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名師的工作計劃

時間:2023-04-02 13:58:43 工作計劃 我要投稿

名師的工作計劃(通用15篇)

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的名師的工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

名師的工作計劃(通用15篇)

名師的工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,開展教育教學(xué)研究,在觀察體驗、學(xué)習思考、參與研究、實踐總結(jié)中,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  二、工作目標:

  發(fā)揮名師的指導(dǎo)與輻射作用。通過名師工作室,為教師專業(yè)發(fā)展提供學(xué)習和提升資源的平臺,通過開展多種形式教學(xué)能力比拼、集體教學(xué)研討活動,提升工作室成員的專業(yè)知識,教學(xué)能力與科研能力水平。

  三、工作任務(wù)和措施:

  (一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高理論素養(yǎng)。

  閱讀和學(xué)習是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本學(xué)期工作室將認真組織所有成員,采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強理論學(xué)習。

  1、學(xué)習幼教專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  本學(xué)期每位成員要讀完一本書,并撰寫讀書心得,進行內(nèi)部交流。主要研讀:《幼兒園工作規(guī)程》。

  2、讀點心理學(xué)、教育學(xué)書籍。

  了解本學(xué)科教學(xué)與研究的最新動態(tài),和幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,以積極的心態(tài)對待每天的.工作。

  3、尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式。

  聆聽專家學(xué)者的授課和講座,組織參觀學(xué)習優(yōu)秀幼兒園先進理念,開拓視野,促進成長。

 。ǘ┝⒆阊芯浚纬蓚人和所在園所的風格。

  提高教育教學(xué)質(zhì)量是名師工作室最重要的任務(wù)。工作室將以研究方向,通過每位成員的個案研究,提高成員的教學(xué)水平。本學(xué)期主要開展以下活動

  1、開展“一月一園一研”活動。

  走進成員園所,成員之間相互學(xué)習,共同提高。將以成員開放半日活動(開設(shè)一節(jié)公開課、組織相關(guān)教育教學(xué)活動(講座、活動、自主游戲等)形式,提升成員教育、管理等綜合素質(zhì)。

  2、組織工作室成員通過各級各類比賽。

  促進自身及其他教師的成長,獲取第一手資料,撰寫論文、案例等,并開展交流活動,激勵成員和其他教師在教育刊物發(fā)表。本年度, 將以送教到園、師徒結(jié)對說課、磨課開展教學(xué)研討。

  3、加強對區(qū)域活動觀察的研究。

  學(xué)會觀察、評價、改進教師對活動安排設(shè)置能力和指導(dǎo)策略,有效提高教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境氛圍。

 。ㄈ﹦(chuàng)設(shè)交流平臺搭建成長基地。

  資源共享是促進教師成長的快捷途徑,我們將利用幼兒園和工作室網(wǎng)站、工作室QQ群、工作室博客、微信群等多種方式為成員搭建相互交流的平臺。要求每位成員每學(xué)期上傳一到兩篇教學(xué)設(shè)計、推薦一篇好(論文或案例),按時上傳相關(guān)資料。

 。ㄋ模┨釤捊(jīng)驗。

  1、編制圖文集:

  有效提問案例、導(dǎo)入的形式、教學(xué)設(shè)計、教育教學(xué)論文、自主游戲、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

  2、師徒結(jié)對之我見。

  3、競技競賽心路歷程。

  4、區(qū)域活動調(diào)查報告。

  四、本年度具體工作安排。

  一月:

  1、組織成員送教到園。

  2、召開專題會議,商討本年度工作計劃和具體工作安排完善組織。

  3、工作室成員制定個人發(fā)展計劃。

  二月:

  1、安排學(xué)期開學(xué)工作。

  2、成員提交個人發(fā)展計劃。

  三月:

  1、豐富博客內(nèi)容,完善成員個人資料。

  2、上交教育教學(xué)論文并研討。

  3、參加市局科學(xué)樂活動。

  4、走進成員所在幼兒園(xx)。

  5、送教到園。

  四月:

  1、走進實驗幼兒園,開放半日活動,安排專題講座。

  2、組織參加市局說課比賽。

  五月:

  1、娃娃樂故事會比賽。

  2、理論測試。

  3、走進成員幼兒園(xx)。

  六月:

  1、送教到園,安排專題講座(xx)。

  2、參加市局論文評比。

  3、走進成員幼兒園(xx)。

  七月——八月:

  1、暑期成員外出培訓(xùn)。

  2、自主研修。

  3、豐富網(wǎng)站和博客內(nèi)容。

  九月:

  1、安排學(xué)期開學(xué)工作,整理工作室材料。

  2、邀請xx市xx名師工作室送教到xx實幼。

  3、走進成員幼兒園(xx)。

  十月:

  1、配合市局教研室送教到園活動。

  2、全體成員參加市局工作室年度會議,匯報工作。

  3、工作室成員說課比賽(xx)。

  4、走進成員幼兒園(xx)。

  十一月:

  1、走進成員幼兒園(十八集)。

  2、編制各類文集。

  3、編制各項活動觀察圖片集。

  4、整理材料歸檔。

  十二月:

  1、教研室對工作室年度考核。

  2、走進成員幼兒園(xx)。

  說明:具體工作安排暫定如此,根據(jù)實際情況可能會作相應(yīng)調(diào)整。

名師的工作計劃2

  能夠加入”XX名師工作室”,對我而言不僅是一份榮耀,更是一種責任,在今后的工作中,我會認真學(xué)習,完成各項學(xué)習任務(wù),不斷提高專業(yè)技能,促進專業(yè)成長,F(xiàn)制定20xx年研修計劃。

  一、 指導(dǎo)思想

  依據(jù)區(qū)教育局“名師工程”實施方案相關(guān)精神為總的指導(dǎo)思想,進一步落實名師工作室的總的發(fā)展目標和計劃,認真完成各項工作,積極參與各級各類教學(xué)教研活動,努力提升自身教育教學(xué)水平,不斷增強自身能力和個人專業(yè)素養(yǎng)。

  二、 詳細工作計劃及措施

  1. 加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,利用課余時間完成一定的讀書任務(wù),至少研讀2本以上的教育教學(xué)專著,并撰寫讀書心得。

  2. 積極承擔公開課任務(wù),本年度承擔校級公開課至少1節(jié),并多聽名師課堂及名師工作室

  各小組組內(nèi)成員課,取其之長,補己之短,聽課評課過程中及時撰寫聽課心得。

  3. 積極撰寫1篇教學(xué)論文,完成教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反思、經(jīng)驗總結(jié)等至少1篇并爭取參加比賽。

  4、積極參加工作室建立的微信群備課或?qū)n}研討活動,研討課時備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點、難點和疑難問題。利用現(xiàn)代化的.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺更好地完成名師工作室的計劃推進。

名師的工作計劃3

  一、 指導(dǎo)思想

  本著使本工作室成為“名師成長的搖籃、享受教育的家園”的宗旨,“以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心,以中青年骨干教師培訓(xùn)為重點,整合資源、整體提升,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的名師隊伍!

