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個人的述職報告

時間:2023-04-07 08:57:09 述職報告 我要投稿

個人的述職報告模板15篇

  隨著個人素質的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的個人的述職報告模板,希望對大家有所幫助。

個人的述職報告模板15篇

個人的述職報告模板1

  本人于xxxx年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

  一、熱愛學校,熱愛工作。

  從初參加工作時連續(xù)住校5年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現于在坎坷中成長。

  二、勤于學習,勤于實踐。

  勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng),從師生關系的處理中得到啟發(fā),促進了自身的'專業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

  三、錘煉技能,挖掘潛能。

  今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發(fā)揮出個人的潛能。

  四、物化成果,創(chuàng)造佳績。

  在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20xx年獲得了xx市教科研先進學校,20xx年首度獲得為數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,現在仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

  個人素質在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。

  五、牢記職責,盡心盡力。

  站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

個人的述職報告模板2

  本學年擔任麒麟小學部大隊輔導員、教導副主任、三(1)班語文教學工作。負責麒麟小學部少先隊工作、教育信息化、教師培訓、教育科研、語文教學工作。

  在學校領導的指導下,加強落實少先隊、教育科研等各項工作,協(xié)助部長、教導主任做好教學常規(guī)工作,探索信息化生命環(huán)境中師生成長,家校溝通的途徑和方法。

  取得的主要業(yè)績:

  ①在大隊輔導員工作中大膽創(chuàng)新,加強“社區(qū)建隊”、“網絡建隊”,為學生自由全面發(fā)展提供更多的空間和機會。并著力進行“新課程與少先隊工作相結合”的實踐探索工作,取得了一定的.成績,被南山區(qū)教育局評為學年度“德育先進工作者”。參加全國大隊輔導員工作會議,并代表深圳市在大會上做了《加強信息品德教育,讓“網絡”伴少年兒童健康成長》的主題報告,受到廣泛好評。

 、诒緦W年度加強教育虛擬社區(qū)建設工作,搭建了師生成長的平臺-南山實驗教育博客群,并獨立主持省級課題《基于教育博客的教師專業(yè)成長》,組織麒麟部師生開展基于博客的教育教學研究工作,取得較為顯著的成效,在國內頗具影響!冬F代教育報》、《信息技術教育》雜志對我校教育博客研究工作進行了專題報道。

 、郾緦W年在學校相關領導的指導下,組織麒麟部部分教師完成了校本課程《小學信息技術課程與學科整合行動標準》的編寫工作,并由華東師范大學出版社出版發(fā)行。

 、芙M織師生參加各級信息技術競賽,在“深港網絡夏令營”、“智多星游戲課堂”、“第六屆學生電腦作品深圳賽區(qū)”等比賽中成績顯著。

 、荼緦W期組織麒麟部師生開展“書香校園”的建設工作,營造書香氛圍,并成功舉辦多期“教師讀書沙龍”、“親子讀書會”,為建設學習型學校營造了和諧的氛圍。

  ⑥本學年,不斷加強自身的提高,堅持閱讀。先后閱讀了《中國傳統(tǒng)教育》、《小學語文教學論》、《問題導向學習》、《教師人文讀本》、《給教師的建議》、《民主與教育》等10多本教育專著,并做了3萬多字的教學筆記。

 、弑緦W年度,在工作中不斷總結、反思,堅持書寫,在自己的教育博客中撰寫了200多篇主題__,并有10多篇論文在《中國電化教育》、《現代教育報》、《信息技術教育》《輔導員》等報刊雜志中發(fā)表。被《現代教育報》聘為特約撰稿人,《信息技術教育》雜志特約通訊員,人民教育出版社“小學語文論壇”版主,“中小學信息技術教育論壇”版主,南山區(qū)教科中心教育技術兼職教研員。

  存在的問題:

  ①對少先隊工作缺乏系統(tǒng)考慮,深度不夠,缺乏堅持,工作顯得較為被動。

  ②對課堂教學關注力度不夠,自身的教育教學水平還需提高。

 、圩鳛榻虒Ц敝魅,感覺自身文化底蘊不夠,還需不斷學習提高。

個人的述職報告模板3

尊敬的各位領導、同志們:

  對我來說,是不平凡的一年。今年3月,我從某某供電所調至農電管理中心工作。8月份公司機構優(yōu)化,我又到了營銷科這個新的工作崗位上。近一年來,在公司黨委、行政的正確領導下,我本著"結合自身能力,不喊落實難,多想怎么辦"的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務,F就近一年的思想、學習、工作各方面情況匯報:

  經歷困難的抗冰救災工作鍛煉,承受"戶戶通電工程"和6。22洪災的考驗,我的思想逐漸成熟。今年7月1日,我終于站在鮮紅的黨旗下,莊嚴的宣誓"人"與"事"的最正確結合點,提高科室集體工作效益。在新的崗位上,我非常注重與科室同事間的互相溝通,在溝通中了解熟悉每個同事,了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的根底上,結合科室管理職能,按因崗定員、因人定責的原那么,將科室分為農電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線損計量管理、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網絡管理、報表統(tǒng)計管理七個崗位,并確定了各自崗位職責和工作標準,通過以師帶徒、互幫互學的形式,使得專業(yè)互補、知識互補、個性互補、年齡互補,調動了每個人的工作積極性和主觀能動性。就近幾個月的工作情況來看,科室工作分工明確又嚴密配合,各項工作緊張有序,員工工作積極主動,根本做到了上下一心,各施其責,人盡其能。為公司決策提供有效信息,是科室根本職能之一。針對這一職能,營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》,匯報近期的營銷工作,對公司的經營情況進展匯總、分析、預測,為公司決策層理清下一步開展思路,提供各項真實有效的數據。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月營銷稽查工作方案,使營銷稽查工作進一步標準。加強管理,降損增效,爭取效益最大化,是電力營銷管理人員的根本職責。為總結分析上半年的營銷工作情況,部署下半年的各項工作,營銷科于8月中旬組織召開了上半年營銷工作座談會。座談會上,根據公司的總體工作目標,營銷科本著"不喊落實難,多想怎么辦"的工作理念,確立了以營銷臺區(qū)精細化管理為根底,以電力營銷系統(tǒng)應用為切入點,以創(chuàng)新效勞機制,優(yōu)化報裝流程,盤活營銷隊伍,降損增效為工作目標的營銷工作新思路。

  下半年,營銷科圍繞這一新思路,從營銷臺區(qū)管理精細化管理入手,完成了三季度精細化考核工作。

  電力營銷臺區(qū)精細化管理是公司為了標準配電臺區(qū)營銷管理行為,提高配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而進展的一項營銷體制改革。第三季度,8個供電營業(yè)所的151位農電工對605個配電臺區(qū)的平安生產、線損、均價、優(yōu)質效勞工作實施了精細化管理。通過管理,該季度臺區(qū)線損率(14。74%)比一季度(16。98%)下降了2。24個百分點,售電均價(0。6018元/kwh,0。5844元/kwh)上漲了0。0174元/kwh,與一季度相比為公司增加營銷收入20。1萬元。

  當然在管理及考核過程中出現的問題,在一定程度上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區(qū)精細化管理使營銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉變?yōu)槔壭,由粗放化過渡到精細化,促進了營銷管理者由被動管理向主動管理的轉變,經營質效得到了有效提升。

  以部門協(xié)作為根底,提高整體工作能力。營銷科與稽查大隊聯(lián)合開展了"百日風暴"反竊電行動、配電臺區(qū)"五治一查"活動,進一步標準了用戶用電秩序和基層單位營銷管理行為。我們還與與調通信息中心嚴密配合,通力協(xié)作,解決了電力營銷系統(tǒng)關口計量數據不能錄入、用戶欠費清單不能分冊、報表種類不全等問題,提升了系統(tǒng)維護人員的業(yè)務素質,為投入營銷系統(tǒng)打下了根底。以"百問百查"知識競賽活動為契機,從提升基層員工素質入手,在營銷系統(tǒng)內開展了優(yōu)質效勞知識抽考活動,在各基層單位掀起了比學、比用的新氣氛,展現出了一線營銷員工的風采和水平。各位領導、各位老師:

