養(yǎng)殖員個人總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的養(yǎng)殖員個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

養(yǎng)殖員個人總結1

　　我能夠以大一暑期實習生的身份，來到XX公司臨淮店實習倍感榮幸。臨淮這個地方毗鄰洪澤湖，是個有著悠久歷史的水鄉(xiāng)。我們店長是一個很有原則且知識豐富的人，店里的其他兩位老人康哥，林哥不管是在水產工作知識方面，還是社會閱歷方面均有著豐富的經驗，他們都是非常值得我學習的好老師。康哥被店長指定作為我的師父，通過幾天和他的.相處，發(fā)現(xiàn)康哥為人豪爽，不拘小節(jié)，很會與人打交道，在臨淮這里非常吃得開。

　　紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。我是學水產養(yǎng)殖專業(yè)的，按理來說，在店里遇到的這些與水產相關的問題應該很好理解，可就在短短十幾天的時間里，就讓我感到了知識上的不足。社會經驗也很缺乏，我把我會的知識講給養(yǎng)殖戶聽的時候，發(fā)現(xiàn)對方很難聽得懂，也側面反映了我溝通能力存在很大的不足。好在我的老師康哥很是照顧我們，教了我們很多與人溝通的方法技巧，讓專業(yè)知識講出來變得通俗易懂，非常感謝康哥對我的幫助。在學校期間，總覺得自己還不錯，直到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己的不足，必須要通過腳踏實地的工作，不斷積累經驗，才能使自己越來越優(yōu)秀。

　　我來自農村，深知養(yǎng)殖戶的不易，一年全部心血都在幾畝螃蟹塘上，所以這也不斷提醒我：必須要提高自己工作上的責任感，既要對自己負責，更要對養(yǎng)殖戶負責。決不能為了多賺一點小錢，犧牲掉養(yǎng)殖戶的利益，及時找到問題的根本原因，然后給出解決辦法才是最重要的。

　　在學校學習可以丟三落四，但是工作不行，必須要對自己的養(yǎng)殖戶負責，遇到自己會解決的問題及時跟養(yǎng)殖戶分析并解決。不知道如何處理的一定要回頭問店里老師，不可隨便給出個解決方案，這是極其不負責任的做法。

　　實習就是知識理論與生產實踐的結合，只有當二者真正結合在一起時，自己才能充分提高成長。目前我國經濟不斷發(fā)展，三農問題越來越受重視，所以我們在這特殊時期，要用知識全面“武裝”自己，抓住機遇，才能在社會競爭中脫穎而出。

　　最后我想說真誠，耐心，激情，踏實，眼里有活，只要能具備這些，就沒有你解決不了的問題。

養(yǎng)殖員個人總結2

　　一、主要工作

　　1、做好調研，制定方案。按照滬農林（XX）14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署，經對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領導小組、工作小組，辦公室設在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動與保障局、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的培訓方案》，報區(qū)府批準，由其轉發(fā)了《區(qū)農委、勞動保障局、財政局〈金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的實施方案的通知〉》。

　　2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進服務中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關政策的宣傳和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名、招聘、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。

　　3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，根據(jù)市相關要求和部署，結合我區(qū)工作實際，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權益。各社采取了分小組養(yǎng)護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林（綠）地建設成果，達到養(yǎng)護要求。

　　4、做好項目的日常工作。在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組經常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門保持聯(lián)系，主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(qū)（縣）溝通、交流項目進程中出現(xiàn)的問題、經驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動情況和養(yǎng)護補貼經費的申請等各項日常工作。

　　二、工作體會

　　通過二年的工作，我們的主要體會是：

　　1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè)，促進農民增收的一項政府民心工程。三農問題的根本問題就是要解決農民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農民的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農民的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人�？梢�，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農民，是擴大郊區(qū)農民就業(yè)，促進農民增收的一條新的`重要渠道，是一項深得農民響應的民心工程。

　　2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務，盤活經濟的必然方向。目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林（綠）地建設成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關政策，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也積極爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。

　　三、存在問題

　　經過二年的工作，針對我區(qū)實際情況，主要存在以下幾個問題：

　　1、養(yǎng)護社日常工作經費難以得到保障。目前，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經費難以得到保障，對林（綠）地在養(yǎng)護質量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成一定的影響，不利工作開展。

　　2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。

養(yǎng)殖員個人總結3

　　今年，我市養(yǎng)殖業(yè)經濟發(fā)展和全局三個文明建設的新成就，增強了全局上下繼續(xù)前進的信心與勇氣。總結一年來的情況，我們突出抓了以下十個方面的工作

