鋼廠個人年終工作總結(精選12篇)
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的鋼廠個人年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
鋼廠個人年終工作總結 1
轉眼間,來到xx已經有一年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:
一、在工作中主要存在的問題
1、由于幾年來對業(yè)務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發(fā)現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步。
現在的我經常冷靜的自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤的生產。
在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。
三、工作教訓
經過這幾年的'工作學習,我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。
在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉。
在工作中,發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提。
3、工作不夠精細化。
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗。
希望在20xx年里我能改正這些缺點,做到再接再厲,為的前景著想,為自己的未來著想。我相信在20xx年會越來越好!
鋼廠個人年終工作總結 2
我于20xx年x月加入xx股份有限公司,在近一年的工作中我熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的.不足。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。
二、求知若渴,虛心向學
作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,下午扎入現場對設備多看多問,不斷增加自己的現場經驗。同時認真的學習公司的各類文件,對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
三、努力工作,認真完成各項工作任務
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。設備故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現場跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20xx年x月我被作業(yè)區(qū)內聘為現場專業(yè)工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。
四、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下,由我?guī)ь^順利的完成了《xx解決方案》的QC資料發(fā)布,解決了公司的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約xx萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問題的能力,并且充分調動了人員的積極性,利用已有的技術力量,為企業(yè)挖潛增效。
總結20xx年的工作,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,不斷在現場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現問題,解決問題,使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
鋼廠個人年終工作總結 3
時間飛快已過去了將近五年,回首過去的時光,我已有學生蛻變一名鋼鐵工人,經過幾年的不斷學習、進步、實踐,認真按照公司、廠部、車間的各項規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來工作,使自己成為真正的素質強技術硬的鋼鐵工人,認真完成工作中的各項指標。
從來到鋼鐵,經過最初在公司的學習和“廠級、車間級、班組級”三級安全教育,使自己對工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對安全知識技能培訓后在成品車間上崗了,參加了燒結廠三期工程的建設,其中有苦也有甜,那時與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設,投產,直到現在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自己成為日鋼的一員而感到榮幸。
在成品車間投產工作后,有了自己的崗位成三,在這期間認真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的'學會了對跑偏皮帶的調整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現問題,并解決及時匯報問題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學習交流做好工作中的互連保,當然期間也因不了解工作的重要性而產生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領導的開導使自己全身心的投入到工作當中,并能很好的獨立完成本崗位工作。了解帶冷機各組成設備的運轉情況及如冷卻不當造成燒結紅礦,要及時加水處理,各風機儀器儀表的檢點,勤測量風機溫度。班中認真執(zhí)行安全規(guī)程,對設備做到會使用,會檢查,會維護,會排除故障,經常不定時對設備、安全防護設施進行檢點,做到及時發(fā)現問題,及時匯報解決問題,使自己做到對危險源的識別能力,自我保護能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無隱患。經過學習這些,自己能很好的把工作做好,面對各種突發(fā)事故,計劃檢修停機,臨時性停機,都能很好的應對,配合好維修工工作。生產過程中一絲不茍每次點巡檢都按照“五確認”進行工作,注意觀察設備運行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴格按照操作規(guī)程進行操作,燒結工作每一步驟都不容忽視,任何一個小小的失誤都可能造成停機而耽誤生產,因此必須養(yǎng)成嚴謹的工作習慣,隨時做好工作記錄。
