設計個人工作總結(jié)(精選15篇)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的設計個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計個人工作總結(jié)1
20xx年6月，我進入xxxxx公司，在xxx組從事設計員的工作，到目前已半年有余，在這期間，從剛接觸設計的陌生，我通過自己不懈地努力和認真的學習以及工作經(jīng)驗的累積，已經(jīng)能夠較熟練的完成本崗位的工作，現(xiàn)將20xx年我的主要工作完成情況匯報如下：
1、過去的20xx年，我嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，積極主動的配合同事完成各種工作任務。我負責燃氣設計，去年總共完成設計任務xx項，其中包括xx個設計修改任務。
2、燃氣的圖紙設計并不算復雜，但是要把一份設計圖紙做的完美也并不是件容易的事。一份設計圖紙的`成果誕生會經(jīng)歷許多步驟，其中，現(xiàn)場勘查是圖紙設計的前提和基礎，現(xiàn)場勘查質(zhì)量的好壞關系到設計的準確性，勘查現(xiàn)場必須不怕苦不怕累，多留心細節(jié)，與現(xiàn)場代表、用戶的溝通與交接也必不可少，盡一切努力確保設計的可靠性。在與甲方的溝通上，仍是我的短板，xxx商業(yè)區(qū)的預留管設計就給我深深的上了一課，在后面的工作中我要避免類似的情況發(fā)生。
繪圖那是我們設計員的基本技能，需要在保證質(zhì)量的前提下提高繪圖速度，從而提高工作效率。施工圖成果出來后，設計交底、現(xiàn)場處理、驗收、設計回訪等各項設計后期的工作也不少，有時會感到疲于應付，分身乏術(shù)。這時需要靜下心來，理清頭緒，不然只會越忙越亂。
3、在做好本職工作的同時，我也會完成領導交辦的其他工作。在工作中，我會注重以身作則，以誠待人，細心學習他人的長處，改掉自己的不足，并虛心的向領導、同事請教，在學習和探索中使自己在工作中不斷提高。
設計個人工作總結(jié)2
20xx年過去了，在這特殊的一年中，我在工作上有些變動，從方案設計轉(zhuǎn)變?yōu)槭┕D設計。這是我進入設計院正式工作的第一年，我覺得現(xiàn)階段的我們應該以學習為主，盡量多接觸東西，和有工作經(jīng)驗的領導，同事多學習請教。
在xx年的一到八月份，我在方案部工作，期間我參與了若干小區(qū)以及住宅的方案設計，從總圖到分析，從戶型到方案的深入，但是，讓我感觸最深的是鄂托克旗人民醫(yī)院的方案設計，醫(yī)院本身就是一個功能復雜的建筑，對于剛畢業(yè)的我來說確實有一些難度，于是在武院長的指導下，我們一起同甲方交流，一起修改方案，經(jīng)過幾輪的設計，我們終于得到了甲方的認可，把我們的想法變?yōu)榱藢崒嵲谠诘慕ㄖ@是我的第一個作品，看著自己的勞動成果，我深深的體會到了團隊合作的重要性，也了解了我們院的雄厚實力。
八月份我們來到了建筑部，我一直覺得自己在施工圖的設計上很欠缺，所以我也覺得自己很榮幸能夠參與我院的施工圖設計，因為我院的施工圖技術(shù)在內(nèi)蒙地區(qū)是首屈一指的。
1.來到建筑部，我第一個接觸的還是鄂托克旗醫(yī)院的施工圖設計，醫(yī)院的門窗表和防火分區(qū)圖，醫(yī)院不僅僅在方案設計階段很復雜，在施工圖的設計上要求更高，它的功能決定了它的復雜性，但是能夠參與自己做出方案的施工圖設計，我很榮幸，我也了解到了方案設計和施工圖設計的區(qū)別；
2.然后我做了XXX集團XX文化園四號項目的改建，雖然它只有四千平米，卻很復雜，是由若干大大小小的蒙古包組合而成，平面，剖面，詳圖都不規(guī)則，需要很細心，期間我也去工地看過幾次，是我第一次把理論和實踐聯(lián)系了起來；
3.參與千家和眾新家園的施工圖設計，樓梯，立面，門窗，雖然是一些看似簡單的工作，其中的學問卻很多，施工圖的許多技巧都在其中；
4.參加國際建筑展覽。這次展覽是在奧運會之后，所以，顯的特別有意義，我們不僅參觀了建筑展，也參觀了奧運會場館，開闊了眼界，了解了建筑知識，也參觀了許多北京的新建筑，受益匪淺。
但是我也有很多欠缺的地方，比如在作圖的時候有些不細心，這是一個致命的缺點，也是做施工圖設計很忌諱的，以后我一定要克服這個弱點，戰(zhàn)勝自己，力求做到完美。
通過這一年的建筑設計，使我得到了很大的進步。工作確實個在學校期間的學習大不一樣，我們應該把思路放在設計方和甲方中間，不斷和甲方溝通，深入了解甲方的要求。此外，不斷完善自身學習，學習新的建筑知識，汲取優(yōu)秀建筑方案的優(yōu)點，融匯成為自己的.知識累積。在進行建筑設計時，強調(diào)建筑的獨特性和地域性，在客戶滿意的前提下，力求將所設計的建筑做到完美。
在辭舊迎新之際，我感觸很深，過去的一年里，設計院讓學習到了很多東西，工作上的，生活上的，所以這一年在我的人生中很重要。新的一年來到，我對工作的熱情倍增，在20xx年，我會加倍的努力工作，認真學習，在院領導和師父的帶領下多做工作，多為院里做貢獻。
在此，我也希望能夠多一些學習和工作的機會，讓我接觸更多的工程，讓我更加的努力。
最后，祝所有的領導和同事在新的一年里工作順利，身體健康；也祝我們院更上一層樓。
設計個人工作總結(jié)3
一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經(jīng)整整一年了，在那里我對我一年以來的工作情景進行簡要的總結(jié)。
一、個人工作總結(jié)
我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一向從事廣告平面設計方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計，可是做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。
到了公司以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一向至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，僅有我自我最清楚。
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們僅有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們僅有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎樣又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不明白為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自我活得有點辛苦，可是一旦自我真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我明白我或許不是最好的，可是我必須是最有活力的。我真的很喜歡設計，我也不明白為什么，所以，我想證明自我，證明自我的本事和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎樣樣，誰也不明白。至少今日我要對得起自我。
十分感激公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的提高，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
二、與同事相處
到了公司以后，要感激的人真的很多…
在平臺上工作的時候，感激總監(jiān)一向教導我，要不斷提高自我的設計本事;感激...從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感激...和...，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情景下，對我的熱心的幫忙。感激有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個xx年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，可是我們并不浮躁，我們充滿活力和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為公司，為自我，努力著!前進著!
