就業(yè)自查報(bào)告(匯編15篇)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的就業(yè)自查報(bào)告，歡迎大家分享。
就業(yè)自查報(bào)告1
根據(jù)市民生辦《關(guān)于扎實(shí)做好民生工程績(jī)效自評(píng)工作的通知》（民生辦〔20xx〕34號(hào)）文件精神，現(xiàn)對(duì)xx區(qū)20xx年就業(yè)扶持民生工程作如下自查自評(píng)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（標(biāo)準(zhǔn)分：50分；自評(píng)分：50分）
�。ㄒ唬┕嫘詬徫婚_(kāi)發(fā)完成率：（標(biāo)準(zhǔn)分：25分；自評(píng)分：25分）
20xx年全區(qū)公益崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為300人，目前，共開(kāi)發(fā)公益性崗位314個(gè)，完成率為105%。其中：“四類企業(yè)”開(kāi)發(fā)托底安置就業(yè)困難人員公益性崗位170個(gè)（含越戰(zhàn)老兵公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員公益性崗位）。
（二）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)完成率：（標(biāo)準(zhǔn)分：25分；自評(píng)分：25分）
20xx年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位190個(gè)，實(shí)際完成198個(gè)。完成率為104%。
二、資金籌措情況（標(biāo)準(zhǔn)分：20分；自評(píng)分：50分）
20xx年我區(qū)共籌措就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金596。7萬(wàn)元，目前全區(qū)就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金已全部到位，就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金支付正按序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行撥付。
�。ㄒ唬┕嫘詬徫毁Y金到位率（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）
20xx年我區(qū)共安排公益性崗位補(bǔ)貼資金420萬(wàn)元。按照省人社廳皖人社秘〔20xx〕18號(hào)文件精神（按季支付），目前已支付公益性崗位補(bǔ)貼資金189。6萬(wàn)元。
（二）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)資金到位率（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）
20xx年我區(qū)籌集安排高校生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位資金176。7萬(wàn)元。目前，正在審核發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
（三）公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）
20xx年我區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。單位補(bǔ)貼按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，個(gè)人補(bǔ)貼每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
�。ㄋ模└咝Ｉ蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）
根據(jù)我局年初制定的'《xx區(qū)20xx年就業(yè)扶持工程實(shí)施辦法》規(guī)定，20xx年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元執(zhí)行。
三、實(shí)施績(jī)效（標(biāo)準(zhǔn)分：30分；自評(píng)分：30分）
�。ㄒ唬┕嫘詬徫痪蜆I(yè)人員到崗率（標(biāo)準(zhǔn)分：7分；自評(píng)分：7分）
20xx年我區(qū)公益性崗位上崗人員通過(guò)崗前技能培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同（合同期限不低于1年），目前，在崗人員233人，到崗率達(dá)77。67%。
�。ǘ┚蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)人員到崗率（標(biāo)準(zhǔn)分：7分；自評(píng)分：7分）
20xx年我區(qū)見(jiàn)習(xí)任務(wù)為開(kāi)發(fā)190個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，目前，在崗人員141人，見(jiàn)習(xí)人員到崗率達(dá)71%。
�。ㄈ┬畔⑾到y(tǒng)運(yùn)用（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；自評(píng)分：8分）
20xx年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程全面實(shí)現(xiàn)了單位信息錄入維護(hù)；個(gè)人信息錄入維護(hù)；資金信息錄入維護(hù)。達(dá)到了紙質(zhì)臺(tái)賬與就業(yè)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。
�。ㄋ模┗A(chǔ)管理（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；自評(píng)分：8分）
20xx年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程基礎(chǔ)管理是實(shí)現(xiàn)了報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確，未出現(xiàn)一例規(guī)模性上訪事件，信息平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)完整。
就業(yè)自查報(bào)告2
按照全省的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查和檢查評(píng)估的通知》(魯人社字﹝20xx﹞269號(hào))的要求，學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)需結(jié)合之路的辦學(xué)指導(dǎo)思想，緊緊把握高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)，致力于特色、質(zhì)量、就業(yè)并舉的辦學(xué)實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的時(shí)代要求。對(duì)照《山東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估指標(biāo)體系》要求，學(xué)院在9月上旬組織有關(guān)方面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查自評(píng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，切實(shí)落實(shí)評(píng)估要求。學(xué)院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎評(píng)方案，對(duì)各系和相關(guān)部門(mén)提出了具體要求，各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也都迅速行動(dòng)起來(lái)。通過(guò)自查，14個(gè)二級(jí)指標(biāo)和40個(gè)三級(jí)指標(biāo)全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，自查自評(píng)結(jié)論為優(yōu)秀。
一、主要工作
（一）加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施“一把手工程”
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，院黨委行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校重要議事日程。為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解各系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，五月份前分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會(huì)，從五月份開(kāi)始每周調(diào)度，并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研，掌握
情況、分析問(wèn)題、研究對(duì)策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年金融危機(jī)下的畢業(yè)生就業(yè)工作，20xx年3月和6月召開(kāi)3次全院性大規(guī)模就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)就業(yè)工作做出全面部署。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)是學(xué)生工作的重中之重，它不僅關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益，同時(shí)還關(guān)系到學(xué)校錄取生源的質(zhì)量和教學(xué)管理。就業(yè)率更是社會(huì)評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平、學(xué)生高考擇校的重要指標(biāo)，和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān)。就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展，因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在近三年全校年初工作研討會(huì)上，學(xué)校均把就業(yè)工作作為全校的重要工作之一，院長(zhǎng)辦公會(huì)堅(jiān)持每學(xué)年研究部署就業(yè)工作2次以上。
2、組織機(jī)構(gòu)健全
為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系均成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專職人員，積極探索新模式、新機(jī)制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢(shì)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與專業(yè)優(yōu)勢(shì)，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，企業(yè)參與，共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺(tái)，使煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院正在以鮮明的辦學(xué)特色贏得政府、社會(huì)和群眾的支持。
3、制度措施規(guī)范
第一，為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化，我院編發(fā)了《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院就業(yè)制度匯編》，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)水平和
政策水平；制定的《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)而又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我院畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。按照雙向選擇，自主擇業(yè)的原則，我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的就業(yè)方針、政策，遵守就業(yè)工作程序，做到公開(kāi)、公平、公正、合理、有序，確保工作順暢。規(guī)范了日常就業(yè)工作管理，在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生登記表的填寫(xiě)和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定，以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時(shí)向省廳報(bào)送畢業(yè)生生源信息，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，并做到報(bào)送材料無(wú)差錯(cuò)。就業(yè)過(guò)程中，無(wú)論是對(duì)用人單位還是畢業(yè)生，包括發(fā)放給畢業(yè)生的有關(guān)材料都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二，專業(yè)就業(yè)情況同專業(yè)招生設(shè)臵緊密聯(lián)系，針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設(shè)臵專業(yè)，建立以重點(diǎn)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐點(diǎn)的專業(yè)群，輻射服務(wù)方面的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。
第三，建立了多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，督促、鼓勵(lì)各系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門(mén)牽頭、各系落實(shí)的工作機(jī)制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化各系在
教育、引導(dǎo)方面的功能，工作重心下移，使各系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核各系工作的重要指標(biāo)之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì)措施。
�。ǘ┎粩嗤晟乒ぷ鳁l件，為就業(yè)工作提供基礎(chǔ)保障
1、重視隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)院十分重視專兼職就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作專職人員共3名，分工明確，達(dá)到規(guī)定的比例；就業(yè)專職人員學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)合理，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力較高，就業(yè)工作的隊(duì)伍力量較強(qiáng)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外，各系從事就業(yè)工作的達(dá)19人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中部分具有碩士以上學(xué)歷。
在我院辦公會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)在工作報(bào)告中談到就業(yè)工作對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，以要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊(duì)伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，全面提高就業(yè)率，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，就業(yè)工作隊(duì)伍不斷壯大。
2、加大經(jīng)費(fèi)投入
在經(jīng)費(fèi)上，我院幾年來(lái)的投入達(dá)到了省廳的要求，嚴(yán)格按照畢業(yè)生人均150元的標(biāo)準(zhǔn)，劃撥當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、設(shè)施設(shè)備到位
