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學生班主任工作計劃

時間:2023-04-05 14:13:58 工作計劃 我要投稿

學生班主任工作計劃

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的學生班主任工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生班主任工作計劃

學生班主任工作計劃1

  班主任是整個教學過程中得導航員。班主任在學生心目中的形象直接影響著學生對學校教育形象的詮釋,甚至會影響學生價值觀與審美觀的健康發(fā)展。因此,班主任良好的自我形象的塑造在班級與教學活動中有著重要的現(xiàn)實意義。

  如何給學生樹立一個健康美的榜樣?如何才能讓學生透徹的來了解美與丑的區(qū)別?首先,作為導航者的班主任有過硬的專業(yè)知識,即班主任本身先要分清美與丑,還不夠,還要會將自己的知識轉(zhuǎn)化給學生。這就要求班主任刻苦鉆研業(yè)務,勤奮學習。我們說,即使你是大學畢業(yè)、研究生畢業(yè),學的知識很多很深,即使你也掌握了一定的教育理論知識,你也難以把那些知識原封不動地搬上講臺,教授給學生。要有效的運用于教學,就必須了解學生,根據(jù)學生的基礎水平和接受能力,對你所學的知識,進行加工制作,使學生便于接受,這樣你的教學才會吸引學生,你在學生心中才能樹立威信。你所教授的東西學生才樂于接受。比如,一年級的小學生對當選班委很感興趣,但無法分清怎樣才算一個好的班干部,往往會自己發(fā)展一種優(yōu)越感,覺得自己了不起,在班里欺壓別的學生,如果不及時糾正會造成思想上的混亂,而他們年齡小,是非觀念不強,怎么辦呢?我就利用兒歌這個大多數(shù)人樂于接受的形式進行教育:“我是一個好孩子,我是一個好學生,學校就像一個大家庭,好好學習成績好,團結(jié)同學別忘掉,我喜歡的大家享,我討厭的勿施人,熱愛勞動講衛(wèi)生,常常鍛煉身體好!蓖ㄟ^這樣學習,我和學生的距離大大拉進了,他們覺得老師的方法很好,都很樂意上我的課,聽我的話……由此可以看出善于理解學生的老師會在學生心中有一定的'說服力。

  另外,教師特別是班主任在平時的教學中還應該樹立良好的人格形象。教師勞動本身具有示范性。教學過程是對學生傳授知識技能,對學生施加影響的過程,一種人與人交往的過程,是師生之間思想、意志、情感、知識、技能等進行復雜而奇妙的互相作用和影響的過程。我國西漢大教育家董仲舒認為,教師要學問淵博,道德高尚,以身作則。這樣學生才能自然受其感化。他說:“善為師者,既美其道,有慎其行!币虼,班主任的人格魅力修養(yǎng)對學生來講就像是夜里的導航燈,班主任的示范是健康向上的那他的學生必然也是健康活潑的。作為班主任這一特殊的事業(yè),人格魅力修養(yǎng)成為班主任職業(yè)道德的重要特征。

  除此之外,班主任的外在形象也是至關重要的。班主任本身教授正義與美,學生就會更注重教師的穿著打扮,班里的學生覺得自己的班主任會比其他的老師更懂得美,所以,學生見到老師的第一面,首先要從外表給老師打分,一個班主任穿著干凈得體,態(tài)度隨和,學生會從心里喜歡和班主任交往;而如果是不修邊幅,作風拖沓或者刁鉆刻薄,學生會本能的反感這位老師,厭惡與其有瓜葛,那樣就不可能談到教育學生了。因此班主任首先要在外在形象上給學生一個美的表率。

  在學生心中有了良好的形象就像讓學生看到了真理,使班主任在學生心中樹立了威信。他就可以成為一種精神感召力。具有威信的班主任,會使學生感到值得尊敬、可以信賴、愿意聽從教誨,使學生親而近之。要在學生中樹立威信,首先班主任要以身作則。以身作則不僅是一項行為準則,也是一種強有力的教育手段,具有很大的教育力量。班主任的一舉一動,一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。久而久之,會在學生心中成為做人規(guī)則,潛移默化,使學生的心靈不斷得到凈化。學生尤其是小學生,他們的是非分明,假如班主任常常出現(xiàn)不對地方,那么孩子們就會覺得老師的話不可信,從而得不到學生的尊敬,更談不上將老師樹立為自己的榜樣了。反過來說,假如班主任很受學生們的尊敬,學生以他為榜樣嚴以律己,那即使這班主任生病或外出開會,他所領導的班級一如即往井井有條。這樣班主任才值得尊敬,才可能成為學生心中的偶像,美的化身。

  總之,要讓學生時刻從班主任身上發(fā)現(xiàn)美、感受到美,才能在潛移默化中吸引學生感化學生,才能讓學生將班主任看作美的化身!

學生班主任工作計劃2

  在我們的教育教學工作中,要學會尋找與學生談話的契合點。不同的談話對象,有不同的心理表現(xiàn)。正確把握他們的心理活動特點,遵循其心理活動規(guī)律,能使談話達到事半功倍之效果。

  喜悅心理——醒悟點

  喜悅心理,一般出現(xiàn)在被評為“三好”、“優(yōu)秀”和新生選為班干部或?qū)W生會干部以及由原來的一般的班干部調(diào)整到較重要的職務的學生中。因為他們平時對學習、工作表現(xiàn)出色,群眾威信較高,盡管在談話中還沒有道破意圖,但他們能夠根據(jù)某些跡象進行推測,估猜此次談話一定會體現(xiàn)全班同學和班主任或?qū)W校對自己的信任。因而表現(xiàn)為心情舒暢、精神振奮、談話投機,能愉快地服從班主任或?qū)W校的決定,比較容易接受指出的缺點。在同這類學生談話時,可以開門見山,迅速入題,直接挑明班主任意圖,從而指出其醒悟點。一是自身應克服的弱點,二是提出更高的要求。

  恐懼心理——閃光點

  恐懼心理,多因較嚴重地違反了學校規(guī)章制度或班上公約,擔心受到學;虬嗌咸幏帧F浔憩F(xiàn)是情緒低落,意志消沉。談話時,臉紅心跳,手足無措,沉默寡言,怕提舊事。與這類學生談話,首先要實事求是地挖掘他過去學習、工作中的閃光點,加以贊揚,激勵他振作精神,同時指出其努力方向。其一,肯定成績和優(yōu)點;其二,尋找進取的途徑和方法。

  對立心理——貼近點

  對立心理,一般出現(xiàn)在已受處分的學生身上。他們對學校或班主任的決定不滿,認為是某人有意整自己,處分過重,常常找上門來申訴,甚至抗爭。由于這類學生的個性特點、社會經(jīng)歷、家庭教育、思想修養(yǎng)的差異,在情感的表達方式上也不盡相同,有的滔滔不絕地傾訴心中的不快,似有萬分委屈;有的話中帶刺,含沙射影,大發(fā)牢騷。在與這類學生談話時,要笑臉相迎,熱茶一杯,促膝相談,耐心傾聽,積極找準貼近點,盡快縮短心理距離。

  1.經(jīng)歷貼近法。班主任應盡可能多地熟悉被談話的基本情況,以自己或朋友的`類似經(jīng)歷為談話內(nèi)容,尋找共同語言,使對方產(chǎn)生貼近感,引起情感共鳴。