　　一、狠抓養(yǎng)殖產品質量，大面生產樹立新的支點。

　　近幾年，在省市的重視支持下，我們淘汰了全市的所有劣種公豬，絕大部份劣種母豬也被淘汰，全市生豬品質躍上一個新臺階。據(jù)調查，某年的出欄生豬中二元雜交豬和三元雜交豬分別達和0，瘦肉型豬比重超過70，生豬品改效應明顯體現(xiàn)。去年，我們著重加強了牛、羊的品改工作，全市建設了多個基層品改站，先后培訓技術人員某多人，牛羊冷配達萬頭次以上，大大提高了牛羊的品質。此外，我們依照《種畜禽管理條例》規(guī)范全市種畜禽場的生產和經營秩序。由省統(tǒng)一部署，全面完成了全市個種畜禽場的驗收換證工作，從源頭環(huán)節(jié)確保了主要畜禽產品的質量優(yōu)勢與市場優(yōu)勢。

　　二、狠抓養(yǎng)殖結構調整，種草養(yǎng)畜成為富農產業(yè)。

　　發(fā)展草食牲畜是市委、市政府發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措，但具體工作是由我們承辦的。年，我們依托“雙百萬”工程的實施。在各級領導的高度重視下，借助資金政策優(yōu)勢，加強技術培訓，實行人工種草、秸桿氨化等科學飼養(yǎng)方法，全年發(fā)展牛羊大戶達某戶，促進了草食牲畜產業(yè)的發(fā)展壯大和農民致富。市發(fā)展草食動物領導小組甘當“服務員”，積極幫助以某為代表的產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。先后成功爭取到某二期利用西班牙政府貸款建設某萬頭肉牛加工生產線、優(yōu)質牧草栽培等一批國家和省重點支持的項目。目前，某投資1。98億的一期工程已全部投產，必將繼續(xù)影響、帶動全市乃至全省種草養(yǎng)畜產業(yè)的興旺發(fā)達。

　　三、狠抓名特水產開發(fā)，漁業(yè)生產持續(xù)穩(wěn)步推進。

　　年，全市各項漁業(yè)生產指標穩(wěn)步增長。在做好大面常規(guī)漁業(yè)品種養(yǎng)殖的基礎上，我們突出抓了名優(yōu)、特、奇、新品種的開發(fā)，積極推動漁業(yè)生產結構的戰(zhàn)略性調整，成效顯著。全年名特水產養(yǎng)殖面積超過80萬畝，其中河蟹放養(yǎng)面積20萬畝，湘云鯽（鯉）放養(yǎng)面積超15萬畝，網箱養(yǎng)鱔超過某萬口網箱，珍珠放養(yǎng)超過8萬畝，名特水產產值已占漁業(yè)總產值的以上。另外，繼成立漁業(yè)檢測中心后，作為全年養(yǎng)殖業(yè)工作的重頭戲，我們全面實施了水域灘涂養(yǎng)殖使用證制度。至年底，我們共發(fā)證萬畝，占應發(fā)面積80，以較快的進度出色完成了省定任務，漁業(yè)生產的行業(yè)管理逐步邁入正軌，為全市漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

　　四、狠抓產品質量安全，省市實事任務圓滿完成。

　　民以食為天，食以安為先。當前，食品安全已日益受社會關注。年無公害畜禽水產品認定認證工作也首次被納入年度省市實事考核范疇，要求我市分別認定認證某萬頭無公害生豬，某萬畝無公害養(yǎng)殖水面。作為全市養(yǎng)殖業(yè)主管部門，我們義不容辭地承擔了這一重任，并將其作為“關系民生，順乎民意”的大事來抓，成立了專門的領導小組，在沒有現(xiàn)成經驗可以借鑒的情況下，認真做好基礎工作，克服困難、多方協(xié)調，全力推進認定認證工作。全年共認？出欄無公害生豬某萬頭，認證無公害養(yǎng)殖水面某萬畝，分別超過省定任務的18和某，有效提升了全市畜禽水產品品質，也為我們今后推動無公害化養(yǎng)殖積累了寶貴經驗。同時，市場“瘦肉精”檢出率一直低于省控2標準，肉品的安全優(yōu)質得到了保證，維護了廣大群眾的身體健康。

