上半年工作述職報告15篇
在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的上半年工作述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上半年工作述職報告1
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，帶領群眾取得了一些成績。今天，我把20xx年上半年工作情況向各位領導、同志們述職報告如下。不當之處，請批評指正。
一、班子建設情況。
在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了奮斗村監(jiān)督委員會，婦聯，村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構得到了有效的運行。
二、為民辦實事。
近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，奮斗村兩委班子實實在在地辦了一些小事。
1、春節(jié)后積極幫助農戶聯系貸款，多次與農村信用社、xx銀行溝通。為農戶解決貸款難等問題，確保農資到位，為春耕奠定基礎。
2、考慮到98年以后的新生兒沒有耕地農戶負擔大等問題。給新生兒分配口糧田。
3、森林防火，村兩委始終嚴抓不懈，每到春季和清明火災高發(fā)時節(jié)，我們多次召開兩委會，利用廣播各種形式作宣傳，加強群眾防火意識，增加防火知識。制定了防火組織結構并成立撲火大隊。
4、積極組織村民經行村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。先后出動400人次，機動車80余次。
5、確保了新農村的環(huán)境美化，積極組織黨員，村干部在主街和村文化廣場栽種花卉。
6、積極聯系包村單位交通局準備為村2條巷道鋪設水泥路。
7、為加強村民精神文明建設，組織村民在村文化廣場跳僵尸舞和籃球賽。
三、社會治安綜合治理。
針對我村面積大，人口多，情況復雜的情形，每月進行一次矛盾排查。對潛在的`矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析，討論研究，制定合理的措施并積極付諸實施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。倡導村民反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念。
四、人口與計劃生育。
村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保每年的孕環(huán)檢百分之百到位；加強對重點育婦的管理和服務；對隱性婚姻發(fā)現一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。
五、民生工程。
村兩委高度重視民生工程，這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業(yè)。
六、工作方向
1、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力
20xx，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。做到責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。我們抓住以組長為骨干，以黨員為示范。發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
2、狠抓經濟發(fā)展，促進農民增收
始終牢記“發(fā)展是第一要務”，以深化農業(yè)結構調整為重點，努力增強村級組織自身“造血”功能。
一是大力倡導農民經行土地流轉，這樣能夠有效改善土地資源配置效率，進一步激活農業(yè)剩余勞動力的轉移，為農業(yè)規(guī)�；�、集約化、高效化經營提供廣闊空間。
二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。提倡剩余勞動力積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加收入。
三是對農民進行技能培訓。確保農民有一技之長把農村剩余勞動力轉移到城市里去工作。
3、狠抓基礎設施建設，提高村民生活質量
20xx年我們加大了基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農民群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量。始終把抓好基礎設施建設作為村級發(fā)展的基礎工程來抓。這樣既改善了村民的生活環(huán)境，又規(guī)范了新農村建設。
同志們，以上小事微不足道，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然，在實際工作中，我們會遇到很多的困難，也有許多不足，請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監(jiān)督，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起，同心同德，為建設和諧而美好的奮斗新農村而努力。謝謝大家！
上半年工作述職報告2
上半年，我局較好地完成了環(huán)保工作任務：xx河上游為Ⅱ至Ⅲ類水質，下游Ⅳ類水質。飲用水源地水質基本達標。城區(qū)鍋爐煤改殼比例達83%，縣城氣化率達95%，型煤普及率達100%。煙塵控制區(qū)、噪聲控制區(qū)均擴大到13平方公里。區(qū)域環(huán)境噪聲平均值小于55分貝，道路交通噪聲平均值小于60分貝。工業(yè)廢水排放達標率達到92%，工業(yè)廢氣排放達標率達到95%，工業(yè)固體廢物綜合利用率超過80%。危險廢物、醫(yī)療廢物和放射性廢物都得到安全處置。主要工作如下：
一是大力推進節(jié)能減排。去年，我縣二氧化硫和化學需氧量（COD）的排放量分別為1908噸和7994噸。今年我縣的工程減排項目為華潤雪花啤酒、田豐菜業(yè)、插旗菜業(yè)污水生化治理項目，結構調整項目為xxxx旅游食品廠包裝項目，預計COD總減排量為1376噸。我們正在強力推廣“禁煤推氣”工程，推廣天然氣這一工作已全面鋪開。
二是全力開展“五創(chuàng)”工作。做好了“十二五”規(guī)劃和“五創(chuàng)”的結合文章。篩選了十個項目進入“十二五”環(huán)保規(guī)劃，并結合實際創(chuàng)造性的將“五創(chuàng)”工作中的26項環(huán)保指標全部納入“十二五”環(huán)保規(guī)劃的年度控制指標中，確保在開展“五創(chuàng)”的同時又能按質按量完成“十二五”規(guī)劃。
三是積極主動爭項爭資。1-6月已爭取東山荷葉村、萬庾字藏村、護城萬圣村農村環(huán)保項目3個，到位資金182萬元�，F正在申報東山鎮(zhèn)10個村集中連片整治、插旗鎮(zhèn)蓮湖村農村環(huán)境綜合整治和洞庭鴿業(yè)禽畜養(yǎng)殖零排放省級專項資金項目3個，有望到位資金300萬元。
四是鐵腕執(zhí)法解決突出環(huán)境問題。開展了“零點行動”，對各種違法排污行為進行了查處。現場檢查、調查取證170多次，做筆錄150余份，出動人員180人次，立案9宗，移交法院執(zhí)行的3起。開展了磚瓦、蔬菜加工等行業(yè)專項整治行動，開展禁噪行動，關停噪聲源企業(yè)、建筑工地、歌廳、茶樓等40多家。積極調處環(huán)境投訴和糾紛43起，妥善處理人大議案和政協(xié)提案共11個，有力地維護了廣大人民群眾的環(huán)境權益和企業(yè)的合法權利。
五是重拳整治“涉重”企業(yè)。重金屬污染防治是全市環(huán)保工作的重中之中，我局抽調了21名監(jiān)察人員對26家企業(yè)開展了排查工作，發(fā)現涉重金屬企業(yè)7家。到目前為止，銀豐肥業(yè)有限責任公司、黃山鑄造廠、久新鑄造廠等5家已自行關停，另外兩家正在申請驗收。
六是加大環(huán)保宣傳力度。我局斥資10萬多元購買了宣傳畫冊和巨型宣傳標語，制做了大型公益廣告牌，組織了聲勢浩大的“6·5”游行活動，加強了農村環(huán)保宣傳、企業(yè)遵紀守法的`宣傳和全民環(huán)保意識的宣傳。
存在的主要問題：一是節(jié)能減排任務繁重，主要為“三高”企業(yè)少導致國家認可的減排企業(yè)基數小。二是農村小型加工企業(yè)監(jiān)管困難，位置偏辟隱蔽、靈活多變，監(jiān)管難度大。
下半年，我們將加強對污水處理廠的監(jiān)管，確保完成省定我縣的減排指標；加大今年工程減排的力度，確保完成市定的減排指標。結合環(huán)保職能，做好全縣環(huán)保工作。重點是加大農村環(huán)保工作力度，對全縣群眾反映強烈的村、場及農戶飲用水源加大監(jiān)測力度，擬完成500處農戶飲用水的監(jiān)測工作，完成50000個數據的收集整理，確保飲用水安全。
上半年工作述職報告3