感激每一個人對我的幫忙和支持，感激大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!
三、與客戶溝通
雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，可是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自我的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。
在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，可是那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我能夠很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至能夠現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了公司之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心境。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎樣糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須研究到接下來該如何應對更多的客戶，我必須為自我的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎樣讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。
感激公司!讓我從客觀上對自我在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自我更加充分地理解了理論與實際的'關系。
四、工作態(tài)度
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認為自我的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自我堅持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、提議和意見
1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的本事。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我更加熱愛這個團體，熱愛每一個可愛的公司人!
2、我覺得公司能夠研究給我們多點專業(yè)性的培訓，就拿我們網(wǎng)站建設部來說，能夠找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動，能夠開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。
3、還有一點，我感覺我們每一天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻能夠在工作中很大程度的提高工作效率。
設計個人工作總結(jié)4
辭舊迎新之際，首先祝各位領導和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)結(jié)束，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了，一年的時間學習，一年的時間成長，讓人受益匪淺。
在XX年1月5日入職，通過起初的培訓，對通信設計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設計。之后學習傳輸設備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目。在這段時間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學習，與同事的接觸中，發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的出差，都學到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在XX年10月開始參與池州替換站的項目，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里，掌握了做替換站項目的要點，也認識了新的朋友。XX年11月22日，參加了甘肅白銀項目，主要做sdh(接入層)，在汪金寶的指導下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下xx度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照顧，在生活上的關心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。
一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在學習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，安徽同創(chuàng)一定會做大做強。
回顧一年來的工作，我在學習上和工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，就是在設計崗位上還有很多沒有接觸到的知識，如預算和方案，希望通過XX年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭，我會走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng)一起發(fā)展，與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!
1、請你一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌，求職者要尊重鐵路面試考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，鐵路領導喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題鐵路問的.概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。鐵路領導喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，鐵路領導喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多鐵路領導問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣�；卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。回答樣本二：我受過禮儀的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對服務行業(yè)特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水�；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在服務域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，鐵路領導不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。鐵路領導不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：鐵路對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說鐵路的晉升機制是什么樣的?鐵路領導將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對鐵路行業(yè)的忠誠度以及你的上進心。
設計個人工作總結(jié)5
時間飛逝，彈指一揮間２０ｘｘ年接近尾聲，即將迎來嶄新的２０ｘｘ年�；叵胱约簛淼絏X集團大家庭已有半年之久，雖然來到公司的時間不長，但我已很快地融入這個大家庭。過去的半年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。
回首過去，是為了更好地面向未來�？偨Y(jié)自己一段時間的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜；總結(jié)自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，有的或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。
因為我初到XX集團這個大家庭時間不久，所以沒有對公司非常深入真實的了解，沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，我將這半年來的工作情況及自己在工作中的一些淺薄而真實的想法，做如下總結(jié)：
一、個人工作情況總結(jié)
由于規(guī)劃設計部是今年剛成立的新部門，人員配置、制度條例、資料經(jīng)驗等還不是很完善和健全，所以我也是隨著這個充滿朝氣和活力的部門一同成長，導致今年完成的工程項目量比較少，主要項目為博羅縣中小河流治理工程，項目進展情況如下：
1、走訪現(xiàn)場，初定方案
在9月份上旬，完成對博羅縣中小河流的長寧，酥醪，銀河的現(xiàn)場查看和走訪，與業(yè)主溝通交流，初步確定方案。向相關部門和業(yè)主收集有關項目資料并整理。
2、初步定稿，匯報業(yè)主