　　五、狠抓動物防疫保安，體系建設獲歷史性突破。

　　動物防疫歷來是養(yǎng)殖業(yè)工作的重中之重。去年，我們以落實責任制為手段，加強查毒滅源和疫情管理，做到有序撲疫，全面奪取了禽流感阻擊戰(zhàn)的勝利，確保了全市養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。堅持“防重于治”的方針，全面落實基礎免疫工作，全年共免疫豬牛羊某多萬頭，禽類3337萬羽，犬只某萬只，免疫密度達某0，防范了全市重大動物疫病的流行。并強化動物檢疫，全年共檢豬牛羊近某萬頭，城區(qū)定點屠宰率和肉品鮮銷合格率達99以上，保證了畜產品質量安全。在加強防檢工作的同時，動物防疫長效機制建設被提上議事議程。我們按省市要求，積極組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站。目前，全市某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫站的人員編制、工作經費、基礎設施、養(yǎng)老保險等問題都得到了較好解決，市、縣兩級站的工作環(huán)境和狀況也在逐步改善。大部分縣級站由財政差額撥款改為全額撥款事業(yè)單位，力量也得到了進一步加強。動物防疫長效機制建設體現(xiàn)了黨和政府以人為本的重要思想，為我們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)提供了堅強保障。

　　六、狠抓漁政執(zhí)法為民，漁業(yè)資源保護得到加強。

　　某水域面積大，水情復雜，漁政管理難度大。去年我們以行政執(zhí)法為手段，加強漁業(yè)安全生產，穩(wěn)步推進了漁業(yè)資源保護與合理開發(fā)利用。一是舉全力搞好春禁工作。某某年是長江流域實施春禁的第二年，我們在市委、市政府直接領導和統(tǒng)一指揮下，抓組織健全、措施落實、責任到位，春禁收到了預期效果。同時，全年不間斷地重點打擊害業(yè)捕撈和超強度亂捕濫撈，查處污染漁業(yè)水域案件，起到了保護資源、促進漁業(yè)經濟發(fā)展的重要作用。二是最大限度地維護漁民利益，切實做好漁民禁漁期間的`基本生活保障，爭取將符合條件的漁民納入“低保”，不合條件的予以救濟，減輕了漁民生活負擔，確保了漁區(qū)一方平安。三是不斷完善漁業(yè)資源保護裝備和基礎設施。去年某月，一艘某噸位的公務執(zhí)法船下水，充實了我市漁政管理服務力量。漁港完成了2個碼頭建設，配備了一艘躉船和鋼質浮橋等救生設施，有力地保障了漁業(yè)生產安全，全年無重大事故發(fā)生。8月份，船檢辦證中心投入使用，極大便利了漁民生產生活。此外，我們還努力加強對各類珍稀水生野生動物救護，某江豚保護區(qū)項目已上報農業(yè)部爭取立項。項目一旦實施，必將對某的生態(tài)保護產生深遠影響。

　　七、狠抓飼料獸藥監(jiān)管，市場生產經營井然有序。

　　飼料、獸藥作為主要的養(yǎng)殖投入品，安全與否、質量優(yōu)劣都關系重大。去年，我們以接管飼料管理職能和新的《獸藥管理條例》頒布為契機，加強對飼料、獸藥行業(yè)監(jiān)管，市場生產經營更加規(guī)范有序。

　　從飼料方面看，年月5日，飼料工業(yè)辦掛牌辦公后，我們迅速行動，很快摸清了全市飼料業(yè)的基本情況，為企業(yè)辦理了相關手續(xù)，創(chuàng)造了履行管理職能的必要條件。7月份開始，開展了為期兩個月的全市飼料生產質量安全執(zhí)法大檢查，依法查處了39家企業(yè)的違法違規(guī)行為，取得很好的成效。在抓監(jiān)管同時，我們堅持為企業(yè)服務，先后召開了全市飼料全安全監(jiān)管會議，舉辦了飼料業(yè)相關法律、法規(guī)知識培訓班，幫助管理者和生產者提高了法律意識、執(zhí)法水平和業(yè)務能力。某年，我們還為某余家飼料企業(yè)辦理了免征增值稅的手續(xù)，預計將為全市飼料企業(yè)節(jié)支9億元，有效支持了企業(yè)發(fā)展。

　　獸藥藥政方面。某年月，新的《獸藥管理條例》生效后，我們積極組織學習、廣泛宣傳新《條例》，基本上做到執(zhí)法者、生產者、經銷者、養(yǎng)殖者、服務者人手一冊，在社會上形成了知法、守法、執(zhí)法的濃郁氛圍，并依法依規(guī)在全市集中開展了2次獸藥大檢查，加大獸藥打假力度，整肅了市場，維護了養(yǎng)殖戶的根本權益。

