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少先隊工作自查報告

時間:2024-11-08 09:30:39 晶敏 自查報告 我要投稿

少先隊工作自查報告(精選13篇)

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的少先隊工作自查報告,希望能夠幫助到大家。

少先隊工作自查報告(精選13篇)

  少先隊工作自查報告 1

  秉承 “以學校的發(fā)展為本、為孩子的終生奠基”的辦學理念和“努力打造“人文學園、書香校園、網絡e園、溫馨家園、成長樂園”的愿景,學校設立德育副校長和大隊輔導員各一名,直接參與、領導少先隊工作,并采用定期與不定期的開展的德育工作會議討論少先隊學期工作。大力支持少先隊開展活動,保證少先隊專題培訓及專項經費,把少先隊輔導員培訓納入了學校師訓工作之中,參與學校德育工作的考評,F(xiàn)簡要匯報如下。

  一、隊伍建設

  1、計劃扎實、工作規(guī)范

  大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據(jù)少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

  2、規(guī)范布置,營造氛圍

  學校重視校園文化建設,在校園的廊道、宣傳欄等處,張貼了校訓、校風、教風、學風、學校工作亮點等有關內容。每層樓的走廊上、教室里懸掛著名人頭像、美術作品彰顯著民族文化的精髓,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。開學初對輔導員們提出布置教室的要求,通過中隊角、圖書角、學習園地黑板報等板塊,以此來培養(yǎng)學生愛美、鑒賞美的良好習慣,激發(fā)學生不斷進取和自我完善。

  3、注重陣地、培養(yǎng)能力

  學校擁有隊室一間(由于條件限制無法正常展開)、鼓號隊、校園廣播作為少先隊陣地。每周周一學校都舉行由大隊長負責主持的升旗儀式。每天中午學校的操場上,由少先隊監(jiān)督崗的隊員們自己投稿、采編、主持的校園廣播站會響起優(yōu)美的聲音。學校的部分宣傳櫥窗上由大隊部及時提供、展示的一些少先隊活動花絮,讓隊員和家長都能切實感受到少先隊工作的豐富多樣。

  二、少先隊專題活動時間

  學校每周都有相對固定的1個課時的少先隊活動時間,積極利用班隊會以及每天課間10分鐘,發(fā)揮少先隊德育工作的陣地,向全體少年兒童講解少先隊知識并宣傳道德行為規(guī)范、文明禮儀習慣、自主、自理、自立、安全等主題教育。

  開展月月有活動、月月有特色的特色少先隊活動:

  1、三月份開展了“憂憂環(huán)保心” 環(huán)保系列活動,開展的主要活動有:

 。1)以植樹節(jié)為契機,召開環(huán)保主題班會。

 。2)刊出“環(huán)保主題”板報。

 。3)參加一次植樹活動。

 。4)組織參加一次環(huán)保宣傳活動。

  2、四月份開展了“處處文明風” 文明禮儀系列活動,開展的主要活動有:

  (1)征集文明口號

 。2)積極倡導隨手撿活動

 。3)召開文明為主題的`班會。

  3、五月份開展了“步步安全行” 安全教育系列活動,開展的主要活動有

 。1)收看安全教育

 。2)安全知識講座

  (3)安全演練

 。4)召開以安全主題的班會。

  4、六月份開展的主要活動“六一”系列活動充分展示了我校學生良好的精神風貌和優(yōu)秀的藝術才華,給我們的學生提供一個展現(xiàn)自我才能的夢想舞臺,讓他們金色的童年永不褪色,激情飛揚。同時也活躍了我校學生的精神文化生活,提高了我校學生的文化品位,豐富并拓展文化校園的真正內涵。

  5、九月份開展了“濃濃尊師意”我愛我?guī)熃處煿?jié)系列活動,主要活動有:

 。1)以教師節(jié)為契機,開展為老師送上最好的教師節(jié)禮物,刊出“教師節(jié)”板報。

 。2)、舉行一次尊師班會課。

  6、十月份開展了“深深愛國情”祖國我為你驕傲系列活動,主要活動有:

 。1)組織開展看一部愛國影片活動

  (2)刊出一期國慶黑板報

 。3)召開以愛國為主題的班會課。

  7、十一月份開展了“拳拳感恩心”心懷感恩教育系列活動,主要活動有:

 。1)感恩父母,為父母做一件力所能及的事情

 。2)感恩他人一~三年級:開展《我能幫你嗎?》為同學做好事活動。四~六年級:“今天我值日”感恩行動

  (3)播出一期以《感恩》為主題的廣播節(jié)目

 。4)召開以感恩為主題的班會。

 。5)刊出感恩主題板報。

 。6)進行一次《感恩》國旗下講話。

  8、十二月份開展了“切切遵法行”學法、懂法、守法、用法系列教育活動。主要活動有:

 。1)組織一次法制知識講座。

  (2)開展以“讓我的生命絢麗多彩”為主題的班隊活動。

  (3)收看一部法制知識教育片。

  三、少先隊經費保障情況

  為了保證少先隊活動正常有序的開展,學校將少先隊經費納入學校財政預算中 ,并將出入賬單記錄在冊。少先隊經費是各項活動順利的開展強大支柱。特別是每年的“六一兒童節(jié)“,學校為孩子們準備了豐富多彩的活動獎品來慶祝“六一兒童節(jié)”的到來。其次為了更好的開展“月月有活動,月月有特色”的活動,學校也購買的各項設備和獎品等一些少先隊用品。

  四、少先隊思想建設道德建設

  1、內部培訓。以中隊輔導員隊伍建設為抓手,開展班主任論壇和新老輔導員師徒結對活動,每月不少于2次、每年不少于20課時。以校本培訓及師徒結對形式的班主任論壇,以中隊管理為專題的研討與交流,如中隊文化環(huán)境布置、小干部培養(yǎng)等方面的內容,以及良好班風的形成和家校溝通等方面為主要內容,通過學習相關文件和報刊、雜志等優(yōu)秀經驗,然后結合學校少先隊工作的實際情況展開討論,促進新老輔導員之間相互學習,取長補短,提高輔導員的管理水平。

  2、外部培訓。學校積極為輔導員創(chuàng)設外出學習培訓的機會。如:我校大隊輔導員老師在20xx學年參加了云南教師頂崗培訓學習,從中學習了很多優(yōu)秀的工作經驗與方法。

  五、少先隊鼓號隊建設、使用情況和管理

  建設一支高水平的鼓號隊,通過鼓號隊的訓練,培養(yǎng)學生集體主義精神,促進學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。充分展示我校少年兒童朝氣蓬勃,奮發(fā)進取、團結協(xié)助的良好精神風貌。

  要訓練好鼓號隊,必從作風訓練入手,使隊員嚴守紀律,服從指揮,令行禁止的良好作風和習慣。制定出一些簡單可行,隊員易于接受的制度如下:

  1、A、出勤制度B、訓練評比制度C、定期表揚制度D、樂器保管和使用制度

  2、A、基本功訓練 B、基本動作訓練C、動作訓練

  鼓號隊花樣操訓練是一項非常艱苦的訓練,在訓練前,應做好必要的思想,使學生樹立信心,在訓練中培養(yǎng)自己和鍛煉自己。

  二零xx年十一月十五日我校代表龍泉中心校參加了昭通市鼓號隊展演,也許我們不能獲得鮮花和掌聲,但是我們的學生得到一次寶貴的學習機會,創(chuàng)出長利小學歷史上對外交流和展示的新起點。

  一個個生動活潑的隊活動,展開了新世紀雛鷹靚麗的風采,為長利社區(qū)的孩子們走出校門,走上社會,學會共處,感受生活,學會學習,學會生存打下了良好的基礎;仡欉^往,我們一步一個腳印地走了過來,在求實中創(chuàng)新,一如既往的踏實工作,奮發(fā)進!