半年來，按照縣委、縣政府關于建設“和諧平安上高”維護社會穩(wěn)定的文件精神，積極采取各種有效措施，狠抓“和諧平安單位”創(chuàng)建活動，取得了較明顯的成效，綜治工作基本達到了上級規(guī)定的標準要求。
一、領導重視，抓創(chuàng)建活動的思想認識統(tǒng)一
縣委、縣政府關于創(chuàng)建活動的工作部署后，我院黨組及時召開會議，專題研究貫徹落實措施。在深刻領會活動精神，認真分析本單位現狀的基礎上，院黨組調整工作思路，把創(chuàng)建活動作為一項全局性的工作納入年度目標考評；同時，進一步修訂完善了院《內部管理制度》；并按照要求建立了創(chuàng)建活動領導小組及辦公室，明確了各級的職責任務，落實了各種保障措施。
二、組織健全，抓創(chuàng)建活動的工作落實到位
一是組織機構到位，建立了由在職干警、退休老干部和聘用人員組成的義務巡邏隊、看樓護院隊及治保調解幫教等組織機構。二是防控措施到位，完善了大院門衛(wèi)值班和大院夜間巡邏工作制度；大院圍墻、保密機房、檔案室等要害部位落實了鐵絲網、防盜門、警報器安全措施，技防覆蓋率達到100％；在職干警及保安人員配備了防暴器械，群防群治隊伍作用得到有效發(fā)揮。三是開展活動到位，制作了宣傳專欄、橫幅標語，召開了全院干警及樓院住戶動員會，確保了和諧平安創(chuàng)建活動的精神家喻戶曉；堅持開展了創(chuàng)建領導小組每半月進行形勢匯報分析，辦公室每天進行交接班講評，義務巡邏隊24小時巡邏檢查等活動；修建并開放了閱覽室、榮譽室及健身活動場所，豐富了全院干警的業(yè)余文化生活。
三、和諧穩(wěn)定，抓創(chuàng)建活動的效果明顯
在抓好各項安全防范措施的同時，始終將精神文明建設內容貫穿于綜治工作過程中，營造文明、祥和的氛圍。一是營造精神文明氛圍。為加強精神文明建設，樹立良好的社會風尚，我院以創(chuàng)建和諧平安單位活動為契機，充分利用各種宣傳工具，大力宣傳上級有關重要會議的指示精神，宣傳和學習先進典型事跡，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德為主要內容的教育活動。二是開展豐富多彩的文化活動。經常組織開展文化體育活動，豐富了干警、退休老干部及家屬的'業(yè)余文化生活，促進了精神文明風氣的形成。
創(chuàng)建和諧平安單位活動開展以來，我院按照縣委、縣政府關于開展創(chuàng)建活動的指示精神，認真抓好各項工作的落實，取得了較明顯的成效。全院干警及家屬子女思想道德素養(yǎng)普遍得到提高，形成了良好的院內風氣，半年來，院內沒有發(fā)生一起鄰里糾紛及違法亂紀行為；各種安全組織健全，發(fā)揮作用明顯，沒有出現任何治安案件，院內住戶對大院內治安普遍滿意。
上半年工作述職報告4
半年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入，加快科技進步，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎上，重點抓了以下幾個方面:
一、抓安全生產責任制
以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產經營業(yè)主、車主、船主簽定了《安全生產目標管理責任書》60份，將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”，“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化，還適時調整完善了鄉(xiāng)安全生產管理委員會成員。明確相關職能部門和行業(yè)主管部門的安全生產監(jiān)管職責。明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產承擔主體責任。通過完善體制機制，加強協(xié)調協(xié)作，不斷提高和完善安全生產監(jiān)管組織體系，確保一方平安。同時，鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應急體系和應急預案，并作付諸實施，效果明顯。
二、抓日常管理
及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視、手機短信等形式發(fā)出安全生產警示。
三、抓宣傳教育培訓
認真做好安全生產宣傳教育培訓工作，上半年共出動宣傳車20臺次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，書寫各類標語100幅，組織學生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片，群眾的安全意識得到了增強。�；袠I(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監(jiān)、質監(jiān)等部門進行培訓，做到持證上崗。一般生產經營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓，今年共培訓了300人次。
四、抓隱患排查
認真開展了“全國安全生產宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉(xiāng)上成立了由副鄉(xiāng)長XX擔任組長的安全生產排查整治領導小組，并在第一時間下發(fā)了《XX鄉(xiāng)安全生產隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月里，在以宣傳造聲勢的基礎上，在全鄉(xiāng)范圍內布置開展安全生產百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉(xiāng)共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續(xù)3次的檢查，查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務。
五、抓專項整治
按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，認真開展專項整治工作。4月初，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作，鄉(xiāng)成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的'領導。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步建立各重點行業(yè)領域的安全生產長效機制，確保重點行業(yè)領域的安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化，一一落實了責任單位和牽頭部門，各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地開展了安全生產專項整治工作，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進一步強化對專項整治的領導和督導，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案。同時，凡專項整治工作不力的責任部門，擬在年終目標管理考核中，不列入評優(yōu)評先范圍。
此外，我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現隱患及時提出整改意見，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生，上半年共查處各類違章30起。
六、抓制度完善和安全投入
今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄，十條管理體系，十種檔案，有辦公室牌子，辦公桌椅，電話，文件柜，攝像機，電腦等硬件�？傊�，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產投入，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展，安全生產經費得到了保障。
半年來，由于我們對安全生產工作的高度重視，加之安委會各成員單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄，存有僥幸心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位，呈動態(tài)變數，一般事故時有發(fā)生;三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限，監(jiān)管力量不足，適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡力量，采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。
七、下一步工作目標及具體措施