在9月份中下旬，協(xié)助項目負責人完成博羅中小河流治理工程的項目出設計方案稿，并進行第二次現(xiàn)場走訪。向業(yè)主匯報項目方案，聽取業(yè)主意見。
3、視頻航拍，修改方案
在10月份中旬，按照專家評審要求，完成博羅三條河流的現(xiàn)場航拍視頻并剪輯整理，按照現(xiàn)場航拍影像，結(jié)合項目特點及業(yè)主意見，對方案進行修改和完善，并保持與業(yè)主溝通，聽取意見。
4、新增長度，編寫初設
在11月份，業(yè)主提出新增加治理河流長度，按要求及時聯(lián)系測量和勘察進行補測，到目前已完成所以項目測量資料和數(shù)據(jù)，但勘察進度較慢。著手編寫項目初設報告書，并不斷完善和修改。
5、部門合作，取得佳績
在12月份上旬，設計部門配合經(jīng)營部完成番禺區(qū)丹山河行洪及調(diào)水補水工程勘察設計施工總承包（EPC）的招投標工作，編寫相關的設計標書文件，最后成功中標。協(xié)助中電建華東院，完成東莞市財政投資項目代建單位預選庫的技術(shù)標書文件，并成功中標。
6、完成初設，檢查修訂
在12月份中下旬，對博羅中小河流治理項目的初設報告進行了不斷補充和完善，按照業(yè)主要求在春節(jié)前成初設報告完整稿。
二、部門存在的問題及自我反省
通過一段時間的工作日程和工程狀況，規(guī)劃設計部還是暴露出一些問題和不足，無論部門內(nèi)部人員配置還是自身個人能力，都存在一些不足，還需不斷努力提升和完善。
1、部門現(xiàn)狀及問題
其實目前部門存在的最大最直接問題就是人員配置不足，當然這也很能理解，畢竟公司并非傳統(tǒng)老設計院出生，前期也主要做施工與招投標商務這一塊。公司增加自己的設計團隊，不斷完善擴大公司實力是符合當前的社會行情和趨勢的，有助于在社會和行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，越走越遠，但同時也存在著極大的困難和挑戰(zhàn)，正如哲學里面所講：任何新事物的發(fā)展總是曲折的，但它總是在上升和前進。
人員配置問題主要表現(xiàn)在兩個方面：
�。�1）缺乏經(jīng)驗豐富、資歷較深的技術(shù)領頭人，缺乏專業(yè)而有權(quán)利的人作為主管。
歷史證明，一個優(yōu)秀強大的企業(yè)和團隊，都需要個主心骨來使得企業(yè)團隊具有凝聚力，齊心協(xié)力擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，創(chuàng)造輝煌。好比一棵大樹，只有靠粗壯的樹干支撐，才能枝繁葉茂，根深蒂固；一條河流，只有靠流寬闊的干流引導，才能源遠流長，潤澤萬物。
由于今年總工程師還沒到位，導致一些工作無法開展，一些大型和復雜的項目和工程靠目前僅有的設計人手無法承擔，只能外包給其他設計院完成。這對于公司來說不僅很可惜，還是一筆不小的損失，同時也讓自己的設計團隊失去寶貴的鍛煉和積累經(jīng)驗的機會。此外在平時工作遇到的一些技術(shù)問題和困難，缺乏可以請教和答疑的人，導致工作開展不順利，項目進度較慢。
（2）設計團隊不健全，人員配置不夠完善，各專業(yè)技術(shù)人員不到位。
所謂：“籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“眾人拾柴火焰高”。一個企業(yè)和團隊要想在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地，光有領導核心也是不夠的，還需要有優(yōu)秀的人才，健全的人手，相互的配合，明確的分工。猶如一支精銳的軍隊，需要有將軍正確的指揮，同時也要沖鋒陷陣英勇殺敵的戰(zhàn)士，還需騎兵、步兵、射手、后勤等各個部分相互配合，團結(jié)協(xié)作，才能所向披靡，攻營拔寨，無堅不摧。
目前本門內(nèi)就四位設計人員，人手極度短缺，而且只有水工和水文兩個專業(yè)，如果碰上比較復雜和設計內(nèi)容較多的項目，肯定是需要給排水、環(huán)保、景觀、概預算等專業(yè)人員相互配合。短缺的人手導致目前的設計人員想做項目，但又受到約束，有心而無力，使得今年出自自己單位的項目設計成果寥寥無幾。隨著公司規(guī)模的擴大，項目業(yè)務的增加，配備完整全面的專業(yè)人員是必不可少的。
2、自身存在的不足與優(yōu)勢
所謂人無完人，通過這一段時間的工作情況，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己本身的不足之處，還需要不斷進步，彌補不足之處。
（1）自己工作經(jīng)驗缺乏，技術(shù)能力不足。
由于像水利是這樣的工程行業(yè)，需要豐富的工作經(jīng)驗和過硬的技術(shù)，還需要扎實的理論基礎和較廣的專業(yè)知識。像我這樣工作時間不長的年輕一代，相比于那些工作了十幾年甚至幾十年的工程師來說，簡直就是初出茅廬的小子，還有很長的路要走，學無止境。在平時的工作中，經(jīng)常會碰到一些知識和技術(shù)方面的問題，導致工作不流暢、進度變慢，單憑自己現(xiàn)有的淺顯的知識水平還不足于迎刃而解。加上現(xiàn)在部門內(nèi)部總工還沒到，經(jīng)驗豐富的前輩較少，大大束縛了學習請教的空間
（2）工作效率不夠高，太過于較真。
在工作中往往不夠?qū)Ｗ�，容易走神開小差，編寫報告書時容易糾結(jié)不麻利。做事喜歡做到盡善盡美，這類似于強迫癥的性格，導致我做事比較穩(wěn)扎穩(wěn)打，雖然質(zhì)量能夠得到保障，但是有時候碰到時間比較緊的項目，就顯得不那么高效率了。部分原因是設計團隊不夠健全，項目量比較少，團隊設計氛圍不是很濃烈，主要原因還是自身性格特點造成的。這一方面我應該向部門的黃工多多的學習，學習她做事干脆果斷、不拖拖拉拉的態(tài)度，質(zhì)量和效率兩手抓。
俗話說：“困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強”。面對自己經(jīng)驗和能力的不足，我敢于面對正視它，不覺得是一件丟人的事情，并用自身的優(yōu)勢去攻克它。我作為新一代的年輕人同樣也擁有自己獨特的優(yōu)勢，我自認為是一個好學好問的人，在工作過程中遇到問題時，都會認真思考，然后再去查閱書籍和互聯(lián)網(wǎng)，最后再帶著一些自己的想法去請教他人。自學能力還不錯，舉一反三借鑒其他單位的設計成果或類似工程，能夠運用和完善到自己的設計報告中。做事認真既是自身的一個優(yōu)點也是一個缺點，需要正確運用，隨意切換，該認真時要認真，該高效時需高效。
三、對公司的感受和建議
雖然我到公司時間不久，但是作為一個生活的有心人，多多少少都能感受到公司的一些優(yōu)缺點。人無完人，更何況一個企業(yè)，自然會有一些它自身的'優(yōu)缺點，像魯迅說的那樣：“真的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”�；蛟S我看到及感受到的公司的一些優(yōu)缺點只是片面的、不健全，或者并非是我看到的那樣，所以我只能以己拙見發(fā)表一些對公司淺薄而真實的感受，希望善于納諫的崔總不要介意。
1、對公司的切身感受
優(yōu)勢：
（1）XX集團是一個充滿活力和朝氣的年輕公司，雖然它成立時間不久，但從目前來看它符合市場行業(yè)要求，融入國家重視的環(huán)保理念，有著極大的發(fā)展前景。
�。�2）XX集團地理位置優(yōu)越，坐落于廣州繁華地段――天河區(qū)，周邊有省水利廳、珠江委、中水珠江，可謂水利一條街，大廈樓上樓下都是水利兄弟單位，可利用的資源豐富。
�。�3）XX集團組織架構(gòu)又分為XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等，下設八個部門，從公司的構(gòu)架可見老總對企業(yè)發(fā)展的重視。今年又增加設計部門，培養(yǎng)自己的設計團隊，各部門大量招攬人才，可見公司正在不斷的擴大自己，培養(yǎng)自身實力。
�。�4）XX集團合作伙伴眾多，項目范圍較廣。合作伙伴大到中電建，如西北院，華東院等，小到一些施工隊伍，并且常年保持良好的合作關系。項目范圍覆蓋全國，近至廣州市內(nèi)，遠達西北新疆，但主要集中在廣東省境內(nèi)。這使得XX集團能夠扎根于激烈的競爭市場，贏得自己一席之地。
（5）老總重視公司發(fā)展，關心員工工作生活，對人才能夠禮賢下士。安排下午茶，月度聚餐，年度旅游等福利活動，重視員工的住宿和午餐問題，能夠虛心聽取每位員工的建議。成功的企業(yè)總是把保證員工工作生活質(zhì)量放在前面的，只有讓員工感受到企業(yè)對他的重視和關愛，而不是壓榨，這樣才能全心全意地為公司奉獻自己技術(shù)和力量，這都是相互的。從細節(jié)方面就可以看出，崔總面試完每一位應聘者后，都能夠親自送到電梯口，沒有像一些其他領導那樣擺架子，實屬難得，我自己當初應聘時也被崔總這種求賢若渴、禮賢下士的的態(tài)度所動。
不足：
（1）現(xiàn)有的制度條例不夠完善，沒有明確的獎懲制度、管理制度、工資制度。
這就導致做事沒有條理，獎懲沒有依據(jù)，主觀臆斷性較大，進而出現(xiàn)一些不公平現(xiàn)象。例如，雖然有大概的上下班時間管理制度，但是也沒有明確的獎懲措施，也缺乏有力而公正的監(jiān)管人和執(zhí)行者，所以導致到了早上上班時間部分同事還未到達，比較散漫隨意，這使得上班的時間似乎只是針對某些人而定，對于按時上下班的同事來說就不是那么公平，容易滋生負面情緒。
因為公司部門眾多，工作內(nèi)容和時間不盡相同，比如說質(zhì)量安全部需要外出和駐現(xiàn)場，生產(chǎn)經(jīng)營部需要晚上加班封標，規(guī)劃設計部需要加班出設計報告。這導致了現(xiàn)有的考勤制度與不同部門的作息時間有所矛盾，考勤制度到底適不適用，還是只對某些部門適用，這就存在爭議。還有就是關于加班費、獎金、處罰等應該怎么算，哪有人有哪些人沒用，怎么獎懲，誰來監(jiān)管，怎么保證公正透明等，這些需要明確具體的管理條例和制度，還需要結(jié)合不同部門的特點，因地制宜，對癥下藥，制定相應合適的條例制度，來維護公司相對的公平公正，減少員工的負面情緒，增加大家的歸屬感。
