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干部轉正的述職報告
在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的干部轉正的述職報告，希望對大家有所幫助。
干部轉正的述職報告1
一、工作方面
20xx年11-12月，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業(yè)務、發(fā)展方向、經營規(guī)劃和相關制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。
在學習和觀察當中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國5強企業(yè)，而我們生產的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號，相繼被用于國家和地方重點工程，并遠銷3多個國家和地區(qū)。
物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協(xié)議廠船實行全方位的.管理，作為公司生產、經營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。
20xx年1月，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業(yè)務員差旅費審核及辦公室的相關工作。
總結十個月來的工作表現(xiàn)，我做了下述幾項工作：
1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元，沒有出現(xiàn)多付資金、重復支付資金、錯付資金等現(xiàn)象，全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支，依據(jù)原始運輸發(fā)票實行運費結算，運費往來帳與集團公司財務處及時核對，做到往來賬單位、金額清晰明確。1月份，配合好集團公司企管處、電腦科對運費結算系統(tǒng)實施電算化，現(xiàn)在處于雙方需求對接環(huán)節(jié)，運費結算系統(tǒng)電算化運行后不僅方便費用結算，更重要的是同確認運費結算數(shù)量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環(huán)管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結算進一步規(guī)范化。
2、認真做好物流處各中轉業(yè)務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業(yè)務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉站，在出差過程中遇到的情況復雜、地點變換頻繁，差旅費的審核相對難于控制，在1個月的差旅費審核中沒有出現(xiàn)重大審核差錯，確保業(yè)務員的合理開銷得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初，在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處2XX年度工作目標，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標，并且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系，明確了2XX年物流處的工作行動方向。
3月份，根據(jù)企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價的管理環(huán)節(jié)，完善了外輪減載的業(yè)務操作，并對運費結算的細節(jié)問題做了必要的補充，從而使文件更具有指導意義和執(zhí)行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。
4月份，為配合市服務業(yè)辦領導關于對接《物流業(yè)調整和振興規(guī)劃》的調研，撰寫了匯報材料，匯報了公司物流業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和下一步的發(fā)展思路，也總結了制約公司物流發(fā)展的問題和矛盾，同時也對振興規(guī)劃提出了設想和建議。
干部轉正的述職報告2
尊敬的各位領導：
一、試用期工作總結
領導干部轉正述職報告模板：20xx年10月19日，我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員，到現(xiàn)在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下，我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心，多思考、多學習，積極向上級領導請教、與同事們溝通，了解公司各事業(yè)部的產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深員工詢問、學習，提高自己的技術水平。
總之，經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量。
二、試用期工作業(yè)績
1、全面改版潤峰電子新網(wǎng)站，并順利完成;