學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了就業(yè)咨詢室、就業(yè)專欄和洽
談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，各系還建有就業(yè)洽談室。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，深受同學(xué)們的歡迎。從而實(shí)現(xiàn)了人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
�。ㄈ┚蜆I(yè)工作內(nèi)容全面，管理規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量較高
1、積極拓寬就業(yè)渠道、走產(chǎn)教結(jié)合之路
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì)用人單位的聯(lián)系更加緊密，與企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的全面的合作關(guān)系，學(xué)院始終堅(jiān)持走校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)之路，先后與上海通用東岳汽車有限公司、斗山工程機(jī)械中國(guó)有限公司、山東永弘機(jī)械股份有限公司、富士康科技集團(tuán)、浪潮樂(lè)金數(shù)字移動(dòng)通訊有限公司等大型企業(yè)合作，建立了多處校外實(shí)訓(xùn)基地，并實(shí)行訂單培養(yǎng)。其中，“通用汽車班”316人，“永弘機(jī)械班”138人、“通用汽車電氣維修班”擬招100人、“斗山機(jī)床維修班”擬招50人、“萬(wàn)華班”擬招300人，“北京現(xiàn)代班”25人，通過(guò)細(xì)化訂單培養(yǎng)模式，有針對(duì)性地為企業(yè)培養(yǎng)技能型人才。我中心在就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)上得到了企業(yè)的好評(píng)，這些對(duì)畢業(yè)生求職擇業(yè)都有很大的幫助。針對(duì)20xx屆畢業(yè)生，我院分別于20xx年11月22日和20xx年4月12日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì),20xx多人次畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達(dá)成工作意向900多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì)的籌備過(guò)程、參會(huì)單位數(shù)量、質(zhì)量、
大會(huì)召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果，獲得了比較圓滿的成功。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
�。�1）學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系，全面推進(jìn)和實(shí)施全程就業(yè)指導(dǎo)為主渠道，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育。在院、系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的幾位老師積極了解就業(yè)工作開(kāi)展情況，查找存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展了對(duì)學(xué)生全程的就業(yè)指導(dǎo)工作。充分利用多種有效平臺(tái)和載體，強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)觀念、求職技能教育。組織在校學(xué)生收看部分知名專家、學(xué)者的專題講座，認(rèn)真做好畢業(yè)年級(jí)學(xué)生就業(yè)思想教育工作。針對(duì)部分貧困學(xué)生、就業(yè)“弱勢(shì)群體”，采取“一幫一”的形式，對(duì)其開(kāi)展具有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)自薦材料在求職過(guò)程中的重要性，提高畢業(yè)生自薦能力。加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)指導(dǎo)教師到相關(guān)院校參加職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)水平。有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)，聘請(qǐng)人力資源方面的專業(yè)人士為學(xué)生介紹各行業(yè)人才要求，讓學(xué)生接受擇業(yè)技巧培訓(xùn)、組織參加招聘活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備，強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地讓學(xué)生在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。以此來(lái)幫助大學(xué)生進(jìn)行切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃，端正就業(yè)心態(tài)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，有效避免擇
業(yè)期間的盲目性、隨機(jī)性和從眾性。
此外，針對(duì)就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如國(guó)家和省市鼓勵(lì)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、就業(yè)協(xié)議簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)、報(bào)到證和戶口遷移證的辦理程序等，學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳提綱》1000余份。
�。�2）學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合，潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導(dǎo)；另一方面通過(guò)系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)告會(huì)”、“校友論壇”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會(huì)”和“模擬人才洽談會(huì)”等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)校現(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì)服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。
（3）我校積極貫徹十七大提出的“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的方針，引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，我校自20xx年11月份成立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)以來(lái)，共吸引了100余名大學(xué)生報(bào)名參加，每年學(xué)校邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)成功校友來(lái)校給師生開(kāi)辦講座6次以上，幫助有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
3、建立健全畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，提高就業(yè)質(zhì)量（1）建立健全畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度
為了更好服務(wù)教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)教改工作，學(xué)校制定了《畢業(yè)生就業(yè)情況反饋制度》，根據(jù)《反饋制度》的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)指導(dǎo)中心和各系每年均對(duì)各用人單位進(jìn)行調(diào)查走訪，加強(qiáng)與用人單位和畢業(yè)生的溝通，了解用人單位對(duì)我校培養(yǎng)的畢業(yè)生是否滿意，了解畢業(yè)生在工作單位的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，并及時(shí)將信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成綜合材料反饋到教學(xué)單位及畢業(yè)生中，作為教學(xué)教改的重要依據(jù)之一，同時(shí)也讓即將畢業(yè)的應(yīng)屆生加強(qiáng)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)以適應(yīng)用人單位及市場(chǎng)的需要。
�。�2）用人單位對(duì)我校的畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)好
為了全面了解我校畢業(yè)生在實(shí)際工作中的`表現(xiàn)和用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，根據(jù)規(guī)章制度，學(xué)校每年定期對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查走訪，與用人單位進(jìn)行座談并發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，從畢業(yè)生的思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、工作責(zé)任感、工作態(tài)度、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作精神、工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)接收我校20xx-2010屆畢業(yè)生的近20家用人單位進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，并做出了相應(yīng)的評(píng)語(yǔ)。從調(diào)查及走訪收回的可統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的情況來(lái)看，用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)水平滿意率每年都達(dá)到95%。大部分畢業(yè)生能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，專業(yè)技術(shù)比較過(guò)硬。同時(shí)也說(shuō)明了我院培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才的鮮明特點(diǎn)。
4、倡導(dǎo)以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生就業(yè)
我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)各系和相關(guān)部門(mén)一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。部分系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊(cè)，實(shí)行重點(diǎn)推薦，開(kāi)展“一對(duì)一”的服務(wù)。學(xué)校還制訂了一整套關(guān)于資助貧困生的制度，建起了特困生資助體系，通過(guò)“獎(jiǎng)、助、貸、借、勤、補(bǔ)、減、緩”等多種途徑，幫助貧困生順利完成學(xué)業(yè)，降低就業(yè)成本。對(duì)特困生，我們除給予經(jīng)濟(jì)方面的資助外，更重要的就是通過(guò)定期召開(kāi)特困生座談會(huì)，了解他們的實(shí)際困難，并給予妥善解決；成立心理咨詢中心，廣泛開(kāi)展心理情商教育，幫助他們克服自卑感，增強(qiáng)信心，樹(shù)立正確的人生觀和就業(yè)觀。主要做法有，一方面對(duì)來(lái)自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，加強(qiáng)宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問(wèn)題，面對(duì)面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo)，送去學(xué)院的關(guān)懷。近幾年，我校特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)率為100%。
5、認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，讓每一位畢業(yè)生安全、文明、有序、留戀離校，為做好此項(xiàng)工作，學(xué)校把維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定擺在突出重要位臵，針對(duì)大型招聘活動(dòng)安全和離校前后等重點(diǎn)時(shí)段，制定了各項(xiàng)穩(wěn)定工作具體方案。認(rèn)真排查畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的不穩(wěn)定因素，采取有效措施及時(shí)化解，確保畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定，注意發(fā)揮校區(qū)和職能部門(mén)作用，由于畢業(yè)生離校工作措施得力，落實(shí)到位，沒(méi)有出現(xiàn)不文明現(xiàn)象，畢業(yè)生都能滿意地離開(kāi)校園，愉快地踏上社會(huì)。
6、工作績(jī)效良好，就業(yè)質(zhì)量令人滿意
經(jīng)過(guò)全院上下的共同努力，20xx屆、20xx屆各類畢業(yè)生就業(yè)率分別達(dá)到88.49%、99.45%，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展，學(xué)院先后被教育部等六部委確定為汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地；被山東經(jīng)貿(mào)委確定為半島制造業(yè)人才培養(yǎng)基地；被山東省教育廳確定為“十百千工程”十處實(shí)訓(xùn)基地之一；被山東省商務(wù)廳、教育廳確定為山東省服務(wù)外包人才實(shí)訓(xùn)基地；是山東省汽車工程職教集團(tuán)的牽頭學(xué)校。
二、主要經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院創(chuàng)辦至今，我們始終把校企合作、產(chǎn)教結(jié)合作為學(xué)院賴以生存與發(fā)展的主線，并沿著這條主線進(jìn)行教育改革和辦學(xué)模式的創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展了一系列教育教學(xué)工作。
首先，成立教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提升專業(yè)課程建設(shè)水平。學(xué)院聘請(qǐng)教育部高職高專汽車類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)和有關(guān)企業(yè)專家、高校專家、科研人員，成立了專業(yè)、課程建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。一是委員會(huì)參與人才培養(yǎng)方案的科學(xué)論證，并結(jié)合必要的技術(shù)指導(dǎo)。二是委員們對(duì)專業(yè)的服務(wù)方向、人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才培養(yǎng)模式提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。三是對(duì)課程體系設(shè)臵、核心課程的確定、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。四是對(duì)專業(yè)教材建設(shè)和實(shí)訓(xùn)教材的編寫(xiě)給予了必要的指導(dǎo)與幫助。
