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后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

時間:2023-04-01 16:06:24 工作總結(jié) 我要投稿

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(15篇)

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1

  一個學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié)。

  "后進(jìn)生"即"差生",有的是雙差生,不但學(xué)習(xí)差,而且品行差,每個班或多或少的都存在這樣的學(xué)生,其表現(xiàn)為:厭學(xué),自我調(diào)節(jié)能力差而產(chǎn)生厭煩情緒; 成績差 學(xué)習(xí)目的不明確、思想覺悟低;不良風(fēng)氣、好惹是非、生性孤僻、不善于團結(jié)同學(xué)、不遵守紀(jì)律和校紀(jì)班規(guī)、不受紀(jì)律約束 。 其形成的客觀原因是:社會、家庭、學(xué)校 ;主觀原因是:學(xué)習(xí)目的不明確、缺乏社會責(zé)任感 、自我約束能力差、家長溺愛孩子、經(jīng)濟困難、家長不支持。針對此現(xiàn)象,我采取了以下措施:

  1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:今天的后進(jìn)生,不一定明天還是后進(jìn)生,后進(jìn)生的'今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

  2、進(jìn)行思想教育。做學(xué)生的思想工作,消除學(xué)生的自卑感,在課堂上對他們進(jìn)行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,樹立自信心,讓他們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)他們的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教給學(xué)習(xí)方法,對他們熱心幫助,對他們進(jìn)行個別的輔導(dǎo),樹立起了刻苦學(xué)習(xí)的信心,從而提高學(xué)習(xí)成績。

  3、一視同仁。在學(xué)習(xí)中對他們進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護(hù)好后進(jìn)生的自尊心,用愛心去精心呵護(hù),少批評多表揚。

  4、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。幫助他們明辨是非:找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。一分為二的在他們身上尋找閃光點。

  5、發(fā)揮集體力量,創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境:一幫一結(jié)對子,給他們配小老師,進(jìn)行結(jié)對子幫扶, 多讓他們參加力所能及的活動;在學(xué)生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)的積極性。

  6、深入了解,因勢利導(dǎo):后進(jìn)生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關(guān)系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進(jìn)生關(guān)愛和信任,對其進(jìn)行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點,真正的把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化落實到實處,才能將后進(jìn)轉(zhuǎn)換成中游生,轉(zhuǎn)化成為一名成績較好的學(xué)生。

  7、經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況,取得了家長的支持與配合。指導(dǎo)家長要正確的教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。才能提高后進(jìn)生的教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教育教學(xué)的任務(wù)。

  通過努力,后進(jìn)生有了很大的改變,思想進(jìn)步了,成績提高了,學(xué)習(xí)積極性高了,但是要做到對后進(jìn)生的徹底的改進(jìn),必須狠下苦功,是一個長期的細(xì)心的工作,抓反復(fù) 反復(fù)抓,一有苗頭,就不失時機地加以引導(dǎo)和幫助,才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,才能提高教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2

  后進(jìn)生的特點是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)成績較差。上課時做小動作,做作業(yè)粗心大意,課堂上自由散漫,貪玩,有些知識不明白,卻又不問老師。其實有幾個學(xué)生本性不壞的,人也挺聰明的,就是懶,沒有家長監(jiān)督養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。針對這一實際情況,我首先要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好差生的轉(zhuǎn)化工作。因此我重點針對本班的學(xué)困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作:

  一、要關(guān)心、愛護(hù)后進(jìn)生

  任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進(jìn)生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學(xué)生進(jìn)步的,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。作為老師,應(yīng)尊重他們,進(jìn)可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學(xué)生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學(xué)生。

  二、即時了解學(xué)生,并對癥下藥

  老師要及時、主動地去親近、了解班里那些后進(jìn)生,了解他們的苦惱和歡樂,了解他們的性格和才能,了解他們的理想和追求,了解他們的家庭環(huán)境及在家中的地位等有關(guān)的情況。老師要充滿信心地去親近他們,成為學(xué)生真正的朋友和知心人。然后,再根據(jù)該同學(xué)談話的情況,進(jìn)一步認(rèn)真、仔細(xì)地分析后進(jìn)生后進(jìn)的原因。

  三、要持之以恒地給后進(jìn)生做工作

  學(xué)生的后進(jìn)非一日造成的,在轉(zhuǎn)化工作中,他們的思想行動可能會是反復(fù)的,好三天,壞三天,這也是正常的事,是進(jìn)步中的曲折,絕不是徒勞無功。千萬不能就此停止或說一些打擊后進(jìn)生的話語,會刺傷他們的自尊心的。

  四、優(yōu)差結(jié)合,互幫共進(jìn)。

  對差生的監(jiān)管,除了教師的輔導(dǎo)外,我還發(fā)動優(yōu)秀學(xué)生結(jié)對幫扶差生。每個組選有數(shù)學(xué)組長,組長除了重點檢查差生的'作業(yè),還要對本組的差生進(jìn)行出題練習(xí)并評改指導(dǎo)。學(xué)期末評選進(jìn)步最大差生同時,評選最負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀組長,讓學(xué)生之間的互幫互助發(fā)展成為一種良好的班風(fēng)。

  除此外我還積極與學(xué)生的家長取得聯(lián)系,把學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步及時告知家長,爭取家長的互信和支持,讓家長也來做好差生的督促作用,齊抓共管共同做好培輔工作。當(dāng)然也有很多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現(xiàn)的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優(yōu)生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些需要不斷改進(jìn)。

  總之,培優(yōu)輔差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進(jìn)全體學(xué)生的共同進(jìn)步!

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3

  七年級班級管理結(jié)束了。上學(xué)期,在各方面力量的密切配合下,我在轉(zhuǎn)化問題生工作過程中,取得了一定的成績,本學(xué)期我依照學(xué)初計劃,踏踏實實的開展了問題生轉(zhuǎn)化的工作,現(xiàn)就一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  第一,不放棄成績差的學(xué)生!安粧仐,不放棄”是我對問題生轉(zhuǎn)化的牢固觀念,學(xué)生的成長如新種植的的小樹,需要支撐和幫助。對于那些學(xué)習(xí)不好的學(xué)生,我更是加倍關(guān)心照顧,在學(xué)習(xí)方面對他們的要求更加嚴(yán)格,我們班的宋健同學(xué)人品很好,勞動積極肯干,有一定的組織能力,任我們班的勞動委員,這個孩子哪點都好,就是學(xué)習(xí)成績不好,讓很多老師都很頭疼,去年期末考試宋健排名倒數(shù)第二,語文44分、數(shù)學(xué)21分、英語35分、科學(xué)45、思品58沒有一科及格,七年級期末考試宋健語文76、數(shù)學(xué)21、英語57、思品60地理66生物41歷史66,班級排名14.四科及格。六年級比七年級科目多兩科,學(xué)習(xí)的內(nèi)容、難度都有所提升,宋健卻提高了7名,我們不能不說孩子的潛力很大,宋健的學(xué)習(xí)狀態(tài)有了明顯的改變,成績不能說很好,但是對于一個這樣基礎(chǔ)很差的同學(xué),他能有這樣明顯的進(jìn)步,也是老師們不放棄的結(jié)果。

  第二,做學(xué)生思想的`的引路人。問題生除了具有一般學(xué)生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。作為問題生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做問題生的轉(zhuǎn)化教育工作,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導(dǎo)學(xué)生去明察思想,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。我們班李奎濤,在這一學(xué)期成績下滑的很厲害,由第七名已經(jīng)退步到12名,因此我和馬老師、王老師一起把李奎濤的家長找來詳細(xì)的給他們分析了他退步的原因,李奎濤是一個很有自尊的學(xué)生,被這些老師一說,臉紅了,就保證說“老師你們放心,我下次一定考得很好。”這次事件以后,李奎濤學(xué)習(xí)的更認(rèn)真了,態(tài)度也更積極了,期末考試已經(jīng)考到了第六名,總分619分,我打電話給家長,學(xué)生和家長都樂得合不攏嘴。我想學(xué)生成績的取得離不開老師思想的指導(dǎo)。

