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社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-03-25 10:40:03 詩(shī)琳 工作計(jì)劃 我要投稿
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社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃(精選14篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃(精選14篇)

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 1

  一、主要目標(biāo)

  繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì)化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬(wàn)人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬(wàn)人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬(wàn)人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

  二、重點(diǎn)工作

  (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  根據(jù)川辦發(fā)15號(hào)、川辦函302號(hào)和內(nèi)府辦發(fā)3號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  (二)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

  根據(jù)部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳,務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開(kāi)展。

  (三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

  認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

 。ㄋ模├^續(xù)實(shí)施社保特殊政策

  繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)?,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (五)積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

  以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的'擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 2

  (一)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面

  通過(guò)加大社保政策法規(guī)宣傳力度、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制等措施,進(jìn)一步摸清各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù),明確擴(kuò)面的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人群,提高重點(diǎn)人群的參保率。督促民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)用人單位依法為職工足額參保繳費(fèi)。鼓勵(lì)引導(dǎo)非公企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民、被征地農(nóng)民積極參保,不斷提高參保率,穩(wěn)定續(xù)保率。下半年起,根據(jù)國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員參保的要求,將事業(yè)編制人員納入養(yǎng)老保障體系,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。以高風(fēng)險(xiǎn)單位和事業(yè)單位為重點(diǎn)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面;將生育保險(xiǎn)實(shí)施范圍擴(kuò)大到各類(lèi)用人單位。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)。

 。ǘ┘訌(qiáng)基金征繳工作力度

  繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)及繳費(fèi)基數(shù)審核制度。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、清欠工作目標(biāo)任務(wù)。

 。ㄈ┐_保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額正確發(fā)放

  加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付審核,重視基金收支運(yùn)行分析,以年預(yù)算、重點(diǎn)監(jiān)控等行之有效的方法,繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額合理正確支付,確保離退休人員養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

  (四)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作

  通過(guò)稽核手段認(rèn)真查處拒繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為,著力解決企業(yè)單位少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。確保完成自治州下達(dá)的20xx年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)面稽核、實(shí)地稽核工作目標(biāo)任務(wù)。

 。ㄎ澹┓(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  繼續(xù)認(rèn)真組織實(shí)施縣政府辦下發(fā)的《和靜縣建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》(靜政辦發(fā)[20xx]71號(hào)),實(shí)行新的統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法。在對(duì)過(guò)去的`城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)回顧、全面分析、深入思考的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,查找工作薄弱環(huán)節(jié),并結(jié)合實(shí)際制定具體改進(jìn)辦法,力爭(zhēng)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保全覆蓋。同時(shí),不斷規(guī)范經(jīng)辦流程,嚴(yán)格按照規(guī)定使用管理基金專(zhuān)用收據(jù),推動(dòng)形成年終集中繳費(fèi)與個(gè)人全年自愿繳費(fèi)相結(jié)合的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基金征繳全年常態(tài)化。并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣代繳覆蓋面,不斷提高保費(fèi)收繳工作銀行代扣代繳成功率,切實(shí)維護(hù)參保城鄉(xiāng)居民、農(nóng)牧民的合法權(quán)益,確保完成自治州下達(dá)的20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 3

  20xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo),以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成,現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃。

  一、社保工作

  20xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標(biāo)任務(wù),走在全區(qū)社保工作的前列,排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,百姓的安居,20xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的`重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng),全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,計(jì)劃在本年度前完成20xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

  二、就業(yè)服務(wù)工作

  就業(yè)乃民生之本,和諧之基。20xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

  三、企業(yè)退休人員工作

  20xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

  總之,在新的一年,勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,工作創(chuàng)新,成績(jī)創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 4

  20xx年以來(lái),鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo),積極組織、嚴(yán)格落實(shí)縣市關(guān)系民生各項(xiàng)相關(guān)政策。較好的完成了縣鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下面將今年以來(lái)鎮(zhèn)社保工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、基本情況

  1、對(duì)我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實(shí)地走訪(fǎng)民工,詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。

  2、對(duì)重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監(jiān)控。

  3、完XX縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作

  4、有序開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,加大對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度。

  5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。

  二、企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)工作

  今年對(duì)企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫(kù),對(duì)離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請(qǐng)辦理死亡補(bǔ)助。

  三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的.宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,今年我們同上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)一道,對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作,較好地完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

  四、存在問(wèn)題

  1、“新農(nóng)!眳⒈B瘦^低,因相距受益時(shí)間較長(zhǎng),年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng),多名的應(yīng)參保人目前沒(méi)有辦理參保手續(xù)。

  2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶(hù)不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。

  五、20xx年工作打算

  以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無(wú)”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn),以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn),抓好以下工作。

  1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

  2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對(duì)等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

  3、繼續(xù)開(kāi)展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問(wèn)責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

  4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。

  5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 5

  參加工作這幾個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同仁的幫助下,我以服務(wù)基層,服務(wù)群眾為目標(biāo),團(tuán)結(jié)同志,扎實(shí)工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),新的一年,為了使自己的工作有更加明確的方向,結(jié)合自身實(shí)際,特制定此工作計(jì)劃:

  一、準(zhǔn)確定位,明確自己的職責(zé)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān),不僅起著上傳下達(dá)的作用,還是很多政策的具體實(shí)施者,在實(shí)際工作中與群眾接觸的機(jī)會(huì)也最多,所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身,明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù),是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下,我們才能在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識(shí),才能切切實(shí)實(shí)的維護(hù)群眾的利益,為群眾辦好事,辦實(shí)事。

  二、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制,不斷提升自身素質(zhì)。

  在下步工作中,我們將加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備。不僅要在工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),工作之余也要通過(guò)讀書(shū)看報(bào),了解國(guó)家的大政方針政策,提高自己的政策理論水平。要通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。多向別人請(qǐng)教、學(xué)習(xí),虛心接受

  別人的批評(píng),努力改正工作中存在的小毛病、小問(wèn)題,為更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、做好辦公室日常工作,為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  要明確辦公室工作的重要性,要繼續(xù)在辦文、辦會(huì)、辦事上下功夫。及時(shí)準(zhǔn)確的把上級(jí)通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,做到處理及時(shí),準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會(huì)議的'會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障,為會(huì)議順利召開(kāi)創(chuàng)造條件。對(duì)辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時(shí),自己也要做到在工作中要善于總結(jié),有益的工作經(jīng)驗(yàn)要總結(jié),犯的錯(cuò)誤更應(yīng)該總結(jié),并對(duì)其詳細(xì)的剖析,努力做到下次不再犯。

  四、做好包村工作,促進(jìn)所包村組的發(fā)展。

  具體措施如下:每周到所包村一次,與村干部、黨員、村民或被幫扶戶(hù)見(jiàn)面談話(huà),進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、了解發(fā)展?fàn)顩r。定期走訪(fǎng)貧困戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù),鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)戶(hù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮好帶動(dòng)作用,引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶(hù)貧困原因,幫助其從根本上脫貧。 加強(qiáng)矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,認(rèn)真對(duì)待矛盾糾紛,做到能協(xié)調(diào)處理就及時(shí)協(xié)調(diào)處理,盡量杜絕產(chǎn)生遺留問(wèn)題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理或上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府共同解決。

  對(duì)每次走訪(fǎng)的對(duì)象、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理的情況做好登記工作。20xx年,我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,對(duì)內(nèi)提升自身素質(zhì),對(duì)外做好本職工作,為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 6

  一、進(jìn)一步完善制度。

  建立和完善人事管理、黨務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和教育培訓(xùn)等方面的制度,人事監(jiān)察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強(qiáng)調(diào)查研究,學(xué)習(xí)借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門(mén)的有益經(jīng)驗(yàn),為我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。

  二、做好人事管理工作。

  繼續(xù)做好干部交流輪崗工作,進(jìn)一步優(yōu)化科室工作人員結(jié)構(gòu),并通過(guò)不同崗位使干部得到鍛煉,促進(jìn)干部成長(zhǎng)。做好中層干部的選拔任用工作,把那些想干事、會(huì)干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)保障市委市政府考核目標(biāo)和本局承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要,繼續(xù)為局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位物色補(bǔ)充適用人才。統(tǒng)籌考慮事業(yè)編制職員、機(jī)關(guān)雇員和合同工待遇問(wèn)題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂(lè)不均現(xiàn)象。

  三、做好機(jī)構(gòu)編制工作。

  根據(jù)大部制改革的實(shí)際,做好下屬事業(yè)單位三定工作,積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持以解決編制不足問(wèn)題。結(jié)合人員調(diào)整,逐步理順局機(jī)關(guān)、社;鹁趾推渌聵I(yè)單位的編制關(guān)系,減少混編混崗現(xiàn)象。

  四、做好培訓(xùn)教育工作。

  根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求,加強(qiáng)人社部門(mén)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度開(kāi)展一次集中培訓(xùn),采取外派學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)設(shè)講座等形式,重點(diǎn)加強(qiáng)公文寫(xiě)作、禮儀、心理健康和人力資源社會(huì)保障管理培訓(xùn)。

  五、做好黨務(wù)工作。

  組織實(shí)施《關(guān)于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》,組建黨工青婦組織并開(kāi)展相關(guān)工作。深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),向市推薦優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)事跡,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料和報(bào)表。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),做好迎接市的考核工作。開(kāi)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),重點(diǎn)抓好群眾反饋意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)自查問(wèn)題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。

  六、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

  進(jìn)一步落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要,貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-年工作規(guī)劃》,有效懲治和預(yù)防腐敗。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),著重抓好黨員干部隊(duì)伍的廉潔自律和警示教育,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的.突出問(wèn)題,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)涉及人、財(cái)、物管理的重點(diǎn)崗位的監(jiān)督,不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng),采取群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的辦法開(kāi)展監(jiān)督,防患于未然。

  七、做好工青婦指導(dǎo)工作。

  根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等不同組織及其成員的特點(diǎn),有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見(jiàn)并組織開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力,激發(fā)人社干部的活力和積極性。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 7

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要條件,也是體現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程和成果的重要記載。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村要將檔案工作列入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù),同安排、同要求、同檢查。確定分管領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)人員職責(zé),妥善解決檔案室、檔案柜等設(shè)施問(wèn)題,確保重點(diǎn)檔案的完整齊全、規(guī)范管理及有效利用。