第二，校企聯(lián)手形成合力，著力打造師資隊(duì)伍。一是校企共同研究制定專業(yè)教師教學(xué)技能培養(yǎng)計(jì)劃，并共同組織實(shí)施。二是針對(duì)專業(yè)教師年輕人居多，實(shí)際技能教學(xué)能力偏弱的特點(diǎn)，校企共同制定了教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度，為專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐創(chuàng)造了條件，促進(jìn)了教師實(shí)踐教學(xué)能力的提高，為進(jìn)一步提高專業(yè)教師素質(zhì)、聯(lián)合培養(yǎng)“雙師型”教師提供了保障。三是企業(yè)選派專業(yè)技術(shù)人才和能工巧匠到成員學(xué)校擔(dān)任兼職教師，參與學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)、教學(xué)研究和教材的編寫(xiě)，使學(xué)校的教學(xué)、教研和教材更貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。
第三，加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為學(xué)生技能培養(yǎng)創(chuàng)造條件。一方面，實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供廠房、設(shè)備等實(shí)訓(xùn)條件，并通過(guò)配備專職的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師為學(xué)生提供專業(yè)技能指導(dǎo)，使學(xué)校的理論教學(xué)與企業(yè)的技能實(shí)訓(xùn)有機(jī)地融為一體，增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)際操作能力，為學(xué)生工學(xué)結(jié)合、半工半讀、頂崗實(shí)習(xí)提供了實(shí)訓(xùn)保證。另一方面，校外實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)立，為畢業(yè)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。由于學(xué)生提前經(jīng)過(guò)企業(yè)環(huán)境和文化熏陶，很快就能較好地適應(yīng)企業(yè)的崗位需求，通過(guò)校企的無(wú)縫對(duì)接，提高了學(xué)生的實(shí)際操作技能，使其能快速融入企業(yè)，適應(yīng)社會(huì)，同時(shí)也縮短了企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最大程度實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)資源共享，實(shí)現(xiàn)了雙方共贏。
第四，細(xì)化訂單培養(yǎng)方式，創(chuàng)新辦學(xué)模式。為了進(jìn)一步細(xì)化訂單培養(yǎng)模式，創(chuàng)新辦學(xué)模式，促進(jìn)校企密切合作，工學(xué)有機(jī)結(jié)合，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)辦的富士康CBD班和機(jī)構(gòu)工程（模具）專班、浪潮LG電子班、得寶數(shù)字通信班、矢崎定向培養(yǎng)班、豐田汽車專修班等辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又與上海通用東岳汽車有限公司聯(lián)合舉辦了“通用汽車”專班和“通用汽車電氣維修班”、與山東永弘機(jī)械有限公司聯(lián)合舉辦了“永弘機(jī)械班”、與北京現(xiàn)代聯(lián)合舉辦“北京現(xiàn)代班”。
這種辦學(xué)模式不僅推進(jìn)了“彈性學(xué)制和學(xué)分制”的實(shí)施，也能使學(xué)生在接受知識(shí)和技能實(shí)訓(xùn)的同時(shí)，得到一定的經(jīng)濟(jì)收入，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又為企業(yè)緩解了用工壓力。
三、存在的問(wèn)題及整改措施
按照省教育廳關(guān)于學(xué)校自評(píng)的有關(guān)要求，學(xué)院認(rèn)真開(kāi)展了自評(píng)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，并研究部署下步主要工作。
�。ㄒ唬┊�(dāng)前存在的主要問(wèn)題
一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升；二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致，部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變；三是開(kāi)拓市場(chǎng)的視野不廣，專業(yè)設(shè)臵還比較局限；四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng)新不夠。
（二）下步主要工作
1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀，確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。
2、通過(guò)積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
3、進(jìn)一步以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，在專業(yè)設(shè)臵方面，把市場(chǎng)的短周期性和教育及人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性有效地結(jié)合起來(lái)，努力提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。使校企合作不僅滿足企業(yè)當(dāng)前的需要，還要滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，為長(zhǎng)期解決畢業(yè)生就業(yè)出路、滿足社會(huì)需求打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就業(yè)自查報(bào)告3
一、基本情況
就業(yè)專項(xiàng)資金籌集及使用情況
XX年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金1716萬(wàn)，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬(wàn)，地方財(cái)政配套資金386萬(wàn)，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬(wàn)元。今年已支出資金1676.16萬(wàn)，其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4.14萬(wàn)元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14.2萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68.12萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼496.06萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼446.67萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.59萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬(wàn)元，就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2.17萬(wàn)元，充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.8萬(wàn)元，其他支出25.19萬(wàn)元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬(wàn)元。
二、主要工作特點(diǎn)及效果
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理
秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開(kāi)一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自XX年以來(lái)，為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)�？h就業(yè)辦從資金計(jì)劃、管理、流程等方面實(shí)行監(jiān)督，縣財(cái)政局從資金的流向及使用實(shí)行監(jiān)管，從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局申報(bào)、就業(yè)辦審批、財(cái)政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化了就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。
2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金程序
近幾年來(lái)，秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項(xiàng)資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃，規(guī)定了補(bǔ)貼范圍，確定了補(bǔ)貼規(guī)模，由人社局和財(cái)政局共同向縣政府請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，沒(méi)有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項(xiàng)資金分配的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，制定了相關(guān)辦法，XX年出臺(tái)《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[XX]1號(hào))，對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺(tái)《秭歸縣開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》(秭政辦發(fā)[XX]110號(hào))和《秭歸縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》(秭人社發(fā)[XX]19號(hào))，規(guī)范了公益性崗位開(kāi)發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序：出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[XX]80號(hào))，強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項(xiàng)資金審批公示制度。幾年來(lái)，秭歸縣堅(jiān)持就業(yè)專項(xiàng)資金按程序申報(bào)審批，在政府門(mén)戶網(wǎng)和財(cái)政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金使用的公開(kāi)性。
3、檢查督辦，保障就業(yè)專項(xiàng)資金安全
保障就業(yè)專項(xiàng)資金的使用安全是人社部門(mén)的職責(zé)，秭歸縣認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化資金管理，定期不定期開(kāi)展檢查督辦，起到較好的效果。一是認(rèn)真開(kāi)展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作，對(duì)XX年以來(lái)的32個(gè)單位開(kāi)發(fā)的.820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理，對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開(kāi)展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》(鄂財(cái)社規(guī)[XX]19號(hào))第十八條的規(guī)定對(duì)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅(jiān)持�？顚Ｓ玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，沒(méi)有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購(gòu)置和部門(mén)或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)審批之中。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中，嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔XX〕69號(hào))的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求，實(shí)行政府采購(gòu)。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)，按照省人社廳、財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)自查報(bào)告4
按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，我科對(duì)照檢查細(xì)則，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況：
XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年，是一所集職業(yè)（就業(yè)）培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元，建筑面積1800平方米，綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實(shí)訓(xùn)教室1間，實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元，建筑面積400平方米。
XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，專業(yè)設(shè)備齊全，有各種教學(xué)設(shè)備220余套（件），果樹(shù)修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。20xx年，培訓(xùn)中心工作人員撰寫(xiě)了商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級(jí)電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，并順利通過(guò)了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。
二、培訓(xùn)工作的基本情況
我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求，制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程，落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況，及時(shí)公示學(xué)員基本情況，學(xué)員簽到不允許相互代簽，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的'難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作，并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，建立了臺(tái)賬。
二、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。
年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)，實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。
2、搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源，積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)；二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋；三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，依