  2.心理貼近法。針對學生的心理個別差異,選擇不同的話題,以適合談話對象的興趣、性格、能力等,使學生樂于接受班主任所言之理。

  在談話投機,氣氛和諧時,將學校或班上的決定解釋清楚,若是有誤差,可以根據(jù)有關規(guī)定予以調(diào)整。若遇胡攪蠻纏者,則應嚴肅批評教育。如果出現(xiàn)僵持不下的局面,可以暫時中斷談話,冷卻一下,緩和氣氛。中斷談話后,要進一步了解情況和溝通意見,從中找出解決問題的最佳途徑。

  自棄心理——內(nèi)燃點

  自棄心理,多出現(xiàn)在學習不夠認真,成績較差,組織紀律觀念較為淡薄、屢遭批評,老師和同學們另眼相看,或班主任關心太少的學生身上。持這種心態(tài)的學生,自尊心減退,情感淡漠,缺乏朝氣和信心。應多找這類學生談話溝通。談話中,先是找準內(nèi)燃點,激其自燃,而后再提出要求,加以引導,促其振奮。當然,與這類學生談話,一次未必能完全奏效,有必要跟蹤談話。要想觸及這類學生心靈,引起反思和徹悟,可以從以下“三心”處談起。

  第一,從痛心處談起。要對具體問題作入情入理的分析,循序漸進地啟發(fā)誘導,使其憶往事作反思,誘發(fā)其悔恨感。

  第二,從寒心處談起。這就要聯(lián)系其實際困難和問題,做好解釋說明工作,對其提出的問題,盡可能予以答復和解決。

  第三,從灰心處談起。這類學生因?qū)Π嘀魅魏推渌蠋、全班同學的期望值逐漸降低,產(chǎn)生心灰意冷感。談話中,班主任應設身處地幫助分析原因,消除誤會,增進理解,燃起其心中發(fā)奮之火。

  無所謂心理——揚帆點

  無所謂心理,常出現(xiàn)在認為自己在班上不前不后。甘居中游的學生或認為自己功勞不大、苦勞不少,久任班干部的學生身上。這類學生自我奮斗精神不強,學習、工作標準不高,只求過得去,班主任不找他,他也不找班主任,對班主任的談話,不積極也不消極,但只要班主任能把集體的溫暖、老師的關心送給他,對他信任和支持,他就會揚起風帆、加足馬力、拓展前進。對這類學生,班主任應經(jīng)常利用課外時間、班上舉行的文娛、體育及校外游覽等集體活動的機會,主動接觸,溝通感情,啟迪思想,打氣鼓勁,開啟動力。

學生班主任工作計劃3

  新學期開始了,本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,結(jié)合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

  一、指導思想

  以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

  二、本班學生現(xiàn)狀分析

  我共有學生44人,其中男生18人,女生26人,男女人數(shù)失衡。學生來自周邊各個村寨,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人,沒有品德特殊的學生。

  具體情況分析如下:

  品德方面,本班學生熱愛學校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。個別學生學習習慣不好班主任工作計劃,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農(nóng)民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,共同教育好孩子。班級特點,本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚?偟膩碚f,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活。

  三、班級工作重點及目標

  班級教育工作重點

  加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結(jié)同學的教育,搞好心理健康教育。

  具體工作:

  1、繼續(xù)抓好五年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。

  2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。

  3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

  4、搞好每位學生的心理健康教育班主任工作計劃,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

  5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

  本班學生奮斗目標

  1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

  2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。

  3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。

  具體工作:

  (1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。

  (2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.

  (3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

  四、常規(guī)管理措施

  1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

  (1)、建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

  (2)、建立本班的“學習小組”班主任工作計劃,前后位四個同學為一組,選出小組的組長!皩W習小組”中的'四位同學要互相幫助,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

  2、文明行為方面,為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

  (1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

  (2)、定期對學生進行道德行為的教育。

  (3)、利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

  3、衛(wèi)生方面,通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

  (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

  (3)每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。

  (4)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

  五、德育工作措施

  在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

  六、學生心理健康教育

  1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

  2、對少數(shù)有心理問題的學生班主任工作計劃,要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。

  3、上好心理輔導課,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

  隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現(xiàn)各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

學生班主任工作計劃4

  為了把這個班建設成“團結(jié)、活潑、嚴謹、學術”的作風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代,成為合格的社會主義建設者和接班人。班級工作計劃是專門制定的:

  一、班級基本情況

  這個班有31名學生,包括20名男生和11名女生。

  二、這學期的基本工作要點

  1、確立班集體的目標

  階級宣言

  比學習,問問題,思考,學識淵博,胸懷大志,多——

  相對于紀律——,是以德為備

  嚴于律己勝于衛(wèi)生!拇皯艉芨蓛,一塵不染

  比習題——更均勻,氣勢如虹

  2.培養(yǎng)學生的競爭意識,有“你追我”的風格;

  (1)通過各種手段糾正學生的學習動機和態(tài)度,引導學生掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

  指導本班學生課外閱讀,組織召開閱讀會,培養(yǎng)其良好的文化底蘊。

  (3)經(jīng)常與各學科老師交流,了解學生學習情況,做好協(xié)調(diào)工作。

  3.面對所有學生,一定要顧全大局,兩頭抓,中間促;

  把這個班的.尖子生推薦給各科老師,要求老師加強指導,善于發(fā)現(xiàn)尖子生在班里做出表率。正確對待后進生,從生活學習中的“愛”開始。積極的做法,真誠平等的對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,也善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,努力培養(yǎng)他們的學習興趣。

  4.關鍵是要特別注意班級紀律,因為紀律是成績的保證。抓紀律的關鍵在于教育后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生,尤其是雙重差異的后進生,是極其重要的。同時,班紀委員會成員的加入不僅加強了班干部的能力,也提高了班紀。

  5.成績好、表現(xiàn)好的學生,要經(jīng)常鼓勵,不僅要肯定成績,還要不斷督促,不斷進步;不驕傲不粗心。

  6.努力做好每個學生的思想工作,讓他們提高認識,不斷進步。

  7.積極參加學校組織的各種活動,讓學生在活動中接受教育,增強班級凝聚力。

  8、完善班委,明確分工,提高學生管理能力。

  三、具體措施

  1、充分利用班會對學生進行思想教育。

  要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內(nèi)有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求這些學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

  2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。

  健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調(diào)整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結(jié)科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

  3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。

  4、抓住每一次聽寫,單元考。及時進行總結(jié),指導,鼓勵。

  5、抓好期末復習,迎接期末考試。

  四、工作安排

  九月份

  做好開學計劃,激發(fā)學生寫作業(yè)的動力,培養(yǎng)其積累課外閱讀知識的興趣。

  十月份

  開展讀書月活動,背誦“千字文”。交流匯報讀書心得

  十一月份

  “偉大的民族精神”朗讀賽

  十二月份

  復習迎考

學生班主任工作計劃5

  轉(zhuǎn)眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學年又來到了。接任班主任工作以后,來到教室看到孩子們一個個意氣風發(fā),生機勃勃的樣子,我對今后的工作也充滿了信心.