安全生產工作,車間、班組都將其作為頭等大事來搞,凡事必先講安全已在班組蔚然成風。比如:過程控制、工作安全臺賬、互保聯保責任書、各確認制度等。通過這些活動牢固的樹立了安全第一,預防為,主綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。
在今后工作中多找不足,學習安全知識、操作技能,從而不斷提高自己的素質與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個臺階。
鋼廠個人年終工作總結 4
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、 “決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
一、組織了qc小組活動的蓬勃開展,成果突破性地獲全國一等獎
20xx年以來,組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參加國家級和省冶金行業(yè)的比賽。經過修改20多稿之后,4月20日,在xx市舉行的中國質量xx年第一次全國杯qc成果發(fā)表比賽中,參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎,改變了沒有國家級qc成果的歷史。之后,該成果分別獲得xx省冶金系統(tǒng)20xx年優(yōu)秀質量管理成果一等獎和20xx年度xx省冶金系統(tǒng)質量管理成果最佳材料獎。開展項目的大型軋鋼車間qc小組被評為20xx年全國優(yōu)秀qc小組。年初注冊成立了46個qc小組,參加成員516人。12月,有12項qc成果在廠內進行了發(fā)表。
二、參加并組織開展triz理論培訓工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型
繼20xx年8月參加了創(chuàng)新方法和triz理論培訓班之后,進行了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創(chuàng)新方法和triz理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統(tǒng)了解了如何運用triz理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統(tǒng)開展triz理論培訓的單位。在培訓結束后的僅僅第9天,就結合h型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,發(fā)明了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的好評。該專利成為利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創(chuàng)新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。
三、開展好專利工作,使型鋼廠申報量創(chuàng)出歷史最好水平
扎實開展好專利申報各環(huán)節(jié)的工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報。20xx年——20xx年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比1998年建廠至xx年年十年申報的專利總和還多,創(chuàng)出歷史最好水平。
四、積極工作,使h型鋼通過了冶金產品實物質量“金杯獎”復評
經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加20xx年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業(yè)評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業(yè)知名度和市場競爭力具有重要意義。
五、抓好技術進步項目管理工作
按照規(guī)定認真開展好技術進步項目各環(huán)節(jié)的工作。20xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團有限公司11月2日召開的20xx年xx科學技術獎頒獎大會上,型鋼廠實施的《歐標系列h型鋼產品研制與開發(fā)》項目獲重大科學技術獎三等獎,另有《h型鋼大型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個項目分獲技術創(chuàng)新獎二、三等獎。20xx年,《歐標系列h型鋼產品研制與開發(fā)》項目獲山東省冶金科技進步獎二等獎。
六、積極準備,順利通過韓標認證審核
參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作,健全質量管理體系。經過長達半年之久的.積極準備,使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核,為h型鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的基礎。
七、積極推進六西格瑪質量管理工作
年初組織各車間、科室進行了xx項目的申報工作,確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級項目。項目開展過程中,給予聯絡和支持。使工程技術人員了解了xx項目開展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等知識,改進了產品質量和工藝。對中型儲運車間以降低服務差錯率為主要內容的xx項目進行指導,對提升服務質量,搶占市場資源,促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下半年,又組織申報了20xx年的質量管理課題共計十五項列入研討。