托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。
3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
近年來(lái)，我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。
4、著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。
全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。
三、存在的問(wèn)題
1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有
配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。
2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。
3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。
2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。
3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度，盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。
就業(yè)自查報(bào)告5
一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位
隨著我國(guó)高等教育大眾化階段的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問(wèn)題，國(guó)務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來(lái)抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。
�。ㄒ唬┕ぷ鳈C(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障
從xx年學(xué)校成立開(kāi)始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過(guò)教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門(mén)組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書(shū)記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評(píng)估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門(mén)負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
�。ǘ┮�(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障
為進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開(kāi)一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國(guó)家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對(duì)策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開(kāi)展就業(yè)工作提供了制度保障。
�。ㄈ┰O(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障
為保就業(yè)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門(mén)配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場(chǎng)所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。
二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門(mén)的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來(lái)從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長(zhǎng)年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。
（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來(lái)源；四是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對(duì)性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。
（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開(kāi)展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，還將扣績(jī)效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對(duì)待。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對(duì)用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)生，我校始終高度重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢(shì)群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見(jiàn)面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測(cè)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議�；旧蠜](méi)有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果
就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)：有形的就業(yè)市場(chǎng)和無(wú)形的`市。有形的市場(chǎng)的建設(shè)我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來(lái)我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見(jiàn)面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國(guó)各大人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過(guò)與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
衡量一個(gè)學(xué)校有形市場(chǎng)開(kāi)拓的程度主要看學(xué)校供需見(jiàn)面會(huì)的舉辦情況。為保證供需見(jiàn)面會(huì)的實(shí)際效果，我校的供需見(jiàn)面會(huì)取了每年一次的全校性的大型供需見(jiàn)面會(huì)外，主要采取小型、分散、靈活多樣的形式，對(duì)任何一次供需見(jiàn)面會(huì)，我們都周密安排、精心組織，保證每一次供需見(jiàn)面會(huì)的圓滿成功。三年來(lái)，我們先后達(dá)到長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲等地及xx省各個(gè)市（州）了解畢業(yè)生需求情況、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開(kāi)拓我校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，每年接待的用人單位數(shù)不少于300家，20xx、20xx分別有308、420家用人單位來(lái)我校參加供需見(jiàn)面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，20xx年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見(jiàn)面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等新聞媒體也對(duì)我校進(jìn)行采訪。
無(wú)形的就業(yè)市場(chǎng)即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過(guò)利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫(kù)，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績(jī)
就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過(guò)程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合
就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門(mén)必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級(jí)課題一項(xiàng)、院級(jí)課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問(wèn)題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。
�。ǘ┒嘈问蕉嗲蓝鄬哟伍_(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來(lái)方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過(guò)邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來(lái)校舉辦就業(yè)講座或通過(guò)在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級(jí)學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。
五、存在的問(wèn)題與困難
通過(guò)自查自評(píng)，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績(jī)，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來(lái)自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源支持個(gè)人到全國(guó)各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來(lái)不小的阻力。幾年來(lái)，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績(jī)，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢(shì)的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
就業(yè)自查報(bào)告6
根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年1至5月脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況的通報(bào)》和縣第4、第5次脫貧攻堅(jiān)例會(huì)精神，我局于6月7日、11日分別召開(kāi)全局會(huì)議和局務(wù)會(huì)組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，對(duì)標(biāo)整改，對(duì)涉及貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)中退出主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真分析，查找推進(jìn)滯后原因，提出整改措施，現(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報(bào)告如下。
一、專項(xiàng)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ�)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地3個(gè)；完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%；20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（二）公益性（類）崗位開(kāi)發(fā)。截止6月初，我局共開(kāi)發(fā)公益類崗位100個(gè)，用于安置全縣55個(gè)貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員；為部門(mén)開(kāi)發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛(wèi)工17名，共計(jì)124個(gè)，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)188個(gè)的`65.96%。（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，分別開(kāi)展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對(duì)接“一幫一”學(xué)校開(kāi)展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力30人）。（四）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作。從4月開(kāi)始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)”專卷歸檔、“一庫(kù)五名單”、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊(cè)；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（五）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財(cái)政局、農(nóng)行縣支行召開(kāi)會(huì)議，討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考察等相關(guān)事宜，預(yù)計(jì)6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放，將會(huì)有力促進(jìn)我縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，增加就業(yè)崗位和就業(yè)人員。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥习肽觊_(kāi)發(fā)公益性崗位124個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的188個(gè)的65.96%。（二）上半年開(kāi)展扶貧技能培訓(xùn)19期，培訓(xùn)建檔立卡貧困戶412人，完成目標(biāo)任務(wù)的91.56%。（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金撥付85萬(wàn)元用于開(kāi)展貧困勞動(dòng)力家庭技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，撥付進(jìn)度為精準(zhǔn)扶貧資金240萬(wàn)元的35.42%。沒(méi)有完成“全年任務(wù)半年完成”的目標(biāo)。三、整改措施(一)根據(jù)縣委曾關(guān)和書(shū)記要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)各部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所有公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動(dòng)力家庭至少每戶有一個(gè)公益崗位人員。對(duì)于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對(duì)性開(kāi)發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成（6月底前完成）。（二）6月中旬后待群眾蟲(chóng)草采挖季節(jié)結(jié)束后，將按計(jì)劃開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動(dòng)力不少于50%）（7月底前完成）。（三）以上兩項(xiàng)工作完成后，立即按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法嚴(yán)格審核，并及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。（7月底前完成）。