  大家下午好!時光流逝,恍然間自己走上校級管理崗位已近三個年頭。首先真心感謝大家三年來對我分管的鼎力支持!記得三年前局領導跟我談話,讓我走上校級管理崗位時,我就暗暗對自己提出了一些中為人處事的要求,下面我就針對三年前自定的要求逐條對照進展述職。

  三年來我時時以一名黨員的身份來標準自己,尊重領導、團結同事、關心學生,樂于承受領導和老師提出的意見和建議,能以一顆真誠的心與同事溝通交流。堅決服從學校的整體開展規(guī)劃,事事處處以學校的全局利益出發(fā),竭盡全力為學校的開展、教師的提升、學生的成長做一些力所能及的事情。

  三年來我對待每項都能夠做到盡心、盡責。在教學中我總是和教務處的老師一起共同協(xié)商,認真組織落實每項賽事及教研活動。

  對于一些教學賽事或業(yè)務進修,我不僅在會上大力建議,還經常私下鼓勵教師參加。在教師請病假、產假無人代課時,身為專職教師的我總是率先兼任;在備戰(zhàn)市運動會期間,我會經常性地進展催促管理,定期為體育教師或運發(fā)動召開會議,幾乎每天都和體育老師一起參加訓練。在蹲段中,我會熱心地幫助一些剛接觸班級管理的青年教師,發(fā)現年段中一些學生在學習行為上有偏差,我每天利用中午的休息時間進展跟蹤談心,使他們樹立學習的目標和信心。在自己分管的出現疏漏時,我總是一口承擔,從不把責任推卸給其他教師。因為我明白領導一定得是一個肯負責、敢負責的人。一直信奉一句話:“律人必先律己”。三年中,我時時以“廉潔自律”四個字來要求自己。在主管的教師考核及評優(yōu)上,我能做到一切從制度出發(fā),以量化說話的原那么,公正、公平、公開地開展,從不以職務之便干私事、某私利。在日常的教學中,我要求教師做到的,自己必率先垂范,從不應管理的繁雜找借口。在一些外出會議活動中,我從不利用職務之便報銷一包香煙、一頓餐費。因為我覺得廉潔自律是對領導干部最根本的要求。

  曾看到過這樣一個電視片。講的是熊貓和北極熊有共同的祖先,由于氣候變化,同一祖先的熊,一批移到中國四川的溫帶地區(qū),另一批移到北極的寒帶地區(qū)。由于環(huán)境好,熊貓由以前比較兇猛的物種變成好吃懶做、瀕臨滅絕的動物。雖然食物多,但食肉、食草動物也多,熊貓搶不過它們就吃其他動物都不吃的竹子。這下它犯了致命錯誤——它選擇了唯一的食物。當竹子越來越少時,大批的熊貓被餓死,最剩下的屈指可數。北極熊卻在北極生活得很好,比當地的任何動物都更兇猛,體重也比熊貓大兩倍。它本來是陸生動物,但最后能在海中游泳長達幾小時,且能捕食水中生物,實在沒東西吃時,還能在零下四十度的北極冬眠,北極生存環(huán)境的惡劣反而造就了北極熊強健的體魄和強大的生存能力。

  這個電視片給我的震撼是宏大的,因此在中我擺脫了這個年齡段容易產生的安逸想法,在扎實管理的同時,絲毫沒有放松對自身業(yè)務的要求。有比武活動了我傾注所有休息時間積極參加,有研修班了我總是率先報名……因此在業(yè)務上也取得了不錯的成績,至今已連續(xù)3次代表學區(qū)參加市優(yōu)質課比武,其中兩次獲一等獎,開出市級公開課8節(jié),省級公開課1節(jié),市級匯報講座2次,有四篇論文、案例在省級發(fā)表或獲市一等獎。開設日志數量盡60篇的教學博客一個,被聘為中央教科所小學科學網絡研修班管理人員。對照要求的同時也發(fā)現自身存在的一些問題,我想這是我整份述職報告中最重要的部分,也是本次述職述廉活動真正的目的所在:

  第一:扎實過多,放手過少。對待每項的落實情況總放不下心,免不料要插手、詢問,這其實是個性使然,致使有些老師不能放手。

  第二:想法過多,協(xié)商過少。我是一個愛琢磨事的人,有時想法一來,就忙著實施,缺乏必要的討論商量,致使有些出現掉鏈、脫節(jié)的現象。

  第三:務實過多,宣傳過少。對于一些雖然在扎實跟進,但缺乏必要的宣傳,導致出現有些雖頗具亮色,但校外無人知曉的現象。

  最后,我想用一個小故事完畢我的述職。這個故事的題目是《佛像與臺階的對話》。在一座佛寺里供著一個花崗巖雕刻的非常精致的佛像,每天都有很多人來到佛像前膜拜。而通往這座佛像的臺階也是由跟它采自同一座山體的花崗巖砌成的。終于有一天,這些臺階不服氣了,他們對那個佛像提出抗議說:“你看我們本是兄弟,于同一個山體,憑什么人們都踩著我們去膜拜你啊?你有什么了不起?”那個佛像淡淡地對它們說:“因為你們只經過四刀就走上了今天的這個崗位,而我是經過千刀萬剮才得以成佛!逼鋵嵨揖褪菍W校管理上才經過幾刀的那節(jié)臺階。我想只有在各位領導和老師們共同的關心和支持下,在自身地不斷錘煉下,才能削去身上更多的缺乏,真正向優(yōu)秀的學校管理者邁進。愿和大家攜手并進,共創(chuàng)金近教育的美好明天。謝謝大家!

  在房地產行業(yè)工作也已經半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,既從中發(fā)現得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

  經歷了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進展銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

  第一、最根本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  第二、做好客戶的登記,及進展回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

  第三、經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購置信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的'銷售,使客戶的選擇性大一些,防止在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。第四、提高自己的業(yè)務水平,加強房地產相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

  第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進展化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

  第六、學會運用銷售技巧,營造一種購置的欲望及氣氛,適當的讓客戶盡快下決定。

  第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經歷的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和開展,而、悲觀者那么怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

  第八、找出并認清自己的目標,不斷堅決自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于時機導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐時機的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有時機就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是時機,運氣總有用盡的一天。

  對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

  述職人:xxx

  20xx年2月3日

個人的述職報告模板4

尊敬的各位領導:

  大家好!我是__工商所副所長__,主要分管綜合監(jiān)管工作,20__年以來,我在所長的帶領下,按照分局工作要求,圍繞工商職能,以最大的熱情投入工作,扎扎實實地抓好分管工作的落實,在規(guī)范市場秩序、服務經濟發(fā)展等方面取得了一點成績,F在我向各位領導匯報本人一年來的思想、工作、學習情況,請給予評議。

  一、加強學習,勇?lián)熑,不斷提高業(yè)務能力

  由于工商綜合監(jiān)管業(yè)務比較繁多,我分管工作也涉及市場、企業(yè)監(jiān)管、食品安全、消保維權、合同管理、商標廣告等多個條線,為了做好工作,我對自己提出12個字的要求:不斷學習、積極實踐、事后總結。我充分認識到只有做到自身業(yè)務過硬,才能帶好頭、帶好隊,才能履行好市場監(jiān)管職能、服務好區(qū)域經濟發(fā)展。