我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項安全檢查工作，確保轄區(qū)范圍內不發(fā)生任何安全事故，為達到這一目標，下一步將采取以下措施：
1、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。
3、進一步強化責任意識，加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作。
上半年工作述職報告5
各位領導、各位職工代表：
按照控股公司黨委和集團公司的組織安排，我自去年5月份到咱們XX炭素公司擔任董事長，從事行政領導工作至今已有一年多的時間了。通過這一年多的工作，我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼，而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。在這里，我首先對集團公司的領導、前昊炭素公司的各級領導干部和全體員工對我在工作、生活、學習上給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。根據今年總公司文件精神和《山東XX投資控股有限公司關于對企業(yè)干部民主測評的要求及說明》的通知的有關規(guī)定，下面，我就德、能、勤、績、廉五個方面把自己上半年以來的思想、工作、作風、紀律建設等情況和存在的不足以及下半年的打算從三個方面向各位領導及在座的各位同志作一匯報，請大家給予評議和指正。
一、上半年工作的簡要回顧
半年來，在控股公司和集團公司的正確領導下，我作為XX炭素公司這個管理團隊的班長，緊緊圍繞集團公司的宏偉戰(zhàn)略目標方向，銳意改革，大力發(fā)揚"團結務實、開拓創(chuàng)新"的企業(yè)精神，按照公司年初制定的各項計劃目標，采取一系列的強有力措施，團結、組織、帶領全體員工，真抓實干、奮力拼搏，企業(yè)的管理、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了較大的變化，特別是公司在強化內部管理、生產經營創(chuàng)新和文化建設等方面取得了可喜的進展和明顯的改變。
�。ㄒ唬┮越洕ㄔO為中心，加速推動公司可持續(xù)發(fā)展
1．企業(yè)綜合實力有所提高，生產經營保持了平穩(wěn)運行。
今年以來，公司面對日趨激烈的市場競爭、原材料市場大幅度的波動和其他諸多的不利因素，全體員工創(chuàng)造性的開展工作，取得了1--6月份各項生產經營指標較好的成績：累計產品生產70353噸；完成工業(yè)生產總值25300萬元；實現銷售收入20523萬元；出口創(chuàng)匯1573萬美元；實現利潤1230萬元。各項指標分別完成年度計劃的54.12%，55.45%，52.62%，49.40%， 58.57%。另外，公司今年還為股東分發(fā)去年紅利1560萬元；發(fā)放員工工資603萬元�；緦崿F了公司董事會確定的時間過半、任務計劃過半的目標。
2．綜合實力走在了同行前列。
今年在幾次市場波動的情況下，公司主要領導與銷售處拓展思路，把握市場機遇，增加了對國內外客戶的供貨量，實時擴大了市場份額。據中國炭素行業(yè)協(xié)會的有關統(tǒng)計數據看，我公司1-6月份預焙陽極產量在國內同行業(yè)生產廠家位列第九名，出口創(chuàng)匯位列行業(yè)第五名，產品生產能力和市場占有率均跨入全國炭素行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的行列。
3．調產轉型邁出了實質性步伐。 為盡快實現公司"經營產品在行業(yè)中占有較多市場份額"的愿景目標，經對市場充分調研論證并報請總公司批準，投資6000萬元利用廠區(qū)內空域場地建設6萬噸/年38室焙燒爐。項目從論證、設計、到耐火材料采購、配套設施、生產工藝確定均按照國內同行業(yè)較先進水平的要求進行了布局規(guī)劃。為了確保工期爭取早建成、早投產、早獲得收益，控股公司XXX董事長和XXX總經理、集團公司XXX董事長等領導多次過問并親自到施工現場檢查、查看項目進展，幫助協(xié)調、解決實際問題和困難。截止目前，輕鋼廠房安裝基本完工，窯爐雙向砌筑施工過半，行車安裝調試完畢，靜電收塵和煙囪主題工程開始施工，基本實現了計劃工期與施工進度的一致。該項目計劃9月16日全部竣工驗收，9月30日點火投產。項目投產達效后，公司預焙陽極焙燒產量將達到20萬噸，年新增銷售收入20000萬元，新增利稅1200萬元，將進一步擴大市場占有規(guī)模，推進企業(yè)快速發(fā)展。
為逐步淘汰落后生產工藝，降低生產成本，擴大產量、提高質量，減少污染，公司通過積極與中油燃氣公司溝通協(xié)調爭取了天然氣供應指標，并對3#、5#焙燒爐實施了天然氣替代煤氣焙燒的技術改造，借鑒去年天然氣使用的經驗做法，結合生產實際情況合理改造，僅用了一個半月的時間就全部完成并投入運行。目前公司已有近10萬噸的產能采用天然氣焙燒，不僅進一步提高了產品質量，而且解決了因煤氣爐帶來的粉塵污染和不安全因素，改善了生產現場環(huán)境，降低了工人勞動強度。公司計劃下半年再努力爭取增加2-3萬立方米的用氣指標，確保供應量充足的條件下，全面采用天然氣焙燒工藝。
�。ǘ┮蕴嵘龁T工素質為重點，企業(yè)綜合管理水平得到全面提高
公司始終堅持德才兼?zhèn)涞?用人機制原則，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標準，著力加強了各級管理人員隊伍建設，在堅持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎上，根據年初對全部中層管理人員考核測評結果，充實了中層班子，并選拔多名優(yōu)秀的年輕骨干進入管理層隊伍，使我公司管理人員隊伍的年齡結構、知識結構和專業(yè)結構更趨合理化。
為進一步統(tǒng)一思想，加強隊伍的作風建設，組織各級干部認真學習了XXX董事長的"關于XXX所屬企業(yè)下一步的發(fā)展方向及如何發(fā)展自身企業(yè)提出的三點要求"并進行了認真討論，結合實際圍繞公司的年度目標和愿景發(fā)展目標如何盡快實現，將公司在行業(yè)內所具有的優(yōu)劣勢進行了全面剖析，進一步統(tǒng)一了公司領導班子的思想，加強了凝聚力，堅定了大家對公司發(fā)展的信心與決心。
4月份，從管理層和基層車間干部中選拔了4名年輕骨干，到XX大學材料工程學院進行了兩個月的脫產培訓，學習炭素行業(yè)的先進生產技術和工藝，推進公司的生產管理水平進一步提高。采取"走出去，請進來"的辦法，從XXX碳素廠和陽泉XXX碳素廠引進專業(yè)技術人才兩名，結合生產中存在的實際問題，發(fā)揮他們的技術專長，合理解決生產過程和產品質量控制方面出現的不穩(wěn)定現象，同時傳、幫、帶好和培養(yǎng)焙燒技術人才，為公司今后實現靠技術抓質量、靠質量求發(fā)展的管理目標奠定了可靠基礎。經過多次邀請，全國炭素行業(yè)知名專家XXX教授來我公司進行了為期兩天的考察，并就在我公司建立炭素實驗室和成立炭素新技術研發(fā)中心達成了初步合作意向。7月初XXX大學XXX博士帶領15名炭素專業(yè)大學生來公司學習實踐，搭建起了產、學、研合作平臺，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。
（三）以文化建設為主線，營造以人為本的和諧氛圍
1.強化培訓提高員工整體素質。針對今年有的車間個別員工思想不穩(wěn)定、工作不扎實以及少數新員工對工作不專心不積極的實際狀況，公司有計劃地組織員工以車間、處室為單位對《員工守則》、"公司各項規(guī)章制度"和"企業(yè)發(fā)展目標及遠期規(guī)劃"等內容進行了培訓，使每一名員工都對公司管理有了新的認識，對公司的發(fā)展增強了信心。從3月開始，人力資源處和辦公室有計劃有步驟地在公司上下開展起了"愛企敬業(yè)、忠誠奉獻，如何做個好員工"的主題教育和學習實踐活動，進一步提高了全體員工的綜合素質，許多員工寫出了心得體會，并以實際行動表達了自己熱愛公司、熱愛崗位的決心。為進一步加大公司執(zhí)行力度，使各項工作真正能夠落到實處，組織全體管理后勤人員和車間班組長、部分骨干職工進行了"數字思維、導向思維、內向思維"三大思維的培訓，現在公司上下各級干部職工都以"認真、快、堅守承諾"的態(tài)度對待工作，把工作目標數字化，對分配的工作不找任何借口拖延，堅決不折不扣的完成，助推了企業(yè)管理文化更加深入。
2．真心實意為職工辦實事，企業(yè)文化建設進一步深化。"成就員工"是XXX炭素公司的核心價值觀，公司一直把員工當成是企業(yè)最重要的財富。今年上半年，公司堅持按照年初提出的"推動公司各項事業(yè)向著更加殷實、富有、活力的和諧企業(yè)而努力奮斗"的發(fā)展思路作為工作的指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，讓多數員工從思想上真正做到了能夠以廠為家，愛崗敬業(yè)。
