社聯(lián)年度工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的社聯(lián)年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社聯(lián)年度工作總結1

　　學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。

　　一、常務工作總結

　　在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。

　　我們的主要工作包括如下幾個方面：

　　1、聯(lián)絡表的制作

　　在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。

　　2、制定值班安排

　　新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的'課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉，提供了基本保障。

　　3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排

　　學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。

　　4、做好各項活動的通知工作

　　學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。

　　5、辦公室文件與檔案的整理

　　辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎上，辦公室制作了各類文件的紙質索引，提高了檔案管理的科學性。

　　6、做好各項審批工作

　　為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。

　　二、部門內(nèi)部建設

　　1、加強對干事的培訓工作

　　在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。

　　2、人文關懷

　　辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室。

　　3、開展形式多樣的部門活動

　　辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。

　　三、對未來工作的展望

　　辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。

　　由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作，提高工作的效率和質量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。

社聯(lián)年度工作總結2

　　進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有半個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生干部。身為一個社團聯(lián)合會評估部的干事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現(xiàn)在回想一下，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。

　　首先，我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯(lián)考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。

　　記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什么都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯(lián)，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管招新中出現(xiàn)了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯(lián)那個什么都不懂的自己，現(xiàn)在的我們已經(jīng)學會了許多。

　　招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯(lián)是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協(xié)助社團招新，有些去協(xié)助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現(xiàn)場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯(lián)的.干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯(lián)評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。

　　當我真正融入到社聯(lián)評估部這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的力量。此后，我們自己還組織了去橘園游玩、去鼎源農(nóng)莊和騎車去長江大橋，不過有一次由于時間沖突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小伙伴們玩得都很開心,心里感覺很幸福。

　　除此之外，在工作上，我總結出幾點經(jīng)驗：

　　第一，工作有心才有情。還記得我通過面試后進入社聯(lián)，曾有過一段低谷時期。我發(fā)現(xiàn)我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這么一個處于徘徊的時期，表現(xiàn)很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。

　　第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫�，F(xiàn)在回想起來，我發(fā)現(xiàn)當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現(xiàn)自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺大膽地展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。如何實現(xiàn)自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上努力!

　　這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面，且主要是總結自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結，我想到我隨著在社聯(lián)工作的次數(shù)越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠將自己前進的方向弄清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以!

社聯(lián)年度工作總結3

　　在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20--20-學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

　　經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。

　　一、工作回顧

　　1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

　　2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。

　　3、加強內(nèi)部建設，團結內(nèi)部力量：為增進內(nèi)部交流，鞏固內(nèi)部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內(nèi)部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。

　　4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。

　　5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經(jīng)開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經(jīng)充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。

　　6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數(shù)量及質量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的.社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

　　7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領導力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。

　　8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經(jīng)出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。

　　9、二課證發(fā)放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯(lián)合會研究決定，二課證由社團聯(lián)合會統(tǒng)一填寫，蓋章。在本周將完成所有二課證的發(fā)放工作。這一學年的工作中我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}與不足

　　二、部門溝通不夠及時

　　由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經(jīng)常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。

　　三、與社團聯(lián)系不夠緊密

　　總體上來講，我們與社團之間的溝通還是不夠，不能及時的掌握一些社團的最新動向，致使社團服務方面的工作做得不是很到位。加強同社長社團的聯(lián)系至關重要，關系到每個社團的健康發(fā)展，所以希望下屆主席團能夠切實決絕這個問題

　　三、出現(xiàn)個別問題社團

　　個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。

　　四、社團活動質量不高

　　社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。

　　一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內(nèi)部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。

　　社團干部換屆工作安排

　　本學期末，社團聯(lián)合會主席團進行換屆，統(tǒng)一由09級學生干部擔任，主席從副主席提名、副主席由主席團提名，院團委任命。各部門部長擔任到11-12學年上半學期，各部門由部長提名副部長，主席團任命。同時各社團社長要擔任至11-12學年上半學期，同各部門部長同時換屆，本學期末，各社團提名副社長兩名

社聯(lián)年度工作總結4

　　光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯(lián)合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。

　　20xx年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯(lián)合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