  少先隊工作自查報告 2

  當20xx年新春悄悄向我們走來的時候,我們又在忙碌中渡過了一個學期。一年來,為使我們的少先隊員更適應時代的發(fā)展,少先隊工作必須以切實加強少先隊員的思想品德教育、創(chuàng)新精神和實踐能力為基礎,廣泛的開展豐富多彩的教育活動。正基于此,將本學期的少先隊工作總結如下,為下一學期更好的開展活動奠定堅實基礎。

  一、少先隊的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

  我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領巾電視臺及廣播站完成的。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育的一種常見形式。如何利用好這個契機,真正讓學生從內心深處受到教育,而不是走過場,我們的做法是程序不變內容更新,今年開學初,為了迎接祖國的六十華誕,讓隊員愛國從愛國旗做起,我們特意請來了武警中隊的戰(zhàn)士,規(guī)范地指導孩子進行升旗。每周的國旗下講話由3—6年級各中隊輪換承擔,開學初就讓各中隊輔導員根據(jù)自己本班的實際制定主題。升旗手除負責每周一升旗儀式外,還要負責這一周的升降國旗任務。服裝整潔統(tǒng)一,口號響亮。

  本學期共舉行升旗儀式19次。我們堅持規(guī)范的升旗儀式。升旗儀式,是激發(fā)學生愛國情感,培養(yǎng)少先隊員競爭意識,增強其榮譽感的時期,每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,每一次的國旗下講話,我們都要求每位行政精心準備,確立教育主題,每一次都能給全校師生帶來一道豐盛的精神早餐。

  通過隊員們生動活潑的講話,同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等,這些內容不僅深深地激勵了學生,同時,也讓他們通過“升旗儀式”這一窗口開闊了視野,了解了社會與歷史,從小樹立崇高的理想,為振興祖國發(fā)奮學習。同時鍛煉了能力。升旗儀式是一項嚴肅的活動,將其適當?shù)嘏c主題大隊活動巧妙結合,將會起到事半功倍的教育作用。

  二、踏實抓好少先隊常規(guī)工作,促使自身建設上新臺階。

  1、定期召開大隊委和學校值日生會議,讓他們在各方面都起到帶頭作用,堅持在隊員中貫徹執(zhí)行《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,及時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情。本學期,校值日生共計開會三次,通過集中開會,反饋學校各方面的'情況,總結問題,提出改進。

  2、根據(jù)各節(jié)慶日和中隊特色來開展少先隊主題活動。各中隊根據(jù)節(jié)慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。

  3、加強少先隊宣傳建設,繼續(xù)辦好學校紅領巾電視臺,完善各個欄目,發(fā)動全校各班學生投稿,極大地推動了學生的寫稿積極性,每周的紅領巾電視臺都能堅持力求規(guī)范有序,定時定點播出,責任落實到班級,內容豐富,形式多樣,語音優(yōu)美,充分發(fā)揮了學生主體作用。

  4、加強中隊輔導員的理論研究和信息交流,定期召開班主任會,交流工作中的心得體會,并統(tǒng)一思想,明確階段工作重點,做到有的放矢。

  5、優(yōu)秀隊報的評比隊報評比是培養(yǎng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造能力以及動手操作能力的具體體現(xiàn)。本學期,我們多次開展了優(yōu)秀黑板報的評比活動。通過隊員積極主動的參與,引導他們用自己的思想、眼光和行動來理解并實踐我校素質教育的內容,促進他們的全面發(fā)展。

  三、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎。

  日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

  日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛(wèi)生每天的早讀和兩操等一系列學生日常管理工作,進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據(jù),進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,集體問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。在教育局“規(guī)范管理校校行”活動中,我校受到了督導室領導和專家的高度肯定。

  四、創(chuàng)建特色,促進班風學風顯品位。

  特色是學校發(fā)展的必備條件。為提高少先隊員的綜合素質,推動學校班級工作的整體發(fā)展。我們發(fā)起“特色班級”的創(chuàng)建活動,采取自主申報的方式,根據(jù)學生實際,發(fā)揮學生主體作用,突出班級個性。各班確定主題,制定目標和措施,靈活爭創(chuàng)。同時根據(jù)方案進行特色班級文化布置,在教室內外設立了特色展示園地,使特色班級的形象更加深入人心。通過特色班級的引導和創(chuàng)建,我們的班級文化漸漸形成,全校也形成了積極向上的輿論導向,建立了合作、競爭、和諧、友愛的同伴關系,形成健康向上的班風學風。

  五、在養(yǎng)成教育中培養(yǎng)良好行為習慣。

  學校少先隊大隊部結合養(yǎng)成教育要求,通過豐富多彩的各類活動以及板報、班隊會、演講、國旗下講話、紅領巾廣播、紅領巾電視臺等形式,深入開展文明行為習慣養(yǎng)成教育、民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育等。通過建立勞動實踐基地,幫助學生樹立正確的勞動觀,養(yǎng)成勞動習慣。學校特別重視德育基地和德育環(huán)境建設,建立了揚中大橋、雙新農場、治安觀光區(qū)等10多個校外德育基地。學校還充分利用紅領巾廣播、國旗下才藝展示、校報等平臺推出學校的優(yōu)秀學生,創(chuàng)設良好的榜樣示范氛圍,鼓勵更多的學生爭先創(chuàng)優(yōu)。為了培養(yǎng)孩子們的愛心,自20xx年3月份起,我校少先隊就組織學生參加“格;ㄖ鷮W活動”,兩地的孩子一直保持書信往來,他們互訴學習心得,詢問對方的生活方式,約定美好的未來。從最初的問候交流開始,到向西部少年兒童捐助玩具、學習用品、生活用品,再到組織學生開展校園義賣活動,籌集助學款,每一次愛心的躍動,不僅為遠方的孩子送去溫暖,也讓參與其中的師生獲益匪淺!稉P中日報》、《揚子晚報》紛紛報道了我校的活動。“送手套”愛心活動中,孩子們把自己最心愛的手套寄給遠方的朋友;紅領巾義賣活動中,孩子們賣力吆喝,將義賣款捐給西部的同齡人。今年的4月12日,聯(lián)小被授牌成為“格桑花西部助學結對學!保麄冋脨蹨嘏鞑亢⒆涌释x書的心,用愛照亮西部孩子的前程。這學期,我校輔導員朱國琴老師把自己班級定為格;ńY對班級,開展了系列活動:撰寫了書信和西部小伙伴交流,甲流感肆虐的時候,孩子們又為西部伙伴送去了板藍根。還開展了圖片展……孩子們在了解中成長,在付出中成熟。

  “的教育,必定是走進孩子心靈深處的教育!边@學期我們注重加強學生心理健康教育,把學生心理健康放到更重要的議事日程,全面開展心理咨詢和心理輔導工作,學校有專門的心理健康咨詢室,配備了兼職心理健康教育老師,定期向所有學生開放,給每個孩子發(fā)了一張聯(lián)系卡,上面印著“開啟心靈,快樂成長——心語熱線”,還有輔導老師的聯(lián)系電話,學生們則叫它“開心卡”。許多學生通過這條熱線,把生活中的快樂、煩惱、困惑、精彩,與老師交流,向老師傾訴,這條熱線成了師生情感的紐帶,生命互動的橋梁。

  總之,我校本學期的少先隊工作做得較為扎實,較好地完成了學校交給的各種任務,通過少先隊工作的開展,學生的思想素質提高了,行為更為規(guī)范了,遵守紀律的觀念更強了,為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。在這次現(xiàn)代化學校的驗收中,我們受到了了專家們的好評。同時,本學期的少先隊工作仍存在一些不足。比如:一些學生還是不能養(yǎng)成愛護公共衛(wèi)生的習慣,破壞校園衛(wèi)生的情況時有發(fā)生。因此,下個學期,我們要更重視少先隊工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,認真向別校學習經驗,以便讓我校的少先隊工作更上一層樓,更好地為學校的教學工作服務,培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

  少先隊工作自查報告 3

  回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。

  一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

  1、計劃扎實、工作規(guī)范

  大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據(jù)市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

  2、規(guī)范教室布置

  中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

  3、加強少先隊陣地建設

  辦好學校綠色貝貝廣播站,有隊員們自己投稿、采編,廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創(chuàng)設濃厚的生活氛圍。充分發(fā)揮大隊委、綠色貝貝監(jiān)督崗功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊建設,學習園地的內容要求豐富多彩,繼續(xù)進行“學習園地”的評比工作。并抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發(fā)揮作用。繼續(xù)訓練,為每周的升旗儀式等活動做好充分的準備

  4、加強輔導員的隊伍建設

  我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“新學期新思路新打算”班主任(輔導員)工作交流會等活動。

  二、以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體,狠抓文明禮儀教育。

  我校以少先隊組織為龍頭,以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體,加強學生的日常行為規(guī)范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。

  1、開展“綠色貝貝行為規(guī)范”主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

  2、以“我是綠色貝貝”宣誓活動全體師生發(fā)出踐行綠色貝貝行為規(guī)范的倡議,動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

  3、各班開展以“綠色貝貝行為規(guī)范”為主題的班隊會,發(fā)揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。