八、起草管理制度,促進工作開展
根據廠里的安排,起草了《專業(yè)職務人員工作成果積分考評管理辦法》,明確了機構與職責、考評辦法、考評標準、積分應用等內容,實施后調動了工程技術人員技術創(chuàng)新的積極性。并先后起草了關于廠內項目鑒定、立項、qc活動、推進triz理論在生產中的應用等文件。
九、參與廠內技術攻關活動的組織工作
20xx年初,參與對上報的所有40多項技術攻關項目進行篩選,確立了8個技術攻關項目,經首席工程師攻關課題競標后,成立了8個改善團隊。參與組織項目例會等工作,使技術攻關項目收到了較好效果。
十、做好工作
嚴格落實相應的管理制度,每周進行科技快訊審稿、改稿和投稿,考核分明。20xx年,已進行了282篇稿件的審核、修改、上投,比去年的投稿量增長了二分之一。而且于20xx年3月20日出版了專版。截止到12月11日,有105篇稿件得到刊登,比去年同期增長四分之一。
十一、積極參與準備,順利通過各類認證審核
20xx年,通過積極扎實的工作,使型鋼廠順利通過了韓標認證的審核、冶金行業(yè)“金杯獎”復評的審核、交通產品認證審核、國金恒信認證有限公司的qes復評審核、ce和fpc復評的審核等。
十二、此外還開展了黨組織、qes體系運行和宣傳報道等方面的工作
今后將繼續(xù)努力,加強學習,為型鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
鋼廠個人年終工作總結 5
不經意間一年日子又過去了,回顧這一年,公司生產與經營經歷了比較困難的時期,除了第一季度滿負荷生產外,其它月份按照客觀市場需求以及中頻爐安裝需要而調整生產節(jié)奏。
雖然20xx年整個大環(huán)境經濟形勢十分不樂觀,但是在x公司領導層的堅強領導下,對今年的銷售經營早預判、早布置、早提出跟進措施,全公司統(tǒng)一思想,上下齊心協力,領導層制定措施,銷售部門努力開拓新客戶、穩(wěn)定老客戶、加緊回收資金。生產部門克服種種生產困難,努力多煉鋼,煉好鋼,多軋鋼,軋好鋼。動力部門努力保障設備正常運行,為煉鋼和軋鋼的正常運行做后勤保障。
一、在20xx年機修車間在全年工作中以注重質量
節(jié)約材料的原則加工制作工件,積極配合各生產單位,力求在最短的時間,最有效的利用材料維修和制作各類配件。在軋錕加工方面做的比去年更加規(guī)范,并按公司要求對商標進行了改進,以電火花加工取代了原來的銑刀加工,使螺紋鋼更加的美觀。
在今年的員工培訓中,要求一部分員工掌握多項操作技能,以適應各崗位的操作。強化設備管理,嚴控外購機、物、料,努力降低生產成本。生產部除了日常加強了與下屬生產廠及部門聯系,要求精心維護好設備,保證生產的正常運轉。同時,對于各部門申報的機、物、料申購單,嚴格審核,能公司內部自行加工制作的零部件,必須在公司內部完整消化。對于必需外購的機、物、料也進行了數量控制,保證有一個合理的備品備件數量。例如電爐大爐蓋、鋼包車等等,由內部制作完成,為企業(yè)節(jié)約了大量的資金支出。
二、五金倉庫全體管理人員進行了認真的學習,一致認為必須搞好倉庫管理,做好生產的后勤保障工作。除了今年6月份進行了一次全面盤點外,11月份又進行了一次年終綜合大盤點,更明朗了倉庫老底,為來年更好地做好倉庫管理做了充分準備。截止至本年12月xx日,庫存物品總價值為。本年總入庫x元,總出庫為x元。
三、20xx年公司1月份至12月份公司總耗電萬度,平均電價x元,保安電總耗電度,平均電價x元。此外公司外來供電離不開和當地供電部門保持友好聯系,在年底之際,再與往年一樣特意逐個拜訪各電力部門,以確保滿足公司使用的正常供電。
四、煉鋼廠20xx年1月份至12月份總產量為噸,共耗電萬度,平均噸鋼電耗度;共消耗結晶器銅管x條,平均每條拉鋼噸;共消耗菜籽油噸,噸鋼消耗xxKG;配件及常用品共消耗x萬元,噸鋼消耗x元;共消耗硅鐵噸,噸鋼消耗為xKG;共消耗硅錳合金噸,噸鋼消耗為xxKG;共消耗熒石噸,噸鋼消耗為xxxKG;共消耗碳化硅噸,噸鋼消耗為xKG;共消耗Φ500電極噸,噸鋼消耗xxxKG;共消耗Φ400電極噸,噸鋼消耗xxxKG。
五、軋鋼廠20xx年1月份至12月份總產量為噸,共用電萬度,噸鋼耗電為度,共消耗配件與常用品x元,噸鋼消耗為x元。
六、為了適應市場,降低成本,增加產量,董事會決定增加兩套噸中頻爐,至20xx年12月10日,工程項目的基礎建設基本完成,已到位設備有中頻爐、變壓器、鋼結構、連鑄設備。其中中頻爐與變壓器在全體人員的'努力下,有望在本月底安裝完成,鋼結構由于近期多雨天氣,則順延至下月安裝完成。其它的如行車、電控柜等等設備約在20xx年元月份到達公司現場,屆時全力組織相關人員在最短時間內安裝完成。
七、步入20xx年,除了堅持響應圣力精神,繼續(xù)保持20xx年中所發(fā)揮出來的各種優(yōu)點,充分利用20xx年所作的準備,加強以下幾個方面:
1、以降低成本為主要目標:改進生產工藝、改造生產設備及配件、自行制作生產配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量;
2、進一步加強安全生產管理和文明生產工作,公司內部管理人員和現場工作人員違章上班的大有人在,受傷事故時有發(fā)生。加強安全生產管理和文明生產工作至關重要,除了現場安全人員加強安全崗位落實外,各職能部門須經常下現場巡查勞動安全,監(jiān)督各生產單位執(zhí)行勞動安全制度,考評各生產單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動紀律等情況;
3、公司從投產至今已有x年半余,初步形成了本公司獨特的生產和管理模式,但還需與時俱進,為了企業(yè)的長遠發(fā)展,要提高公司的綜合素質,特別是提高生產一線員工的文化水平、專技素質和技能水平。采取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員,再通過制度來穩(wěn)定員工隊伍,為提高公司綜合素質夯實基礎。
鋼廠個人年終工作總結 6