　　借此機會，我謹代表社團聯(lián)合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。

　　一、社聯(lián)組織建設

　　(一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則，在全校社團中繼續(xù)建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面�；厥滓荒觊g，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”，3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。

　　(二)社團聯(lián)合會繼續(xù)采取社聯(lián)干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯(lián)各部分管社團的管理模式，全面協(xié)調我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。

　　(三)創(chuàng)新工作模式，細化各部門職能分工。根據(jù)實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯(lián)辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經(jīng)驗交流會。

　　二、規(guī)范學生社團管理

　　(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理，使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。

　　(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經(jīng)�；�”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路，有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。

　　(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。

　　(四)根據(jù)《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現(xiàn)有36個，院級社團現(xiàn)有8個，實現(xiàn)了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發(fā)展。

　　(五)加強了對社團工作的調研活動，并以社團干部經(jīng)驗交流會等多種形式加強社聯(lián)與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。

　　(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(yǎng)(素質修養(yǎng))、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。

　　以上內(nèi)容從制度和管理理念的層次上為社聯(lián)實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯(lián)工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。

　　三、社團活動開展

　　本年度社團聯(lián)合會成立了大學生心理健康協(xié)會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯(lián)合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。

　　(一)以興趣愛好為切入點，創(chuàng)新思想政治教育新模式。

　　學生社團的成員普遍具有良好的個人素質，有著多方面的興趣和才能。理論研究協(xié)會、演講協(xié)會、牧風文學社、書畫協(xié)會等文學與理論類社團，抓住重大活動日、重大紀念日等契機，開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。-年按照校團委的.統(tǒng)一部署，組織開展了“與信仰對話飛YOUNG中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來，人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆，建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉(xiāng)村”--“善行河北”文化墻創(chuàng)意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野，放牧文學之風”征文等活動，參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性，使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統(tǒng)文化的傳播，開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質，將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇?lián)�當”大學生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。

　　(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發(fā)展和健康成才。

　　按照建設優(yōu)秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優(yōu)秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優(yōu)良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節(jié)、科技節(jié)、電影節(jié)等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯(lián)合羽毛球大賽、“榮盛發(fā)展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯(lián)合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經(jīng)驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經(jīng)�；�的發(fā)展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。

　　(三)以志愿服務類社團為依托，正朝著規(guī)范化特色化方向發(fā)展。今年我校志愿服務類學生社團開展了形式各異的志愿服務活動，例如：積極參與學校3.5志愿服務啟動儀式，“繽紛校園，精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區(qū)”社區(qū)志愿服務等系列活動、“點滴愛心，拯救鮮活生命”為權威同學捐款活動，“愛心捐贈，情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂，夢想起航”支教活動、“共度中國夢，奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志愿服務活動展現(xiàn)了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感，受到社會各界的一致好評。與此同時，社聯(lián)積極響應校團委號召，20支志愿者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志奮斗成就中國夢”-年暑期社會實踐活動，這些學生社團行走于田間地頭，往來于市井民巷，開展了科技興農(nóng)、掛職鍛煉、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅游等形式多樣的實踐活動，實現(xiàn)了促進青年學生成長、服務基層發(fā)展雙向受益。并且綠團榮獲第十屆“河北省青年志愿服務優(yōu)秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協(xié)的“共建中國夢，奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號

　　對比近幾年的活動統(tǒng)計數(shù)發(fā)現(xiàn)，-年學生社團總人數(shù)達2800人，大型活動次數(shù)是20-年的1.9倍，是20-年的1.7倍，是20-年的1.3倍，是-年的1.1倍;小型活動次數(shù)是20-年的1.9倍，是20-年得1.6倍，是20-年的1.4倍，是-年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數(shù)據(jù)和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在-年中我校學生社團在社團聯(lián)合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，學生社團已經(jīng)成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。

　　四、不足之處

　　回顧-年，校社團聯(lián)合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為已經(jīng)取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規(guī)范，社團活動形式亟待創(chuàng)新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。

　　展望，社聯(lián)將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。

　　在此，我謹代表社團聯(lián)合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯(lián)聯(lián)合會與全體學生社團的不懈努力，-年這個夢想的舞臺會更加精彩。

