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單位上半年工作總結(jié)

時間:2023-04-05 16:34:45 半年總結(jié) 我要投稿

單位上半年工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的單位上半年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

單位上半年工作總結(jié)(15篇)

單位上半年工作總結(jié)1

  上半年的工作已經(jīng)過去了,綜合過去半年自己所作出的成績,我覺得自己還是非常的有動力的,在周圍領(lǐng)導和同事的幫助下,我也是認真的做好了自己的本職工作,這是我應該要去做好的,對于個人能力的提高我也是非常的在意,這半年來的時間和工作經(jīng)過,我也是感覺自己很有動力,現(xiàn)在也總結(jié)一下自己的工作。

  在平時的工作當中,我覺得自己做的還是比較認真的,這是我應該要有的態(tài)度,半年的時間我的工作還是非常豐富了,虛心的學習讓自己可以在這方面積累足夠多的經(jīng)驗,我們單位對我的工作也是非常的支持,我希望自己可以在這方面做出好的成績來,也感激周圍的同事對我的'幫助,這讓我覺得接下來也應該要朝著好的方向發(fā)展,這是我應該要去維持下去的,雖然每天的工作比較多,但是我一直都沒有忘記自己的本職是什么,我按時的完成好字的工作,去接觸一些新的知識的同時,也打好基礎(chǔ)的,在一個單位做出好的成績,是需要自身足夠的強大,優(yōu)秀,接觸到了這些之后,確實是需要認真做好。

  在生活當中,我也一直感覺自己能夠做的更加的到位,我確實還是需要讓自己做的更好一點,希望接下來可以去接觸更多的知識,這對我能力也是有非常多的鍛煉,我應該要合理去安排好自己的工作,這也是需要繼續(xù)維持下去的,我感覺接下來還是應該要做出好的成績來,我覺得這是我應該要去強調(diào)的,半年來確實還是應該要去維持好心態(tài),在工作方面我積極的配合各部門的工作,也用這樣的方式去積累工作經(jīng)驗,這也是對自己應該有的信心,上半年來,我也覺得自己各方面的工作還是需要維持好的心態(tài),我也應該要認真的落實好自己各方面的職責,吸取經(jīng)驗的同時也應該要讓自己做的更加細心。

  這半年來,雖然也是存在一些問題,但是我都是第一時間發(fā)現(xiàn)問題,然后解決,我知道這是對我工作能力是有著非常大的提高,我也認識到了自己的問題,希望在接下來能夠做出更好的成績來,提高自己的個人能力,我也應該要保持好的方向,在下半年的工作當中做出好的成績來,把本職工作做的更加到位,時間是比較緊張的,今后的工作方面,我會堅持做的更好一點,這使我在今后的工作當中能夠充滿信心。

單位上半年工作總結(jié)2

  今年上半年,后勤工作以“后勤不后,教學為先,服務育人,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務意識,扎實穩(wěn)妥地推進了后勤保障工作,取得了一些的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、重視學習,提升服務素養(yǎng)

  后勤組定期召開后勤專門會議,轉(zhuǎn)達上級會議或有關(guān)文件精神,總結(jié)前階段后勤工作得失,交流工作心得,布置后階段工作重點。上半年來,后勤工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結(jié)協(xié)作,相互支持,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、規(guī)范操作,優(yōu)化過程管理

  各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作,物資采購實行了部門申請、總務辦理、權(quán)限審批的制度,規(guī)范了采購行為。嚴把財務制度關(guān),從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。堅持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。

  三、警鐘長鳴,安全常抓不懈

  進一步明確了學校安全保衛(wèi)工作職責和責任追究制度,并加強了學校保安人員的考核;簽訂責任書,學校與處室和班主任、任課教師、住校人員層層簽訂安全責任書,明確各自的職責。學期初為了防止個別同學乘坐社會車輛上學,學校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學的危害,對個別騎電瓶車上學的同學進行有效勸阻。

  加強安全檢查,學校組織相關(guān)人員定期進行安全檢查,并向xx及時上報有關(guān)信息;開展多種形式的安全教育工作,除了常規(guī)的`國旗下講話、主題班會、黑板報等形式外,重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練、消防安全卡通、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設(shè)計等系列消防安全教育活動,增強師生消防安全意識和消防意外處置能力。

  成績的取得歸功于上級領(lǐng)導的正確指導,全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。在下半年里,我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài),飽滿熱情,投入到新的工作中去。

單位上半年工作總結(jié)3

  20xx年上半年,我單位在董事會的正確領(lǐng)導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標,改善運行質(zhì)態(tài),圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速單位又好又快發(fā)展進程”的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、做好個人工作計劃,加強經(jīng)營工作力度

  經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營形勢,層層分解單位下達的經(jīng)營指標;二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點,搶占市場先機。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡,在項目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系,密切注意著工程發(fā)展動向,力爭在前期就取得主動,在20xx年,除了已經(jīng)中標工程項目外,我們先后跟蹤了xxxxxx等諸多項目,為下半年的經(jīng)營業(yè)務的完成打下了前期基礎(chǔ);三是轉(zhuǎn)變觀念,加強與xxxxx項目報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程項目。四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我單位,充實經(jīng)營管理部力量。

  上半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項,中標項,中標總造價萬元,建筑面積平方米,有效跟蹤項目項。

  全單位上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值xx億元,占全年目標(x億元)的xx%,同比增長xx%。除xx外,僅完成xx萬元,比去年同期增長x%。其中土建x萬元、市政x萬元,鋼結(jié)構(gòu)x萬元,裝飾x萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除xx分單位外,完成情況良好的是xx項目部和xx分單位。

  二、完善工程管理體系,提高施工能力

  施工能力的單位加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,20xx年上半年我們根據(jù)單位工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。

