目標(biāo)責(zé)任自查報告

　　在不斷進(jìn)步的時代，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的目標(biāo)責(zé)任自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

目標(biāo)責(zé)任自查報告1

大姚縣衛(wèi)生局：

　　根據(jù)大姚縣衛(wèi)生局對20xx年度衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)的相關(guān)要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《20xx年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年12月，全院共有在職職工xx人，有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員238人，占全院職工總數(shù)的79%，其中：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)93人，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)138人。設(shè)置科室26個，開放病床302張。1-11月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；1-10月完成業(yè)務(wù)收入4357萬元，固定資產(chǎn)達(dá)6027萬元。20xx年的衛(wèi)生工作在縣委、縣人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項目標(biāo)任務(wù)，堅持“以人為本，科技興院”的發(fā)展理念和救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國家實施拉動內(nèi)需項目建設(shè)為契機(jī)，突出“質(zhì)量、服務(wù)、效益”三大主題，狠抓內(nèi)部管理和對外形象，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。圓滿完成了《目標(biāo)責(zé)任書》中的各項任務(wù)指標(biāo)。

　　二、《目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況

　�。ㄒ唬�黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

　　我院歷來高度重視黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)放在各項工作的首位，懲防并舉，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)

　　院”活動為契機(jī)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和要求，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)組織、制定了《行動計劃》并認(rèn)真組織實施。

　　在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效。針對少數(shù)科室及個別職工中存在的為民服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不能讓群眾滿意，服務(wù)質(zhì)量不高等突出問題，為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地滿足人民群眾的衛(wèi)生服務(wù)需求，決定在全院深入開展“增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”專項教育活動。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。

　　在上一階段開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動取得一定成效的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加大了廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動工作力度，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，狠抓各項措施的落實，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了專場廉政建設(shè)報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護(hù)設(shè)置為廉政警示教育方面內(nèi)容；制作兩條以深入開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的巨幅宣傳標(biāo)語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

　　二是與醫(yī)院各科室簽訂了以執(zhí)行“五嚴(yán)禁、一取消”為主要內(nèi)容的《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)以及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三是繼續(xù)加強(qiáng)民主法制教育，大力開展普法活動，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的侵蝕。一年來，全院職工遵紀(jì)守法，廉潔自律，未發(fā)生違紀(jì)違法案件和重大安全責(zé)任事故。

　　四是積極推行院務(wù)公開、住院費(fèi)用一日清單制、常用醫(yī)療收費(fèi)項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。加大了院務(wù)公開的范圍和力度，對上級方針政策、院內(nèi)重大決策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資設(shè)備采購、人事調(diào)整、干部任免、職工職稱聘任等及時進(jìn)行公示。并積極與縣紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務(wù)公開臺帳，完善痕跡資料管理。

　　五是加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，組織開展豐富多彩的.文體活動及各類“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”活動。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶�！�5.12”國際護(hù)士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運(yùn)動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻(xiàn)愛心，抗旱救災(zāi)”捐款4次，共捐款27016.00元；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學(xué)順捐款獻(xiàn)愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農(nóng)村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費(fèi)，共捐款4212元。積極開展省級園林單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)初期申報工作已經(jīng)完成，等待上級評審驗收。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。

　　（二）進(jìn)一步深化衛(wèi)生體制改革

　　一是緊緊抓住國家拉動內(nèi)需、加強(qiáng)縣級醫(yī)院建設(shè)的重大機(jī)遇，積極爭取實施縣醫(yī)院改擴(kuò)建項目，新建住院樓和門急診綜合樓各一幢，以改善就醫(yī)環(huán)境，著力解決人民群眾普遍關(guān)心的“住院難”問題，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，完成了該項目土建工程招投標(biāo)、工程監(jiān)理招投標(biāo)，并于20xx年5月22日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進(jìn)度按計劃順利推進(jìn)。

　　二是認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及醫(yī)保工作。

　　新農(nóng)合工作：嚴(yán)格按照《大姚縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務(wù)協(xié)議》的要求，認(rèn)真執(zhí)行床日分段付費(fèi)制方案，切實加強(qiáng)費(fèi)用控制。20xx年1-11月我院共收治新農(nóng)合患者6784人次，總費(fèi)用1406萬元，補(bǔ)償患者787.6萬元。

　　醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到了政府滿意，群眾滿意。1-11月共收治醫(yī)�；颊�1482人次，使用統(tǒng)籌費(fèi)用560萬元。

　　三是繼續(xù)深化單位內(nèi)部人事分配制度改革，完善激勵機(jī)制。以按崗取酬、按勞分配為基本原則，突出以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，建立了科學(xué)、公正、操作性強(qiáng)的績效考核體系及向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的績效工資分配制度，制定了一套完整的、以院科二級綜合目標(biāo)責(zé)任制管理為基礎(chǔ)的績效考核辦法，初步實現(xiàn)了以崗定薪、崗變薪調(diào)、多勞多得、績升薪提的目標(biāo)，調(diào)動了全院職工的積極性。

　　四是積極實行藥品集中招（跟）標(biāo)采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行縣藥招辦的相關(guān)要求，所有藥品均實行網(wǎng)上采購，20xx年1-11月，采購總金額21928988.33元，招標(biāo)采購比率100%，用藥藥品品種610個，品種比率100%，20xx年不再區(qū)分新農(nóng)合藥品，改為基本藥物和非基本藥物，20xx年1月1日—20xx年11月30日，采購的基本藥物與非基本藥物的比率為53.44%，大于規(guī)定的不低于30%的指標(biāo)，有效遏制了“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象，切實減輕了群眾負(fù)擔(dān)。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)工作開展情況

　　一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴(yán)格按照《醫(yī)院管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)》開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴(yán)”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，20xx年上半年共舉辦全院學(xué)術(shù)講座和操作培訓(xùn)11次。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理工作成績顯著，醫(yī)療安全進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

　　二是根據(jù)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定了人才培養(yǎng)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃并認(rèn)真組織實施。繼續(xù)選派綜合素質(zhì)好，有一定專長的中青年技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加各類新技術(shù)培訓(xùn)，積極組織開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及遠(yuǎn)程會診。鼓勵臨床科室開展新技術(shù)、新療法，上海市東方醫(yī)院派出的首批醫(yī)療隊于今年四月正式進(jìn)駐我院，醫(yī)療隊由公共衛(wèi)生管理、重癥醫(yī)

　　學(xué)科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。專家們表示，將毫無保留地傳授多年的臨床實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，使醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)水平邁上一個新的臺階。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關(guān)臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關(guān)科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。

　　三是醫(yī)療安全管理工作得到鞏固和提高。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。妥善處置好醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年我院共發(fā)生醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛6起，其中申請鑒定1起。調(diào)處6起，已全部調(diào)處完畢，糾紛總數(shù)和賠付金額較去年下降。

　　四是處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了“破壞性地震”、“甲型H1N1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，落實了人員、物資、車輛。加強(qiáng)了120值班工作，確保通訊暢通，應(yīng)急狀態(tài)良好，做到出診及時、轉(zhuǎn)運(yùn)安全。加強(qiáng)了各科室搶救室的管理及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力的培訓(xùn)工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。

　　五是科研教學(xué)工作成績顯著。我院作為全縣的醫(yī)療救護(hù)和醫(yī)療教學(xué)中心，承擔(dān)著楚雄醫(yī)專實習(xí)生臨床實習(xí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員臨床教學(xué)任務(wù)。20xx年全年共接受州醫(yī)院重點科室建設(shè)人員1批共1人，安排4人到上級醫(yī)院中醫(yī)、內(nèi)科及婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，并安排6人到上海進(jìn)修微創(chuàng)外科完成滇滬合作項目，微創(chuàng)外科即將開展；安排3名技術(shù)骨干對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，指導(dǎo)基層單位開展業(yè)務(wù)。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護(hù)理技術(shù)水平，并派遣一名主管護(hù)師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。我院作為臨床路徑管理試點單位，已開展20列急性單純性闌尾炎臨床路徑管理。

　　六是認(rèn)真加強(qiáng)醫(yī)院感染管理及監(jiān)測工作。嚴(yán)格實行院科兩級管理，管理組織健全，有專職人員，感染管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。各項監(jiān)測工作有效開展，1-11月我院出院11683人次，發(fā)生院內(nèi)感染病例199例，其中漏報11例，院內(nèi)感染率為1.57%，漏報率為5.53%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達(dá)到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。

　　七是加強(qiáng)遠(yuǎn)程可視醫(yī)療工作，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。20xx年1-11月通過遠(yuǎn)程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴(yán)重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質(zhì)量缺陷、護(hù)士現(xiàn)代禮儀、ICU病房管理等與各臨床科室相關(guān)的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。開展了42例遠(yuǎn)程會診，充分利用醫(yī)療資源為患者服務(wù)，提高我院醫(yī)療服務(wù)水平。

　　八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強(qiáng)。我院嚴(yán)格執(zhí)行《病原微生物實驗室安全管理管理條例》，做到了設(shè)施完善、人員配備合理、規(guī)章制度健全，督促檢查到位，年未發(fā)生病原微生物外泄事件。采供血嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細(xì)則》完成了儲血庫建設(shè)任務(wù)。

　　九是預(yù)防保健、防治艾滋病工作穩(wěn)步推進(jìn)。預(yù)防保健方面：設(shè)立了預(yù)防保健科，落實了專職人員，制度健全。按要求設(shè)立了發(fā)熱門診、腸道門診，成立了手足口病、甲型H1N1流感防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案，應(yīng)急狀態(tài)良好。組織完成了醫(yī)務(wù)人員手足口病防治知識培訓(xùn)，參訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率均達(dá)100%。門診日志齊全規(guī)范，傳染病登記齊全。疫情網(wǎng)絡(luò)直報暢通，1-11月網(wǎng)絡(luò)上報甲、乙、丙類傳染病653例，傳染病漏報率為0.3%，漏報AFP病例3例；開展了腹瀉病例監(jiān)測，監(jiān)測病例103例；進(jìn)行大便培養(yǎng)32例，大便培養(yǎng)率達(dá)31.07%；1-11月發(fā)現(xiàn)和上報疑似肺結(jié)核病例174例，轉(zhuǎn)診174例，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%；開展了公共衛(wèi)生服務(wù)項目，首診登記測血壓12584例，對糖尿病、高血壓病人實行登記轉(zhuǎn)診，1-1月共慢性病轉(zhuǎn)介人數(shù)1292人，信息全部上報縣疾控中心；1-11月完成住院分娩新生兒卡介苗接種1472人次，乙肝疫苗接種1468人次。積極開展急危孕產(chǎn)婦搶救，未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。

　　防治艾滋病工作開展情況：對所有來院作產(chǎn)前檢查、住院分娩的孕產(chǎn)婦、性病就診者、輸血患者及艾滋病可疑者進(jìn)行HIV監(jiān)測，對待檢測對象填寫完整的個案表并及時送縣疾控中心初篩檢測。至11月30日，共檢測6856人份，可疑樣本送檢25人份，初篩送檢率0.37%；確認(rèn)陽性15人份，確認(rèn)陽性率60%，陽性結(jié)果告知15人次，告知率100%；對發(fā)現(xiàn)的艾滋病病毒感染者實行首診負(fù)責(zé)制和初篩陽性結(jié)果告知制，積極收治患有其它疾病需要診治的艾滋病病毒感染者；開設(shè)艾滋病自愿咨詢室，安排1名專職醫(yī)務(wù)人員規(guī)范開展自愿咨詢檢測工作，并按上級要求于6月底前開展自愿咨詢檢測網(wǎng)絡(luò)直報工作，至12月1日，已開展102例自愿咨詢檢測，完成了100例任務(wù)并實行了網(wǎng)絡(luò)直報；舉辦艾滋病防治知識全員培訓(xùn)班3期，累計培訓(xùn)810余人次。艾滋病防治法律法規(guī)知識、抗病毒治療知識、母嬰阻斷及職業(yè)暴露防護(hù)等防治知識得到進(jìn)一步宣傳和普及，醫(yī)務(wù)人員艾滋病防治知識知曉率進(jìn)一步提高；至12月1日止，累計收治艾滋病患者47例，其中，死亡4例，失訪2例，醫(yī)學(xué)觀察3例；目前在治38例，其中，男22例，女16例，已完成上級下達(dá)的34例艾滋病抗病毒治療任務(wù)。在新入組治療12個月的患者中，存活并堅持治療的比例為100%；CD4細(xì)胞全年四次檢測率為80%，全年共送檢病毒載量3次，30人份，抗病毒治療滿1年以上病毒載量送檢率為93.10%。病人總隨訪次數(shù)應(yīng)為171次，實際隨訪次數(shù)為160次，隨訪率93.57%。日常隨訪、病毒載量檢測和CD4檢測率均已達(dá)到相關(guān)要求；因在在治患者中未出現(xiàn)符合中（彝）醫(yī)藥治療對象，因此目前尚未完成中（彝）醫(yī)藥轉(zhuǎn)介任務(wù)；按要求對感染HIV的3名孕產(chǎn)婦采取了母嬰阻斷措施；按要求給予患者治療隨訪車旅費(fèi)補(bǔ)助，1-12月共發(fā)放補(bǔ)助5640.00元；對發(fā)生毒副反應(yīng)的0036號患者進(jìn)行免費(fèi)治療，對經(jīng)濟(jì)困難的0031號艾滋病患者減免抗機(jī)會性感染治療費(fèi)用，全年共減免患者醫(yī)藥費(fèi)2073.06元；加強(qiáng)信息資料的管理與報送工作，按要求及時上傳和上報各種信息資料與報表，全年共報送州醫(yī)院報表12期；報縣防艾辦季報表4期，培訓(xùn)材料3期，工作簡報4篇；報疾控中心月報表12期，培訓(xùn)材料3期；報保健院月報表12期。

　　十是認(rèn)真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的要求，進(jìn)一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機(jī)制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實維護(hù)了醫(yī)院安全生產(chǎn)，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、存在的問題和困難

　　（一）醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動考評標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，醫(yī)療差錯及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴(yán)峻。

　�。ǘ�）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務(wù)水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。

　�。ㄈ�）人員數(shù)量不足，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我院現(xiàn)有正式在職職工304人，編制床位數(shù)230張。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動實施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數(shù)編制嚴(yán)重不足，供求矛盾、工學(xué)矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務(wù)能力、服務(wù)水平的總體要求存在較大差距。

　　（四）財政補(bǔ)助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財政補(bǔ)助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時，還面臨著巨大的發(fā)展任務(wù)和無償提供大量公共衛(wèi)生服務(wù)，加之各種欠費(fèi)高達(dá)90多萬元�；�本上維持負(fù)債經(jīng)營，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，醫(yī)療設(shè)備落后，發(fā)展后勁不足。

　�。ㄎ澹�學(xué)術(shù)氛圍不濃，人才結(jié)構(gòu)不合理。我院專業(yè)技術(shù)人員中職指標(biāo)偏低，僅占專業(yè)技術(shù)人員的40%，嚴(yán)重影響了職工的工作熱情。同時，名醫(yī)、名科帶動效應(yīng)缺乏，專業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報、論文寫作等工作還有待加強(qiáng)。

　　四、下步工作打算

　　（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴(yán)”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進(jìn)醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。

　�。ǘ�）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設(shè)項目建設(shè)工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標(biāo)等相關(guān)事宜。加強(qiáng)施工管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量、按計劃合理有序地推進(jìn)工程進(jìn)度。

　�。ㄈ�）著力抓好人才隊伍建設(shè)工作，努力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革工作。

　�。ㄎ澹�強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。在今后的工作中，我們將以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強(qiáng)醫(yī)院軟、硬件設(shè)施建設(shè)，完善內(nèi)部管理，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，力爭達(dá)到在省內(nèi)縣級醫(yī)院中建設(shè)成人才一流、技術(shù)一流、設(shè)備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標(biāo)。

目標(biāo)責(zé)任自查報告2

　　醫(yī)院院長的管理目標(biāo)和管理責(zé)任，把維護(hù)群眾利益作為公立醫(yī)院院長的第一責(zé)任人，并嚴(yán)格考核。醫(yī)院長要把提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)管理，提供安全服務(wù)，控制醫(yī)藥費(fèi)用作為當(dāng)前管理工作的重點。對管理混亂，醫(yī)療糾紛不斷，群眾意見很大，或者有令不行、有禁不止的醫(yī)院，要及時處理責(zé)任人。

　　一、目標(biāo)管理與獎懲

　　l、科室主任(無科室主任的科室負(fù)責(zé)人)為第一責(zé)任人。

　　2、各科室目標(biāo)運(yùn)行情況實行動態(tài)管理，定期與不定期相結(jié)合，采取月考核、季度考核、年終總評，綜合平時各項檢查結(jié)果，由院長辦公會作出總評。

　　3、本責(zé)任目標(biāo)實行獎懲，對成績突出的科室和個人進(jìn)行表彰，對落后的科室給予批評，直至對責(zé)任人撤職等。

　　4、科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的，年終實行一票否決。

　　二、工作重點

　　1、醫(yī)療安全與醫(yī)療技術(shù)水平的提高。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，全面落實中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院“管理年活動”提出的各項工作要求。

　　2、中西醫(yī)結(jié)合特色專科專病建設(shè)。一要抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)

　　1水平；打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。二要切實加強(qiáng)中西醫(yī)�？茖２�，特色科室建設(shè)。我院的特色�？平ㄔO(shè)初見成效。特色�？瞥醪酵伙@，康復(fù)科、針灸科，專科特色初步形成，使其逐步成熟，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

　　3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善內(nèi)外環(huán)境，使我院成為一所，功能配套完善、住院條件優(yōu)越、內(nèi)部設(shè)施先進(jìn)、工作環(huán)境舒適，社會形象良好的一級甲等中醫(yī)院。

　　4、抓好安全生產(chǎn)工作。

　　始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)平安建設(shè)及醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，有效控制重特大事故發(fā)生，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，各科室主任（或負(fù)責(zé)人）為科室第一責(zé)任人，把消防和安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，安全目標(biāo)分解到個人，實行責(zé)任追究制。

　　三、任務(wù)及措施

　　1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

　　（1）強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是落實醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實醫(yī)療隱患排除和防范措施，建立醫(yī)療質(zhì)量缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療糾紛當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問

　　2題落實持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級質(zhì)量管理組織的`職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高應(yīng)急能力。

　�。�2）加強(qiáng)門急診管理：加強(qiáng)�？平ㄔO(shè)，對門診科室嚴(yán)格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；二是落實首診負(fù)責(zé)制，提高急診急救能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會診迅速到位；三是加強(qiáng)對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。

　　（3）加快技術(shù)建設(shè)：首先要抓好檢驗科實驗室建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的含金量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目，形成具有我院的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對技術(shù)建設(shè)的管理力度。

　�。�4）提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況、加強(qiáng)對管理、定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸納分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施、三是重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，

　　3采取各種措施認(rèn)真組織落實、四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象、五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理隊伍技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　2、行政后勤工作

　　20xx年行政后勤工作的重點是管理創(chuàng)新。主要有以下任務(wù)：

　　（1）開展管理創(chuàng)新活動。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作

　　（2）繼續(xù)落實衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動”的開展，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人�？剖�，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。

　�。�3）嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，注意節(jié)約，并提高設(shè)備的利用效率。

　�。�4）抓好基建維修等項目工作。

　�。�5）繼續(xù)做好院內(nèi)外宣傳工作，提升醫(yī)院形象及文化氛圍。

　　3、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　�。�1）加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)。制定和完善醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。