  第三,齊心協(xié)力共進(jìn)步。我們在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的過程中,也會遇到這樣的問題,學(xué)生的成績時有反復(fù),但是在所有任課教師共同的努力會幫助他們樹立自信走出困境。因此積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,多虧各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),正確看待自己存在的問題,從而迎難而上。我們班的劉紅霞學(xué)習(xí)積極,永爭第一。但是第三次月考卻屈居第二,劉紅霞難受極了,以前她每次下課都要到辦公室問題,下課時也經(jīng)常圍在老師身前身后,可這次他沉默了,看到她面臨著學(xué)習(xí)過程中的一次挫折,我們老師都很難受,因此各位老師都找到她,幫助他分析試卷中存在的問題,并對她進(jìn)行鼓勵,經(jīng)過老師的共同努力,劉紅霞又進(jìn)入了原來的學(xué)習(xí)狀態(tài),甚至比以前學(xué)得更有勁了。本次期末考試劉紅霞又一次奪得第一名,劉紅霞臉上露出了燦爛的笑容。

  第四,學(xué)習(xí)小組有功勞。自高效課堂推進(jìn)以來,我們班成立了學(xué)習(xí)小組,考慮到假期小組學(xué)習(xí)的問題,我將場部的同學(xué)編成一個學(xué)習(xí)小組,組長是崔琦,崔琦溫文爾雅,意志堅定,進(jìn)取心強,樂于幫助比人,他和趙鵬飛、孫智超等幾個同學(xué)即使實在周六也舉辦圓桌學(xué)習(xí)小組,他們一起寫作業(yè)、從不抄襲,不會的問題一起探究,也不自私。大家一起背誦課文,你考我我考你,學(xué)得不亦樂乎。在課堂上他們小組也是最積極的一組,不但崔琦的成績進(jìn)步了,趙鵬飛和孫志超的成績都提高到前十名,分?jǐn)?shù)也都達(dá)到了優(yōu)秀水平。崔琦的表現(xiàn)得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,20xx年六月,崔琦被評為“分局三好學(xué)生”。學(xué)生幫學(xué)生,同學(xué)一起學(xué),學(xué)得更有興趣,效果更好,因此有了這個很好的小組學(xué)習(xí)案例,我想我會讓各小組學(xué)習(xí)發(fā)揮更大的優(yōu)勢。

  在一學(xué)期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn),F(xiàn)在我一邊做工作,一邊在反思。

  一、轉(zhuǎn)化問題生的工作是任重道遠(yuǎn),可能會有反復(fù)的現(xiàn)象,因此要防范于未然,也要防微杜漸。

  二、轉(zhuǎn)化問題生更要耐得寂寞,還要耐得住自己的付出短期得不到回報的痛苦。只要我們比學(xué)生有耐力,我們就一定能夠取得成績。

  三、轉(zhuǎn)化問題生更要關(guān)注學(xué)生心靈、關(guān)愛學(xué)生發(fā)展,變關(guān)注學(xué)生一陣子為關(guān)注學(xué)生一輩子。

  總之,七年級學(xué)生還存在很多問題,沒一個問題背后更不是三言兩語就能解決的,對待問題的的學(xué)生我們更要用科學(xué)的民主的行之有效的辦法去解決,切記沖動蠻干。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每個老師義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進(jìn)生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進(jìn)生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進(jìn)生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎(chǔ)差、年齡差距大造成的。只有分析后進(jìn)生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進(jìn)生的:

  一、關(guān)心熱愛后進(jìn)生

  由于后進(jìn)生存在不少的缺點和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們更需要的是老師的關(guān)心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對老師、家長、同學(xué)的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進(jìn)步及時鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進(jìn)生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件

  要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先會從各方面去了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前,做到心中有數(shù)。

  實踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。

  三、對后進(jìn)生要因勢利導(dǎo),堅持一分為二

  后進(jìn)生的'缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。我認(rèn)為,作為一個科任老師就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進(jìn)步的信心。我班一位學(xué)生,不僅成績差,紀(jì)律、習(xí)慣也差,時常擾亂課堂,老師們對他都很有意見,進(jìn)行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。

  四、對后進(jìn)生要做到嚴(yán)中有愛,愛中有嚴(yán)

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進(jìn)生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),但是大張其鼓地批評教育,處理不當(dāng),也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。在工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛護(hù)他們,做深入細(xì)致的工作,因勢利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開

  總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進(jìn)生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進(jìn)取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進(jìn)心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細(xì)如雨絲,一定能更好地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)5

  后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作直接影響到整個教學(xué)質(zhì)量,而后進(jìn)生的構(gòu)成原因有很多,僅有認(rèn)真分析,根據(jù)具體情景來區(qū)別對待,才能更有效地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。經(jīng)過這幾年來的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,有了必須的方法和手段,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、找出后進(jìn)的原因是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生問題的關(guān)鍵

  每個后進(jìn)生的后進(jìn)原因不一樣,僅有完全了解后進(jìn)生的具體情景才能解決后進(jìn)問題,經(jīng)過幾年來的分析,體育后進(jìn)生構(gòu)成的原因歸納有以下幾種:

  1、年齡小,身體素質(zhì)差。

  2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。

  3、對體育不感興趣的。

  4、身體原因(肥胖、近視、生。┒煽儾粔驂粝氲摹

  5、多種情景并存的。

  二、制定轉(zhuǎn)化措施與方法,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的保障

  后進(jìn)生的后進(jìn)原因和類型分析清楚后,就要認(rèn)真、有針對性地進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

  對身體素質(zhì)差的'一類,要制定學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練,有效地提高學(xué)生的身體素質(zhì),從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學(xué),因體質(zhì)比較弱,就制定出發(fā)展她們的力量和速度,其中以力量為主,異常是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、蛙跳等練習(xí),經(jīng)過一段時間的練習(xí)和鍛煉,她們的體質(zhì)有了明顯的改善身體素質(zhì)提高了,成績也上去了。

  對于思想上對體育不重視,怕苦怕累的一類,主要對他們進(jìn)行思想教育。經(jīng)常給他們講一些優(yōu)秀運動員刻苦訓(xùn)練為國爭光的先進(jìn)事跡,同時讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,運動量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習(xí)慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英杰、崔萍、賈文靜等同學(xué),他們本身的身體素質(zhì)較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠夢想。經(jīng)過思想上的教育,使他們認(rèn)識到體育的重要性,怕吃苦的壞習(xí)慣也改掉了,練習(xí)進(jìn)取性提高了,經(jīng)過努力,體育成績提高很快,從后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為合格生,甚至是優(yōu)秀生。孫婷婷、張英杰還代表學(xué)校參加區(qū)運動會取得好成績。

  對體育活動不感興趣的學(xué)生,如楊玉茹同學(xué),剛轉(zhuǎn)入我校時,因以前參加體育活動教少,體育成績不夢想。我就經(jīng)常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所了解。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,從而激發(fā)他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學(xué)習(xí)了,成績很快就提高了。

  對于身體有特殊情景的(如太胖、太瘦)而成績不夠夢想的,如朱利國、洪昌萍同學(xué),他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不夢想。但他們的上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點,壘球練習(xí)時,讓他們做示范,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,同時加強他們的靈活性、協(xié)調(diào)性的練習(xí),以點代面使他們的所有項目的成績都能合格。