  1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的xx已申報市外xx工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權(quán)單位進行“查新”,QC活動成果已經(jīng)發(fā)布。

  2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設(shè)、重點項目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進行了驗收,召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分單位直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導,并制訂了成本核算辦法,正在指導并參與xx分單位的'核算。

  經(jīng)過大家的努力,QC活動中,我單位榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內(nèi)審結(jié)束,順利完成安全許可證復檢。

  三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)

  提高管理水平是單位不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年單位推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權(quán)責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我單位工作現(xiàn)狀的工作清單。

  其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對工作進行盤點,能夠把我們的工作“化無形為有形”,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。

  第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到單位管理中的不少漏洞。

  第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。

  第五、完成了新舊會計準則轉(zhuǎn)換,全面實施NC財務管理。網(wǎng)銀和財務NC的同步管理,初步構(gòu)建集團資金管理平臺。

  第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師x人,二級建筑師x人,已申報國家級高工x人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu)。

  另外,在原有的網(wǎng)絡運行基礎(chǔ)上加以改進,根據(jù)NC軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對單位NC服務器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的風險。

  企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對單位機關(guān)各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。

  在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

單位上半年工作總結(jié)4

  上半年財務部的工作重心主要集中在上半年財務決算、所得稅清算、財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

  一、發(fā)揮資金中心調(diào)控作用

  由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。

  在資金管理方面,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,及時分配和支付工程預收款和進度款;采取委貸和擔保等方式,解決單位貸款到期償付和續(xù)借工作,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產(chǎn)生影響,各單位應收賬款有所增長,而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。

  二、圍制定和下達財務預算

  根據(jù)公司工作會議中提出的“精細化管理”要求,結(jié)合公司總體經(jīng)營目標,財務部組織所屬子公司編制了財務預算,并行文下達了主要財務預算考核指標。

  三、做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作

  財務部根據(jù)公司施工機械落實會議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預算安排,組織實施和撥付了購置大型施工機械的款項,并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權(quán)管理中,做好產(chǎn)權(quán)登記工作。

  四、完善財務會計信息系統(tǒng)資料

  財務部根據(jù)工作的要求,組織開展了財務決算,結(jié)合經(jīng)營目標,從整體上進行利益協(xié)同,對先進集體和個人進行了表彰。此外,按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系,做好新舊會計的銜接工作。在完成決算工作后,完善了財務管理信息系統(tǒng),并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的要求,將財務報表信息資料加入OA系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng),預算類資料正在整理之中。

  五、其他專項財務工作的進展情況

  所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點曲折,結(jié)果比較滿意;個人所得稅申報工作,在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成;公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的.制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機關(guān)溝通和協(xié)商之中。

  在下半年,財務部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半年的財務預算執(zhí)行情況,以及各單位財務狀況進行盤點,收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),開展上半年的經(jīng)濟活動分析,客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢,找出經(jīng)營過程中存在的問題,制定相應的應對策略,實施相關(guān)的財務手段。

單位上半年工作總結(jié)5

  根據(jù)縣委、縣政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的工作要求,我局黨組把扶貧工作作為重要的政治任務來抓。經(jīng)過20xx年的努力,聚義村委順利完成自治區(qū)脫貧驗收,今年上半年我局始終堅持以幫扶戶為對象,貧困村為主體,認真做好聚義村的扶貧工作,防止貧困戶返貧,鞏固聚義村的脫貧成果。上半年扶貧工作取得新成效,現(xiàn)將我局開展扶貧工作總結(jié)如下:

  一、我局幫扶貧困戶情況

  我局上半年幫扶貧困戶39戶143人,超過聚義村貧困戶總戶數(shù)的四分之一,其中退出戶5戶21人,脫貧戶34戶123人,尚有7戶18人未脫貧。

  7戶未脫貧貧困戶中,今年可以通過努力達到脫貧的有吳傳良、莫祥榮、謝留廣;其中吳傳良和莫祥榮是住房未達標,現(xiàn)已經(jīng)成功動員吳傳良危改且已經(jīng)打好樓面,莫祥榮動員其移民公安或者清塘,謝留廣其子在廣東務工收入已經(jīng)超過人年均3600元,達到最低脫貧線。

  二、派出精干隊員,提供全面保障

  今年年初在縣委、縣政府的扶貧攻堅號召下,我局克服人手緊缺的問題派出4名扶貧工作隊員。一名工作隊員鄧西金在張屋村委,黃升棟、李耀寧、廖繹述在聚義村委。其中特意將黃升棟留任,繼續(xù)跟蹤和鞏固聚義村的脫貧工作。

  3月下旬,工作隊員開始駐村,住宿條件較差、設(shè)施不完善。在每月聽取工作隊員的`匯報和問題反饋后立即為駐村工作隊員購買生活用品,并且每月及時給駐村工作隊員報銷駐村工作經(jīng)費,讓工作隊員住得下和開展工作沒有后顧之憂。

  三、重視“一戶一冊一卡”工作

  今年開展幫扶工作以來,我局組織幫扶干部已經(jīng)入戶7次填寫幫扶手冊和聯(lián)系卡,以及宣傳雨露計劃、危改、移民搬遷等工作。且每次入戶之前都會組織手冊填寫培訓和問題解答會,由第一書記黃升棟做培訓和解疑,做到手冊每一個空格都明確、每個問題都清楚,確保扶貧手冊的填寫規(guī)范、真實、詳細。

  四、下一步的扶貧工作計劃

  一是繼續(xù)跟蹤幫扶已脫貧戶和退出戶,鞏固脫貧成效,爭取做到無一戶返貧,及時解決貧困戶的小事比如幫貧困戶謝留云、黃進華賣頭菜等小事和群眾身邊的事情,提高幫扶滿意度。二是加強幫扶手冊的填寫、培訓和惠民政策的宣傳。三是繼續(xù)保障好工作隊員的駐村,按時每月聽取匯報和下村走訪調(diào)研。