  上一個學期,在任老師的帶領下班集體建設取得了一定的成績。在各科任課老師的共同努力下,基本上形成了良好的學習氛圍,全班形成了一股積極向上的學習風氣。在提高成績的同時,班級的管理工作也得有條不紊的'進行。針對上一學期的班級狀況,這一學期我又有了新的目標。

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是三年級,比較特殊,一些學生還處于朦朧階段,因此更要注意做好引導工作。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  一、指導思想

  端正學習態(tài)度,改變懶漢作風,建立一個團結(jié)、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學生全面、健康的發(fā)展。

  二、情況分析

  我班有學生63人,通過上學期的要求,培養(yǎng)。此班學生思想素質(zhì)比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉(zhuǎn),成績也在慢慢提高。此班干部責任心強,有為大家服務的精神。衛(wèi)生意識比較強,良好的衛(wèi)生習慣已經(jīng)養(yǎng)成。但也存在著一些不足,優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質(zhì)量差,拖拉現(xiàn)象嚴重。

  三、任務與目標

  1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。

  2、制定班規(guī),明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。

  3、成立新的班委,明確分工,各負其職。

  4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。

  5、增強衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  6、積極配合學校開展各項活動。

  四、方法措施

  1、開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規(guī)工作。2、根據(jù)學校對班級量化評比標準,結(jié)合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛(wèi)生等幾個方面,使每位學生明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。

  3、根據(jù)上學期干部的表現(xiàn),采用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。

  4、班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優(yōu)包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。

  5、增強衛(wèi)生意識,經(jīng)常教育、要求他們,并做好衛(wèi)生干部工作的指導,使同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業(yè)習慣,書寫習慣,聽講習慣。

  7、協(xié)同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態(tài),做好學生的思想工作。

  8、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。

  五、活動安排

  月份活 動 內(nèi) 容備注9月開學典禮制定各種計劃全校家長會安全教育養(yǎng)成教育推普宣傳周10月中青年教師課堂比武“雙愛好”教育活動班主任工作培訓安全演習11月拔河比賽“左權英雄中隊”社會實踐活動安全演習12月語文朗讀、英語口語抽查教學評估迎接市教育局各項檢查

學生班主任工作計劃6

  為了進一步抓好安全教育工作,維護正常的教育教學秩序,提高安全意識,確保學生安全,把“安全重于泰山”的理念落到實處,切實抓好安全教育工作,特擬定本計劃。

  一、提高安全意識,加強班級管理

  牢固樹立“安全第一”的思想,排除安全隱患,加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起,對學生曉之以理,從小事中培養(yǎng)學生的安全意識;動之以情,在小事中提高學生自我保護能力;導之以行,引導學生遠離安全事故。

  二、具體措施

  1、帶領學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及學校里有關安全教育的各項規(guī)定,增強學生學習、執(zhí)行規(guī)范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識,切實保障學生的人生安全。

  2、圍繞“高高興興上學,平平安安回家”的主題,開展上放學安全教育。教育學生在家長的陪同下上放學,自覺遵守交通規(guī)則,不在馬路上停留和玩耍,要在便道上走,過馬路要走人行橫道。

  3、強調(diào)課間文明休息,教育學生不在教室、過道追逐打鬧;有次序的進出教室;沒有老師允許不隨便上教學樓;不攀爬籃球桿等危險的.高處;不可從高處隨便跳下。

  4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校,使用刀、剪等用具必須有家長或老師的陪同。

  5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷,在運動或游戲時,

  教育學生注意規(guī)則,按順序進行,避免碰撞;不做危險性游戲。

  6、教育學生不在校園內(nèi)外玩水、玩火。

  7、教育學生同學間要互相幫助、團結(jié)友愛、文明相處。

  8、凡大掃除、勞動課,老師都應親自在場,督促學生注意安全。

  此外,在日常教育教學活動中,隨時對學生進行安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,讓學生在安全愉悅的校園環(huán)境中學習,讓家長放心,更好的完成教育教學任務。

學生班主任工作計劃7

  安全工作關系到師生生命的安危,是學校開展正常教育教學工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實搞好這一工作,提高學生的安全意識,結(jié)合創(chuàng)建平安學校,構建和諧校園,結(jié)合本班實際特制訂計劃如下:

  1、活動安全: 教育小學生遵守活動規(guī)則, 不攜帶危險物品進行游戲 (如: 剪刀、 玩具等尖銳物件) ,游戲中不做危險動作,不擅自離開集體,同伴間 友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人,小學二年級班級安全教育工作計劃。

  2、飲食安全: 進餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物, 進餐時注意帶刺帶骨食物安 全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。

  3、生活安全:教育小學生不動插座、 電板, 以防觸電, 不將手指放在門、 窗處, 以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學生時 不推不擠,以防撞傷、碰傷。

  4、藥品管理安全:請家長配合將需吃藥的`的藥品小學生上寫明姓名、 劑量、 時間等, 教師做好藥品管理工作,以免學生誤食。

  5、接送安全:做好家庭住址較遠孩子的記錄,并與家長聯(lián)系好接送方式。

  6、家庭安全:向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極 配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如: 燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作) 。

  7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如 110、119、120) ,同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等, 訓練引導識別方向,告誡學生不要輕信陌生人, 若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發(fā)生火災時的自救方法)。培養(yǎng)學生多做力所能及的事,學會自理。

  8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配 合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學生交通安全意識。

學生班主任工作計劃8

  調(diào)皮學生是每個學校都普遍存在的,也是學校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學習,不服從管理,故意搗亂,上網(wǎng)、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀現(xiàn)象現(xiàn)象時常發(fā)生,老師找他談話,他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學習……”每次談話他們都重復著相同的話語,但是不長時間,就舊病復發(fā),把老師的勸告,家長的勸說,所有的金玉良言都成了耳旁風。如何管理調(diào)皮學生呢?是每個教育工作者都必須認真思考的問題。我認為管理調(diào)皮學生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學習上多幫助、經(jīng)濟上多限制、時間上多關注。

  一、思想上多教育。

  學生本身是不調(diào)皮的,調(diào)皮學生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當造成的。調(diào)皮學生五花八門,因此教育學生不能千篇一律,對不同的學生要有不同的思想教育方法。

  一位教師曾接受了一名新生,據(jù)說,這個學生很調(diào)皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個學生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴厲地批評他,也沒有像人們預料的那樣給他一個“下馬威”,而是把他請進自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了!庇谑墙處熡纱顺霭l(fā),與他談吸煙的危害,參觀戒煙展覽,同時,借給他有關張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的,這個學生在認識到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習氣,學習成績也有了很大提高。

  其實學生犯錯誤是常有的事,所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練,曾發(fā)表過這樣的見解:“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評決不能為了批評而批評,而是為了使犯錯誤的人認識道自己所犯錯誤的原因,并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學生時,不妨問問:“你好好想想,為什么會打架?”“什么原因使你如此不想讀書?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據(jù)具體情況進行教育,引導,幫助學生轉(zhuǎn)變思想,把全部精力用到學習上。

  二、學習上多幫助。

  在教育教學實際工作中,大部分教師對調(diào)皮學生存有一定的偏見,對他們往往是疏遠,隔離,上課根本不予理睬,一旦發(fā)生壞事想到的首先是調(diào)皮學生。學生的成績本身就有好壞之分,不要因為調(diào)皮學生成績差,就束之高閣,任其自由。學生成績差不是缺點,關鍵是教師怎樣引導,怎樣鼓勵,哪怕是有了一點點進步,這就說明他們是認真學習的。

