糖廠工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的糖廠工作總結(jié)，歡迎大家分享。

糖廠工作總結(jié)1

　　弄璋糖廠在盈江縣委、縣政府及有關(guān)部門的關(guān)心和大力支持下，在州糖辦和公司黨委的直接領(lǐng)導及各植蔗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和廣大蔗農(nóng)、駕駛員的支持、配合下，通過全廠員工的共同努力，較好地完成了20xx/08榨季各項生產(chǎn)任務(wù)。共入榨甘蔗517722.726噸，產(chǎn)白砂糖65263.850噸，產(chǎn)食用酒精4492.609噸，實現(xiàn)產(chǎn)糖率12.61%，優(yōu)一級品率97.56%，生產(chǎn)安全率99.84%，萬噸蔗產(chǎn)酒精86.78噸。

　　自開榨生產(chǎn)以來，廠黨總支認真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我廠榨季生產(chǎn)總體目標，切實抓好黨的思想、組織和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為糖廠的和諧發(fā)展及三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

　　一、基本情況

　　黨總支目前共有黨員105名，其中：機關(guān)支部18人，動力支部19人，制糖支部15人，原料支部12人，老年支部41人；流動黨員10人，預備黨員5人，婦女黨員9人，少數(shù)民族黨員34人；大專14人，中專30人，高中（含技校）14人，初中31人，小學16人；工程師2人，助工12人，會計員3人，高級工1人，助經(jīng)4人，醫(yī)師1人，技術(shù)員3人，政工師4人，助技7人，技師1人，助會1人，助師1人，農(nóng)藝師2人，高經(jīng)師1人，助農(nóng)1人。

　　二、開展的主要工作

　�。ㄒ唬┥钊雽W習黨的文件精神，不斷加強黨員思想政治和整體隊伍素質(zhì)

　　廠黨總支根據(jù)糖廠實際，針對黨員多、分布廣，以及季節(jié)性生產(chǎn)所帶來的矛盾等問題，對黨員的教育管理工作，主要以日常教育為主，依靠支部帶領(lǐng)廣大黨員以自學和傳閱相結(jié)合的方式進行學習。我廠流動黨員多為運蔗駕駛員或已辭職人員，其學習多通過支部書記口頭或電話傳達。今年廠黨總支和各支部主要學習了以下內(nèi)容：

　　1．黨總支共開展兩次組織生活，第一次主要組織總支委員和各支部書記學習了新黨章、十七大相關(guān)學習材料、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等；第二次傳閱州糖辦黨委反腐倡廉和相關(guān)材料，并將《黨課》、及黨員電視教材——《云南黨員電教》1—4期發(fā)到5個支部，由支部抽時間組織黨員輪流學習，另外每月為各支部征訂一期《支部生活》，組織黨員學習。

　　2．由于榨季期間車間一線執(zhí)行三班作息制度，黨員集中困難，各支部根據(jù)各自實際開展工作。制糖支部傳閱了州糖辦黨委反腐倡廉文件，討論并通過了3個入黨積極分子轉(zhuǎn)預備黨員的申請。動力支部傳閱了州糖辦和公司黨委07年工作總結(jié)，組織學習了十七大相關(guān)文件精神，并討論了2個入黨積極分子轉(zhuǎn)預備黨員的申請，因時間未滿暫未通過。機關(guān)和原料支部主要傳閱了黨的十七大相關(guān)學習材料。老年支部共開展了5次活動，分別學習了新《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件》、《中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會文件匯編》、《黨的十七大報告學習輔導自問》、《黨的十七大黨章修正案學習問答》及公司黨委相關(guān)文件精神。

　　通過總支委員集中學習，并帶領(lǐng)各支部黨員集中或傳閱學習，不但增強了全體黨員的責任感和使命感，更加堅定了黨的路線、方針、政策。引導員工把學習貫徹十七大精神同抓好榨季各項生產(chǎn)工作結(jié)合起來，為努力完成州公司下達各項考核目標任務(wù)做出積極貢獻。

　�。ǘ�）開辦宣傳專欄，利用黑板報積極宣傳貫徹上級黨委相關(guān)文件精神、《支部生活》及黨的相關(guān)學習材料，積極營造氛圍，帶領(lǐng)并提高廣大黨員形成自覺學習的良好習慣。

　�。ㄈ�）開展送溫暖活動，廠領(lǐng)導班子在抓好榨季生產(chǎn)工作的同時，高度重視員工政治思想教育工作，始終把關(guān)心員工、困難黨員、困難職工放在了重要位置。今年春節(jié)期間黨總支配合廠工會慰問了在節(jié)日期間堅守崗位的員工及退休困難職工和困難黨員，組織看望了工傷住院的農(nóng)務(wù)副廠長和生病住院員工，讓他們充分感受到了企業(yè)的溫暖和廠領(lǐng)導的`關(guān)心。