一是關心職工溫暖，逐步改善了員工切身利益。圍繞這一舉措，今年員工的福利待遇又有了明顯增長，員工的收入由去年的人均1700元/月增長到今年的20xx元左右；籌集資金采購19臺空調，改善了各處室和車間的辦公條件；針對公司員工的年齡結構普遍較大、超出繳納養(yǎng)老保險范圍的實際狀況，公司投資10余萬元，為全體員工購買了意外傷害保險，使員工的人身安全利益得到了保障；在全國助殘日到來之際，為在公司上班的80余名殘疾人發(fā)放了福利品，體現了公司對殘疾人的關愛之心；4、5月份委托縣、市的定點醫(yī)院對全體員工分批次進行了健康查體等等，這些都使員工切實感受到了企業(yè)發(fā)展給自己帶來的實惠。另外，公司在發(fā)展的同時不忘回報社會，5月份公司積極響應上級部門號召，開展了"慈心一日捐"活動，廣大干部職工踴躍捐款，兩天募集善款近8000元，全部上繳到縣民政局，向社會積極友愛地伸出了援助之手。社會綜合整治工作成效明顯，公司生產區(qū)和生活區(qū)基本無治安案件發(fā)生，為員工營造一個安定和諧的生存環(huán)境。通過企業(yè)的發(fā)展，職工利益的實現，廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。
二是開展富有特色的文體活動，增強了職工的團隊意識、協(xié)作能力。今年五一期間，公司組織了豐富多彩的"慶五一職工運動會"，150多名職工積極報名參賽，比出了成績賽出了風格；3名員工參加了縣經貿局舉辦的"慶五一乒乓球比賽"，獲得了團體第二名；50名優(yōu)秀員工在總公司舉辦的"慶五一運動會"上取得了男子拔河、乒乒球第二名的較好成績；選派7名殘疾人參加了市殘疾人運動會，殘疾職工張傳斌在象棋比賽中獲得了個人二等獎，為我縣體育事業(yè)爭得了榮譽。這些豐富多彩的活動，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活，鍛煉了身體、陶冶了情操，加強了交流、溝通了感情，促進了團結、提升了團隊凝聚力，營造出健康和諧的企業(yè)氛圍。
�。ㄋ模┮约訌娮陨斫ㄔO為基礎，為班子成員樹立勤學上進的表率
擔任公司董事長以來，我深知任重道遠，面對總公司領導的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責，全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守"領導干部廉潔自律的各項規(guī)定"，自覺地與違規(guī)違紀和消極腐敗現象嚴格劃清界限，堅持經常學習有關廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性，堅持經常反思自己的行為，檢點自己的作風，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，見微知著，防微杜漸，時刻保持了"自重、自警、自勵"的精神狀態(tài)，保持了兩袖清風、一身正氣。半年來，公司領導班子和我本人未出現任何違紀現象，我本人也因勤奮工作多次獲得集團公司的表揚。
作為公司董事長，我深知學習的重要性，盡管平時事務繁忙，工作緊張，學習的時間相對減少，但是我還是努力加強學習，提高能力，提高自身素質，努力做一名具有現代化經營管理理念的合格的企業(yè)領導者。今后我在這方面對自己還要提出更高的要求，要在學習管理知識、專業(yè)技術知識的基礎上，向先進的同行企業(yè)學習，把先進的經驗和成功的做法應用到實際工作中，為前昊炭素公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
二、存在的不足和差距
回顧我半年來的工作雖然取得了一些成績，但與領導和職工的期望相比，仍有一定的差距，因忙于社會各界的應酬，在思想政治學習方面和關心職工工作生活方面做得還不夠好，需要進一步努力；職工的激勵機制有待于完善與加強；公司的整體面貌和規(guī)劃還有待于進一步優(yōu)化；另外，面對日益復雜的經濟環(huán)境和日趨激烈的市場競爭，我們應該清醒地看到，公司還存在著一些影響和制約可持續(xù)發(fā)展的根本性問題：綜合產能在行業(yè)內還不夠大、產品質量有時不穩(wěn)定、抵御風險的能力不夠強；生產流程布局不盡合理、支撐長遠發(fā)展的大項目儲備不足；環(huán)境治理的任務依然艱巨；管理人員素質還不能夠適應公司快速發(fā)展的要求。我們既要清醒認識不利因素和存在的問題，更要正確看待公司發(fā)展中據有的有利因素和危機中蘊含的發(fā)展機遇：經過多年來全體職工的努力，公司經濟實力不斷壯大，技術和裝備優(yōu)勢開始突出，已成為國內同行業(yè)中有重要影響力的公司之一，特別是積累的生產和管理上的成功經驗，為公司進一步加快發(fā)展提供了寶貴的財富。在下半年的工作中，我們要努力把這些優(yōu)勢進一步擴大，把發(fā)現的問題和不足盡快采取措施加以改進，攜手奮進，不怕困難，爭取在我們的努力下把前昊炭素的各項工作推向一個嶄新的局面。
三、下半年工作打算
1.全面提升管理水平，為公司加快發(fā)展提供基礎保障。一是我盡量演好企業(yè)"領頭羊"角色，帶頭加強學習，更新觀念，適應新形勢下企業(yè)經營管理的需要。二是培育團結、和諧、積極向上的管理團隊，營造和諧的工作氛圍，健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，通過各部門之間的合作，進一步提高公司的凝聚力和向心力。三是完善用人機制，采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。四是進一步完善薪酬制度和績效考核體系，規(guī)范公司管理體制，建立科學的運營機制，增強公司的持續(xù)發(fā)展的能力。
2.加快產業(yè)布局調整和產品結構優(yōu)化，促進公司做大做強。加快產業(yè)布局調整和產品結構優(yōu)化，是公司轉變發(fā)展方式、贏得新的競爭優(yōu)勢、實現可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。下半年的主要工作是完成1車間2號成型工段的混捏鍋改造；完成6萬噸項目建設并投入使用；著手公司煅燒爐優(yōu)化設計方案；考慮規(guī)劃10萬噸陽極項目建設的前期籌備工作等等。
3.加快技術進步，增強公司競爭優(yōu)勢。結合公司生產布局和產品市場的實際狀況，進一步明確技術創(chuàng)新的方向和目標，增強公司的創(chuàng)新活力。加強與湖南大學材料工程學院的交流與合作，發(fā)揮好聯合實驗室的作用，開展技術、科技聯合攻關，優(yōu)化生產工藝和設備配置，爭取在短期內實現產品的質量控制方面的重大突破；加大對技術進步的投入，完善權責明確、獎懲分明、充分調動專業(yè)技術人員積極性的技術創(chuàng)新激勵機制。大力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境，培養(yǎng)一線的技術創(chuàng)新人才。 各位領導、同志們，以上述職，懇請大家對我多提意見和建議。當前和今后一段時間，是我們前昊炭素公司實現中長期發(fā)展目標的一個關鍵時期，也是我們經受考驗，實現下半年勝利的重要時期，我們要時刻增強責任感和緊迫感，圍繞產品質量提升、效益提高這個中心，加強公司生產經營能力，加快技術創(chuàng)新，推動公司可持續(xù)發(fā)展。讓我們樹立必勝的信心，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不言敗的創(chuàng)新勇氣，團結一心，發(fā)揚優(yōu)勢，再接再勵，為實現公司新的發(fā)展和全年目標而努力奮斗！
上半年工作述職報告6
尊敬的各位領導：
大家好!我是縣委黨史研究室派駐佳榮鎮(zhèn)岜鮮村的駐村干部，同時掛任村委副支書，我叫莫令。半年來，在縣各級部門和佳榮黨委、政府的領導和關心下，我以群眾為親人和朋友，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設和促進農村經濟發(fā)展、農民增收這一主線，認真落實上級工作部署，扎實推進農村精神文明建設，著力改善群眾生產生活條件，在工作和生活中自覺踐行黨的宗旨，得到了廣大黨員干部群眾的信任和上級組織的認可�，F就半年以來的工作匯報如下：
一、深入調查研究，理清工作思路
所謂“沒有調查就沒有發(fā)言權”。為此，我深入村組到農戶家中開展調查研究。一是到黨員家中就其生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對村兩委班子今后工作的意見和建議，這很快拉近了我們之間的距離，我們成了無話不談的朋友。二是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。三是到村組干部家中與其促漆交談，了解其思想動態(tài)，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪調查和分析，熟悉全村的基本情況，了解村情民意，得出了岜鮮村貧困的原因：通組交通不便，基礎設施薄弱，人畜飲水困難，文化水平不高，欠缺發(fā)展意識等。
二、加強組織建設，增強村兩委戰(zhàn)斗力
xx年岜鮮村被列為了軟弱渙散基層黨組織，作為村委副支書我倍感壓力。我及時調整工作重點全力協(xié)助支書整治整改，著力加強班子和黨員隊伍建設。