　�。�2）分層次抓好政策學(xué)習(xí)和專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。

　�。�3）鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　�。�4）懲防并舉、加強(qiáng)內(nèi)審。認(rèn)真落實反腐倡廉責(zé)任制，鞏固“治賄”成果，加大內(nèi)部監(jiān)審力度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品、設(shè)備、耗材、基建維修政府招標(biāo)采購紀(jì)律，進(jìn)一步健全完善相關(guān)監(jiān)控機(jī)制。

　�。�5）繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。

　　（6）完善中醫(yī)藥文化建設(shè)體系，開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動。增強(qiáng)職工凝聚力和向心力，促進(jìn)和諧醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。

　　（7）做好文明共建、消防安全、綜合治理、文明科室等各項工作。

目標(biāo)責(zé)任自查報告3

　　按照xxx市衛(wèi)生和計劃生育生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對20xx年衛(wèi)生和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》（x衛(wèi)計組發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，xxx市市場監(jiān)督管理局認(rèn)真對照《xxx市衛(wèi)生和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》中涉及我局的業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，現(xiàn)將規(guī)范藥品市場流通秩序，加強(qiáng)終止妊娠藥品、節(jié)育醫(yī)療器械流通領(lǐng)域的監(jiān)管工作情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　xxx市三區(qū)藥品批發(fā)企業(yè)74家，藥品零售企業(yè)873家，其中按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，藥品零售企業(yè)不允許經(jīng)營終止妊娠類藥品。目前，二級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)涉及該類藥品的購進(jìn)全部由我區(qū)藥品“三統(tǒng)一”配送企業(yè)集中配送，購進(jìn)、驗收、使用等行為較規(guī)范。

　　二、主要開展的工作

　�。ㄒ唬┧幤放�發(fā)企業(yè)的監(jiān)管。按照《20xx年xxx市藥品安全監(jiān)管工作要點》及xxx食藥局的各項工作安排部署，結(jié)合xxx市監(jiān)管實際，我局始終堅持加強(qiáng)對藥品批發(fā)企業(yè)，特別是藥品“三統(tǒng)一”配送企業(yè)的監(jiān)管工作。結(jié)合20xx年度開展的藥品流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治行動，xxx市市場監(jiān)督管理局自行開展及配合xxx食藥局聯(lián)合開展了藥品批發(fā)企業(yè)的“飛行檢查”，共檢查藥品批發(fā)企業(yè)近70家，檢查內(nèi)容涵蓋藥品的購進(jìn)、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、配送等環(huán)節(jié)，重點對企業(yè)的購進(jìn)渠道、銷售流向等內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查。從檢查的總體情況看，我市藥品批發(fā)企業(yè)均能夠按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的要求規(guī)范購進(jìn)藥品，并加強(qiáng)驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、配送等環(huán)節(jié)的工作，對下游企業(yè)（各醫(yī)療機(jī)構(gòu)）的資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真審查，確保將合格藥品配送至合法使用單位。

　�。ǘ�）對藥品零售企業(yè)的監(jiān)管。按照相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，藥品零售企業(yè)不允許經(jīng)營終止妊娠類藥品。在日常監(jiān)管工作中，利用季度召開的藥品安全監(jiān)管例會，加強(qiáng)對藥品經(jīng)營企業(yè)的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的意識和理念。20xx年，xxx市市場監(jiān)督管理局指導(dǎo)各市場監(jiān)管分局結(jié)合藥品流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治行動，共監(jiān)督檢查藥品零售企業(yè)702家，未發(fā)現(xiàn)超范圍經(jīng)營終止妊娠類藥品的情況。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)醫(yī)療器械安全監(jiān)管工作。一是為加強(qiáng)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為，根據(jù)《xxx市醫(yī)療器械流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為專項整治活動實施方案》（x市場監(jiān)管發(fā)〔20xx〕195號），對全市范圍內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行檢查，共檢查經(jīng)營企業(yè)704家，出動執(zhí)法人員1592人次，責(zé)令整改企業(yè)202家。為將專項檢查工作有效落實，互促互學(xué)，xxx市局組織人員對各縣局、分局開展專項整治情況進(jìn)行督查，同時接受了石嘴山市局對xxx市專項整治工作的交叉檢查。9月22日-24日，迎接了國家總局交叉檢查工作。市局專門召開了醫(yī)療器械流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為專項整治推進(jìn)會，對企業(yè)提出了要求，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)公告，對八種違法行為進(jìn)行了深入剖析和講解，對整治期間發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍存在的問題進(jìn)行了通報。在此基礎(chǔ)上，市局成立六個檢查組深入企業(yè)，對部分企業(yè)，尤其是未交自查報告的企業(yè)進(jìn)行了重點檢查，對存在問題的企業(yè)進(jìn)行了跟蹤檢查。通過集中整治，深化檢查效果，進(jìn)一步提高了企業(yè)對此項工作的重視程度、起到了督促企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的目的。二是根據(jù)《xxx市無菌和植入性醫(yī)療器械監(jiān)督檢查實施方案》（x市場監(jiān)管發(fā)〔20xx〕258號）要求，檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)11家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)7家，重點對一次性無菌產(chǎn)品、安全套、宮內(nèi)節(jié)育器進(jìn)行檢查，均未發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)計生藥械抽樣工作。充分發(fā)揮風(fēng)險防控和技術(shù)監(jiān)督方面的積極作用，進(jìn)一步加強(qiáng)藥械質(zhì)量安全監(jiān)管，切實保障好公眾用藥安全有效，全力做好高風(fēng)險藥品、計生藥品、宮內(nèi)節(jié)育器、避孕的套等品種的抽檢工作。

　�。ㄎ澹┌讣�查處情況。根據(jù)醫(yī)療器械流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治工作的要求，興慶一分局對未經(jīng)備案經(jīng)營第二類醫(yī)療器械（安全套）且逾期不整改的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行立案查處，共查處案件18起，合計罰款13000萬元。

　　三、下步工作

　　在今后的工作中，我局將繼續(xù)認(rèn)真履行藥械安全監(jiān)管職責(zé)，在鞏固前期開展的各類專項整治行動取得成效的同時，繼續(xù)加強(qiáng)對藥械流通領(lǐng)域違法違規(guī)行為的懲治力度，提高監(jiān)督檢查頻次與效率，做到不留死角、不存盲區(qū)。針對藥械流通領(lǐng)域中存在的問題，積極采取多種方式、方法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，努力建立監(jiān)管長效機(jī)制，提升我市藥械安全監(jiān)管水平。

目標(biāo)責(zé)任自查報告4

　　20xx年，市文化市場綜合執(zhí)法支隊在市文體新局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初與市局簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書，支隊結(jié)合實際情況，將20xx年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。根據(jù)《市文體新局關(guān)于做好20xx年目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，支隊對年度目標(biāo)任務(wù)完成情況開展了全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　成立工作目標(biāo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，支隊長范忠清任組長，支隊班子成員李大農(nóng)、黃傳金、胡華為副組長，親自抓考評工作，對工作責(zé)任目標(biāo)層層分解，對重點工作進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室、法制科、執(zhí)法一（二、三）大隊負(fù)責(zé)人任成員，對具體工作分布到人，狠抓落實。

　　二、共性目標(biāo)

　　1、認(rèn)真開展主題實踐活動。一是以“解放思想、跨越發(fā)展”主題活動為契機(jī)，支隊制定出切實可行實施方案，至元月29日支隊召開動員大會以來，支隊始終以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為主要活動內(nèi)容，始終突出實踐特色，強(qiáng)調(diào)實際效果，重點圍繞“更新執(zhí)法觀念、強(qiáng)化隊伍素質(zhì)、完善各項制度”等三個方面開展工作，取得了良好的效果。二是按照省、市相關(guān)文件要求，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)化工程、和諧惠民工程、窗口擦亮工程、形象亮化

　　工程、素質(zhì)提升工程”等“五工程”建設(shè)，把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到各項業(yè)務(wù)工作中，樹立民生為重、服務(wù)為先的導(dǎo)向，寓管理于服務(wù)之中。三是在支隊內(nèi)部深入開展“治庸治懶治散治軟”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)整頓活動。通過“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”等方式，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、執(zhí)法不公正等障礙性問題。

　　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。支隊通過堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則；堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則；堅持著眼防范，立足教育的原則；堅持嚴(yán)肅執(zhí)政，違紀(jì)必糾的原則；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的原則；堅持黨政齊抓共管，分工協(xié)作，相互配合的原則，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實提高反腐倡廉建設(shè)成效。一年來，支隊未出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。

　　3、開展文明創(chuàng)建活動。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為核心，通過開展“四創(chuàng)建”活動，既“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支隊、創(chuàng)建創(chuàng)新型支隊、創(chuàng)建規(guī)范型支隊、創(chuàng)建服務(wù)型支隊”，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的濃厚氛圍。

　　4、完成各類共性目標(biāo)。一是加強(qiáng)婦委會自身建設(shè)，大力宣傳婦女先進(jìn)典型，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真執(zhí)行國家計生政策，宣傳婚育新風(fēng)及計生計劃，未出現(xiàn)計劃外生育和侵犯婦女兒童權(quán)益的'時間發(fā)生。二是狠抓維穩(wěn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)社會治安綜合治理，防范和杜絕了刑事治安案件、違法違紀(jì)行為和影響穩(wěn)定的　　加強(qiáng)財務(wù)管理，實行財務(wù)公開，支隊實現(xiàn)全年化解債務(wù)總額達(dá)100%。四是完成交辦的各類舉報及市長專線10余件，做到件件有回應(yīng)，事事皆落實。五是向市局及市廣電局報送執(zhí)法簡報24期，向各類新聞媒體報送執(zhí)法簡訊12篇。

　　三、工作目標(biāo)

　　1、創(chuàng)建平安文化市場。截止12月1日，支隊共出動檢查人員3791人次，車輛338臺次，檢查各類經(jīng)營場所3498家次，查繳非法書報刊1603冊，非法音像制品、盜版軟件988盤，聯(lián)合公安、工商部門收繳衛(wèi)星接收系統(tǒng)174套，受理舉報16起，共立案55起，結(jié)案36起，責(zé)令整改25家次。

　　一是以查處違規(guī)接納未成年人為重點，開展網(wǎng)吧專項整治行動。

　　二是以凈化市場環(huán)境為重點，開展建黨90周年保障行動。

　　三是以維護(hù)未成年人利益為重點，開展暑期集中行動。

　　四是以規(guī)范出版市場為重點，開展中小學(xué)教材教輔用書專項檢查。

　　五是以促進(jìn)市場安全和諧為重點，開展凈化國慶文化市場專項行動。

　　六是以打擊涉賭行為為重點，開展電子游藝娛樂場所集中整治。

　　七是以“掃黃打非”為重點，開展印刷復(fù)制企業(yè)專項清查。

　　八是以保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)為重點，開展歌舞娛樂場所專項清理。

　　2、隊伍建設(shè)。

　　一是每周五下午采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，加深對法規(guī)政策的理解和把握，提高執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

　　二是參加文體系統(tǒng)法制培訓(xùn)和市局舉辦的“兩個系統(tǒng)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　3、完成各類工作目標(biāo)。

　　一是開展了以12318為主題的文化市場法制宣傳和以科技宣傳周為主體的著作權(quán)法制宣傳。

　　二是召開了網(wǎng)吧、娛樂、印刷、體育等四個門類的工作管理會議，成立了文化娛樂行業(yè)協(xié)會。

　　三是受廣電局委托實施部分廣播影視行政執(zhí)法職權(quán)。

　　四是配備了電腦、暗訪設(shè)備、取證設(shè)備等部分執(zhí)法裝備，執(zhí)法用車正在積極辦理。

目標(biāo)責(zé)任自查報告5

　　20xx年，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各方面工作，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將我校目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報如下：

　　一、思想政治德育工作

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國家的教育方針，建立依法治校工作機(jī)制，有計劃、有總結(jié)，學(xué)校規(guī)章制度建立健全，科學(xué)規(guī)范。教職工崗位明確，學(xué)校的教學(xué)井然有序，校長能根據(jù)《瓜州縣學(xué)校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的實施意見》的相關(guān)規(guī)定按時完成任課、備課、聽課、參加教研活動、示范教學(xué)并且參與課題研究。能嚴(yán)格貫徹《瓜州縣學(xué)校教學(xué)工作管理制度（試行）》，落實減負(fù)的各項規(guī)定，并且設(shè)置了減負(fù)信箱和舉報電話，在此期間沒有出現(xiàn)學(xué)生和家長的投訴、上訪事件。學(xué)校秉著團(tuán)結(jié)協(xié)作，議事決策明主的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，做到出現(xiàn)重大問題及時報告。

　�。ǘ�）德育工作

　　1.師德師風(fēng)

　　學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，各項工作協(xié)調(diào)一致；學(xué)校在校長親自組織下，開展教師思想政治工作，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。并結(jié)合全縣的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象教育活動，采取集中討論學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中，要求每一位教師書寫了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，有效的提高了教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　學(xué)校能嚴(yán)格落實國家、省、市教師管理的相關(guān)規(guī)定和《瓜州縣20xx年教師師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》《瓜州縣教師違反職業(yè)道德處理辦法》抓好師德師風(fēng)建設(shè)，層層簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書，并且能按照眼球填寫師德師風(fēng)檔案。

　　教職工能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格律己，無違反職業(yè)道德規(guī)范和違規(guī)現(xiàn)象。師生都能做到遵紀(jì)守法。

　　2.學(xué)生管理

　　重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。且以重大節(jié)日和班隊會為載體，定期開展主題班會和學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，開展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛三節(jié)”等活動，在長期的堅持不懈的教育下，使全體學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

　　3.心理健康

　　由于學(xué)校環(huán)境有限，設(shè)施設(shè)備不足，將學(xué)校教師辦公室設(shè)置為心理咨詢室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問題學(xué)生定期進(jìn)行疏導(dǎo)，還定期開展了師生的心理健康培訓(xùn)活動。

　　二、學(xué)校管理

　　1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機(jī)制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《三道溝鎮(zhèn)河西小學(xué)教師管理與考核辦法》、《村級小學(xué)班主任管理與考核辦法》充分體現(xiàn)了鼓勵先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實效，多勞多得的激勵性原則。

　　2.周密計劃，扎實安排，使學(xué)校各項工作有序開展。學(xué)校各項工作都能做到學(xué)期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

　　3.大力加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。

　　4.全面落實義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù)，制定各項控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

　　5.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;學(xué)校建立了家長委員會，并制定了家校聯(lián)系活動制度、活動計劃、活動記錄。

　　6.學(xué)校重視校園環(huán)境建設(shè)，制定了科學(xué)合理的校園建設(shè)規(guī)劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設(shè)新穎有趣。教育經(jīng)費(fèi)按規(guī)定使用，管理規(guī)范合理。

　　三、教學(xué)管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，使其更有利于取長補(bǔ)短，資源共享，切實提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處對教學(xué)活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　2.強(qiáng)化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機(jī)制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，及時調(diào)整教學(xué)工作計劃。

　　3.重視常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結(jié)，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的`基本情況。

　　4.結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和教師實際，圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。開發(fā)了有創(chuàng)新性的校本課程，為培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)打下了堅定的基礎(chǔ)。

　　5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強(qiáng)校本教研與課題研究，20xx年初我校申請并確立了一項教研課題，目前已到結(jié)題階段。

　　6.為提高教師的業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)基本的專業(yè)人格修養(yǎng)和教育教學(xué)水平能力，扎實開展教師“七項”基本功過關(guān)活動，將活動做到了實處，也提高了教師的工作能力，20xx年教育教學(xué)質(zhì)量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長期病假）中，有5人已赴北京參加培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)超過學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)。

　　四、財務(wù)與后勤工作

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅決實行收支兩條線，在財務(wù)收支、、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監(jiān)督。

　　五、學(xué)校安全工作

　　學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種安全工作規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任明確，分工清楚；學(xué)校經(jīng)常對師生進(jìn)行安全常識教育，簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與學(xué)生家長簽定了安全協(xié)議書，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)門衛(wèi)制度，使學(xué)校安全工作時時有人抓，處處有人管，確保學(xué)校安全工作萬無一失。

　　六、存在的問題

　　1.全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校管理和教研工作還有待加強(qiáng)。

　　2.專業(yè)教師配備缺失，缺少音、體、美等專業(yè)教師。

　　3.學(xué)校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴(yán)重不足，急需投資建設(shè)。

　　4.部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　總結(jié)過去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學(xué)校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問題。但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全校教職工盡團(tuán)結(jié)一致，更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，學(xué)校的明天一定會更加輝煌。

目標(biāo)責(zé)任自查報告6

　　今年以來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)、以構(gòu)建招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制為著力點，強(qiáng)力推進(jìn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制，促進(jìn)招投標(biāo)建設(shè)向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，全面完成了區(qū)政府各項工作目標(biāo)任務(wù)。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進(jìn)入?yún)^(qū)綜合招投標(biāo)中心交易項目x項，完成交易項目x項，交易額攔標(biāo)價合計x萬元,中標(biāo)價合計x元,節(jié)資率x%;其中：工程建設(shè)x項交易額x萬元，政府采購x項交易額x萬元。

　　一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況如下：

　�。ㄒ唬┕残阅繕�(biāo)：我局在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)，扎實開展招投標(biāo)綜合監(jiān)管工作，各項工作都有新進(jìn)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作成效顯著。開展工作一年來，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監(jiān)管，保證了全區(qū)各個行業(yè)項目進(jìn)場交易的公平公正。維護(hù)了國家、招投標(biāo)當(dāng)事人的利益，x多個項目交易過程中，無任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。在開展業(yè)務(wù)的同時，我們切實抓好本單位綜合治理工作，局機(jī)關(guān)治安狀況良好，和諧穩(wěn)定。為了提升單位形象，在機(jī)關(guān)開展文明創(chuàng)建活動和文明窗口服務(wù)活動，充分展示了職工良好的服務(wù)素質(zhì)。在全x“十個全覆蓋”工作檢查中，贏得了x檢查組的高度評價。

　�。ǘ�）職能目標(biāo)：

　　1、機(jī)構(gòu)組建：根據(jù)x區(qū)“三定”方案，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，局機(jī)關(guān)定編x人都已安排到位，已定崗定責(zé)，分別來自xx等部門的中青年干部。

　　2、平臺建設(shè)：為了加強(qiáng)平臺建設(shè)，共投入資金x多萬元，并在建行的支持下解決了x平方米的辦公場地，按照合理分區(qū)的要求設(shè)置了報名室、兩個評標(biāo)室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區(qū)等分區(qū)。建立了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音抽取評委系統(tǒng)，配備了搖號機(jī)、刻錄機(jī)。分別購置安裝了投影儀x臺，電腦x臺，電子屏2個。高起點高標(biāo)準(zhǔn)的配置了招投標(biāo)工作所必需的設(shè)施。為我區(qū)的招投標(biāo)工作設(shè)置了現(xiàn)代化、科技化平臺。

　　3、評委庫建設(shè)：通過向xx廣泛征集有專業(yè)特長、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、x余人的評標(biāo)專家隊伍，并實行網(wǎng)絡(luò)化管理。為增強(qiáng)評標(biāo)專家法紀(jì)意識，對評委進(jìn)行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標(biāo)專家的專業(yè)素質(zhì)。