社聯(lián)年度工作總結5

　　首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯(lián)秘書處主要負責：

　　1、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結及整理。

　　2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。

　　3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。

　　4、聯(lián)系主席。各部長。干事的中流砥柱。

　　5、協(xié)調各部事宜，做好信息的及時溝通。

　　20xx~20xx年的上班學期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著。工作著。團結著！

　　本學期社聯(lián)秘書處的.主要活動如下：

　　（1）社聯(lián)學生干部見面交流會在社團聯(lián)合會進行換屆后順利進行，為10級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺，使得社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。

　　（2）為豐富廣大學生的業(yè)余生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的簽到工作。

　　（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協(xié)10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。

　　在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經(jīng)驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！

社聯(lián)年度工作總結6

　　進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有一個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。

　　記得剛進入企劃部的時候，我們這些新干事連如何書寫企劃書的大體框架都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯(lián)，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動――社團招新，前期我們書寫了企劃方案，并且，在部長的帶領下，我們在星光廣場舉辦了社團動感展示區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管活動中出現(xiàn)了一些差錯，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯(lián)那個什么都不懂的自己，現(xiàn)在的我們已經(jīng)學會了太多。

　　招新那天早上，我們都要去幫助其他部門統(tǒng)計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯(lián)是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些部門做后勤，有些部門協(xié)助社團招新，有些部門發(fā)會員證、開發(fā)票，當時我就在現(xiàn)場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，做后勤，值班，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯(lián)的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯(lián)這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。

　　當我真正融入到社聯(lián)這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。此后，我們又迎來了社團聯(lián)合會受聘大會、素質拓展活動、社團活動月活動等，每一次的活動我們都認真的書寫策劃方案，盡管方案并不是很理想，但是卻依舊沒有放棄，我們每個人都在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。

　　現(xiàn)在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣去書寫一份完整的企劃書，怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，企劃書創(chuàng)新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯(lián)人，為社聯(lián)作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。

　　這是支擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。

　　來到廣東金融學院已經(jīng)一個學期了，光陰似箭，我也擔當了一個學期的學生干部。身為一個社團聯(lián)合會外聯(lián)部的干事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的'東西有很多，這些都讓我成長不少，現(xiàn)在回想一下，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加干練而不缺創(chuàng)新。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。

　　首先，先總結我這一學期在社聯(lián)的工作情況。在這一學期，我參加了猛龍選秀，第五屆社團文化節(jié)開幕式與閉幕式，干部培訓，到外校參加活動，全校干部培訓活動，社聯(lián)內(nèi)部的干部培訓活動，社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼活動，高校大型招聘會等大小活動。

　　從這些活動中，我總結出幾點：

　　第一，工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試后進入社聯(lián)，曾進入一段低谷時期。我發(fā)現(xiàn)我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的，我曾一度想退出這個組織。因此，有這么一個時期處于徘徊時期。是的，沒有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段時間我也覺得自己表現(xiàn)得很差。我在不斷地檢討自己，其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的組織中，我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕那黑暗的一面面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地慢慢喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。

　　第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進社聯(lián)這個組織，融不進我的部門，甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫�，F(xiàn)在回想起來，我發(fā)現(xiàn)當時的我真的很幼稚，很任性。既然社聯(lián)選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現(xiàn)自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢？是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺放膽地展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。如何實現(xiàn)自我價值？首要的就是要摒棄以前的泄氣，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個組織中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上爬！

　　第三，做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學期的干事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。我時常在想，現(xiàn)在我雖然只是一名小干事，但是我的思維只局限我是一名干事，我應該完全聽從上級安排，按時完成任務的話，那么我得到的鍛煉又是什么呢？只是鍛煉自己不辭勞苦，惟命是從嗎？不，我想每一個進入組織的干事都不是想把自己鍛煉成這樣子。每個組織都有分部門，每個部門都有它不同的職能，如果我們作為干事只關注于自己部門的事情，只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況，那么一個活動下來，我們除了做好了一個盡職的工作人員之外，我們學到的東西又有哪些呢？在我看來，思維很重要，進入一個組織，除了學會吃苦之外，還要學會思考，學會以大局的角度思考。常常開例會的時候，我都非常關注主席團，我常常在想，他們身上有什么過人之處促使他們能走上呢個位置，他們在思考問題的時候是怎樣思考的，組織策劃一個活動，他們是怎樣操作的。這些我都常常思考，我也希望能夠成為策劃者之一，我也希望能夠自己組織一場大型活動，但是，如果一個人沒有全局思想的話，我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題，這樣才能真正學到東西。

