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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-28 09:20:04 自查報(bào)告 我要投稿

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎?下面是小編精心整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告1

  多年來(lái)xx校園能夠健康成長(zhǎng),是因得到了各級(jí)政府的用心鼓勵(lì),大力支持,正確引導(dǎo)和依法管理,尤其近一年來(lái)校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大,根據(jù)年審要求,就我校的辦學(xué)狀況做書(shū)面匯報(bào)如下:

  一、校園基本狀況

  校園現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人,其中任課教師16人,學(xué)歷合格。

  校園自20xx年整體滑坡,學(xué)生數(shù)銳減至197人,實(shí)在無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),在這種舉步維艱的狀況下,20xx年由原內(nèi)邱二中校長(zhǎng)何銀接管過(guò)來(lái)。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下,校園規(guī)范各種規(guī)章制度,強(qiáng)化“以人為本”的教育理念,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以“強(qiáng)化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo),以為國(guó)家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)心,全校上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),極大地提高了教育教學(xué)效益。

  嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng),使得校園的師生犯罪率為零,大小安全職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)成績(jī)步步提升,由此,得到了教育部門(mén)和廣大家長(zhǎng)的充分肯定和一向好評(píng),也使得學(xué)生數(shù)漸升至此刻的520多人。

  校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材室和達(dá)標(biāo)的操場(chǎng)等。

  二、大力改善辦學(xué)條件

  一年來(lái),校園在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平為目標(biāo),校園添置了體育活動(dòng)器材及電教、多媒體設(shè)施,為校園長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),校園的外圍環(huán)境凈化到位,為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂(lè)園。

  三、扎實(shí)基礎(chǔ)

  一所校園的'生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細(xì)管理,校園才能贏得長(zhǎng)足發(fā)展的機(jī)遇,也才能有效提升社會(huì)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  1、我們利用管理這條有力的杠桿,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度,落實(shí)管理職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí),提高管理水平,創(chuàng)新工作思路,追求工作績(jī)效,樹(shù)立“杠桿標(biāo)兵”。

  2、抓管理的同時(shí)指導(dǎo)學(xué)科教研用心開(kāi)展,示范課、指導(dǎo)課的研究活動(dòng),不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)的高質(zhì)。教研活動(dòng)形式多樣,人人參與,講究實(shí)效,以解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為歸宿。

  3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活,擴(kuò)大了社會(huì)影響力。

  4、德育教育講實(shí)效。校園始終堅(jiān)持以德育教育為首,明確德育工作重點(diǎn),堅(jiān)持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化,家校聯(lián)合,從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報(bào)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育,效果好,反響大。同時(shí),號(hào)召各任課老師在教學(xué)中有機(jī)地滲透德育教育。

  5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會(huì)的機(jī)會(huì),給師生帶給展示自己才華的舞臺(tái)。

  6、安全工作扎實(shí)有效。安全高于一切,一切為了安全,安全工作對(duì)于校園的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,更是為校園的教育教學(xué)保駕護(hù)航的。我們大力加強(qiáng)班主任、老師、門(mén)衛(wèi)的安全意識(shí),職責(zé)到人,并且建立了校園安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期不定期對(duì)校園的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進(jìn)行安全檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)地進(jìn)行排除。再就是利用班會(huì)課及課前預(yù)備時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、應(yīng)對(duì)火災(zāi)、常見(jiàn)病的預(yù)防等安全知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生的自護(hù)、自救意識(shí),收效甚好。

  四、存在問(wèn)題及努力方向

  透過(guò)自查,我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設(shè)及運(yùn)作過(guò)程中還存在不足之處:

  1、校園辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,硬件設(shè)施設(shè)備有待充實(shí)。爭(zhēng)取加大投入,提高辦學(xué)條件,充實(shí)硬件設(shè)施。

  2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、加強(qiáng)教研創(chuàng)新,構(gòu)建高效課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告2

  根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào)),現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

  通過(guò)20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),其中:縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門(mén)24個(gè)?h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

  人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。

  群眾團(tuán)體組織5個(gè):總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。從20xx年起,我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

  縣本級(jí)行政編制為635名,實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,實(shí)有人員608人;政法專(zhuān)項(xiàng)編制739名,實(shí)有人員681人。

  全縣縣屬事業(yè)單位372家,事業(yè)編制總數(shù)10672名,實(shí)有人員10378名。其中:全額撥款編制8348名,差額撥款編制1455名,自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,差額撥款人員1017人,自收自支1426人。

  二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

 。ㄒ唬﹪(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,規(guī)范人員調(diào)配嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))規(guī)定,堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,一律按皖編辦〔20xx〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。

  在具體工作中,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)人,須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,在編制有空余的情況下,才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  (二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理,做好年檢工作

  為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。

  截止20xx年11月底,全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,其中新登記的.21家,注銷(xiāo)登記的1家,需要參加年檢的168家,變更58家,實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家,年檢合格159家,年檢合格率達(dá)100%。

