監(jiān)督,我們開設(shè)了治理商業(yè)賄賂舉報電話,并以協(xié)會秘書處領(lǐng)導牽頭,各部門負責人具體抓落實,建立健全了我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。

  (二)不斷加強對評估機構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師的行業(yè)管理,促進行業(yè)健康發(fā)展

  1、完成XX年度注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。

  為完善我省注冊資產(chǎn)評估師注冊、年檢管理工作,我們制定了《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊有關(guān)事項》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊日常管理有關(guān)事項》、《注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會有關(guān)事項》以及《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師年檢工作實施細則》,等程序化、規(guī)范化程序的制度。

  經(jīng)審核,我省238家資產(chǎn)評估機構(gòu),1547名注冊資產(chǎn)評估師通過XX年度年檢。27名注冊資產(chǎn)評估暫緩或不予通過年檢。XX年我們對年檢工作采取電話預(yù)約的形式,對符合條件的上報材料,隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,積極為會員提供良好服務(wù)。既體現(xiàn)了服務(wù),又方便了會員。在年檢工作中,我們還要求資產(chǎn)評估機構(gòu)提供從業(yè)人員情況表,為今后注冊資產(chǎn)評估師嚴格準入,提供了可靠依據(jù),為注冊管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  2、完成資產(chǎn)評估師注冊管理等工作。

  XX年我省注冊資產(chǎn)評估師有關(guān)注冊材料每雙月集中及時上報中評協(xié)。根據(jù)《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產(chǎn)評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會業(yè)務(wù)150人次。按照財政部《資產(chǎn)評估機構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定,配合企業(yè)處加強對資產(chǎn)評估機構(gòu)的管理,在嚴格審查的基礎(chǔ)上,協(xié)助企業(yè)處做好機構(gòu)的管理和審批工作,新批資產(chǎn)評估機構(gòu)9家;按照有關(guān)規(guī)定,建議省財政廳企業(yè)處終止經(jīng)營的資產(chǎn)評估機構(gòu)25家,最終辦理撤銷資產(chǎn)評估機構(gòu)20家。同時,向省財政廳企業(yè)處提供《關(guān)注函》共20份,根據(jù)審批結(jié)果辦理資產(chǎn)評估機構(gòu)變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評估機構(gòu),均按規(guī)定進行公示,及時將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評估師注冊管理系統(tǒng),并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。同時做好批準文件及相關(guān)資料的報備工作。

  3、完成注冊資產(chǎn)評估師日常管理工作。

  截止目前,全省共有注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員1597人,目前尚有許多資產(chǎn)評估師正在申報。資產(chǎn)評估機構(gòu)241家,另有2家新申報資產(chǎn)評估機構(gòu)待批。其中專營機構(gòu)45家。對新批注冊人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評估機構(gòu),均按規(guī)定進行公示,及時將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評估師注冊管理系統(tǒng),并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。

  同時做好批準文件及相關(guān)資料的報備工作。我們還利用注冊資產(chǎn)評估師日常管理工作的時機,對歷年基礎(chǔ)信息不夠完整、準確的基礎(chǔ)資料再次進行仔細校核,并將正確數(shù)據(jù)收集整理重新提交給中評協(xié)。一年多來,通過人事、公安等有關(guān)部門的大力支持,密切配合,全省76名注冊資產(chǎn)評估師出現(xiàn)的各式各樣的錯誤,經(jīng)過9批次的核查糾錯,確保了信息資料的準確完整。撤銷資產(chǎn)評估師238人,其中6名因兼職而查處的人員、113名執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員的人員、119名未參加年檢去向不明并由協(xié)會代管超過兩年以上的人員。