單位上半年工作總結(jié)6

  今年上半年對于物業(yè)公司來說是坎坷的半年,經(jīng)歷了許許多多的挫折與困惑,但同時也是進步的半年,這使我們更加清晰了管理的方向與思路,并在實際管理中學習、發(fā)揮與應用,各項基本按既定計劃如期得到開展,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。

  一、日常行政工作

  繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度,進一步提高公司規(guī)范化運作水平;自今年起,物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負責管理,實現(xiàn)了文件流程登記管理,保證文件傳批效率、對文件流程進行嚴格控制。并通過由人事行政部負責統(tǒng)一發(fā)放,加強了內(nèi)部文件傳閱,及時傳遞信息的效率。在年初的計劃中,本應對公司的制度及更新的部分進行一次整理和匯編,因各部門業(yè)務開展繁忙,重視度不足,完成速度未達預計效果。集團人力資源部牽頭進行物業(yè)公司制度匯編,對各部門、各崗位提出了新的要求,目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。

  二、工作中存在的問題

  各部門僅根據(jù)自己的計劃開展,沒有一個明確、統(tǒng)一的管理目標及責任人的落實。在開展的過程中,目標的'實現(xiàn)與實際結(jié)果存在差距,做了大量的但看不到成績。管理思想的隨意性,造成管理中“不公平事件”。容易挫傷員工積極性,降低滿意度,組織團隊精神減弱,凝聚力降低。監(jiān)督機制未做到細處,目前巡查的范圍,僅限于員工儀表、考勤、員工餐廳、小區(qū)環(huán)境巡查等,監(jiān)督的力度和實效都有待提高。

  與員工溝通的渠道主要來自員工意見調(diào)查表及個別員工異動面談,方式比較單一,與員工直接面談的覆蓋率不高。不了解員工的真實想法,部分將失去實效。未建立起物業(yè)公司與業(yè)主之間一個良好的宣傳渠道,物業(yè)公司日常的進度,所做的努力,未能使業(yè)主了解,得不到業(yè)主充分的支持和相互間的協(xié)助。員工中普遍存在干好干壞一個樣的心態(tài),嚴重影響到的執(zhí)行力度和服務水平。

  三、下半年工作計劃

  配合集團人力資源部的規(guī)劃,組織完成全面績效考核的方案,落實管理目標,通過績效管理,從根本上調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造雙贏的局面,推動物業(yè)公司的服務和效益。制定實施培訓規(guī)范及培訓系統(tǒng)資料,通過不同環(huán)節(jié)培訓,提高全體員工的素質(zhì)。完善員工培訓檔案,考核、抽查記錄等,將培訓作為各部門一項重要。

  增加樣板房物品的管理,聯(lián)合材料部進行了徹底的核對,對遺失、錯帳、損壞等情況進行了清點。在多次的樣板房搬遷中,倉庫參與物品的打包、清點、交接、存放等,彌補了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團財務部聯(lián)合進行的資產(chǎn)盤點中,行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。

  在上半年的采購中,提高采購的計劃性,基本完成各部門的采購,及時核價。虛心向業(yè)務部門學習商品知識,在大批量不確定質(zhì)量價格的采購中,聯(lián)合業(yè)務部門的主管及材料部同時到采購市場定品質(zhì)及價格標準。完成了上半年工程物料供應商評估,并根據(jù)業(yè)務部門的推薦,采用了新的物料供應商,在價格上有所降低。

單位上半年工作總結(jié)7

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去一半,在這半年時間里,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標,立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下:

  一、加強理論學習,提升思想覺悟

  我是一個熱愛學習的人,認為在高速發(fā)展的21世紀里,不學習進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,但多數(shù)都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此,要想干好工作,首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識,不斷武裝自己的頭腦,用先進的思想理念指導工作的開展。同時,我還注重理論和實踐的結(jié)合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  二、愛崗敬業(yè),甘于奉獻

  作為一名行政服務人員,我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡!笔聼o巨細,我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅持向同事請教,借鑒他們的工作經(jīng)驗,自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學習,積累,也形成了一套行之有效的`工作方法。

  除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中,員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,無論刮風下雨,還是烈日炎炎,我都不計辛苦,到處奔波。常常加班加點準備材料,終于,用了20天的時間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當當,F(xiàn)在,我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。

  另外,上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,我都做好了相關(guān)的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,做好協(xié)調(diào)處理。

  三、工作中的成長和不足,以及今后的工作設(shè)想

  在這半年時間里,我在XX這個大集體里成長了很多。無論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經(jīng)驗辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

  總結(jié)過去,展望未來。下半年,我會不斷改進上述缺點,繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己,勇于接受新的挑戰(zhàn),為我們XX行的發(fā)展貢獻力量。

單位上半年工作總結(jié)8

  上半年后勤部在集團領(lǐng)導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內(nèi)完善管理運行,對外提升服務質(zhì)量,堅持服務過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務管理理水平,基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。

  一、做好后勤服務的工作

  營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想,加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時,進一步提高后勤服務質(zhì)量,為公司整體運營服務的.提升做出貢獻。進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護,提高服務設(shè)施運行標準。強化環(huán)境秩序管理,營造清新舒適的購物環(huán)境。主動加強服務,提高員工的服務意識。加強對供應商專柜的現(xiàn)場管理,推行有償維修服務。

  二、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)

  管理是服務的基礎(chǔ),科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件。后勤部進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè),有效提高內(nèi)部管理理運行水平,促進了各項工作的整體提升。突出工作重點,落實管理目標責任制。完善基礎(chǔ)運行工作,推行目視化管理。建立工作檢查體系,提升全員工作監(jiān)督意識。加強工作總結(jié),促進管理提升。加強工時工效管理,建立員工約束和激勵機制。