 。ㄈ┞鋵(shí)編制實(shí)名制管理

  全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

  (四)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理

  在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在總量控制的前提下,對(duì)相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門(mén)對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制,為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí),根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

  三、嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)不突破”情況

  一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,設(shè)置政府機(jī)構(gòu),設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

  四、本年度行政、事業(yè)單位增減和編制變動(dòng)情況

  機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年,合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門(mén),經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門(mén),減少3個(gè)行政部門(mén)。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定,全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作,對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),給予撤銷(xiāo);對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門(mén)同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門(mén)的6家事業(yè)單位,進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告3

  年檢助推發(fā)展,發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃機(jī)構(gòu)發(fā)展之根本。20xx年度我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在政府及各級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。堅(jiān)持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)管理,確保機(jī)構(gòu)朝著健康有序的方向前行,F(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、機(jī)構(gòu)基本情況:

  我機(jī)構(gòu)是一所民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),室內(nèi)窗明幾凈,教學(xué)設(shè)備齊全,是理想的辦學(xué)之地。機(jī)構(gòu)基本具備了辦公室,多媒體電教室、等功能室。為滿(mǎn)足現(xiàn)代教學(xué)的需求,教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái),從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

  二、大力改善辦學(xué)條件:

  一年來(lái)在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為抓手。各個(gè)教室100多平方米。其次是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè),主要教學(xué)零部件4套,圖書(shū)資料500余冊(cè),以及其他教學(xué)設(shè)備200余件;教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái),為機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化管理:

  一所機(jī)構(gòu)的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細(xì)管理,機(jī)構(gòu)才能贏得發(fā)展機(jī)遇,才能有效提升社會(huì)影響和競(jìng)爭(zhēng)力。一方面:以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實(shí)管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績(jī)效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺(tái)。另一方面:將日常管理、教育教學(xué)、和擴(kuò)大社會(huì)影響作用為一體。

  1、教學(xué)管理注重績(jī)效:教學(xué)工作是機(jī)構(gòu)的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是機(jī)構(gòu)除按要求開(kāi)齊開(kāi)足課程外,教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí),指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開(kāi)展示范課、實(shí)驗(yàn)課、指導(dǎo)課的研究活動(dòng),不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動(dòng),每一次教學(xué)活動(dòng)必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對(duì)措施,規(guī)避教師教學(xué)的`偏差行為。

  2、是積極開(kāi)展校本教研,堅(jiān)持教學(xué)研究、以人為本的原則,把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn),把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練,組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。

  3、德育教育立足實(shí)效:加強(qiáng)德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評(píng)細(xì)則,明確德育工作重點(diǎn)。一是堅(jiān)持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保師生行為規(guī)范。

  4、安全工作扎實(shí)有效:我們深知安全工作對(duì)于機(jī)構(gòu)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為機(jī)構(gòu)教學(xué)保駕護(hù)航。其具體一是著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、教師班組及保安門(mén)禁安全管理,互動(dòng)聯(lián)防的責(zé)任管理體系,落實(shí)安全工作層級(jí)管理責(zé)任制。二是建立機(jī)構(gòu)安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期或不定期對(duì)校園內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進(jìn)行安全檢查,對(duì)存在安全隱患及時(shí)排除。

  5、后勤保障講究成效:加強(qiáng)機(jī)構(gòu)后勤工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運(yùn)行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),定期清帳理財(cái),做到開(kāi)支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。

  四、存在的問(wèn)題和努力的方向:

  通過(guò)自查,我們不難發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理建設(shè)及運(yùn)作過(guò)程中還存在不足之處:

  1、機(jī)構(gòu)辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實(shí),為教學(xué)提供有力的保障。

  2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),教師整體素質(zhì)仍有上升空間。

  3、加強(qiáng)校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決各種教學(xué)問(wèn)題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告4

  本機(jī)構(gòu)消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長(zhǎng),是本機(jī)構(gòu)工作的重要部分,本機(jī)構(gòu)充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性。本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)了消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定消防安全教育制度、宣傳制度,設(shè)立消防安全監(jiān)督崗。由校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體教師直接參與,責(zé)任到人,落實(shí)到位,進(jìn)行常期的自我檢查和自我整改。

  一、建立各項(xiàng)消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣傳制度。加強(qiáng)安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)。嚴(yán)格要求用火用電安全,進(jìn)行火災(zāi)隱患的排查和整改。本機(jī)構(gòu)的新教學(xué)樓已經(jīng)通過(guò)了消防安全檢查,在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道,能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時(shí)間本機(jī)構(gòu)還對(duì)全校的電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)進(jìn)行了徹底的排查與改造,消除了一些線(xiàn)路舊損所造成的安全隱患。本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師時(shí)刻不忘對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行消防安全的思想和宣傳教育,在國(guó)旗下講話(huà)、晨間談話(huà)中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性,在班會(huì)活動(dòng)中開(kāi)展自救演習(xí)、消防安全知識(shí)競(jìng)賽等主題活動(dòng),在校園內(nèi)張貼消防安全宣傳圖片,使學(xué)生掌握了一些安全知識(shí),學(xué)會(huì)了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng),提高了學(xué)生的消防安全意識(shí)。