　　3、建章立制：為規(guī)范招投標(biāo)活動，理順招投標(biāo)市場秩序，制定了《xx區(qū)招投標(biāo)管理辦法》、《xx區(qū)評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招標(biāo)項目進(jìn)場交易確認(rèn)辦法》《xx招投標(biāo)管理局內(nèi)部管理制度》等10余個管理文件，不僅加強(qiáng)了自身的管理，更有效的規(guī)范了招投標(biāo)市場的'無序狀態(tài)，使全區(qū)招投標(biāo)項目應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，規(guī)范運(yùn)作，切實保護(hù)了國家利益、社會公共利益、招投標(biāo)人的利益。

　　4、行政執(zhí)法：x月份，區(qū)政府組織有關(guān)部門聯(lián)合招投標(biāo)局對區(qū)直x個相關(guān)單位進(jìn)行招投標(biāo)執(zhí)法檢查，對招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)處理；對違法違規(guī)行為，及時糾正查處。

　　5、誠信體系：為加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，特制定了《xx區(qū)招標(biāo)投標(biāo)誠信管理制度》，對招投標(biāo)工作的參與人進(jìn)行職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)“守法經(jīng)營、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風(fēng)氣，形成誠信得益，失信受損的市場環(huán)境。

　　6、網(wǎng)站建設(shè)：我局x月份已開通xx區(qū)公共資源交易網(wǎng)站，招投標(biāo)法律法規(guī)和各個招標(biāo)投標(biāo)項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機(jī)關(guān)工作動態(tài)都在網(wǎng)站公開。實行了網(wǎng)上報名，并開通了語音自動抽取評委系統(tǒng)。有效的杜絕了人為因素干擾評標(biāo)情況的發(fā)生。提高了評標(biāo)的公正性。

　　二、主要作法和經(jīng)驗：

　�。ㄒ唬�營造了濃厚的輿論氛圍。為進(jìn)一步增強(qiáng)全社會參與招投標(biāo)活動的積極性，讓更多的人了解、支持招投標(biāo)工作，充分發(fā)揮社會各方力量在招投標(biāo)活動中的監(jiān)督作用，我們印發(fā)了xx多份《招投標(biāo)知識問答》發(fā)放到全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、和個體戶。同時發(fā)放了900余份行風(fēng)政風(fēng)征求意見函，讓社會各界都了解招投標(biāo)工作，參與監(jiān)督招投標(biāo)工作，為招投標(biāo)工作建言獻(xiàn)策。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，激發(fā)從嚴(yán)規(guī)范招投標(biāo)市場的信心和決心。通過圖片展向公眾展示一年來招投標(biāo)工作的進(jìn)展情況，激活招投標(biāo)從業(yè)人員干事創(chuàng)新的熱情。

　�。ǘ�）統(tǒng)一招投標(biāo)管理制度。為切實推進(jìn)我區(qū)招標(biāo)投標(biāo)工作綜合監(jiān)管體制。今年x月份，區(qū)政府專門成立了以xxxxxx為主任，分管xx常務(wù)副主任，政府辦主任、監(jiān)察局長、發(fā)改局長、招投標(biāo)局長為副主任，各相關(guān)部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦紀(jì)委書記為成員的招投標(biāo)管理委員會，同時依法賦予區(qū)招投標(biāo)管理局行政執(zhí)法主體資格。區(qū)招投標(biāo)委員會還依法制定了《xx區(qū)招標(biāo)項目進(jìn)場交易確定辦法》、《xx區(qū)綜合招投標(biāo)中心運(yùn)行管理規(guī)程》、《xx區(qū)招投標(biāo)信息發(fā)布暫行規(guī)定》、《xx區(qū)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌蛯＜規(guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招投標(biāo)投訴處理辦法》等規(guī)范性文件，為全區(qū)招投標(biāo)監(jiān)管工作墊定了制度基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）實現(xiàn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。我區(qū)制定印發(fā)了《xx區(qū)村鎮(zhèn)工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上的項目統(tǒng)一集中到區(qū)級平臺交易，規(guī)模以下的項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集中交易。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任任組長的招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的達(dá)到一定金額的村鎮(zhèn)集體工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置的招標(biāo)投標(biāo)工作。保障全區(qū)集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個人說了算的不正之風(fēng)。實現(xiàn)了綜合監(jiān)管的縱向全覆蓋。

　�。ㄋ模┘哟罅吮O(jiān)管力度，促進(jìn)了招標(biāo)投標(biāo)公正公平。

　　1、強(qiáng)化過程監(jiān)管。今年以來，我們對招投標(biāo)工作進(jìn)行了細(xì)化，將整個招投標(biāo)過程劃分為三個階段，招標(biāo)準(zhǔn)備階段、實施階段、標(biāo)后監(jiān)管階段。又將實施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節(jié)，資格預(yù)審環(huán)節(jié)，評標(biāo)定標(biāo)環(huán)節(jié)等具體監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過對整個監(jiān)管程序的合理細(xì)化，使對所有進(jìn)場項目監(jiān)管做到重點突出、有條不紊。

　　2、推行社會監(jiān)督。通過向有關(guān)媒體公布公開服務(wù)承諾，將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)公之于眾。通過社會監(jiān)督促進(jìn)工作人員積極主動做好服務(wù)工作。在全區(qū)范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同階層聘請了x名行風(fēng)監(jiān)督員，請他們?yōu)檎型稑?biāo)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　3、加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)督。加強(qiáng)與建設(shè)、監(jiān)察等部門密切聯(lián)絡(luò)，將監(jiān)管的重點由場內(nèi)向場外延伸，切實加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管，派出相關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問題，及時整改，有效的促進(jìn)了招投標(biāo)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)了招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性。

　�。ㄎ澹┙y(tǒng)一行業(yè)自律。今年x月份，我們把行為自律統(tǒng)一管理作為防止圍標(biāo)、串標(biāo)措施之一來抓，x月，區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委召開的招標(biāo)投標(biāo)工作會議上，專門邀請了重點企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加，就招投標(biāo)如何搞好行業(yè)自律工作進(jìn)行了交流，xxx紀(jì)委還專題頒發(fā)了《xxxxxx嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律》、《關(guān)于進(jìn)一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見》等文件。近期，我局還制定了加強(qiáng)行業(yè)自律工作方案，重點對招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和評標(biāo)專家實行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。

　　三、存在的主要問題：

　　我區(qū)招投標(biāo)工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是我區(qū)招投標(biāo)自成立以來，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門征求意見，利用媒體進(jìn)行宣傳，但社會上一些企業(yè)、個體及群眾對招投標(biāo)工作仍是認(rèn)識模糊，仍需進(jìn)一步取得全社會的支持。二是執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法權(quán)利分散。盡管各分散平臺都已撤銷，但是仍有少數(shù)行業(yè)部門為了部門利益仍暗中操作，拒不進(jìn)場。三是真正進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦交易的項目屈指可數(shù)。仍未實現(xiàn)全覆蓋。四是法規(guī)制度還不完善。五是專家評委和代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與市場要求還有一定差距；招投標(biāo)市場規(guī)范化建設(shè)的制度體系尚未形成；打擊圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠等違紀(jì)違規(guī)行為力度不大，等等。這些問題制約了我區(qū)招投標(biāo)市場的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認(rèn)真研究解決。

目標(biāo)責(zé)任自查報告7

　　20xx年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會指導(dǎo)下，根據(jù)年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系兩個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作扎實有效開展，并取得了較好成績�，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)責(zé)任完成情況自檢自查報告如下：

　　一、組織建設(shè)。（35分）

　　1、按照師工字［20xx］23號文件要求。鎮(zhèn)總工會認(rèn)真開展基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。（10分）

　　2、鎮(zhèn)總工會及下屬基層工會，各項工作職責(zé)明確，制度規(guī)范完善。有牌子、有工作人員等。（2分）

　　3、各類檔案齊全，并有專人定期整理歸檔（組織建設(shè)檔案、民主管理檔案、活動檔案、集體合同檔案、會議記錄檔案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案、女工工作檔案、濟(jì)困幫扶檔案、文件檔案）。（4分）

　　4、今年，全鎮(zhèn)85戶企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會組織，至此全鎮(zhèn)共有工會會員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨(dú)建立了工會組織，依法選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。另外77戶職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會小組，并把會員并入所在社區(qū)1自檢自查報告

　　的工會聯(lián)合會。全面完成了縣總工會下達(dá)的會員發(fā)展任務(wù)。建立健全會員發(fā)展臺賬，實行電算化管理。建立女工工作臺賬，召開了一次女工工作座談會。（10分）

　　5、有社團(tuán)法人資格登記證書，并配備專職工會干部。（2分）

　　6、圍繞“廣普查、深組建、全覆蓋”和師工字［20xx］21號文件要求，在5月10日前全面完成了非公企業(yè)農(nóng)民工的“普查”工作，有關(guān)表冊已上報縣總工會組織宣教部李華處。（7分）

　　二、民主管理。（15分）

　　7、按縣總工會的要求，在鎮(zhèn)總工會地督促指導(dǎo)下48戶企業(yè)工會推行平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專項合同，開展工資集體協(xié)商并簽訂專項合同(協(xié)議)。工資集體協(xié)商完成48家，達(dá)61.3%。（10分）

　　8、召開一次職代會。（3分）

　　9、具備條件的企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會。（2分）

　　三、濟(jì)困幫扶。（20分）

　　10、今年10月，按照縣總工會的總體要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)總工會發(fā)起成立了特困職工救助基金會。共籌集救助資金26959元，資金由鎮(zhèn)政府出資1萬元，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位職工按年工資總額的0.3%繳納會,16959元。為加強(qiáng)對基金的籌集、管理和使用，鎮(zhèn)總工會制定了《丹鳳鎮(zhèn)特困職工救助基金管理辦法》，成立了以鎮(zhèn)長為主任，黨委副書記和工會主席為副主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的特困職工救助基金管理委員會，明確規(guī)定了基金的籌集，基金的救助范圍和救助額度，基金的申請與給付等，并對基金專戶存儲，單獨(dú)建賬，嚴(yán)格各種程序和手續(xù)，確保基金的安全和兌付到特困職工手中，

　　2使部分特困職工渡過難關(guān)，樹立生活的信心和勇氣，充分調(diào)動職工的工作積極性。（7分）

　　11、按照縣總工會安排9月下旬組織開展了職工大體檢，參加體檢職工148人。（4分）

　　12、建立健全困難職工檔案，每名工會干部幫扶1名困難職工家庭，并進(jìn)行動態(tài)管理和不同形式的經(jīng)常性幫扶。積極開展金秋助學(xué)活動。（3分）

　　13、開展對困難職工的技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、法律咨詢服務(wù)。職工信訪調(diào)處結(jié)案率達(dá)100%。（2分）

　　14、認(rèn)真組織職工參加第八期職工醫(yī)療互助活動，參與人數(shù)多于第七期2人，并有專人辦理報銷業(yè)務(wù)。（4分）

　　四、培訓(xùn)、爭創(chuàng)、信息等工作。（18分）

　　15、20xx年，鎮(zhèn)總工會把鞏固提升“職工活動中心”建設(shè)作為重點工作來抓，添置書柜3組，新增圖書1500余冊。（9分）

　　16、實施職工素質(zhì)提升工程，積極開展不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，今年對所屬基層工會進(jìn)行2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2分）

　　17、開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“工人先鋒號”和“模范職工之家”的爭創(chuàng)活動，設(shè)置工會宣傳欄，定期更換。（2分）

　　18、認(rèn)真組織所屬企業(yè)參加“安康杯”知識競賽，開展安全知識培訓(xùn)。竭力維護(hù)職工合法權(quán)益，杜絕職工越級上訪，努力做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。（2分）

　　19、積極組織開展“認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮作用”為主題的大討論活動，但沒有優(yōu)秀論文上報扣1分。（2分）

　　20、未完成信息上報任務(wù)扣1分。（1分）

　　五、財務(wù)管理。（3分）

　　21、認(rèn)真執(zhí)行新《工會財務(wù)會計制度》，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，實現(xiàn)工會財務(wù)會計規(guī)范化管理，做好地稅代收工作，對工會固定資產(chǎn)進(jìn)行清理登記。工會經(jīng)費(fèi)另立賬戶，會計出納齊全，做到工會主席一支筆審批。有工會經(jīng)費(fèi)收支、經(jīng)費(fèi)審查管理制度，經(jīng)審委對本年度工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查。建有經(jīng)審工作臺賬。（3分）

　　六、其他。（7分）

　　22、全面完成了縣總工會下達(dá)的工運(yùn)報刊任務(wù)和統(tǒng)計報表工作。（3分）

　　23、積極完成縣總工會臨時安排的其他工作任務(wù)。（2分）

　　24、利用節(jié)假日，今年共開展了2次健康有益的文體活動。（2分）

　　七、創(chuàng)新工作。（6分）

　　創(chuàng)新工作之一：深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)建功立業(yè)、和諧共發(fā)展目標(biāo)。深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必然要求，是新形勢下加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五個好”、“五帶頭”的總體要求，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建和黨工共建的工作原則，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以創(chuàng)建全國百家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范工會為目標(biāo)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、突出特色、打造品牌、爭創(chuàng)一流”的工作思路，針對轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)務(wù)工人員逐年劇增，勞動關(guān)系更加復(fù)雜等特點，切實加強(qiáng)組織建設(shè)，健全規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮職能作用，積極探索新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作新路子，有效的推動了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的`發(fā)展，黨工共建取得明顯成效。通過“三聯(lián)”建設(shè)（組織聯(lián)建、活動聯(lián)合、工作聯(lián)動），逐步走出了一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進(jìn)”的“黨建帶工建”工作新路子，初步形成了“黨的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會運(yùn)作，各方配合”的“黨建帶工建”工作新格局。今年，全鎮(zhèn)85戶企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會組織，至此全鎮(zhèn)共有工會會員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨(dú)建立了工會組織，依法選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。另外77戶職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會小組，并把會員并入所在社區(qū)的工會聯(lián)合會。在抓好工會組織建設(shè)的同時，在具備黨組織成了條件的三新公司和泰宇新型墻體材料廠成立了非公企業(yè)黨組織2個。（2分）

　　創(chuàng)新工作之二：20xx年1月被全國總工會授予“20xx年度全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”榮譽(yù)稱號。近年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞充分發(fā)揮工會職能作用，廣泛開展生動活潑的工會活動，努力構(gòu)建和諧社會，和諧企業(yè)，和諧勞動關(guān)系，取得了較好的社會效果。丹鳳鎮(zhèn)總工會積極探索和創(chuàng)新工會的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，從工會職工要求出發(fā)，率先在全縣成立了首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，并建立了全縣首家省市職工書屋，得到廣大職工的普遍歡迎。鎮(zhèn)總工會按照抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓組建、抓活動、抓隊伍、抓創(chuàng)新的“五抓”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作模式，努力進(jìn)取拼搏，使丹鳳鎮(zhèn)工會工作再上新的臺階，被省、市總工會授予“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”榮譽(yù)稱號，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣總工會考評為工會工作“特等獎”。20xx年被市委授予“工會工作先進(jìn)單位”。（2分）

　　創(chuàng)新工作之三：創(chuàng)造性推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。工資集體協(xié)商是今年的重點工作之一，在工資集體協(xié)商工作中，我們按照《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（云政辦發(fā)【20xx】20號）和《中共師宗縣委辦公室?guī)熥诳h人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（師辦通【20xx】44號）文件要求，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動社會保障部9號令）法律法規(guī)規(guī)定，成立4個工作組，深入各企業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格工資集體協(xié)商的程序和方法，在48戶企業(yè)扎實開展了工資集體協(xié)商工作，至9月底48戶企業(yè)工資集體協(xié)商工資工作全面完成。全部簽訂了2至3年期的工資集體協(xié)商協(xié)議（合同）書，涉及職工1626人。女職工10人以上的企業(yè)還簽訂了女職工特殊保護(hù)專項協(xié)議，涉及女職工238人。工資集體協(xié)商工作的開展，使職工權(quán)益問題由勞動關(guān)系雙方協(xié)商確定成為一種制度安排，理性地找到了雙方利益的平衡點，實現(xiàn)互惠共贏。工資集體協(xié)商后，48戶企業(yè)職工工資在上年工資的基礎(chǔ)上不同程度增資，其中職工月增資80元-100元的企業(yè)達(dá)38%，110元—200元的企業(yè)達(dá)63%，200元以上的企業(yè)達(dá)9%。（2分）

　　通過自檢自查，自評分為104分。

目標(biāo)責(zé)任自查報告8

　　今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機(jī)，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，辦學(xué)條件又有了較大改善，學(xué)校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《20xx年學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，按各職能部門的特點和職責(zé)分工對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解，各職能部門按指標(biāo)體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、目標(biāo)責(zé)任書完成情況

　　（一）、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、能嚴(yán)格貫徹落實區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)與思想政治工作的意見》，黨建常規(guī)工作扎實，效果明顯，組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、有計劃、總結(jié)，能堅持三會一課、堅持理論學(xué)習(xí)、黨員活動內(nèi)容豐富，效果明顯；

　　2、能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，能按時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，按時足額繳納黨費(fèi)，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開展黨員評議及黨員定期分析；

　　3、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動有方案、有總結(jié)，

　　4、認(rèn)真開展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個

　　5、認(rèn)真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結(jié)果透明公開；

　　6、有效的開展了“三聯(lián)三互”活動，有計劃、有過程性資料、有總

　　7、能嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，能定期分析存在的廉政風(fēng)險，能落專題民主生活會程序規(guī)范，效果良好；黨建項目，通過黨建項目的實施達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)；結(jié)實黨務(wù)政務(wù)公開制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。

　　（二）、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團(tuán)工作

　　1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊能夠按照《共青團(tuán)區(qū)教育局委員會20xx年工作要點》結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機(jī)進(jìn)行少先隊的`主題教育�；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導(dǎo)員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機(jī)構(gòu)健全，少先隊團(tuán)干部，標(biāo)準(zhǔn)化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學(xué)生社團(tuán)活動吸引了大量的學(xué)生參與，社團(tuán)的建立為學(xué)生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。

　　（三）、規(guī)范辦學(xué)

　　認(rèn)真落實各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的要求，沒有違規(guī)辦學(xué)、被信訪事件發(fā)生。財務(wù)定期公示，每學(xué)期收費(fèi)張榜公示；沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學(xué)年簽訂收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書，有收費(fèi)管理自查報告；學(xué)校堅持經(jīng)費(fèi)收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。

　　1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；

　　2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學(xué)生上課補(bǔ)課現(xiàn)象；

　　3、分班都是計算機(jī)隨機(jī)分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；

　　4、開展陽光體育活動，確保學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間，學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率符合要求；

　　5、按照劃片規(guī)定招生，學(xué)籍管理規(guī)范，解決了外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題。。

　　（四）、教育教學(xué)管理

　　我校堅持德育教育、教育教學(xué)工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結(jié)，成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)，少先隊落實，全員參與，校領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學(xué)校、德育示范校作為工作目標(biāo)。工作力求精、細(xì)、活。保障家長委員會機(jī)構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學(xué)，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進(jìn)步原則，充分以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)確�；顒右饬x深，活動參與面廣。

　　1、學(xué)校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學(xué)常規(guī)工作落到實處；

　　2、積極組織參加學(xué)科教研活動；

　　3、有立項的課題研究，正處于研究階段；

　　4、針對學(xué)校教育教學(xué)實際開展主題教研活動。

　�。ㄎ澹�、綜治與安全

　　1、校園及周邊衛(wèi)生良好，校門口道路有減速帶，根據(jù)居住地給學(xué)生編排路隊，放學(xué)按路隊回家，自行車路隊的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理