就業(yè)自查報(bào)告7
縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室 關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況的自查報(bào)告在接到上級(jí)部門(mén)《xxxxxxx 的通知》后，縣勞動(dòng)就業(yè)辦公 室高度重視，立即組織專門(mén)人員，召開(kāi)專題會(huì)議，制定自查方 案，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情 況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下
一、基本情況
(一)資金籌集情況。就業(yè)專項(xiàng)資金20xx年收入 xx 萬(wàn)元， 均為市財(cái)政安排資金，20xx年收入 xx 萬(wàn)元 ，20xx年收入 x 萬(wàn)元，均為市財(cái)政安排資金。
(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元，20xx年 就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元， 20xx年就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元， 所有支出 均為六項(xiàng)補(bǔ)貼支出。
�。ㄈ┵Y金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元，20xx 年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元，20xx年年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出情況。20xx年支出 x 萬(wàn)元，20xx年 支出 x 萬(wàn)元，20xx年支出 x 萬(wàn)元，用于社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。
二、嚴(yán)格管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集管理 和使用嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的`相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 年初將就業(yè)資 金列入財(cái)政預(yù)算，納入“社保財(cái)政專戶”管理，按照資金的使 用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分賬核算，實(shí)行“收支兩條線” ，�？顚Ｓ�， 及時(shí)撥付， 使就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、 提高勞動(dòng)者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。
�。ǘ┘哟蠡鸸芾碇贫冉ㄔO(shè)。切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥 付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)和跟蹤 反饋五項(xiàng)制度。本著管理科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、相互制約的原則， 完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序， 為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供方便、快捷的服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題 我縣就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用工作中存在的問(wèn)題是
資金投 入壓力大。受地方財(cái)力限制，財(cái)政支出壓力大，就業(yè)資金投入 與就業(yè)工作實(shí)際需求相比還有較大差距， 特別是縣級(jí)配套資金 存在問(wèn)題， 對(duì)省級(jí)下達(dá)的就業(yè)資金依賴性較強(qiáng)。
致使許多補(bǔ)貼 政策落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)低，政策享受人員范圍小。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以此次專項(xiàng)檢查 為契機(jī)，深入排查問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保 就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、 標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)？顚Ｓ谩?/p>
切 實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 落實(shí)專人負(fù) 責(zé)， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改， 加強(qiáng)就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng) 用，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
（二）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制。為確保今后就業(yè) 資金的使用和管理，成立相應(yīng)的就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)， 督促、檢查和指導(dǎo)工作，分管局領(lǐng)導(dǎo) xx 同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任 xx 同志具體負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過(guò)此次檢查， 在今后的工作中， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況， 并重 點(diǎn)做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改， 在整改落實(shí)基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步健全制度， 規(guī)范程序， 完善日常督查機(jī)制， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金管理水 平。
就業(yè)自查報(bào)告8
根據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)指標(biāo)體系，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)�，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。
一、工作條件
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)
老師為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室。
2、人員設(shè)備
我系就業(yè)工作設(shè)有專門(mén)的負(fù)責(zé)老師，有老師負(fù)責(zé)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)還負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構(gòu)成，主要負(fù)責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時(shí)傳達(dá)給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺(tái)專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。
二、工作內(nèi)容
1、制度建設(shè)
為方便就業(yè)工作開(kāi)展并做好工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我系制定了工作計(jì)劃，并及時(shí)開(kāi)好畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級(jí)組織的有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、講座、會(huì)議、活動(dòng)和比賽全部參加。擔(dān)任組長(zhǎng)的
書(shū)記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的`開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、思想教育
我系針對(duì)畢業(yè)生離校問(wèn)題開(kāi)展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)、主題班會(huì)等形式的教育，多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀(jì)事件。
3、材料管理
畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范、管理嚴(yán)謹(jǐn)、歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范，按招就處要求按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。
4、信息管理
及時(shí)準(zhǔn)確的核實(shí)畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)報(bào)送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁(yè)上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時(shí)維護(hù)，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。
5、就業(yè)市場(chǎng)
認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動(dòng)。舉行了四系聯(lián)合招聘會(huì)等招聘活動(dòng)。建立有穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)基地。
三、工作成效
就業(yè)率：
20xx年我系共有畢業(yè)生人，就業(yè)率為，其中考取研究生的人，考上選調(diào)生的人。
總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)自查報(bào)告9
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門(mén)成立了以系主任劉x、書(shū)記鄧x為組長(zhǎng)，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭(zhēng)取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場(chǎng)所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門(mén)成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過(guò)紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息
就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。
二、制度健全
從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出發(fā)，制定了年度就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人，
三、管理與服務(wù)
1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確，無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理嚴(yán)格，無(wú)借用、亂用協(xié)議書(shū)現(xiàn)象
3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規(guī)范
4招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，無(wú)學(xué)生、用人單位投訴。
四、教育與就業(yè)指導(dǎo)
1、針對(duì)不同學(xué)生開(kāi)展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召，積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過(guò)“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。
2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門(mén)召開(kāi)20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個(gè)離校過(guò)程中，我系無(wú)一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì)，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過(guò)程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的.就業(yè)工作。
五、市場(chǎng)卡設(shè)
就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場(chǎng)卡設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書(shū)記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)卡設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來(lái)我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)坑待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)就律，資助組織召開(kāi)了23場(chǎng)招聘會(huì)。
制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來(lái)，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。
六、信息化建設(shè)
根據(jù)我系專業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫(kù)，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469.
利用植科系網(wǎng)站平臺(tái)，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過(guò)網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
七、理論研究與工作創(chuàng)新
在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見(jiàn)和召開(kāi)校友座談會(huì)，形成了書(shū)面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，在返校期間收集，并形成書(shū)面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。
認(rèn)真開(kāi)展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫(xiě)研究論文，王伽撰寫(xiě)了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫(xiě)了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。
八、特色工作
我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開(kāi)設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。