  二、本機(jī)構(gòu)在自查整改中發(fā)現(xiàn),本機(jī)構(gòu)存在著一定的`消防安全隱患,中心小學(xué)教師宿舍樓消防設(shè)施不夠完善,現(xiàn)已通水,但未裝滅火器,而且安全通道只有一條,且不夠?qū)挄。勝利小學(xué)火災(zāi)隱患較嚴(yán)重,教師宿舍屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)危房,電線(xiàn)老化,易發(fā)生火災(zāi),F(xiàn)在,本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,已將這些危房列入拆除整改項(xiàng)目,將盡快進(jìn)行拆除整改。

  根據(jù)--縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開(kāi)展隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知精神,本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在本機(jī)構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時(shí),杜絕火災(zāi)隱患,做到防患于未然,保護(hù)全校師生的安全,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作,制訂了本機(jī)構(gòu)消防安全工作職責(zé),落實(shí)消防安全責(zé)任制。

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo),按照上級(jí)要求,結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際,本機(jī)構(gòu)成立了消防安全專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)--擔(dān)任,副組長(zhǎng)由教導(dǎo)主任---擔(dān)任,組員有各班班主任,制訂了本機(jī)構(gòu)消防安全工作職責(zé),做到責(zé)任到人,加強(qiáng)自身消防安全管理,共同做好本機(jī)構(gòu)消防安全工作,不斷提高師生自防自救能力,杜絕事故發(fā)生。

  二、為了做好消防安全專(zhuān)項(xiàng)工作。

  本機(jī)構(gòu)每周都要利用校班會(huì)課,對(duì)師生進(jìn)行消防安全教育,強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性,通過(guò)國(guó)旗下講話(huà)、板報(bào),大力宣傳消防安全的法律法規(guī),加強(qiáng)消防安全管理,定期組織疏散演練,滅火器滅火演練,使師生掌握基本的防、滅火常識(shí),具有自救,互救和應(yīng)急避險(xiǎn)逃生的能力,并要求每個(gè)師生都要熟悉消防安全職責(zé),共同做好本機(jī)構(gòu)的消防安全工作。

  三、做好消防安全檢查工作,杜絕火災(zāi)隱患。

  為了做到防患于未然,每月或重大節(jié)假日前都對(duì)全校進(jìn)行消防安全大檢查。建立消防

  安全檢查臺(tái)賬。

  1、本機(jī)構(gòu)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了檢查,按規(guī)定對(duì)消防重點(diǎn)部位,做到專(zhuān)人管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  2、相關(guān)室場(chǎng)能配齊滅火器,并定期檢查保證安全使用。

  3、校舍周?chē)鷽](méi)有違章亂搭建現(xiàn)象,沒(méi)有影響消防車(chē)通行的障礙物。

  4、本機(jī)構(gòu)用電線(xiàn)路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象,及時(shí)維修和更換,線(xiàn)路安裝規(guī)范。

  四.存在問(wèn)題

  1.本機(jī)構(gòu)無(wú)消防總控系統(tǒng)。

  2.本機(jī)構(gòu)無(wú)消防栓,教室無(wú)滅火器等消防器材。

  3.本機(jī)構(gòu)無(wú)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職管理人員。

  今后,我們要深入開(kāi)展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動(dòng),增強(qiáng)師生安全意識(shí)。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命和本機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)安全。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告5

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例,根據(jù)《市教育局關(guān)于做好20xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我校十分重視民辦幼兒園工作,堅(jiān)持“用心鼓勵(lì),大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標(biāo),以建章立制、安全管理為重點(diǎn),促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效。現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:

  一、基本狀況

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所,在園幼兒395人,有教職員工44人,其中,教師32人,共有專(zhuān)用校車(chē)4部,校車(chē)手續(xù)齊全,貼合接送幼兒要求。

  二、主要作法

  規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》資料完備,依法辦園。能自覺(jué)理解中心校園和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理,中心小學(xué)指定一名副校長(zhǎng)分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車(chē)由派出所進(jìn)行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。

  落實(shí)職責(zé),強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長(zhǎng)簽訂各項(xiàng)管理職責(zé)狀,進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé),使他們管理有目標(biāo),工作有頭緒。我們還專(zhuān)門(mén)制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》,每學(xué)期對(duì)幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅僅作為衡量幼兒園工作的.依據(jù),同時(shí)作為評(píng)價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

  加大投入,改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè),做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用,堅(jiān)決不使用危房,清除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物。按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動(dòng)的需要。添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴(yán)格。校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行出入登記。添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。