　　2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措

　　3、重視安全教育，以安全為主題的班隊會每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進(jìn)行安全教育、每學(xué)期進(jìn)行一次安全講座，安全教育每學(xué)施到位，有突發(fā)公共事件預(yù)案、消防預(yù)案、防震減災(zāi)預(yù)案；期超過10課時；

　　4、嚴(yán)格按創(chuàng)建安全規(guī)范管理示范校相關(guān)要求開展工作；

　　6、節(jié)假日安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人值班，值班有安排、有記錄、有值班

　　7、本年度未發(fā)生重大安全責(zé)任事。

　　二、重點工作

　�。ㄒ唬�、義務(wù)教育均衡發(fā)展

　　我校于20xx年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，確保如期實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo)，得到了專家和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　�。ǘ�）、合作共同體辦學(xué)

　　1.以城市小學(xué)小和小牽頭，三所農(nóng)村小學(xué)希望小學(xué)、小學(xué)、小學(xué)組成教育共同體；2.幾所學(xué)校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學(xué)校的實際情況制定，操作新強(qiáng)；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領(lǐng)等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。

　�。ㄈ�）、教師交流

　　交流教師達(dá)到教育局的要求，我校到九小學(xué)習(xí)交流，采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學(xué)交流，在交流的過程中，交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。

　　（四）、教師培訓(xùn)

　　1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習(xí)，截止今天有3人成績達(dá)到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；

　　2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；

　　3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；

　　4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。

　　5、能嚴(yán)格落實晨午檢制度，晨午檢能按時上報，上報率95%以上；

　　小結(jié)，本年度節(jié)假日值班無脫崗行為。

　�。ㄎ澹�、校園文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)

　　重視校園文化建設(shè)，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強(qiáng)校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學(xué)校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學(xué)校積極開展“校訓(xùn)、校歌、�；铡⑿Ｆ�、�？�”創(chuàng)作。

　　根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實開通。

　　根據(jù)要求我�！叭�通兩平臺”由學(xué)校 信息管理員高建林負(fù)責(zé)管理使用。我校已開通小學(xué)網(wǎng)站：。

　　三、工作效能

　　我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機(jī)關(guān)的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機(jī)關(guān)交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認(rèn)真學(xué)。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負(fù)責(zé)制度，保證學(xué)校信息及時，實效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。

　　四、創(chuàng)新及亮點工作 20xx年學(xué)校創(chuàng)新工作；

　　1、關(guān)愛留守兒童，傳遞黨的正能量

　　2、抓班子，強(qiáng)隊伍，黨育青年教師成長

　　3、重規(guī)范，促和諧，提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　4、濃氛圍，養(yǎng)習(xí)慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況

　　總之，20xx年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責(zé)任目標(biāo)，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認(rèn)識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實十八大和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細(xì)，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。

目標(biāo)責(zé)任自查報告9

　　在縣委、縣政府和市煙草局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣煙草局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動為動力，按照“工作上水平、質(zhì)量上臺階”的總體要求，緊緊圍繞20xx年度工作目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益為中心，以更加規(guī)范、更富效率為重點，夯實營銷基礎(chǔ)，聚力打假破網(wǎng)，主攻煙葉質(zhì)量，堅持嚴(yán)格規(guī)范，著力提升素質(zhì)，各項工作指標(biāo)均向著預(yù)期方向發(fā)展�，F(xiàn)將上半年責(zé)任目標(biāo)完成情況匯報如下：

　　一、主要目標(biāo)完成情況

　　(一)業(yè)務(wù)職能目標(biāo)

　　1.卷煙營銷平穩(wěn)發(fā)展。1-6月，我縣轄區(qū)共銷售卷煙19220.9箱，占年度計劃的57.4%，同比增加57.1箱，增幅為0.3%；卷煙銷售額4.07億元，完成稅收2105萬元，實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)。

　　2.卷煙打假持續(xù)深入。堅持內(nèi)管外打，把“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點，嚴(yán)格專賣目標(biāo)責(zé)任制管理，積極推進(jìn)卷煙市場專項治理“常態(tài)化”，有力規(guī)范卷煙市場秩序，市場凈化率保持在95%以上，客戶滿意率達(dá)到80%以上。

　　3.煙葉生產(chǎn)積極推進(jìn)。今年，下達(dá)我縣煙葉種植計劃為20xx畝，收購量5000擔(dān)，上半年，在積極做好政策宣傳的同時，大力推行機(jī)械化深冬耕，圓滿完成煙葉移栽任務(wù)，煙葉面積控制在計劃范圍以內(nèi)，無超種現(xiàn)象。

　　（二）共性目標(biāo)

　　1.安全工作。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出防火、防盜、防交通事故工作重點，狠抓安全隱患排查治理，扎實推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，進(jìn)一步提升安全管理水平，上半年實現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。

　　2.維穩(wěn)工作。落實“五個一”基層信訪工作要求，做好領(lǐng)導(dǎo)接訪、排查化解、決策評估和風(fēng)險防范等工作，保持了大局穩(wěn)定，無赴京赴省赴市集體上訪發(fā)生。

　　3.廉政建設(shè)。制定具體計劃，分解年度目標(biāo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；組織開展“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動，強(qiáng)化責(zé)任意識、紀(jì)律意識、廉潔意識；全面實施物資工程服務(wù)采購項目公開招標(biāo)管理，嚴(yán)格落實“應(yīng)招盡招”、“真招實招”要求，切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。上半年，縣局（分公司）無重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。

　　4.六城聯(lián)創(chuàng)工作。繼續(xù)深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動，按照縣六城聯(lián)創(chuàng)指揮部的安排部署，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，積極行動，認(rèn)真落實工作常態(tài)化，較好完成了將軍路的創(chuàng)建工作。

　　5.其他共性目標(biāo)。強(qiáng)化煙草專賣執(zhí)法職能，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制；加強(qiáng)人口和計劃生育管理，強(qiáng)化社會治安綜合管理措施，加強(qiáng)檔案規(guī)范管理，及時添加更新政府公開信息等，縣政府下達(dá)的其他目標(biāo)較好完成。

　　二、主要保障措施

　�。ㄒ唬┓�(wěn)中求進(jìn)，卷煙營銷平穩(wěn)發(fā)展

　　加強(qiáng)市場調(diào)研和預(yù)測分析，組織適銷貨源，嚴(yán)格供應(yīng)管理，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，保持良好狀態(tài)；加大知名品牌營銷宣傳、消費(fèi)引導(dǎo)和市場挖潛工作力度，重視低焦油品牌培育，品牌規(guī)模和價值逐步壯大呈現(xiàn)，1-6月，行業(yè)銷售收入排前15名品牌銷量13495.5箱，同比增長3.4％；行業(yè)三類以上卷煙銷量排前15名品牌銷售12551.6箱，同比增長6.1%。認(rèn)真開展“天價煙”和卷煙明碼標(biāo)價治理，堅持一線巡查、銷售自查、專項督查“三級聯(lián)查”常態(tài)機(jī)制，保證卷煙市場價格秩序不反彈。以手機(jī)網(wǎng)上訂試點為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，注重機(jī)制促動，堅持成熟一戶、發(fā)展一戶，積極穩(wěn)妥抓好手機(jī)訂貨和“新商盟”網(wǎng)上訂貨推廣工作。

　�。ǘ�）精準(zhǔn)監(jiān)管，試點工作成功推廣

　　圍繞專賣管理年度目標(biāo)，緊緊抓住“12·12”網(wǎng)絡(luò)案抓獲主犯這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織精干力量，聯(lián)合公安部門，認(rèn)真分析卷煙打假面臨的新形勢，客觀正視案件偵破中遇到的困難，與犯罪分子比耐力，提高卷煙打假的工作韌性，積極尋求工作突破口。目前“12·12”案件已有三名涉案主犯被捕，涉案金額已達(dá)120萬元以上。組織開展雙節(jié)、五一、“雷霆”和夏季卷煙打假專項行動，查處各類涉煙違法案件267起，查處各類卷煙536.2條，涉案金額83942.5元，其中持證戶81起、無證經(jīng)營186起。查獲千元以上案件9起，萬元以上案件2起，較好地維護(hù)了卷煙市場秩序。通過試點帶動、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，積極探索“精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù)、精確打擊”的信息化管理模式，成功舉辦全市煙草專賣管理工作信息化建設(shè)現(xiàn)場會，并在全市推廣應(yīng)用。

　�。ㄈ�）重抓環(huán)節(jié)，煙葉生產(chǎn)積極推進(jìn)

　　大力推行機(jī)械化深冬耕，從苗棚管理、苗床衛(wèi)生、操作程序等方面入手，嚴(yán)把育苗質(zhì)量關(guān)。堅持“搶進(jìn)度、抓質(zhì)量、提效率、重服務(wù)”，確保按期完成煙葉移栽任務(wù)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新建炕房30座，對20xx年以前的53座炕房進(jìn)行了維修。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)管理更加規(guī)范

　　及時成立物資工程服務(wù)采購工作管理委員會，認(rèn)真執(zhí)行《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，嚴(yán)格落實“應(yīng)招盡招”、“真招實招”要求，上半年，共實施工程投資項目4個，金額70.62萬元；物質(zhì)采購項目9個，金額51.18萬元，全部按照招投標(biāo)程序，實行公開招標(biāo)。加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理，組織開展資金安全自查和流動資產(chǎn)專項清查，全面加強(qiáng)審計監(jiān)督，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。堅持“以創(chuàng)促建、貴在建設(shè)”的原則，組織開展標(biāo)準(zhǔn)宣貫、自評自查、整改落實各項工作，扎實推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。更加重視信訪穩(wěn)定，持續(xù)開展不穩(wěn)定因素的排查化解，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)，確保行業(yè)大局穩(wěn)定。

　　（五）改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實形象充分展現(xiàn)

　　按照省、市局開展“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動的統(tǒng)一部署，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，動員部署，完成集中教育第一階段任務(wù)；制定落實中央“八項規(guī)定”的具體辦法，正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)；制定《嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律督查和責(zé)任追究的規(guī)定》，成立作風(fēng)建設(shè)督查組，明確督查職責(zé)內(nèi)容，嚴(yán)肅違紀(jì)追責(zé)，不斷完善改進(jìn)作風(fēng)的制度機(jī)制。上半年，對機(jī)關(guān)人員上下班考勤情況抽查13次，對基層人員在崗在位情況抽查26次，午間飲酒突擊檢查9次，早班上車前對送貨、專賣駕駛員酒精測試8次、清理微機(jī)檢查3次，及時糾正不良傾向苗頭。

　　三、存在的問題和原因

　　一是卷煙結(jié)構(gòu)增長幅度較小，主要原因是社會總體對一二類煙需求有所減少。二是在市場監(jiān)管方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在監(jiān)管體系還不夠完善，法律法規(guī)宣傳還未達(dá)到預(yù)期效果，部分商戶受利益驅(qū)使，心存僥幸，以身試法，持證商戶違法經(jīng)營時有發(fā)生。三是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是個別人員思想認(rèn)識與行業(yè)要求還有不相適應(yīng)的地方，作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　四、下一步采取的工作措施

　　（一）抓銷量、提結(jié)構(gòu)

　　持續(xù)關(guān)注市場需求變化，準(zhǔn)確把握各線路、各轄區(qū)、各時段卷煙銷售特點，加強(qiáng)信息采集與分析，增強(qiáng)貨源組織的`有效性和貨源投放的針對性，科學(xué)調(diào)控，趕超進(jìn)度，確保全年銷量任務(wù)完成；以培育知名品牌為重點，加強(qiáng)品牌動銷趨勢跟蹤，提高同檔次、不同品牌規(guī)格品牌的補(bǔ)位投放，達(dá)到梯次互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化；強(qiáng)化品牌上柜考核，擴(kuò)大重點品牌的覆蓋率和影響力；開展培育知名品牌建功立業(yè)活動，發(fā)揮客戶經(jīng)理和終端培育品牌積極性；加強(qiáng)與機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位的聯(lián)系溝通，積極引導(dǎo)零售客戶有效開發(fā)卷煙市場資源，著力提高知名品牌的市場占有率，以培育品牌成效確保卷煙結(jié)構(gòu)提升。

　�。ǘ�）抓凈化、破網(wǎng)絡(luò)

　　緊緊圍繞“日常監(jiān)管抓凈化、打假破網(wǎng)找突破”兩大任務(wù)，以國家局“卷煙零售市場檢查APCD工作法”為指導(dǎo)，推廣應(yīng)用專賣管理工作信息化，落實專賣人員片區(qū)責(zé)任制，不斷實現(xiàn)“監(jiān)管區(qū)域明晰化、工作任務(wù)指標(biāo)化、日常工作痕跡化、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)；樹立“打假無窮期”的長期作戰(zhàn)思想，以“打擊、攔截、封堵”和“破網(wǎng)、抓捕、追刑”為重點開展卷煙打假工作，以“12·12”網(wǎng)絡(luò)案偵辦為突破，凝聚打假力量，強(qiáng)化執(zhí)法配合，縝密分析案情，研究偵辦策略，摸清上線活動規(guī)律，找準(zhǔn)抓捕時機(jī)，確保抓捕成功。把線索搜集、線索運(yùn)用、線索經(jīng)營作為打假破網(wǎng)取得突破的關(guān)鍵，通過假煙案件的辦理，挖窩點、查案源，為辦理網(wǎng)絡(luò)案件提供線索；加強(qiáng)與高速公路交警部門的溝通協(xié)作，積極發(fā)展案件信息，深挖案件線索，加大對公路非法運(yùn)輸假煙案件的查處力度。

　　（三）抓質(zhì)量、嚴(yán)收購

　　加強(qiáng)煙葉田間管理和技術(shù)指導(dǎo)，提高煙葉采烤質(zhì)量；堅守收購總量這條紅線，嚴(yán)格按照合同計劃組織收購；牢固樹立規(guī)范意識、質(zhì)量意識，維護(hù)收購秩序，提高收購等級質(zhì)量；落實人員、場地、設(shè)施、物資、器具等收購各項準(zhǔn)備工作，完善服務(wù)措施，確保安全收購。

　�。ㄋ模┳プ黠L(fēng)、樹形象

　　把落實踐行作為開展“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動的重中之重，重點抓好以下三個方面工作：一是抓認(rèn)識提升，確保心靈有觸動。采取部門分散學(xué)習(xí)和組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，撰寫學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)心得；組織開展“人人大講堂”和“三感三珍、三追三提”知識測試活動，檢驗學(xué)習(xí)效果，深化思想趨同。二是抓問題整改，確保工作有促動。班子成員深入基層，開展課題調(diào)研，解決煙農(nóng)、卷煙零售客戶和職工困難；各部門、各崗位人員圍繞理想信念、能力、素質(zhì)、工作業(yè)績等開展“三比三看”活動，比學(xué)習(xí)，看誰學(xué)的透；比作風(fēng)，看誰轉(zhuǎn)變快；比工作，看誰干得好，把“工作上水平、質(zhì)量上臺階”和提高服務(wù)對象、干部職工滿意度作為檢驗教育整改成效的重要標(biāo)尺。三是抓機(jī)制建立，確�；顒右姵尚�。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育、制度、監(jiān)督機(jī)制建立完善，強(qiáng)化“制度籠子”建設(shè)和權(quán)力規(guī)范流程運(yùn)作，強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)行的管理機(jī)制；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，抓好“感恩”文化落地；建立完善干部職工素質(zhì)提升的教育培訓(xùn)機(jī)制、服務(wù)零售客戶、煙農(nóng)和員工的保障監(jiān)督等機(jī)制，形成改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動力和持久推動力�？傊�，回顧上半年的工作，縣煙草局（分公司）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。下半年，我局將進(jìn)一步明確發(fā)展思路，堅定發(fā)展的信心，深化目標(biāo)管理，力爭各項工作再上新臺階，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

目標(biāo)責(zé)任自查報告10

　　在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的關(guān)心支持下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實施20xx年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項目，克服困難，努力工作，逐條逐項落實完成，取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)自查自評如下：

　　1、文藝隊伍建設(shè)方面：重視作者隊伍培養(yǎng)，提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會，給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系，交流信息，指導(dǎo)他們創(chuàng)作，效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇（唐玉文發(fā)表87篇，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀(jì)論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）

　　2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排，進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章，編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課，皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。（自評15分）

　　3、文藝精品創(chuàng)作方面：實施精品戰(zhàn)略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎；創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中；為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞，得到有關(guān)方面的好評。（自評20分）

　　4、對外宣傳方面：進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻(xiàn)，為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作，所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關(guān)方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章，讓人們熱愛富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)；當(dāng)向?qū)А⒔庹f員介紹富川古道及風(fēng)景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽(yù)和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪，介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料，為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）

　　5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的`新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù)，共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版，共收集我4篇文章，其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字，〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿，正在審稿出版當(dāng)中。（自評15分）

　　6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面：為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為20xx年度“四個一”活動先進(jìn)個人，我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好；支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。（自評20分）

　　以上自評不知當(dāng)否，請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

目標(biāo)責(zé)任自查報告11

　　節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

　　第一章目的

　　1.1加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理，提高企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識，更好完成各項節(jié)能目標(biāo)。第二章適用范圍

　　2.1本制度適用于東營市利君利潤滑脂有限公司。第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

　　3.1根據(jù)公司的《節(jié)能減排責(zé)任書》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

　　3.2建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為公司節(jié)能工作提供組織保障；各車間、部室要將本公司節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責(zé)任，逐級考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。第四章目標(biāo)與措施4.1節(jié)電目標(biāo)與措施

　　4.1.1采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)，降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機(jī)加裝工業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。

　　4.1.3公司每一位員工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識，節(jié)約每一度電；堅持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。 4.2節(jié)水目標(biāo)與措施

　　4.2.1根據(jù)我公司的生產(chǎn)用水和生活用水現(xiàn)狀，主要通過分析和挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)中具有較大節(jié)水潛能的項目來實現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。 4.2.2加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

　　4.2.3通過生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，提高生產(chǎn)廢水的回收利用率，使生產(chǎn)廢水的綜合回收率不斷得到提高。

　　4.2.4公司每一位員工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識，節(jié)約每一滴水；堅持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

　　1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施。

　　3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。

　　4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。

　　5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

　　6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。

　　7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。

　　8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。

　　二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé)

　　節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

　　1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

　　3、具體開展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

　　4、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。

　　5、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。

　　7、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位用能進(jìn)行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

　　8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

　　9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。

　　10、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。

　　三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本廠（車間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計，按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的`格式定期報送能源統(tǒng)計報表。

　　2、監(jiān)督檢查本廠（車間）能源使用情況，對浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。

　　3、密切結(jié)合本廠（車間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。

　　4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。

　　5、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。

　　四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。

　　1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映到機(jī)動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

　　2、組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。

　　3、對違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時制止，登記或向上級反映。

　　4、協(xié)助分廠（車間）進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。企業(yè)職能部門節(jié)能管理職責(zé)

　　一、計劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)

　　1、計劃部門是企業(yè)各項計劃的綜合管理部門，節(jié)約能源計劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計劃的一個重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計劃的編制工作。

　　2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計劃時，負(fù)責(zé)會同企業(yè)節(jié)能主管部門同時編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。

　　3、堅持貫徹“以節(jié)能為重點的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創(chuàng)造好實施節(jié)能技術(shù)改造條件。

　　4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。

　　5、在生產(chǎn)調(diào)度會上及時報告各單位節(jié)能計劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。

　　6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。

　　7、及時總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗，并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。