  三、加強后勤員工隊伍建設(shè)

  針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況,上半年后勤部有針對性的開展員工培訓工作,從提升員工崗位勝任能力入手,加強員工的服務意識,流程意識,團隊意識,形象意識,在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊。

  四、履行后勤保障職能

  后勤部在做好營業(yè)運行服務的同時,按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務的理念,努力做好對內(nèi)的服務,積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。把好員工餐廳質(zhì)量關(guān),提高員工滿意度。加強更衣室的管理,為員工提供安全干凈的活動空間。主動為營業(yè)部門服務,滿足員工的服務要求。

  總之,后勤部依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。

單位上半年工作總結(jié)9

  今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),是對我本人工作能力的一種考驗。當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒,F(xiàn)總結(jié)如下。

  一、宣傳片的制作

  因為工作的需要,和領(lǐng)導的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

  后來xx成為我的.第一個作品。這個宣傳片時長很短,可它卻標致著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。在有了第一次的經(jīng)驗之后,我再次做了一部宣傳片。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗,無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了xx的品牌建設(shè)。

  其實每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設(shè)計和規(guī)劃,讓制作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,對于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

  二、做好分析報告

  這半年,關(guān)于報告真的寫了不少,品牌部監(jiān)測到xx,并且快速反應,在一周之內(nèi),迅速做出了試刊分析報告,一周分析報告。這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查,最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內(nèi)容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報社領(lǐng)導能夠全面的,直觀的了解xx。

  三、做好改版和調(diào)研

  為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到后期的問卷復核。無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性,我們與xx進行了多次的溝通,也多次征求相關(guān)部門的意見,力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

  半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。下半年,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。同時更加深入的參與到專刊各個行業(yè)之中,逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,幫助經(jīng)營部門進行客戶管理。在數(shù)據(jù)方面,我們應該做得更加專業(yè),不斷學習充實自己,樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。我們要在工作上不斷前行。

單位上半年工作總結(jié)10

  今年上半年在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的信息工作指標,下面,我將自己上半年來的工作總結(jié)如下。

  一、勤懇工作,勇于探索,不斷提高信息寫作水平

  工作實踐中,我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質(zhì)和擔負的工作責任。作為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時,都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟,我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊,摘抄題目,歸類整理。我們的工作不單單是上報了多少條信息,而是有多少條信息被采用,有多少條信息能真正輸入領(lǐng)導決策層。這就需要工作中注重質(zhì)量,使信息出“精品”、出特色信息。

  工作中我除每周完成篇信息的任務外,還堅持常常給自己出題目,變換角度寫信息,并反復比較,推陳出新;堅持調(diào)研出信息,利用一切下基層、訪問的機會,了解基層動態(tài),了解群眾所思所想所盼,了解民眾對上級決策的反映,緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關(guān)注問題采編信息,提高了信息報送的對路性、實用性。

  二、扎實學習,持之以恒,逐步提高政治理論修養(yǎng)

  堅持從網(wǎng)絡媒體中學習,不斷提高辦文辦事能力。充分利用網(wǎng)絡媒體資源,搜集重要信息,閱讀重要報紙新聞,學習行政文稿寫作知識,使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉,基層工作實施能夠廣博覽,領(lǐng)導交辦的文稿能夠快完成。堅持從身邊學,不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人,時時擦亮眼睛,凝聚精神,看別人都做了什么,是如何做的,想如果是自己該如何做,結(jié)果會有什么不同,從中總結(jié)經(jīng)驗,用以指導自己的工作。把領(lǐng)導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透,歸納總結(jié),變成自己的東西,進而提高自身素質(zhì)。

  三、學用相長,統(tǒng)籌兼顧,進一步提高自身綜合素質(zhì)

  工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質(zhì)量求精上下功夫,還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調(diào)研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇,使自己得到了鍛煉,文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平,我自學了文字編輯、網(wǎng)絡知識,并開始學習動漫制作,力爭能夠與時俱進,趕上時代發(fā)展的步伐。

  甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。工作中我能正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,不計較個人得失;愛崗敬業(yè),勞累不辭,甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的.螺絲釘”。嚴格遵守各項規(guī)章制度,領(lǐng)導要做的馬上做,領(lǐng)導交辦的工作加班加點完成,該說的說,不該說的不說,有令則行,有禁則止。

  半年來,有成功也有失敗,有經(jīng)驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距,比如對一些方針政策還不能靈活掌握,信息精品少,開拓性工作做的少等,下半年我將逐一克服缺點,保持昂揚的精神狀態(tài),努力提高信息采用率。牢固樹立信息工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊信息這根弦。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導總的指導思想,自覺把握全局,保持清醒頭腦,從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

單位上半年工作總結(jié)11

  自年初以來,服務中心在局分黨組的領(lǐng)導下,在局有關(guān)部門的指導、幫助下,緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務,牢固樹立服務觀念,強化服務意識,努力工作,銳意進取,園滿完成了各項工作任務,主要有以下幾個方面:

  一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。

  經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視,及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題,做好服務協(xié)調(diào)工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違,做好承租方思想工作,使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系,對科技咨詢大樓暖氣管道先天設(shè)計不合理的問題,進行了管道改造,解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務,融洽了與承租方的關(guān)系,目前兩個承租單位均能及時交納房租,上半年房租收繳率100%。

  二、注重自身建設(shè),完善各項制度。

  3月份,對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度,調(diào)整了財務人員。在財務管理上,嚴格執(zhí)行省物價局有關(guān)規(guī)定及服務中心財務管理制度,嚴格財務審批權(quán)限。所有收入依法納稅,上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關(guān)規(guī)定,嚴格中心日常管理,嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。