  三、搞好校園文化藝術活動,豐富和活躍課余生活。

  1、以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。開好班會,班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所,是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。一學期來,各班輔導員都能認真開展好班會活動,做到班會有針對性、教育性、實效性。

  2、美化班級環(huán)境。用美好環(huán)境激發(fā)學生求知欲望,讓班級的每一面墻壁都活起來,都成為學生展示自己的一面鏡子,各班都能根據(jù)自己的實際,認真組織隊員參與班級設置,及時出好板報,及時展評學生具有感染力、代表性的優(yōu)秀作品。如“中對角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。

  四、以大中隊主題活動為載體,開展少先隊活動。

  少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一直以來,學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則,一月一主題,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的同步發(fā)展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主,安排好校中隊主題觀摩活動,我們從學生實際出發(fā),根據(jù)學生身心發(fā)展需要,選擇反映當前學生存在問題,有針對性,教育性強的主題。如《做合格的畢業(yè)生》、《微笑面對生活》、《讀書好、讀好書、好讀書》等系列感恩、實踐、文明修養(yǎng)等活動主題。

  五、堅持活動育人原則,結合德育基地實踐開展了豐富多彩的少先隊活動。

  把學校建成孩子們的家園一直我們的理想,本學期我校大隊部繼續(xù)發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢,積極地創(chuàng)造體驗活動的載體,廣泛開展體驗活動。

  1、二月份開展了“培育健康心靈、守護生命陽光”為主題的生命教育周系列活動:“陽光體育,快樂長跑,精彩生命”征文、攝影評比活動;以生命教育為主題班會活動;“尋找生命中的幸福”為主題的演講比賽等。通過活動讓學生懂得生命的價值與內涵,更好地激發(fā)學生的生命潛能,喚起學生對生命的珍愛,讓自己的生命與自然、社會、他人建立美好、和諧的關系,從而達到創(chuàng)建和諧校園,師生愉快地學習和生活。

  2、為了培養(yǎng)學生獨立閱讀能力,開展了“書讓生命增添綠色”綠色貝貝讀書節(jié),在班級中成立了“小小圖書角”,評選“優(yōu)秀小讀者”。在活動期間,學生用朗讀、背誦、講故事、表演等多種形式匯報自己讀書的收獲。

  3、五月底,大隊部在全校師生中開展了年度“優(yōu)秀輔導員、少先隊員”評選活動,本年度,由陳雨濤等4位同學由于事跡突出,被評為了市優(yōu)秀少先隊員。

  4、在六一節(jié),組織全校師生開展了慶“六一”表彰大會暨古詩文誦讀比賽活動。795名孩子走上舞臺用活潑的旋律,展示少年兒童的爛漫風采。一(3)中隊的'小朋詩歌朗誦《木蘭詞》拉開了六月的帷幕;三(3)中隊的詩朗誦《春的記憶》帶著師生進入童話世界;詩朗誦《《祖國在我心中》讓孩子們在歡度節(jié)日的同時不忘那些在地震中遇難的伙伴……演出中高潮迭起,笑語不絕,人們都沉浸在歡樂的氛圍中。最后《古詩串串串》,又一次贏得了全場師生的喝彩,給慶祝活動劃上了圓滿的句號。

  5、為認真做好首個“防災減災日”各項工作,提高小學生防災減災意識和能力。結合本校的實際,圍繞“加強防災減災,建設和諧校園”這個主題,大隊部開展“七個一”的系列豐富多彩的活動:一次演練;一場專家到校開展防災減災科普知識講座及觀看展版;一次班會活動等等……通過以上活動培養(yǎng)了學生珍愛生命、關愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。

  這一學期里,在上級領導和校領導的支持下,在我校師生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各項活動中,獎品雖少,但激情飛揚。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲,有精彩的瞬間,有動人的場面,更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關鍵在于提高自己的素養(yǎng)!蔽視粩鄬W習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春暉灑向每一片綠葉,愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。

  少先隊工作自查報告 4

  快樂的寒假結束了,在寒假工作中我們三中隊主要以學校少先隊計劃為指針,以學生過一個快樂的寒假為重點,主要做了以下工作:

  一、自理自護我能行

  在寒假期間開展自己的事情自己做的能力培養(yǎng),自己的衣服自己穿、自己的學習用品自己整理、自己的房間自己收拾、自己的碗筷自己洗等等。在活動中家長朋友們積極配合,幫助孩子們逐漸走入自主獨立的的成長道路,孩子們在自己獨立完成一些事情之后,快樂的享受到了成功,自理自護的實踐活動得到了孩子、家長們的稱贊,更進一步有效的提高了當前獨生子女動手能力。同學們都將自己親身的體驗留下了美好的記錄,拍攝照片、錄制視頻,大家一起欣賞、一起學習,相互交流、相互分享。

  二、遵紀守法自覺行

  在寒假期間開展了雛鷹假日小隊感恩活動。同學們?yōu)槲覀兊慕痪、小區(qū)保安等愛崗敬業(yè)的人士進行感恩活動。發(fā)慰問信、送春聯(lián)、制作慰問卡、向為我們保平安的衛(wèi)士們深深的獻上鞠躬禮等等形式開展了活動。同學們從準備的過程、去實踐的體會、活動后的反思、家長的評價、社會的反響等寫成系列性日記。同學們在這樣的社會實踐中鍛煉了自己,從中懂得了感恩社會、感謝辛勤工作的人們,從小做一個良好的公民的道理。在很多同學的活動中這樣記錄到:當我為不能回家過年的保安叔叔,深深的進行鞠躬禮的時候,一聲聲的稱贊讓我感受到了我的成長,孩子們深刻的感受到了原來把小小的愛傳遞出去是這么幸福的事情呀!家長評價到:“學校搞這樣的綜合實踐活動非常尤教育意義,孩子通過實踐懂得了感恩,學會了對生活的觀察,這樣的活動拉近了孩子與父母、孩子與社會的距離,孩子的愛心增加了,責任感更強了!焙⒆觽兌甲院赖恼f:“我也能夠為國家為社會盡我的力量了!备嗟募议L朋友對學校組織的.這項活動更是表示贊同,對開展組織這樣的社會實踐活動給予了支持和高度的評價。

  三、開展學守則、明規(guī)范活動

  要求學生假期和家長一起學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,達到會背,開學初將舉行競賽。

  四、環(huán)保教育

  環(huán)境保護是我們全球每個公民應盡的責任。我們的地球每時每刻承載著人類制造出來的污染。面臨氣候的變化,生態(tài)的破壞,作為地球上的我們不得不走低碳生活,就和學生們一起闡述了環(huán)保的觀點,孩子們都發(fā)表了自己的意見,從小培養(yǎng)孩子們環(huán)境保護意識,在平時的生活中,不踐踏一草一木,他們都是有生命的,他們的生長需要我們的呵護。主動為社區(qū)撿垃圾。

  少先隊工作自查報告 5

  本學期,為了更好的完善少先隊的工作,學校少大隊主要以讓學生體驗生活,參與到實踐中去,讓學生在體驗中成長,在成長中不斷的積累經驗。同時也能更好的健全學生的身心健康,爭取把整個少先隊朝著“誠實、團結、活潑”的方向發(fā)展,讓每一位隊員體會到集體的榮譽感。

  一、少先隊的管理制度,切實抓好隊員思想教育。

  1、作為學校的的一個核心主題,具有舉足輕重的力量,因而建設一個積極向上、有朝氣的少先隊委員會是首要問題。所以少大隊嚴格要求每個隊員首先要從自身出發(fā),做到以身作則,時刻都要提醒自己、警醒自己。每天的紅領巾一定要在閃耀在胸前,時刻不要忘記自己是名少先隊員。無論何時都要起到帶頭作用,為其他學生做好榜樣。在此同時還要要求各班班主任在班上推薦有一定組織能力、敢作敢為的學生,不能一味沉醉于學習的學生作為少大隊干部,這樣能更好的.配合大隊輔導員管理好整個少先隊的工作,這就能夠做到師生和諧共處。

  2、有了制度還得實施,每天早上安排少先隊值日生,檢查各班戴紅領巾的情況,還有每天各班的衛(wèi)生及紀律,都要及時記載。每周一舉行升旗儀式,讓國歌來震撼每一個學生心靈,讓每個學生感受到作為一名中國人的驕傲,時刻要求自己各方面都要向胸前的紅領巾看齊。并安排學習優(yōu)秀的學生在國旗下發(fā)言,給其他學生起到模范作用。要求各班每周辦一期黑板報,每周五進行大檢查,檢查結果直接涉及到班級評選,也關系到各班主任的津貼和評優(yōu)。