  三、真誠的關(guān)懷是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的動力

  學(xué)生需要教師的關(guān)懷,而后進(jìn)生更加需要。所以,教師對后進(jìn)生的關(guān)懷要更加體貼、發(fā)自內(nèi)心,讓他們感覺到教師的溫暖和關(guān)懷。同時對他們的點滴提高要及時表揚、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉(zhuǎn)化為合格生、優(yōu)秀生。

  以上幾點就是我轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的體會,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師必須認(rèn)真對待的系統(tǒng)工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作做出特色。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)6

  后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作歷來是班主任工作中的重要組成部分,也可以說是衡量班主任工作是否出色的一個重要的條件。接班以后我認(rèn)真做好中下生的轉(zhuǎn)化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:

  一、全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。

  班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。

  由于后進(jìn)生的思想行為復(fù)雜多樣,因此班主任在調(diào)查了解學(xué)生時,應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學(xué)生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時間安排;生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等。

  2、學(xué)生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學(xué)生各方面的情況。

  (一)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

 。ǘ└鏖T功課學(xué)習(xí)情況。對學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時間安排。

 。ㄈ┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣;人個衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學(xué)生,對癥下藥。

  在全面了解后進(jìn)生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的.原因,然后對癥下藥。在分析后進(jìn)生形成的原因時,可以從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習(xí)情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導(dǎo)學(xué)生,處理好幾個關(guān)系。

 。ㄒ唬┦潜頁P與批評的關(guān)系。對后進(jìn)生應(yīng)以表揚為主,表揚他們點滴進(jìn)步,以激起他們希望與進(jìn)取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

 。ǘ┦菄(yán)格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴(yán)格要求就不可能有后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進(jìn)生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進(jìn)生的要求,應(yīng)是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求。

 。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關(guān)系。班主任要使后進(jìn)生對以前的缺點與不足有正確的認(rèn)識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  (四)班主任應(yīng)多給后進(jìn)生一些“機會”。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進(jìn)生的“機會“,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。班主任在工作中要多給“機會”給后進(jìn)生,甚至一些職務(wù)可以適當(dāng)“下放”,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、同學(xué)服務(wù)的同時來改變自己,樹立信心,促使進(jìn)步,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的經(jīng)過一個學(xué)期的努力,本班學(xué)生形成了較好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要取得更高的成就,還有待今后繼續(xù)努力。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)7

  提起“后進(jìn)生”,每個老師都會直皺眉頭,當(dāng)然,我也不例外。我接手這個班到今天已經(jīng)快三年了,可是我們班的“四大金剛”——小潘、小陳、小相、小鄭,到現(xiàn)在仍然還在轉(zhuǎn)化之中。其中的小鄭真是有一副“金剛不壞”之身,任你苦口婆心,軟硬兼施也不見什么長進(jìn)。

  還好另外三人,在我的“軟磨硬泡”之下有了些許好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)化方略與大家分享。

  一、軟

  對待后進(jìn)生,老師首先要有一個良好的心態(tài)——“不生氣”,這是我從教十年得出來的經(jīng)驗之談。從前,不寫作業(yè)的小潘,課堂表現(xiàn)不好的小相、小陳,屢教屢犯的家伙們讓我這個小年輕也傷透腦筋。常常被氣得七竅生煙,胸口都發(fā)悶。怎么辦?記得以前經(jīng)常在班級大發(fā)雷霆,拍著桌子,火氣直沖云霄,在批評責(zé)罵之后,火氣是消了,班上所有好學(xué)生都被老師嚇得一聲不吭,那些“金剛”低頭認(rèn)罪般得可憐兮兮認(rèn)錯,還自己下保證,今后一定怎么怎么的,再也不敢怎么怎么的……可是時間不長,老毛病照犯,繼而又是一番循環(huán):犯錯——老師批評——認(rèn)錯——再犯錯——老師狠狠批評——……

  想想從前火氣那么大,把自己氣壞了不說,對學(xué)生的批評責(zé)罵根本沒有起到什么有價值的教育作用。今天想想,自己真是枉為了那么多年教師——孩子不犯錯誤還要老師干什么呢?

  經(jīng)過反思,我發(fā)覺很多時候老師是要“軟”下來的。所謂“軟”下來就是放下架子,泄了脾氣來面對孩子,當(dāng)老師冷靜地、耐心地面對后進(jìn)生時,說話的語氣也溫和了,教育機智也有了,教育的策略也高明了。

  二、磨

  所謂“磨”,就是要有耐心和毅力和學(xué)生打持久戰(zhàn)。我們班的小陳、小潘、小相,自覺性差,經(jīng)常不寫作業(yè),批評教育以后,好了兩天又犯毛病。你來硬的根本不起任何作用,我索性軟下來,——“老師陪你寫作業(yè)”,從前他們都是辦公室的大紅人。昨天作業(yè)因為不會,沒寫完的.,帶到辦公室,手把手教會了、寫完了再走;今天還有作業(yè)不會,加班加點輔導(dǎo)到會為止;明天依然陪同、耐心輔導(dǎo)……每天如此進(jìn)行補缺補差,日子長了,他們的成績在不知不覺中提上來了,被老師盯緊了,做作業(yè)也主動了,自主意識也強了,進(jìn)步自然也就有了。

  三、硬

  因為孩子犯了錯誤或是表現(xiàn)不好,就一味地大發(fā)雷霆的教師不是一個合格的教師。但是“硬”在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中也是不可或缺的,老師發(fā)下的話,一定要兌現(xiàn)。不管對待任何同學(xué),許下的承諾也好,約定好的懲罰也罷,就必須不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。對待后進(jìn)生,我從日常生活的一點一滴抓起,對作業(yè)不寫完的小陳,不吃午飯也得補上;對做操不認(rèn)真的小潘,回到教室后重作一遍;對偷懶不做值日的小相,放學(xué)后班級衛(wèi)生就有他包了;只要任課教師或班干部反映某某上課違紀(jì),馬上請到辦公室談話……這些措施使每個學(xué)生都感受到了管理的嚴(yán)格,也讓后進(jìn)生時刻都有壓力感,再也不能像以前那樣“為所欲為”了。

  四、泡

  在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中除了“軟硬兼施”,必要的心理輔導(dǎo)也是不可少的。這就要“泡”,把他們“泡”在老師對他們的關(guān)心和呵護(hù)中,多親近、信任、關(guān)心、鼓勵他們,對他們進(jìn)行熱情的幫助,培養(yǎng)起真摯的、平等的師生情感。還要了解其家庭情況,幫助他們解決實際問題,關(guān)心他們的生活,調(diào)節(jié)他們與同學(xué)之間相處的問題等等。對班上的非后進(jìn)生進(jìn)行教育,引導(dǎo)他們也去關(guān)心幫助后進(jìn)的同學(xué),營造一個和諧友愛的班級氛圍。在潛移默化中,后進(jìn)生在寬松的學(xué)習(xí)生活環(huán)境中漸漸自信起來。

  “軟、磨、硬、泡”就是我轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的四字真經(jīng),后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作還在繼續(xù)進(jìn)行之中。今后,我還會循著這條路走下去,力爭在教育教學(xué)工作上有新的突破。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)8

  蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基曾經(jīng)說過:每一個學(xué)生都各自是一個完全特殊的,獨一無二的世界。每個學(xué)生都有自己的特點,興趣,情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展,班主任必須根據(jù)學(xué)生的個體差異,采用不同的方法做好學(xué)生的個別教育。然而,一個班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員——班主任,是千萬不能因為差生學(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化的。因為后進(jìn)生雖不多,但處理得不好的話,卻對班級的建設(shè)消極影響極大。下面我就把工作過程中的幾點經(jīng)驗?zāi)贸鰜砗痛蠹夜餐接懸幌隆?/p>