  做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購(gòu)登記制度,采購(gòu)務(wù)必索證,務(wù)必建立臺(tái)帳。建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊(cè),對(duì)重病幼兒要及時(shí)送診,并與家長(zhǎng)及時(shí)取得聯(lián)系。保證幼兒飲用水和食品的絕對(duì)衛(wèi)生與安全,飲用水務(wù)必由衛(wèi)生部門(mén)檢驗(yàn)。幼教工作人員務(wù)必每年進(jìn)行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

  加強(qiáng)校車(chē)管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車(chē)輛的管理制度,接送學(xué)生的車(chē)輛務(wù)必檢驗(yàn)合格,定期維修與檢測(cè),并到交警部門(mén)備案。校園沒(méi)有使用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)和個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)接送學(xué)生。校車(chē)司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車(chē)的駕齡、無(wú)交通職責(zé)事故記錄。中心校園統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

  加強(qiáng)檔案建設(shè),落實(shí)安全職責(zé)。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全職責(zé)落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等狀況,作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、職責(zé)追究和事故處理的重要依據(jù)。

  注重師資建設(shè),組織園長(zhǎng)培訓(xùn)。中心校園十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把教師聘任關(guān),從今年起,不貼合學(xué)歷條件的不能聘,不貼合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長(zhǎng)培訓(xùn),請(qǐng)衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。愛(ài)心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校園食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  三、主要問(wèn)題

  1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

  2、保育員未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  3、財(cái)務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告6

  根據(jù)煤監(jiān)局《關(guān)于開(kāi)展全省二、三級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評(píng)估檢查工作的通知》文件精神,對(duì)照《二三級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,我們進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的自查。經(jīng)自查,我們靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)處符合《二三級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的條件,F(xiàn)將本次靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查情況具體報(bào)告如下:

  一、初級(jí)認(rèn)定指標(biāo)

  1、必備條件

  1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處是靖煤集團(tuán)職工培訓(xùn)的職能管理部門(mén)和教學(xué)單位,經(jīng)靖煤集團(tuán)授權(quán)從事職工教育培訓(xùn)工作,有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命書(shū)、授權(quán)證書(shū)等材料;

  1.1.2制定有靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處章程;

  1.1.3設(shè)有處辦公室、教務(wù)科、財(cái)務(wù)勞人科、職教科、政工科、總務(wù)科、招生就業(yè)科等科室,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)教學(xué)、教研、檔案、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能;

  1.1.4財(cái)務(wù)收支單列。

  1.2注冊(cè)資金或開(kāi)辦費(fèi):靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處屬非法人單位,辦學(xué)規(guī)模符合培訓(xùn)條件,固定資產(chǎn)達(dá)1139.178萬(wàn)元;

  1.3管理人員及辦公場(chǎng)所:

  1.3.1專(zhuān)職管理人員13人;

  1.3.2有固定辦公場(chǎng)所。

  1.4教師:現(xiàn)有教職工74人,研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人,專(zhuān)科31人;專(zhuān)職教師13人,兼職教師8人,其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格取得專(zhuān)職教師資格證,13人經(jīng)煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格取得專(zhuān)職教師資格證,專(zhuān)職教師中有3名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格。

  1.5教學(xué)及生活設(shè)施:能夠滿(mǎn)足同期130人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的專(zhuān)用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施,專(zhuān)用教室使用面積1200㎡,住宿面積2500㎡。

  二、必備條件符合認(rèn)定指標(biāo)

  2、培訓(xùn)教室

  2.1面積(50分);

  靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處占地面積2萬(wàn)平方米,其中建筑面積1萬(wàn)平方米,擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓,擁有一座可同時(shí)容納18個(gè)教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡,每間教室合理擺放桌椅。面積充足,符合最大規(guī)模培訓(xùn)相適應(yīng)的教室和研討室得50分。

  2.2配套設(shè)施(35分)

  2.1.1設(shè)有微機(jī)室、多媒體教室和研討教室3個(gè)。

  2.1.2;每個(gè)教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計(jì)算機(jī)、白(黑)板、音響等設(shè)備;

  2.1.3配備桌椅適合成人使用,完好無(wú)損。同時(shí)綜合教學(xué)大樓按按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施,消防設(shè)施經(jīng)消防部門(mén)驗(yàn)收合格,確保所有教室無(wú)安全隱患,實(shí)現(xiàn)干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。

  3、培訓(xùn)師資

  3.1學(xué)歷教育(60分)

  3.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處現(xiàn)有專(zhuān)職教師13人,碩士研究生以上學(xué)歷專(zhuān)職教師6人,占專(zhuān)職教師總數(shù)的46.15%;

  3.1.2專(zhuān)職教師隊(duì)伍中有3名注冊(cè)安全工程師.