　　八、狠抓培訓服務工作，科教管理水平上新臺階。

　　年，養(yǎng)殖業(yè)科教管理服從服務于全局中心任務，主要抓了以下幾項工作：一是加強畜牧水產科研項目的管理。完成編制了《某畜禽水產品質量檢驗檢測中心》等項目書，成功申報了《某黃顙魚人繁及養(yǎng)殖技術推廣》、《某野豬養(yǎng)殖技術研究》及《某名貴魚類系列開發(fā)》等項目，爭取經費某萬元，并完成省地方標準制定一個。二是積極組織開展畜牧獸醫(yī)職業(yè)技能鑒定。去年，我們在七縣（市）區(qū)完成了某人的技能鑒定，超額完成省任務，受省局好評。三是開展各種科技活動。我們充分發(fā)揮畜牧水產學會的功能，組織開展優(yōu)秀論文評選、技術咨詢、科技交流、科技下鄉(xiāng)等活動，先后舉辦各種培訓班近百期，受訓上萬人次，其中局科技科與各部門合作舉辦培訓班7次，培訓達某多人次，發(fā)放宣傳資源某余份。通過培訓宣傳，增長了農民的科學知識，為科技興養(yǎng)，加快農村致富奔小康起到了良好作用。

　　九、狠抓各項保障措施，工作氛圍更加和諧奮發(fā)。

　　年，我們緊貼時代脈搏，堅持機關工作服務大面生產，保障總體工作的原則，按《機關管理制度》認真落實各項措施，機關工作呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧局面。我們堅決響應市委、市政府號召，打擊取締地下“xxxx彩”賭博活動，局直系統(tǒng)家園沒有因參與地下“xxxx彩”而被捕、刑拘、勞教判刑人員，辦公場所基本杜絕了議碼、買碼現(xiàn)象。局代管某因某二期建設受損而求賠償?shù)膯栴}，在局領導親自出面斡旋下，雙方達成調解協(xié)議，沒有發(fā)生職工集體鬧事或越級上訪現(xiàn)象，漁場生產正常進行，去年又奪得高產。財務管理上積極開源節(jié)流，努力爭取項目投資和扶助資金，全年立項某余個，爭取資金某多萬元，有力地促進了全市畜牧水產工作。后勤服務優(yōu)質高效，較好地解決了機關辦公區(qū)和生活區(qū)水電路等方面一些難題，干部職工稱之為“民心工程”。通過充分準備、周密部署，我們安全順利、銜接流暢地實現(xiàn)了局機關及下屬三個單位辦公場所搬遷，沒有對全局工作造成不利影響。局領導情系群眾，購置了上下班專車，大大激發(fā)了全局人員求某、干事業(yè)、謀發(fā)展的積極性。

　　十、黨政工衛(wèi)齊抓共管，精神文明建設成果豐碩。

　　年，我們從黨風廉政建設入手，抓教育防范，抓制度約束和行為監(jiān)督，努力搞好作風建設與機關黨建工作。組織了對兩個《條例》和向先進典型的學習，保證了隊伍的純潔性。全年共培訓入黨積極分子11名，發(fā)展新黨員某名。切實加強對工會工作的領導，認真落實“雙聯(lián)”工作責任制和各項社會保障制度，局領導主動聯(lián)系困難家庭8戶，干部共捐款多元，為企業(yè)提供解困資金2萬余元。加大對某村建整扶貧力度，全年局領導下扶貧點8次，投資20余萬元，為村里興建沼氣池某余口，帶動了當?shù)剞r民脫貧致富。結合“四五”普法教育和《行政許可法》的實施，積極開展普法教育和依法行政的教育，明顯提高了全體工作人員的法制意識和綜合素質。人事、編制、勞資、機關事業(yè)單位改革嚴格按上級要求有條不紊地開展，免除了大多數(shù)職工的后顧之憂。切實落實老干部各項待遇，使離退休人員晚年生活順心、舒心、開心。狠抓計劃生育工作，全年局機關沒有違反計生政策的現(xiàn)象。全面迎接了全省衛(wèi)生城市復檢工作，局機關、宿舍區(qū)及漁政、防檢等窗口單位因措施得力，干部職工積極參與，受到上級充分肯定，為我們做好某年工作奠定了良好基礎。

　　總之，去年的生產和工作是發(fā)展前進的，這主要是各級黨委政府高度重視，各級畜牧水產行政管理部門切實轉變干部作風，同志們共同努力的結果。當然，我們也應清醒地看到我們的工作還有一些不盡人意的地方。在今后的工作中，我們要再接再厲，努力將工作做到最好！

養(yǎng)殖員個人總結4

　　1，清塘

　　一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。

　　2，消毒

　　原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。

　　3，進水

　　一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質波動小，有利于蝦苗渡過應激期。

　　放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的EM菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。

　　4，放苗前水質要求

　　苗前對水質的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。

　　在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的'肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。

　　5，一般潑菌一個星期后再下苗，這種水體相對穩(wěn)定。若是有條件，進水后一個月放苗都沒有問題。

　　6，放苗

　　每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。

　　7，投料

　　一般看水質的情況，20天左右開始投料,若水質良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。

　　早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。

　　一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。