  一、了解后進(jìn)生的內(nèi)心世界,增加“感情投資”

  要做好后進(jìn)生的工作,就要了解他們的內(nèi)心世界。后進(jìn)生往往有兩種矛盾心理:一是認(rèn)為別人看不起他們,二是他們也有自尊心,也想得到老師、同學(xué)的理解和信任,在集體中找到自己應(yīng)有的位置。針對后進(jìn)生這一心理特點,班主任首先要親近他們并隨時隨地去觀察他們。我采取的做法是:向同學(xué)了解,掌握他們過去的思想發(fā)展變化過程;向班上和他們要好的同學(xué)了解,掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)的種種心態(tài)和表現(xiàn);向他本人談心了解,掌握他現(xiàn)實的內(nèi)心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。在了解他們的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進(jìn)行感情交流,對他們多尊重,多增加“感情投資”,促進(jìn)后進(jìn)生良好情感的形成,從而使他們增強轉(zhuǎn)化的信心,打好轉(zhuǎn)化的起點。

  例如,我班一位同學(xué)名叫江富豪,每次考試都是在后進(jìn)名。于是我就先是有意無意的找他聊聊,以消除他的戒心,讓他認(rèn)為我不是一個只會高高在上的老師,而是一個可以信任的大姐姐。再從側(cè)面了解他過去的一些情況,了解到他是因為父母都比較忙,平時學(xué)習(xí)和生活上都缺少正確的引導(dǎo),從而慢慢養(yǎng)成學(xué)習(xí)上的惰性。因此在日后的.交流中,我真誠地告訴他,其實他學(xué)習(xí)成績差并不是學(xué)不好,只是方法不當(dāng)而已,只要改掉原來不好的學(xué)習(xí)方法,擬訂一份科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,一定能提高成績的。然后幫他指出原來學(xué)習(xí)方法不足之處,鼓勵他要多問,并告訴他:我期待著他下一次前進(jìn)后的名次。然后請一些科任老師和學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)平時多給予一定幫助和指導(dǎo)。這樣一來,這位同學(xué)都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他的進(jìn)步,所以這一學(xué)年以來,他都再努力的改變著自己,學(xué)習(xí)態(tài)度已很明確,聽課和作業(yè)也越來越認(rèn)真了

  二、發(fā)現(xiàn)閃光點是激發(fā)后進(jìn)生的關(guān)鍵

  俗話說:“金無赤足,人無完人”,每個人都回有自己的閃光點。這就需要教師想方設(shè)法使其閃光點得到充分發(fā)揮。而自尊心是學(xué)生積極向上、努力克服缺點的內(nèi)部動力之一。后進(jìn)生大多數(shù)都有自卑感,缺乏自尊心和自信心。為此,老師在轉(zhuǎn)化中對后進(jìn)生不能歧視,不能厭棄,不能過多地公開批評。要全面地、深入地、客觀地了解他們,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,哪怕是一點一滴的進(jìn)步,都要及時給予表揚和鼓勵,以激勵他們對學(xué)習(xí)的興趣。還可以積極創(chuàng)造條件給予幫助,使他們能夠施展所長,從而達(dá)到良好的教育效果——使后進(jìn)生不自暴自棄,樹立自尊心和自信心。

  三、培養(yǎng)興趣,把握教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的時機

  興趣是最好的老師。因此要善于激發(fā)后進(jìn)生各方面的興趣,針對個人的問題和特點,有的放矢,因材施教,誘發(fā)其明辨是非的能力,使他們能享受到經(jīng)過自己的努力而獲得成功的喜悅,從而樹立學(xué)好的信心,慢慢地把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來。

  我所帶的班里有個數(shù)學(xué)后進(jìn)生名叫邢彩萍,是個膽小而羞怯的女孩。她的學(xué)習(xí)方法不對,每次考試,她的成績都排在最后;她的自卑感很重,于是我找她談心,了解到她的手工做得相當(dāng)好,適逢學(xué)校正在舉行“我是小小手”活動。我發(fā)揮她的特長,讓她精心做了一個燈籠做全班的示范,并安排她輔導(dǎo)和幫助手工較差的同學(xué)完成任務(wù),她做得很好,臉上放出了前所未有的光采,趁此時機,我在班級工作總結(jié)時表揚了她。過后找她談心,手工作品那么復(fù)雜,你都能做好,證明你很聰明,相信你在其它方面也一樣能做得出色。她看著我點頭。接著我再指出她學(xué)習(xí)方法不正確,平時聽課不專心,課后又膽小不敢請教老師和同學(xué),造成不懂的內(nèi)容越積越多才出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績差。于是我安排了一個學(xué)習(xí)成績最好的同學(xué)為她補課,當(dāng)她取得初步進(jìn)步時,我及時鼓勵她,在課堂上,我也有意識地向她提上些問題,由淺入深,以鍛煉她的膽量,堅定她的自信。經(jīng)過努力,她的學(xué)習(xí)有了顯著提高,膽子大了,開始表現(xiàn)出自信。

  四、以優(yōu)生帶差生,優(yōu)差共進(jìn)

  教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),畢竟不可能總在其身邊隨時輔導(dǎo),及時糾正。因此為了能使后進(jìn)生真正達(dá)到進(jìn)步的目的,學(xué)生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調(diào)動時,總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎?不會!因為我在安排時,會跟優(yōu)生說,是因為他學(xué)習(xí)成績好,所以請他幫助輔導(dǎo)同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用,從而更加努力學(xué)習(xí)。而對于差生來說則效果更是明顯。

  有一個同學(xué)叫做邢志豪,第一次期中考試時成績在班里是倒數(shù)三四名,我及時的調(diào)整了座位,讓他與當(dāng)時班里優(yōu)秀的同學(xué)邢素坐在一起。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí),這位同學(xué)進(jìn)步了,而這位較好的同學(xué)也有一定的進(jìn)步。

  當(dāng)然,“冰凍三尺,非一日之寒”,我覺得學(xué)生的后進(jìn)不是一天造成的,因此,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作也不是一朝一夕的事。由于小學(xué)生的年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復(fù)是正常的事,這是進(jìn)步中的曲折,絕不是徒勞無功。因此,在教育后進(jìn)生時我們要本著循序漸進(jìn)的原則,不僅要給后進(jìn)學(xué)生幫助,而且要給時間,而不能說“江山易改,本性難移”,“朽木不可雕也”這些打擊后進(jìn)生積極性,刺傷其自尊心的話。

  總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進(jìn)生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進(jìn)取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進(jìn)心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細(xì)如雨絲,一定能更好地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)9

  教師的工作是平凡的,但職責(zé)是重大的。教師既要傳授科學(xué)知識,又要加強基礎(chǔ)道德教育;既擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)優(yōu)秀生的工作,又要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;既要面向全體學(xué)生,又要促使學(xué)生全面發(fā)展;既要提高學(xué)生的身體素質(zhì),又要提高學(xué)生的心理素質(zhì)。教育工作的實踐使我體會到后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是教育工作中不可缺少的一個重要方面。

  我校根據(jù)各班的提名,年級組統(tǒng)一分配,把全校每個后進(jìn)生的幫教工作落實到每個教師。教師對幫教對象的現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析,找出構(gòu)成的原因,與學(xué)生共同制定幫教計劃,并根據(jù)學(xué)生的個性和特點實施幫教措施。在教育轉(zhuǎn)化的過程中,我們探索和總結(jié)出了許多好的教育方法,現(xiàn)擬定如下,以便下期工作參考。