　　三月份，當?shù)弥�我廠退休職工孟春時之女孟保紅（盞西糖廠清凈車間員工），其9歲的兒子小孟凱被確診患有白血病，無錢繼續(xù)治療時，黨總支積極組織廠部辦公室向全廠員工、家屬及廣大駕駛員朋友倡議：“救救小孟凱！”，并向各基層發(fā)放了30余份倡議書。“一方有難、八方支援”，接到倡議書后，各基層車間、老年支部積極響應(yīng)，紛紛解囊募捐，向正在與病魔抗爭的小孟凱奉獻一片愛心，此次活動共收到捐款10190元，現(xiàn)已送到病人手中，讓他感受到大家庭的溫暖和社會的關(guān)心，早日戰(zhàn)勝病魔。

　�。ㄋ模┏闪Ⅻh風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并與公司黨委和各黨支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》；另外，以支部為單位分別組織全體黨員向公司黨委簽訂了《禁毒戒吸防艾黨員保證書》。

　�。ㄎ澹┱J真做好發(fā)展黨員工作。黨需要不斷增添新鮮血液，廠黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經(jīng)常性工作來抓，加強做好對優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認真抓好新黨員的發(fā)展工作，并注重在生產(chǎn)、工作一線的業(yè)務(wù)骨干和青年中發(fā)展黨員。今年上半年討論了5名入黨積極分子轉(zhuǎn)預備黨員的申請，3名入黨積極分子通過討論并正式轉(zhuǎn)為預備黨員，2名因時間未滿暫不轉(zhuǎn)。

　　（六）按時收繳黨費，保證黨費及時足額收繳和上交。1—2度累計上繳黨費3394元。

　　三、存在問題

　�。ㄒ唬┱ゼ旧�產(chǎn)期間，黨員集中困難，黨總支開展活動次數(shù)較少，支部學習主要以傳閱為主，效果不太明顯。

　�。ǘ�）流動黨員多為運蔗駕駛員或辭職人員，難于管理，老年支部工作開展困難。

　　（三）黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進一步加強。

　�。ㄋ模�黨員素質(zhì)參差不齊，個別黨員覺悟不高，沒有起到先鋒模范作用。

　　四、下半年工作計劃

　　20xx年，我廠黨總支將以黨的十七大精神為指導，切實用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項管理制度，緊緊圍繞我廠各項生產(chǎn)工作實際，在州糖辦和公司黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在糖廠生產(chǎn)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

　�。ㄒ唬├^續(xù)組織黨員學習黨的知識、黨章及有關(guān)法律法規(guī)，學習集團、州公司黨委的決議決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的文化素質(zhì)、思想覺悟和理論水平。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好積極分子和預備預備黨員的考察培養(yǎng)、轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展工作。

　�。ㄈ�）利用七〃一活動，組織各支部黨員進行一次集中學習，并由各支部組織開展一次義務(wù)活動。

　�。ㄋ模┭a選機關(guān)支部書記和委員各一名。

　�。ㄎ澹�帶領(lǐng)工青婦開展好各項工作，一是搞好工會換屆選舉工作；二是更加豐富地辦好一年一度的職工運動會活動；三是對職工運動健身場所進行必要修整和完善。

糖廠工作總結(jié)2

　　20xx年度，制糖廠全體員工繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，加強員工隊伍建設(shè)和思想教育，嚴格遵守集團公司及制糖廠的各項規(guī)章制度，全年圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)，共享發(fā)展”的理念，按照集團公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，把握安全文明生產(chǎn)，狠抓宣傳和教育，較好地完成年度的各項工作任務(wù)。

　　一、認真落實安全生產(chǎn)責任制 ，確保生產(chǎn)安全

　　制糖廠始終把安全生產(chǎn)工作作為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”原則。以學習園地、黑板報、微信群等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。檢修期，加強對設(shè)備檢修質(zhì)量的管控。煉糖生產(chǎn)期，制糖廠全體管理人員堅持每天定期或不定期巡視車間。另，每天早上8點45分定時召開碰頭會，把生產(chǎn)中存在的隱患及時安排予以排查、整改，節(jié)假日堅持輪值班。在全體員工的共同努力下，較好地完成年度的各項生產(chǎn)任務(wù)。全年無發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。