一是抓選舉，強班子。積極協(xié)助村委籌備組織換屆工作，經過醞釀、候選、投票等環(huán)節(jié)新的村委班子在群眾擁護的熱烈掌聲中產生了。其中連任的村支部書記，熟悉村情，經驗豐富;新當選村委會主任勤懇務實，服務意識強;副主任不足35周歲，新的村支部領導班子結構合理、年富力強、善于發(fā)展，是群眾信賴的.領導核心。
二是抓思想，改作風。年初，參與組織召開支部班子會，統(tǒng)一班子思想，理清發(fā)展思路，凝聚干部民心。3月下旬還特別邀請到縣委黨史研究室班子領導到村委開展“三講”宣講會，對全村黨員干部作了“八項規(guī)定”和轉變四風的宣講教育，會后獲贈最新黨史編研成果勵志圖書學習讀本100余冊，紅色文化系列產品3件套。
三是抓制度、打基礎。堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展” 的理念，建立完善了“三會一課”制度、村兩委工作制度、黨員聯系群眾服務群眾制度、村務公開、民主管理制度、村民代表議事制度、黨員議事制度等各項規(guī)章制度，并把各項制度整合上墻，使村兩委工作有章可循，切實做到按章理事，按規(guī)矩辦事，減少工作的隨意性。工作中，扎實推進村務公開，堅持重大事項“一事一議”、集體協(xié)商、民主決策。
三、著力關注民生，積極為民辦實事
通過不懈努力岜鮮村基層組織建設明顯加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，學校、交通、人畜飲水等基礎設施建設取得明顯進展村容村貌明顯改善，精神文明建設不斷推進各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善：
1、xx年1月15日，聯系黨研室到村開展春節(jié)慰問活動。室班子領導進村入戶對生活困難黨員、老黨員、創(chuàng)業(yè)帶富黨員以及結對“伙計”進行了慰問，關心詢問群眾生活與健康情況，鼓勵黨員同志堅定信心，狠抓生產，爭當表率，此次共走訪慰問25戶，慰問金3300元。
2、與村委班子成員輪換嚴守值班制度，耐心熱情接待群眾來訪，同時加強法規(guī)宣傳。半年來，共接受群眾來訪15人次，發(fā)放宣傳讀本xx年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打駐村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行職責，踐行黨的群眾路線宗旨，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動岜鮮村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
上半年工作述職報告7
今年來，我局著重抓好了以下三個方面的工作：
一、加大救助力度，進一步保障和改善民生
上半年，我局按照省廳統(tǒng)一部署，在全縣范圍內開展了以低保對象清查為主的“陽光行動”，通過調查核實，取消不符合條件的救助對象2100多人，新增符合條件的救助對象1500多人，6月23日，省民政廳副廳長唐白玉來我縣視察工作時，對我縣“陽光行動”取得的成績給予了充分肯定。截止目前，我縣共有城鎮(zhèn)低保對象10610人，月人均補差為127元，有農村低保對象20456人，月人均補差為47元，保障標準和補差水平在全市都居于前列。在狠抓動態(tài)管理的`同時，我們還積極探索社會救助工作新模式，特別是我縣倡導的農村低保家庭收入測算方法，獲得了國家民政部的首肯，并于xxxx9年12月2日在全國社會救助工作南京會議上作了典型發(fā)言。今年8月初，全省社會救助工作現場會將在我縣召開，重點推介我縣社會救助工作取得的經驗和成果。上半年，我們共為6060名五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)金303萬元，為8126名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金1xxxx多萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金266萬元、臨時救助金107萬元，有效解決了困難群眾的實際問題，維護了社會大局穩(wěn)定。
二、完善體制機制，進一步強化民政規(guī)范管理
今年來，我們著力完善體制機制，加強內部規(guī)范管理，一是抓資金監(jiān)管，確保民政資金安全運行。今年元月份，我局制訂了一整套資金安全運行的監(jiān)管模式，首先是將資金通過正式的文件下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，并函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內進行公示和發(fā)放，并將資金發(fā)放情況反饋單和花名冊上報縣局，再由縣局派員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村場進行核實和抽查，為撥付下批資金作信任依據。這種經費運行模式得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層群眾的一致認同。二是抓信息采集，確保民政對象規(guī)范管理。從4月份開始，我們在全縣開展了以“拍照存檔、視頻認證”為基礎的信息采集工作，通過宣傳動員、自清自查、集中拍照、上門核實、視頻認證等多個步驟，全面采集民政對象信息，并建立數據庫，實行動態(tài)管理。由于這項工作具有獨創(chuàng)性，我們寫出了典型材料，作為特色工作向省市民政部門進行了推介。三是抓隊伍建設，樹立民政部門良好形象。今年來，我們在局機關大力開展政治理論和民政業(yè)務的學習，特別是在中青年干部中抓學風、抓效果。將局機關各項規(guī)章制度進行修訂和完善，用制度管人管事，強化作風建設，嚴格依法行政，優(yōu)化政務服務，創(chuàng)建奉獻型、規(guī)范型、務實型的和諧機關。
三、推進項目建設，進一步增強民政發(fā)展后勁
今年，我們擬定進行全縣社會福利中心項目建設，在城關鎮(zhèn)政府東邊征地60畝、控制20畝，用3年時間，多渠道籌集資金，并整合各類資源，建設一所湘鄂邊區(qū)一流的社會福利中心，今年啟動第一期開發(fā)，主要完成征地拆遷、三通一平和圍墻建設，爭取完成綜合辦公樓建設；第二期完成2幢公寓、食堂及健身娛樂場所建設；第三期完成康復醫(yī)療、社工培訓等場地建設，并遠景規(guī)劃和陸續(xù)建設10幢老年公寓，完成社會福利中心的整體布局。目前，我們正在撰寫可研報告，制作效果圖，并積極與省、市發(fā)改和民政部門銜接，力爭躋進國家“十二五”規(guī)劃籠子。
上半年工作述職報告8
今年以來，區(qū)民政安全生產專業(yè)委員會緊緊圍繞省、市、區(qū)相關文件和會議精神，著力加強民政安全生產工作�，F將有關情況匯報如下：
上半年工作情況
�。ㄒ唬┙M織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區(qū)民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先后印發(fā)職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件，完善工作制度。三是建立聯系冊和QQ工作群，明確成員單位分管領導和聯系人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯系制度。
（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發(fā)放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監(jiān)管對象數據庫，為安全生產監(jiān)管服務。
（三）教育培訓到位。一是組織系統(tǒng)工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區(qū)民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，群發(fā)安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發(fā)放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯合執(zhí)法，對全區(qū)18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發(fā)現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的'良好氛圍。
�。ㄎ澹╇[患整治到位。一是根據執(zhí)法檢查情況，專委會先后印發(fā)兩次情況通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、小溪塔街道辦事處和試驗區(qū)管委會，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統(tǒng)等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。