  二、深入實踐,示范引領,有效推進格化監(jiān)管模式

  今年是分局格化監(jiān)管模式精細化推進的關鍵年,作為分管綜合監(jiān)管的副所長,我始終認真思考并在實踐中探索完善格化監(jiān)管體制。主要從以下幾方面著手:一是深化所長示范格創(chuàng)建,構建所格化監(jiān)管的標準模板。通過“公開課”的形式請全所監(jiān)管干部現場觀摩如何處理和解決監(jiān)管工作中的難點問題,并以該格的監(jiān)管水平為標準,確立了我所格化監(jiān)管的具體要求。二是帶頭落實“一戶一檔”,一方面分層推進:先從自己分管的所長格入手,建立了所有經營戶的“一戶一檔”,再拓展至“零無照”示范區(qū)、組長格乃至組員格。另一方面分步推進:從食品行業(yè)開始,再拓展至無照、重熱點經營戶,最后面向全部格主體。在今年9月底,完成了全所食品經營戶的“一戶一檔”,在12月底完成所有無照經營戶“一戶一檔”,將于明年上半年完成全所格的“一戶一檔”,以此夯實格化監(jiān)管基礎。三是積極開展格督查,協(xié)助所長室制定了我所格化監(jiān)管實效評分標準,采取“不通知、不定期、不降低標準”的原則,對格進行實地抽查,將格干部監(jiān)管實效納入所“二級考核”,通過督查及時發(fā)現問題并解決問題。四是積極開展理論調研,在分局發(fā)表了《分管所長精細推進格化監(jiān)管工作的思考》一文,提出了分管所長要在格化監(jiān)管中發(fā)揮主導和積極作用,做到十個“善于”等一些觀點,得到了所長室與同事的認可。

  三、立足職能,突出重點,促進市場秩序規(guī)范

  主要包括以下幾方面重點工作:

  1、全面落實食品安全監(jiān)管。

  流通領域食品安全始終是工商部門監(jiān)管的重點,責任風險重大。今年以來,我?guī)ьI監(jiān)管干部采取多項措施,努力確保轄區(qū)食品安全。一是加大宣傳、教育、培訓力度。多次召開農貿市場、超市賣場及重點食品經營戶培訓會,宣傳法律法規(guī)與制度要求,指出問題,指導企業(yè)建立、完善食品安全管理機制,督促超市、便利店設立臨近保質期食品專柜,建立過期食品銷毀處理臺帳等,努力把安全風險降到最低。二是建立了轄區(qū)食品經營戶“一戶一檔”制度。體現了“底數清、情況明”的`基本要求,便于查考,也體現出某一食品經營戶的連續(xù)監(jiān)管軌跡,起到動態(tài)跟蹤監(jiān)管的作用。三是加大食品快速檢測與抽樣檢驗力度。對涉及老百姓消費重點的熟食、肉類、蔬菜等積極開展檢測。帶隊查處的半城農貿市場內經營戶在食品中違法添加食品添加劑檸檬黃的案件得到了市局、分局及區(qū)領導的充分認可,也在青年報予以刊登。四是全面落實農貿市場誠信經營“四統(tǒng)一”制度,熟食統(tǒng)一制作公示欄,散裝食品統(tǒng)一標簽等,推進了市場內食品經營的規(guī)范化管理。

  2、重點實施商標專項執(zhí)法行動

  以近乎路服裝批發(fā)市場和轄區(qū)并千路電子電器商場群、尼五路眼鏡特色街為重點執(zhí)法區(qū)域,嚴厲打擊各類商標侵權的違法行為,今年以來,共帶隊查獲銷售侵犯注冊商標專用權物品案73件,查獲銷售不合格商品案12件,有力鞏固了“雙打”驗收成果,凈化了知識產權保護環(huán)境。

  3、積極開展“霸王條款”專項整治

  今年以來,我?guī)ьI監(jiān)管組, 通過日常巡查和專項檢查相結合的方式,對轄區(qū)房地產中介、旅游、餐飲、美容美發(fā)、商業(yè)購物、衣物清洗等行業(yè)使用的店堂告示、憑證、單據、聲明、通知等可能涉及“霸王條款”的情況進行排查,嚴查經營者利用格式條款“免除自身責任”、“加重消費者責任”和“排除消費者權利”等三類違法行為。制發(fā)修改建議書,積極敦促企業(yè)整改。6月份,欽州市《法制頻道》對我所洗染行業(yè)“霸王條款”專項整治情況作了正面報道。

  4、全面推進“平安市場”建設

  “平安市場”創(chuàng)建是今年區(qū)府、分局推行的一項重點工作,我?guī)ьI監(jiān)管組認真落實。及時下發(fā)“平安市場”創(chuàng)建標準,督促市場主辦方在醒目位置懸掛宣傳標語,充分利用公示欄、宣傳欄,開展創(chuàng)建宣傳,確!捌桨彩袌觥眲(chuàng)建知曉率達到100%。同時加大市場巡查力度,加強對肉類、豆制品、糧油、熟食等重點商品經營者建立臺帳情況的檢查,督促其嚴格落實進貨查驗、索證索票等制度。嚴厲查處擾亂市場秩序等違法經營行為。9月27日上午,區(qū)食安委主任、副區(qū)長毛妮檢查了邊城農貿市場,對我所市場管理工作予以肯定。此外,還注重市場消費者維權聯(lián)絡點建設工作,切實保障消費者權益。

  其它各項日常巡查及專項檢查工作,例如開展“兩車”專項整治、順利通過等級工商所創(chuàng)建、督促互聯(lián)經營企業(yè)加貼紅盾標識、消費維權與居委會走訪等,我都以一絲不茍的態(tài)度應對,努力做到及時、保質保量地完成。另外,還帶領監(jiān)管干部積極協(xié)助青城街道開展各項整治行動。包括文明指數測評,治安頑癥地區(qū)聯(lián)合整治、“迎國慶、迎中秋、迎十八大”三迎專項整治及地區(qū)舊改等。帶領所干部放棄休息加班加點,對愛號路、海濱路等矛

個人的述職報告模板5

  時間太匆匆,年度個人述職材料。一學期下來,事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績有多少,收獲有多大,實難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像并沒有偷懶。

  作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機會配合劉主任按照學期初制定的工作計劃,做好教科處的各項工作。本學期,在學校領導的大力支持和劉主任的直接指導下,我積極參與了公開周的整個過程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區(qū)教研室的溝通、日程的安排、活動的總結等等,為我校公開周辦出水平、深度、特色和實效盡了自己的一份力;本人頂住壓力,與全國名師同臺,在公開周中承擔了公開課。同時,積極參與組織、協(xié)調教科處負責的有關課題申報、教研會議的安排、教師培訓、教師參賽、青年教師培養(yǎng)等工作。另一方面,我更珍惜在工作中學習的機會。劉聞主任是省名師工作室主持人,我與名師貼身工作,其實就是長期免費接受名師的貼身指導。這個機會,不是一般人能遇到的。

  作為高一常務組成員,我很慶幸能與余校、陳主任、老羅、班級等領導合作,余校的宏觀指導,陳主任、老羅、班級的實干,讓很多工作做得很及時、到位。我在其中,只是提提建議,值值班,聽聽課,看看數據,了解了解教情、學情等。一學年下來,本人負責設計了高一學生自主發(fā)展記錄簿,進行了高一學情調查與分析、學科教學調查與總結,完成了常務小組的聽課工作,參與制定了關于收取周六輔導費和關于高一選科指導兩個方案,對假期作業(yè)的布置及其質與量的監(jiān)控進行了跟蹤、分析、反饋、總結,初步形成了一些利于操作的模式;對在新高考下高一分班的時機,進行了一些論證,形成了一些有我校自己特色的認識。這些,對下一屆的工作,會有一定的指導作用。

  作為教學線成員,我非常慶幸能有機會與黃校等領導一起議事、工作。一方面,我能用心關注學校的教育教學、特別是課堂教學情況,樂意接受學校的各項工作任務安排,并盡自己的能力,及時、保質、保量將分配的工作落實好。包括對相關老師的教學情況的.了解、參與招生宣傳、參加中考招生咨詢會、聯(lián)系初中學校、參加復讀生招生、完成一些總結材料的撰寫等等。同時,在工作過程中,我感受到了黃校等領導的周密與細致,讓我受益匪淺。

  作為一線教師,我能夠認真按照級部、科組、備課組的要求,做好教育、教學工作。積極、準時參加科組、備課組的各項活動;備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,認真批改學生隨筆、作文,精心選擇習題,耐心輔導學生;用心了解每位學生,關注學生各科的學習及其不同階段的心理,全面掌握班情、學情,加強與班主任的交流、與學生的溝通,認真對學生負責。任教高一(11)班語文,上學期期末考成績名列年級之首,期待本學期區(qū)統(tǒng)考,學生會有更大的進步。

  最后,由于12周開完公開周總結會后,工作重心一次次被迫調整。所以,?都t棉爭艷》只完成三分之二的組稿工作,至今未能付印,是為憾!