系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來(lái)。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)走訪市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，校友走訪等方式開(kāi)闊就業(yè)市場(chǎng)，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。
九、工作成效
通過(guò)全系教職工的努力，我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)20xx屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為�？粕鷮Ｉ緞�(chuàng)造條件，20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。
自評(píng)總分95分。
就業(yè)自查報(bào)告10
***人社局***年***季度就業(yè)工作 人社局 年 人社 季度就業(yè)工作 自查報(bào)告******局
根據(jù)******局轉(zhuǎn)發(fā)******號(hào)文件要求， 我局為做好迎接人保部領(lǐng) 導(dǎo)可能赴我市督查指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)工作的準(zhǔn)備， 就******年******季度 全市就業(yè)各項(xiàng)工作展開(kāi)了一次全方位自查活動(dòng)， 現(xiàn)將自查情況報(bào)告如 下
一、******市******年******季度就業(yè)工作的基本情況 市 年 季度就業(yè)工作的基本情況 ******年， 我局繼續(xù)實(shí)施積極加快以改善民生為重點(diǎn)的就業(yè)工作 促進(jìn)計(jì)劃，多方位搭建就業(yè)平臺(tái)通過(guò)市場(chǎng)推薦，落實(shí)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策， 鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、開(kāi)發(fā)公益性崗位扶持就業(yè)、做好農(nóng)民工服 務(wù)等工作手段，千方百計(jì)做好今年就業(yè)工作。******季度，城鎮(zhèn)登記 失業(yè)率為******%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為******人（其中下崗失業(yè)人 員******人，安置就業(yè)困難對(duì)象******人） ，開(kāi)發(fā)社區(qū)治安、整臟治 亂、勞動(dòng)保障協(xié)管等公益性崗位******個(gè)，安置持證下崗失業(yè)人員 ******人，零就業(yè)家庭人員******人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)****** 人， 促進(jìn)******名登記失業(yè)大學(xué)生到企業(yè)、 基層或自我創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、就業(yè)資金的籌集和使用情況 ******年******月，我市就業(yè)資金支付壓力較大，為確保各項(xiàng)工 作的正常推進(jìn)和各項(xiàng)政策的全面落實(shí)，想方設(shè)法多渠道籌集資金 ******萬(wàn)元，支付各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)資金******萬(wàn)元。其中用于******1名公益性崗位持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員兩費(fèi)補(bǔ)貼支出******萬(wàn)元，兌 現(xiàn)******人（次）靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼******萬(wàn)元，撥付培訓(xùn)費(fèi) ******萬(wàn)元，支付******名零就業(yè)人員兩費(fèi)補(bǔ)貼******萬(wàn)元。
三、就業(yè)工作措施落實(shí)情況
（一） 、以“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展送崗位、送政策、 送服務(wù)、送信息下鄉(xiāng)等就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
******年春節(jié)前后，我局參加市委、市政府組織的“四下鄉(xiāng)”活 動(dòng)，與市總工會(huì)共同組織了******家省外企業(yè)提供******多個(gè)崗位， 抽調(diào)專人奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用場(chǎng)天開(kāi)展政策咨詢， 務(wù)工維權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)送崗位活 動(dòng)，發(fā)放了******份宣傳資料，幫助一批有意外出務(wù)工的農(nóng)村青壯年 找到工作。
（二） 、建立農(nóng)民工流動(dòng)情況監(jiān)測(cè)機(jī)制，有效掌握返鄉(xiāng)民工基本 情況 ******月初，根據(jù)******號(hào)文件要求，專門(mén)從市人力資源市場(chǎng)抽 調(diào)富有工作經(jīng)驗(yàn)的同志組成農(nóng)民工流動(dòng)情況調(diào)研小組， 對(duì)今年我市各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各車站、省外務(wù)工人員集中地區(qū)開(kāi)展調(diào)查摸底、努力做好對(duì)外 出務(wù)工人員的疏導(dǎo)、監(jiān)測(cè)、分析統(tǒng)計(jì)和情況上報(bào)工作，實(shí)時(shí)掌握了我 市民工流動(dòng)的方向，數(shù)量和規(guī)律。
�。ㄈ� 、加強(qiáng)人力資源中心市場(chǎng)功能建設(shè)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平 臺(tái)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)中的重要作用。
******年初，新的人力資源中心市場(chǎng)硬件設(shè)施完善后，局黨組高 度重視服務(wù)優(yōu)化和人員組合工作， 充實(shí)和調(diào)整了一批新老搭配的業(yè)務(wù)2骨干，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的力量。力爭(zhēng)今年在市場(chǎng)建設(shè)中充分發(fā)揮我市公共 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作 中顯現(xiàn)出更多成效。
�。ㄋ模� 、規(guī)范職業(yè)中介行為，清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序 ******年******月初，為更好地規(guī)范我市職介所經(jīng)營(yíng)行為，提高 其服務(wù)質(zhì)量，遏制當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中的一些不良傾向，根據(jù)人社部明電 ******號(hào)文件要求，聯(lián)合我市公安、工商、人事部門(mén)組成******市清 理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組， 共同對(duì)市內(nèi)多家職 介所和用工單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。
并對(duì)其存在的問(wèn)題限期整改， 此舉， 不僅凈化了人力資源市場(chǎng)秩序、 利于求職者更方便地找到工作。
而且， 對(duì)我市就業(yè)環(huán)境的長(zhǎng)期改善也奠定了重要基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹� 、開(kāi)展好農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)周活動(dòng)，廣泛促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作 ******年******月******日至******日，根據(jù)******號(hào)文件精 神，以為用人單位服務(wù)、為農(nóng)民工就業(yè)搭橋“為活動(dòng)主題、開(kāi)展了為 期一周的農(nóng)民工服務(wù)周系列活動(dòng)。除赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展宣傳活動(dòng)外，還 在我市******個(gè)城區(qū)保障所設(shè)立分會(huì)場(chǎng)， 市人力資源中心市場(chǎng)為中心 市場(chǎng)共同于******月******日舉辦了一場(chǎng)較大規(guī)模的農(nóng)民工專場(chǎng)招 聘會(huì)。共組織******家用工單位進(jìn)場(chǎng)，提供就業(yè)崗位******個(gè)供前來(lái) 求職的******農(nóng)民工、 大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員前來(lái)應(yīng)聘。
此舉， 較好促進(jìn)了我市當(dāng)前的就業(yè)工作。
�。� 、以“郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)”為契機(jī)、創(chuàng)新抓好就業(yè)困難人員 就業(yè)安置工作3******年******月******日， ******市******社區(qū)郵政服務(wù)站在 我局的大力協(xié)調(diào)推動(dòng)下順利掛牌營(yíng)業(yè)， 不僅吸納安置了******名就業(yè) 困難人員，而且標(biāo)志著我局?jǐn)y手州、市郵政部門(mén)共同推動(dòng)“郵政服務(wù) 進(jìn)社區(qū)、就業(yè)援助到萬(wàn)家”行動(dòng)的開(kāi)始。此舉，不僅拓展社區(qū)郵政業(yè) 務(wù)，利于安置更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)，而且利于我局以此為契機(jī)與 郵政部門(mén)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，充分利用政策及資金的優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)年內(nèi) 在全市******個(gè)社區(qū)推廣這一模式， 為促進(jìn)最終安置******名左右就 業(yè)困難人員做出有益償試。
�。ㄆ撸� 不斷強(qiáng)化已建基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)工作的重 要作用，做好在全市范圍內(nèi)全面新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)保障事務(wù)所準(zhǔn)備工作 ******年，隨著我局******個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所的建 立，勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)業(yè)務(wù)也在基層展開(kāi)。經(jīng)過(guò)近幾年的建設(shè) 和發(fā)展，各基層所在硬件設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)辦理種類和效率水平都有大 幅增加和提高，取得較好的社會(huì)效果。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，繼續(xù) 鞏固現(xiàn)有成績(jī)， 同時(shí)做好全市范圍內(nèi)未建所或人員不到位鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保 障所的新建和人員配備工作，在基層開(kāi)展好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工 作，更好地服務(wù)群眾已成為一種必然趨勢(shì)，為此，我局正積極擬定有 關(guān)人員、機(jī)構(gòu)編制方案，力爭(zhēng)更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障工 作。
四、當(dāng)前就業(yè)工作存在的一些問(wèn)題
（一） 、小額擔(dān)保貸款機(jī)制的.停滯，制約和影響部分自謀職業(yè)、 自我創(chuàng)業(yè)人員就業(yè)。
�。ǘ� 、民營(yíng)職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)促進(jìn)作用未能充分發(fā)揮， 需建立完善相應(yīng)管理激勵(lì)機(jī)制。
�。ㄈ� 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的缺失，不利更好地促進(jìn)城 鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的開(kāi)展和發(fā)展。
�。ㄋ模� 、我市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯，人力資源總量供大于求格局 短期不會(huì)改變， 當(dāng)前市屬企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中一些歷史性問(wèn)題和深層次矛 盾影響就業(yè)促進(jìn)工作。
（五） 、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體制問(wèn)題影響今后就業(yè)工作的開(kāi)展 和發(fā)揮職工工作的積極性和主動(dòng)性。
五、下一步工作建議和打算
�。ㄒ唬� 、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定， 籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好 政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。
�。ǘ� 、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極 性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。一是要理順就業(yè)局人力資 源中心市場(chǎng)與市人事局人才交流中心在大中專畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記 與促進(jìn)就業(yè)工作上的職能和管理服務(wù)關(guān)系， 更好地建立有利于我市就 業(yè)工作的部門(mén)合作機(jī)制； 二是要理順市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議和農(nóng)民工聯(lián) 席會(huì)議工作部門(mén)協(xié)調(diào)管理體制，確保上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)促進(jìn) 格局的形成；三是規(guī)范各類職介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)行為，提高其管理和服務(wù) 水平，充分發(fā)揮好職介所在促進(jìn)就業(yè)中的橋梁紐帶作用。
�。ㄈ� 、加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度，盡5快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線， 便于我市就業(yè)工作體系的健 全和完善。
就業(yè)自查報(bào)告11
為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會(huì)保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開(kāi)展，現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
1、鼓勵(lì)小微型企業(yè)吸納就業(yè)
中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼，同時(shí)可給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的'社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。
2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)
高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，可按照每年20xx-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。