存在的主要問題
總體上各民政福利機構對安全生產比較重視，安全設施設備和制度基本配備到位，安全管理責任基本落實。但仍存在制度落實和工作細節(jié)有待加強，檔案資料整理不夠規(guī)范，食品留樣不夠規(guī)范等問題。
下步工作打算
下一步，區(qū)民政專委會將繼續(xù)做好以下幾項工作：一是進一步強化安全責任，將主體責任、監(jiān)管責任、崗位責任等細化到具體人，確保責任落實落地；二是進一步落實隱患整改，堅持"零容忍"的原則，督促指導民政福利機構及時整改到位；三是進一步加強聯合檢查，繼續(xù)落實檢查、巡查和報告制度，一查隱患整改情況，二查發(fā)現隱患，徹底消除安全隱患，確保民政福利機構安全。
上半年工作述職報告9
今年上半年以來，我局在上級主管部門的正確領導和市委、市政府的大力支持下，各項工作堅持圍繞中心，服務大局，按照市局的統(tǒng)一部署，認真履行工作職責，緊緊抓住“迎國檢”和“路域整治”的工作重點，進一步強化措施，真抓實干，全面提高公路的安全保障和服務發(fā)展能力，各項工作有序推進、取得比較明顯的成效。下面，將我局有關情況匯報如下：
一．主要工作進展情況
（一）加強組織領導，齊抓共管做好迎國檢各項準備工作。
為了做好迎國檢各項準備工作，我局從組織領導到工作安排落實上都高度重視，切實把迎國檢工作作為今年的頭等大事來抓。嚴格按照市局要求和國檢標準抓落實，認真做好日常全面養(yǎng)護、公路巡查、橋梁正常養(yǎng)護檢查和路面大中修工程及內業(yè)資料管理工作，認真開展自查自糾，進一步查漏補缺，全力做好迎國檢各項準備工作，保證不拖市局的后腿。
（二）加強協(xié)調溝通，切實加快路面、危橋改造項目。
一是省道259線至三村段路面大修項目。全長18.2公里，該項目去年7月動工建設，目前路面主體全部完工，還剩附屬工程，計劃6月底完工。二是省道114線至城北橋段路面改造項目。全長4.5公里，在去年11月動工建設，目前路面累計完成2.2公里，完成總工程量的52%。三是國道323線卡房至半嶺段路面改造項目。全長8.3公里，自去年12月動工建設，已完成路面主體工程，現正在完善沿線附屬設施，計劃6月底完工。四是省道259線鄧家洞至卡房段路面改造項目。全長17.98公里，完成路面改造14公里，占合同的78%，計劃5月底完成路面主體工程。五是省道346線油田至東聯路面改造項目。全長8.94公里，現尚未組織施工，計劃6月初開工，7月中旬完工。六是清連二級公路四座危橋改造。已完成2座并開放了交通通車，另外2座計劃6月底通車。
（三）加強公路日常養(yǎng)護，確保公路的安全暢通。
在落實各項養(yǎng)護工作任務的同時，全面加快路面病害處治、路容路貌整治工作，切實抓好公路水毀預防和搶修。重點加強排水系統(tǒng)的清理，并對全線的`公路橋涵、大型構造物等及時進行排查。20xx年5月21日至27日，我市出現多次大雨局部暴雨天氣，致使我局管養(yǎng)的G323、S114線發(fā)生4處水浸路面，多處山體邊坡塌方，造成5處交通中斷，沿線路基、路面、附屬設施損壞嚴重。我局邊上報水毀情況邊組織搶修，共清理塌方1278m3，防護工程410m3，投入鏟車4個臺班，水毀損失累計約137.33萬元。
（四）加強路政管理，切實抓好路域環(huán)境的綜合整治。
一是加強公路日常巡查，依法依規(guī)履行職責。二是四月積極配合市政府做好連怡公路路域環(huán)境整治清理。三是制定國省道公路路域整治實施方案。截止至20xx年5月31日，我局路政所累計出勤318人次，共101天，巡查8298公里，發(fā)現違法案件共31宗，其中自行處理19宗，告知綜合執(zhí)法局12宗。
�。ㄎ澹┘訌姲踩O(jiān)管，確保全局安全生產形勢保持穩(wěn)定。
一是狠抓“平安工地”建設，嚴格落實和規(guī)范公路養(yǎng)護施工作業(yè)安全措施，全力抓好公路在建工程安全施工管理，針對檢查發(fā)現問題積極制定整改措施，從源頭杜絕安全隱患。二是加強基層班（所）安全思想教育，全面提高全局職工安全生產責任意識。
�。┘訌婞h風廉政建設、計劃生育和信訪維穩(wěn)工作。
以落實黨建工作責任制為重點，改進機關作風，扎實推進反腐倡廉建設提高機關效能建設和糾風工作。嚴格執(zhí)行黨政主要領導“四不直接分管”的原則，堅持民主集中制，做到在重大事項、重大決策、重大資金的使用上，提交班子會議討論決策，作出正確決定實施。在計劃生育和信訪維穩(wěn)工作上做細做足，充分傾聽職工呼聲，來了解職工疾苦、解決職工困難，保證全局的穩(wěn)定。
二．存在問題和不足
（一）S114線公路20xx年水毀項目，等省公路局現確定方案后，盡快實施。
（二）S114線至城北橋路面改造工程，因縱坡調整，現仍待設計部門出具方案；同時起點處路面標高與宅基有差距造成住戶有異議，但住戶與市政府反饋尋求解決方案至今未果。懇請市政府給予協(xié)調解決。
三．下半年工作計劃
（一）抓好項目建設。
切實抓好施工進度和保證工程質量：一是加快推進省道114線至城北橋段路面大修工程，確保在20xx年6月底如期完工；二是加快推進省道259線至三村段路面大修工程，確保在20xx年6月底如期完工；三是加快推進清連二級公路路面大修工程，確保在20xx年6月底如期完工；四是加快推進清連二級公路四座危橋的改造，確保在20xx年6月底如期完工。
�。ǘ┳ズ霉佛B(yǎng)護工作。
切實抓好重點水毀搶修復工作，盡快組織實施省道S114線水足塘路段水毀。積極做好20xx年迎國檢各項準備工作，全面加強公路日常養(yǎng)護管理，加快路面病害的處治、實施周期性養(yǎng)護，全面提升路況質量水平，全力確保做好迎國檢工作不拖全市后腿。
�。ㄈ┳ズ寐氛芾砉ぷ�。
加強公路日常巡查，依法依規(guī)履行職責；加強對國省道公路路域整治實施；抓住省道114線水足塘至城南路段創(chuàng)建全省“文明示范路”機遇，切實鞏固S114線連怡公路路域整治成果。
�。ㄋ模┳ズ冒踩a工作。
重點抓好國省干線公路安全生命防護工程的排查和整治實施工作，繼續(xù)深入開展好“平安公路”和“平安工地”創(chuàng)建活動，強化公路橋梁設施、工程建設施工和公路養(yǎng)護安全管理工作。
�。ㄎ澹┳ズ命h風廉政建設、計劃生育和信訪維穩(wěn)工作。
深入學習十八大精神，積極學習“三嚴三實”專題報道，扎實推進反腐倡廉建設提高機關效能建設和糾風工作，全面推進黨風廉政建設。摸透計劃生育信訪維穩(wěn)工作的新形勢，積極改進工作方法，推動計生工作健康有序發(fā)展。做好信訪接待工作，堅持深入排查、超前化解，認真細致地排查各類苗頭隱患，全面掌握信訪情況，保障我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
上半年工作述職報告10
在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術知識、心理學)，堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領導學。
半年來，雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。
再次是向同事學習成功的業(yè)務員，他不僅有著跟人很好的溝通能力，同時他必須要學習產品技術知識，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師， 堅持向領導、師父和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教，自身的素質和能力才能得以不斷提高。
(一)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的半個月時間里，我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的.熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中，同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。
(二)嚴謹細致，全心做好服務保障工作
作為業(yè)務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調，我們在外不是孤立的，從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。
(三)存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現：主觀性不夠強，技術知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學習加以提高。
銷售部：xxx
上半年工作述職報告11