  一、強化矯正法

  有些學(xué)生從小組織紀(jì)律松懈,自由散漫已成習(xí)慣。由于學(xué)生自制力差,影響了聽課的效果,造成了知識的脫節(jié)。應(yīng)對這樣的學(xué)生,教師既要誠心又要耐心。在組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,讓他們懂得遵守紀(jì)律的重要性,并對他們提出切合實際的可行的具體的要求。教師再根據(jù)要求進(jìn)行定期和不定期的檢查,使他們在思想上繃緊遵守紀(jì)律這根弦,培養(yǎng)他們的意志力,不斷增強自控本事。如因經(jīng)常逃課、打架而多次轉(zhuǎn)學(xué)之后到我校就讀的一部分學(xué)生,教師就用強化矯+法規(guī)范了他的行為,并讓他們以優(yōu)異的成績報答父母。

  二、目標(biāo)激勵法

  目標(biāo)是一個人前進(jìn)的動力。教師要用切合學(xué)生實際的目標(biāo)激發(fā)他們自身的進(jìn)取因素,激勵后進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)取。

  比如,一部分學(xué)生不但學(xué)習(xí)不努力,還紀(jì)律松散,又沒有奮斗目標(biāo)。班主任教師就對他們進(jìn)行思想教育,幫他確立奮斗目標(biāo),并分階段給他確立一個個具體的小目標(biāo),制定實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣上化力氣,在指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法上下功夫。在教師滿腔熱情地關(guān)愛下,這些學(xué)生的學(xué)習(xí)最終有了提高,他們品嘗到了成功的喜悅,教師及時表揚鼓勵,并提出了新的奮斗目標(biāo)。在新的目標(biāo)激勵下,這部分學(xué)習(xí)更刻苦用功了,更遵守紀(jì)律了。

  三、歸因訓(xùn)練法

  我們組織教師學(xué)習(xí)歸因理論,學(xué)會歸因訓(xùn)練方法。采用針對性原則對學(xué)生進(jìn)行歸因方法訓(xùn)練,使學(xué)生也掌握歸因訓(xùn)練方法,提高自我歸因本事。

  學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況和品德狀況決非一日構(gòu)成,也常常不是一個因素造成的。如果我們把學(xué)生學(xué)習(xí)差只歸因于穩(wěn)定的本事因素,就會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生自卑心理和對學(xué)習(xí)的恐懼心理。所以,我們對學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生作具體分析,發(fā)現(xiàn)影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績主要包括學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣等相關(guān)因素,并向?qū)W生指出不良的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的危害性,使學(xué)生既認(rèn)識自我的問題,又感到成績差是能夠改變的,這樣學(xué)生就會出現(xiàn)奮發(fā)向上的進(jìn)取變化。比如,我們五(2)班14名學(xué)習(xí)成績最差的學(xué)生(語、數(shù))進(jìn)行歸因訓(xùn)練。由于過去的'多次失敗,他們情緒低落,歸因于自我智力差,由此幫教教師認(rèn)真分析他們情景,幫忙他們把失敗歸因于努力、意志、方法等與本事無關(guān)的因素,改善他們的情緒,激發(fā)他們爭取成功的欲望。他們的自信心逐步增強,學(xué)習(xí)進(jìn)取性不斷提高。到學(xué)年結(jié)束,12名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都得到不一樣程度的提高。

  對于行為有偏差的學(xué)生,我們把它歸因于主要是交友不慎,沒有按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自我。同時肯定他們的本質(zhì)是好的,只要遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),必須能成為好學(xué)生。比如,五(2)班劉光銀同學(xué),原行為上有偏差,經(jīng)過歸因訓(xùn)練,他與社會上不三不四的人斷絕了往來,能遵紀(jì)守法,提高較快。實踐證明,歸因訓(xùn)練能提高學(xué)生的自信心,有利于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

  四、心理輔導(dǎo)法

  我們根據(jù)心理輔導(dǎo)行為治療法中的厭惡療法,使用想像一種厭惡性的或懲罰的刺激,幫忙學(xué)生擺脫某些行為障礙,預(yù)防某些問題的發(fā)生。每當(dāng)節(jié)假日、雙休日之前,我們在法制教育的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生想象違法犯罪的后果、小偷被抓的情景,使他們對這些行為后果產(chǎn)生恐懼,從而預(yù)防后進(jìn)學(xué)生在假日里違法犯罪,從而規(guī)范他們的行為。我校學(xué)生不僅僅在學(xué)校中能遵紀(jì)守法,并且在寒暑假中、雙休日中也能遵紀(jì)守法,證明這種方法是有效的。

  五、榜樣展示法

  榜樣的力量是無窮的。在后進(jìn)生的群體中樹立榜樣更為重要,不僅僅使后進(jìn)生看到了期望,并且增強了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的決心。如在后進(jìn)生的幫教工作中,我們請原先因嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)而多次處分,但在教師們的幫教下轉(zhuǎn)化過來的學(xué)生來講述自我的成長史,使后進(jìn)學(xué)生懂得人人都是能夠轉(zhuǎn)化的。轉(zhuǎn)化不僅僅要靠教師的幫忙,更需要自我的努力和毅力。同時,我們不斷尋找后進(jìn)生的閃光點,發(fā)現(xiàn)點滴提高,及時鼓勵,每當(dāng)后進(jìn)生聽到原先與自我差不多的學(xué)生受到表揚,他們的心靈總會受到震動,渴望著自我也能得到表揚。

  六、情感教育法

  在分析后進(jìn)生構(gòu)成的原因時,我們發(fā)現(xiàn)較多的后進(jìn)生是由于父母的離異、再婚、違法服刑、家庭突變等原因失去家長的關(guān)愛而成為后進(jìn)生的,我校共有80多位這樣家庭的學(xué)生。為了讓這些特殊家庭的學(xué)生和特困家庭的學(xué)生與同齡人一齊健康成長,每年我們召開特殊家庭學(xué)生和特困家庭學(xué)生茶話會。

  在茶話會上,沒有長篇的講話,更沒有訓(xùn)話,而是用身邊生動的事例來感化學(xué)生。例如,請本校特困生演講《逆境中奮斗靠自我》,教育他們正確應(yīng)對家庭變化的現(xiàn)實,鼓勵他們在逆境中奮起。同時,經(jīng)過師生共做游戲融洽師生關(guān)系,并對特困家庭的學(xué)生在經(jīng)濟上給予援助,讓他們體會到教師的關(guān)愛、社會主義大家庭的溫暖,激發(fā)他們樹立信心,克服困難。好幾位同學(xué)激動地說:人間確有真情在,我們要以實際行動不辜負(fù)學(xué)校教師的期望,爭做“四有”新人。

  總之,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是學(xué)校工作中重要的一環(huán),是每位教師不可推卸的職責(zé)。在實施的過程中,必須講究制度化、規(guī)范化,把此項工作作為對教師教育教學(xué)工作考核的硬性指標(biāo)加以落實,并與教師年終考核掛鉤,才能收到良好的效果。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)10

  所謂差生也就是后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結(jié)果是差生更差。

  而不容忽視的是:優(yōu)生畢竟是少數(shù),中差生卻是學(xué)生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告訴我們:小學(xué)教育的基本任務(wù)就是對少年兒童進(jìn)行身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)性素質(zhì)教育,也就是說,應(yīng)屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一發(fā)展,為他們學(xué)會怎樣做人和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與發(fā)展,全面地打基礎(chǔ)的教育。素質(zhì)教育主要的標(biāo)志是:教師是否面向全體學(xué)生,是否進(jìn)行全面發(fā)展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進(jìn)行素質(zhì)教育。

  應(yīng)該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關(guān)鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂"優(yōu)生"與"差生"的評判標(biāo)準(zhǔn)本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不一定工作就很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅持"面向全體",特別是面向中差生才是切切實實的素質(zhì)教育。

  不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,那教育還有什么功能?又談什么基礎(chǔ)的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應(yīng)變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關(guān)注,變薄待為厚待。

