天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現在位置:范文先生網>報告總結>工作計劃>年度生產工作計劃

年度生產工作計劃

時間:2023-04-12 15:07:17 工作計劃 我要投稿

年度生產工作計劃模板錦集5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的年度生產工作計劃5篇,歡迎大家分享。

年度生產工作計劃模板錦集5篇

年度生產工作計劃 篇1

  從今年以來有關領導就加強安全生產工作做出多次重要批示,在充分肯定我局安全生產工作成績的同時,也深刻分析了存在的問題,對安全生產工作提出了更高的要求。

  目前,全省進入生產施工旺季,各類事故進入易發(fā)、多發(fā)期,安全監(jiān)管工作面臨嚴峻考驗。為全面推進年全省安全生產工作,各級安監(jiān)部門要統(tǒng)一思想,集中精力,認真組織開展安全生產“三項行動”,深入貫徹六項重點工作內容,狠抓落實,確保全省安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  一要強力推進“三項行動”落實!叭椥袆印笔峭苿影踩a的系統(tǒng)工程,工作覆蓋全年,涉及各行業(yè)領域,要堅持政府推動和載體推動、突出部門推動、強化措施推動,并把強化企業(yè)主體責任、打擊非法違法行為、狠抓隱患排查治理、安全文化建設與知識普及貫徹“三項行動”的始終。

  二要抓好煤礦安全監(jiān)管。加快建設本質安全型煤礦,加大力度打擊煤礦違法非法生產,加強對開工生產礦井安全監(jiān)管。年產6萬噸以下的煤礦,堅決執(zhí)行國家關于“一采兩掘”規(guī)定。切實加大瓦斯、煤塵、發(fā)火、透水等災害的排查治理力度,凡是先天條件不具備的.一律列入關閉,后天條件達不到的要限期整改達標。加強對國有重點煤礦企業(yè)安全監(jiān)管工作,把管理的重點向設備維護、保證安全運行傾斜,向培訓教育傾斜,向現場管理和班組建設傾斜。對駐礦專盯員要從本地實際出發(fā),明確職責重點。

  三要推進企業(yè)安全生產達標升級活動。成立專門的組織領導和工作機構,完善實施方案,摸清本地相關企業(yè)基礎情況。召開會議,開展標準化工作培訓;組織相關企業(yè)對照標準開展自評,樹立樣板企業(yè)。

  四要做好道路運輸企業(yè)安全專項整治工作。各級安全監(jiān)管部門要加強源頭治理,發(fā)揮綜合監(jiān)管職能,協(xié)調運管部門搞清、摸準本地區(qū)道路運輸企業(yè)的現狀,找準突出問題,對道路運輸管理部門、公路客運站、駕駛員培訓機構落實安全生產責任制情況進行一次專門檢查。

  五要抓好隱患排查治理和其他行業(yè)領域安全專項整治。6月底前,相關市地要完成省政府安委會去年公告的31項重大隱患、特別是省財政補助的19項重大隱患整改工作,做好迎接省局與省財政廳聯(lián)合驗收的準備工作。以春季開工驗收為契機,督促采石場落實中深孔爆破、階梯式開采要求,落實地下礦山機械通風和防水、防火、防坍塌措施,完善安全管理制度,抓好安全檢查專項工作。

  六要加強全省安全監(jiān)管隊伍和機構建設。各級監(jiān)管部門要充分落實全國安全生產監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議和全省第二次廉政工作會議精神和要求,深入推進安全監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設;加強對基層安全監(jiān)管局工作績效考核和職業(yè)安全健康監(jiān)管機構建設。

年度生產工作計劃 篇2

  為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定XX年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

  一、全年目標

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

  二、指導思想

  要以公司對XX年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據工廠現狀,確定出XX年安全生產工作的'重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產工作正常運行。

  五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔XX〕9號)文。不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

  XX年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

年度生產工作計劃 篇3

  一、全年目標

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

  二、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的`原則,力保安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產工作正常運行。

年度生產工作計劃 篇4

  尊敬的公司領導:

  您好!