　　第四，有默契才有效率，從友誼開始。進入社聯(lián)后，我覺得我最大的敗筆就是經(jīng)過了一個學期，我和組織其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下，除了被貼上百變小魔女這個標簽而讓很多人經(jīng)常認不出我之外，我想我沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素�；蛟S身為外聯(lián)部的干事，這種情況在每個人身上都會有，基于外聯(lián)部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，甚至成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。是的，我想我們應該學會怎樣待人接物，如何處理好人際關系的話，那我們做事就事半功倍。因此，在下學期的工作中，我應該更加注重于我們組織內(nèi)部的同事交流，讓大家彼此熟悉。

　　這個學期的工作總結就主要總結了這四點。這次的總結主要是總結大的方面，這主要是總結自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結我想到我隨著在社聯(lián)工作的次數(shù)越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠方向清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以！

社聯(lián)年度工作總結7

　　時光總在不經(jīng)意間流逝，轉眼就到十月底了，但我收獲滿滿。先說說面試吧，通過社聯(lián)的初試和復試后，我積累了很多面試的經(jīng)驗。了解到了面試的相關流程，在這次的面試過程中，我學會了以從容、淡定的態(tài)度來回答問題，并且我逐漸意識到我自己的膽量也在不斷的提升。

　　先說一說第一次開例會，在記錄社聯(lián)部門工作中，我突然間懂得細節(jié)決定成敗這個道理。我也更加明白：社聯(lián)是個大家庭深入到了每個細節(jié)。其次就是剩下幾次所開的例會，在那幾次例會中，學姐給我們展示自己的機會，即認人，但是我并沒有把握住這次機會，我意識到：同是20屆的社聯(lián)人，別人在相同時間內(nèi)，可以認識很多人，而我卻沒有認識很多人，說明別人付出的比我多，從這一點我發(fā)現(xiàn)我應該自我反省，應讓自己更加積極的去交際。

　　再說一說秘書處的工作吧，我發(fā)現(xiàn)秘書處的工作需要細心，如請假條不能有涂改等。待在社聯(lián)秘書處，我漸漸發(fā)現(xiàn)該部門很適合我，因為我所學的專業(yè)為財務管理，也需要細心。而我個人有些粗心、馬虎，所以在這我可以很好的鍛煉自己。目前我學會了寫如何寫請假條、申請書等工作，能更加熟練的操作WPS等軟件。

　　再說一說協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作。我總共協(xié)助協(xié)會進班宣傳3次，我感覺我收獲了許多。為以后社聯(lián)開展進班宣傳工作積累下了不少的經(jīng)驗。在第一次協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有主動與她人交流，導致場面有些尷尬，還好有學姐緩和氣氛，由于流程不熟悉，導致過于依賴學姐，未能成為協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的助手。在第二次進班宣傳工作過程中，我盡可能的去調整，事先做好準備，所以在第二次進班宣傳工作中，我進步了。同時在這幾次協(xié)助協(xié)會進班宣傳的`過程中，我更加了解到了協(xié)會的工作，能夠為日后做協(xié)會相關工作時提供便利。

　　最后說一說迎新晚會彩排。這是我第一次真正意義上去看迎新晚會彩排。我深深明白，每個節(jié)目需要付出很多的努力，為了給觀眾視覺、聽覺上的體驗，我體會到了幕后工作人員的辛苦（不斷調整節(jié)目內(nèi)容，表達方式）。

　　在十月份，我結交到了許多的好朋友，拓展了自己朋友圈。通過結交朋友，我更加了解到了其他部門的工作。

　　總而言之，我能感覺到付出總會有收獲。下個月我會繼續(xù)努力的。

社聯(lián)年度工作總結8

　　自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個月。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。