在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
3、開(kāi)發(fā)公益性崗位
人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開(kāi)發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。
4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念
積極開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng)，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用廣播、電臺(tái)、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，同時(shí)，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。
就業(yè)自查報(bào)告12
市人社局：
為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社局、財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金及就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況
20xx年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集942.22萬(wàn)元，財(cái)政安排932萬(wàn)元，利息收入10.22萬(wàn)元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金931.65萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金761.37萬(wàn)元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金165.63萬(wàn)元；撥付社保補(bǔ)貼4.65萬(wàn)元。年末滾存結(jié)余12.63萬(wàn)元。小額貸款擔(dān)�；鹉昴L存4365萬(wàn)元。
20xx年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集1041.41萬(wàn)元萬(wàn)元，財(cái)政安排1035萬(wàn)元，利息收入6.41萬(wàn)元。20xx我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金1022.83萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金998.83萬(wàn)元；撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金24萬(wàn)元。年末滾存結(jié)余31.21萬(wàn)元。小額貸款擔(dān)�；鹗杖�1100萬(wàn)元，年末滾存5465萬(wàn)元。
二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋龠M(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)
險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。
�。ǘ┘訌�(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯
近年來(lái)，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，
努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
�。ㄈ┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。
�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額
擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的'就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
四、存在的問(wèn)題
一是就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。
二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資、設(shè)備、條件、場(chǎng)地等的限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè)，要真正把握和學(xué)精一門(mén)技能存在難度。另外一方面，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。
三是就業(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長(zhǎng)幅度。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。
�。ㄈ⿷┱�(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。
就業(yè)自查報(bào)告13
我局自接到《關(guān)于對(duì)20xx年有關(guān)重點(diǎn)工作開(kāi)展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業(yè)服務(wù)民生工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標(biāo)任務(wù)均超額完成。
一、目標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大就業(yè)規(guī)模
1、全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4015人，占目標(biāo)任務(wù)3400人的118％；
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1905人，占目標(biāo)任務(wù)1400人的136%；
3、“4050”等困難就業(yè)對(duì)象再就業(yè)416人，占目標(biāo)任務(wù)300人的138.7％；
4、發(fā)放小額擔(dān)保1549萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的193.6%；
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.19%以內(nèi)；
（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)22人，占目標(biāo)任務(wù)20人的110%；
2、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生23人，占目標(biāo)任務(wù)20人的115%。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
1、開(kāi)展省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人，占目標(biāo)任務(wù)2200人的108.4％；
6、開(kāi)展品牌工程培訓(xùn)440人，占目標(biāo)任務(wù)400人的110％；
二、采取工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
幾年來(lái)，我局一直把就業(yè)促進(jìn)民生工程納入局務(wù)會(huì)重要議事日程，成立了就業(yè)促進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，經(jīng)辦股室、人員具體抓業(yè)務(wù)的良好工作機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，在局內(nèi)召開(kāi)專題研討會(huì)，制定了就業(yè)促進(jìn)民生工程體實(shí)施方案，將任務(wù)細(xì)化到各相關(guān)股室，明確具體責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)納入年終目標(biāo)考核。
�。ǘ┚C合管理，監(jiān)督檢查
我局按全區(qū)民生工程要求，積極開(kāi)展日常工作，特別是負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)民生工程項(xiàng)目股室，每月按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送民生工程進(jìn)展情況，同時(shí)完善好各種臺(tái)帳資料；及時(shí)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)匯報(bào)、銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)支持。局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開(kāi)展督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證了民生工程的實(shí)施進(jìn)度。
�。ㄈ┞鋵�(shí)政策，促進(jìn)就業(yè)
1、就業(yè)援助促就業(yè)。今年，我們先后開(kāi)展了針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”、以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的`“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)援助服務(wù)周活動(dòng)以及為我區(qū)勞務(wù)輸出構(gòu)筑區(qū)外平臺(tái)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)；在開(kāi)發(fā)公益性崗位工作中，除政府購(gòu)買并贈(zèng)送公益性崗位外，各類機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位積極騰崗、獻(xiàn)崗，重點(diǎn)幫助和安排就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
2、在崗培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。按照“職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間”的要求，同時(shí)也結(jié)合區(qū)實(shí)際開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的技術(shù)技能和素質(zhì)。由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心專門(mén)聘請(qǐng)技師深入企業(yè)指導(dǎo)傳授專業(yè)技能，學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)和有關(guān)政策，努力提高農(nóng)民工的技術(shù)技能和自身素質(zhì)，以全面適應(yīng)企業(yè)用工的需求；并對(duì)企業(yè)及企業(yè)用農(nóng)民工搞好跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展情況，掌握用工需求方向，并根據(jù)企業(yè)的需要，提供全方位的服務(wù)。開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人。
3、品牌培訓(xùn)拓就業(yè)。近年來(lái)，我區(qū)狠抓勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地建設(shè)，大力實(shí)施勞務(wù)品牌工程，重點(diǎn)打造了“縫紉”、“建工”、“觀音繡娘”、“竹編”等勞務(wù)品牌，今年又新增了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人培訓(xùn)，通過(guò)大力實(shí)施勞務(wù)品牌培訓(xùn)工程，有效拓寬了務(wù)工人員的就業(yè)渠道，1-10月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌培訓(xùn)440人。
4、小額助創(chuàng)業(yè)。在今年，根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步做好小額有關(guān)工作的相關(guān)文件精神，我局優(yōu)化辦事流程，積極為181戶自主創(chuàng)業(yè)人員辦理發(fā)放小額擔(dān)保1549萬(wàn)元；同時(shí)，在助推創(chuàng)業(yè)工作中，我們強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)，為成功自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員搞好跟蹤扶持，全程了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要，提供全方位的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高經(jīng)營(yíng)能力和改善經(jīng)營(yíng)狀況。1-10月，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)499人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)60%以上。
5、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)就業(yè)。根據(jù)年初召開(kāi)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)的基礎(chǔ)資料收集，重點(diǎn)鞏固并加強(qiáng)北京、浙江、深圳、上海等地勞務(wù)輸出關(guān)系，1-10月，引導(dǎo)全區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出30.59萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入25.41億元。
就業(yè)自查報(bào)告14
按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，我系對(duì)照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估的考評(píng)辦法》中考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。
一、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。
99級(jí)學(xué)生是我系首屆本科畢業(yè)生，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。尤其在99級(jí)的第四學(xué)年里，系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將99級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)工作作為我系日常工作的一個(gè)重要方面，給予了高度重視。系黨政聯(lián)席會(huì)與系務(wù)會(huì)建立了定期專門(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機(jī)制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問(wèn)題和困難，對(duì)我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我系成立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大學(xué)生就業(yè)策略研究小組、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)我系的學(xué)生就業(yè)工作，按照崗位職責(zé)與分工開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計(jì)劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費(fèi)等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設(shè)備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
二、以制度建設(shè)作為就業(yè)指導(dǎo)工作順利進(jìn)行的基石。