  尋找一下中差生的原因,是多方面的,普遍的認(rèn)為是:學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,要求自己不嚴(yán)格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學(xué)生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個錯誤而遭到老師嚴(yán)厲責(zé)問,自我調(diào)節(jié)能力差而產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過"不白之冤"產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的影響和對社會陰暗面缺少應(yīng)有的正確認(rèn)識而形成不良習(xí)性等等。

  我認(rèn)為,厚愛中差生,首先應(yīng)有辨證的觀點:

  一、一分為二的觀點看待中差生。

  應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。所以我們應(yīng)該用發(fā)展的觀點看待學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。劉東杰是我們班的一個男孩子,他平時不打不鬧,是個乖男孩,但是學(xué)習(xí)非常差,如果背書,他十分鐘也記不住一句話。但是他的體育特好,今年的冬運會上,他擲沙包是全校第一,獲得了一等獎,為此,我表揚他了,他露出了得意的笑容。

  二、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

  幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的`平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。

  厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力,他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到"接受",即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。

  如果在中差生身上做到"真誠"對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進(jìn)中差生的進(jìn)步和發(fā)展。

  我們班有個學(xué)生叫劉志才,他外貌有點缺陷——斜眼。學(xué)習(xí)也特別差,不懂拼音,不會寫字,考試最多能考10分,同學(xué)們都說他寫的字是“甲骨文”。就是這樣的一個學(xué)生,他的自尊心還特別強,誰說他,他跟誰急,但是他有個優(yōu)點——能說。于是,我抓住這個優(yōu)點表揚他,沒想到從此以后,一到我的語文課,他就積極舉手發(fā)言,少先隊活動時候,他也起來表演節(jié)目,慢慢地,他的學(xué)習(xí)居然有了進(jìn)步,模擬考試時,他考了32分,我非常高興,獎了一本筆記本給他,這是他第一次得到的學(xué)習(xí)成績獎,他哭了,同學(xué)們都哭了,大家流下了激動的淚水,我堅信久的將來,他一定會更好的。

  正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對中差生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學(xué)習(xí)、自我管理"的轉(zhuǎn)變。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)11

  “知之者不如好知者,好之者不如樂知者”,我國古代偉大的教育家孔子,很早就指出了這個教育的重要方法。很多后進(jìn)生對數(shù)學(xué)缺乏興趣,談數(shù)色變,而是否做好了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,卻關(guān)系到學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量提高,不容忽視。我從教多年,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中取得了一定的成效。下面,就自己如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作談幾點看法。

  一、注意情感交流

  學(xué)生是天生幼稚的,情感是純真無邪的。老師對他們?nèi)绾,他們會毫無保留地反饋過來,不掩飾,不偽裝,好就是好,惡就是惡。你對他們好他們也對你好。愛的回報是學(xué)生聽你的,信你的,積極地按你的意見辦。我對班上的學(xué)生積極地給予關(guān)愛,遇到做得好的地方,經(jīng)常給予好的評價,和他們親切地交流。記得我班有個學(xué)生,天天遲交作業(yè),上課打嗑睡,成績特別差,但很喜歡踢球。起初,我對這位學(xué)生進(jìn)行個人談話,課后與他談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的事,在適當(dāng)?shù)臅r候滲透做人的道理,講講學(xué)習(xí)的重要性。有一次,我和他談話,談到中國足球失利,球員真差勁,怎么也跑不起來,最大原因是懶,訓(xùn)練不認(rèn)真。他很認(rèn)同,并且說他對不努力做事表示反感,如果是他去踢,一定比他們好。我說不見得,你也不比他們勤奮啊。一句話點中他的要害,“我會比他們勤奮的”。以后他果然不再遲交作業(yè)了。對于這樣的“差生”,我耐心地做他的`思想工作,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,經(jīng)過三年的教育,這位同學(xué)逐漸成為一個主動維護(hù)班集體利益,勤學(xué)好問的學(xué)生。

  情感交流要抓住有利時機。在學(xué)生正待奮起時,及時送去鼓勵;在學(xué)生迷惑不解時,及時給予指點;學(xué)生深感孤獨時,及時給予關(guān)懷,送去溫暖,從情感上與后進(jìn)生建立起交融的基地。

  二、以行導(dǎo)立

  在感化后進(jìn)生的工作中,教師的實際行動是無聲的教育。在一些情況下,老師千言萬語的說教,不如自己一個實際行動給學(xué)生帶來的影響更好,這就是常說的“身教勝于言教”。因此,凡是要求學(xué)生做到的,老師自己首先做到。如果老師對學(xué)生提出某些要求而自己卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負(fù)面影響。例如,你叫學(xué)生早晨來到學(xué)校要進(jìn)教室看書、做作業(yè),那你也要早點在教室門口等學(xué)生進(jìn)來。老師應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自己高度的組織觀念去感染“后進(jìn)生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種情況取得顯著的成效之后,還必須進(jìn)一步深化教育,使后進(jìn)生最終能夠形成強的組織紀(jì)律觀念。

  三、排除心理障礙

  后進(jìn)生都不是天生的,而是在后天環(huán)境中形成的。究其原因,可以說是多方面的,其中有學(xué)生自身的因素,也有社會和家庭的原因,還有教育的失誤?陀^環(huán)境和人為因素使這些學(xué)生產(chǎn)生了心理障礙,其結(jié)果就是信心被吞噬,上進(jìn)的意志被削弱。老師要在他失去信心和希望的時候,仍然能滿懷信心和希望,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確的肯定和扶植,相信自己能學(xué)好功課,就會創(chuàng)造出幾乎連他自己都估量不到的成績來。這時,后進(jìn)生所感受到的進(jìn)步和喜悅,是一種比什么都強大的再激勵因素。記得有位后進(jìn)生,四年級、五年級基礎(chǔ)很差,上六年級后,在他的作文里我發(fā)現(xiàn)他有趕隊的欲望,便找他談話,幫他樹立信心,訂好學(xué)習(xí)計劃,適時地給予方法的指導(dǎo),他不僅學(xué)好了數(shù)學(xué),經(jīng)常獲得優(yōu)分,而且最后考上了市里的初中重點班,是個學(xué)習(xí)進(jìn)步的典型學(xué)生。

  四、尊重學(xué)生,熱情鼓勵,培養(yǎng)后進(jìn)生的責(zé)任心

  我堅持對學(xué)生進(jìn)行“五不”教育,即不厭惡、歧視學(xué)生;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰學(xué)生。用愛融化后進(jìn)生的“心理防線”,在師生間架起一座情感交流橋梁,捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不姑息、袒護(hù)其缺點。應(yīng)該把熱情、關(guān)心、鼓勵與嚴(yán)格要求結(jié)合起來。對后進(jìn)生要嚴(yán)之有度,嚴(yán)中有別,對不同的對象有不同的要求,使他們跳一跳,摸得著,經(jīng)過努力能逐步達(dá)到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進(jìn)。班里有個男同學(xué)平時比較散漫,不遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)過觀察,分析原因,進(jìn)行耐心教育,對他提出爭取進(jìn)步的具體要求,當(dāng)他比以前遵守紀(jì)律,專心聽課,學(xué)習(xí)成績有所提高時,就在班上表揚他的進(jìn)步,并讓他當(dāng)小組長,沒想到,學(xué)期末他還獲得了學(xué)習(xí)進(jìn)步獎。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)12

  理科隸屬于自然科學(xué)的范疇。在理科的教學(xué)過程中,一些學(xué)生因種種問題總有一種相似的感覺:理科難于學(xué)習(xí)和理解,題目很難動腦去解決。這種感覺是真實的,在一部分同學(xué)看來尤為如此——一些理科功底薄弱的同學(xué),即便是最基礎(chǔ)的概念,這些同學(xué)也要周折半天才能夠略知梗概,初次做相關(guān)的題目更是無從下手。