  二、工作目標

  工作室將本著科學(xué)求真與開拓創(chuàng)新的精神,既仰望星空又腳踏實地的態(tài)度,耕耘一片“研究”的土壤,創(chuàng)造一種“研究”的氣候。以研究為主線,交流培訓(xùn)為途徑,理論聯(lián)系實際,構(gòu)建一個融學(xué)習、教學(xué)、研究、培訓(xùn)、交流為一體的平臺,促進教師的實踐反思和專業(yè)成長,提高教師群體效能,充分發(fā)揮引領(lǐng)與輻射作用,為本工作室教師成長搭建階梯,注重在實踐中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中創(chuàng)新。響應(yīng)教育局號召,樹立垂范意識,爭取使本工作室成為教育領(lǐng)跑的團隊,真正做到引領(lǐng)教科研,實現(xiàn)共成長。讓名師工作室真正成為人才成長和帶領(lǐng)人才成長的前沿陣地,使中青年老師從勝任型向骨干型、名師型發(fā)展 。

  三、工作職責

  (一)名師工作室職責

  1.承擔骨干教師、學(xué)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。實施中青年骨干教師發(fā)展計劃,承擔骨干教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。制定工作室學(xué)員周期內(nèi)專業(yè)化發(fā)展目標、計劃,通過集體備課、雙向聽課、說課評課、案例分析、課例開發(fā),引導(dǎo)學(xué)員專業(yè)提升。

  2.開展教育教學(xué)研究。以工作室為平臺,整合教育優(yōu)質(zhì)資源,著眼于教育發(fā)展的重點難點問題,開展教育教學(xué)研究,每周期至少確定并完成一項市級以上教科研課題。

  3.發(fā)揮名師示范和輻射作用。研究建立各類優(yōu)秀教師發(fā)現(xiàn)機制和培養(yǎng)指導(dǎo)制度,通過組織學(xué)員上示范課、專題講座、教學(xué)研討等多種方式,促進我鎮(zhèn)中小學(xué)教師專業(yè)成長,促進更多的優(yōu)秀教師脫穎而出。

  4.利用自身資源優(yōu)勢,為教育教學(xué)改革積極向市教育主管部門、學(xué)校及有關(guān)部門獻言獻策。

  (二)名師工作室主持人職責

  1.制定工作室的工作計劃和學(xué)員周期培訓(xùn)計劃,建立工作室工作制度,并報市教育局備案。

  2.通過以師帶徒的方式,引領(lǐng)成員、學(xué)員加強師德修養(yǎng),增強職業(yè)認同感和榮譽感,傳授教育教學(xué)專業(yè)技能,提高綜合素質(zhì)。

  3.組織開展教育教學(xué)研究,周期內(nèi)至少完成1 篇本學(xué)科教育教學(xué)調(diào)查或研究報告,并至少發(fā)表1 篇本學(xué)科教育教學(xué)論文。

  4.對成員、學(xué)員進行考核,建立工作室學(xué)員成長檔案。

  5.根據(jù)需要參與全市教師培訓(xùn)工作,接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估,向主管部門匯報工作,作出書面總結(jié)。

  (三)名師工作室成員職責

  接受掛牌名師指導(dǎo),提高自身專業(yè)能力水平;在掛牌名師的指導(dǎo)下,結(jié)對幫帶1-2 名工作室學(xué)員;在掛牌名師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,起組織、協(xié)調(diào)作用,完成掛牌名師分配的各項任務(wù)。

  (四)名師工作室學(xué)員職責:

  1.依據(jù)個人實際,確立自身發(fā)展目標,制定周期內(nèi)學(xué)習計劃和確定研究項目。

  2.每周至少完成1 次掛牌名教師安排的聽課任務(wù),做好學(xué)習記錄和案例評析,提高課堂教學(xué)水平,每學(xué)年進行2 次以上教學(xué)展示。

  3.接受掛牌名教師的指導(dǎo),完成掛牌名教師安排的學(xué)習和研究任務(wù)。周期期滿時,完成個人專業(yè)成長報告,并公開發(fā)表至少1 篇研究論文。

  4.幫助掛牌名師維護工作室網(wǎng)頁運行,積極參與在線互動式研討。

  四、工作制度

  根據(jù)工作目標,基于理想與現(xiàn)實,工作室的工作策略為:學(xué)習培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,理論學(xué)習與實踐操作相結(jié)合,自主學(xué)習與導(dǎo)師引領(lǐng)相結(jié)合,獨立思考與合作交流相結(jié)合,自我反思與不斷提升相結(jié)合。建立健全工作室工作機制,使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。。

  (一)學(xué)習交流制度

  采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合的形式。

  (二)專題研討與專家講座制度

  每學(xué)年開展六次以上專題研究活動,明確中心發(fā)言人,相互探討,共同提高。教研活動有記錄,有總結(jié),有反思,形成文字資料歸檔。

  (三)課堂觀摩研究制度

  通過問題會診、教學(xué)研討、案例分析、聽課評課、經(jīng)驗交流、反思總結(jié)、等形式提高名師工作室的整體素質(zhì)和教學(xué)水平,引導(dǎo)教師在實踐中探索和把握教育規(guī)律,探求科學(xué)的教育方法,解決教育教學(xué)難題,形成科學(xué)的教育過程,找到教育創(chuàng)新的方向,提高教學(xué)效能。

  (四)教育教學(xué)研究制度

  1.名師工作室周期內(nèi)在市科研部門立項一個課題進行研究,并形成研究成果報告。

  2.每個成員與學(xué)員每年至少要有一篇以上研究報告或論文在省級以上報刊發(fā)表或被教育行政部門推介,或編寫教育教學(xué)專著 。

  3.每個成員與學(xué)員三年內(nèi)至少要獲得一次市級以上的教育、教學(xué)、科研成果獎勵。

  (六)考核評價制度

  1.名師工作室與主持人的考核。名師工作室每年進行一次年度考核,每周期結(jié)束后進行周期考核。

  2.名師工作室成員由主持人負責,學(xué)員的考核由責任導(dǎo)師負責。每學(xué)期舉行一次成果交流與總結(jié)會,同時進行學(xué)期考核,從“德、勤、能、績”等方面進行綜合評價,學(xué)期考核結(jié)果作為年度考核依據(jù),存入檔案

  五、工作措施

  (一)制定發(fā)展計劃,明確生長點

  主持人與成員指導(dǎo)學(xué)員制定基于教師個人實際并適度超前的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,并進行中期和期末對照檢查,幫助學(xué)員找準自己發(fā)展坐標,如青年教師成長計劃,中年教師與骨干教師特色發(fā)展風格。主持人認真審核每個學(xué)員的發(fā)展計劃,確認后在工作室公示并歸入學(xué)員檔案。

  (二)開展多元學(xué)習,提升理論素養(yǎng)

  先進的.理念是成功行動的先導(dǎo)。充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用,提高理論基礎(chǔ),提高對教育的理解和認識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習先進教育教學(xué)理論,時刻更新觀念,與時俱進。工作室學(xué)員要徹實執(zhí)行學(xué)習制度,指導(dǎo)教師要進行督促與指導(dǎo)。

  (三)強化實踐指導(dǎo),塑造風格特色

  提高課堂教學(xué)能力是青年教師成長的必由之路,也是發(fā)展的最佳手段。本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室學(xué)員的課堂教學(xué)能力,這是本室開展其他各項活動的基礎(chǔ)。

名師的工作計劃4

  為了更好地推進20xx年的工作室工作,特制定以下工作室計劃,在計劃中有有序推進各項工作。

  一、指導(dǎo)思想

  以“搭平臺、促成長、廣輻射、共發(fā)展”為宗旨,以“理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合”為原則,以“發(fā)展學(xué)生的言語生命、追尋教師的幸福人生、具有創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識”為方針,以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”為基本形式,全面推動全區(qū)小學(xué)語文本體性教學(xué)教研和改革工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  二、工作理念

  聚集志同道合的小學(xué)語文教師,以“抓本體返樸歸真,慧融合生生不息”為目標,探索提升學(xué)生語用的方法和策略,樹立語文教學(xué)新形象。為培養(yǎng)研究型、學(xué)術(shù)型的教師研究團隊,提供值得研究和借鑒的范例。

  三、工作目標

  遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律,以深化課堂教學(xué)改革,認真落實課程計劃主要內(nèi)容,自主開展系列研修活動,完成一項區(qū)級課題研究,推進基礎(chǔ)教育課程改革。