時間飛快,20xx年末來到鋼鐵。回首過去的時光,我已經蛻變成一名鋼鐵工人,經過不斷學習、進步、實踐,認真按照公司、廠部、車間的各項規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來工作,使自己成為真正的素質強技術硬的鋼鐵工人,認真完成工作中的各項指標,F對一年來工作總結如下。
一、工作中的成長
經過最初在公司的學習和“廠級、車間級、班組級”三級安全教育,從來到鋼鐵。使自己對工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對安全知識技能培訓后在成品車間上崗了參加了燒結廠三期工程的建設,其中有苦也有甜,那時與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設,投產,直到現在回想“xx速度”都感到驕傲,為自己成為xx的一員而感到榮幸。
有了自己的崗位,成品車間投產工作后。這期間認真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的學會了對跑偏皮帶的調整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現問題,并解決及時匯報問題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶等。工作中遵守操作規(guī)程、規(guī)章制度、思想匯報,與同事互相學習、交流,做好工作中的互連保,當然期間也因不了解工作的重要性而產生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領導的開導使自己全身心的投入到工作當中,并能很好的獨立完成本崗位工作。
二、積極參加班組各項學習活動
工作之余始終保持學習態(tài)度。更努力學習安全操作技能,目的很明確,只有多學習安全生產知識才能提高操作技能,將來在工作中處理故障才得心應手。保障設備正常運行,才更好服務安全生產。隨著工作性的.變化,工作能力的提升,領導和老師傅的幫助指導下伴隨著自己不解的努力,由成三崗位調整到帶冷機,經過培訓與老師傅的講解,解燒結帶冷機是燒結工藝中燒結礦冷卻承載而設計的帶冷機是紅熱燒結礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié),燒結工藝中最為重要、工作環(huán)境惡劣的設計之一,帶冷機運行是否穩(wěn)定對于燒結生產有很大的影響。
三、認真學習安全操作規(guī)程
扎實自己,使自己做到堅守崗位,并完成好自己的各項工作,接班前的勞保品的穿戴,解帶冷機各組成設備的運轉情況及如冷卻不當造成燒結紅礦,要及時加水處理,各風機儀器儀表的檢點,勤測量風機溫度。班中認真執(zhí)行安全規(guī)程,對設備做到會使用,會檢查,會維護,會排除故障,經常不定時對設備、安全防護設施進行檢點,做到及時發(fā)現問題,及時匯報解決問題,使自己做到對危險源的識別能力,自我保護能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無隱患。
經過學習這些,我自己已經能很好的把工作做好,面對各種突發(fā)事故,計劃檢修停機,臨時性停機,都能很好的應對,配合好維修工工作。生產過程中一絲不茍每次點巡檢都按照“五確認”進行工作,注意觀察設備運行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴格按照操作規(guī)程進行操作,燒結工作每一步驟都不容忽視,任何一個小小的失誤都可能造成停機而耽誤生產,因此必須養(yǎng)成嚴謹的工作習慣,隨時做好工作記錄。車間、班組都將其作為頭等大事來搞,安全生產工作。凡事必先講安全已在班組蔚然成風。比如:過程控制、工作安全臺賬、互保聯保責任書、各確認制度等。
牢固的樹立了安全第一、預防為主、綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。學習安全知識、操作技能,今后工作中多找不足。從而不斷提高自己的素質與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個臺階。
鋼廠個人年終工作總結 7
20xx年一年的工作已經結束,煉鋼廠在上級的正確領導下,在公司處室和兄弟單位的大力支持下,全廠同志發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),團結奮進、開拓進取,圓滿完成了20xx年的各項工作,下面我就煉鋼廠上半年的工作情況作工作總結如下:
一、生產情況
上半年,煉鋼完成產量xx噸,比去年同期提高xx噸,比計劃指標低xx噸,鋼坯合格率99、98%,比去年同期提高0、03%,比計劃提高0、48%;完成成本xx元,比計劃節(jié)省xx元;白灰完成產量xx噸,比計劃提高xx噸,合格率完成98、35%,比計劃提高3、35%。20xx年生產基本平穩(wěn),受客觀因素影響,鋼坯產量稍低于計劃指標,質量控制良好,其中2、3月份合格率達到100%;成本控制基本正常,個別月份稍有起伏。
二、安全環(huán)保
1~6月份,白灰車間出現輕傷一起,煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現工傷事故,全廠杜絕了重傷以上事故,輕傷事故率低于3‰,未發(fā)生環(huán)保事故。
今年以來,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終把安全工作放在各項工作的首位,積極開展“安全生產專項整治”和“六個一”活動,層層落實責任,全方位開
展隱患排查與整改,安全基礎管理得到逐步完善,各工段、班組堅持進行經常性安全教育,使員工的安全意識和安全技能有了新的提高,同時,加大了違章違紀和安全事故的考核力度,狠抓制度的貫徹落實,對防止和減少安全事故起到了積極作用。
在抓好安全工作的同時,我們積極落實公司指令,全力做好環(huán)保工作,加強了除塵系統(tǒng)的運行管理,狠抓關鍵崗位的嚴細操作,控制廠區(qū)二次揚塵,廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好,作業(yè)崗位保持整齊有序,保證了環(huán)保指標的完成。
三、節(jié)能降耗