（2）員工專業(yè)知識、技能素養(yǎng)還需不斷提升。
隨著公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務量的逐步增加，部分員工對新的東西學習不夠，工作能力和方式或許有些跟不上，缺乏相應的知識技能和素養(yǎng)。工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。這就導致工作效率較低，工作拖拉，進入死循環(huán)。加之公司內(nèi)部關系復雜，缺乏相應的競爭氛圍，導致部分員工工作熱情不夠高，對待工作隨意散漫，使得項目完成的質(zhì)量和效率不盡人意。
所謂：“學如逆水行舟，不進則退”，公司應該注重人才的培養(yǎng)，可以定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高職員的職業(yè)素養(yǎng)和能力。還可以設立一些年度考核、部門考核、績效考核等，使員工有一定的緊迫感和競爭關系，提高自主學習能力。
2、幾點建議
公司正處于規(guī)模快速擴大時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理和制度上下功夫，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)管理的好壞，決定著企業(yè)到底能夠走多遠。
（1）隨著公司的規(guī)模不斷擴大，相關的規(guī)章制度需要相應出臺，司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、制定獎懲制度，完善考核方式。還結(jié)合不同部門的特點，因地制宜，對癥下藥，制定相應合適的條例制度。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當中，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。
（2）既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。建立科學、需要合理的人員選聘機制，客觀評價每一位員工的能力和水平，一視同仁。
�。�3）公司應當鼓勵和支持員工參加社會證書考試、職稱評審、提升學歷等考試，并相應的采取一些獎勵措施，提高員工的積極性。
�。�4）設立一些年度考核、部門考核、績效考核制度等，使員工有一定的緊迫感和競爭關系，提高自主學習能力。
�。�5）定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培訓指導，領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
四、２０ｘｘ年新展望
�。玻埃�，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
今后隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語：路漫漫，其修遠，吾將上下而求索。
設計個人工作總結(jié)6
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境，適應公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。相比于剛參加工作，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。
這短短的兩個月時間是緊張的，忙碌的，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以學習房地產(chǎn)其他相關的知識，加強個人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的'管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求：
一，大膽的說自己想說的：
在多次的會議討論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應該通過學習，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷，準確的表達自己想要表達的意思。
二，大膽的做自己想做的：
創(chuàng)意是設計的靈魂，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則，在這點上，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。
三，克服自己的惰性，學自己應該學的：
都說知識學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準確性及專業(yè)性，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了！
四，不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率：
快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責，速戰(zhàn)速決！在戰(zhàn)場上，生命攸關，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。
展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成績來。
設計個人工作總結(jié)7
我作為公司的產(chǎn)品設計，在完成本崗位職責的同時，本年度的工作各方面都取得了相對應的階段性進展。回顧前段時間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進行有效的溝通，在設計技巧、設計創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個很大的成就：全權(quán)負責新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領導對我的信任，把如此艱巨并重要的任務交給我；我還要對各部門的同事表示真誠深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進程圓滿順利！在新公司裝修的過程中，我也體會到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利
�。ㄒ唬┙邮苤厝蔚男穆窔v程
剛接到全權(quán)負責新公司的裝修任務時，確實是有一點壓力在的，因為平日的工作負責產(chǎn)品設計，沒有任何的裝修經(jīng)驗。但是，我覺得既然領導給了我這么重要的任務，肯定是對我很信任、很放心，我就鼓勵自己一定不能辜負領導對我的期望，裝修的任何相關問題不懂的我就從頭學，不明白的就找熟人問，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個思維模式又有領導帶領，在各個部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務！
�。ǘ┐_定新公司格局設計與裝修風格，對接各部門
對于裝修一竅不通的我來說，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細節(jié)知識都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領導先進行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風格是什么？每個部門都坐落在公司的什么位置？其實這些問題，在前期都要和領導及各個部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達到的效果，再和領導去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨立進行繪制公司室內(nèi)裝修的設計圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過這次裝修，看到了很多問題，比如部門之間相互合作和溝通的問題；員工互相之間積極配合，才能讓工作有條理化的順利進行。在這次整個工期下來，我的溝通能力也有了相對提高。通過這次的獨立負責在以后的設計工作中，其實也是同樣的道理：在設計一個產(chǎn)品之前，前期把客戶的所有需求點搞清楚，包括客戶想要呈現(xiàn)的產(chǎn)品風格、細節(jié)、情懷、簡約還是繁雜等等這樣類似的關鍵詞都要了解的一清二楚才不會盲目的、漫無目的設計出我覺得完美但是與客戶要求的差太多的產(chǎn)品；
通過此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關于溝通這方面我還總結(jié)了一點小經(jīng)驗與看法：其實，所有關于溝通的爭執(zhí)討論，目的都是大家想把這個項目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進步的心態(tài)來去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識了形形色色的人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個人事實際情況去不同對待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問題。因為我相信坦誠的討論比無意義的吵架、爭論更有積極意義。通過這次裝修任務在溝通方面要做到針對不同人去改變不同溝通方式。
�。ㄈ⿲邮┕し�，全程負責裝修各個事宜