  每一個學生都希望學習好?肆_斯認為,大部分人的學習發(fā)生于人與人之間的相互關系之中,人類最渴望的是別人的認可與贊許。學生在學習過程中,不管評分是否客觀,孩子們?nèi)匀徽J為高的成績意味著你會對他贊許,而低的分數(shù)意味著你會唾棄他。在學校表現(xiàn)良好的學生畢竟是少數(shù),更不用說調(diào)皮學生了。俗語說得好“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!保ò嘀魅

 。⿲φ{(diào)皮學生的回答教師要耐心傾聽,即使回答錯了,也不要中途打斷學生的發(fā)言。對學生的回答,教師認真傾聽要做出總結(jié),使學生獲得明晰的結(jié)論。正確回答要適當表揚,錯誤回答要鼓勵學生補充或糾正,保護他們的回答,提高他們學習的積極性。因此,在學習上教師要多幫助,多鼓勵。

  三、經(jīng)濟上多限制。

  現(xiàn)在的.經(jīng)濟條件好了,人們的生活水平提高了,學生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起,給孩子零花錢,已經(jīng)成了家長們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現(xiàn)和學習與零花錢掛起鉤來。

  說實話,孩子上學比較累,在學校吃不好,喝不好,家長給孩子一些零花錢,讓他們買點好吃的,好喝的,我們可以理解家長的心情?墒谴蠹蚁脒^嗎?孩子們需要這些零花錢嗎?孩子們把這些零花錢用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益?據(jù)我們調(diào)查,孩子們的零花錢多數(shù)都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動,孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對學生良好行為習慣的形成帶來了很大的負面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生,嚴重地危害學生的身體健康,又助長了學生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風氣,使一些學生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費的不良品質(zhì)。另外,由于受社會的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學生的現(xiàn)象時有發(fā)生。再者,學生的自制力很差,社會又比較復雜,學生很容易學壞,抽煙的、上網(wǎng)的等等層出不窮,屢禁不止。學生一旦染上惡習,學業(yè)便會荒廢,好學生也變得調(diào)皮。

  因此,學校建議家長引導孩子正確利用零花錢,要控制孩子的零花錢,能不給的盡量不給,并且要定期過問花錢的去向。特別是學習成績差的家長一定要注意,千萬不能放縱,不然的話孩子會越來越差,越來越調(diào)皮。

  四、時間上多關注。

  調(diào)皮學生一旦養(yǎng)成壞習慣,很難改正,這就需要老師和家長在時間上要多關注,不給他們犯錯的機會。

  老師要了解調(diào)皮學生的動態(tài),時時進行教育,時時關注,時時過問,讓學生時刻知道你在關注他。必要時可以安排其他學生對其全方位跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯誤,孩子調(diào)皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽聽孩子的心聲,讓孩子知道我們關心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時間上多關注他們。

  總之,孩子調(diào)皮是暫時的,也是人的一生中必須經(jīng)歷的一個階段。老師和家長要把握住度,要多費費心,在思想上多教育,在學習上多幫助,在經(jīng)濟上多限制,在時間上多關注,共同把我們的孩子管理好,爭取讓每個學生都成才。

學生班主任工作計劃9

  一、什么是“自我挫敗”

  有些人在準備去做某件事情之前,往往會設想出許多可能遇到的困難和障礙,并被這種困難和障礙所嚇倒,從而感到十分憂慮和恐懼,似乎失敗就在等著自己,于是總想回避和躲開。這種由個人主觀心理活動所造成的失敗感就叫心理上的“自我挫敗”。

  小學階段,隨著年齡的不斷增長,年級的不斷增高,學生的思想越來越復雜,“自我挫敗”的心理反映也越來越突出,在學生的學習、生活、活動、競賽、人際交往等各方面時常可見。

  案例一:上六年級的甲平時的成績一直不錯。期末考試到了,任課老師為了提防學生學習松勁,復習不認真,便故意對大家說:“這次期末考試覆蓋面廣,有一定難度,不見得每個人都會考好希望大家要認真復習,不能掉以輕心。”不料,老師的提醒反而對這位學生產(chǎn)生了消極的心理暗示,加重了這位學生的心理負擔,他便懷疑自己是否能行,甚至在考試前老在擔心這件事,上課注意力不集中,對考試也完全失去了信心。

  案例二:班里舉行講故事比賽。學生乙躍躍欲試,積極準備,決心與同學一比高低。于是,他做了精心的準備。可是,臨近比賽,他感到負擔越來越重,心情十分緊張,總認為自己不如別人,講的不一定會比別人好,也不一定能獲獎,想打“退堂鼓”。比賽時,這個學生竟然把事先準備得好好的、甚至能倒背如流的故事內(nèi)容忘個精光。聽著別人娓娓動聽的故事,他自慚形穢地想:以后再也不參加任何比賽了!從此之后,無論是班級還是學校組織地各類競賽或比賽,他從不敢參加,能力的發(fā)展受到了很大的限制。

  案例三:四年級的班主任為了提高班級的管理水平,同時也為了鍛煉學生的能力,打算在班內(nèi)競選班長。學生丙認為自己有能力、有條件參與競選,并打算通過競選鍛煉自己的能力可是就在競選的前幾天,這位學生改變了自己的主意,突然決定放棄班長的競選。班主任問他為什么,他說“班上能力強的人多的是,自己不一定是最好的,萬一選不上,多不光彩。與其競選時失敗,還不如現(xiàn)在就放棄。”諸如此類的現(xiàn)象,都是自我挫敗的具體表現(xiàn)。這些預想和行為無助于學生正確對待挫折和適應環(huán)境。相反,卻會降低適應能力和自信心,人為地給自己增加精神壓力,嚴重削弱競爭意識,久而久之,就會使人變得退縮、膽怯。他們不敢參與競爭,也不能在競爭中獲勝,更不可能養(yǎng)成開拓進取的能力,在充滿競爭的社會中難有立足之地。因此,這種“自我挫敗”的心理壓力和思想包袱,應當并且必須解除。

  二、針對學生心理,預防“自我挫敗”

  造成“自我挫敗”的根本原因還是“自我挫敗者”的心理原因!靶牡谉o所天地寬”、“不患得患失”、“助人者自助”都是成年人自我心理調(diào)節(jié)的金玉良言。但對這些未成年的小學生來說,自我調(diào)節(jié)的能力就差多了。他們往往要依靠老師的輸導指點,方可心理平衡。我們作為教育工作者,特別是班主任,必須注重學生心理素質(zhì)的培養(yǎng),我覺得可以從以下幾個方面幫助學生調(diào)整心態(tài),積極做好心理預防工作。