  3、學校少先隊每月定期更換宣傳欄,有學生“優(yōu)秀作文”、“光榮榜”、“衛(wèi)生評比”等,通過這一舉措,能更清楚的觀摩到學生的成長和變化及對學生的直觀教育。

  二、開展豐富多彩的少大隊活動。

  為了豐富學生的校園生活,學習是第一任務,所以給學生充分展示自己的機會,讓每個學生成為舞臺的營造者。

  1、手抄報比賽

  為提高學生的動手能力,養(yǎng)成積累知識的好習慣,特舉行手抄報評比,也大增強了學生的積極性培養(yǎng)了他們動手能力和對所學知識進行綜合分類的好處,讓學生清醒的認識到辦手抄報的意義所在。

  2、跳繩比賽

  隨著天氣轉冷,校園操場上打鬧的學生也開始增多了,玩各種游戲的都有,為了不讓學生在課間出現(xiàn)危險,并能把精力集中在一處,所以大對決定舉行跳繩比賽,這樣提高了學生的興奮力,個個斗志昂揚,為少先隊的活動的開展提出了新的發(fā)展方向。

  三、開展專題教育,提高隊員的思想覺悟,樹立良好的人生觀、價值觀。

  1、讓隊員了解國情,在隊員中進行國情教育、民族團結教育,從小樹立建設偉大祖國的理想。

  2、教育學生遠離毒品,真愛生命。

  3、在隊員中開展安全知識講座,日常生活中所面臨的危險該如何采取有效措施。利用黑板報在學生中灌輸安全知識,杜絕不安全事故發(fā)生。

  4、培養(yǎng)學生健康的心理素質,有大隊輔導員定期在隊員中進行心理健康教育,消除學生的自卑心理,增強學生的自信心。

  總的說,大隊工作還存在很多不足,本要開展的都不能按期進行,這在今后的工作中還需花大力氣去完善,同時將在下學期把紅領巾廣播站辦好,并希望起到一定的效應。在大隊中開展彩的少先活動是基礎,也是重點,培養(yǎng)具有文明素質的人才才是我們的最終目標,希望我們少先隊也能夠做到更好。

  少先隊工作自查報告 6

  為了切實加強少年兒童思想道德建設,從小養(yǎng)成符合社會主義道德的品行操守,明白為人做事的基本道理,具備文明健康的基本修養(yǎng),從增強愛國情感做起,弘揚和培育民族精神,從小樹立民族自尊心和自豪感。我校少先隊工作緊緊圍繞區(qū)少工委工作重點和學?傮w工作計劃進行少先隊各項工作,以較為豐富的少先隊活動為載體,以基礎建設為基石,回顧過去,展望未來,現(xiàn)將學年少先隊工作盤點如下:

  一、注重常規(guī)、切實抓好少先隊的基礎建設

  1、計劃扎實、工作規(guī)范

  大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據(jù)少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

  2、規(guī)范布置,營造氛圍

  3、注重陣地、培養(yǎng)能力

  每周升旗儀式由大隊委員負責主持,學校部分黑板報宣傳展示一些少先隊的活動花絮,一系列工作更是為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件。

  4、中隊建設、人人快樂

  加強中隊輔導員的培訓、指導,積極創(chuàng)建快樂中隊,輔導員實行民主管理,中隊干部發(fā)揮作用,在正確的引導下讓隊員的合理想法和建議被采納,而不是所有的事情讓輔導員決定。讓每個中隊真正成為少先隊員學習、成長、展示的舞臺。

  5、認真選拔、充實隊伍

 。1)認真選拔小干部

  “尺有所長,物有所短!币虼宋覀儗o導員們提出建議,選擇隊干部一定要民主、公平,不能隨意搞“一刀切”。每一位隊干部不是都要極其出眾、非凡,毫無瑕疵,小范圍的良莠差別應當允許。

 。2)加強輔導員的隊伍建設。

  我校堅持做好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

  二、狠抓日常、強化隊員的文明禮儀

  1、加強學習,提高意識

  良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。充分利用廣播、板報、主題班會、觀看錄象等各種形式對隊員的行為習慣加以正面宣傳和教育。

  2、狠抓日常,力促規(guī)范

  全面落實值日周條列,對隊員每天的行為分儀容儀表、自行車、紀律、清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面進行檢查管理。

  三、存在的不足及困惑:

  1、我校堅持開展文明禮儀教育,注重學生的日常行為規(guī)范教育,開展隊員之間的禮儀、風俗習慣、習慣養(yǎng)成教育成為重中之重,尤其是使新來的外地隊員盡快融入到新的環(huán)境,文明素養(yǎng)的提高,文明禮儀教育的有效性還需要不斷累積經驗,需要尋找新途徑。

  2、怎樣把少先隊活動由學校延伸到社會,延伸到實踐,延伸到新農村建設的大舞臺,在農村這片廣闊天地大有作為,如何充分利用周邊的自然環(huán)境、整合資源開展豐富多樣,有意義的活動成為當務之急。

  3、怎樣培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊員的.創(chuàng)新意識、科技意識和愛家鄉(xiāng)的意識,通過怎樣有效的實踐活動,讓少先隊員自己動手、動腦,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,在親身體驗中長見識,增才干,加強隊員熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境、尊老愛幼的教育,如何爭取、得到社會各界的大力支持。

  4、輔導員隊伍建設任重道遠,我們在總結過去的得失之后,也有自己的新思考,隊伍的凝聚力還有待加強,工作機制還要繼續(xù)完善,怎樣調動全體中隊輔導員的工作積極性。怎樣加強中隊輔導員的集體學習,使大家樂于、敢于參與少先隊的各項工作。

  5、少先隊專題調研只在面上,沒有真正深入,因此少先隊的課題研究是比較薄落。

  四、今后展望

  1、活動出品牌,活動出人才,活動出效果。少先隊活動會給校園帶來勃勃生機,注入了生命的活力。

  2、開展少先隊工作要有針對性、時效性、創(chuàng)新性,在傳統(tǒng)的基礎上要有新的工作特色。

  如果隊員們是塊金子,我們就讓他發(fā)出耀眼的光華;如果他是一塊鐵礦,我們就把它錘煉成堅硬的鋼鐵;如果他是一把散亂的泥土,我們也同樣有責任把他燒鑄成建筑的磚瓦。為創(chuàng)特色鮮明、健康向上的一流少先大隊而乘風破浪、勇往直前!

  少先隊工作自查報告 7

  為進一步學習貫徹中央及省委關于少先隊工作的重要指示精神,落實第七次全國少代會部署的各項工作任務,根據(jù)《關于開展20xx年紅河州少先隊自檢自查工作的通知》(紅青聯(lián)發(fā)[20xx]30號)文件要求,蒙自市第一小學對照自檢自查內容,對少先隊重點工作推進情況進行梳理。于20xx年8月20日-9月2日進行一次深入細致的學校少先隊工作的自檢自查工,F(xiàn)自查匯報如下:

  一、少先隊組織體系建設

  1、大隊部的日常工作極其繁瑣,學期伊始就制定好工作計劃,統(tǒng)籌安排好各項日常的工作,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展開來。大隊干部是從四到六年級中選拔出來的,有責任心,工作細心,能夠嚴于律己的優(yōu)秀少先隊員來擔當,包括大隊長1名負責紀律部、文藝部、宣傳部及大隊委的監(jiān)管工作并做好少先隊大隊的相關記錄工作。紀律部長1名,副部長2名,分管門崗執(zhí)勤和紅領巾值周班工作。每日對學生的常規(guī)、文明禮貌、衛(wèi)生等進行跟蹤檢查并認真做好相關記錄。文藝部長1名、副部長2名,分管學校鼓號隊、腰鼓隊、舞蹈隊和少先隊活動的主持、和獻詞活動。宣傳部長1名、副部長2名,負責小記者站、紅領巾廣播站及學校每月一次的宣傳欄工作。

  2、大隊部擁有隊室一間、中型鼓號隊1支、廣播站1個作為少先隊陣地。每周周一學校都舉行由大隊長負責主持的升旗儀式。學校廣播室每天都開放,有專門的學生播音員播報前一天的日常情況,對好人好事進行表揚,對不好的事進行曝光,激發(fā)學生不斷進取。每周三、五下午第三節(jié)課鼓號隊進行常規(guī)訓練。