  三、完成了對局機關(guān)及局屬單位的各項后期服務保障工作。

  元月份,服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關(guān)供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理,先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

  在九溪江南商品房團購活動中,服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務,為我局20多名公積金借款的購房戶辦理了公積金貨款。

  配合局辦公室較好地完成了機關(guān)聘用人員及“*”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,一月一申報,做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“*”人員工資,每月及時為“*”人員交納工傷保險。

  開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下,為全局做好了力所能及的維修服務。今年*月份,在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間,夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的.粉刷任務,既保證了工程質(zhì)量,又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中,不論是單位的事還是職工家里的事,也不論是“分內(nèi)”還是“分外”,只要是我們能辦到的(無費開支),我們都樂于接受,愿意幫忙,并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。

  四、下半年工作重點。

  繼續(xù)做好出租房屋管理工作,確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,了解有關(guān)政策,做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務,重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領(lǐng)導及局合作建房小組交辦的各項任務。

單位上半年工作總結(jié)12

  20xx年,我公司在各政府領(lǐng)導的正確指導和關(guān)懷下,在公司總經(jīng)理的堅強領(lǐng)導和有力支持下,認真落實科學的發(fā)展觀,圍繞著"發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務"三條主線,竭盡全力,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了各項運輸任務。

  20xx年,公司在市場競爭日趨激烈,交通形勢嚴峻,交通環(huán)境極為復雜、出車任務繁忙、行車任務艱巨,新司機多,技術(shù)底子相對低的情況下,克服重重困難,最終確保上半年無安全事故。保證了國家財產(chǎn)和人民生命的安全,維護了企業(yè)利益和形象,為社會的和諧和穩(wěn)定做出了我公司應有的貢獻。

  在應對一切突發(fā)事件用車中,我公司全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動,及時滿足各企業(yè)單位運輸要求,都能高水平的完成任務,沒有點滴失誤。

  運輸隊嚴格遵守配載規(guī)程,運輸規(guī)程及車輛管理,檢查落實到位,嚴格按規(guī)程辦事、層層嚴格把關(guān),措施得力,管理到位,我公司上半年運輸事故為零。

  現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、交通安全方面。

  安全工作是我公司重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我們?nèi)曜允甲越K狠抓安全管理,時時事事嚴加防范,確保萬無一失。

 、跑囮狀I(lǐng)導為了車隊的安全,成年累月忙碌工作,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認真解決司機的后顧之憂,使司機出車愉快,行車平安。

  ⑵我公司人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;運輸途中,都能自覺依法行車,遵章行車,保證行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點。由于司機牢固樹立了安全行車理念,確保了我公司長治久安和再鑄輝煌。

 、菫榱税踩,我公司全年狠抓安全教育和安全管理。都要定時召開全隊安全例會,全面總結(jié)安全工作,為以后的安全提出具體要求。除此之外,我公司對車輛都要定期進行安全大檢查,消除事故隱患,促進安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全,我公司開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚,超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓,敲響安全警鐘。為了安全,我公司還多次進行職工安全培訓和技術(shù)比武,充實完善了安全制度和考核獎懲辦法。由于我公司嚴格管理確保了全隊上半年交通安全無事故。

  二、消防工作方面。

  消防工作也是我公司重中之重的工作,預防火災,刻不容緩,消防責任重于泰山。我公司高度重視,嚴加防范,時時事事嚴格把關(guān)。門衛(wèi)要堅守工作崗位,嚴禁外單位人員和車輛進入公司停車場,嚴禁易燃易爆物品帶入停車場。不符合消防安全標準的車輛嚴禁進入停車場,消防通道要暢通,停車場一切設(shè)施要齊全有效。所有車輛要按位停車,地面要干凈整潔。我公司消防機構(gòu)健全有力,消防制度齊全有效,消防預案組織落實到位,并進行了消防知識的學習和競賽活動,由于嚴格消防管理,我公司多年來消防事故為零。

  三、車輛的管理方面。

  ⑴公司出車歸來的.車輛,必須按時歸隊,必須按車位停車,嚴禁在外亂停亂放。

  ⑵無論什么時間,完成運輸裝卸任務回來的車輛,都要在公司停車場內(nèi)停放。嚴禁

  私自在家或在外停放。一旦發(fā)現(xiàn),嚴格處理,造成后果自己負責。

 、敲刻扉T衛(wèi)要把停車場所有車輛統(tǒng)計清楚,并把長途在外的車輛統(tǒng)計清楚,每天都要把所登記的情況向隊長如實匯報。

 、仍谕忾L途的車輛,要把車保管好、貨物照看好,車輛的安全情況定時要打電話向隊里匯報。

 、蓢澜阶耘苘,嚴禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴格處理,造成后果要自己負責。

 、室蜃约旱脑蛟斐绍囕v的早期損壞和丟失,自己要完全負責,還要對其進行嚴格處理。

  由于我公司嚴格的車輛管理,確保了車輛的安全,取得了良好的效果。

  四、車輛保養(yǎng)管理方面。

  20xx年,我公司全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)車輛、不怕辛苦、盡心盡責、愛車如命、相互競爭,確保了車況良好,確保了車容車貌良好,延長了車輛的使用壽命,滿足了個企業(yè)單位裝卸運輸?shù)挠密囆枨蟆?/p>

  五、全面加強管理,嚴格控制費用支出。

  全面做好節(jié)能降耗工作,是當代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我公司責任所在,為了嚴格控制費用支出,我公司開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:

 、艑嵭辛巳曩M用落實到車,節(jié)約責任落實到人,提高自我約束能力。為了嚴格把關(guān),我公司每臺車的費用情況天天有考核,月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的駕駛員要按規(guī)定進行處罰。