  四、具體措施

  1、以工作室區(qū)級立項課題“指向運用的閱讀課實踐研究”為研究主題,通過課例磨課、上課、議課、反思、講座等研究抓手,提升學(xué)員們的研究能力。

  2、為每一個學(xué)員購買關(guān)于語文本體性教學(xué)的相關(guān)理論書籍1-3本,提升大家的理論水平。

  3、積極為每一個學(xué)員提供外出學(xué)習的機會,在與各種小學(xué)語文名師的對話中,呼吸新鮮的小學(xué)語文研究空氣,擦亮學(xué)員們的小學(xué)語文研究之眼。

  4、搭建研討的.平臺,在交流碰撞中促進學(xué)員們的拔節(jié)成長。本年度著重開展就一篇課文的“同課異構(gòu)”和“同課異段”的教學(xué)研究觀摩展示課,與涪陵區(qū)吳謙名師工作室開展聯(lián)合教研活動,打造更大的小學(xué)語文教學(xué)研究共同體,整體推進我區(qū)的小學(xué)語文教學(xué)和研究水平。

  5、積極參加涪陵區(qū)的名師送交下鄉(xiāng)活動,發(fā)揮工作室的輻射引領(lǐng)作用。

  6、每一個學(xué)員都要認真撰寫教學(xué)論文,要在區(qū)、市、國家級論文評比中獲一、二等獎,積極在省市核心期刊上發(fā)表文章。

  7、每一個學(xué)員要積極參加涪陵區(qū)的小學(xué)語文高效課堂賽課活動,爭取獲一等獎。

  8、積極建設(shè)好工作室的博客,及時發(fā)布工作室的活動動態(tài),發(fā)布每個學(xué)員的案例設(shè)計和教學(xué)反思、論文,把工作室博客建成學(xué)員間相互學(xué)習、資源共享的信息資源平臺,也向外展示我們的工作和行進中的思考。

  以上是20xx年工作室的工作計劃,在實際中,我們會原則遵守這個計劃,并根據(jù)實際情況,增加一些活動,做好工作室這一年度的工作。

名師的工作計劃5

  新時期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學(xué)習領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

  一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的.師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學(xué)習與思考真正成為自己的一個習慣。

  二、業(yè)務(wù)方面:

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會新課標,掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風格。

  2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、具備一定的教學(xué)科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學(xué)課件。

  我們教師的工作對象是學(xué)生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學(xué)實踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學(xué)生學(xué)習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W(xué)生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

  三、方法措施:

  1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹立終身學(xué)習的理念。教師終身學(xué)習應(yīng)具備五種能力:學(xué)習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  3、更新教育觀念,不斷學(xué)習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

  4、起到骨干教師作用。

  四、本年度目標:

  1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

  2、在教學(xué)中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)語言的美感,啟迪、激勵和凈化學(xué)生的心靈。

  3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  4、加強基本功的訓(xùn)練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和語文學(xué)科的基本功方面都有較大的提高。

名師的工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  堅持科學(xué)發(fā)展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風和團結(jié)協(xié)作的團隊精神,在合作中共進、在互助中成長,大膽探索,勇于創(chuàng)新,努力培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,創(chuàng)新能力強的學(xué)習型、研究型美術(shù)骨干教師隊伍,為xx市美術(shù)教育事業(yè)作出貢獻。

  二、工作目標

  立足于市局文件精神和學(xué)校實際,堅持以服務(wù)中小學(xué)美術(shù)新課程改革為先導(dǎo)的方針,堅持自主學(xué)習與工作室活動相結(jié)合的原則,以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新型媒體為主要途徑,開展教育教學(xué)研究活動,通過廣泛讀書、課堂錘煉、教學(xué)研討、教育科研、撰寫隨筆等方式,促進全體成員的快速成長,打造名優(yōu)群體,爭創(chuàng)學(xué)習型、服務(wù)型和創(chuàng)新性工作室,為xx市美術(shù)教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。

  三、工作重點

  積極申報省市教研課題,爭取立項,同時進行課題研究。在課題引領(lǐng)下,深入理解研究現(xiàn)代教育理論,廣泛收集整理有效教學(xué)方法,審視xx市中小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)現(xiàn)狀,切實解決當前美術(shù)教育教學(xué)中存在的問題,反思教學(xué)行為,理清思路,科學(xué)借鑒他人的有效教學(xué)的策略,在實踐比較的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新,形成適應(yīng)xx市城鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)實際、促進學(xué)生和諧發(fā)展的有效教學(xué)策略體系。

  四、工作舉措

  1.爭創(chuàng)學(xué)習型團隊

  ①將集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合,實現(xiàn)成員學(xué)習每天不少于半小時,每人每學(xué)期至少有一篇讀書體會、一幅原創(chuàng)美術(shù)作品與大家交流。

 、诔蓡T自覺找差距,進行教學(xué)反思,并把糾正后的喜悅階段性分享給大家。成員每月至少向工作室提供2篇高質(zhì)量的教學(xué)反思記錄。

 、弁ㄟ^互幫互學(xué)、導(dǎo)師帶徒等學(xué)習形式,確保80%以上的'成員養(yǎng)成通過學(xué)習解決問題的習慣,使成員學(xué)習能力不斷提高。

  2.爭創(chuàng)服務(wù)型團隊

 、僭趚x美術(shù)教育和工作室建設(shè)、發(fā)展和管理等方面積極獻言獻策,并主動參與,積極為網(wǎng)站提供稿件,讓本區(qū)域美術(shù)教育各項充滿活力。

 、谠谧陨淼拿佬g(shù)教學(xué)中,因材施教,多欣賞,多鼓勵,讓每個學(xué)生都能體會到在美術(shù)學(xué)習中的樂趣。

 、壑鲃雨P(guān)心和培養(yǎng)青年教師,在教育教學(xué)活動中起到示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)、輻射作用。

  3.爭創(chuàng)創(chuàng)新性團隊

 、偻ㄟ^專家指導(dǎo)、名師引領(lǐng)、團隊互助、研修實踐,努力探索和構(gòu)建符合廣陵實際情況、促進人才成長,逐級輻射的學(xué)科骨干教師成長新模式,為今后xx市持續(xù)開展此項工作積累出有價值的經(jīng)驗和做法。

 、谠谡n題申報與研究中,找出xx市中小學(xué)美術(shù)教學(xué)中的薄弱之處,依托新課程的教育觀,科學(xué)、合理地探究出有效的解決方法,初步形成xx市小學(xué)美術(shù)有效教學(xué)策略體系。

 、墼诨顒拥拈_展過程中,邊學(xué)習提高,邊實踐摸索,邊總結(jié)反思,力爭每一位成員在名師工作室里都能得到成長,在業(yè)務(wù)上至少有一個亮點,使自己成為同行中的佼佼者,并逐步形成自己的教學(xué)風格與特色。

名師的工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以工作室各項活動為載體,努力打造一支師德高尚、學(xué)科造詣深厚、業(yè)務(wù)技能精湛的教育教學(xué)中堅力量;充分發(fā)揮工作室主持人在學(xué)校的物理專業(yè)輻射作用,把本工作室辦成:青年教師成長平臺、教學(xué)研究平臺、教師交流平臺。從而促進我校物理教師隊伍專業(yè)迅速成長,大力促進物理學(xué)科教學(xué)的研究與改革。

  二、工作目標

  (一)加強理論學(xué)習

  先進的理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo);沒有先進的理論指導(dǎo),一切教學(xué)和科研都將是紙上談兵。閱讀和學(xué)習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學(xué)觀念、更新知識,惟有不斷學(xué)習。因此,工作室主持人與工作室成員要加強學(xué)習,不斷提高自身的理論修養(yǎng),始終占領(lǐng)理論“制高點”。

  本工作室將認真組織所有成員,采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合的'形式,加強理論學(xué)習,學(xué)習教育教學(xué)理論書籍,學(xué)習新課程理論專著,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  (二)加強教學(xué)研究

  教學(xué)是教師的第一要務(wù),課堂是教師教學(xué)的主陣地,課堂教學(xué)能力是一個教師教學(xué)水平的最直觀的表現(xiàn)。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益,努力提升工作室成員課堂教學(xué)能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。