　　二、設(shè)備動力部門的職責(zé)

　　1、按照企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計劃，編制機(jī)動設(shè)備、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實施計劃，并組織實施。

　　2、推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。

　　3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時淘汰落后設(shè)備。

　　4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　5、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動電機(jī)等的能源利用監(jiān)測，及時采取措施，提高設(shè)備能源利用率。

　　6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。

　　7、組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。

　　8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。

　　三、計量部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源的計量管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量、能源計量的法律法規(guī)，努力完成企業(yè)能源計量的各項任務(wù)

　　2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實際需要，按照“用能單位能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實施能源計量器具配備規(guī)劃。

　　3、組織制訂能源計理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實施。

　　4、負(fù)責(zé)能源計量的監(jiān)督檢查，會同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計量的重點管理項目，建立重點監(jiān)測網(wǎng)點和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

　　5、積極推廣應(yīng)用計量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計量的技術(shù)水平和管理水平。

　　四、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門職責(zé)。

　　1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。

　　2、負(fù)責(zé)對購入能源的質(zhì)量檢驗工作。

　　3、協(xié)同計量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫計量器具，做到按計量表計數(shù)核算。

　　4、對企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。

　　5、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識和節(jié)能管理水平。

目標(biāo)責(zé)任自查報告12

　　根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)〈xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核方案〉的通知》精神，我局組織人員對照年初制定的工作目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查的情況報告如下：

　　20xx年，xx市質(zhì)監(jiān)局在xx市質(zhì)監(jiān)局及xx市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大及十七屆六中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，高舉“質(zhì)量興市”這面旗幟，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真履職盡責(zé)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為已任，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，緊緊圍繞上級的中心任務(wù)，突出重點，攻克難點，團(tuán)結(jié)拼搏，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，敢于爭先，大力推進(jìn)各項工作的開展，保證了干部職工的生活待遇，保證了一方平安，還歷欠一百多萬元，內(nèi)部基本建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行，較好地執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)和年初制定的各項工作責(zé)任目標(biāo)的完成，為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、圍繞質(zhì)監(jiān)職能，全力履職盡責(zé)

　　堅持把質(zhì)監(jiān)工作融于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，以建設(shè)“小康xx”為己任，在圍繞中心、顧全大局、服務(wù)企業(yè)、履職盡責(zé)上采取多項舉措，全年實現(xiàn)了“零投訴”，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好成效，受到了各界的肯定：

　　1、質(zhì)量振興扎實推進(jìn)。強(qiáng)化品牌培育，重點扶持。一是大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略。協(xié)助市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）簽訂《質(zhì)量興市目標(biāo)責(zé)任書》，將質(zhì)量興市目標(biāo)細(xì)化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）單位的責(zé)任人，年初組織質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開質(zhì)量興市工作會議，建立了政府支持、質(zhì)監(jiān)推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與的三級聯(lián)動質(zhì)量興市工作體系。二是全力創(chuàng)建精品名牌活動。推動名牌興企、品牌富農(nóng)，幫助企業(yè)樹立品牌和精品意識，對11家列入名牌培育計劃的具備申報條件5家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查走訪,3家企業(yè)的3個產(chǎn)品獲得湖北名牌產(chǎn)品,現(xiàn)已在全市初步形成了企業(yè)爭創(chuàng)、政府促創(chuàng)、社會共創(chuàng)的品牌創(chuàng)建模式。三是加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督力度。認(rèn)真落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗計劃，開展對預(yù)制板、磚、大米、小麥粉、掛面、糕點、面包、醬腌菜、純凈水及飲料的抽查。完成檢驗301批次，合格290批次,批次合格率96%。并加強(qiáng)企業(yè)自律，不合格企業(yè)整改面達(dá)到100%，整改合格率達(dá)到100%。四是加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)。按照“一企一檔”的要求，通過深入企業(yè)調(diào)研和企業(yè)自主上報的形式，逐步為食品生產(chǎn)加工企業(yè)建立良好質(zhì)量信用檔案。

　　2、“兩個安全”得以保證。在食品安全監(jiān)管方面，注重食品安全監(jiān)管日常工作，監(jiān)管有效性進(jìn)一步提高。實行了四到位：一是監(jiān)管責(zé)任落實到位。制定了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制實施方案及責(zé)任制考核細(xì)則，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。二是市場準(zhǔn)入落實到位。完成5家省證的復(fù)查換證工作，新取證3家。三是監(jiān)管措施落實到位。對全市2家飲料、3家使用紅色著色劑的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，抽樣4批次。四是專項整治落實到位。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》以及上級局的工作部署，對全市53家取證企業(yè)下發(fā)了國家4部委通告和告知書，出動執(zhí)法人員312人次，立案查處食品違法案件18起。

　　在特種設(shè)備安全監(jiān)管方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式，特種設(shè)備安全監(jiān)督管理上新臺階。一是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀等形式，提高了全市在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。共登記在用鍋爐140臺，壓力容器184臺，起重機(jī)械217臺，游樂設(shè)備3臺，使特種設(shè)備普查登記率始終保持為100%。二是加強(qiáng)檢查，排除隱患。強(qiáng)化安全監(jiān)察執(zhí)法檢查，認(rèn)真做好元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”旅游黃金周等的安全監(jiān)督檢查。開展安全檢查36次，檢查特種設(shè)備使用單位86家，檢查設(shè)備112臺，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患95余起，下達(dá)安全監(jiān)察意見書和指令書62份，整改率達(dá)100%。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平。特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)95%以上。培訓(xùn)作業(yè)人員和管理人員150人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。

　　3、質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)繼續(xù)加強(qiáng)。一是推進(jìn)“關(guān)注民生、計量惠民”工程。在關(guān)注民生、構(gòu)建公平上，從日常生活狠抓計量的基礎(chǔ)工作。開展與民眾生活息息相關(guān)的加油機(jī)、天平、砝碼、電子汽車衡、血壓計、水表、計價器等器具計量檢定，檢定城區(qū)集貿(mào)市場在用衡器2560臺(件)，城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、配鏡店的'強(qiáng)制檢定計量器具全部登記建檔，驗光配鏡用計量器具100％實行強(qiáng)檢；全市共抽查定量包裝商品357批次，合格322批次，合格率為90.2%。利用五

　　一、國慶節(jié)和世界計量日等開展專項計量監(jiān)督檢查，對強(qiáng)檢計量器具拒檢、作弊和定量包裝商品短斤缺兩等違法行為進(jìn)行查處,檢定（校準(zhǔn)）計量器具232臺件，收繳不合格計量器具23臺件，受到了廣大市民的普遍贊譽(yù)。二是健全節(jié)能減排監(jiān)督管理體系。廣泛開展能源計量創(chuàng)優(yōu)活動，指導(dǎo)重點行業(yè)和企業(yè)降耗減損，對全市15家重點耗能企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、具體解剖，有針對性地提出整改措施及技術(shù)指導(dǎo)。推動企業(yè)建立、健全計量管理體系，幫助重點耗能企業(yè)在20xx年通過計量合格確認(rèn)以上的計量管理體系,還對xx市中石油、中石化及社會個體加油站計量工作進(jìn)行了專項檢查整治，通過對其普查建檔、維修資質(zhì)、持證上崗及計量違法等情況的綜合檢查，現(xiàn)場對其提出了整改意見，責(zé)令限期整改。三是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照“打綠色牌，唱超市戲，念特色經(jīng)，走創(chuàng)匯路”的農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量振興思路，以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為新的“抓手”，圍繞特色產(chǎn)品，制定了“余店三白”等16項農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)，xx農(nóng)產(chǎn)品已進(jìn)入武漢等大中城市的“菜籃子”。還強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案、審查和采標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案審查力度，鼓勵企業(yè)積極采用國家先進(jìn)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，加大組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條形碼的辦理服務(wù)力度，完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)注冊19家，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審6家，標(biāo)準(zhǔn)備案4項，食品標(biāo)簽認(rèn)可11家。組織機(jī)構(gòu)代碼覆蓋率明顯提高，共辦理組織機(jī)構(gòu)代碼1158家，新增條碼4家，續(xù)展5家，采用國際標(biāo)準(zhǔn)換證1家。

　　4、行政執(zhí)法成效顯著。完善辦案機(jī)制，著力優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)競爭秩序。通過細(xì)化分解工作、責(zé)任落實到人、強(qiáng)化量化考核等措施，促進(jìn)執(zhí)法打假工作到邊到位。按照整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的總體要求，集中開展了農(nóng)資、建材、食品、“3C”認(rèn)證、建筑工地、農(nóng)產(chǎn)品收購市場和集貿(mào)市場計量等專項整治。共出動行政執(zhí)法人員1380人次，查處各類違法案件109起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值70萬元，立案查處109起，現(xiàn)已結(jié)案103起，無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。嚴(yán)格落實舉報獎勵制度，認(rèn)真受理群眾的舉報投訴，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失17萬元。

　　二、圍繞市委中心，真情服務(wù)企業(yè)

　　堅持服務(wù)創(chuàng)新，以“真情感人”為基礎(chǔ)，把監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，開創(chuàng)服務(wù)把關(guān)的新局面。一是始終在服務(wù)環(huán)境上求優(yōu)。制定了《開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動實施方案 》；成立了以局長xx為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；將他自己的手機(jī)號、座機(jī)號告之企業(yè)法人，避免干擾領(lǐng)導(dǎo)精力，避免到處投訴影響單位形象。

　　二是始終在服務(wù)速度上求快。想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，堅持特事特辦，能辦好的事一次辦好的原則。從能辦事，到能辦成事。先后有80家企業(yè)、行政相對人寄來感謝信。

　　三是始終在服務(wù)質(zhì)量上求高。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)優(yōu)勢，使企業(yè)由量變到質(zhì)變。幫助企業(yè)立項爭資，“零距離”服務(wù)，確保了xx市質(zhì)監(jiān)局的工作質(zhì)量的“零差錯”。

　　四是始終在服務(wù)效果上求好。先后走訪企業(yè)300多家，給企業(yè)提出合理化建議110余條，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益明顯上升。幫助企業(yè)樹立品牌和精品意識，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，創(chuàng)湖北名牌3個,質(zhì)量管理體系認(rèn)證5個，xx吉陽大蒜喜獲國家“地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”，成為xx市第一個獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)的特色農(nóng)產(chǎn)品，這是xx局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和質(zhì)量興市戰(zhàn)略結(jié)出的又一喜人碩果。

　　三、圍繞勤政廉政，提高隊伍素質(zhì)

　　一是深入開展政治學(xué)習(xí)不松懈，著力提高質(zhì)監(jiān)隊伍的素質(zhì)。首先是在學(xué)習(xí)上常抓不懈。多種形式地開展十七屆六中全會精神、《廉政準(zhǔn)則》、科學(xué)發(fā)展觀、黨章及楊善州先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了干部職工的黨性觀念和大局觀念，強(qiáng)化了廉潔意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。組織參加了xx市“知我xx、愛我xx、興我xx”主題教育活動的知識競賽，讓廣大干部了解xx，認(rèn)識xx，更好地建設(shè)xx。其次是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。廣泛開展交心談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心，凝聚了人心，增強(qiáng)了主人翁意識。二是認(rèn)真開展優(yōu)化服務(wù)不懈怠,著力解決政企“雙贏”的問題。全面開展“以一流的服務(wù)水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。繼續(xù)推行企業(yè)聯(lián)系點制度，局班子及中層干部分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難，得到了企業(yè)的充分認(rèn)可。三是扎實開展“三萬活動”不動搖，著力做到解民情、知民意、辦實事。在開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動中，精心組織，迅速行動，多措并舉扎實推進(jìn)“三萬活動”向縱深開展。局長xx多次主持召開局黨組、中層干部會議及局系統(tǒng)動員會，傳達(dá)貫徹省、市“三萬”會議精神，要求系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，嚴(yán)格要求，真正做到解民情、知民意、辦實事，確保了“三萬”活動扎實開展。印發(fā)了1200余份《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》、《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》，收集意見和建議300多條，為駐點村解決實際問題，辦實事、辦好事。并看望特困戶和五保老人，送去慰問金，還給三個村送去抗旱保春耕及興修塘堰資金19000元，深受駐村村民的歡迎，“三萬”活動也受到市政府的表彰。此外還向?qū)�口協(xié)助鎮(zhèn)---xx市陳巷鎮(zhèn)抗旱指揮部捐資5000元現(xiàn)金，支援該鎮(zhèn)抗旱保豐收工作。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，著力解決外樹形象的問題。認(rèn)真落實了責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)了省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及有關(guān)“五公開”、《六條禁令》、“十不準(zhǔn)”、行風(fēng)建設(shè)“八嚴(yán)禁”規(guī)定，舉一反三查找自身存在的問題，行風(fēng)建設(shè)有新起色。①繼續(xù)推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進(jìn)行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風(fēng)。大力開展“文明窗口”、“文明單位”、“文明行業(yè)”等文明創(chuàng)建活動，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的精神，做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用；②加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。采取了得力措施，認(rèn)真抓好治庸問責(zé)活動，堅持做到四個結(jié)合，提升質(zhì)監(jiān)形象。堅持治庸問責(zé)與中心工作相結(jié)合，與推進(jìn)依法行政相結(jié)合，與干部職工教育相結(jié)合，與服務(wù)xx發(fā)展相結(jié)合；③ 20xx年在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，采取了多措并舉抓行評，開門納諫，虛心聽取社會各方意見，自評自查，自覺接受監(jiān)督，有力地推進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展。共走訪行政相對人660多人，企業(yè)172家，采納合理化建議62條。五是加大質(zhì)監(jiān)宣傳力度不松勁，著力打造質(zhì)監(jiān)隊伍新形象。組織開展了“3.15”、綜治宣傳月、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月、全市科普宣傳日等活動中，出動人員150多人次，共發(fā)放宣傳資料50000余份,并向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識。在各類報刊、網(wǎng)站、國家局、省、市局網(wǎng)等媒體上稿70余篇，其中國家級4篇，《xx“吉陽大蒜”獲批國家地理標(biāo)志產(chǎn)品》一文被新華網(wǎng)轉(zhuǎn)載。有效地擴(kuò)大了質(zhì)監(jiān)部門的影響力，提升了形象和地位。

　　四、圍繞班子建設(shè)，務(wù)實執(zhí)政為民

　　按照“爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)型好班子、爭做勤奮奉獻(xiàn)型好干部”的目標(biāo)要求，狠抓班子自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，讓局班子始終成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　1、深化理論武裝工作，進(jìn)一步提高班子成員的思想政治素質(zhì)。始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持做到每周一次自學(xué)，每月集中一次學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十七大及十七屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》等，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化認(rèn)識上下功夫，把所學(xué)的理論運(yùn)用到實踐之中，不斷提高一班人政治理論修養(yǎng)。

　　2、身體力行黨的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員為民服務(wù)的意識。按照市政府及省市局加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)的要求，以提升行政執(zhí)行力為著眼點，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。完善干部崗位責(zé)任及考核體系,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立責(zé)任追究,把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　堅持增收節(jié)支，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強(qiáng)管理。在預(yù)算任務(wù)的分配上，采取保穩(wěn)定、保工資、保發(fā)展的工作思路，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。二是勤儉節(jié)支，保局發(fā)展。對日常辦公、招待等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。三是化解矛盾，共謀發(fā)展。通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，密切了干群關(guān)系，保證了一方穩(wěn)定。

　　3、堅持和健全民主集中制，進(jìn)一步充分發(fā)揮班子的整體效能。一是落實黨內(nèi)生活制度。勇于開展批評和自我批評，堅持談心活動，互相交流思想，溝通感情，增進(jìn)友誼。二是落實班子議事制度。在干部人事任免、公務(wù)支出、招待、大額支出等人、財、物敏感性的問題上不搞一言堂，實行集體決策，陽光操作。還通過召開月度工作調(diào)度會、座談發(fā)言、演講、學(xué)習(xí)交流、撰寫調(diào)研文章等載體，促使干部養(yǎng)成思考問題、分析問題和解決問題的習(xí)慣，從根本上提高自身素質(zhì)。

　　4、緊抓發(fā)展第一要務(wù)，進(jìn)一步提高班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。一是開辟服務(wù)綠色通道。建立重點企業(yè)、重大項目聯(lián)系制度，實行“三全措施”，即：全員參與、全面推進(jìn)、全方位服務(wù)。二是推行了“一線工作法”。局班子成員每人聯(lián)系一家非公有制企業(yè)，每月花1—3天時間到企業(yè)排憂解難。

　　5、突出約束力的規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。一是加強(qiáng)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)。不以權(quán)謀私，管好家屬、管好身邊工作人員，在黨風(fēng)廉政方面率先垂范。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定。采取定期召開廉潔自律民主生活會，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。沒有發(fā)生違紀(jì)婚喪嫁娶大操大辦、公款旅游及購置小車等問題。二是健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，堅持每月召開黨組中心組學(xué)習(xí)，研究制定出本局貫徹落實的具體措施，做到思想上不落伍，行動上不掉隊。

　　五、存在的不足和20xx年工作計劃

　　盡管我們的工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。二是質(zhì)檢科技人才匱乏。三是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費(fèi)保障困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗?zāi)芰ω酱�改善，質(zhì)監(jiān)裝備落后，技術(shù)機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。 20xx年,xx市質(zhì)監(jiān)局將以特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆六中全會精神，圍繞市委、市政府“質(zhì)量強(qiáng)市”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，站好優(yōu)質(zhì)合格生產(chǎn)“安全崗”，當(dāng)好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“勤務(wù)兵”，促進(jìn)全市質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，為推動xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和質(zhì)監(jiān)事業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)新的力量。

　�。ㄒ唬┮再|(zhì)量興市戰(zhàn)略為發(fā)展指針，全面提高質(zhì)量總體水平。

　　1、繼續(xù)實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，全面落實市政府確定的“政府主導(dǎo)、部門主抓、企業(yè)主體”質(zhì)量興市工作機(jī)制，扎實深入推進(jìn)質(zhì)量興市工作。

　　2、努力夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，加大計量檢定和計量惠民工作實施力度，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的頻次和范圍，提高檢驗檢測能力，強(qiáng)化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)備案和采標(biāo)工作服務(wù)力度，積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果轉(zhuǎn)化，推動全市產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的總體水平全面提升。

　�。ǘ�）以精品名牌培育為突出抓手，推動產(chǎn)業(yè)集群提檔升級。

　　1、全力推動名牌發(fā)展戰(zhàn)略實施，不斷加大名牌產(chǎn)品宣傳力度，擴(kuò)大名牌產(chǎn)品社會影響，使企業(yè)牢固樹立“名牌就是質(zhì)量、就是效益、就是競爭力、就是生命”的理念，提高企業(yè)競爭力。推動名牌興企、品牌富農(nóng)，引導(dǎo)企業(yè)培育中國名牌、湖北名牌產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)“長江質(zhì)量獎”、“編鐘質(zhì)量獎”等政府質(zhì)量獎。爭取實現(xiàn)中國馳名品牌、長江質(zhì)量獎零的突破。

　　2、推動產(chǎn)業(yè)集群提檔升級，幫扶重點企業(yè)發(fā)展壯大。全力打造服務(wù)重點企業(yè)，幫扶我市產(chǎn)業(yè)集群做大做強(qiáng)，指導(dǎo)食品、建材等重點企業(yè)發(fā)展壯大，凸顯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模集群效應(yīng)和企業(yè)壯大的精品名牌效應(yīng)。