  1、助學生樹立正確的個人價值觀

  個人對待自己的態(tài)度,是在自我評價的基礎上形成的,它與個人的價值觀密切相關。個人的價值觀不同,就形成了各自不同的自我態(tài)度。一般來說,容易產(chǎn)生自我挫敗心理的人,往往與一定程度的自我否定態(tài)度有關,即對自我某方面的價值持一定的否認、輕視、不滿的態(tài)度,常常表現(xiàn)為自輕、自賤自卑、自責、自暴自棄等等。并且在乎別人對自己的評價,關心自我在別人心目中的形象。他們希望得到別人的贊揚,但同時又擔心和懷疑自己是否能得到別人的贊揚。(班主任工作 )因此,班主任要幫助同學學會正確的對待別人對自己的評價,辨正的看待別人對自己的評價,當別人對你有看法或批評你時,不要垂頭喪氣,一蹶不振;當受到別人表揚時,也不要趾高氣揚,得意忘形。另外,要學會正確的看對批評和表揚,批評并非壞事,對一個人的成長和進步來說,表揚固然重要,但批評同樣有效。尤其對一貫受到表揚的人來說,批評的激勵作用則更大。

  2、助學生克服虛榮心

  人要有榮譽感,要有自尊心。但是榮譽感、自尊心過強,就會逐步演化成虛榮心。一般來說,自我挫敗者的榮譽感、自尊心以及虛榮心比別人強,因而當事情無法如愿以償時,就會煩悶苦惱。正因為他們太看重自己的面子和榮譽,因此他們做任何事總是患得患失,只允許自己成功,不允許失敗。為了避免失敗,維護榮譽和自尊,最后對自己想做而且完全能做的事也可能會完全放棄。由此可見,虛榮心是自我挫敗者的大敵。班主任要幫助學生樹立恰當、適度的'榮譽感和自尊心,正確對待失敗和挫折,徹底克服虛榮心。

  3、幫助學生形成正確的自我意識

  自我挫敗者的自我意識特別強烈,他們經(jīng)常認為別人都在注視自己、議論自己,越是人多和陌生的地方,就越覺得不自在。一舉手,乙投足,都顧慮重重,從而容易表現(xiàn)出不自然、靦腆,甚至于憂慮、恐慌。為了避免內(nèi)心的緊張和不安,他們遇事往往就會“打退堂鼓”,甚至產(chǎn)生退縮或逃避行為。由此可見,幫助學生形成正確的自我意識,是不可忽視的重要方面。班主任要善于洞察學生內(nèi)心的細微變化,引導學生正確的了解自我,評價自我和對待自我。

  4、幫助學社樹立強烈的自信心

  自我挫敗者的性格往往比較內(nèi)向,他們習慣于進行內(nèi)心活動,而不擅長于表露自己。尤其不愿意在大庭廣眾之下出頭露面,常常缺乏自信。自信是成功的基石,正如高爾基所說:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都把自己沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”喪失自信的人,則不可能進取,更不敢競爭,只會一事無成。班主任要設法幫助學生樹立強烈的自信心,讓學生學會欣賞自己,善于發(fā)現(xiàn)自己身上的長處,發(fā)現(xiàn)自己具有別人不具有的優(yōu)秀品質(zhì),還要幫助學生學會根據(jù)自身的條件和實際可能,選擇奮斗方向,確立行為目標,使學生的潛能、長處得到充分發(fā)揮,并為學生創(chuàng)設、提供鍛煉的機會,設法造就學生的成功感,不斷激勵學生自立、自能、自強、自信。

學生班主任工作計劃10

  為了使學生能夠適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內(nèi)容要近一點,小一點,實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。

  一、因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監(jiān)督崗",專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出"最佳拇指獎"。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

  2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理, 增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  二、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的.行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做游戲,拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  三、衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  五、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

  進行家庭訪問。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。

  六、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

  進行家庭訪問。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。

學生班主任工作計劃11

  班主任是班集體的組織者,教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用。而我面臨的是一群智障學生,無疑在班主任工作中造成很大的阻礙,對從事智障學生班級管理的班主任說,是責任、更是挑戰(zhàn)。

  在新的學期作為一名班主任,我在不斷的深思,這個學期采取什么樣的管理方法才能讓每個孩子取得更大的進步呢?思考之后,我將從以下幾個方面開展我的班級管理工作.

  一、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,我在班級中將實施“一人一崗位”制度。如芯慧較內(nèi)向,缺乏自信,但是她有一定的識字能力,我就把她安排到“學習委員”的崗位上,讓她在收發(fā)作業(yè)本中鍛煉自己。珈瑜,性格較活潑,熱愛勞動,但是過于執(zhí)拗,自己認準了的事總會去干。所以就把他安排到“衛(wèi)生委員”的崗位上,讓他能從中明白,有些事情是不能受自己的性格左右的。子月,在學習成績方面較好,喜歡唱歌,有一定的朗讀功底,所以安排她擔任文娛委員,兼課前十分鐘朗讀的小老師。讓她在充分發(fā)揮自己特長的基礎上更好的鍛煉自己,在發(fā)展她的優(yōu)勢中補償她的缺陷?傊谛碌膶W期,我將結(jié)合學生的自身特點給每個學生安排不同的崗位,讓每位學生明確自己在班級中的位置和責任,使學生都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。讓他們得到更好地鍛煉與提高。

  二、對班干部進行選拔和培養(yǎng)

  好的班干部是班主任的左膀右臂,他能承擔一定的責任。選拔、培養(yǎng)好的班干部,不僅是為了協(xié)助班主任管理好班級,更重要的是通過設置班干部,培養(yǎng)學生的管理能力,對于搞好班級工作,培養(yǎng)學生自主管理的能力有很大的促進作用。班主任工作是挺繁重的,這樣班干部可以替老師做簡單的事情,老師可以少操心,省不少事。因此,對于智障班級的班主任工作都要有一項重要的任務,那就是選拔優(yōu)秀的班干部和培養(yǎng)班干部的能力。在新學期的具體工作中,我將在班級中成立檢查小組,每天早中晚對班級的紀律,衛(wèi)生,學習,物品擺放,學生衣著等各方面進行檢查。表現(xiàn)好的將得到紅色的星星,表現(xiàn)不好星星就被涂成黑色的,每周進行總結(jié),根據(jù)學生得星的情況進行物質(zhì)獎勵。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。

  三、做好學生的'個別教育工作

  在班級中,可以說一個孩子一個樣,他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以,只有做好智障學生的個別教育工作,才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負著教師工作,又肩負著學生父母的工作,對每個學生都應關心、愛護。比如,對孤獨癥學生來說,他們自身很難控制自己的行為。做事刻板……對于這些學生,我將結(jié)合“假期里學習的以培養(yǎng)良好的行為習慣來代替不好的行為習慣的方法。來進行教育教學,對于子月,全慧等學生,我會采取談心的方法進行教育教學。新的學期在深入了解每一個孩子的性格行為特點的基礎上,我將進行有針對性的科學的教育和引導,使每一個學生做到每天都有進步,久而久之形成良好的行為規(guī)范。

  總之,作為智障學生的班主任,要為全體智障學生的全面發(fā)展負責,既要做好學生生活上的關心、幫助和教育,又要注意學生行為習慣的養(yǎng)成和綜合勞動實踐能力的培養(yǎng),智障兒童的班級管理工作既繁瑣又細小。它需要我們有積極的心態(tài),有足夠的工作熱情和足夠的組織能力。并對工作要細致、細心,不斷摸索出適合自己學生的班級管理方法和經(jīng)驗,不斷提高班級管理工作的能力和水平。