  ⑵造成車輛設(shè)施的早期損壞和丟失,輪胎的早期損壞和丟失,自己要負責。

 、窃谕忾L途運輸?shù)能囕v需要修理,必須向隊領(lǐng)導請示匯報,屬于自然磨損的修理,要經(jīng)領(lǐng)導同意后才能進行修理。所修項目的發(fā)票,經(jīng)領(lǐng)導簽字后方能去財務處報銷。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負責。

 、葹榱斯(jié)約,我公司嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故,沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費、配件費和事故費的支出,為我公司全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  ⑸嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴格把關(guān),對所修機件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機件的使用年限。

  六、端正工作態(tài)度,提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

  搞好優(yōu)質(zhì)服務是我公司的天職,能否優(yōu)質(zhì)服務事關(guān)企業(yè)的素質(zhì)形象。我公司嚴格管理,確保優(yōu)質(zhì)服務,并不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

  1、20xx年隨著企業(yè)做大做強,各企業(yè)單位裝卸運輸車輛需求日益增加,隨時都有用車的可能,但我公司領(lǐng)導都是科學調(diào)配、精心指揮、千方百計滿足了領(lǐng)導所有用車需求,保證了各企業(yè)單位的及時用車。

  運輸單位上半年工作總結(jié)

  2、我公司所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術(shù)全面、態(tài)度良好。車輛都是車容整潔、車況良好,都能文明駕駛、謹慎開車,將貨物安全送達目的地,確保企業(yè)滿意。

  3、班中班后,任何時候、任何情況下,我公司所有人員都是隨叫隨到,及時出車,

  無言無怨,任勞任怨,無條件服從命令和指揮,高質(zhì)量圓滿完成各企業(yè)單位的運輸任務。熱情、周到為企業(yè)單位。

  4、為了保證用車安全、用車及時,出車前、歸車后,駕駛?cè)藛T都能認真檢查和保養(yǎng)車輛,車輛始終保持車容整潔,車況良好,隨時派車,隨時出車,所派車輛都能提前到位,等待裝貨卸車。

  5、我公司全體人員都是提前上崗,堅守崗位,隨時聽從隊領(lǐng)導的指揮。20xx年上半年,我公司反饋不良意見為零,都得到了各企業(yè)單位的好評。

  七、一如既往地認真貫徹和執(zhí)行上級的指示和文件精神。

  上級所下發(fā)的文件,我公司都能及時的傳達并逐段逐句的進行學習和討論。在領(lǐng)會精神上狠下功夫,在落實行動上大做文章。做到了令行禁止,做到了雷厲風行,做到了不折不扣,做到了上傳下達、政通人和,提高了戰(zhàn)斗力、親和力、凝聚力和向心力,提高了執(zhí)行力。

  八、班子的團結(jié)、配合、堅強有力是再鑄輝煌的關(guān)鍵。

  20xx年,我公司領(lǐng)導班子高度團結(jié)、相互協(xié)調(diào)、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟,共謀發(fā)展大業(yè),是一個堅強有力的領(lǐng)導班子,是一個富有遠見的領(lǐng)導班子,是一個事業(yè)心、責任心很強的領(lǐng)導班子,是一個富有開拓性、創(chuàng)造性的領(lǐng)導班子,由于他們的堅強,領(lǐng)導為我公司好中求優(yōu)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  九、心系職工、關(guān)心職工是搞好工作的重要保證。

  隊領(lǐng)導始終執(zhí)政為民,想職工所想,急職工所急,為職工辦好事、解難事、謀利益,關(guān)心職工疾苦,傾聽群眾呼聲,和職工心心相連,深受職工的忠心擁護,得到了全體人員的高度好評。

  綜觀20xx年的全部工作,我公司全體人員不怕困難、不畏艱險、同心同德、頑強拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。

  面對當前新形勢和新任務,全面做好20xx年的工作,是形勢所迫、責任所在。逆水行舟、不進則退,企業(yè)興衰、員工有責。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,因循守舊的思想意識。要深刻領(lǐng)會學習淮南經(jīng)驗,實行管理轉(zhuǎn)型等重要意義和深刻內(nèi)涵。更加提高在全球金融風暴的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的極端重要性。

  我們一定要樹立競爭意識和責任意識。在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成我公司20xx年的各項任務,再創(chuàng)新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

單位上半年工作總結(jié)13

  一、基層公益性社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設(shè)進一步加快

  一是中心硬件建設(shè)有序推進。**路、**社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修改造項目按進度推進,進一步修改完善**、圣燈2家社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修改造工程效果圖。二是中心運行機制不斷健全。進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心綜合考核方案、收支兩條線管理辦法、人事管理與收入分配管理辦法,確保中心實現(xiàn)科學、規(guī)范化管理。完成20xx年上半年基本公共衛(wèi)生和基本藥物制度績效考核工作,強化專項資金管理。三是基本公共衛(wèi)生服務能力穩(wěn)步提升。啟動全科醫(yī)生院落零距離服務試點工作,在萬年場街道成功打造了2個全國首批院落“健康驛站”。加強與**醫(yī)院全科醫(yī)學中心、省人民醫(yī)院及市第二人民醫(yī)院的合作聯(lián)系,促進全科醫(yī)生培訓基地建設(shè)。全面推廣全科醫(yī)生契約服務模式,全區(qū)共組建家庭醫(yī)生團隊115個,累計簽約7.45萬戶,簽約率達22.07%。