  3、每年學校的少先隊工作經費都能及時落實到位。20xx年學校的少先隊工作經費投入為xx元左右。主要用于鼓號隊樂器更換、鼓號隊培訓、隊室文件柜購買、慶六一活動等。

  二、少先隊活動體系建設

 。ㄒ唬┛傮w開展情況

  學校在傳承的基礎上,始終以“把最優(yōu)質的服務獻給孩子,讓每個孩子都受到教育,讓每個孩子都得到發(fā)展”為服務宗旨從細節(jié)抓起,強化管理,強化教師服務意識,提高師生素質,把少先隊工作納入學校工作的議事日程,貫穿于學校工作的各個環(huán)節(jié)。從上個世紀80年初,學校就把少先隊活動落實到學校課表中(詳見課程表)。具體為每周五下午第二節(jié)課,由中隊輔導員根據(jù)少先隊少先隊活動課程指導綱要結合學生實際組織隊員開展形式多樣的少先隊中隊活動,大隊部定期進行檢查,年末進行量化,保證少先隊活動正常開展。收到了教育和教學“雙贏”的效果。學校因此受到各級政府、教育主管部門的多項獎勵,躍入了“云南省一級示范小學”、“云南省文明學校”、“云南省文明單位”、“云南省紅領巾示范!、“云南省三生教育”優(yōu)秀學校、“云南省三生教育”示范學校的先進行列;少先隊大隊部分別被命名為“全國紅旗大隊”、“云南省紅旗大隊”;德育傳統(tǒng)活動“烈士墓前紅花樹”獲全國創(chuàng)造杯獎;科技活動獲國家級五項獎勵;學校各部門獲省、州、市級單項獎勵數(shù)十項。

  (二)具體活動情況

  “讓每一個孩子都得到發(fā)展”是我校正呈現(xiàn)的辦學理念之一。我們正以深入落實“做事求實,做人求真”為核心的系統(tǒng)的辦學理念為一小的孩子提供優(yōu)質教育!學校以豐富多彩的活動為載體求滲透,主要活動如下:

  1、烈士墓前紅花樹,催人奮進代代傳

  “烈士墓前紅花樹”是學校少先隊大隊部獲全國創(chuàng)造杯獎的一項傳統(tǒng)活動,輔導員們與時俱進,在繼承的基礎上創(chuàng)造性地豐富活動內容,把隊員平時的活動內容、成績以考核的形式有機結合,到每年清明節(jié)掃墓活動前將綜合考核情況折合成紅花朵數(shù),發(fā)動每個隊員根據(jù)自己應得花的朵數(shù),用皺紙、包裝帶、碎布片等,做成自己最喜愛的花朵,把自己最想對烈士說的一句話寫到花瓣上,在中隊舉行獻花儀式,讓隊員說獻花原因,表獻花決心,然后形成各中隊的紅花樹,獻給為中國人民的解放和建設事業(yè)而犧牲的革命烈士。這獨具匠心的活動既緬懷了烈士,又激發(fā)了隊員們積極向上的精神,同時培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識和動手實踐能力。

  2、“五心教育”、“愛心卡”,點滴滲透譜新風

  學校少先隊大隊部為把抽象的德育內容內化為學生行為,形成良好的品質,造就人格魅力,開展了“五心教育”、“愛心卡”的特色活動。將抽象的“忠心獻給祖國,愛心獻給社會,關心獻給他人,孝心獻給父母,信心留給自己”等教育內容創(chuàng)造性地與學生的生活實際緊密結合,把每年的3月8日定為“感恩節(jié)”,要求學生做三件孝敬父母的事,結合中國人的`傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié),開展“尊敬長輩,聽長輩講童年,見到師長和同學主動問好,做力所能及之事,學風俗技能,用好壓歲錢”的“敬、聽、問、做、學、用”文化小使者活動,并且以“愛心卡”的形式將活動向社會拓展,這項活動在家庭、社會產生了很大反響,學校收到多封來自家長和社會各界的表揚信。這些活動讓隊員從小事做起,從身邊做起,點滴滲透,重在實踐,重在體驗,從而形成品質,造就人格,收到了顯著效果!都t河日報》、紅河電視臺的《新聞零距離》、云南電視臺的《民生關注》等多家媒體相繼報道了此項活動。

  3、主題活動成制度,百花齊放展才華

  學校一年一度的中隊主題隊會觀摩、一年一度的文化藝術節(jié)、金鑰匙科技節(jié)、冬季運動會、規(guī)范字比賽、大課間操比賽等活動已形成了制度,為師生們搭建了展示才華的舞臺和充分展示自我的機會。主題內容豐富多彩,活動形式靈活多樣,提高了師生的綜合素質和實踐能力。廣大師生在互相交流中,拓展了視野、開擴了思維,個性在活動中得到全面充分的發(fā)展,打開了“閉門造車”制約師生發(fā)展的局面。

  4、自辦校報出成果,快樂成長每一天

  學校為使家長、教師、學生有溝通交流的平臺,自辦校園《先鋒報》。《先鋒報》堅持以“創(chuàng)造快樂家園,引領成長先鋒”為辦報宗旨,牢牢把握正確的輿論導向,高唱主旋律,突出學校校報特色,以讓孩子們“快樂成長每一天”為辦報理念,關注大社會,服務小讀者。報社以服務對象需求為中心,不斷調整辦報思路,狠抓報紙質量,強化精品意識,努力提升報紙的引導性、知識性、趣味性和互動性,讓報紙成為少年兒童的良師益友,成了學校、家長、學生溝通的橋梁和紐帶。

  三、少先隊工作隊伍建設

  蒙自市第一小學始創(chuàng)于1906年,至今已有100多年的歷史,現(xiàn)有42個教學班,法制副校長1名,1名大隊輔導員,該輔導員榮獲過省、州、縣級“優(yōu)秀少先隊輔導員”稱號。全校共42名中隊輔導員,二千五百余名少先隊員。大隊輔導員是由學校推薦并通過上級有關部門考察批準的優(yōu)秀教師擔任。在學校校德育工作會和行政會中代表少年兒童參與學校決策。

  新老輔導員之間互相學習,取長補短,根據(jù)學校少先隊工作的實際情況,通過學習相關文件和報刊、雜志等優(yōu)秀的經驗,觀摩中隊主題隊、中隊輔導員培訓等形式不斷提高輔導員的管理水平。使我校從輔導員到少先隊員都得到提高,促使了我校少先隊活動更加規(guī)范,少先隊組織更具凝聚力。

  同時,學校也積極為輔導員創(chuàng)設外出學習培訓的機會。

  四、少先隊陣地建設

  1、由于各級政府及上級主管部門的關心,學校辦學條件日臻完善,學校現(xiàn)有多功能教室2個,隊室1個,微機教室2個,有科學實驗室、音樂形體室、美術活動室、圖書閱覽室、陳列室等專用場地和各功能室,音、體、美、科學、勞動等教學設施設備齊全,所有教室均配備了“三機一幕”,建成了局域網,完全能夠滿足教育教學需要,基本實現(xiàn)了教學設施的現(xiàn)代化。

  2、學校重視校園文化建設,在校園的廊道、宣傳欄等處,張貼了校訓、校風、教風、學風、學校工作亮點等有關內容。每層樓的走廊上有鮮明的走廊文化,彰顯著民族文化的精髓,較好地營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的氛圍。開學初對輔導員們提出布置教室的要求,通過中隊角、圖書角、學習園地黑板報等板塊,以此來培養(yǎng)學生愛美、鑒賞美的良好習慣。

  五、少先隊理論研究體系建設情況

  20xx年5月我校少先隊課題《以少先隊活動課為載體培養(yǎng)少先隊員樸素感情的研究》進行了云南省20xx年少先隊工作課題申報。

  少先隊工作自查報告 8

  緊張而又充實的20xx年即將過去,我校少先隊工作緊緊圍繞區(qū)少工委工作重點和學校總體工作計劃進行少先隊各項工作,以較為豐富的少先隊活動為載體,以基礎建設為基石,一手抓基礎建設,一手抓活動建設,回顧過去,展望未來,現(xiàn)將一年少先隊工作盤點如下:

  一、加強指導,完善制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

  1、加強輔導員的隊伍建設。學校少先隊組織始終不渝地抓好中隊輔導員的配備、培訓工作,努力為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。每月初大隊部結合學校德育工作,結合節(jié)日契機,制定少先隊工作計劃,并利用班主任例會時間,布置少先隊工作重點。使中隊輔導員工作具有方向感。

  2、加強少先隊陣地建設。學校大隊部立足自身客觀實際,積極創(chuàng)造條件,做到有隊室、宣傳櫥窗,班班有黑板報(手抄報)。學校的常規(guī)執(zhí)勤工作,一向由大、中隊干部進行,學校大隊部定期對這些干部進行培訓。