學生班主任工作計劃12

  一、早到校早自習:

  早上6:40——6:50為學生到校時間。凡遲于6:50者作遲到記載。

  自習時間為6:50——7:20,學生到校后必須嚴格遵守如下各條行為規(guī)范要求:

  1、 所有學生應迅速交齊各課布置的作業(yè)。各小組組長督促收好作業(yè)并作好記載,然后交各科科代表送老師辦公桌。凡在此期間不交作業(yè)、趕作業(yè)或抄他人作業(yè)者,作未按時完成作業(yè)記載。

  2、 值日學生按值日表安排各自履行職責,于6:55之前完成各自任務。凡未在規(guī)定的時間里完成任務或完成不合要求致使班級在學校檢查評比中被扣分,做不主動承擔勞動任務記載。

  3、 按課表進行早讀,聲音洪亮,精神飽滿。如有背誦任務,應主動到各組組長處接受背誦檢查。各組組長認真檢查后如實作好記載。

  二、早操早餐:

  4、 早操鈴響,關好燈后全體學生迅速離開教室,在教室外走廊按次序站好隊,并排整齊的依次下樓,到操場指定位置集合。凡未請假不參加者作曠操記載。

  5、 集合要做到靜、齊、快,升旗要莊重嚴肅,做操要規(guī)范到位。做操時體育委員到班級隊伍前面領操。凡不按要求致使班級行動遲緩、隊伍散亂、或因做操質(zhì)量問題使班級在此項檢查評比中扣分者,作違反做操紀律記載。

  6、 早操結(jié)束后按次序排隊返回教室,此時早點值日學生可離隊去食堂領取本班早點到教室。

  7、 進餐嚴格按事先排定的次序進行,嚴禁哄搶;所有學生在自己的位置進餐,不得在走道逗留;珍惜糧食講究衛(wèi)生,嚴禁亂扔亂丟。發(fā)放完畢值日生應迅速歸還食堂物品。

  8、 早餐完畢后,所有學生應注意自己責任范圍內(nèi)的清潔,清潔完成后學生方可外出教室。負責清潔值日的學生應再次檢查各自負責的區(qū)域,發(fā)現(xiàn)垃圾應及時清掃,在上第一節(jié)課前再次倒垃圾。

  三、課前課堂課間:

  9、 所有學生課前提前5分鐘清理準備上課的物品,保持教室安靜,準備上課;班干部擦黑板、填寫當天課程表、作好當天班級日志記載。如上課時間過了5分鐘未進教室的學生作好課堂遲到記載。

  10、 應嚴格遵守課堂紀律,認真聽講,積極思考,主動發(fā)言。凡在課堂上未遵守紀律被課任教師點名或被當天學校值日的教師發(fā)現(xiàn)者,作違反課堂紀律記載。

  11、 課間應合理適度有節(jié)的放松,保持教室秩序,嚴禁在教室內(nèi)外和走道樓梯間逗打嬉鬧。

  四、課間操課間清潔:

  12、 全體學生在教室站好隊,由體育委員帶領按學校規(guī)定的`次序和路線進場集合,準備做操。做完操后,按次序排隊返回教室。

  13、 清潔值日學生迅速打掃教室和清潔區(qū),及時清理垃圾筐里的垃圾。

  五、中午到校及午自習:

  14、 全體學生中午必須在1:20以前到教室,有值日任務的學生必須在1:00以前到校履行自己的職責。

  15、 午自習應保持安靜,嚴禁大聲喧嘩,不得隨意走動,不得影響他人做作業(yè)或休息。

  六、眼保健操及放學:

  16、 眼保健操音樂響起后,所有同學迅速安靜,認真作好眼保健操。值日學生再次倒垃圾。

  17、 放學時,學生應清理好自己的學習用品,關好自己負責的窗戶、電燈、電扇。值日生應及時鎖好門。

學生班主任工作計劃13

  一、班級概況:

  本學期全班學生共計39人,男生27人,女生12人。本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數(shù)孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業(yè),維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強?墒且灿幸恍〔糠趾⒆,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態(tài),還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰(zhàn),但我相信在大多數(shù)同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉(zhuǎn)變。

  二、班集體的目標:

  每天進步一點點。

  三、主要工作和具體措施:

 。ㄒ唬┘訌妼W生之間的評比制度的鼓勵機制:

 。1)每個月均有一次讀書交流活動—————“好書傳傳傳”。進行“讀書大王”的評比。

 。2)各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“報喜鳥”。

  (3)班級日志,寫話,值日評比天天進行,周周進行總結(jié),獎勵。

  (4)綜合實踐活動扎扎實實進行,讓孩子們?nèi)巳擞惺斋@。

 。ǘ┬袨橐(guī)范教育:

  1、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

  2、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

  3、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

  4、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

  5、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

  6、在教學大樓里安靜,不喧嘩。

 。ㄈ└鶕(jù)班級具體情況本學期工作重點:

  1、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的事務。

  2、加強學生學習習慣的培養(yǎng):聽課習慣,作業(yè)習慣,作業(yè)上交習慣,訂正習慣。

  3、加強學生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學習用品,學做家務。

  4、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。

 。ㄋ模┌嗉壒芾恚

  1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。

  2、上學不遲到、不早退。

  3、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質(zhì)。

  4、自己整理書包、學具、書桌。

  5、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

  6、逐步掌握協(xié)助老師管理班集體的能力。

  7、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達成。

  8、每日宣讀考勤,人人參與報數(shù)。

  (五)學生心理健康教育:

  1、處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業(yè)正確又整潔,夸一夸誰的學習態(tài)度好。

  2、處理好個人和同學之間的關系:喜歡自己的同學,得到大家的歡迎,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

  3、處理好個人和班級之間的關系:找一個為大家服務的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關心感激的人。

  現(xiàn)在的小學一年級學生都已經(jīng)是新千年以后才出生的孩子了,他們出生的`環(huán)境比“80后”、“90后”還要好許多,這就決定了他們是不愁吃、不愁穿的新一代,我們教育他們的方法要更加的體現(xiàn)出針對性。

  不過這些孩子的父母大部分有都是“80后”,知識和教育方面都有了自己見地,他們教育孩子的方式也已經(jīng)和以前發(fā)生了變化,所以我們的新一代是不怕任何競爭的,我們的天賦就決定了我們是不可戰(zhàn)勝的新一代!

  我要做的就是要教育好這寫學生,把他們帶上正規(guī),走上正確的道路。只有這樣,他們的前途才不可限量,他們才是我們祖國的希望!