  二、堅(jiān)持依法治檔

  要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《吉林省〈中華人民共和國(guó)檔案法〉實(shí)施辦法》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的有關(guān)規(guī)定,建立健全農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和保障措施,依法治理農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。要采取多種形式,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案宣傳工作,不斷增強(qiáng)全社會(huì)的檔案意識(shí)和檔案法制觀念。

  三、提高隊(duì)伍素質(zhì)

  要從檔案工作的實(shí)際需要出發(fā),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村檔案人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。各級(jí)檔案、涉農(nóng)部門(mén)要注重對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案人員的崗位能力培養(yǎng),按計(jì)劃、有重點(diǎn)、分步驟地組織檔案人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

  四、加強(qiáng)檔案材料的收集工作

 。ㄒ唬⑧l(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作各鎮(zhèn)(街道)、各相關(guān)部門(mén),要在鞏固原有農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作成果的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,明確工作重點(diǎn),除了要抓好文書(shū)、會(huì)計(jì)、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢、司法、義務(wù)教育、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、土地承包等門(mén)類(lèi)和載體的'檔案外,重點(diǎn)要抓好以下方面材料的建檔工作:

  1、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃方案、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理等;

  2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、陽(yáng)光工程、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工以及儲(chǔ)藏運(yùn)輸和區(qū)政府場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等;

  3、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)、維護(hù)務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益等;

  4、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、社會(huì)救助體系等;

  5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)療保障等;

  6、農(nóng)村義務(wù)教育、農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)等。

 。ǘ┐寮(jí)檔案工作

  村級(jí)檔案工作,在繼續(xù)加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)、民主議事、民主理財(cái)、繁榮農(nóng)村文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)文件材料的歸檔工作基礎(chǔ)上。重點(diǎn)抓好以下方面材料的建檔工作:

  1、科技示范戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織等方面材料;

  2、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)田水利、環(huán)境整治、沃土工程等方面材料;

  3、招商引資、工農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等方面材料;

  4、各種農(nóng)業(yè)示范園區(qū)檔案資料等方面材料;

  5、土地承包、山林承包、征用土地、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)檔案等方面材料。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 8

  為貫徹落實(shí)市委、市政府“兩級(jí)主導(dǎo)、三制并舉、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”精神,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,進(jìn)一步健全我社區(qū)社會(huì)保障體系,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)“人人享有基本社會(huì)保障”的目標(biāo),特制定本工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,按照科學(xué)發(fā)展的要求,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,督促用人單位依法參保、繳費(fèi),做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征,切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  以本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)參保而未參保及尚未全員參保的用人單位為擴(kuò)面重點(diǎn),帶動(dòng)符合條件的無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者積極參加社會(huì)保險(xiǎn),確保全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作下達(dá)的職工參保人數(shù)為75人,完成市政府下達(dá)的全面擴(kuò)面凈增人數(shù)工作目標(biāo)75人的100%。

  三、工作措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我社區(qū)成立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員為:

  組長(zhǎng):

 。ǘ┡挪榇_定擴(kuò)面重點(diǎn)

  1、全面排查,摸清用人單位參保底數(shù)。

  2、抓好重點(diǎn)。結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,以實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋

  為中心,以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)文件為依據(jù),以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目標(biāo),全面落實(shí)市政府下達(dá)的企業(yè)、靈活就業(yè)人員參保擴(kuò)面

  工作任務(wù),積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,確保社保擴(kuò)面工作穩(wěn)步發(fā)展,從而營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,擴(kuò)大社保的影響力和深度。在做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的同時(shí),確保社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種同步推進(jìn),在抓好私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)參保工作的同時(shí),重點(diǎn)抓好自由職業(yè)者的擴(kuò)面工作。

  3、加大宣傳。社區(qū)制定宣傳計(jì)劃,加大宣傳工作力度,在勞動(dòng)保障協(xié)理員、街道勞動(dòng)保障所及社區(qū)工作人員準(zhǔn)確掌握好政策基礎(chǔ)上,在街內(nèi)重點(diǎn)部位、主要場(chǎng)所設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)臨時(shí)宣傳點(diǎn),宣傳單及社區(qū)網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)政策知識(shí),讓百姓能深入地了解社會(huì)保險(xiǎn)與每個(gè)人的關(guān)系,創(chuàng)造全民參保的良好氛圍。

  4、是做好巡訪(fǎng)。針對(duì)天澤電力有限公司、零售、中海物業(yè)管理等服務(wù)業(yè)職工及靈活就業(yè)人員流動(dòng)性大的實(shí)際,每周到各單位巡訪(fǎng)一次,及時(shí)登記變更人員信息,向經(jīng)營(yíng)業(yè)主及員工講解社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)和國(guó)家出臺(tái)的.相關(guān)政策法規(guī),提高從業(yè)人員參保率。

  5、搞好服務(wù)。加強(qiáng)社保擴(kuò)面工作人員整體水平和綜合素質(zhì)的提高,全面提升街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,更好地為廣大參保人員服務(wù)。加大社區(qū)協(xié)管工作力度,協(xié)管員在協(xié)助開(kāi)展社保擴(kuò)面的同時(shí),為參保人員提供一對(duì)一的參保業(yè)務(wù)服務(wù)。