  3.2專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)(40分)

  3.2.1專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,能滿(mǎn)足法律法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專(zhuān)業(yè)等方面的授課需要,每類(lèi)專(zhuān)業(yè)授課教師都至少在1人以上,在開(kāi)展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí),每個(gè)作業(yè)類(lèi)別都有2名專(zhuān)科以上學(xué)歷、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職教師,從事實(shí)際操作教學(xué)的教師都具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技師以上等級(jí)證書(shū)。在教師培養(yǎng)上,我們下大力氣加強(qiáng)內(nèi)部教師培養(yǎng),20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進(jìn)修煤礦主體專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

  4、培訓(xùn)管理

  4.1隊(duì)伍

  4.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處注重隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)分管負(fù)責(zé)人都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上職稱(chēng),并有3年以上安全培訓(xùn)管理或有相關(guān)工作經(jīng)歷;

  4.1.2專(zhuān)職管理人員都具有大專(zhuān)以上學(xué)歷和助理級(jí)以上職稱(chēng)。

  4.2制度

  建立健全完善了《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)處章程》、《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)管理暫行辦法》、《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)管理辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓(xùn)班學(xué)員考勤辦法》、《靖煤公司培訓(xùn)處崗位職責(zé)管理制度》、《教師評(píng)估制度》、《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》、《實(shí)驗(yàn)室圖書(shū)室管理職責(zé)》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評(píng)估、檔案管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面的制度,真正做到以制度管人管事,促進(jìn)培訓(xùn)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,并取得良好的實(shí)際培訓(xùn)效果。

  5、輔助設(shè)施

  5.1實(shí)驗(yàn)設(shè)備

  5.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處深刻認(rèn)識(shí)到,要搞好培訓(xùn)必須加強(qiáng)輔助設(shè)施建設(shè),在靖煤集團(tuán)的大力支持下,經(jīng)過(guò)多年建設(shè),現(xiàn)有輔助設(shè)施能夠滿(mǎn)足所申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目需要的實(shí)驗(yàn)演示設(shè)備。一是具有采掘?qū)嶒?yàn)演示設(shè)備:綜采生產(chǎn)安全系統(tǒng)演示裝置,掘進(jìn)通風(fēng)與安全演示裝置,其它有關(guān)采掘方面的實(shí)物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實(shí)驗(yàn)演示設(shè)備:現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)演示裝置,智能型瓦斯、煤塵爆炸實(shí)驗(yàn)裝置,礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)裝置,災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)裝置,及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機(jī)電實(shí)驗(yàn)演示設(shè)備:風(fēng)電瓦斯閉鎖,電氣防隔爆示教演示,電氣綜合保護(hù)演示,提升運(yùn)輸安全保護(hù)演示。四是具有其他實(shí)驗(yàn)演示設(shè)備:自救器、創(chuàng)傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓(xùn)教學(xué)模型或示教板。

  5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動(dòng)手和實(shí)踐能力培養(yǎng),我們?cè)诰该何杭业氐V設(shè)置具有相應(yīng)的實(shí)際操作場(chǎng)地和設(shè)備。

  5.2計(jì)算機(jī)

  5.2.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處建有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)室2個(gè);

  5.2.2現(xiàn)有教學(xué)用計(jì)算機(jī)60臺(tái);

  5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).

  5.3圖書(shū)資料

  5.3.1建有獨(dú)立的閱覽室1個(gè),可容納人數(shù)25人;

  5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類(lèi)的期刊、圖書(shū)及報(bào)紙種類(lèi)共有80多種;

  5.3.3購(gòu)置了一定數(shù)量的安全教育音像資料;

  5.3.4我們注重圖書(shū)資料及時(shí)更新,每年要訂閱新的圖書(shū)資料,近三年內(nèi)訂閱新的圖書(shū)資料品種有40多種。

  5.4安全展覽展示

  在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故、事故預(yù)防知識(shí)以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

  6、后勤服務(wù)

  6.1住宿

  6.1.1晶虹賓館是我們集團(tuán)近幾年新建的集餐飲、住宿、會(huì)議學(xué)習(xí)等多功能場(chǎng)所,能夠滿(mǎn)足同期130人培訓(xùn)住宿需要的標(biāo)準(zhǔn)間,每間房間配好桌椅、臺(tái)燈、電視、空調(diào)、電話(huà)等生活設(shè)施,建有衛(wèi)生間,能讓培訓(xùn)學(xué)員洗浴并確保安全。

  6.2用餐

  6.2.1在晶虹賓館內(nèi)建有培訓(xùn)學(xué)員食堂,可滿(mǎn)足同期最大規(guī)模130人就餐;

  6.2.2食堂有衛(wèi)生許可證,做到飲食品種多樣、清潔衛(wèi)生安全,確保讓培訓(xùn)學(xué)員吃得營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生,保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體能需要。

  6.3其他

  6.3.1教學(xué)及生活場(chǎng)所清潔安全,綠化良好;

  6.3.2我們安全保衛(wèi)工作抓得緊,同時(shí)交通便利,能夠就近就醫(yī),確保培訓(xùn)學(xué)員安全,順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