節(jié)能降耗工作關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,為此,我們一直保持著清醒的'頭腦,在生產組織和日常管理中,我們沒有盲目追求產量,始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作,常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本,我們加強了設備的維護保養(yǎng),開展修舊利廢,減少備件消耗;加強嚴細操作,減少生產損耗,我們從點滴入手,節(jié)約一度電,節(jié)約一滴油,節(jié)約一根焊條,全力做好節(jié)能降耗工作,努力實現降本增效目標。
四、問題與不足
1、生產方面:由于設備老化,給生產帶來很大困難,設備保障和班組的生產組織需要進一步加強。
2、安全方面:今年上半年雖然取得了一些進步,但我們面臨的安全形勢依然嚴峻,白灰車間出的一起輕傷,說明我們的安全管理還存在不少漏洞,部分員工還存在麻痹松懈思想,思想上的懈怠,極易誘發(fā)安全事故,這就要求我們必須采取更加有力的措施,千方百計保證安全生產。
3、環(huán)保和節(jié)能降耗方面:立足現有條件,我們在上半年雖然已盡了很大努力,但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距,面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力,我們的任務還相當艱巨,要求我們必須付出更大努力,上下一心,度過難關。
五、20xx年工作
針對20xx年工作中存在的問題和不足,我們將在20xx年重點做好以下幾方面的工作:
1、抓好安全生產,嚴防工傷事故
全面落實上級精神,堅持“安全第一、以人為本”的管理理念,強化安全管理,特別是七月份又將面臨暑期生產的考驗,我們將全力以赴克服高溫多雨給生產組織和安全管理造成的困難,加大隱患排查和整改力度,全力做好防暑降溫工作,堅決消除麻痹松懈思想,不斷提高員工的安全意識和安全技能,防止出現任何工傷事故。
2、穩(wěn)定員工思想,提高工作效率
思想是工作的基礎,無論形勢如何變化,我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念,穩(wěn)定思想,努力提高工作效率,在各自的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責。
3、加強生產組織,抓好節(jié)能降耗
針對上半年生產存在的問題,我們將采取更加有力的措施,減少人為因素和設備因素對生產造成的影響,同時,嚴格控制生產成本,把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好,努力實現降本增效目標。
4、加強環(huán)境保護,嚴防環(huán)境事故
繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設備管理和運行管理,搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生,防止二次揚塵,狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作,防止冒黃煙,堅決杜絕環(huán)境事故。
回顧過去這一年的工作,有成績也有不足,在20xx年的工作中,我將和全廠同志一道,認真吸取上半年的經驗教訓,發(fā)揚成績,克服不足,努力做好各方面的工作,為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守,不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。
鋼廠個人年終工作總結 8
時光如水,日月如梭,轉眼間20xx年已劃上句號,我們將迎來更具有挑戰(zhàn)性的20xx年,回顧這一年來,煉鋼廠全體干部職工本著實現“效益、利潤最大化”“降成本、控費用”這一目標,團結奮進,銳意進取,在年終各項工作中均取得了一定可喜的成績。現將全年各項工作總結如下:
一、安全管理工作
1、東區(qū)煉鋼廠全年共計培訓新員工xx人,轉崗人員xx人,復崗人員xx人;開展在崗人員廠級安全教育培訓xx次;召開各類安全會議共計xx余次,進行安全檢查xx余次,共計排查各類安全隱患xx項,整改xx項,隱患整改率達100%,奠定了x區(qū)煉鋼廠生產順行,人身安全的基石,全年實現全年重特大安全事故為x;一般工亡事故為x;重傷事故為x;工業(yè)急性中毒事故為x;職業(yè)病發(fā)病率為x;千人負傷率≤1.5‰,完成年初預定目標。
2、積極響應公司號召,對廠區(qū)定置管理及安全隱患等方面逐步排查,為加大廠容廠貌建設及整治,特別是今年迎接鋼鐵準入工作,讓我們看到了大家齊心協力的干勁,不畏嚴寒,連夜進行車間內外的衛(wèi)生整治,進一步凸顯了我們煉鋼人在困難面前始終能與公司整體保持一致,與企業(yè)榮辱與共。
3、20xx年我們將檢修的安全作為工作重點,因為20xx年我們確定了定修制,每周都要停下來檢修,具不完全統(tǒng)計,我們的日常停產檢修至少xx次以上,像轉爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、檢修等大型檢修共計進行x次;在檢修前我們每次都提前制定了嚴密的檢修計劃,明確了區(qū)域負責制以及嚴格執(zhí)行作業(yè)票、審批制度等,確保了檢修的人員安全。
二、生產指標完成情況
20xx年全年板坯總產量xx噸,合格產量xx噸,其中C板比例83.73%,比去年上升2.67%;板坯合格率為99.67%,比去年上升0.87%。工序成本xx元,比去年下降近xx元。其中:鋼鐵料消耗比去年下降1.95kg;輔料消耗xx元,比去年下降xx元;耐材消耗為xx元,比去年下降xx。機物料消耗xx元比去年下降xx元。
以上這些成績的取得,是x區(qū)煉鋼廠全體干部職工團結一心,奮力拼搏的成果,x區(qū)煉鋼廠的順產,離不開全體干部職工的共同努力,在全年的工作中涌現出許許多多工作突出的人和事,例如:
生產科長xx,愛崗敬業(yè),奮戰(zhàn)一線,無論生產還是檢修,始終堅持“以轉爐為基礎;以連鑄為中心;以溫度為生命線;以三包為關鍵”的生產組織原則,帶領三班調度長及時調整生產組織模式,并使各部門、各崗位都能迅速協調聯動,有機結合,有效降低各類事故的發(fā)生,產量同比去年增長近xx萬噸,為20xx年預算產量指標順利完成積累了寶貴經驗。