  二、區(qū)屬公立醫(yī)院改革深入推進

  一是加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。積極探索建立公立醫(yī)院院長負責制和任期目標責任考核制,穩(wěn)步推進公立醫(yī)院藥品供應保障制度改革,建立長效補償機制。二是加快區(qū)屬公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級。配合區(qū)統(tǒng)建辦加快區(qū)人民醫(yī)院新址建設(shè),目前主體已封頂,進入室內(nèi)裝修階段。區(qū)第三人民醫(yī)院正式啟動二級乙等綜合性醫(yī)院創(chuàng)建工作,現(xiàn)正在進行硬件改造。區(qū)第六人民醫(yī)院向醫(yī)療托老方向轉(zhuǎn)型工作穩(wěn)步推進,已完成業(yè)務用房裝修改造及普通住院病區(qū)、托老病區(qū)設(shè)置,增設(shè)托老床位滿足醫(yī)療托老需要。

  三、區(qū)域優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源配置著力優(yōu)化

  一是加快促進優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源落地建設(shè)。市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院項目已完成立項,正在進行勘察及設(shè)計招標準備工作。新生堂婦兒?漆t(yī)院項目已完成施工及裝修設(shè)計,正在編制工程量清單。新視界眼科醫(yī)院項目已完成裝修進度的70%。二是積極促進駐區(qū)醫(yī)療機構(gòu)提檔升級。成都譽美醫(yī)院改擴建項目主體已封頂,正在進行室內(nèi)安裝及外墻裝飾。核工業(yè)四一六醫(yī)院改擴建項目已完成總平圖設(shè)計,正在制作規(guī)劃方案。成都市新華人民醫(yī)院改擴建項目已完成門診大樓改擴建,預計7月啟動舊住院大樓拆除工程。

  四、公共衛(wèi)生服務水平進一步提高

  一是疾病防控水平全面提升。配合國投公司加快區(qū)疾控中心新址建設(shè),目前正在進行基坑施工。全面啟動省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作,各項工作正有序推進。順利完成市衛(wèi)生局組織的'預防接種門診評審工作,我區(qū)共有7家門診達到AAA級及以上標準,成為全市AAA級及以上門診比例最高的區(qū)(市)縣。二是婦幼保健能力進一步提升。啟動實施免費新生兒耳聾基因篩查和0—6歲兒童殘疾篩查試點工作。繼續(xù)實施城鄉(xiāng)婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目、城鄉(xiāng)居民孕產(chǎn)婦住院分娩陽光補助項目和艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷等重大公共衛(wèi)生服務項目。三是精神衛(wèi)生工作扎實開展。全區(qū)重性精神疾病患者社區(qū)管理率達89.81%。四是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度不斷增強。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督對象約談制,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,開展日常監(jiān)督檢查、專項檢查。深化行政審批制度改革,共接收省、市下放行政審批事項30項,1—5月行政審批事項規(guī)定時限辦結(jié)率100%。五是愛國衛(wèi)生工作深入開展。深入開展居民院落環(huán)境衛(wèi)生整治,共督查居民院落1605個,全面開展健康教育活動,共發(fā)放宣傳資料19.83萬份。

  五、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不斷加強

  一是人才引進工作有序推進。啟動區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位20xx年面向社會公開招聘工作,完成考試招聘的筆試、業(yè)務考核、面試及體檢工作。二是人事分配制度改革穩(wěn)步推進。對下屬事業(yè)單位崗位聘用進行集中調(diào)控、集中管理、綜合平衡,實行動態(tài)管理。三是群眾路線教育實踐活動全面鋪開。結(jié)合“走基層”活動,在全系統(tǒng)正式啟動群眾路線教育實踐活動。建立患者訴求臺賬、困難患者信息臺賬、不穩(wěn)定信息臺賬和辦實事辦好事信息臺賬,深入挖掘先進典型事跡,區(qū)第四人民醫(yī)院**及區(qū)第六人民醫(yī)院**2名同志被評為全市先進典型。

  六、下半年工作安排

  (一)進一步加快政府舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)。促進**路、**社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修改造工程。促進**社區(qū)衛(wèi)生服務中心立項審批,力爭年底前開工建設(shè)。促進府青社區(qū)衛(wèi)生服務中心盡快移交。

 。ǘ┘涌齑龠M社區(qū)衛(wèi)生服務機制體制建設(shè)。進一步完善收支兩條線核算制度,加快建立基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備采購等相關(guān)管理制度。

 。ㄈ┘涌旖⑷漆t(yī)生培訓基地。繼續(xù)加強與**醫(yī)院全科醫(yī)學中心、省人民醫(yī)院及市第二人民醫(yī)院的協(xié)作。

 。ㄋ模┘涌焱七M區(qū)屬公立醫(yī)院改革。配合區(qū)統(tǒng)建辦加快區(qū)人民醫(yī)院新址建設(shè),加快促進區(qū)第三人民醫(yī)院二級乙等綜合性醫(yī)院創(chuàng)建工作,力爭順利通過評審,推進區(qū)第六人民醫(yī)院向醫(yī)療托老方向轉(zhuǎn)型,加快醫(yī)療養(yǎng)老專業(yè)隊伍建設(shè)。

  (五)促進市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院項目建設(shè)。督促協(xié)調(diào)市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院項目加快進度,力爭年底前開工建設(shè)。

 。├^續(xù)推進區(qū)域衛(wèi)生資源優(yōu)化配置。督促成都譽美醫(yī)院、核工業(yè)四一六醫(yī)院、成都市新華人民醫(yī)院等駐區(qū)醫(yī)療機構(gòu)加快改擴建進度。促進協(xié)調(diào)新生堂婦兒?漆t(yī)院、新視界眼科醫(yī)院重大項目建設(shè)進度。

  (七)全力推進**省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建工作有序推進,力爭年內(nèi)成功創(chuàng)建**省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)。

 。ò耍┰鷮嶉_展全國文明城市測評工作。按照全市統(tǒng)一安排,真抓實干,確保圓滿完成全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢任務。

 。ň牛┤婕訌娦l(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加強衛(wèi)生人才引進,完成20xx年區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員編制外統(tǒng)一招聘工作。深化人事分配制度改革,新建全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤e極參與衛(wèi)生科研項目,有效提升醫(yī)療機構(gòu)科研能力。