  為了為公司營造利潤最大化,消耗最低化,實現最大的正規(guī)化的運行和管理模式,為了使本公司的利潤達到最大化,成本(消耗)進一步降低,以達到公司運營和管理模式更加正規(guī)化與健康良好發(fā)展的目的,特制我今后今特制訂本人在本公司工作的計劃和方式如下:

  (一) 充分深入地熟悉了解公司情況

  了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結構,公司的整體運作以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

  1.在征得您同意的前提下,從公司檔案處調閱有關公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務、內部管理流程、組織結構等的相關文件資料。

  2.把以往所有的通知,規(guī)定,制度全部讀閱,進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等?梢詮娬{一下企業(yè)文化的重要性

  (二)深入認識和領會自己的工作職責,做好總評分析

  了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的組織框架結構中的位置及職能職位序列中所處的位置,以及職能。

  1.根據您對我工作的職能、職責的要求,并就其中的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和您進行溝通。

  2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。

  3.查閱相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

  (三)在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

  在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

  (四)具體工作業(yè)務開展

  1、開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運作現行狀況的時候,少說多做。

  2、就行政主管工作范圍內工作中,某些環(huán)節(jié)發(fā)現的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和領導進行溝通,征得您的同意。

  3、完善公司各個管理規(guī)章制度,確保公司大小事務都能按章處理與執(zhí)行。

  4、在每周總結的工作日志中,詳細填寫每天的工作情況,交至上級領導查閱并指示。

  5、在了解下屬其各自職位的前提下,明確其各自的工作任務。

  6、詳細查看下屬的工作日志情況,審閱下屬的工作計劃,發(fā)現問題及時與該員工溝通,審閱報告報備領導,聽取您對報告的指導意見。

  7、每月底總結本月工作情況,并做成報告形式,并提交給領導審閱,充分聽您其對工作的各項指導意見。

  8、日常工作當中,如發(fā)現問題,想辦法先解決問題,解決問題后再匯報上級領導;如不能解決,或需要上級領導幫助,則當場及時匯報領導指示。

  9、對日常工作計劃實施過程中出現的各種問題進行反饋,及時調整修改,記錄下屬員工在工作計劃實施中的'工作表現,并向領導匯報。

  10、提出新的日常工作計劃方案與制度改善,并形成書面報告提交給領導審閱,批準。

  11、在實施上述工作計劃的過程中,我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都會照常進行。

  (五)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。

  人事工作在公司內部屬于一項服務支援性工作,對主要的業(yè)務流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務流程順利進行,實現公司的保值增值。

  1.注重和上級領導的溝通,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

  2.注重和公司內部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。

  3.注重和下屬以及中基層員工的溝通,了解他們對公司的看法,對人力資源工作的各項看法,讓他們多提意見、多提建議,集思廣益,群策群力,以便人事部門更好的為公司服務。這段好像是人事

  (六)定期總結和改進工作。

  1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結,并提交給領導審閱,充分聽您其對工作的各項指導意見。

  2.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備領導,聽取您對報告的指導意見。

  以上是我做為作為公司行政人事主管后,將要開展的工作計劃,如有不周之處,敬請領導您多多指正提出寶貴建議,謝謝!

  此致

  敬禮

  20xx-12-27

年度生產工作計劃 篇5

  為強化安全生產監(jiān)督管理職能,規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為,嚴格依法行政,提高安全生產執(zhí)法效能,促進企業(yè)切實落實安全生產主體責任,規(guī)范安全生產經營行為,根據國家安監(jiān)總局第24號令以及國安監(jiān)總政法[20xx]183號精神,結合我鎮(zhèn)實際情況,特編制如下監(jiān)督檢查計劃:

  一、指導思想、工作目標和主要任務

  以科學發(fā)展和安全發(fā)展為指導,以防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟持續(xù)發(fā)展與社會和諧為目的,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實上級關于安全生產文件精神要求,通過深化安全生產行政執(zhí)法建設,規(guī)范執(zhí)法檢查行為,增強執(zhí)法檢查計劃性、針對性、有效性,增強安全監(jiān)管權威性,進一步深入排查治理隱患,切實落實企業(yè)安全生產主體責任,有效提升安全生產水平、保持全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。