　　二、年度各項任務(wù)完成情況

　　1、較好地完成了全年兩期的設(shè)備大修、技改任務(wù)。設(shè)備檢修質(zhì)量達標。

　　2、煉糖生產(chǎn)方面:20xx年度煉糖生產(chǎn)分兩期進行，到目前(12月18日)共加工原糖約11.5萬噸(尚有1.5萬余噸在加工中)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。12月份第二煉糖期，加工的菲律賓原糖，工藝難度很大，加上新聘員工對流程的熟悉程度所限，給整個煉糖工作帶來考驗，廠部根據(jù)實際組織優(yōu)勢人力不斷進行摸索、調(diào)整，目前產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，產(chǎn)量日漸提升。

　　3、持續(xù)執(zhí)行減員增效的有關(guān)方案：20xx年度兩個煉糖期，對招聘的臨時工崗位進行了適當?shù)恼{(diào)整，有效減少了臨時工的數(shù)量。另，對于離、退崗位，原則上不予補員，由廠內(nèi)調(diào)整消化其崗位，以期達到減員增效的目的。

　　4、實施多項技術(shù)改造，積極推行創(chuàng)新技術(shù)：在生產(chǎn)管理過程中，制糖廠全體員工不斷進言獻策，20xx年度共提出并已實施的`合理化建議和課題共37項，在東糖報刊上發(fā)表文章32篇。在生產(chǎn)環(huán)境，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)管理多方面推行技術(shù)更新，經(jīng)過生產(chǎn)實踐，其對提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升設(shè)備安全率、提高生產(chǎn)均衡率均起到積極的作用。

　　5、嚴格執(zhí)行相關(guān)標準，順利通過多方認證，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量：20xx年度制糖廠先后進行內(nèi)部管理評審、內(nèi)部管理體系審核等工作。20xx年度制糖廠先后順利通過了中國質(zhì)量認證中心(CQC)ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系審核、中國質(zhì)量認證中心(CQC)ISO22000:20xx/HACCP食品安全管理體系認證、可口可樂、徐福記等多家大客戶大公司認證審核工作，順利通過了市檢驗檢疫局認證科、食檢科的審核。順利通過上述審核、認證為提升制糖廠的管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高市場綜合競爭力，起到積極的促進作用。

　　6、制糖廠長期致力于節(jié)能減排和環(huán)境保護的有關(guān)工作，嚴格按照“十三五”節(jié)能規(guī)劃的要求推進各項節(jié)能工作。20xx年度制糖廠的節(jié)能、環(huán)保工作按計劃有序展開。

　　20xx年度，由于全體員工的共同努力和辛勤付出，制糖廠收獲了一定的成績，在新的一年里，制糖廠將繼續(xù)團結(jié)一致，改進過去工作中的不足，努力前行，爭取更好的成績，為制糖廠乃至集團公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。

糖廠工作總結(jié)3

　　我們廠20xx－20xx年榨季即將結(jié)束了，作為一名甘蔗質(zhì)檢員，我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，圓滿完成了各項工作，在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。在本榨季結(jié)束之際，回顧本榨季本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：

　　一、愛崗敬業(yè)，以積極的態(tài)度對待工作。

　　甘蔗質(zhì)檢人員崗位，是對制糖原料進廠的第一道把關(guān)，事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng)，所作出的每一次檢查判斷，都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益，是壓力較大的崗位；我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人，既要堅守崗位窗口，又跑蔗場指揮，是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位，我堅持“干一行愛一行”的心態(tài)，積極應(yīng)對，認真學習專研本職業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題，嚴格把好原料質(zhì)量關(guān)，按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗，為我廠圓滿完成本榨季的'任務(wù)作出自己的貢獻。

　　二、團結(jié)同事，以團隊合作精神戰(zhàn)勝困難。

　　馬上結(jié)束的20xx－20xx年榨季，從20xx年8月收假以來，我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進廠。在此期間，我和車間的同事共同勞動、共同學習，互相鼓勵，共同克服工作上的各種困難，形成很好的團隊合作氛圍。甘蔗進廠后，我在甘蔗質(zhì)檢崗位上，依然保持良好的團隊合作精神，和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗，共同克服上的種種困難，共同化解來自各方面的壓力，共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外，我積極參加我廠組織的各種文體活動，增強體質(zhì)，娛養(yǎng)身心。

　　三、存在的缺點和不足。

　　本人心直口快，有時難免在工作上和其他同事有不同見解，偶爾會發(fā)生爭執(zhí)，態(tài)度上不夠心平氣和。另外，工作業(yè)務(wù)的學習也有待加強。

　　總之，我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要，雖然在緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了，看到領(lǐng)導和同事們笑容，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在勞動中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們，感謝領(lǐng)導熱誠的接納和指導，感謝同事誠懇的對待我，以后我一定會努力工作，繼續(xù)奮斗，為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

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