學生班主任工作計劃14

  班級德育工作是班級日常工作的重中之重。德育教育影響學生的方方面面。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。而且德育教育尤其特殊性,德育作用于集體、集體又作用于德育。必須要從多角度去靈活的把握德育教育。

  德育工作目標 :

  1.在完成教學任務的同時,有力、有效地滲透思想品德教育。

  2.班內(nèi)通過細致的思想教育和有益的主題教育活動,形成團結(jié)向上的良好班風,培養(yǎng)出自主自動的隊干部,爭創(chuàng)“文明班級”。

  3.使全體學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣班主任工作計劃,人人爭做文明小市民。

  4.加強心理健康教育,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的.思想品德,扎扎實實地提高學生的思想政治素質(zhì)。

  德育教育內(nèi)容:

 。ㄒ唬┬袨橐(guī)范教育:

  1.明確一日常規(guī)細則,做到人人知曉。

  2.用對團員的要求進行常規(guī)教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī),使行為規(guī)范訓練經(jīng);、規(guī)范化。

 。ǘ┰鰪妼W生們的環(huán)境意識,開展實踐活動:

  1.從美化班級校園開始,養(yǎng)成良好的環(huán)境意識。

  2.進行主題班會,增強學生的環(huán)保意識。

  3.開展環(huán)保知識競賽,增強學生的環(huán)保意識和對環(huán)保常識的了解。

  4.通過多種渠道學習,了解如何去面對自己身邊的不文明現(xiàn)象。

  (三)充分利用好班會時間對學生進行法制教育和安全教育

  1.張貼條幅和標語,向?qū)W生進行滲透

  2.在班級學習園地中開辟安全專欄,通過學生積極投稿切實提高其自身的安全意識

  3.召開安全主題班會,對班級學生進行宣傳和教育

  4.通過安全常識答題,加深學生對安全常識的了解和突發(fā)事件的應對能力

  (四)班主任老師不但要成為學生們學習中的指導者、領路人,更要成為學生生活中的知心朋友,特別要關注那些較為內(nèi)向的學生,多與他們談心,及時、恰當?shù)慕忾_他們的“心結(jié)” ,解決他們的心理健康和青春期健康問題。

  1.定期與存在問題的學生進行談話,從思想上對他們進行教育

  2.對出現(xiàn)問題的學生,及時與家長聯(lián)系,并全力做好學生的思想工作

  3.建立完善的問題生轉(zhuǎn)化制度和記錄

  (五)教師的自我要求:

  1.為人師表,嚴格要求自己,做好學生的榜樣。

  2.通過工作,結(jié)合心理學,教育學,在實際工作中要有所體現(xiàn)。

學生班主任工作計劃15

  有人說當班主任是個良心活,這話一點不假。作為班主任,負責與不負責的工作量相差很大,而干多干少的結(jié)果卻相差不大。有時相反的,自己盡力而為的事情可能毫無收獲,還不如有些人投機取巧的出得了成績。所以說,班主任工作是一門藝術,要做好這項工作既要有熱情更要有方法。但說到底,做班主任完全是源于一種心中的責任,一種問心無愧的責任感。

  班主任在學校的日常工作中起到橋梁作用,班主任是那根不可或缺的紐帶,班主任實施貫徹著所有學校工作,掌握、反饋、調(diào)節(jié)所有本班學生中發(fā)生的事情,是學校得以穩(wěn)定發(fā)展的支柱。

  一個班級好比一只船,而班主任就是船長,船兒是乘風破浪前進,還是隨波逐流甚至沉沒,船長負有不可推卸的責任。班級又象一個小社會、大家庭,是孩子們在校的主要活動場地,初中生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,做為“家長”的班主任,你的一言一行,都會對學生起到潛移默化的作用,我們可以看到活動中很多學生做事、看事多多少少折射了家長的影子。

  一、班主任工作需要強烈的責任心

  1、責任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關鍵。

  責任心是任何事業(yè)獲得成功的一種寶貴品質(zhì),能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創(chuàng)造性地開展工作,出類拔萃地完成任務。一般說來,班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術水平。

  班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。要傳道,要授業(yè),還要解惑,處理日,嵤。在充當老師角色的同時,還是保健醫(yī)師、安全顧問等,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得,家長做的我們做了,家長做不到的我們也做了。行內(nèi)經(jīng)常說,年輕時在處理班級工作時鋼硬得多,多多少少會有一些小遺憾在心中,而隨著教齡的增長(特別是為人父母后,我們更多地學會了寬容),在處理一些班級問題上會柔和得多,這些改變一方面是因為在長期的鍛煉中我們感受到教師這個行業(yè)所賦予我們的責任感。從心理層面分析,是因為,為人父母后的我們更多的時候能站在一個家長的角度,家長們希望他的孩子接受什么樣的教育,我們就給他什么樣的教育,這也是自我需求所激發(fā)出來的一種無形的責任感。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,你的每一份關心與幫助,甚至是一經(jīng)意的一個言行,都會在每一位學生的心中留下一輩子的烙印。

  2、班主任責任心增強班級榮譽感和凝聚力。

  班主任是連接學校與學生之間的橋梁,是全班學生的組織者和管理者,班主任的責任心體現(xiàn)在上對學校負責,下對學生負責兩個方面,對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實,并取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。學生做為一個社會人,將來無論從事什么行業(yè),團隊合作精神、集體榮譽感和融入團隊的能力都會影響到他長遠的發(fā)展,更有甚者會影響到一生的成敗。而做為初中生,他的精神世界是開放的,也是他形成自我價值觀的重要時期,這個時候我們班主任做為一家之長,需要引導他們學會融入集體,教會他們學會合作,培養(yǎng)他們的集體榮譽感。無法想像,一個不思進取、毫無斗志、目空一切的人,會在自己所從事的領域干出什么成績,而當這一現(xiàn)象成為了一個社會現(xiàn)象,那么這個社會如何談進步與發(fā)展。我們經(jīng)常報怨現(xiàn)在的孩子缺乏責任感,但我們很少反思是什么導致了這一結(jié)果,這是家庭教育、學校教育、社會教育共同作用的結(jié)果。雖然說影響一個人思想不容易,我們教育者能做的也很微弱,但古圣人亦訓:勿以善小而不為!我要需要在我們可以做的時候盡量地去積極地影響,這是社會賦予我們的責任。

  3、班主任責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處。

  作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學,而對于處于中游的學生常常少了一分關心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關注,老師“放心”給了他們可乘之機:上課可以分神,作業(yè)可以抄襲,下課后可以結(jié)伴去玩電腦……這就很容易出現(xiàn)讓班主任措手不及的難題。因此,中游學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經(jīng)常*學生,做*細致的調(diào)查研究工作,了解關心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態(tài),通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念?梢哉f班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。班主任要有為全體學生負責的思想,要有為學生終身負責的思想,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等公正對待每一個學生。

  總而言之,班主任工作需要忘我的熱情,需要高度的責任心。但是班級管理工作的繁雜,往往弄得班主任窮于應付、心力絞瘁。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“責任心”很可能會適得其反,造成對班級體建設不良的后果。這就需要我們正確看待班主任工作的.責任心。下面,我就談談班主任責任心的實現(xiàn)方式(或途徑)。

  二、班主任責任心在班級管理中升華

  1、了解,細心觀察。

  要教育好學生,就得先了解學生。我做班主任工作就是從了解學生開始的。一般任課老師碰到新接手的班級,對學生的名字很陌生,有些老師甚至學期結(jié)束了,還叫不出學生的名字。但班主任就不同了,不僅要知道學生的名字,對其家庭地址要了如指掌,還要對學生的性格、特長、愛好、身體狀況了解入微,只有創(chuàng)造了良好的開端,學生才會愉快地接受你。