　　一、常規(guī)工作總結：

　　1、上級任務辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。

　　2、值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。

　　3、材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。

　　4、事情通知在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。

　　5、檔案整理在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。

　　二、技能培訓

　　為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的.指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。

　　三、相互之間的交流

　　在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共

　　同努力，將這個大的家庭推向頂峰。

社聯(lián)年度工作總結9

　　在上學期由社聯(lián)組織的大型元旦晚會xx社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內(nèi)的廣泛關注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節(jié)目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創(chuàng)意。在這次晚會中，社聯(lián)根據(jù)各個社團在上學期的表現(xiàn)，分別頒發(fā)了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現(xiàn)突出的新社員頒發(fā)了優(yōu)秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后，社聯(lián)對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結和工作計劃�？梢哉f，上學期各個社團在社聯(lián)的組織領導下充分發(fā)揮了社團營造多彩校園文化的'作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。

　　在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！

　　大學生愛心之家

　　12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。

　　12月9日，為宣傳與增強大家的環(huán)保意識，愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。

　　自行車社

　　11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。

　　書法社

　　11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現(xiàn)場反應熱烈，體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。

　　11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優(yōu)秀書畫作品。

　　漫畫社

　　11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。

　　交誼舞社

　　利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養(yǎng)同學們對舞蹈的熱情。

　　11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現(xiàn)場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。

　　英語協(xié)會

　　11月1日，為響應石家莊市口語八校聯(lián)賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。

　　11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。

　　11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。

　　禮儀社

　　文學社

　　08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。

　　除了以上所列舉出來的各個數(shù)團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網(wǎng)球社的網(wǎng)球比賽、寫手協(xié)會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。

　　回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。

　　本學期社聯(lián)將吸取上學期的經(jīng)驗，以五四青年節(jié)90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題，更積極有效的鼓勵社團開展社團活動，為豐富校園文化添磚加瓦，相信社聯(lián)將在今后的工作中越辦越出色！

社聯(lián)年度工作總結10

　　20xx年社團的發(fā)展，越來越成熟，社團活動逐步變的更加豐富多彩，給同學們也帶來了很多展示自己的平臺。

　　20xx年1月1日元旦節(jié)，南陽圖書館開幕，華裳漢文化社團代表學校為南陽市圖書館開幕進行了《禮儀之邦》《山鬼》《風花雪月》等舞蹈。華夏文化，華裳之美展現(xiàn)的淋漓盡致，受到一眾好評。

　　20xx年4月28日南陽市首屆美麗臥龍文化旅游節(jié)——“遇見最美潦河坡”younger健美操社團，展現(xiàn)出青春，自信的健美操來為本次活動做開幕展示，人文社聯(lián)季翔老師，和姚林芳把歌聲帶到歌喉為最美的潦河坡。匠心手工坊攜帶社員們精心制作的手工，發(fā)簪等進行展示和售出自己的成果，使喜歡這些手工的群眾們購買到自己心意的飾品。

　　20xx年5月，學校開展紅五月活動。華裳漢文化社團，從3月份開學，開始排練舞蹈《千盞》，從開始選拔人選，到舞蹈動作的學習，再到走位和扇子正反面的統(tǒng)一，通過兩個月的磨合，7人團逐漸變得默契，最終把這個成熟的舞蹈送到了紅五月的舞臺上。看到一個節(jié)目從雛形到成熟，看到舞臺上的每個人自信的笑容。心里莫名的.替這七位社團成員感到開心和欣慰。

　　20xx年5月，每年一屆的社團之夜，這個是屬于社團大家庭的大舞臺，新老校區(qū)社團積極參與，涌報節(jié)目，但是時間有限，節(jié)目的名額不多，在眾多社團中嚴格篩選最終確定兩個節(jié)目《突破次元歌舞祭》《萱草花》，由華裳漢文化與炫漫動漫社第一次合作情景歌舞劇《突破次元歌舞祭》，華裳漢文化的《耍花槍》與炫漫動漫社的《流星群》兩個節(jié)目都很有特色，但是社團之夜的節(jié)目名額不多，在人文社聯(lián)負責人與兩位社長的交談下最終，首次社團合作的大型節(jié)目《突破次元歌舞祭》此情景舞蹈劇包含了濃郁的漢文化元素與二次元的宅舞相碰撞蹭出次元碰撞的火花，情景的結尾，社聯(lián)人員與漢文化社團動漫社社團所以參演人員，一起演繹《你要跳舞嗎》在這歡快的舞蹈中結束了情景舞蹈據(jù)的落幕。舞之韻舞蹈社，在馮家輝同學的帶領下，8位同學排練演繹了一段富有感情故事的舞蹈《萱草花》，九位同學之間相互磨合，對舞蹈動作的一次次改編，最終講這富有故事感的舞蹈，呈現(xiàn)到舞臺。