  6、及時(shí)溝通。做好全街轄區(qū)內(nèi)用工單位、靈活就業(yè)人員

  參加保險(xiǎn)情況的統(tǒng)計(jì)工作,每月上報(bào)一次社保擴(kuò)面工作進(jìn)展情況,全街各單位互通信息,做好溝通協(xié)調(diào)。

  7、全年對(duì)60周歲及以上老年居民開(kāi)展參保登記,發(fā)放養(yǎng)老金(每人每月55元養(yǎng)老金,不用交費(fèi),支付終身)工作。

  (三)總結(jié)

  認(rèn)真分析總結(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳是一項(xiàng)常年性長(zhǎng)期性的工作,11月底前,我社區(qū)對(duì)全年任務(wù)完成情況詳細(xì)匯總、查漏補(bǔ)缺、認(rèn)真分析、書(shū)面總結(jié),對(duì)明年以及今后實(shí)施長(zhǎng)期性擴(kuò)面征繳提出規(guī)劃。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 9

  20xx年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線(xiàn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障與改善民生為宗旨,通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化與專(zhuān)業(yè)化建設(shè),確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作。

  一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

  以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會(huì)力量參與等措施,進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力,力爭(zhēng)應(yīng)保盡保,擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中:

  1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上,征繳基金2941萬(wàn)元;

  2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人,基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;

  3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人,基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上,征繳基金1714萬(wàn)元;

  4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人,參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上,征繳基金87萬(wàn)元;

  5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人,基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,征繳基金247萬(wàn)元;

  6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上,基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,征繳基金96萬(wàn)元;

  7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,參保率達(dá)到95%以上,發(fā)放率達(dá)到100%。

  二、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保待遇按時(shí)足額發(fā)放

  認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx2]64號(hào))文件規(guī)定,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理,盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳,保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理,堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制,保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式,認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度,杜絕社保基金的跑冒滴漏情況發(fā)生,同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇,確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

  三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)

  今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn),通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。

  一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的`開(kāi)展,深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。

  二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門(mén)診醫(yī)療金與住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變,另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn),提高參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例,對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。

  三是按照市人社局文件要求,嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策,保障慢性病人員合法權(quán)益;

  四是按照上級(jí)文件精神,準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,不斷優(yōu)化認(rèn)證方式,努力提高認(rèn)證效率,有效防范各類(lèi)投機(jī)行為與變相騙保行為。

  六是繼續(xù)做好養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,做好各類(lèi)參保人員包括x隊(duì)退伍軍人與轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。

  四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

  一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度,特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號(hào))中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做好全體干部職工紀(jì)律教育,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度,及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,解決工作中出現(xiàn)的疑難與突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為與服務(wù)能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù),不斷提高群眾對(duì)我縣社保工作的滿(mǎn)意度。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 10

  20XX年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線(xiàn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生為宗旨,通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè),確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。

  一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

  以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會(huì)力量參與等措施,進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力,力爭(zhēng)應(yīng)保盡保,擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中:1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上,征繳基金2941萬(wàn)元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人,基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上,征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人,參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上,征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人,基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上,基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上,征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,參保率達(dá)到95%以上,發(fā)放率達(dá)到100%。

  二、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保待遇按時(shí)足額發(fā)放

  認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20XX]64號(hào))文件規(guī)定,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理,盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳,保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理,堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制,保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式,認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度,杜絕社;鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生,同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇,確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

  三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)

  今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn),通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。

  一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展,深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門(mén)診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變,另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn),提高參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例,對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求,嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策,保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級(jí)文件精神,準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,不斷優(yōu)化認(rèn)證方式,努力提高認(rèn)證效率,有效防范各類(lèi)投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,做好各類(lèi)參保人員包括隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。

  四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

  一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度,特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20XX] 99號(hào))中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的`要求,做好全體干部職工紀(jì)律教育,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度,及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù),不斷提高群眾對(duì)我縣社保工作的滿(mǎn)意度。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 11

  XX市科技局緊緊圍繞“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略目標(biāo),在科技示范、推廣、創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐等方面,加快科技進(jìn)步步伐,具體計(jì)劃如下:

  一、實(shí)施內(nèi)容。

 。ㄒ唬┳ズ每萍际痉痘仨(xiàng)目,促進(jìn)廣大農(nóng)牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技特派員重點(diǎn)實(shí)施《XX市為萬(wàn)畝哈密瓜豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市萬(wàn)畝哈密大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市萬(wàn)畝葡萄豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市千座設(shè)施農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣》、《XX市萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)杏子新技術(shù)推廣》、《XX市千畝優(yōu)質(zhì)核桃新技術(shù)推廣》及《養(yǎng)殖技術(shù)》等項(xiàng)目的推廣。年底達(dá)到預(yù)計(jì)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),加快農(nóng)牧民群眾增收步伐。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派員工作的實(shí)施意見(jiàn)》,由市科技特派員辦公室與科技特派員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),包括技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及服務(wù)水平等。年底由市科技特派員辦公室和項(xiàng)目區(qū)聯(lián)合進(jìn)行考核,由廣大農(nóng)牧民群眾點(diǎn)評(píng),優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),合格者繼續(xù)留用,不合格者取消市科技特派員資格。