2、完成山東潤昇電池科技有限公司網(wǎng)站;
3、完成山東潤合焊機有限公司網(wǎng)站;
4、完成山東潤工自動化設備有限公司網(wǎng)站;
5、在原基礎上重新構架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通，中國電動車網(wǎng)等);
6、完成上級交辦的.各項任務。
三、待改進事項
1、明確自己的工作范圍及工作目標;
2、多動腦、多思考，少犯錯;
3、提高自己的技術能力;
四、下階段工作目標與計劃
1、深入學習、扎實工作
2、配合各事業(yè)部領導及時更新網(wǎng)站;
3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡推廣平臺推廣公司網(wǎng)站。
干部轉正的述職報告3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按上級要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政情況，向領導及同志們作一個簡要匯報。
一、加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，努力保持清正廉潔的干部形象。
作為一名副科級干部，雖然在領導職務系列中是最小的，職位卑微，權力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求，遵守黨紀國法是每個干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來自己在局黨組的領導下，積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項學習培訓和教育活動，自覺地接受了正反兩個方面的廉政教育，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做了自己政治生活中的一項重要任務。通過學習“三個代表”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了一個黨員干部應有的素質和形象。
二、認真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政。
年初按要求履行了廉政，為了踐行這些，一年來自己能夠認真遵守上級有關廉政的各項規(guī)定，自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規(guī)范自己的行為，較好地落實了各項內容。
1、沒有利用職權干預和插手建設項目投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。
2、沒有收受與自身行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的問題。
3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私的行為。
4、沒有到下屬單位報銷應由個人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。
5、沒有購買、使用超標小汽車的問題。
6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。
7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。
三、落實“一崗雙責”，抓好分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象。
作為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的'廉政教育和管理的職責。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動，開展為基層辦實事活動，有效地增強了全體工作人員的勤政廉政和服務意識，所屬工作人員都能夠嚴格遵守各項紀律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務態(tài)度和服務質量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。
四、存在的問題和今后的努力方向
一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊伍管理上，重業(yè)務，輕教育、管理的問題還依然存在，對下屬工作人員使用的多，在政治上關心、幫助的少，管理不夠嚴格。
今后，要進一步增強廉政建設的自律意識和責任意識。一方面，要進一步加強自身學習，不斷提高自身修養(yǎng)，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識;在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識;在工作上樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識。另一方面，要進一步配合一把手和局黨組抓好黨風廉政建設，教育引導工作人員牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，正確用權，秉公辦事，為把我局切實建設成為勤政廉政的“干部職工之家”，做出應有的貢獻。
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
干部轉正的述職報告4
