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控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告4篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告1
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職責(zé)
為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，xx、xx任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的`科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控?zé)熈Χ取⒖責(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控?zé)熜Ч�。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告2
根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
我局認(rèn)真貫徹落實《×××市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個良好的`工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺�；二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控?zé)熜麄�，干部職工控�(zé)煹乃枷胝J(rèn)識得到明顯提高，吸煙人數(shù)明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個職工都能較好地履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會議室、活動中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動，未有發(fā)現(xiàn)違反《×××市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾�，主要領(lǐng)導(dǎo)主動抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R不強。在今后的控?zé)煿ぷ髦�，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ�，為�?chuàng)建文明城市作出貢獻。
控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告3
為進一步貫徹落實運市衛(wèi)轉(zhuǎn)字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知》要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，按照文件要求，組織中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)及成員組人員，對中心的控?zé)煿ぷ鬟M行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位，一是成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動；二是落實指定控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員；三是開展了控?zé)熜麄髋嘤?xùn)和教育；四是按要求設(shè)立控?zé)熃逃龑诓⑶夷軌虬磿r更換內(nèi)容。
二、自查情況
�、蓬I(lǐng)導(dǎo)重視控?zé)煿ぷ�。中心領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視控?zé)煿ぷ�，成立了控�(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了本單位控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨�，并將控�(zé)煿ぷ鞯某Ｒ?guī)化納入本單位的工作計劃。
�、平⒘丝�?zé)熆荚u獎懲制度。能結(jié)合實際建立控?zé)熆荚u獎懲制度，有相應(yīng)的控?zé)煪剳蜆?biāo)準(zhǔn)。
�、菑堎N禁煙標(biāo)識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識，通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控?zé)熤R，營造無煙工作環(huán)境。
�、任鼰煬F(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。機構(gòu)設(shè)置了室外吸煙區(qū)，走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，門診大廳內(nèi)有專人勸阻吸煙。
⑸控?zé)煿ぷ鲗嵤┣闆r
中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視控?zé)煿ぷ�，按照我中心制定的控�(zé)煿ぷ鲗嵤┓桨�，定期組織領(lǐng)導(dǎo)組和成員組進行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個人者按照控?zé)熆荚u獎勵制度執(zhí)行。
我中心實行工作時間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控?zé)熣卟⑴M行戒煙，對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。
中心控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員按照控?zé)煼桨�，每�?次對中心辦公區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭，及時與科長進行溝通，并做好控?zé)熝膊橛涗泜浒�。每年�?.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作，宣傳結(jié)束后，書寫工作總結(jié)上報上級部門。
三、存在的問題
從自查自評情況看，我中心開展的控?zé)熃逃ぷ骱头e極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，總體距離省市的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
自查查結(jié)果表明，一是制度落實不嚴(yán)，工作抓得不實，相關(guān)制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題，組織管理薄弱、硬件設(shè)施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓(xùn)講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內(nèi)可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻，控?zé)熜麄鞣矫媪Χ炔淮�，控�(zé)煿ぷ鞯姆諊�不夠濃厚；四是我中心預(yù)防接種門診設(shè)置在院內(nèi)，由于外來人員流動較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求
1、進一步轉(zhuǎn)變思想，提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的認(rèn)識。要高度重視控?zé)煿ぷ�，把控�(zé)熜麄鹘逃ぷ髯鳛橹饕蝿?wù)和常規(guī)工作來抓，抓緊抓實，確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、杜絕形式主義，抓好指標(biāo)落實。按照《評分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本單位實際，逐條逐項對照，仔細(xì)檢查每條每項的'落實情況，要認(rèn)真完善檔案資料，對存在的問題要按照《評分標(biāo)準(zhǔn)》盡快整改。
3、加大宣教力度，確保全社會積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標(biāo)語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內(nèi)容，定期開展控?zé)熤R講座和咨詢活動，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。
4、強化人員培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)人員的相關(guān)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，完善相關(guān)科室設(shè)置和必備設(shè)備設(shè)施。
5、結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)考核，加大督查指導(dǎo)力度。要按照制定的控?zé)熝膊橹贫群涂己藱C制，每月要對單位內(nèi)控?zé)煿ぷ鬟M行考核和通報，把控?zé)煿ぷ骷{入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。
開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作，是一項長期性、艱巨性的工程，我中心將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標(biāo)努力。
控?zé)煿ぷ髯詸z自查報告4
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)�、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執(zhí)行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。
一、組織策劃，出臺禁煙工作方案
根據(jù)禁煙文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。
一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人，并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃�、�?lián)系、巡查等工作，嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人，有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。
三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。
二、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識
通過行政例會，科周會對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進行學(xué)習(xí)，不斷進行控?zé)熤R的.培訓(xùn)，明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹闹饕?zé)任人，要成為控?zé)煹谋砺屎涂�。為提高全體員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識，專門對全院控?zé)煴O(jiān)督員進行控?zé)熤R的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內(nèi)員工進行培訓(xùn)，使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R和技能，培訓(xùn)后進行考試，驗證培訓(xùn)效果。
同時，通過發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控?zé)熜麄鳎陂T急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。
三、措施得當(dāng)，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導(dǎo)職工戒煙，結(jié)合平時監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫(yī)院各樓進門處進行標(biāo)識，提醒進入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。
各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標(biāo)識，各診室、會議室均有禁煙標(biāo)識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導(dǎo)病人到呼吸科專科醫(yī)生處進行就診。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。
四、鞏固成效，建立控?zé)熼L效機制
為進一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚�，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫取�、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控?zé)煓C制。
總之，經(jīng)過努力，全院職工進一步明確了控?zé)煹囊饬x，并級主動將控?zé)煹闹R和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎(chǔ)我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ�，進一步鞏固無煙醫(yī)院的`創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)�，我們�(nèi)孕枧π麄鳎嬲l(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。