我系建立了自上而下的學(xué)習(xí)研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì)制度，從系領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。每年和學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì)上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃。針對(duì)國(guó)家、省、學(xué)院的就業(yè)政策的貫徹與執(zhí)行，我系一般分為三個(gè)環(huán)節(jié)。畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)工作小組率先進(jìn)行學(xué)習(xí)并針對(duì)我系具體實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)、畢業(yè)班就業(yè)信息員、學(xué)生干部和黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、全體畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。建立了《計(jì)算機(jī)系就業(yè)指導(dǎo)課管理?xiàng)l例》，對(duì)上課教師與學(xué)生提出了具體要求，對(duì)課堂考勤與紀(jì)律進(jìn)行了明確規(guī)定，按照《就業(yè)指導(dǎo)課管理?xiàng)l例》的要求和教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真上好就業(yè)指導(dǎo)課，起到了良好的授課效果。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系畢業(yè)班的制度，并且由我系基礎(chǔ)教研室、應(yīng)用教研室、軟件教研室分別協(xié)助指導(dǎo)99級(jí)三個(gè)畢業(yè)班，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師對(duì)設(shè)計(jì)小組學(xué)生的就業(yè)分工幫助指導(dǎo)，全系教職工都參與到了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中。系領(lǐng)導(dǎo)、我系就業(yè)工作各小組還密切關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和用人單位對(duì)本專業(yè)學(xué)生的要求，定期研究就業(yè)前景，針對(duì)社會(huì)發(fā)展變化及時(shí)向系務(wù)會(huì)建議提出學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置方案，比如經(jīng)系務(wù)會(huì)通過(guò)報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)在99級(jí)學(xué)生教學(xué)計(jì)劃中添加《電子商務(wù)與政務(wù)》課程，將大四上學(xué)期的部分課程調(diào)到大三上學(xué)期，加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的社會(huì)實(shí)用性。
三、重視就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，廣開(kāi)就業(yè)渠道。
努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)前提。在我系尚未有畢業(yè)生時(shí)，我系就劃出專項(xiàng)資金印制了專業(yè)與學(xué)生宣傳材料在省各大人才市場(chǎng)上分發(fā)。在，我系印制了邀請(qǐng)函與專業(yè)和畢業(yè)生在校外各大人才交流會(huì)上散發(fā)，還將材料郵寄到省內(nèi)外信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)。浪潮集團(tuán)、三聯(lián)集團(tuán)、齊魯軟件園、新浪網(wǎng)等知名企業(yè)面向我系畢業(yè)生先后進(jìn)行了專場(chǎng)招聘。我系建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用人單位信息庫(kù)。我系在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當(dāng)有人才交流會(huì)舉行時(shí)，信息員到交流會(huì)上散發(fā)宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我系用人單位庫(kù)，并及時(shí)在本班發(fā)布。與我系團(tuán)總支聯(lián)系、到我系選拔畢業(yè)生的用人單位信息也輸入我系用人單位庫(kù)并反饋給畢業(yè)生。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)、調(diào)動(dòng)起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。我系用人單位庫(kù)有廣泛的'來(lái)源保證，有暢通的發(fā)布渠道。
四、深入細(xì)致地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我系就業(yè)指導(dǎo)由課堂內(nèi)集中授課與課堂外分散個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。集中的就業(yè)指導(dǎo)課嚴(yán)格按照學(xué)生處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)上交授課計(jì)劃，按照授課計(jì)劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)，沒(méi)有發(fā)生停、調(diào)課現(xiàn)象。就業(yè)指導(dǎo)課緊密圍繞職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，注重培養(yǎng)提高學(xué)生的擇業(yè)能力，講授求職擇業(yè)技巧，得到了廣大畢業(yè)生的好評(píng)。同時(shí)，我系緊緊依靠本系全體教職工形成的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無(wú)私的關(guān)懷，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導(dǎo)，發(fā)揮了較好的效果。
舉辦較高水平的就業(yè)專題講座與報(bào)告也是我系進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我系先后邀請(qǐng)了新浪網(wǎng)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、浪潮集團(tuán)通軟公司、我系中科院在讀博士李盛恩老師等圍繞IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，面向我系畢業(yè)生和低年級(jí)學(xué)生舉辦了多場(chǎng)報(bào)告會(huì)，從不同的角度向?qū)W生傳達(dá)社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求與挑戰(zhàn)，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感，提高了擇業(yè)能力。值得一題的是，在我系黨政領(lǐng)導(dǎo)和教工的積極聯(lián)系下，我系學(xué)生獲得了參加信博會(huì)技術(shù)論壇的機(jī)會(huì)，與會(huì)同學(xué)聆聽(tīng)了數(shù)十名國(guó)內(nèi)外專家、院士的報(bào)告。
五、以嚴(yán)格﹑科學(xué)的管理促進(jìn)我系就業(yè)指導(dǎo)工作的規(guī)范化。
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強(qiáng)制度建設(shè)﹑促進(jìn)規(guī)范管理，才能使就業(yè)指導(dǎo)工作走上一個(gè)良性發(fā)展的軌道。
我系黨政聯(lián)席會(huì)、系務(wù)會(huì)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)各個(gè)工作機(jī)構(gòu)、工作人員崗位職責(zé)進(jìn)行了充分的討論并以制度形式確定下來(lái)，做到了分工合理、人盡其責(zé)。同時(shí)，我系就業(yè)指導(dǎo)工作人員接受學(xué)生處等上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量地完成就業(yè)指導(dǎo)中心交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)上報(bào)畢業(yè)生生源信息，按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，嚴(yán)格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書(shū)》。用人單位進(jìn)我系招聘畢業(yè)生有具體的管理方法，用人單位進(jìn)行信息登記錄入我系用人單位庫(kù)，積極、客觀地向用人單位推薦我系畢業(yè)生，做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。嚴(yán)格按照省人事廳和學(xué)校的要求進(jìn)行優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選，做到了公開(kāi)、公平、公正，起到了評(píng)優(yōu)樹(shù)先的積極導(dǎo)向作用。畢業(yè)生檔案管理認(rèn)真規(guī)范，檔案材料交接手續(xù)完備，不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案。
六、努力提高初次就業(yè)率，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。
我系就業(yè)指導(dǎo)工作提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總方針，提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念供廣大畢業(yè)生討論。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，我們尤為注重加強(qiáng)對(duì)就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助，采取了個(gè)別指導(dǎo)的方式，并積極地向用人單位推薦，幫助他們成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。即使因?yàn)樘厥庠蛭茨軐?shí)現(xiàn)就業(yè)的同學(xué)，我們對(duì)其將來(lái)的擇業(yè)策略進(jìn)行了個(gè)別輔導(dǎo)，做到讓畢業(yè)生真正滿意。由于部分學(xué)生考公務(wù)員和選調(diào)生因手續(xù)問(wèn)題而沒(méi)有在畢業(yè)之前簽約，影響了我系初次就業(yè)率。
七、學(xué)習(xí)兄弟院校計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)查研究，提高就業(yè)指導(dǎo)水平，增強(qiáng)就業(yè)工作的創(chuàng)新性。
在系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)策略研究小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴曲阜師范大學(xué)、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院等院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的工作。同時(shí)在本系畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展了思想狀況調(diào)查，進(jìn)行了就業(yè)需求形勢(shì)分析，在《院報(bào)》、《學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)》上各發(fā)表一篇就業(yè)工作文章。
我系在就業(yè)工作中，在以下方面實(shí)現(xiàn)了突破，取得了一些經(jīng)驗(yàn)：
�。�1）系領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，全體專業(yè)教師和行政人員努力支持這項(xiàng)工作，畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)系到我系的生死存亡已成為我系全體教職工的共識(shí)；
（2）隨著我系首屆本科生的畢業(yè)，我系畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入，我系緊緊圍繞“愛(ài)校、立志、成才”主題，開(kāi)展了文明離校教育，把畢業(yè)典禮從一種儀式變成了一種教育；
�。�3）我系就業(yè)工作從系內(nèi)走向系外，走出校門(mén)，在系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我系在省內(nèi)外各高校對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，極大地開(kāi)闊了眼界，提高了工作與服務(wù)水平。
（4）就業(yè)指導(dǎo)由集體指導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合，個(gè)別指導(dǎo)既有專業(yè)上教研室分工聯(lián)系個(gè)別同學(xué)，又有擇業(yè)技巧上對(duì)個(gè)別同學(xué)的幫助，點(diǎn)面結(jié)合，極大地豐富了我系就業(yè)指導(dǎo)工作的形式和內(nèi)容。
就業(yè)自查報(bào)告15
按照x處發(fā)〔20xx〕42號(hào)文件精神要求，為切實(shí)做好就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況自查工作，我社區(qū)及時(shí)組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)把握工作要求和紀(jì)律要求。同時(shí)，深入開(kāi)展警示教育，特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，明確就業(yè)專項(xiàng)資金必須專款專用。
目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目包括公益性崗位補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼兩類。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼自查情況
在靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼辦理過(guò)程中，我社區(qū)嚴(yán)格按照辦理程序，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員基本情況，確保不漏報(bào)、不亂報(bào)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的核實(shí)，我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員為28人。
二、公益性崗位自查情況
20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補(bǔ)貼。其中20xx年第4季度申報(bào)人數(shù)為7人，20xx年12月新增1人，申報(bào)人員均屬于我社區(qū)開(kāi)發(fā)的`公益性崗位，全部符合《xxx省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和程序。截止目前，我社區(qū)所申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金上級(jí)部門(mén)尚未撥付。
除此之外，我社區(qū)還及時(shí)召開(kāi)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，強(qiáng)化監(jiān)督。按照上級(jí)工作指示，進(jìn)一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對(duì)困難人員認(rèn)定工作做到及時(shí)公示，明確發(fā)放的對(duì)象范圍和對(duì)應(yīng)的扶持政策，嚴(yán)格審核發(fā)放。建立健全各項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)專項(xiàng)資金使用的常規(guī)統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
特此報(bào)告
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