　　（三）以優(yōu)質(zhì)安全生產(chǎn)為監(jiān)管重心，大力規(guī)范整頓市場秩序。

　　1、強(qiáng)化食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全管理，提高“兩個安全”把關(guān)水平。嚴(yán)格工業(yè)和食品企業(yè)的市場準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化獲證企業(yè)的證后監(jiān)管，督促企業(yè)落實質(zhì)量保證措施，繼續(xù)完善食品質(zhì)量安全分類監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)小作坊的監(jiān)管和改造升級，確保全市生產(chǎn)加工企業(yè)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、特種設(shè)備安全使用。

　　2、嚴(yán)格依法行政，開展執(zhí)法打假，大力規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序。突出建材、食品、農(nóng)資等執(zhí)法打假重點，開展各類專項執(zhí)法檢查，確保市民“米袋子”、“菜籃子”、“油罐子”安全，依法查處各類假冒偽劣和非法生產(chǎn)等違法行為，維護(hù)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、公平交易的良好市場秩序。

　�。ㄋ模┮詣�(chuàng)新服務(wù)方式為助推動力，全力提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐。

　　1、改變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)舉措，變“等需求上門”為“送服務(wù)下鄉(xiāng)”。開展企業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)研，摸清企業(yè)服務(wù)需求，加強(qiáng)同重點企業(yè)聯(lián)系工作，積極推進(jìn)規(guī)范服務(wù)；突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品服務(wù)需求，結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展特點，合理安排服務(wù)計劃，積極主動提供針對性的上門服務(wù)。

　　2、充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，建立服務(wù)企業(yè)發(fā)展長效機(jī)制。嚴(yán)格《履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督社會服務(wù)公開承諾》，圍繞全市在建和新建項目，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，凡是我市招商引資、新建項目需在我局辦理的各種證照，均采取“三邊”方式辦理，即邊立項邊辦證，邊生產(chǎn)邊辦證，邊辦證邊跟蹤服務(wù)，限時辦畢。

　　（五）以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為提高源泉，努力打造高效廉潔部門。

　　1、堅持以人為本，全面提升質(zhì)監(jiān)干部隊伍的行政管理能力和綜合素質(zhì)。鼓勵崗位成才、學(xué)習(xí)成才，繼續(xù)加大對干部職工的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，建立人才分類管理和競爭機(jī)制，不斷提高干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和層次；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完善機(jī)制體制，提高機(jī)關(guān)效能和工作人員辦事效率。

　　2、推進(jìn)勤政廉政，打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”質(zhì)監(jiān)部門。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政制度，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)廉政行為風(fēng)險預(yù)警防控，構(gòu)筑拒腐防變堅固防線；完善獎懲激勵機(jī)制，大力開展文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力爭創(chuàng)文明窗口、文明單位和文明行業(yè)，以實際行動做到政府認(rèn)可、企業(yè)贊譽(yù)、人民滿意。

目標(biāo)責(zé)任自查報告13

　　為了鞏固我縣免疫規(guī)劃工作成果，進(jìn)一步落實各項免疫規(guī)劃工作措施，預(yù)防接種門診工作人員正確履行職責(zé)，提高接種質(zhì)量和服務(wù)水平，預(yù)防控制疫苗針對傳染病的發(fā)生和流行，根據(jù)《傳染病防治法》和《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》（以下簡稱條例），現(xiàn)預(yù)防接種門診目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容規(guī)定如下：

　　一、指導(dǎo)思想及原則

　　認(rèn)真落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)和實事求是的工作態(tài)度，堅持有錯必糾，懲處與責(zé)任相聯(lián)系，懲處與教育相結(jié)合的原則。

　　二、追究對象及行為

　　對承擔(dān)預(yù)防接種工作的相關(guān)工作人員不履行或不正確履行工作職責(zé)，給人民群眾的健康權(quán)益和生命安全造成隱患或損失的行為，應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任，予以追究。

　　預(yù)防接種門診的負(fù)責(zé)人對預(yù)防接種工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人。承擔(dān)具體工作的接種門診工作人員為具體責(zé)任人。有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門對該門診的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

　　1、轄區(qū)內(nèi)“五苗”覆蓋率達(dá)不到90%。

　　2、工作不認(rèn)真，出現(xiàn)免疫空白點，出現(xiàn)脊髓灰質(zhì)炎病例。

　　3、接種單位工作人員違反《預(yù)防接種工作規(guī)范》，在接種前未依照有關(guān)規(guī)定告知、詢問受種者或者其監(jiān)護(hù)人有關(guān)情況的；未依照規(guī)定填寫并保存接種記錄的；未依照規(guī)定對接種疫苗的情況進(jìn)行登記并報告的；未按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則、接種方案的要求接種的；出現(xiàn)預(yù)防接種事故造成不良影響的。

　　4、發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)或者疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，未依照規(guī)定及時處理或者報告的。

　　5、接種門診只接種不管理，對轄區(qū)內(nèi)的接種對象底數(shù)不清楚，出現(xiàn)接種對象漏種疫苗，而造成嚴(yán)重后果的。

　　6、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展群體性預(yù)防接種活動者。

　　7、違反《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》的規(guī)定，未在其接種場所的'顯著位置公示第一類疫苗的品種和接種方法的；非正規(guī)渠道購進(jìn)疫苗造成嚴(yán)重后果者。

　　10、不能保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，致使疫苗效價降低和失效或造成無效接種或謊報接種率，造成疫苗針對傳染病暴發(fā)和流行者。

　　11、對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的整改措施拒不執(zhí)行，或者屢次再犯同樣錯誤的。

　　12、編制虛假常規(guī)免疫接種率報表，或者是上報虛假材料，欺上瞞下造成不良影響的。

　　13、免疫規(guī)劃工作不力，在上級有關(guān)部門組織的檢查活動中，受到通報批評的。

　　14、接種單位主要領(lǐng)導(dǎo)不重視計劃免疫工作，不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，不及時解決計劃免疫工作中存在問題，造成不良后果，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　15、接種單位接種假疫苗、過期失效疫苗或弄虛作假欺騙群眾，造成不良影響。三組織處理的形式為：

　�。�、通報批評；２、誡勉談話；３、調(diào)離原工作崗位；４、取消兩年內(nèi)晉升職稱、職務(wù)資格；５、責(zé)令辭職、降職、免職等。四工作要求

　　（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。實行行政過錯責(zé)任追究工作，是保證免疫規(guī)劃工作目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要舉措。

　　（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)妥推進(jìn)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對預(yù)防接種門診工作的監(jiān)督指導(dǎo)，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的要及時提出追究建議，對不按要求實行責(zé)任追究或?qū)ψ肪拷ㄗh不予采納又不書面說明理由的，可依法依紀(jì)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任追究建議。

目標(biāo)責(zé)任自查報告14

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)土地總面積49529.5畝，其中耕地40015畝。此次永久基本農(nóng)田劃定涉及我鎮(zhèn)12個行政村，90個合作社，16個農(nóng)場，3734戶，圖斑1412個，劃定面積為29980.99畝（村集體耕地21143.39畝，國有耕地8837.60畝），占轄區(qū)總面積的60.53%，占耕地保有量的74.92%。其中，城市規(guī)劃區(qū)涉及3個行政村，12個合作社，圖斑133個，劃定面積1523.95畝。

　　二、永久基本農(nóng)田保護(hù)目標(biāo)責(zé)任落實情況

　　1.耕地及永久基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書、保護(hù)卡簽訂情況。

　　將下達(dá)的永久基本農(nóng)田保護(hù)任務(wù)分解到各村委會責(zé)任人，按照《基本農(nóng)田保護(hù)條例》有關(guān)要求，鎮(zhèn)政府與各村、各農(nóng)場簽訂永久基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書，與農(nóng)戶簽《基本農(nóng)田保護(hù)卡》，通過層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確永久基本農(nóng)田的面積、保護(hù)措施、當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)以及獎勵與處罰等，全鎮(zhèn)共簽訂區(qū)級責(zé)任書2份，與各村簽訂責(zé)任書24份，與各農(nóng)場簽訂責(zé)任書32份，與農(nóng)戶簽訂《基本農(nóng)田保護(hù)卡》7468份。

　　2.耕地及永久基本農(nóng)田動態(tài)巡查情況。

　　按照國土資源目標(biāo)責(zé)任書要求及《基本農(nóng)田保護(hù)條例》相關(guān)規(guī)定，國土所積極開展耕地及永久基本農(nóng)田動態(tài)巡查，制定巡查計劃，定期進(jìn)行巡查。對一級保護(hù)區(qū)、二級保護(hù)區(qū)每周至少巡查一次，三級保護(hù)區(qū)不定期進(jìn)行巡查。重點巡查是否有破壞、侵占耕地及基本農(nóng)田行為，保護(hù)碑是否保持完整、整潔。并做好基本農(nóng)田保護(hù)臺帳、巡查臺帳、記錄。

　　3、轄區(qū)內(nèi)違法占用耕地及永久基本農(nóng)田情況。

　　保護(hù)基本農(nóng)田是貫徹“十分珍惜、合理利用土地和切實保護(hù)耕地”基本國策而采取的一項重要措施，我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵循這一基本國策，同時，嚴(yán)格按照基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)”要求，加大基本農(nóng)田保護(hù)知識宣傳，嚴(yán)禁個人或單位占用耕地及基本農(nóng)田進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)或破壞基本農(nóng)田的行為發(fā)生，較好的保障了基本農(nóng)田質(zhì)量、數(shù)量不減，杜絕了轄區(qū)內(nèi)違法占用基本農(nóng)田的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.轄區(qū)內(nèi)耕地及永久基本農(nóng)田摞荒情況。

　　按照《基本農(nóng)田保護(hù)條例》中禁止任何單位和個人閑置、荒蕪基本農(nóng)田的規(guī)定，我鎮(zhèn)對各村基本農(nóng)田保護(hù)情況隨時進(jìn)行檢查，督促各村對農(nóng)戶進(jìn)行宣傳，培肥地力，保證基本農(nóng)田質(zhì)量不減，等級不降，嚴(yán)禁觸犯18億耕地紅線。

　　三、下一步的`保護(hù)措施

　�。ㄒ唬�從嚴(yán)管控非農(nóng)建設(shè)占用永久基本農(nóng)田

　　按照中央、省、市、區(qū)文件精神，此次永久基本農(nóng)田一經(jīng)劃定，任何單位和個人不得擅自占用，或者擅自改變用途。除法律規(guī)定的國家重點建設(shè)項目選址無法避讓的外，其他任何建設(shè)都不得占用，堅決防止永久基本農(nóng)田“非農(nóng)化”。不得隨意改變永久基本農(nóng)田規(guī)劃區(qū)邊界，特別是城市周邊永久基本農(nóng)田。

　　（二）切實落實永久基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任

　　嚴(yán)格落實基本農(nóng)田保護(hù)管理制度、基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)”、“六不批”、“七有”措施等管護(hù)制度，將耕地保有量、基本農(nóng)田保護(hù)面積全部納入年度考核評價，鎮(zhèn)、村、社及農(nóng)戶層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書，并在各村目標(biāo)責(zé)任制考核中將耕地保護(hù)及基本農(nóng)田保護(hù)列為重點考核項目進(jìn)行檢查評比。同時通過嚴(yán)肅執(zhí)法監(jiān)督，對違法違規(guī)占用、破壞永久基本農(nóng)田的行為嚴(yán)厲查處、重點問責(zé)。從而保證基本農(nóng)田總量不減少，質(zhì)量不降低。

　�。ㄈ�）加大永久基本農(nóng)田建設(shè)力度

　　結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊抓已開展的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和土地整治規(guī)劃實施的機(jī)遇，在永久性基本農(nóng)田相對集中的村社，大力推進(jìn)高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)先爭取土地整理項目，切實提高耕地質(zhì)量，力求進(jìn)一步完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，提高耕地質(zhì)量和產(chǎn)出效益。

目標(biāo)責(zé)任自查報告15

　　我市認(rèn)真按照國家、，積極應(yīng)對鋼鐵、石化等高能耗項目落戶我市所帶來的能源消耗挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化重點能耗企業(yè)監(jiān)管，加大節(jié)能技改和宣傳力度，針對全市節(jié)能工作中存在的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，不斷挖潛開拓節(jié)能工作新局面，有序推進(jìn)全社會節(jié)能降耗工作，各項工作取得較好成效。經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)報送20xx年度XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告如下：

　　一、節(jié)能目標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┠甓裙�(jié)能目標(biāo)完成情況

　　20xx年，經(jīng)初步核算，全市綜合能源消費(fèi)量1032.98萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗0.486萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降4.03%，對照省下達(dá)我市20xx年單位gdp能耗降低率3.66%的基準(zhǔn)目標(biāo)，超額度完成了0.37個百分點。

　　本項自評得10分。

　　（二）“十二五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度情況

　　至20xx年，我市單位gdp能耗累計降低進(jìn)度為87.33%，對照省下達(dá)我市20xx年“十二五”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度80%的基準(zhǔn)目標(biāo)，超額完成7.33個百分點。

　　本項自評得30分

　　該部分內(nèi)容自評得40分。

　　二、節(jié)能措施落實情況

　　（一）目標(biāo)責(zé)任情況

　　1、合理分解節(jié)能指標(biāo)

　　根據(jù)省下達(dá)我市到“十二五”期末單位gdp能耗下降17%的節(jié)能目標(biāo)要求，確定我市單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率目標(biāo)為3.66%，并納入XX市20xx年政府工作報告國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)計劃，同時按照上報省經(jīng)信委的”十二五”年度節(jié)能目標(biāo)執(zhí)行。

　　20xx年，市政府發(fā)文《印發(fā)XX市“十二五”期間單位生產(chǎn)總值能源消耗降低指標(biāo)計劃分解方案的通知》（湛府[20xx]83號），根據(jù)我市實際將10個縣（市、區(qū)）分為三類地區(qū)，分別確定了3.89%、3.77%、3.66%三檔年度節(jié)能目標(biāo)，要求各縣（市、區(qū)）逐層分解抓好落實。按照省下達(dá)我市“十二五”時期重點用能單位單位產(chǎn)值能耗下降率達(dá)25%的目標(biāo)意見，市經(jīng)信局發(fā)文《關(guān)于分解XX市“十二五”重點用能單位節(jié)能任務(wù)的通知》（湛經(jīng)信電[20xx]213號），將節(jié)能任務(wù)分解給我市97家重點用能單位執(zhí)行，目前除去關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)有64家重點用能單位。

　　本項自評得1分。

　　2、加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任評價考核

　　20xx年，市政府已與各縣（市、區(qū)）政府簽訂了“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。去年9月份，我市按照《XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及《20xx年XX市節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核工作方案》的規(guī)定，印發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場評價考核工作的通知》（湛府辦函[20xx]112號），完成了對各縣（市、區(qū)）政府20xx年度的節(jié)能考核工作，經(jīng)考核，10個縣（市、區(qū)）全部達(dá)到完成等級（其中達(dá)到超額完成等級的有3個），并印發(fā)了《關(guān)于20xx年度各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任現(xiàn)場評價考核結(jié)果的通報》，同時在市經(jīng)信局網(wǎng)站對外公告。

　　本項自評得2分。

　　3、落實節(jié)能問責(zé)制度

　　經(jīng)考核，20xx年度10個縣（市、區(qū)）全部為“完成等級”（其中被評為“超額完成等級”的有3個）。

　　本項自評得1分。

　　4、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制得到實際有效運(yùn)作

　　20xx年，我市已成立市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市經(jīng)信局，負(fù)責(zé)全市節(jié)能減排日常組織協(xié)調(diào)工作，其中節(jié)能工作由市經(jīng)信局牽頭負(fù)責(zé)，減排工作由市環(huán)保局牽頭負(fù)責(zé)。20xx年我局印發(fā)多分文件部署節(jié)能考核、節(jié)能宣傳周活動等相關(guān)節(jié)能工作，同時召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題協(xié)調(diào)動員會議，就創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市研究部署相關(guān)工作。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容自評得5分。

　　（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整情況

　　1、六大高耗能行業(yè)產(chǎn)值（現(xiàn)價）占地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值比重下降

　　20xx年XX市六大高耗能行業(yè)總產(chǎn)值為615.96億元，占地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)27.4%，同比下降了2.7個百分點。

　　本項自評得2分。

　　2、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度

　　20xx年，我市已制定《XX市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施細(xì)則》（以下簡稱《實施細(xì)則》），從20xx年10月開始對固定資產(chǎn)申請立項項目進(jìn)行節(jié)能評估審查�！秾嵤┘�(xì)則》原則規(guī)定：一是對實行審批或核準(zhǔn)制的固定資產(chǎn)投資項目，要求同時報送節(jié)能評估文件提請審查或節(jié)能登記表登記備案。對固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估按照項目建成投產(chǎn)后年能源消費(fèi)量實行分類管理。二是年綜合能源消費(fèi)量、或年電力消費(fèi)量、或年石油消費(fèi)量、或年天然氣消費(fèi)量達(dá)到一定額度的固定資產(chǎn)投資項目，要求單獨(dú)編制節(jié)能評估報告表，未達(dá)到規(guī)定額度的項目也要求申報單位填寫節(jié)能登記表。三是委托有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目評審，形成評審意見，作為節(jié)能評估審查的重要依據(jù)，并對審查各個環(huán)節(jié)時限作了分解，整體審查流程最短僅5個工作日，最長不得超過15個工作日。未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項目，不予審批、核準(zhǔn)或備案。20xx年，我市嚴(yán)格按照《實施細(xì)則》的規(guī)定，對我局核準(zhǔn)、審批的全部項目進(jìn)行了節(jié)能評估審查，對我局備案的全部項目的節(jié)能登記表進(jìn)行備案，嚴(yán)格落實國家發(fā)改委《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》（20xx年第6號令）。

　　在實施過程中，我市將節(jié)能評估審查與固定資產(chǎn)投資項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作有機(jī)結(jié)合，絕不設(shè)立新的審批環(huán)節(jié)及收費(fèi)項目，在辦理過程中所涉費(fèi)用由各相關(guān)部門內(nèi)部財政經(jīng)費(fèi)中予以解決，不向企業(yè)收取任何費(fèi)用。同時，注重開展能評項目后期監(jiān)督管理，對項目審批管理、實施內(nèi)容、功能技術(shù)、資金管理效率、經(jīng)濟(jì)效益、公共效益等方面進(jìn)行綜合評價，重點是對項目決策預(yù)期節(jié)能效果和項目實施后的實際效果進(jìn)行對比考核，幫助企業(yè)分析能耗變化原因，為企業(yè)爭取項目節(jié)能減排技改空間。

　　本項自評得2分。

　　3、第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升

　　20xx年XX市第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）為914.82億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)40.5%，同比上升0.5個百分點。

　　本項自評得2分。

　　該部分內(nèi)容自評得6分。

　　（三）重點工程情況

　　組織實施重點節(jié)能工程

　�。�1）我市20xx年無重點節(jié)能工程專項審計項目。但在我市20xx年度重點節(jié)能工程專項審計和監(jiān)督檢查中出現(xiàn)問題的XX市中冠實業(yè)有限公司節(jié)能項目積極落實整改，配合國家、省財政部門的工作要求，全力追繳已撥項目資金。目前，我市已追減XX區(qū)財政專項補(bǔ)助資金139萬元，將該筆資金列20xx年“2111001能源節(jié)約利用”一般預(yù)算支出科目�，F(xiàn)時XX區(qū)經(jīng)信主管部門積極深入企業(yè)了解情況，并向省經(jīng)信委報送了《關(guān)于對XX市中冠實業(yè)有限公司項目實施整改情況的匯報》（湛坡經(jīng)信[20xx]4號）。