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我于20xx年XX月調任xx區(qū)區(qū)委書記，一年來在市委、市政府的正確領導下，在班子成員的支持、幫助下，我努力履行職責，盡心盡力實踐“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，較好地完成了崗位目標任務。
一、加強學習，切實提高執(zhí)政能力和領導水平
面對機構改革及區(qū)劃調整后出現(xiàn)的各種復雜情況和繁重的工作壓力，為盡快進入角色，提高駕馭全局、分析問題和處理問題的能力和水平，我十分注意學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟、科技、金融、法規(guī)等方面的知識。在學習中，注意把理論與本區(qū)的實際相結合，孜孜不倦地思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思想和新格局，強化“發(fā)展是第一要務”的理念，樹立正確的政績觀，堅持用科學的發(fā)展觀指導工作，用馬克思主義的理論指導實踐，并努力追求工作的創(chuàng)造性和實效性。經過不斷地學習和錘煉，自己駕馭復雜局面和處理實際問題的能力不斷得到提高，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、改革意識以及法制觀念、執(zhí)政為民的理念不斷得到增強，以與時俱進的精神狀態(tài)，保持了共產黨人的先進性。
二、堅持科學的發(fā)展觀，為xx區(qū)發(fā)展把開好頭、起好步
1、講政治，顧大局，認真做好區(qū)劃調整工作。
上任之初，我面臨的第一問題就是如何按照市委、市政府的要求，搞好行政區(qū)劃調整工作，保證xx區(qū)的正常運轉。我把區(qū)劃調整作為全區(qū)生產力的一次大解放，勇敢面對困難，搶抓機遇，穩(wěn)步實施區(qū)劃調整方案。針對原郊區(qū)部分干部在思想上產生消極懈怠情緒和種種誤解，我及時召開了區(qū)劃調整工作動員大會，正確引導，并嚴肅各項紀律，統(tǒng)一了干部的思想認識。號召全區(qū)廣大黨員干部在區(qū)劃工作中服從大局，積極支持和配合全市的工作，及時成立了思想宣傳、區(qū)域勘界、資產劃轉、人事交接等四個工作組，全區(qū)各項工作在區(qū)劃調整期間有序進行，做到了不松、不散、不亂、不斷。保證了人員分流、資產交接、財政體制關系等工作的正常進行，使區(qū)劃調整工作全面完成。
2、深入調研，努力探索xx區(qū)的發(fā)展之路
20xx年XX月上任伊始，擺在我面前是一組沉重的數(shù)字：全區(qū)農業(yè)人口占xx%以上，農民人均純收入是四個市區(qū)中最低的。財政收入結構上對農業(yè)稅的依賴度過高。農業(yè)基礎設施落后，農業(yè)生產條件較差。城市基礎設施還是一張白紙，工業(yè)及教育、科技、文化、衛(wèi)生、水利等社會事業(yè)的基礎薄弱。按照城區(qū)的要求，可謂百業(yè)待興，任重道遠。面對困難，我沒有喪失信心，而是牢記黨和人民的重托，甘當拓荒牛，義無反顧地挑起了這副重擔。20xx年XX月xx區(qū)正式掛牌之后，我便帶領組織部、政法委、農委、計生委等相關部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，走訪基層干部、群眾。針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，結合區(qū)劃調整賦予xx區(qū)的歷史使命，在綜合班子意見的基礎上，我及時在全區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級領導班子和黨員干部組織中開展了“新任務、新機制、新觀念”的大討論活動，要求廣大黨員干部統(tǒng)一思想，正視困難，更新觀念，轉變作風，堅定發(fā)展xx區(qū)的信心;根據(jù)區(qū)情，提出了新區(qū)“工業(yè)化、城市化和農業(yè)產業(yè)化”的`發(fā)展目標，特別強調統(tǒng)籌發(fā)展，要求各級黨委把“三農”工作作為重中之重，提出了要跳出“三農”抓“三農、抓“三農”不能唯“三農、抓“三農”是為了減“三農”的指導思想;確立了以科學規(guī)劃為龍頭、以加大投入為主題、以園區(qū)建設為載體、以城市建設為主線、以市場化運作為手段，進一步優(yōu)化環(huán)境，大力開展招商引資、招財引智，積極推進“三個集中”(土地向業(yè)主集中，工業(yè)向園區(qū)集中，農民向城鎮(zhèn)集中)，堅持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思路;在戰(zhàn)略上明確了以先期啟動建設xx平方公里xx新區(qū)為主，帶動xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)“兩翼”共同發(fā)展的格局。實踐證明，這些決策立足于現(xiàn)實，著眼于長遠，符合xx區(qū)的實際和群眾的意愿，貫穿了上級的要求，為xx新區(qū)開好頭、起好步奠定了思想基礎，并已經初步見效。20xx年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值x.x億元，同比增長xx.x%,實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，完成年初預算的xxx.x%;農民人均純收入達xxxx元，同比增長xx.x%。全年招商協(xié)議引資額xx億元，實際引進資金x億元。工業(yè)園區(qū)從無到有，初具雛型，城鄉(xiāng)基礎設施建設也開始起步。