對接施工方也是裝修中很重要的環(huán)節(jié)，因為每個裝修過的人應該都知道，效果圖上做得再好，如果落實不到現(xiàn)場都是紙上談兵。在裝修合同中我都要求詳盡的寫明一些施工工藝的質(zhì)量標準和我公司的質(zhì)量體系要求，如與規(guī)范標準數(shù)據(jù)有偏差就要及時解決！而且我還反復和工長強調(diào)一定選擇責任心強、注重安全生產(chǎn)意識的技術(shù)工人。安全也是在各類工作中一只老虎
那段時間，即使休息的時候我也都會關注施工隊的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進度計劃制定分項工程進度計劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中我會經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會第一時間找到工長進行督促、改進。
�。ㄋ模┘氈潞灱s，高性價比采購
�。�1）細致簽約
簽約真的是裝修過程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細核對條款，是否真的符合自己相關的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風險！如果在采購之前不把產(chǎn)品型號材質(zhì)，尺寸大小都核對清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時候就會出現(xiàn)送來的貨和當時說的不一樣�；蛘邤�(shù)量少了。把合同條款一一對比清楚，這一點真的鍛煉了我的細心程度，之前的我有點粗心，經(jīng)歷過這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細就有多詳細，這樣后期工作才會如期而行。后面驗收也就不會出現(xiàn)不合格的.情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會造成一些額外的費用發(fā)生。
（2）瓷磚、套裝門、隔斷的選擇難題
瓷磚在公司的鋪設位置可以說是相當重要的，挑選樣子好看、性價比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來哪款瓷磚也是有一點波折的，不過最后也達到了預期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因為門從定制結(jié)束，到制作完畢的時間周期也比較長！確實這個節(jié)奏不太好掌握，選門的時候，我及時與領導開始溝通：包括門的尺寸測量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個環(huán)節(jié)都要做到很細致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復選也都不可心，那就反復搜尋更多的門廠家。
當時選隔斷的時候，參觀好幾個地方，還是選不到既滿意又價格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時與領導商議后決定，這次和施工方的對接過程，問題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過程中，還有很多細節(jié)的問題都需要及時和施工方對接，一個問題溝通不好，很可能影響到下個環(huán)節(jié)的進度，在這個過程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學習到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
�。炇窄h(huán)節(jié)，重中之重
其實在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴謹及重視的，一項工期結(jié)束后，收尾工作其實就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯和容易忽視的問題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關文件是否齊全。這時候就需要收尾工作去為這項工期畫上一個圓滿的句號。通過這次的收尾工作我吸取到教訓，“尾款”在每項工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進的問題，即使有什么問題，都可以在尾款沒給的時候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過程中類細節(jié)問題真的是太多、太多了，整個公司裝修下來，我坐在設計很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過程中，鍛煉了我關于細心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實！
回顧近期來的學習、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設計水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務能力等方面取得了進步，但也還存在一些問題：例如工作上不夠心細，遇到困難時有稍許為難情緒等；對設計類的業(yè)務鉆研，也有待進一步地深入了解與學習；期望接下來的時間里給自己描繪出一道靚麗的風景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領導交給我的其他任務。
設計個人工作總結(jié)8
一、試用期間的工作上的表現(xiàn)
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、根據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做建筑、結(jié)構(gòu)設計方面的設計工作。根據(jù)領導安排，從上班那天起，我就開始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設計內(nèi)容，在賈工的指導下，我主要是做這個工程的建筑、結(jié)構(gòu)的設計工作，我從未接觸過工業(yè)廠房方面的設計工作，這個任務對我來說是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的工作，我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學習關于工業(yè)廠房方面的知識，以便更好的做好工作。
在這三個月中，除了循環(huán)水泵房這個工程外，我后繼完成了方大化工三萬噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設計工作，使我更全面的認識到工作的內(nèi)容，更使我認識到作為方大化工一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下，熟悉設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。
二、工作中的不足及今后的.努力方向
三個月來，雖然完成了一些設計任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動性發(fā)揮的還不夠，離領導的要求還有一定的距離;在實際工作中，感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的。主要會做以下幾個方面的努力：
1、強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設計軟件，提高自己的業(yè)務能力。
3、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我的信任，給予我這次工作的機會。
設計個人工作總結(jié)9
光陰如梭，日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)�，F(xiàn)總結(jié)20xx年一年來工作中的得與失，為能在20xx年更好地完成工作，揚長避短。
自20xx年12月份入職公司，加入到華藍設計團隊，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。
由于剛加入華藍設計團隊時間不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到了公司各級領導的指導。
這一年中，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
一、技術(shù)工作方面：
剛?cè)肼氈�，感覺到公司的設計管理模式與以前的工作模式相差較大，設計團隊屬于新組建的一個團隊，設計人員各有各的設計做法，在學習公司的質(zhì)量管理文件的同時，與同專業(yè)的同事學習交流，盡可能找到一個合適的設計做法。對不同專業(yè)間的配合問題，感覺對不同專業(yè)間的設計提資不是很重視，提資內(nèi)容也比較粗糙，通過與相關專業(yè)的溝通，討論提資方式和提資范圍，進一步明確了提資和索資的做法，理順了不同專業(yè)間的配合問題。
20xx年的一年中泰國KSP項目的設計工作是一項重要的工作，貫穿了一年的工作周期，至今還沒完成。對于KSP項目的設計工作，是一種全新的設計模式，不是采用中國的設計規(guī)范，而是采用國際規(guī)范，對于設計做法、制圖方式都是一個全新的課題。設計文件需要總包方、業(yè)主方的多輪次的評審，文件修改量大。在相關的設計工作中進度顯得較慢，但同時也從中學到了不少的新的設計理念和做法，感觸頗深。比較深刻的一點是外國對設計的細節(jié)要求比較嚴格，可以說設計的深度要求較高，而以往國內(nèi)項目的設計深度沒有要求那么深，很多的細節(jié)都是依靠施工單位根據(jù)施工規(guī)范進行處理。