 。ǘ┞鋵(shí)黨政目標(biāo)科技進(jìn)步考核目標(biāo)責(zé)任制。按照科技廳統(tǒng)一部署,每?jī)赡暝谌珔^(qū)所有縣(市、區(qū))開(kāi)展一次縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核,以評(píng)促建,增強(qiáng)基層科技工作活力,保障國(guó)家和自治區(qū)各項(xiàng)科技惠農(nóng)政策和措施落實(shí)到基層。上述工作,目前有序開(kāi)展,預(yù)計(jì)8月底準(zhǔn)備完畢,迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。

 。ㄈ┐罅(shí)施科技富民強(qiáng)縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、壯大市域經(jīng)濟(jì)的科技需求,XX市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)科技項(xiàng)目列入自治區(qū)科技富民強(qiáng)縣工程。該項(xiàng)目已實(shí)施2年,已達(dá)到經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒,自治區(qū)科技廳計(jì)劃8月驗(yàn)收。

 。ㄋ模┳龊脿(zhēng)創(chuàng)全國(guó)科技進(jìn)步考核與創(chuàng)先工作。按照科技進(jìn)步考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)2013-2014年科技進(jìn)步先進(jìn)市,高度重視、認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備、抓好協(xié)調(diào),做好考核申報(bào)工作,力爭(zhēng)我市通過(guò)考核,爭(zhēng)取我市第5次獲得全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)市。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。一是大力開(kāi)展多形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn),增強(qiáng)全民知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和水平。二是配合地區(qū)組織的專(zhuān)利執(zhí)法檢查,維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,營(yíng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法制環(huán)境。三是指導(dǎo)和幫助企業(yè)、專(zhuān)利權(quán)人申請(qǐng)自治區(qū)、地區(qū)專(zhuān)利資助、專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。四是組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作,重點(diǎn)提高工業(yè)園區(qū)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。同時(shí),上半年完成專(zhuān)利申報(bào)任務(wù)的60%,下半年力爭(zhēng)完成全年任務(wù)。

 。┳ズ每萍俭w制的工作。根據(jù)市委改革被領(lǐng)導(dǎo)小組的具體安排,我局制定了《XX市科技局深化科技體制改革實(shí)施方案》,按照方案要求,認(rèn)真落實(shí),制定有關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施,加快科技進(jìn)步步伐。

  (七)認(rèn)真宣傳申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員,深入企業(yè)廠(chǎng)礦,認(rèn)真宣傳國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

  二、采取的措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的科技工作聯(lián)系會(huì)議,解決科技工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難,加快科技進(jìn)步步伐。

 。ǘ┘哟罂萍颊叩男麄髁Χ。要牢固樹(shù)立“科技創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐”理念,充分發(fā)揮電視、電臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體的作用,加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

 。ㄈ┩晟瓶萍纪度,加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。爭(zhēng)取政府對(duì)科技投入逐年增加。同時(shí),做好申報(bào)國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)項(xiàng)目的支持,解決資金不足的問(wèn)題。

 。ㄋ模┙⒔∪萍吉(jiǎng)勵(lì)政策。要進(jìn)一步制定和完善科技獎(jiǎng)勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

  1、抓基礎(chǔ),進(jìn)一步完善和鞏固“533”網(wǎng)格化層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員、計(jì)生專(zhuān)干、網(wǎng)格長(zhǎng)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  2、完善常態(tài)考核和督導(dǎo)機(jī)制的落實(shí),對(duì)各部門(mén)反饋的.信息和管轄范圍內(nèi)的其他計(jì)生信息進(jìn)行排查、核對(duì)工作,對(duì)全員人口和育齡婦女個(gè)案數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、補(bǔ)充,不斷完善,提高入庫(kù)數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保計(jì)生信息的準(zhǔn)確率和及時(shí)率。

  3、加大宣傳、組織力度,積極落實(shí)孕前優(yōu)生健康檢查工作,力爭(zhēng)完成區(qū)下達(dá)295對(duì)目標(biāo)任務(wù)的80%以上。

  4、堅(jiān)持依法行政。重點(diǎn)解決行政處罰難問(wèn)題,繼續(xù)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,加強(qiáng)行風(fēng)正風(fēng)建設(shè)和計(jì)生證明管理等。

  5、做好人口計(jì)生宣傳陣地建設(shè)和宣傳報(bào)導(dǎo)工作,以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費(fèi)提供健康義診、咨詢(xún)、宣傳服務(wù)。

  6、繼續(xù)完善勞務(wù)工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學(xué)育兒指導(dǎo)站的宣傳教育工作。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 12