  二、計劃執(zhí)法檢查的重點事項

 。ㄒ唬﹫(zhí)法原則

  按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、強化責任,創(chuàng)新方式,提高效能的原則,對全鎮(zhèn)35家涉危涉爆企業(yè)按行業(yè)進行分類執(zhí)法檢查:煙花爆竹企業(yè)29家,危險化學品企業(yè)2家,非煤礦山2家,工貿企業(yè)2家。

 。ǘz查頻率

  煙花爆竹生產企業(yè)每年4次、危險化學品生產企業(yè)每年4次、危險化學品經營企業(yè)每年2次、非煤礦山企業(yè)每年4次、工貿企業(yè)每年全面覆蓋1次。

 。ㄈ﹫(zhí)法重點

 。1)安全生產許可證與落實情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第三十六條:生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品的,由有關主管部門依法依規(guī)進行審批!栋踩a許可證條例》第二條:國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動!稛熁ū癜踩芾項l例》第十一條:生產煙花爆竹的企業(yè),應當按照安全生產許可證核定的產品種類進行生產。《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局54號令)、《煙花爆竹經營許可實施辦法》(總局令65號)、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局令20號)、《危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局令41號)、《危險化學品經營許可證管理辦法》(總局令55號)等法律法規(guī)和部門規(guī)章都有相關規(guī)定。

  檢查方式、方法:查看《安全生產許可證》正、副本,核對是否存在超出安全生產許可范圍生產經營行為、許可證有效期間、主要負責人培訓合格情況等。

 。2)安全生產機構設立情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第二十一條,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。(其他生產經營單位按從業(yè)人員人數而要求不同);《煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(總局54號令)第十二條,企業(yè)應當設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員(從業(yè)人數總數1%以上,且至少2名)和兼職安全員(從業(yè)人數總數5%以上),并確定安全生產主管人員。

  檢查方式、內容:查看安全生產管理機構設置資料、核實安全生產管理人員情況。

 。3)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第十八條,生產經營單位主要負責人應組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二十五條,生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。第四十一條,生產經營單位應教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程(制定、教育、督促執(zhí)行)!稛熁ū裆a企業(yè)安全生產許可證實施辦法》、《安全生產法》明確煙花爆竹生產企業(yè)需制度22項規(guī)章制度。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和各工序操作規(guī)程文件、資料,審查其內容是否符合要求、符合實際操作情況(內容合法合規(guī)具體,責任到人到崗);查看企業(yè)對從業(yè)人員教育、培訓是否涉及到規(guī)章制度和操作規(guī)程內容;結合安全日志和作業(yè)場所抽查發(fā)現員工違反規(guī)章制度、操作規(guī)程現象,來確定企業(yè)教育和督促員工執(zhí)行情況。

 。4)從業(yè)人員教育培訓和特種作業(yè)人員管理情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第二十五條、第二十六條、第二十七條規(guī)定,1、生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全教育和培訓;2、未經教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);3、生產經營單位應建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄培訓時間、內容、參加人員、考核結果等;4、采用新工藝、新技術、新材料、新設備,應對從業(yè)人員進行專門教育、培訓。5、特種作業(yè)人員應經專門安全作業(yè)培訓,取得相應資質,方可上崗作業(yè)!渡a經營單位安全培訓規(guī)定》(20xx年8月29日修訂):主要負責人和安全管理人員初次安全培訓時間不少于32學時,每年再培訓時間不少于12學時;高危行業(yè)的分別為48學時和16學時。新上崗的從業(yè)人員崗前安全培訓不少于24學時,高危行業(yè)從業(yè)人員崗前安全培訓為72學時,每年再培訓時間不少于20學時。