今年上半年，撫琴街道黨工委及辦事處以勇擔責任為激勵，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務和各項工作目標，牢牢抓住 “抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”這個工作思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力推進基層組織建設和民主政治建設，為轄區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠的組織保障，促進了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定，上半年基層黨建工作專項述職報告。街道黨工委被區(qū)委評為“四好班子”，1個基層黨組織和2名社區(qū)書記受到市委表彰， 2個社區(qū)獲金牛區(qū)“十佳社區(qū)”稱號。而以此為帶動，各項經濟指標均實現了“雙過半”的目標。
回顧今年以來的工作，我們深感團結就是力量，協(xié)作就是效率，公正就能取得成效。而上述工作狀態(tài)，正是取得如此成績的必然結果。現按要求述職如下：
一、以責任和制度為首要，把握黨的工作的主導方向
抓黨建必須以工委的領導為主導。上半年在黨建工作思路確定后，責任和制度就成了執(zhí)行的關鍵。我們堅持依職依責落實好了以下工作：一是堅持黨工委的領導。始終把黨建工作列入首要工作目標，及時分析、研究新形勢下基層黨建工作的發(fā)展和提高，并積極主動維護工委責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。二是及時落實黨建工作目標。以區(qū)委組織部工作要點為指導，制定下發(fā)了《撫琴街道XX年黨建工作要點》，對全年工作做了總體規(guī)劃，并將黨建工作目標列入科室及社區(qū)目標進行考核，落實了任務，有效地指導了基層黨建工作的深入開展。三是堅持黨建工作例會制度。每季度至少召開一次黨建工作例會，專題研究基層黨組織黨建工作，解決工作中出現的新情況、新問題。
二、以鞏固和提高為方向，大力推進黨建主要工作較快發(fā)展
�。ㄒ唬╈柟剃犖榻ㄔO成效，打牢以人為本持續(xù)發(fā)展的根基。人是促進發(fā)展的主動因素，而人的活力要靠科學理性的態(tài)度來激活。為此，我們通過以下三個方面的努力，帶來了隊伍面貌和效能的改變：
1.強化民主集中制原則，班子凝聚力得到加強。一是建立健全了領導班子議事規(guī)則，凡涉及重大事項，都由班子集體討論決定，不搞“一言堂”，活躍了議事氣氛，議事有效性大增。二是開展主要領導與班子成員及社區(qū)書記、班子成員與分管科室長及科室人員開展交心談心等活動，增進干部之間的相互溝通和相互了解，合作為事的環(huán)境大為改善，干部隊伍的凝聚力和向心力進一步加強。
2. 強化機制建設，干部隊伍管理水平不斷提高。一是進一步制定完善了《撫琴街道切實轉變工作職能，用心做好“三個服務”工作措施》、《撫琴街道黨政領導成員工作聯系制度》、《撫琴街道文明創(chuàng)建工作問責制度》、《發(fā)展中國共產黨黨員的程序和要求》、《撫琴街道辦事處信息報送制度》、《撫琴街道機關職工工作性津貼發(fā)放的實施辦法（試行）》和《撫琴街道社區(qū)黨委會議議事規(guī)則》、《撫琴街道社區(qū)工作者考勤制度》等制度，保證了有章可循，按章辦事的格局。二是建立了督查工作機制，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和辦事處重點工作，采取實地督查和暗訪等形式，對工作推進情況、紀律遵守情況，進行公正有效督促檢查，確保政令暢通，增強了干部隊伍管理的公信力。
3. 強化作風建設，干部隊伍執(zhí)行力不斷提升。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)點評和“四講四比”黨性分析，加強干部隊伍理想信念和崗位教育，引導干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。二是立足“最基層的人做好最基礎的事”，按照真爬坡、敢破難的.要求，大力營造“干事者受肯定、不事者受批評、成事者受獎勵、壞事者受懲罰”的良好氛圍，激發(fā)干部隊伍的積極性，執(zhí)行力得到了顯著提升。
�。ǘ╈柟厅h建工作成效，堅持發(fā)揮黨建的宣導推進作用。把黨建活動的新成效和黨建工作的新思維及時帶入現實工作中，為黨建工作注入新活力，才能保證黨建工作的持續(xù)生命力。為此，我們堅持圍繞發(fā)展需要，堅持結合街道轄區(qū)實情，富有成效地開展黨建工作，進而帶動其他事業(yè)的全面提高和發(fā)展。
上半年工作述職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這半年來的工作當中我一直覺得很有動力，做財務工作我確實還是感覺非常充實的，這上半年來我也一直都在認真的做好自己分內的事情，在平時的工作當中我也感觸非常深刻，這讓我也是覺很有意義的一件事情，這半年的工作我始終都是堅定自己的方向，現在也就這半年來的工作我做好一番述職。
這段時間以來我還是覺得很有意義的，半年的時間對我的影響是比較大的，工作就應該要有工作的樣子，我和周圍的同事相處的比較好，在這段時間以來的工作當中我確實還是需要做出好的成績來，財務這份工作我也一直都在好好思考，我深知有些事情還是應該要做的認真一點的，這對我工作的影響還是比較大的，現在想起來的時候，我還是希望能夠做出好的成績來，也渴望能夠通過這樣的方式去做好自己的事情，我每天按時的完成好自己的工作，這對我個人能力的提高是非常關鍵的，工作就應該要認真對待，充實好自身。
這半年來我也是覺得自己可以有更多的進步，除了日常要做好自己的工作之外，我還是一直都認清楚了自己的方向，對自己各方面也都是很有信心的'，這會是我以后努力工作的方向，考慮到了這些之后我更加是充滿了動力，這是我應該要堅持去做好的，無論是在工作方面還是在日常的工作當中，這些對我而言都是一種很大的提高，希望以后可以做的更好一點，半年的時間確實還是有更多的認知。
財務這份工作我確實是覺得很有意義，雖然有些事情還是比較多，但是我應該要不斷的填充自己，未來要努力的事情還是比較多的，我始終都能夠堅定的去做好這些，這是我不愿意看到的，在日常的工作當中我是的渴望自己可以得到足夠多的提高，我始終都是維持了一個好的方向，半年來的工作當中，我也是非常的清楚以后需要努力的方向，這是我應該要堅定的態(tài)度，財務這份工作我也一直都覺得非常的充實，未來無論是接觸到怎樣的事情我都應該要努力去維持下去，感激公司對我的期望，也會在這樣的環(huán)境下面努力去堅持做好，希望公司能夠給我這個機會，我也不會辜負了您的期望，下半年進一步的去做好分內的職責，做一名優(yōu)秀的財務工作人員，突破自我，挑戰(zhàn)自我。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
上半年工作述職報告13
今年來，我局著重抓好了以下三個方面的工作：
上半年，我局按照省廳統(tǒng)一部署，在全縣范圍內開展了以低保對象清查為主的“陽光行動”，通過調查核實，取消不符合條件的救助對象2100多人，新增符合條件的救助對象1500多人，6月23日，省民政廳副廳長唐白玉來我縣視察工作時，對我縣“陽光行動”取得的成績給予了充分肯定。
截止目前，我縣共有城鎮(zhèn)低保對象10610人，月人均補差為127元，有農村低保對象20456人，月人均補差為47元，保障標準和補差水平在全市都居于前列。在狠抓動態(tài)管理的同時，我們還積極探索社會救助工作新模式，特別是我縣倡導的農村低保家庭收入測算方法，獲得了國家民政部的首肯，并于20xx年12月2日在全國社會救助工作南京會議上作了典型發(fā)言。今年8月初，全省社會救助工作現場會將在我縣召開，重點推介我縣社會救助工作取得的經驗和成果。
上半年，我們共為6060名五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)金303萬元，為8126名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xx多萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金266萬元、臨時救助金107萬元，有效解決了困難群眾的.實際問題，維護了社會大局穩(wěn)定。
今年來，我們著力完善體制機制，加強內部規(guī)范管理：
一是抓資金監(jiān)管，確保民政資金安全運行。今年元月份，我局制訂了一整套資金安全運行的監(jiān)管模式，首先是將資金通過正式的文件下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，并函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內進行公示和發(fā)放，并將資金發(fā)放情況反饋單和花名冊上報縣局，再由縣局派員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村場進行核實和抽查，為撥付下批資金作信任依據。這種經費運行模式得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層群眾的一致認同。