個人的述職報告模板6

  在這一年中我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。 回顧這兩年我個人的工作情況,剛剛進入到一個新的工作環(huán)境,說起來還真的有點不習慣,經過辦公室人員的幫助,很快進入狀態(tài)。 進入公x司以來,我的主要工作是電腦方面的維護和一些網絡問題的處理。在用友系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公x司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接x觸用友的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不便,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

  一.本崗位目前主要工作內容:

  1. 計算機軟件系統(tǒng)和硬件設備的維護及管理工作。

  2. 網絡設備,網絡系統(tǒng)及網絡安全的維護和管理工作。

  3. 公x司及企業(yè)郵件服務器系統(tǒng)的維護管理工作。

  4. 公x司電x話的維護和管理工作。

  5. 公x司門禁、監(jiān)控的維護和管理工作。

  6. 協(xié)助完成部門及領x導安排的其它工作

  二.詳細分解:

  1.軟件方面:

  為公x司新進員工計算機安裝郵件、騰x訊通、用友系統(tǒng)軟件的安裝及維護和文件、打印機共享設置,以及在使用過程中x出現軟件問題的解決。例如:常見的郵件收發(fā)不了問題,用友單據格式及連接不了服務器的問題等;很多機器由于長期上網使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃x圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),每臺電腦都裝殺毒軟件來防護電腦安全。

  2.硬件方面:

  公x司計算機相關產品,CTP服務器安裝調試,監(jiān)控攝像頭,打印機,傳真機,復印機的日常故障維護。公x司電腦硬件對整個年度來講,出現問題頻率一般,每臺電腦除了簡單的故障維護之外,此項工作主要包括公x司計算機硬件的維護、采購、管理,相關硬件設備的申請購x買。

  3.網絡、電x話方面:

  網絡及交換機和電x話線路的整改、布線,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,并保證公x司計算機及相關網絡產品的.安全工作。

  4.方面:

  的建設備案,新聞的更新客戶留言的反饋以及域名的申請續(xù)費

  5.服務器方面:

  郵件服務器,騰x訊通服務器,用友服務器三臺服務器的相關數據備份及系統(tǒng)防病毒安全方面的維護。

  三.本年度此項工作的具體完成情況如下:

  1.計算機硬件的更換:購置和維護情況 公x司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。 公x司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和原部件損壞等情況,整體硬件使用情況較好。

  2.計算機系統(tǒng)及軟件維護:公x司目前加上分公x司的電腦,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃x圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括用友的使用,office辦公軟件的使用等。

  3.公x司計算機病毒的維護與防范情況:目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通x過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公x司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。一年來,公x司機器中毒情況只有很少的幾次,機器出現的中毒情況,主要涉及有的外網機器,中毒后的現象是機器死機、運行速度很慢,最后處理方法是中毒機器斷網進行殺毒,經過查殺病毒得到及時控x制,并查明為特洛依變種病毒,通x過一些傳播,屬后門程序,查殺后對所有殺毒軟件行進升級,并保證后期正常使用。

  4.公x司建設及電x話的維護工作內容:公x司建設主要包括公x司的新聞信息更新、維護、續(xù)費等, 本年度此項工作的具體完成情況如下:公x司方面的建設情況, 調整中存在的錯誤代碼和整個中的垃x圾文件及圖片,處理連接錯誤;及時補充必要信息,主要客戶留言記錄,公x司的各類新聞和其他信息更新;聯(lián)x網信息服x務申請和系統(tǒng)網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。 公x司電x話維護情況, 我們公x司在實施電x話期間出現一些問題,通話質量不穩(wěn)定,斷線的現象,這些問題多數是在共用人數過多造成的,因為共用人數過多,也有公x司網絡布局也有關系所造成的,對設備出現故障也進行及時的維修。

  四.完成部門領x導交給的臨時性工作

  1.為領x導下載需要的文件

  2.下載年會需要的歌曲及處理歌曲的相關音效。

  五.參加集體活動

  1.參加辦公室組x織的生日會并播放生日歌曲

  2.參加年會節(jié)日的大合唱及走秀節(jié)目。

  六.個人學習計劃完成

  1.學習用友的相關操作及處理技巧

  2.學習領x導的會x議精神及執(zhí)行

  明年工作計劃:

  本崗位作為公x司一個服x務性崗位,明年工作重點可從兩方面進行:

  1、 公x司計算機管理方面,主要包括公x司計算機及網絡的維護、騰x訊通的維護、監(jiān)控、電x話維護及信息更新工作,保證公x司所有員工在網絡利x用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提x供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。

  2、 嚴格要求自己,遵守公x司各項規(guī)章制x度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公x司的各項業(yè)x務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)x務知識,更好的做好本職工作。

  以上是我在IT管理員崗位上度工作總結及工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公x司對我的信任與支持。

個人的述職報告模板7

  經過四年的師范普師學習后來到了教師崗位,在從師教育工作的這十幾年中我服從領導分配,腳踏實地工作,認真專研業(yè)務。以下是我的述職報告。

  我是一位小學教師:

  經過四年的師范普師學習后來到了教師崗位,在從師教育工作的這十幾年中我服從領導分配,腳踏實地工作,認真專研業(yè)務。

  參加工作同時我并沒有放棄學習,而是邊工作,邊充實自己。在97年我參加成人高考,遠赴**學習,20xx年畢業(yè)于**師院。同年取得了小教一級專業(yè)技術職稱,三年后我參加了各種進級評比,但由于歷史的原因,我沒有評上。在20xx年我參加了**師范大學函授學習,令我高興的是這次學習不用到**那么遠,只要在**就可以完成學業(yè),終于在20xx年我完成了本科學歷。

  在這些年的工作中我緊隨時代的發(fā)展,認真學習計算機知識,先后參加了縣級,省級,省二級計算機培訓和考試,并以優(yōu)異的成績取得了證書。在20xx年暑期,省二級普及時,光榮的被周邊學校聘請為計算機培訓教師。

  參加工作以來,我通過了次普通話測試,完成各種政治理論學習,取得了市級骨干教師的稱號。《**》還被評為市優(yōu)質課。

  普師生涯結束后我來到站前小學從事小學班主任工作一干就是七八年,之后我又從事了健康教育、國防教育、科學自然、思想品德、閱讀、體育、信息技術等教育工作。之所以能做這么多工作完全是服從學校的分配。別人不愿意做的工作我來做,別人做不來的工作我?guī)ь^做。一心一意搞教育,專心致志搞教研。

  在班主任教學工作總結和科任教學中,我都能完成了本學年的教育教學任務,在農遠工程普及以來,我擔任了學校的農遠管理員,信息技術員。完成了農遠檔案建設,設備維修維護,資源的接收管理,摸索出一套切實可行的管理辦法。而且在在此過程中還對其他學校農遠設備進行維護,促進了農村遠程教育的普及和發(fā)展。