　　20xx年6月1日，炫漫動漫社與社聯(lián)聯(lián)合舉辦“憶童年慶六一”的六一兒童節(jié)活動。活動的主旨是，讓大學生活再次感受到兒童時期六一的快樂，此次活動在社聯(lián)的組織下，在動漫社的贊助下。面向大眾，給全體人文藝術學院的學生一個兒童節(jié)的大舞臺。同學們在這次活動中都放開自我，展示出自己出彩的一面，自信，勇敢，美麗，優(yōu)美的舞姿，動聽的歌聲并受到領導們的好評，此次活動讓領導們感慨，很青春。對啊這才是青春的味道。

　　20xx年10月26日，金秋送爽，丹桂飄香，時光如梭，聚焦今朝。10月26日下午四點南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學院人文藝術社科系開展21屆新生社團招新活動。在操場上21個社團聯(lián)合攜手進行招新工作和開展社團納新文藝匯演，各社團都展現(xiàn)出各自的社團特色文化，可稱得上百花爭艷，各具特色，充分展現(xiàn)了豐富的社團文化。與以往不同的是本屆社團招新開展社團文藝匯演，給社團一個舞臺來更好的展示社團風采，學生們能更好的依照自己的愛好進行選擇，給了學生們更多的選擇空間。在文體部與社聯(lián)的聯(lián)合下一起舉辦了社團文藝匯演。

　　20xx年，這一年很多社團從迷茫中漸漸走了出來，英語社團，也找到了屬于自己的活動方式，社長利用社團的經(jīng)費，購買專升本的英語網(wǎng)課，一周兩次，組織大家一起學習英語和探討，每周一次英語電影，在學習的過程中來放松。藝趣美育社與小紅星志愿服務隊結合，與圖書館開展系列活動。并于未來街舞與舞之韻兩個社團負責人交流，處理對于社團合并后的一系列問題做調節(jié)，使得多種舞種的舞蹈社能更好的共處和發(fā)展。20xx年younger健美操慧心繪影手繪社匠心手工坊童心繪本劇華裳漢文化五個社團榮獲20xx年優(yōu)秀社團，劉言柳銘楊丹妮姚佳貝田軍睿楊民劍王菁趙源苗禾胡靜榮獲優(yōu)秀社團干部。牛嘉怡賈孟森聶嘉藍等42名優(yōu)秀社員榮獲社團之星。20xx年即將結束，20xx年我將繼續(xù)與社團共同努力，為校園文化，社團文化，社團成員盡職盡責。

社聯(lián)年度工作總結11

　　20xx年，是豐收的一年，社聯(lián)在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。

　　但是，我們的很多工作還做得不到位。

　　這是我的報告，也是我的總結

　　在我看來，社聯(lián)是為了規(guī)范社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的.第三產(chǎn)業(yè)。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。

　　去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：

　　1．活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質性內(nèi)容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數(shù)的原因，因為活動確實沒有內(nèi)容。

　　所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的活動，規(guī)模不一定很大，但一定要是精品。

　　2．脫離社團，雖然名為社團聯(lián)合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯(lián)系，形成了獨自經(jīng)營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道。�，F(xiàn)在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續(xù)的發(fā)展。

　　3．脫離了社會，現(xiàn)在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期里，更多去聯(lián)系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續(xù)穩(wěn)固的聯(lián)系，讓有興趣的同學都能參加進來。

　　4．組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。

　　以上是我對上一學期的社聯(lián)工作的幾點看法，謝謝大家。

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