  檢查方式、內容:查看安全培訓制度、計劃的制定和實施情況,查看教育培訓記錄、檔案,記錄是否真實、符合要求,查看新上崗從業(yè)人員考核合格的資料,查看特種作業(yè)人數和相應資質取得情況,查看企業(yè)對特種作業(yè)人員上崗審批資料、對從業(yè)人員現場抽考本職工作的安全生產知識等。(或要求企業(yè)出具期間未新進職工的自查證明)

 。5)為從業(yè)人員提供防護用品和監(jiān)督佩戴使用情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第四十二條,生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按使用規(guī)則佩戴使用。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)為從業(yè)人員購買勞動防護用品的憑證、發(fā)票、合格證;查看勞動防護用品發(fā)放登記等。

 。6)重大危險源登記建檔、定期檢測、監(jiān)控評估情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第三十七條:生產經營單位對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控。并制定應急預案,告知從業(yè)人員緊急情況下應采取的應急措施!段kU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條:危險化學品單位應當建立完善重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并采取有效措施保證其得到執(zhí)行。第十五條:危險化學品單位應當按照國家有關規(guī)定,定期對重大危險源的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢測、檢驗,并進行經常性維護、保養(yǎng),保證重大危險源的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有效、可靠運行。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。

  (危險化學品重大危險源是指按照《危險化學品重大危險源辨識》(gb18218)標準辨識確定,生產、儲存、使用或者搬運危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。重大危險源根據其危險程度,分為一級、二級、三級和四級,一級為最高級別。)

  檢查方式、內容:查看企業(yè)安全評價或者安全評估報告確定是否構成重大危險源,查看企業(yè)重大危險源安全管理制度和操作規(guī)程,查看重大危險源檢測、維護、保養(yǎng)資料和檔案,記錄和簽字情況等。查看應急預案文件、應急預案教育培訓記錄、應急物資、設備情況、應急演練記錄等。

 。7)對設施、設備的安全維護、保養(yǎng)、定期檢測情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第三十三條,安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業(yè)標準;生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,應作好記錄,并由有關人員簽字。第三十四條,危險物品的容器、運輸工具等,應由專業(yè)生產單位生產,經具有專業(yè)資質的機構檢測合格,取得安全使用證或安全標志,方可投入使用。第三十五條,不得使用應淘汰的設備。

  檢查方法、內容:查看企業(yè)安全設備清單,查看各類設備檢測合格證、安全使用證或安全標志,查看企業(yè)安全設備維護、保養(yǎng)、檢測臺帳和記錄。

 。8)安全生產責任制和采取可靠安全措施開展安全生產檢查情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第十九條,生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容,第三十八條,應建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患。

  檢查方式、內容:查閱企業(yè)安全生產責任制文件,審查文件內容是否明確各崗位責任人員、責任范圍、層次管理、考核標準等,查看企業(yè)內部檢查制度,查看企業(yè)內部層次管理情況,查看車間主任、專職安全員、安全生產主要負責人安全記錄本登記是否如實記錄安全隱患,是否按規(guī)定逐步匯報、簽字等。

  (9)應急預案制定、演練情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第二十二條,生產經營單位應擬定事故應急救援預案,組織應急救援演練!段kU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,危險化學品單位應當制定重大危險源事故應急預案演練計劃,對重大危險源專項應急預案,每年至少進行一次;對重大危險源現場處置方案,每半年至少進行一次。應急預案演練結束后,應當對應急預案演練效果進行評估,撰寫應急預案演練評估報告,分析存在的問題,對應急預案提出修訂意見,并及時修訂完善。

  檢查方式、內容:查看應急預案擬定文件;應急隊伍組成文件;應急預案教育培訓記錄;應急物資、設備情況;應急演練記錄和應急預案演練評估報告等。

  (10)新、改、擴建工程項目安全生產“三同時”審批情況

  法律規(guī)定:《安全生產法》第二十八條,生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。第二十九條,礦山、危險品等建設項目應按有關規(guī)定進行安全評價。第三十條,礦山、危險品等建設項目的安全設施設計應報有關部門審查。第三十一條,礦山、危險品等建設項目施工投入生產或使用前,應由建設單位負責組織對安全設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產和使用。安監(jiān)部門應加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查。