  在傳統(tǒng)的教育中,我們把一些對某科目或者整體知識體系學(xué)習(xí)理解有困難的學(xué)生稱為后進(jìn)生。盡管這其中原因千差萬別,但是后進(jìn)生的出現(xiàn)卻是事實。如何在教學(xué)中啟迪后進(jìn)生的學(xué)習(xí)智慧,使之對學(xué)習(xí)充滿自信,尤為重要。

  首先,關(guān)于學(xué)情分析,后進(jìn)生的自尊心由于對自我能力懷疑多而較為脆弱,教師在對其談心分析學(xué)情時不能夠一針見血地指出其較差的方面,而應(yīng)該委婉地指出問題,以鼓舞和激勵為主流基調(diào)?陀^的事實可能會打擊士氣,產(chǎn)生學(xué)生強烈的“我不行”的心理暗示,對非智力型后進(jìn)生采用激將法一般來說效果是不好的,特別是個性有些弱勢而又自卑的孩子,教師應(yīng)當(dāng)肯定其學(xué)習(xí)付出的努力,鼓起他們認(rèn)清自己的問題繼續(xù)努力。

  第二,課堂改進(jìn)上需要教師對非智力型后進(jìn)生的關(guān)注更多,多關(guān)注細(xì)節(jié),在課上可以多一些輕松愉快的提問,建立師生互信。

  第三,課后作業(yè)方面,還是自由為主,如果可以,單獨設(shè)置一些作業(yè)。開始要讓學(xué)生感覺到自己“能行”,可以故意設(shè)置一些“圈套”,比如題目很簡單,比如小測驗“放放水”,讓其有一種“跳一跳就能夠夠到桃子”的心理體驗。

  事實上,無論是智力型后進(jìn)生還是非智力型后進(jìn)生,形成原因大多是對學(xué)習(xí)體驗的極度之差和由此產(chǎn)生的內(nèi)心挫敗與外在差評。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,可以說是一個時間的馬拉松比賽,教師需要極大的耐心和誠信,摒棄對后進(jìn)生的世俗看法,重新認(rèn)識他們、尊重他們、鼓勵他們,在時間的陪伴下,他們會回報給我們一個更大的驚喜。

  在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化這個過程中,要注意以下幾個問題:

  1.馬卡連柯說過,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中愛心和耐心是最為重要的品質(zhì)。愛心是一切教育活動的基礎(chǔ)前提,耐心是愛心的延續(xù)。教育中獻(xiàn)出愛心,縮短師生之間的距離,讓學(xué)生感到老師是他們的朋友,從而建立起互信。

  2.教師要認(rèn)識到,無論是智力型還是非智力型后進(jìn)生,在智力水平上的差異是很小的,造成領(lǐng)悟能力差的原因是壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們欠缺的是不會學(xué)習(xí)。

  3.教育學(xué)家烏申斯基說:“沒有絲毫興趣的強制學(xué)習(xí),將會扼殺學(xué)生探求真理的欲望”。在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,教師要始終把學(xué)生對理科的學(xué)習(xí)興趣放在首位,不唯分?jǐn)?shù)論,讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的枷鎖中解脫出來,千萬注意不能敗壞了學(xué)生改變提高的學(xué)習(xí)興致。

  4.教師要努力提高自身的教學(xué)藝術(shù)及個人修養(yǎng)。親其師,信其道。教師高尚的.人格魅力,幽默的談吐,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué),對學(xué)生起著巨大的影響。教師的管理人性化、民主平等的氛圍以及對孩子的賞識、表揚、激勵,都會對學(xué)生學(xué)習(xí)理科興趣有很大的作用。

  5.教師在與后進(jìn)生探討理科問題時盡量具體化形象化,避免抽象,多讓學(xué)生充分表達(dá)自己的想法,這樣容易產(chǎn)生思維共鳴。例如在講物體的三視圖時,讓學(xué)生從不同方向觀察后再畫出來,再通過學(xué)生畫的三視圖想象物體的形狀。通過直觀的感受和實際接觸,使他們對所學(xué)知識容易理解和接受,激發(fā)他們學(xué)習(xí)理科的主動性和學(xué)習(xí)興趣。

  陶行知先生說:“我認(rèn)為好的先生不是教書,不是教學(xué)生學(xué),乃是教學(xué)生會學(xué)!焙筮M(jìn)生轉(zhuǎn)化不是將知識講多一遍,而是解決后進(jìn)生學(xué)習(xí)中的最大障礙——會學(xué)的問題。后進(jìn)生理科知識脫節(jié)多、不完整,知識網(wǎng)絡(luò)混亂,思維活動不完善,對理科知識的掌握,只停留在表面,沒有深入到實質(zhì),更談不上思維網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)和拓展。只有學(xué)會學(xué)習(xí),才能根本解決問題。

  事實上,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題,本質(zhì)上不在于老師教了什么,告訴了學(xué)生多少東西,而在于讓學(xué)生想到了什么,有多少喚醒。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)13

  陳ⅹⅹ,初一(2)班學(xué)生,在小學(xué)時學(xué)習(xí)成極差。入初中后,平時表現(xiàn),不愿多說話,有時有點眉苦臉,其他方面的表現(xiàn)也是平平。

  有一天,放學(xué)后,我作為班主任,去班級轉(zhuǎn)了一圈,有學(xué)生反映,有的學(xué)生不愿做值日生,逃回家了,而陳ⅹⅹ雖不是值日生,卻主動幫同學(xué)做值日(掃地),第二天晨會我嚴(yán)厲批評了逃做值日的學(xué)生,特別表揚了陳ⅹⅹ。從此,我發(fā)現(xiàn)陳ⅹⅹ,關(guān)心集體,有時上課能積極舉手發(fā)言了,平時作業(yè)都能按時完成,并且書寫清楚。期中考試,總分256分,雖然還差,但有進(jìn)步,發(fā)展趨勢良好,我也及時進(jìn)行了表揚。

  期中考試過后,陳ⅹⅹ各方面的表現(xiàn)都有長進(jìn),有的.方面說得上是出類拔萃了。上課發(fā)言,舉手非常積極。

  在語文課上,提出問題、解答問題的次數(shù)可以排在前五位之列,提問、解答的質(zhì)量也不差,反映了陳ⅹⅹ肯動腦筋,有自信心,這是一位學(xué)生上進(jìn)的寶貴動力。元旦歌唱比賽,陳ⅹⅹ主動報名,在家勤奮練習(xí),在比賽中鎮(zhèn)定自若,充滿自信,歌唱優(yōu)美,獲校二等獎,并獲校十佳歌手稱號。這再一次給了她信心、動力,上課發(fā)言更積極了,平時表現(xiàn)算是個“陽光燦爛”的孩子。

  期末考試成績354分,在班級中達(dá)到一般水平,這個“一般”對她來說是不一般的,算得上是進(jìn)步神速。獲得班級進(jìn)步獎。發(fā)展趨勢說得上是優(yōu)秀了。

  從陳ⅹⅹ的巨大轉(zhuǎn)變中,可以總結(jié)以下幾下:

  1、教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,要及時呵護(hù)。

  2、不能歧視學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,要給他們以信心。

  3、給學(xué)生以特長展示的機會,這是學(xué)生上進(jìn)的寶貴動力。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)14

  一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我們在“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”的內(nèi)容,計劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。

  在課堂教學(xué)中的,就必須抓基礎(chǔ)知識,抓基本技能,以重要語文知識進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生能逐步形成系統(tǒng)的語文思想與方法和掌握語文的基本理論,為學(xué)生打下扎實的語文基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中,全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)展智力、陶冶品德,使學(xué)生活起來。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生都能健康地成長。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,力求每一個學(xué)生學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,能力不斷提高。