二是抓信息采集，確保民政對象規(guī)范管理。從4月份開始，我們在全縣開展了以“拍照存檔、視頻認證”為基礎的信息采集工作，通過宣傳動員、自清自查、集中拍照、上門核實、視頻認證等多個步驟，全面采集民政對象信息，并建立數據庫，實行動態(tài)管理。由于這項工作具有獨創(chuàng)性，我們寫出了典型材料，作為特色工作向省市民政部門進行了推介。
三是抓隊伍建設，樹立民政部門良好形象。今年來，我們在局機關大力開展政治理論和民政業(yè)務的學習，特別是在中青年干部中抓學風、抓效果。將局機關各項規(guī)章制度進行修訂和完善，用制度管人管事，強化作風建設，嚴格依法行政，優(yōu)化政務服務，創(chuàng)建奉獻型、規(guī)范型、務實型的和諧機關。
今年，我們擬定進行全縣社會福利中心項目建設，在城關鎮(zhèn)政府東邊征地60畝、控制20畝，用3年時間，多渠道籌集資金，并整合各類資源，建設一所湘鄂邊區(qū)一流的社會福利中心，今年啟動第一期開發(fā)，主要完成征地拆遷、三通一平和圍墻建設，爭取完成綜合辦公樓建設；第二期完成2幢公寓、食堂及健身娛樂場所建設；第三期完成康復醫(yī)療、社工培訓等場地建設，并遠景規(guī)劃和陸續(xù)建設10幢老年公寓，完成社會福利中心的整體布局。目前，我們正在撰寫可研報告，制作效果圖，并積極與省、市發(fā)改和民政部門銜接，力爭躋進國家“十二五”規(guī)劃籠子。
上半年工作述職報告14
大家好�。玻埃保纺晟蠈W期，對我校來說是一個平和、上進的時期，也是校領導班子和全體老師團結一致、努力奮斗、共創(chuàng)佳績的時期。
我校在區(qū)文教局正確領導下，將安全教育放在學校工作首位，對學校實行全方位安全監(jiān)控管理，樓梯、廁所、校門等，在下課和學生出入高峰時都有老師監(jiān)守，嚴防踩踏發(fā)生。同時加強警校聯系，邀請高鐵站警官進校園進行安全、法制知識講座，對學生推行常態(tài)化安全教育工作。通過我們的努力，我校安全事故率為零。
本學期我校的教學工作緊張而有序，整個教學活動呈現良性發(fā)展。我校積極參與教研室舉辦的各種教學教研活動，同時學校內部積極組織教學評比和互助活動。認真做好常規(guī)，嚴格執(zhí)行聽評課制度。針對新任教師培養(yǎng)問題，積極創(chuàng)造外出學習機會，校內開展一對一幫扶工作，以老帶新、共同進步。
本學期我校積極推進“名著進課堂”活動，同時還啟動了“經典伴我光明一生”為主題的國學經典進校園活動。開設了國學經典校本課程，創(chuàng)編了“弟子規(guī)”韻律操。區(qū)藝術節(jié)我校選送的舞蹈節(jié)目和六一文藝匯演也是以國學經典《弟子規(guī)》為核心內容而設計。每天固定時間，在校級家委會微信群和班級群中由家長輪流誦讀經典并進行互動，實現以經典為媒，學校教育延伸到了家庭教育，搭建共育平臺，促進家校合作。
我校還搭建了“讓世界因我而美麗”正能量德育平臺，感恩、夢想、養(yǎng)習、文明禮儀等各種活動在該平臺上一一展開。同時還確定兒童歌曲《讓世界因我而美麗》作為我校的校歌。孩子們每天伴著歡快而有力量的《成長之歌》快樂踏入校園�！白屖澜缫蛭叶利悺辈粌H是學校的口號，更是我們?yōu)橹畩^斗的'動力。這個平臺本學期末我校獲得了區(qū)級“文明校園”的榮譽稱號。
雖然我校取得一些成績，但是我們還存在著一些問題：
1、在本學期期末考試中，我校雖然拔得頭籌，但我們并不具備絕對實力，我校大部分老教師目前面臨教育瓶頸，教學活動缺乏活力和創(chuàng)新。年輕教師缺乏有力量的學科帶頭人引領。
2、家長對學校教育低配合、高要求，正確家教意識薄弱。
3、學校的文體力量過于薄弱。
總結過去，展望未來，下學期我們將繼續(xù)努力：
1、一如既往狠抓安全教育工作
2、積極參與各種教學教研活動，努力提高老師們的教育教學水平，創(chuàng)建高效課堂。
3、為老師搭建學習和成長的平臺，打開教育視野、注入活力。
4、繼續(xù)推進名著進課堂和經典進校園活動。
5、加大文體力量的投入。
6、建立家校共育體系，讓學校和家庭為孩子的成長保駕護航。
7、“讓世界因我而美麗”正能量德育平臺繼續(xù)指導我校的德育工作。充分挖掘此平臺的潛力，并依托此平臺，增開“感恩”校本課程和“我的夢想”校本課程。
8、五園建設繼續(xù)推進，并以高質量完成。
千里之行始于足下，只要心中有夢，一切皆有可能。在以后的日子里，我校全體老師一定會團結一致、加倍努力，讓爆臺寺小學成為孩子們學習和生活的樂園，讓每一個學生都能成為祖國的棟梁之材。我的匯報到此結束，謝謝大家！
上半年工作述職報告15
各位領導，各位同事：
大家好！
下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉，很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻，不能意氣用事必須團結共事。今年以來，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時時細心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領導放心、讓同事順心，堅持做好了以下幾個方面：
一是一絲不茍穿針引線，全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發(fā)、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作，很多都是上傳下達、左右協(xié)調、瑣碎細微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升，絕不能消極應付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負責，始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩，竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電xx個，處理來文xx個，發(fā)文xx個，起草各類綜合材料xx個，協(xié)助主任組織大小會議和活動近xx次，慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下，沒有出現大的失誤，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人，全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作，有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中，我堅持做到以寬對人，以誠待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會時，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團結;在別人之間發(fā)生矛盾時，也總是盡力從中調解，千方百計維護部機關的.和諧。
三是堅持不懈嚴于律己，全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室，對內要貫徹執(zhí)行領導的決策，在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協(xié)調溝通，可以說也代表了宣傳部。在工作中，我始終牢記自己的使命，對自己高標準、嚴要求，努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗，堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習，不斷提高工作能力和業(yè)務素質，努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務，比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫"十百千億"工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經得起考驗。面對現代社會形形色色的誘惑，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴守各項紀律，遠離不良習慣，生活樸素、作風正派，做一個清清白白的人。
當然，我還有很多不足的地方，與領導和同事的要求還有不少差距，比如學習滿足于實用，忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職，忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多，不敢放開手腳做事;有時事務太忙，不能心平氣和地處理問題。新的一年，我將想辦法努力克服以上不足，爭取做得更好。此外，×月份我開始接觸干部工作，這是領導對我的信任，也是對我全新的考驗，我將盡快熟悉業(yè)務，盡快掌握方法，協(xié)助領導科學、規(guī)范地管理干部，不辜負領導和同事的期望。
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