在KSP項目設計工作中，初期主要是與一安、KSP對用戶1B階段的需求和設計方案進行磨合，一是對電機的控制要求進行設計和評審，由于用戶的想法較多，提出的要求是一點一點地提出，想到哪提到哪，在設計上比較被動，設計文件出現(xiàn)多次修改，甚至評審通過后的文件，由于用戶的新的想法而需要不斷的修改。二是，由于業(yè)主選擇的設備廠商對自身產(chǎn)品的功能的答復不符合設備本身功能不一致，導致設計文件在實際應用的調(diào)試階段出現(xiàn)一些問題，需要修改調(diào)整。三是用戶對設計圖紙的設計的'表達方式要求與國內(nèi)的要求不同，在設計磨合中也花費不少的時間�？偟膩碚f，KSP項目的設計技術(shù)難度不是很大，但設計表達方式及設計深度要求很細，業(yè)主方反復評審和不斷提新的要求，總的設計時間較同類設計要多得多。
除了KSP項目外，本年度還完成以下設計校審工作：
1）配合化能所完成了十多項加油站項目、鹿寨乾鑫源聚合氯化鋁項目、合山鋅業(yè)科技有限公司硫酸鋅項目等化工項目的電氣設計文件的校審工作。
2）配合園區(qū)所完成了多項市政配套的電氣設計文件的校審工作。
3）配合公用所完成了金秀縣殘疾人康復中心項目等的電氣初步設計文件的校審工作。
這一年的設計工作中，嘗試了電網(wǎng)業(yè)擴方面的變電站設計，在鹿寨乾鑫源聚合鋁項目中，由于化能所無法自己設計，后把電氣設計交給我們所設計，其中變電站部分的內(nèi)容涉及電源由電網(wǎng)接入的問題，設計圖紙需要供電部門評審，設計文件必須滿足廣西電網(wǎng)和當?shù)毓╇娋值脑O計格式要求。業(yè)擴方面的設計主要是缺乏南方電網(wǎng)典型設計圖集和當?shù)毓╇姴块T的特殊要求等資料，從供電局對該項目設計文件的評審結(jié)論來看，可以通過供電部門的評審，這也為以后開展該方面的設計積累了經(jīng)驗。
二、管理工作方面，完成了以下任務：
1、組織開展所內(nèi)質(zhì)量管理培訓；
2、組織所內(nèi)熱動、電氣等專業(yè)的技術(shù)培訓；
3、組織申報20xx年工業(yè)院優(yōu)秀設計、咨詢獎的相關項目的材料及申報；
4、組織整理本所相關質(zhì)量管理體系材料，配合工業(yè)院的內(nèi)審及公司的外審工作；
5、組織整理本所相關項目管理材料；
6、組織整理8項項目檔案材料的歸檔工作；
7、編寫工業(yè)與環(huán)境工程設計所20xx“人才年”工作方案及組織本所員工完成“六個一”和“五個一”的學習；
8、組織申報20xx年優(yōu)秀設計獎的項目材料的準備工作。
由于今年KSP項目設計工作占用了大量的時間，在管理方面做得不是很好，員工的技術(shù)培訓沒能及時組織開展，質(zhì)量管理方面還沒能形成一個制度性的管理機制，20xx年優(yōu)秀設計獎申報工作的材料準備沒有能夠按照時間節(jié)點的要求全部完成，目前的工作難點在于擬報項目的設計人員都已離開，沒有對項目了解的人員，相關材料的收集工作難度較大。
三、個人培訓方面，主要參加了公司及工業(yè)院組織的相關培訓：
1）華藍設計項目全過程系統(tǒng)培訓；
2）20xx年新標準管理體系培訓；
3）提升中層干部管理能力培訓；
4）領導干部高效溝通藝術(shù)與技巧培訓。
這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處，在專業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入學習，在技術(shù)上還有待提高學習，在管理上還有待提高管理能力和優(yōu)化管理方法。
回顧20xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，我在明年的工作中將繼續(xù)與同事們團結(jié)一致、齊心協(xié)力地去實現(xiàn)部門的生產(chǎn)目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
設計個人工作總結(jié)10
我于xx年7月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了，在這里我將對我半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，即是對公司也是對自己所交的一份答卷。
剛進公司，便與領導及同事著手于《走進臺灣》招商手冊的設計。由于剛進公司，各方面還不太了解，對于剛接手的項目更是略知一二，但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了項目內(nèi)容，大大提高了工作效率，在領導規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務。翻看以往的工作日志，回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光，倍感充實。
在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。曾聽一位學者說：如果你沒有時間動手做，那么一定要多看，只有提高自己的欣賞能力，才能做出完美的作品！
為了提高自己的欣賞及設計能力，只要空閑時，就瀏覽一些大型設計網(wǎng)站，看看各國大師的作品，小到一個名片的設計，大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品，從中也體會到了創(chuàng)意設計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務之余的學習不但提高了自己的欣賞能力，更讓自己有了將“設計”進行到底信心！
設計工作看上去是很枯燥的，如果沒有靈感，那便更加枯燥無比！只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感，使自己置身于設計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來，打亂了思路，想想只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不至于手忙腳亂。
我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任，對得起自己的夢想！
下面是我過去半年來工作回顧：
1、《走進臺灣》大型連續(xù)劇招商手冊、宣傳品等
2、《易達盛金》黃金畫冊、《易達盛金》旗下產(chǎn)品畫冊
3．《廣源，盛源》公司內(nèi)部兩本畫冊、宣傳品及ppt
4、百悅德商場標志、效果圖等
5、北京亞奧開源國際酒店用品有限公司標志、效果圖等
6、河南電視塔，北京西客站等大型項目項目及其領導給與的各項設計工作。
任務大小不一，處理時間長短不同。但是，我都是保質(zhì)保量，按時完成，盡的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。當然，我仍然存在著很多不足，譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中，我應該也必須克服這些缺點，才能讓自己達到一個新的層次。
展望新年度的工作，我將自己的精力主要放在以下兩個方面：
1、在設計技能上
希望能夠再接再厲，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
2、對工作心態(tài)的調(diào)整
在工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶，調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風，是我20xx年所追求的。
xx年雖然各方面指數(shù)都在提高，但是我覺得這也是必然的，因為我們在成長，慢慢的成熟了，不再是剛剛踏出校門的學生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。做設計的工作三年多，可是要從新手變成真正老手，這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短，因為不僅是設計，在其他方面業(yè)都加強自己，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著20xx年的到來，我將克服往年的.不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，迎接更新的挑戰(zhàn)，做拔萃的創(chuàng)意，與公司共同發(fā)展，相信我們的公司明年會有更好的發(fā)展。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論現(xiàn)在是在做什么，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：不管是做什么，都要做一個秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。
設計個人工作總結(jié)11
在校時我就喜歡圖圖畫畫，閱讀裝飾類書籍。實習時，我在建設工程公司擔任施工員。雖短短兩個月時間，理論與實際也有了充分的結(jié)合，熟悉了裝飾的主體，空間感層次感有了深的理解，產(chǎn)生了對建筑進行裝飾的愿望，于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。
參加工作初，我也曾有過學沒有至用的可惜，也曾有過文不對口的尷尬，也曾想過做回本行�？墒覂�(nèi)設計是我的喜愛，越堅持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場，有什么問題就請教木工，常上網(wǎng)看看別人的作品，看看市場，與同行聚會時常談談現(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣，要知道設計來源于生活，只有時時注意細心觀察才不會有‘書到用時方恨少’的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非常快的行業(yè)，新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參與了綜合樓、辦公綜合樓的'設計，這些項目得到了業(yè)主的贊揚和肯定，也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情，也有了些經(jīng)驗的積累和心得。世界瞬息萬變，在這人們生活極速提高，人們要求日亦增長的時代。只有不斷學習，才能與時代同步。