  檢查方式、內容:查看是否有新、擴、改建項目,查看“三同時”落實情況,查看建設項目審查、驗收資料、文件等。(或由企業(yè)出具該期限內沒有進行新、改、擴建工程項目的自查證明)

 。11)承包、出租、交叉作業(yè)的管理情況

  法律規(guī)定:《安全生產法》第四十六條,生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。發(fā)包、出租給其他單位的,生產經營單位應與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,或在合同中約定各自安全生產管理職責;生產經營單位對承包、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理,定期進行安全檢查,發(fā)現問題應當及時督促整改。

  《安全生產法》第四十五條,兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域進行生產經營活動,可能危及對方安全的,應當簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各自的安全生產管理職責和應采取的安全措施,并指定專職安全管理人員進行安全檢查與協(xié)調。

  檢查方式、內容:了解生產經營單位生產經營模式、狀況,查看承包、出租合同、協(xié)議,查看承包、承租單位相應資質,查看安全生產管理協(xié)議,調閱定期安全檢查臺帳、記錄和督促整改情況;了解是否存在兩個以上生產經營單位在同一區(qū)域作業(yè)情況,查看相關協(xié)議,查閱專職安全管理人員安全檢查、協(xié)調資料。(或由企業(yè)出具無出租、承包的自查證明)

 。12)提取與使用安全生產費用、參加工傷保險、購買安全生產責任險或繳納風險抵押金等情況。

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第二十條,生產經營單位應當保證具備安全生產條件所必需的資金投入,應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用。第四十八條,生產經營單位必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險!镀髽I(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》(20xx年2月14日由財政部、安全監(jiān)管總局印發(fā)):非煤礦山開采企業(yè)依據開采的原礦產量按月提取。各類礦山原礦單位產量安全費用提取標準如下:金屬礦山,其中露天礦山每噸5元,地下礦山每噸10元;非金屬礦山,其中露天礦山每噸2元,地下礦山每噸4元;小型露天采石場,即年采剝總量50萬噸以下,且最大開采高度不超過50米,產品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場,每噸1元;尾礦庫按入庫尾礦量計算,三等及三等以上尾礦庫每噸1元,四等及五等尾礦庫每噸1.5元。煙花爆竹生產企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據,采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提。籂I業(yè)收入不超過200萬元的,按照3.5%提;營業(yè)收入超過200萬元至500萬元的部分,按照3%提。粻I業(yè)收入超過500萬元至1000萬元的部分,按照2.5%提;營業(yè)收入超過1000萬元的部分,按照2%提取。

  檢查方式、內容:查看安全生產費用提取帳戶、使用登記情況;查看企業(yè)內部安全費用管理制度情況,年度安全費用提取和使用計劃,查看工傷保險購買憑證,對照職工花名冊核定參加工傷保險情況;查看安全生產責任險保單和有效期限等

  (13)安全生產隱患排查治理和通報情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十八條,生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患,對事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)隱患排查治理制度制定和落實情況,查閱企業(yè)隱患自查自糾自報“三自”系統(tǒng)使用、登記情況,查看企業(yè)設立隱患排查治理公示牌情況,查看隱患排查治理記錄,查看向從業(yè)人員通報情況。

  (14)安全警示標志設置情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十二條,生產經營單位應在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》重大危險源所在場所應設置明顯的安全警示標志,寫明緊急情況下的應急處置辦法。

  檢查方式、內容:企業(yè)自查在有危險品的場所、設施、設備上共設置警示標志情況;再現場抽查核實安全警示標志設置情況。

 。15)生產經營單位負責人帶班作業(yè)或值班和進出廠登記情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第十八條,生產經營單位主要負責人應履行督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。. 《非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定》:必須確保礦領導下井帶班!稛熁ū衿髽I(yè)保障生產安全十條規(guī)定》:必須落實領導值班和職工進出廠登記制度。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)領導帶班作業(yè)、值班安排計劃,查看負責人帶班、值班記錄,現場作業(yè)場所檢查是否有帶班作業(yè)人員等。查看職進出廠登記制度、保障措施和落實情況。