設備科長xx,擔負著東區(qū)煉鋼主體設備及相關輔助設備的管理和日常維護、點檢、檢修工作。特別是遇到大型檢修時經常吃住在廠里,工作至深夜。他以精細化管理為手段,認真做好班組建設,并以“精、細、嚴”的標準衡量各項工作,夯實基礎管理,時刻把安全工作放在第一位,保證生產穩(wěn)定運行。
連鑄工段xx自從連鑄段長以來,工作態(tài)度勤懇,務實,積極向上。從人員思想入手,提高了員工凝聚力。在職期間通過完善班長績效管理,果斷統(tǒng)一線上線下維修,加大修舊利廢力度,在延長備件使用壽命和降低備件修復費用方面做了突出貢獻。
轉爐工段丙班爐長xx,在日常工作中,以煉鋼廠制定的各項指標為依據,嚴格按照工藝規(guī)程進行操作,在日常生活及工作中不忘刻苦學習,利用下班的時間經常向轉爐段長王建宏和技術副廠長孫志新請教,積極鉆研和總結,并為轉爐標準化的運行提出了一系列的合理化建議。
外聘專家王永春、德等師傅的加入,更是為煉鋼注入新的活力,毫無保留的奉獻精神,為煉鋼將來的設備管理、工藝改善以及將來品種開發(fā)奠定了扎實基礎。
以上所述只是在x區(qū)煉鋼廠平凡崗位上默默付出的干部職工中,很小的一部分,正是由于大多數的干部職工在平凡的崗位上做好了每一件平凡的事,東區(qū)煉鋼廠才能夠取得今天的豐碩成果。
2、在降本增效方面
經過不斷地摸索,有效降低預處理利用率,xx月份正式取消,有效杜絕了因扒渣造成鐵水損耗,節(jié)約鐵耗約xxkg。
輔料降低:優(yōu)化渣洗工藝,使用白灰替代部分渣洗料,噸鋼降低xxkg,節(jié)約成本近xx元。同時結合技術中心出臺《定型耐材及輔料檢驗標準》穩(wěn)定了耐材質量,促進了耐材消耗的.進一步降低,全年耐材消耗xx元,比去年降低約xx元。
經過到xx等鋼廠考察,有效地提高了我廠的燜渣工藝,同時對渣盆改造進一步降低了勞動強度。
3、工藝改進:
以魏總提出的標準化操作作為東煉鋼后半年工作重點,相繼制定了生產、工藝及設備操作標準,進一步穩(wěn)定產品質量,為今后產品質量的不斷提高奠定良好基礎,同時解決了蝌蚪紋缺陷對煉鋼質量帶來的不利影響。
精煉投用及人員的培養(yǎng)為今后品種開發(fā)奠定有力基礎。
4、設備改造:
因滿足東區(qū)煉鋼生產需求,為避免過程冒煙,在出鋼跨及兌鐵跨新建除塵系統(tǒng)兩套,達到了預期的目標。為更好的穩(wěn)定拉速及鑄坯角部質量改善,特對倒角結晶器進行了試用。待改進完善后可投入使用。再就是中間包的擴容改造,對緩解轉包時間過長影響中包噸位下降以及頻繁升降拉速及夾雜物上浮提高鋼水純凈度起到一定的作用。
5、指標激勵
xx區(qū)煉鋼廠根據工段自身實際情況,由工段自身制定激勵制度,廠部審核,重點將經濟指標量化并分三班進行統(tǒng)計。通過競賽,對指標完成好的班組進行獎勵,重點突出能者多得、多勞多得,進一步提高了廣大職工的責任心及上進心,由原來的“要我干”轉變?yōu)椤拔乙伞惫ぷ魉枷搿?/p>
三、存在的問題
回顧20xx年全年的工作,盡管在生產上取得了一定的成績,但管理漏洞大于工作亮點:
事故較多:比如斷塞棒事故,漏爐事故、402#天車設備事故給公司調度組織帶來了不利影響,打亂了公司整體運作安排,造成了生產被動,在企業(yè)最盈利的時候拖了公司后腿。
質量方面:主要表現x月份“蝌蚪紋”缺陷給公司的經營帶來了重大損失。隨后,在魏總推行標準化的引導下,通過采取延長軟吹時間、中包保護澆注等措施,在短短不到一個月時間內,蝌蚪紋缺陷得到了進一步控制,隨著后續(xù)工藝控制的不斷嚴格把控,合格率由蝌蚪紋時期的98.68%,提升至99.89%,上升了1.21%。
成本控制:由于前期生產不順行以及質量波動,進一步造成東區(qū)煉鋼廠成本的上升,與周邊企業(yè)成本有一定的"差距,特別是與普陽鋼鐵相比,差距還很大。隨著東區(qū)煉鋼廠后續(xù)生產、質量的穩(wěn)定以及《模擬法人機制》運行的不斷成熟,干部職工凝聚力的進一步加強,通過日分析、周總結,并先后不斷對同行業(yè)先進技術及成本管理模式的學習,與其差距逐漸縮小,并且為日后成本的穩(wěn)步降低奠定了有力基礎。
四、20xx年工作重點
1、以推行標準化為基礎,穩(wěn)定生產、成本、質量確保全年預算指標的順利完成。
2、繼續(xù)完善安全生產責任體系,以及6S管理,創(chuàng)建和諧、整潔的生產環(huán)境,每周不定時對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況以及車間內定置管理及環(huán)境衛(wèi)生的檢查,對不合格項進行整改或考核,同時重點加強對除塵設備點檢、維護、保養(yǎng)。
3、以科學化完善生產管理,強化調度職責,加強各部門、各崗位間協調聯動及信息反饋與溝通,認真理清思路,合理分配使用原材料,優(yōu)化入爐結構,穩(wěn)定生產。
4、嚴格過程控制,杜絕質量事故,提升鑄坯品質。積極開展技術創(chuàng)新和質量攻關,以唐山國豐產品為我廠產品質量控制的目標,重點以鋼水品質及鑄坯外觀質量為提升方向。
5、強化設備管理,提高運行能力,優(yōu)質服務生產。做好各類設備制度的梳理工作,加強操作人員培訓,每日認真開展設備隱患排查治理工作。加大周檢和日常檢修力度與次數,加強日隱患整改監(jiān)督落實。有針對性的進行檢查,防止走過場、走形式,真正的把設備周檢工作落實到實處。
6、強化技能培訓,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,根據《20xx年x區(qū)煉鋼培訓計劃》
按要求每月做好三大操作規(guī)程以及其它課題培訓管理工作,以此提高團隊的綜合能力和水平,增強后備力量以及團隊的整體優(yōu)勢與活力!耙M來,走出去”不定期組織重點崗位人員及中層干部到國內先進鋼鐵企業(yè)進行考察、學習,以加快追趕國內先進企業(yè)步伐。
20xx年已經成為過去,但20xx年的成績凝聚了大家的拼搏和汗水。東區(qū)煉鋼廠明天的發(fā)展仍然需要大家的積極參與和無私奉獻。在這里,我代表煉鋼廠對長期關心我們的公司領導致以崇高的敬意;對不怕吃苦,奮戰(zhàn)在生產一線的廣大干部、職工致以最誠摯的問候!在新的一年里,東區(qū)煉鋼廠將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神,緊密團結,頑強拼搏,完成20xx年公司下達的各項經濟指標,最終實現公司效益最大化。
新的一年,新的起點,祝愿大家在新的一年里:工作順利,家庭美滿,心想事成,萬事如意!