  3、加強少先隊常規(guī)工作。3月份學校大隊部對一年級的新生進行了隊前教育課,六一兒童節(jié)慶祝大會,學校結合九年一貫制特點隆重的進行了入隊儀式,對七年級同學進行了退隊儀式。上、下兩個半年,大隊部組織學生學習《少先隊有關知識》,要求各班每月開展一次主題中隊會。這些常規(guī)性的工作,使學校的少先隊基礎工作具有強而有力的保障。

  二、以實而有效的活動為載體,以節(jié)日為契機,不斷教育學生、感化學生,加強少年兒童思想道德教育。

 。1)3.5日是“學習雷鋒紀念日”,為了弘揚雷鋒精神,使少先隊員體會并學習雷鋒叔叔那種勤勤懇懇、踏踏實實,從平凡的小事做起,全心全意為人民服務的精神,大隊部組織召開了學習雷鋒大會,并在會后組織學生美化校園、社區(qū)環(huán)境。通過活動踐行了雷鋒精神,并體會了作為濱海少年的責任,深化了“體驗教育”,弘揚了民族精神。

 。2)4月份學校少先隊充分利用節(jié)日契機,在4、5日對全體少先隊員進行了以“緬懷革命先烈”為主題的教育活動。通過活動使學生明確了今天的幸福生活來之不易我們要好好珍惜。4月中下旬學校小學部還開展了首屆家長開放日活動,大隊部利用這一有利時機,在活動當天展示了“家校配合、共筑孩子美好未來”為題的少先隊活動展牌,充分展示了我校少先隊工作的成果。

 。3)在5.12汶川特大地震1周年之際,學校少先隊與德育處聯(lián)合開展了“情系災區(qū)、心系重建、安全常記心中”紀念周活動。各中隊以出一期板報、上一節(jié)主題班會;學校以組織一次特殊的升旗儀式、上一節(jié)安全教育校會、組織學生觀看圖片展、組織收聽5月12日新聞聯(lián)播等形式開展教育活動。通過此次活動培養(yǎng)了學生的愛心,凝聚了民族自尊心和民族自豪感,同時在學校進一步開展了防震減災宣傳教育,全面提高了師生的防震減災意識和自救自護能力。

  (4)9月份以慶!靶轮袊闪60華誕”為主題,學校開展了“祝福祖國-我與祖國共成長”主題詩歌朗誦比賽,大隊部要求各中隊在班內要開展選拔賽,以次來提升活動的參與面,從而使活動更具實效性。通過比賽少先隊員們對祖國的情感不斷提升,民族的自尊心、自豪感不斷升華。10月份學校大隊部組織開展了“愛國主義”主題中隊會的'評選活動,評選出一等中隊課1節(jié),二等中隊會2節(jié)。同時在9月份學校大隊部聯(lián)合德育處開展了“紅歌傳唱”活動。

 。5)9月10日教師節(jié),學校大隊部組織中、小學部大、中隊干部開展了以“老師您辛苦了”為主題的“兩個一”活動,即為老師送上一枝花,對老師說一句問候語活動;顒拥拈_展使學生的愛師之意得以體現(xiàn),使師生的情感不斷加深。

  回首一年的少先隊工作,學校校少先隊取得了點滴的成效,但同時也應清醒地看到不足,如少先隊活動不夠深入、對部分活動的輻射不夠等等,與其他的兄弟校相比我們的工作還很欠缺。隨著一年的結束,學校少先隊將在總結的基礎上更加努力地爭取更多的支持,開拓思路,繼續(xù)加強少先隊基礎建設力度,開展各種適合學生特點,有利于學生身心健康的活動,并繼續(xù)以提高學生素質為宗旨,努力把少先隊工作做得更好!

  少先隊工作自查報告 9

  為充分發(fā)揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的作用,提高我市少先隊工作科學化水平,現(xiàn)就貫徹落實省委辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強少年兒童和少先隊工作的意見》。結合我校具體實際,制定了相應切實可行的實施方案,同時組織人員進行自查,及時進行整改。現(xiàn)將有關自查情況報告如下:

  一、學校領導高度重視,支持少先隊做好常規(guī)工作。

  長期以來,少先隊工作受到學校領導的高度重視。學校領導組織各大、中隊輔導員認真學習中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》,提高大、中隊輔導員的思想意識,并對少先隊員進行思想教育,充分發(fā)揮少先隊組織在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用。學校注重把對學生思想和行為的嚴格要求與學生個人的尊重、信任和愛護結合起來,使學生在日常學習和各項活動中,學會自我認識、自我評價,并激發(fā)學生自我教育的愿望。對學生的管理我校采取多種渠道開展豐富多彩的活動,促學生良好養(yǎng)成教育,多角度、多層次開展德育工作。

  現(xiàn)將少先隊日常工作匯報如下:

  1.抓好《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》和校風、校紀的執(zhí)行工作。

  2.加強對少先隊干部的培養(yǎng)和少先隊陣地建設,為共青團輸送優(yōu)秀人才。

  3.抓中隊輔導員政治和業(yè)務素質提高,召開中隊輔導員會議,組織學習、討論工作,聽取意見、交通經驗,深入中隊活動,收集經驗論文,總結推廣經驗,促進少先隊工作科學化。

  4.主動向學校領導、老師、家長、校外輔導員等宣傳少先隊性質、任務、作用,取得他們的支持和幫助。積極與各班輔導員溝通,共同解決輔導員在工作中存在的問題。幫助幫教特殊生。

  5.在學校領導的組織下,制訂學校少先隊工作計劃,貫徹上級對少先隊工作的指示,完成期末工作總結,搞好少先隊業(yè)務檔案的建設。

  6.配合團委對學生進行愛國主義、社會主義和集體主義教育,組織安排對學生的法制教育、安全教育、心理健康教育。培養(yǎng)學生良好行為習慣,樹立優(yōu)良校風。

  二、以規(guī)范的制度加強管理。

  1.加強輔導員隊伍建設。

  少先隊大隊輔導員1名,中隊輔導員6名,中隊輔導員一般由班主任兼任;能忠誠黨的教育事業(yè),具有堅定的政治方向,樹立和落實科學發(fā)展觀;熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,品行端正,作風正派,具有奉獻精神,竭誠為少年兒童健康成長服務。

  2.加強少先隊員隊伍建設。

  一開學就成立新的少先隊組織的工作,充分發(fā)揮宣傳教育陣地的宣傳育人作用,使之更為科學、規(guī)范、有效,使他們在學校管理中充分發(fā)揮應有的作用,使之成為學校的得力助手,從而更好地為學校的教育教學服務。

  三、少先隊活動開展到目前存在的問題和困難:

  1.存在問題:

  作為一所農村小學,我校少先隊工作也面臨著許多新情況、新問題,大體可以分為兩類:主觀問題和客觀問題。關于客觀問題,主要包括:

  (一)評價單一。

  我們現(xiàn)行的教育制度還不能全面地、綜合地評價學生,仍然簡單地通過考試,用分數(shù)來衡量一個學生的能力和優(yōu)劣。導致一些學校只強調分數(shù)而不注重學生長遠發(fā)展和創(chuàng)新能力提高的,使得少先隊工作處于邊緣化狀態(tài)。

 。ǘ┕芾矸稚ⅲ狈狭。

  少先隊工作需要全體教師乃至全社會的共同關注,但在學校少先隊工作中存在著各個領導部門缺乏聯(lián)動,各行其是,浪費時間,忙于協(xié)調,疲于應付的局面,不利于少先隊工作的開展。

 。ㄈ┥磪⒉畈积R,家校溝通不足。

  我們不難發(fā)現(xiàn)農村少先隊工作面對的還有一大困難是學校很難做到與家庭的配合,共同參與教育學生。我校作為一所農村小學,吸收的生源大部分來自外地。他們的父母都是來此打工,文化程度不高或者說幾乎沒有,素質不高,對少先隊活動的重要性認識不足。其次農村家長對子女的教育缺乏責任感,很多家長都是忙于工作而忽略了子女的教育。再次學校與家庭配合教育的工作方面做得不夠細致,很多家長認為子女進了學校,所有的一切教育活動都應該由老師或者學校來承擔,而忽視了家庭教育的重要性。許多學困生,造成的原因有很多。如:個人思維能力方面的問題,掌握基礎知識方面的問題等。

  但許多的原因通過調查,其實很多的問題都是出在家長身上。就拿我班的.那些學困生來說,這些學生當中大多數(shù)都是平時比較懶做作業(yè)的學生,造成的原因難道還不是家庭的教育問題?