 。16)職業(yè)病危害因素防治情況

  法律法規(guī)要求:《安全生產法》第四十一條,生產經營單位應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施。《職業(yè)病防治法》第十六條、第二十一條職業(yè)病危害項目申報制度;用人單位應采取相應的職業(yè)病防治管理措施!队萌藛挝宦殬I(yè)病危害防治八條規(guī)定》:必須定期進行職業(yè)病危害檢測,必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,嚴禁不培訓或培訓不合格上崗,必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案,嚴禁不體檢不建檔等。

  檢查方式、內容:查看職業(yè)衛(wèi)生管理機構設置情況;專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、培訓情況;查看企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;職業(yè)病危害項目申報檔案;勞動者健康監(jiān)護檔案(包括勞動者職業(yè)史資料、職業(yè)危害因素接觸史資料和員工職業(yè)健康體檢檔案);對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等。

 。17)廢棄物品處置情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十六條,生產經營單位處置廢棄危險物品,必須執(zhí)行有關國家標準、行業(yè)標準,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)廢棄危險物品處理制度、處置登記臺帳、處理措施,對企業(yè)廢棄危險物品銷毀地點核查核實。結合重點場所抽查查看廢棄危險物品處理情況。

 。18)爆破、吊裝、動火作業(yè)、臨時用電等危險作業(yè)管理情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第四十條,生產經營單位進行爆破、吊裝等其他危險作業(yè),應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)動火作業(yè)、吊裝、爆破等危險作業(yè)制度,結合現場作業(yè)場所抽查查看是否存在危險作業(yè),核實現場管理情況。

 。19)生產經營場所和員工宿舍安全距離情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十九條,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商品、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,應當與員工宿舍保持安全距離。

  檢查方式、內容:要求企業(yè)出具對生活區(qū)、辦公區(qū)危險物品排查情況證明。通過現場場所抽查核實。

  (20)中介服務機構出具的安全設施檢測、檢驗、評估、評價的真實性、合法性情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第六十九條,承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的.機構應當具備國家規(guī)定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。

  檢查方式、內容:查閱企業(yè)安全評估報告、防雷檢測報告、安全設備設施檢測、檢驗報告等,結合現場作業(yè)場所抽查,核實上述內容和情況,以及評價資質、評價結論情況(一般只對資質、結論、期限等要件形式進行檢查)。

  (21)煙火藥、引火線、黑火藥出入庫登記情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十八條,生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)煙火藥、引火線、黑火藥管理制度,以及生產或購買時入庫登記、使用或銷售時出庫登記情況;查看總庫實際庫存與臺帳登記庫存數是否基本一致。

  檢查情況:經查,本廠建立了煙火藥、引火線、黑火藥管理制度,并有相關臺帳記錄。

 。22)禁用淘汰工藝、設備的情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產發(fā)》第三十五條:國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。

  檢查方式、內容:要求企業(yè)出具未使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。通過現場場所抽查發(fā)現是否使用存在應當淘汰的工藝、設備。

 。23)流向管理情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《煙花爆竹經營許可實施辦法》第六條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)應建立產品流向登記制度,按照《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》(aq4102)和煙花爆竹流向信息化管理的有關規(guī)定,建立并應用煙花爆竹流向信息化管理系統(tǒng)。批發(fā)企業(yè)應當建立并嚴格執(zhí)行合同管理、流向登記制度,健全合同管理和流向登記檔案,并留存3年備查。

  檢查方式、內容:查看企業(yè)產品流向碼設備情況、檢查企業(yè)產品流向碼使用、管理情況和登記檔案、抽查成品倉庫所存放成品流向碼使用情況。

 。24)疏散通道設置、疏散標志情況

  法律法規(guī)規(guī)定:《安全生產法》第三十九條,生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或員工宿舍的出口。