在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步，特別是一些新材料、新工藝，及一些施工規(guī)范等，在今后的時間里我更應該加快腳步了解市場的需求，應該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀，我銘家經(jīng)濟的快速發(fā)展，個人生活水平的提高，裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高，我們更應該加快腳步，跟上時代的步伐，同時也促使我應該進一步地深造，以提高自己的設計水平。
裝飾將在變化中求發(fā)展，在變化中求進步，在變化中求完善；只有我是不變的，對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛，我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻自己的力量。
設計個人工作總結(jié)12
新的一年又要開始了，在我們期盼未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所進步。回顧過去的一年里，在領導的正確指導下，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言，我存在的不足有：
(一)、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;
(二)、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象;
(三)、工作不夠細致，細心耐心程度不夠;
(四)、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領導的'耐心督導和教育，加上我自我的努力，會有較好的成績的。
學無止境，認真的學面設計理論是首要任務，只有透過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計潛力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。
設計個人工作總結(jié)13
最近一段時間久要過年了，在公司放假之后，我們又開始了自己難得的休閑時刻，在這時我想起，自己工作已經(jīng)有三年了，在這三年里，自己學到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少，但是一直以來自己都在不斷的成長中，我知道自己的能力不夠，所以才不斷的努力。
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)三年，來啟源工作也已經(jīng)三年了，在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè)，是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的，因為它肩負著公司所有設備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務。我在車間領導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊�，較好地完成了領導安排各項工作，自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了的自信。過去的三年，我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動機裝設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結(jié)
一、xx年年的`工作成績（以時間為序）
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，xx年畢業(yè)于陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)機械設計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的，。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。
在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。見習期，我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了autocad制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。
二、***的工作成績
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。
由于我們的見習工作結(jié)束后，就是正式參與設備的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，一直在箔繞機小組，所以，獨立工作后，也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設備，它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以，它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩，也是一個比較難搞懂的問題，剛開始，老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件，不是裝反就就是把進油與回油弄反，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了它的竅門，加上平時多和設計人員溝通，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。還有就是，箔繞機有一個眾所周知的難題，那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接，時間長了，就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象，漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題，采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置，可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后，將它彎制成各種不同的角度，難就難在角度的控制上，大了
設計個人工作總結(jié)14
在成熟和迷惘的交織中，xx悄然流逝了。在我眼里，設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，設計能力及業(yè)務素質(zhì)都能得到快速的提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從設計、業(yè)務素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作這幾方面來分析自己這些年來的得失。
作為一名建筑院市政所負責人，口碑及業(yè)務能力的提高是重中之重。
從入設計行業(yè)十幾年，xx年本單位發(fā)生了革命性的變化，這些年通過大量的設計方案、匯報及設計圖紙，我對整個市政設計的流程，方法等有了較深的認識，對市政類的規(guī)范也有了一定的了解和掌握。今年下半年，我給自己制定的目標是市政所大致具備完整的專業(yè)設計團隊，對項目的操控能力，包括它的總體設計，方案設計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設計。能力實踐，實踐檢驗能力；這些年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、總體設計能力：
在這方面，目前所掌握的知識還不夠，還需要繼續(xù)修煉和提升。作為從事市政設計多年，主要通過設計方案并符合控規(guī)的基礎上，再根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及現(xiàn)狀主要工程內(nèi)容的表達；其次，市政設計要考慮滿足主要功能、盡量不能漏項并控制在合理的造價區(qū)間。我在工作中特別注意上述問題。
二、效果圖的表現(xiàn)：
效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是設計作品最直觀的表達方式，它決定著市政設計的整體風格，也是領導決策、建設方及與周邊關系的第一感觀，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是設計前期相當重要的組成部分。作為市政設計負責人，能熟練的與效果圖制作進行溝通協(xié)調(diào)，通過交通組織的反饋，能真實有效地進行闡述及表達是新建項目進展的先決條件。
三、方案能力：
方案能力是一名市政設計師應必備的重要能力。好的平面總體方案直接與周邊關系的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤的。多年來，我參與了單位大部分的市政項目方案的設計，在總體平面圖的布置中，我先按自己的想法大致布置市政總體平面圖，再請配合其他專業(yè)，無形之中，我增強了布置的概念，豐富了各專業(yè)知識。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對溝通初步方案的把握還缺乏基礎理論性的深刻認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