  一、加強(qiáng)計(jì)生檔案管理的重要意義

 。ㄒ唬┦侨丝谂c計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展歷程的重要憑證

  計(jì)劃生育檔案記錄了我國(guó)人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展的過(guò)程。80年代初期的計(jì)劃生育工作,法制不太健全,宣傳力度不夠,廣大人民群眾生育觀念陳舊落后,不具有少生優(yōu)生的大人口觀念和生育意識(shí),法律意識(shí)十分淡薄,致使出現(xiàn)了諸多的過(guò)激言論和欠文明的宣傳標(biāo)語(yǔ),工作手段和工作方法簡(jiǎn)單粗暴,計(jì)劃生育聲像檔案就是我國(guó)當(dāng)初落后的計(jì)劃生育工作的重要憑證,真實(shí)記錄了當(dāng)年的計(jì)劃生育對(duì)廣大百姓帶來(lái)的種種傷害。近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的不斷加快,我國(guó)的計(jì)劃生育事業(yè)也逐步走向法制軌道,從當(dāng)初單純的為降低人口出生率就計(jì)劃生育而抓計(jì)劃生育,轉(zhuǎn)變發(fā)展到現(xiàn)在的與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,采取綜合措施統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,大人口觀念逐步形成。從社會(huì)制約行政干預(yù)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻⒂?jì)劃生育利益導(dǎo)向和社會(huì)制約相結(jié)合,與宣傳教育、綜合服務(wù)、科學(xué)管理相統(tǒng)一的機(jī)制。

 。ǘ┮(jiàn)證了計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)的繼承和發(fā)展。

  《農(nóng)村基層計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的`法律支撐。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是建立科學(xué)規(guī)范的服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率,提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)群眾身心健康和生命安全的必然要求,體現(xiàn)了新時(shí)期人口和計(jì)劃生育服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。加快計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照國(guó)家明確規(guī)定的醫(yī)用建筑設(shè)計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)手術(shù)室、檢查室、消毒室等核心科室建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量控制意識(shí)和責(zé)任意識(shí),計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)基建圖紙檔案,有力說(shuō)明了計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)陣地基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)的跨時(shí)代變遷。

  (三)為國(guó)家選用人才考核晉升提供了可靠的依據(jù)

  隨著我國(guó)干部任用制度的法制化、規(guī)范化,各級(jí)黨委、政府在干部選拔與任用中都嚴(yán)格把好計(jì)劃生育關(guān),把嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生淺析計(jì)劃生育檔案管理

  二、計(jì)生檔案管理工作的管理及對(duì)策

  由上述可知,加強(qiáng)計(jì)劃生育檔案管理工作無(wú)論是對(duì)于我國(guó)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展,還是對(duì)計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)的發(fā)展都有著十分重要的意義。然而,就我國(guó)當(dāng)下的計(jì)劃生育檔案管理工作中,還存在著許多的問(wèn)題,并且這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重的影響了我國(guó)計(jì)劃生育相關(guān)工作的順利進(jìn)行。因此,必須要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育檔案管理工作的對(duì)策研究。筆者在此對(duì)如何加強(qiáng)計(jì)劃生育檔案管理工作的管理以及對(duì)策兩個(gè)方面進(jìn)行了研究,希望能夠?yàn)橛?jì)劃生育檔案管理工作水平的提高而提供一些幫助。

 。ㄒ唬n案工作者首先要實(shí)現(xiàn)新的角色定位

  在檔案的手工管理時(shí)代,檔案工作者主要充當(dāng)著檔案保管員的角色,負(fù)責(zé)對(duì)檔案的保護(hù)、整理與提供訪(fǎng)問(wèn)文件的作用。但在,在當(dāng)前的檔案信息化條件下,檔案工作者必須盡快進(jìn)行新的角色定位,努力提高自身素養(yǎng),以適應(yīng)新的工作環(huán)境。只有這樣,才能向社會(huì)提供高素質(zhì)的檔案信息與知識(shí)服務(wù)的文件。

  (二)加強(qiáng)宣傳力度,提高檔案意識(shí)

  人口計(jì)劃生育檔案能夠有效地促進(jìn)計(jì)劃生育工作的進(jìn)行,計(jì)生檔案管理也是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。計(jì)生干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏這樣的認(rèn)識(shí)。因此,要采取多種形式,通過(guò)開(kāi)展廣泛持久的檔案管理法規(guī)的宣傳教育,讓《檔案法》等法律法規(guī)不斷普及,全面提高各級(jí)計(jì)生干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和檔案法治意識(shí),增強(qiáng)對(duì)計(jì)生檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí),不斷完善檔案工作者的業(yè)務(wù)水平,依法把計(jì)生檔案管理工作列入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,列入黨委政府的重要議事日程。

  (三)建立檔案網(wǎng)絡(luò)化管理體系,實(shí)施計(jì)生檔案的分級(jí)管理

  計(jì)生檔案工作是計(jì)劃生育工作的一個(gè)重要組成部分。要充分認(rèn)識(shí)做好檔案工作的重要性,把檔案工作作為一項(xiàng)重要工作,具體落實(shí)責(zé)任,明確專(zhuān)人,加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)計(jì)生檔案工作管理的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化能夠有效地保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做到上下一心,共同努力。作為主導(dǎo)部門(mén)的人口和計(jì)劃生育檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,這是工作的主心骨,人口計(jì)生局各科室具體承擔(dān)著計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù),匯集著各方面的資料,是關(guān)鍵,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村基層各業(yè)務(wù)部門(mén)、科室建立專(zhuān)兼職結(jié)合的工作小組,責(zé)任到人,形成一根縱向線(xiàn)。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化培訓(xùn),提高基層計(jì)生檔案工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)