  三、復(fù)審考核指標(biāo)

  1、師資

  1.1管理

  1.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處對(duì)專(zhuān)兼職教師實(shí)行選聘、考核、獎(jiǎng)懲及淘汰制度,結(jié)合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;

  1.1.2教師隊(duì)伍多年來(lái)保持穩(wěn)定,經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),3年內(nèi)專(zhuān)職教師總變動(dòng)率不超過(guò)10%。專(zhuān)職教師每年接受不少于40學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育,切實(shí)提高專(zhuān)職教師的知識(shí)理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。

  1.1.3我們不斷加強(qiáng)日常教學(xué)管理,做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估記錄、學(xué)歷及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)關(guān)系證明等檔案資料齊全.

  1.2能力建設(shè)

  1.2.1教師我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課水平,每年開(kāi)展3次教案或課件評(píng)比,組織教師外出參觀學(xué)習(xí)一次,切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

  1.2.2每年我們開(kāi)展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)

  1.2.3要求專(zhuān)職教師每年不少于一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

  1.3績(jī)效

  1.3.1我們要求專(zhuān)職教師年平均授課時(shí)間不少于72學(xué)時(shí);

  1.3.2每期培訓(xùn)班專(zhuān)職教師授課時(shí)間不少于總授課時(shí)間的30%;

  1.3.3對(duì)兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實(shí)行管理,有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容,要求年平均授課時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。

  2、培訓(xùn)教學(xué)研究

  2.1培訓(xùn)教研

  2.1.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)方式方法研究;

  2.1.2做到每年設(shè)立一個(gè)研究項(xiàng)目,每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真分析不同培訓(xùn)對(duì)象的.培訓(xùn)需求,并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課教師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案,落實(shí)到實(shí)際培訓(xùn)工作中,提高培訓(xùn)效果。

  2.2成果

  2.2.1在搞好日常培訓(xùn)工作的同時(shí),鼓勵(lì)教師積極參與培訓(xùn)科研活動(dòng),撰寫(xiě)培訓(xùn)論文,近三年來(lái),我們共發(fā)表培訓(xùn)論文4篇

  2.2.2動(dòng)員煤礦主體專(zhuān)業(yè)崗位人員和各單位積極開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材和音像制品,其中教材5種,音像制品3種。

  3、培訓(xùn)組織實(shí)施

  3.1教學(xué)管理

  3.1.1通過(guò)扎實(shí)有效的組織實(shí)施增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,提高了培訓(xùn)效果。

  3.1.2對(duì)每期培訓(xùn)班配備專(zhuān)職管理人員擔(dān)任班主任,嚴(yán)格學(xué)員考勤,確保學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

  3.1.3實(shí)行班主任跟班聽(tīng)課制度。

  3.2教學(xué)管理

  3.2.1制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按大綱要求的時(shí)間和內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn),為學(xué)員提供有針對(duì)性的教材、講義和相關(guān)資料,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法

  3.2.2課堂講授全部采用多媒體,

  3.2質(zhì)量控制

  3.2.1嚴(yán)格制定教學(xué)計(jì)劃,合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法;

  3.2.2課堂講授全部采用多媒體。

  3.3質(zhì)量控制

  3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時(shí)間和內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn);

  3.3.2為學(xué)員提供有針對(duì)性的教材、講義和相關(guān)資料;

  3.3.3每班培訓(xùn)人數(shù)做到不超過(guò)80人;

  3.3.4每位教師每期班連續(xù)授課時(shí)間不超過(guò)1天,擔(dān)任課程不超過(guò)兩門(mén);

  3.3.5圖書(shū)資料室、計(jì)算機(jī)室全部向?qū)W員開(kāi)放,對(duì)學(xué)員進(jìn)圖書(shū)資料室、計(jì)算機(jī)室作有記錄

  3.3.6每次培訓(xùn)都組織學(xué)員參觀安全展覽展示。

  3.4效果評(píng)估

  3.4.1每期培訓(xùn)班對(duì)教師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評(píng)估;

  3.4.2每期培訓(xùn)班進(jìn)行書(shū)面總結(jié),查找問(wèn)題,提出改進(jìn)措施并認(rèn)真整改

  3.4.3每期培訓(xùn)班召開(kāi)學(xué)員座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)和建議,改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作;

  3.4.4通過(guò)座談會(huì)或調(diào)查問(wèn)卷等方式,每年至少聽(tīng)取2次學(xué)員及所在單位對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量與效果的意見(jiàn),把學(xué)員及所在單位的意見(jiàn)和建議落實(shí)到今后的培訓(xùn)工作中,促進(jìn)培訓(xùn)工作深入發(fā)展,取得更加良好的效果。

  4、培訓(xùn)業(yè)績(jī)

  4.1評(píng)價(jià)