  本工作室將致力于課程改革背景下的學(xué)案導(dǎo)學(xué)法實驗課堂教學(xué)研究,在不斷實踐、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進中前進,在保持成員現(xiàn)有教學(xué)特色的同時,逐漸形成各自的教學(xué)個性和教學(xué)風格。

  (三)開展課堂展示

  本工作室將推行教學(xué)公開課制度,鼓勵成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設(shè)研究課、試驗課和觀摩課,為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平。工作室將與校教科室協(xié)調(diào),采取外出聽課、相互評課等方式,舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動。這既是對本工作室成員課堂教學(xué)能力的檢驗和考核,也是放大工作室品牌效應(yīng)的內(nèi)在要求。

  (四)落實課題研究

  工作室將積極開展以學(xué)案導(dǎo)學(xué)法課堂教學(xué)實驗改革為主題的課題研究活動,立足課堂,研究課堂,提升成員的課堂教學(xué)能力和教科研水平,以課題研究為平臺,積極撰寫并在市級以上刊物發(fā)表論文,我們將采取“工作室確定教研課題、成員自行選擇角度和切入點、以網(wǎng)上互動教研呈現(xiàn)研究結(jié)果”的方式,將課堂教學(xué)研究真正落到實處。

  (五)追求網(wǎng)站輻射效應(yīng)

  本工作室將努力建設(shè)和利用名師工作室網(wǎng)站(個人博客),利用這一交流的空間、輻射的平臺,追求“實用”這一宗旨,努力做到使每一位瀏覽本工作室網(wǎng)站的老師均能有所收獲。我們將不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容,努力將網(wǎng)站打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺、與外界進行交流的橋梁,最大限度地顯示名教師工作室的輻射和交流功能。

  三、月度工作安排:

  九月份

  1.組織學(xué)習《巢湖市二中名師工作室組建管理辦法》和考核細則。

  2.制定工作室主持人工作計劃和成員個人學(xué)習工作計劃

  3.建立成員個人成長檔案。

  4.籌建工作室網(wǎng)站(個人博客)。

  十月份

  1.搜集資料,豐富工作室網(wǎng)站內(nèi)容。

  2.確定本年度科研課題。(全體成員)

  十一月份

  1.課堂專題研討活動。(全體成員)

  2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  3.工作室的成員積極學(xué)校教學(xué)活動月的各項教研活動。(全體成員)

  十二月份

  1.組織讀書交流活動,各成員匯報階段讀書體會。(全體成員)

  2.匯總整理論壇問題,形成問題庫。(全體成員)

  3.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  元月份

  1.教育科研論文寫作講座與研討。(全體成員)

  2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  二月份

  1.工作室成員教學(xué)經(jīng)驗交流活動。(全體成員)

  2.工作室學(xué)期成員全面工作總結(jié)。(宋建軍負責)

  三月份

  1.召開工作室成員會議,布置新學(xué)期工作室工作。(全體成員)

  2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  四月份

  1.工作室成員相互聽課評課。(全體成員)

  2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  3.課題研究進展匯報會。(全體成員)

  4.工作室的成員積極學(xué)校教學(xué)活動月的各項教研活動。(全體成員)

  五月份

  1.開展組織讀書交流活動。(全體成員)

  3.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  六月份

  1.工作室成員成員提交教學(xué)論文。

  2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動。(全體成員)

  七月份

  1.召開工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟。(全體成員)

  2.擬寫工作室一年工作總結(jié)。(全體成員)

  3.對工作室成員進行年度考核。(全體成員)

  4.課題研究結(jié)題準備工作。(全體成員)

  5.整理工作室工作檔案。(全體成員)

  巢湖市二中宋建軍物理名師工作室

名師的工作計劃8

  我于XX年12月有幸被評為淮北市首屆名師“邱廣東初中數(shù)學(xué)”名師工作室的一名名師,我深感榮幸。在這樣良好的學(xué)習平臺中,我希望通過名師的引領(lǐng)并結(jié)合個人實際,開展教育教學(xué)和實踐研究。在學(xué)習過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,把握課堂教學(xué)的技能技巧,形成自己的教學(xué)風格和特色,讓自己在名師工作室里快速成長起來,鑒于自身情況,特制定個人計劃。

  一、加強理論學(xué)習

  認真研讀《數(shù)學(xué)課程標準》和訂閱一些教育書刊,如《中國教師報》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教與學(xué)》、《安徽教育》等,與工作室同伴交流學(xué)習體會,并認真參加繼續(xù)教育學(xué)習和“國培計劃”的遠程教育學(xué)習,讓書本理論知識成為自己的知識,并將其實踐于課堂,促進學(xué)科學(xué)習,提高課堂有效性。

  二、積極參加各級各類教研活動

  認真完成名師工作室布置得各項教研活動,鉆研教材、立足課堂上好每一節(jié)課,主動承擔公開課的教學(xué)任務(wù),每年承擔縣級公開課3次以上,市級攻克開1次,每學(xué)期聽課議課評課不少于15次以上,在學(xué)校教改中,充分發(fā)揮名師的`引領(lǐng)、示范和輻射作用,積極參加各類比賽活動。在實踐中不斷提高自己的教學(xué)管理能力。

  三、不斷提升自己 實現(xiàn)個人規(guī)劃

  在這一年里,力爭使自己的理論水平得到提高,爭取在省級論文比賽中獲獎,同時在首屆名師和領(lǐng)到的支持下,力爭被評為“淮北市學(xué)科帶頭人”使自己的能力得到進一步提升。同時不斷引領(lǐng)青年教師快速成長。在這一年里與青年教師李麗娜、劉偉正、任淑芳共同研討力爭時他們成為站穩(wěn)講臺的名師,在教學(xué)大賽論文評選中都有大幅提升。

  四,勤于反思 潛心鉆研

  本人計劃在這一年里,努力通過教學(xué)反思等方式重新審視自己,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的優(yōu)缺點,使自己的課堂效果得以提升,改正缺點,養(yǎng)成良好的反思習慣,通過實踐與理論的對話,超越自己的思維,虛心向他人學(xué)習。在教學(xué)模式和教學(xué)方法上有所突破,形成自己的教學(xué)風格。同時加強課題研究,挖掘教材資源,以課題戴培訓(xùn),以課題促學(xué)習,提升科研意義和研究能力。

  當前,無論學(xué)識見解、理論水平還是理念、專業(yè)技能都有待提高,我相信,在大家的幫助下,在自己的努力下,不停奮斗發(fā)展自我,一定會成為真正意義上的名師!

名師的工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想

  以××鎮(zhèn)小學(xué)名師工作室建設(shè)方案為指導(dǎo),本著使工作室成為“名師展示的舞臺、骨干培養(yǎng)的基地、教學(xué)示范的窗口、科研興教的引擎、教育改革的論壇”的宗旨。以理論學(xué)習、教學(xué)研討、課堂觀摩、網(wǎng)絡(luò)研修、專家引領(lǐng)為主要研修形式,通過成員自主研習和集中研修,切實提高名師工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),努力培養(yǎng)成為滕州市小學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的名師。關(guān)注教育前沿,重視典型引領(lǐng),為本工作室教師成長搭建階梯,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進。提升學(xué)科素養(yǎng)、開闊研究視野,從而促進工作室成員的迅速成長,形成自己的教學(xué)風格和特色。

  二、工作目標

  1.深化高效課堂教學(xué)研究。

  以課例研究為主要研究方式,主要針對小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品社、英語、綜實等學(xué)科教材及課例進行深入分析,把教與學(xué)有機整合。探索適合自己的課堂教學(xué)模式及學(xué)生有效的'學(xué)習方法策略,進而全面提高自己的課堂教學(xué)效率。