　　本項自評不扣分。

　　（2）電機(jī)能效提升工作情況。

　　我市根據(jù)省《關(guān)于組織實施電機(jī)能效提升計劃的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能函[20xx]1857號）文件精神，在全市范圍內(nèi)大力開展電機(jī)能效提升工作宣貫、培訓(xùn)、指導(dǎo)會議十余場，累計參會人員超過400人次，為我市開展電機(jī)能效提升工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)省出臺的實施方案，已制定了《XX市電機(jī)能效提升(20xx-2015年)及注塑機(jī)節(jié)能改造工作實施方案》，將省下達(dá)我市至20xx年止淘汰17萬千瓦的低效電機(jī)容量目標(biāo)分解下達(dá)至各縣（市、區(qū)），要求狠抓落實。委托市節(jié)能監(jiān)察中心開展現(xiàn)場核查工作。經(jīng)核查，截止20xx年年底，我市已完成安裝新電機(jī)總功率為5.4萬千瓦，完成省下達(dá)我市17萬千瓦的31.8% 。電機(jī)節(jié)能改造項目（含電機(jī)更新項目）占任務(wù)完成量的100%。

　　我市也按照省實施方案的工作要求，在網(wǎng)上公開遴選淘汰低效電機(jī)回收拆解定點單位，經(jīng)合法程序最終確定湛江天恒有色金屬有限公司、浙江金龍電機(jī)有限公司和XX市鑫墾機(jī)電設(shè)備有限公司為資質(zhì)單位，承接我市低效淘汰電機(jī)回收拆解工作，并要求其制訂拆解回收工作方案，完善相關(guān)回收憑證和原始臺賬，確保拆解回收工作合法依規(guī)。

　　本項自評得4分。

　�。�3）開展國家節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面示范城市創(chuàng)建工作情況

　　今年以來，我局根據(jù)廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委《關(guān)于組織開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市創(chuàng)建工作的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能〔20xx〕2598號）的總體要求和市政府工作會議紀(jì)要（[20xx]191號）王中丙市長關(guān)于“加快申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市”的指示精神，牽頭啟動我市申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市各項前期準(zhǔn)備工作。我局高度重視此項工作，黃寒局長親自主持召開專題工作會議，傳達(dá)省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于申報工作的指示精神，組織研究申報工作方案，部署各項申報工作。建立了XX市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度《XX市人民政府辦公室關(guān)于建立XX市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度的'通知》（粵府辦函[20xx]111號），并召開了第一次動員會議，并印發(fā)《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市相關(guān)工作的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能[20xx]1160號）具體開展實質(zhì)性工作。目前《XX市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》整理基本完成�！禭X市創(chuàng)建廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點（循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市）實施方案》初稿編撰完成，已報市政府審批。我市積極申報廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點（循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市（縣）創(chuàng)建工作，于20xx年12月列為20xx年廣東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點城市，下一步將全力依托兩大項目及下游配套項目，做好循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)，積極申報國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市。

　　本項自評加1分。

　　該部分內(nèi)容自評得5分。

　　（四）節(jié)能管理情況

　　1、強(qiáng)化重點用能單位節(jié)能管理

　�。�1）根據(jù)省經(jīng)信委的統(tǒng)一部署，我市已組織開展全市20xx年度萬家企業(yè)節(jié)能評價考核，并按時上報了考核結(jié)果及綜合分析報告。我市“十二五”省萬家企業(yè)共有49家，除去10家“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，其余39家企業(yè)均接受了考核；各縣（市、區(qū)）按屬地原則對其余國家萬企、市監(jiān)管企業(yè)開展年度考核工作，并分別簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。39家省萬企經(jīng)綜合評價均被評為“基本完成”等級以上，通過考核比例達(dá)100%。其中中海石油（中國）有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港（集團(tuán)）股份有限公司3家企業(yè)被評為“超額完成”等級。按照時間要求上報了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于報送XX市20xx年度省萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核情況的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]446號）。

　　本項自評得2分。

　�。�2）我市20xx年舉辦了2期培訓(xùn)班， 1期是全市電機(jī)能效提升工作會議暨專項培訓(xùn)會，該次培訓(xùn)會由各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和142個重點用能單位代表參加了電機(jī)專項培訓(xùn)，培訓(xùn)會通過邀請省監(jiān)察中心領(lǐng)導(dǎo)作電機(jī)能效提升計劃專題解讀，對我市電機(jī)能效提升工作起了積極的調(diào)動作用，引導(dǎo)電機(jī)使用企業(yè)充分利用國家和省的補(bǔ)貼政策，全面開展落后電機(jī)淘汰工作；舉辦了1期《廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓(xùn)班。合計227人次參加了該次培訓(xùn)班，出席培訓(xùn)班的人員主要有市經(jīng)信局和各縣（市、區(qū)）經(jīng)信主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和商貿(mào)流通領(lǐng)域重點用能企業(yè)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人。在其他專項節(jié)能領(lǐng)域還組織了2次專項建筑節(jié)能和綠色建筑培訓(xùn)、多次led推廣應(yīng)用講座和1次能源統(tǒng)計工作培訓(xùn)。我市8家省監(jiān)管企業(yè)已全部參加能源利用狀況填報培訓(xùn)，能源利用狀況上報率達(dá)100%，且基本完成能源審計和編制節(jié)能規(guī)劃。市經(jīng)信局聯(lián)同市節(jié)能監(jiān)察中心也已出具我市監(jiān)管國家萬企年度能源利用狀況分析報告并上報省。我市匯總上報了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于20xx年XX市監(jiān)管國家萬家企業(yè)能源利用狀況的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1270號）。

　　本項自評得1.5分。

　�。�3）組織開展地市能源中心建設(shè)。我市能源管理中心建設(shè)由市節(jié)能中心承建，因其為財政全額撥款單位，專項資金由市級財政統(tǒng)籌管理，按項目各科目資金撥付。目前節(jié)能中心正組織、籌備相關(guān)工作，遴選相關(guān)服務(wù)公司，制定能源中心建設(shè)方案，20xx年第二季度開展招標(biāo)相關(guān)工作。我市中海油能源中心已于20xx年底建設(shè)完成，待我市能管中心建設(shè)完成，即可實現(xiàn)與市級能管中心平臺的數(shù)據(jù)對接。

　　本項自評得1.5分。

　�。�4）我市按要求組織開展能源管理體系建設(shè)工作，印發(fā)了《廣東省能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點名單（第一批）的通知》（湛經(jīng)信電[20xx]18號）。另外，湛江港（集團(tuán)）股份有限公司等6個單位（企業(yè)）成為廣東省能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點單位。中海油湛江分公司、東興石油、湛江電力有限公司、中粵能源有限公司等企業(yè)開展了能源管理體系建設(shè)認(rèn)證和效果評價工作。

　　本項自評得1分。

　�。�5）在省的統(tǒng)一部署下，市經(jīng)信局印發(fā)了《關(guān)于組織重點行業(yè)企業(yè)開展20xx年能效對標(biāo)活動的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1070號），組織有關(guān)企業(yè)開展能效對標(biāo)活動并申報行業(yè)試點。我市大型重點用能企業(yè)高度重視能效對標(biāo)活動，如中海油湛江分公司建立完善了一套科學(xué)合理的油氣生產(chǎn)資源消耗定額和對標(biāo)方案，開展以控制油氣單耗對標(biāo)活動，全公司油氣生產(chǎn)單耗必須低于或等于0.0532噸標(biāo)準(zhǔn)煤,實際完成0.0453-0.050噸標(biāo)準(zhǔn)煤。國內(nèi)石油石化同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0.110噸標(biāo)準(zhǔn)煤。實現(xiàn)了企業(yè)近兩年來生產(chǎn)單耗能夠維持在較低水準(zhǔn)，沒有發(fā)生大的波動。我市制糖企業(yè)在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行對標(biāo)活動，并進(jìn)行能耗評比排名通報。湛江電力有限公司根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于全面深入開展對標(biāo)工作的通知》（粵電安生[20xx]52號）文的精神和《廣東省粵電集團(tuán)有限公司提升管理全面對標(biāo)實施指南》要求，推進(jìn)全面對標(biāo)工作的開展和實施，提高公司管理水平和綜合實力，加快邁進(jìn)國際一流企業(yè)的步伐，制定了《湛江電力有限公司全面對標(biāo)實施方案》。

　　本項自評得1分。

　　（6）動員全社會參與節(jié)能。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)和信息化委等14部門關(guān)于全省節(jié)能宣傳月和開展低碳日活動的統(tǒng)一部署，我市結(jié)合實際，制定并印發(fā)了20xx年XX市節(jié)能宣傳周活動方案，組織市直有關(guān)部門及各縣（市、區(qū)）在6月9日至15日開展了以“攜手節(jié)能低碳，共建綠色湛江”為主題的節(jié)能宣傳周活動。一是根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，全市公共機(jī)構(gòu)6月10日 “低碳體驗日”開展以“節(jié)能低碳新生活、公共機(jī)構(gòu)做表率”為主題的能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。二是依托市內(nèi)高等教育機(jī)構(gòu)以及中小學(xué)、幼兒園作為重點宣傳領(lǐng)域，采取師生喜聞樂見的形式，開展應(yīng)對氣候變化、實施節(jié)能低碳等價值理念和生活方式的宣傳教育活動，增強(qiáng)師生和家長及普通市民的節(jié)能低碳意識。三是采取各種形式全方位開展宣傳，我局組織湛江供電局，結(jié)合“六走進(jìn)”活動要求，通過懸掛橫額、張貼公共機(jī)構(gòu)節(jié)能海報、印制宣傳標(biāo)語和資料、開展咨詢服務(wù)、實物展示等多種形式，走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、商場、農(nóng)村”做節(jié)能宣傳，為客戶講解節(jié)約用電小知識，同時派發(fā)節(jié)電宣傳小冊子。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得8分。

　　2、循環(huán)經(jīng)濟(jì)

　　（1）我市制定上報了《XX市園區(qū)循環(huán)化改造推進(jìn)計劃及20xx年擬開展園區(qū)循環(huán)化改造園區(qū)實施方案的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]765號）及《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于做好修改完善廣東省循環(huán)化改造試點園區(qū)實施方案及相關(guān)工作的通知》指導(dǎo)開發(fā)區(qū)開展工作，有三個園區(qū)分別制定了《深圳龍崗（吳川）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園循環(huán)化改造實施方案》、《湛江粵西再生資源產(chǎn)業(yè)基地循環(huán)化改造實施方案》和《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)實施方案》。湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已列為省循環(huán)化改造試點園區(qū)。現(xiàn)正由廣東省政府和中國工程院聯(lián)合行文向國務(wù)院請求支持東海島鋼鐵、石化發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。若此項申請獲得批準(zhǔn)，將獲得國家全方位支持。為我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　本項自評得2分。

　�。�2）我市印發(fā)了《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于印發(fā)XX市重點行業(yè)清潔生產(chǎn)推進(jìn)方案的通知》，積極推動我市企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)活動。20xx年組織申報省清潔生產(chǎn)認(rèn)定的企業(yè)5家，通過認(rèn)定的省清潔生產(chǎn)企業(yè)有4家。

　　本項自評得1.8分。

　　該部分項目得3.8分。

　　分頁閱讀第1頁：一、節(jié)能目標(biāo)完成情況第2頁：3、工業(yè)節(jié)能情況

　　3、工業(yè)節(jié)能情況

　　（1）年度淘汰任務(wù)完成情況。我市于20xx年分別制定了“十二五”期間的制糖業(yè)、水泥行業(yè)、家電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作方案。20xx年我市沒有省下達(dá)的淘汰落后和過剩產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，完成20xx年度結(jié)轉(zhuǎn)的XX市石城水泥廠、廣東省國營綠水泥廠淘汰落后產(chǎn)能驗收任務(wù)，對企業(yè)應(yīng)拆落后產(chǎn)能設(shè)備情況進(jìn)行驗收合格后發(fā)布公告。

　　本項自評得4分。

　�。�2）我市向省經(jīng)信委報送了《關(guān)于上報我市20xx-2015年淘汰落后產(chǎn)能計劃的請示》（粵經(jīng)信工業(yè)[20xx]1285號），并完成廉江國營綠洲水泥廠、XX市吉城水泥有限公司2家企業(yè)驗收，被評為合格并在全省公告驗收。我市按時報送《關(guān)于XX市20xx年淘汰落后產(chǎn)能工作情況的報告》（湛經(jīng)信產(chǎn)業(yè)[20xx]12號），向省經(jīng)信委匯報年度工作情況。市財政加大對淘汰落后產(chǎn)能工作財政扶持力度，從工業(yè)發(fā)展專項基金中撥出12萬元，支持XX市吉城水泥廠和綠洲水泥廠拆除落后生產(chǎn)線等設(shè)備。

　　本項自評得1分。

　　（3）我市制定并出臺《XX市“十二五”節(jié)能規(guī)劃》，明確提出20xx年，我市單位工業(yè)增加值能耗要在20xx年基礎(chǔ)上下降12%的目標(biāo)。20xx年XX市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗下降17.8%，此項指標(biāo)累計已下降31.44%，已提前完成額定任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　　該部分自評得6分.

　　4、建筑節(jié)能

　�。�1）制定出臺綠色推廣政策并組織開展建設(shè)綠色建筑。20xx年市政府出臺《關(guān)于加快推動我市綠色建筑發(fā)展的通知》（湛建管〔20xx〕51號），在立項、規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)、驗收、運(yùn)行及評價標(biāo)識等方面均做作了具體規(guī)定，并且印發(fā)了《XX市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計專篇、施工圖設(shè)計文件審查備案表（公共、居住建筑）的通知》（湛建管[20xx]198號），20xx年，又印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)XX市20xx年 建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點的通知》（湛建管[20xx]95號），明確綠色建筑推廣發(fā)展思路，規(guī)范我市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計文件編制，并逐步將發(fā)展綠色建筑納入湛江城市化重點建設(shè)任務(wù)考核范疇，制定量化指標(biāo)分解至各縣（市、區(qū)）。20xx年最新的綠色建筑建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于審定XX市綠色建筑行動實施方案（代擬稿）的請示》（湛建管[20xx]165號）已上報市政府審定。

　　同時，在《關(guān)于加快推動我市綠色建筑發(fā)展的通知》中明確財政支持的相關(guān)內(nèi)容，一是要求市及各縣（市、區(qū)）分別設(shè)立建筑節(jié)能發(fā)展專項資金，用于鼓勵和扶持民用建筑節(jié)能、可再生能源建筑應(yīng)用以及節(jié)能示范工程等工作。示范項目的評審優(yōu)先考慮已取得綠色建筑設(shè)計或運(yùn)行評價標(biāo)識的項目，審批通過后將采取補(bǔ)貼的方式給予資金鼓勵。從20xx年起，市財政連續(xù)三年每年安排60萬元設(shè)立建筑節(jié)能發(fā)展專項資金。二是列入可再生能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄的綠色建筑項目，建設(shè)單位依法享受該項目的稅收優(yōu)惠政策。項目建設(shè)單位從事《環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄（試行）》內(nèi)符合相關(guān)條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目所得，使用列入省推廣目錄的建筑節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品和新材料的，同樣依法享受稅收優(yōu)惠政策。

　　我市積極組織有條件的項目申報綠色建筑標(biāo)識，印發(fā)了《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)綠色建筑評價標(biāo)識工作的通知》（湛建管[20xx]47號）。20xx年省下達(dá)任務(wù)為35萬平方米，我市實際完成63.4萬平方米。 20xx年12月25日，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織的廣東省綠色建筑評價標(biāo)識項目（20xx年第十一批）評審會在廣州新珠江大酒店召開。會議從節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)材與材料資源利用、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、運(yùn)營管理等6方面指標(biāo)進(jìn)行評價，完成了湛江萬達(dá)廣場南區(qū)住宅項目綠色建筑設(shè)計標(biāo)識（一星）的評審工作。

　　本項自評得2分。

　�。�2）可再生能源建筑應(yīng)用情況。我市在建筑中主要應(yīng)用的可再生能源技術(shù)為太陽能熱水技術(shù)和光電應(yīng)用、以及地下溫泉熱水應(yīng)用。20xx年，我市印發(fā)了《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)XX市民用建筑太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)意見的通知》（湛建管〔20xx〕41號）推動可再生能源技術(shù)的實際應(yīng)用。20xx年，湛江君豪酒店項目獲省節(jié)能專項資金以以獎代補(bǔ)形式發(fā)放的150萬元，目前已完成該筆資金的申領(lǐng)工作。該項目為我市可再生能源建筑節(jié)能示范項目，該項目采用太陽能熱水、光伏照明系統(tǒng)、光誘導(dǎo)照明、地下溫泉系統(tǒng)等多項可再生能源技術(shù),并組織同行單位多次交流，以發(fā)揮示范效應(yīng)。省運(yùn)會主場館地址位于XX市XX區(qū)海灣大橋橋頭北側(cè),項目總用地面積為664.51畝,總建筑面積18.47萬平方米。使用太陽能熱水系統(tǒng)，使用的具體單體建筑為其中的”一場三館“（體育場、體育館、游泳跳水館、綜合球類館）計 15萬平方米，是我市今年主要應(yīng)用可再生能源建筑項目。

　　本項自評得1分。

　　（3）墻體材料。20xx年9月，市墻改節(jié)能辦發(fā)布《XX市“十二五”墻體材料革新規(guī)劃》以及《XX市“城市限粘、縣城禁實”工作方案》，明確了“十二五”時期我市墻材革新工作的目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，并將工作內(nèi)容細(xì)化分解至各縣（市、區(qū)）政府。20xx年2月發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)的通知》（湛建管[20xx]28號），對全市包括各縣（市、區(qū)）在建項目開展專項檢查，同時對全市尚在生產(chǎn)實習(xí)粘土磚的廠家進(jìn)行查處，1-4月，對全市318家實心粘土磚的廠家實施關(guān)停拆除。20xx年，我市新型墻體材料專項基金征收率達(dá)100％，沒有減、免、緩征現(xiàn)象。市區(qū)墻體材料驗收的工程有24項，總墻體面積73.75 萬平方米，新型墻體面積73.36萬平方米，新型墻體材料使用比例99.47%，減少實心粘土磚使用8979.26萬塊，減少土地?fù)p耗148.17畝，節(jié)省燃料煤5567.14噸，減少二氧化硫排放128.04噸，減少二氧化碳排放14474.56噸。

　　本項自評得1分。

　�。�4）既有建筑節(jié)能改造。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX市20xx年建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點的通知》（湛建管[20xx]95號）文件要求，根據(jù)20xx年全市能耗統(tǒng)計結(jié)果，住建局會同經(jīng)信部門將湛江師范學(xué)院等4家非工業(yè)用能單位以及XX市農(nóng)業(yè)局等3家公共機(jī)構(gòu)作為20xx年度節(jié)能監(jiān)察計劃進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察。同時，積極動員和組織有條件的單位進(jìn)行既有建筑節(jié)能改造，確定了20xx年開展既有節(jié)能改造的6個試點項目。目前我市開展的節(jié)能改造大部分為局部節(jié)能改造，主要針對建筑主要耗能設(shè)備、結(jié)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能改造。此外，我市大力推動各縣（市、區(qū)）開展既有建筑節(jié)能改造工作，其中，XX區(qū)完成了對其區(qū)政府辦公樓的照明、隔熱、空調(diào)系統(tǒng)改造；XX縣對其中心市場進(jìn)行了遮陽、自然通風(fēng)及照明改造。