鋼廠個人年終工作總結 9
一、引言
隨著歲月的車輪緩緩駛過,又一年的辛勤工作即將畫上句號。作為鋼廠的一名普通員工,我深感榮幸能夠在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺上貢獻自己的一份力量;仡欉^去的一年,我經歷了從初入職場的懵懂到逐漸成熟的過程,不僅在專業(yè)技能上取得了顯著進步,更在團隊協作與個人成長方面實現了質的飛躍。以下是我對過去一年工作的總結與反思。
二、工作回顧
技能提升:本年度,我深入學習了鋼鐵生產的各個環(huán)節(jié),從原料準備、冶煉、軋制到成品檢驗,每一步都力求精益求精。通過參加內部培訓和外部學習交流,我對高爐操作、連鑄技術、軋鋼工藝等關鍵領域有了更深刻的理解。特別是在應對突發(fā)情況時,我能夠迅速判斷并采取有效措施,確保生產安全高效進行。
生產效率與質量:在團隊協作下,我們生產線多次打破生產記錄,不僅提高了產量,還顯著提升了產品質量。通過優(yōu)化生產流程,減少廢品率,我們?yōu)殇搹S節(jié)約了大量成本,同時也贏得了客戶的廣泛好評。
安全管理與環(huán)保意識:安全是生產的基石,我始終將安全生產放在首位,嚴格遵守各項操作規(guī)程,積極參與安全培訓和應急演練。同時,隨著國家對環(huán)保要求的日益嚴格,我也積極響應,參與實施了一系列節(jié)能減排措施,為構建綠色鋼廠貢獻了自己的力量。
團隊協作與溝通:在團隊中,我注重與同事之間的溝通與協作,無論是日常工作中遇到的問題,還是項目推進中的難點,我都積極與團隊成員討論,共同尋找最佳解決方案。這種團隊精神極大地提高了工作效率,也增強了我們團隊的凝聚力。
三、存在的不足與改進方向
專業(yè)知識深度:雖然我在多個領域都有所涉獵,但在某些具體技術問題上,仍感到自己的知識深度不夠。未來,我計劃進一步深入學習,特別是針對當前行業(yè)的新技術、新工藝,不斷提升自己的專業(yè)水平。
創(chuàng)新能力:在日常工作中,我發(fā)現自己在創(chuàng)新思維方面還有待加強。新的一年,我將嘗試更多地從不同角度思考問題,鼓勵自己提出新的想法和解決方案,為鋼廠的持續(xù)創(chuàng)新貢獻力量。
時間管理:面對繁重的生產任務,有時會出現時間分配不合理的情況,影響了工作效率。我將學習更高效的.時間管理方法,確保每項任務都能得到妥善處理。
四、未來展望
展望未來,我滿懷信心與期待。鋼鐵行業(yè)正面臨著轉型升級的關鍵時期,我將緊跟時代步伐,不斷提升自我,為鋼廠的發(fā)展貢獻更大的力量。同時,我也希望能夠有機會參與更多跨部門、跨領域的合作項目,拓寬視野,提升綜合能力。
總之,過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我感恩鋼廠給予的平臺與支持,也感謝每一位同事的陪伴與幫助。在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
鋼廠個人年終工作總結 10
一、引言
隨著年終的鐘聲漸行漸近,回顧過去一年在鋼廠的工作歷程,我深感充實與挑戰(zhàn)并存。這一年里,我在崗位上經歷了從陌生到熟悉,從挑戰(zhàn)到成長的過程,不僅提升了專業(yè)技能,也深化了對鋼鐵行業(yè)的理解與熱愛。以下是我個人的年終工作總結,旨在總結經驗,反思不足,并為來年的工作設定目標。
二、工作回顧
安全生產:安全是鋼廠工作的重中之重。本年度,我嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,積極參與安全培訓和應急演練,確保了自己和同事的人身安全。在日常工作中,我時刻保持警惕,及時發(fā)現并上報安全隱患,為車間的安全生產貢獻了自己的力量。
技能提升:通過參加內部培訓和自學,我在高爐操作、質量控制、設備維護等方面有了顯著提升。特別是在高爐操作上,我學會了如何根據爐況調整參數,有效提高了生產效率和產品質量。此外,我還掌握了基本的設備故障診斷與排除技巧,減少了因設備故障導致的生產中斷。
團隊協作:在團隊中,我積極與同事溝通交流,共同解決生產難題。面對緊急任務時,我能夠迅速響應,與團隊成員緊密合作,確保生產任務按時完成。通過團隊合作,我不僅增強了團隊協作能力,也收獲了寶貴的友誼。
創(chuàng)新改進:在日常工作中,我注重觀察與思考,提出了一些改進建議,如優(yōu)化生產流程、減少能耗等。部分建議已被采納并實施,取得了良好的經濟效益和社會效益。
三、存在的不足
時間管理:在忙碌的生產任務中,有時會出現時間分配不合理的情況,導致部分工作未能及時完成。未來,我需要進一步優(yōu)化時間管理,提高工作效率。
專業(yè)知識深度:雖然我在多個領域都有所涉獵,但在某些專業(yè)知識的深度上仍有待加強。我計劃通過參加更高級別的培訓和自學,深化對鋼鐵行業(yè)前沿技術的理解。
創(chuàng)新能力:雖然提出了一些改進建議,但整體上創(chuàng)新能力仍有提升空間。我將鼓勵自己更加主動地思考,勇于嘗試新方法,為鋼廠的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
四、未來規(guī)劃
持續(xù)學習:繼續(xù)深化專業(yè)知識學習,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
技能精進:通過實踐和學習,進一步提高高爐操作技能和設備維護能力,成為崗位上的`佼佼者。
團隊協作:加強與其他部門的溝通與合作,共同推動鋼廠的生產效率和產品質量提升。
個人發(fā)展:積極參與公司組織的各項活動,拓寬視野,提升個人綜合素質,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
五、結語
總之,過去一年在鋼廠的工作經歷對我來說是寶貴的財富。我感謝公司提供的平臺,讓我有機會在實踐中成長。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),為鋼廠的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
鋼廠個人年終工作總結 11