  在學校中我積極參加學校的`建設:車棚里的磚,周邊的樹,實驗室里的器材和運動場上的跑道,無不留下了我的身影,揮灑下我的汗水。我相信我是一位負責任的教師,是一位肯專研的教師,是一位緊隨時代的發(fā)展完成各種教育教學任務的教師,是一位默默無聞的但很出色的教育工作者。

個人的述職報告模板8

  過去的一年是極不平凡的一年。一年來,在皇上的英明領導下,大清國經濟和社會發(fā)展都取得了顯著成就。本人在皇上的直接領導下,兢兢業(yè)業(yè),扎實,圓滿完成了各項目標任務,實現了皇上、朝廷和百姓“三滿意”。本大臣主管的內務府被吏部考核為實績突出單位,本人也被評為“大清十大清官”,F將一年來的情況匯報如下。

  一、緊緊圍繞一個中心。

  皇上是大清國的中心。我們的一切都要圍繞這個中心開展。中,我注重強化中心意識,時刻提醒自己身為領軍機大臣、領侍衛(wèi)內大臣、太子太保,可以說位高權重,但權力是皇上給的,掌權在手是為了更好地為皇上服務,為大清國盡忠,而不能侍權跋扈,作威作福。中對皇上安排的事情,不論大小必定躬親,時刻做到想皇上之所想,急皇上之所急,辦皇上之所需。譬如皇上咳嗽一聲,本大臣立即端上痰盂,手腳比小蘇拉太監(jiān)還要利落。對內務府,本大臣經常進行中心意識的教育,使他們時刻認識到自己的本職就是為皇上服務,為皇親國戚服務,好不好標準只有一個,就是看皇上(皇親國戚)高興不高興,答應不答應,滿意不滿意。

  二、突出兩個重點。

  軍機處千頭萬緒,內務府更是繁雜艱巨,中本大臣注重統(tǒng)籌兼顧,突出重點,抓棱角,抓特______色,絕不平推平擁。一是突出皇上下江南這個重點;噬辖衲昵锾煜陆希浅⒌囊患笫,也是大清國上下的一件大事。這件事情辦好了,皇上高興,百姓得福;辦不好,皇上氣惱有傷龍體,是社稷之憂,百姓之害。從去年底開始,本大臣就著手安排下江南的有關事宜,春天又專程到南方有關省份看路線議行程,夏天又就道路鋪墊、河道疏浚、墻壁粉飾等具體多次召開協(xié)調會、現場辦公會,做到了萬無一失,確保了皇上江南巡視的安全和圓滿。二是突出戶部管理這個重點。通俗一點說,戶部就是大清國的錢柜子,管好了國富民強,管不好捉襟見肘,就是御繕房的材料供應也成問題。本大臣雖是協(xié)管戶部,但也當作自己份內,一兩銀子一兩銀子的審查,一筆帳一筆帳的核對,確保了大清國稅收足額按時入褲(此乃筆誤,不是個人褲袋之“褲”,而是國庫之“庫”)。

  三、強化三種素質。

  不斷提高自身素質是做好各項的基礎。我堅持學中干,干中學,不斷提高自己的素質;注意抓好內務府每周二下午的集中學習,不斷提高內務府人員的素質。中突出強化了以下三種素質。

  一是隨機應變的素質。我們不是皇上肚里的蛔蟲,難免思想上、觀念上有時候和皇上不一致,這時候關鍵看我們能不能隨機應變。比如說,皇上把驢當作了馬,那么我們就要馬上改口稱驢為馬;噬辖鹂谟裱,當然不會錯,要錯,也是動物學家取錯了名字。時刻跟著皇上變,圍著皇上轉,絕對沒錯。

  二是報喜不報憂的素質。皇上雖貴為天子,但也是性情中人,聞喜則喜,聞憂亦憂。我們常說,主憂臣辱,主辱臣死;噬暇褪歉吲d了也未必就有做臣子的好事,不高興了那更不用說了。而且世事紛繁,喜憂兼蓄,我們把喜事報上去,也不違反事實求是的原則,如果專挑憂慮上奏,反倒顯得我們偏激,有失中庸。何況俗語說:千穿萬穿,馬屁不穿,我們天長日久只報喜,就成了皇上的報喜鳥,皇上一見到我們的`面孔就會無理由的高興,這對上對下對自己都是三得利的事情。我們要認清這個道理,理直氣壯地報喜不報憂。

  三是充耳不聞的素質;蕦m是個產生秘聞的中心,我們在這個中心里,就應該具備充耳不聞,熟視無睹的素質。對所有的秘聞不打聽,不傳播。諸如皇上與某臣子老婆鬼混、太監(jiān)作宮女的菜戶等等事情,寧可信其無,不可信其有。

  四、努力做到四戒。

  一戒驕,做謙謙君子。經常教育開道衙役兵丁,一般情況不亂鳴警笛,非不得已不向群眾臉上抽鞭子。尤其是本大臣拍板決策了的事情,總不忘說一聲請多提意見和建議。

  二戒奢,做艱苦奮斗的表率。俗話說:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。艱苦奮斗是我大清國的優(yōu)良傳統(tǒng)。本大臣的轎子,一年一般只換一次;本大臣出發(fā),大魚大肉一般不吃,經常要些一般群眾都不吃的野菜等等;本大臣的空調還堅持用的國產貨。

  三戒懶,做勤于政務的楷模。本大臣經常加班加點,晚上到酒店到深夜更是家常便飯,夜不歸宿的時候也很多;對于上級發(fā)的級開的會,一定要開,該喝的酒更是堅持做到“該喝不喝也不對”。四戒貪,做清正廉潔的榜樣。能夠嚴格要求自己,嚴格要求家屬子女和身邊的人員,決不利用自己的職務之便和影響撈取個人好處,不能貪的銀子堅決不貪。

  一年來,共拒賄379次,日均1.07次,退回賄銀1234兩,日均退回3.97兩。本大臣官衣上布丁有4處,更是人所共知。[然,中也還存在一些問題和不足。比較突出的有3個方面。一是學習不夠。因為被動性強,應急的任務多,大時間沒有,小時間沒充分利用,靜心讀書學習的機會少了些。有時感到自己的知識不能夠適應形勢的要求。二是清正廉潔上還有一定差距,公轎私用的事情有過,老同學、老朋友、老鄉(xiāng)親送來的土特產有時候也沒上交。三是脾氣有些急躁,特別是接到急難險重任務的時候,不夠冷靜,對下屬要求過急,批評過重。以上問題在今后中一定要認真克服和解決。

個人的述職報告模板9

  我是12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責的變化,就我個人而言感受頗多。

  上半年經歷了從行政崗位到現在人事崗位的轉變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學上進,細心謹慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎管理工作,主要負責公司培訓管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。

  一、上半年主要工作

  1、行政管理

  上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關工作,積極補位。

  宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的`質量和掛網報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標識牌維護及費用管控工作。

  工會管理主要是通過各類活動充分調動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產經營之中。同時工會也是有效維護職工權益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構建企業(yè)與員工之間和諧勞動關系的重要橋梁。

  公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。

  小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調公司各單位公務用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。

  行政接待主要是各類領導來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現問題及時修復維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。

  2、人事管理

  上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關人事基礎管理工作,并積學習相關法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓以及員工關系等六大模塊的掌握還需要長期的學習鉆研。

  培訓管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉崗人員試用期管理,月度及季度培訓檢查,外來培訓,后備人才管理等工作。

  合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關系。

  人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。

  二、上半年工作中存在的不足

  1、工作中主動意識不強,細節(jié)的關注程度有待進一步加強,問題思考不嚴謹,在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。

  2、培訓工作形式化多,實質性的東西關注程度不夠,只滿足于眼前的培訓形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓成為了一項負擔;同時思考的少,對后期培訓如何發(fā)展改進的想法很少。

  三、下半年主要工作計劃

  1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責任心,對領導交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。