3、駕馭全局，確�！皟蓵背晒φ匍_
新區(qū)成立后的第一次“兩會”成功召開，具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。我認為，xx區(qū)首屆人代會和政協(xié)會必須圓滿完成兩大任務：一是確定工作目標，并通過法定程序使之成為全區(qū)人民的意志;二是依法(章程)選舉區(qū)人大、政府、政協(xié)三個班子的主要負責人。在區(qū)劃甫定新局初創(chuàng)之際，能否順利實現(xiàn)這兩個目標，是對我的駕馭能力的重要考驗。
會前，我多次召開區(qū)委、人大黨組會議，對政府工作報告進行認真研究和討論，并廣泛征求方方面面的意見和建議。在此基礎上，確定了今年的發(fā)展目標和任務，并制定了全區(qū)未來五年的發(fā)展規(guī)劃。區(qū)人代會對所定的目標任務順利通過，區(qū)委、區(qū)政府制定的決策已變?yōu)槿珔^(qū)人民的共同意愿和自覺行動。
為確保黨的組織意圖的實現(xiàn)，我和區(qū)委、人大黨組一班人精心組織，周密安排，妥善地把握好每一個環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)范程序操作，從而保證了區(qū)人大主任、區(qū)長、政協(xié)主席高票當選，為幾大班子開展工作提供了組織保證。
“兩會”的成功召開，進一步統(tǒng)一了各級干部和全區(qū)人民的思想，振奮了精神，凝聚了力量，為加快新區(qū)的建設和發(fā)展打了堅實的基礎。
三、堅持與時俱進，努力加強領導班子建設和黨員干部隊伍管理
加強領導班子的建設與黨員干部隊伍管理，對于加快推進全區(qū)“三化”進程具有決定性的作用。我始終堅持科學的人才觀，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，全面貫徹干部“四化”方針、德才兼?zhèn)錁藴屎腿罕姽J原則，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增進團結為重點，切實加強各級領導班子建設。一是改革了干部的選拔任用方式。針對區(qū)劃調整后區(qū)機關有關部門副職缺位的情況，我們結合新區(qū)的發(fā)展實際，本著公開、公平、公正的原則，對區(qū)機關x個副科職位實行了缺位公推競爭上崗，共有xxx名同志參加了競爭，通過筆試、面試和組織考察，對x名同志進行了任命。二加強各級領導班子建設。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落后，不能適應新區(qū)發(fā)展需要的實際，我們在公開推薦、測評、考核的基礎上，對梅橋鄉(xiāng)和淮濱街道的主要負責人及時進行了調整。根據(jù)城市化、工業(yè)化方面的工作需要，對區(qū)直機關部分干部進行了崗位交流，意在圍繞“三化”目標，逐步調好干部的結構。同時強化黨員干部隊伍教育和管理。針對少數(shù)黨員干部在思想、作風和精神狀態(tài)等方面存在的不相適應的問題，加強思想政治工作。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，緊密結合實際，在黨員和機關干部中重點開展了“三個代表”重要思想學習教育活動、黨的方針政策、黨性宗旨、實用科技、法律法規(guī)知識教育活動，特別是通過“三新”大討論活動，努力提x部的思想水平和業(yè)務能力。對少數(shù)“不在狀態(tài)”的干部進行了批評教育和告誡。
四、堅持做好總攬全局、協(xié)調各方的工作，增強幾大班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我從整體推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)幾套班子之間的關系，協(xié)調區(qū)與市里有關部門的關系，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門之間關于全區(qū)重大工作安排的步調，較好地發(fā)揮了區(qū)委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用，使區(qū)級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了區(qū)委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政，確保了區(qū)級幾套班子協(xié)調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是事業(yè)為先，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā)，不搞無原則的一團和氣。在大的事非面前，在原則問題上，旗幟鮮明、愛憎分明，敢于負責，公正處事，從不回避矛盾。二是堅持貫徹民主集中制原則。大膽決策并不等于武斷從事，我注意發(fā)揚民主，按規(guī)矩辦事。認真遵守黨委議事規(guī)則，及時主持召開區(qū)委常委會和書記辦公會、民主生活會，人大黨組會、主任會、常委會等。對涉及全區(qū)的重大決策和干部問題，認真聽取班子成員的意見，注意集中正確的意見，更好地發(fā)揮集體智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化，在重大決策上沒有發(fā)生失誤。三是胸懷坦蕩，以誠待人。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，積極協(xié)調。區(qū)劃以來，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，全區(qū)形成了幾大班子和衷共濟、各盡其責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門上下一心、你追我趕的良好工作局面。