  2.做好帶頭示范。

  引領(lǐng)小學(xué)各學(xué)科建設(shè),以讀書會、示范課、公開課、同課異構(gòu)、名師論壇、專題研討、研討會、報告會、成員共研、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式,有目的、有計劃、有步驟地開展教學(xué)研究與展示活動,傳播先進的教育理念和教學(xué)方法,幫助本學(xué)科教師解決教與學(xué)過程中遇到的問題,充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優(yōu)群體效應(yīng),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

  3.建好交流平臺(名師博客和工作室博客相結(jié)合)。

  ××鎮(zhèn)教育網(wǎng)開辟名師專欄,名師工作室成員建立個人成長博客,工作室主任建立名師工作室博客,及時傳遞工作室成員之間學(xué)習成果,交流“工作室”研究成果,建立“學(xué)科骨干教師專業(yè)發(fā)展研究”教育教學(xué)資源庫,使博客成為全鎮(zhèn)教育教學(xué)動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站,以互動的形式面向廣大教師。

  4.強化工作室的團隊作用,發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。

  加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓(xùn),挖掘工作室成員的潛能,人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學(xué)習團隊、研究團隊,形成緊密的學(xué)習共同體,研究共同體,高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作,為全鎮(zhèn)、乃至全市教育教學(xué)服務(wù)。

  三、實施策略

  1.加強學(xué)習,豐富理論素養(yǎng)。

  認真學(xué)習現(xiàn)代先進的教育理論,刻苦鉆研,矯正自己的教學(xué)思想,形成教學(xué)特色和對小學(xué)各學(xué)科教育教學(xué)的個性化看法和思想。我們倡導(dǎo)將“學(xué)習作為生活常態(tài)”,用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要堅持每月認真閱讀一份專業(yè)雜志,每學(xué)期細心研讀一本專業(yè)書籍,認真做好讀書筆記和反思記錄,促進自身內(nèi)涵發(fā)展,爭取在鎮(zhèn)域內(nèi)成為學(xué)習方面的先行者。在這個集體中,我們應(yīng)當通過對話、交流,尋求相互學(xué)習的關(guān)系,毫無保留地提供自己的見解,并謙虛地聽取他人的見解,形成緊密的“學(xué)習共同體”,共享人力與物質(zhì)資源,實現(xiàn)“互惠學(xué)習”。

  2.聚焦課堂,形成獨特的教學(xué)風格和特色。

  我們將立足課堂,緊緊圍繞全市各學(xué)科教學(xué)模式策略,深化研究,全面提高工作室成員專業(yè)化水平。通過成員們一起研究課堂,聚焦課堂教學(xué),促進其進一步提升,針對每位成員的特點和特長,幫助他們總結(jié)和提煉教學(xué)風格和特色。

  3.規(guī)范管理,保證工作室各項活動順利進行。

  工作室學(xué)期初制定切實可行的活動計劃,完善各項規(guī)章制度和考核評價機制,并為每一位成員的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,適時組織外出學(xué)習考察、聽課交流等活動。每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習,定點、定時、定內(nèi)容進行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,開設(shè)名師博客,促使工作室成員進行討論和交流。增強工作室工作的服務(wù)意識,建立健全工作室工作機制,使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  4.發(fā)揮輻射作用,體現(xiàn)指導(dǎo)價值。

  積極配合小學(xué)教研室做好相關(guān)教研工作和舉辦的教研活動,切實提高教研質(zhì)量與效益,繼續(xù)以名師工作室為平臺,擴大示范輻射作用。本學(xué)年名師工作室通過青藍結(jié)對,加大對中青年骨干教師的輻射功能,進一步體現(xiàn)出工作室在教育教學(xué)、教學(xué)研究方面的指導(dǎo)價值。工作室成員將開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩課,根據(jù)學(xué)校實際開展菜單式送教活動,每學(xué)期開設(shè)一次教學(xué)與研究方面的專題講座。每位工作室成員并在工作室博客中推出“精品課堂實錄、個案集(含教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)評析)、論文”等內(nèi)容供廣大中青年教師借鑒與學(xué)習,真正實現(xiàn)資源共享。

  四、主要工作方法

  1.采取集中與分散相結(jié)合,以分散為主。

  2.名師聽評課:名師深入結(jié)對教師課堂,開展聽評課活動,把脈教師課堂教學(xué)。

  3.名師骨干結(jié)對:通過結(jié)對活動,進一步明確雙方職責,明確目標,定期活動與日常指導(dǎo)相結(jié)合,加快教師專業(yè)成長。

  4.教學(xué)課題研究帶動:堅持科研引路,以課題為依托帶動廣大教師開展課題申報、研究、結(jié)題、成果轉(zhuǎn)化等工作,營造良好的教科研氛圍,提升教育科研水平。

  5.參觀交流研討:定期舉行研討課、觀摩課、示范課等活動,與廣大教師一起參與教育教學(xué)研討活動。

  五、年度具體工作安排

  xxxx年4月——5月籌備階段。

  xxxx年6月

  1.制定《××市××鎮(zhèn)小學(xué)名師工作室建設(shè)方案》。

  2.討論工作室活動計劃,制定工作室管理辦法、工作制度。

  3.召開首次工作室全體成員會議,明確各自的職責、任務(wù)、及近期、中期和遠期目標。

  xxxx年7—8月份

  組織工作室成員分散與集中研討、學(xué)習。

  xxxx年9月

  1.研究制定工作室學(xué)年計劃。

  2.建立名師個人博客,搭建成員之間交流的平臺,開展形式多樣的教研活動。

  3.制訂個人發(fā)展目標和具體實施計劃。

  xxxx年10月

  1.組織開展全鎮(zhèn)名師研討課活動。

  2.針對教育熱點、學(xué)科特點在全鎮(zhèn)舉行一次教育教學(xué)專題講座。

  xxxx年11月

  1.組織實施“青藍結(jié)對”工程,確定幫扶對象。

  2.邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對工作室工作開展情況進行全面指導(dǎo)。

  xxxx年12月

  1.深入學(xué)校和教研員一道共同實踐新的教育思想和理念,找出優(yōu)點和不足,再學(xué)習、再實踐。

  2.召開名師工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟。

名師的工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想

  本著“名師工作室要成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”的宗旨,本年度本工作室以“追尋小學(xué)語文本真,構(gòu)建主體高效課堂,全面提高學(xué)生語文素質(zhì)”為中心,致力提升學(xué)研的主動性和實效性,引領(lǐng)我校小語教學(xué)科學(xué)發(fā)展,促進各成員自身專業(yè)素養(yǎng)明顯提高。通過以網(wǎng)絡(luò)為主要載體開展教育教學(xué)研究活動,以推廣經(jīng)驗、公開教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場指導(dǎo)、專題研究、公開課講評、觀摩考察等形式,幫助教師更新教育理念,提高骨干教師培養(yǎng)對象的教育教學(xué)能力和教學(xué)研究素質(zhì),實現(xiàn)教師教育跨越式發(fā)展,使“名師工作室”更好地發(fā)揮示范、指導(dǎo)、輻射作用,特制定本學(xué)期工作計劃。

  二、工作目標

  1、以開課、研課、組織外出聽課、學(xué)習等形式,塑造工作室成員鮮明的教學(xué)風格和特點。

  2、以送教和指導(dǎo)青年教師為抓手,發(fā)揮工作室成員在教學(xué)及研究上的示范、引領(lǐng)和輻射作用。

  3、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的,參加校級示范展示或教學(xué)評比活動。

  4、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設(shè)好工作室網(wǎng)頁。

  三、主要工作及措施

  1、聚焦課堂教學(xué),塑造個性特質(zhì)

  課堂是教師的職業(yè)場所,教學(xué)是教師的第一要務(wù)。名師之“名”,首先在于課堂教學(xué),本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學(xué)能力,這也是本室開展其他各項活動的基礎(chǔ)。為此,本年度,要求工作室成員在校內(nèi)進行2次以上教學(xué)展示,并撰寫出教學(xué)反思稿。同時,工作室將采取外出開課(送教下鄉(xiāng))或以同課異構(gòu)形式聽課、研課,舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力的全方位展示的活動,全面提升工作室成員的課堂教學(xué)能力,促使形成自身鮮明的教學(xué)個性和特色,力爭在同行中有一定的.影響。