個人的述職報告模板10

  本學期實中團委在學校領導及上級團委的指引下,腳踏實地開展了一些實實在在的工作,有收獲也有缺乏。在這里,我從思想上和開展的各項工作兩方面向大家予以匯報,缺乏之處懇請得到大家的批評指正。

  1、雖然我自身不是一名共產黨員,但這并不代表我不上進、覺悟低。工作中我始終保持的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的精神風貌。始終把本職工作當成奉獻的舞臺,把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么,把苦與樂、得與失拋到腦后、做到加班加點不說累、取得成績不驕傲,在平凡中實現自己的人生價值和追求。

  2、經常深入學生之間與學生相互交流思想,了解當前學生的思想動態(tài),關注、關心青少年的健康成長等問題。進一步學生的責任感、使命感和緊迫感,加強青少年學生對組織的認識,保持員的先進性和模范性,推動我校工作的開展。

  工作中我始終以高標準嚴格要求自己,我不一定是最好的,但是做最好的自己卻是我能做到的。工作中我常常會思考:為把學生培養(yǎng)成為一個全面開展的人,應該具體通過哪些形式、何種方法、如何開展,如何通過提高團干部的學習能力和管理能力,來帶動和影響全校的所有青少年學生,如何在原工作根底上有所創(chuàng)新等問題,常和分管領導、年級主任、科室主任、班主任、團支書相互交流,拿出最正確方案、做出有意義的工作。

  (一)常規(guī)性的工作:

  1、每周兩期校園播送節(jié)目的正常播放。雖然一期節(jié)目播出的時間只有二十分鐘左右的時間,但是從開始的組稿、審稿、打印出來、錄制、后期的處理、剪切組合、節(jié)目配音、混縮保存、正常播放,會用很長的時間。雖然大局部的程序不用我親手去做,但是教會學生按這些步驟一步步去做,必須要對每一位班級播送站負責人培訓,還要做到對出現的問題及時解決。在這里也特意向沙主任、李佳老師說聲感謝。到現在為止,初二初三每一個班級的同學都能運用cooleidt軟件獨立制作節(jié)目。

  2、黑板報的及時更新。堅持每隔三周出一期黑板報并進行年級評比,黑板報內容結合節(jié)日、紀念日進行更新,力求每一個版面都富有教育意義。

  3、周二上午間操時間的團干例會。安排團內事情或聽取工作匯報,了解學生當前的思想狀況狀況,逐步提高班級團支書的思想意識,從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。在日常學習工作中,強化了班級團支部的“自我教育、自我管理、自我效勞”的工作能力。

  (二)本學期團委開展的主要工作:

  1、齊魯青少年書信文化活動。

  為了迎接建國60周年和第十一屆全運會的隆重召開,根據上級文件的要求,九月初團委聯(lián)合語文組在全校范圍內開展了第四屆“齊魯青少年書信文化活動”。經過班級篩選,初一上交222份、初二份、初三307份,實驗中學共772份參加了第四屆“齊魯青少年書信文化活動”。從制定實施方案到安排各班團支書傳達會議精神、強調注意問題、收繳、統(tǒng)計、篩選等工作對于當時擔任正常教學工作量的單槍匹馬的我個人來說,卻是一個不小的工作量。

  2、迎國慶詩歌朗誦比賽。

  今年是建國60周年,本著弘揚民族精神、推廣普通話、培養(yǎng)同學們健康高尚的審美情趣的目的,在國慶前夕,團委在初一、初二年級中組織舉辦了以“青春與祖國、理想與責任”為主題的迎國慶詩歌朗誦比賽活動。在本次活動中,有194名同學積極參與,他們通過自己創(chuàng)作或者找、背、朗誦愛國詩歌,感受著詩歌——這顆中華文化最璀璨明珠的博大精深、源遠流長。比

  賽經過劇烈的初賽,有82名同學表演的24個節(jié)目參加了決賽,獲得一等獎的節(jié)目有7個、獲得二等獎的節(jié)目有7個節(jié)目、獲得三等獎的節(jié)目有10個。由于甲流感病菌盛行的原因,最后的匯報演出沒有如愿舉行,但是我相信同學們積極參與的本身就是自我的提高與進步,同時也證明了團委開展本次活動的意義。

  3、校園播送站的`改播。

  校園播送站在我和同學們的堅持,在領導支持、在各位老師的配合下,已經走過了兩年多的時間,制作了近百期播送節(jié)目,每期節(jié)目的文字資料、錄音資料都做了詳細的保存。本學期的校園播送在我與局部學生做了交流后做了改版。以往的節(jié)目是由學校播送站的成員去做,只有少局部同學得到了鍛煉。本學期開始,改了以往的只有少數播送站成員去做改為班級制作,這給了很多學生參與的時機,在提高大家技能的同時也鍛煉了學生之間的合作能力,也真的希望他們在以后的學習工作中因為這曾經的參與而有所幫助,在回憶起中學時代時會留下美好的記憶。第二改的是周五第四個板塊內容由原來的《溫馨祝!犯某闪恕冻庙懥痢罚ニ驼驹谶@個板塊每周推出一名校園小歌手演唱的歌曲!跋氤统⒊庙懥痢辈还馐且粋口號,更是一種精神,它展現了同學們健康向上的精神風貌。改版后的缺乏之處是進入播送站的人雜了、衛(wèi)生差了、設備出問題的時候多了。由于機器的老化、設備的功能低,導致播送節(jié)目不能正常播放,在這里也向學校領導申請增加配置稍高的電腦、增加調音臺、安裝創(chuàng)新5.1以上的聲卡。

  4、“念親恩、重親情”重陽節(jié)敬老活動

  為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,10月26日,由團委組織學校藝術社團的十多名學生及指導老師在學校領導趙主席的帶著下,在西環(huán)的敬老院開展了“念親恩、重親情”重陽節(jié)敬老活動;顒觾热萦校(1)獻愛心贈送禮物。(2)幫助老人清掃房間、床鋪、清理敬老院內衛(wèi)生等。(3)為敬老院的老人表演節(jié)目:舞蹈、歌曲、戲曲、朗誦等。此項活動的開展,培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力,并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會,進一步樹立了同學們的社會責任感和歷史使命感,也為創(chuàng)立和諧校園打下了根底。美中缺乏的是由于時間的緊迫,做的準備工作不是很充分,比方:禮物的購置、節(jié)目的音響伴奏。希望此項活動每年都會開展下去。

  5、中學生刊物的征訂

  這是一個非常頭疼的問題:上級的任務、學校用于刊物征訂的有限性、高年級學生明哲保身的自由性,都是征訂的難度。至今有一個班級沒有收齊,本人墊付了二十多元。

  6、團員納新

  本學期的團員納新只對初一年級,且他們是新生中的第一批,所以加強入團的嚴肅性、紀律性和對預備團員培訓的重要性放在了本次團員納新的重點。

  納新工作從11月底開始準備,初一各班主任通過班會統(tǒng)一選舉、入校以來的了解、觀察、談話等方式,推選出5—6名在品德修養(yǎng)、學習成績、尊師守紀、團結互助等方面優(yōu)秀的同學作為本班的預備團員,挑出一名組織能力強的同學暫任本班的預備團干部。

  12、7日下午第四節(jié)課,在學校階梯教室,由本人對這些預備團員進行了團知識的培訓。就組織的性質、的光芒歷程、的目標和任務、

  員的義務和權利等根本知識作了詳細的輔導,安排寫了入團申請書,我對每一份入團申請書都仔細審閱了一遍。幾乎所有同學都能認真對待,同學們都深刻地談了對團的認識、說明了自己參加的理由、說明了參加團組織的強烈愿望、今后努力的方向。幾位寫的思想不夠深刻、書寫潦草的同學我也及時溝通了他們;22日下午第四節(jié)課,我對入團申請書情況做了總結(包括上交情況、申請書格式、申請書和志愿書的異同,表揚了寫的深刻認真的13位同學);三位同學當場做了范讀;之后進行了莊嚴地入團宣誓。相信同學們通過嚴格的入團程序后,會對有更深刻的認識和了解,會增強他們的先進、模范意識,會加強他們的責任感和使命感,為今后打下堅實的人生,為社會奉獻更多的力量!