  究其原因:許多家長都認為學生送進學校里,教育學生便是老師的責任,老師的工作。老師要求學生回家要簽的試卷啊,要填的資料啊,往往就有一大部分的學生沒有簽名就拿回來了。調查結果顯示:有的學生說,爸爸、媽媽經常不在家;有的說,成績太差,家長不給簽名等,這都充分說明了家長的教育方式很不妥,這就給我們少先隊工作帶來了許多的不便。

  教育是學校、家庭和社會三位一體的,緊密相連的,無論是缺少哪一個支撐點,那教育的大廈就會不牢固,甚至會倒塌。

  主觀方面的問題,主要來自于少先隊輔導員隊伍的整體素質和工作水平,體現(xiàn)在:

  (一)隨著新課改的推廣,許多新生事物也應運而生。

  如在教學中對網絡的應用,對社會的實踐活動的調查研究等等。而我們農村小學的少先隊輔導員,身處農村,所接觸的事物太少,視野太狹窄,目光難免比較短淺,很難適應新的教學模式,這樣就造成了我們發(fā)揮的空間有局限性,這當然,對于輔導學生來說,就更加會束手束腳,更說不上有更好的發(fā)揮余地了。

  (二)農村的教學理念比較守舊,往往都是主抓語文、數(shù)學、英語對學生進行教育,缺乏了對學生其他方面的個性發(fā)展的培養(yǎng)。

  然而新課程的教育理念告訴我們,新世紀的少年兒童的素質不再是單方面的,而是多功能的、全面的、綜合的發(fā)展。

 。ㄈ┰谌粘5慕虒W中,我們許多的少先隊輔導員沒有重視班隊課的開展。

  通過調查,我們可以了解到:一個學期下來,有的輔導員只上過一、兩次班隊課;有的甚至一次也沒上過。他們大多數(shù)都是把班隊課改成了評講作業(yè)的課或是直接改上了語、數(shù)、英等主課。

 。ㄋ模┺r村少先隊工作最大的另一個弊端就是沒有意識到與社會應該緊密結合。新的課程,新的教材,書本中的許多知識都是與社會的動態(tài)、社會的發(fā)展息息相關。脫離了與社會的接觸,那怎么能跟得上社會飛速發(fā)展的步伐呢?

 。ㄎ澹┹o導員隊伍建設需進一步加強。雖說新形勢下學校教育從應試教育向素質教育轉軌,但校領導更看重學生的學習成績,同時輔導員承擔沉重的教學任務和許多繁雜的事務性工作,使這些輔導員不能全身心投入少先隊工作的研究、思考中。

  (六)少先隊活動經費嚴重不足。據(jù)調查,大多數(shù)少先隊組織沒有固定的活動經費,不同程度的存在活動經費不足的現(xiàn)象,因此,制約了一些常規(guī)活動的開展,好多活動也因經費問題而放棄,從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽感、驕傲感和吸引力。

  少先隊工作自查報告 10

  隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)陣地,體現(xiàn)著少先隊基本的思想內容和鮮明的文化特色,是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來,我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平,充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用,根據(jù)學區(qū)和瑞安市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神,竭力打造規(guī)范化少先隊隊室,做到了“六有”:

  1、有場所

  學校建立少先隊隊室,隊室為少先隊專用,面積能達到30平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

  2、有隊務用品

  隊室大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服,成立校鼓號隊;備有柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

  3、有掛圖

  備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程(中國少年先鋒隊第五次全國代表大會xx年6月3日通過)、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

  4、有資料:

  備有少先隊的各種資料,包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊(登記表)等。

  5、有特色活動展示:

  備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

  6、有書籍:

  備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育活動等方面的圖書。

  此外,學校還建立健全隊室的各項管理制度,切實加強隊室的.管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等少先隊活動室的規(guī)范化建設,為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”,學校利用少先隊隊室這個陣地,向隊員進行組織教育,并將經常性地組織隊員參觀隊室,向隊員講解各部分的目的和意義,利用隊室的各種資料,幫助各中隊舉行主題隊會,幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

  少先隊工作自查報告 11

  少先隊隊室是少先隊組織在學校的傳統(tǒng)活動陣地,體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內容和鮮明的文化特色,是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學以來,我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設水平,充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用,根據(jù)學區(qū)和xx市教育局有關“少先隊隊室規(guī)范化建設的考評細則”和文件精神,竭力打造規(guī)范化少先隊隊室,做到了“六有”:

  1、有場所:學校建立少先隊隊室,隊室為少先隊專用,面積能達到xx平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌。

  2、有隊務用品:隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服,成立校鼓號隊;備有資料柜、展覽臺(柜)、旗桿、旗架及適量的桌椅和擺設。

  3、有掛圖:備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程(中國少年先鋒隊第五次全國代表大會xx年xx月xx日通過)、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

  4、有資料:備有少先隊的'各種資料,包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊(登記表)等。

  5、有特色活動展示:備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

  6、有書籍:備有一定數(shù)量的愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育活動等方面的圖書。

  此外,學校還建立健全隊室的各項管理制度,切實加強隊室的管理。主要有《輪流管理制度》、《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等, 少先隊活動室的規(guī)范化建設,為錦湖實驗小學向全體學生開展思想品德教育提供了良好的“平臺”,學校利用少先隊隊室這個陣地,向隊員進行組織教育,并將經常性地組織隊員參觀隊室,向隊員講解各部分的目的和意義,利用隊室的各種資料,幫助各中隊舉行主題隊會,幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教育的“主戰(zhàn)場”。

  少先隊工作自查報告 12

  按照師團委關于做好新學年開學少先隊重點工作的通知要求,本人于20xx年9月起,在一六五團中學開展為期一周的少先隊工作蹲點調研活動。期間,通過聽課、交談、查看檔案資料、參與體驗活動等方式,對學校情況有了較為深入的了解,F(xiàn)將情況報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬⿲W;厩闆r

  一六五團中學共有18個教學班。其中小學11個,中學4個,幼兒園3個。共有學生352人,幼兒園78人小學156人,中學118人。有共青團員44人,少先隊員131人,教職工64人,其中管理崗位3人、一線教師46人、業(yè)務6人、工勤崗位19人。

 。ǘ⿲W校少先隊基本情況

  團中學有少先大隊一個,11個中隊,其中小學共有11個中隊、有鼓號隊一個,隊會室一個。

  (三)學校大隊輔導員的配備情況

  現(xiàn)有大隊輔導員1人,中隊輔導員11人。

  (四)少先隊活動開展情況

  1、帶領全體學生開展“三愛”、“三節(jié)”主題教育活動內容,“三愛”既愛學習、愛勞動、愛祖國,“三節(jié)”既節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電。倡議全體師生從我做起,從點滴做起,共同建設美好家園。

  2、各年級利用班會課時間,開展“我感恩、我快樂”“尊老愛幼行動年”活動,讓學生們講述發(fā)生在自己身邊的感恩父母、感恩老師、感恩社會的小故事,講述自己的親身感受。

  3、通過紅領巾廣播、國旗下講話、國旗下獻詞、主題班隊會等形式等宣傳方式,對全校師生進行愛國主義教育和感恩教育。號召同學們行動起來,在家庭做孝敬父母、關懷他人的美德少年;在學校做團結友愛、創(chuàng)新進取的好同學;在社會做講究文明、保護環(huán)境的好公民。

  4、開展多項活動,不斷強化“學雷鋒”活動。利用國旗下講話啟動“學雷鋒”活動儀式,開辟“學雷鋒”活動專欄,學校廣播站播放雷鋒故事、雷鋒日記、感悟雷鋒等專欄節(jié)目,廣泛宣傳雷鋒事跡,弘揚雷鋒精神。各班級召開一次學習雷鋒的主題班會,通過講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記,論論雷鋒的精神,增進了集體凝聚力、向心力和榮譽感,努力踐行社會主義核心價值觀。

  5、為弘揚民族精神,加強民族團結,舉辦演講比賽、民族團結簽字儀式,與東線六校聯(lián)誼通過這次演講比賽讓各民族同學攜起手來,共建和諧校園。

  6、為提高學生們遵紀守法的意識,規(guī)范自己的言行、培養(yǎng)高尚的人格、樹立良好的精神面貌和健康向上的生活習慣,舉行了青少年法律知識競賽活動,為學生樹立“學法、知法、守法、用法”意識,培養(yǎng)“文明、守法、自律”的良好品行,打下了扎實的基礎。

