整治文山會海自查報告集合3篇
在生活中，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的整治文山會海自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
整治文山會海自查報告1
根據(jù)x辦〔20xx〕28號文件《關于印發(fā)的通知》精神，全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求，我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調，規(guī)范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我單位采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，切實減少各類會議，堅持能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文件。根據(jù)工作需要控制文件發(fā)送范圍、印制份數(shù)。每年黨工委、管委會發(fā)文一般分別不超過25、40個，其中聯(lián)合發(fā)文不超過15個，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的'部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘，講話稿控制在3000字以內，領導講話時間原則上不超過1個小時，會議發(fā)言一般不超過5分鐘，嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
活動開展以來，文件明顯減少，據(jù)統(tǒng)計，截止目前，黨工委和管委會文件分別發(fā)文4和10個，比去年同期減少近一成左右，園區(qū)企業(yè)參加的會議大為減少，除安全生產和項目調度會議要求相關企業(yè)參加之外，不另行安排其他企業(yè)參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內，發(fā)言材料一般控制在20xx字以內，嚴格遵循“短、實、新”的原則。經認真核實，我單位沒有違反有關規(guī)定濫設檢查評比的現(xiàn)象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區(qū)各企業(yè)進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。《園區(qū)動態(tài)》是我單位唯一印發(fā)過的簡報，自去年的精簡要求下達之后，園區(qū)動態(tài)改成實時發(fā)布到園區(qū)網站上，不重要的內容一般不再單獨印發(fā)《園區(qū)動態(tài)》，從而解決園區(qū)信息簡報濫發(fā)亂送的問題。
整治文山會海自查報告2
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈整治“文山會�！倍畻l規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發(fā)文和會議情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、發(fā)文自查情況
�。ㄒ唬┚珳p發(fā)文數(shù)量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。今年以來，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數(shù)一般不超過20xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的.能力。
二、會議自查情況
�。ㄒ唬⿻h數(shù)量。我單位根據(jù)工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節(jié)，提高會議質量。召開會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續(xù)。
通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《整治“文山會�！倍畻l規(guī)定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
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xx年x月x日
整治文山會海自查報告3
根據(jù)中共港北區(qū)委員會、港北區(qū)人民政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》（港北發(fā)[20xx]2號）要求，為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會�！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效�，F(xiàn)將我局“文山會�！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經過自查，發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的.文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現(xiàn)象比較突出。
三、改進文風會風的措施。
�。ㄒ唬┰诟倪M“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草；不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
（二）在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
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