  檢查方式、內容:抽查生產車間、中轉間、庫房內劃線確定疏散通道情況;查看企業(yè)疏散標志設置情況;現場抽查疏散通道暢通情況(疏散門不能鎖閉、不能堆放物品堵塞、疏散門口不能有臺階、明溝等)

 。25)依法應檢查的其他組織管理情況

  組織管理的檢查以書面檢查為主,其他應檢查的情況包括如查看企業(yè)與職工簽訂合同情況,是否存在與職工簽訂違法免責勞動合同的情況、事故處理和警示教育情況,企業(yè)對責任人員內部處理情況;專項隱患排查整改情況等。

  (26)依法應對作業(yè)場所檢查的其他情況

  對作業(yè)場所進行抽查,以重點場所、關鍵工藝抽查為主,必要時候進行全面檢查。將檢查情況如實記錄。

  三、行政執(zhí)法總數量和執(zhí)法工作日測算

  安監(jiān)站現有工作人員數量4人,其中持有執(zhí)法證人員4人。執(zhí)法工作日算法如下:

 。ㄒ唬┛偡ǘüぷ魅眨▏乙(guī)定的法定工作日):251天(251天×4人=1004天)。

  (二)執(zhí)法檢查工作日(對直接監(jiān)管的生產經營單位開展執(zhí)法檢查活動的工作日,總法定工作日減去其他執(zhí)法工作日和非執(zhí)法工作日所剩余的工作日):1004-160-476=368天。

 。1)其他執(zhí)法工作日(實施行政許可、開展舉報查處、事故調查處理、參與上級組織的行政執(zhí)法等執(zhí)法活動):按我鎮(zhèn)前3年實際統(tǒng)計平均數測算,共計40天。

  (2)非執(zhí)法工作日(值班、學習、培訓、考核、會議、病假、事假、法定年休假、探親假、婚喪假,群工日,參加黨群活動等):按我鎮(zhèn)前3年實際統(tǒng)計平均數測算,共計119天。

 。ㄈ﹫(zhí)法廠次和執(zhí)法小組安排:

  1.執(zhí)法廠次:2人一組,每天檢查一家

  四、執(zhí)法計劃的實施

  嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,依照法定程序行使權力、履行職責、開展執(zhí)法行為。

  本計劃實施中,如遇特殊情況可進行小調整,當需對執(zhí)法計劃進行重大調整,應當在作出決定之日起30日內重新報批和備案。執(zhí)法計劃進行部分調整和變更的,及時制作有關文件,存檔備查。

  五、執(zhí)法要求

 。ㄒ唬⿲嵭小罢l檢查、誰負責”,檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責。

 。ǘ┻M入生產經營單位的執(zhí)法檢查人員必須是2名或2名以上,并將檢查內容告知被檢查單位。

  (三)檢查人員應當明確檢查線路和或檢查場所,認真做好記錄,并將檢查結果告知被檢查單位,由被檢查單位現場負責人簽字確認。

 。ㄋ模z查人員發(fā)現安全生產違法行為和事故隱患應依法采取現場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或下達責令限期整改指令書限期整改,并對整改情況進行復查。

 。ㄎ澹z查人員對涉及被檢查單位的商業(yè)秘密的信息予以保密。

 。﹫(zhí)法檢查不得妨礙被檢查單位的正常生產經營活動。作出的處理措施必須以促進被檢查單位生產安全為目的。

  六、執(zhí)法檢查方法

  采取“一看、二聽、三查、四反饋”:一聽企業(yè)匯報安全生產工作開展情況,二看企業(yè)內部安全管理臺賬,三查企業(yè)作業(yè)現場安全管理情況,四反饋檢查結論意見。

【年度生產工作計劃】相關文章:

年度安全生產工作計劃08-31

生產年度工作計劃03-19

工廠年度生產工作計劃02-11

公司年度生產工作計劃02-14

年度安全生產工作計劃03-15

生產部年度工作計劃10-20

安全生產年度工作計劃10-22

安全生產年度工作計劃06-15

生產部年度工作計劃01-03

企業(yè)年度安全生產工作計劃01-06