  7、開展學生軍訓活動。為全面推進素質教育,進一步增強我校中學生的身體素質和組織紀律性及國防觀念和國家安全意識,加強愛國主義、集體主義、組織紀律和行為規(guī)范養(yǎng)成等教育,8月24日一六五團中學軍訓活動正式開始。由邊防庫則溫連對全體初中生進行為期5天的軍訓。軍訓是為了提高學生政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,培養(yǎng)艱苦奮斗,吃苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神。同時也是一個挑戰(zhàn)自我、提升自我的重要過程,通過充實而有意義的軍訓磨練,將為同學們迎接新的'挑戰(zhàn)打下堅實的基礎。

  8、開展讀書活動。將“書香”輻射到了每一位學生、每一個班級。推動全校形成“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風尚,為學生健康成長構建和諧的育人環(huán)境。

  9、開展了美化校園勞動實踐活動。通過勞動,引導學生樹立生態(tài)文明理念,培養(yǎng)學生熱愛校園、熱愛勞動、熱愛集體的情感,真切體會帶校園環(huán)境的美化需要大家共同參與。同時也深深體會到勞動帶來的光榮和快樂,使學生獲得思想啟迪和精神升華,從而進一步提高愛國精神和思想道德素質。

  二、現(xiàn)存在的問題

 。ㄒ唬┥傧汝牬箨犦o導員素質不高,兼職任務重。少先隊工作對輔導員要求非常高,除了有較高的理論水平和思想素質外,還要具有較強的組織領導能力,開放的思維、飽滿的熱情、開朗的個性、見多識廣、年輕活潑也是其必備條件。如此條件,在師資力量本來就薄弱的邊境團場中學是難以達到的,教師外出進行“主業(yè)”培訓機會都很有限,更何況是“從業(yè)”的少先隊工作學習,教師自我學習又缺少資料,加之,工作重、壓力大,學歷進修和業(yè)務學習還得搞。兼職輔導員往往還是學校的骨干力量,身擔數(shù)職,簡直無法顧及少先隊工作。

  (二)重智育輕德育的學校教育與少先隊強調全面發(fā)展不相適應。由于目前社會評價體系重學歷,輕能力,重智育、輕德育的傾向,家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準,忽視學生的綜合素質的培養(yǎng)。學生參與的積極性不高,少先隊的常規(guī)管理跟不上學生思想的成長。

 。ㄈ┥傧汝牴ぷ饔^念的更新和教育方法的改進還有待加強。尤其是在實施素質教育后,少先隊在保持現(xiàn)有特色基礎上走出新路子的辦法還不多。輔導員普遍缺乏較系統(tǒng)、全面的培訓有待進一步加強,特別是高層次的培訓。少先隊理論研究相對滯后于實踐活動等等。

 。ㄋ模┥傧汝爢T的主體地位和隊干的作用沒有得到體現(xiàn)和發(fā)揮。由于輔導員缺乏少先隊的專業(yè)知識,對輔導員的職責并不明確,任何活動都親自去策劃、設計,孩子們被動地充當某個角色,去表演一下,參與一下,導致活動成人化,缺少童趣,缺乏吸引力,隊員們的主動性、積極性沒有充分得到調動和發(fā)揮。

  三、對策思考

 。ㄒ唬┲攸c加大團場學校輔導員的業(yè)務培訓。在調研中,我們能深刻感受到學校輔導員對于業(yè)務知識的渴求和業(yè)務培訓的迫切心情,尤其是想干還不會干的剛上任的年輕輔導員和干了許多年一直摸著干摸不出頭緒的老輔導員,他們的愿望都很迫切。同時也急需扭轉學校關于少先隊在學校工作中的重要地位的認識,建議實行輔導員分批進行輪訓,加強隊伍建設。

 。ǘ┻M一步加強對少先隊工作的指導力度。團場團委要針對學校少先隊工作的特點,積極進行指導,經常召集輔導員開會、活動、聽取意見,為他(她)們出謀劃策,每學期至少有一次班級之間少先隊工作的觀摩活動。要經常到學校去了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,指導工作,保證對一線工作情況及時掌握。

  (三)少先隊要不斷創(chuàng)新工作理念,努力提高服務少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律,關注他們的心理生理變化,關心他們在學習、生活中遇到的困難;要尊重他們的主體地位,維護他們的合法權益,盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事。要大力加強調查研究,研究少年兒童的新特點,傾聽少年兒童的心聲,探討新形勢下少先隊的新模式,整合社會資源為少年兒童的成長創(chuàng)造條件,不斷創(chuàng)新工作方式和工作內容,努力提高服務少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決。

  少先隊工作自查報告 13

  根據(jù)《關于進一步規(guī)范全市少先隊基層組織設置和少先隊標志使用的通知》和《關于印發(fā)的通知》要求,現(xiàn)將李橋小學少先隊組織建設和少先隊標志使用自查報告如下:

  一、關于隊的組織設置

  1、建隊情況:

  少先隊建立大隊,下設中隊,小隊。每個小隊由8至10人組成,分設隊長、副隊長、旗手和學習、文娛、組織、宣傳、勞動。小隊長和中隊、大隊委員會由隊員選舉產生,一年選一次。

  2、少先隊活動情況:

  學,F(xiàn)有7個中隊,中隊輔導員由各班班主任擔任,配合學校工作開展各式各樣的活動,對廣大少先隊員進行各種教育,大隊部每個星期舉行一次升國旗,每個月舉行一次以上主題隊活動,每個月各中隊按大隊部要求出一期主題黑板報,一個學期最少一次大型集體活動,并期初有計劃,期末有總結。

  3、隊籍管理。

  各大隊建立隊籍管理制度,以中隊為單位建立隊員情況登記表,由大隊委員會統(tǒng)一保管。

  4、隊干部管理:

  隊干部經少先隊員民主選舉產生。主要采取推薦和自薦等多種形式產生候選人,由少代會代表和全體隊員采取多種形式進行投票選舉。大、中隊委員會各委員、小隊長、副小隊長,明確分工,各負其責,相互協(xié)作。建立干部工作的匯報、檢查、評優(yōu)及例會制度。少先隊干部采用任期制,任期時間由學校根據(jù)實際情況決定,連任不超過兩屆。并做好少先隊干部的培訓工作。

  5、少先隊陣地建設:

 。1)有場所:學校建立了少先隊隊室,隊室為少先隊專用,面積達到30平方米以上。隊室的布置做到了莊嚴、簡潔、大方、美觀而有教育意義。隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標牌;

  (2)有隊務用品:隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量的隊干標志、少先隊員及輔導員所佩戴的紅領巾;隊室備有懸掛式星星火炬標志(隊徽);

  (3)有掛圖:備有中央領導人為少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年先鋒隊章程、少先隊的呼號和作風、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。

 。4)有資料:備有少先隊的各種資料,包括《輔導員雜志》、會議活動記錄、大隊委競選方案、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓計劃、工作計劃、隊員名冊(登記表)等。

  (5)有特色活動展示:備有反映本校少先隊組織開展具有學校、年級、班級特色的教育活動成就的文字材料、照片展板等活動記錄。

  (6)廣播站:每周至少播音一次,每次廣播節(jié)目單,廣播稿、通知文件保留,裝訂歸檔,以備檢查。

  二、關于隊組織、隊員、隊干部的'標志及使用

  1、隊旗、隊徽、紅領巾和隊干部標志

  大隊、中隊委員會委員和小隊長佩戴了隊干部標志。隊干部標志由白底、紅杠組成。大隊委標志中間是三條紅杠,中隊委標志中間是兩條紅杠,小隊長標志中間是一條紅杠。隊干部在佩戴紅領巾的同時佩戴相應的標志。標志佩戴在左臂。

  2、隊員愛護紅領巾,保持紅領巾干凈、整潔。紅領巾分大、小號兩種規(guī)格,分別是60厘米 ×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。小學低年級隊員佩戴小號紅領巾,小學高年級的隊員佩戴大號紅領巾。在天氣炎熱時,經大隊委員會決議,除參加少先隊的集會和活動外,可暫不佩戴紅領巾,但應佩戴隊徽徽章。

  3、愛護珍惜少先隊榮譽,隊旗、隊徽和紅領巾、隊干部標志及其圖案無用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動的現(xiàn)象。

  總之,在上級領導和學校的監(jiān)督關心領導下,李橋小學少先隊組織工作緊張有序的進行。我們通過此次自查活動也形成了一些工作改進的建議,為日后更好的推動我校少先隊工作發(fā)展奠定了更加堅實的基礎。

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