單位上半年工作總結(jié)14

  今年上半年,在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階

  按照年初計劃,財務部于上半年完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務工作上了一個新的臺階。

  二、認真做好常規(guī)性財務工作

  財務部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。

  三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的.財務監(jiān)督管理

  財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對xx項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

  上半年財務部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下半年的工作。積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

單位上半年工作總結(jié)15

  上半年,xxxx村黨總支在街道黨委、辦事處的堅強領(lǐng)導下,在黨員干部的配合下,在全體村民的支持下,圍繞提升人居環(huán)境目標,以一星級美麗鄉(xiāng)村百日攻堅為契機,克難攻堅,苦干實干,各項工作取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下:

  一、上半年工作

 。ㄒ唬﹫猿致肪,夯實基層基礎(chǔ)促民主。在黨建上,xxxx村創(chuàng)新工作思路,利用黨建云平臺,劃分網(wǎng)格支部,依托各項中心工作,開展網(wǎng)格支部活動。xxxx村將全村113名黨員按照“特色鮮明、方便活動”的策略分為了5個網(wǎng)格,并按照一月一次的頻率開展。網(wǎng)格活動開展在家庭教育點開展,自制度制定來,圍繞“五水共治”、“三改一拆”、一星級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建”等中心工作,網(wǎng)格支部開展義務巡水、黨員帶頭搞衛(wèi)生活動,并取得了很好的效果。

 。ǘ┤σ愿,緊抓中心工作不放松。開年來,xxxx村圍繞一星級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作,采取了“任務量化、引入競賽、例會制度”等諸多創(chuàng)新措施。量化的指標,讓工作更加直觀,競賽的方式,讓責任組更有活力;例會的制度,讓問題更快的解決。截止當前,全村628戶農(nóng)戶中已有186戶達到“遵規(guī)守約”戶標準,合格率29%。經(jīng)過兩個多星期的整村攻堅,部分區(qū)塊內(nèi)農(nóng)戶已形成攻堅氛圍,自覺自愿參與到房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治過程中。

  (三)把握機遇,壯大集體經(jīng)濟不動搖。按照“匯聚集體智慧,依靠政策優(yōu)惠,理清存量資源,優(yōu)化資產(chǎn)管理,提高運轉(zhuǎn)效率”的原則,利用好區(qū)位優(yōu)勢,盤活存量資產(chǎn),提高集體經(jīng)濟創(chuàng)收能力。截止當前,村級工業(yè)園區(qū)內(nèi)新建的一幢標準廠房已建成驗收,預計投產(chǎn)后,可增加村集體收入28萬元。

 。ㄋ模┮悦駷楸荆裆媸聵I(yè)全覆蓋。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。隨著xxxx花苑小區(qū)的逐漸成型,基礎(chǔ)設(shè)施投入力度進一步加大。1、投入20萬,為中章、北章兩聯(lián)排在建區(qū)塊農(nóng)戶建設(shè)雨污管道,逐漸完善在建區(qū)塊基礎(chǔ)設(shè)施。2、投入85萬,延伸集聚小區(qū)內(nèi)九曲港河岸,建設(shè)總長度達400米,現(xiàn)在該工程還在建設(shè)中。(3)建設(shè)xxxx花苑內(nèi)小區(qū)天然氣管道,隨著村民生活條件的提高,對便民基礎(chǔ)設(shè)施提出了更高的要求,應廣大農(nóng)戶的要求,xxxx村及時和天然氣公司進行了對接,F(xiàn)在總管道已鋪設(shè)完畢,正在架設(shè)到戶的管道。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┘w經(jīng)濟依然較為薄弱。雖然xxxx村區(qū)位優(yōu)勢明顯,但是由于整個村基建還未完善,一方面需要大量資金投入基建中,另一方面,集體經(jīng)濟增收有限,故而資金缺口依然存在。

 。ǘ┗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)壓力較大。在集聚小區(qū),隨著小區(qū)逐漸成型,需要投入建設(shè)的有村文化活動中心、在建區(qū)塊基礎(chǔ)設(shè)施以及小區(qū)封閉設(shè)施等;在自然村莊,原有的一些基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)過幾年的使用已出現(xiàn)破損情況,特別是道路,需要投入資金進行維護。

  (三)村民公民意識有待提高。在星級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建過程中,與以往村集體唱主角不同,將創(chuàng)建的.接力棒放到了每戶農(nóng)戶手中,以培養(yǎng)村民公民意識。但是在推進過程中,部分農(nóng)戶仍沒有改變原有的思想觀念,認為這是村里的事情,與自己無關(guān)。

  三、下半年工作思路

 。ㄒ唬┌l(fā)揮黨組堡壘作用。進一步加強黨總支對黨員群眾的號召力,編制出一張由黨總支成員、黨員骨干以及黨員組成的大網(wǎng),將村民納入其中,緊密上下關(guān)系。

 。ǘ⿲|西大道兩側(cè)三組原地基區(qū)塊進行土地復墾,復墾后連片農(nóng)田面積116畝,整片流轉(zhuǎn)增加農(nóng)民收入。

 。ㄈ┏浞滞诰虼媪抠Y產(chǎn),提高土地的節(jié)約集約利用。對原新中粉絲廠區(qū)塊及丁國師橋區(qū)塊低小散企業(yè)的騰退。

 。ㄋ模┲攸c攻堅一星級美麗鄉(xiāng)村。圍繞“生豬減量”“柴堆減量”“湖羊減量”三減量的目標,鞏固“農(nóng)戶違建”“露天糞坑”,防止出現(xiàn)反彈。爭取9月底前,全面打勝一星級美麗鄉(xiāng)村百日攻堅戰(zhàn)。

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