  4.1.1通過(guò)對(duì)培訓(xùn)工作的調(diào)查統(tǒng)計(jì),學(xué)員對(duì)我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程設(shè)置、教師、授課內(nèi)容、組織管理和后勤服務(wù)的滿(mǎn)意率為97%;

  4.1.2學(xué)員經(jīng)培訓(xùn),考核合格率為96%;

  4.1.3學(xué)員所在單位對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量與效果較滿(mǎn)意

  4.1.4所在地安全監(jiān)管部門(mén)或煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)較好。

  4.2培訓(xùn)數(shù)量

  我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)計(jì)算,近三年來(lái),每年平均培訓(xùn)各類(lèi)學(xué)員XXX名。

  5、規(guī)章制度執(zhí)行

  5.1制度

  5.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處建立健全各項(xiàng)管理制度,在實(shí)際培訓(xùn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,做好相關(guān)記錄,正確的堅(jiān)持下去,存在不足的及時(shí)改進(jìn),確保制度更加健全完善,執(zhí)行制度更加有力有效,切實(shí)做到培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

  5.1.2嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi),確保收費(fèi)合理,帳務(wù)清晰。

  5.2.檔案管理

  5.2.1加強(qiáng)檔案管理,做到教學(xué)檔案一期一檔,裝訂成冊(cè),分類(lèi)編號(hào),內(nèi)容包括辦班計(jì)劃表、辦班通知、學(xué)員名冊(cè)、考勤表、課程表、教師講義、教師評(píng)估表、考試成績(jī)表、培訓(xùn)班總結(jié)等;

  5.2.2做到學(xué)員檔案一人一檔,內(nèi)容包括:學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、考試卷、實(shí)際能力考核表、補(bǔ)考記錄等;建立檔案室,配備專(zhuān)職檔案員,充分發(fā)揮檔案的作用。

  以上是靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查報(bào)告,通過(guò)這次自查,我們認(rèn)為符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的認(rèn)定條件,自檢99分。通過(guò)這次自查,我們深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),要充分利用這次資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評(píng)估檢查的契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化資質(zhì)建設(shè),把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)得更好,為提高煤礦安全生產(chǎn)水平,促進(jìn)煤炭事業(yè)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,作出更大的貢獻(xiàn)。

  另外,我們建議煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)能夠充分考慮靖煤集團(tuán)的實(shí)際情況,目前靖煤集團(tuán)是煤監(jiān)局認(rèn)定的“三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,作為省三大煤業(yè)之一,靖煤集團(tuán)安全培訓(xùn)任務(wù)重、責(zé)任大,但目前的三級(jí)資質(zhì)已經(jīng)不能滿(mǎn)足安全培訓(xùn)的需要。現(xiàn)在我們靖煤集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有現(xiàn)代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開(kāi)采生產(chǎn)系統(tǒng)及安全演示裝置、掘井通風(fēng)與安全演示裝置、回采工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智能型瓦斯(煤塵)爆炸試驗(yàn)裝置、災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災(zāi)路線(xiàn)聲、光、電演示板(水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯事故),擁有培訓(xùn)需用的電腦60臺(tái)、服務(wù)器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機(jī)等多種教學(xué)設(shè)備,新改建職工培訓(xùn)多媒體教室9間,配備了教學(xué)設(shè)備,20xx年集團(tuán)投入76萬(wàn)元在局域網(wǎng)OA辦公平臺(tái)中安裝了《安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)仿真教學(xué)及管理系統(tǒng)》,現(xiàn)有教室數(shù)量和面積能夠滿(mǎn)足同期最大培訓(xùn)規(guī)模需要,達(dá)到了“二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的資質(zhì),希望煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)給予鼎力支持,批準(zhǔn)靖煤集團(tuán)為二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查報(bào)告責(zé)任編輯:楊雪

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告7

  為貫徹實(shí)施鄆教發(fā)【20xx】32號(hào)文,加強(qiáng)夏季消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)本機(jī)構(gòu)和師生生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)上級(jí)的要求以及教育局的部署,繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作。本機(jī)構(gòu)在消防安全工作匯報(bào)如下:

  一、本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作,制訂了本機(jī)構(gòu)消防安全工作職責(zé),落實(shí)消防安全責(zé)任制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo),按照上級(jí)要求,結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際,本機(jī)構(gòu)成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,組員有各級(jí)組部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各班班主任,小組制訂了本機(jī)構(gòu)消防安全工作職責(zé),做到責(zé)任到人,人人簽訂責(zé)任書(shū)、加強(qiáng)自身消防安全管理,共同做好本機(jī)構(gòu)消防安全工作,不斷提高自防自救能力,杜絕事故發(fā)生。

  二、大力宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》。為了做好消防安全工作,本機(jī)構(gòu)每周集中了全體教師召開(kāi)會(huì)議,對(duì)師生進(jìn)行消防安全教育,強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性,通過(guò)校訊通、廣播、板報(bào)、宣傳畫(huà)報(bào)等,大力宣傳消防安全的法律法規(guī),加強(qiáng)消防安全管理,并要求每個(gè)師生員工都要熟悉消防安全職責(zé)。共同做好本機(jī)構(gòu)的消防安全工作。