　　本項自評得1分。

　　（5）新建建筑標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。我市建立和完善了建筑節(jié)能設(shè)計審查到驗收備案工作的一系列各階段制度，并且逐步加強(qiáng)了對設(shè)計、審查階段成果質(zhì)量監(jiān)管，以及加強(qiáng)對施工階段（包括施工、監(jiān)理、檢測、驗收等環(huán)節(jié)）單位質(zhì)量行為的監(jiān)管。20xx年聯(lián)合省建科院制定發(fā)布了《XX市建筑節(jié)能、綠色建筑設(shè)計說明專篇、施工圖設(shè)計文件審查備案表（公共、居住建筑）》，并于11月1日起實施，以進(jìn)一步規(guī)范新建建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計達(dá)標(biāo)到100%。同時，根據(jù)《XX市20xx年建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展工作要點》的通知（湛建管[20xx]95）要求，20xx年，完成20項單體工程的建筑節(jié)能驗收備案，總建筑面積87.53萬平方米；完成42項單體工程的建筑節(jié)能設(shè)計審查備案，總建筑面積208.37萬平方米。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，市區(qū)項目設(shè)計階段的建筑節(jié)能執(zhí)行率為100%，施工階段執(zhí)行率為99.5%。

　　本項自評得2分。

　�。�6）我市積極推進(jìn)公共建筑節(jié)能工作。 20xx年2月，住建局聯(lián)合省建科院完成了對我市5棟公共建筑的能耗審計工作。印發(fā)《關(guān)于配合開展20xx、20xx年國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗統(tǒng)計的函》（湛建管[20xx]9號）推動能耗統(tǒng)計工作。在該審計的基礎(chǔ)上，組織專家對我市建設(shè)市級公共建筑能耗監(jiān)管平臺的可行性做出了相應(yīng)研究，目前已進(jìn)入方案設(shè)計階段，并將其納入我市20xx年建筑節(jié)能專項資金預(yù)算。廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院被國家公布為第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位，也是我市公共建筑重點用能單位，該單位在建筑節(jié)能方面包括外墻、屋頂、門、窗、地面采取多方位改造，確保節(jié)能運(yùn)行。嶺南師范學(xué)院作為第一批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位，今年也實施了行政辦公樓t8光管改為led照明燈，及校道路燈改為led燈項目。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容自評得8分。

　　5、交通節(jié)能情況

　　（1）實施交通運(yùn)輸節(jié)能政策，我市制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年度XX市交通運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點》（湛交安[20xx]408號），指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸行業(yè)繼續(xù)推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域節(jié)能減排工作。按照交通部和廣東省交通運(yùn)輸廳的工作部署，指導(dǎo)廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司深入推進(jìn)“車、船、路、港”千家企業(yè)低碳交通運(yùn)輸專項行動�；顒悠陂g，企業(yè)深入開展調(diào)研活動，重新修訂、完善了一系列有關(guān)節(jié)能降耗的管理制度，層層分解節(jié)油節(jié)胎節(jié)約修理費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，并針對存在的輪胎異常磨損嚴(yán)重的問題，不定期邀請專家開展節(jié)油節(jié)胎技術(shù)攻關(guān)活動。

　　本項自評得1分。

　�。�2）組織推廣應(yīng)用交通運(yùn)輸領(lǐng)域節(jié)能產(chǎn)品和示范項目。繼續(xù)推動lng汽車在城市公交車和出租車中的應(yīng)用。20xx年我市新投入lng天然氣和純電動公交車130輛，占市區(qū)公交車總數(shù)的72%以上；已有使用cng天然氣出租車1223輛，占總量的91%，在節(jié)能減排以及凈化城區(qū)道路車輛排放方面取得了明顯效果。指導(dǎo)湛江港（集團(tuán)）股份有限公司積極開展綠色循環(huán)低碳港口建設(shè)，3月份編制完成《湛江港（集團(tuán)）股份有限公司綠色循環(huán)低碳港口實施方案》并通過廣東省交通運(yùn)輸廳的專家評審。6月份，集團(tuán)公司通過省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對20xx年項目進(jìn)行預(yù)申報，計劃20xx年繼續(xù)向交通運(yùn)輸部申報。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得2分。

　　6、商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能工作情況

　　我市積極推動商貿(mào)領(lǐng)域?qū)嵤┕?jié)能措施。印發(fā)《XX市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于召開廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓(xùn)的通知》開展專項節(jié)能培訓(xùn)。同時加強(qiáng)商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察力度，印發(fā)《關(guān)于公布20xx年XX市節(jié)能監(jiān)察(測)企業(yè)（公共機(jī)構(gòu)）名單的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]289號），對6家商貿(mào)企業(yè)單位就夏季室溫控制情況進(jìn)行監(jiān)察，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)出具整改通知書。

　　本項自評得1分。

　　7、公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能工作情況

　　（1）按照《XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計劃》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]315），我市完成公共機(jī)構(gòu)20xx年度人均綜合能耗和人均水耗同比分別下降3.2%、單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標(biāo)任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　�。�2）我市制定印發(fā)了《XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計劃的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]315號），下達(dá)分解節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)。在《20xx年XX市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能計劃的報告》中還進(jìn)一步明確了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為：以20xx年為基數(shù)，到20xx年，實現(xiàn)年均節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務(wù)用車油耗降低5%以上。并上報《關(guān)于報送XX市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況和20xx年工作要點的報告》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]1278號）。聯(lián)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)能源資源計量工作有關(guān)事項的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]772號），聯(lián)合機(jī)關(guān)事務(wù)局印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于做好20xx年度公共機(jī)構(gòu)能源資源統(tǒng)計工作的通知》，加強(qiáng)能耗統(tǒng)計工作，并根據(jù)要求按時完成公共機(jī)構(gòu)計量器具調(diào)查摸底工作，并向省機(jī)關(guān)事務(wù)局報送《關(guān)于上報XX市20xx年度公共機(jī)構(gòu)能源消費(fèi)的函》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]406號）。制定印發(fā)《XX市公共機(jī)構(gòu)能源資源計量器具配備及規(guī)范計量管理工作方案》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]716號）并按時上報計量數(shù)據(jù)。制定《XX市實施公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計制度工作方案》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]158號），并于20xx年4月份分批次組織相關(guān)部門及單位進(jìn)行統(tǒng)計信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。11月我市組織市節(jié)能監(jiān)察中心對市海洋與漁業(yè)局等6家公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能現(xiàn)場監(jiān)察。

　　本項自評得1分。

　�。�3）根據(jù)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《轉(zhuǎn)發(fā)國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)（第二期）的通知》（粵府管〔20xx〕號）要求，市經(jīng)信局4月6日轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)（第二期）的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]405號）；通過組織，我市15人（省分配名額為14人）參加節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)；通過培訓(xùn)，15名參加培訓(xùn)人員合格人數(shù)為13人,比分配指標(biāo)少1人,扣0.1分。

　　本項自評得0.4分。

　�。�4）積極開展節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，市經(jīng)信局、機(jī)管局、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作有關(guān)事項的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]747號）組織相關(guān)單位積極申報；廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院被國家公布為第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。

　　按評分標(biāo)準(zhǔn)要求可加0.5分。

　�。�5）制定節(jié)水型單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　市水務(wù)局、機(jī)管局、經(jīng)信局聯(lián)合印發(fā)《XX市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作方案》（湛水[20xx]42號），推動我市公共機(jī)構(gòu)建立節(jié)約用水管理長效機(jī)制，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出表率作用。

　　本項自評得0.5分

　　8.做好能源統(tǒng)計工作。我市按照省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，按時按質(zhì)完成能源統(tǒng)計報表及相關(guān)工作。20xx年11月,由市經(jīng)信局和市統(tǒng)計聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于召開全市能源統(tǒng)計工作會議的通知》(粵經(jīng)信節(jié)能[20xx]1283號)，邀請省廳專家講解能源現(xiàn)狀和形勢，培訓(xùn)統(tǒng)計報表填報專業(yè)知識，提高企業(yè)能源統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，提升數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。

　　該部分內(nèi)容自評得34.2分。

　　（五）技術(shù)及市場化機(jī)制推廣情況

　　1.開展節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范和推廣應(yīng)用

　�。�1）對省下達(dá)的led照明產(chǎn)品推廣任務(wù)進(jìn)行分解并開展督導(dǎo)工作。市政府成立了XX市推廣使用led照明產(chǎn)品協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，印發(fā)了《XX市推廣使用led照明產(chǎn)品實施方案》,將省下達(dá)我市l(wèi)ed照明產(chǎn)品推廣任務(wù)分解到10個縣（市、區(qū)），與其簽訂了《推廣應(yīng)用led照明產(chǎn)品工作責(zé)任書》，明確主體責(zé)任和時間、任務(wù)要求，確保3年內(nèi)完成我市l(wèi)ed公共照明產(chǎn)品的推廣使用任務(wù)。市l(wèi)ed推廣應(yīng)用聯(lián)席會議還牽頭組織市直有關(guān)部門和有關(guān)led燈具專家組成的檢查督導(dǎo)組深入各縣（市、區(qū)）開展調(diào)查，現(xiàn)場對led路燈的使用、性能等方面情況進(jìn)行全面檢測；并要求全市各地、各部門在推廣應(yīng)用led照明產(chǎn)品時，要嚴(yán)格按照省、市文件要求，必須采用省標(biāo)桿體系內(nèi)產(chǎn)品，并在led招標(biāo)文件中設(shè)定相應(yīng)具體條款，確保led照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用的質(zhì)量，對違反有關(guān)規(guī)定且led照明產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。同時，要求全市各地、各部門的信息聯(lián)絡(luò)員必須在第一時間內(nèi)將本地、本部門的推廣應(yīng)用工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和招投標(biāo)情況上報市l(wèi)ed推廣應(yīng)用聯(lián)席會議辦公室，確保監(jiān)督前置，督導(dǎo)到位。

　　本項自評得0.5分。

　�。�2）完成推廣任務(wù)（含完成招標(biāo)及施工）。按照廣東省科學(xué)技術(shù)廳與XX市城市綜合管理局和XX市科學(xué)技術(shù)局簽署的《廣東省科技計劃項目合同書（項目名稱：XX市城市道路led照明節(jié)能改造示范工程）》的有關(guān)要求，省科技廳（甲方）為管理單位，XX市城市綜合管理局（乙方）為牽頭承擔(dān)單位，XX市科技局（丙方）為乙方主管部門。項目采用合同能源管理模式（emc），第一期先在XX市XX區(qū)、湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)等試點區(qū)進(jìn)行路燈示范改造，用led路燈替換現(xiàn)有的150w、250w、400w等高壓納燈和傳統(tǒng)燈具，預(yù)計改造27642盞；第二期工程通過本項改造示范，創(chuàng)出經(jīng)驗，然后擴(kuò)大到XX縣、XX市、XX市等縣（市），在全市實現(xiàn)led照明應(yīng)用，促進(jìn)節(jié)能減排，預(yù)計可改造29109盞，合計改造新裝路燈56751盞。我局（承擔(dān)單位）分工情況為：負(fù)責(zé)市區(qū)（不含開發(fā)區(qū)，注：開發(fā)區(qū)改造約7000盞）的路燈改造。目前，我市全市擁有路燈約32417盞，景觀燈3789盞，室內(nèi)燈101877盞。目前市區(qū)已安裝led路燈21300盞，加上本來已有的6350盞節(jié)能燈，共計27650盞，已完成第一期工程改造；縣（市）新建及改造路燈6057盞。全市改造總里程數(shù)達(dá)到180.645公里，預(yù)計可節(jié)能53%左右。

　　本項自評得1.5分。

　�。�3）實施公共領(lǐng)域led室內(nèi)照明改造和農(nóng)村地區(qū)led照明示范工程。圍繞省科技廳的推廣目標(biāo)，我市還加強(qiáng)了對公共領(lǐng)域led室內(nèi)照明和農(nóng)村地區(qū)led照明示范工程的建設(shè)，在樓宇亮化方面，主要在市區(qū)主干道兩邊的市財政、物價、交通、消防、規(guī)劃、計生、房管、住建等職能部門辦公大樓實施了led亮化照明工程。另外又實施了市邊檢、人防、司法等部門辦公樓亮化工程及市人大、政協(xié)辦公樓補(bǔ)充亮化工程等，也全部采用led燈具。在農(nóng)村亮化方面，主要在325國道、x673縣道等道路實施led亮化工程。振文鎮(zhèn)的三江村和香山村在創(chuàng)建生態(tài)文明村中，在村道安裝led路燈338盞，成為XX市農(nóng)村led照明示范村。

　　本項自評加0.5分。

　　（4）對工程檢查驗收實施第三方能源審計與節(jié)能評估。該項驗收工作雖然已做，但目前第三方能源審計資料仍未解密，無法提供。

　　本項自評不加分。

　　該部分內(nèi)容自評得2.5分。

　　2.實施電力需求側(cè)管理方面。

　　根據(jù)我市供電部門提供數(shù)據(jù)，我市電網(wǎng)企業(yè)完成年度電力量節(jié)約指標(biāo)，節(jié)約電力指標(biāo)完成1.065,指標(biāo)值為0.46,完成率為231.52%;節(jié)約電量0.506,指標(biāo)值為0.24,完成率達(dá)到210.82%.

　　我市印發(fā)了《20xx年XX市有序用電實施方案》（以下簡稱《實施方案》），根據(jù)分類管理、有保有限、注重效益的原則，切實將錯峰方式由原來單一的線路側(cè)強(qiáng)制錯峰方式轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的客戶側(cè)輪休錯峰、避峰相結(jié)合的錯峰方式，盡量保障高效益、低能耗的重點支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)用電，對國家明文規(guī)定的高能耗企業(yè)、高污染企業(yè)、單位產(chǎn)品能耗超標(biāo)企業(yè)、不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的企業(yè)以及淘汰類或限制類企業(yè)實行限制用電。同時，加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)參與有序用電的工作，引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)參與錯、避峰的基礎(chǔ)上，提倡和鼓勵其開展節(jié)約用電工作，實現(xiàn)節(jié)能減排和降損增效。

　　同時，為保障各項有序用電工作落到實處，我市還參照XX市的經(jīng)驗做法，制定并印發(fā)了《XX市有序用電監(jiān)督檢查實施方案》，建立XX市及各縣（市、區(qū)）有序用電監(jiān)督檢查工作組，負(fù)責(zé)督促檢查電力用戶按錯峰用電有關(guān)要求自覺執(zhí)行輪休、避峰和壓減負(fù)荷等措施,對違反者依法進(jìn)行查處，維護(hù)全市供用電秩序，保障電網(wǎng)安全運(yùn)行。

　　本項自評得1分。

　　3.推廣合同能源管理工作。

　　我市制訂了《XX市實施合同能源管理試行獎勵辦法》，鼓勵開展實施合同能源管理。20xx年我市重點用能單位節(jié)能培訓(xùn)班還邀請華南理工大學(xué)專家就合同能源管理政策及實施進(jìn)行宣講。20xx年，我市組織華潤萬家湛江新店綜合能源管理項目申報合同能源管理財政獎勵項目，獲得省級專項資金扶持。

　　本項自評得1分。

　　該部分內(nèi)容得4.5分。

　　（七）監(jiān)督檢查情況

　　1.開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查

　�。�1）20xx年,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年廣東省節(jié)能監(jiān)察行動計劃的通知》（粵經(jīng)信節(jié)能〔20xx〕102號）要求，我市印發(fā)《關(guān)于公布20xx年XX市節(jié)能監(jiān)察(測)企業(yè)（公共機(jī)構(gòu)）名單的通知》（湛經(jīng)信節(jié)能[20xx]289號），市節(jié)能監(jiān)察中心執(zhí)法人員依照節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)，以聽取匯報、查看相關(guān)資料的方式對我市69家重點用能單位開展了現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察工作（省下達(dá)節(jié)能監(jiān)察任務(wù)為36家），其中日常監(jiān)察26家，專項監(jiān)察43家，含37家電機(jī)專項監(jiān)察和6家公共機(jī)構(gòu)專項監(jiān)察。完成年度及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。

　　本項自評得1分。

　�。�2）完成在用工業(yè)鍋爐定期能效測試任務(wù)。20xx年全市共完成175臺工業(yè)鍋爐測試任務(wù)，合格140臺，合格率為80.00%。全面完成170臺年度計劃，報廢、停用、注銷67臺能耗大鍋爐。

　　本項自評得0.5分。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。我市認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)廣東省主要耗能產(chǎn)品能耗限額（試行）的通知》（粵經(jīng)貿(mào)環(huán)資〔20xx〕274號）及28項單位產(chǎn)品能耗限額強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年度監(jiān)察計劃，市節(jié)能監(jiān)察中心分別對XX市新國強(qiáng)水泥有限公司和XX市黃略水泥廠開展了能耗限額監(jiān)察，經(jīng)核算，兩個企業(yè)都不存在單位產(chǎn)品能耗超過規(guī)定能耗限額標(biāo)準(zhǔn)或能耗限額的情況。

　　本項自評得1分。

　　3.重點企業(yè)加強(qiáng)能源計量工作

　　（1）我市重點用能企業(yè)普遍建立能源計量管理制度以及計量器具臺帳和檔案，并能按規(guī)定進(jìn)行定期檢定或校準(zhǔn)。如湛江港集團(tuán)1988年就成立了標(biāo)準(zhǔn)計量委員會，20xx年取得《完善計量檢測體系合格證書》。廣東冠豪高新技術(shù)股份公司獲得《測量管理體系認(rèn)證證書》。湛江師范學(xué)院完成55棟公有建廠建筑的用電分項計量裝置安裝，并完成了建筑能耗實時監(jiān)測數(shù)據(jù)中心建設(shè)。三大糖業(yè)集團(tuán)下屬糖廠普遍建立了能源計量管理制度及計量器具臺帳和檔案。

　　本項自評得0.5分。

　�。�2）我市重點能耗企業(yè)通過建立企業(yè)計量保證體系建設(shè)，己建立一套較完善企業(yè)計量工作體系和文件體系，企業(yè)配備的能源計量器具經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局專項檢查符合國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167—20xx）規(guī)定。同時，我市積極推動高能耗企業(yè)開展計量保證體系確認(rèn)工作，重點耗能企業(yè)通過計量體系建立起公司（廠）、車間（分廠）、班組(重要機(jī)臺) 三級能源計量管理網(wǎng)絡(luò)，繪制出企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)圖。20xx年，有80多家重點耗能企業(yè)通過計量保證體系確認(rèn)，其中工業(yè)企業(yè)有20家。并組織對全市45家重點耗能單位進(jìn)行能源計量器具配備與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查能源計量器具配備情況良好，在進(jìn)出用能單位的能源計量器具配備率達(dá)100%，進(jìn)出主要次級用能單位能源計量器具配備率96%，主要用能設(shè)備計量器具配備率81%，配備等級、測量范圍也符合《通則》規(guī)定。

　　本項自評得1分

　�。�3）我市注重指導(dǎo)有條件的大型重點用能企業(yè)開展能源資源計量數(shù)據(jù)實時在線采集。20xx年底，中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可實現(xiàn)油氣田上建設(shè)平臺能源實時采集和分析管控系統(tǒng)，促進(jìn)能效管理從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變。湛江電力有限公司和中粵能源有限公司分別在電力系統(tǒng)平臺實現(xiàn)計量數(shù)據(jù)實時采集。

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