  要想提高計(jì)劃生育檔案管理工作,除了以上兩個(gè)方面的措施外,還有一個(gè)措施也是十分重要的,即提高計(jì)劃生育檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)水平。管理人員是計(jì)劃生育檔案管理工作好壞的最終決定者。所以,在新形勢(shì)下,必須要加強(qiáng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn),從而使得工作人員具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 13

  一、項(xiàng)目概況

  為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,依據(jù)xxx《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、國(guó)家xxx《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》、xxx《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等規(guī)定

  1、查證被審計(jì)稽核單位全部職工總?cè)藬?shù),包括:稽核時(shí)間段內(nèi)總的及每個(gè)月份的應(yīng)參保人次、已參保人次及未參保人次;

  2、查證被審計(jì)稽核單位全部職工的應(yīng)申報(bào)工資總額情況,包括:稽核時(shí)間段內(nèi)總的及每個(gè)月份實(shí)際工資額、應(yīng)參保工資額、已參保工資額及未參保工資額。

  3、確定被審計(jì)稽核單位參保人數(shù)和申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)的真實(shí)性。

  三、工作要求

  1、委托方總體要求

  (1)對(duì)社保業(yè)務(wù)政策熟悉,除年度總體稽核報(bào)告外,能提出完善的日;藞(bào)告方案,結(jié)合合理的監(jiān)審措施,減少報(bào)告中的誤差分歧;

 。2)對(duì)內(nèi)部人員有良好的培訓(xùn)措施和成熟的管理工作條例;

 。3)建立良好的被稽核單位意見(jiàn)反饋制度,及時(shí)向招標(biāo)人反饋被稽核單位對(duì)社;斯ぷ鞯慕ㄗh和意見(jiàn);

 。4)主動(dòng)對(duì)被稽核單位進(jìn)行社保知識(shí)宣傳。

  2、我公司擬派出人員素質(zhì)要求

  (1)堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,公正廉潔;

 。2)具備財(cái)會(huì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資格證書(shū);

 。3)熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)。

  3、工作程序及要求

  (1)我公司依照成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供的被審計(jì)稽核單位名單按期完成審計(jì)稽核工作;

  (2)我公司在審計(jì)稽核業(yè)務(wù)結(jié)束后,及時(shí)向成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局出具《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核報(bào)告》;

 。3)我公司對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核報(bào)告》的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);

 。4)辦理稽核事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,不得利用工作之便謀取私利;

 。5)我公司對(duì)審計(jì)稽核過(guò)程中知悉被審計(jì)稽核單位的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私保密。

  4、回避原則

  我公司擬派出人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避:

  (1)與被稽核單位負(fù)責(zé)人或者被稽核個(gè)人之間有親屬關(guān)系的;

  (2)與被稽核單位或稽核事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的;

  (3)與被稽核單位或稽核事項(xiàng)有其他利害關(guān)系,可能影響稽核公正實(shí)施的。

  四、稽核目的

  通過(guò)稽核用人單位應(yīng)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),遏制偷漏社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳;通過(guò)稽核繳費(fèi)單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收、按規(guī)定支付,提高社會(huì)保險(xiǎn)管理質(zhì)量;在稽核過(guò)程中,通過(guò)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策,提高社會(huì)各界對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)同;通過(guò)規(guī)范參保企業(yè)繳費(fèi)行為,營(yíng)造公平參保的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)參保企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。

  五、稽核內(nèi)容

  1、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;

  2、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  3、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況;

  4、國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)交辦的其他稽核事項(xiàng)。

  六、稽核依據(jù)

  1、xxx《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》;

  2、國(guó)家xxx《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》;

  3、xxx《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》;

  4、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》;

  5、其他相關(guān)規(guī)定。

  七、稽核的具體程序和方法

  可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料,對(duì)被稽核對(duì)象的`參保情況和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的情況進(jìn)行調(diào)查、詢(xún)問(wèn)。

  1、稽核前培訓(xùn)

  在本次稽核工作開(kāi)展進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核前,我公司除對(duì)參加本次稽核人員進(jìn)行常規(guī)的例行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還針對(duì)本次稽核需要配合的環(huán)節(jié)、配合的具體內(nèi)容、小組間信息溝通特殊處理等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。并要求所有稽核人員嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德。

  2、進(jìn)場(chǎng)前通知及調(diào)查

  在對(duì)企業(yè)進(jìn)行社保稽核前,根據(jù)招標(biāo)單位提供的信息,我們至少會(huì)提前2天與被稽核單位取得聯(lián)系后送達(dá)稽核通知書(shū)及準(zhǔn)備提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)資料,并詢(xún)問(wèn)對(duì)方人員、工資、財(cái)務(wù)狀況,以便初步了解參保單位基本情況。

  稽核人員將同時(shí)收集有關(guān)政策規(guī)定、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和年檢信息等相關(guān)資料;了解被稽核單位的單位性質(zhì)、行業(yè)分類(lèi)、從業(yè)人數(shù)、單位申報(bào)工資基數(shù)等基本情況