  三、組織班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育,特別是消防安全制度、消防安全操作規(guī)程方面。對(duì)學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場(chǎng)逃生自救常識(shí),努力提高學(xué)生自防自救能力。

  四、做好消防安全檢查工作,杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然,本機(jī)構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進(jìn)行了消防安全大檢查,組織完善消防設(shè)施,杜絕火災(zāi)隱患。通過(guò)消防安全檢查,增強(qiáng)了師生的消防安全意識(shí),提高了師生的消防法律觀念。

  五、安全小組還對(duì)重點(diǎn)地方進(jìn)行定期檢查和監(jiān)察,以徹底防止事故的發(fā)生。

  按照上級(jí)的要求,本機(jī)構(gòu)對(duì)校園消防情況自查情況如下:

 。1)本機(jī)構(gòu)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了檢查,按規(guī)定配齊消防栓、滅火器,對(duì)消防重點(diǎn)部位,做到專(zhuān)人管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  (2)在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展消防知識(shí)教育活動(dòng),將本機(jī)構(gòu)的'消防工作納入本機(jī)構(gòu)常規(guī)工作之中;本機(jī)構(gòu)的消防安全自查將也由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參加,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和解決。

  (3)本機(jī)構(gòu)還要繼續(xù)嚴(yán)禁學(xué)生帶火種在身和玩火,防止火災(zāi)發(fā)生;同時(shí)班主任要及時(shí)教育,將防火的意識(shí)貫穿到平時(shí)的常規(guī)教育之中。

 。4)本機(jī)構(gòu)將設(shè)法加強(qiáng)消防方面的資金投入,進(jìn)行全面的完善。 總而言之,本機(jī)構(gòu)將按照上級(jí)部門(mén)的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識(shí)到位。今后,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報(bào)告8

  20xx年以來(lái),我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責(zé)任制的若干意見(jiàn)》和《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責(zé)任制的意見(jiàn)》,嚴(yán)格落實(shí)消防工作目標(biāo)責(zé)任制的責(zé)任要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),取得了較好成效。

  一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作予以高度重視,將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分,成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)溫小碧任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)蘭謨洋副組長(zhǎng)。下設(shè)辦公室,由劉敏同志任辦公室主任,并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負(fù)責(zé)。同時(shí),各股站長(zhǎng)作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。

  二、認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃

  每年年初,我局都會(huì)制定年度消防工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,在每年初召開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進(jìn)行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都及時(shí)對(duì)消防安全工作進(jìn)行安排部署強(qiáng)調(diào),督促整改消除火災(zāi)隱患,確保安全歡度節(jié)假日。

  三、切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制

  按照《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責(zé)任制的意見(jiàn)》,明確管理職責(zé)和工作分工,狠抓消防安全責(zé)任制的落實(shí),不斷改善消防安全環(huán)境,切實(shí)加大消防監(jiān)督力度,有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生,營(yíng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。

  四、建立健全管理制度

  建立健全單位消防安全的`各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范單位人員消防安全行為,加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè),積極改善消防設(shè)施,逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)的內(nèi)部消防安全管理機(jī)制。

  五、積極開(kāi)展宣傳教育

  在縣公安消防部門(mén)的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩119消防安全日的消防演練,參觀了消防車(chē)輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽,聽(tīng)取了消防法律法規(guī)和消防安全知識(shí)講授。同時(shí),組織干部、職工聽(tīng)取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)做法以及熱心消防、見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡報(bào)告,從正面引干部職工自覺(jué)遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營(yíng)造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過(guò)接受扎實(shí)有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識(shí)和消防安全意識(shí),增強(qiáng)了抗御火災(zāi)的綜合能力。

  六、加大消防投入力度

  一是加大經(jīng)費(fèi)投入,確保消防工作正常開(kāi)展。二是加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)。

  存在不足和下一步工作打算

  盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是雖經(jīng)大量的宣傳教育,仍有少數(shù)干部職工防火意識(shí)不強(qiáng),消防安全知識(shí)了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,我們將在下步工作中采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

  1、進(jìn)一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計(jì)劃,列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到位。三是加強(qiáng)消防安全管理,建立和完善消防安全責(zé)任人制度,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。

  2、切實(shí)抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入,確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實(shí)到位。

  3、加強(qiáng)消防宣傳教育,提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅(jiān)持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責(zé)。

  4、深入開(kāi)展消防安全檢查和治理。一是定期組織開(kāi)展消防安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的,堅(jiān)決責(zé)令其進(jìn)行整改,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開(kāi)展重點(diǎn)區(qū)域的消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。

  加強(qiáng)消防安全管理,事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。我們將進(jìn)一步查找差距,攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境,為農(nóng)業(yè)工作的良性開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。

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