  2、開展教學(xué)研究,提升科研水平

  教科研是軟實力,是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力。本學(xué)度要求各成員在原有研究的基礎(chǔ)上,對問題進行更深入持久地關(guān)注,以進一步提升科研水平,工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學(xué),提升專業(yè)能力,并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。

  3、做好幫扶引領(lǐng),追求輻射效應(yīng)

  工作室成員一方面在主持人、指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下,實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學(xué)科教學(xué)的示范者和青年教師成長的幫扶者,本學(xué)年工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學(xué)研究取得第一手資料。通過成員自身開課、開設(shè)講座等形式和活動,相互學(xué)習,提高教學(xué)水平。幫助工作室成員在教學(xué)風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué),進而形成自己的教學(xué)風格和教學(xué)思想。根據(jù)上級指定參加送教、支教活動或在教學(xué)研討活動中進行公開教學(xué)。

  4、搭建交流平臺,共享教育智慧

  工作室在時常開展小組沙龍的同時,建設(shè)和利用好!懊麕煿ぷ魇揖W(wǎng)頁”,積極開展網(wǎng)絡(luò)在線互動式研討,為工作室網(wǎng)頁提供動態(tài)的教育教學(xué)信息、教育教學(xué)資源。要求工作室成員每周時常提供教學(xué)心得體會文章(教學(xué)隨筆)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、案例等,落實專人定期更新網(wǎng)頁內(nèi)容,使網(wǎng)頁成為大家展示教育教學(xué)研究成果的平臺,與外界同行進行交流的窗口,盡可能地充實網(wǎng)站,吸收人氣,爭取盡快擴大知名度,打響品牌。

  五、活動安排

  4月:

 。1)制定名師工作室工作計劃和工作室規(guī)章制度以及工作要求。

 。2)召開全體成員會議,布置本學(xué)期任務(wù)。

  5月:

  (1)充實完善工作室網(wǎng)站,確立論壇教研主題,并組織研討。

  (2)成員磨課,導(dǎo)師及助理指導(dǎo)。

 。3)成員公開教學(xué)展示。

  6月:

 。1)名師工作室成員開展讀書交流活動。

  (2)召開“工作室”總結(jié)會議,對名師活動情況進行詳細總結(jié)。

  (3)完成活動手冊,上交學(xué)校備查。

名師的工作計劃11

  一、工作室自身建設(shè)

  1.確定工作室成員13人(其中外縣1人),再次詳細進行分工。

  2.工作室成員制定個人年度學(xué)習計劃。

  3.繼續(xù)利用QQ群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺,加強工作室信息交流與共享。

  4.每月編輯一期工作簡報,通報工作室開展活動情況。

  5.每月召開一次工作會議(現(xiàn)場或遠程),布置、討論工作,或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  6.繼續(xù)購買相關(guān)書籍,學(xué)習理論知識。

  二、教研活動

  1.分組開展觀摩教學(xué)研討活動,每組每學(xué)期不少于4次。

  2.面向全縣,圍繞“基于核心素養(yǎng)的小學(xué)生體驗式學(xué)習策略的研究”專題每學(xué)期開展觀摩研討活動不少于2次。

  3.確定一個農(nóng)村學(xué)校,開展送課到校和交流研討活動,幫助農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)教師提高專業(yè)素質(zhì)。

  4.每月開展2次專題研討或讀書交流活動,要求全體成員參加,每次活動確定1個策劃人,由工作室成員輪流擔任。

  5.組織部分成員參加市級以上教學(xué)觀摩研討活動。

  6.鼓勵支持工作室成員參加教研部門組織開展的各種業(yè)務(wù)評比活動,鼓勵工作室成員積極向省級以上刊物投稿并力爭發(fā)表。

  7.組織工作室成員觀看專家講座或教學(xué)視頻不少于4次,學(xué)習先進的教學(xué)經(jīng)驗。

  8.聘請小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專家來工作室指導(dǎo)2次,促進工作室成員專業(yè)發(fā)展。

  9.確定學(xué)習書目,要求工作室成員每學(xué)期精讀1本以上教學(xué)理論專著,閱讀15篇以上高質(zhì)量的教育教學(xué)文章(電子版),訂閱1至3種小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)雜志。

  10.每月每位成員撰寫教育隨感不少于4篇(及時在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布),撰寫1篇有一定質(zhì)量的.讀書心得或論文。

  11.工作室成員每天登錄QQ群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺,交流心得,評點文章或課堂教學(xué)。

  12.工作室成員圍繞市級課題開展實踐研究。

  13.工作室成員及時反思和總結(jié)自己的工作,并積極宣傳工作室,推廣工作室工作成果。

名師的工作計劃12

  一、名師工作室工作目標。

  充分發(fā)揮石鑫名師的凝聚、輻射、指導(dǎo)作用,推動我校優(yōu)秀教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)青年、骨干教師有效成長,促進我校數(shù)學(xué)教育教學(xué)改革與提升。

  以優(yōu)秀教師敬業(yè)的精神和精深的造詣,進行面對面的傳幫帶和現(xiàn)場診斷、個性化指導(dǎo),輔以博采眾長的專家講座和課題課例研究,發(fā)揮為人師表、言傳身教的引領(lǐng)力和感召力,探索一條“名師帶教,傳真經(jīng)”的教師培訓(xùn)的新途徑與新方法,促進青年教師的全面成長,促進教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

  二、具體工作計劃。

  1、制定好工作室成員的個人工作計劃。

  2、強化教育教學(xué)理論的學(xué)習,本年度每位成員完成一至二本教育專著的讀書任務(wù),并撰寫讀書筆記。

  3、加強工作室博客和網(wǎng)頁建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)傳播及時把成果輻射出去,網(wǎng)頁更新由渠懷蓮、江美新、徐巧石負責,具體負責資料的收集、匯編、整理并及時傳到網(wǎng)頁上去。

  4、加強教育教學(xué)交流,定期開展教學(xué)實踐研討活動。

 。1)每學(xué)期完成一篇教學(xué)反思或者經(jīng)驗文章,至少發(fā)表一篇省級論文。

 。2)每月工作室有一名成員開設(shè)校級或校級以上1次專題講座。

  5、定期開展各種專題研討。本著請進來、走出去的原則,就高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的熱點、難點問題進行研討觀摩,形成解決問題的策略和方法。

  6、開展課題研究。本年度確保有一個南通市級以上課題立項,每位成員完成一個微課題的立項、研究、結(jié)題任務(wù)。

  、逐月活動安排。

 。ㄒ唬3月份:

  1、制定好工作室具體的工作計劃。

  2、更新工作室網(wǎng)頁和博客制作,以及微信推送。

  3、工作室成員開設(shè)校級公開課并進行研討。

  4、集中活動一次(交流例會),每名成員準備好交流材料。

  (二)4月份:

  1、深入課堂聽課,指導(dǎo)教師的.課堂教學(xué)。

  2、進行工作室網(wǎng)頁和博客更新和維護。

  3、工作室成員開設(shè)校級公開課并進行研討。

  4、做好南通市課題“高中數(shù)學(xué)閱讀能力的實踐與研究”申報工作。

 。ㄈ5月份:

  1、舉辦沙龍,開展研討。

  舉辦以“高中數(shù)學(xué)閱讀能力的實踐與研究”為主題的課改沙龍。

  2、學(xué)習專業(yè)書刊雜志,力爭完成一篇專業(yè)論文的寫作。

  3、工作室成員開設(shè)校級公開課并進行研討。

  4、每月一次集中活動交流例會制度,每名成員準備好交流材料。

 。ㄋ模6月份:

  1、高考試題研究。

  2、認真進行教學(xué)個案反思和總結(jié)。

  3、工作室成員開設(shè)校級公開課并進行研討。

  4、抓好“高中數(shù)學(xué)閱讀能力的實踐與研究”課題研究。

名師的工作計劃13

  根據(jù)本學(xué)年美術(shù)名師工作室的工作計劃,現(xiàn)將計劃具體如下:

  3月

  1、收集學(xué)員讀書筆記,開展理論研究;

  2、召開工作室全體成員會議,明確新學(xué)期的'任務(wù),討論美術(shù)專題調(diào)研的內(nèi)容。

  4月

  1、開設(shè)美術(shù)名師工作室成員的市級公開課

  2、舉行美術(shù)名師工作室?guī)熒鷷嫿涣鲿,促進美術(shù)特色教學(xué)。

  3、組織集體備課:印象版畫

  4、組織參加微課比賽。

  5、組織鼓勵教師參加市美術(shù)教學(xué)方面的比賽。(中學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽)

  5月

  1、聘請專家,開展一次美術(shù)專業(yè)特色的講座

  2、開展校內(nèi)公開課,聽課評課寫出教學(xué)反思,上傳至工作室網(wǎng)絡(luò)平臺

  3、組織工作室成員向工作室網(wǎng)站提供一篇高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計。

  4、組織一次示范課教學(xué)觀摩。

  6月

  1、完成一篇教育教學(xué)論文。

  2、開展一次教學(xué)調(diào)研活動,并形成報告,上傳至名師工作室平臺。

  7、8月

  1、開展暑期讀書活動撰寫一篇讀書筆記。并上傳至工作室平臺。

  2、總結(jié)自己的教育教學(xué)心得,寫成總結(jié)報告,并上傳網(wǎng)站。

名師的工作計劃14

  按照泰順縣教育局名師工程領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,“**名師工作室”在20xx年第一學(xué)期正式啟動成立,現(xiàn)制定工作室兩年工作規(guī)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  在教育局指導(dǎo)下,依據(jù)新課程理念,以工作室為平臺,工作室成員為主體,在實踐中探索,在探索中提高,努力探索一條促進教師專業(yè)化成長的新途徑。

  二、工作目標

  本工作室以小學(xué)音樂教育為研究領(lǐng)域,立足課堂,為年青音樂教師的成長搭建階梯,提高教師專業(yè)化水平。工作室將以學(xué)術(shù)交流、教藝切磋、互動提高為宗旨,以“成就一批受學(xué)生歡迎的音樂名師或骨干教師”為基本目標,營造一種博采眾長、和諧發(fā)展的教研團隊氛圍。

  1、打造骨干,帶出一批名師。以工作室為平臺,吸引一批年輕教師共同參與,積極開展互動式研討活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮名師輻射示范引領(lǐng)作用,加快青年教師的成長步伐。每個工作室人員每年至少要做到“四個一”,即讀一本教育理論著作、做一萬字教讀筆記、創(chuàng)造一節(jié)精品課例、在發(fā)表一篇文章或做一次專題講座。每位研究人員力爭成為受學(xué)生喜歡的幸福教師,迅速成長為所在學(xué)校骨干教師。

  2、立足課堂,做出一批成果。以課堂為主陣地,以問題研究為載體,積極轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式,提高教師課堂教學(xué)水平。組織教師參與課題研究,開發(fā)課程資源,提高教育科研能力。

  三、主要任務(wù)

  1、制定規(guī)劃,開展專題研究。以規(guī)劃做引領(lǐng),以活動為載體,以課題研究為主線,逐步達成兩年工作目標。針對當前小學(xué)音樂教學(xué)實踐中存在的問題,以及電話訪談各位成員反應(yīng)的困惑分析,確立“歌唱教學(xué)的問題研究”及“如何上好常規(guī)課”等小型實用課題,積極開展理論探索和行動研究。

  2、培養(yǎng)隊伍,促進學(xué)員成長。制定一份“個人成長計劃”。工作室將創(chuàng)造條件鼓勵和幫助每一個成員努力實現(xiàn)各項目標,擬開展教學(xué)基本功比武、教學(xué)理念更新與提升、讀書與講書、上課與評課等多項活動,讓青年教師們敢想、愿做、能說、會寫,使之成為有專攻會上課、有思想勤動筆、有愛心耐心責任心受學(xué)生歡迎的優(yōu)秀教師。工作室會定期對各成員目標達成情況進行評價分析,優(yōu)勝劣汰,促進成員不斷成長。

  3、搭建平臺,建立教研博客。開通工作室博客,讓老師們積極開展在線互動式研討,在反思交流中碰撞,在問題研究中成長。使之成為展示的窗口、交流的平臺。

  四、保障措施

  1、建章立制。建立工作室學(xué)習制度,成員管理制度、獎勵績效制度,明確工作室研究人員的職責,加強管理和考核。

 。1)主持人負責確定研究方向,擬定工作目標和方案;制訂學(xué)年培養(yǎng)計劃,組織學(xué)員外出學(xué)習、交流活動;指導(dǎo)學(xué)員制訂個性化發(fā)展規(guī)劃;組織網(wǎng)頁博客建設(shè);制訂管理制度;總結(jié)經(jīng)驗,推廣方法;督促導(dǎo)師加大指導(dǎo)力度等。

 。2)工作室成員學(xué)員應(yīng)積極參加工作室組織開展的各項教學(xué)研究與實踐活動;齊心協(xié)力協(xié)助主持人建好工作室和網(wǎng)頁博客;主動制訂自我發(fā)展計劃,做好自我發(fā)展工作;接受主持人評估檢查,及時匯報教學(xué)研究進展情況;及時書面總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗;主動推廣、分享經(jīng)驗。成員還應(yīng)協(xié)助主持人對年輕學(xué)員做好“傳幫帶”的工作。

  2、專家引領(lǐng)。聘請省市縣音樂教研員和相關(guān)名師為工作室的指導(dǎo)顧問,指導(dǎo)和培訓(xùn)工作室的學(xué)員。

  3、經(jīng)費保障。按教育局的要求合理使用專項經(jīng)費,明確經(jīng)費用途,接受審計和監(jiān)督。

  得體會文章(教學(xué)隨筆)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、案例等,落實專人定期更新網(wǎng)頁內(nèi)容,使網(wǎng)頁成為導(dǎo)師和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,與外界同行進行交流的.窗口,實現(xiàn)教育智慧共享。

  5.考察學(xué)習觀摩借勢借力成長

  工作室將適時組織成員外出學(xué)習考察,參加高層次學(xué)術(shù)交流,提供與省內(nèi)外名優(yōu)教師相互切磋教學(xué)技藝和研討的機會,以開闊視野,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,借勢借力促進自身成長。

  6.集體研修《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研究》,并組織專題學(xué)習匯報會。促進工作室成員掌握數(shù)學(xué)教育教學(xué)方法,提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力,提升成員的內(nèi)涵發(fā)展和理論水平,不斷增強數(shù)學(xué)教育教學(xué)能力。

  7.成員在三年主動發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,制定20xx學(xué)年度的個人學(xué)習工作計劃、讀書計劃。每位工作室成員每月一篇隨筆或反思,每學(xué)期至少寫一篇讀書心得。年度內(nèi)每位成員開課至少一次,聽課平均不少于10節(jié)。

  8.建設(shè)與維護工作室網(wǎng)站,及時上傳活動信息和研究資料。

名師的工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)《成華區(qū)名師工作室管理辦法》和“實驗物理名師工作室工作方案”要求,工作室以在“專業(yè)引領(lǐng)、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨,即橫向源于日常在職要求,緊扣課堂、聯(lián)系實際,縱向瞄基礎(chǔ)教育改革前沿,以對高、中考的研究為載體,形成相對穩(wěn)定的序列,以典型引路,促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展,并發(fā)揮幫帶的作用,從而構(gòu)建學(xué)習型共同體,打造知名教師群體,為成華區(qū)的教育發(fā)展貢獻力量。