五、堅持在重大問題上親力親為，在抓主抓重抓實上展才干、做表率
抓好工作，貴在落實。身為區(qū)委書記，不可能事必躬親。但對牽涉xx區(qū)發(fā)展全局的重點工作和突出矛盾，我都扭住不放，親力親為，力求抓實見效。比如在保持社會穩(wěn)定，優(yōu)化投資環(huán)境問題上，我除了一般號召外，對于工業(yè)園區(qū)建設過程中遇到的一些棘手問題，親自過問，在一線處理。尤其是在處置小xx鎮(zhèn)山香村部分村民阻止工業(yè)園區(qū)施工事件中，我根據(jù)問題的性質，果斷決定采取嚴打措施，在市委、市政府及市政法委、市公安局等有關部門的大力支持下，少數(shù)不法分子被繩之以法，有力地維護了全區(qū)的經濟發(fā)展環(huán)境。同時認真總結這次事件反映出的信訪工作存在的問題，從規(guī)范從政行為、轉變干部作風入手，提出了“重視信訪減少人訪，重視個訪減少群訪，重視初訪減少重訪”的信訪工作思路，并在全區(qū)開展了依法整治信訪秩序活動，堅持宣傳教育和依法打擊“兩手抓”，全區(qū)的信訪秩序明顯好轉;對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴要求，督促有關部門從快解決;對于涉及xx區(qū)發(fā)展的重大問題，我都積極主動找上級和有關職能部門協(xié)調，耐心細致地匯報情況，爭取支持;招商引資作為發(fā)展xx區(qū)的主要抓手，對一些大的好的招商項目，我親自考察、接談，以誠招商。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深圳、廣州、江浙、上海等地，一些項目已經實施;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在辦理征地補償時，村級集體資金管理使用不規(guī)范，群眾反映強烈。針對這個熱點問題，我明確提出了三個不準，即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)不準平調、村班子不準挪用、村民不準私分”，明晰了村級集體經濟的產權性質，平息了矛盾;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作落后的現(xiàn)狀，在調查研究的基礎上，提出了加強全區(qū)計生工作的意見，做出了“重點整治梅橋，帶動全區(qū)”的方略。以嚴肅查處違反計劃育政策的黨員干部為突破口，推動全區(qū)計生工作有了明顯進步。在我的影響和帶領下，區(qū)委一班人求真務實、真抓實干，有效地促進了各項工作的落實。
六、堅持廉潔自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制
區(qū)委書記是全區(qū)人民眼中的一面旗幟，我十分珍視和注意維護國家公務人員的廉潔性。堅持以身作則，工作生活中嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。我注重言傳身教，經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸，加強對他們的教育和管束。作為領導干部光潔身自好是不夠的，更重要的是帶好班子、管好隊伍。我認真履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，為了筑牢思想防線，我組織黨員領導干部集中觀看了王懷忠等典型嚴重xxxx案警示教育片，每位領導干部都寫出了觀后感，并主持召開了區(qū)委專題民主生活會，我?guī)ь^進行了自我剖析。在抓好廉政教育的同時，還加大反腐工作力度，排除干擾，不怕得罪人，對幾名違規(guī)違紀的干部依法依紀進行了嚴肅查處，并以此整飭風紀、整束隊伍，推動全區(qū)黨風廉政建設的深入開展。
在當好“班長”的同時，我還用了相當?shù)木β男泻脜^(qū)人大委常委會主任的法定職責，當好雙重角色，有力地發(fā)揮了國家權力機關的作用，人大工作在規(guī)范化、制度化方面有了改進。
一年來，xx區(qū)的發(fā)展建設取得較好的成績，實現(xiàn)了開局好、開門紅，這是市委正確領導的結果，是區(qū)幾大家和衷共濟的結果，是全區(qū)上下共同奮斗的結果，我只是盡了一個區(qū)委書記應盡的責任，做了一些該做的工作。綜觀全年工作，深感與黨和人民的要求還有差距，新區(qū)建設的步子還不快，有些方面還沒有破題。部分干部在思想、作風、工作上仍不適應xx區(qū)發(fā)展的需要。我作為主要負責人，雖然主觀上是勤勉努力的，可謂殫精竭慮，但與加強執(zhí)政能力建設的要求相比，理論素養(yǎng)和政策水平仍有待提高，工作中有時有急躁情緒，批評同志不大注意場合，深入基層還不夠，處置復雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今后工作中，我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日