個人的述職報告模板11

  今年即將過去,新的一年即將開始,不知不覺中來到東鎮(zhèn)國際城沃爾瑪項目部工作已經三個月時間;仡櫲齻月的工作歷程,才真正感覺到時間的流逝。我能來到這個新的單位來到這個大家庭感覺非常幸運,在這辭舊迎新之際,總結一下工作中的經驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做好電氣工長工作.來到項目部以后,我主要負責B11-A B11-B B12# 號樓的電氣工程。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

  在工作這段時間里分幾個方面對工作進行一下總結

  一、到項目部辦理進場及接受任務

  在各位領導的幫助安排下我很快辦理了入職手續(xù),經徐經理分配工作,明白自己主要負責B11-A B11-B B12# 號樓電氣工程中的技術及各分包的協(xié)調工作和與甲方、監(jiān)理、設計的溝通。

  二、工程圖紙審核及技術交底

  在我接到B區(qū)圖紙及圖紙繪審后,即時對圖紙及相關文件進行了審核,對圖紙中內容:配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)進行了逐一核對,針對圖紙中的問題與圖紙繪審相結合,在已有的圖紙繪審及相關文件中仍然未得到解決的問題進行匯總,在到設計院即時辦理相關手續(xù),圖紙中出現與施工相抵觸的情況即時辦理工程洽商,便于工程的順利進行,按審批的施工組織設計和施工方案及現行的質量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術、質量、安全以及消防等各方面的技術交底 。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發(fā)生臨時變更,對于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了即時準確無誤,而對于一部分在施工前不能辦理的,在施工完成后即時做了鑒證,并即時補辦了先關變更手續(xù)。

  三、現場施工管理與質量控制

  為了提高施工班組的質量意識。對施工中常出現的預留穿線盒及預埋管線的保護質量缺陷,給班組長提出相應的預防措施,針對經常在施工過程中的質量通病,對其進行原因分析,提出相應可行的預防保護措施及方案,并即時與土建施

  工部門進行協(xié)商,以免影響到工程進度,隨后對機電部門的施工質量進行嚴格要求,對施工過程中出現的質量問題進行即時檢查即時整改。為了更好的配合工程的總體進度,對機電安裝相關專業(yè)影響到工程總體進度時即時到現場解決問題。

  四、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格產品隨時都可能進入現場。為了保證工程質量,對進入現場的所有電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項工作做好,杜絕一切不合格材料進入施工現場,使各工種避免交叉打架的現象。在施工過程中我對資料做到及時準確收集,材料合格證,進行材料檢驗隱蔽工程驗收,檢驗批質量驗收,分部分項工程質量驗收。并且及時找甲方駐工地工程師、監(jiān)理工程師確認簽字,從而做到了施工資料:檢驗批,分項分部,隱蔽驗收,材料驗收等各項資料的日期能夠與實際施工日期相吻合。滿足施工資料編制的要求,并對工程資料及時交資料員整理歸檔,保證了施工資料的真實性、完整性和有效性。

  五、安全文明施工

  根據項目部精神指示,每周施工現場臨時用電文明施工進行一次大檢查,并做到天天巡查,發(fā)現安全隱患立即處理,減少了施工過程中的用電安全事故發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件?傊視ψ龊帽韭毠ぷ,杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè),吸取教訓,確保工程保質保量順利進行。

  六、今后的.工作打算

  通過總結幾個月來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在領導的英明領導下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。

個人的述職報告模板12

  這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新鮮人,環(huán)抱著理想,承載著希望,帶著一絲懵懂踏入了社會,開始了我的第一份工作。如今想來,半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡,光陰果然如梭,歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時間中,我總是不斷的鞭策自己,但愿自己的工作表現為我的畫出圓滿的軌跡。

  半年來,在眾多前輩同事的關心幫助和具體指導下,我開始轉變思想觀念,強化服務意識,努力不斷提高自身素質和工作質量,較好的履行了工作職責,完成了工作任務,F將工作情況作以簡單匯報:

  一、加強學習,提高自身政治水平。

  當我剛到這個崗位時,對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài),找不到自己的正確定位。于是通過查找資料,我搜集了一些關于房產公司辦公文員的工作內容,以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業(yè)余時間繼續(xù)深入學習相關的法律和經濟知識。通過工作實踐,我更認識到學好業(yè)務知識的重要性。比如這次《勞動合同法》的頒布實施,其中出現眾多勞資糾紛問題,我在工作中結合自身的專業(yè)所學,理解和處理問題就顯得較為容易,隨著“十八大”的.召開,我也在努力學習“十八大”報告的精神,進一步提高了政治水平,提高了思想覺悟。

  二、提高業(yè)務素質,勤勉工作。

  對于初來乍到的我來說,生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。通過多練,多做,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:

  1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;

  2、負責辦公室的文秘工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

  3、做好每月辦公會議紀要;

  4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;

  5、份額則傳真文件的收發(fā)工作;

  6、按照公司印章管理規(guī)定,保管使用;

  7、做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購,餐飲費用的統(tǒng)計、流水賬登記及餐券等收納、保管;

  8、每月工程進度表的郵寄;

  9、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  10、每月制作工資表,并做好年度勞動統(tǒng)計工作等。

  辦公室的工作紛繁復雜,缺少連貫性,隨機性大的特點,需要絕對的耐性與細心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進,務必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹嚴慎行,從細微處發(fā)現問題。西方有句名言:昨日已成歷史,明日還是未知,而今天是上帝的禮物。

  所以我們要把握好今天!展望,我還有更多的業(yè)務知識需要學習,需要實踐,而我必將踏踏實實做人,實實在在做事,做到干一行、愛一行、干好一行。

個人的述職報告模板13

  各位領導、同志們:

  20xx年上半年,在教育局、鎮(zhèn)分管領導的正確指引下,在教辦張站長的具體領導下,通過本人不懈地努力,較好的完成了所分管的各項工作,現將半年工作匯報如下:

  一、教學業(yè)務方面:20xx年上半年,中小學積極組織開展了第二屆五項技能教師大比武活動,以“觀課議課”活動為抓手,通過專家講座、示范引領、現場推進等措施,大力開展校本教研活動,促進了教師教學及教研能力的提高。全面落實了教學巡視制度,對教學管理的各個環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)控,通過檢查巡視,量化評比,促進了教學行為的進一步規(guī)范。課題研究工作實行了新的突破,校本課程開發(fā)、網絡教研工作成效顯著。中小學教學工作在各位領導、同事的共同努力下,取得了長足的進步,成績有目共睹。

  二、考評考核工作方面:一是協(xié)同教辦其他同志,修訂制定了本學年度學校綜合考評方案;二是指導各學校在暑假期間圓滿完成了本學年度教職工考核工作。三是今年6月份,協(xié)同教辦其他同志,深入各學校,通過實地檢查的`方式,完成了對學校20xx-2016學年部分考核指標的考評工作。

  三、政策研究和教育宣傳工作:以《湖屯鎮(zhèn)教育管理信息簡報》為載體平臺,全面加強教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創(chuàng)辦41期,積極探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校政策發(fā)展的新思路、新舉措;大力宣傳了各個單位先進典型的模范事跡和學校辦學的成功經驗,進一步提高了教育教學管理水平。

  四、今年2月份順利完成我鎮(zhèn)教師人事信息年報微機檔修改工作。

  五、今年8月份,完成第四屆人才遞進工程人選推薦工作,期間,對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細致的講解指導,對各種相關資料均進行了認真地審查,所申報的材料質量受到政工科領導的一致好評。截至目前,中小學幼兒園已有六人報泰安備選,人選數鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市列第一。