  3、編制稽核計(jì)劃

  根據(jù)了解的具體情況,編制稽核審計(jì)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括委托目的及審計(jì)的期間,描述初步了解的客戶(hù)基本情況、本次審計(jì)的重點(diǎn),編制從審計(jì)計(jì)劃階段到出具正式報(bào)告的時(shí)間計(jì)劃表,并列明審計(jì)項(xiàng)目人員分工情況。該計(jì)劃需總

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后執(zhí)行。

  4、現(xiàn)場(chǎng)階段

  實(shí)施稽核時(shí),有兩名及以上稽核人員共同進(jìn)行,出示稽核通知送達(dá)簽收表或通知書(shū)原件,向被稽核對(duì)象表明身份。

  根據(jù)確定的稽核內(nèi)容,對(duì)被稽核單位的勞動(dòng)用工、工資收入、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)和相關(guān)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證等與參保、繳費(fèi)有關(guān)的情況、資料或待遇領(lǐng)取人員的出生年月、退休時(shí)間、待遇領(lǐng)取情況等進(jìn)行核查;藭r(shí)做好稽核工作記錄,認(rèn)真做好筆錄。對(duì)摘抄、復(fù)印的資料或數(shù)據(jù),應(yīng)由被稽核單位有關(guān)人員的簽字確認(rèn)及單位蓋章。

  5、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤

  在計(jì)劃實(shí)施開(kāi)始,各審計(jì)組長(zhǎng)將根據(jù)事先擬定的審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行過(guò)程跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中出現(xiàn)與影響計(jì)劃進(jìn)度及與計(jì)劃偏離情況,將及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào),以便修正計(jì)劃及制定新的方案。

  現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束前項(xiàng)目組長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作人員是否按照招標(biāo)方要求進(jìn)行稽核,是否完成了招標(biāo)方要求稽核的所有內(nèi)容。

  6、撰寫(xiě)報(bào)告

  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)稽核取得有關(guān)材料后,稽核人員時(shí)進(jìn)行整理分析,形成稽核報(bào)告初稿,經(jīng)審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核后轉(zhuǎn)招標(biāo)單位對(duì)口業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,收到反饋意見(jiàn)后形成報(bào)告定稿,經(jīng)公司三級(jí)復(fù)核后正式遞交成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

  八、稽核重點(diǎn)

  稽核重點(diǎn)是存在上下限繳費(fèi)人數(shù)比例失調(diào)、人均基數(shù)水平明顯偏低、正常經(jīng)營(yíng)單位繳費(fèi)基數(shù)負(fù)增長(zhǎng)或多數(shù)人按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)等情況。

  社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃 14

  根據(jù)局關(guān)于提出“十二五”規(guī)劃實(shí)施的要求,結(jié)合我科的職能,對(duì)20xx年的工作計(jì)劃如下:

  一、做好結(jié)案率督辦工作,確保各地結(jié)案率保持90%以上。

  加強(qiáng)對(duì)全市各市、區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)工作的指導(dǎo)、督促。依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,做到有案必受,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)立案,在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案。開(kāi)辟勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”綠色通道,不斷提高辦案效率,爭(zhēng)取保持結(jié)案率達(dá)90%以上。

  二、大力推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟的相互銜接。

  將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作前移,研究市管企業(yè)下放管理后市仲裁院的工作職能,規(guī)范案件處理工作,將調(diào)解和仲裁程序充分結(jié)合。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系建設(shè),構(gòu)建立案前調(diào)解、開(kāi)庭前調(diào)解、開(kāi)庭調(diào)解、開(kāi)庭后調(diào)解“四位一體”的調(diào)解體系,實(shí)現(xiàn)仲裁法律效果和社會(huì)效果的有效統(tǒng)一。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立人民調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有機(jī)銜接機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,加強(qiáng)與信訪(fǎng)、工會(huì)、司法及企業(yè)代表等組織溝通協(xié)調(diào),在各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)中心普遍建立基層勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解組織,將勞資糾紛盡量化解在基層,減輕市、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)壓力,力爭(zhēng)今年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到80%以上。密切與法院溝通,進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制的有機(jī)銜接,實(shí)現(xiàn)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟的.相互銜接。

  三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化,加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。

  落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁《組織規(guī)則》和《辦案規(guī)則》,力促全市各級(jí)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)真正做到獨(dú)立地、成建制地實(shí)體化運(yùn)作。著力提高勞動(dòng)仲裁效能,爭(zhēng)取上級(jí)支持實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)工作人員參照公務(wù)員管理和增加仲裁辦案經(jīng)費(fèi)。大力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁信息化建設(shè),建立全市統(tǒng)一的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理和跟蹤處理服務(wù)平臺(tái)。

  四、加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理水平。

  為加強(qiáng)仲裁員和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各地業(yè)務(wù)交流,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理水平,積極參加省廳開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。要求仲裁辦案人員必須具備仲裁員資格,取得仲裁員資格證書(shū),按照作風(fēng)過(guò)硬、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)精通、運(yùn)作高效的要求,全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的辦案水平和綜合素質(zhì),為仲裁員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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