  了解學生是教育學生的基礎,班主任工作是否有成效,在很大程度上取決于對學生的了解是否*。只有掌握了學生的思想狀況、個性特點,了解他們的學習、生活情況,才能從實際出發(fā),有的放矢地進行教育。要帶好一個班極,必須*到班里了解學生的思想狀況,學習成績,興趣愛好,以及家庭環(huán)境與社會環(huán)境等。在全面了解的基礎上,進行細心觀察。通過開展向老師說心里話活動、家訪、個別談心等方法,**清情況,針對同學中不同的情況,分別進行教育和疏導。這樣才能形成良好的師生關系,促進班級工作良性的發(fā)展。

  2、關心愛護,嚴格要求

  關心愛護學生是班主任老師的職責。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學生的愛,在思想上愛護他們,生活上關心他們,學習上幫助他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自己定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴導其行。用愛的教育來打動學生的內(nèi)心,用嚴格要求來指導學生的行動,兩者密切結(jié)合。在尊重、信任、理解學生的基礎上,對學生進行思想品德教育。學生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進行教育,即可產(chǎn)生良好的效果(要行當?shù)馗鷮W生斤斤計較)。教育是培養(yǎng)人的活動,教育者和受教育者雖然所處的地位不同,都是履行同一項特定的教與學的義務,從這個意義上說,教師和學生只是分工的不同,而沒有高低、貴賤等級之分。

  3、堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”

  班主任的責任心體現(xiàn)在對學生堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”上,體現(xiàn)在不遺余力地培養(yǎng)學生的自管能力上。一個優(yōu)秀班集體的形成,需要班主任的“引導和培養(yǎng)”。用什么作引導?引導可通過輿論、報紙上的有關文章、主題班會、黑板報等。但班主任的言行影響最大。例如:我們在班會上不斷地向?qū)W生講理想、講道德、講互助精神,引導他們學好文化課,這種教育應不怕羅嗦,反復地灌輸,這樣,自然而然地在學生頭腦中形成一種理念,自然就會形成一種積極向上的風氣,這樣,良好的班風也逐漸形成。又如,在我們學校的量化管理中,要是今天班里的衛(wèi)生這一項被扣了兩分,學生來找你說:“我們明明打掃得很干凈,不知道為何還扣分?”這時你怎么回答?你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據(jù)的,我們應找出原因,才能做得更好,學校對我們的要求高,說明對我們的期望也大。 边@樣,會引導班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的老師都是亂記的啦,這些都是形式的啦,我們學好功課就好了,不要管他太多了!”這樣的一句話,學生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日老師是成心跟他們過不去,對這種管理會產(chǎn)生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表現(xiàn)在對班的事務的決策和與學生的交談中,潛移默化的影響學生。

  班主任不但要言傳,還要身教。中學生的模仿性,可塑性極強,教師的思想、行為、作風都會受到學生的關注,從而感染、影響他們。因此,要求學生做到的,教師也先做到,這樣才能給學生以良好的榜樣,師生間不搞雙重標準。不然,難以形成規(guī)范的行為。

  4、走班級自主管理之路

  班級管理是學校管理的重要組成部分,目前我們倡導的“由學生自主管理班級”,班級的管理角色被細分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進行動態(tài)輪換,使學生個個有了當班干部的機會,調(diào)動了學生自我管理的積極性,我也從“事務”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學上。

  比如我們倡導的班級日常工作包點制,讓所有的學生參與到班級管理工作中去,每個人都是管理者,也是被管理者,每個人都有自己的職責,都要行使自己的權力,只有這樣人人都動起來,才能把班內(nèi)的日常工作管的井井有條。在“職務”任免上,可以實行競選制,競選每一個職務,都要鄭重提出申請,經(jīng)全體同學審議通過,才能走馬上任,如果“政績不好",還可以由同學開會罷免,只有這樣才能讓“當選干部"工作起來認真、敬業(yè)。學生們的主動性、責任心、義務感及創(chuàng)造性得以激發(fā),同時給學生一種發(fā)展個性、培養(yǎng)能力、敢于實踐、展示才能的機會,也能讓自己從煩瑣的班級管理事務中解脫出來。

  全民皆“官”,官便不再是“官”。同學們都感到,為班級做點兒事,并得到大家的認可,是一種榮耀,是獲得自信心的源泉。班級自主管理,老師從臺前主導,轉(zhuǎn)為幕后參謀,把天地讓給了學生。學生每人都覺得自己在班級里很重要,覺得自己能行。大家責任感強了,參與班級事務的積極性提高了。有的同學,以前總和老師、班干部做對,不服管,自己當上“干部”后,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學的工作了;有的同學,以前自私又蠻橫,在同學中沒有威信,在管理與自我管理中變得有集體感了,會關心人了。

  周激勵會,讓班干部輪換主持,使他們都能得到鍛煉。第二方面的力量是“小團體”中的“小頭頭”。在學生中,由于興趣愛好、學習成績、性格脾氣、或社會關系等因素會自然形成一些“小團體”,在“小團體”中必然會產(chǎn)生交叉,比如:學習成績好的形成一個“小團體”,愛好體育者又形成一個“小團體”。但其中必有一部分同學在學習成績優(yōu)秀的同時,也愛好體育。這些人往往是“小團體”的頭頭,在客觀上都有著一定的管理能力,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋梁,使兩個“小團體”的學生互相影響,互相幫助,取長補短,共同提高。他們長期相處一起,教育作用比老師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“只有激發(fā)學生進行自我教育的教育才是真正的教育。”因此,只有培養(yǎng)學生的自我教育的能力,才是組織好班集體的“可持續(xù)發(fā)展”的措施

  5、下苦功夫,轉(zhuǎn)變差生

  學生的思想品德和學習成績總是有好的、一般的、較差的區(qū)別。班主任的過硬本領,就在于能否轉(zhuǎn)變差生為優(yōu)生的功夫。思想教育工作法可用24字概括,即:了解“病史”、及時解決、目標跟蹤、鼓勵為主、家校配合、狠抓“反復”。

  了解“病史”:通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈。包括了解家庭背景、學生思想、詢問過去與其一起學習的學生,教過他們的老師,弄清“病史”、“病源”、“病結(jié)”,然后開出針對性“處方”,進行“療治”。

  及時解決:做到問題不過夜。一旦發(fā)現(xiàn)問題,立刻著手解決,決不拖拉而讓事態(tài)惡化。

  目標跟蹤:對于“問題”學生,采取一定的思想工作方法教育后,又進行目標跟蹤,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。

  鼓勵為主:對后進生的點滴進步,及時表揚。正如蘇校長說過,“好孩子是夸出來的”,這話形象地揭示了學生乃至成年人的心理特點。通過鼓勵,學生要求進步的欲望會更強。

  家校配合:碰到較大問題,及時與家長聯(lián)系,家校配合,形成合力,同時要求有的家長,一定要注意教育方式,切忽簡單粗暴。

  狠抓“反復”:就是要反復抓、抓反復。對待后進生不但要有愛心、細心,而且要有耐心。一個后進生的轉(zhuǎn)化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

  總而言之,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。既然我們承擔了這份工作,我們就應該把全部熱情融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,相信,只要我們真心付出,我們也必將得到一個美麗的世界,今天所有的努力必是我們一筆難得的精神財富。若干年后,家長的認可,學生的認可,將是我們自我價值的最大體現(xiàn),屆時,我們也必將找到一直以來我們苦苦尋覓的職業(yè)幸福感。

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