  六、較好地完成了教育局政工科,以及教辦領導交付的臨時性、突擊性工作。如作風效能提升年建設活動,教師資格考試信息采集工作,教師普通話測試報名,編制核查、教師招聘報名、初級教師續(xù)聘、教材征訂、教師節(jié)籌備等工作。

  對照其他同仁的工作,感覺自我還有很多差距和不足:工作中缺乏主動性,開拓創(chuàng)新的意識還不夠強,所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領導的期望差距還很遠。

  下半年,我將立足本職,緊緊圍繞教育的重點工作,以勇爭一流的責任意識,扎實埋頭工作,力爭在以下幾方面實現新突破:

  一是全面落實校本教研制度,加強教師業(yè)務研修。

  二是積極依托聯(lián)片教研機制,開展校際交流活動。

  三是堅持“一校一品”的教學創(chuàng)新思路,推進素質教育特色建設工程、幸福教育工程順利實施。

  四是建立完善的教學質量考核評價辦法,配合上級教研部門,做好中小學教學質量監(jiān)測工作。

  五是進一步探索學校綜合評價的新路子,加強對各校辦學水平的檢查指導,全面提升學校的教學管理水平。

  以上發(fā)言,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

  謝謝大家!

個人的述職報告模板14

  時間過得飛快,轉眼間一學期又過去了,回想起一學期的點點滴滴,我深感做一名老師真苦,尤其做一名班主任更苦,因為班主任不止是擔任著教學工作,更主要的是擔負著班級的管理工作。當然有苦必然也伴隨著樂,本學期我在后進生轉化工作上,做了大量的工作,現在談談我的一點體會:

  后進生在每個班級中都是普遍存在的,而后進生形成的原因又是多種多樣的。除少數是由于智力和生理有缺陷外,大多數后進生的形成是由于后天的環(huán)境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉化的。

  一、 心靈的溝通。

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“盡可能深入的了解每個孩子的精神世界……這是教師和校長的首條金科玉律”。對后進生的思想工作要做實做細,我班有一位同學叫于保忠,非常調皮的學生,學習習慣不好,經常違反學校的紀律,跟同學經常打架。我對他進行了比較全面的了解之后,制定了比較詳細的教育方案,在這些措施當中,我感覺到最應該指出的是要給他空間,要有寬容的心態(tài),要把他的'余力引到正確的方向上去。開學不久,他就開始和同學斗毆,甚至和其他年級的同學打架,當然幾位任課老師也都向我反映過課堂上他從不認真聽講,對于老師的批評他甚至沖耳不聞。那天他在走廊打鬧,我把他找到辦公室來談心,問他在校學習的感覺怎樣?他想了想說:“我上課不聽老師的話,好講閑話,老師和同學們都不喜歡我!薄澳阕约涸趺纯矗俊蔽覇。他不做聲。于是我就耐心地與他談心,讓他知道以班級為單位上課,這是集體行為誰想說什么就說什么,想干什么就干什么,正常教學勢必無法進行。

  二、 主意捕捉后進生的閃光點。

  就拿于保忠來說,他雖然調皮好動,但他身上也有閃光點,他勞動非常積極,班上的臟活累活都是他干,辦事熱情較高,交給他的工作能做好,但工作方法不盡人意,喜歡動手動腳。所以當我們捕捉到他們的閃光點是,給予及時的肯定,并加以引導,同時多給他們創(chuàng)造展示才能的機會,讓他們從中得到鍛煉,看到自身的價值,找到自己在班集體中的位置,那么后進生是會轉化的。

  三、 尊重后進生,注意不傷害他們的自尊心

  后進生的自尊心很強,極其敏感。外來的批評很容易引起他們的逆反心理,我在做后進生的工作中,十分注意保護他們的自尊心,使他們感到老師是信任他們、愛護他們的。當然,保護后進生的自尊心,也不能一味地進行表揚,對他們所犯的錯誤不加批評,而是要注意批評的藝術和批評的場合點,盡量不對他們諷刺挖苦或體罰謾罵,不在公眾場合進行批評,一般單獨進行指點,使他們不產生逆反心理。

  后進生思想教育工作是一項復雜的工作,具有長期性、復雜性、多面性和統(tǒng)一性等特點。我們不能怕學生犯錯誤,怕的是我們不能正確引導學生改正錯誤?偟膩碚f,這個學期以來,后進生的教育上取得了不錯的成績,但做得還不夠,班上存在的問題還有很多,我將繼續(xù)努力下去,在以后的工作中取得更大的成績。

個人的述職報告模板15

尊敬的領導、同志們:

  隆冬已近,一歲將終,工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業(yè)務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切,F就我在度述職總結如下:

  一、虛心學習,不斷進取,積極適應新崗位工作需求

  2月初,我參加分公司與__x培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓,結識了24名__x公司具有豐富一線工作經驗的工程師,有幸同享了一次一線鉆井工程技術的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍管理施工的一些情況,了解了總承包公司成立以來所獲得輝煌成績,萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

  常言道:“事非經過不知難,書到用時方恨少”。對于初來咋到的我,即使已經在國營鉆井一線工作了4年多了,就民營鉆井隊伍的管理來講,仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現,不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此,我感覺到自己需要學習,只有不斷向老師傅們學習,才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)督師傅們上井的機會,學習他們豐富的現場經驗的同時,學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧,學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神。

  領導常常告誡我們,對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”,以此換得民營隊伍的信賴,工作才能開展好。“民間有高手”,誠然如此,隴東區(qū)塊地理環(huán)境特殊,許多初來的國營隊伍,不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術員學習,學習他們處理黃土層漏失的.絕招,學習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧,學習他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。通過一口井又一口井的學習,我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性,逐漸認識了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習,我獲得了一定的進步,逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,我仍將繼續(xù)謙虛謹慎,不驕不躁,發(fā)揚好“好學、勤學、善學”的精神,提升業(yè)務水平,更好地為民營隊伍服務。

  二、努力工作,認真履行本崗位職責,完成各項工作任務

  1、 度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鉆井生產平穩(wěn)運行,井控安全絕無一失。

  2、根據總包工程【】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數據,認真分析并撰寫工程技術月度工作總結材料,上報工程技術科;I備月度井控安全生產技術例會,撰寫技術月度例會材料。

  3、參與編寫水平提速井技術方案,針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT,編制井控“四懂四會”培訓課件,撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水平井提速研究》論文,發(fā)表通訊報道14篇。

  4、做好水平井的技術交底和指導工作,及時提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責,白天定現場,晚上盯過程控制,最大限度的降低事故復雜率。

  5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料,有問題督促及時整改,及時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告,及時報與建設方。

  6、認真執(zhí)行打開油氣層驗收制度,幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查,確保全井施工井控安全。

  7、協(xié)助井隊編制單井物質需求計劃,完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度;收發(fā)井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。

  8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動,認真完成掛點隊伍培訓。

  9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作,收集相關數據材料,并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

  三、加強思想修養(yǎng),認真做好自我檢查,不斷彌補不足

  總的來看,我做了一些工作,也獲得了一定的進步,但是還存在不足的地方,還有一些問題亟待解決:

  1、工作欠缺主動性,不善于主動工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成,對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作,工作的前瞻性體現較少。

  2、思想比較保守,創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下出現的新問題,制定解決方案時,往往憑經驗、按套路,表現出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學習交流,拓寬思路。

  3、思想上存在一定的畏難情緒,善于解決熟悉業(yè)務中的問題,對于不熟悉的業(yè)務不愿意克難攻關,缺少提升綜合素質、實現全面發(fā)展的意識。

  在以后的工作中,需要進一步加強思想修養(yǎng),認真做好“每日三省”,不斷克服缺點,彌補自身不足,苦練本領,才能為項目部實現新發(fā)展貢獻應有之力。

述職人:

  20xx年x月x日

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