  二、工作目標

  本工作室將在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和成員所在學(xué)校的大力支持下,在領(lǐng)銜人和所有成員的共同努力下,盡最大努力,切實做好以下各項工作。

 。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)研究

  教學(xué)是教師的第一要務(wù),課堂是教師教學(xué)的主陣地,課堂教學(xué)能力是一個教師教學(xué)水平的最直觀的表現(xiàn)。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益,努力提升成員課堂教學(xué)能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。

  本工作室將致力于課程改革背景下的課堂教學(xué)研究,在不斷實踐、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進中前進,盡我們的最大努力,在保持成員現(xiàn)有教學(xué)特色的同時,逐漸形成各自的教學(xué)個性和教學(xué)風格。

  本工作室將在高考、中考研究花大力氣,下大功夫,加大對教學(xué)“六認真”的學(xué)習與研討,深入細致地做好各個環(huán)節(jié)的教學(xué)與研究。

 。ǘ╅_展課堂展示

  本工作室將推行教學(xué)公開課制度,力爭在每一次的研究活動中,都有至少一名成員開設(shè)公開課,鼓勵成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設(shè)研究課、試驗課和觀摩課,為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平。

  工作室將同學(xué)校、市、區(qū)教科院等部門聯(lián)系,克服一切困難,采取外出聽課、相互評課、送教下鄉(xiāng)等方式,舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動。同一課題、獨立備課、借班上課,集中進行、集體研討。這將既是對本工作室成員課堂教學(xué)能力的檢驗和考核,也將是工作室的有效輻射。

  工作室將制定的“目標定位”“方法定位”“內(nèi)容定位”“效果定位”“素養(yǎng)定位”的“五定位”課堂教學(xué)評價體系,對工作室成員的課堂教學(xué)情況進行評價和考核。

 。ㄈ┐蛟炜蒲衅放

  教科研是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力,是提升教育教學(xué)效益、提升教師品位的關(guān)鍵。本工作室在教科研方面要在工作室內(nèi)營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位教師積極從事教科研工作,以教科研帶動教育教學(xué)能力的提升,努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌。

  爭取有更多的教學(xué)教學(xué)論文在各級各類專業(yè)刊物上公開發(fā)表、獲獎,確保每個成員都有論文發(fā)表或獲獎,并且范圍要擴大,檔次要提升。我們將采取“明確任務(wù)、集體研究、自定方向、獨立撰寫”的方式,本工作室的具體做法是“出點子、壓擔子”,促使工作室成員更加堅定地走科研興教之路,為教師今后的成長發(fā)展奠定堅實的基矗

  (四)追求輻射效應(yīng)

  本工作室將立足本校為研究基地,將總結(jié)出的經(jīng)驗先在學(xué)校推廣,然后在成華區(qū)幅射到其它學(xué)校。本學(xué)期完成“實驗物理”名師工作室網(wǎng)頁的制作任務(wù),掛在成都市實驗中學(xué)的網(wǎng)站上,并不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)頁內(nèi)容,努力將網(wǎng)頁打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,和與外界進行交流的橋梁,最大限度地顯示名師工作室的輻射和交流功能。

  三、具體工作如下

  1、爭取開設(shè)校級以上公開課2—3節(jié),用從而來提高自己的.課堂教學(xué)能力。

  2、力爭在論文方面發(fā)表或者論文評比獲獎3到5篇。

  3、完成1-2個科研課題的申報和立項項工作。

  4、研究探討中學(xué)物理課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合與優(yōu)化。

  5、建立名師工作網(wǎng)頁,在領(lǐng)銜人的指導(dǎo)下,完成網(wǎng)頁建設(shè)的相關(guān)建設(shè)工作并逐步改進,使之成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,與外界進行交流的橋梁、學(xué)習的資源庫。

  6、研究中學(xué)物理學(xué)科發(fā)展動向、指導(dǎo)畢業(yè)班復(fù)習工作。

  7、在高、初三年后期復(fù)習期間,開展1—2次專題講座。

  8.利用主題學(xué)習、公開教學(xué)、教師論壇、專題研討會、報告會、工作室網(wǎng)頁、論文、專著、觀摩考察等形式進行形式豐富的研究,宣傳和推廣成員的研究成果,促進成員的專業(yè)發(fā)展。

  9、培養(yǎng)工作室新成員,引領(lǐng)一批優(yōu)秀教師參加教育科研工作。

  五、具體措施:

  1、工作室的日;顒优c管理工作

 。1)成立“實驗物理”名師工作管理小組

  組長:趙xx

  日常管理事務(wù)長:曾xx

  檔案管理:吳xx

  (2)制定工作室成員三年計劃和學(xué)年(或?qū)W期)計劃,定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度工作的總結(jié)并推廣研究成果。

 。3)工作室成員教研活動做到“四落實”(時間、地點、成員、內(nèi)容),根據(jù)教研活動落實情況對各工作室成員進行動態(tài)跟蹤和全面考核。在工作室運行期間將采取切實可行的辦法,提高工作的實效性。

 。4)名師工作室活動

  地點:xx市實驗中學(xué)“實驗物理”名師工作室。

  時間:每周四下午3:30-5:00

  2、開展中學(xué)物理新課程實施中的有關(guān)教學(xué)課題研究

  工作室成員要加強教育教學(xué)理論的學(xué)習與研究,多深入課堂教學(xué)第一線,開展聽課、評課等教學(xué)觀摩活動,在參與教改指導(dǎo)活動中要及時總結(jié)經(jīng)驗,積累材料,并在此基礎(chǔ)上,每個工作室成員要結(jié)合自己教學(xué)工作和自身特長確立本人的研究方向和具體課題。

  3、配合中學(xué)物理新課程的實施,開展物理新課程優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫的建設(shè)

  整合物理新課程教材資源、教學(xué)實施經(jīng)驗資源、物理新課程教學(xué)資源等的優(yōu)質(zhì)資源,通過工作室網(wǎng)頁,提供資源共享的平臺,推進物理優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的應(yīng)用。

  如整合新課標現(xiàn)行各版本物理(特別是初中)教材中的優(yōu)質(zhì)資源(文字材料、圖片資料、科學(xué)探究資料等等);典型教學(xué)案例、教學(xué)的策略、模式、方法途徑以及各種學(xué)生學(xué)習與評價的優(yōu)秀資源、信息技術(shù)多媒體教學(xué)資源、物理實驗探究資源等。

  4、建立“實驗物理”名師工作室網(wǎng)頁,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享

  適應(yīng)新課程改革需要開設(shè)名家說教、課件薈萃、經(jīng)典設(shè)計、教學(xué)隨筆、論文精癬試卷練習等專欄、并建立論壇、博客等互動欄目。加快網(wǎng)站建設(shè)的步伐,使網(wǎng)站內(nèi)容充實,頁面美觀,力爭在不長的時間內(nèi)建成一個滿意的網(wǎng)站。通過網(wǎng)站的建設(shè)加強對工作室成員信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),提高各成員信息技術(shù)水平,逐步實現(xiàn)以網(wǎng)絡(luò)化傳播先進的教育理念和教學(xué)方法的目標。

  5、積極承當新教師培訓(xùn)任務(wù),做好名師工作室的成員增加計劃

  要求工作室成員根據(jù)實際情況在本學(xué)期開始與成華區(qū)青年教師簽定為期三年的師徒協(xié)議,做出培養(yǎng)培訓(xùn)的具體計劃。做好名師工作室的成員增加計劃并邀請專家、顧問團加盟,壯大名師工作室隊伍,真正發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用。

  6、名師工作室的活動與區(qū)教研室物理教學(xué)研究活動相結(jié)合

  在區(qū)物理教研究室的積極支持和指導(dǎo)下,開展保項工作。把工作室的活動同區(qū)教研活動緊密結(jié)合起來,借區(qū)教研室這個平臺,充分發(fā)揮好名師工作室的研究、示范和幅射功能。