四、施工圖設計：
施工圖是方案設計的'后續(xù)，它將方案設計及初步設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設計的作品更貼近實用、生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對設計規(guī)范的透徹理解。古語有云：學無止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方。除業(yè)務素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力于與建設方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解建設方的意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關專業(yè)的配合完成，設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài)；無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱著學習的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài)；任何的自以為是，適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。設計后期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設計是有百益而無一害；是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。
就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng)，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰；
三是加強與單位內(nèi)部各設計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最后，我還想說一個詞：“責任”，不管是對市政科室人員的責任還是對院里的責任以及包括對項目的責任。無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責任。肩上扛著工作上的責任，社會的責任，家庭的責任，不可逃避的。
新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
時間總在不經(jīng)意間過得飛快，不知不覺，進入設計院已經(jīng)十一年的時間了，這期間，在各位領導，同仁的幫助下，我強烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識，在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中，我體會到成長的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名老成員工，對能融入這個溫暖的集體我感到無比的激動和自豪。作為市政所所長，跟隨這個科室是一個從無到有，從羸弱到乘勝，從強盛到衰弱，再自力更生，重新起航，現(xiàn)在已發(fā)生了根本性變化，在之前的積累激勵下以及目前新的局面下，我相信未來可期。
五、積極向黨組織靠攏：
我也是入黨積極分子，我知道只有融入團隊，盡心盡力完成領導交代的任務，全心全意帶領市政科室走向輝煌，需要有一顆熾熱的愛黨敬業(yè)精神。
單位改制到XXX集團，成為其子公司已經(jīng)有大半年的時間了，大致了解和習慣這里的一切環(huán)境，但我有夢想，它引領我奮斗進取，踏平坎坷，品味成功，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信“熱愛”是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加熱愛市政設計事業(yè)，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的領導和同事。
目前市政所雖然僅有幾個人，但是在院領導的英明引領下，本科室已經(jīng)排兵布陣，對xx年的XXX前期項目進行羅列并進行階段安排，我相信市政所全體職員將共同創(chuàng)造佳績，給院里及集團公司做出一份滿意的答卷。
再次攜手市政所全體人員，給全院領導及職工提前拜個早年，祝福本院來年輝煌騰達及集團公司越來越強大。
設計個人工作總結(jié)15
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx的年坎即將跨過�；厥�20xx，心中不禁無限感概。20xx對我來說，是很重要的一年。這一年里，我面臨了新的挑戰(zhàn)與機遇。非常感謝公司給我這個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步。在此，衷心感謝劉董及各位同事的大力支持與幫助，讓我的工作能夠順利開展。
一年即將過去，在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做得更好。
一、人員及成本。
本設計組現(xiàn)有人員共七人。高級工程師一名（月薪4500——5000），設計工程師兩名（月薪3500——4000) 助理工程師三名（月薪3000以下），從十一月份的較多模具來看，尚需增加高級工程師一名。
二、工作設備狀況。
本設計組共有電腦九臺，其中一臺已壞，從未使用過。其余八臺可正常工作，配置方面也能應付手機模具的設計條件。
三、部門工作量。
近兩個月來，從10月28到11月28日這一個月時間里，本部門一直處于緊張忙碌的設計工作。共下模具76套 平均每人11套。有點超負荷。其余月份都可以按時按量完成本職工作。截止目前為止，共設計手機模具542套。工業(yè)模具21套。 四， 設計品質(zhì)和時間
目前設計品質(zhì)不是很理想，每月小問題比較多（水口不合理。結(jié)構(gòu)強度不合理等）�？蛻粢膊粷M意，分析其原因是多方面的，第一，我們公司是專業(yè)的模具廠，接到的模具單納期都比較短，時間比較緊，導致前期的評審和檢討做的都比較粗糙和簡單，第二，工作量在某個時間段比較集中，比較大，短時間內(nèi)全部集中在一起，經(jīng)常前一個機型的還沒有出完圖紙，后面的機型又同時開始，這樣就出現(xiàn)工作量的擁擠，容易拖期和延誤，而且通常在相關單位的跟催聲中匆忙的完成設計也容易出錯和紕漏，總之就是時間和分手間不可調(diào)和的矛盾，在極短的時間里完成大量高品質(zhì)的模具設計比較困難，解決的方法就是新開發(fā)的機型盡量作到細水長流，一個機型忙完再開發(fā)新的機型，盡量避免集中開發(fā)新的機型，萬一這樣的話建議模具外發(fā)設計，這樣可以避免在納期上的延誤，達到客人滿意的時間試模，第三，新模修改和設變比較頻繁，往往是檢討完畢后正在畫模具結(jié)構(gòu)圖時，或者已經(jīng)下編程后客人還在更?D產(chǎn)品圖，本來緊張的做模納期顯得更為緊張，當然客人設變是有原因的，我們只有配合，但是需要重新定試模時間和納期，否則更用意拖期。手機模的設計周期是三天，工業(yè)模的設計周期相對就長一點4-10天當然這個時間包括檢討確認的時間的，不是絕對的，同時也要考慮到產(chǎn)品的復雜程度而定。總之我們的目標是朝著高品質(zhì)，短周期的方向努力，前進。
五、管理制度。
設計的管理制度是比較正規(guī)的，對于整個行業(yè)來說，基本上都是按照程序文件來進行管控的，而且我們都有部門內(nèi)部的作業(yè)流程和規(guī)范，在實際的操作過程中也是按照流程和規(guī)范來進行的，通過表單和文件往下級單位和部門自然流動。對工程師的工作管理是按照激勵和教育的人性化原則實施的，高級工程師主要是采取激勵的方法，他們對整個部門來說技術(shù)上是比較好的，所以為了把工作做的更好，更快，經(jīng)常和他們溝通，積極的采取他們在技術(shù)上的一些建議，通過適當?shù)馁潛P和夸獎讓他們覺得有一種成就感和主人翁精神，對于一般工程師和助理工程師來說，更多的采用培訓和專人指導，給出更多的機會在還實際工作中鍛煉，與此同時也會激勵他們不斷的成長和進步，定期進行考核和總結(jié)，歸納。對于整個團體來說，每半個月會進行全體會議對前期工作的失誤和不足以及要注意的.細節(jié)進行說明和宣導，不斷的改善和完善，減少在以后的工作中重復出現(xiàn)的錯誤，達到團隊整體進步和提升的目標。
六、作業(yè)標準。
以手機模為基礎建立了大量的標準件庫，從標準模胚到標準模仁，到斜頂座，滑塊，以及所有模具都共有的零部件，比如說頂針，絲筒，支撐柱等，都是標準系列，有很多種規(guī)格供設計人員選擇和使用，這些標準件是以庫存的方式備用的，下圖以后直接到倉庫領取就可加工，節(jié)省了不少的時間，極大的方便了短周期的模具，今后的努力方向是做出更多的標準件供設計人員使用，從而達到節(jié)省時間的目標。
總結(jié)過去，展望未來，不足之處加以改善，成功之處加以推廣，在接下來的日子里，我們會全力以赴，發(fā)揮部門的主觀能動性，從模具成本，注塑及水口處理成本加大力度，更多的為公司創(chuàng)造利潤。愿我們每個人的個人價值和公司的價值捆綁在一起，在新的一年里節(jié)節(jié)高升，步步高，同時也祝愿我們公司的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上，紅紅火火.。
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