轉眼間,又到了年終總結的時刻,回顧過去一年在鋼廠的工作歷程,我深感充實與挑戰(zhàn)并存。這一年里,我在崗位上兢兢業(yè)業(yè),不斷學習,不僅提升了個人技能,也加深了對鋼鐵行業(yè)的理解和熱愛。以下是我對今年工作的總結與反思。
一、工作成果
生產任務完成情況:本年度,我所在的班組圓滿完成了公司下達的各項生產任務指標。在保證產品質量的前提下,我們團隊通過優(yōu)化作業(yè)流程、提高生產效率,成功超額完成了月度、季度的生產計劃,為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益。
技能提升:我積極參與各類技能培訓和崗位練兵活動,特別是在高爐操作、冶煉技術、質量控制等方面取得了顯著進步。通過實際操作和理論學習相結合,我掌握了更多先進的生產技術和設備維護知識,有效提高了工作效率和產品質量。
安全環(huán)保:在安全生產方面,我嚴格遵守各項操作規(guī)程,積極參與安全培訓和應急演練,全年無一起安全事故記錄。同時,我也積極響應公司的環(huán)保號召,參與節(jié)能減排項目,為構建綠色鋼廠貢獻了自己的一份力量。
團隊協作:在日常工作中,我注重與同事的溝通與合作,積極參與團隊建設活動,增強了團隊凝聚力。面對生產中的困難和挑戰(zhàn),我們團隊能夠迅速集結,共同商討解決方案,確保生產順利進行。
二、存在問題與反思
創(chuàng)新能力不足:雖然我在技術和操作上有了一定提升,但在創(chuàng)新思維和問題解決能力上仍有待加強。未來,我需要更加主動地學習新知識、新技術,勇于嘗試新的`生產方法和工藝,以提高生產效率和產品質量。
時間管理:在日常工作中,偶爾會出現時間分配不合理的情況,導致某些任務處理不夠及時。我將進一步優(yōu)化工作計劃,合理安排時間,確保每一項任務都能高效完成。
自我提升:雖然參加了不少培訓,但自我學習的主動性和系統(tǒng)性仍有待提高。接下來,我將制定更加詳細的學習計劃,利用業(yè)余時間深入學習專業(yè)知識,拓寬視野。
三、未來規(guī)劃
持續(xù)學習:計劃參加更多高級技能培訓和行業(yè)研討會,不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質,以適應鋼鐵行業(yè)快速發(fā)展的需求。
技術創(chuàng)新:積極探索和應用新技術、新工藝,特別是在節(jié)能減排、智能化生產方面,努力為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
團隊建設:繼續(xù)強化團隊合作意識,積極參與團隊建設活動,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
鋼廠個人年終工作總結 12
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲,我深感時光飛逝,同時也為在鋼廠這一年的成長與收獲感到無比自豪。作為一名鋼廠員工,我經歷了從初入行業(yè)的懵懂到逐漸熟練并掌握各項技能的過程,這段經歷不僅豐富了我的職業(yè)生涯,也讓我對鋼鐵產業(yè)有了更深的理解和熱愛。以下是我個人在鋼廠工作的年終總結,旨在回顧過去,展望未來。
二、工作回顧
安全生產:安全生產是鋼廠工作的重中之重。本年度,我嚴格遵守公司安全規(guī)章制度,積極參與安全培訓和應急演練,確保了自己及同事的安全。在日常工作中,我時刻保持警惕,發(fā)現并上報潛在的安全隱患,為營造安全的生產環(huán)境貢獻了一份力量。
技能提升:通過參與各種技能培訓和實際操作,我的專業(yè)技能得到了顯著提升。從最初的設備操作到后期的故障排查與維修,我都能夠獨立完成,大大提高了工作效率。此外,我還學習了新的.生產技術和工藝流程,為生產線的優(yōu)化升級提供了技術支持。
團隊協作:在團隊中,我始終秉持著團結協作的精神,與同事們建立了良好的工作關系。面對生產中的難題,我們共同討論,集思廣益,尋找最佳解決方案。這種團隊精神不僅提升了我們的工作效率,也增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
業(yè)績貢獻:本年度,我參與了多個重要項目的實施,包括提高生產效率、降低能耗和減少廢品率等。通過不懈努力,我們團隊成功實現了既定目標,為公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益。我個人也因出色的工作表現獲得了公司的表彰和獎勵。
三、存在問題與反思
盡管取得了一定的成績,但在工作中我也發(fā)現了自己的不足之處:
時間管理:有時因工作繁忙,未能合理安排時間,導致部分任務未能按時完成。未來我將更加注重時間管理,確保每項任務都能高效完成。
創(chuàng)新能力:雖然我在技能上有所提升,但在創(chuàng)新思維方面還有待加強。我將努力學習新知識,拓寬視野,提高自己的創(chuàng)新能力,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
四、未來規(guī)劃
持續(xù)學習:我將繼續(xù)深入學習鋼鐵行業(yè)的專業(yè)知識,關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
技能精進:在現有技能的基礎上,我將進一步精進,特別是加強對先進生產技術和設備的學習,以適應未來生產線的升級需求。
團隊協作與領導力:我將積極參與團隊建設活動,提升自己的團隊協作能力和領導力,為公司的團隊建設貢獻更多力量。
個人職業(yè)規(guī)劃:結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和個人興趣,我將制定明確的職業(yè)規(guī)劃,努力向更高層次的技術或管理崗位發(fā)展。
五、結語
回首過去,我深感榮幸能在鋼廠這個大家庭中不斷成長。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念,投入到新一年的工作中,為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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