  五年級的學(xué)生,從學(xué)習(xí)情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴(yán)格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,紀(jì)律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際情況,轉(zhuǎn)化工作要有全局觀念,抓好語文轉(zhuǎn)化工作,實行分層教學(xué),語文基礎(chǔ)差的學(xué)生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學(xué)習(xí)語文的信心,采取循序漸進(jìn),由淺入深的啟發(fā)式教學(xué),變要他學(xué)為他要學(xué),使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于語文基礎(chǔ)較好的學(xué)生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些練習(xí)題,讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴(yán)要求,規(guī)范他們解答的.步驟。在平時的教學(xué)中要以中間層次的學(xué)生為主,兼顧兩頭。這樣下去語文的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導(dǎo),學(xué)生幫輔的雙重輔導(dǎo)模式。

  2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ),加強學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。

  3、及時召開學(xué)生會議,總結(jié)成績,分析不足,提出要求。

  4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當(dāng)時間對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,文明教育,紀(jì)律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學(xué)生觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

  7、讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)行經(jīng)驗交流。

  8、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響后進(jìn)生,改變后進(jìn)生,在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  9、后進(jìn)生進(jìn)行多鼓勵、少批評、多談心,進(jìn)行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點后進(jìn)生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決后進(jìn)生各方面存在的問題。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)15

  我基本對班中后進(jìn)生的狀況很了解,后進(jìn)生的構(gòu)成有個人、家庭、學(xué)校、甚至社會的因素,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,我始終圍繞以下幾方面工作進(jìn)行:

  (一)注意情感交流。

  情感交流要抓住有利時機。當(dāng)學(xué)生有奮進(jìn)的欲望時,你能及時鼓勵,在學(xué)生身置迷途,你能及時給予指點,在學(xué)生深感孤獨的時候,你能及時地給以關(guān)懷,送去溫暖,在學(xué)生犯了錯誤,開始感到內(nèi)疚的時候,你能以語重心長勸告,抓住這些機會,從情感上就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)構(gòu)成,師生之間就“心有靈犀一點通了”。陳國聰同學(xué)體質(zhì)較差,常生病,也有時請假及課堂上常睡覺,學(xué)習(xí)上跟不上,但我看出他其實也想學(xué)好來,發(fā)奮去完成作業(yè),不懂的就請教別人。盡管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找時刻跟他談心,鼓勵他,還在班上表揚他好學(xué),獎點小禮物給他。此刻他的語文能達(dá)標(biāo)了。

  (二)以行導(dǎo)之。

  在感化“差生”的工作中,班主任的實際行為是無聲的教育。在一些狀況下,老師千言萬語的說教,不如自己的一個實際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。因此,凡是要求學(xué)生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自己卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負(fù)面的影響。作為班主任,應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自己的高度組織紀(jì)律觀念去感染“差生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種狀況取得顯著成效之后,還務(wù)必進(jìn)一步深化教育,使“差生”最終能夠構(gòu)成很強的組織紀(jì)律觀念。有個同學(xué)很不講衛(wèi)生,我常在其桌下發(fā)現(xiàn)紙巾,紙屑,以致影響班容。我不但天天檢查她的座位下,而且?guī)状螏退驋,此刻她桌下少見有雜物了。

  (三)以關(guān)懷感化。

  “差生”的心理特點是比較復(fù)雜和矛盾的,他們的外表是一副對犯錯誤滿不在乎,玩世不恭的樣貌,風(fēng)心卻蘊藏著要求進(jìn)步的“火種”。班主任的神圣天職,就是在別人對“差生”失去信心和期望的時候,仍然能滿懷信心和期望,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自己都未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確、肯定和扶植,堅信自己有學(xué)好功課或做好其他事的潛質(zhì)的時候,就會創(chuàng)造出幾乎連他們自己都估量不到的成績來。這時,“差生”所感受到的進(jìn)步和喜悅,是一種比什么都強大的再激勵因素。這種幸福是無以倫比的,它將進(jìn)一步激發(fā)他們做出更大的成績。閉萬燦同學(xué)課堂紀(jì)律很差,上課不但自己不聽講,還老是干擾別人,老師越批評他他越不當(dāng)一回事,還跟你對著干,我觀察后發(fā)現(xiàn)他這人受軟不受硬,關(guān)懷對他來說更有效,于是我不斷找他聊,學(xué)習(xí),生活中的事情都聊,不久他發(fā)現(xiàn)我并不是針對他,而且是關(guān)心他,他也不厭惡我了,上課時還很用心回答我的問題,字體書寫端正多了,成績有較大進(jìn)步。

  (四)放正“敏感”點。

  在感化“差生”的教育中,如果把“敏感點”放在“問題”上,對“差生”這樣或那樣的缺點視如“泰山”,而對“差生”的閃光點,或視而不見,聽而不聞,把眼睛盯在消極的方面,經(jīng)常采用批評、處分等高壓辦法作為教育手段,就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉,呆頭呆腦,甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴(yán)重對立情緒,這種消極制裁的方法所帶來的教育必然是較差的。相反,如果把“敏感點”放在成績上,善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點,用心地進(jìn)行正面激勵,調(diào)動潛在潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”,就能促人奮起,催人上進(jìn),使“差生”的才智得到充分的發(fā)揮。班主任在工作中,應(yīng)透過誠懇的交談,處理好學(xué)生身上出現(xiàn)的問題,心平氣和地等待他們覺醒,贏得他們的信任和愛戴。感情帖近了,感化教育也就取得了必須成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感點”,善于發(fā)現(xiàn)“差生”的長處,調(diào)動“差生”的用心性。

  二、轉(zhuǎn)化。班主任工作是教育鏈條上的重要一環(huán)。在感化教育的基礎(chǔ)上,“差生”的思想觀念,道德意識都會有不一樣程度的發(fā)展和變化。此時,班主任要抓住時機,進(jìn)一步做好“差生”的轉(zhuǎn)化工作。

 。ㄒ唬笆А敝腥〉谩暗谩。作為班主任,就應(yīng)透過高人一籌的'辯證思考,巧妙地把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到每個人自己身上,讓每一個學(xué)生看到,在突發(fā)事件出現(xiàn)時,自己是什么態(tài)度,從而引導(dǎo)學(xué)生,尤其是“差生”去發(fā)現(xiàn)當(dāng)時周圍出現(xiàn)的一些用心因素閃光的東西。接下來,班主任還要用動情的語言,精辟入理的分析,去思考,主動地幫忙“差生”解決問題!安钌本蜁谝淮未瘟钊瞬豢斓摹笆А钡氖录绣憻挼迷桨l(fā)成熟。從“失”中索取了“得”。

 。ǘ┠ゾ氁庵。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,不僅僅要提高他們的道德認(rèn)識,激發(fā)他們的道德情感,而且務(wù)必重視優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,即磨練他們的意志。如果在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作中,只強調(diào)道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的掌握,而忽視讓學(xué)生去遵守,去構(gòu)成習(xí)慣,言行脫節(jié),是不行的。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作必須要結(jié)合學(xué)生的實際,抓住心理特點,從大處著眼,從小處入手,進(jìn)行優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的目的。轉(zhuǎn)化“差生”必須要有決心、恒心,還要傾注入真情,我們所付出的勞動必定有收獲的。透過一學(xué)期的發(fā)奮,我班原來一些愛打架的后進(jìn)生也不再打架了,成績落后的同學(xué)也趕上來了,他們上進(jìn)心增強了。成績是有必須,但還不是理想狀態(tài),在今后的教育工作中,我將加倍發(fā)奮,爭取提高全體學(xué)生的整體素質(zhì)。

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